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公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)

公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度是由公務(wù)員法所確認(rèn)的，由獎(jiǎng)勵(lì)的原則、條件、種類、機(jī)構(gòu)及其權(quán)限等諸多環(huán)節(jié)所組成的公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)范的總稱。

一、一般規(guī)定

1.對(duì)公務(wù)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的行為：公務(wù)員法第48條規(guī)定，對(duì)工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集體，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的基本原則是堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，這一基本原則是由人們的基本需要所決定的。

精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)是獎(jiǎng)勵(lì)的兩種形式。精神獎(jiǎng)勵(lì)就是對(duì)受獎(jiǎng)的公務(wù)員給予榮譽(yù)方面的表彰，包括嘉獎(jiǎng)、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)就是對(duì)受獎(jiǎng)的公務(wù)員給予物質(zhì)形式的獎(jiǎng)勵(lì)，包括發(fā)給獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、工資晉級(jí)等。在堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的同時(shí)，還必須堅(jiān)持以精神鼓勵(lì)為主的原則。

3.獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象：（1）公務(wù)員個(gè)人，即對(duì)工作表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的公務(wù)員個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。（2）公務(wù)員集體。對(duì)公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)適用于按照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu)或者為完成專項(xiàng)任務(wù)組成的工作集體。

二、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類

公務(wù)員法維持了原來(lái)的國(guó)家公務(wù)員暫行條例關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)種類的規(guī)定，為嘉獎(jiǎng)，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)的

公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰，公務(wù)員法將國(guó)家公務(wù)員暫行條例中“按照規(guī)定給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)”修改為“給予一次性獎(jiǎng)金或者其他待遇”。

給予公務(wù)員或者公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)，按照規(guī)定的權(quán)限和程序決定或者審批。

三、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的撤銷

公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的撤銷，是指公務(wù)員獲得獎(jiǎng)勵(lì)以后，因出現(xiàn)法定事由，而由有權(quán)機(jī)關(guān)取消其獎(jiǎng)勵(lì)的一種法律行為。撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的法定事由包括：1.弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì)的；2.申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的；3.有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形的。

撤銷公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)，由原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，特殊情況下原審批機(jī)關(guān)可以直接撤銷公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)。公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)被撤銷后，獎(jiǎng)勵(lì)審批機(jī)關(guān)或授予機(jī)關(guān)要收回其獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)?wù)拢栈鬲?jiǎng)金并停止其享受的有關(guān)待遇。