公務員面試測試試題

時間:2022-05-19 11:43:00

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公務員面試測試試題

作為一名政府工作人員甚至領導者。在處理群體性事件如何慎用瞀力?

【國家公務員考試網提供參考答案】群體性治安事件是當前較為突出的問題,在妥善處置這類事件時調動和使用警力是一個重要手段。但警力用得好,能平息事態;用得不好,就可能于事無補,甚至激化矛盾。因此,在處置群體性治安事件中,領導者一定要慎用警力。

(1)慎用就是不要濫用。公安機關本是人民群眾的保護神,若在使用中把握不當,就容易誤傷群眾,會引起群眾怨恨,濫用警力,也容易激化矛盾。警力的威懾力在大部分情況下雖然可以震懾鬧事者,促使其停止違法行為,但也容易增加人們的抵觸情緒,激化矛盾,造成更尖銳的對抗,甚至流血事件,留下再次引發更大規模事件的隱患。因此,發生了群體性治安事件,應按照“誰主管誰負責”的原則,在當地黨和政府的領導下,先由主管部門出面處理。對一時難以把握性質的,先按人民內部矛盾處置,待查清內幕后,再視情況采取相應措施。

(2)慎用就要選準時機果斷使用。總結以往的經驗,在出現以下三種情況時,要果斷使用警力。①在事件中出現“打砸搶燒”行為時。“打砸搶燒”對社會破壞性大,影響惡劣,不堅決打擊就會影響黨和政府的威信,造成群眾生命財產的重大損失。②查清是政治性事件時。因為政治性的群體事件實質上是企圖推翻我人民民主專政的國家政權的活動,屬敵我矛盾,不是人民內部矛盾。③危及社會大局的穩定時。這時不動用警力就難以控制局面,會引起事態的擴大蔓延,危及政治穩定和經濟建設的順利進行。

(3)慎用就要講究方法策略。這些方法策略主要有以下幾種:①全警動員,分次投入。當發生群體性治安事件時,當地公安機關要全警動員,包括企業公安、經濟民警等都要動員起來,準備投入工作,同時要報告上級黨政機關和公安機關,請求支援。全警動員并不是全警投入。當地所有的警力要處于臨戰狀態,但投入第一線時要分期分批進行。②突出重點,合理布警。現場指揮員一旦進入現場,便要實地觀察,確定重點,合理安排警力。在控制了重點地區和部位后,要組織一部分民警到現場中心,處理矛盾,維持秩序。