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不明白面試十分鐘，與考官會面只在十分鐘之內，怎能扯上尊重不尊重這類話題？不過本人從小就愛在心里給人起標志性的外號，不過不外露不傷人，只是引以自悅。

據本人經驗特總結如下給廣大備考的網友參考一下：

一、入圍面試圈后切記要摸清其余競爭對手的來路，知已知彼才能百戰百勝。

本人進入面試日期后只是準備自己該穿什么衣服、準備會出些什么樣的題、我又該怎樣回答等等，這是最大的失誤。

其余考生的來路背景不是表面能看出來的，他們可能工作生活學習能力不如你，但是很有可能他有個什么親戚朋友在人事局工作。在這手機攝像通訊發達的今天就是考試前一小時才知道考官是哪個地區就什么也辦成了。

面試是最不好掌握公平的。

二、千萬要把握好考官們的微秒心理，考官們多數是四五十歲的男性中層領導干部。

面試時間最長的不超長二十分鐘，一般在十分鐘或者十五分鐘。因此和你周圍的人著裝水平要千萬一致。中國人仇富心理特重，講究公平很體現在這里，大多數人才不管你的錢是老公多么艱苦賺來的。這是我這次最大教訓。

自認為打扮得盡量不顯眼，沒有花枝招展，濃裝艷抹，珠光寶氣，但是著裝品味和服飾檔次在這個年代是很能表露人的生活水平，真不如花枝招展穿著檔次差讓人感覺到生活的艱難。因此打扮得氣質優雅，盡管標準得體談吐，說實話去應聘外企還差不多。

很多人都是很同情弱者的。公務員考試不同于高考考研，一經錄用就有正式崗位就業，所以就業考試對某些考官來說很能發揮自己的“責任心”-------同情心。

因此千方百計獲取同情心最重要。畢竟激烈的筆試通過后水平基本都差不多。

三、打分規則要懂得，所以不要只顧及主考其余考官評分很重要。

因為要去掉一個最高分和最低分，所以其余考官的心理要盡量摸準。

四、想清楚再回答，不要怕超時。

考官的微秒心理很重要，一句話話的失誤就注定你的分低。如千萬要記清：等主考問完了，最好想清了再回答，能拖時間就拖，少回答少失誤。畢竟才十幾分鐘很快就過去。

本人最大漏誤時：當聽到詐我的話時，信以為真，忘記是面試考試了，隨口說了一句：真的呀？和小孩子一樣傻，太可惜了，這就是當時工作人員沖笑我的原因。

面試很能磨練人，盡管失敗但我不后悔參加，反而更增加我考試的興趣，總想還考試，這與考官的心愿可能不一致了。