導語：如何才能寫好一篇林業工作思路，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1、全面完成造林綠化任務。認真開展春季造林工作：今年我鎮總體造林任務完成情況是新增成片造林1300畝，其中水系防護林1000畝，經濟林300畝；新建完善農田林網2.8萬畝，道路綠化20公里，新建綠化示范村6個，新擴花卉面積400畝，草莓面積200畝，新建洪東果品觀光園櫻桃基地200畝，全民義務植樹12萬株，全面完善了綠色通道補植。

2、認真做好管護工作：結合去年的管護經驗，在劃分片區后仍將新造林進行承包給集體或個人管理，并簽訂了管護合同，有效保證了苗木的正常生長。

3、順利開展“綠化示范村”工程，上報市局的6個村正在進行驗收中。

4、 森林病蟲害防治 ，認真做好預測預報和防治工作：在今年3月初，我站設立了十處測報點進行了有效測報，進一步貫徹落實好防治工作責任制，制定科學合理的防治方案，加大楊小舟蛾及美國白蛾的預防和防理。預測我鎮美國白蛾發生幕網，監測準確率達到了94%，防治率和防治效果都達到了100%。

5、規范林業行政審批。在林木采伐管理中，嚴格按照程序辦理審批手續，嚴格執行采伐限額管理制度，真正依法采伐，憑證采伐，限額采伐。

6、切實加大行政執法力度。進一步貫徹落實《森林法》、《森林防火條例》等一系列林業法律法規，組織我站人員，進行入村宣傳發放：非法侵占林地、盜伐濫伐林木、加工、經營、運輸木材等破壞森林資源犯罪明白紙20__余份，有效的保障了森林資源的安全穩定。今年我鎮沒發生一起林業違法案件。

7、全面完成了市、黨委、政府政府安排布署的各項工作目標。

二、存在問題

雖然在今年工作中取得了一些成就，但仍有一些不足之處，主要是：

1、受今春嚴重旱災和低溫影響，個別造林地塊成活率較低。

2、林木管護方面還存在一定漏洞，有人為損壞幼樹現象，管護不到位等情況。

三、2013年我鎮林業建設總的目標

全鎮新造林面積 1萬畝，其中豐產林5000畝，防護林造林20__畝，農田林網建設15000畝，經濟林300畝，花卉500畝，建設綠化生態文明村3個。加強森林資源保護管理，林業有害生物成災率控制在0.1‰以內，生物防治率達到98%以上，使全鎮森林資源得到有效保護。

四、2013年林業發展的工作目標

篇2

20*年，在市委、市政府的領導下，20*年信息化建設有了較大進展，在計算機硬件建設、電子政務培訓、信息化建設等方面取得了一定成績。現將我局20*年信息化建設工作情況總結如下：

一、信息化建設主要工作情況

（一）提高認識，加強領導

今年以來，局領導高度重視信息化建設工作，把政務信息工作納入重要工作日程，成立了以局長肖振華同志為組長，分管領導王煥普為副組長的政府信息公開領導小組，對信息化工作進行統一領導、規劃和協調。局辦公室具體負責，同時選調兩名政治敏銳、責任心強、熟悉業務的人員充實到政務信息工作崗位。

（二）加強管理，完善制度

為保證信息化建設能規范、有序的發展，明確信息化建設方向，我局制定了信息化工作制度，并下發了《關于加強林業信息工作的意見》，對信息報送的主要內容、上報程序及責任進行了明確。為切實做好信息化建設工作，我局明確了局辦公室具體負責信息化建設的具體工作，并確定了局網絡建設工作人員。另外，領導小組還在局各科室設立了信息工作聯絡員，落實責任，從上至下，形成合力，認真抓好信息報送工作。

（三）注重培訓，提高素質

我局在人員少，人員兼職多、任務重、缺乏專業計算機人才的情況下，堅持培養、建設高素質信息化人才隊伍。局領導在充分信任、充分放權的基礎上，積極倡導各信息員加強自身學習，相互交流，在工作中探索創新，不斷提高綜合素質和業務技能。同時我局注重信息化管理人員的培養，積極組織干部參加各種網絡建設及維護培訓班，不斷提高辦公自動化水平。

（四）加大投入，夯實基礎

今年以來，我局加大資金投入，進行信息化基礎設施建設。完成了機關內外網接入，實現網絡正常運行，充實了我局政府門戶網站信息，并成功進行了網站改版。配備了一批必要的辦公硬件設備，為下一步信息化建設奠定了基礎。

（五）信息建設，服務林業

一是提高了的行政管理水平和辦公效率，使信息資源全方位共享和流通，為各級領導及時了解情況、實施宏觀管理和科學決策提供高效便利的服務，使機關辦公人員能及時掌握各方面動態，做到辦公高效化、規范化和科學化。二是依靠信息化建設使機關進一步轉變了工作方式、工作作風，進一步提高了工作質量和效率，逐步建立辦事高效、運轉協調、行為規范的行政管理體制。

二、存在的問題

盡管今年我局信息化建設工作取得了一定的成績，但是，由于信息化建設剛剛起步，工作中也還存在很多不足，有待于我們加以改進和完善：一是信息化工作經驗欠缺，業務技能有待提高；二是組織機構，監督落實制度還有待進一步完善。三是我局的信息化建設工作由局辦公室人員兼任，人力和時間有限。

三、20*年工作思路

一是繼續加強領導，進一步規范工作制度，落實責任，提高每位機關工作人員對信息化工作的認識，把信息化工作納入個人的目標考核內容，使之完全地融入到個人的工作、生活中。

二是增強宣傳工作，爭取更多、更好的信息來源。

篇3

關鍵詞：路橋企業；思想政治；形式；挑戰

路橋企業思想政治工作關系到企業改革進程和發展大局，關系到路橋企業效益的提高，關系到國家經濟基礎的穩固，同時也是黨的建設的一個重要課題，本文就路橋企業思想政治工作分析了新的考試和挑戰。

一、路橋企業思想政治工作的性質和特點

路橋企業思想政治工作是企業自身開展的、對職工進行以提高企業經濟效益和職工素質為核心的思想教育，是培養“四有”職工，提高企業綜合效益，動員和發功職工為企業當前和長遠目標而奮斗的社會實踐活動。路橋企業思想政治工作關系到企業改革進程和發展大局，關系到企業效益的提高，關系到國家經濟基礎的穩固，同時也是黨的建設的一個重要課題。

（一）路橋企業思想政治工作的性質具有多重性

1.政治性。思想政治工作的本質特征是“政治性”，路橋企業思想政治工作也不例外，同志曾在百家企業黨建調查報告上批示：“黨對企業政治上的領導權不能喪失。對于這一點，各級路橋企業要在思想上明確，在行動上認真加以貫徹。

2.經濟性。黨的基本路線確立了經濟建設在全黨工作中的中心地位。因此，從宏觀角度上講，路橋企業思想政治工作必須服務于企業經濟建設；從微觀角度上講，路橋企業思想政治工作必須從實際出發，緊緊圍繞路橋企業的經營管理，通過倡導職工的愛崗敬業精神以促進企業效益水平提高這一中心環節來設計并規劃工作，使路橋企業思想政治工作形象生動，具有實效性，體現時代性。

3.社會性。路橋企業是社會的一分子，企業發展與社會的發展息息相關。企業思想政治工作既要為社會主義物質文明盡心盡力，又應致力于推動社會主義精神文明的發展；既要為企業發展服務，又要為社會發展做貢獻。

（二）路橋企業思想政治工作的特點

1.自主性。目前深化企業改革，建立現代企業制度，其實質是解決企業自主性的問題，這就給路橋企業思想政治工作注入了“自主性”的時代特征。由于建立現代路橋企業制度不可能采用統一的模式，勢必會出現企業體制、管理模式及思想狀況的多樣性、復雜性和多重性。因此，也就進一步確定了現代企業思想政治工作自主性的時代要求。

2.廣闊性。深化路橋企業改革會必起企業生產、經營模式以及勞動、人事、分配制度的一系列變革，同進引起企業干部、職工的行為規范、精神狀態、價值觀念的重大轉變。這些變革的領域廣闊的，要求企業思想政治工作不能局限于某一個方面或環節，而應跳出過去狹小的天地，登上市場經濟的大舞臺。

3.開放性。路橋企業思想政治工作必須適應市場，突出開放性的時代特征。首先，要開放企業思想政治工作的觀念，更新思路，大膽探索；其次，要開放路橋企業思想政治工作的途徑，尋求新路子、新方式；再次要開放路橋企業思想工作的內容，聯系實際，做到切實可行。

二、路橋企業文化的特征和功能

從理論上講，企業文化是企業高層管理者為保證企業的生存發展，根據企業的生產經營狀況和內外環境氛圍設計而提出的，并為路橋企業普遍接受的有關企業經營管理活動和職工行為的一整套價值觀準則。從現代意義上來說，企業文化不單指職工業作生活、文化娛樂，還包括路橋企業精神、職業道德、路橋企業形象等諸方面。

（一）路橋企業文化的特征

一是客觀性。路橋企業文化是企業經營管理活動和職工行為背后的價值觀念。不管人們是否意識到它，也不論是成功企業還是失敗企業，事實上都存在某種企業文化，只不過有著先進與落后之分。

二是觀念性。路橋企業文化不是一種制度、戰略和技術，而是將管理行為和職工行為規范化、概念化，以某種理想、信念表達出來。因此，企業文化實質上是一種精神的東西。

三是動態性。路橋企業文化的定型與變遷取決于企業所處的內外環境，企業必須不斷淘汰那些不適合企業生存的落后觀念，創造出新的觀念，從而保證企業文化的先進性和生命力。

四是繼承性。路橋企業文化同社會文化、民族文化一樣具有繼承性。企業文化可以繼承原有的某些優良傳統，也可以揚棄企業原有的某些陳規陋習，但是無法割斷與歷史的聯系。

五是綜合性。路橋企業文化為一種價值體系，必須滲透到企業的各個領域。也就是說，在企業經濟管理、施工生產的一切方面都存在著價值問題。

六是持久性。路橋企業文化的形成是一個長期的過程，存在著設計、傳輸、體驗、強化等一系列環節，不是一朝一夕就能形成和定型的。

（二）路橋企業文化的功能

一是導向功能。企業總是根據時代的要求，來確立自身的發展目標和方向。先進的企業文化可以引導職工對企業目標形成統一的認識，并通過思想、感情、認只上的同化，形成統一意志，從而促進企業目標的實現。

二是凝聚功能。企業文化是一種粘合劑，它可以使企業成員實現觀念和行為的一體化，進而產生合力，全面發揮企業的整體效能。

三是約束功能。企業文化是一種非正式的控制手段，雖然沒有明顯的規章制度，但可通過一系列為職工所普遍接受的價值觀念來約束企業的經營活動，以潛移默化的方式來控制職工的觀念與行為，指導職工該做什么，不該做什么。

四是激勵功能。企業文化是一種以人為本的管理理論，可以極大地調動職工的積極性和創造性，激勵職工為實現企業發展目標而團結一致、凝心聚力。

五是協調功能。優秀的企業文化一旦形成，就成為一種劑，可能為企業營造一種和諧的、相互理解和支持的組織氛圍，使各部門、各成員在同一個企業文化環境中，具有共同的價值取向和行為準則。

六是效益功能。企業文化是一種無形資產，它通過企業風格、企業信譽、企業風貌來提高企業的知名度，從而提高經濟效益。

三、路橋企業思想政治工作與企業文化相結合

路橋企業思想政治工作與企業文化可以功能互補、相得益彰。在日常工作中，企業思想政治工作可以借鑒企業文化理論，拓寬思想政治工作的思路，豐富思想政治工作的內容，使思想政治工作在企業的三個文明建設中更有作為。同時，企業文化建設也可以借助企業思想政治工作充實其內涵，確保建設先進的企業文化使其更具效力。總之，兩者相結合形成合力，效能無窮。

（一）加強路橋企業形象宣傳，促進企業思想政治工作同經濟工作有效結合市場經濟的一個基本特征就是具有較強的競爭性。企業參與市場競爭，不僅要有過硬的產品及具務強烈的市場意識、競爭意識和技術素質的優秀職工，而且企業形象的優劣也是決定競爭勝敗的關鍵所在。只要我們在不斷弘揚先進的企業文化、不斷擴大企業的社會知名度的同時，積極開展深入細致的思想政治工作，使企業外有聲譽、內有合力，在激烈的市場競爭中何愁無立足之地。

（二）確立具有路橋企業個性的企業精神，促進思想政治工作在新形勢下搞活做實。

企業精神是企業文化建設的核心，這就需要在培養職工高尚的思想意識、價值觀和精神面貌等方面提煉出職工的精神支柱，并通過這種企業精神的不斷塑造和弘揚，激勵職工與企業同呼吸共命運的，自覺做企業的主人。確立具有本企業個性的企業精神，為企業思想政治工作在新形勢下切合實際提供了新的載體。同時，它通過職工不斷地養成和塑造自身形象，為思想政治工作開辟了新的天地。

（三）豐富職工文化生活，促進思想政治工作廣泛開展。

企業文化具有重要的人際關系協調功能，其不斷豐富職工的精神文化生活，有助于企業內部民主氣氛的形成，有助于企業領導者與職工之間的感情交流和相互理解，并在企業內部形成一種協調、寬松、和諧、理解的軟環境，變古板為活潑，有利于促進企業思想工作向群眾化、社會化發展。企業思想政治工作一旦與企業文化建設相結合，原來枯燥無味的說教就變成愉悅活潑的交流，并形成一種合力，進一步增強企業的凝聚力。

篇4

林業是蘭考的基礎性產業，也是支柱產業。蘭考縣是典型的平原沙區縣，林業生態脆弱，為改變蘭考的生態環境，我縣圍繞生態立縣，大力植樹造林，綠化美化蘭考。蘭考縣是國家級貧困縣，自然資源匱乏，為帶動群眾脫貧致富，我縣制定了“興林富民”戰略，如何優化林業布局結構，確保林業結構更加趨于合理化，達到生態建設與經濟效益雙促進的目的，是林業發展過程中的重要課題。

1 明確工作思路，破解“兩個”難題

多年來，我縣狠抓林業生態建設，在榮獲“河南省林業生態縣”的基礎上，按照《河南林業生態省建設提升工程規劃（2013―2017年）》總體要求，積極開展調研，調整工作思路，破解產業化進程較慢、產業結構不合理等林業發展中存在的困難和問題。

通過調研，主要存在兩個方面的突出問題：一是宜林地面積越來越少。通過多年開展大規模植樹造林活動，從路河溝渠、農田林網、農桐間作等常規性造林，到防沙治沙、退耕還林、廊道工程、村鎮綠化等項目工程造林，加上我縣高標準良田建設占據80%以上的土地，宜林地越來越少。經普查，已無大的空檔，造林面積的增長出現局限性。二是林、農爭地現象日益突出。傳統林業經濟不景氣，板材價格趨低，農產品價格上揚，農產品補貼越來越多，農民不僅不愿意栽樹，還有退林還耕心理，群眾造林意愿不強，生態效益與經濟效益難以統一。

面對這一現狀，我們多次召開專題會議研究部署，及時調整工作思路，突出“圍繞民意調結構，圍繞富民抓生態”，努力破解林業發展難題。先后組織多方外出考察學習，開闊視野，理清思路，確定林業發展方向。確立了鞏固發展泡桐基礎，大力發展經濟林、林下經濟，加快引進優新品種步伐，以調整林種、樹種結構為重點，在重點區域大力發展果品業、綠化苗木、立體種植、林下種養，提高林業整體質量和效益，提升林業產業化經營水平的總體發展思路。

2 做好“兩項”調研，制定調整措施

一是查民意，訪民情，構建民心工程。為更好推動林業結構調整，我縣組織調研組采取深入基層走訪、召開座談會、發放征詢意見表等形式，廣泛征求基層單位、群眾和社會各界對林業如何發展、林業怎樣發展的意見和建議。著力查找群眾利益的熱點、難點，架起農民與政策的橋梁。

二是查市場、學先進，制定調整措施。近年來，縣委、縣政府先后組織各鄉鎮領導及種植專業戶到河南的濟源、鞏義、滎陽、漯河，到山東的菏澤、蒙陰、東營、沾化，以及義烏、楊凌、桐鄉等地學習考察林業結構調整開展情況，查找破解影響我縣林產業發展難題，改變過去依生態抓生態的被動局面。在充分調研的基礎上，制定中長期林業結構調整方案，為推進蘭考林業科學發展提供了有力保障。

3 立足“三個圍繞”，扶持重點產業

結合調研情況，對全縣產業結構和產業布局重新進行梳理，突出“圍繞農民增收造效益林、造意愿林，把發展林業產品與農民的意愿結合起來。圍繞林業產業發展造產業林，為林產工業培養原料林，為林業產業增加后勁。圍繞特色經濟林建設特色產業基地，實現規模生產，提高市場競爭力。”為加快產業化發展步伐，對林業生態項目建設資金進行整合，重點投入有條件、有基礎的建設項目。在發揮林業生態作用的基礎上，加快林業產業發展步伐，實現興林富民的目標。

4 確立“三大戰略”，實施“四大工程”

將“項目推動、產業帶動、引資拉動”確立為調整林業結構促進林業經濟發展的三大戰略，以項目大建設推動全局大發展；以優化產業結構，發展高效林業，推動縣域經濟；以招商引資拉動項目建設。形成了以基地建設為龍頭，以市場體系建設為依托的林業產業新格局。

一是泡桐產業化工程。蘭考素有“泡桐之鄉”的美譽。近幾年，隨著泡桐產業的不斷壯大，泡桐資源的需求量巨增，經濟效應突出。縣委、縣政府適時調整資源培育方向，以林業生態建設提升工程為依托，大力發展農桐間作，按照“適地適樹”的原則，深入開展調查，把全縣適宜種植泡桐的地塊全部規劃到位，進一步打造“蘭考泡桐”品牌。近年來，全縣每年新造農桐間作面積均在2萬畝以上，為改善蘭考生態環境，保障桐木加工業持續發展打下了資源基礎。

二是干鮮果品基地建設工程。經濟的發展、人民生活水平的不斷提高，為經濟林的發展提供了巨大的市場。擴大經濟林發展面積成為調整農村產業結構、發展現代林業的重要途徑，更是富民強縣的重要舉措。經過多方外出考察和研討，按照“區域布局，規模發展，突出特色，打造精品”的原則，加大扶持力度，加強政策引導，引導果農進行低效經濟林改造，發展優質干、鮮果品生產基地。近幾年引進發展的晚秋黃梨、大棚桃、克倫生葡萄、軟籽石榴、樹莓、映霜紅桃等優質小雜果達到2萬多畝，畝產達萬元以上，林農增效表現突出。

篇5

一、及時做好段前動員工作。分析檢查階段是承前啟后、把學習實踐活動引向深入的重要階段。5月20日，縣林業局召開了轉段動員大會。會上，夏局長總結了學習調研階段工作開展情況和所取得的階段性成績，部署了分析檢查階段工作，明確了目標任務、時間對象、方法形式和具體要求等。轉段動員大會迅速統一了局機關全體黨員、干部的思想和行動，為順利開展第二階段各項工作奠定了基礎。

二、認真開展分析檢查階段的各項活動

縣林業局班子切實加強對學習實踐活動的領導，各班子成員率先垂范，組織和動員黨員干部和局股站室負責人深入查找、認真剖析、廣泛評議，取得了階段性成果。

1.廣泛征求意見，進一步查找突出問題。按照學習實踐活動的要求，深入征求意見、查找問題。向農業局、水務局、畜牧局、森福公司、天華公司、南方木業、華星公司和各鄉鎮人民政府等單位和林業系統干部職工發放了征求意見表50份，收回41份，征求到意見和建議28條。通過認真梳理，切實查找我局在思想觀念、工作作風建設等方面存在的突出問題:（1）理論學習不夠扎實。由于忙于日常事務工作的處理，忽視了理論學習，學習抓得不夠緊，學習態度不夠端正，學習的自覺性和積極性不夠高。當前有許多新情況、新問題需要我們去探索，去研究和解決，如果不深入系統地學習，就會如“逆水行舟，不進則退”，很難適應形勢的需要;（2）謙虛謹慎的思想作風堅持不夠經常。主要表現在批評與自我批評不夠，在開展民主生活會才自我批評，經常開展作自我批評的少，對同志的批評打不開情面，大膽不夠，怕傷害同志間的感情，在一定程度上不利于工作的順利開展;（3）精神文明建設工作不夠。隨著黨建工作重點的轉移，以經濟建設為中心，存在著抓經濟建設工作硬，而抓精神文明建設工作有所忽視，精神文明工作研究少，部署少，投入少。使我局精神文明建設發展有所滯后;（4）干部職工的組織紀律、管理教育工作還不夠。由于管理不夠嚴，督促檢查力度不夠，規章制度執行不夠嚴，導致個別同志在有些時候出現紀律松弛，工作積極性不高，特別是出現職工借用公款不按期歸回，私存私放和挪用邊貿、國內育林基金等不良現象，嚴重違反了《行政單位財務規則》和《云南省邊貿進口木材育林基金征收使用管理暫行辦法》，給社會造成了不良影響，損害了局機關在群眾中的形象。

通過深入征求意見、查找問題，為下一步抓好整改落實工作奠定了扎實基礎。

2.切實開好兩會，進一步達成了發展共識。在廣泛聽取各方意見，認真做好準備工作的基礎上，6月8日，縣林業局班子召開了學習實踐科學發展觀專題民主生活會，圍繞貫徹落實科學發展觀情況作了深入的對照檢查，各班子成員本著“重在總結經驗、重在分析問題、重在形成共識、重在明確方向、重在正面教育”的精神，開展了嚴肅認真、開誠布公的批評與自我批評。通過深刻、廣泛、具體的交流思想、交換看法、溝通意見，局班子在林業工作取得成績、存在問題、原因分析、發展方向、整改對策等方面進一步統一了思想，達成了共識。與此同時，認真組織召開了專題組織生活會，組織全體黨員查找了自身不適應、不符合科學發展觀要求的問題，分析了問題原因，明確了努力方向，謀劃了工作思路，提出了改進措施。

3.精心撰寫報告，進一步明確了工作思路。我們把形成高質量的分析檢查報告作為本階段的中心任務，由夏局長全程主持報告的撰寫工作，多次組織討論，反復征求意見，不斷修改完善，確保問題查找得準，原因分析得透，措施制定得實。在此過程中，我們充分吸納了學習調研和征求意見的成果，著力在找準問題和原因、理清發展思路、明確整改方向、制定工作舉措上下工夫，使撰寫分析檢查報告的過程成為了深化科學發展認識、破解科學發展難題、提升科學發展水平的過程。

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2021年局黨員志愿者服務活動總結

為深入貫徹落實黨的___大精神，進一步做好新形勢下服務基層、服務社區、服務群眾工作。按照___的統一安排和部署，圍繞“關懷社會、服務群眾、促進發展、構建和諧”的主題，__年以來，___林業局為發揮廣大林業黨員的先鋒模范帶頭作用，充分利用黨員專業技術特長，認真開展黨員志愿者服務活動，現將工作總結如下:

一、統一思想，提高認識，確定黨員志愿服務目標。

按照___部的文件精神，___林業局以“關懷社會、服務群眾、促進發展、構建和諧”為主題，統一了思想，提高了認識，并就如何做好我局黨員志愿者服務工作進行了討論，明確了做好黨員志愿服務的工作思路，充分發揮黨員志愿者隊伍的帶頭作用，建立健全長效機制，把系統里有技術的有愛心的黨員動員起來，團結起來，___起來，切實為建設和諧___作出貢獻。

二、健全工作機制，規范管理，推動志愿服務經常化、制度化。

按照自愿性、無償性、務實性、規范性四個原則，我局成立了___林業局黨員志愿者服務隊，認真做好規范黨員志愿者組建工作。在開展黨員志愿服務活動時一是實行“亮牌”服務。在開展服務時，要求黨員志愿者統一佩戴黨徽，推動志愿者亮明身份、亮出形象。二是規范服務要求。規定每名黨員志愿者一年參與服務不少于___次。三是強化跟蹤管理。對黨員志愿者開展服務情況進行動態（范本）管理，每一位黨員志愿者都建立起為民服務的服務資料及照片，記錄著每一位志愿者工作情況。目前，林業系統機關在職黨員___人，黨員志愿者達到___名，__年__月___名黨員抽調到三民工作組，分別服務沁城鄉二宮村、西路村及大泉灣鄉三道城村和黃盧崗村，在開展三民工作的同時繼續開展志愿服務活動，發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

三、利用有效載體，廣泛開展黨員志愿者活動，提高服務群眾工作能力。

在開展黨員深入基層志愿服務活動中，___林業局充分利用整村推進、“赴轉服”、社區共建及“___情惠民生聚民心”等有效載體，充分發揮黨員志愿者先鋒模范帶頭作用。

1、發揮專業技術特長，示范帶頭，開展林果業技術指導服務。結合各單位實際，從各鄉(鎮)的林業發展，新農村建設、產業結構調整和農牧民生產生活需求的實際出發，___林業局充分發揮黨員專業技術特長，強化示范引領作用，開展了送科技進村、大棗修剪培訓進棗園、送技術到田間地頭及黨員與棗農結對服務等活動。黨員志愿者帶動周邊近千畝棗園農戶學技術、用技術，充分發揮了黨員示范帶頭作用。

2、開展黨員進社區志愿活動:圍繞發展和諧社區目標，林業局___開展了“長治久安、服務奉獻進社區”活動。__年初全體在職黨員到機輛路社區認領社區服務崗位。林業系統___名在職黨員與社區___名困難黨員、貧困戶、群眾代表結成了聯系對子，廣泛開展了“解難題、幫民困”活動，有效激發在職黨員進社區亮身份、做表率、比奉獻的熱情。平日定期到家里進行探望交流，及時了解他們的生活需求，節日期間深入走訪慰問，在溫暖民心，拉近黨群關系的同時，積極通過征集合理化建議、黨員入戶了解民情、幫助居民解答和解決實際問題等，消除了不穩定因素，維護了社區和諧。六一前夕，黨員志愿者服務隊到參加了機輛路社區外圍垃圾清理活動，清理了約___公里渠道的垃圾、淤積物。

3、開展“三民”工作，摸清群眾訴求，緊密對接需求開展志愿服務。

林業局駐沁城鄉三民工作組的黨員志愿服務隊在駐村工作中認真了解群眾所思所盼，著重排摸弱勢群體、生活困難群眾需求，梳理出村民在種植技術水平方面存在的問題。他們發揮專業特長，針對性的開展志愿技術服務，切實提高村民種植水平。二宮村工作組黨員干部們走進田間地頭，為村民們講解關于核桃種植的技術要領，水肥的控制及病蟲害的防治;參與村民春耕、春播生產，打埂整地，工作組成員更是發揮會駕駛拖拉機的技術，熟練駕駛拖拉機幫助農民犁地開溝，拉運裝卸農家肥，參與義務植樹勞動及防滲渠的建設;黨員阿不列孜·艾買提同志是有著___年林業工作經驗的工程師，在果樹的嫁接，病蟲害防治方面有著很深的造詣。在三民工作中，黨員志愿者圍繞社會穩定和長治久安總目標，開展了林業政策宣講、文化娛樂、專項服務、民族團結、反恐維穩等一系列便民為民活動，志愿為林業局駐村的沁城鄉二宮村、西路村、白山村的村民講解杏樹豐產栽培管理、嫁接技術，在田間地頭___開展林業技術推廣知識講座___期，培訓村民___人次，已解決實際困難___余件，得到了村民們的一致好評。使農民得到真正的實惠是我們林業黨員技術人員的職責所在，也是我們林業局“三民”工作組在此次三民活動中為廣大村民服務的一項重要內容。

4、開展扶貧幫困，獻愛心活動。__年以來按照___婦聯“愛心一元捐”及響應團市委關愛西部兒童文件精神，我局在林業系統開展了“愛心一元捐”和為西部兒童捐書獻愛心活動，全體黨員干部積極捐款，通過愛心之舉弘揚扶貧濟困、樂善好施、助貧扶弱的優良傳統，在全局上下形成關愛困難家庭、關愛兒童、關愛社會的良好風尚，黨員干部共捐款___元。

林業局自開展黨員志愿者服務活動以來，開辦黨員志愿服務項目___個，在職黨員為社區困難群眾柴有、殘疾人趙玉萍、空巢老人熱依木汗·克依木等人捐款___元，為群眾和社會做好事、實事___件，黨員與困難群眾結對子___對，幫扶資金___萬8千元。

今后計劃:

下一步，我局將不斷發掘自身潛力，完善機制，壯大志愿者隊伍，為建設美麗和諧的___不懈努力。

一是繼續___開展以林果業技術指導服務為主題的黨員志愿者活動，積極參加送科技進村下___宣傳、指導，到田間地頭送技術活動和大棗修剪培訓班進棗園等活動。

二是繼續___開展黨員進社區志愿者服務活動。

___黨員志愿者深入居民家中開展安全隱患預防、城市生態環保等工作的宣傳，開展結對幫扶工作，為建設和諧社區添磚加瓦!

三是繼續扎實開展“___情惠民生聚民心”志愿服務活動，發揮黨員志愿者示范引領作用，真正為民辦實事、辦好事。

四是繼續___開展以幫困助弱為主題的幫困扶持活動，___黨員志愿者參加扶貧、助老、濟困活動。

五是充分發揮黨員志愿者的作用，積極參加全市經濟、社會、政治、文明建設的各項黨員志愿服務工作。

__工信局黨員志愿者服務活動總結(2)

為落實___員志愿者全覆蓋活動___有關文件精神，___在全市開展黨員志愿者服務活動要求，我局黨委積極響應，廣泛發動，抓好落實，制訂方案，實現了促進全體黨員以服務意識和責任意識推落實，進一步推動了精神文明建設工作發展。現將工作開展情況匯報如下:

一、統一思想，高度重視。

局黨委召開動員大會，認真學習傳達了___開展黨員志愿者服務活動相關精神，統一了思想，提高了認識，并就如何做好單位黨員志愿者服務工作進行了討論，局黨委制定了下設一個機關黨支部和六個企業黨支部開展黨員志愿活動的工作方案，明確黨員志愿服務的工作思路，即以科學發展觀為指導，始終堅持“圍繞服務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，充分發揮單位黨員志愿者隊伍的帶頭作用，找好載體，建立健全長效機制，積極深入開展黨員志愿者服務活動。

二、加強___領導、堅持基本原則、健全管理制度，確保黨員志愿者服務活動取得實效。

局黨委對轄區內黨員進行摸底和登記造冊工作，各支部按照實際情況進行黨員統計后交由區工信局黨委統一匯總，要求做到無一漏申，共統計參加登記黨員___名黨員，其中___名黨員志愿者。要求志愿者服務團隊以黨___服務黨員、黨___、和黨員共同服務群眾為工作理念，開展各類便民活動。經黨委研究決定，由各支部黨員組成一支黨員志愿者服務隊，開展便民公益服務、文明創建宣傳、民意幫扶傳達等志愿服務活動。黨委要求各支部對此次活動開展以自愿性、公益性、實效性、規范性四項基本原則為要求。對各黨員志愿者參與和選擇服務不帶任何強制性，對群眾提供的服務是出于人文關懷和博大愛心而付出的無私奉獻行為。要求活動開展從本鄉鎮、本單位和黨員的實際出發，根據自身條件，把群眾需求和服務能力結合起來，實事求是，量力而行，盡力而為。

三、認真落實，建立長效機制，積極開展志愿者服務活動。

黨員志愿者在局黨委的統一領導下，各支部有___、有計劃、有步驟、有目標地進行。局黨委___股級以上領導干部對需要幫扶的困難群眾進行“一對一”結對幫扶，自掏腰包將補助金、慰問品到苦難群眾的家里。機關黨支部___全局黨員志愿者___人組成“志愿者服務隊”下鄉開展做好事辦實事活動，發放種子、傳單等，為群眾帶去科普知識推廣、法律知識宣傳。局黨委結合黨員志愿者的工作性質、特點，圍繞結對幫扶工作建立長效機制，創新服務社會的形式和內容;局黨工委將___專人深入對口幫扶社區進行專題調研，進一步推動創先爭優活動，切實把服務社會、服務群眾工作做深、做實。

四、開展黨員志愿者活動所取得的成效。

第一，增強了黨員的身份意識，堅持從自身做起，從點滴做起，自覺塑造和維護黨員的良好形象。通過此次活動發揮了黨員的先鋒模范作用，強化了___紀律觀念，增強了黨員的身份意識和責任意識。

第二，提高了黨員的服務意識。該活動增強了機關黨員服務基層的意識，牢固樹立了為人民服務的宗旨，以實際行動樹立了黨員隊伍的良好形象，發揮黨員志愿者在服務群眾、服務社會、促進和諧方面的作用。

篇7

新年伊始，萬象更新。*月__日，在普天同慶的春節前夕，省林業廳黨組書記、廳長__*同志率領有關部門負責人專程到__林區，看望慰問在一線執勤的林業檢查員，并委托我們代表廳黨組和他本人，在新春佳節來臨之際，向全省林業檢查員拜年：祝大家新年愉快，身體健康！

[找文章到文秘站 -一站在手，寫作無憂！]

過去的一年，是我省加快推進__*經濟區建設、各項事業逢勃發展的重要一年，也是我省林業改革與發展富有成效的一年。林業檢查站在保護森林資源、推進以集體林權制度改革為核心的各項改革中發揮了重要作用，正如__廳長在慰問*縣__林業檢查站時所說：在保護森林資源方面功不可沒，我省連續兩次森林資源清查都表明森林資源增長，特別是第七次清查，生長量大于消耗量，與我省強化林政資源管理分不開，特別是林業檢查站是林政執法的最后一個環節、最后一道關口，路口守住了，源頭才能管住；在保證我省集體林權制度改革順利進行中功不可沒，如果林業檢查站不把好關，必然要誘發盜砍濫伐林木歪風，導致新一輪破壞森林資源的嚴重局面，集體林權制度改革就不會平穩進行。

過去的一年，全省林業檢查站履職盡責，不辱使命，積極參與林業綜合行政執法改革試點，依法檢查木材、野生動植物及其產品憑證運輸檢查工作，有力地打擊了違法犯罪，為國家挽回直接經濟損失4014多萬元。這些成績的取得，是各級黨委政府堅強領導、關心支持的結果，是各級林業部門正確指導、精誠團結的結果，也是全體林業檢查員克服困難、奮力拼搏的結果。

回顧過去，我們倍感欣慰；展望未來，我們豪情滿懷。20__年，是深入貫徹黨的十六屆五中全會精神、全面實施“十一五”規劃的第一年。在新的一年里，我們要進一步解放思想，開拓創新，繼續按照“舉改革旗，走創新路，千方百計激活福建林業”的工作思路，把以集體林權制度改革為核心的林業各項改革推向深入，促進福建林業可持續發展。

在新的一年里，我們要進一步堅定信心，攻堅克難，齊心協力，艱苦奮斗，抓住木材運輸檢查監督改革的內在規律，積極探索體現服務便民的新路子，做到依法、規范、高效、文明，把林業檢查站真正建設成文明窗口，努力開創木材運輸檢查監督管理的嶄新局面。

在新的一年里，我們要進一步增強責任感和使命感，適應新形勢新要求，在交通路網發生變化的情況下，加快林業檢查站布局調整，探索一條適應路網變化規律的檢查方式，想方設法提高林業檢查站執法手段和執法水平，使林業檢查站在鞏固我省集體林權制度改革的成果、構建林區和諧社會中發揮應有的作用。

八山碧萬峰競秀，一水清百舸爭流。面對新的機遇和挑戰，全省林業檢查員要在各級黨委政府的堅強領導下，以滿懷激情的創新斗志、不計得失的奉獻精神，積極投身于我省林業改革與發展的時代大潮中，抓住機遇，迎接挑戰，再接再厲，拼搏進取，努力做出新的更大的貢獻！

篇8

一、認真學習，積極完成各項工作任務

在認真學習提高的基礎上，積極完成各項林業工作。一是按照新時期林業發展的新要求，加強政策理論和法律法規學習培訓。加強本辦公室工作人員的學習，自覺學習宣傳貫徹中央、省委《關于加快林業發展的決定》精神和《森林法》、《行政許可法》等法律法規。二是在認真完成面上各項工作的同時，努力做好局領導交辦的每一件事，認真寫好每一份材料。三是發揚團結互助、共同提高的協作精神，共同策劃全縣林業產權制度動員大會的有關事項，確保會議勝利召開。四是主動幫助、配合各股室做好工作，共同推動各項林業工作向前發展。

二、構筑宣傳平臺，充當林業政策法規宣傳先行者

為了把我縣林業建設過程中的好做法、好經驗及時宣傳報道出去，讓各地充分了解和關心我縣林業建設。同時，加強與外界的交流，學習先進林業單位的先進經驗和科學管理辦法。我們按照“走出去，請進來”的宣傳戰略，努力構筑宣傳平臺，加強林業宣傳工作。一是加強宣傳隊伍建設。組織成立了林業宣傳報道組，出臺了《//縣林業宣傳報道目標考核方案》，明確任務、要求、目標和獎懲，充分調動了廣大林業干部職工參與宣傳報道的積極性和主動性。二是認真開展法律法規咨詢。在12·4法制宣傳日及愛鳥周、森林防火宣傳月期間，組織執法人員在縣城街心公園、各鄉（鎮）設立林業法律法規咨詢臺，接受廣大群眾的法律咨詢，宣傳林業法律法規，提高廣大干部群眾的法制意識，在全社會營造良好的執法氛圍。三是加大宣傳報道力度。為進一步加大我縣林業的宣傳力度，提高我縣林業知名度，我們采取各種措施，在認真抓好《//林業》的編輯工作的基礎上，積極引導全系統干部職工踴躍向各級報刊臺投稿。截止12月底，全系統上報稿件223篇，采用106篇，在縣級以上報刊臺發表文章89篇，其中國家級23篇，省級22篇，市級30篇，縣級14篇，刊出《安遠林業》12期。版權所有

三、完善林政管理監督網絡體系，推進依法行政、依法治林

《行政許可法》的正式實施，規范行政許可項目的設定和實施，保護公民、法人和其他組織的合法權益，維護公共利益和社會秩序，成為加快林業發展的必然要求，給林業執法工作帶來新的挑戰。為進一步推進依法行政、依法治林，使我縣林業行政執法工作逐步走上規范化、程序化和標準化軌道，切實保護有限森林資源，縣局啟動實施了林政管理工作監督網絡。我們按照網絡體系建設的要求，認真履行職責，制作林業案卷上報統計表，木(竹)材辦證情況登記表，建立健全檔案管理體系，同時，嚴格審查基層單位上報的林業行政處罰案卷，及時反饋存在的問題，制止和糾正執法人員在執法過程中出現的違紀、違法行為。

四、認真清理行政許可項目，開辟林業行政許可綠色通道

《行政許可法》頒布后，我們嚴格按照縣政府文件要求，認真開展林業行政許可項目的清理工作。利用各種媒體多形式、多角度宣傳好《行政許可法》，同時，對照上級有關行政許可項目設立與撤消的文件精神，對我局辦理的野生動物經營許可證、狩獵證、野生植物采集證、森林植物種子、苗木及其他繁殖材料產地檢疫、森林植物及其他產品調運檢疫、征占用林地、非主要林木良種的種子生產經營許可、林木采伐許可證、木竹經營(加工)許可證、木材運輸證等10個行政許可項目進行詳細的核對，報請縣政府審核。并按照縣政府的文件要求，對10個行政許可項目的具體實施程序、條件、期限、收費標準等進行詳細梳理，按照“便民、高效”的原則，制定一看就懂、簡明扼要的行政許可項目公示欄，張貼在林業局大院內，為被許可對象提供便捷服務，實施行政許可“陽光操作”。

一年來，在辦公室全體工作人員的共同努力下，各項工作取得了一定的成績，但與縣局領導的要求和其他股室相比，還有一定的差距，主要表現在：一是辦公室人員的自身法律法規知識還比較欠缺，業務能力還有待加強；二是林業宣傳力度還不夠大，特別是在縣級電視臺和縣委、縣政府主辦的信息、簡報上采用的信息較少；三是在林政監督網絡體系建設中所起的作用不大，監督執行力度不夠；四是法律法規監督體系的規范性建設不完善；五是執法人員學習培訓力度不夠，業務素質不高，等等。這些問題有待在今后工作中亟待改正提高。

五、20056年工作思路

新的一年，我們將緊緊圍繞縣局提出的年度工作思路，抓住目標、要求、任務，開創性地開展各項工作。

（一）完成面上工作。緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“生態立縣”的發展戰略目標，按照縣局全年工作任務目標，采取各種切實有效的措施，積極配合、互相協調，有計劃、有步驟、有目的地全面完成縣局下達的年度工作任務。

（二)抓好培訓考核。以“三個代表”重要思想為指導，按照時展的要求，認真學習黨的政策及林業法律法規知識，提高全體工作人員的理論素質和業務水平。積極開展法律法規的培訓教育，做到全系統執法人員“一季一小訓，半年一大訓；一季一考試，全年一考核”，不斷提高林業行政執法人員的政策理論素質和執法水平，更好地為基層為林業服務。

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【關鍵詞】側柏；造林技術；栽植

一、側柏造林總體工作思路分析

臨縣是典型的黃土丘陵溝壑區的小塊土石山區地貌，又屬于半干旱地區，土壤比較干旱和貧瘠，需要造林的地方大部分還是坡度較陡的山地、土石坡。春季干旱少雨、荒山土薄石厚是造成造林工作重重困難的主要。因此，我縣的林業工作者從很早就開始調整工作思路，在造林工作中著重選擇側柏、油松、核桃、紅棗等抗旱性強，對土壤質量要求不高的林業作物進行荒山造林綠化，并且從改善育苗技術、提升立地條件、選擇適宜季節、加強林地撫育等多方面入手，確保側柏造林的造林效果。

二、側柏容器育苗技術分析

側柏擁有發達的側根和須根，能夠深扎于土壤的淺層，保持水土的能力十分強大，但是在側柏人工栽培的過程中幼苗的成活率低一直嚴重困擾著造林人員。經過多年的研究和摸索，林業工作中研究出一套完整的側柏容器育苗技術，可以提高大面積荒山造林成活率，因此現在已經被廣泛使用，而這其中的一些技術要點問題，以下筆者將做出分析。1、選擇優質母樹的側柏種子基于擇優的原則，我們應該選擇側柏苗木中那些優質的母樹的種子，側柏母樹木樹齡應該在二十年以上，五十年以下，并且采摘它們在九月份到十月份之間成熟的種球。種球采摘完畢后應讓其自然風干開裂，之后取出側柏種子。種子的選取標準我們分為四等，為了讓單位面積內出苗率更多，我們應該選擇優等側柏種。選擇合適的育苗地點育苗地點應該選擇距離造林地比較近的地方，讓保苗木初生期的生長環境和苗木移栽后的環境盡量相似，以確保苗木的適應性和成活率。這樣也可以減少長途運輸導致的苗木損傷和死亡帶來的經濟損失。另外，育苗地點還需要水源充足、光照較多、交通方便。3、育苗容器選擇一般容器育苗我們選擇規格為10cm×12cm或8cm×12cm的塑料薄膜袋，因為塑料薄膜袋相較于其他材質的容器成本是最低的。當然，根據苗木生長和發育需要，也可以選擇其他容器，視具體情況而定。4、育苗營養土培育育苗的營養土最好選擇樹林中的自上而下25cm深左右表層腐殖土，且土壤必須細且碎，偏中酸性，有機質高。這種土壤更有利于苗木的生長發育。之后進行土壤消毒，并加入有機磷肥、火燒土進行堆積發酵。堆積發酵一周之后便可以裝入塑料薄膜袋用于育苗使用。5、播種管理容器育苗播種是對側柏種子進行消毒是必要環節，一般需要用0.5%的高錳酸鉀溶液對種子浸泡兩小時，撈出后用清水沖洗干凈。消毒后需要用5-8攝氏度的溫水將種子浸泡24小時進行催芽處理。最后撈出晾干種子，進行播種即可。6、苗期水肥管理側柏幼苗期抗旱能力較差，因此應該多次少量的進行勤澆水，待幼苗生長至速生期，可改變為每次澆水澆透少澆幾次。另外，幼苗脫殼后，可以進行用尿素、硫酸銨等氮肥為主進行追肥，還可配合磷酸二氫鉀或過磷酸鈣進行施肥以便達到最佳效果。

三、側柏造林技術分析

1、改善立地條件改善立地條件的辦法主要是進行整地。整地時間最好選擇在造林前的三個與進行，整地時應該注意清除雜草及土中大顆粒石塊。整地時我們一般采用魚鱗坑整地法。魚鱗坑整地法指的是在山坡上挖掘有一定蓄水容量、交錯排列、類似魚鱗狀的的半圓型或月牙型土坑，坑內蓄水并用以栽植樹木，這種方式對于減少山坡地帶水土流失效果十分顯著。2、選擇適宜季節根據臨縣地區春季干旱，夏季降水集中的特點，我們適宜選擇在夏季進行造林活動，一般選擇在夏季的7月下旬到8月上旬進行栽植，這段時間降水較多，可以更好的提高造林成活率。3、移栽技術分析容器苗適宜栽植，起苗前應該澆透水，確保袋內水分充足。然后在魚鱗坑坑底斜面上三分之一的位置挖一個比側柏苗容器袋略深的坑，將容器苗放入，填入黃土，并采取“三埋兩踩一提苗”的辦法確保側柏苗根系舒展，利于生長。還有整地時的小石塊雜草等可以圍繞魚鱗坑中間低四周高的放置，這樣可以更好的集中雨水，保障土壤墑情。有條件的施工單位還可使用保水劑，從而提高成活率。4、造林密度根據經驗，側柏造林密度以每畝以111～166株為宜（株行距2×2或2×3m）為宜。5、加強林地撫育側柏林撫育要做好包括禁止林區放牧方面，禁止火種進山，雨季松土除草以及修剪雜枝等。其中，栽植當年松土除草2次，第二年松土除草1次。側柏易萌生側枝，造林5年后秋末或初春可對其進行剪枝，剪枝強度為樹高1/3。另外，可在春季時噴灑石硫合劑及殺蟲劑來預防側柏的常見病蟲害，如葉枯病、煤煙病、赤枯病及側柏毒蛾等。結束語：總之，進行側柏造林不僅可以綠化荒山防止水土流失，還可以起到凈化空氣、吸附塵埃的作用，對于改善山區環境質量大有裨益。而在側柏造林工作中，我們需要嚴格按照操作流程和技術規范進行，以確保達到最佳的造林效果。

參考文獻

[1]牛進原;李韜.林州市側柏造林模式初探[J].農民致富之友，2015（04）

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關鍵詞 林業；現狀；問題；對策；河北張北

中圖分類號 F326.2 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739（2013）03-0203-01

隨著現代化建設與人類文明的進步，我國面臨著人口、資源、環境、糧食、能源等諸多嚴峻的問題，加快林草植被建設、改善生態環境已成為當前面臨的一項緊迫的戰略任務。林業在張北縣是一項很重要的支柱產業，為此，筆者結合張北縣林業產業發展現狀，分析其存在的問題，并提出發展對策，以期為張北縣的林業可持續發展提供參考[1]。

1 張北縣林業發展現狀

張北縣位于河北省西北部，地處北緯40°57′～41°34′，東經114°10′～115°27′。境域東西109 km，南北67 km，大致分為東南壩頭區、西部丘陵區、中部平原區3個類型區。全縣海拔1 300～2 128 m。全縣總面積4 185 km2，現轄18個鄉鎮、366個行政村、1 167個自然村，總人口37.2萬人[1]。按照“為京津阻沙源、為張北增資源、為百姓招財源”的思路，張北縣狠抓林業生態工程造林。2000年以來，全縣完成退耕還林工程6.18萬hm2，京津風沙源治理工程1.75萬hm2，塞北林場建設工程3 066.67 hm2，通過積極推廣容器苗和抗旱造林等技術，工程造林成效逐年提高。目前全縣現有林面積11.27萬hm2，其中成林面積由1999年的4.47萬hm2增至9.80萬hm2，林木覆被率由1999年的11.6%增至2009年的25.4%，提高13.8個百分點，使脆弱的生態環境得到有效改善。結合“十二五”規劃推進實施，在2011—2015年5年期間，計劃安排工程造林面積3萬hm2，其中退耕還林1.33萬hm2，荒山荒地造林6 666.67 hm2，封山育林1萬hm2，到2015年新增有林地2萬hm2，全縣實有林地達12.27萬hm2，“十二五”末全縣森林覆被率達31%。

2 存在的問題

2.1 林業產業體系發展水平不高

林果業歷來是農村經濟的一個重要組成部分，在發展農村經濟、促進農民增收、推進新農村建設中承擔重要責任。地處壩上，十年九旱，冬季寒冷等惡劣的自然環境是制約張北縣林果業發展的“瓶頸”，導致林果產業的年產值、經濟效益和對農民增收的貢獻率不高。近年來張北縣在林業生態建設中，結合林業產業建設，突出灌木生態、經濟、飼料兼用樹種造林比例，灌木以沙棘、檸條、枸杞、山杏為主，使這些樹種比例占工程造林面積的68%，面積達5萬hm2，建成了沙棘、檸條、枸杞、山杏等灌木林產業基地，特別是2萬hm2沙棘已進入掛果期。在謀劃發展林業后續產業，爭取開發利用林業資源項目上，存在積極性不高，思路不寬，辦法不多，群眾從林業產業項目建設中獲取經濟效益不夠明顯的問題。

2.2 林業科技發展滯后

張北縣林業技術干部少，年齡結構大，人才引進和流動仍存在體制和政策上的障礙，人才教育培養力度不夠。林業技術推廣和服務體系尚不完善，對技術推廣的統一組織和有機整合不到位，激勵機制不夠健全。全縣林業生產的科技含量還不高，傳統的粗放型林業生產和經營方式還沒有從根本上得到改變。

2.3 林業與畜牧業的沖突

張北縣是一個畜牧業大縣，林業局把大力發展舍飼養畜作為農村工作重中之重，但仍有部分農戶因養畜過多，飼草加工業發展緩慢，偷牧、濫牧現象時有發生，嚴重制約林業向前發展[1-2]。

2.4 林業宣傳和動員力度不夠

林業部門內部還沒有形成強大的宣傳合力，在協調和調動社會宣傳力量開展林業宣傳方面做得不夠，面向縣各級黨政領導和社會公眾的宣傳還比較薄弱，林業宣傳的廣度、深度和社會影響力還不夠高，還有相當大的社會群體對林業的性質、作用存在模糊認識。全社會的生態建設、生態文明、生態安全意識還沒有得到普及和深入，全黨動員、全民動手、全社會辦林業的局面還沒有真正形成，推進林業發展的社會環境還不夠好。

3 對策

3.1 明確林業產業發展目標

進一步理清工作思路，明確調整目標，堅持以市場為導向，以科技為依托，以加快林業產業和實現農民增收為目的，以優化區域布局和林業產業、產品、品質結構為重點，以發展名優、稀、特林產品和特色產業為切入點，以改革的思路、市場的手段和創新的精神，大力發展民營林業、市場林業，加快林業內部產業化進程，推動張北縣林業跨越式發展[1]。

3.2 大力引進和培養林業技術人才，建立一支理論水平高、業務素質強的林業工作隊伍

建立健全完善的人才培育機制和引進機制，制定科學合理的人才培訓培養規劃和計劃，有目的、有計劃、有步驟地培養各級各類專業型、管理型和復合型人才，以適應現代林業發展的需求[3]。同時，廣開門路、創造條件吸進林業科技人才加盟林業建設，為林業人才隊伍增添新的血液。實行競爭機制和激勵機制，鼓勵各級各類人才爭先為林業發展做貢獻[2]。

3.3 采取合理措施，解決林牧矛盾

張北縣是一個畜牧大縣，為了能有效解決林牧矛盾，首先，政府部門應結合“舍飼禁牧”管理規定，對偷牧、濫牧現象進行嚴厲打擊，使牧民能夠清楚認識到恢復生態環境的重要性；其次，應當加大造林撫育力度；最后，盡快研發如何將現有林業資源比如檸條等加工為飼草，既能解決羊子牧草問題，又能發展壯大羊子產業和林業產業，做到“雙贏”[4]。此外，應轉變管理方式，實現林業和畜牧業產業跨域式發展經營[1-3]。

3.4 加強宣傳教育，強化組織領導

積極宣傳各種有關林業發展的方針與對策，提高人們對環境和綠化的認識。此外，各級黨政部門要制定張北縣林業長期發展目標規劃，將該縣的林業發展擺到議事日程上來，并將林業發展成果的考核納入該領導的年終考核中去。樹立起全社會辦林業、全民義務綠化的良好風尚。動員全社會的力量，積極投身到張北縣的造林綠化事業中，以高度的責任感和使命感，加快張北縣的綠化進程[2-7]。

4 參考文獻

[1] 陳麗華.張北概況[EB/OL].（2012-02-17）[2013-01-01].http：///test/2012-02/17/content_24728983.htm.

[2] 蔣國元.綏寧縣林業發展現狀與對策分析[J].湖南林業科技，2008（35）：94-96.

[3] 王玉寶，王飛，趙福琴.榆林市榆陽區林業發展現狀及對策研究[J].廣西民族師范學院學報，2010（5）：21-24.

[4] 吳穎欣.滄州市林業可持續發展現狀 存在問題及對策[J].現代農村科技，2011（12）：45-46.

[5] 白莉.淺析陜北神木縣林業發展現狀、存在問題及對策研究[J].農業論壇，2012（25）：427-248.