導語：如何才能寫好一篇工會積極分子先進事跡，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

本學年度，我校工會在縣教育工會、學校行政、黨支部的直接領導下，以黨的十八精神為指導，深入學習貫徹執(zhí)行中國工會xx大精神，堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想，加強學校民主管理，加強師德教育，加強工會自身建設，認真履行工會的基本職能，充分發(fā)揮工會的作用，團結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

二、工作目標和措施

(一)重視教職工隊伍建設

1.積極配合學校黨政，加強教職工思想政治教育，組織教職工學習領會“xx大”精神，認真學習貫徹全總xx大精神，認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。

2、深入開展職業(yè)道德教育，通過表彰獎勵先進教師和優(yōu)秀教育工作者，宣傳教書育人先進事跡，引導職業(yè)道德建設健康發(fā)展。開展以“樹立師德形象，構(gòu)建和諧校園”為主題的師德建設活動，扎實開展師德考核工作。

3、組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)、政治學習、黑板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。

4、今年是建國六十五周年大慶，校工會將組織教職工舉行系列慶?；顒?。擬在今年10月份舉行一個“祖國在我心中”為主題的征文活動。

5、配合學校積極推進學校的：“三名工程”建設，即“名師工程”、“名生工程”和“名校工程”，打造一支結(jié)構(gòu)合理、作風優(yōu)良的教師隊伍。

(二)加強工會自身建設

篇2

工作？這是當前縣級女職工組織和女職工干部面臨的重大課題。近幾年來，我們浦江縣總工會

女職委與時俱進，不斷探索，推動了女職工工作向前發(fā)展。

一、抓組建，強基礎。隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，市場經(jīng)濟的建立，非公有制企業(yè)大量涌現(xiàn)，積極

推進非公有制經(jīng)濟單位工會組建工作，最大限度地把非公有制經(jīng)濟單位的工會組建起來已成為

縣級工會的重要工作。近幾年來，我們在非公企業(yè)組建工會時，都十分注重女職工委員會的組

建，目前凡是已組建的非公企業(yè)工會中，有10名以上女職工的都建立了女職工委員會。在最近

的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作委員會改工會委員會的工作中，我們也把女職工委員會的組建作為一項重要內(nèi)

容，在已改的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會中都組建了女職工委員會。在組建女職工委員會時，我們還注意把一批

有一定思想政治素質(zhì)、思維敏捷、正直熱情、懂法的女職工工作的積極分子選拔到女職工委員

會中來，使她們在女職工群眾中有號召力、凝聚力，受到女職工的尊重和擁護。在幾年的實踐

中，我們深深體會到，女職工組織是開展活動、維權(quán)的基礎，只有把基礎打好了，才能更好地

開展女職工工作，才能增強基層女工組織的活力，才能切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益

。

二、抓活力，樹形象。組織廣大女職工開展各種形式的活動是女工組織的活力所在。近幾年來

，我縣女職工委員會都十分重視活動的開展。一是利用“三八”婦女節(jié)這個契機，要求基層女

職工組織利用節(jié)日開展各種形式的活動，展示女職工精神風貌?？h總工會女職委在每年的“三

八”節(jié)均組織女職工開展諸如慶“三八”婦女健身風采大展示、女職工跳繩比賽和由衛(wèi)生、金

融、個私協(xié)會等單位女職工參加的志愿服務一條街等豐富多彩、富有特色的活動，并在電視臺

、報刊等新聞媒體廣泛宣傳女職工的優(yōu)秀事跡等，做到電視常有影，電臺常有聲，報刊常有形

，充分展示女職工的自身價值和自身形象。與時同時，基層工會女職委也開展了一系列慶“三

八”活動，如教育工會、財稅局、郵電局等女職委開展了健身操、拔河、乒乓球、演講等比賽

。二是每年年初都召開女職委全委會議，對女職工工作作出部署，堅持從行業(yè)和企業(yè)的特點和

實際入手，與經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動有機結(jié)合，組織女職工開展以“愛企業(yè)、當主人、學技術(shù)、作

貢獻”為主題的“女職工雙文明建功立業(yè)競賽”活動。如天聽紙業(yè)、恒昌集團、百煉集團等企

業(yè)工會女職委開展了女職工生產(chǎn)勞動競賽、技術(shù)比武、技能展示等活動，且在形式上靈活多樣

，在內(nèi)容上也體現(xiàn)了“女性”的特點。通過競賽出現(xiàn)了比、學、趕、幫、超的熱潮，廣大女職

工以良好的職業(yè)道德、文明禮儀和嫻熟的崗位技能充分展示了新時期女職工自身價值和自身形

象。

三、抓推權(quán)，促發(fā)展。維護是工會的基本職責，女職工委員會更應把維護女職工的合法權(quán)益和

特殊利益放在女職工工作的首位。一是深入調(diào)查研究，強化監(jiān)督檢查?？h總工會女職工委員會

圍繞女職工合法權(quán)益和特殊利益的維護中的難點和重點問題，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查表、

走訪、監(jiān)督檢查等方式方法，開展了深入細致的調(diào)查研究，寫出了有針對性的調(diào)查報告，為領

導決策提供參考。二是將女職工勞動保護工作納入議事日程，注重源頭維護。結(jié)合本縣實際，

將法律規(guī)定的女職工勞動保護內(nèi)容條款和規(guī)定的女職工特殊政策寫進集體合同之中，把女職工

特殊利益的維護納入職代會制度之中。積極反映女職工的要求，提出解決問題的建議，使女職

工的的合法權(quán)益，從源頭得到維護。如天聽紙業(yè)女職委積極參與工資集體協(xié)商制度，每次在協(xié)

商時女工委主任都列席會議參與發(fā)表意見。在《職工用工條例》中對女職工的四期保護、崗位

、工種的安排等方面作了明確的規(guī)定，不安排女職工從事高空、低溫、有毒和體力勞動強度大

的崗位。還專門制定了《女職工享受生育醫(yī)療費定額標準》，有效地維護了女職工的合法權(quán)益

。三是努力為困難女職工辦實事，積極為她們排憂解難。我縣各級女職委積極開展“幫姐妹，

獻愛心”活動，在每年“三八”、“六一”、春節(jié)等節(jié)日都安排一定的資金慰問困難女職工，

與困難女職工子女（在校學生）結(jié)對助學幫困。在生產(chǎn)、生活方面關(guān)心、幫助困難女職工，為

困難女職工辦實事、辦好事，使她們感到黨的溫暖，工會組織的溫馨。四是積極實施再就業(yè)工

程，努力為下崗女職工服務。針對下崗女職工再就業(yè)難的情況，一方面我們選擇典型，通過報

刊、電臺大力宣傳下崗不失志、自強不息、艱苦奮斗的下崗女工先進事跡，引導、幫助她們轉(zhuǎn)

變擇業(yè)觀，另一方面，積極開展就業(yè)指導，職業(yè)介紹，至今已幫助500余名下崗女工重新走上

了就業(yè)崗位。版權(quán)所有

四、抓學習，強素質(zhì)。提升女職工整體素質(zhì)，發(fā)揮女職工在經(jīng)濟社會發(fā)展中的主力軍作用，是

工會女職工組織的一項重要任務。由于歷史的和主客觀的多種原因，在女職工中較普遍地存在

著自卑、自弱、依附、依賴心理，她們甘當賢妻良母，不愿爭做強人，競爭意識不強，自信心

缺乏，加之繁重的生活拖累，成了女職工整體素質(zhì)和自身地位提高的障礙。針對這一弱點，近

幾年來，我縣各級女職工組織加強了對女職工的“四自”教育，通過舉辦女職工聯(lián)誼會，女職

工成績、成果展示，舉辦以“愛崗敬業(yè)、奉獻社會”為主題的演講會，婦女與社會、婦女進步

與社會發(fā)展專題講座等形式，引導她們樹立崇高理想，靠作為爭地位、靠地位爭權(quán)威、與男子

比高低的競爭意識和做大事、創(chuàng)大業(yè)的自信心。在著力提高女職工的思想道德素質(zhì)、增強競爭

意識的同時，各級女職工組織都能因地制宜地針對女職工不同群體的特點，開展女職工的技能

培訓和技術(shù)教育，有的女職委還把培訓考核與績效結(jié)合起來，使女職工學有動力，學有榜樣，

營造了鼓勵女職工學習科學文化技能的良好氛圍。通過各種形式培訓教育，使廣大女職工樹立

了勤于學習、善于學習的理念，提高了文化技術(shù)素質(zhì)、市場競爭和崗位競爭的能力，為建設一

支高素質(zhì)的女職工人才隊伍批了良好的基礎。在抓教育培訓、增強素質(zhì)、發(fā)揮作用的同時，我

們還把培養(yǎng)女職工干部與“推優(yōu)”工作相銜接，大力宣傳和表彰各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的女職工優(yōu)

篇3

個人感悟：

認真，就是我的座右銘

在我的字典里只有“認真”二字。我用認真詮釋敬業(yè)，也用認真守護公正。

十五年來,數(shù)千冊卷宗，七百余件案子無一錯案，靠的是認真。在辦理我省第一例因涉法上訪而聚眾擾亂社會秩序的廠韓某某、邱某某這一棘手案件時，面對厚厚的卷宗，認真審查，做好出庭預案，靠的是認真;庭審時，沉著冷靜、有理有據(jù)地指控犯罪，當庭面對三百余名旁聽群眾進行法制教育，靠的還是認真;辦案之余不忘社會責任，擔任法制副校長、開展法制教育，對未成年犯罪嫌疑人進行家訪……靠的還是認真。

認真，提升了工作品質(zhì);認真，升華了執(zhí)法境界，曾經(jīng)獲得的一個個獎勵……是對“認真”作出的最有力的褒獎!

同志1995年代表區(qū)參加市公務員制度知識大獎賽獲全市第二名;自1996年至今連年被評為院“五好干警”;獲全市偵監(jiān)能手比賽面試第三名;獲全市偵查監(jiān)督法律文書評比三等獎;底在反瀆職侵權(quán)檢察科所辦案件獲區(qū)政法委頒發(fā)的“優(yōu)秀個案獎”;3月被評為“市十佳公訴人”;被評為“區(qū)巾幗建功先進個人”;被區(qū)政法委評為“人民滿意的政法干警”;在市檢察機關(guān)業(yè)務“大練兵”活動中被評為“優(yōu)秀公訴人”;被區(qū)總工會評為“優(yōu)秀工會積極分子”;12月獲“市十佳業(yè)務標兵”。

一、政治堅定、思想先進

該同志政治立場堅定，始終牢記自己作為一名人民檢察官的責任，堅持個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在政治上對自己始終高標準、嚴要求。

二、工作踏實、成績突出

該同志不論在哪個工作崗位上，均是勤勤懇懇，任勞任怨，以踏實的工作作風銳意進取。在批捕科工作期間，父親身患癌癥、2歲多的孩子無人照料，但她堅持把工作放在第一位，努力克服家庭困難，辦案數(shù)量列全科第一，在瀆職侵權(quán)檢察科工作期間，所主辦的粱亞明受賄一案榮獲區(qū)優(yōu)秀個案獎。到公訴科工作后，在科里人員少、任務重的情況下勇挑重擔，積極爭取多辦案、辦大案，辦案數(shù)量年年名列全科前茅。在辦案中嚴把案件質(zhì)量關(guān)，所辦案件中無一錯案，在打擊各類嚴重刑事犯罪的檢察工作第一線起到了中流砥柱的作用。

三、熱愛公訴工作，勇挑重擔

該同志熱愛公訴工作，忠于事實和法律，精通公訴業(yè)務，具有審查辦理疑難、復雜、重大案件的能力，積極承辦大要案。我省第一例因涉法上訪而聚眾擾亂社會秩序的朝發(fā)公司韓景喜、邱萬忠一案中，韓景喜等人組織百余名退休工人多次到北京上訪，并組織大量人員封堵生產(chǎn)區(qū)大門長達十余天，嚴重影響生產(chǎn)，造成了巨大損失，在辦理該案時急企業(yè)之所急，面對大量的案卷材料加班加點認真審查，五個工作日將此案至法院。庭審時面對三百余名旁聽群眾，她沉著冷靜，有力地指控犯罪，獲得了旁聽的省、市維穩(wěn)辦領導好評，為企業(yè)解除了后顧之憂，充分發(fā)揮了司法機關(guān)為經(jīng)濟建設保駕護航的作用。在梁家街邱等人多次組織非法集會一案的觀摩庭審時同志對旁聽群眾以案說法，進行法制宣傳，指出被告人多次到省、市政府非法集會的社會危害性，收到了良好的社會效果，為維護一方穩(wěn)定盡了一己之力。

四、從大局出發(fā)、注重辦案的社會效果

該同志在工作中深深感到，維護社會穩(wěn)定，打擊只是手段，減少和預防犯罪才是真正目的。近年來未成年人犯罪呈上升趨勢，預防和遏制未成年人犯罪，已成為一個非常緊迫的任務。該同志充分發(fā)揮女檢察官細心的特點，為教育挽救犯罪的未成年嫌疑人投入了大量的時間和精力。在辦案中她與未成年犯罪嫌疑人逐個談心，教育其樹立正確的人生觀和世界觀，使其盡早地認識自己到的罪錯，她不怕辛苦進行家訪，了解未成年人犯罪的原因，制定幫教措施，收到了良好的法律效果和社會效果。

同志牢記自己作為檢察官的社會責任，在繁忙的辦案之余為預防未成年人犯罪貢獻著自己的力量。通過擔任法制副校長、開展法制教育講座，在學校設立法制宣傳欄，與教育局、市55中聯(lián)合舉辦座談會等形式，使未成年人犯罪預防工作更貼近學校，架起教育界與檢察官溝通的橋梁。

五、深鉆苦學、在全市業(yè)務競賽中屢創(chuàng)佳績

該同志多年來一直堅持深鉆勤學，不斷提高自己的業(yè)務技能。近年來多次參加全市檢察系統(tǒng)業(yè)務競賽，均取得了優(yōu)異成績，在全市偵監(jiān)能手比賽中取得面試第三名，全市審查批捕法律文書評比獲三等獎。在市檢察機關(guān)第三屆公訴論辯賽中取得“十佳公訴人”稱號。市檢察機關(guān)業(yè)務“大練兵”活動中被評為“優(yōu)秀公訴人”。

六、克己奉公、廉潔自律

篇4

（一）加強幼兒園的政治思想工作，努力實現(xiàn)教職工隊伍政治修養(yǎng)和敬業(yè)精神的進一步提高。

1、聚焦師德。全體教師努力實踐老師是幼兒學習的道德書籍。支部要加大先進典型的宣傳力度，總結(jié)園內(nèi)先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業(yè)、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。采用個人自學與集中學習相結(jié)合、通讀文件與專題研討相結(jié)合、學習理論與解決實際問題相結(jié)合的形式，把學習貫徹十七大精神引向深入，增強教職工的事業(yè)心，提高教職工的責任感和使命感。

2、聚焦社會主義榮辱觀。開展“弘揚中華民族傳統(tǒng)美德”系列學習教育，通過“孝、禮、勤、誠、恥”五個方面內(nèi)容的學習，提升教職工道德素質(zhì)，樹立社會主義榮辱觀，成為人民滿意的好教師。

3、聚焦學習型團隊。健全和完善中心組學習制度、制定個人學習計劃，倡導“日學一小時、月讀一本書、年記一萬字”的學習精神；推薦優(yōu)秀書目教師自學，在此基礎上開展教師讀書沙龍活動。

（二）加強黨的組織建設，保持黨員隊伍的純潔性和黨員的先進性。

1、“黨員形象工程”。努力做到帶頭學習講黨性，帶頭實干謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績，帶頭服務比奉獻，帶頭自律樹形象，讓廣大黨員在平凡的工作崗位上發(fā)揮應有的先鋒模范作用。

2、“”制度。堅持并活躍黨小組的活動，保持一個季度對黨員進行一次黨課教育，組織一次有意義的黨日活動；堅持一個學期開好一次黨員民主生活會，一個年度開好二次班子民主生活會；并在年末評選出10％的優(yōu)秀黨員，以進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度。

3、戰(zhàn)斗堡壘作用。在探索幼兒園的辦園體制改期過程中，發(fā)揮黨員中層干部的骨干作用，形成一級抓一級的局面，使中層干部在各自的工作中更好地發(fā)揮承上啟下的作用，積極穩(wěn)妥地推進人事體制改革。

4、黨員發(fā)展工作。嚴格執(zhí)行新規(guī)定的黨員標準，突出時代特征，嚴守民主推薦制、預審制、發(fā)展公示制、討論票決制、責任追究制、跟蹤教育制，做好二名發(fā)展對象入黨和一名預備黨員轉(zhuǎn)正的工作。

5、積極分子培養(yǎng)考察。推行培養(yǎng)聯(lián)系人責任制、培訓考核制，做到成熟一個發(fā)展一個，推選入黨意愿強烈、政治素質(zhì)好，業(yè)務鉆，作風正的同志，參加黨的基本知識培訓班學習。

（三）加強黨員專業(yè)化水平的提高，引導黨員教師由操作型向智慧型轉(zhuǎn)變。

1、“一個黨員一面旗”。黨員必須圍繞幼兒園教育教學這一中心工作，在師德風范上樹立一面旗幟，教學業(yè)務上創(chuàng)出一塊牌子，行為規(guī)范上做出一個樣子。

3、“黨員聽評課”、“黨員教學活動設計”等活動。使黨員成為教學實踐、課題研究的先行者和排頭兵，并促進自我專業(yè)能力的提高。

（四）加強幼兒園黨風行風建設，深入開展黨風黨紀、法制和警示教育，進一步提高黨員干部廉潔自律意識。

1、“崇廉修德，以德正己”。開展示范和警示教育，不斷增強黨員干部廉潔務實的意識。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不做的事情，黨員干部特別是主要領導干部自己絕不越“雷池”一步。

2、搭建平臺。強化黨內(nèi)外的監(jiān)督管理，通過“校務公開”、“行風評議”、“民主懇談會”、園長信箱、訪談日、宣傳欄等形式，拓展黨內(nèi)外民主溝通、民主協(xié)商、民主管理、民主決策的方式和渠道。

3、聯(lián)系群眾。鞏固黨員先進性教育活動成果，充分利用工會的組織優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的工作優(yōu)勢，搞好民主監(jiān)督工作。

（五）加強對工會、團工作的領導，充分發(fā)揮群眾組織在幼兒園文化建設、精神文明建設和各項工作中的重要作用。

1、精細化管理。結(jié)合幼兒園重點工作，從團隊心理輔導入手，提高工會、團組織服務群眾的能力和促進工作的能力。

2、構(gòu)筑文體工作新格局。開展“卡拉OK”、“綠色亭湖攝影”、“踏青遠足”、“時裝表演賽”等有特色性、創(chuàng)新性的活動，不斷提高廣大教職工的生活質(zhì)量。

三、具體安排

1-3月份：第一專題：加強理論學習、聚焦師德。

1、學習“十七大”文件精神。

2、先進事跡系列活動：學習、對照、挖掘、體會、演講。

3、倡導“日學一小時、月讀一本書、年記一萬字”，制定個人學習計劃。

4、“陽光行動”在社區(qū)。

4-6月份：第二專題：加強思想建設、聚焦社會主義榮辱觀。第三專題：加強能力提高、聚焦黨員、教師專業(yè)水平。

1、“弘揚中華民族傳統(tǒng)美德從我做起”論壇。

2、黨員群眾結(jié)對座談會、支部結(jié)對座談會、青年教師座談會。

3、“踏青遠足”、“綠色亭湖攝影”等。

4、“黨員教學活動設計”、“黨員聽評課”、“教師教學展示周”活動。

篇5

今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝全世界工人階級和勞動群眾的光輝節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié),表彰一批獲得全國五一勞動獎狀獎章、自治區(qū)開發(fā)建設新疆獎狀獎章和兵團屯墾戍邊勞動獎狀獎章的先進單位和個人。在此，我代表兵團黨委、兵團，向兵團廣大職工群眾表示節(jié)日的問候！向獲表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀！向為推進跨越式發(fā)展和長治久安作出突出貢獻的勞動模范和先進工作者表示崇高的敬意!向各級工會干部和廣大工會積極分子表示衷心的感謝!

半個多世紀以來，兵團廣大職工群眾忠實履行屯墾戍邊使命，以強烈的主人翁責任感，滿腔熱忱地投身兵團發(fā)展、穩(wěn)定、改革各項事業(yè)，付出了艱辛努力，做出了巨大貢獻，推動兵團事業(yè)從無到有、從小到大，有效發(fā)揮了建設大軍、中流砥柱、銅墻鐵壁三大作用，在天山南北創(chuàng)造了不朽的人間奇跡，充分體現(xiàn)了工人階級的先進性和創(chuàng)造性。兵團在五十年代創(chuàng)業(yè)初期、在屯墾開荒的艱苦歲月、在各個不同歷史時期，都涌現(xiàn)出一批體現(xiàn)時代精神的勞動模范、典型人物和先進代表。半個多世紀以來，一大批愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的勞動模范，在各自的崗位上辛勤耕耘，開拓創(chuàng)造，用實際行動展現(xiàn)了以“熱愛祖國、無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取”為主要內(nèi)涵的兵團精神的時代風貌，激勵著廣大職工群眾為兵團事業(yè)發(fā)展而不懈奮斗。

中央新疆工作座談會以來，兵團以發(fā)揮“三大作用”為職責推進跨越式發(fā)展和長治久安，以處理“三大關(guān)系”為核心探索解決發(fā)展矛盾，以“三化”建設為路徑轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，以“三個提高”為抓手強化維穩(wěn)戍邊功能，以實施“十件實事”為重點加強民生建設，廣大職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性空前迸發(fā)，推動兵團事業(yè)發(fā)展不斷取得新的成績。2011年全兵團實現(xiàn)生產(chǎn)總值966億元、增長16%，其中完成工業(yè)增加值256億元、增長28%，二產(chǎn)比重提高4個百分點；完成固定資產(chǎn)投資670億元、增長50%，其中工業(yè)370億元、增長62%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入16600元、增長14%，農(nóng)牧工家庭人均純收入9700元、增長10.5%，實現(xiàn)了“十二五”良好開局。正是有以一批勞動模范及各行各業(yè)先進人物為代表的廣大職工群眾的頑強拼搏和無私奉獻，才有今天兵團思想統(tǒng)一、信心增強、發(fā)展加快、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效益提升、民生改善、維穩(wěn)戍邊能力提高、兵地團結(jié)不斷加強的良好局面，才有兵團面貌日新月異、職工群眾生活不斷改善、各項事業(yè)蒸蒸日上的巨大變化。我剛剛到南疆農(nóng)一師4個團場、農(nóng)三師3個團場加上圖木舒克市進行了調(diào)研，這是南疆條件比較艱苦、自然條件和基礎條件較差的兩個師，尤其是三師少數(shù)民族所占的比例很大。但是一路看來，感到很高興、很興奮、很受鼓舞，對兵團事業(yè)更加有信心，這里面廣大職工特別是勞動模范發(fā)揮了十分重要的作用。實踐再次證明，廣大職工群眾是推動跨越式發(fā)展和長治久安的強大生力軍，各級勞動模范是兵團推進“三化”進程的先鋒和楷模。

今年是兵團“十二五”發(fā)展承上啟下的一年，是推進跨越式發(fā)展和長治久安關(guān)鍵的一年，也是兵團借助第三次全國對口援疆工作會議東風、以優(yōu)異成績迎接黨的十召開的重要一年。兵團黨委六屆十次全委（擴大）會議對今年工作做出了全面部署，提出要牢牢把握穩(wěn)中求進、進中求快、又好又快的要求，著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，著力深化改革開放，著力加快“三化”建設，著力保障改善民生，著力保持社會和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)生產(chǎn)總值增長16%、全社會固定資產(chǎn)投資增長30%、城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入增長14%、團場農(nóng)牧工家庭人均純收入增長13%、新增就業(yè)7萬人的目標。這些都是一些主要指標，既涉及經(jīng)濟指標，又涉及民生指標。從現(xiàn)在來看，形勢逼人努力，目標催人奮進，我們要通過勞模作用和職工群眾歷史創(chuàng)造性的大發(fā)揮，實現(xiàn)兵團事業(yè)的大跨越，維穩(wěn)戍邊功能的大提升。下面，我提幾點希望，與勞模和廣大職工共勉。

一、充分發(fā)揮職工群眾主力軍作用，在推進跨越式發(fā)展和長治久安中再立新功

加快“三化”建設、推進跨越式發(fā)展和長治久安、實現(xiàn)在西北地區(qū)率先全面建成小康社會，符合廣大職工群眾的共同心愿和根本利益，也為廣大職工群眾更好地發(fā)揮主力軍作用提供了廣闊舞臺。我們要把始終發(fā)揮職工群眾的主力軍作用擺在突出位置，著眼于推進跨越式發(fā)展和長治久安全局，堅持民生優(yōu)先、安居為要、就業(yè)為本，在職工群眾中深入開展唱響兵團精神、創(chuàng)建學習型兵團、爭做知識型職工等教育培訓活動，大力營造尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，積極培育拴心留人、干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)穩(wěn)定的環(huán)境，不斷激發(fā)廣大職工群眾的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力，努力提高職工隊伍的素質(zhì)，實現(xiàn)從“青年優(yōu)勢”向“人才優(yōu)勢”轉(zhuǎn)變。廣大職工群眾要自覺把推進“三化”建設作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場，解放思想、奮發(fā)有為，攻堅克難、勇挑重擔，在推進跨越式發(fā)展和長治久安中建功立業(yè)，發(fā)揮聰明才智，干出一流工作，創(chuàng)造出一番無愧于老一輩人的業(yè)績。我們不能忘記過去的歷史，要繼承光榮傳統(tǒng)，但是不能一講光榮就講歷史，我們還要講現(xiàn)在的光榮，還要有現(xiàn)在的輝煌。怎么講？那只有創(chuàng)造。只有創(chuàng)造出現(xiàn)在的輝煌，我們才能無愧于我們的先輩和歷史，我們的后代才會因我們而驕傲。要加強能力素質(zhì)培養(yǎng)，積極參加“建功十二五，促進新跨越”競賽、“工人先鋒號”創(chuàng)建活動和職工技術(shù)創(chuàng)新活動，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，培養(yǎng)良好職業(yè)道德，學習掌握現(xiàn)代科技文化和管理知識，不斷提高勞動技能、創(chuàng)造活力和勞動熱情，爭做知識型職工、技術(shù)型能手、復合型人才，成為各行各業(yè)的行家里手，成為適應新時代新要求的兵團新型職工。要繼承發(fā)揚老一輩兵團人識大體、顧大局的光榮傳統(tǒng)，時刻牢記“兵”的意識和責任，積極參加職工全員軍事訓練活動，全面提升思想政治素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)和軍事素質(zhì)，不斷提高維穩(wěn)戍邊能力，始終保持清醒頭腦，自覺維護新疆和諧穩(wěn)定大局，努力為推進跨越式發(fā)展和長治久安、迎接黨的十勝利召開營造良好的社會政治環(huán)境。

篇6

營業(yè)班班長是一個綜合性的管理崗位，需要具備踏實的工作作風，強烈的責任感，樂于奉獻的敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德，以及較高的業(yè)務素質(zhì)和較高的政治素養(yǎng)，××同志就是這樣一個優(yōu)秀的營業(yè)班班長。自擔任營業(yè)班班長以來，××善于從自己多年的業(yè)務實踐中總結(jié)經(jīng)驗，使自己的業(yè)務能力和管理能力不斷得到了提高，在公司領導和全體同事的共同努力下，營業(yè)班的業(yè)務技能有了明顯的提高，服務質(zhì)量、服務技巧等也有了明顯的改進。下面將李溪同志的先進事跡簡要介紹如下：

一是以“身先士卒”感召人。

在平常的工作中，××努力做到要求別人做到的，首先自己要做到做好，要求別人不做的，首先自己不做。處理工作不搞特殊化，也沒有人情可言。××認為在制度和規(guī)范面前，只有自己做到了做好了，才能要求別人做到做好，于是她平時事事都把工作做到員工前面去，以自己的言行舉止帶動全體員工勤于工作，樂于奉獻。每逢營業(yè)廳業(yè)務量大，人手緊張，需要經(jīng)常加班，員工一般是輪流加班，而她每次加班必到，而且總是第一個到，最后一個離開。

作為公司的一名派遣員工，××有著極強的主人翁精神。她深知是這個企業(yè)給予了她施展才華的舞臺，在這個舞臺上，她要用最美麗的舞姿來回報這個企業(yè)，用行動踐行著自己的承諾：

從20*年來，公司開展了一系列的業(yè)務發(fā)展競賽活動，在“拼搏杯”賽上，××不但自己榮獲了“二等功”，她所帶領著營業(yè)班也拿到了優(yōu)秀的成績，每項競賽都翻倍完成任務。

平日里，××常給同事們講這樣一句話：營業(yè)廳是公司的窗口，營業(yè)員則是公司的形象代言人。營業(yè)員一言一行都代表著我們的企業(yè)，也許就是一個細微的動作，便會給消費者留下不好的印象。正是秉誠這樣一種信念，營業(yè)廳每天例行的晨會上她都會給營業(yè)員進行5分鐘的禮儀培訓，讓她們把禮儀服務變成為一種習慣，更好的運用到工作中去。

為了更好地向市民宣傳電信形象，進一步將電信業(yè)務范圍擴大，業(yè)余時間，××多次帶著營業(yè)班的同事們在營業(yè)廳外設立宣傳點，發(fā)放宣傳資料。同時，深入社區(qū)校園，并在人流聚集的市場，開展現(xiàn)場辦理業(yè)務。

二是以“真誠友善”團結(jié)人。

與人為善，這是一個班組能否精誠團結(jié)、和睦相處的關(guān)鍵所在。在工作中，××從關(guān)心員工工作和生活入手，經(jīng)常進行換位思考，設身處地為員工著想，取得員工的信任，進而取得全體員工對其工作上的支持，群策群力，做好營業(yè)班的各項業(yè)務工作。充分調(diào)動每個人的主觀能動性和積極性，不為小事斤斤計較，著力營造同事之間，工作上互相支持，人格上互相信任，創(chuàng)建一個融洽、和諧的工作環(huán)境，在營業(yè)班處處營造“家”的氛圍，哪個員工病了，她總是第一時間送去營業(yè)班全體同事的問候，現(xiàn)在營業(yè)班從班組長到營業(yè)員大家工作上是同事關(guān)系，生活上朋友關(guān)系，同事之間關(guān)系融洽。

此外，××更是不斷的進行服務方面的探索，站在客戶的角度做換位思考，聽取客戶對我們的要求和希望，并在工作中加強和改進。

注意細節(jié)服務是××在長期工作中養(yǎng)成的一個良好習慣。有一次，××在營業(yè)廳巡視時能聽到一位用戶這樣的抱怨：“辦理一項業(yè)務要填寫幾張申請工單，簽字要簽三、四個，真煩！”。而且在地上和營業(yè)臺上，滿地都是因為填寫錯誤被撕毀的工單。

看到這一切，××想，有什么方法不需用戶填寫工單，只要讓他們認可后在工單上簽字就行了呢？這樣以來客戶就不會覺得麻煩，也不會填錯申請單白白浪費了。××馬上找到相關(guān)部門人，詳細了解了可行性度后，及時向科辦領導匯報，在其他部門的大力協(xié)助下，很快營業(yè)臺順利推行了免填單業(yè)務，這一舉措即方便了客戶又為公司節(jié)約了成本，還獲得了顧客的一致好評。

三是以“求真務實”管理人。

××在工作中理清思路，明確職責，努力認真履行好營業(yè)班班長職責和權(quán)限。進一步完善各項規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理。擔當起營業(yè)班班長職責，做好營業(yè)班服務、內(nèi)部管理工作。在日常工作中，她堅持按操作流程要求完善崗位責任制，嚴格執(zhí)行內(nèi)勤工作質(zhì)量考核辦法，進行經(jīng)常性的業(yè)務操作和服務規(guī)范的自查；大力推廣和宣傳電信公司的套餐、產(chǎn)品，全力組織員工打造一個讓客戶滿意的服務品牌。

四是以“學無止境”帶動人。

××在堅持信奉“活到老學到老”的思想，在營業(yè)班處處發(fā)揮榜樣作用，做好傳、幫、帶工作，帶動同事好學上進，提高每個人的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，讓大家都有“你追我趕”的工作熱情，以全新的姿態(tài)、全新的形象、全新的作風投入到業(yè)務中去，通過不斷加強業(yè)務知識和服務技巧學習，帶動營業(yè)班前臺服務質(zhì)量和服務水平的提高。

作為分公司營業(yè)班的班長，××同志有較高的業(yè)務水平和服務素質(zhì)，對每項電信業(yè)務的熟練程度更讓她成了公司的業(yè)務通。這些成績的取得與她的刻苦學習是分不開的。

××是位非常注重學習的好員工，公司每項新業(yè)務推出后，她都會認真學習，反復測試和思考，看在受理中會存在一些什么問題和難處，并及時與有關(guān)部門一起討論解決的方法。有細心的同事統(tǒng)計過，就在她擔任班長的三年中，經(jīng)她寫下用來記錄和收集業(yè)務資料的筆記本竟有厚厚的7本之多。

同時，在對營業(yè)員的業(yè)務學習及禮儀服務培訓方面，××也是下了大功夫的。為占領通信市場，吸引更多的消費者，公司的促銷活動也隨之千變?nèi)f化，內(nèi)容和形式幾乎每月都有變化，有時候幾項促銷活動同時進行。復雜的業(yè)務，繁瑣的受理程序常使營業(yè)員在受理業(yè)務時出現(xiàn)的這樣或那樣的問題或差錯。發(fā)現(xiàn)了這一問題，××同志及時馬上組織班組骨干成員，把所有的電信業(yè)務分類匯編成冊，并發(fā)放到每個營業(yè)員手中，在每周一晚上的業(yè)務學習時間中，再以營業(yè)受理的現(xiàn)場模擬形式進行講解，有效地提高了營業(yè)員的業(yè)務能力，極大地降低了業(yè)務差錯率。在她的帶領下，營業(yè)班的業(yè)務水平有了長足的進步。

五是以“扎實敢干”爭榮譽。

××的個人成績可以說是大家有目共睹的。然而，更為可貴的是，××在工作上的努力感動了她所在的班集體成員，她的每一次進步，都帶動了同事們的成長，讓她所處的班集體成為一個團結(jié)的集體，一個先進的集體。一些看著她率領營業(yè)班姑娘們一步一個腳印向前邁進的同行，說她以一個女性罕見的人格魅力創(chuàng)造了一個基層工作者的奇跡。然而，面對公司領導的表揚和肯定，××總是說她的每一份榮譽都凝聚著和與她同甘共苦的同事們那辛苦的汗水，最讓她慶幸的是她工作在一個優(yōu)秀的集體當中。

從20*年開始，營業(yè)班就開展了爭創(chuàng)“青年文明號”活動，創(chuàng)建活動具體由××負責，在創(chuàng)建過程中，她忘我的工作，以飽滿的熱情投入到其中，為了能讓自己的申報材料脫穎而出，××花了大量的時間和精力。白天正常工作，晚上便要把工作中的優(yōu)秀事跡及團委組織的各項活動及道德教育學習進行總結(jié)，并深入到其他單位，學習他們的創(chuàng)建工作。努力沒有白費，20*年8月××代表營業(yè)班與公司團委書記一同接下了由信息產(chǎn)業(yè)部、聯(lián)合頒發(fā)的20*年度同行業(yè)唯一一個“全國青年文明號”的牌匾。