導語：如何才能寫好一篇人社工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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一、主要工作

年初以來，鄉黨委、政府堅持注重實效、惠及百姓的原則，強化措施、明確目標，以健全和完善鄉勞動保障體系為主線，以解決群眾的實際困難為重點，積極推進勞動勞動就業、社會保險、醫療衛生、教育以及社會救助等工作，主要做了以下幾方面工作：

（一）加強引導，講求實效，全面促進鄉勞動基業工作。一是制定了致本鄉在錢人士的一封信，把近年來，經濟發展狀況向在外創業人士推介，積極倡儀外出人員回家興業，為家鄉的發展貢獻自己的力量，現落戶豐良星藝集團余靜贛董事長創辦的九江國際豐良藝術學院，安排近100人就業上崗。二是積極配合就業局搞好就業宣傳，勞保所收集信息打印張貼，較好地完成了縣工業園200人招工任務，另輸送65名殘疾人在縣工業園上班。三是認真搞好就業困難家庭和零就業家庭的調查摸底工作，通過努力，我鄉沒有出現無職業困難家庭。四是努力做好勞動轉移培訓、就業宣傳、摸底登記工作，及時在各村人員相對集中的場所張貼培訓信息，對有培訓愿望的進行登記造冊，以有轉移農村勞動力400人。五是推選出就業典型，每年邀請在外創業人士來鄉座談，樹典型、強宣傳，在全鄉形成了創業就業氛圍。

（二）認真貫徹執行社會保險的基本方針、政策，積極做好社會保險擴面工作，為廣大勞動者解決后顧之憂。黨委、政府對社會保險工作非常重視，全鄉對11個村支書、村長進行參保，企業單位參加社會保障人數12人。

（三）積極開展為農村富余勞動力提供就業，培訓信息和就業服務及就業前培訓工作，將社會保險與就業、再就業工作緊密結合，引導農村富余勞動力合理轉移和有序流動，主動管理好外來流動就業人員，充分利用我鄉的星藝集團等公司大力培訓農民工幫助傳授一定的技巧、技術，增強致富本領。

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社區地屬市相城區街道，是在“撤村建居”基礎上建立的綜合社區。社區版圖規整，她東起相成大道，西至古運塘，南緣陽澄湖中路，北接春申湖中路，面積約3平方公里，轄區內包括5個居民小區和7個自然村，現有居民2500戶，常住人口3613人。

在街道黨工委和街道民政殘聯的親切關懷和正確領導下，在社區黨總支、居委會的共同努力和廣大居民及全體殘疾朋友的支持、參與下，堅持以人為本的科學發展觀，緊緊圍繞“全心全意為殘疾人服務”的宗旨，用“關心、熱心、誠心”了解、關懷和幫助殘疾人，使社區殘疾人“難有所幫、困有所助、病有所醫、業有所就”。現將近年來工作情況匯報如下：

一、 社區殘疾人基本情況

社區現登記在冊的殘疾人共227人，包括精神殘疾25人、智力殘疾5人、聽力言語殘疾9人、肢體殘疾153人、視力殘疾34人、綜合1人，其中持證殘疾人47人。

二、夯實基礎，打造社區殘疾人服務平臺

一是加強組織隊伍建設。社區民主選舉成立了社區殘疾人綜合協會，由社區主任曹永興擔任協會主席，殘疾人代表孫權擔任副主席，社區低保協管員、殘疾人及其親友代表擔任協會委員。社區殘疾人協會成立后，我們制定完善了一系列殘協工作制度，進一步規范了管理；組建了“三組一站”的社區殘協工作網絡，即社區殘疾人康復服務組、精神病防治服務組、精神病監護服務組和助殘志愿者聯絡站，為進一步發展社區殘疾人事業奠定了基礎。

二是加強基礎設施建設。為了讓社區殘疾人能夠得到更好的康復訓練與服務，社區專門設立了殘疾人康復活動室，配備了啞鈴、跑步機等活動器材。底，社區配合民政部門對嘉元花園小區進行了無障礙改造，增設多層入口坡道81個，車位標志2個，公共綠化、游園入口坡道7處，還設立了殘疾人專用洗手池和衛生間，為殘疾人的出行提供了便利。

三、整合資源，提供全方位優質服務

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作為xx大學紡服學院輕化專業的一名學生，今年暑假我和我們團隊的成員做了一個蘇魯兩省養兔現狀調查，而由于采集信息的數量，調查的廣泛性我們只做出了江蘇省養兔現狀調查報告，而我作為組長，也做了最多的調查實踐。

從7月15左右開始我陸續走訪了江蘇省高郵市的絕大多數養兔大戶，農村家庭養兔戶等，而借助于揚州市兔業協會的資料我對整個揚州市的養兔現狀又做了很大的了解，由于本人是國內著名的養兔論壇養兔與營銷服務網的管理員，我盡量的利用網絡資源對包括江蘇泰州、鹽城、徐州、南通、安徽、浙江、山東、山西等地的養兔現狀都做了了解。對現在農村養兔最常見的問題有了進一步的認識，對養兔行情、技術問題、銷售問題都有了更深刻的學習。同時結合我們養兔與營銷服務網站長四五月份在浙江巨高兔業，南京金陵種兔場，宜興市天子墩養兔場等地的考察我對農村兔場建設形成了一定的概念，對兔場建設注意點得以領會。

江蘇省星發兔業科技有限公司是在高郵市界首鎮建設中的國內最大型的產供銷研究型養兔場，作為國家兔業產業技術體系南京綜合試驗站培訓基地以及揚州大學兔業工程研究中心和南京天邦生物制藥公司的研究基地，暑假期間我主要在里面實習，由于兔場正在建設中，我主要負責一些資料的整理，我還跟隨公司的車子到農戶家里收兔子，也是借機對農村人家的養兔情況了解一下，大多數人只是養了20—30只母兔，屬于小型的們也是作為種田之余的副業，而且養兔的以老年人為主，只有部分年輕人，他們的規模也大很多。8月開始后，我也跟公司的人一起討論研究購買兔籠門，飲水器，飼料機，冷庫等養兔設備。由于星發兔業發展生態養殖，每棟兔舍周圍都是小河，未來也將規劃出一片樹林家兔放養野兔，我也參與了他們購買魚苗，仔豬，羊并種草栽樹發展生態養殖的會議，學習到了很多東西，受益匪淺。

回想這次實踐，我從進入星發兔業開始一共學習了40天，其中有7天左右跑了高郵的大大小小養兔場，與兔子打了一個月的交道。也與包括大小養兔戶、養兔用品銷售者、養兔專家、養兔技術員打過交道，可以說真正了解了養兔業！“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”書本永遠代替不了實踐，這次實踐讓我學到了很多東西：

一、不要怕挫折與困難，勇往直前

今年夏天很熱而且經常下雨，，這給工程進度造成了阻礙讓公司虧損了不少錢，而且建設過程中遇到的包括農民鬧事等問題都被一一化解，這同樣教育我今后路上無論風雨有多大一定要撐好手中的傘，無論挫折有多大教訓多慘痛都要相信自己，努力朝著風雨后的陽光前進。

二、如何與人交往，學會應酬

在公司無論是揚州高郵兩市領導來視察，還是與兔場建設競標單位吃飯，甚至兔場各部門領導一起吃飯都需要注意很多東西，我也從中學習了很多東西，要學會說話，正確的時候說正確的話.

三、做事情要認真

在兔場里面，無論是建筑工人還是各部門負責人以及所有員工都一絲不茍，大到上百萬的兔舍承包合同，小到每天的食堂買菜錢都算的很精細！每天從總經理到部門經理都在幾百畝的公司里不斷巡查，甚至看到地上的鉚釘都主動撿起來防止別人受傷。

四、要樹立自己的目標為之奮斗

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一、全面落實就業再就業政策，著力在推動創業促就業、提高勞動者能力上實現新跨越

一是強化就業扶持政策的落實，鼓勵勞動者自謀職業、自主創業，鼓勵用人單位招用就業困難人員就業；二是強化公共就業服務平臺建設，合理利用現有資源，健全服務場所、設施設備和信息網絡建設，簡化服務流程，為勞動者和用人單位提供綜合“柜員制”服務；三是強化畢業生就業服務工作，完善離校畢業生實名制登記制度，加快畢業生就業見習基地建設，幫助引導畢業生樹立正確就業觀念，進一步提高畢業生就業率。

二、進一步完善社會保障體系，著力在擴大覆蓋面、增強保障能力上實現新跨越

一是繼續以擴面征繳為重點，強化社保基金監管。進一步深入開展拉網式摸底調查，積極采取強有力的擴面征繳措施，促使企業應保盡保。不斷完善內控制度，創新稽核方式，確保各項社會保險待遇按時足額發放。二是繼續以改善民生為重點，提高社會保障水平。繼續推進醫療保險付費方式改革，積極開展單病種定額結算工作，切實做好慢性病即時結算報銷和定點門診、定點零售藥店達標驗收工作。進一步豐富企業退休人員活動方式，提高管理服務水平。三是繼續以基層平臺建設為重點，創新人社服務方式。不斷完善各鎮（辦）基層平臺建設工作，加強業務指導和人員培訓，確保各項工作順利開展。積極充實人社網站，及時進行網絡安全檢查，推進工作信息化。

三、不斷完善勞動關系協調機制，著力在保障企業和職工合法權益上實現新跨越

加強監察隊伍和組織機構建設，建立日常巡視監察組；加大對日常舉報、投訴案件的處理力度，突出做好年底農民工工資支付專項檢查活動。進一步提高勞動人事仲裁辦案質量，并切實抓好基層組織業務指導，努力將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態。加大企業干部維穩力度，為企業干部按時發放生活補助和繳納社會保險，確保社會和諧穩定。

四、大力推進人事人才工作，著力在提高各類人才隊伍素質上實現新跨越

采取多種方式，加大人才引進力度，創新人才服務管理方法。積極做好專業技術人員繼續教育培訓，進一步完善各類職稱評定工作。切實做好我縣事業單位人員公開招聘工作，進一步推進全縣事業單位實行崗位管理及人員聘用制度，做好人事任免、調配、轉正任職、人事檔案管理等工作。加強工資數據庫的管理及審批業務電子存檔，確保工資數據完整準確。

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一、基本情況

今年，我局主要負責十大民生工程中的就業創業工程建設，即建設縣基層就業和社會保障服務設施試點項目，主要包括新建縣就業和社會保障服務中心，總建筑面積4040平方米，工程建筑層數為地上四層；新建韓坊鄉就業和社會保障服務站一棟329平米（該服務站為一棟二層建筑），新五云鎮建就業和社會保障服務站一棟300平方米（該服務站設在綜合大樓的第二層）；改建鄉、鎮、鄉和鄉就業和社會保障服務站，每個鄉鎮改建工程建筑面積都要在300平米以上。

截止目前，新建縣就業和社會保障服務中心項目已封頂，由于省發改委稽察組針對縣就業和社會保障服務中心提出的幾點存在的問題，現正在與相關部門加快改進；新建韓坊和五云就業和社會保障服務站項目也已封頂，正進入裝修階段，新建韓坊鄉就業和社會保障服務站預計本月底完工；改建鄉、鎮、鄉、鄉就業和社會保障服務站項目已施工，正在逐步完善。目前，我局已向上爭取基層就業和社會保障服務設施建設項目資金703萬元，其中中央預算內投資353萬元，省級配套資金350萬元。

二、存在的問題

一是盡管《若干意見》出臺以來，我縣社會保障事業的發展得到了上級的大力支持，像沙地鎮、王母渡鎮、吉埠鎮、長洛鄉等一些鄉鎮的服務站條件也得到了改善，但從總體上看，全縣還有一大批鄉鎮的服務站仍然靠租賃辦公場所，且辦公自動化建設嚴重滯后，很多事情只能到縣城一級辦理，群眾辦事很不方便。二是盡管上級已撥款703萬用于項目建設，但考慮到項目的總建筑面積有六千多平方米（縣級工程4040平方米，6個鄉鎮總和1800平方米以上），對這些項目進行新建工程的資金缺仍然較大。

三、下一階段工作打算

為確保今年民生工程建設工作任務指標全面完成，我們準備在以下方面做好工作：一是要用好政策，努力向上爭資。積極研讀《若干意見》相關內容，全力向上爭取用于民生工程項目建設的資金，破解經辦平臺缺乏、保障水平偏低、社保資金缺大等實際問題。二是要繼續加強和各有關單位、鄉鎮的協調，采取周調度制度，全面掌握工程項目建設進展。三是要加強社會保障服務網絡建設，大力推進“金保工程”建設，在各鄉鎮不斷延伸社會保障平臺，完善各鄉鎮就業和社會保障服務站軟件設施建設，為群眾提供更加優質全面的就業和社會保障服務。

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（1）積極開展全民參保登記計劃。

切實加強全民參保登記計劃宣傳工作，凝聚社會共識，提升全民參保意識。區人社局結合工作實際，分別組織平西鄉、北溝街、站前街人社所組織開展形式多樣的宣傳活動，主要宣傳“全民參保登記計劃、城鄉居民養老保險、城鎮職工養老保險”等相關政策及法律法規，營造良好的社會輿論氛圍，引導廣大群眾積極參與、配合登記調查，宣傳活動現場發放各類宣傳單6500多份、宣傳冊1200多份。宣傳收到了良好的效果，提高了廣大居民的知情權、參與權。

（2）加快機關事業單位及城鄉居民養老保險。

按照省、市相關要求，開展機關事業單位養老保險數據采集、信息錄入。目前，已經完成全區175家機關事業單位，共采集參保人員5759人，信息數據已經上報移交，機關事業單位2078人退休人員工資全部納入社保發放；全區城鄉居民應參保人數為20480人，實際參保人數為19710人，完成參保率96%，應參保繳費人數為10303人，60周歲以上領取待遇人員9215人，截至11月份，累計發放養老金1252.6萬元，基礎養老保險金按時足額發放。

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經朋友的幫助，我有幸在旅行社進行為期兩個月的實習生活。我很感謝朋友以及公司給我這樣的難得機會,同時由衷地感謝公司同事在此期間對我無微無至的照顧以及幫助。

年月1日-月1日，我在旅行社進行了為期兩個月的實習活動，在實習期間，我主要以旅游市場調研和辦公室文秘類工作為主。在這兩個月的實習工作中,我得以親身體驗社會,學到了很多在課堂上學不到的知識，并獲得把課堂教學的理論知識與社會實際實踐相結合的機會.通過這次實習，我對旅行社的經營、管理及組織結構有了初步的了解，在實踐中使我認識到旅游業的一些基本情況，以及其對地區乃至國家經濟發展的重要性，并補充了自己有限的理論知識，提高了實際的操作能力。

一、實習單位簡介

旅行社有限公司位于路大廈3樓，是經過國家旅游局、旅游局批準，省工商局注冊的具有法人資格的私營專業旅游企業，是足額交納旅游質量保證金的單位，注冊資金50萬元。被評為“市十佳國內先進旅行社”，在年年3月全國旅游業消費者滿意度調查活動中被中國旅游監督管理委員會評為“全國旅游業十佳信譽單位”。

公司擁有一支職業道德良好、業務水平高的業務策劃人員及訓練有素、熟練各種語言、服務水平高的專業帶有隊伍，數名導游歷年來被評為“十佳導游”稱號。公司秉承“賓客至上，信譽第一、優質服務”為宗旨，竭誠為旅客提供“食、住、行、游、購、娛”等一條龍最佳服務。

我從9月初應聘進入公司至離開，員工穩定在80人左右，公司主要業務為專業地接，計劃團隊，常規純玩散客,會議自由人，高爾夫,自駕車等。

二、實習主要目的

在學習生活了四年，對省省也有個一個大概的了解。省省作為一個島嶼，四面環海，氣候怡人，具有得天獨厚的旅游資源，省省的旅游業發展前景非常的美好。我學的是市場營銷專業，平日里上課很少涉及旅游方面的知識，出于對省旅游發展前景的看好，我平時經常看些有關旅游方面的書。旅行社作為旅游業的承載者，具有極其重要的戰略意義。所以，這次畢業實習單位我選擇旅行社，希望通過社會實踐，能對省旅游業有更進一步實質性的了解。同時，在實習過程中注意培養自己的自學能力、動手能力、理解能力、為人處事能力以及思維能力等。進一步鞏固和理解在課堂及書本上所學的知識，培養和提高理論聯系實際的能力，更好的為建設社會主義偉大事業而奮斗。

三、實習內容及收獲

(一)辦公室文秘類工作

由于第一次較正式的步入社會，走進公司上班，加上領導對自己的具體工作能力等方面不是很確定，所以在旅行社實習的第一個月里，公司并沒有分配什么重要的任務給我，僅僅是一些辦公室里雜亂的工作，比如：取文件，送文件，打印，接電話，打掃衛生，整理辦公室，倒開水等。雖然這些只是雜亂的小事，但我并沒有抱著隨意的態度，而是對每件事都很認真的去處理，我個人覺得連小事都不能做好的人，就別提做什么大事了!

經過一個月基礎性的工作后,我與公司同事和領導進行了相互了解,彼此間建立了一定的信任感和親近感,并且使我學會了一定的社會交際,提高了自己為人處事的能力.

(二)旅游市場調研

隨著市場經濟的不斷發展,市場營銷學正不斷地向旅游行業滲入,現已形成了旅游市場營銷學,并逐漸地完善.市場調研作為市場營銷的一部分,有著最為基礎和重要的意義.

在公司實習期間，我有幸得到了一次實踐性地市場調研活動，真是興奮之極。在學校里，經常聽老師講些有關市場營銷和市場調研的理論知識，偶爾有些實驗性地模擬調研，但從沒有過如此正式地社會調研。對我來說，這次絕對是一個把四年來所學的理論知識與社會實踐相結合的絕佳機會，所以我本人非常的慎重與認真。

在做市場調研的整個過程中，我表現得相當活躍與積極。調研前期進行了調查問卷設計，以及調研對象分析，很多觀點還得到了上級和同事的認可與贊許。市場調研中期，也就是正式有對象性的社會調查，我和同事們以小組的形式進行，按區域分配，我所在的小組負責海甸島一塊。我們接到任務后，我提議以街區為單位，每人負責一部分，分頭行事，完成后到kfc集合，這樣可以有效利用人員，在最短的時間內完成任務，同事們都表示同意。于是，充滿激情、汗水、勞累與期望的一天就這樣的開始了。回到公司，我們進行問卷統計與分析后，把結果交給了負責人。領導看了市場分析后對我們贊揚了一翻，晚上還請大家去happy。

經過此次調研活動，我對省旅游市場有了更進一步的認識了解，特別是顧客這一塊，也對自己有了更深的認識，發現了許多不足之處，需要更努力地不斷學習提高。

四、對省旅行社發展的一些想法及建議

雖然第一次進旅行社工作，并且僅有短短的兩個月，但通過近期的觀察與思考，以及平日在學校里老師悉心的教育，我對省旅行社的發展也有一些粗淺的想法與建議。

目前，省旅行社主要面臨著三大問題：

第一，同行業激烈的競爭。從省建省并確定旅游業為省經濟支柱性產業之一到現在，包括大大小小，國內國際的旅行社不下160家，特別是90年代，省省經批準注冊的國內、國際旅行社達1千多家。面對一個省，在有限的旅游資源開發下，共同存在著如此多的競爭者。所以，省旅行社面臨著極為激烈地競爭。

第二，優秀員工流失問題。現在很多企業都面臨著一個共同的問題，那就是優秀員工的流失，旅行社作為服務性企業，人員具有高流動性。我在公司實習的短短二個月中，就有一位優秀的導游想離開，但不知道經理用了什么方法留住了她。這不是一個小問題，人才的流失將帶來一系列問題，如企業機密泄露，客戶流失，成本上長升等。所以，旅行社應該重視這一問題。

第三，旅游市場混亂。相信到省旅游過的人，都知道省旅游市場的大致情況。從“12.1”事件，到黑導，宰客現象，省旅游市場其實處于一種相對混亂的狀態。但是近年來，經過政府對市場進行的各種調控后，現在稍有好轉。不管哪一行業，市場混亂將增加企業許多額外的成本，嚴重地將導致企業滅完。

面對以上問題旅行社該做些什么呢?

1、優化旅游路線，提高旅游服務質量。

2、做好客戶服務，讓顧客開心地來，滿意地走。

3、開發新的旅游資源，創造競爭優勢。

4、做好人員管理，降低人力資源成本。

5、完善企業管理制度和人力資源管理制度，留住人才。

6、塑造旅行社企業文化，樹立企業形象。

7、規劃旅游市場，制定營銷策略，明確產品定價，做好市場宣傳與營銷管理。

篇8

我鎮共有困境未成年人27人，其中男性12人，女性15人，年齡最大的16歲，最小的5歲，殘疾人3人。導致困境的原因，一是父母死亡（離異或服刑），二是未成年人本人殘疾。

堅持未成年人權益保護優先，強化源頭預防和綜合治理，積極探索建??未成年人社會保護“監測預防、發現報告、風險評估、幫扶干預”聯動反應機制，構建覆蓋城鄉的未成年人社會保護網絡，推動建立“以家庭監護為基礎、社會監督為保障、國家監護為補充”的監護制度，形成“家庭、社會、政府”三位一體的未成年人保護體系，維護未成年人的合法權益、促進社會和諧穩定。

保護對象由原來的流浪未成年人延伸至面臨生存困難、監護困境、成長障礙的未成年人。主要包括：

1.因監護人服刑、重病重殘等原因事實上無人撫養的未成年人；

2.缺乏有效關愛的留守流動未成年人；

3.因家庭貧困難以順利成長的未成年人；

4.身體遭遇重病重殘等特殊困難的未成年人。

保護范圍：摸清轄區以上四類未成年人基本情況，建立信息庫。

（一）打牢監測預防基礎。承擔信息收集等維護未成年人權益的相關事宜，對本區域內困境未成年人進行全面排查。根據原因確定困境未成年人類型，了解困境未成年人在家庭、村（社區）、學校的基本情況，建立困境未成年人基礎數據檔案。

（二）建立發現報告機制。建立多渠道發現機制，積極發動志愿者隊伍、村（社區）群眾等，對發現困境未成年人或未成年人權益受到侵害的，主動向派出所和民政部門救助管理機構等報告信息。

（三）開展分類幫扶干預。根據困境未成年人的實際情況及風險等級，實施分類幫扶。

1.對因監護人服刑、重病重殘等原因事實上無人撫養的未成年人，由鎮民政辦牽頭落實孤兒保障政策。

2.對缺乏有效關愛的留守流動未成年人，由鎮婦聯、團委牽頭落實“留守兒童（學生）之家”總體規劃開展幫扶。

3.對身體遭遇重病重殘等特殊困難的未成年人，由鎮衛生院牽頭落實新農保幫扶政策，鎮民政辦負責落實城鄉醫療救助。

4.對失（輟）學兒童，由鎮中心小學牽頭，鎮民政辦、團委和婦聯協助，共同落實助學政策，幫扶實現義務教育。

5.對困境兒童，各相關單位結合“雙聯”行動，與困境未成年人及家庭開展“一對一”的幫扶活動，并把困境兒童及其家庭納入城鄉低保或及時落實臨時救助幫扶政策。

6.對問題兒童，屬于有心理疾病的問題兒童，由鎮民政辦開展有針對性的心理輔導和行為矯正。屬于有輕微違法行為的問題兒童，由派出所及司法所牽頭開展法制宣講進行幫扶教育。

7.對殘疾兒童，由鎮殘聯牽頭落實殘疾人保障政策，并開展幫扶。

鎮民政辦：負責困境未成年人社會保護工作的開展，制定工作方案，填?????境未成年人社會保護信息匯總表。建立困境未成年人基本生活保障制度，對符合條件的困境未成年人及其家庭納入低保等保障范圍。

中心小學：根據《中華人民共和國義務教育法》，督促適齡兒童、少年按時入學，幫助解決適齡兒童、少年接受義務教育，采取措施防止適齡兒童、少年輟學。加大對困境未成年人落實義務教育“兩免一補”政策的力度，建立在校困境學生檔案，采取有效措施進行幫扶。

派出所：協助做好安全防范、戶籍查詢、信息采集以及流浪困境未成年人的保護工作。嚴厲打擊拐賣、拐騙未成年人和脅迫、誘騙、利用和組織未成年人乞討、違法犯罪活動。防止家庭暴力、打擊侵害婦女兒童權益的行為。發現困境未成年人及時告知、引導到救助管理機構接受救助。

鎮司法所：加強對相關法律法規的宣傳，做好服刑人員未成年子女排查、建檔、幫扶工作，關愛服刑人員未成年子女的生活學習狀況。開展困境未成年人法制宣傳教育工作，為困境未成年人提供必要、便利的法律援助和法律服務，維護未成年人合法權益。

鎮衛生院：醫療機構接到群眾撥打困境未成年人的急救電話后，及時安排醫護人員出診救治，同時

通知民政辦做好費用結算移交工作。鎮團委：負責將困境未成年人救助保護納入預防青少年違法犯罪工作的考核內容，動員組織青少年、社會工作者、青年志愿者積極參與困境未成年人社會保護工作，開展教育矯治和結對幫扶活動。

鎮婦聯：將困境未成年人救助保護工作納入婦女兒童維權工作、家庭教育工作的總體計劃，積極幫助困境未成年人家庭提升家庭撫育和教育能力。

鎮殘聯：為困境殘疾未成年人開展康復、教育和就業培訓援助，掌握殘疾困境未成年人信息，并納入扶殘助學項目。

（一）準備階段（2015年4月—2015年5月底）統計完善困境兒童基本情況表。

（二）啟動階段（2015年6月1日—2015年6月底）按照《__縣2015年未成年人社會保護試點工作計劃》沐未保辦發〔2015〕2號文件相關要求，制定我鎮未成年人社會保護分類幫扶方案。

（三）推進階段（2015年7月1日—2015年12月底）準備物資及資金，實施分類幫扶。

（一）加強組織領導。我鎮成立由鎮長任組長的未成年人社會保護工作領導小組，主要負責協調解決工作中遇到的困難和問題。

組 長：__

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一、目的意義

實行縣人普辦工作人員包抓鄉鎮、社區人口普查工作責任制旨在增強全縣人口普查領導小組辦公室抓好人口普查工作的責任感和緊迫感，強化對鄉鎮、社區人口普查工作的指導，促進全縣人口普查工作的順利開展。

二、工作職責

縣人普辦工作人員對所包抓鄉鎮、社區的人口普查工作，負有聯絡、協調、督查和指導的責任，主要責任目標是：

（一）督促鄉鎮、社區嚴格按照《全國人口普查條例》要求，抓好各自包抓鄉鎮、社區的人口普查各階段的工作任務。

（二）指導和督促所包抓的鄉鎮（街道）、社區、村（居）委會兩級人口普查機構的建立和完善,并上報縣第六次人口普查辦公室。

（三）指導和督促所包抓的鄉鎮、社區大力抓好人口普查的宣傳動員工作，形成人口普查宣傳的強大聲勢。

（四）指導和督促所包抓的鄉鎮、社區認真抓好鄉鎮（街道）、社區、村（居）兩級普查區地圖的繪制工作，按照規定的時間完成，并上報縣第六次人口普查辦公室。

（五）指導和督促所包抓的鄉鎮、社區認真做好普查員和普查指導員的選調工作，深入基層協助開展業務培訓，按規定時間完成“兩員”的選調工作，并上報縣第六次人口普查辦公室。

（六）指導和督促所包抓的鄉鎮、社區全力抓好人口清查摸底工作，并按規定的時間上報摸底表，人口清查工作不能出現任何遺漏。

（七）督促所包抓的鄉鎮、社區切實做好人口普查經費的落實和到位以及普查的各項物資準備工作。

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一、上半年工作落實情況

一是宣傳、文體工作。始終堅持黨管宣傳原則，不斷壯大主流思想輿論，加強網絡輿情引導。社區上半年度共發表新聞信息，包括會議要素，活動信息等75篇，在微信公眾平臺不定時發表社區“331”等重大事件。并主動與主流媒體聯系、溝通，在“看蘇州”上發表社區吳語課堂活動內容4次，新聞報道數量和質量較往年有較大提升。持續深化精神文明建設，精心策劃“黨建引領 心向萬家”社區主題活動，圍繞健康驛站、黨群心工坊、黨群心課堂、繽紛節日，包括烘焙、插花、義診、吳語課堂等50余次。推舉“社區好人”、表彰“最美家庭”等道德模范，推進志愿者隊伍建設，唱響主旋律，凝聚正能量。同時圍繞文明城市創建，組織創建“文明社區”，做“文明市民”，對創建全國文明城市的意義和目的進行宣傳。調查轄區范圍的小店是否無證經營，發放食品安全宣傳單，如證實為無證經營，匯總上報。對所有店面發放安全培訓通知單。

二是聯動中心工作。聯動中心成立至今，所在網格接到總案件49件，今年上半年共接單42件，40件已結案。每天關注工作手機，遇到投訴與物業主動協調，緊密配合，明確職責，及時處理居民反饋的問題，并做好回訪工作，確保問題更好的解決。同時收集好信息資料，做好上半年聯動中心臺賬工作，主動給上級部門檢查，不斷完善，確保臺賬的準確性。

三是其他工作。社區生態環境是關系居民群眾的生活質量，關系到社區居民身體健康的頭等大事，也是社區外在形象、文明程度的體現，為更好地創建文明社區，我們從以下方面入手抓好環境建設。一是實行日查辦法，加強對社區衛生環境的監督管理，做到分工明確、責任到人。切實達到垃圾日產日清，社區內無暴露生活垃圾，無衛生死角。二是利用宣傳欄、電子屏等向居民宣傳文明城市、環境衛生等相關知識。在迎接衛生檢查期間，對社區樓道，綠地等全面滅鼠滅蚊殺毒，進行集中整治。

二、存在的不足

一是學習的主動性和自覺性尚須加強，現在僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領域，以使自己的工作更上一個臺階;二是需進一步學習艱苦奮斗精神，提高自我工作素養，保持不急不躁、謙虛謹慎的工作作風。

三、下一步工作舉措

1、挖掘小區內的熱心黨員、群眾等居民，擴大社區志愿者人數，努力向小區居民自治發展，為更好地服務社區打下堅實的基礎。充分利用社區活動中心，積極開展社區鄰里鄉親活動，讓居民們更加親密友愛。