導語：如何才能寫好一篇活動執行方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

具體操作方法如下：

一、活動過程：

1、每學期校團委將下發一份關于本學期團日活動總體思想的文件，各院、系（部）團總支根據文件領會團日活動開展方向。

2、各院、系（部）團總支圍繞校團委下發的文件自行確定活動主題（每學期至少2個或以上）、活動時間及要求，以通知的形式下發于各基層團支部，并將其紙制版交于二號樓5樓校組織紀檢部，電子版發送至校組織紀檢部郵箱。

3、各基層團支部根據所在團總支確定的活動主題自行確定活動方案。

二、活動要求：

（一）各院、系（部）團總支對各基層團支部的要求：

1、各院、系（部）團總支必須要求各基層團支部在活動開展之前上交團日活動申請表（可登陸校團委網頁之下載中心下載）。

2、各院、系（部）組織紀檢部根據下發的通知要求對各基層團支部團日活動進行考評，并做好記錄。

3、各院、系（部）團總支必須要求各基層團支部在活動結束后上交活動資料和小結。

（二）、校團委對各院、系（部）團總支的要求：

1、各院、系（部）組織紀檢部必須將各基層團支部在每次開展團日活動前的活動申請表匯總（匯總表可登陸校團委網頁之下載中心下載），并將其紙制版統一交于二號樓5樓校組織紀檢部處，電子版發送至校組織紀檢部郵箱。

2、校組織紀檢部將根據各院、系（部）組織紀檢部上交的匯總表，在其寫明的時間和地點派干事進行抽查。

3、各院、系（部）組織紀檢部必須在各基層團支部每次團日活動結束后收齊上交的活動資料和小結，交至校組織紀檢部。

4、各院、系（部）組織紀檢部在每學期期末對本院、系（部）團日活動整體情況進行總結，總結報告以電子版發至校團委組織紀檢部郵箱。

5、各基層團支部每次團日活動的開展情況和所有考評結果（校級抽查結果、院、系部檢查成績）都將錄入本學年紅旗團支部的評比中。

三、校級“優秀項目”和校級“優秀組織獎”評比細則：

（一）評比程序：

1、各院、系（部）組織紀檢部根據各基層團支部團日活動開展情況、上交材料和小結進行考評，考評細則自行確定，最終考評結果上交校團委組織紀檢部審核并備案。

2、各院、系（部）團總支根據基層團支部考評情況，按規定限額確定候選團支部并上報（見下表），再由校團委進行審核，按名額最多不超過全校班級數15%的比例，擇優評出校團日活動“優秀項目”。

候選團支部上報限額表：

系別 限額 系別 限額

國際金融保險學院 5 人文藝術系 2

國際經貿學院 5 國際教學部 2

會計學院 4 數學系 1

信息系 4 外語系 1

工商管理系 3 總計 27

3、校組織紀檢部將對團日活動表現突出的院、系（部）團總支在本學年評優秀團員、優秀團干部、紅旗團支部的同時開展評選，并授予校團日活動“優秀組織獎”稱號。

4、評選過程中堅持標準，寧缺毋濫。

（二）、評比時間：每學期期末

（三）、獎勵辦法：

1、校團日活動“優秀項目獎”、“優秀組織獎”由團委授予榮譽稱號，頒發榮譽證書。

2、張榜公布獲獎團支部，以及院、系（部）名單。

篇2

深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動總體要求，繼續鞏固深化“動物衛生監督執法行風規范行動”成效，以嚴格執行畜牧獸醫行政執法“六條禁令”為主要抓手，密切聯系近兩年工作實際，尤其是近期小反芻獸疫防控工作實際，進一步加強執法隊伍建設，規范檢疫出證和證章標識管理，全面提升我市動物衛生監督機構人員素質和工作能力。

通過開展全省動物衛生監督“提素質強能力”行動(以下簡稱“行動”)，規范動物衛生監督執法行為，健全規章制度，純潔執法隊伍，強化管理手段，全面提升動物衛生監督執法人員整體素質，不斷增強動物衛生監督機構監管能力，打造一支政治硬、作風正、業務精、紀律嚴的動物衛生監督執法隊伍，樹立動物衛生監督隊伍為民、務實、清廉、高效的良好形象。

提升動物衛生監督人員隊伍的政治素質和業務素質，通過整改、考核、培訓等措施，加強遵紀守法、文明執法、職業道德教育，加強方針政策、法律知識、專業知識的學習，不斷提高個人綜合素質，適應動物衛生監督工作的新形勢、新任務、新要求。增強動物衛生監督執法能力，強化動物衛生監督機構凝聚力、執行力，完善相關保障措施，提高執法人員操作技能、綜合監管能力、辦案能力和應急處置能力。

篇3

一、指導思想和工作目標

全面落實科學發展觀，認真貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，按照“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與’’的原則，持續推進全市火災隱患排查整治工作。通過專項行動，進一步推動建立消防安全長效管理機制，社會單位明確并落實消防安全主體責任，全民消防安全意識不斷提高，全市消防安全環境不斷改善，堅決遏制重特大火災事故特別是群死群傷惡性火災事故的發生，積極構筑全市消防安全“防火墻”。

二、整治時間和方法步驟

本次火災隱患排查行動從9月10日起到11月底。

火災隱患排“查行動要與執法行動、宣傳教育行動同步部署、同步實施、同步檢查、同步總結。要結合當前正在開展的建筑工程未審未驗未備案專項整治、建筑消防設施和消防控制室“雙達標”活動、政府掛牌督辦重大火災隱患單位整治、人員密集場所消防安全專項整治、“消防安全教育示范學校”創建活動、“防火墻”工程等，統籌兼顧，有計劃、有步驟、有針對性地組織開展。

第一階段：動員部署階段(9月10日一一9月15日)

各縣(市、區)要充分認識到此次火災隱患排查整治活動的重要意義，深刻汲取近期火災事故的教訓，分析轄區消防安全形勢，結合實際，召開動員會議，制定切實可行的實施方案。

第二階段：排查整治階段(9月16日一11月15日)

各縣(市、區)要集中力量重點整治建設工程未經消防設計審核合格或消防設計備案抽查不合格擅自施工、未經消防驗收合格或消防竣工驗收備案抽查不合格投入使用；公眾聚集場所投入使用、營業前未經公安機關消防機構檢查合格擅自投入使用、營業；在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火；生產、銷售、使用不合格及國家明令淘汰的消防產品；損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材；埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距；占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道；人員密集場所的門窗設置影響逃生和滅火救援的障礙物；文物建筑單位違反消防安全管理規定用火、用電等各類消防安全違法行為。對新建、改建、擴建的建設工程要嚴格依法進行消防設計審核、消防驗收和備案抽查，凡消防設計審核不合格的，一律不得同意施工；凡消防驗收不合格的，一律不得投入使用；凡消防設計和竣工驗收備案抽查不合格的，一律停止施工、停止使用。對既有建筑和易燃易爆單位排查發現的火災隱患和消防違法行為，要堅決依法督促整改。凡發現公眾聚集場所采用易燃可燃材料裝修裝飾可能造成重大人員傷亡的，一律予以查封；凡發現疏散通道、安全出口數量不足或嚴重堵塞，已不具備安全疏散條件的，一律予以查封；凡建筑消防設施嚴重損壞，不再具備防火滅火功能的，一律予以查封；凡人員密集場所門窗設置影響逃生和滅火救援障礙物的，要堅決責令改正，拒不改正的，一律將障礙物予以拆除。對存在重大火災隱患的單位，要提請政府掛牌督辦，限期消除隱患。

第三階段：總結驗收階段(11月16日一11月30日)

各縣(市、區)要對火災隱患排查整治專項行動進展情況實行動態管理，積極推廣典型經驗做法，建立長效機制。市政府將把此次排查整治列入年終考核內容。各縣(市、區)的工作總結報告要于12月5日前上報市政府及市公安消防支隊。

三、排查整治范圍和內容

(一)排查整治范圍

城鄉結合部、城中村、居民自建出租房、簡易住房、各類小場所及“三合一”場所；在建工程消防安全設施配備；未審未驗未備案建筑工程。

(二)排查整治內容

1、消防法律、法規、規章、制度的貫徹執行情況；

2、消防安全責任制、消防安全制度、消防安全操作規程建立及落實情況；

3、單位員工消防安全教育培訓情況；

4、單位滅火和應急疏散預案制定及演練情況；

5、建筑之間防火間距、消防通道、建筑安全出口、疏散通道、防火分區設置情況；

6、消火栓狀況，消防安全自動報警、自動滅火和防排煙系統等自動消防設施運行及其他滅火器材配置等情況；

7、電氣線路鋪設以及電氣設備運行情況；

8、建筑室內裝修裝飾材料防火性能情況；

9、生產、儲存、經營易燃易爆化學物品的單位場所設置位置情況；

10、“三合一”場所人員住宿與生產、儲存、經營部分實行防火分隔，安全出口、疏散通道設置、消火栓、自動消防設施運行，電氣線路鋪設及電氣設備運行等情況；

11、新建、改建、擴建工程消防設計審核、消防驗收情況；

12、銷售和使用領域的消防產品的質量情況。

四、工作要求

(一)精心組織，狠抓落實。各縣(市、區)政府要站在講政治的高度，充分認識當前火災形勢的嚴峻性，切實將消防安全工作納入議事日程。各縣(市、區)政府主要領導要親自帶隊，加強領導，迅速部署，結合當地實際，制定火災隱患排查整治工作方案，確保將此次行動抓好、抓實、抓出成效。

(二)齊抓共管，嚴格整治。各縣(市、區)政府要組織專門力量，對排查整治范圍內的場所進行徹查。對檢查發現的違法行為和火災隱患，要全面治理，解決存在的問題，徹底消除火災隱患。對暫時不能整改的隱患和問題，要制定并落實防范措施，指定專人盯守，限期整改、跟蹤落實。要加大執法力度，堅決整治各類消防安全違法行為，切實形成嚴格執法的高壓態勢。

(三)強化督導，履行職責。各縣(市、區)政府要將專項行動作為今年后四個月構筑社會消防安全“防火墻”工程的重點工作，對行動遲緩、工作不力的要嚴格追究領導責任；對發生較大以上亡人火災的，要實行責任倒查，嚴肅追究有關人員的責任。

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一、評選項目：

“年級之星”分別設立學習之星、紀律之星。

三、評選辦法：

年級制定年級之星的項目及評選標準，各班同學根據自己的實際情況自由申報，由班級先評選并確定班級之星（學習之星、紀律之星），再由班級推薦到年級評選，最終確定年級之星。年級之星每次考后評選一期，每期評出學習之星、紀律之星各3名，具體時間如下：

各班級根據“紀律之星”、“學習之星”評選標準，確定1名，寫出關于該生事跡簡介的推薦詞。

四、評選條件

（一）紀律之星

1、遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規范》及“自習課十不準”的內容，舉止文明，尊敬師長，團結同學，愛護班集體。

2、有良好的行為習慣，課堂、宿舍、集體活動中，能帶頭模范的遵守紀律。

3、能嚴格要求自我，并以自身規范行為直接或間接的正面影響周圍同學，做遵規守紀的學生。

4、能以陽光的心態面對一切，不怨天尤人，牢騷滿腹。

5、學習成績良好。

（二）學習之星

1、學習態度端正，勤學好問，能較好地掌握各門功課的基礎知識和基本技能。

2、善于分析，勤于思考總結，具有良好學習習慣。

3、學習成績突出，各科學成績均名列班級前茅，在評選前的最后一次大考（包括期中、期末或月考）中，總分必須在班級前5名。

4、能夠主動幫助他人一起提高學習成績。

5、能夠保質保量完成各項作業，作業書寫整潔、美觀且正確率高。

6、學習刻苦，能充分有效地利用業余時間。

7、積極配合班級提升班級的學習氛圍。

8、積極協助老師對學習成績較差的同學的進行轉化。

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一、指導思想

  以“三個代表”重要思想和十六屆三中全會精神為指導，認真地貫徹《公民道德建設實施綱要》和全國第二十次公安會議精神，以“共塑××新形象，展示消防新風采”為主題，通過形式多樣的活動，增強消防官兵道德意識、奉獻意識；激勵消防官兵熱愛××、建設××，培養消防官兵對駐地××的自豪感。為維護××形象，塑造××形象提供強有力的精神動力和思想保證。

二、組織機構

  為使“共塑××新形象”活動深入，取得實效，支隊成立領導小組，支隊長×××、政委×××任組長；×××、×××、×××、×××、×××、×××同志為成員。下設辦公室，設在政治處，×××兼辦公室主任，政治處干事和司、后、防三個部門抽調人員為辦公室成員，負責活動的綜合協調、日常事務和指導。

三、活動安排

  （一）塑造愛心消防。

大力開展消防獻愛心活動，確實體現消防部隊文明之師的良好形象。各單位要結合本單位實際開展好一隊扶一貧、一隊幫一殘、一隊助兩學、一隊幫一孤等愛心活動，對處于弱勢群體的群眾要關注他們的呼聲、關注他們的困難、關注他們的需要 ，把消防部隊的愛心播散到社會上急需幫助的群眾，讓消防部隊獲得更多群眾的稱贊和愛戴，讓消防部隊成為參與駐地“三個文明”建設的排頭兵，成為帶動駐地形成良好道德風尚的領頭雁。

  （二）鑄煉素質消防。

  大力推進消防部隊政治素質、業務素質、文化素質的建設。不斷加強理想信念教育，保持官兵忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色。結合崗位練位、大比武活動，推動全體官兵的業務素質提高，讓每一位官兵都成為本崗位的行家里手，成為部隊戰斗力的中堅力量，成為能打大仗、打硬仗、打惡仗作風頑強的部隊。全體消防官兵都要進行相關學歷的學習提高，力爭兩年內實現每位官兵在現有文憑基礎上進升一個檔次。力爭所有戰士都要進行相關社會職業培訓，解除戰士退伍走向社會的后顧之憂。

  （三）打造多能消防。

  全市消防部隊要進一步拓寬職能，全面開展貼近群眾需要的各項服務。除完成好防火、滅火工作任務外，還要擔負起社會各類事故的搶險救援任務，繼續開展好“有險必救，有難必幫”的承諾活動，并將這一活動深入開展下去，讓消防部隊成為社會和群眾遇到急事、險事、難事的首選求救對象，進一步在群眾中樹立消防部隊全心全意為人民服務的良好形象。力爭使我市消防部隊社會救援活動成為××叫得響的品牌，成為廣大群眾深深信賴的隊伍。各級部隊要加強處置各類事故的針對性訓練，提高社會搶險救援能力和本領。

  （四）完善法治消防

  全市消防部隊官兵要成為忠于法律、遵守法律的模范，并牢固樹立“執法為民”的思想。在執法活動中，增強法律意識，熟知法律條文，遵循執法程序，提高執法水平。今年支隊將開展以“執法為民”的專題教育活動，以解決人民群眾反映最強烈的問題為突破口，推動消防文明執法。同時還將進一步開展61號令等法規的推廣和普及活動，加強重點單位消防主體意識。在執法活動中始終體現公平、公正、公開的原則，公開辦事程序，接受群眾監督。從而將法治消防推上一個新的臺階，讓消防執法成為××依法行政的窗口單位，實現××消防執法零投訴、零復議。

（五）建設嚴明消防。

  全市消防部隊要加大部隊管理力度，采取切實行之有效的手段解決部隊管理松懈、作風松散、紀律松馳現象，以井岡山消防大隊官兵為榜樣，建立部隊正規的管理秩序、體現良好的精神面貌。堅決杜絕部隊各類事故的發生，執行部隊管理“六小員”、官兵“五同六到位”，黨員干部“五在前”，精神風貌“三比三看”等井岡山消防大隊一系列行之有效的管理方法。通過嚴格部隊管理，達到官兵面貌一新、作風紀律嚴明、部隊秩序正規。充分展示××消防部隊紀律嚴明、作風過硬、訓練有素的良好形象。

（六）培植社會消防。

  全力推動社會消防力量壯大。目前我市已形成了××防火團、×××消防志愿團、少年消防軍校的老年、青年、少年社會消防組織。要進一步加大社會消防力量建設的力度，通過開展聲勢浩大的群眾自防自救宣傳工作提高全社會抗御火災的能力，實現“兩杜絕、一減少”的目標。各單位要成立更多類型的社會消防組織并借助這股力量，深入開展以消防為主題的形式多樣、卓有成效的活動，讓消防知識進家庭、進校園、進工廠、進社區，進農村，從打造“平安家庭”做起，繼而建設“平安社區”，最終共筑“平安城市”。

四、活動要求

  1、要把開展“共塑××新形象”與當前部隊開展的學習“井岡山模范消防大隊”活動結合起來，樹立爭先創優意識，要把“共塑××新形象”教育活動當作是一次充分展示消防部隊風采的機會，大力推出部隊特色的先進典型。

  2、領導要高度重視此項教育活動，充分認識到“共塑××新形象”是每一位消防官兵的責任，要引導官兵積極投身到愛我××、興我××的建設熱潮中。

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迎接2017應屆大學生

二、活動目的

1、加強新入職大學生對公司的了解，增加企業凝聚力，促進新入職大學生與公司領導、各部門骨干及老員工之間的交流；

2、培養新入職大學生團隊意識，加強新入職大學生對公司企業文化的認識，促進新入職大學生能更快的融入三安這個大家庭；

3、營造輕松的企業管理氣氛，引導新入職大學生為創建學習、團隊、責任、誠信的團隊奠定基礎。

三、活動時間及地點

時間：2017年8月

地點：三安生活小區

四、活動對象

2017年新入職大學生

五、活動流程

一、到新進大學生宿舍慰問（初定8月3日晚）

團委成員分4小組，分別到宿舍了解新進大學生心理動態，為新進大學生介紹公司情況并解答生活、工作相關問題。

建立2017屆大學生微信群，實時幫助新進大學生解決日常生活、工作中碰到的問題及疑惑，鼓舞大學生積極參與并盡快融入三安大家庭。

二、舉辦新老大學生交流座談會（初定8月中下旬）

在生活區辦公樓一樓舉辦新老大學生交流座談會，屆時邀請部分公司領導、廠部領導及車間骨干參加。提供平臺讓新進大學生和各級領導、往屆骨干大學生面對面交流，通過各級領導、往屆骨干大學生的切身經歷，進一步了解我司各分廠、部門具體情況及各崗位的職業規劃。

六、活動宣傳

活動后期做好宣傳工作，彰顯公司關愛新進大學生員工的實際行動。

七、工作人員安排表（待定）

新進大學生宿舍拜訪

分組

工作人員

拜訪宿舍

第一組

第二組

第三組

第四組

表1

新老大學生座談會

任務

負責人員

截止日期

宣傳內容內網

橫幅制作、懸掛

報名統計、名單整理

物資采購

活動現場布置以及結束現場整理

現場音響、話筒

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一、工作目標

深入學習貫徹關于防控重大風險的重要指示精神和總理關于森林草原防滅火工作重要批示要求，認真落實上級會議精神，深刻汲取縣內外森林大火教訓，對農事用火、祭祀用火、林業生產用火等引發森林火災進行集中治理，嚴厲打擊森林火災違法行為，堅決遏制人為因素引發森林火災多發態勢，嚴防重特大森林火災和人員傷亡事故，為保持社會和諧穩定創造良好安全環境。

二、治理內容

（一）農事用火。重點排查治理高火險天氣林田、林土交錯地帶燒田埂、燒雜草、燒秸稈、燒灰積肥、燒垃圾、燒墾開荒等農事用火失管失控問題。排查治理源頭管控不到位，對違規農事用火不勸阻、不報告。排查治理脫離群眾路線，對林農不宣傳、不發動。排查治理對違規用火管理“寬松軟”問題，聽之任之、放任自流。

(二)祭祀用火。重點排查治理推動移風易俗、文明祭掃工作不力，存在林內、林緣燒紙錢、燒香點燭等違法用火問題。排查治理墓區周邊以及林農結合部可燃物清理不到位等森林火災隱患。排查治理宣傳引導、綜合管控、疏堵結合不到位。排查治理黨員干部、公職人員不以身作則，帶頭上墳燒紙、燃放煙花爆竹問題。

(三)林業生產用火。重點排查治理違規煉山造林、計劃燒除、燒疫木、點燒隔離帶等問題。排查治理落實法律法規不到位，未落實“五個不批、五個不燒”特殊用火審批制度，或用火審批制度不嚴格。排查治理生產性用火未在合適的天氣條件下實施、未開設隔離帶、未組織足夠人員看守等不按規程操作問題。排查治理有關部門對違規生產性用火監管缺位、處罰不嚴問題。

(四)其他隱患問題。重點治理林區輸配電線路和通信設施線路斷線、短路、絕緣子脫落等引發森林火災隱患問題。排查治理野外吸煙人群教育不到位、不監管問題。排查治理“癡、呆、傻、聾、啞”五類特殊人員和未成年人監護責任落實不到位，玩火弄火引發森林火災問題。排查治理自然保護區、森林公園、國有林場、旅游景區等森林火災隱患。排查治理林區居民點、加油站、天然氣管道等重要設施周邊的森林火災隱患。排查治理縣界、鄉界、林界等交界地的森林火災隱患。

三、治理措施

（一）強化防火宣傳教育。結合森林防火“平安春季行動”，組織開展系列宣傳活動，營造森林防火濃厚氛圍。創新工作方法，堅持群防群治，推進宣傳教育進農村、進社區、進學校、進家庭。注重普法宣傳，開展警示教育，以案說法，提升群眾用火法治觀念。各相關部門要配合做好管轄單位、轄區的森林防滅火安全宣傳教育工作。

（二）加強野外用火監管。按照森林防火行政首長負責制要求，落實村（居）委會野外用火主管責任，林場、自然保護區、森林公園、林區公墓等重點單位主體責任，加大監管力度，管住野外用火。發揮林長制“一長兩員”作用，加大巡查力度，看牢重點區域。各村（居）委會嚴格規范特殊用火審批，指導開展防火巡護、火源管理、宣傳教育等工作。高火險時段，禁止一切野外用火。

（三）嚴厲打擊違規用火。各村（居）委會要組織開展打擊違規用火和森林火災案件查處專項行動，加大監督力度，嚴格管控野外用火，對違規用火引發森林火災的，要及時報告，迅速查明原因，依法從嚴從快懲處肇事者。

（四）持續抓好問題整改。各村（居）委會深入田間地頭，開展自查自糾，建立問題臺賬。緊緊扭住問題隱患不放，明確整改責任和要求，銷號管理，限期整改。真正把問題解決在萌芽之時、成災之前。

（五）科學高效處置火情。各村（居）委會要完善森林火災應急預案，備足撲火物資裝備，科學前置撲火力量，確保聞令而動、有火即出，在火災萌芽階段快速到位，堅決“打早、打小、打了”。樹立安全撲火、科學施救理念，準確把握火情態勢和氣象條件，規避不利地形，確保撲火安全。

四、具體要求

（一）加強組織領導。鎮成立野外火源專項治理行動領導小組，鎮森林防滅火指揮部指揮長鎮長劉何庚任組長，鎮人大主席盧志強、鎮人武部長鄺文勝、副鎮長馮成利擔任副組長，領導小組辦公室設在鎮應急管理辦，徐晨兼任辦公室主任，負責專項行動的統籌協商和組織實施。各村（居）委會要成立相應的組織機構，制定實施方案，細化工作措施，強化協同配合，聯合開展行動，確保專項治理行動取得實效。

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一、工作目標

認真貫徹落實公安部、省委、省政府、市委、市政府主要領導的批示、指示精神，切實增強政治意識和責任意識，全民動員，全力以赴，全面開展火災隱患排查整治工作，最大限度地增強社會防控火災能力，減少火災隱患和火災危害，堅決預防和遏制重特大火災特別是群死群傷火災事故的發生，為我鎮經濟建設和人民群眾安居樂業創造良好的消防安全環境。

二、組織領導

鎮政府成立由鎮黨委副書記任組長，工會主席、黨委委員、派出所所長任副組長，其它鎮直各單位負責人為成員的專項整治工作領導小組，領導小組辦公室設在鎮安全生產辦公室，同志兼任辦公室主任。

三、整治時間

2013年4月22日至7月22日。

四、整治范圍

人員密集場所（商場、市場、賓館飯店、網吧、娛樂場所）、在建工地。

五、整治內容

（一）人員密集場所：1、場所是否經過消防行政許可；2、經營部分與住宿部分是否單獨設置疏散通道、疏散樓梯和安全出口；3、疏散通道、疏散樓梯和安全出口的數量、寬度是否符合消防技術規模要求；4、營業期間是否將疏散通道、疏散樓梯或安全出口鎖閉、封堵或占用；5、消防器材配置是否符合消防技術規范要求，是否完整好用；6、是否存在應設置自動消防設施而未設置，或自動消防設施不能正常使用的情況；7、建筑內部是否采用易燃可燃材料進行裝修裝飾；8、場所內違規使用、儲存、經營易燃易爆化學物品；9、餐飲場所燃氣及液化氣鋼瓶是否存在隱患；10、消防安全管理制度是否建立健全和落實，是否落實了防火巡查制度；11、是否制定應急疏散滅火預案，并經常組織開展熟悉演練。

（二）在建工地：1、工程項目是否經過消防行政許可；2、是否建立消防管理組織機構、制定安全制度和落實消防安全責任；3、是否開展消防安全教育培訓，是否制定滅火和應急疏散預案并實施演練；4、安全疏散出口、疏散通道、消防車通道是否暢通；5、臨時消防水源、現場應急消火栓、消防器材是否按照要求配置并保持完好有效；6、是否亂拉亂接電線，是否超負荷用電，施工現場相關電氣設備運行是否符合安全要求；7、特種操作人員如電工、電焊工是否持證上崗；動火作業是否履行審批手續并做好監護；8、工地施工區氧氣、炔氣等鋼瓶，生活區液化氣鋼瓶等是否經檢測合格有效，是否按照安全規程操作使用。

六、工作要求

1、堅持政府主導，實行部門聯動。鎮政府出臺工作方案，進行安排部署，建立政府和行業部門領導分片、分行業包干制度，把各項工作落到實處。特別是“五一”節、端午節期間在嚴格日常檢查的同時，重點加強夜間檢查，夜查的重點時段是21時至凌晨1時（節日期間消防安全大檢查方案不再另行制發）。

篇9

成立由副鄉長任組長，鄉派出所所長、鄉安全辦公室主任任副組長的“鄉火災隱患排查整治專項行動”領導小組，領導小組辦公室設在鄉安全辦公室，具體負責專項行動的組織實施工作。各村居委會，鄉級各單位部門成立相應的領導小組，加強組織領導和統籌協調，認真分析研判本轄區內的消防安全形勢，確保專項行動務實高效。

二、行動時間

4月20日起至5月31日結束。

三、行動內容

鄉安全辦公室牽頭對所轄區域內的網吧、公共娛樂場所、餐飲店、賓館、商場為主的公眾聚集場所開展消防安全檢查；及時發現和消除火災隱患，督促涉及相關業主落實主體責任。

對疏散通道、安全出口嚴重堵塞不具備安全疏散條件的，建筑消防設施嚴重損壞不具備防火滅火功能的，違反消防技術標準采用易燃可燃材料裝修的，要依法予以臨時查封；對外墻門窗設置影響逃生和滅火救援障礙物，經責令改正拒不改正的，要依法組織。

四、工作要求

（一）高度重視、認真分析。

近期，地接連發生有影響的火災，消防安全形勢不容樂觀。各村（居）兩委和鄉級單位部門要切實提高認識，將專項整治行動作為保障民生、民安的一項重要工作，配合鄉安全辦公室、派出所開展專項行動。要認真分析本轄區內火災形勢，有針對性地開展工作，確保專項行動深入、細致、扎實、收到實效。要立即制定細化工作方案，明確排查整治的范圍、重點、時限和措施，將責任層層落實到具體單位和人員。

（二）加強領導，扎實工作。

各村（居）兩委和鄉級各單位部門要加強對此次專項行動的組織領導、溝通協調、互通信息、密切配合，不斷建立健全聯合執法工作機制，切實形成齊抓共管的消費監督良好工作格局。要按照方案確定的行動內容和“誰主管、誰負責”的原則，切實履行法定職能和工作職責，嚴格落實消防安全責任制，建立工作協作、聯合執法和情況交流通報機制，及時協調解決工作中的重大問題。

篇10

一、指導思想

以“三個代表”重要思想及縣委八屆二次全會精神為指導，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以落實生產經營單位安全生產主體責任和政府監管責任為主線，以“嚴執法、除隱患、降事故、保安全”為主題，加大執法力度，健全執法機構，規范執法程序，提高執法水平，推進經濟安全發展提供有力保障。

二、活動內容

全年主要組織三項活動：1、根據全省的統一部署，全年組織實施春季、冬季兩次全鄉集中執法檢查；2、對重點企業、重點隱患實施“專人負責”；3、加強日常檢查管理。

三、實施步驟

“安全生產行政執法年”活動自20__年3月開始至20__年3月結束，分三個階段實施，具體實施步驟為：

（一）宣傳發動（20__年3月）

召開全鄉行政執法年活動工作會議，對行政執法年活動進行動員部署，并進行廣泛宣傳，積極爭取社會各界支持和監督，營造濃厚的執法年社會氛圍。

（二）全面實施階段（20__年4月—12月）

1、集中執法檢查

活動時間：春季4月5日—4月30日；冬季10月1日—10月31日。

檢查范圍：全鄉企業、人員密集場所、消防安全、危險品管理等。

2、重點企業“專人負責”

活動時間：5月1日至9月30日。

活動內容：由鄉政府確定全鄉鍋爐使用、消防安全等行業的重點企業，黨政成員分包負責定期進廠檢查，及時發現管理中的問題和事故隱患，提出整改意見，督促企業進一步提高企業管理水平。

（三）總結提高階段（20__年3月）

對一年來我鄉開展“行政執法年活動”進行總結，推薦“行政執法年”活動先進單位和先進個人，召開全鄉“安全生產行政執法年”活動總結會議，并對先進單位和個人進行表彰。

四、保障措施

為確保“安全生產行政執法年”活動各項工作順利實施，提高行政執法和行政處罰質量，杜絕和減少行政復議、行政訴訟，努力做好以下工作。

1、高度重視安全生產工作，強化安全生產責任制。狠抓安全生產主體責任和監管責任的落實。同時，為徹底排查安全生產中的隱患，鄉政府還將組成由電力、消防、工商、文教、衛生等方面人員組成的安全隱患巡檢小組，對各部門、各企業潛在的安全隱患進行認真排查，加強對各種設備和施工現場、搶修現場以及化學危險品儲存、保管、使用情況的巡檢。