導語：如何才能寫好一篇文藝部工作報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

二是進一步加強醫療質量管理。全市8所縣級醫院積極推進以電子病歷為基礎的醫院信息平臺建設，規范醫療機構電子病歷系統的應用與管理，全面推行《電子病歷基本規范》認真開展數字化醫院試點工作。市第一人民醫院通過了三級甲等醫院復審，市中西醫結合醫院被確定為西北地區唯一一所國家重點建設的三級甲等中西醫結合醫院。選派衛生技術人員到省外進修56名，國外進修10名。全面推行編外護理人員人事（派遣）制度，推行護工有償陪護制度，大力開展優質護理示范工程活動，全市二級醫院50%以上的病房開展了優質護理服務。認真組織實施年“百萬貧困白內障患者復明工程”項目，完成白內障復明手術710例。

三是扎實開展抗菌藥物臨床應用專項整治活動。堅持“突出重點、集中治理、健全機制、持續改進”原則，認真制定下發了年抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》二級以上公立醫院全面開展抗菌藥物臨床應用專項整治，進一步提高抗菌藥物臨床合理應用水平，保障患者合法權益和用藥安全。

四進一步加強血液管理工作。認真貫徹落實“一個辦法、二個規范”嚴格采供血管理，實行采供血全過程監管，市榮獲了全國無償獻血先進城市”稱號。以“捐獻更多血液，挽救更多生命”為主題，隆重舉行紀念第八個“6?14世界獻血者日”和無償獻血宣傳周啟動儀式及系列活動。全市累計無償獻血20578人（次）采集無償獻血量27739.8個單位，成分血輸血率98%機采成分血115個治療量。

篇2

下面進行第一項議程，請縣文廣局陳琳局長作工作報告，大家歡迎……

下面進行第二項議程，請縣文廣局黨委書記劉奇偉同志宣讀《關于表彰2007年度全縣文化廣播電視工作先進集體和先進個人的通報》……

下面進行第三項議程，頒獎。先頒發先進集體的獎牌，請金川鎮文廣站、七琴鎮文廣站、沂江鄉文廣站、三湖鎮有線電視站、界埠鄉有線電視站、神政橋鄉有線電視站、縣廣播電視臺、縣博物館、縣文化館、縣劇團、縣廣電網絡公司人事部、電視部的代表上臺領獎……

下面，頒發先進個人獲獎證書，先請*、*、*、*、*、*、*、*、*上臺領獎；

請何*、*、*、*、*、*、*、*、*上臺領獎；

請*、*、*、*、*、*、*上臺領獎；

頒獎完畢，讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎單位和個人表示祝賀！

下面進行最后一項議程，請縣委常委、副縣長*同志講話，大家歡迎……

剛才，縣文廣局陳琳局長作了一個全面、具體的工作報告，局黨委劉奇偉書記宣讀了表彰決定，隨后進行了頒獎；*副縣長作了重要講話，對今年的工作提出了明確要求，指出全縣文化廣播工作要“圍繞一個中心、造就一支隊伍、干出一流成績”，這個重要指示立意高遠，指導性強，各鄉鎮和縣文廣系統全體干部職工務必須認真領會，認真抓好貫徹落實。

關于會議的貫徹問題，下面我簡要講三點意見：一是各鄉鎮分管領導要及時將這次會議精神向鄉鎮黨政主要領導傳達，并對今年各轄區內的文化廣播電視工作進行研究和部署，特別是對如何組織開展農村文化“三項活動”、實施廣播電視“村村通工程”等方面，要進一步明確工作目標，制定計劃，強化措施，狠抓落實。鄉鎮領導要高度重視文化廣播電視工作，切實協調解決工作中有關人員、經費、辦公場所、設施等問題。二是縣文廣局和廣電網絡分公司要層層分解落實工作目標任務。要堅持以新聞宣傳為重點，精心策劃包裝現有頻道，推出新的欄目，切實提高新聞宣傳質量和影響力。對于農村文化“三項活動”、廣電事業建設等工作，要統籌安排，把目標任務與責任落實到每個干部職工身上。今年是貫徹黨的十七大精神，紀念改革30周年的重要一年，縣文廣部門要廣泛開展革命歷史文物調查、征集工作，精心組織好貫徹十七大精神的宣傳報道及重大文藝活動，早作準備，大造聲勢，營造濃厚的氛圍。三是要切實加強隊伍建設和作風建設，提高隊伍素質和執行力，加強督促和檢查，完善獎懲激勵機制，確保布置的各項工作落到實處。

篇3

春去秋回又一載，似水流年旺年來，2020已向我們揮手告別，2021正隨春潮滾滾而來!值此新年到來之際，很多公司召開一年一度的年終總結大會。下面是小編為大家整理的關于年終總結大會主持開幕詞范文，希望對大家有所幫助。

年終總結大會主持開幕詞范文1男：尊敬的各位領導，

女：親愛的優秀員工，

男：各位在座的朋友，

合：大家上午好!

女：一元復始，

男：萬象更新，

女：在這辭舊迎新的美好時刻，我們集團的主要領導和優秀員工歡聚一堂，在這舉行__集團20__年年終總結暨表彰大會。

男：為了感謝各位領導家屬一年來對我們工作的大力支持，我們特意把她們也請到今天的現場，請我們用熱烈的掌聲對她們的到來表示歡迎!今天的大會將分三部分進行，第一部分是各級領導和優秀員工代表的總結發言，第二部分是各公司選送的文藝節目和游戲互動，最后是請與會代表一起享用集團公司為我們準備的豐盛午宴。

女：首先我們用熱烈的掌聲歡迎集團公司__總裁致開幕詞(5分鐘)

男：_總的講話似化雨春風滋潤著我們的心田，讓我們用熱烈的掌聲表示感謝!

女：下面有請__公司_總做大會發言，請大家鼓掌。(5分鐘)

男：_總的講話令人倍受鼓舞，催人奮進，讓我們看到了__公司“不甘落后鑄輝煌，打好生產翻身仗”的決心，請讓我們再一次用掌聲表示感謝!

女：下面有__公司_總做大會發言，請大家鼓掌歡迎!(5分鐘)

男：努力拼搏和無私奉獻使__公司成為我們集團的一流企業，在此我們用最熱烈的掌聲對他們的努力和辛勤付出表示衷心的感謝!

女：下面掌聲有請__公司_總做大會發言。(5分鐘)

男：不甘落后嚴抓細管是__公司從生產管理到企業形象都發生了質的變化，讓我們深深領略到細節決定成敗這一管理真諦，讓我們再次對他們的敬業、奉獻表示感謝!

女：在這一年里，我們身邊許許多多平凡的人和事感動、教育和影響著我們，下面有請公司優秀員工代表__發言，請大家用熱烈的掌聲表示歡迎!(5分鐘)

男：開拓創新倡導工作激情;忠誠敬業奉獻畢生熱情，每一位優秀員工時時刻刻都在用自己的實際行動詮釋著__精神，下面我們用熱烈的掌聲歡迎__公司優秀員工代表__發言!

女：每逢佳節倍思親，在新春來臨之際，我們對戰斗在生產一線的駐外人員和全體員工表示最衷心的感謝!下面有請__公司的駐外優秀員工代表__上臺發言，請大家鼓掌!

男：20__年對我們__集團來說是拼搏之年、奉獻之年、豐收之年。下面我們用最熱烈的掌聲歡迎集團公司董事長講話!

女：_總的講話情真意切，發自肺腑，為我們指明了努力的方向，吹響了奮進的號角，更使我們對__集團的未來充滿了信心和力量!讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝!

男：下面我宣布：20__年年終總結暨頒獎大會頒獎開始!(音樂起)

女：有請集團公司__董事長為__公司優秀員工頒獎。

男：宣讀獲獎員工名單。

女：有請集團公司__董事長為__公司優秀員工頒獎。

男：宣讀獲獎員工名單。

女：有請集團公司__董事長為__公司優秀員工頒獎。

男：宣讀獲獎員工名單。

女：頒獎完畢，有請主席臺就座的各位領導到餐桌就座，下面文藝演出正式開始。

年終總結大會主持開幕詞范文2尊敬的各位領導、各位同事：

你們好!

很榮幸能成為今天總結大會的主持。

在這辭舊迎新、萬象更新的喜慶時刻，__公司送走了緊張忙碌、碩果累累的牛年，迎來了團結奮進、開拓創新的虎年。

今天，公司召開隆重而熱烈的年度大會，認真總結__年取得的各項成績;隆重表彰09年度為公司發展有突出貢獻的優秀員工;安排布署__年度主要工作事項。

接下來，我向大家簡單介紹一下大會的流程，大會一共分為3項內容：

第一、各代表部門給大家做__年工作總結報告;

第二、總經理對公司__年度的工作總結，對__年工作提出規劃和期望;

第三、優秀員工頒獎典禮;

現在，我宣布：大會進行第一項，各部門負責人發言。

首先有請財務部馬經理做年度總結報告，請業務一部鄭經理做準備;

謝謝馬經理的給大家做的年度總結報告，請馬經理就座;接下來有請業務一部鄭經理給大家做一年的業務回顧，請業務二部古經理做準備。

謝謝業務一部鄭經理精彩的報告，接下來有請業務二部古經理為大家匯報09度的工作總結，請制造部代表李部長做準備。

謝謝業務二部古經理的報告，接下來有請李部長代表制造部門作年度總結報告;請品質部沈經理做準備。

李部長對過去一年各事業部的工作既表示了肯定，更提出了大量的要求，目標明確，思路清晰，謝謝李部長!下面有請沈經理代表品質部做年度總結報告。

謝謝沈經理對__年度品質部認真細致的分析報告，請沈經理就座。

接下來就由我代表倉儲、采購部做年度總結報告，請各位領導、同事指正!……

我的總結完畢，謝謝大家!

年終總結大會主持開幕詞范文3尊敬的各位領導、各位同事， 大家上午好 。

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們已經一起走過了1年。20__已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里歡聚一堂，召開“__事業部年終總結大會”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發現的問題，并借此機會總結經驗、積累教訓，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎。

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同?；仡?0__年，我們公司從3月份在__成立到現如今的規模及良好的發展勢頭，從初步打開市場到完全占據__大大小小近兩千家藥店，除此之外，我們還開發了黃陂、蔡甸、新洲、江夏、陽邏、漢南等周邊地區。這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成績?；仨覀兊拿恳粋€成就，都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血，洋溢著我們全體員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了!”

一、大會進行第一項：請吳總致開幕詞。

好的，謝謝吳總。沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步?；厥?0__年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。

我想剛才吳總的金玉良言，大家都如沐春風。再次謝謝吳總!

接下來我們有請胡__作20__年工作報告并簡述20__年規劃并附帶811__事業部財務分析報告。。。

二、大會進行第二項：胡__作20__年工作報告并簡述20__年規劃并附帶811

__事業部財務分析報告

胡_從_回首過去我們熱情洋溢 到堅定現在我們激情澎湃 再到展望未來我們斗志昂揚 ，這都充分說明她工作的努力和細心。感謝__!

接下來有請雷__作20__年商務代表工作報告并簡述20__年規劃。。。

三、大會進行第三項：雷__作20__年商務代表工作報告并簡述20__年規劃

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。公司的營銷伙伴不斷超越自我，實現自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。我們把掌聲送給雷__!

接下來有請趙__趙主管作__市終端業務工作報告并簡述20__年規劃。。。

四、大會進行第四項：趙__作_市_終端業務工作報告并簡述20__年規劃

趙主管在工作上兢兢業業、勤勤懇懇，踏實肯干是他的寫照，的的確確是我們的楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實地的趙哥。

接下來請吳_吳總作20__年工作報告并簡述20__年規劃

五、大會進行第五項：吳_作20__年工作報告并簡述20__年規劃

謝謝吳總，您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂“風勁潮涌，自當破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭”我堅信在吳總的正確領導下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們__的明天再創輝煌!

公司的發展離不開員工的努力，更需要優秀的人才，

接下來我們將進行的是：優秀員工表彰儀式及優秀員工講話

六、大會進行第六項：優秀員工表彰儀式及優秀員工講話(尚__、胡__、趙__)

1、請吳總宣布優秀員工名單

2、對優秀員工進行表彰，請劉總、黃姐、吳總為三位優秀員工頒獎

3、請優秀員工發表感言。

尚__發言

我想尚__的發言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

胡__發言

這些在辦公室奮斗的同事，也是我們學習的榜樣，除了應有的能力之外，她們不僅工作努力認真，而且更需要耐心和細心。當然能評為優秀員工則更需要一顆上進心。只要大家努力我相信明年會有更多的人站在這里的。

趙__發言

趙主管的優秀大家都是有目共睹的，我在此就不多說了。

接下來有請總部黃姐發表講話

七、大會進行第七項：總部領導黃姐講話

八、大會進行第八項：總部領導劉總講話

劉總的講話同樣讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧，就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔

讓我們攜手并肩，志存高遠，實現新跨越，再創新輝煌。

九、大會進行第九項：吳_致閉幕詞

十、大會進行第十項：合影留念

沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步?；厥?0__年，一路走來，我們風雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應要感謝的，是我們的項目經理吳總的關懷和幫助。

是英明領導，讓我們有了發展的正確方向，給予我們前進的動力。811的發展一直受到劉總的高度關注，在今天這個歡欣鼓舞的日子里，劉總的蒞臨是對我們__年成績的肯定，再次感謝劉總的到來。

年終總結大會主持開幕詞范文4在新春佳節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開__年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發展大計，并對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。

首先我代表__公司對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

1.請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;

2.不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;

3.不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;

4.會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場。

現在正式開會，

第1項：公司總經理__代表公司宣讀對__同志任命的決定;(1分鐘)

第2項：公司董事長__為__同志頒發聘書;(1分鐘)

第3項：_總做就職發言;(3分鐘)

第4項：__代表公司宣讀《公司關于頒布規章制度的決定》。(1分鐘)

第5項：__代表__項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

第6項：__代表__項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

第7項：__代表__項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

第8項：__代表__項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

第9項：__代表__做工作總結(3分鐘)

第10項：__代表__施工隊長做工作總結(5分鐘)

第10項：__代表__施工隊長做工作總結(5分鐘)

第11項：__代表__項目部做工作總結(10分鐘)

第12項：__做__和__工程工作總結(10分鐘)

第13項：__代表__協作單位發言(5分鐘)

第14項：__代表__協作單位發言(5分鐘)

第15項：__做__工作總結(15分鐘)

第16項：__代表__項目部做工作總結(15分鐘)

第17項：_總做__年公司總結報告(45分鐘)

第18項：_總宣讀公司對優秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)

第19項：_董事長為優秀施工隊頒發榮譽證書和獎金;(3分鐘)

第20項：_董事長為公司先進個人頒發榮譽證書和獎金;(10分鐘)

第21項：_董事長做重要講話;(5分鐘)

主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，_總的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司第_個五年計劃的發展思路，描繪了公司美好的未來。

_董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!

會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在_董事長、_總的正確領導下，繼續堅持“誠信做人，踏實干事”的經營理念，和“對社會負責，讓員工富?！钡陌l展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為__公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

__年總結暨表彰大會到此結束，謝謝大家的光臨!

年終總結大會主持開幕詞范文5尊敬的公司領導、各位來賓、親愛的同事們：

大家下午好!

我是公司行政部賀娟華。首先代表公司感謝聚湘樓對我們會議的大力支持，感謝工作人員提供的幫助。

今天我們的會議有二部分。

下面我們進行第一部分。年終總結暨表彰大會。

第一項：宣布會場紀律：

為了保證會議的質量和效果，希望大家集中精力，認真遵守會場紀律，共同開好這次大會。還是老規矩：

1、把手機調到關機或靜音狀態;

2、會場不得交頭接耳，接聽電話;

3、會場不得抽煙，隨便走動。

現在給大家5秒鐘時間，把手機調整一下：

第二項：介紹參加今天大會的嘉賓及公司領導：

出席今天會議的嘉賓有：

用熱烈的掌聲歡迎各位的到來!

今天出席本次大會的有公司董事長_先生，公司總經理_先生，副總_先生。在這里向在百忙之中親臨大會的各位領導和同事們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

歲月如梭。回首2020，我們不畏艱難，一起奮斗，共同拼搏。展望2021，我們期待著越海的明天會更好。今天的越海，因為有大家的共同付出而勇立潮頭，我們的越海事業，因為有各位的辛勤耕耘而日新月異。這一年中，我們在前進中摸索更好的發展道路，同時，也涌現出一批批表現優秀的管理人員、基層員工。下面，我宣布年終總結暨表彰大會正式開始，讓我們一起來分享2020年中珍貴的點點滴滴。

第三項：下面有請我們公司總經理吳_先生為今天的總結大會致開幕辭，掌聲有請!

感謝吳總為我們今天的晚會接開帷幕。吳總的講話既對公司一年來的發展進行了全面客觀、公正的總結，也提出了公司2012年的發展思路，描繪了公司美好的未來，使我們每一名越海人都能感覺到公司的光明前景，更加堅定了我們每個人的信心。

第四項：2020年全廠員工在公司高層的領導下，持續穩健發展。同時，也涌現出一批批工作責任心強、待人友善，追求上進的員工。根據公司的評選標準，經過大家的共同參與，行政部的審核，公司領導的批準，優中選優，共評出了6名優秀員工，1名優秀主管。他們分別是：盧_、梁_、葉_、盧_、李_、梅_、黃_。

下面有請優秀員工代表李_發言。

有請優秀員工代表盧_上臺發言。

越海這個平臺給我們每位越海人提供了良好的成長機會，并給予了我們不盡的關懷。我相信與李_、盧_有同感的還有很多，很多。有了大家的共同參與與努力創造，我們越海之路定會越走越寬闊!

第五項：表彰

下面我們用熱烈的掌聲請優秀員工盧_、梁_、葉_、盧_上臺(當選理由：)。

有請副總晏_上臺為各位頒獎。榮譽證書一本，獎金800元。

請攝影師為他們合影留念。

謝謝。

下面有請李_、梅_上臺，掌聲有請!(當選理由：)

有請總經理吳_先生為兩位頒獎。榮譽證書一本，獎金800元。

請攝影師為他們合影留念。

謝謝。

下面有請2020年度的優秀主管黃_上臺。(當選理由：)

有請公司董事長_先生為黃主管頒獎。榮譽證書一本，獎金1000元。

請攝影師為他們合影留念。

感謝_。

有請攝影師為我們2020年度全體優秀員工及公司領導集體合影留念!

感謝頒獎領導。讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀他們，同時也送給在坐的每一位為公司的發展辛勤付出的越海人!

時間是公平的，從不以人們的好不斷改進而改變。令人難忘的2020年正在漸行漸遠，令人期待的2021正向我們堅定地走來。感謝各位同事2020年的共同努力，2021年，我們又站在新的起跑線上，我們將在越海的舞臺上心情展示自己，為越海新的里程碑加油!

篇4

德國要用“信息物理系統”使生產設備獲得智能，使工廠成為一個實現自律分散型系統的“智能工廠”。也就是說，未來工廠能夠自行優化并控制生產過程，不再完全依賴云計算等信息技術。工業4.0最終將實現萬物互聯，從而根本改變整個社會的生產方式。

互聯網+制造業將會發生什么？德國人用四年時間讓前景一點一點清晰起來。從2011年德國首次提出“工業4.0”概念，到2013年出臺行動報告，再到各大企業建立示范工廠，“工業4.0”在德國一步步從愿景變為現實，向人們展現了互聯網+制造業帶來的智能、靈活與高效。

位于德國南部巴伐利亞州的西門子安貝格電子設備制造工廠被譽為德國“工業4.0”模范工廠，這家工廠主要生產可編程邏輯控制器。在其生產車間，幾個盛滿元件的盒子依序排在流水線進口處等待裝配。機械手臂首先從盒子中拿出一個元件，放在傳感器下掃描條碼，然后將元件置于流水線上，另一只機械手臂則根據條碼顯示的產品類型進行自動裝配，整個過程只需數秒，然后元件便自動被導入下一個生產環節。

這個工廠每年可裝配30億個這樣的元件。與1989年建廠之初相比，在員工數量和工廠面積未發生太大變化的情況下，工廠產能提高了8倍。這要得益于生產過程的高度自動化――產品和生產設備之間實現了互聯互通，通過條碼，產品可“告知”生產設備它們的要求是什么，下一步工序是什么。生產設備和電腦可以自主處理75%的生產流程，只有剩余四分之一的工作需要人工參與。

類似的智能工廠在德國其他地方也能見到。德國傳動與控制設備生產商博世力士樂公司首席執行官卡爾?特拉格說，該公司在德國洪堡的裝配工廠，能用一條生產線同時生產6大產品系列的200多種閥門產品。

當然，“工業4.0”能做的不僅是提高車間的生產效率，而是通過互聯網，工廠的生產設施、倉儲系統、維護管理都可以融入同一個系統中，自動交換信息，觸發動作和控制。

如果坐火車來到中國東部的海濱城市青島，一出車站，就可以看到高35米的大型德式鐘樓建筑。青島火車站是世界上距離大海最近的火車站之一，建筑風格完全復古德國文藝復興時期的德國鄉村教堂。該火車站實際設計者是德國鐵路設計師海因里希.錫樂巴（Heinrich-Hildebrand1853-1925），到2025年，剛好是他逝世一百周年紀念。雖然，對海因里希.錫樂巴的紀念無足輕重，不過，在中國，2025年卻有了新的意義。

就在2015年兩會期間，國務院總理在政府工作報告中明確提出實施“中國制造2025”，推動制造業轉型升級，用10年時間邁進全球第一方陣。這一宏大命題源頭，來自錫樂巴故鄉德國提出的工業4.0概念。

同在兩會期間，“互聯網+”行動計劃已寫入2015年政府工作報告，核心就是推動移動互聯網、云計算、大數據、物聯網等與現代制造業結合。

篇5

又到了一年的末尾，公司每年都會進行一次總結表彰會議，那么如何撰寫年終總結表彰大會閉幕詞?下面是小編為大家整理的關于年終總結表彰大會閉幕詞范文，希望對大家有所幫助。

年終總結表彰大會閉幕詞范文1各位老總，事業伙伴們，兄弟姐妹們，從這次大會到下次大會，我們面臨的任務是光榮而艱巨的。讓我們在公司老總的正確領導下，全面貫徹年度工作報告，公司訓導與企業精神，忠誠實踐“員工誓詞”，堅持與時俱進、扎實工作、奮發進取，全面推進公司建設發展的偉大工程，為實現振興公司騰飛的宏偉目標，讓我們拿出火熱的心情去奮斗吧，公司的發展前景一定會更美好!

我們送走了滿載輝煌的--年，迎來充滿激情而又富有挑戰的--年。值此，我代表馬總、黃總衷心祝愿大家新年好!向大家拜個早年!一祝大家新年新起點，新年新收獲，新年好心情，新年喜事多!二祝默默無聞支持工作的后盾平安健康，萬事勝意!三?；⒛辏眢w好，家庭好，生活好，學習好，工作好，一切好、好、好

--年總結暨表彰大會到此結束，公司領導為表達對各位同事、各位朋友、來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，晚上特意在華天大酒店宴請大家。并于飯后舉行---公司迎新聯歡會，為大家準備了豐富多才的節目，請屆時欣賞。

年終總結表彰大會閉幕詞范文2員工朋友們，難忘的--年已經過去，充滿希望和挑戰的---年已經來臨?，F在已進入春天了，“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”。讓我們在公司董事會的領導下，發揚“正義、克己、責任、分享”企業精神，堅定信念，同舟共濟，立足崗位，真抓實干，為湖北--的發展壯大而努力奮斗!

剛過春節，我有一副原創對聯送給大家：

上聯：擰成一股繩 奉獻一份力 躍馬揚鞭 共圓--騰飛夢

下聯：面向四方客 唱好四季歌 歡天喜地 同享水產飼料福

橫批：一馬當先 馬到成功

好了，--年度總結表彰大會各項議程已經完畢，我估計大家的心早已急不可待了，因為公司首屆員工文藝匯演馬上就要開始，我們的草根藝術家們就坐在你們中間。不知大家相不相信，我們--也有趙本山、也有楊麗萍，也有譚晶，也有趙忠祥?，F在我要把任務交給辦公室兩位年輕的主持人，讓我們準備好舞臺，大家一起高高興興、開開心心、快快樂樂地欣賞她們的表演吧!

年終總結表彰大會閉幕詞范文3尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

新春佳節即將到來，在這辭舊迎新之際，我們在這里隆重集會召開中國死海20--年總結表彰大會。主要目的是：對20--年的工作進行總結，總結經驗，吸取教訓，并就20--年公司各項工作進行安排和部署，同時對為公司各項工作的發展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。

今天的會議議程有五項，一是部門經理20--年述職報告，二是請公司各分管副總經理講話。三是由陳總經理做《20--年工作總結暨20--年工作主要思路》的工作報告;四是由張副總經理宣讀“關于表彰20--年度先進集體和優秀管理者、優秀員工、微笑大使、安全先進工作者、先進個人等獎項的決定”;五是先進代表發言;六是頒獎;

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提兩條要求：

1、請所有與會人員暫時關閉手機或設置為振動，不要在現場接打電話;

2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;

現在會議正式開始;

下面進行第一項：請部門經理做20--年度述職報告。

(1)請財務部經理上臺;

(2)游客接待中心副經理;

(3)前廳部副經理;

(4)餐飲部副經理;

(5)客房部經理;

(6)銷售部經理;

第二項：

1、請副總經理講話;

3、請副總經理、財務總監講話;

第三項：請陳總經理做《20--年工作總結暨20--年工作主要思路》工作報告。

第四項：請副總經理宣讀《關于表彰20--年度先進集體和先進個人的決定》。

這些單位和個人在去年工作中，付出了很大的艱辛和努力，創造了優異的成績，是我們每位員工學習的榜樣。讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀!

第五項：先進代表發言。

首先請先進部門代表上臺發言;

請優秀員工代表上臺發言;

第六項：請公司領導頒獎。

1、首先，請先進部門上臺領獎;

2、請先進個人上臺領獎;

3、請“微笑大使”上臺領獎;

4、請安全先進工作者上臺領獎;

5、請先進管理者上臺領獎;

6、請“特殊貢獻獎”上臺領獎;

今天晚上的會議開的很圓滿，也很成功，陳總經理《20--年工作總結暨20--年工作主要思路》的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司20--年的工作計劃和工作思路，明確了景區的管理目標，陳知民總經理的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，這是一個振奮人心、催人奮進的大會!

會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在陳總經理的正確領導下，要繼續堅持中國死海的企業精神，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，全力實現20--年的各項工作任務目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

最后，預祝大家春節愉快，家庭幸福!

請公司領導和全體先進單位代表、先進個人、留下，會后合影留念。

會議到此結束，散會。

年終總結表彰大會閉幕詞范文4同志們：我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會，又是一次展望未來、再創佳績的動員大會。各位領導的講話都很重要。既是對我們過去的工作的充分肯定，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們將牢記各位領導的諄諄教導，在“質量效益年”活動中，以新的眼光審視現在，以新的目標定位未來，以新的思想謀劃工作，在解放思想中更新觀念，在更新觀念中創新發展，在創新發展中提升質量效益，決不辜負各級領導的殷切希望。希望各單位、各部門緊密聯系“解放思想大討論活動”的開展，緊密聯系“---1年工作會議”的總體安排，緊密聯系各自工作的實際，把會議精神扎扎實實的學習好、領會好、貫徹好、落實好。

同志們：過去的成績已經孕育著新的希望，新的希望將激勵著我們繼續創造新的輝煌。我們相信，有市委市政府、集團總公司的正確領導和大力支持，有全行干部員工的共同努力，我們的銀行一定能夠乘勢而上，我們銀行的明天一定會更加美好!

大會到此結束!

年終總結表彰大會閉幕詞范文5會后，各單位要認真傳達和貫徹好這次會議的精神，就此，提出以下幾點意見。

第一、各單位要利用節前這段時間，根據自己的實際情況，做出具體的傳達學習安排。春節過后，公司有關部門將深入到各車間、部門聽取各單位傳達貫徹情況的匯報。

第二、在傳達貫徹中，重點傳達----的工作報告，注意引導員工正確認識我們所面臨的形勢和任務，以企業的發展、穩定、大局為重，用正確的思想輿-論引導員工，用健康向上的活動陶冶員工，用先進的典型感召員工，增強危機感和責任感，增強團隊精神。

第三、在傳達貫徹的基礎上，各單位、各部門要進一步理順自己的工作思路，進一步完善工作措施。要謀劃好--的工作，確保我公司--年奮斗目標的順利實現。

篇6

讓教育資源惠澤更廣

近年來，幼兒園“入園難”、“入園貴”問題引起了全社會的高度關注。2010年，國家和地方政府相繼出臺了一系列舉措來推進學前教育工作，但家長漏夜排隊等現象仍屢見不鮮。如何讓幼兒園“走得進、讀得起”，與會代表紛紛建言獻策。

“說‘入園難’，主要是入好園難，現在學前教育的優質資源少?；谡斦雀鞣矫娴闹萍s，公辦幼兒園的數量遠遠滿足不了需求，這也造成了公辦幼兒園‘擠破頭’都進不去的局面?！睂幉ㄊ欣罨堇變簣@園長林紅代表告訴記者，公辦幼兒園以其優質的教育服務、較低的收費備受家長們的青睞，相比之下，一些民辦幼兒園條件簡陋、師資配備不足，甚至趨利思想嚴重，因此“門庭冷落”。

她建議，在大力發展公辦幼兒園的同時，積極扶持民辦幼兒園的發展，為老百姓提供更多的普惠性學前教育?！翱梢越梃b上?；蛳愀鄣淖龇?，探索政府購買服務、學券或下撥經費等多種方式，加大對非營利性幼兒園的財政補助，充分利用財政扶助資金的導向和杠桿作用，支持合格民辦幼兒園健康可持續發展，公辦來示范、引領，民辦作為主體，形成互為補充的學前教育發展格局?！绷旨t代表說。

“鄉鎮幼兒園的硬件條件普遍較弱，比如臺州椒江當地的一所幼兒園有400多名孩子，但整個幼兒園的面積不到3畝，活動場地很小。一些地方甚至是樓上住戶，樓下幼教；還有許多幼兒園辦在河邊、路邊、井邊，沒有防護欄等設施，安全事故時有發生。”臺州藥用真菌研究所所長甘連法代表特別提到了鄉鎮幼兒園的問題，“在師資方面，大部分都沒有經過幼師專業培養，有的教師只有初中、小學的文化水平?！币虼耍ㄗh盡快出臺《浙江省學前幼兒教育管理條例》，使得學前教育逐漸規范化。

“學前教育問題是一個系統工程。首當其沖的就是幼兒園的定性問題。現在對幼兒園的歸類很混亂，是公益性的，還是準公益性，或者是贏利性的？”嘉興市教育工委書記、市教育局局長馮家俊代表直指“病根”，“伴隨而來的就是教師的身份及待遇問題。現在幼兒教師往往享受不到教師法規定的各項權利，待遇一直處在很低的水平。以嘉興市為例，5000多名幼兒教師中，有三分之一的月收入在1500―2000元之間，還有三分之一的月收入連1500元都達不到。這就很難保證幼兒園教師隊伍的穩定性。”對于經費問題，他提出能不能學一學杭州，每年提取土地出讓金的0.5%，用于學前教育，做到“公益性、保基本、保覆蓋”。

“浙江的義務教育、民辦教育的立法都是走在全國前列的。學前教育這塊‘短板’要及時補上?！瘪T家俊代表在人代會上提交了《關于盡快研究制定學前教育條例的議案》。

發展教育，教師是關鍵?！案鶕幎?，義務段中小學校每年要安排10%公用經費用于教師培訓，但財政落實還很不到位，特別是縣一級教師培訓經費的缺口很大?！逼疥柨h教師發展中心高級講師鐘遠波代表在教師培訓領域有著豐富的經驗，“教師培訓應當是教師的權利、福利。現在教師的人數普遍不足，在學校往往是‘一個鍋蓋一個鍋’，很難從教學中抽出時間來參加集中培訓。能不能把集中培訓分段來進行，同時適當增加教師的編制？”

此外，鐘遠波代表還提出要加強市縣級培訓機構的建設力度，“本身培訓機構的師資力量不強，比如縣一級的教師進修學校都是些‘老、弱、病、殘’，怎么能做‘老師的老師’？應當加強縣一級教師培訓機構的整合，特別是‘研’、‘訓’結合?！?/p>

在本次浙江省人大財經委員會舉行的預算專題審查會上，安吉縣婦幼保健院名譽院長、安吉縣人大常委會副主任陳華民代表也表達了同樣的看法：“教書育人最重要的還是師資力量，應該增加基層教師培訓經費，避免把增加的資金都變成了瓦片。”

杭州市文海實驗學校老師沈小玲代表一直關注城鄉教育均衡的問題，她提到了海島地區、偏遠山區的教育問題，“這些地方的學校往往配套設施很不完善，教師的待遇不高、學習培訓機會少。教師的堅守很不容易。”近幾年，浙江省教育廳對此做了大量的工作，如“書香工程”、送電腦等設備等，不少代表對此予以了肯定。

“希望在增加教育投入、經費保障的同時，通過政策傾斜，增加農村教師的學習機會、晉升機會等?！鄙蛐×岽碚f，“教育的投入不如造橋、建樓那么容易出成效，但卻是一項實實在在的民生工程。優先發展教育不是一句簡單的口號，要把‘優先’體現到實處。”

讓醫療資源分配更均勻

如何讓老百姓“有地方看病、看得起病、加強預防少生病”一直是與會代表關心的問題?！墩ぷ鲌蟾妗分赋觯骸笆晃濉睍r期，每千人執業醫生數、床位數達到2.1人和3.4張，比2005年增長16.7%和17.7%，城鄉醫療服務能力明顯提升。對此，不少代表予以了肯定。

但也有不少代表反映，鄉鎮的醫療服務水平還有待提高。“村衛生室的設備還是比較落后，一些地方仍然是聽筒、溫度計、血壓計這‘老三件’，還是以‘赤腳醫生’為主。”麗水市縉云縣新建鎮筧川村黨支部書記施頌勤代表希望政府能進一步加大對鄉鎮衛生院的改造力度。

“基層醫療機構能起到基本醫療救治、健康保健的作用。”杭州市余杭區第一人民醫院黨總支書記袁紅代表向記者介紹了基層醫療機構的重要性，“主要是發揮‘雙向轉癥’的功能：社區醫院能起到初步治療的作用，如果有重大疾病等再轉到上一級大醫院。上一級醫院治療得差不多了，再轉回到基層醫院，這樣能把資源充分調動起來，避免‘大醫院人滿為患，社區醫院門庭冷落’的局面。”

“應當強調‘分工’?！闭憬髮W醫學院常務副院長、省人大常委會委員羅建紅代表說，“并不是一生病就要往大醫院擠，應該先由基層醫療機構的全科醫生做初步判斷，這是看病的第一層面。如果需要，再推薦相關大醫院的?？漆t生。政府有責任來引導正確的看病路徑?！?/p>

“基層醫療服務是項好事，老百姓對此的需求很強烈。這幾年政府在硬件方面也投入了很多?！睒非迨械诙嗣襻t院院長、市科協副主席陳日曙代表說，“但光搭個架子，基層醫生技術不上去，農民是不會去這些個‘空架子’里看病的?！?/p>

“鄉鎮一級的醫療人才短缺，形勢很嚴峻。”海鹽縣人民醫院院長陸英代表也表達了同樣的擔憂，“現在縣一級醫院都苦于招不到人，應當加強對醫療人才的培養?！?/p>

杭州市濱江區西興街道濱紛社區衛生服務站醫生沈天仁代表當了30多年的基層醫生，他告訴記者，目前基層的醫療機構普遍留不住人，“主要是待遇以及編制的問題。比如我所在的衛生服務站，有一半以上的醫生是沒有編制的，編制解決不了，待遇就上不去?！?/p>

“較長時間以來，除衛生行政部門外，社會普遍認為‘醫學畢業生＝臨床醫生’。殊不知，醫學畢業生成長為一名合格的臨床醫師，必須經過住院醫師規范化培訓，這是國際醫學界公認的畢業后醫學教育制度。”羅建紅代表在人代會上提交了《關于切實推進我省住院醫師規范化培訓制度的建議》，“住院醫師規范化培訓制度，是保障醫療服務水平和質量的基本制度，也是縮小城鄉衛生差距實現醫療資源合理配置的基本前提?！彼ㄗh，醫學專業本科畢業生必須先到有資質的培訓醫院和公共衛生機構進行3年規范化培訓。

實行國家基本藥物制度，對目錄內藥品實行全省統一采購并進行“零差率”銷售，是基層醫療衛生領域內的重大體制機制改革。到2010年末，浙江省已有72個縣（市、區）啟動實施了基本藥物制度，占全省縣（市、區）總數的80%。這一制度改變了以往醫療機構“以藥養醫”的機制，減輕了老百姓的基本用藥負擔。但是，不少代表指出，這項“讓利于民”的重要措施，還存在著一些不完善的地方。

“實行基本藥物制度后，藥價都是省一級層面來定的，感覺沒有做到合理定價。一些藥品價格不降反升，比如曲紅霉素，原來的價格在1.2元左右，實行基本藥物制度后，竟然要2.3元，比之前翻了一番。”陳日曙代表告訴記者，“農民的負擔更重了，國家的制度成本也上升了，對于醫院來說還是無收入，三方都不討好?！?/p>

“還有一些療效好、價格低的常用藥干脆不生產了，制藥廠家將這些藥‘改頭換面’，價格馬上就上去了?！标惾帐锎碚f，“建議物價局、藥監局對此類問題予以關注并重視起來。”

寧波市鎮海區西門社區的金亞君代表也持相同的觀點：“基本藥物制度，國家規定了307種，省里加了150種，我們寧波再加了50種，但相比原來的700多種，范圍還是太小。特別是一些如治療 糖尿病等慢性病的常用藥，現在在社區醫院反而都配不到了。一些老年人還得再去大醫院配藥，很不方便。這樣又促使小病也進醫院，增加了大醫院的壓力?！币虼?，她建議增加基本藥品的種類，切實滿足居民基本醫療用藥的需求。

此外，《政府工作報告》指出，“農民健康工程”完成兩輪農民健康體檢，參檢農民4250萬人次，健康檔案建檔率達80%?！霸谵r民健康檔案建立后，應當充分將檔案利用起來，把‘死檔’變為‘活檔’，及時回訪、跟進。同時針對農民的健康需求開展講座等，真正提高農民的健康水平?！标惾帐锎碚f。

讓文化扎根發芽

經濟發展了，生活富裕了，群眾對文化的需求更強烈。浙江省大部分的農村已經從滿足吃、住等生存型公共服務的供給走向精神文化產品等發展型公共服務的供給。

《政府工作報告》指出：“十一五”時期，累計送9.1萬場演出、110萬場電影、1015萬冊圖書到農村；縣級圖書館和文化館、鄉鎮綜合文化站基本實現全覆蓋，城鄉公共文化服務能力明顯增強。

“現在基層文化活動開展得比較好。比如文藝表演，我們區一年都有100多場，而且每個村都能至少跑到1次。感覺真正實現從‘送文化’到‘種文化’的跨越，不少村民對文藝活動‘上了癮’，都自發地來參加，不再是任務式的?！奔闻d市秀洲區教育文化體育局副局長姚銘代表告訴記者。

但她同時提出，文化發展中的硬件與軟件兩方面都還需要加強?！坝布矫?，比如《政府工作報告》中提到的綜合文化站，很多地方都沒有完全建起來。軟件方面，主要是文化建設方面的專業人才的培養與管理。比如，許多文化事業人才的編制問題還需要政府幫助解決?！?/p>

“一個地方一定要有文化的元素。有文化，地方發展才會有活力?！逼胶辛珠︽偵鐣芾磙k主任蔣連英對文化普及的重要性予以了充分的肯定。她建議在“送文化”、“種文化”的過程中注重與當地特色相結合，發展每個鄉鎮特色的節目?！斑@樣才能真正把老百姓的興趣調動起來，讓大家都愿意來看、愿意來參加?！?/p>

“溫州這幾年文化事業發展得很快，比如每個鎮都有了文化大樓，但也暴露出一些問題。建樓是為了讓老百姓進來享受文化，但有不少樓被挪作他用了?！鄙n南縣文化館研究員蕭云集代表說，“應當加強這方面的監管?！?/p>

“現在生活水平提高了，大家對精神層面的需求也越來越高。送電影、送書很受村民的歡迎，但一年也就這么一二次，效果不是特別大?！笔╉炃诖碚f，“還是希望能有一些更為實在的東西。比如我們村里財政出錢，在一塊地上建了個村廣場，水泥地，晚上還有燈光。組織大家來跳廣場舞，豐富了村民們的業余生活，也鍛煉了大家的身體，很受好評。”

“政府應當謹記老百姓的需求，同時不能讓農村成為‘被遺忘的角落’?！焙贾菔杏嗪紖^人大常委會副主任宋福友代表最后說道，“城鄉均衡不能只掛在口頭上，應當建立機制，穩步推進。”

代表語錄

陳良明代表：應試教育的根本問題，就在于它把考試標準當成全部教育活動的目的，把教育的發展性責任變成了選拔性責任，失去了教育的人本。要更新觀念，從全方位教育入手，將傳統的教育與素質教育有機地結合在一起，注重課堂教學的結構性改革。

凌春芳代表：要加大社會關注力度，合理調整幼兒園辦學制度，提倡男性走進幼兒教育行業，適當加大幼兒教育專業男性教師的培養計劃，并制定相應的激勵機制，提高男幼師的社會地位和經濟福利，減少男幼師的后顧之憂。

王茂法代表：要加強對基層衛生技術人員的經常性培訓，同時，逐步建立一個合理的病人分級收治的制度。

孫賢龍代表：要繼續推動醫藥衛生體制改革。新醫改存在著動力不足、路徑不清、措施不力等問題，成效還不夠明顯。希望進一步加大監督力度，督促政府落實有效措施，努力使新醫改工作取得預期效果。

陳福春代表：各級政府要重視中醫藥事業的發展，將其列入國民經濟和社會發展計劃，加大財政投入，提高醫保報銷比例，并將其納入地方政府工作目標進行年度考核。

魏真柏代表：一是要進一步重視文化人才培養。很多文化行業，如越劇、昆劇等文化人才青黃不接，后繼無人。建議政府加強文化人才的培養和儲備。二是在建設文化設施時注重科學布局，提高文化設施的利用率。三是高度關注文化安全問題，重視中國特色文化、傳統文化項目的保護和傳承。

篇7

同志們：

今天召開的全市文化局長座談會，主要任務就是認真總結去年文化工作，研究部署今年各項任務。剛才，聽取了各縣區文化局長的工作匯報，深感大家做了大量富有成效的工作，呈現出許多好的做法和新的亮點，給人以深刻啟示；少華局長作了一個很好的工作報告，回顧總結了2009年度文化工作，對當前和今后一段時期的文化工作作了全面安排，我完全同意，請大家組織開展工作，認真抓好落實。下面，我講三點意見：

一、肯定成績，正確把握當前文化工作形勢

2009年，在市委、市政府的正確領導下，經過文化戰線廣大干部職工的扎實工作，文化工作取得了顯著成績，為全市突破發展做出了積極貢獻。集中表現在六個方面：一是文化設施投入大幅度增長。市文化藝術建成投入使用，文化資源共享工程、鄉鎮文化站和農家（）書屋建設項目相繼建成，年度總投資突破了4000多萬元，是我市歷年來文化建設投入最大、增長最快的一年。二是文藝創作勢頭強勁。文藝精品政府獎發揮了積極作用，帶動白河、旬陽、漢陰、寧陜等縣政府設立了當地文藝精品創作政府獎，催生出了報告文學《安康精神》、電視《郎在對門唱山歌》等一批弘揚時代主旋律的文藝作品，全市文藝創作整體實力擠入了全省前列。三是文化活動亮點紛呈。成功舉辦了漢陰第四屆油菜電視節、平利第三屆“茶之旅”文化節、第九屆中國安康漢江龍舟節，開展了“西康高速通車”、“建國60周年”、“政協成立60周年”等系列慶典文化活動和文化下鄉活動，極大豐富了全市人民精神文化生活。四是文化全方位服務旅游發展。中央電視臺精品欄目《歡樂中國行》成功在安康舉辦，旅游文藝專場《山水安康》、《蘭草花兒開》進入舞臺創排階段，安康旅游文化蓬勃發展。五是文化遺產保護取得突破性進展。第三次全國文物普野調查順利完成，安康文廟大成殿、旬陽黃州館、紫陽北五省會館、漢陰菩薩泉、嵐皋周氏武學等重點文物保護維修工程全面完工，全市四家博物館（紀念館）被國家批準免費開放，非物質文化遺產普查代表作名錄申報、公布工作力度加大，重點項目傳承活動方興未艾，文化遺產保護工作處在歷史最好時期。六是文化市場穩定規范。多部門合作機制基本建立，掃黃打非等專項整治行動成效顯著，焦點、熱點問題得到有效遏制，文物市場布局和秩序日逐合理和規范。這些成績的取得，來之不容易，彌足珍貴，凝聚著全市文化系統干部職工搶抓機遇、服務大局、真抓實干、奮力拼搏的辛勤汗水。在此，我代表市政府向大家表示衷心的感謝！

文化是一個民族的精神支撐，是一個城市的魅力源泉。隨著經濟社會的快速發展、科學技術的不斷進步，文化在社會生產生活中的地位和作用越來越突出，文化建設對于推動經濟增長、增強綜合實力、參與區域競爭、培育人文精神的特殊作用越來越明顯。盡管我市文化建設投入不足、文藝人才缺乏領軍人物、文化產業尚未破冰、文化產品供給較低、文化影響力和綜合拉動力不強，但從安康自身來講，發展文化事業機遇十分難得。一是中省加大了文化建設投入，相繼啟動了文化資源共享工程、鄉鎮文化站建設工程、村級文化室建設工程、農家書屋建設工程、文化下鄉工程，為安康文化繁榮發展提供了強力的政策支持。二是安康文化積淀深厚，人文資源豐富，特別是全市品牌文化在省內外的影響力不斷加強，為安康文化繁榮發展提供了廣闊的市場空間。三是以安康青年作家群為代表的大批有影響的文藝家十分活躍，提升了我市在全省乃至全國文藝界的知名度和美譽度。四是形式多樣的傳統民間文藝演藝深受群眾喜愛，為安康文化繁榮發展奠定了廣泛的群眾基礎。五是市文化藝術中心等重點項目相繼建成，安康博物館、安康圖書館、安康大劇院遷建即將全面啟動，為安康文化繁榮發展提供了必要的硬件設施。因此，我們只有站在實現安康突破發展的高度，把繁榮文化事業作為改善民生的重要內容，把發展文化產業作為經濟結構戰略調整的重要突破口，堅定信心，搶抓機遇，迎難而上，創新發展，才能努力開創我市文化事業的新局面，為推進安康突破發展提供強有力的智力支持和文化支撐。

二、突出重點，切實做好今年各項文化工作

今年是全面完成“十一五”規劃的收官之年，在全市經濟工作思路已經明確、突破發展已邁出堅實步伐的情況下，文化工作必須緊跟時代步伐，圍繞中心，服務大局，明晰思路，創新發展，更好地服務于人民群眾，服務于安康突破發展。

一是編好文化“十二五”規劃。各縣區和各級文化部門要牢固樹立精品意識，高質量編制文化“十二五”規劃。要謀劃基本思路，總結“十一五”文化發展的成果經驗和存在問題，分析“十二五”影響文化發展的有利條件和制約因素，提出文化發展目標、發展戰略、重點任務、空間布局、重大項目和政策措施。要研究重點問題，對文化藝術、出版發行、廣播影視、創意設計、旅游休閑、電視網游、人才培訓等文化及相關創意產業發展規律及趨勢進行研究，對創新公共文化服務、豐富文藝精品生產等文化事業開展前瞻性研究。要策劃重大項目，加強對重大項目的策劃論證，形成“十二五”文化及其相關創意產業重點項目庫，并與全市國民經濟社會發展規劃項目庫對接。

二是加強文化重點項目爭取力度。項目是欠發達地區爭取資金投入、加快突破發展的重要抓手。但由于受國家經濟宏觀政策的影響，今年信貸規模壓縮，嚴格控制新上項目，項目爭取將比往更具難度。我們既要正視困難，更要奮發有為，堅定不移地實施項目帶動戰略，謀劃項目要快，上報項目要早，爭取項目要跑，直到項目落地開花，真正依靠項目建設拉動文化事業發展。今年全市要確保市文化大廈建成投用，力促安康圖書館、安康博物館、安康大劇院盡早開工，繼續加強安康文廟復原、漢江古會館群保護等項目的包裝、策劃和爭取工作，力爭一批項目列入中、省投資計劃盤子，加強文化遺產保護。

三是加快文化民生工程實施步伐。文化民生工程是保障廣大群眾基本文化權益的重要載體。由于配套資金限制，文化民生工程建設難度大、進度慢、效果差。今年全市要在措施上求實，堅持信息上報、督查通報、情況反映三管齊下，向各級政府做好專題匯報和積極爭取配套資金，加大項目建設指導、評比和督辦力度，確保立得了項、開得了工、建設得好。要在行動上求快，優化文化資源共享工程、鄉鎮綜合文化站、農家書屋工程建設時間安排，加強施工環境協調和保障力度，保證全年建設目標任務按時保質完成。要在機制上求新，不斷創新文化民生工程建設、管理、使用機制和方法，提升文化民生工程工作水平，使其真正成為群眾精神文化生活的主陣地。要在監管上求嚴，加強項目施工管理，確保工程組織實施規范、資金使用安全、工程質量達標，營造風清氣正的建設環境。

四是擴大文化對外宣傳交流活動。文化是一個地方綜合實力的象征，是一個區域對外宣傳、展示形象、爭取支持、聚集人氣的名片。我們要繼續做好“漢水文化看安康”這塊金字招牌，充分利用安康友好城市、區域合作重大活動、全國性文藝賽事、國際性博覽會等平臺，加強文化對外宣傳交流活動，全面展示安康地域文化特色，拉動招商引資和生態旅游發展。重點做好世博會、國際旅游日、川陜甘旅游年會、漢江龍舟節的文藝演出和安康文化電視行、安康對臺文化交流等活動，爭取一批節目拿得出、立得住、叫得響，產生廣泛的影響。

五是推進文化產業繁榮發展。文化產業是市場經濟條件下繁榮發展文化的重要載體，是滿足人民群眾多樣化、多層次和多方面精神文化需求的重要途徑，也是推動經濟結構調整、轉變經濟發展方式的重要著力點。當前，要緊緊圍繞《國家文化產業振興規劃》，以國有藝術表演團體體制改革為契機，以鼓勵社會資金投入文藝演出業為突破，重視支持發展多種所有制形式、適應市場的藝術表演團體、藝術表演場所、演出中介機構和音像批發企業、網吧連鎖超市、圖書出版集團等文化經營機構，打造一批展示現代風貌、體現時代特色、在全省及至全國具有一定影響的、叫好又叫座的文藝精品和優秀劇節目，擴大文化產業規模，催生新型消費，增強安康文化發展活力。

六是強化文化工作保障措施。近年來，中省市相繼出臺了一系列支持文化事業和產業發展的政策，各級文化部門要以當好政府“文化參謀”和“文化大使”的角度，對中省市各類文化政策進行梳理，并結合實際提出貫徹意見。對“硬性”政策要積極爭取政（）府重視，確保落實到位；對不能落實到位的要及時向上級文化部門及相關部門溝通和匯報，爭取得到重視和支持，保持文化項目和資金正常投入，把文化工作做實做好。

三、加強領導，確保完成文化工作目標任務

篇8

一、不斷學習，加強工會自身建設

⒈在工作中，堅持依法治會，從思想上、組織上、工作上加強自身建設，轉變工作理念，樹原創文秘網站:立創新意識，強化服務意識，多辦實事好事，努力擴大工會組織在職工中的影響力、感召力，用“三個代表”要求統攬工會工作。

⒉按照“模范職工之家”的標準、條件開展工會工作，認真做好合格模范職工之家驗收的準備工作。

⒊及時做好新會員的發展工作、接轉工作，規范和加強工會會員的會籍管理。嚴格財務紀律，加強工會經費管理、使用。

二、積極推動廠務公開活動，堅持職代會制度，促進全局職工參與管理的積極性

開展廠務公開，不是搞形式，走過場，我局工會積極配合黨、政班子通過職代會基本載體開展廠務公開工作，形成了黨委統一領導，黨、政、工齊抓共管，職能部門各負其責，工會、職代會組織實施，廣大職工積極參與的領導體制和工作機制。今年以來，我局工會繼續建立健全民主制度，制訂了《深化廠務公開工作的實施意見》，重新調整了廠務公開領導小組和監督小組，活躍民主生活，克服機關的作風，維護職工合法權益，真正做到了集思廣益，在積極推動廠務公開工作的開展同時，注意收集職工群眾的建議和意見，充分發揮溝通局領導和職工之間的橋梁作用。通過召開職代會，認真審議行政工作報告，統一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁，落實了全年的工作任務。就職工關心的多經體制改革、企業經營管理秩序、重點項目資金使用等情況進行了廠務公開，廣泛接受職工的監督。

三、加強道德建設，開展好“職工素質工程”，塑造電力企業新形象

⒈深化文明行業爭創活動。在去年爭創工作的基礎上，繼續深化文明行業爭創活動，加大文明職工、文明科室爭創評比工作的力度。以班組建設原創文秘網站:為載體，開展了建設“學習型班組”、“文明型班組”，爭創“智能型班組”、“智能型職工”活動。上半年，我局三個窗口單位繼續保持縣市級文明窗口稱號，并繼續做好爭創地市級文明窗口單位的工作。:

⒉加強職工隊伍素質建設。繼續深化“一日三德三做”活動的開展，密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德、職業道德和家庭美德建設，充分利用職工政治學習、宣傳櫥窗、內部局域網等渠道，重點提高職工的思想政治素質和業務水平。在職工中大力弘揚愛崗敬業、誠信質樸、求真創新的民族精神，引導和動員廣大職工規范自身行為，在社會上樹立良好的電力職工形象。

四、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活

工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。今年以來我們組織職工開展了球類、棋類比賽；三八婦女節組織女職工開展了聯藝會和知識競賽；配合局黨委組織了慶祝建黨八十九周年的系列活動；并組織青年職工踴躍報名參加市委、市政府組織的安全知識競賽并取得優異成績。專門聘請老師指導排練文藝節目，參加上級組織的各種文藝比賽。

通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

五、其他工作：

⒈認真做好困難職工的扶助工作和特困戶、特困生的扶貧工作。

⒉時刻觀注職工身體健康，做好職工體檢和流行病的預防工作。

⒊繼續抓好退休職工管理工作，組織好退休人員的歡送工作。

⒋認真細致地做好計劃生育工作。

篇9

在同一起跑線上的大學生，畢業幾年后，差距就會逐漸顯現出來。從畢業之年到“三十而立”，這五年，是奠定人生事業基礎的關鍵。如何走好其中的每一步，是一個值得所有畢業生探討的話題。

心安才能腳踏實地

大學剛畢業，杜宇已儼然是個令人羨慕的小白領了。穿著中國移動的制服，看上去干凈利落。在大家眼中，中國移動確實是個很有吸引力的地方，工作環境好、薪酬高，工作壓力也不大。

但是這里各個年齡、各種學歷、各種能力、各種背景的人都有，所以人際關系比較復雜。收入方面也和杜宇預想的有很大差別，有的同學在外企每月6 000元了，而杜宇第一個月薪水才一千多一點兒。

杜宇的職位是秘書，具體的工作是給領導寫些工作報告之類，雖說大學時也是個文學青年，但工作報告和文藝性的文章是風格迥異的兩套語言體系。雖然兩年后，杜宇漸漸熟悉了環境和工作，但一個小職員的身份令他沮喪到了極點，也想過努力拼搏一把上升一個臺階，然而能在這樣的企業中立足的豈是等閑之輩？員工中碩士、博士的比例不斷增加，一個小小本科生的晉升簡直就是一個遙不可及的夢想。猶豫再三，杜宇選擇了辭職，經熟人介紹跳槽到一家外企，卻發現自己還是要從零開始。

職場小貼士：應屆畢業生求職，第一份工作屢屢干不長是一個比較普遍的現象。這主要跟畢業生好高騖遠的就業心態有一定關系。有很多工作幾年就干出成績的畢業生，往往都是一進入單位就腳踏實地工作，且在實踐中不斷地學習和提高自身的工作能力，這才很快成了單位的頂梁柱。有了工作能力和業績，自然而然就會在單位中得到重用和提拔，待遇也會隨著提高。

認清自己的比較優勢

小A畢業后即進入一家電器公司工作。為了能盡快適應新工作，小A每天至少提前30分鐘到辦公室，中午吃飯草草了事，加班更是常事，晚上回到寢室還要繼續攻讀理論知識。遇到不明白的地方，小A就去找工人問那些看了好幾個小時也沒有讀懂的線路圖。工夫不負有心人，小A逐漸上路，工作做得有聲有色。最主要的是，小A發現這份工作樂趣無窮，雖然每天工作得很辛苦，但是很充實，因為自己喜歡，所以他工作的勁頭很足。

變化還要從2008年底的經濟危機開始，出口量的連續下滑，使得公司不得不減量生產，普通員工只發放基本工資，身為主管的小A也已四個月沒有見過獎金的面兒了。這時恰好老家的事業單位招聘，在父母的鼓勵下，小A辭職回到了熟悉的縣城，考進了事業單位，但在“人情世故做主，論資排輩做東”的環境里，小A工作得并不快樂，時常懷念在電器公司的美好時光。

職場小貼士：每個人都應該想一想自己的比較優勢是什么，小A的性格顯然并不適合縣城事業單位的生活。很多大學生都希望自己畢業后就能有一份安定的工作，然后有一份平淡的生活，這樣的模式對他們而言就是幸福。這樣的生活方式不能說是對還是錯，但是我們更希望年輕人是充滿活力努力拼搏的年輕人。而事實上，生在這個社會，不努力就可以坐享清閑的好日子永遠不會屬于多數人家的孩子。

不迷茫是因為目標很清晰

曉晴是個開朗大氣的女孩，讀初一時，曉晴看了一本的傳記，讀后熱血沸騰，并立志將來也要做像一樣的出色外交官。這個夢想給了曉晴很大的動力，每天晚上學習犯困的時候，曉晴總這樣激勵自己：是位六十多歲的老人，為了國家利益，尚能幾天只睡幾個小時的覺，我怎么能這么輕易就犯困呢？這樣一想，果然就不困了。為了實現自己當外交官的夢想，考大學填寫志愿時曉晴報考了國際關系學院，希望自己畢業后能進入外交部。大學四年曉晴對英語一直很重視，國際政治、國際關系方面的專業知識學得也很扎實，另外由于在高中時曉晴是學理的，大學時曉晴特意報考了文科，就是想讓自己的知識結構更加全面，或許就是這種執著而堅定的目標感，“時刻準備著”的心態，讓曉晴順利通過了國家公務員的考試，進入了外交部。

職場小貼士：首先要明確自己的性格是否適合做公務員，如果你很喜歡新鮮刺激，喜歡生活中充滿變化，那你就很可能不適合做公務員。其次你要知道自己想要的是什么，然后針對自己想去的各個部委的不同特點去作相應的準備。再次，永遠不要把公務員作為唯一的選擇，因為公務員錄取的偶然性比較大，最好是公務員要考，工作也要找。

合理規劃，一步一步發展自己

秦朗為人聰明，素質好，說一口漂亮的英語，從畢業至今都是在外企中混。只是，他在每一家外企待的時間都不長，跳槽極為頻繁。用秦朗自己的話說，他有一個魔咒：在每家公司待的時間都超不過一年半。

秦朗的第一份工作是在一家500強中排名前50位的巨無霸型企業，他待了約一年半后，由于一些內部的人事斗爭，不得不離開。然后，他去了一家規模較小的外企，待了不到四個月，實在忍受不了公司的氣氛，便跳槽至另一家歐洲企業。在那家歐洲企業待了一年后，他又跳槽至另一家500強企業。約一年后，他通過獵頭去了一家美國公司，薪水相較以前翻番，而這次跳槽至這間美國公司，僅僅是由于這家公司的高薪誘惑，便義無反顧地跳了過來，卻根本沒有考慮這家公司所在的行業是輕工業。一直到他入職新公司后，才感受到行業間巨大的差別和上手的難度：由于是全新的行業，秦朗之前的客戶和渠道積累完全用不上，只得從零開始！這對于一個有豐富工作經驗的銷售來說，是極其痛苦的。

但是，畢竟這里有一份極高的薪水。為了這份薪水，他咬牙堅持，每天工作的心情是沉重的，卻只能強打精神，勉強應付。在這一年中，他幾乎天天在為自己當初輕率的決定感到后悔，卻也無可奈何。

篇10

關鍵詞：農村；現代民間繪畫；發展

中圖分類號：G127 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2012）35-0184-01

一、現代民間繪畫的誕生進程

現代民間繪畫由農民畫演進而成，誕生于二十世紀五十年代，興盛于八十年代。改革開放以后，黨和政府對群眾文化活動的重視以及農村經濟的增長為現代民間繪畫發展營就了良好的社會環境。黨的十七大提出，深化文化體制改革，推動文化大繁榮大發展。因此，各級黨委和政府加大對農村文化建設的財力、物力投入，基層文化設施得以鞏固，農村文藝隊伍充實壯大；各級政府文化部門加強對農村群眾文化活動的組織和指導，群眾文化生活日益增長，農民精神面貌煥然一新。廣大農民走上了致富道路，在實踐中增強了主體意識，拓展了審美視野，萌發了審美理想，激發了參與文化創作的積極性。社會環境的好轉促使農民畫活動在農村文化建設中的復蘇。

與此同時，政府文化部門明確地把開展農民畫活動作為“活躍農村文化生活，提高農民文化素質，促進社會主義精神文明建設，繼承發揚民間優秀文化傳統，展示農村文化建設成果”的一項重要工作來抓。全國各地農民畫活動在政府行為的扶持推動和文化部門的組織指導下迅速興起，并借鑒上海金山農民畫的實踐經驗進行創作，使農民畫向現代民間繪畫演進，在農村文化建設進程中平穩發展。

二、現代民間繪畫的持續發展

為了進一步推動民間繪畫活動的開展，文化部社圖司（原社會局、群文司）于1988年至1993年先后命名60多個縣（市、區）為“中國現代民間繪畫畫鄉”，把現代民間繪畫活動作為一項群眾文化工程納入了政府社會文化事業的范疇。這一決策極大地鼓舞了各地政府和文化部門的積極性，把發展現代民間繪畫寫進當地政府工作報告，列為農村文化建設的重點實施項目。

此后的二十多年間，全國各地（各級）現代民間繪畫活動持續不斷，如浙江嘉興秀洲區、上海金山區、山東日照市、陜西戶縣、山東膠南市等畫鄉在政府行動的推動下，相繼承辦全國性的繪畫作品展賽，舉辦農民畫藝術節，召開專業理論研討會，帶動了全國現代民間繪畫活動的全面開展。各地畫鄉在當地政府的重視扶持下，積極弘揚優秀的民族民間文化，抓基本陣地、作者隊伍、創作活動建設，培養了一大批農民藝術人才，涌現出一大批地域特色強、鄉土氣息濃、藝術水準高的現代民間繪畫作品，有力地促進農村社會主義精神文明建設，成為農村文化建設的典型。

三、現代民間繪畫在文化建設中的作用

此后，浙江各地如嘉興秀洲區的現代民間繪畫活動紅紅火火，如日中天。當地黨委和政府在浙江建設文化大省的舉動下，高度重視基層文化建設，重視文化品牌鑄造，把現代民間繪畫發展納入農村文化建設的重要議事日程之中，對畫鄉工作確定了“建好一個基地、抓好一只隊伍、抓住一批作品、打響農民畫品牌”的目標，并由文化館直接負責民間繪畫活動的業務工作。2009年至2012年，先后承辦了3次全國性的民間繪畫大展和理論研討會，組織全國現代民間繪畫大聚會、大交流，有力地推動了全國民間繪畫創作群體的建設與發展。

農民群眾所喜聞樂見的文化活動是農村文化建設的重要內容，也是加強對農民宣傳的有效載體。民間繪畫的作者以農民為主體，具有較為廣泛的群眾性；反映農村實際、表現農民生活、為群眾所喜聞樂見，作為群眾文化的一種藝術形態，人們在參與其創作、展示農村活動過程中必然產生陶冶情操、振奮精神、啟迪民智、普及文化、傳遞信息、進一步提高覺悟、規范道德、優化環境等方面的社會功能。其活動開展對活躍農村文化生活、發掘農村藝術人才、提高農民文化素質、促進民間藝術等方面都具有十分重要的作用。

四、民間繪畫：農村精神文明建設的有效載體