作風(fēng)整治活動方案范文
時(shí)間:2023-04-04 23:20:06
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篇1
一、指導(dǎo)思想
以黨的**精神和總書記視察安徽重要講話精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照加強(qiáng)政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)和構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)要求,著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,積極營造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、紀(jì)律嚴(yán)明、高效務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)工作環(huán)境。
二、總體目標(biāo)
通過機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動,不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,使機(jī)關(guān)作風(fēng)有新改進(jìn),行政能力有新提升,精神面貌有新轉(zhuǎn)變,發(fā)展環(huán)境有新改善,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
三、整治重點(diǎn)
一是解決學(xué)習(xí)不深入的問題。針對干部職工學(xué)習(xí)政策理論不深入的狀況,突出解決不會用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的問題;針對工作水平原地踏步,不鉆研業(yè)務(wù),不深入思考的狀況,重點(diǎn)解決工作能力不強(qiáng)的問題;針對開拓意識不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,解決新問題辦法不多的狀況,加快解決缺乏創(chuàng)新精神等問題。
二是解決作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)的問題。突出解決脫離群眾、脫離實(shí)際的問題;認(rèn)真解決工作得過且過、安于現(xiàn)狀、不求上進(jìn)的問題;逐一解決工作不主動、不深入,只求過得去,不求過得硬的問題。
三是解決不盡職、不盡責(zé)的問題。突出解決執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公等影響投資環(huán)境的人和事。解決工作敷衍,推諉扯皮,辦事拖沓;在其崗不謀其職,在其位不謀其責(zé),職責(zé)不清,履行不力,工作不負(fù)責(zé)、不落實(shí)的問題。
四是解決紀(jì)律松弛、工作渙散的問題。突出解決遲到早退、上班串崗、擅自脫崗、工作效率低下;工作時(shí)間聊天、玩游戲等違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)的問題。
五是解決群眾觀念淡薄、服務(wù)意識不強(qiáng)的問題。突出解決黨的宗旨觀念不牢,群眾觀念淡薄;心中沒有群眾、對群眾缺乏感情;服務(wù)意識不強(qiáng)、搪塞刁難服務(wù)對象等問題。
六是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,嚴(yán)格工作紀(jì)律。壓縮一般性公務(wù)經(jīng)費(fèi)開支,嚴(yán)格杜絕公款吃喝,超標(biāo)準(zhǔn)接待、無原則請吃、工作日午餐飲酒等問題;加強(qiáng)公務(wù)用車管理,嚴(yán)格公車開支限額;加強(qiáng)干部外出考察管理,嚴(yán)禁公款旅游;強(qiáng)化機(jī)關(guān)規(guī)范化管理,著力解決干部“走讀”問題。
四、方法步驟
這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動,從9月中旬開始至12月底結(jié)束,分四個(gè)階段進(jìn)行。
1、學(xué)習(xí)動員、宣傳發(fā)動階段(9月中旬—10月31日)。組織全體干部職工及所屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)黨的**全會精神及有關(guān)會議精神,明確此次活動的重要意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求方法步驟等,對機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動進(jìn)行全面部署安排,廣泛宣傳發(fā)動,制定具體實(shí)施方案,確保活動取得實(shí)效。
2、查擺問題、分析原因階段(11月1日—11月15日)。在學(xué)習(xí)動員、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,通過召開座談會等形式認(rèn)真開展自查自糾,查擺作風(fēng)中存在的主要問題。并圍繞查找出的突出問題,深入剖析原因,認(rèn)真反思,制定切實(shí)可行的整改方案,全力抓好整改。
3、建章立制、整改提高階段(11月16日-12月15日)。圍繞查擺出來的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題及原因,結(jié)合反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動、政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)年活動的要求,從規(guī)范機(jī)關(guān)行為、優(yōu)化辦事流程、提高機(jī)關(guān)行政效能入手,對現(xiàn)行的制度進(jìn)行一次全面清理完善,凡是不符合轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)行政效能建設(shè)要求,凡影響辦事效率的制度,要堅(jiān)決廢止。同時(shí)要結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等工作制度,并根據(jù)職責(zé),就便民利民的內(nèi)容方式、規(guī)章制度的建立完善、整改的責(zé)任時(shí)限等整改措施作出公開承諾,承諾的內(nèi)容要在政務(wù)公開欄、網(wǎng)站上公布,全面進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)整治。
4、認(rèn)真總結(jié),建立長效機(jī)制。(12月16日-12月31日)對機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動開展以來取得的成效、存在問題進(jìn)行回頭看,認(rèn)真反思,深入摸排情況,切實(shí)解決問題,確保在嚴(yán)格責(zé)任追究、周到快捷服務(wù)、樹立良好形象、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高行政效能、建立作風(fēng)長效機(jī)制等方面取得實(shí)實(shí)在在的成效。同時(shí),健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,明確職責(zé)分工。形成靠制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。
五、工作要求
一、提高認(rèn)識,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)存在一些與發(fā)展不相適應(yīng)的地方,與政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)仍存在一定差距。對此,全體鄉(xiāng)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,務(wù)必保持清醒的頭腦,提高思想認(rèn)識,以飽滿的工作熱情和強(qiáng)烈的政治責(zé)任感,積極投身到機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動中去。要建立健全黨政齊抓共管、各負(fù)其責(zé)、全員廣泛參與的工作機(jī)制,努力形成主要負(fù)責(zé)同志親自抓,一級抓一級、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局。成立“四大整治”活動領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動的開展。
篇2
一、是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
局成立整治領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨委書記、局長任組長,黨委副書記、副局長,局長助理任副組長,局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員,任辦公室主任。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓,負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層抓落實(shí),抽調(diào)人員集中辦公,確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、落實(shí)措實(shí)到位、工作責(zé)任到位。班子成員要發(fā)揮表率作用,帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),帶頭查找問題,帶頭開展批評與自我批評,帶頭制定整改措施。
二、是明確工作目標(biāo)
確保干部作風(fēng)有章可循,確保各級各部門要迅速將全市集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實(shí)施方案精神傳達(dá)到每個(gè)干部職工,并結(jié)合“十要十戒”思想作風(fēng)要求,從思想上、認(rèn)識上、作風(fēng)上和表現(xiàn)上認(rèn)真對照檢查,深刻剖析和找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人存在的突出問題。現(xiàn)我局干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高,干部作風(fēng)明顯改進(jìn),服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能明顯提升,以更加優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)和服務(wù)環(huán)境,公平公正的法治和社會環(huán)境,為建設(shè)幸福提供堅(jiān)強(qiáng)整治保證。
三、是加強(qiáng)督查整改
1.集中檢查。組織督導(dǎo)檢查組,對活動開展情況、整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。
2.是明查暗訪。組建相關(guān)人員對群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行明查暗訪,掌握真實(shí)情況。
篇3
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以著力抓好行風(fēng)建設(shè)為主線,以開展機(jī)關(guān)作風(fēng)和師德師風(fēng)整治為抓手,把行風(fēng)整治作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,繼續(xù)整改教育行風(fēng)方面仍然存在的問題,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),優(yōu)化師德師風(fēng),進(jìn)一步穩(wěn)固“作風(fēng)正、形象好、師德高、質(zhì)量優(yōu)”的教育工作新局面。
二、整治內(nèi)容
(一)機(jī)關(guān)作風(fēng)
區(qū)教育局機(jī)關(guān)干部要繼續(xù)堅(jiān)持聯(lián)系學(xué)校制度,堅(jiān)持一崗雙責(zé)制度。進(jìn)一步整治衙門之風(fēng),重點(diǎn)解決服務(wù)不優(yōu)的問題;進(jìn)一步整治拖沓之風(fēng),重點(diǎn)解決效率不高的問題;進(jìn)一步整治推諉之風(fēng),重點(diǎn)解決責(zé)任心不強(qiáng)的問題;進(jìn)一步整治懶散之風(fēng),重點(diǎn)解決落實(shí)不力的問題。各科室要查找整改重點(diǎn),突出解決好本科室存在的1—2個(gè)主要問題。
(二)校長作風(fēng)
從依法治教、廉潔從教入手,進(jìn)一步梳理校長管理制度,切實(shí)規(guī)范校長行為。區(qū)教育局在2013年度內(nèi)要召開至少2次校長端正作風(fēng)專題會,要把作風(fēng)問題作為校長會議的必講內(nèi)容。要著力解決好校長思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的突出問題。校長必須按要求承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù),切實(shí)履行管理職責(zé),從工作作風(fēng)到生活作風(fēng)都要率先垂范,在本校校風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)中起好表率作用。
(三)師德師風(fēng)
從思想、工作、行為三個(gè)方面進(jìn)一步整治教師隊(duì)伍作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)教師思想教育、提升師德境界,要求教師不得散布傳播有害學(xué)生身心健康的思想言論;要識大體、顧大局,牢固樹立熱愛本職工作、恪盡職守教書、全心全意育人的思想理念。進(jìn)一步整治教學(xué)中敷衍塞責(zé)、不服從學(xué)校安排、不按要求參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí),在晉職晉級等中采用不合理手段等現(xiàn)象。進(jìn)一步清查課外違規(guī)有償家教、辦班收費(fèi)、違規(guī)購買教輔、體罰和變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象,嚴(yán)格上下班紀(jì)律,下班時(shí)間不得過度娛,確保教師課上課下、校外校內(nèi)都有良好的師德風(fēng)貌。
三、整治措施
(一)延續(xù)好活動,形成長效機(jī)制
在我區(qū)教育系統(tǒng)“講責(zé)任、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動中,“讀經(jīng)典、強(qiáng)素質(zhì)”“我心目中的好老師評選”“千名教師進(jìn)萬家”“家長開放日(周)”等活動受到師生、家長以及社會各界的一致好評和歡迎。根據(jù)學(xué)校實(shí)際,各校要將此類活動列入學(xué)校常規(guī)活動,納入管理制度。
(二)繼續(xù)強(qiáng)監(jiān)督,長期開門
區(qū)教育局繼續(xù)加強(qiáng)與21名在聘區(qū)級行風(fēng)監(jiān)督員的聯(lián)系,定期不定期收集來自社會各界關(guān)于教育工作的意見和建議。區(qū)教育局在區(qū)級行風(fēng)監(jiān)督員中推選2名擔(dān)任市級行風(fēng)監(jiān)督評議員,配合全市行風(fēng)整治年活動開展。各校繼續(xù)發(fā)揮好校級行風(fēng)監(jiān)督員和家長委員會作用,定期開展監(jiān)督評議活動,及時(shí)整改存在問題,采納可行建議。
(三)后續(xù)強(qiáng)制度,及時(shí)跟進(jìn)完善
密切結(jié)合我區(qū)作風(fēng)建設(shè)第四階段“完善制度,機(jī)制創(chuàng)新”要求,創(chuàng)新管理制度,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新服務(wù)制度,改善干群關(guān)系,創(chuàng)新發(fā)展制度,推動質(zhì)量提升,鞏固活動成果,構(gòu)建長效機(jī)制。緊緊把握作風(fēng)建設(shè)活動關(guān)鍵,進(jìn)一步解決遺留問題,完善管理制度,建設(shè)長效機(jī)制,強(qiáng)化標(biāo)本兼治。
四、相關(guān)要求
(一)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。延用我區(qū)區(qū)、校兩級作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
篇4
一、指導(dǎo)思想
以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,努力創(chuàng)建“重法制、講信譽(yù)、高效率、優(yōu)服務(wù)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供保障。
二、整治內(nèi)容
1、保證政令暢通。重點(diǎn)解決好有令不行、有禁不止,上有政策、下有對策,各行其是,不顧大局和部門、小團(tuán)體利益至上、政令不暢通等問題。
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)紀(jì)律松馳、辦事拖拉,敷衍了事、得過且過和串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲、上班辦私事等不良行為。
3、規(guī)范執(zhí)法行為。重點(diǎn)解決有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公、亂收費(fèi)、亂罰款和、違法行政等問題。
4、加強(qiáng)誠信建設(shè)。重點(diǎn)解決不守誠信、不履行承諾、不按規(guī)定辦事,道德失范、言行不一、坑商騙商,損壞部門形象等問題。
三、方法步驟
經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境整治優(yōu)化活動從現(xiàn)在開始,至2006年11月3日結(jié)束,整個(gè)活動分三個(gè)階段。
第一階段為宣傳發(fā)動和自查自糾階段。從現(xiàn)在開始至9月23日結(jié)束。
一是宣傳發(fā)動,要開好全局干職工大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)楊健縣長講話和縣委、縣政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境整治《活動方案》和《責(zé)任追究暫行規(guī)定》,把縣會議精神及時(shí)傳達(dá)到每個(gè)干職工。
二是自查自糾,各中心、站、股、室要認(rèn)真聯(lián)系本部門工作實(shí)際,集中時(shí)間,認(rèn)真組織開展自查自糾工作。要嚴(yán)格對照黨和國家工作人員廉潔自律、依法行政的有關(guān)規(guī)定和縣委、縣政府頒發(fā)的“十條禁令”查找問題;要認(rèn)真從群眾意見反映強(qiáng)烈的問題中查找本部門存在的突出問題。各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,帶頭搞好本部門的自查自糾。
第二階段為重點(diǎn)整治階段。從9月24日至10月23日結(jié)束。
在整治階段,各部門對查擺和被舉報(bào)出來的問題要分門別類,重點(diǎn)問題要逐個(gè)查處,一般問題要逐個(gè)解決。并于10月20日前以書面形式將情況報(bào)局整治辦。
第三階段為違章立制階段。從10月24日至11月3日結(jié)束。
各部門要針對自查和重點(diǎn)整治階段暴露出來的問題加以整改和認(rèn)真總結(jié),結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步完善和健全“首問負(fù)責(zé)制”、“服務(wù)承諾制”和“責(zé)任追究制”等相關(guān)制度,并于10月30日以前將本次活動的書面總結(jié)報(bào)局整治辦,局整治辦將結(jié)合行風(fēng)評議工作及時(shí)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
四、工作要求
篇5
通過開展集中整治,著力解決當(dāng)前全市環(huán)保系統(tǒng)干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”,領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”,為政不廉的“私、奢、貪”,行政審批中的低效率,中介機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員亂作為等突出問題,實(shí)現(xiàn)全市環(huán)保系統(tǒng)干部作風(fēng)明顯改進(jìn),促進(jìn)行政服務(wù)質(zhì)量顯著提升,行政審批效率最高,以更加優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)和服務(wù)環(huán)境、寬松透明的市場和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、公平公正的法治和社會環(huán)境、充滿活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為建設(shè)和諧、文明、殷實(shí)的幸福提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。
二、整治范圍和重點(diǎn)問題
(一)集中整治的范圍:
1、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位及工作人員;
2、各縣(區(qū))環(huán)保局機(jī)關(guān)、直屬各單位及工作人員。
(二)集中整治的重點(diǎn)問題:
落實(shí)《方案》和《意見》明確的各項(xiàng)任務(wù)、措施和要求,切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)五個(gè)方面、十九種突出問題:
1、著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”問題。
(1)事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),工作缺乏積極性、主動性。工作能力不強(qiáng),業(yè)務(wù)不熟悉,政策執(zhí)行不得力,工作落實(shí)不到位;工作標(biāo)準(zhǔn)不高,精神萎靡不振,得過且過,熬資歷、等提拔;工作推諉扯皮,牢騷滿腹、怨天尤人,見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。
(2)自由散漫,有令不行、有禁不止,玩心太重。沉迷于打麻將、玩撲克,甚至參與賭博和以錢作賭注的娛樂活動。紀(jì)律松弛、擅離職守,工作時(shí)間隨意脫崗,上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等與工作無關(guān)的活動。
(3)紀(jì)律渙散,遵守會議紀(jì)律差。不按時(shí)、按規(guī)定參加會議,會場內(nèi)交頭接耳、高聲喧嘩、打瞌睡等做與會議無關(guān)的事項(xiàng),未經(jīng)批準(zhǔn)安排他人代會。
(4)服務(wù)意識不強(qiáng),服務(wù)態(tài)度差。不及時(shí)公開信息,不一次性告知,讓人到處跑、反復(fù)跑,增加群眾、企業(yè)和基層負(fù),接待辦事人員語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢,甚至故意刁難,設(shè)置障礙,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。
2、著力解決干部作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問題。
(5)欺上瞞下,弄虛作假,報(bào)喜不報(bào)憂,在評價(jià)、評估、監(jiān)測、統(tǒng)計(jì)、驗(yàn)收等工作中偽造數(shù)據(jù),特別是在環(huán)境監(jiān)測、減排數(shù)據(jù)上搞假數(shù)字、出假政績,拒報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)環(huán)境污染事件。
(6)不嚴(yán)把環(huán)評審批關(guān),違法、違規(guī)、越權(quán)、降低環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)審批建設(shè)項(xiàng)目,不嚴(yán)格環(huán)境執(zhí)法,默許、包庇、縱容、袒護(hù)環(huán)境違法行為,導(dǎo)致老污染源未解決、新污染源又出現(xiàn),在社會上造成不良影響。
(7)不把群眾利益放在首位,不注意傾聽社會呼聲、基層意見,特別是對環(huán)境工作不重視,環(huán)境件處理不及時(shí)、不得當(dāng)。
(8)違反民主集中制原則,在重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、和大額資金使用上個(gè)人說了算,家長作風(fēng)嚴(yán)重,搞“一言堂”、個(gè)人獨(dú)斷專行。
(9)依法行政意識淡薄,執(zhí)法檢查過多過濫,越權(quán)執(zhí)法、趨利執(zhí)法、隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法,隨意提高或減免排污費(fèi)。
3、著力解決為政不廉的“私、奢、貪”問題。
(10)利用職權(quán)和職務(wù)便利,為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項(xiàng)目或從事中介活動謀取非法利益。
(11)熱衷于謀求小團(tuán)體利益,搞行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化。利用所屬行業(yè)協(xié)會、中介組織和下屬單位,私設(shè)小金庫、搞賬外賬。
(12)不比工作比享樂,講排場、比闊氣、比待遇,公務(wù)消費(fèi)大手大腳、鋪張浪費(fèi),超標(biāo)準(zhǔn)接待,違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車,豪華裝修辦公場所,不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費(fèi),公款出國境考察無實(shí)質(zhì)內(nèi)容,熱衷于迎來送往、沉迷于吃喝玩樂。
(13)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度不力,婚喪喜慶大操大辦,利用工作調(diào)動之機(jī)大搞迎來送往活動。
(14)違規(guī)插手、干預(yù)環(huán)境工程建設(shè)領(lǐng)域、項(xiàng)目招投標(biāo),強(qiáng)行指定環(huán)評單位、環(huán)境工程治理單位、環(huán)保產(chǎn)品與設(shè)備,搞權(quán)力“尋租”、權(quán)錢交易。
4、著力解決行政審批中的低效率問題。
(15)行政審批效率低下。審批許可事項(xiàng)該進(jìn)服務(wù)中心和辦事窗口的不進(jìn)入、該并聯(lián)審批的項(xiàng)目不并聯(lián)、該網(wǎng)上審批的事項(xiàng)不上網(wǎng),審批許可時(shí)間長、超時(shí)限。對納入行政服務(wù)中心辦理的事項(xiàng)“只掛號、不看病”,搞“廳外循環(huán)”審批。
(16)審批項(xiàng)目管理不規(guī)范,特別是非行政許可審批隨意性大,,擅自設(shè)立行政審批事項(xiàng)和提高審批門檻。利用部門“紅頭文件”、規(guī)章等,以登記、備案、年檢、認(rèn)定、審定等形式,變相設(shè)置審批事項(xiàng)。
5、著力解決中介機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員的亂作為問題。
(17)行政機(jī)關(guān)與環(huán)保行業(yè)協(xié)會、環(huán)評中介組織脫鉤不徹底、職能劃分不清晰,將一些行政工作甚至行政審批、行政許可事項(xiàng)轉(zhuǎn)移到中介機(jī)構(gòu),轉(zhuǎn)化為有償中介服務(wù),強(qiáng)行指定有償服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。
(18)執(zhí)業(yè)行為不規(guī)范。向服務(wù)對象和會員單位亂伸手、亂收費(fèi),增加企業(yè)成本,擾亂投資環(huán)境。執(zhí)業(yè)不講誠信,承攬業(yè)務(wù)不擇手段,捏造虛假信息、出具虛假報(bào)告、提供虛假鑒證和評估,特別是環(huán)評機(jī)構(gòu)環(huán)評時(shí)間過長、收費(fèi)過高。
(19)內(nèi)部管理缺乏制度約束,特別是財(cái)務(wù)管理不規(guī)范,為主管部門亂收濫支提供便利。
三、時(shí)間安排和方法步驟
集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題專項(xiàng)活動,從1月開始,12月底結(jié)束,分四個(gè)階段進(jìn)行:
(一)學(xué)習(xí)動員階段(1月4日—2月29日)
1、動員部署。召開全市環(huán)保系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題專項(xiàng)活動動員大會,圍繞貫徹落實(shí)上級文件精神,進(jìn)行全面部署。各科室(單位)、各縣(區(qū))環(huán)保局要廣泛動員,搞好思想發(fā)動。成立工作機(jī)構(gòu),制定活動方案,建立工作機(jī)制。
2、學(xué)習(xí)教育。組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會和總書記“七一”重要講話等重要精神,增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀;學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀(jì)律等,增強(qiáng)廉潔從政、依法行政意識;學(xué)習(xí)市委市政府《關(guān)于開展“六大專項(xiàng)行動”轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的意見》、省環(huán)保廳《集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實(shí)施方案》等文件,運(yùn)用本單位、本系統(tǒng)正反兩方面典型進(jìn)行針對性教育,增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的政治意識、大局意識、責(zé)任意識。
(二)自查整改階段(3月1日—5月31日)
1、查擺問題。全市各級環(huán)保部門及工作人員都要自覺對照《意見》和本方案指出的干部作風(fēng)突出問題,全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)工作以及思想、作風(fēng)等方面的實(shí)際情況,找準(zhǔn)、認(rèn)清各自存在的突出問題。通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)和基層特別是工作對象、服務(wù)對象對本部門、本單位及個(gè)人工作作風(fēng)的意見和建議。通過召開專題民主生活會、開展批評與自我批評,深入查擺問題,努力把問題找準(zhǔn)、議透。
2、自我整改。各科室(單位)、各縣(區(qū))環(huán)保局要結(jié)合各自職能,針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真進(jìn)行梳理,深刻剖析根源,研究制定整改措施,要將整改措施、服務(wù)承諾及落實(shí)情況,通過適當(dāng)方式向工作對象、服務(wù)對象作出公開承諾,接受監(jiān)督。
(三)督查整改階段(6月1日—11月30日)
1、開展暗訪。市局抽調(diào)人員組成督查組,對各科室(單位)和各縣(區(qū))環(huán)保局進(jìn)行不打招呼、不定時(shí)間、不定路線的明察暗訪,了解和評價(jià)各科室(單位)、各縣(區(qū))環(huán)保局開展集中整治活動的動態(tài)和成效,保證明察暗訪的真實(shí)性和有效性。
2、接受投訴、舉報(bào)。為廣泛收集影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)問題的線索和信息,市局設(shè)立集中整治活動投訴舉報(bào)電話和電子信箱。
3、全面檢查。集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對轄區(qū)各科室(單位)、各縣(區(qū))環(huán)保局活動開展情況進(jìn)行全面檢查和重點(diǎn)抽查。
4、督促整改。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問題,要進(jìn)行公開通報(bào),并責(zé)令限期整改到位。公開曝光有代表性的典型案例,做到查處一案、教育一片、規(guī)范一方。
5、嚴(yán)格問責(zé)。對在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺及時(shí)糾正到位的問題,對責(zé)任單位和責(zé)任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。對在被查中發(fā)現(xiàn)的突出問題,根據(jù)問題嚴(yán)重程度和有關(guān)問責(zé)規(guī)定,采取談話告誡、通報(bào)批評、取消考核評先資格、取消獎(jiǎng)勵(lì)工資、調(diào)整崗位、降職使用、辭職辭退、黨紀(jì)政紀(jì)法律處理等形式,嚴(yán)肅追究責(zé)任。涉及部門和單位的問題,追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;涉及個(gè)人的問題,除追究本人責(zé)任外,對督促整改不力、導(dǎo)致整改不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)一并追究責(zé)任。對在集中整治中縱容姑息、壓案不查、抗拒檢查、拒不糾正、弄虛作假、銷毀證據(jù)、打擊報(bào)復(fù)投訴舉報(bào)人的,或在集中整治期間仍頂風(fēng)違紀(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定從重處理。涉嫌違法犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(四)總結(jié)提高階段(12月1日—12月31日)
1、全面總結(jié)。各科室(單位)、各縣(區(qū))環(huán)保局各單位要對集中整治活動進(jìn)行全面深入總結(jié),從主要現(xiàn)象、表現(xiàn)形式、重點(diǎn)領(lǐng)域、主要環(huán)節(jié)上認(rèn)真梳理影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)問題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律,從內(nèi)外環(huán)境、干部思想觀念、體制機(jī)制上深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因,從整治措施和實(shí)際成效上總結(jié)和把握加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的內(nèi)在規(guī)律和有效途徑。全市各級環(huán)保部門要及時(shí)上報(bào)書面總結(jié)報(bào)告,工作人員要向所在單位提交個(gè)人總結(jié)。
2、完善提高。干部作風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)、集中整治與完善長效機(jī)制相結(jié)合,在集中整治突出問題的同時(shí),更加注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn),著力深化改革,完善體制機(jī)制,努力形成有效防范和糾正干部作風(fēng)問題的制度體系,從源頭上鏟除問題滋生蔓延的土壤。重點(diǎn)是鞏固行政審批改革成果,大幅壓縮減少非行政許可審批事項(xiàng),優(yōu)化行政審批流程,提高行政審批效率;完善行政服務(wù)體系,提升公共服務(wù)質(zhì)量;嚴(yán)格依法行政,規(guī)范市場秩序;加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理,特別是對掌握人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、司法權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)督權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作崗位,著力完善權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制,重點(diǎn)加以防范;完善預(yù)決算管理,規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)支出;充分運(yùn)用科技手段,加快建立集行政審批、政務(wù)公開、經(jīng)濟(jì)社會服務(wù)、舉報(bào)投訴、公共資源交易等多種功能的網(wǎng)上綜合政務(wù)服務(wù)平臺;健全督查問責(zé)機(jī)制,完善績效考評體系。要注重將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)提煉、固化為制度,把集中整治的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長效機(jī)制。
四、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市環(huán)保局成立由局長任組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長,局機(jī)關(guān)各科室(單位)主要負(fù)責(zé)人為成員的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)、指揮協(xié)調(diào)、督促落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人秘科(監(jiān)察室),負(fù)責(zé)日常工作。
篇6
努力實(shí)現(xiàn)我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)
——天城縣2005年上半年安全生產(chǎn)工作情況的報(bào)告
縣人民政府副縣長 **
(2005年6月24日)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
歡迎你們在百忙之中專程到天城來,對我縣組織開展安全生產(chǎn)月情況進(jìn)行督查。在此,我謹(jǐn)代表縣人民政府對各位的到來表示衷心的感謝!下面,我將2005年上半年安全生產(chǎn)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào),請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的批評意見。
一、六月安全生產(chǎn)月活動內(nèi)容和工作安排的情況
為強(qiáng)化全民安全意識,營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的輿論氛圍,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn),按照省州的安排部署,結(jié)合天城實(shí)際,我縣認(rèn)真制訂了《2005年天城縣安全生產(chǎn)月活動方案》,在全縣廣大干部群眾中積極開展主題為“遵章守法、關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)月活動。
(一)各司其職,協(xié)調(diào)配合,認(rèn)真開展全縣安全生產(chǎn)大檢查活動
具體安排是:1、縣安監(jiān)局牽頭,縣國土局、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局參加,負(fù)責(zé)非煤礦山、危化品、商貿(mào)企業(yè)的安全檢查;2、縣煤炭局負(fù)責(zé)煤礦的安全檢查;3、縣公安局牽頭,縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商局參加,負(fù)責(zé)道路交通、消防、爆炸物品、煙花爆竹、人員密集場所的安全檢查;4、縣交通局牽頭,公安交警、縣農(nóng)業(yè)局參加,負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村道路的安全檢查;5、縣水務(wù)局負(fù)責(zé)水庫、壩塘除險(xiǎn)加固和庫區(qū)船只的安全檢查;6、縣建設(shè)局負(fù)責(zé)建筑施工和城市燃?xì)獾陌踩珯z查;7、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全檢查;8、縣教育局負(fù)責(zé)學(xué)校住宿、教學(xué)樓、食堂的安全檢查;9、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生的安全檢查;10、縣旅游局負(fù)責(zé)景點(diǎn)景區(qū)、賓館飯店的安全檢查。其他行業(yè)的管理部門根據(jù)本行業(yè)實(shí)際情況和特點(diǎn)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查。
(二)開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作
一是組織公安交警、交通等部門開展清理整頓違法駕乘摩托車和預(yù)防群死群傷特大道路交通事故專項(xiàng)整治,遏制道路交通事故的高發(fā)勢頭;二是組織縣水務(wù)局、縣教育局等部門開展抗旱防汛、危險(xiǎn)水庫壩塘、校舍危房的專項(xiàng)整治工作,確保汛期安全。
(三)縣政府分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表電視講話
(四)舉辦安全生產(chǎn)工作專題學(xué)習(xí)討論會
1、縣安委會組織召開成員單位負(fù)責(zé)人會議,分析全縣安全生產(chǎn)工作情況,認(rèn)真學(xué)習(xí)《紅河州人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》精神,研究深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作,建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制。
2、為增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任人的安全意識和責(zé)任意識,由縣安監(jiān)局牽頭,召開好三個(gè)培訓(xùn)會議。一是召開好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)責(zé)任人會議;二是召開好縣級各部門各單位安全生產(chǎn)責(zé)任人會議;三是召開好有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人會議。通過召開會議,以會代訓(xùn),學(xué)習(xí)貫徹好《決定》精神和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
(五)積極配合縣人大常委會組織州縣人大代表視察安全生產(chǎn)工作,推進(jìn)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的全面實(shí)施。
(六)積極開展全民安全知識學(xué)習(xí)和警示教育培訓(xùn)
以觀看《以人為本、安全第一》、《防火安全、人人有責(zé)》等專題影視片為學(xué)習(xí)、教育載體,組織學(xué)習(xí)《勞動保護(hù)》雜志、《安全生產(chǎn)宣傳品服務(wù)指南》等宣傳材料,在全縣廣泛深入宣傳學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全知識,使廣大干部群眾擁有安全和享受安全,在“安全生產(chǎn)月”活動期間,重點(diǎn)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)中小學(xué)生和有關(guān)企業(yè)新員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)和警示教育。
二、開展檢查的情況
按照《活動方案》的安排部署,我縣在“安全生產(chǎn)月”活動中,由縣安委會各成員單位牽頭,組成10個(gè)組,針對全縣近期事故多發(fā)、隱患明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查。目前,10個(gè)組的安全生產(chǎn)大檢查已基本結(jié)束,通過檢查,查出事故隱患523條,發(fā)出整改通知書73份,現(xiàn)已完成事故隱患整改444條。
三、近年來安全督查的隱患整改情況
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度,2004年10月,在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下,我縣組建了縣安監(jiān)局,縣安委辦正式設(shè)在縣安監(jiān)局,安全生產(chǎn)監(jiān)管工作由部門科(股)室管理步入了工作部門的專項(xiàng)管理。縣安監(jiān)局的成立,形成了“綜合管理,監(jiān)察執(zhí)法,協(xié)調(diào)服務(wù)”的工作格局。近年來,全縣共組織安全生產(chǎn)檢查3377次,檢查單位6384個(gè),查出事故隱患3096條,發(fā)出整改通知書900份,整改2196條,保證了全縣安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)運(yùn)行。
四、學(xué)習(xí)貫徹《紅河州人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》的情況
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《決定》精神,4月26日,我縣安全生產(chǎn)委員會召開成員單位會議,組織學(xué)習(xí)貫徹《決定》精神,并結(jié)合《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》精神、州人民政府關(guān)于安全生產(chǎn)指標(biāo)控制管理、州人民政府與我縣簽訂的2005年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀,對我縣六月安全生產(chǎn)月活動方案進(jìn)行認(rèn)真、廣泛的討論。通過學(xué)習(xí)討論,與會人員一致認(rèn)為:我縣2005年安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻,安全生產(chǎn)工作任務(wù)十分艱巨,各級各部門和有關(guān)企業(yè),一定要明確第一責(zé)任人和具體負(fù)責(zé)人的責(zé)任,強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)工作制度,認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)監(jiān)管措施,最大限度地減少各種安全事故的發(fā)生。這次學(xué)習(xí)討論會,共發(fā)放資料154份,《決定》22份。
六月“安全生產(chǎn)月”活動開始后,我縣又結(jié)合縣情實(shí)際,由縣安委辦制作宣傳折頁6000份,對《決定》精神進(jìn)行宣傳,同時(shí),按我縣《安全生產(chǎn)月活動方案》的安排,于6月16日舉辦了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和具體負(fù)責(zé)人100多人參加的安全生產(chǎn)工作知識培訓(xùn),培訓(xùn)會上除觀看警示片外,還學(xué)習(xí)貫徹了《決定》精神,整個(gè)培訓(xùn)會,共發(fā)放學(xué)習(xí)資料570份、《決定》114份。另外,縣安委辦還根據(jù)《活動方案》的要求,分別于6月21日、22日舉辦了礦山、危化品生產(chǎn)經(jīng)營單位責(zé)任人的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),發(fā)放學(xué)習(xí)資料930份、《決定》186份。有力地推進(jìn)了《決定》的貫徹落實(shí),為全縣安全生產(chǎn)工作監(jiān)管長效機(jī)制的建立奠定了基礎(chǔ)。
五、第三季度的工作意見
(一)認(rèn)清形勢,堅(jiān)定信心,認(rèn)真抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作
今年1—5月,我縣共發(fā)生各類安全事故38起,死亡31人,受傷33人,直接經(jīng)濟(jì)損失86.3萬元,事故起數(shù)、死亡人數(shù)分別比去年同期上升了35.71%和82.35%,全縣安全生產(chǎn)的形勢越來越嚴(yán)峻,特別是道路交通事故的起數(shù)和死亡的人數(shù)壓力相當(dāng)大。為此,我縣一定根據(jù)中央、省、州、縣安全生產(chǎn)工作會議的安排部署,堅(jiān)持“以人為本,安全第一”,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以安全生產(chǎn)控制指標(biāo)為中心,以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和企業(yè)責(zé)任制為主體,強(qiáng)化宣傳教育和培訓(xùn),在繼續(xù)做好安全生產(chǎn)評估評價(jià)基礎(chǔ)工作的前提下,更加堅(jiān)定信心、排難而上,深化安全專項(xiàng)整治,建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制,全力做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,確保各項(xiàng)工作責(zé)任到人
進(jìn)入第三季度,我縣將在6月“安全生產(chǎn)月”活動的基礎(chǔ)上,把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管、主體責(zé)任落到實(shí)處,全面貫徹落實(shí)《紅河州人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《礦山安全法》、《危化品管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),強(qiáng)化監(jiān)督、落實(shí)措施、嚴(yán)格管理,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作責(zé)任到人。同時(shí),嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,依照國務(wù)院302號令的規(guī)定,堅(jiān)持“四不放過”原則,實(shí)行倒查制,嚴(yán)肅查處各類生產(chǎn)安全責(zé)任事故。對在安全生產(chǎn)工作中存在失職、瀆職行為或?qū)κ鹿拾l(fā)生負(fù)有責(zé)任的相關(guān)責(zé)任人,依法追究責(zé)任,決不姑息遷就。
(三)積極開展安全生產(chǎn)大檢查
隨著雨季的到來,特別是進(jìn)入7—8月份以后,我縣將加大道路交通、礦山企業(yè)、建筑工地、危險(xiǎn)水庫壩塘、校舍危房、危化品生產(chǎn)經(jīng)營單位等現(xiàn)場檢查力度,及時(shí)排查整改安全隱患,對違規(guī)經(jīng)營、違章作業(yè)的企業(yè)和從業(yè)人員及時(shí)進(jìn)行整改處理,對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為立即依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。
(四)統(tǒng)籌安排、突出重點(diǎn),抓好安全專項(xiàng)整治工作
安全專項(xiàng)整治是針對事故多發(fā)行業(yè),扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)嚴(yán)峻形勢的突擊性整治工作。我縣將統(tǒng)籌安排、突出重點(diǎn),繼續(xù)抓好違法駕乘摩托車清理整治、預(yù)防群死群傷特大道路交通事故專項(xiàng)整治的同時(shí),認(rèn)真抓好礦山、危化品、建筑行業(yè)等安全專項(xiàng)整治,借鑒外縣經(jīng)驗(yàn),明確專項(xiàng)整治的牽頭單位,成立相關(guān)部門參與的專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對全縣安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的組織領(lǐng)導(dǎo),遏制重大安全事故發(fā)生。
(五)繼續(xù)開展宣傳培訓(xùn)和警示教育,強(qiáng)化全縣干部群眾的安全責(zé)任意識
進(jìn)入第三季度后,我縣將以6月“安全生產(chǎn)月”活動的開展為契機(jī),充分利用廣播、電視、內(nèi)部刊物、黑板報(bào)專欄、典型案例進(jìn)行警示教育,從思想上、組織上、措施上體現(xiàn)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,樹立“以人為本、安全第一”的思想,在全縣營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的輿論氛圍,形成全民參與、人人有責(zé)、齊抓共管安全生產(chǎn)的工作格局。
六、今年上半年我縣安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施的考評情況
2005年2月27日,我縣召開全縣安全生產(chǎn)工作會議,會議在認(rèn)真總結(jié)2004年安全生產(chǎn)工作,精心分析2005年安全生產(chǎn)工作形勢的基礎(chǔ)上,全面安排部署了我縣2005年安全生產(chǎn)工作,縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和有關(guān)企業(yè)(共50家單位)在會上簽訂了2005年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。為確保全縣安全生產(chǎn)工作會議精神得以貫徹落實(shí),3月28日,縣安委辦下發(fā)了《關(guān)于對貫徹落實(shí)縣人民政府2005年安全生產(chǎn)工作會議部署的各項(xiàng)工作進(jìn)行督促檢查的通知》,明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和有關(guān)企業(yè)認(rèn)真自檢自查,并以此為前提,縣安委辦又牽頭,抽調(diào)成員單位部份人員組成5個(gè)督查組進(jìn)行抽查,通過督查,全縣各級各部門共簽訂目標(biāo)責(zé)任書2145份,設(shè)專職安全員175人,兼職安全員1565人,簽訂道路交通安全責(zé)任書11388份,教育部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校片區(qū)堅(jiān)持既與主管部門簽訂、又與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂的原則,有的學(xué)校還做到與家長簽訂,加大了對師生出行、食品安全的管理。截至6月20日止,我縣安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施,除道路交通事故控制指標(biāo)難以控制外,其它行業(yè)、部門均在指標(biāo)范圍內(nèi),因此,我縣自我考評為98.5分。
各位領(lǐng)導(dǎo),以上是關(guān)于我縣2005年上半年安全生產(chǎn)工作情況的報(bào)告。安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,事關(guān)天城改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,今后的工作中,我縣一定在州安全生產(chǎn)委員會的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下,以飽滿的政治熱情、求真務(wù)實(shí)的精神和扎實(shí)的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)一心,共同努力,抓住工作重心,狠抓安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的落實(shí),為建設(shè)平安天城,構(gòu)建和諧社會做出新的努力和貢獻(xiàn)。
篇7
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。
學(xué)校成立了“六打六治”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,以校長牽頭,全體教師落實(shí)執(zhí)行,并把“六打六治”活動作為學(xué)校9月初至12月底的重要任務(wù),明確負(fù)責(zé)人,制定具體實(shí)施方案,落實(shí)學(xué)校各安全區(qū)域負(fù)責(zé)人及責(zé)任,做到責(zé)任落實(shí)到位、監(jiān)督檢查到位。
(二)嚴(yán)格規(guī)范檢查,切實(shí)整改隱患。
嚴(yán)格落實(shí)安全隱患排查工作流程和應(yīng)急救援流程,做到外校人員出入學(xué)校有登記,學(xué)生臨時(shí)離校有假條,保障全體師生人身安全。嚴(yán)常規(guī)檢查工作,規(guī)范學(xué)生一日常規(guī)。組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師法》等法律法規(guī),對檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違章行為,要責(zé)令立即整改,并嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究機(jī)制。
(三)堅(jiān)持標(biāo)本兼治,扎實(shí)安全管理工作。
1.學(xué)校開展校園安全隱患排查工作。
主要針對“校園消防安全、安全設(shè)施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉”等安全隱患進(jìn)一步排查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。做到排查整改有記錄,不留隱患死角。
2.學(xué)校還開展了交通安全隱患排查工作。
對學(xué)生上學(xué)乘車情況進(jìn)行排查析,并通過致家長一封信向家長宣傳交通安全常識,確保學(xué)生行車、上學(xué)安全。
3.學(xué)校開展安全演練。
于9月5日組織開展了本學(xué)期首次消防安全演練。德育處嚴(yán)格抓好開學(xué)安全教育工作,開學(xué)第一天,德育處組織全校學(xué)生開展了《開學(xué)第一課》安全教育主題隊(duì)會,強(qiáng)化了校園集隊(duì)活動、食品衛(wèi)生、交通安全以及其他安全注意事項(xiàng)。根據(jù)上級有關(guān)要求,我校認(rèn)真完善突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,并制定了每月應(yīng)急疏散演練方案,使學(xué)生了解突發(fā)事件發(fā)生時(shí)的應(yīng)急疏散知識,掌握應(yīng)對火災(zāi)、地震、暴力事件等突發(fā)事件時(shí)采取的防護(hù)措施和方法,最大限度地降低災(zāi)難帶來的損失,從而提高學(xué)生緊急避險(xiǎn)、自救自護(hù)和應(yīng)變的能力,為打造梁寨鎮(zhèn)新集小學(xué)“平安校園”提供有效保障。
篇8
為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè),抓班子、帶中層,優(yōu)隊(duì)伍、樹形象,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)、帶頭服務(wù)、帶頭協(xié)調(diào),促進(jìn)人口計(jì)生工作整體上水平,努力打造民生計(jì)生、陽光計(jì)生、高效計(jì)生,經(jīng)局黨組研究決定,5月份在全局開展“制度條規(guī)宣傳月”活動。現(xiàn)制定實(shí)施方案如下:
一、指導(dǎo)思想。“制度條規(guī)宣傳月”活動要緊緊圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的主要任務(wù)來開展,嚴(yán)格貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能的意見》及相關(guān)配套制度,督促機(jī)關(guān)干部深入了解掌握、自覺貫徹執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定,以制度促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,以作風(fēng)轉(zhuǎn)變樹立新時(shí)期計(jì)生干部的良好形象。緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,以服務(wù)全區(qū)中心工作,建設(shè)高效精干隊(duì)伍,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能為重點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),努力建設(shè)一流機(jī)關(guān),打造一流隊(duì)伍,培養(yǎng)一流作風(fēng),創(chuàng)造一流業(yè)績,樹立一流形象,推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)全面上臺階。
二、活動方案。“制度條規(guī)宣傳月”活動于5月份集中開展,總體分4個(gè)階段:第一階段(5月10日前),廣泛發(fā)動、安排部署。召開“制度條規(guī)宣傳月”活動動員部署會議,進(jìn)行安排部署,搞好宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想認(rèn)識,積極投入到“制度條規(guī)宣傳月”活動中來;第二階段(5月11日至25日),集中學(xué)習(xí)宣傳和查擺整改。①制定學(xué)習(xí)宣傳計(jì)劃,作出具體安排。其間,組織2次集體學(xué)習(xí)、1次專題討論,主要領(lǐng)導(dǎo)圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)講1次黨課。②召開座談會,向機(jī)關(guān)干部發(fā)放征求意見表,查找本單位制度不落實(shí)或者落實(shí)不到位的問題,有針對性地制定整改措施,加大作風(fēng)整頓力度,切實(shí)提高制度執(zhí)行力。③召開民主生活會,重點(diǎn)說明查擺問題、整改措施及落實(shí)情況。第三階段(5月26日至31日),進(jìn)行遵守制度條規(guī)承諾。結(jié)合我局工作實(shí)際,對機(jī)關(guān)干部參加“制度條規(guī)宣傳月”活提出明確目標(biāo)和具體要求,制定承諾書,全體機(jī)關(guān)干部簽訂承諾書。第四階段(5月31日后),工作總結(jié)。結(jié)合半年工作總結(jié),對“制度條規(guī)宣傳月”活動進(jìn)行全面總結(jié)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)抓好“制度條規(guī)宣傳月”活動的組織實(shí)施,我局成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,局長任組長,副局長任副組長,各科室站負(fù)責(zé)人任組員,切實(shí)擔(dān)負(fù)起具體責(zé)任人的職責(zé),投入足夠精力,堅(jiān)持深入實(shí)際,認(rèn)真抓好落實(shí),總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),研究解決問題。通過本次集中整治作風(fēng)活動,查找在制度執(zhí)行方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),針對我局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面存在的突出問題,健全完善配套制度規(guī)定,增強(qiáng)制度落實(shí)的針對性和長效性,以良好的作風(fēng)促進(jìn)全區(qū)計(jì)生工作扎實(shí)開展,為打造“首善、和諧計(jì)生”做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
篇9
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“提升機(jī)關(guān)作風(fēng),推進(jìn)示范區(qū)建設(shè)和發(fā)展”為主題,對照縣委、縣政府的各項(xiàng)要求,大力提高服務(wù)、提升效能,全力推進(jìn)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作和全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。切實(shí)以作風(fēng)建設(shè)和效能提升促進(jìn)開發(fā)區(qū)各項(xiàng)工作的開展,為示范區(qū)建設(shè)和發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)的保障。
二、活動目標(biāo)
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞縣委、縣政府“全省爭第一、中部爭十強(qiáng)、全國爭百強(qiáng)”的目標(biāo)和定位,緊盯園區(qū)“五年翻兩番,創(chuàng)建示范區(qū)”的奮斗目標(biāo),通過組織開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓提升年”活動,深入整治機(jī)關(guān)存在的“軟弱渙散、推諉扯皮、吃喝玩樂、庸懶疲沓、奢侈攀比”等不良風(fēng)氣,大力營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、激情跨越、快速突破的濃厚氛圍。強(qiáng)化工作的落實(shí),提升對決策部署的貫徹力,提升機(jī)關(guān)的服務(wù)效率,提升重點(diǎn)工作落實(shí)的推進(jìn)力,提升各項(xiàng)制度的執(zhí)行力。力促全區(qū)各部門,各干部職工勇于負(fù)責(zé)、雷厲風(fēng)行的精神面貌有新展示,克難攻堅(jiān)、狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)有新體現(xiàn),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、壓力傳遞的激勵(lì)機(jī)制有新優(yōu)化,勤廉敬業(yè)、恪盡職守的干部形象有新塑造。
三、方法步驟
本次我委開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓提升年”活動,貫穿全年,整個(gè)活動分三個(gè)階段實(shí)施。
(一)動員部署階段(3月份)。結(jié)合實(shí)際制定我區(qū)活動實(shí)施方案,召開全區(qū)“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓提升年”動員大會,貫徹縣委、縣政府《關(guān)于開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓提升年”活動的實(shí)施意見》精神,對活動進(jìn)行全面部署,將工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解,落實(shí)到相關(guān)局室、村居,對完成情況監(jiān)督考核。并通過開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)簡報(bào)等載體廣泛宣傳本次活動,使廣大干部、群眾高度認(rèn)識開展這一活動的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),積極主動地投入到活動中去,為活動的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
(二)重點(diǎn)推進(jìn)階段(3—11月份)。以“六項(xiàng)機(jī)制”為參照依據(jù),查擺我區(qū)在機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的自身不足;以加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查為抓手,建立健全各種機(jī)制。組織開展各項(xiàng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動,以優(yōu)良的機(jī)關(guān)作風(fēng)、高度的責(zé)任意識、高效的工作效率、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境,保障園區(qū)各部門按照序時(shí)進(jìn)度全速推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù),確保“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓提升年”活動取得實(shí)效。
(三)總結(jié)提高階段(12月份)。對機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的做法、取得的成效進(jìn)行全面認(rèn)真總結(jié),組織全體干部職工,分析存在問題和不足,制定改進(jìn)措施,完善加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)的長效機(jī)制,不斷促使機(jī)關(guān)作風(fēng)得到提升,推進(jìn)示范區(qū)建設(shè)和發(fā)展。
四、活動要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各部門要高度重視此項(xiàng)活動的開展,根據(jù)我區(qū)“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓提升年”活動方案,認(rèn)真組織,保障活動有序有效開展。
(二)強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實(shí)。將各項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)分到具體部門,承擔(dān)工作任務(wù)的部門要認(rèn)真履行職責(zé),做到認(rèn)識到位,組織到位,落實(shí)到位。定期匯總、分析、內(nèi)部通報(bào)各部門活動推進(jìn)情況,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
篇10
為了加強(qiáng)學(xué)生公寓文化建設(shè),提高學(xué)生綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為規(guī)范和生活習(xí)慣,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和生活作風(fēng),整頓校風(fēng)校紀(jì)律,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想:
以黨的“十七”大精神、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。牢固樹立“安全第一、警種長鳴”的思想,堅(jiān)持“預(yù)防為主,常抓不懈”的方針,切實(shí)做好學(xué)校宿舍、食堂安全和衛(wèi)生整治作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作,采取有效措施,落實(shí)工作責(zé)任,加大整治力度,營造“室雅、人和、心美、風(fēng)正”的衛(wèi)生文明、格調(diào)高雅寢室文明,為同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活提供一個(gè)安全、文明、健康的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
二、宿舍存在的問題:
1、抽 煙;
2、遲到晚歸;
3、夜不歸宿暨就寢后私自翻墻外出;
4、賭 博;
5、就寢吵鬧;
6、對查房老師態(tài)度不好、拒不開門;
7、嚴(yán)重違紀(jì)(打架、酗酒、使用大功率的電器等);
8、在寢室內(nèi)違規(guī)使用手機(jī);
9、宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生差;
10、帶方便面和盒飯或其他食品進(jìn)入寢室;
11、宿舍不按規(guī)定鎖門。
三、組織機(jī)構(gòu):
為保證活動的順利開展,學(xué)校成立了新邵八中“安全文明寢室”專項(xiàng)整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
新邵八中安全文明寢室專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組名單:
顧 問:蘇立祥 屈宋來
主 任:周移星
副主任:伍先湘 石劍光 陳循理 陽良忠 楊能飛
成 員:吳大勝 姚 堯 龔 潔 黃宏根 黃 文 曾澤意
雷靖方 石燁毓 鄧子龍 袁暢昌 陳 凱 鐘九勝
石航行 馬海濤 李香民 陳更祥 劉向春以及各班主任
四、管理辦法:
根據(jù)以上存在的問題,學(xué)校將采取“嚴(yán)巡查”、“嚴(yán)考核”、“嚴(yán)處理”的措施來整頓宿舍紀(jì)律。
“嚴(yán)巡查”指生活老師和學(xué)生管理人員每天對宿舍進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)存在以上違紀(jì)的學(xué)生將進(jìn)行記名登記并對其教育,如不接受教育或態(tài)度不好或頂撞教師的則進(jìn)一步送學(xué)校處理。
“嚴(yán)考核”指嚴(yán)查違紀(jì)的學(xué)生進(jìn)行記名存檔,扣班級量化考核分。如某學(xué)生一星期內(nèi)有多次違反紀(jì)律,則第二次后加倍扣分。
“嚴(yán)處理”指把違紀(jì)的學(xué)生進(jìn)行登記存檔的資料作為“學(xué)校獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例”的有力佐證資料,如有多次不配合學(xué)校管理、不接受學(xué)校教育、態(tài)度惡劣或多次教育而無悔改的則視情節(jié)輕重給予不同紀(jì)律處分。
五、整治目標(biāo):
1、動作快,熄燈鈴響后全部上床睡覺,無吃東西、洗澡、洗衣服現(xiàn)象。
2、熄燈前不喧嘩,不竄寢,熄燈后不講話,無亮光現(xiàn)象。
3、寢室長負(fù)責(zé)安排,值日同學(xué)認(rèn)真履行職責(zé),按軍訓(xùn)要求搞好寢室內(nèi)務(wù)和值日區(qū)域衛(wèi)生。
4、安全意識強(qiáng),財(cái)物保管好,無損壞公物,財(cái)物被盜現(xiàn)象。
5、節(jié)約用水,講究文明,衣著得體,服從寢室管理,無頂撞寢室管理人員的現(xiàn)象。
6、不出現(xiàn)抽煙喝酒,打牌賭博,玩火,打架斗毆,外出上網(wǎng)等重大違紀(jì)現(xiàn)象。
7、按規(guī)定時(shí)間進(jìn)寢室,特殊情況憑班主任簽字進(jìn)寢。
8、按時(shí)起床,起床鈴響前無講話、在走廊上晃動、在操場上打籃球等現(xiàn)象。
9、寢室同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛,學(xué)習(xí)生活中互幫互助,共同向上。
10、每次月考寢室成員人均分?jǐn)?shù)居同類班級寢室成員前列。
六、整治步驟、內(nèi)容和時(shí)間安排:
整改分三步進(jìn)行,自5月1日起至6月30日止。
第一步:動員教育(5月1日至5月8日)。主要建立健全和修改完善管理規(guī)定;擬制計(jì)劃,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),明確分工;動員人人參與整改,自覺管理;學(xué)習(xí)、宣傳、告知相關(guān)管理規(guī)定和整改方案內(nèi)容、時(shí)間安排、目的意義等。
第二步:重點(diǎn)整改(5月9日至5月31日)。主要按照學(xué)校規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)檢查落實(shí)。統(tǒng)一內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、物品擺放;培養(yǎng)、樹立典型,宣傳、表彰先進(jìn);通報(bào)違規(guī)現(xiàn)象,督查違規(guī)行為,處罰嚴(yán)重違紀(jì)人員;收繳違章電器、電腦、電線和易燃易爆及禁存物品等,杜絕私接電源、變相打牌、通宵上網(wǎng)、玩游戲、夜不歸宿、混居等現(xiàn)象。
第三步:鞏固成果(6月1日至6月30日)。主要按照國家教育部、省教育廳和學(xué)校有關(guān)學(xué)生宿舍管理規(guī)定抓好貫徹養(yǎng)成,鞏固整改成果,使學(xué)生宿舍管理走上正軌,步入正常。宿舍保持整潔、美觀、守紀(jì)、文明、和諧、溫馨。
七、強(qiáng)化制度,嚴(yán)格管理
(一)寢室管理領(lǐng)導(dǎo)小組
【領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)】檢查值班管理教師上崗情況、職責(zé)履行情況,并做好記錄,作為評先表優(yōu)等有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放依據(jù)之一。
(二)寢室管理分工與職責(zé)
1、男生寢室:
一樓負(fù)責(zé)人:石劍光 【協(xié)助】鐘九勝
二樓負(fù)責(zé)人:龔 潔 【協(xié)助】梁文鋒
三樓負(fù)責(zé)人:陽良忠 【協(xié)助】石航行
四樓負(fù)責(zé)人: 周移星 【協(xié)助】馬海濤
五樓負(fù)責(zé)人:黃宏根 【協(xié)助】江冠輝 李 香民
2、女生寢室:
一樓負(fù)責(zé)人:伍先湘 【協(xié)助】雷靖方
二樓負(fù)責(zé)人:陳循理 【協(xié)助】石 青
三樓負(fù)責(zé)人:石燁毓 【協(xié)助】鄧子龍
四樓負(fù)責(zé)人:吳大勝 【協(xié)助】袁暢昌
五樓負(fù)責(zé)人:黃 文 【協(xié)助】陳 凱
3、科教樓寢室:
負(fù)責(zé)人:曾澤意 姚 堯 金 岱
【各層領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)】負(fù)責(zé)督促學(xué)生按時(shí)熄燈息聲,檢查記錄寢室就寢人數(shù),登記違紀(jì)寢室和學(xué)生情況,處理突發(fā)事件,教育學(xué)生養(yǎng)成文明就寢習(xí)慣,適時(shí)提醒學(xué)生注意增減衣服,督查班主任到位,傳達(dá)學(xué)校指示,了解學(xué)生的意見建議,及時(shí)和班主任進(jìn)行信息交流。
【班主任職責(zé)】寢室管理實(shí)行班主任負(fù)責(zé)制。班主任職責(zé):經(jīng)常教育學(xué)生養(yǎng)成文明就寢習(xí)慣,遵守就寢紀(jì)律,服從寢室管理教師的管理;協(xié)助寢室管理教師做好就寢學(xué)生的管理工作,對本班違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行教育管理;深入寢室內(nèi)部,了解學(xué)生就寢情況,關(guān)心學(xué)生身心健康;及時(shí)和寢室管理教師進(jìn)行溝通,了解本班學(xué)生就寢情況。
(三)完善寢室管理制度
1、實(shí)行寢室長輪流值班制度。按照值班表輪流值日,協(xié)助寢室管理教師檢查就寢情況,搞好管理。
2、完善表揚(yáng)與批評制度。對就寢情況好的寢室和班級及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng),對就寢情況差的班級、寢室進(jìn)行通報(bào)批評。
3、實(shí)行寢室管理表彰制度。對寢室管理實(shí)行流動紅旗制度,女生寢室每個(gè)樓層評選1-2面,男生寢室每個(gè)樓層評 選1-2面。
4、建立違紀(jì)學(xué)生學(xué)習(xí)制度。對違犯就寢紀(jì)律的學(xué)生和查不不出違紀(jì)學(xué)生的寢室,由政教處組織學(xué)習(xí),進(jìn)行批評教育,保證不再重犯,并做好記載。
5、處罰制度。
⑴、凡抽煙者,每人次扣班級文明競賽分2分,并通報(bào)批評;
⑵、凡遲到晚歸者,每人次扣班級文明競賽分1分,不按時(shí)就寢的每人次扣1分;
⑶、凡夜不歸宿暨就寢后私自翻墻外出者,每人次扣班級文明競賽分5分,并要求班主任及時(shí)通報(bào)家長帶回家教育,屢教不改者一律予以勸退;
⑷、凡抓獲在寢室內(nèi)賭博者,每人次扣班級文明競賽分5分,并當(dāng)場沒收所有賭資和賭具,并要求班主任及時(shí)通報(bào)家長帶回家教育;
⑸、凡就寢吵鬧,每人次扣班級文明競賽分1分;
⑹、凡對查房老師態(tài)度不好、拒不開門者,每人次扣班級文明競賽分2分;
⑺、嚴(yán)重違紀(jì)(打架、酗酒、使用大功率的電器等),每人次每人次扣班級文明競賽分5分,并要求班主任通報(bào)家長;
⑻、凡在寢室內(nèi)違規(guī)使用手機(jī),每人次扣班級文明競賽分2分,并當(dāng)場沒收手機(jī)且一律不退;
⑼、凡宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生差的寢室,扣班級文明競賽分1分;
⑽、凡帶方便面和盒飯或其他食品進(jìn)入寢室者,每人次扣班級文明競賽分1分;
⑾、凡不按規(guī)定鎖門的寢室,扣班級文明競賽分1分;
⑿、凡故意寢室公共財(cái)產(chǎn)者,每人次扣班級文明競賽分5分。
凡是3次以上違犯就寢紀(jì)律的學(xué)生或?qū)嬍遥∠叭脤W(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“獎(jiǎng)學(xué)金”等獎(jiǎng)勵(lì)的評選資格。
對違紀(jì)學(xué)生班主任要加強(qiáng)教育管理。對于本次整治活動中的寢室紀(jì)律差的班級,除扣發(fā)相關(guān)班主任經(jīng)費(fèi)外,還將在期未優(yōu)秀班級和優(yōu)秀班主任評比中實(shí)行一票否決。
新邵八中政教處
20xx年4月28日
(袁暢昌)
日期 年 月 日 時(shí) 值日記載人:
情
況
記
載
處
理
結(jié)
果
備
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