導(dǎo)語：如何才能寫好一篇廉政建設(shè)成果，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

本文設(shè)計了一種以LabVIEW為開發(fā)平臺的冶煉過程噴濺特征信號采集系統(tǒng)。通過對采集系統(tǒng)的硬件選型及上位機程序的設(shè)計，驗證了虛擬儀器在采集系統(tǒng)構(gòu)建上的有效性。該系統(tǒng)操作方便、運行穩(wěn)定，能夠?qū)崿F(xiàn)對冶煉過程中表征噴濺特征信號的高速采集、實時顯示及信號存儲，為冶煉過程噴濺預(yù)測提供了依據(jù)。

【關(guān)鍵詞】冶煉過程 特征信號 采集系統(tǒng) LabVIEW

在冶金行業(yè)中，氬氧精煉法被廣泛采用。但在鐵合金的冶煉過程中，由于冶煉溫度高，反應(yīng)激烈，AOD爐時常會發(fā)生噴濺事故。噴濺事故會造成生產(chǎn)設(shè)備的損壞，給工廠帶來巨大的經(jīng)濟損失，嚴重時甚至?xí)斐晒ぷ魅藛T的傷亡。為了預(yù)防噴濺事故的發(fā)生，需要對冶煉過程進行檢測和診斷分析。利用軟測量技術(shù)發(fā)現(xiàn)冶煉過程中的吹煉噪聲信號和氧槍振動信號可以作為表征噴濺發(fā)生的特征信號。因此，對冶煉過程中產(chǎn)生的冶煉噪聲信號和氧槍振動信號進行采集，是冶煉過程噴濺預(yù)測的前提條件。

然而，傳統(tǒng)的檢測聲音和振動信號的物理儀器檢測可靠性和準確性差且成本高，在實際的應(yīng)用當(dāng)中受到了很大的制約。隨著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展，出現(xiàn)了有別傳統(tǒng)儀器的虛擬儀器。虛擬儀器將傳統(tǒng)儀器的信號采集、信號處理、信號結(jié)果輸出功能移植到計算機上，通過數(shù)據(jù)采集卡并由軟件對信號進行分析處理。本文基于LabVIEW虛擬儀器平臺設(shè)計了一套冶煉過程特征信號采集系統(tǒng)，實現(xiàn)了冶煉過程征信號的采集、顯示與存儲。

1 冶煉過程噴濺特征信號采集系統(tǒng)的總體設(shè)計

數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)是結(jié)合基于計算機或者其他專用測試平臺的測量軟硬件產(chǎn)品來實現(xiàn)靈活的、用戶自定義的測量系統(tǒng)。系統(tǒng)的整體結(jié)構(gòu)圖如圖1所示。

采集系統(tǒng)中信號調(diào)理模塊配合音頻傳感器與振動傳感器，進行聲音和振動信號的檢測與信號調(diào)理。數(shù)據(jù)采集模塊對傳感器信號進行高速采集。數(shù)據(jù)采集卡通過PCI接口與工控機相連接，構(gòu)成采集系統(tǒng)的硬件平臺，利用LabVIEW虛擬儀器開發(fā)平臺構(gòu)建采集系統(tǒng)的上位機管理系統(tǒng)。

2 采集系統(tǒng)的硬件設(shè)計

2.1 音頻傳感器

在對冶煉工藝的研究中發(fā)現(xiàn)冶煉過程中的噪聲主要有四種，為了能夠采集到主要表征噴濺的噪聲信號，本采集系統(tǒng)選擇了UPERLUX（超樂仕）PRA―118L超高指向性專業(yè)槍式電容麥克。該傳感器在接受固定方向傳來的音強信號的同時還能夠遠離AOD爐體，以避免麥克受冶煉過程的高溫影響。該傳感器的優(yōu)點是只接受某一方向上的音強信號，這樣在冶煉過程中和噴濺無關(guān)的音強信號就盡可能少地傳到數(shù)據(jù)采集卡里。

2.2 振動傳感器

冶煉過程中時段不同，爐體振動變化情況也不同。通過軟測量技術(shù)得知振動信號能夠表征噴濺。本采集系統(tǒng)在氧槍上安裝了兩個振動傳感器，它們互成九十度，相互垂直，這樣就能夠?qū)崿F(xiàn)水平和垂直兩個方向的振動信號采集。綜合考慮振動傳感器重量、頻率響應(yīng)和靈敏度性能、現(xiàn)場環(huán)境溫度要求以及測試數(shù)據(jù)高保真度，本系統(tǒng)選用ULT20系列內(nèi)裝IC壓電加速度傳感器，能充分完成現(xiàn)場振動數(shù)據(jù)的采集。

2.3 信號調(diào)理模塊

調(diào)理模塊的作用是確保采集到的信號是精確保真的，同時具有信號放大的功能，它是連接工控機和傳感器的橋梁。調(diào)理電路由直流信號壓縮電路、信號隔直電路、交流信號濾波電路、交流信號放大電路、信號疊加電路等組成。經(jīng)過調(diào)理電路才能將精確、保真、放大的數(shù)據(jù)送入數(shù)據(jù)采集卡，方便用戶分析。本系統(tǒng)選用阿爾泰公司研發(fā)生產(chǎn)的S1103作為信號調(diào)理模塊。

2.4 數(shù)據(jù)采集卡

數(shù)據(jù)采集能夠從傳感器或者其它待測設(shè)備中自動采集信號，為利用計算機進行數(shù)據(jù)采集帶來了方便。數(shù)據(jù)采集卡的設(shè)計是以計算機總線技術(shù)為依據(jù)的。本系統(tǒng)選用研華公司生產(chǎn)的PCI-1716數(shù)據(jù)采集卡，該采集卡功能強大，采樣速率能夠達到250K/s，采集卡自帶FIFO緩沖器，具有16路單端和8路差分模擬量的輸入方式，2個16位數(shù)模輸出通道和16位數(shù)字量輸出/輸入通道。該采集卡能夠滿足本采集系統(tǒng)的要求。

4 采集系統(tǒng)的軟件設(shè)計

3.1 LabVIEW簡介

LabVIEW是使用圖形語言進行程序編寫的開發(fā)環(huán)境。傳統(tǒng)編程語言，如C/C++語言、VB或Java語言都是以文本方式進行程序的編寫，而LabVIEW采用的是G語言，也稱為圖形編程語言，采用G語言使編程的效率得到提高。LabVIEW自身包含大量的范例程序供開發(fā)人員參考，利用這些范例能夠完成絕大多數(shù)設(shè)計任務(wù)。

3.2 噴濺特征信號采集流程

采集系統(tǒng)使用LabVIEW2014進行采集程序的設(shè)計，可實現(xiàn)冶煉過程中音頻信號和振動信號的采集、顯示和存儲。數(shù)據(jù)采集的流程圖如圖2所示。

3.3 后面板程序框圖設(shè)計

程序框圖中的控件是和前面板的相應(yīng)控件所對應(yīng)的，程序框圖是源程序，用來控制和操縱定義在前面板上的控件以及輸入和輸出的功能。采集系統(tǒng)的程序框圖如圖3所示。程序的上半部分主要實現(xiàn)噪聲信號和兩路振動信號的采集，下半部分實現(xiàn)采集到的數(shù)據(jù)的顯示和存儲。

3.4 特征信號波形顯示

在虛擬儀器的前面板設(shè)計中，信號波形顯示是很重要的內(nèi)容。LabVIEW軟件工具包提供了很多數(shù)圖形化顯示控件供研發(fā)人員使用，本系統(tǒng)中研究人員就能直觀的觀察冶煉過程中傳感器采集的振動信號和聲音信號波形變化。圖4是音頻傳感器采集到的聲音信號，圖5和圖6是兩個振動傳感器采集到的振動信號。

3.5 特征信號的存儲

該采集系統(tǒng)還具備將采集到的特征信號進行存儲的功能，方便研究人員離線對信號進行分析和處理。本系統(tǒng)是利用LabVIEW2014自帶的存儲模塊進行數(shù)據(jù)的存儲的，軟件提供了很多類型的數(shù)據(jù)存儲格式供設(shè)計人員使用，例如二進制文件，文本文件，數(shù)據(jù)存儲文件及TDMS文件等格式。本系統(tǒng)采用的是TDMS格式進行數(shù)據(jù)的存儲。TDMS最大優(yōu)點就是其在保持著數(shù)據(jù)良好邏輯結(jié)構(gòu)（TDM的三層結(jié)構(gòu)）和良好的數(shù)據(jù)管理的前提下，還能保持著高速的性能。

4 結(jié)論

冶煉過程噴濺特征信號采集系統(tǒng)以LabVIEW為開發(fā)平臺，利用了虛擬儀器技術(shù)實現(xiàn)了冶煉過程中對聲音信號和振動信號的采集，實時波形顯示及存儲。經(jīng)過多次的重復(fù)試驗，系統(tǒng)的穩(wěn)定性較好。通過對采集到的信號進行分析，能夠及時了解AOD爐的實時工作狀態(tài)，為有效檢測和預(yù)防噴濺提供了條件。

參考文獻

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作者簡介

韓順杰（1972-），女，長春工業(yè)大學(xué)電氣與電子工程學(xué)院教授博士學(xué)位。現(xiàn)為電氣教研室主任。

篇2

 

x月x日院務(wù)會后，我庭于x月x日組織全庭干警學(xué)習(xí)會議精神，結(jié)合工作實際與整改問題，進一步鞏固黨風(fēng)廉政思想工作建設(shè)成果，完善工作舉措，將會議精神落實到具體工作當(dāng)中。現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

一、及時傳達，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神。

會議紀要下發(fā)后，我庭立即組織召開了專題學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)傳達了會議精神，庭長對會議紀要進行了宣讀，并結(jié)合工作實際談對廉政思想的認識和理解，使全庭上下充分認識到做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好中省市委巡視巡察反饋問題整改工作的重要性，把全庭干警的思想認識和工作作風(fēng)統(tǒng)一到了貫徹落實會議精神的具體行動中。

二、針對我庭存在的中省市委巡視巡察反饋問題整改工作進行梳理，并對下階段整改工作作安排部署。

（一）全力梳理存在問題，細化整改工作方案。會上，庭長何定云逐一分析了我庭在黨風(fēng)廉政建設(shè)中所存在的不足之處，梳理出了工作中存在的風(fēng)險點，對標不同問題細化了責(zé)任分工，確保整改工作有序推進。

（二）堅持問題導(dǎo)向，形成長效機制。就如何做好整改工作，何定云要求要堅持問題導(dǎo)向，高標準、嚴要求開展整改工作。全庭干警要深刻意識到自己的責(zé)任感和使命感，履職盡責(zé)，強化措施，精準對標，對短時間能夠整改完成的地方要及時整改，需要長期堅持的地方要形成督責(zé)機制，整改工作非一時，要建立規(guī)范、穩(wěn)定的長效機制。 

篇3

一、廉政文化的豐富內(nèi)涵

廉政文化是指一個國家中的階級、民族和其他社會團體，以及這個國家中的成員，在一定的生產(chǎn)方式基礎(chǔ)上，于一定的經(jīng)濟、政治、文化的歷史和現(xiàn)實環(huán)境中，所形成的關(guān)于廉政方面的思想理念、思想道德、精神品位、生活觀念、價值觀念和行為規(guī)范的總和。廉政文化的核心是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的價值取向，以及由此產(chǎn)生的在廉政方面的認知和標準。遵紀守法、廉潔奉公、為民謀利是其外在的表現(xiàn)。廉政文化的內(nèi)涵可分為四類：一是廉政的社會文化，主要表現(xiàn)為在全社會營造良好的廉政氛圍，讓健康向上的廉政文化去充實人們的精神境界，從而使優(yōu)秀的傳統(tǒng)廉政文化和道德風(fēng)尚在全社會發(fā)揚光大。二是廉政的職業(yè)文化，主要表現(xiàn)為各職業(yè)階層的從業(yè)人員恪盡職守，愛崗敬業(yè)，克己奉公，遵紀守法。三是廉政的組織文化，主要表現(xiàn)為國家機關(guān)、社會團體、國有企業(yè)等公共組織，處事公道正派、公正透明、誠實守信、廉潔高效。四是廉政的政治文化，主要表現(xiàn)為掌握公共權(quán)力的各級干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部公正廉潔，淡泊名利，恪守宗旨，廉潔從政，勤政為民，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。從表現(xiàn)形式上看，廉政文化既有思想觀念性方面的，如價值觀念、思想信仰、思想道德等，又有制度規(guī)范性方面的，如廉潔從政的法律法規(guī)及各項紀律制度等。廉政文化以先進的廉政制度為基礎(chǔ)，以先進的廉政理論為統(tǒng)領(lǐng)，以先進的廉政思想為核心，以先進的廉政文學(xué)藝術(shù)為載體，圍繞廉政開展的一系列文化教育活動，其目的在于樹立正確的人生觀、價值觀和地位觀、權(quán)力觀、利益觀。

二、國稅廉政文化建設(shè)的主要內(nèi)容

（一）構(gòu)建國稅的共同價值觀念。國稅部門是國家的重要經(jīng)濟執(zhí)法部門，“聚財為國、執(zhí)法為民”是其根本職責(zé)。廣大國稅干部能否廉潔從政，不但關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的地位和形象，而且關(guān)系到國稅事業(yè)的前途和命運。因此，加強國稅廉政文化建設(shè)，必須要很好地把握正確的輿論導(dǎo)向，積極營造一種反腐倡廉的公眾文化氛圍，教育引導(dǎo)廣大國稅干部追求崇高的精神境界，構(gòu)建以全心全意為納稅人服務(wù)為核心的共同價值觀。

（二）弘揚國稅的開拓進取精神。一個單位和部門，沒有嶄新的精神面貌，就不能立足于現(xiàn)代社會。江西國稅系統(tǒng)在十年的發(fā)展中，逐步形成了“忠誠國稅，興贛富民，自我加壓，追求卓越”的國稅精神，為加強國稅廉政文化建設(shè)提供了強有力的保障。面對社會的激烈競爭、貪圖安逸和享樂主義思想的誘惑，必須把弘揚國稅開拓進取精神作為加強廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，并納入黨風(fēng)廉政教育的全過程，使廣大國稅干部始終保持開拓進取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。

（三）健全國稅的職業(yè)道德體系。我們黨歷來重視思想道德建設(shè)，并把它作為推動社會主義先進文化的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)。國稅系統(tǒng)加強廉政文化建設(shè)，必須把國稅干部職業(yè)道德修養(yǎng)作為重要內(nèi)容，健全和完善以“熱愛稅收、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明辦稅”為核心內(nèi)容的崗位職業(yè)道德體系，用以規(guī)范廣大國稅干部的職業(yè)行為，筑牢思想道德防線。

（四）營造國稅的廉潔從政氛圍。在加強國稅廉政文化建設(shè)中，必須堅持以“公正、廉潔、文明、高效”為定位，大力營造國稅廉潔從政氛圍，使廣大國稅干部不斷接受中華民族優(yōu)秀廉政文化的沐浴，筑起為民、務(wù)實、清廉的精神堡壘，做到常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律已之心，使勤政廉政成為廣大國稅干部的一種精神追求、一種思想境界、一種自覺行為。

（五）完善國稅的廉政規(guī)章制度。廉政建設(shè)具有全局性、穩(wěn)定性和長期性，而制度文化則具有強大的約束力和保障功能。在加強廉政文化建設(shè)中，要不斷完善國稅系統(tǒng)內(nèi)部的各項廉政規(guī)章制度：一是完善領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)制”，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主導(dǎo)作用。二是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核機制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與干部隊伍建設(shè)、稅收業(yè)務(wù)建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同考核、同獎懲。三是完善內(nèi)部財務(wù)管理、人事管理、稅收管理、設(shè)備管理、后勤管理等長效監(jiān)督制約機制，著力強化源頭治標治本力度，規(guī)范行政管理行為和稅收執(zhí)法行為，逐步形成運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的行政管理和稅收管理體制。

三、建立國稅廉政文化建設(shè)長效教育機制

加強國稅廉政文化建設(shè)，要堅持理論指導(dǎo)與實踐探索相結(jié)合，立足于國稅工作實際，增強其工作的前瞻性、預(yù)見性、針對性和系統(tǒng)性，注重現(xiàn)實性、直觀性，實效性，以“看得見、摸得著、普遍性，重實效”的活動載體豐富廉政文化建設(shè)，使廣大國稅干部在活動中長知識、受教育，潛移默化，寓教于樂，以筑牢思想道德防線，增強自我防范意識，提高抵御腐敗風(fēng)險的能力，以不同類型的教育方式建立長效機制。

開設(shè)廉政文化網(wǎng)———宣傳式教育。充分利用國稅系統(tǒng)豐富的計算機網(wǎng)絡(luò)資源，設(shè)置廉政宣傳教育、廉政法紀規(guī)定、廉政理論調(diào)研、廉政

心得體會等欄目，供廣大國稅干部學(xué)廉論談。

建設(shè)廉政文化墻———展示式教育。定期展出黨風(fēng)廉政建設(shè)成果、文明創(chuàng)建成果、國稅發(fā)展規(guī)劃圖、廉政警示格言、廉政書畫作品等文化信息，讓廣大國稅干部從中受啟示、受熏陶。

觀看廉政影視片———感悟式教育。經(jīng)常組織干部學(xué)習(xí)觀看《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《警鐘》等正反兩方面的影視、電教片，讓大家從中接受教育、吸取教訓(xùn)、感悟人生，樹立“廉榮腐恥”的精神理念。

開設(shè)廉政熱線電話———監(jiān)督式教育。接聽、記錄社會各界對國稅廉政建設(shè)的意見、建議和要求，及時查處違法違紀案件，以正稅風(fēng)稅紀。

發(fā)送廉政短信———節(jié)日預(yù)警式教育。每逢中秋、春節(jié)、“五一”、“十一”等重大節(jié)假日，向全體國稅干部發(fā)送節(jié)日廉政短信，預(yù)防節(jié)假日不廉潔行為的發(fā)生。

開展述職述廉活動———自律式教育。每年組織一次領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員述職述廉報告會，在此基礎(chǔ)上進行民主評廉議廉活動，接受群眾監(jiān)督。

篇4

（一）按照“三抓、三提、三增、三樹”的隊伍建設(shè)思路，努力打造政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)到位的交警隊伍。

抓班子建設(shè)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、高效型、團結(jié)型、廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，繼續(xù)強化大隊班子、大隊二級班子的建設(shè)工作，增強班子的團結(jié)與活力，發(fā)揮班子的模范帶頭作用，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；抓作風(fēng)建設(shè)。以和諧警民關(guān)系建設(shè)為契機，深入開展隊伍工作作風(fēng)、紀律作風(fēng)、生活作風(fēng)養(yǎng)成教育和整頓，進一步培養(yǎng)隊伍愛崗敬業(yè)、嚴守紀律、善于服務(wù)、積極拼搏的團隊精神，促進大隊各項工作的順利開展；抓制度建設(shè)。鞏固隊伍正規(guī)化建設(shè)成果，抓好執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，進一步完善健全大隊各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行、嚴格績效考核，做到以制度管人、按制度辦事，促進各項公安交通管理業(yè)務(wù)工作的順利開展。

通過“三抓”，要達到三提、三增、三樹立的效果。一是提高民警的政治水平，增強政治敏銳性，樹立服務(wù)大局、促進發(fā)展的思想；二是提高民警的業(yè)務(wù)水平，增強規(guī)范化執(zhí)法能力，樹立立警為公、執(zhí)法為民的思想；三是提高民警的服務(wù)水平，增強群眾工作能力，樹立服務(wù)群眾、便民利民思想。

（二）強化警務(wù)保障，加強廉政建設(shè)，堅持從優(yōu)待警。

進一步落實健全從優(yōu)待警、關(guān)愛民警、維護民警合法權(quán)益工作制度，完善保障機制，確保基本的警務(wù)保障和警務(wù)裝備，保護民警合法權(quán)益，維護民警正常執(zhí)法權(quán)益。圍繞中心工作和重要警務(wù)部署，切實加強警務(wù)督察工作，重點對民警執(zhí)法過程、執(zhí)法程序開展督察，努力營造正常的執(zhí)法環(huán)境，維護法律的嚴肅性。進一步鞏固和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，按照廉政建設(shè)工作要求，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

（三）加強黨的基層組織建設(shè)，強化黨員隊伍教育管理。

進一步深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)程》，鞏固和發(fā)展先進性教育成果，推進“云嶺先鋒工程”建設(shè)，按照“五好五帶頭”的要求，不斷加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，促進大隊工作業(yè)績再上一個新的臺階。同時，認真落實“”制度，不斷加強黨員隊伍教育管理，健全管理制度，拓寬教育渠道，豐富教育形式，提高教育質(zhì)量，加強對非黨業(yè)務(wù)骨干的培育，發(fā)展壯大黨員隊伍。

二、加強“三項建設(shè)，全面提升全縣公安交通管理工作水平

（一）推進信息化建設(shè)，提升科技應(yīng)用水平。抓好智能交通控制系統(tǒng)的調(diào)研工作和單警科技裝備的配備工作，狠抓交通管理信息化建設(shè)和應(yīng)用這個重點。結(jié)合我縣實際，先期做好交通監(jiān)控設(shè)備的設(shè)置調(diào)研，從著力解決縣城道路通行效率和交通秩序問題，解決云保線事故多發(fā)路段交通安全工作計劃隱患入手，不斷推動交通管理水平的提高。以交警隊信息平臺的應(yīng)用為重點，完善機動車登記、駕駛證管理、交通違法、交通事故信息等業(yè)務(wù)的采集、錄入、運用；完成標準化信息采集系統(tǒng)及大、中隊的雙向視頻會議系統(tǒng)的建設(shè)，加強對web網(wǎng)站相關(guān)管理辦法的貫徹落實。

篇5

在新的歷史條件下，加強廉政文化建設(shè)，對于堅定中國特色社會主義共同理想，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高黨員干部拒腐防變能力，從源頭上預(yù)防和減少腐敗現(xiàn)象發(fā)生，具有重大的現(xiàn)實意義。推動廉政文化的形成和發(fā)展，必須統(tǒng)籌規(guī)劃，多措并舉，從以下五個方面著手。

第一提高廉政建設(shè)認識。廉政文化建設(shè)作為新形勢下反腐倡廉工作的一個有效載體和重要抓手，在提高黨員干部思想政治素質(zhì)、深入推進反腐倡廉工作等方面具有十分重要的意義和作用。首先，推進廉政文化建設(shè)是構(gòu)建和諧社會的重要舉措。構(gòu)建和諧社會，離不開廉政文化的支持，和諧社會為廉政文化建設(shè)提供有利條件和環(huán)境，兩者相輔相成。和諧社會就是要建立不易腐敗的防范機制、不能腐敗的約束機制、不敢腐敗的懲治機制、不需腐敗的保障機制、不愿腐敗的自律機制的社會。推進廉政文化建設(shè)，就是要用文化的影響力來推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉政文化建設(shè)并不是由行政命令完成，而是靠營造文化輿論氛圍，靠潛移默化影響，靠社會感染力和公眾的力量去推行。只有搞好廉政文化建設(shè)，群眾的道德素質(zhì)提高了，法制觀念增強了，良好的社會風(fēng)氣形成了，才能構(gòu)建和諧社會。其次，推進廉政文化建設(shè)是促進反腐敗工作取得了明顯成效，反腐敗斗爭形勢總體上是好的。但應(yīng)該看到，當(dāng)前的反腐敗斗爭也面臨著負面文化的嚴峻挑戰(zhàn)。我國是一個封建社會歷史很長的國家，傳統(tǒng)文化中的消極因素至今仍有一定的影響；在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中，難免產(chǎn)生一些腐敗褪化現(xiàn)象，給黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來嚴峻的挑戰(zhàn)；改革開放以來，各種思想文化相互激蕩，社會價值觀念日益多樣化，特別是外來文化中消極因素的侵入，使一些人對某些社會行為的評判標準發(fā)生了動搖甚至顛倒。因此，要推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，就必須加強廉政文化建設(shè)。

第二、培育廉政價值理念。加強廉政文化建設(shè)必須把培育和弘揚廉潔價值理念作為首要任務(wù)。一是強化領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán)、廉潔從政的價值理念。應(yīng)不斷提高黨員干部的廉潔自律意識，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，使其自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等錯誤思想的影響。二是強化社會公眾廉榮貪恥、誠實守信的道德觀念。為了社會的有序運行，每個社會成員都應(yīng)講求道德修養(yǎng)，嚴格接受道德的制約和規(guī)范，塑造自身良好素質(zhì)。三是強化社會有序參與的理念。反腐倡廉是全社會的責(zé)任，必須廣泛深入宣傳腐敗對黨和國家、對社會和公民的危害，不斷提高公民的監(jiān)督意識，形成全社會反對腐敗的良好風(fēng)氣。要充分發(fā)揮新聞媒體在反腐倡廉網(wǎng)上宣傳和輿論引導(dǎo)，培養(yǎng)公民主體意識、權(quán)利意識，增強社會公眾的廉政文化意識，使廉政文化滲透到日常生活之中。

第三、強化廉政制度建設(shè)。廉政文化需要制度的剛性保障，必須建立有效的權(quán)力制衡機制，用制度制約權(quán)力，用法律制約權(quán)力。一是要健全教育機制。時刻注意加強思想教育，提高黨員干部的自我控制能力，筑起堅強的思想防線。二是要完善監(jiān)督機制。在具體操作上，要體現(xiàn)嚴肅性。落實同體監(jiān)督，強化異體監(jiān)督。特別是將廉政文化建設(shè)作為政績考核的一項重要內(nèi)容，納入黨委、政府績效考評之中。三是要完善法治機制。從領(lǐng)導(dǎo)干部入手，強化法治意識，正確認識和處理權(quán)與法的關(guān)系，增強民主平等意識，克服等級和特權(quán)思想。同時，堅持依法執(zhí)政，將黨員干部職務(wù)行為納入法制軌道。嚴厲查處違紀違法案件，確保制度和法律的嚴肅性、公正性。

第四、構(gòu)建廉政建設(shè)平臺。廉政文化建設(shè)必須創(chuàng)新廉政教育方法，使廉政文化貼近基層、貼近生活、貼近群眾。一是通過文化活動來吸引。充分運用干部群眾喜聞樂見的形式， 將廉政文化寓于競賽活動之中，組織開展征文、歌詠、戲曲、美術(shù)、書法、攝影、演講、燈謎、知識競賽等活動，提高群眾參與反腐倡廉的積極性。二是通過文藝作品來滲透。收集廉政格言警句、制作廉政公益廣告、創(chuàng)作廉政歌曲、書畫、小品、戲曲、電影等，發(fā)揮教育引導(dǎo)功能，營造廉潔的文化氛圍。三是通過拓展陣地來影響。通過手機發(fā)送廉政短信，用電腦制作廉政動漫，在網(wǎng)站開設(shè)廉政論壇，在公共場所設(shè)立廉政長廊等，形成全方位、立體式的廉政文化建設(shè)格局。

第五、完善廉政建設(shè)合力機制。廉政文化建設(shè)是一項長期性、系統(tǒng)性的工程，必須調(diào)動一切積極因素，努力形成廉政文化建設(shè)的強大合力。一是加強對廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。各級紀律監(jiān)察和黨委宣傳部門，成立專門組織和專家顧問機構(gòu)，負責(zé)本地廉政文化建設(shè)的研究、規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、實施工作。二是充分發(fā)揮和利用好黨校、行政學(xué)院教育培養(yǎng)作用。采取請進來、走出去、現(xiàn)身說法等多種形式，強化黨員干部的廉政意識。三是調(diào)動社會各方力量，加強對廉政文化建設(shè)的監(jiān)督。利用廉政文化進機關(guān)、進社區(qū)、進學(xué)校、進家庭、進企業(yè)、進農(nóng)村，把反腐倡廉教育滲透到精神文明創(chuàng)建活動中，鞏固和擴大廉政文化建設(shè)成果。

加強廉政文化建設(shè)，是新形勢下反腐倡廉工作的必由之路，是全黨全社會的共同責(zé)任。我們必須立足國情，開拓創(chuàng)新， 把廉政文化建設(shè)不斷引向深入，最大限度地減少腐敗行為的發(fā)生，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，不斷提高人民群眾對反腐倡廉的滿意度，推動社會主義政治文明建設(shè)。

篇6

一是深化懲防體系建設(shè)。

（1）筑牢教育防線。以“蠡湖清風(fēng)”品牌建設(shè)為龍頭，積極開展各類廉政教育活動，制定了宣教工作計劃和活動安排。加強元旦、春節(jié)等節(jié)日期間的廉政專題教育，開展遵守財經(jīng)紀律和保持廉潔自律專題教育活動，邀請市財政局和檢察院專家進行了相關(guān)政策法規(guī)知識的輔導(dǎo)，組織全街道財會人員和直屬單位黨政領(lǐng)導(dǎo)參觀了市預(yù)防職務(wù)犯罪教育基地。加強廉潔文化建設(shè)，建立了人才庫，將廉潔文化與群眾文化緊密結(jié)合，以迎接建黨九十周年為契機，組織編排了頌揚勤廉典型的文藝節(jié)目《蠡湖水清人更清》。重點規(guī)劃實施了街區(qū)、園區(qū)、社區(qū)三區(qū)聯(lián)動的廉潔文化示范點建設(shè)，舉辦了街道反腐倡廉教育基地——美湖社區(qū)廉政教育館的揭牌儀式。全年編發(fā)《蠡湖廉政傳真》六期，發(fā)放各類宣傳學(xué)習(xí)資料380多份。

（2）推進制度防范。加強對中央新修訂頒布的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，充實完善了街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任內(nèi)容和檢查考核措施。年初向各社區(qū)、直屬單位下發(fā)了2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了全年工作的目標任務(wù)，制定和出臺街道黨風(fēng)廉政建設(shè)部門責(zé)任分解意見，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在街道黨建和精神文明建設(shè)會議上，部署全年反腐倡廉工作，出臺了街道2011年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核意見、街道紀檢監(jiān)察工作意見等一系列文件，對社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、廉政文化示范點建設(shè)等工作進行了部署推進，排出了計劃目標，下發(fā)了任務(wù)書。配合街道黨工委、辦事處做好社經(jīng)分設(shè)工作，出臺了相關(guān)紀律規(guī)定。深化權(quán)力內(nèi)控機制建設(shè)，對建設(shè)資金審核撥付、拆遷安置、社會事業(yè)服務(wù)等重點環(huán)節(jié)內(nèi)控機制執(zhí)行情況進行了自查自糾，通過了區(qū)紀委對街道內(nèi)控機制運行情況的專項檢查驗收。

（3）突出監(jiān)督防控。強化政府投資項目跟蹤監(jiān)管，進一步落實廉潔工程責(zé)任制，全年對17只街道工程建設(shè)項目招投標環(huán)節(jié)進行了現(xiàn)場監(jiān)控。開展了對2010年以來已審計建設(shè)項目的專項檢查，隨機抽取3只項目進行了復(fù)審復(fù)查。繼續(xù)開展對2010年干部分配的專項檢查，對社區(qū)、直屬單位公務(wù)接待費用支出和公車使用情況進行了檢查，對社區(qū)、直屬單位集體經(jīng)營性資產(chǎn)的經(jīng)營管理情況開展了執(zhí)法監(jiān)察。按照區(qū)紀委的計劃要求全面推進了社區(qū)黨務(wù)公開工作，培育了景東、夏家邊兩個黨務(wù)公開示范社區(qū)。組織了夏家邊社區(qū)、蠡湖市場兩個基層單位黨政班子向街道黨工委紀工委集體述職述廉，并對兩個單位進行了訪廉工作試點。開展了一年一度的社區(qū)干部勤廉雙述活動。

（4）注重查信辦案。積極發(fā)揮查信辦案的懲戒警示功能，配合區(qū)紀委和片區(qū)工作室做好調(diào)處工作，調(diào)處區(qū)級以上4件，自辦2件，辦結(jié)率100%。開展了對蠡湖集貿(mào)市場私設(shè)小金庫和挪用資金事件的調(diào)查處理，全年查處黨員違紀案件3件，處分黨員3名，對城管中隊少數(shù)人員違紀違規(guī)情況及時進行了查處和通報，對面上起到了教育警示作用。

二是加強作風(fēng)效能建設(shè)。

以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能為突破口，組織召開街道作風(fēng)效能建設(shè)工作會議，進一步扎實推行“馬上辦”工作法，明確了“六個馬上到位”的目標要求，規(guī)范了機關(guān)寫實登記考核、部門季度工作集中交流講評、機關(guān)績效考評等五項制度，在社區(qū)、園區(qū)和直屬單位全面部署推行工作績效考核。在街道上下推行規(guī)范化的文明禮貌用語，編發(fā)機關(guān)文明用語手冊300多冊。加強了效能督查和情況通報，對三名違紀機關(guān)干部和六名社區(qū)工作人員進行了誡勉談話、通報批評、責(zé)令檢查和扣罰年終獎金等處理，切實解決機關(guān)部門中少數(shù)人員作風(fēng)懶散、工作拖沓、效率不高、形象不佳等問題。

三是服務(wù)街道重點工作。

圍繞街道全局工作，突出重點，積極開展執(zhí)行力監(jiān)督檢查。繼續(xù)開展了安置房建設(shè)進展情況跟蹤監(jiān)督，按月編發(fā)建設(shè)進度表。加強對上級機關(guān)和街道黨工委、辦事處重大決策部署和政令制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，重點參與了街道安置房小區(qū)消防安全大檢查和對突出問題整改落實情況的跟蹤督查。加強了對文明城市創(chuàng)建迎檢工作的督查和巡查，及時編發(fā)督查簡報。開展了機關(guān)走千家訪萬戶活動的組織協(xié)調(diào)和督察活動，對走訪中反映的21個需要協(xié)調(diào)解決的問題進行了責(zé)任分解和跟蹤，解決或答復(fù)率100%。

四是提升創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)水平。

（1）堅持以人為本，抓好隊伍建設(shè)。圍繞增強街道各級紀檢組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，加強紀檢干部隊伍自身建設(shè)，參加了市街道紀工委書記培訓(xùn)班、初任紀檢干部培訓(xùn)班和區(qū)紀委信息工作培訓(xùn)班，組織社區(qū)、直屬單位紀檢干部到周邊先進單位參觀學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平。（2）拓展工作領(lǐng)域，發(fā)揮載體作用。組織開展了“勤廉為民”示范社區(qū)創(chuàng)建活動。加強對蠡湖科創(chuàng)園、湖濱商業(yè)街“兩新”組織反腐倡廉示范點建設(shè)，在條件許可的兩新組織中開展了組建紀律監(jiān)督組織和設(shè)立專兼職紀律監(jiān)督員工作。著力發(fā)揮社區(qū)紀檢組織作用，引導(dǎo)切實履行職責(zé)，系統(tǒng)研究和落實基層組織加強反腐倡廉建設(shè)的有效措施。（3）創(chuàng)新思路方法，提升工作成效。堅持從實際出發(fā)，積極探索，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，注重改進工作方法，積極找準工作突破口，不斷增強反腐倡廉建設(shè)的整體性、系統(tǒng)性和前瞻性，及時總結(jié)推行實踐中創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的目標要求引領(lǐng)工作，切實抓好優(yōu)勢的發(fā)揮和特色亮點的培育，開展街區(qū)、園區(qū)、社區(qū)三區(qū)聯(lián)創(chuàng)廉潔文化示范基地建設(shè)，著力打造“蠡湖清風(fēng)”品牌。全面推行“馬上辦”工作法，進一步深化了內(nèi)涵成效。鞏固提升街道內(nèi)控機制建設(shè)成果，形成蠡湖特色權(quán)力運行監(jiān)控體系。今年，街道被評為省級廉政文化示范點，最近又通過了市紀委組織的市黨風(fēng)廉政建設(shè)示范街道的檢查驗收。

今年以來，街道紀工委（監(jiān)察室）在組織推進街道紀檢監(jiān)察工作方面取得了一些新的進展，但對照上級要求和街道年初工作目標，還存在一些不足之處：一是干部廉政教育思路方法有待進一步創(chuàng)新拓展，力度有待進一步加大；二是社區(qū)紀檢組織規(guī)范化建設(shè)有待加強，尤其是在促進社區(qū)紀委發(fā)揮監(jiān)督職能方面有待進一步積極探索；三是紀檢隊伍素質(zhì)與新形勢新要求相比還有待進一步提升等等。以上問題有待于在今后的工作中加以改進提高。

二、2012年紀檢監(jiān)察工作基本設(shè)想

明年，我們將進一步圍繞目標抓重點，創(chuàng)新工作求突破，主要做到“五個進一步”：

一要進一步加強反腐倡廉制度建設(shè)。開展街道內(nèi)控機制建設(shè)專項檢查，進一步規(guī)范工作業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險防控體系和各項制度規(guī)定。堅持一手抓制度完善，一手抓制度執(zhí)行，要探索建立基層班子訪廉考廉制度，進一步實施好街道黨務(wù)公開制度，嚴格按照公開目錄規(guī)范公開到位，規(guī)范執(zhí)行機關(guān)工作人員工作寫實登記考核制度，制定社區(qū)公車使用管理制度辦法等等。

二要進一步開展勤政廉政監(jiān)督檢查。規(guī)范開展對社區(qū)、直屬單位的年度財務(wù)審計工作，開展執(zhí)行財經(jīng)紀律專項檢查。注重加強工程項目廉政監(jiān)督，抓好作風(fēng)效能和執(zhí)行力建設(shè)監(jiān)督，強化街道重點工作督查，開展對新竣工項目落實廉潔工程責(zé)任制的內(nèi)的抽查工作，組織好每年一度的基層班子向街道黨工委紀工委述職述廉活動和社區(qū)干部勤廉雙述工作。

三要進一步抓好反腐倡廉宣教工作。圍繞弘揚“蠡湖清風(fēng)”，努力創(chuàng)新工作方法，深入開展反腐倡廉主題教育，著重抓好各級班子中心組廉政學(xué)習(xí)，舉辦干部廉政講座和紀檢干部培訓(xùn)班。進一步深化廉政文化建設(shè)“三區(qū)聯(lián)創(chuàng)”工作。

篇7

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以爭創(chuàng)“五型機關(guān)”活動為載體，不斷推動思想解放，推進改革創(chuàng)新，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，努力把我局建設(shè)成為政策水平高、行政能力強、工作作風(fēng)實、公仆形象好的群眾滿意機關(guān)，為建設(shè)宜旅、文化、生態(tài)、幸福，全面實現(xiàn)跨越趕超，推進富民強縣提供強有力的輿論保障。

二、爭創(chuàng)目標

（一）學(xué)習(xí)型機關(guān)

按照建設(shè)學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型組織，促進人的全面發(fā)展的要求，不斷提高整體素質(zhì)，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)。

1.理論學(xué)習(xí)深入。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入持久地學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系等中國化的最新理論成果。

2.理論聯(lián)系實際。結(jié)合廣電工作實際，按照學(xué)習(xí)一個專題、研究一個問題、推動一項工作的要求，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解放思想、推動發(fā)展的精神動力和智力支持。

3.學(xué)習(xí)機制健全。以學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為龍頭，以全體干部職工為主體，進一步完善和改進中心組學(xué)習(xí)制度、督學(xué)考學(xué)制度。

4.學(xué)習(xí)氛圍濃厚。落實學(xué)習(xí)時間，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取多種形式的學(xué)習(xí)活動，使人人有學(xué)習(xí)目標和學(xué)習(xí)成果。

（二）服務(wù)型機關(guān)

以群眾滿意為根本目標，切實加強機關(guān)紀律和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平，努力爭創(chuàng)服務(wù)型機關(guān)。

1.認真執(zhí)行首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，不出現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。

2.大力整治“四難”現(xiàn)象，拓展服務(wù)職能，延伸服務(wù)領(lǐng)域，改進服務(wù)方式，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。

3.堅持以人為本，切實關(guān)注民生，密切聯(lián)系群眾，鞏固“三萬”活動成果，在解決群眾關(guān)心的熱點難點問題上不斷取得新成效。

4.加強思想政治工作，關(guān)心干部職工，豐富機關(guān)文體生活，建立和諧、健康、向上的人際關(guān)系，樹立良好的社會形象。

（三）效能型機關(guān)

強力推進治庸問責(zé)工作，不斷改進和完善工作方式，提高行政效能，努力爭創(chuàng)效能型機關(guān)。

1.認真貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》，依法行政，不越權(quán)侵權(quán)，不失職瀆職。

2.深化工作流程再造，減少行政審批，減少辦事環(huán)節(jié)，簡化辦事程序，提高工作效率。

3.扎實開展“五好”效能機關(guān)建設(shè)。認真執(zhí)行開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事“三短一簡”規(guī)定。深入開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)省辦公用品活動，實現(xiàn)辦公自動化。

4.堅持令行禁止，雷厲風(fēng)行，高標準完成年度工作目標及縣委、縣政府交辦的各項工作任務(wù)。

（四）廉潔型機關(guān)

堅持從嚴治黨、懲防并舉，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，努力爭創(chuàng)廉潔型機關(guān)。

1.深入開展反腐倡廉教育，認真學(xué)習(xí)《廉政準則》。深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全腐敗風(fēng)險防控預(yù)警機制。嚴格執(zhí)行“三重一大”等各項規(guī)章制度。

2.加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)，干部職工遵紀守法，無違法違紀問題。

3.深入開展糾風(fēng)專項治理、政風(fēng)行風(fēng)評議等工作，推進黨務(wù)政務(wù)公開。堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

（五）務(wù)實型機關(guān)

1、堅持群眾路線教育，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，認真落實“三短一簡”等中央八項規(guī)定。

2、加強執(zhí)行力度，遵循雷厲風(fēng)行，令行禁止的工作規(guī)則，確保縣委、縣政府的各項決策部署落到實處，求得實效。

3、牢固確立全局一盤棋的思想，上下同心，各部門之間增進團結(jié)，加強協(xié)作，工作中多溝通、多理解、多配合、多補臺，最大限度地發(fā)揮各自優(yōu)勢，心往一處想，力往一處聚，勁往一處使，集中精力干工作，腳踏實地辦實事，形成“說了定，定了干，干必行，成必優(yōu)”的良好氛圍，樹立求真務(wù)實的良好形象。

三、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。成立爭創(chuàng)“五型機關(guān)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把“五型機關(guān)”爭創(chuàng)活動納入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，確保抓出成效。

篇8

把握體系建設(shè)規(guī)律和要求，梳理不同層次和種類的要素，厘定體系建設(shè)和框架構(gòu)建的基本結(jié)構(gòu)。年，中央出臺《實施綱要》，提出體系建設(shè)的總體目標和主要任務(wù)，年，中央出臺《工作規(guī)劃》，進一步明確體系建設(shè)的階段要求，提出159項具體任務(wù)。近3年，各地又在中央要求的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，各種特色工作層出不窮，體系建設(shè)更趨龐雜。如何保障體系建設(shè)的系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性，如何在基本框架中容納如此眾多的工作內(nèi)容，成為體系建設(shè)的首要問題。從南京的實踐來看，根據(jù)體系建設(shè)目標和主要任務(wù)，分類分層次確定體系建設(shè)的基本要素，進而形成推進體系建設(shè)的具體抓手，是較為有效的解決方法。

我們進行要素提煉時，首先區(qū)分了體系建設(shè)要素和框架構(gòu)建要素。體系建設(shè)是一項長期工作，隨著形勢的發(fā)展而不斷延伸拓展，具有開放性的特點。從要素構(gòu)成來看，主要包括目標、原則、任務(wù)、措施、考評等內(nèi)容。框架構(gòu)建是體系建設(shè)的載體和表現(xiàn)形式，是一個地區(qū)或部門黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合的產(chǎn)物，具有相對的穩(wěn)定性。從要素構(gòu)成來看，主要包括結(jié)構(gòu)要素和功能要素兩大類。所謂結(jié)構(gòu)要素，是指體系建設(shè)的主導(dǎo)線，構(gòu)成體系框架的主干，決定體系建設(shè)的發(fā)展模式。以南京的“126”體系框架為例，具體包括以責(zé)任制為龍頭的責(zé)任機制，以改革創(chuàng)新和制度建設(shè)為主線的動力機制和以懲治與預(yù)防為主要內(nèi)容的運行機制。所謂功能要素，是體系建設(shè)的基本面，構(gòu)成體系框架的工作機制和操作層面，決定體系建設(shè)的發(fā)展狀態(tài)。南京對中央和江蘇省的體系建設(shè)任務(wù)進行梳理歸并，提煉出教育、規(guī)范、監(jiān)控、糾風(fēng)、問責(zé)和查處等六大功能要素，作為體系運行機制的支撐。

每項功能要素對應(yīng)一套工作機制，承接體系建設(shè)的相關(guān)任務(wù)，形成閉合的工作循環(huán)，得到有序的改進和強化。通過體系框架的要素控制，無差異的體系建設(shè)要求轉(zhuǎn)化為具體的工作任務(wù)，并經(jīng)過工作機制的有效運轉(zhuǎn)產(chǎn)生績效。一個部門、一個地區(qū)對體系建設(shè)要素和框架構(gòu)建要素的把握程度，反映出對懲防體系建設(shè)的整體貫徹落實水平。

按照體系建設(shè)目標和任務(wù)，整合工作機制和各方面資源，確定體系建設(shè)和框架構(gòu)建的主要內(nèi)容。不同層次和種類的要素構(gòu)成體系建設(shè)和框架構(gòu)建的基礎(chǔ)，如何集聚相關(guān)要素，發(fā)揮其最大效用，是懲防體系建設(shè)成敗的關(guān)鍵。要通過構(gòu)建體系框架，以工作機制帶動資源整合，發(fā)揮體系建設(shè)的整體優(yōu)勢。以南京“126”體系框架構(gòu)建為例，六大功能要素的機制建設(shè)自成體系，既各具特色，又協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。同時，整合了體系建設(shè)的各項具體工作。

正是各要素在體系建設(shè)和框架構(gòu)建中的準確定位和功能實現(xiàn)，保證了體系建設(shè)工作整體布局和全面統(tǒng)籌；各要素對應(yīng)的工作機制的高效運轉(zhuǎn)，將體系建設(shè)任務(wù)與具體工作有機結(jié)合，從而在框架構(gòu)建的過程中推動反腐倡廉建設(shè)的內(nèi)部整合與外部擴展。南京“126”懲防體系基本框架構(gòu)建，不僅開辟了體系建設(shè)的實現(xiàn)路徑，而且彰顯了反腐倡廉建設(shè)的區(qū)域特色。

突出體系建設(shè)的特點和亮點，運用各種載體和高科技手段，提升體系建設(shè)和框架構(gòu)建的科學(xué)方法。方法的科學(xué)性是衡量事物發(fā)展的重要標準。懲防體系建設(shè)作為黨的建設(shè)偉大工程的重要組成部分，是中國特色反腐倡廉建設(shè)的創(chuàng)新之舉，無法套用現(xiàn)有理論。結(jié)合南京的實踐，從體系建設(shè)和框架構(gòu)建的方法入手，可以從以下幾個方面來綜合評價體系建設(shè)的成效及發(fā)展態(tài)勢。

以系統(tǒng)論為先導(dǎo)突出整體性。整體性的要求在于能否做到統(tǒng)籌兼顧，把中長期目標與階段性任務(wù)相結(jié)合，把區(qū)域整體構(gòu)建與部門行業(yè)構(gòu)建相結(jié)合，把構(gòu)建懲防體系與推進業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，以基本框架建設(shè)為引領(lǐng)，整合反腐倡廉建設(shè)各項工作和各類資源，全面涵蓋黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項業(yè)務(wù)。南京以“126”體系基本框架為統(tǒng)領(lǐng)，做到系統(tǒng)協(xié)調(diào)，以體系框架要素構(gòu)建引領(lǐng)和推動反腐倡廉工作實踐，建立一體化的工作體系和運行機制，形成體系建設(shè)均衡發(fā)展的良好態(tài)勢。

以發(fā)展論為核心保持創(chuàng)新性。創(chuàng)新性的要求在于能否結(jié)合本地黨風(fēng)廉政建設(shè)實際，運用改革的方法破解反腐倡廉建設(shè)難題，加大體制機制創(chuàng)新力度，形成體系建設(shè)的特色和亮點。能否建立一套培育創(chuàng)新理念、提供創(chuàng)新機會、實現(xiàn)創(chuàng)新價值、擴大創(chuàng)新投入、不斷自我更新的改革創(chuàng)新機制，為體系建設(shè)提供源源不斷的發(fā)展動力。南京于年在全國首創(chuàng)反腐倡廉工作創(chuàng)新獎評選活動。10年來，全市共申報創(chuàng)新工作成果152項，獲獎81項，實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化44項，形成了一個創(chuàng)新平臺、一套創(chuàng)新推廣機制。

篇9

今年，全縣各委局機關(guān)深入開展“三提升”活動，“三提升”即“提升能力、提升標準、提升效率”，開展“三提升”活動對鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，繼續(xù)深入推進干部作風(fēng)建設(shè)年活動具有深遠而重大的意義，“三提升”活動是對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和作風(fēng)建設(shè)年活動成果的延伸和鞏固。我認真參加了“三提升”學(xué)習(xí)，認為有以下幾點心得體會

一是要提高認識。開展“三提升”活動是延伸和鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)年活動成果的重要舉措。“三提升”活動為我們鞏固提升學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動提供了具體抓手，為我們延伸拓展作風(fēng)建設(shè)成果提供了具體載體，更為我們推進紀檢監(jiān)察工作提供了重要支撐。開展“三提升”活動是新形勢下深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的現(xiàn)實需要。在反腐倡廉嚴峻形勢面前，我們要認識到目前還有許多不適應(yīng)工作需要的地方，這就要求我們在“三提升”活動中必須全方位提升工作能力、標準和效率，適應(yīng)形勢發(fā)展需要。開展“三提升”活動是全面提升紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)的迫切要求。我們干部隊伍的自身素質(zhì)影響著紀檢監(jiān)察工作職能的有效發(fā)揮。“打鐵還需自身硬”。因此，我們要自加壓力，以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，高標準、嚴要求，積極參加到“三提升”活動中來，努力以個人的全面提升帶動委局各項工作再上新臺階。

二是要把握要求、結(jié)合實際。以素質(zhì)建設(shè)工程為抓手，進一步提升干部隊伍的履職能力。干部在“三提升”活動中，要通過個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座等多種形式，加強對政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識以及與自身工作緊密聯(lián)系的相關(guān)知識的學(xué)習(xí)；通過崗位練兵等形式，開展對機關(guān)干部在執(zhí)法執(zhí)紀、文字處理、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)和計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等方面的能力培訓(xùn)鍛煉；通過建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層蹲點調(diào)研、機關(guān)干部雙向掛職鍛煉等制度，使委局干部貫徹科學(xué)發(fā)展觀自覺性有新的增強，干部隊伍素質(zhì)能力有新的提高，反腐倡廉建設(shè)有新的突破，服務(wù)更好更快發(fā)展有新的成效。以“對標定位、創(chuàng)優(yōu)爭先”為核心，進一步提升紀檢監(jiān)察工作標準。對標，就是要瞄準一流標準；定位，就是要明確努力方向。他要求要把紀檢監(jiān)察工作放到全縣工作大局中來思考和、來謀劃，找準工作的切入點和著力點，做到在謀劃中找準定位、在兼顧中把握關(guān)鍵、在開拓中創(chuàng)出特色、在協(xié)調(diào)中促進發(fā)展，真正形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好態(tài)勢；要通過對照群眾意見查不足、對照一流標準找差距、對照專家建議找問題，剖析落后的原因，提出切實可行的操作措施，著力解決制約委局工作成效的“瓶頸”問題，從而進一步提高我們的效率。繼續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè)，進一步提升紀檢監(jiān)察工作效率。通過“三提升”活動的開展，切實在解放思想中轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新、雷厲風(fēng)行、有所作為、提高效率，力爭形成與時俱進的思想觀念，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結(jié)和諧的干事氛圍，規(guī)范嚴明的工作機制，使委局機關(guān)成為人民滿意的機關(guān)，委局干部成為人民滿意的干部，以深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實際成果取信于民。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，全力推動全縣“三提升”活動落到實處。開展“三提升”活動的關(guān)鍵是要解決問題，問題解決得越好，成效越明顯，發(fā)展水平越高，人民群眾就越滿意。因此，在“三提升”活動中，縣紀委監(jiān)察局不僅要帶頭搞好抓好，走到全縣前列，起到表率作用；還要緊緊圍繞縣委“開放創(chuàng)新、全民創(chuàng)業(yè)、特色創(chuàng)優(yōu)、富民強縣”總思路，按照“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、強基礎(chǔ)、惠民生”總要求，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，全力推動活動取得實效。一要牽頭抓總，大力深化行政權(quán)力運行監(jiān)控機制。特別是對機構(gòu)變更和掌控人權(quán)、事權(quán)、物權(quán)的重點單位和部門，繼續(xù)查找易發(fā)風(fēng)險的關(guān)鍵節(jié)點，建立權(quán)力行使過程中的風(fēng)險提示制度，做到關(guān)口前移。二要督促有關(guān)部門繼續(xù)深化“服務(wù)窗口亮起來”工程。三要認真開展集中整治行動。要以整治少數(shù)部門和公務(wù)人員“亂收費亂罰款”行為、整治公務(wù)人員利用職權(quán)“吃拿卡要”行為、“治懶治庸”和整治“鋪張浪費”行為為重點，通過明查暗訪、督查督辦等形式，加大監(jiān)督檢查和查辦案件力度，狠剎不良風(fēng)氣。同時，要繼續(xù)加大對中央、省、縣重大決策部署貫徹落實情況，工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題和“小金庫”專項治理，強農(nóng)惠農(nóng)政策，節(jié)能減排、環(huán)境保護、土地管理和房地產(chǎn)縣場調(diào)控等方面的監(jiān)督檢查力度。

機關(guān)工作人員三提升個人心得體會

篇10

【關(guān)鍵詞】高校廉政文化 黨風(fēng)建設(shè) 難點與對策

文化是人類社會生活的重要內(nèi)容，一種文化一旦被人們所接受，它對人們的行為準則和價值取向?qū)a(chǎn)生根本的、長期的、廣泛的影響，這一規(guī)律同樣適用于高校的廉政文化建設(shè)。筆者結(jié)合工作實踐，對高校廉政文化建設(shè)存在的難點和薄弱環(huán)節(jié)，以及如何深入推進廉政文化建設(shè)淺談幾點看法：

一、廉政文化建設(shè)中存在的主要難點及薄弱環(huán)節(jié)

近年來，教育部門高度重視廉政文化建設(shè)，把廉政文化建設(shè)納入教育的一項重要內(nèi)容，制定了一系列政策措施，廉政文化的影響力不斷增強。但從高校職權(quán)特點、外部形勢要求、師生思想認識等方面來看，廉政文化建設(shè)還存在一些難點和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：

一是滲透力不夠。廉政文化是人們關(guān)于廉政的知識、信仰、規(guī)范、價值觀和與之相適應(yīng)的行為方式和社會評價的總和，是抵制陳腐觀念的重要力量，這種力量的作用發(fā)揮是通過潛移默化的滲透來實現(xiàn)的，并且這種滲透具有持續(xù)性的特點。目前廉政文化建設(shè)缺乏系統(tǒng)性、持續(xù)性的現(xiàn)象比較突出，有的單位還僅停留在樹立幾塊宣傳牌、張貼幾張標語等外部行為、工作舉措上，在廉政文化如何潛移默化、如何潤物無聲、如何思想約束等方面研究思考還不深入。

二是參與度不高。廉政文化之所以與一般廉政教育方式不同，主要就在于形式上的文藝化，文藝化使廉政教育更加形象、生動、具體、通俗，更加易于接受，更具有感染力，可以達到寓教于樂的目的，從而吸引最廣泛的群體參與進來接受教育。但目前開展的廉政文化活動，在形式上閉門式教育多，互動性活動少，在教育內(nèi)容上“大、空、泛”的多，缺乏生動活潑和喜聞樂見的素材，感染力、感化力、感召力不強。

三是教育載體不多。辯證唯物主義認為，世界的本原是物質(zhì)的，物質(zhì)決定意識，意識是物質(zhì)的反映。廉政文化作為一種意識的體現(xiàn)，也必須通過一定的物質(zhì)形式表現(xiàn)出來，需要有項目來支撐，需要有陣地可利用，需要有各種文化設(shè)施、各類教育基地等硬件為平臺。但目前廉政文化建設(shè)存在著陣地缺失、設(shè)施落后、載體單一等現(xiàn)象，廉政文化的宣教工作主要以觀看警示教育片、制作制度匯編及宣傳欄等形式出現(xiàn)，注重校內(nèi)視覺氛圍的營造，現(xiàn)代信息技術(shù)傳播手段運用不多，利用歷史人文資源開展教育的不多。

四是推動措施不強。腐敗具有極強的腐蝕性，在較大范圍內(nèi)影響著人們的價值判斷和行為選擇，廉政文化與腐敗現(xiàn)象的斗爭必將經(jīng)歷長時間的檢驗，并且呈現(xiàn)此消彼長的態(tài)勢。廉政文化活動在實踐過程中，表現(xiàn)形式更多地側(cè)重于宣傳層面，廉政文化建設(shè)與廉政制度建設(shè)對接不夠緊密。同時，由于廉政文化建設(shè)成效難以量化、難以考評，剛性約束不強，制度建設(shè)顯得相對滯后。

二、加強高校廉政文化建設(shè)的思考

廉政文化建設(shè)著眼解決的是靈魂深處和價值導(dǎo)向的問題，在所有反腐倡廉工作中處于基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性地位。針對目前高校廉政文化建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，我認為應(yīng)重點在以下幾個方面下功夫：

（一）延伸廉政文化觸角，在基礎(chǔ)教育中滲透。推進高校廉政文化建設(shè)，必須以堅定理想信念、增強宗旨觀念為核心，教育引導(dǎo)師生正確處理好個人、國家、集體三者利益關(guān)系，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)遠大人生理想和高尚人生信念；必須以提高思想道德觀念為重點，深入學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必”“八榮八恥”等，用健康向上的文化知識陶冶師生的思想道德情操，增強思辨能力和廉潔自律意識，經(jīng)得住改革開放和市場經(jīng)濟的考驗。

（二）活化廉政文化載體，在工作實踐中領(lǐng)會。廉政文化建設(shè)作為一項實踐活動，既要在理論上不斷創(chuàng)新，更要在實踐中有所創(chuàng)造。推進高校廉政文化建設(shè)，必須將教育與實踐相結(jié)合，堅持實踐高于理論、行動大于思想，按照實踐育人的要求，把實踐作為檢驗、指導(dǎo)、推進高校廉政文化建設(shè)的試金石、風(fēng)向標和助力器，通過機關(guān)服務(wù)基層等具體實踐活動，讓師生在日常工作實踐中去領(lǐng)會、去思考、去提高，及時將課堂上、校園內(nèi)灌輸?shù)牧幕碚撧D(zhuǎn)化為思想道德信念，轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層、服務(wù)學(xué)校的實際行動，形成正確的人生信仰和行為準則。