導語：如何才能寫好一篇免職證明，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

2、判定定理：如果一個平面經過另一個平面的一條垂線，那么這兩個平面互相垂直。

3、如果一個平面內任意點在另外一個平面的射影均在這兩個平面的交線上，那么垂直。

4、如果N個互相平行的平面有一個垂直于一個平面，那么其余平面均垂直這個平面。

篇2

承諾制工作方案

 

為貫徹落實《國務院辦公廳關于全面推行證明事項和涉企經營許可事項告知承諾制的指導意見》（〔2020〕42號，以下簡稱《指導意見》）及《安徽省人民政府辦公廳關于印發(fā)全面推行證明事項告知承諾制實施方案的通知》（皖政辦〔2020〕25號，以下簡稱《實施方案》），全面推行證明事項告知承諾制，制定本工作方案。

一、工作目標

在各級行政機關或者法律法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織（以下統(tǒng)稱行政機關）辦理行政許可、行政確認、行政給付等依申請的行政事項（以下簡稱行政事項）要求提供證明材料時全面推行證明事項告知承諾制，以行政機關清楚告知、企業(yè)和群眾誠信守諾為重點，推動形成標準公開、規(guī)則公平、預期明確、各負其責、信用監(jiān)管的治理模式，從制度層面進一步解決企業(yè)和群眾辦證多、辦事難等問題。

二、主要任務

（一）明確實行告知承諾制的證明事項。各縣（市）、區(qū)政府和市有關部門要根據《指導意見》《實施方案》要求，認真總結前期全面推行證明事項告知承諾制工作經驗，結合自身實際進一步擴大實行告知承諾制的證明事項范圍。按照最大限度利民便民原則，有針對性地選取與企業(yè)和群眾生產生活密切相關、使用頻次較高或者獲取難度較大的證明事項實行告知承諾制，特別是在戶籍管理、市場主體準營、資格考試、社會保險、社會救助、健康體檢、法律服務等方面，要抓緊推行、盡快落實。直接涉及國家安全、國家秘密、公共安全、金融業(yè)審慎監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護，直接關系人身健康、生命財產安全，以及重要涉外等風險較大、糾錯成本較高、損害難以挽回的證明事項不適用告知承諾制。

（二）確定告知承諾制的適用對象。對于實行告知承諾制的證明事項，申請人可自主選擇是否采用告知承諾制方式辦理。申請人不愿承諾或者無法承諾的，應當提交法律法規(guī)或者國務院決定要求的證明。申請人有較嚴重的不良信用記錄或者存在曾作出虛假承諾等情形的，在信用修復前不適用告知承諾制。

（三）規(guī)范告知承諾要求。書面告知的內容應當包括事項名稱，設定依據，證明內容或者許可條件和材料要求，承諾方式，不實承諾可能承擔的民事、行政、刑事責任，行政機關核查權力，承諾書是否公開及公開范圍、時限等。堅持實事求是，相關要求要可量化、易操作，不含模糊表述或兜底條款。書面承諾的內容應當包括申請人已知曉告知事項、已符合相關條件、愿意承擔不實承諾的法律責任以及承諾的意思表示真實等。

（四）加強事中事后核查。要針對事項特點等分類確定核查辦法，將承諾人的信用狀況作為確定核查辦法的重要因素，明確核查時間、標準、方式以及是否免予核查。1．各縣（市）、區(qū)政府要扎實推進本轄區(qū)政務信息共享工作，依托全國一體化政務服務平臺等實現跨地區(qū)、跨部門、跨層級數據共享和業(yè)務協(xié)同，建立告知承諾制在線核查支撐體系。行政機關要利用政務信息共享平臺、政務服務移動客戶端、區(qū)塊鏈技術等收集、比對相關數據，實施在線核查。2．可以通過檢查、勘驗等方式開展現場核查。確需進行現場核查的，要依托“互聯網+監(jiān)管”平臺和應用程序等，將承諾情況及時準確推送給有關監(jiān)管人員，為一線監(jiān)管執(zhí)法提供信息支撐，同時要優(yōu)化工作程序、加強業(yè)務協(xié)同，避免煩企擾民。3．相關數據尚未實現網絡共享、難以通過上述方式核查的，可以請求其他行政機關協(xié)助核查，被請求協(xié)助的行政機關應當及時履行協(xié)助義務，不得推諉或者拒絕；確有原因不能提供協(xié)助的，應當書面告知請求協(xié)助的行政機關并說明理由。

對免予核查的事項，行政機關要綜合運用“雙隨機、一公開”監(jiān)管、重點監(jiān)管、“互聯網+監(jiān)管”、智慧監(jiān)管等方式實施日常監(jiān)管，不得對通過告知承諾制方式辦理的企業(yè)和群眾采取歧視性監(jiān)管措施。對在核查或者日常監(jiān)管中發(fā)現承諾不實的，行政機關要依法終止辦理、責令限期整改、撤銷行政決定或者予以行政處罰，并納入信用記錄。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關。

（五）加強信用監(jiān)管。要加強告知承諾信用管理制度建設，依法科學界定告知承諾失信行為。建立告知承諾信用信息記錄、歸集、推送工作機制，將承諾人履行承諾情況全面納入信用記錄，依托各級信用信息共享平臺和行業(yè)信用信息系統(tǒng)，加強信用信息互聯互通和共享。按照信用狀況，實施分類精準監(jiān)管。探索建立信用修復、異議處理機制。依法加大失信懲戒力度，對虛假承諾造成的社會影響進行失信程度分級，區(qū)分不同失信情形實施相應懲戒措施。要根據有關法律規(guī)定，做好有關個人信息和商業(yè)秘密保護。

（六）強化風險防范措施。要梳理工作環(huán)節(jié)風險點，制定防控措施，切實提高風險防范能力。要加強行政指導，強化告知和指導義務。建立承諾退出機制，在行政事項辦結前，申請人有合理理由的，可以撤回承諾申請，撤回后應當按原程序辦理。對涉及社會公共利益、第三人利益或者核查難度較大的證明事項，行政機關要根據政府信息公開等規(guī)定，通過相關服務場所、網站和全國一體化政務服務平臺等向社會公開告知承諾書，接受社會監(jiān)督。具備條件的地區(qū)和部門可以探索建立事前信用預警系統(tǒng)，對申請人進行信用評估，加強事前風險防控。對涉及經濟利益價值較高、事中事后核查難度較大的事項，可以探索引入責任保險制度，降低實行告知承諾制可能引發(fā)的行政賠償風險。

三、工作步驟

（一）制定工作方案。各縣（市）、區(qū)政府和市有關部門要結合2020年以來推行證明事項告知承諾制工作實際，依據《指導意見》《實施方案》和本工作方案要求，制定方案，落實工作責任，明確時間表、路線圖，合理安排進度，精心組織實施。（完成時限：2021年2月中旬）

（二）公布目錄清單。根據有關法律法規(guī)修改、廢止情況，結合本系統(tǒng)證明事項告知承諾制工作最新進展，市有關部門要在各自門戶網站公布最新版本的本系統(tǒng)實行告知承諾制的證明事項目錄，建立健全動態(tài)調整機制。目錄及相應網頁地址請報市司法局備案（目錄模板詳見附件）。各縣（市）、區(qū)政府請匯總轄區(qū)內各部門制定的實行告知承諾制的證明事項目錄并統(tǒng)一公布。（完成時限：2021年2月底）

（三）制發(fā)文本材料。各縣（市）、區(qū)政府和市有關部門要根據實行告知承諾制的證明事項目錄，按照全面準確、權責清晰、通俗易懂的要求，科學編制工作規(guī)程，修改完善辦事指南，制作發(fā)放告知承諾書文本。告知承諾制辦事指南、告知承諾書格式文本要通過相關服務場所、網站和政務服務平臺等渠道公布，方便申請人查閱、索取或者下載。（完成時限：2021年4月底）

（四）加強督促檢查。建立督察情況通報制度，把全面推行告知承諾制工作推進情況納入法治政府建設考評體系和年底效能目標考評體系，列為年度法治政府建設督察內容。通過各級政府政務服務網、各有關部門網站，實地查看政務服務大廳，調閱行政許可案卷和實行證明事項告知承諾制有關資料，接受企業(yè)和群眾投訴舉報等多種方式，全面了解掌握各縣（市）區(qū)、市有關部門工作開展情況。對有關告知承諾制的投訴舉報要及時處理，對工作中違紀違法的單位及人員要依紀依法問責。（完成時限：2021年6月底）

（五）營造良好氛圍。各縣（市）、區(qū)政府和市有關部門要組織開展告知承諾制學習培訓，加強業(yè)務交流，善于發(fā)現、總結、宣傳推介工作中的好做法、好經驗。充分利用報刊、廣播、電視、網絡新媒體等平臺，以典型案例的形式，加強對全面推行證明事項告知承諾制的宣傳、解讀，提高公眾知曉度和社會影響力，及時回應社會關切。相關材料隨時報送至市司法局。

四、其他工作要求

（一）加強組織領導。各縣（市）、區(qū)政府和市有關部門要切實加強對本轄區(qū)、本部門全面推行證明事項告知承諾制工作的領導，抓好組織實施。各級政府及其部門的主要負責同志作為本轄區(qū)、本部門全面推行證明事項告知承諾制工作的第一責任人，要及時了解掌握有關工作情況，研究解決工作中的重大問題，確保工作有方案、部署有進度、推進有舉措、結果有考核。各縣級政府要建立全面推行告知承諾制部門工作協(xié)調機制，明確牽頭單位，指導協(xié)調、督促檢查工作推進情況。市有關部門要切實做到率先推行、以上帶下，加強對本系統(tǒng)全面推行告知承諾制工作的督促指導，及時研究解決本部門、本系統(tǒng)推行告知承諾制過程中遇到的問題，在本系統(tǒng)內適時復制推廣全面推行告知承諾制的典型經驗做法。

（二）倡導適度容錯。要按照“權責一致、盡職免責、失職追責”原則，建立健全改革容錯機制，屬于合理容錯情形的，對相關單位及人員依紀依法免除相關責任或者減輕、從輕處理，充分調動各方面積極性、主動性。

各縣（市）、區(qū)政府和市有關部門在全面推行證明事項告知承諾制過程中發(fā)現的問題，階段性工作成效要及時報市司法局。市司法局會同市政府有關部門，加強對全面推行證明事項告知承諾制的指導協(xié)調，進行監(jiān)督檢查和跟蹤評估，重要情況及時報告市政府。

    

附件：1．蕪湖市2021年全面推行證明事項告知承諾制工作

時間表、路線圖

2．XX實行告知承諾制的證明事項目錄（模板）

 

附件1

 

蕪湖市2021年全面推行證明事項告知承諾制工作時間表、路線圖

工作步驟

主要工作舉措

責任主體

完成時限

制定工作

方案

制定方案，落實工作責任，明確完成時限，合理安排進度

各縣（市）區(qū)、

市有關部門

2月中旬

公布目錄

清單

在各自門戶網站公布最新版本的本系統(tǒng)實行告知承諾制的證明事項目錄，建立健全動態(tài)調整機制

市有關部門

2月底

匯總轄區(qū)內各部門制定的實行告知承諾制的證明事項目錄并統(tǒng)一公布

各縣（市）區(qū)

制發(fā)文本

材料

1、科學編制工作規(guī)程，修改完善辦事指南，制作發(fā)放告知承諾書文本；

2、告知承諾制辦事指南、告知承諾書格式文本通過相關服務場所、網站和政務服務平臺等渠道公布，方便申請人查閱、索取或者下載。

各縣（市）區(qū)、

市有關部門

4月底

加強督促

檢查

1、建立督察情況通報制度，把全面推行告知承諾制工作推進情況納入法治政府建設考評體系和年底效能目標考評體系，列為年度法治政府建設督察內容；

2、通過訪問各級政府政務服務網、各有關部門網站，實地查看政務服務大廳，調閱行政許可案卷和實行證明事項告知承諾制有關資料，接受企業(yè)和群眾投訴舉報等多種方式，對各縣（市）區(qū)、市有關部門工作開展情況進行抽查；

3、及時處理有關告知承諾制的投訴舉報，對工作中違紀違法的單位及人員依紀依法問責。

各縣（市）區(qū)、

市有關部門

6月底

營造良好氛圍

1、組織開展告知承諾制學習培訓，加強業(yè)務交流，善于發(fā)現、總結、宣傳推介工作中的好做法、好經驗；

2、充分利用報刊、廣播、電視、網絡新媒體等平臺，以典型案例的形式，加強對全面推行證明事項告知承諾制的宣傳、解讀，提高公眾知曉度和社會影響力，及時回應社會關切。

各縣（市）區(qū)、市有關部門

典型案例

隨時報送

附件2

 

XX實行告知承諾制的證明事項目錄（模板）

序號

行政事項名稱

涉及證明材料

法律依據

開具單位

備注

1

兼職律師執(zhí)業(yè)審核

在高等院校、科研機構從事法學教育、研究工作的經歷證明

《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》（司法部令第134號）第十二條：申請兼職律師執(zhí)業(yè)，除按照本辦法第十一條的規(guī)定提交有關材料外，還應當提交下列材料：（一）在高等院校、科研機構從事法學教育、研究工作的經歷及證明材料；（二）所在單位同意申請人兼職律師執(zhí)業(yè)的證明。

申請人所在單位

 

2

兼職律師執(zhí)業(yè)審核

所在單位同意申請人兼職律師執(zhí)業(yè)的證明

申請人所在單位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

篇3

[關鍵詞] 早產兒;透明膜病;并發(fā)癥;肺表面活性物質

[中圖分類號] R563[文獻標識碼] A [文章編號] 1673-9701(2009)36-157-02

新生兒肺透明膜病(hyaline membrane disease of newbron,NHMD),主要發(fā)生于早產兒,因肺泡表面活性物質(PS)缺乏導致進行性肺泡萎縮,臨床上以生后不久進行性呼吸困難為主要表現,并發(fā)癥多,死亡率高。隨著PS替代療法和呼吸支持的進展,新生兒重癥監(jiān)護技術的不斷改進,存活率顯著提高。我們通過對2005年1月～2008年12月在本院新生兒科應用肺表面活性物質救治的108例早產兒肺透明膜病患兒主要并發(fā)癥進行分析,期望加強對并發(fā)癥的防治,提高患兒的健康成活率。

1資料與方法

1.1一般資料

108例有9例系雙胞胎(2對雙胞胎同時發(fā)病),男87例,女21例;本院產科轉入61例,外院急診轉入47例;胎齡28～32周48例、32～35周50例、35～37周10例,出生體重低于1000g 2例、1000～1500g 37例、>1500g 69例,剖宮產57例、自然分娩38例、臀位產9例、胎頭吸引2例、產鉗助產2例。1分鐘阿氏評分≥8分者55例、4～7分44例、≤3分9例,X線胸片分級:Ⅰ級21例、Ⅱ級55例、Ⅲ級26例、Ⅳ級6例;具有肺透明膜病高危因素[1]≥3個者88例、

1.2臨床診斷

所有病例均結合病史、臨床表現及X線胸片,符合新生兒肺透明膜病診斷[2]。排除吸入綜合征、濕肺、膈疝、宮內感染性肺炎、肺出血等。

1.3治療

①PS治療固爾蘇(curosurf),是從豬肺勻漿中提取的天然肺表面活性物質,由意大利凱西制藥公司生產。時間:診斷后應用。劑量:(100~200)mg/kg,4～6h后依據病情考慮重復應用[1]。使用方法:清理呼吸道后,經氣管導管注入,給藥后行復蘇囊通氣5~10min,使PS在肺內均勻分布。②輔助通氣治療所有病例確診后使用CPAP機(Infant Flow NCPAP System,EME,英國),根據病情及時轉常頻機械通氣(MV)治療。③一般治療所有患兒入院后常規(guī)保暖、暢通氣道,嚴密監(jiān)測生命體征及血生化指標、血氣分析、及時對癥支持治療(糾正酸中毒、貧血、低蛋白血癥、預防感染、保護心腦腎等重要臟器的功能、維持內環(huán)境穩(wěn)定)。

1.4觀察指標

主要并發(fā)癥:肺炎、肺出血、氣漏、腦室內出血(IVH)、壞死性小腸結腸炎(NEC)、動脈導管未閉(PDA)、心力衰竭。

1.5統(tǒng)計學處理

所有數據采用相對數表示,統(tǒng)計處理采用卡方檢驗。

2結果

2.1存活率

108例固爾蘇治療早產兒肺透明膜病患兒最終存活96例(88.9%),死亡5例,放棄治療7例。其中Ⅰ組存活38例(80.85%),Ⅱ組存活58例(95.08%),兩組比較,有統(tǒng)計學差異(χ2=5.44,P

2.2并發(fā)癥

108例早產兒RDS并發(fā)肺炎32例,PDA 28例,IVH 25例,心力衰竭16例,肺出血16例,氣漏15例,NEC 13例。兩組并發(fā)癥比較結果見表1。

3討論

并發(fā)癥是指原發(fā)疾病的發(fā)展或是在原發(fā)病的基礎上產生和導致機體臟器的進一步損害。雖然與主要疾病性質不同,但在發(fā)病機制上有密切關系[3]。早產兒肺透明膜病因PS缺乏導致進行性肺泡及小氣道萎陷,臨床上生后不久出現進行性呼吸困難,導致低氧血癥和高碳酸血癥以及酸中毒,進一步影響PS的合成,形成惡性循環(huán),引起一系列的并發(fā)癥(腦室內出血、肺炎、心力衰竭、肺部氣漏、肺出血、動脈導管開放、氧中毒等),不利于早產兒肺透明膜病的治療和預后。PS替代療法是目前國內外公認的NHMD有效治療方法,治療后的并發(fā)癥各家報道不一。為了保證在存活率提高的同時患兒有良好生存質量,減少甚至避免并發(fā)癥的發(fā)生成為新生兒科臨床醫(yī)護人員關注的重點。

早產兒肺透明膜病主要對其呼吸系統(tǒng)造成損傷,由于肺的不成熟,出生后不久即表現出呼吸困難,診療中容易出現肺炎、氣漏、肺出血等并發(fā)癥。隨著PS臨床廣泛應用,呼吸系統(tǒng)并發(fā)癥發(fā)生率降低[4]。肺炎的發(fā)生與氣道管理及機械通氣相關性大,肺氣漏發(fā)生主要與機械通氣有關,肺出血發(fā)生的相關因素較多。本院產兒兩科加強了HMD高危因素的篩查告知,及時與患兒家長溝通,爭取在發(fā)病第一時間應用PS+NCPAP;不斷改進PS給藥的操作流程,防治院內感染發(fā)生,及時有效地控制了病情進展。本資料108例患兒中,肺炎發(fā)生率29.63%,肺出血14.81%,氣漏13.89%,兩組對照比較,Ⅱ組呼吸系統(tǒng)并發(fā)肺炎、肺出血及氣漏的發(fā)生率明顯下降,差異有顯著性(P

隨著PS應用和呼吸支持技術的提高,呼吸系統(tǒng)外的并發(fā)癥成為治療HMD成功與否的關鍵因素。本組資料108例患兒IVH發(fā)生率23.15%,PDA發(fā)生率25.93%,心力衰竭發(fā)生率14.81%,NEC發(fā)生率12.04%,與相關報道一致。兩組資料對比,Ⅱ組患兒PDA、IVH、心力衰竭、NEC發(fā)生率下降,但意義不顯著。這些一方面得益于本科采取早期NCPAP+PS治療HMD后患兒呼吸窘迫的臨床癥狀改善迅速,病情達穩(wěn)定時間明顯縮短,有創(chuàng)機械通氣的上機率顯著下降,呼吸系統(tǒng)外主要臟器功能受損減輕[5];另外我們加強病情監(jiān)護,注重患兒水電解質平衡的管理,嚴格記錄出入量,做到液體療法的個體化,保護了心、肺、腦、腎、胃腸等重要器官功能;注意胃腸道管理,適時給予非營養(yǎng)性吸吮和微量喂養(yǎng),促進消化道的發(fā)育及功能成熟,盡快達全胃腸道營養(yǎng),增強免疫,減少感染發(fā)生率。

我們回顧分析PS救治的108例早產兒NRDS病歷資料,結果顯示108例患兒最終存活96例(88.9%),其中Ⅰ組存活38例(80.85%),Ⅱ組存活58例(95.08%),兩組成活率均顯著提高,對比差異顯著。分析原因與本院產科組病情告知早、家長配合PS治療及時有關;同時生后保暖、復蘇、轉運等護理管理也很重要。因此我們主張對高危HMD因素的胎兒產前實行宮內轉運到有救治條件的醫(yī)療單位,產后加強病情監(jiān)控、及時的PS替代治療和呼吸支持阻斷病情進展,注意綜合治療維持內環(huán)境穩(wěn)定,可減少并發(fā)癥,提高患兒健康成活率。

[參考文獻]

[1] 甘小莊,宋國維. 歐洲和加拿大肺表面活性物質臨床應用指南和建議[J]. 新生兒科雜志,2005,20(6):189-193.

[2] 金漢珍. 新生兒呼吸窘迫綜合征[M]. ∥金漢珍,黃德珉,官希吉.實用新生兒學. 第3版. 北京:人民衛(wèi)生出版社,2003:421-427.

[3] 潘祥林. 臨床診斷的內容和格式[M]. ∥陳文彬,潘祥林,康熙雄,等.診斷學[M]. 第6版. 北京:人民衛(wèi)生出版社,2004:582-583.

[4] 羅先瓊,周曉光,潘力. 新生兒呼吸窘迫綜合征應用肺表面活性物質治療后并發(fā)癥的對照研究[J]. 中國當代兒科雜志,2003,5(1):31-34.

篇4

論文摘要：世界性的大學排名現在不管何時、何地都會引起社會熱議，它已成為衡量大學生產知識和培養(yǎng)人才優(yōu)劣的重要指標，以此檢驗學校的國際競爭力。這如同對整個國家和世界的高等教育注射了一劑強力針，同時也引發(fā)了人們對大學排名功能和目的的爭議。通常，政客們會把大學排名作為衡量其國家經濟實力的指標，大學則用大學排名幫助學校確立發(fā)展方向，而學術界則會用大學排名來提升其學術聲望與地位。通過分析大學排名對各國政府、大學及其他相關者的影響，提出國家和大學應對這種世界性大學排名的策略和對策，以期對我國教育管理部門和大學在這種世界性的“名氣之爭”中采取有力舉措提供有益借鑒和啟示。

論文關鍵詞：大學排名；政策；影響

一、大學排名概述

從農業(yè)經濟到工業(yè)經濟再到知識經濟，經濟形態(tài)的變化影響了世界范圍內的社會變革。縱觀OECD各國，“以知識經濟的方式與非OECD成員國開展競爭”需要更好地創(chuàng)造、傳播和探索“科技知識和各種智力資源，以保持持續(xù)的增長力和生產性”。知識已成為經濟、社會和政治的基石，作為傳播、生產知識的重要機構——高校，也受到各國的重視。然而，很多國家卻面臨著“人口危機”：高等教育適齡人口減少，特別是博士生。各國之間的地緣政治之爭漸漸轉化為生源爭奪。這種全球性的競爭，也反映在各國的大學越來越重視大學排名這一能提升自身知識生產和吸引生源等能力的手段。

上海交通大學的全球大學學術排名和泰晤士報的世界大學排名等大學排名在全球影響甚大。比如，在2004年排名之后的數月間，歐盟曾召開了一次會議，就憂心忡忡地警示歐洲各國：“歐洲的大學已不僅落后于美國的大學，甚至落后于別的國家”。這一結論主要建立在上海交通大學的全球大學學術排名中，僅有10所歐洲的大學躋身全球大學前50名，而美國則有35所。在隨后的幾年里，很多國家的政府機構和大學都對這一排名各種聲明，有的甚至提出外交交涉。

但同時，這些大學排名生逢其時。全球性的競爭已呈擴大化趨勢，而大學排名則成為理解哪個國家經濟何以強大的很好的途徑和工具。各國政客對這些大學排名亦步亦趨，以此作為政策調整和決策的依據，以期能在排名中獲得更好的名次。縱然人們對這些大學排名存有諸多爭議和質疑，但不可否認的是，這種世界性的大學排名已成為各國高等教育管理和政策制定的重要工具。

二、大學排名的影響

大學排名在一定程度上激發(fā)了大學對于質量保障和學術聲譽保持的重視，世界各國都已意識到世界性大學排名的影響和重要性。具體來說，大學排名的影響有以下幾個方面。

1.對學生擇校的影響

高等教育的市場化已把學生轉化為消費者的地位，大學排名則成為一個重要的信息參照來源。當然，大學排名對不同的學生群體有不同的影響。對于國內的學生而言，他們大多是進入離家地理位置較近或更容易進入的大學，對他們而言，則會更多地參照當地的大學排名。比如，日本的朝日新聞大學排名、德國高等教育發(fā)展中心的大學排名、澳大利亞的“優(yōu)秀大學導航”和“墨爾本世界大學排名”。當地的學生會把這些大學排名作為進入某些大學難易程度和大學水平高低的參考。而對于國際留學生而言，其實，留學生在各國高等教育的比重已經越來越大，尤其是在澳大利亞，澳大利亞的留學生數量占其本科生的20%。這些國際留學生了解國外大學的一個非常重要的途徑就是通過國際性的大學排名或專業(yè)排名，這種方式更直接、快捷。

人口結構的變化和激增的競爭，使得大學和政府機構都要利用大學排名針對某些特定的學生群體實施不同的策略。現在很重要的一個生源競爭的策略就是用財政和獎學金的方式，相應地，大學排名中名次在前的大學的學生在獎學金的競爭上就會更加激烈，而政府也會優(yōu)先以獎學金的方式資助那些進入排名前列的大學的學生。總之，很多學生會利用大學排名作為申請進入某所大學的重要參考依據。同時用人單位也會參照大學排名，在雇傭員工時會依照其所畢業(yè)院校的學術聲譽、專業(yè)/學科排名。

2.戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展策略

在歐洲，大學排名是很多大學里高層領導會議的一項重要議題，大部分的高校多由副校長或政府機構召集大學排名的分析會議。63%的受訪大學承認曾因大學排名而采取某些戰(zhàn)略上的、組織上的、管理上的、學術上的行動，只有8%的大學聲稱沒有采取任何行動。與此形成鮮明對比的是，20%的美國大學校長聲稱不關注這些大學排名。

大部分的大學把大學排名作為一個標桿或基準，出于學校管理的原因來挑選某些特定的評價指標進行設定。很多大學會很細致地分析大學排名中的評價指標，并與學校的實際情況進行比對以分析自己的優(yōu)勢與弱勢，然后進行經費配置，往往會把關鍵評價指標分派給某些院系、機構或個人進行貫徹。大學排名恰好可以給大學進行激進式變革或加速改革提供有力的證據和框架，它使得對大學的管理更加企業(yè)化，決策更有據可查。

對很多大學而言，大學排名實際上起到了質量保障的作用，特別是在那些質量保障機制較弱的國家。這也反映出民眾對于院校自我評價缺乏信任。高校更加重視學生的滿意度、教學質量、學習環(huán)境與設施等等。認證與排名雖然實施過程不同，但二者卻密切相關。認證提供了一種國際公認的質量觀，那些沒有通過認證的大學就會由于缺乏相關領域的專業(yè)認可而被孤立起來。

3.大學機構重組

大學排名也影響了大學組織機構的構成，一方面是某些機構的整合，比如合并學科相近的院系，或聯合校外的學術組織。另一方面是某些機構的分化，比如通過設立某些研究系所、中心或研究生院等方式把本科生教育與研究生教育分開。后面這種情況非常普遍，其目的不是為更高效，而是激活更多的人參與到科研工作中來，以贏得更多的項目經費、生產出更多的科研成果。

現在高校的招生更加專業(yè)化，也更加重視市場推廣和營銷，因而這些部門需要與日俱增的經費和人員雇傭。很多大學都會設立配備精良的發(fā)展規(guī)劃與研究辦公室，因為這在一定程度上是學校營銷所需，他們的一項重要工作內容就是研究大學排名，以期提升學校的名次。許多大學會把大學排名作為學校對外宣傳的噱頭，往往把排名的情況在學校網站上明示，或在對外演講時宣講，甚至成為游說政府機構的手段。 　4.發(fā)展方向的傾斜

大學排名對大學發(fā)展的方向產生了非常大的影響，這包括課程：增加專業(yè)碩士學科課程以吸引更多的國際留學生、模仿美國或歐洲的專業(yè)設置。很明顯，最大的變化還在于如何重新平衡教學與科研、本科生教育與研究生教育之間的關系，以及如何重新著力對那些更易出成果的領域進行資源配置。無論哪一種高校，都更加重視科研，雖然還不能取代教學這一根基性的工作，但它的重要性卻與日俱增。

藝術、人文和社會學科鑒于成果顯性相對較弱，因此這些學科非常容易成為學科調整的犧牲品。同時，應用性學科，如工程、商科、教育，也面臨著類似的壓力。很多高校都在對資源配置進行重新考量，如何對那些能提升大學排名位次的學科/專業(yè)進行重點投入。他們有可能投資那些原本較弱的學科/專業(yè)，以使其變得更強。而有些傳統(tǒng)強的學科/專業(yè)由于對于大學排名的貢獻度較小，可能面臨著被裁的危機。比如，很多大學開展重視發(fā)展生物科學，因為這一學科相對更易出成果，因而對于大學排名的貢獻度也更大。因此，很多校長可能利用行政權力對這一學科格外重視，給予更多的經費投入。

三、國家與大學發(fā)展策略

大學與國家政策、全球化的關系非常復雜。雖然世界各國在高等教育管理體制上近些年發(fā)生了很多變革，但政府主導高等教育管理這一現狀仍然不可辯駁。政府規(guī)定了高等教育的辦學目標，相應地，也規(guī)定了達成這些目標的工具和手段，以及評價這些手段是否可行的標準。每所高校都試圖實施獨特的發(fā)展策略，但每種發(fā)展策略都需在國家高等教育和世界高等教育的范疇內運行。

1.國家高等教育決策

大學排名已成為國際競爭和國家經濟實體的一種重要衡量手段。盡管上海交通大學大學排行榜和泰晤士報大學排行榜都存在過分強調科研的弊病，但各國政府還是非常重視這些排行榜的影響。它是一種聲譽之爭，而聲譽很大程度上就意味著科研，科研強才能吸引優(yōu)秀人才。

很多國家的政府機構都提議大學要保持競爭力、要對市場和學生負責、確定各自的發(fā)展定位、要成為世界級的大學，政府的這些倡議都是基于大學排名的影響而作出的。而政府對提升本國大學在世界大學排名的名次，主要有兩種不同的發(fā)展策略：

一種是新自由模式（Neo-liberal Model），它是集中精力創(chuàng)造更大的聲譽上和功能上的差異性，以保持國際競爭力。德國、日本、法國、俄羅斯及我國都是這種情況，只有為數不多的世界一流大學（一般在二十幾所）通過建立卓越中心（Centers of Excellence）和研究生院來發(fā)展其研究實力。這是一種縱向的發(fā)展策略，由國家教育主管部門主導，著力支持少數幾所大學提升科研實力，以期能有幾所大學在世界大學排名中獲得較好的位次。

另一種是社會民主模式（Social-democratic Model），它是通過發(fā)展多樣化的高等院校來提升高等教育的水平。澳大利亞、愛爾蘭、挪威等國家屬于這種模式。這是一種橫向的發(fā)展策略，政府部門不直接參與大學的科研發(fā)展，而是在教育系統(tǒng)內倡導多樣化的發(fā)展，不同類型的院校在相對穩(wěn)定的定位基礎上，實現良性的競爭，從而使整個國家高等教育實力增長，最終可以提升大學在世界大學排名中的名次。

2.大學發(fā)展策略

如果國家教育發(fā)展政策都對大學排名很重視的話，那對大學而言，更無法逃避大學排名的影響和作用了。可能有些校長會說他們根本不會受大學排名的影響，只會把大學排名當作學校發(fā)展的一種參照。而有些校長則非常明確地表示受大學排名影響很大，學校會在很多工作中依照大學排名的評價指標要求來做。

當然，比較合適的做法是，分析哪些因素在大學排名中占的比重更大，學校如何才能提高這些因素的表現。一般來說，有一些因素對于大學排名的影響是更大的，如科學合理的組織結構、加強工科和技術的研究，這些方面都與大學排名的某些評價指標直接相關。

篇5

各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局）、國家稅務局、地方稅務局，新疆生產建設兵團財務局：

經研究，現將營改增試點期間有關再保險、不動產租賃和非學歷教育等政策補充通知如下：

一、再保險服務

（一）境內保險公司向境外保險公司提供的完全在境外消費的再保險服務，免征增值稅。

（二）試點納稅人提供再保險服務（境內保險公司向境外保險公司提供的再保險服務除外），實行與原保險服務一致的增值稅政策。再保險合同對應多個原保險合同的，所有原保險合同均適用免征增值稅政策時，該再保險合同適用免征增值稅政策。否則，該再保險合同應按規(guī)定繳納增值稅。

原保險服務，是指保險分出方與投保人之間直接簽訂保險合同而建立保險關系的業(yè)務活動。

二、不動產經營租賃服務

1.房地產開發(fā)企業(yè)中的一般納稅人，出租自行開發(fā)的房地產老項目，可以選擇適用簡易計稅方法，按照5%的征收率計算應納稅額。納稅人出租自行開發(fā)的房地產老項目與其機構所在地不在同一縣（市）的，應按照上述計稅方法在不動產所在地預繳稅款后，向機構所在地主管稅務機關進行納稅申報。

房地產開發(fā)企業(yè)中的一般納稅人，出租其2016年5月1日后自行開發(fā)的與機構所在地不在同一縣（市）的房地產項目，應按照3%預征率在不動產所在地預繳稅款后，向機構所在地主管稅務機關進行納稅申報。

2.房地產開發(fā)企業(yè)中的小規(guī)模納稅人，出租自行開發(fā)的房地產項目，按照5%的征收率計算應納稅額。納稅人出租自行開發(fā)的房地產項目與其機構所在地不在同一縣（市）的，應按照上述計稅方法在不動產所在地預繳稅款后，向機構所在地主管稅務機關進行納稅申報。

三、一般納稅人提供非學歷教育服務，可以選擇適用簡易計稅方法按照3%征收率計算應納稅額。

四、納稅人提供安全保護服務，比照勞務派遣服務政策執(zhí)行。

五、各黨派、共青團、工會、婦聯、中科協(xié)、青聯、、僑聯收取黨費、團費、會費，以及政府間國際組織收取會費，屬于非經營活動，不征收增值稅。

六、本通知自2016年5月1日起執(zhí)行。

篇6

2、股東會決議。

3、章程修正案。

4、對原法人的免職文件。

5、對新法人的任職文件。

6、原法人身份證復印件。

7、新法人身份證復印件。

8、新法人履歷表及簽字備案書。

9、原（新）法人兼職總經理的，提交總經理任職證明。

10、指定委托書。

篇7

現在，人們看到了官員經問責后繼續(xù)在任的鬧劇。例如湖南省株洲市人大常委會副主任曾侃融，“被” 引咎辭職三個月后仍在原任未動，媒體一報道，說是“還在走程序”。報道后程序就迅速走完了，媒體不報道，程序會不會走一年，走到無須復出，問責期已過，誰知道呢？

接著，人們還看到判刑官員仍然在職的怪事。例如江西農業(yè)大學副校長廖為明，酒駕致兩死四傷，迅即以涉嫌犯罪受到刑拘，卻四個月后才被，一審判刑后兩個月仍在當副校長。媒體打聽，說是等待二審后，才能決定副校長去留。

當官真是天底下最牢靠的職業(yè)。只要“沒有發(fā)現”貪污受賄，就一切好說；強拆導致小民自焚死亡，沒事；非法駕駛把人撞死，官位也未必丟掉。

其實，就算貪污受賄被發(fā)現了，官位也未必就有危機。近幾年，很有一些“判刑仍然當官”的報道，雖然多屬村官，所判多為緩刑，但畢竟證明連判刑都擋不住官照當。當然，就算貪污受賄被“”，要坐牢，也大有刑期長短、實坐多久的商量可打。

這使人感到：人真的得弄個官做做。這不僅代表一種人上人的榮耀，而且有著人上人的實際收益。一旦做了官，被免職、被撤職、“被”引咎辭職，乃至坐牢，都相當于剝奪了你應得的好處；還是好同志，那就一定要迅速復出；不算好同志了，處罰也要從寬從緩。

對比一下不做官的壞處，做官的優(yōu)越性便能夠顯得更真切。

這幾天，眾所關注的河南“天價過路費案”重審判決了，時軍鋒、時建鋒兄弟犯詐騙罪，分別被判刑七年和兩年零六個月。這比起“有理有據”的原審判處時建鋒無期徒刑，根據法官的說法，那是正義多啦。但如果不是原審法院積極宣傳公路逃費受重罰的新聞，當事人享受的應該是葫蘆僧判斷葫蘆案的正義。

原本這個案子里面，逃費是算了三百六十八萬多元的，現在算作四十九萬多元，據說是超重加收的三百一十一萬余元通行費被免去了，只算基本通行費。主犯也變了。“有理有據”的原審，主犯是時建鋒，現在更加“有理有據”了，是時軍鋒。

當然，在“有理有據”的原審全程中，搞錯了主犯身份的警官，指控三百六十八萬元逃費數額的檢察官，判處當事人坐穿牢底的法官，是否都會受到處理，以及受到怎樣的處理？現在我們知道的只是原審主審法官被撤職，另有幾名法官被免職、停職、誡勉談話。

這幾天，還有一個嚴肅到滑稽程度的判決被報道出來。湖南省桂陽縣一名男子售賣假名牌羊毛衫，判刑五年，罰金高達兩千一百五十一萬元。這名男子銷售假冒“鄂爾多斯”、“恒源祥”，雖有交易記錄證明他獲利一萬余元，但鄂爾多斯法院決定以其高出實際售出價十多倍的標價計算查處時被扣物品價值，認定非法經營數額為四千三百多萬元。

深受假貨之害的民眾，本是鄂爾多斯法院判決的喝彩預備隊，但喝彩聲音并未響起。因為在一個多有假貨的社會里，未聞查處哪個假貨制售大亨時痛下殺手，而捉住一個小店主開出天大的罰單，不只是不公正的選擇性嚴懲，簡直可以說是冷酷的生殺予奪。

對一個普通人來說，損失財產、失去自由，甚至喪失生命，都是并不困難的。而對于某些官員來說，固然也未必能夠獲得絕對的權利保證，但至少同處一個不公正的環(huán)境時，他獲得了“慎重對待”的資格，于是獲得了巨大的優(yōu)待，優(yōu)待程度與其所在的科層級別成正比。越在某些不公正的時候，越是給人需要當官并且當大官的感覺。人們都在尋找榮譽、尊嚴、利益乃至生路，我認為按官級來分配這些東西，遲早要糾正過來的。

篇8

一、考核內容及評分標準

（一）控制計劃外生育（15分）

800人口以下村出現計劃外生育每一例扣7分，800—1500人口村出現計劃外生育每一例扣6分；1500人口以上村出現計劃外生育每一例扣5分；本項扣分超過15分，在總分中扣除。上級考核時發(fā)現有瞞漏報出生的加倍扣罰。

（二）落實長效節(jié)育措施（12分）

1、計劃外生育二胎及以上的對象施行一方結扎（有醫(yī)學緩扎證明除外），該扎未扎的每一例扣3分，按例扣分。（6分）

2、生育一胎及計劃內生育二胎的對象動員其放環(huán)（有醫(yī)學緩放證明除外），未及時放環(huán)的每例扣2分，按例扣分。（6分）

（三）每年2次孕環(huán)檢（12分）

按縣考核要求，孕環(huán)檢率達96％以上，每低一個百分點扣2分。

（四）違法生育社會撫養(yǎng)費征收（5分）

現金兌現率（5分），按縣考核標準，根據征收決定書金額，以村為單位計算，實際兌現率少一個百分點扣1分。

（五）加強流動人口計生管理（8分）

1、辦證、驗證率達到90％以上（2分），每低一個百分點扣1分。

2、建立外來人員花名冊，并將納入本村同服務、同管理（2分），發(fā)現未納入管理每一例扣1分。

3、建立外出人口計生重點戶聯系制度（3分），有聯系名冊聯系記錄并經常聯系得分，否則不得分。

（六）村級育齡人群優(yōu)生“兩免”和宣傳教育工作（10分）

1、計生宣傳品進村入戶率100％以上，宣傳欄按有關要求內容進行宣傳（2分），不符合要求酌情扣分。

2、免費婚前檢查率90%以上、免費孕前優(yōu)生檢測率80%以上（2分），每低一個百分點扣1分。

3、科普知識和優(yōu)生“兩免”知識知曉率80％以上（3分），科普知識問卷每低一個百分點扣1分。

4、人口學校每季度辦班一次，記好會議記錄。（1分）

5、每村有一個計生活動室，按統(tǒng)一要求各種制度上墻（1分），不符合要求不得分。

6、每村有一個公開欄，按統(tǒng)一要求布置好各種公開內容（1分），不符合要求不得分。

（七）優(yōu)質服務（8分）

1、當年落實四項節(jié)育措施和使用避孕藥具人員隨訪率90%，每低一個百分點扣1分。（4分）

2、獨生子女領證率比上年增加2個百分點，完成任務得1分，完不成任務的不得分。（2分）

3、計生獎扶制度1分，獨生子女、農村二女戶優(yōu)惠政策1分，落實不到位酌情扣分，沒落實不得分。（2分）

（八）基層基礎規(guī)范化和標創(chuàng)工程建設（10分）

1、每村建立健全各項計生管理制度和明確各職責（3分），不符合要求酌情扣分。

2、村兩委干部責任明確，對本村計劃生育情況清楚，每季商討一次計生工作（有會議紀要），每季向鄉(xiāng)匯報一次計生工作情況（有書面匯報材料）（3分），每少一項扣1分。

3、配好配強村計生服務員，為村服務員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。（2分）

4、各村有計生協(xié)會，做到有組織、有經費、有活動，并每年開展不少于一次的生育關懷活動。（2分）

（九）村計生服務員按照職責認真做好本職業(yè)務工作，考核辦法另定。（10分）

（十）階段性工作任務完成情況（10分）

注：（1）除第（一）項外，以上扣分均在本項分值內扣完為止。

（2）上級考核時被扣分嚴重的，按所扣分比例加扣所在村的分。

二、考核辦法及實施

1、對各行政村以100分制進行考核。

2、考核時間：每次季報表和年報表上報后，即組織進行考核評估，將每季度考核分村進行排名公布。

3、年度考核，將第一季度至第四季度分數進行匯總，以村總分獎懲村兩委干部。

三、考核評定及獎懲

1、季度考核總分例全鄉(xiāng)前三名的給予表彰獎勵，獎1000元；對末三名的給予通報批評。

2、在省、市、縣考核過程中，因行政村責任指標落實不到位等原因，鄉(xiāng)成績名例全縣第20-29名的，取消相關村村干部個人、村集體評先評優(yōu)資格。

3、在省、市、縣考核過程中，因行政村責任指標落實不到位等原因，鄉(xiāng)政府被縣“流動黃旗”掛一次的，村兩委干部予以通報批評，并不安排相關村農村項目建設、經濟薄弱村補助等項目資金；年內掛兩次的，村兩委干部集體和個人年度考核取消評先評優(yōu)資格，扣發(fā)誤工費及工資的50%；年內連續(xù)掛兩次或三次的，扣發(fā)誤工費及工資的100%，村支部書記免職，村委會主任待崗，村兩委成員進行相關處理，村計生服務員解聘。

4、在省、市、縣考核過程中，被發(fā)現漏報1例導致鄉(xiāng)出生誤差率超過3%或有1例以上瞞報，鄉(xiāng)政府被縣“一票否決”的，村支部書記免職，村委會主任待崗，是黨員的進行黨紀處分，村兩委成員進行相關處理；村計生服務員解聘。

5、每年二次孕環(huán)檢率上半年3月底、下半年9月底要求達到96%以上，一次達不到的進行通報批評；二次達不到的村支部書記、村委會主任進行黨紀政紀處分，村兩委成員進行相關處理，村計生服務員解聘。

篇9

為進一步穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題，確保計生工作的連續(xù)性，為2012年計生工作開好局、起好步，夯實計劃生育基礎，優(yōu)化計生工作環(huán)境，提升計生工作水平，鄉(xiāng)政府決定，在全鄉(xiāng)開展春季計劃生育集中服務活動。為確保這次活動有序有效開展，特制定本實施方案。活動期間集中時間、集中領導、集中力量開展計劃生育集中服務活動，有效解決手術欠賬、社會撫養(yǎng)費拖欠等問題，梳理“兩非”線索，切實掌握新婚、懷孕、出生等信息。

二、活動內容

1、全面、集中開展一次環(huán)孕檢活動，從2012年1月13日開始到3月12日止，針對育齡婦女常年在外，有些育婦沒有按要求寄回環(huán)孕檢反饋單，有些環(huán)孕檢反饋單信息失真。針對這些問題，利用育齡婦女返鄉(xiāng)機會，做好宣傳，抓好落實。本次環(huán)孕檢活動要做到不漏一個對象。在家的育齡婦女必須100%到位，在外未回家過春節(jié)的一律外寄環(huán)孕檢證明（縣級以上計生部門環(huán)孕檢證明）。二月底以前各村委會如實反饋未參檢人員名單，務必開展孕環(huán)檢清理工作。

2、認真開展“三清理”活動。計劃生育工作難就難在底數不清，難就難在找不到工作對象。各村委會要認真組織開展一次清新婚、清孕情、清出生的“三清理”活動。要做到縱向到底、橫向到邊，要村不漏組、組不漏戶、戶不漏人地清理，做到不放過一個疑點，不跳過一個不清楚的地方。

3、加強社會撫養(yǎng)費征收工作。對應繳納社會撫養(yǎng)費的對象，要先做思想教育工作，爭取主動繳納，部分對象由鄉(xiāng)村集中工作人員組成清理隊伍上門征收，特殊對象戶依法申請法院強制執(zhí)行。鄉(xiāng)村干部要真正認識到較高額度征收社會撫養(yǎng)費對教育群眾、消除負面影響的作用。要真正做到抹下面子、撇下人情，合力逐步扭轉我鄉(xiāng)社會撫養(yǎng)費征收額度較低的局面，使社會撫養(yǎng)費征收工作上升到一個新的臺階，從而進一步凈化計生工作環(huán)境。

4、狠抓長效節(jié)育措施落實。我鄉(xiāng)手術余量較大，有些育婦沒有落實長效節(jié)育措施，而造成政策外懷孕。各村委會要對上環(huán)、結扎對象進行認真梳理并分點督促落實，對于釘子戶上報鄉(xiāng)計生辦，由鄉(xiāng)村組成班子集中力量，迅速上門落實。各村要集最多力量、盡最大能力確保手術余量降到最低限度，有效遏制住政策外生育。

5、堅持加大流動人口管理力度。各村在春節(jié)期間對本村外出務工的育齡婦女挨家挨戶進行一一梳理，逐個登記，做到登記清楚，去向明確，及時用表格上報到鄉(xiāng)計生辦。

三、落實責任

鑒于縣對鄉(xiāng)計劃生育工作實施“月表態(tài)、季警示、年否決”的常態(tài)化管理，我鄉(xiāng)經黨委政府研究決定對各村計劃生育工作實施”一月一調度，半月一通報”的經常化監(jiān)控管理。

（一）、考核制度

1、四項手術工作，鄉(xiāng)里根據縣里下達給我鄉(xiāng)的四項手術任務指導數按人口比例分配給各村，每半月通報一次各村任務完成情況并進行排位。按結扎30分，引產30分，人流30分，上環(huán)10分進行打分；另對完成二女扎、“兩非”案件任務的加分。

2、計劃生育各項生育數據分析，每個月4日鄉(xiāng)計生辦根據各村上個月出生率、政策生育率、多孩率、二孩及以上性別比、漏報率進行數據分析并排位。按出生率20分，政策生育率20分，多孩率20分，二孩及以上性別比20分，漏報率20分進行排位。

（二）、責任追究

駐村鄉(xiāng)班子成員、村書記是第一責任人，各駐村鄉(xiāng)干部、包組村干部是具體負責人，責任到人，層層落實。

1、對在四項手術任務完成工作排位最后一位的在月調度會上村書記作表態(tài)發(fā)言，對連續(xù)二次排位倒數第一的片長、村書記大會上作檢討，并表態(tài)發(fā)言。

篇10

據國外媒體報道， 人人公司了截至12月31日的2014年第四季度及全年未審計財報。財報顯示，人人公司第四季度凈營業(yè)收入為1720萬美元，較2013年同期下降38.5%。凈利潤為3500萬美元，比上年同期歸屬于人人公司的凈利潤1.008億美元下滑65%。

如此糟糕的業(yè)績，讓人人網的股東倍感憤怒。在財報電話會議上，投資人對陳一舟不斷發(fā)泄著自己的不滿。

電話會議上第一個問題也是唯一的問題來自J e r r y Jeffries，一名私人投資者，他對陳真言，“你賣掉了所有一切有增長空間的產品。所有像糯米團一樣有希望的東西都被賣掉了。然后你給我們的是什么呢？只是借口。一個季度接著一個季度的借口，年復一年的借口。你能有點覺悟辭職嗎？”

對于如此憤怒的投資人，陳一舟表示，“中國的競爭格局與美國不同，我們的競爭地位與美國相對領先的社交網絡Facebook有很大不同。”

張?zhí)m――凍結資產

去年4月，歐洲最大私募股權基金之一的CVC宣布獲得張?zhí)m旗下的俏江南（South Beauty）餐飲連鎖企業(yè)83%的股份，張?zhí)m繼續(xù)擔任“俏江南”董事。據熟悉相關交易的知情人士透露，CVC為獲取俏江南的控股權支付了3億美元。去年宣布這筆交易時，CVC大中國區(qū)業(yè)務負責人梁伯韜（Francis Leung）曾形容俏江南為“中國中高端餐飲業(yè)的領跑者之一”，還稱贊了張?zhí)m和她的總裁安永。

但現在雙方卷入了一起仲裁案。根據英國《金融時報》報道，C V C已獲得香港高等法院命令，將張?zhí)m名下財產予以凍結。法院發(fā)出的命令還針對另兩個被告，即Grand Lan Holdings Group （BVI） Limited和俏江南發(fā)展有限公司（South Beauty Development Limited）。

當事人沒有透露糾紛原因，香港高等法院也未說明細節(jié)。高院鐘安德法官僅駁回了張?zhí)m“沒有充分證據證明存在資產散失的切實風險”的主張，并指出：“（CVC）已經支付了極為可觀的款項，至今仍無從得知這些款項的下落……錢當然是一種流動性較強形式的資產。”CVC至今拒絕發(fā)表評論，報道表示張?zhí)m亦沒有作出評論。

張?zhí)m曾經高調喊出“在3到5年內開300到500家俏江南餐廳”、“未來兩年時間內，俏江南將在全球19個城市建立65家分店，讓全世界認識并了解中國的餐飲文化”、“我們希望能夠進入世界五百強”、“做餐飲界的LV”的豪語言猶在耳。

王煜磊――天貓總裁被免職

3月8日，阿里巴巴集團宣布免去天貓總裁王煜磊（喬峰）的職務，對旗下淘寶、天貓、聚劃算在內的中國零售平臺進行統(tǒng)一規(guī)劃管理，任命淘寶網總裁張建鋒為中國零售平臺負責人，向阿里集團COO張勇匯報。

反觀2014年天貓并不樂觀的整體業(yè)務情況，不免讓外界產生諸多猜想，喬峰被免職可能受“雙十一”刷單、錘子手機銷售數據造假、特斯拉入駐風波等負面的影響。

阿里方面表示，這將加強各平臺之間的資源整合和統(tǒng)一規(guī)劃，并在組織形式上予以加強和保障。此前，阿里巴巴曾在IPO招股書中指出，集團旗下“中國零售平臺”包含中國最大的在線購物目的地淘寶網、中國最大的第三方零售商和品牌商平臺天貓、以及中國最受歡迎的團購網站聚劃算（以月活躍用戶數計算）。

周群飛――下一個內地女首富

3月18日，創(chuàng)業(yè)板迎來有“巨無霸”之稱藍思科技（300433）上市交易，該股發(fā)行價為22.99元/股。開盤后頂格上漲43.54%，報33元。

45歲的“手機玻璃女王”、藍思科技董事長周群飛持有公司5.92億股，占總股本的87.96%。由于發(fā)行價以及發(fā)行市盈率并不高，資本市場上已經急不可待的預測，藍思科技股價在首日達到44.02%的漲幅上限之后，至少能走出8個漲停板，股價達到70元以上，那時周群飛的持股市值將達到420億元。而2015年福布斯億萬富豪榜上，內地女首富為房地產商、富華國際集團董事長陳麗華家族，身家為61億美元，約合375億元人民幣。

資料顯示，藍思科技主要從事的是視窗防護玻璃的研發(fā)、生產和銷售，主要產品為視窗防護玻璃。本次募集資金總額15.49億元，扣除發(fā)行費用后募集資金凈額為15.06億元，投向中小尺寸觸控功能玻璃面板技改項目和大尺寸觸控功能玻璃面板建設項目。

眼下，藍思科技的大客戶包括是蘋果、三星和華為等，2014年營業(yè)收入144.97億元，凈利潤11.76億元，其中對蘋果的銷售收入為68.8億元，占營收的比重為47%。近三年，蘋果一直是藍思科技的最大客戶。

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