公司經濟糾紛范文

時間:2023-05-30 16:11:00

導語:如何才能寫好一篇公司經濟糾紛,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

公司經濟糾紛

篇1

我國研究生報考人數的增長以及對研究生入學考試要求的不斷提高,使研究生入學考試培訓行業興起并迅速發展。但是隨著市場競爭不斷加劇,如何適當運用競爭戰略獲得優勢地位,是值得考研教育培訓機構思考的嚴峻問題。正是在此背景下,對W教育科技有限公司銀川分公司(以下簡稱W銀川分公司)的考研業務競爭戰略展開分析和研究?;靖偁帒鹇允窃谄髽I總體經營戰略的指導下,為創建相對于競爭對手的戰略優勢而開展活動的規律體系。

一、外部環境分析

(一)宏觀環境分析

構成企業宏觀環境的要素是指對企業經營與企業前途具有重要性影響的變量,是企業生存發展的共同空間。宏觀環境主要為四類:政治法律環境、經濟環境、社會文化環境、技術環境,簡稱PEST。

1.政治法律環境

第一,我國政治、經濟和教育環境為民辦教育,包括考研培訓行業,提供了肥沃的生長土壤。1987年國家教委頒發了改革開放以來第一個有關社會力量辦學的法規性文件《關于社會力量辦學的若干暫行規定》,這是促進非學歷教育行業發展的重要扶持措施。第二,寧夏回族自治區結合實際情況和本地教育特點,積極鼓勵和規范管理民辦教育,出臺了《寧夏回族自治區關于理順民辦教育屬地管理的通知》。自治區還成立了寧夏民辦教育協會,強化了對民辦教育工作的日常管理。

2.經濟環境

經濟形勢影響到了考研大軍的人數,進而影響到考研培訓行業。中國的社會經濟正在處于中國特色社會主義市場經濟體制的發展和完善時期,同時全球經濟形勢的變化也影響著中國的經濟走勢。經濟發展程度越高,高級人才需求量也越大,現階段中國的高級人才培養大多數還是通過更高的學歷教育,因此研究生教育還會隨著經濟的進步而不斷發展,人數不斷增加

3.社會文化環境

第一,中國的家庭和父母固有價值觀念為考研培訓行業奠定了文化基礎。中國父母向來就有“望子成龍,望女成鳳”的傳統價值觀念,父母為孩子在教育上不惜花費巨大成本。中國家庭和父母的價值觀念為考研培訓行業的發展提供了文化上深層次條件。且寧夏地區宗教因素和生活方式對考研培訓行業產生了不可小覷的影響,某些回族考研學員會享受“雙少”計劃或“少數民族骨干”計劃的優惠政策,一定程度上增加了回族學生報考人數。

4.技術環境

對于考研培訓行業,信息技術發展必然使考研行業的發展步入了現代化的信息時代。遠程教育使用電視或者互聯網等傳播媒體教學,突破了時空界限。各種教育資源通過網絡跨越了空間的限制,使傳統的考研培訓方式成為了可以向更廣泛的地區發散的開放式教育;遠程教育可以讓考研學生,在任何時間、任何地點,根據自己的進度學習任何培訓課程。

(二)行業競爭結構分析

邁克爾?波特認為產業的競爭狀況取決于五種基本競爭力量,它們分別是潛在進入者的威脅、替代品的威脅、購買者的議價能力、供應商的議價能力以及現有競爭者之間的競爭,這就是波特的五種競爭力模型。

1.潛在進入者的威脅

第一,電子商務“入侵”的威脅。W銀川分公司的潛在進入者的威脅主要是電子商務對考研行業的“入侵”,當然這也是對全國考研培訓行業的威脅。但是,教育培訓行業的傳統授課模式也難以在很短的時間內改變,學生接受知識教育的思維方式轉變需要一定的時間。第二,尚未進入銀川市場的其他考研機構。在銀川的考研培訓市場,市場份額非常有限,其他尚未進入銀川市場的考研機構的威脅顯得尤其大。

2.替代品或服務的威脅

根據調查和分析,W銀川分公司的替代品的威脅主要有兩方面。第一,網絡免費教材、課程、輔導資料。對于部分考研學生,他們可以在網絡上取得大量關于考研的信息,同時也會下載一些考研輔導視頻、講義之類的輔導資料。第二,公務員、事業編等輔導機構的威脅。很多學生除了找工作之外,他們往往會選擇報考公務員、事業編之類的考試,這類考試的輔導資料或者是輔導機構就成為了W銀川分公司的替代品的威脅。

3.購買者的議價能力

考研人員對考研機構信息了解的充分情況是影響購買者議價能力的主要因素,很多學生在報名的時候并不能詳細了解到各個考研機構的教學質量和服務水平?,F實中很多人因為W銀川分公司的報名價格較高而轉向其他價格較低的考研機構。在這過程中涉及到了轉換成本問題,也正是由于購買者的轉換成本幾乎為零,他們很輕易地就可以轉向其他考研輔導機構。

4.供應商的議價能力

W銀川分公司在運營過程中的產品主要是授課教師的面授或視頻授課。W公司的知名授課教師并不是公司單獨擁有的,公司和這些授課教師之間是一種松散的合作關系。這些教師在學員中有很高的知名度和美譽度,具備前向一體化的資源和能力。如果失去這些名師,必然造成師資力量的減弱和品牌影響力的下降,從而導致生源流失、利潤下降。同時,名師們是各大考研機構競相爭奪的對象,這些因素大大提高了他們的議價能力。

5.現有競爭者的對抗

W銀川分公司在銀川考研市場上的現有競爭者主要有三類。一是網絡授課的主要競爭者――D在線考研,其線上產品大大降低了其運營成本,頁節約了時間成本;其劣勢在于,沒有實體課堂和辦公地點,客戶忠誠度相對較低。二是價格戰占優勢的競爭者――X考研。X考研主打價格戰,以更低的價格來博得學生的青睞。三是市場的其他競爭者也不同程度的瓜分著銀川的考研市場。

根據上述五種基本競爭力量的分析,我們可以用波特五力模型分析圖來進行更加直觀的表述,如圖1所示。

二、內部條件分析

(一)企業概況

W教育科技有限公司創立于2006年,獲得了各大投資基金的投資,開創了先進的考研輔導技術體系,整合了大量備考資源??佳袠I務的產品和服務主要包括 “鉆石卡”高級輔導系統和公共課標準課程體系兩部分,兩種服務產品的2016年價格分別是15800元和1380元。W教育科技有限公司銀川分公司2009年入駐銀川,主要經營考研業務,銀川分公司在銀川考研培訓市場建立起了良好的口碑,同時也存在著相當多的問題。

(二)價值鏈分析

邁克爾?波特認為,企業創造價值的活動可以劃分為價值活動和邊際利潤兩部分,而價值活動又可以分為兩大類,即基本活動和輔助活動,見圖2。

1.基本活動

企業的價值鏈的基本活動包括輸入物流、生產作業、輸出物流、營銷與銷售和服務五項內容。

第一,輸入物流,是指與接收存儲和分配相關聯的各種活動。在總部給學員發放教學資料通過物流進行配送,往往會耽誤一些時間,從而導致銀川學員進度和距離總部較近的地區的學員產生差距,導致地域性不公平。

第二,W銀川分公司的生產作業是對考研學員的培訓服務和組織管理工作。但在服務中出現了一些問題,例如對學員監管不嚴,很多學生不能按時出勤上課;服務中也受到資源提供者――授課教師的限制,授課教師臨時有事取消安排好的課程,很大程度上會影響學生復習進度;服務過程中“鉆石卡”學員的全程跟蹤的輔導教師(由總部專門配備),不屬銀川分公司管理,也缺乏總部的監督,因此會出現管理脫節、學員受多頭管理等問題。

第三,輸出物流是與集中、存儲和將產品發送給用戶的各種活動,如庫存、訂單處理等。銀川分公司沒有獨自配備車輛,發放資料時要么租車發放、要么學生到辦公室領取,一定程度上造成管理的混亂。

第四,W公司的營銷與銷售是向準備考研的學生進行產品和服務宣傳,進行品牌運作,其主要方式有巡講、咨詢會、考研全程策劃班、精確邀約等幾種形式。這些宣傳方式問題出現在中間的一環――校園,校園甄選過程不嚴格,很多校園能力不足或者責任心太差,導致W銀川分公司的營銷能力不足、資源流失。

第五,W公司銀川分公司從宣傳階段到授課階段是一種全程式服務。在宣傳階段,考研業務還有預報名時贈送教材的服務,這種服務形式有利于留住潛在顧客。另外,有意報名“鉆石卡”培訓班的同學還有精確邀約的服務,即工作人員對其進行一對一介紹。其次,在授課階段,除了正常的授課之外,如果學員因事耽誤了集體授課外,W公司銀川分公司會為落下課程的同學單獨視頻授課。

2.輔助活動

輔助活動主要包括采購、技術開發、人力資源管理和企業基礎設施四項內容。

第一,在W銀川分公司中和企業價值鏈中相關的采購活動主要包括辦公用品的購買、辦公及授課地點的選擇或租賃等等。辦公用品和辦公地點均是一次性購買或長期租賃的,但是授課地點的選擇至關重要,銀川分公司經常會出現公共課上課不固定、“鉆石卡”學員上課環境不安靜等問題。

第二,在考研培訓行業中進行線上平臺的開發需要大量的技術成分,W公司在鉆石卡高端輔導系統的基礎之上,研發了完全超越傳統教育的超級智能云學習系統,將考研所需的學習資源全部整合集成于云數據庫,幫助考生實現完全超越常態的學習成果。

第三,銀川分公司的業務瑣碎繁雜,人力資源配置并不到位;兼職人員工作時間不能夠確定,且對考研招生工作不熟悉、上手慢。W銀川分公司還出現了人員流失的狀況,一度給正常工作帶來麻煩。另外,校園的招聘、培訓和發展中出現的問題也是影響正常招生的因素。

第四,W公司的基礎設施建設主要有三方面:一是組織結構,W教育科技有限公司的組織機構主要是事業部制,銀川分公司屬于其分公司。二是W公司產業鏈,考研成為其主運營業務之后,又將產業鏈向公務員輔導、職業規劃等橫向延伸。三是業務布局,對于銀川分公司的業務布局包含考研一個業務,業務范圍主要包括銀川市內五所高校的學員。

三、競爭戰略的確定

邁克爾?波特將競爭戰略分為成本領先戰略、集中化戰略和差異化戰略。 “鉆石卡高級輔導系統”的高成本以及打造中國遙遙領先考研品牌的目標不能保證成本領先;其次W銀川分公司并沒有將其市場具體規劃到某個細分市場,不能制定集中化戰略。因此W銀川分公司應服從集團公司的總體戰略并結合銀川市場實施差異化競爭戰略。依據主要是其擁有獨創的“鉆石卡高級輔導系統”和強大的、難以超越的師資力量,以及來自風投基金的大量投資。

采取差異化競爭戰略要以考研產品和服務的差異化生產培育顧客忠誠度以挫傷潛在進入者的信心,設置出較高的進入壁壘;且因為考研產品和服務差異化導致報名考生的可選擇范圍較小,即高端考研輔導產品和高質量服務只有W銀川分公司才有,降低購買者的議價能力;并通過這種差異化可以將供應商的漲價部分轉嫁給購買者,使企業運營的成本盡可能減少;通過差異化戰略可以建立起自己的品牌影響力和顧客忠誠度,會減少來自替代品的威脅,從而建立W銀川分公司在銀川考研市場的競爭地位。

篇2

管理記分法由美國學者仁翰·阿吉蒂所創。嚴格來講,它是一種定性方法,但是結合上市公司自身的各種信息披露后,也可以實現定量與定性的結合。使用管理記分法進行財務危機預警研究,主要分為以下五步:使用構造樣本,列出與公司財務危機有關的多個因素;量化賦值這些因素對構造樣本公司財務危機的影響程度;構建構造樣本的“管理記分法”財務危機預警模型;確定衡量財務危機程度的標準值;計算各家測試樣本公司的得分值,然后標準值比較,測試模型的預測效果。

本文依據上市公司自身披露的各種信息資料,使用管理記分法,獲取了公司陷入財務危機前存在的各種內部和外部風險因素,通過量化賦值,構建了Y記分模型,測試樣本驗證檢測取得了較為理想的預測效果,并為今后研究進行了趨勢分析。

二、研究樣本及數據來源

本文選取我國滬、深兩市2002~2010年間因“最近兩年連續虧損(包括追溯調整)”而首次被*ST的A股上市公司167家(原有*ST公司256家,剔除了金融類公司1家、上市不足3年就被*ST的公司9家,以及不能有效獲取信息的公司79家)。其中,120家公司用于構建“管理記分法”財務危機預警模型,47家公司用于檢驗模型的效用。研究期間為危機前三年,即(t-3)年,數據取自“國泰安數據庫”,建立的“管理記分法”財務危機預警模型以下簡稱“Y記分模型”。

三、實證研究

(一)財務危機引發因素歸集 以構造樣本的120家公司危機前3年的年報為依據,結合其特別處理公告和其他相關會計資料,采用歸納法總結出可能導致這些公司陷入財務危機的5項內部風險因素(以下簡稱“內因S”)和3項外部風險因素(以下簡稱“外因Q”),詳見表1。

表1中,將“新投資產業或產品或子公司需要大量資金;或新領域經驗不足,管理、經營費用高,但無利潤或基本無效”作為公司經濟管理中存在的首要問題的公司有2家,次要問題的有5家,總共有10家公司認為該因素會影響公司的經濟狀況。在歸納過程中,發現以下幾個問題:

(1)上市公司披露的經營過程中的問題,一般不超過5項,而且問題普遍且集中,如市場因素中的“資源不足;產品部件或原料能源成本過高或價格波動”問題被120家公司中的59家披露,約占到1/2。

(2)上市公司披露的問題中,外因和內因出現的總頻數均為139次,各占總頻數278的50%。說明上市公司均重視會引起公司財務狀況變化的內、外因素。

(3)內因中,經營管理因素和資金因素占52.52%,表明這是財務危機公司在危機爆發前,內部存在的最突出的問題。即上市公司還是普遍認為經營管理方面存在問題,以及經營資金不足會嚴重影響公司的財務狀況。經營管理因素,多數涉及到公司資產結構和資本結構的合理調整,以及產業的優化;資金因素顯示公司多受現金凈流的影響,公司資金緊張導致短期償債能力虛弱。

(4)外因中,市場因素占64.03%。這是財務危機公司在危機爆發前,面臨的最嚴重的外界影響。無序的、不完全的市場競爭,產品成本上升,國內外宏觀環境的變化都對公司的財務狀況產生了不可測的影響。

(二)財務危機影響度量化賦值 表1中,具體內容(第2列)中有一項原因出現,則對應的定性因素(第1列)設為1,否則設為0,從而到得表2。

(三)Y記分模型構建 具體如下:

(1)基本模型框架。Y記分模型的因變量取值為0或1,賦值是權數的加權平均。設計的模型為:

Y=0.5S+0.5Q(1)

其中:

Y為加權平均得分;

S是上市公司陷入財務危機的內因的加權平均得分,權數0.5=139 /(139+139),即內因中的所有風險因素出現的頻數在全部因素出現的總頻數中占的比重;

Q是上市公司陷入財務危機的外因的加權平均得分,權數0.5=139/(139+139),即外因中的所有風險因素出現的頻數在全部因素出現的總頻數中占的比重。

(2)內因權重的確定。S的計算公式為:

其中:ai為對第i項內因進行加權的權數,Si為第i項內因的取值。

ai值的大小反映了第i項內因對財務危機形成的影響程度。ai值越大,說明第i項內因對財務危機形成的影響大。表3中,百分比反映了各項內因對公司陷入財務危機的影響程度,各項百分比就是對該項內因進行加權的權數ai。

根據表3,可以得出內因的加權平均得分S的公式:

S=0.1727S1+0.2446S2+0.1222S3+0.1799S4+0.2806S5(3)

(3)外因權重確定。Q的計算公式為:

其中,bt為對第t項外因進行加權的權數,Qt為第t項外因的取值。同樣方式確定各項bt值。

根據表4,可以得出外因的加權平均得分Q的公式:

Q=0.6403Q1+0.2590Q2+0.1007Q3 (5)

(4)構建Y記分模型。由公式1,得到:

Y=0.5(0. 1727S1+0. 2446S2+0. 1222S3+0. 1799S4+0. 2806S5)+0.5(0.6403Q1+0.2590Q2+0.1007Q3)(6)

即,Y記分模型為:

Y=0.0864S1+0.1223S2+0.0612S3+0.0900S4+0.1403S5+0.3201Q1

+0.1295Q2+0.0504Q3(7)

其中:

Si為第i項內因的取值,危機公司存在i項內因時取值為1,否則為0,i=1,2,…,5;

Qt為第t項外因的取值,危機公司存在t項內因時取值為1,否則為0,t=1,2,3。

(四)標準值確定 根據歸納的各項風險因素,可以確定各家構造樣本財務危機公司的Si和Qt值,再根據公式7,可以得出各家公司的Y值。例如,ST昆百大(000560)的Y值為:

Y=0.0864×1+0.1223×1+0.0612×0+0.0900×0+0.1403×0

+0.3201×0+0.1295×0+0.0504×0=0.2087

120家公司的Y值見表5。

將構造樣本中120家財務危機公司的Y值劃分為6個區間。根據表5計算出的Y值,各區間分布的財務危機公司數見表6。表中,“公司數”這一行表示在某一區間分布的財務危機公司數,“累計數”這一行表示在某一區間的上限以下區間分布的財務危機公司數,“百分比”這一行表示累計數的百分比。

有關學者的研究發現,選擇不同的Y臨界值,決策人員出現第Ⅰ類錯誤的概率不同。Y臨界值越大,犯第Ⅰ類錯誤的概率越大,但犯第Ⅱ類錯誤的概率越小;Y臨界值越小,犯第Ⅰ類錯誤的概率越小,但犯第Ⅱ類錯誤的概率越大。對一般決策者來說,由于犯第Ⅰ類錯誤的代價要高于第Ⅱ類錯誤,因此在建立模型時,應該主要考慮控制第Ⅰ類錯誤發生的概率。

由此,若將Y臨界值確定為0.2,可以將犯第Ⅰ類錯誤的概率控制在7.50%以下,即回代預測準確率為92.50%。根據一般分析慣例,這樣的錯誤概率是大部分決策人員可以接受的。因此,將Y臨界判別值確定為0.2,確立的Y記分預測分析判斷方法為:

(五)Y記分模型預測效果測試 測試樣本中47家財務危機公司的Y值區間如表8所示。

可以看出,在以0.2為分割點的情況下,測試樣本中47家財務危機公司有42家的Y值大于0.2,占總數的89.36%,即測試樣本的驗證預測準確率為89.36%。

四、研究結論

通過研究,可以得出以下幾條結論:

一是內因和外因均會導致財務危機,即不僅公司內部財務方面和非財務方面的原因是公司財務危機的“導火索”,而且公司外部的多項因素也會影響公司的財務狀況,而且這些因素多是公司的不可控因素。要在財務危機預警方面取得進一步成果,必須結合公司外的各項因素進行研究。

二是財務危機形成的內因中,經濟管理因素和資金因素是其中兩項最重要的因素。這說明企業想要避免財務危機的發生,必須有充足的可自由支配的資金,重視短期償債能力,搞好主導產品或產業,加強、完善內部經營管理。

三是財務危機形成的外因中,市場因素,尤其是市場競爭激烈、資源不足、產品部件或原料能源成本過高或價格波動是其中最重要的因素。這說明企業想要避免財務危機的發生,必須壓縮生產成本、提高自身產品的競爭力,以備不測之需。

四是Y記分模型對構造樣本的回代預測準確率和對測試樣本的驗證預測準確率分別為92.50%、89.36%,模型預測效果較好,資本市場各方利益相關者可適當參考使用。需要說明的是,模型以0.2為分割點,決策人員犯Ⅰ類錯誤的概率降低,可以將Y記分模型與各種統計模型(如多元邏輯回歸模型、BP人工神經網絡模型等)結合使用。

篇3

關鍵詞:分拆上市 經營績效 創業板

一、研究設計

(一)樣本選擇與數據來源

本文的研究對象為2000年至今成功分拆子公司境外上市的A股上市公司。最終確定研究樣本為6家,研究期限定為分拆上市前3年至后3年。樣本包括同仁堂、托普軟件、友誼股份、TCL集團、海王生物和新疆天業。本文的財務數據來源主要為國泰安數據庫和金融界網站,以上市公司招股說明書和年報為補充。

(二)變量衡量

本文采用的經營績效的評價方法為財務指標法。分別從產出能力、成本控制、盈利能力、償債能力和資產運營能力五個方面選取了九個財務指標來評價上市公司分拆上市前后的經營績效變化。選用的財務指標具體包括主營業務收入、息稅前利潤、主營業務成本率、管理費用率、銷售毛利率、資產報酬率、流動比率、資產負債率和總資產周轉率。

二、實證結果

(一)分拆上市前后經營績效變化分析

為了對比上市公司分拆上市前后經營績效的變化,分別統計了樣本公司上市前后各三年的經行業中位數調整的指標的平均值和中位數,并分別進行了均值的T檢驗和中位數的Wilcoxon檢驗。結果見表1。

如表1所示,分拆上市導致樣本產出能力有所上升,營業收入的中位數變動在5%的水平上顯著。體現成本控制的主營業務成本率指標的均值和中位數均上升顯著,管理費用率則不顯著。顯示盈利能力的銷售毛利率和資產報酬率這兩個指標均值和中位數都有一定幅度的下降,但沒通過顯著性檢驗。流動比率體現的短期償債能力有所下降,資產負債率代表的長期償債能力變化不明顯。資產運營能力有所提升,變化也不明顯。

結果證明,A股上市公司在分拆上市前后,產出和成本均上升,而盈利能力和償債能力有所下降,說明分拆上市并不能給上市公司帶來經營績效的提升。

(二)分拆上市前后經營績效的時間序列分析

為了進一步研究樣本分拆上市前后經營績效隨時間變化的趨勢,我們將樣本數據根據時間序列進行分類,觀察從上市前3年到后3年[-3,3]的變動,對績效變化進行深入的分析。

1、產出能力

同仁堂和友誼股份的營業收入在研究期間一直上升;托普軟件在-2到0年上升,分拆后下降;其余3家的上升一直持續到分拆后1年。說明分拆上市對公司營業收入的增長會有短期的積極作用,長期來看營業收入下降。

同仁堂和友誼股份的息稅前利潤一直上升;海王生物從-2年開始下降,-1年到0年降幅劇烈,分拆后迅速回升,據公司年報,分拆當年產生巨額虧損是因為清理退貨損失、壞賬準備金增加;托普軟件分拆后由上升轉為下降;新疆天業同樣在平穩上升中分拆后1年開始下降;分拆上市沒有改變TCL集團從-2年到2年一直下降的趨勢。總體來講,分拆上市對于樣本產出能力短期有些積極影響,但長期來看影響為負。

2、成本控制

同仁堂在研究期間波動較大;TCL集團在分拆之前一直上升,之后有波動;新疆天業在-2到1年持續下滑,第2年大幅上升;友誼股份分拆前后均有波動;海王生物從-3年到0年持續上升,之后趨于平緩;托普軟件也有較大波動。整體來看,樣本的主營業務成本率在分拆前不斷上升,分拆后上升趨勢有所緩和,但仍在較高的水平。

同仁堂的管理費用率除了在-1年有小幅上升,歷年一直下降;海王生物的波動較大;TCL集團除了在-1年有小幅下降外一直上升;新疆天業在分拆前一直下降,分拆后上升;友誼股份一直下降,分拆后第3年有微幅上升,-2年的大幅下降是由于營業收入大幅上升;托普軟件則從-3年到后1年不斷下降。

總體來看,樣本在分拆后成本水平上升,管理費用保持平穩。

3、盈利能力

同仁堂銷售毛利率不斷下降的趨勢在分拆1年后回升,其中0到1年降幅很大,原因是主營業務成本大幅增長;TCL集團在分拆前一直下降,分拆后波幅較大;新疆天業上升至分拆1年后開始大幅下降;友誼股份在-3到-2年大幅下滑,-1年快速上升,分拆后轉為下降并一直持續到分拆后2年,第3年有大幅回升;海王生物在分拆前逐年下降,分拆后回升趨于平穩;托普軟件分拆前2年開始下降,分拆1年后有小幅上升,之后大幅下降。多家樣本公司在分拆前銷售毛利率不斷下降,分拆上市對其狀況的改善不明顯。

資產報酬率的變動趨勢和銷售毛利率大體類似。樣本在分拆上市后的盈利能力下降,在研究期間多個樣本出現較大波動。

4、償債能力

同仁堂的流動比率除了從-3到-2以及1到2年有小幅下降,整體有大幅上升;海王生物在-2到-1以及1到2年有小幅上升,整體有大幅下降;TCL集團在分拆后1年下滑,但后兩年升幅明顯;新疆天業分拆打斷了分拆前一年上升的勢頭連年下降;友誼股份從分拆前一年穩步小幅上升;托普軟件在分拆后1年有小幅上升,之后兩年大幅下降。

樣本的償債能力在分拆前后出現較大波動,無論是短期償債能力還是長期償債能力都經歷分拆前逐漸變好在分拆后又下降的過程。

5、資產運營能力

同仁堂的總資產周轉率除了分拆前一年有小幅下降外一直上升;海王生物逐年上升,漸趨平穩;TCL集團從-2年開始不斷下降,至分拆后2年有所回升;托普軟件在-3年到-1年持續上升,-1年后不斷下降;新疆天業在-2年到0年大幅下降,分拆后大幅下降;友誼股份分拆前不斷上升,分拆后1年有所下降,第2年有小幅上升,之后回落。

總體來看,樣本分拆后資產運營能力變差。

三、結論和建議

首先,上市公司分拆上市后經營業績整體變差。上市公司分拆上市后的盈利能力下降。同時,償債能力和資產運營能力均為分拆前逐漸變好而分拆后變差。

其次,分拆上市對于A股上市公司經營業績的影響不明顯。經過樣本均值T檢驗以及中位數的Wilcoxon檢驗,只有營業收入和主營業務成本率的中位數分別在5%和10%的顯著性水平下通過檢驗,說明分拆上市并不能起到提高上市公司經營績效的作用。目前國內資本市場熱炒分拆上市概念股,上市公司的高管應該謹慎進行管理決策。

第三,我國A股企業創業板分拆上市存在“圈錢”風險。托普軟件和其子公司雙雙退市,因為作為“托普系”的兩家上市公司,集團公司利用子公司為母公司頻繁擔保貸款和抵押,套取銀行資金,最后被擔保拖垮。此案例說明中國A股上市公司在進行分拆上市的實踐中,有些公司是以圈錢為目的。監管機構應當注意防范這種圈錢風險,加強事前審批和事后監控。

參考文獻:

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⑤于海云,楊慶林,羅正英. 我國上市公司分拆上市的績效研究[C]. 第五屆中國管理學年會論文集. 2010

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關鍵詞:財務困境;籌資行為;固定資產

中圖分類號:F270.3 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3198(2007)09-0147-01

1 引言

從1998年4月起,滬深交易所對“財務狀況異常或者其它異常情況”的上市公司實行股票交易特別處理。異常主要包括上市公司最近兩個會計年度的審計結果顯示的凈利潤均為負值,或最近一個會計年度經審計的每股凈資產低于股票面值。從2003年5月起,證券交易所開始實施“退市風險警示”制度。所謂退市風險警示制度,是指由證券交易所對存在股票終止上市風險的公司股票交易實行“警示存在終止上市風險的特別處理”,是在原有“特別處理”基礎上增加的一種類別的特別處理。自制度實施以來,被特別處理的上市公司屢見不鮮。據統計被特別處理的上市公司為家,1998年為27家,1999年最31多,2003達到57家。制度的實行,提醒投資者高度關注戴帽公司的投資風險,同時警示上市公司及其主要股東關注公司面臨的退市風險,促使他們積極采取各種措施來改善公司的財務狀況,實現盈利,以避免股票被終止上市。

我國學者多以上市公司是否以被ST作為界定財務困境的標準,所謂財務困境一般是指公司不能履行到期義務的情況,最嚴重的財務困境就是破產。陷入了財務困境的公司比正常公司面臨著更多的風險。一旦公司被認為是陷入了財務困境,就可能要面臨一系列的問題。例如,供應商對財務困境企業的持續經營持懷疑態度將損害企業與供應商之間的業務關系,供貨減少,交易費用上升。客戶對財務困境企業的持續經營持懷疑態度將損害企業與客戶之間的業務關系,企業的銷售、盈利和商譽受損。企業陷入財務困境使雇員感覺工作不穩定,更不談升遷和加薪,優秀雇員流向競爭對手等。其他企業債權人出于貸款安全性的考慮,債權人往往不愿意向財務困境企業提供新的財務支持,貸款利率提高,融資成本上升財務困境企業被迫低價出售資產以償債;為了保持流動性,不得不削減R&D和管理者培訓支出,收緊信用政策,降低存貨水平;財務重組使得管理者身陷各種重組事務之中,持續經營價值受損中,影響到企業的運營效率。更重要的是,銀行可能會更加嚴苛,尤其制度對困境公司的監管嚴厲,融資渠道更為狹小,出現進一步的營運困難,大大影響到公司的籌資行為。而籌資是公司增加資產以獲得進一步收益的重要手段。

因此財務困境下公司的籌資行為可能出現和正常情況下不一樣的特征。而在財務困境下,公司的籌資決策可能受到更大的壓力,即財務狀況越糟,籌集到的資金就越困難。因此對管理層和公司來說,財務困境都可能導致高昂的成本或不好的結局,管理層需要采取措施來應對這種困境,包括債務重組,大規模的資產置換,調整市場行為,甚至更換主營業務,更換主要股東,大規模調整管理層,并購等,才能擺脫困境,摘掉被特別處理的帽子。而在公司這一系列的應對財務困境的行為中,本文關注企業有哪些財務籌資方面的行為,以及何種籌資行為更有利于公司走出困境。考察我國上市公司在陷入財務困境后融資約束程度的變化、籌資方式的調整及其效果,為未來的財務困境公司走出困境提供經驗支持。

2 文獻回顧

John等(1992)和Ofek(1993)都曾發現陷入財務困境公司會大幅度的削減股利來提升經營業績。Berger和Ofek(1999)的研究都發現這些的管理人員會進行資產重組或縮減資產規模。Denis和Kruse(2000),Denishe 和Shome(2004) 發現企業通過收縮重組,來改善企業經營環境和調整戰略目標、甩掉經營虧損業務的包袱、盤活存量資產,從而獲得現金收入。廖理和朱正芹(2004)則發現資產重組是公司常用的經營業績改善措施。關于籌資行為的效用,研究人員并沒有得到一致的結論。洪金珠(2004)發現,在發生重大資產重組后,企業盈利能有了顯著的改善,但是財務穩健性,現金流量的改善卻不明顯。曹葵,金樁(2003)發現,我國上市公司資產置換類重組只在短期內改善了上市公司的經營業績,而長期內卻沒有改善上市公司的經營業績。

3 實證分析

(1)樣本選擇和數據來源。

以上市公司因財務狀況異常被特別處理(ST)作為進入財務困境的標志,選取滬深2003-2005年間虧損的的上市公司在剔出數據不全的公司和金融類公司后作為研究樣本。文中定義財務困境開始年度(t)為ST前一年。用行業調整總資產報酬率來計量財務困境上市公司的業績。引用的數據來自上市公司年度報告,萬德數據庫,CAMAR數據庫,全部數據的處理和統計分析均在Excel2003和統計分析軟件Eview3.0中完成。

(2)困境公司常用的籌資措施。

這類措施包括:削減現金股利,進行債務重組,資產置換,盤活現有資產,調整現有資產,出售或裝讓生產線,投資項目,土地等實物資產,出售或轉讓業務分部,子公司等被投資單位的股份,停業清算子公司,業務分部或終止某投資項目, 處置固定資產等。我們這里列示的籌資措施與課本上的權益融資和負債融資不同,陷入財務困境的企業很難通過資本市場再融資。我們認為通過出售或裝讓生產線,投資項目,土地等實物資產,出售或轉讓業務分部,子公司等被投資單位的股份,停業清算子公司,業務分部或終止某投資項目, 處置固定資產等行為,可以減少支出,或獲得必要的資金。進行債務重組可以改善企業的業績,從重組方獲取必要的資金,以改善財務困境。

(3)籌資措施的有效性分析。

從前面可以知道,公司在陷入財務困境后會采取各種措施設法籌資。下面我們將對這些措施的有效性進行檢驗。具體使用Wilcoxon檢驗, 來檢驗這些措施是否能有效地改善公司的業績。 表一列示了樣本公司第0年之后的3年中,行業調整總資產報酬率中位數的變動情況及W檢驗的結果。

從表一可知,研究的各種措施在隨后各年內均顯著的改善了公司的業績。具體表現為,在隨后的3年內,各年的行業調整總資產報酬率中位數與地0年的行業調整總資產報酬率中位數之間均存在顯著的差異,W值均在0.01的水平上顯著。其中,采取債務重組的公司在隨后的幾年中業績的改善程度是最高的。后面依次是其它類型的資產重組,停業清算子公司,業務分部或終止某投資項目,出售或轉讓業務分部,子公司等被投資單位的股份。這一趨勢也在一定的程度上說明了債務重組相較其它的措施在我國更為的有效。

參考文獻

[1]邵建云.上市公司資產重組實務[M].北京:中國發展出版社,2000,(1).

[2]毛蘊詩,施卓敏.公司重構與競爭優勢[M].廣州:廣東人民出版社,2000,(5).

[3]南開大學課題組.并購重組是否創造價值――中國證券市場的理論與實證研究[J].上證研究,2003,(1).

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原告:陶義,男,55歲,中國建筑地下工程公司總經理,住北京市海淀區學院南路60號3樓2單位5號。

被告:北京市地鐵地基工程公司。地址:北京市海淀區北環西路甲7號。

法定代表人:盧江省,經理。

1983年1月,陶義從中國基建工程兵六支隊副總工程師調任中國基建工程兵北京指揮部預制構件廠廠長。1983年7月1日,中國基建工程兵集體轉業,陶義所在單位改為北京市城市建設總公司構件廠(簡稱構件廠),陶義仍任廠長。1984年2月13日,北京市海淀區工商行政管理局核準構件廠的生產經營范圍為建筑構件。在此前后,構件廠由于經營不景氣,在主要生產建筑構件的同時,運用從國外引進的“小樁技術”,從事一些地基施工方面的經營活動。1984年4月2日,北京市城建總公司將“小樁技術的試驗及應用”編入總公司科研、技術革新計劃,下達給下屬設計院和構件廠,并撥給科研補助費5000元。1984年4月16日,陶義根據自己在中國基建工程兵六支隊工作時多年從事地基工程施工積累的經驗,完成了“在流砂、地下水、坍孔等地質條件下成孔成樁工藝的方案”(即后來申請專利的“鉆孔壓漿成樁法”),并將該技術方案完整地記載在自己幾十年來專門記錄技術資料的筆記本上。此后,陶義曾多次向構件廠的其他幾位領導講解和演示該技術方案。1984年6月,經上級批準,在構件廠內部成立了北京長城地基公司,陶義兼任經理。1984年9月,北京科技活動中心大樓地基工程施工遇到困難,委托單位請陶義幫助解決。陶義在用小樁技術打了5根樁均告失敗的情況下,將“鉆孔壓漿成樁法”技術方案向委托單位進行了講解,委托單位同意使用此方案。1985年1月5日,構件廠將從河南省鄭州勘察機械廠購買的Z400型長螺旋鉆孔機運至北京科技活動中心大樓施工工地。根據國家《工業與民用建筑灌注樁基礎設計與施工規程》中關于“施工前必須試成孔,數量不得少于兩個”的規定,1985年3月16日和17日,構件廠施工隊按照陶義的技術方案打了兩根樁,經過檢驗完全合格,陶義的技術方案首次應用成功。之后,該技術方案在保密的情況下多次被應用。1986年1月25日,經構件廠的幾位主要領導多次催促,陶義將其發明定名為“鉆孔壓漿成樁法”,向中國專利局申請了非職務發明專利。1986年7月,構件廠擴大了經營范圍,增加了“地基處理工程”項目。1986年10月3日,北京長城地基公司與構件廠脫離,改編為與構件廠同級的北京地鐵地基工程公司(簡稱地基公司),陶義任地基公司經理。1988年2月11日,陶義獲得非職務發明專利權,專利號為86100705.1988年6月,陶義辭職離開地基公司。1988年12月25日,地基公司請求北京市專利管理局將“鉆孔壓漿成樁法”發明專利確認為職務發明。1989年8月1日,北京市專利管理局作出處理決定,確認“鉆孔壓漿成樁法”發明專利為職務發明,專利權由地基公司持有。

陶義對北京市專利管理局的處理決定不服,于1989年11月1日向北京市中級人民法院起訴。陶義訴稱,“鉆孔壓漿成樁法”發明專利技術方案的完成,既不是執行本單位的任務,也不是履行本崗位職責,更沒有利用本單位的物質條件,請求將該發明專利權歸其個人所有。地基公司辯稱,“鉆孔壓漿成樁法”發明專利是陶義在履行本職工作中完成的,是執行上級和本單位交付的科研和生產任務的結果,并且利用了本單位的資金、設備和技術資料,因此,屬于職務發明,專利權應由地基公司享有。

「審判

北京市中級人民法院經審理認為,陶義提供的“鉆孔壓漿成樁法”技術方案完成的時間是1984年4月16日,地基公司對此不能提出任何充足的證據加以否定,因而這一發明時間是可信的。陶義本人因長期從事地基施工方面的工作,這對完成該技術方案起了決定性的作用;在此項技術試驗過程中,使用了該單位專門為此購買的設備。據此,該院依照《中華人民共和國專利法實施細則》第十條之規定,于1991年12月23日做出判決:“鉆孔壓漿成樁法”發明專利權歸陶義和地基公司共有。

判決后,陶義不服,以判決結果與認定事實相矛盾、適用法律錯誤為理由,提出上訴。

北京市高級人民法院經審理認為,陶義提供的“在硫砂、地下水、坍孔等地質條件下成孔成樁工藝的方案”,與其后來申請專利的“鉆孔壓漿成樁法”的技術方案相同。該技術方案的完成時間為1984年4月16日。對該發明專利權的歸屬,應當以該技術方案完成時間為界限,依據專利法和專利法實施細則的有關規定來確認:第一,陶義作為構件廠廠長,其職責范圍應當是領導、組織和管理建筑構件的生產與經營。地基施工方面的技術開發不應認為是構件廠廠長的本職工作。第二,1984年4月2日,城建總公司下達給設計院和構件廠的任務是“小樁技術的試驗與應用”,它是將國際上已有的小樁技術在國內推廣應用,而不是在小樁技術的基礎上研究成樁方法方面的新技術。因此,陶義在其多年從事地基工程經驗積累的基礎上研究出來的“鉆孔壓漿成樁法”技術方案,不屬于單位交付的任務。第三,主要是利用單位的物質條件完成的發明創造才屬于職務發明創造。陶義“鉆孔壓漿成樁法”技術方案完成時間是1984年4月16日,在此之前,陶義并沒有利用本單位的物質條件研究該技術方案。1985年3月16日和17日在北京科技活動中心工地打的兩根試樁,是對“鉆孔壓漿成樁法”技術方案的實施,而不是技術方案完成前對技術方案的試驗。施工所用Z400型長螺旋鉆機,是陶義在其技術方案完成之后,為了實施該技術,為企業創利而批準購買的,與技術方案的完成無關。綜上所述,“鉆孔壓漿成樁法”發明專利,既不是陶義執行本單位的任務所完成的發明創造,也不是利用本單位的物質條件所完成的發明創造,所以,不屬于專利法規定的職務發明創造。陶義的上訴理由合理,應予支持。一審法院判決“鉆孔壓漿成樁法”發明專利權歸陶義和地基公司共有,缺乏事實和法律依據,應予改判。1992年5月8日,該院依照《中華人民共和國專利法》第六條第一款、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十二條第一款第(二)項之規定,作出判決:一、撤銷一審法院判決;二、“鉆孔壓漿成樁法”發明專利權歸陶義所有。

「評析

專利法第六條規定:執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質條件所完成的職務發明創造,申請專利的權利屬于該單位;非職務發明創造,申請專利的權利屬于發明人或設計人。專利法實施細則第十條規定:專利法第六條所稱執行本單位的任務所完成的職務發明創造是指:(一)在本職工作中作出的發明創造;(二)履行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發明創造;(三)退職、退休或者調動工作后一年內作出的,與其在原單位承擔的本職工作或者分配的任務有關的發明創造。專利法第六條所稱的本單位的物質條件是指本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不向外公開的技術資料等。

專利法及其實施細則的上述規定,是判斷職務發明與非職務發明的法定界限。北京市高級人民法院在審理本案中,根據上述規定,抓住了以下六個關鍵問題,正確處理了本案。

第一,“鉆孔壓漿成樁法”技術方案的完成時間。對專利申請的審查,應當按照先申請原則,以申請日為準。而判斷一項發明創造的權利歸屬,則應考慮技術方案完成的時間。技術方案完成日必定早于申請日,當無法證明技術方案完成日時,可將申請日視為技術方案完成日。因此,確定技術方案完成日,是判斷一項發明創造權利歸屬的前提。

1984年4月16日,陶義在自己多年專門記載技術資料的筆記本上記錄下了“在流沙、地下水、坍孔等地質條件下成孔成樁工藝的方案”(即后來申請專利的“鉆孔壓漿成樁法”)。他記在筆記本上的技術方案,與其后來1986年1月25日申請專利的技術方案相對照,雖然兩者在有些數據上有所不同,但無本質區別。根據這一事實,可以認定該技術方案完成日是1984年4月16日,陶義是“鉆孔壓漿成樁法”技術方案的發明人。而不能因為這項技術方案是1986年申請專利,就用該申請日期作為判斷該技術方案的完成日期。

第二,“鉆孔壓漿成樁法”不是陶義在履行本職工作中作出的。根據專利法實施細則的有關規定,在本職工作中作出的發明創造,應為職務發明創造。陶義作為廠長,根據國務院頒布的廠長條例的規定,其本職工作應當是在企業的經營范圍內領導和管理工廠的生產經營活動,即組織建筑構件的生產和經營,而地基施工方面的研究和發明,當然不是他的本職工作。

第三,“鉆孔壓漿成樁法”不是陶義履行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的。1984年4月2日,市城建總公司曾下達給設計院和構件廠關于“小樁技術的試驗與應用”的科研任務,并撥款5000元。該任務要求是將國際上已有的小樁技術在國內推廣和應用,而不是在小樁技術的基礎上研究新的成樁技術。經專家論證,小樁技術與“鉆孔壓漿成樁法”有本質區別。而且,專利局對“鉆孔壓漿成樁法”經過實質審查,授予其發明專利權,也說明它與已有技術相比具備專利性。因此,“鉆孔壓漿成樁法”技術方案,不是陶義在履行本單位交付的任務中作出的。

第四,“鉆孔壓漿成樁法”是陶義調離原單位一年后完成的。陶義從1957年到1983年,幾十年一直在鐵道部隊、基建工程部隊從事地基方面的工作,積累了豐富的經驗。1983年1月,他從副總工程師的崗位調到構件廠當廠長,至1984年4月16日“鉆孔壓漿成樁法”技術方案完成,已超過一年時間。根據專利法實施細則的有關規定,調動工作一年內作出的、與其在原單位承擔的本職工作或者分配的任務有關的發明創造,屬于職務發明創造。反之,如果時間超過一年,即使其發明創造與其在原單位承擔的本職工作或者分配的任務有關,也應視為非職務發明創造。

任何技術都有繼承性,不能憑空而來,否則技術就無法發展。不能否認陶義的發明與他長期從事地基工作有關,但其發明完成時,他離開技術崗位、離開原單位已超過一年,依法不能認定它為職務發明。

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關鍵詞:小額貸款公司 發展現狀 地區金融 影響

近年來我國各地區的小額貸款公司發展迅速,這一現象引起了社會的廣泛關注。小額貸款公司正式成為正規金融公司進入金融市場的時間并不長,在2008年的時候,銀監會才頒布《關于小額貸款公司試點的指導意見》,表明此時才正式開始試行,距離現在只有8年時間,所以小額貸款公司在金融市場是一種新型并且正在擴大的金融機構。

一、我國小額貸款公司的發展現狀

(一)西部地區發展較好,發展遲滯

通過對全國各個省份的小額貸款公司進行發展水平評分發現,前五名省份的分數要比其他省份分數高出許多,其中排在前列的浙江省與排在前列的遼寧省分數也有一定差距。可以看作是第一集團的是排在前面內蒙古,江蘇,寧夏,青海,浙江,這些地區的小額貸款公司的發展比其他地區較好。關于比較特殊的地方,發展極其遲緩,數據表明的貸款余額沒有增長,也就是說的小額貸款公司幾乎沒有發揮作用,也沒有產生什么效益。

(二)在中小企業集中的東南沿海地區發展較好

浙江省、江蘇省及廣東省等一些沿海地區的小額貸款公司發展的比較好。研究表明,這些地方的小額貸款公司發展水平均處于領先位置。它們之間相同的地方就在于都處于沿海位置,這些地區較早地發展中小企業。所以可以看出,這些地區的經濟情況為小額貸款公司的發展提供了良好的基礎,所以這些地區的中小企業也自然地受小額貸款公司的幫助。

(三)全國各地小額貸款公司發展水平不平衡

根據研究表明,在我國各個地區的小額貸款公司發展水平是不一樣的,而且存在較大差距。在我國的東部地區和西部地區都有發展水平較好的小額貸款公司。不算上地區,海南省的小額貸款公司發展水平較低,而內蒙古地區的小額貸款公司發展水平較高,二者之間差距非常大。調查中計算全國小額貸款公司發展水平得分的標準差,也存在較大差異。

二、小額貸款公司對地區金融經濟發展的影響

(一)補充了商業銀行退出農村金融市場留出的空白位置

從1997年開始,我國一些國有商業銀行不斷改革,包括工農中建,縣域的一些金融機構大部分開始轉移,所以小額貸款公司的出現,對農村資金和縣域資金的困難有重要的緩解和補充作用。

(二)使一些地區的農牧民增加了對金融的需求

在全國范圍內執行對農村信用社貸款利率高達在基準利率基礎上的百分之兩百,這對于一些較為貧困和落后地區的人民來說是比較難以接受的,所以在一定程度上導致落后地區人民對金融需求欲望不大。小額貸款公司在民間的出現,不僅可以自己決定利率,對利率根據情況合理制定,而且還讓貧窮人民的利率負擔減輕,使農民對金融的需求增強。

(三)滿足了貸款需求結構多樣化

近些年來,農村的信用機構大力幫助了一些比較有優勢,有效益以及有發展前途的農業生產項目,但是對農業生產多樣化的需求仍然不能很好地滿足。貸款的結構比較單一,不能夠適應農業項目的特色性和多樣性。而小額貸款公司對農民多樣化的貸款需要有了資金的支持和滿足。

(四)推動了民間融資的規范和發展

農民想要通過正規渠道來貸款,存在著門檻較高、手續較多的問題。而在民間的借貸一直都存在并且還在不斷發展。在這些新出現的金融機構中,資金互助社所收取的利率相對來說較低,而且貸款的手續也不多,簡單快捷。一般情況下,獲得貸款的時間在申請后的一到兩天。關于歸還貸款的時間也可以由貸款方和貸款公司互相協商后決定,這使人民的融資成本有所降低。盡管小額貸款公司有著比較高的利率,但是對于急用錢的貸款人來說注重的是是否能取得貸款,所以利率的高低則并不是關鍵的地方。在一些中小企業和工商戶的發展初期,在出現流動資金暫時短缺的情況下,此時向小額貸款公司貸款就顯得非常重要。相對于較高的利率來說,貸款者更加注重時間上的成本,所以他們首選的融資渠道就是小額貸款公司。

(五)推動地區利率的市場化

正規渠道支農的資金不足以應付人民貸款。所以民間貸款范圍越來越大。創立小額貸款公司,對民間的借貸有一定的規范作用,并與其有一定的競爭,還可以推動農村信用社利率市場化。

三、結束語

綜上所述,小額貸款公司的發展的重要性體現在實現社會全面和可持續發展。小額貸款公司在市場經濟中想要可持續發展就需要商業化。與此同時,小額貸款公司也擔負著重要的社會責任,它幫助我國較為落后的地區人民富裕起來,為民間資本的規范和合理提供了發展途徑。因此,對小額貸款公司發展現狀和對地區金融經濟的影響進行研究也有著重要的現實意義。

參考文獻:

[1]陳小懿,陳煦飛,莊妍.小額貸款公司的現狀探究及發展建議――以上海市小額貸款公司為個案[N].成都行政學院學報,2010(03)

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1、建筑工程結算的依據難以確定

建筑工程結算的依據存在不確定性,根據不同的角度和不同的依據,就有不同的分類方式。按照建筑工程結算的性質不同,就可以將建筑工程結算分為兩種:計量依據,費率、價格依據;而按照性質來源的不同,又可以分為合同中確定的依據以及在施工過程中進行逐步商議的依據。這種建筑工程結算依據存在不確定性主要的原因是合同雙方在簽訂合同的過程中,沒有比較明確的合同雙方結算依據,即使有的合同有,但也是比較的含糊,模棱兩可,存在不合理性,以及合同雙方在施工過程中進行建筑工程結算的商榷依據也存在不確定性,進而引發合同雙方產生經濟糾紛。

2、建筑工程結算的期限和審核效力難以確定

建筑工程結算是建筑工程施工過程中對施工工人進行勞動支付的前提,對工程計量以及建筑工程支付的期限不同,簽訂合同雙方所承擔的責任和義務也是不同的。在簽訂合同時,沒有對建筑工程款的支付形式進行比較明確的約定,無論是采用分期支付的形式,建筑工程完工以后一次性支付的形式,還是設定一個結算的期限的形式等等都沒有,這樣就使得簽訂合同的雙方出現經濟糾紛時,因為這些原因而沒有設定時間權限,在進行建筑工程款不能夠按實結算,就沒有按照正常的法律形式,這樣就會導致建筑工程款的結算變得遙遙無期。建筑工程結算審核效力比較的難,一旦出現經濟糾紛時,走上法律程序,這樣就會使得要進行對方的審核,重復的操作就會拖延時間,浪費了大量的人力物力財力,并且以工程沒有完工為由而拖欠工資。

3、建筑工程結算糾紛缺乏合適的解決機制

目前,我國出現建筑工程結算糾紛的情況越來越多,然而解決這些建筑工程合同經濟糾紛的機制卻比較的單一,不能夠采用多種形式來解決經濟糾紛問題,一般解決合同經濟糾紛都是采用訴訟的形式。然而訴訟作為建筑工程結算解決經濟糾紛的主要方式,卻缺乏靈活、便捷,不能夠及時的解決出現的建筑工程合同經濟糾紛,從而降低了解決經濟糾紛的效率和公正影響力。在一次的案件中,經過了多次工程結算審理和堅定,最終才解決這一經濟糾紛,這樣的過程和程序既要花費大量的時間,又浪費了大量的人力、物力和財力。

二、建筑工程結算難的原因

1、建筑工程管理存在無序和混亂,制約著建筑工程結算

目前,由于在現階段下的經濟體制,我國對合同的管理存在極其不規范的現象,現在的經濟體制存在一定的制約性,并且管理手段落后不能夠滿足現在建筑工程結算的管理。建筑工程合同存在的不完全性就要求對合同進行規劃的管理,而建筑工程造價的不確定性則要求對合同實施的工程加強管理。現在,存在很大的問題是在于技術與經濟的脫節,施工管理和合同管理存在不合理的地方,不能夠形成統一,施工人員既不能夠對經濟有所了解,又不能夠有一定的合同管理意識。而在實際施工過程中,一般的管理人員都只是注重對工程質量的管理,而忽略了對合同的管理,同時監管的體制也不能夠達到要求,不能夠實現規范化管理的要求。

2、建筑工程合同的不完全性決定了工程款的不確定性

建筑工程合同是一種比較典型的不完全性合約,其與一般性的購物合同有所差別。這種不完全性是由于建筑工程本身決定的,建筑工程本身就存在比較強的專業性和復雜性,在簽訂建筑工程合同的過程中,不能夠對每一個細節都作出比較詳細的規定,并且對可能出現問題的地方改善措施和解決方案有明確的規定,更不能夠對存在不可預知的情況做好實現的補償和安排。為了能夠將改善建筑工程合同這種不完全性,簽訂合同的雙方在簽訂合同時,都應該考慮到再協商,再修正,以便更好地解決糾紛,以此來彌補建筑工程合同中這一缺陷。建筑工程合同款的最初造價和追加款存在不確定性,在進行具體施工過程中,需要進行隨時的變動,不斷地進行調整。

三、建筑工程結算難的治理措施

1、提高解決工程結算糾紛的質量

有效地提高解決工程合同糾紛的質量關鍵在于建立合適的糾紛解決機制。根據以往的案例表明,通過訴訟的方式來解決建筑工程結算的糾紛,并不是一種最理想的方式,訴訟存在其自身的缺陷,解決工程緩慢,程序復雜,現在應該借鑒國外一些先進的經驗,來改進我國現在的解決建筑工程結算合同經濟糾紛機制。采用替代性糾紛解決機制,通過運用這種解決方式,就不需要做那些復雜麻煩的法律程序,而是通過談判、協調、調解等等形式來解決糾紛,這種方式具有比較強的專業性,一旦出現經濟糾紛時,能夠迅速作出正確的判斷,并且簡單、便捷,在國際工程糾紛中得到了比較廣泛的應用。

2、提高合同的簽約質量

提高合同的質量關鍵在于能夠在簽訂之前做好防御工作。在簽訂合同的過程中應該對采用什么樣的結算方式有比較明確的規定,無論是采用計量與支付,還是建筑工程費用需要變更以及需要進行索賠的都應該有相應的規定,同時在簽訂合同時,還應該對合同雙方應該承擔的責任以及義務都有比較詳盡的規定。提高合同質量主要的是提高合同雙方人員的綜合素質。對采用不同方式來進行簽訂合同的雙方,采用招標工程的,應該將招標文件盡快的轉換為正式的合同,并且加強對合同的審查;對進行工作的,應該找好合格的人,并且不斷地提供人的服務。

四、總結

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一、風險的來源

建筑工程合同風險屬于建筑工程風險,建筑工程周期較長,所涉及的風險因素多,風險較大。雖然參與工程的各方均有風險,但承擔風險的大小卻有所不同。具體來講,在一個工程中,在建設工程決策階段,業主承擔主要風險,投資決策失誤意味著整個項目的失敗。在工程建造過程中,建筑企業承擔的風險遠大于業主。正是這個原因,建筑行業中增大了建筑企業的索賠權限。建筑工程合同的風險主要有以下幾點:一是投資風險;二是非建筑企業原因造成的社會風險和客觀風險,如地震等自然災害,這種風險一般難于預料和防范;三是主觀類風險,這里特指不講誠信的欺詐類風險。

二、風險的識別

應該看到,任何建筑企業在承攬工程時不可能不承擔風險,但如何承擔風險,承擔多大風險,以及如何化解風險是一個建筑企業不得不關注的問題?;怙L險之前必須對其進行識別,風險管理實際上就是一個識別、確定風險和化解風險的過程。

建筑工程風險識別有以下特點:第一,個別性。由于建筑工程的地點不同,投資方不同,地區間自然環境、政治經濟環境的差異,工程的風險有很大的差異。反映在合同風險中,建筑企業應對投資方擬建工程的意圖和投資方誠信度作出專門考察,認真研究其項目風險的個別性。第二,風險的識別是由人來完成的,無論是專家團還是領導層都面臨本身專業知識和社會實踐經驗不足的問題。因此,在風險識別時,要收集一切有用的信息。第三,鑒于建筑工程所涉及的風險因素較多,要盡量對風險評級,作定性和定量分析,建立初始風險清單。第四,對風險結果的不確定性要作出適當的預測,且不要過于樂觀,因為它是隨時間和事態的發展而變化的。

總之,只有在充分認識擬建項目風險的特點后才能正確評價風險的大小和危害程度。在風險識別過程中要通過多種方法進行判斷。風險評價尤為重要,在準備合同文件和談判之前,風險評價是必須的,其結果將會直接影響風險對策。在建筑工程合同風險管理上,風險評價要充分考慮企業自身的經濟目的,要對不誠信類風險高度重視和充分評價,因為許多投資方誘使建筑企業墊資承攬工程項目,待工程竣工后,這類投資方或長期拖欠工程款或將工程出賣轉讓抵押等,并不打算給付工程款。這類事件在國內發生不少,給建筑企業造成很大的損失。

三、對策與防范措施

盡管施工企業面臨的經濟糾紛原因很復雜,企業發生經濟糾紛有其必然性。但通過對施工企業經濟糾紛的調查分析,我們認為,施工企業只要提高自身法制觀念和聘請法律顧問,由此達到減少施工企業經濟糾紛發生的機率,從根本上預防企業陷入不必要的經濟糾紛,在一定程度上是能做得到的。當前急需解決的有以下幾個問題:

(一)加強施工企業法制教育與培訓

在建立規范有秩序的現代企業制度中,一個很重要的環節是加大對施工企業經營者(包括項目經理)的法制教育,提高施工企業的法律素質。有的施工企業經濟糾紛不斷、屢屢敗訴,企業資產嚴重流失,從反面告訴我們,提高企業經營者法律素質是減少不必要的經濟糾紛發生的關鍵,也是建立現代企業管理制度內涵擴展的重要內容。若不提高經營者的法律素質,施工企業陷入重大經濟危機的重大案件仍會發生。因此,要把企業經營者是否具備必要的法律知識和依法管理的能力作為考核、相關的規范市場經濟的法律知識,作為繼續教育和選拔經營的必要條件之一,針對施工企業經營者的現狀,把與企業經營活動密切強化教育的重點,使施工企業有較強的法律意識、掌握必要的法律知識、具備依法管理的能力。

(二)建立和完善企業內部合同管理制度

1、合同問題

通過大量事實證明施工企業經濟糾紛頻頻敗訴往往是合同本身或履行過程中存在重大問題。主要原因有以下幾個:

(1)合同沒有歸口管理,企業內部沒有專門合同管理機構;(2)忽視對對方作資信調查,沒有對合同的合法性、有效性進行審查;(3)合同條款不完備,在簽訂重大合同時缺乏法律論證;(4)對合同專用章、空白介紹信缺乏管理。

2、完善企業內部法律管理制度

這正是由于施工企業缺乏內部法律管理機制造成的。無數事實表明,內部法律管理松懈,漏洞百出的企業,就好像一個沒有籬笆圍墻的果園,隨時都會發生果子被人偷摘禍害。由于市場經濟的復雜性,以上幾個問題往往涉及到合同雙方之間的關系,以及企業內部經營部門法律意識和合同管理水平。當前,建立企業內部法律管理制度要做到以下五點:

(1)加強企業重大決策的法律論證制度,達到減少企業決策失誤的目的。企業聘請法律顧問直接參加企業有關生產經營的決策會議,對重大經營決策或重大項目,再聘請法律事務部門的人參加;(2)加強合同管理制度,以提高企業簽訂合同有效性和合同的履行率。制定“公司經理和三總師合同會簽負責制”、“重大合同履行報告制”、“企業對外擔保管理和對內承包辦法”、“企業對外經濟合同管理辦法”等制度;(3)加強企業財務結算的管理制度,堵塞資金管理方面的漏洞;(4)加強企業內子公司、分公司注冊登記和項目經理信譽等級管理制度,提高企業內部管理的統一性和有效性;(5)加強糾紛管理制度,依法維護企業合法權益。企業應建立、健全《企業內部經濟、民事經濟糾紛管理辦法》、《企業對外爭議和經濟糾紛管理辦法》等制度,并根據發展需要,及時制訂或修改相關規定。將企業管理納入法制軌道。 建筑施工企業法律顧問是現代企業制度法人治理管理層重要組成部分,是保障施工企業在相對合理和小風險的前提下進行施工生產的保障系統。其作用不僅僅是處理糾紛,更多的是著眼于事前防止經濟糾紛的發生。

(四)合約前的評審和簽約后的評審

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參與愚人節營銷的有增無減

今年愚人節營銷有數十個案例,先挑選一些比較受關注的,一一剖析。

1、騰訊與NASA合作推出衛星WIFI計劃。

2016年4月,騰訊正式宣布與NASA和CNSA合作,打造衛星WiFi計劃。項目組準備通過衛星,讓全球任何一個角落的用戶都能連接免費WiFi。“這會是一個很艱難的過程,但并非不可能?!彬v訊MIG項目經理表示,項目需要數百個小型衛星,用低軌衛星組成衛星星座,以此提供互聯網,覆蓋偏遠的地區,包括亞馬遜叢林、塔克拉瑪干沙漠、青藏高原、南極等任何地方。

點評:

這個腦洞不算大。幫助偏遠地區人們上網,Google、Facebook早都在做,并有了實際行動,他們分別用熱氣球、無人機等方式來作為接入點,這并不是愚人節玩笑。

并且,騰訊的“idea”更早之前就有人去實踐了:1997、1998年,美國銥星公司發射了幾十顆用于手機全球通訊的人造衛星,這些人造衛星就叫銥星。銥星移動通信系統是美國銥星公司委托摩托羅拉公司設計的一種全球性衛星移動通信系統,它通過使用衛星手持電話機,透過衛星可在地球上的任何地方撥出和接收電話訊號,因為覆蓋、容量、成本等問題,這一系統并不具備可用性。2000年3月銥星公司宣布破產。GSM系統成為移動通信系統的基礎。

2、騰訊用AI(人工智能)挑戰谷歌阿法狗:用麻將決勝負

騰訊公司在今天宣布,研究長達11年之久的人工智能系統“Betae”已結束封測,即將上線投入應用,并正式向谷歌公司的“Alphago”就麻將項目發起挑戰。研發人員稱,Betae內部開發代號為貝塔鵝,其主要工作原理為“深度學習”,通過合適的矩陣數量,多層組織鏈接一起,形成神經網絡“大腦”進行精準復雜的處理。

點評:

這一腦洞不大。借勢AlphaGo倒貼合熱點,但“與阿爾法狗挑戰麻將”有違科技常識,因為人工智能解決的是“計算依賴性問題”,比如圍棋。對于“石頭剪刀布”“扎金花”“麻將”這種“計算占次要因素,運氣占主要因素”的比賽,人工智能沒有任何優勢,只會按照既定規則出牌。在人工智能領域,中國最積極的巨頭非百度莫屬,阿里則有阿里云這一技術類業務,騰訊是時候加快步伐了。

3、阿里云發明量子智能技術,可同步人的大腦。

Me2是S-Lab最新的一項研究成果,借助最新的量子智能技術,Me2能夠實現對大腦的完美同步,在數字世界中擁有同你一樣的記憶、思維習慣、價值觀,甚至是IQ和EQ。作為一種個性化的人工智能助手,它能夠輕松自如的代替你在網絡上處理一切事物。比如:你在開車,它可以幫你聊天;你在睡覺,它可以幫你處理郵件;你在工作,它可以幫你買買買。為了佐證這一技術實現的可行性,阿里云還引入了“量子糾纏”等高深技術和專家站臺。

點評:

這個腦洞相當大。量子計算本來不算腦洞,這一領域有著名的加拿大D-Wave公司,它的量子計算機已被Google采購用來進行研究。中國阿里云在去年與中科院聯合成立量子計算實驗室,共同開展在量子信息科學領域的前瞻性研究,研制量子計算機。因為不再利用經典物理知識,量子計算機被視作下一代計算機技術,速度將比目前的超級計算機快百億億倍,相當于中國人每人都能分到幾億臺天河二號。計算能力的提高將帶來更多應用,譬如基因破解速度更快。

阿里云腦洞大的地方在于,它提出了“腦復制和同步”這個概念。雷·庫茲韋爾因其著名的《奇點臨近》一書以及奇點理論聞名于世,他認為2045年機器將超越人類,人類大腦與“云”連接進而獲得無限的信息和處理能力,“大腦”未來就像手機內存一樣,可以復制、備份。阿里云“量子智能”為這樣的暢想提供了可能性。人類如何獲得永生是終極命題,“量子智能”則讓人類大腦擁有了“分身”,它比人工智能更進一步:不只是讓機器擁有人的智能,而是讓人的智能可復制、可同步。

4、螞蟻金服上線AR生活服務平臺“螞上”

“螞上”基于AR技術(增強現實)和模糊面部識別技術,幫助用戶更好地理解現實中的事物。比如在一家快餐店內,店員正在根據客人肩膀上的虛擬標記來提供個性化點餐服務:為一位亮著“新客官”標記的客人免費贈送一份甜品;向一位顯示“飯來張口”的??烷_通免排隊VIP通道;提醒一名亮著“健康瘦身”標記的女生,她點的餐食的熱量只要低于300卡路里,就可以享受優惠。

點評:

這一腦洞不大。Google Glass就是這樣的設備,在菜市場看到蔬菜之后,Google Glass就可以提示蔬菜信息、做法、搭配、卡路里等信息?!拔浬稀敝皇菍⑦@一類應用到了店鋪,可行性很強,可見的未來或許會成為現實,這說明螞蟻金服正在將O2O當做重點,與阿里口碑深度整合。

5、百度啟動凡爾納計劃,科幻作家劉慈欣任顧問

百度公司宣布在4月1日啟動“凡爾納計劃”,該項目是對人類未來學進行研究的計劃,“凡爾納”取名自著名法國科幻作家儒勒·凡爾納,百度將邀請國內外未來學及科幻領域的多位頂級研究者與百度首席科學家吳恩達組成研究團隊,中國科幻作家劉慈欣則被聘請擔任其顧問。

點評:

這一腦洞很大,“未來學”還是挺科幻的,不過一看就是假的,并且不知道是要做什么。

6、搜狗推出可以打字、充電、貼膜的搜狗膜膜打

“膜膜打”是搜狗的黑科技新品,看似只是一張普通的手機膜,實則可以滿足用戶打字、充電、貼膜三大剛醒需求,完美解決手機充電問題。其充電膜通過高系數壓電納米材料采集來自手機按摩、按壓等產生的能量。同時利用混合電力放大器,完成電力傳輸任務,內置的混合放大元件,將小壓力轉變成大電力。而且用戶在使用搜狗輸入法時,搜狗膜膜打的能量轉換達到最大。

點評:

這一腦洞不算很大,但比較逼真,從理論上來說可行的,只是當前技術成熟度還沒達到水平,與搜狗輸入法業務結合也比較緊密,搜狗當年通過“typany”智能輸入手環在“愚人節營銷”取得很好的效果,還是挺駕輕就熟的。

為什么科技巨頭要做“愚人節營銷”?

愚人節營銷,是近年來興起的科技公司“營銷盛宴”。從過去少數公司嘗試,到現在越來越多公司參與,進行創意腦洞、文案策劃多個維度的較量,大家在愚人節營銷上越來越用心,比如阿里云會有找專家論證可行性,再比如騰訊、搜狗等玩家還推出了高水準的視頻,為什么大家都會在愚人節這天扎堆來“開玩笑”呢?

1、愚人節營銷是一種常規的節日營銷,而節日營銷很重要。

營銷除了要有一鳴驚人的“大招”之外,在重點節日結合場景做“常規”營銷,是十分必要的??萍季揞^這些年越來越意識到“節日營銷”的重要性,最成功的案例有兩個:阿里巴巴成功將雙十一打造成電商行業的購物節,騰訊憑借微信紅包搶占了春節這一過去互聯網行業的冷門時刻。現在,節日成了科技巨頭兵家必爭之地。如果在節日,別人都有存在感,你沒有,你就輸了。一些公司的營銷人員在朋友圈吐槽“愚人節刷存在感沒啥意思”其實是酸葡萄。

2、愚人節營銷是科技公司傳遞業務品牌形象的好時機,這是大多數科技公司做愚人節營銷的核心目的,做得好可以加分、做不好不會丟分。

科技公司平時是不能吹牛的,說大話會被人質疑。但如果借助于愚人節這樣的特殊場合,順勢跟風一款本不存在的產品,則不會有人覺得不妥。在“虛擬產品”時,最重要的是要體現自身業務,如果與業務沒有多大關系,腦洞再大的“產品”,都沒什么意義。阿里云量子智能,是希望讓大家意識到中國有科技公司在研究量子計算,體現其業務的核心價值在于“計算”和“智能”上;搜狗兩年前typany智能輸入手環,以假亂真;今年又智能貼膜,都是主打輸入法本身,這表明如何讓用戶輸入更方便是搜狗孜孜不倦的追求。

3、對于整個行業來說,愚人節無疑是一次激發科技行業“腦洞大開”的機會。

在平時,科技公司思考新產品、新業務,都必須結合實際,被當前的技術水平、自身的業務現狀這些束縛,這影響了大家的想象力。在想象力上成年人不如小朋友,愚人節讓科技公司都換成“敢想”的小朋友,看上去是一次營銷盛宴,實際上是一次“思維體操”,它不是刷了“存在感”,還刷了“未來感”。許多愚人節營銷都體現了科技的未來,比如阿里云的量子計算、螞蟻金服的AR(增強現實)技術。一些想法,比如量子智能,再比如貼膜輸入,說不定將來就成為現實呢?事實上,百度2014年愚人節的“筷搜”,在2015年就真做出了原型產品。

“愚人節營銷”應該怎么做?

1、選擇合適的腦洞。如果沒有腦洞,或者國外的成熟產品,就沒有傳播性和話題性;如果不著邊際,腦洞是科幻中不切實際的理念,“一看就是假的”,恐怕不合適。因此要面向未來,與前沿技術融合。

2、與自身業務緊密結合。體現自身業務特性,傳遞價值觀和業務理念,否則就背離了“愚人節營銷”的初心了。

3、有理有據講個好故事。盡管只是在講故事,但要符合邏輯、常理和科學,講好故事。

4、像模像樣爭取逼真效果,如果一個模棱兩可的計劃,用戶看完不知道是在說啥,無疑是一個失敗的營銷;如果能夠做一個以假亂真,用戶理解認可并傳播,則是巨大的成功。

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只有刑民交叉的案件中才可能適用“先刑后民”原則

只有因不同的法律事實,分別涉及經濟糾紛和經濟犯罪嫌疑,而且刑事案件和民事案件又相互關聯的情況下,才可能適用“先刑后民”原則。對于這類案件又可以分為下列幾種情況:

其一,同一主體因不同法律事實分別涉及民事案件和刑事案件。根據最高法院法釋(1998)7號司法解釋第1條的規定,對同一主體因不同法律事實分別涉及經濟糾紛和經濟犯罪嫌疑的,民事案件和刑事案件應當分開審理。例如,甲某給乙某長期供貨,乙某欠甲某的貸款一直未還,甲某多次催要無果后,將乙某的汽車盜走并轉賣獲益。這樣,甲乙雙方之間的欠款糾紛應按民事程序審理,而甲某盜竊乙某汽車的行為應按刑事程序審理,民事案件和刑事案件沒有直接的關系,不適用“先刑后民”原則。

其二,不同主體因不同法律事實分別涉及民事案件和刑事案件。不同主體因不同的法律事實分別涉及經濟糾紛和涉嫌經濟犯罪的案件,如果刑事案件是否定罪,不影響民事案件裁判結果的,那么民事案件和刑事案件可以同時審理,也不適用“先刑后民”原則。但是,如果刑事案件是否定罪,直接影響民事案件的責任認定,那么就必須中止民事案件的審理,待刑事案件判決后,再恢復民事案件的審理,這就是通常所說的“先刑后民”原則。例如,甲單位的工作人員乙某盜用甲單位的公章,對丙方提供擔保,這樣在甲和丙之間形成擔保責任糾紛,而乙某因盜用單位公章騙取錢財的行為是否被刑事程序判定有罪,就直接決定甲單位是否承擔擔保責任的民事判決。如果刑事審判認定乙某是盜用公章騙取財物歸個人使用,則甲單位對乙某犯罪行為所造成的經濟損失就不承擔民事責任,即甲對丙方就不承擔擔保責任;如果刑事審判認定乙某只是擅自使用公章,甲單位公章管理有明顯漏洞,那么甲單位對丙方就應承擔賠償責任。因此,甲和丙之間的擔保責任糾紛案就必須中止審理,待對乙某的刑事判決后,再重新開庭審理。由此可見,必須是不同法律事實涉及的民事案件和刑事案件,并且刑事案件的判決直接影響民事案件的責任認定的情況下,才適用“先刑后民”原則。

同一法律事實的案件不存在“先刑后民”的問題

同一法律事實的案件不存在刑民交叉的問題,只存在刑民界定的原則。同一主體基于同一法律事實而發生的案件只能是一個案件,對同一案件是適用刑事程序審理還是適用民事程序審理,完全取決于對同一法律事實社會危害性的判斷,如果其社會危害性嚴重,觸犯刑法,就應該追究刑事責任,然后再追究其民事責任;反之,如果其社會危害性不嚴重,未觸犯刑法,就只追究其民事責任。由于我國刑訴法規定可以附帶民事訴訟,對觸犯刑法的犯罪嫌疑人的民事責任追究可以在附帶民事訴訟中一并解決,因此,對同一法律事實的案件,不存在“先刑后民”的問題,只存在對案件定性的問題。例如,人民法院在審理經濟糾紛案件時,經審理認為不屬于經濟糾紛案件而有經濟犯罪嫌疑,應當裁定駁回起訴。將有關材料移送公安機關或檢察機關,使犯罪嫌疑人能夠依法受到法律制裁。反之,如果法院發現犯罪嫌疑人而不聞不問,對同一法律事實的案件給予民事判決,那么,公安機關或檢察機關就無權對同一法律事實重新立案偵查。致使犯罪嫌疑人只承擔民事責任卻逃脫刑事責任,導致危害社會的犯罪行為得不到應有懲罰,嚴重影響社會正常的法律和經濟秩序。

“民可止刑”的觀點將嚴重沖擊刑事司法體系

有這樣一個案例,犯罪嫌疑人以誣告陷害的手段侵占了他人公司的股權,進而通過侵占股權而非法占有了他人的巨額財產。公安和檢察機關偵查完畢后已經起訴到法院,法院正在對其審判的過程中,該法院的上級法院竟然接受了被告人對檢察院起訴的同一事實的民事訴訟要求,將刑事起訴書認定的被告人非法侵占的財產進行確權。造成對同一主體基于同一法律事實的案件,分別由刑事法庭和民事法庭立案審理,從而導致一案出現了兩審的局面。