導(dǎo)語：如何才能寫好一篇工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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1.當(dāng)今工業(yè)企業(yè)的會計信息無法滿足時代要求。

傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)會計制度不能適應(yīng)經(jīng)濟高速發(fā)展的時代需要。眾所周知，信息的最大優(yōu)勢就在于其時效性和準確性。現(xiàn)如今，工業(yè)企業(yè)的財務(wù)會計信息很多都具有滯后性，這種滯后的信息不但不能為商家?guī)碡S厚的利潤，還會導(dǎo)致工業(yè)企業(yè)失掉商機，影響企業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)在很多的工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計這方面做得還不夠完善，嚴重的影響到了企業(yè)的發(fā)展。

2.工業(yè)企業(yè)財務(wù)會計工作人員素質(zhì)問題。

工業(yè)企業(yè)要想發(fā)展的好，就要有一支專業(yè)素質(zhì)過硬，學(xué)習(xí)熱情高的會計隊伍。但是對于目前的會計隊伍來說，新手占絕大部分，很多有著豐富經(jīng)驗的會計人員從業(yè)熱情又不高，導(dǎo)致現(xiàn)如今企業(yè)會計發(fā)展較為緩慢。新手雖然也接受過良好的教育，但是卻僅限于理論知識，其工作質(zhì)量和實踐情況遠遠達不到要求，嚴重影響到了工業(yè)企業(yè)的財務(wù)會計的發(fā)展。

3.對財務(wù)會計不夠重視。

工業(yè)企業(yè)需要采購，引進大量的生產(chǎn)原料和設(shè)備，并且需要進行核算記錄，以便企業(yè)的賬目明朗透明。但是現(xiàn)如今，工業(yè)企業(yè)出現(xiàn)了庫存積壓物資過多，虧損現(xiàn)象嚴重等問題。采購人員不懂得討價還價，不知道事先計劃，造成了大量的資源人力物力的浪費。歸其原因可以說是企業(yè)沒有認識到財務(wù)會計的重要作用，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中沒有認真核算，不講求經(jīng)濟效果。

二、工業(yè)企業(yè)發(fā)揮財務(wù)會計的積極作用的有效性建議

企業(yè)的財務(wù)會計是搞好經(jīng)營、加強企業(yè)財務(wù)管理工作的重要組成部分，因此為了加強企業(yè)的經(jīng)濟狀況，我們應(yīng)該認識到目前市場的競爭情況，了解市場的競爭形勢，在這個經(jīng)濟全球化的社會，企業(yè)之間就是弱肉強食，總會面臨著各式各樣的困難與挑戰(zhàn)，在當(dāng)前市場激烈競爭中，我們更要努力的發(fā)揮財會的積極作用，促進企業(yè)的長效發(fā)展。

1.加強財務(wù)會計人員的專業(yè)素質(zhì)。

企業(yè)會計人員不僅是會計數(shù)據(jù)的加工者、會計信息的輸出者，而且是對接受道德會計信息進行分析的參與決策者。工業(yè)企業(yè)對會計人員的要求與日增多。現(xiàn)今社會下，對工業(yè)企業(yè)會計人員提出了新的挑戰(zhàn)。會計人員已經(jīng)不簡單的僅僅會專業(yè)知識即可，還要全面發(fā)展。首先，要確保會計信息在互聯(lián)網(wǎng)中的真實性，也要防止他人運用非法手段盜取企業(yè)財務(wù)機密，還要懂得有關(guān)企業(yè)財會方面的法律知識，并判斷哪些行為屬于違法行為。不能做有違背道義的事。只有具有多方面素質(zhì)的會計人員才能在工業(yè)企業(yè)的發(fā)展中產(chǎn)生巨大的推動作用，現(xiàn)如今的工業(yè)企業(yè)需要的就是這種全面性人才。

2.強化會計監(jiān)督，促進企業(yè)長效發(fā)展。

為了改善經(jīng)營管理和提高企業(yè)的經(jīng)濟效益服務(wù)。因此，要重視會計監(jiān)督在企業(yè)發(fā)展的積極作用。會計監(jiān)督是保障會計依法行使職能，保證會計信息真實的重要手段，有效的發(fā)揮會計監(jiān)督職能，對確保會計資料的合法，真實，準確，完整至關(guān)重要。工業(yè)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，不但要監(jiān)督企業(yè)財務(wù)成本執(zhí)行情況還要監(jiān)督企業(yè)資金占用與耗費，收入，盈虧的情況，促進企業(yè)節(jié)約增產(chǎn)，節(jié)省開支，提高經(jīng)濟效益。總之，工業(yè)會計的管理職能，是相互聯(lián)系，互為補充，是要通過會計的反映和監(jiān)督職能來實現(xiàn)的。

3.抓好財務(wù)基礎(chǔ)管理，夯實企業(yè)管理基石。

經(jīng)過財務(wù)的合理整頓，很多企業(yè)的財會水平已經(jīng)有了很大的提高，也有了不少的成就，但是也會出現(xiàn)很多問題，導(dǎo)致一些企業(yè)財務(wù)會計發(fā)展不平衡，財務(wù)工作基礎(chǔ)較差，也影響了會計職能作用的發(fā)揮。比如說，有的地區(qū)的工業(yè)企業(yè)由于其經(jīng)濟發(fā)展不好，企業(yè)效益不高，造成企業(yè)人才流失，很多企業(yè)沒有專業(yè)的會計素質(zhì)人才，因此很多手續(xù)都沒有按照規(guī)章辦事，沒有完善的管理制度，造成企業(yè)資源浪費嚴重，企業(yè)發(fā)展受到嚴重的影響。對此，企業(yè)的有關(guān)部門應(yīng)該積極分析，采取一定的措施。首先，企業(yè)應(yīng)該嚴懲核算不實、會計監(jiān)督不力的局面。針對上述問題，應(yīng)當(dāng)采取以下對策：一是要規(guī)范各種會格的規(guī)范財務(wù)會計規(guī)章制度，保證企業(yè)的每一項活動都按章辦事。對發(fā)現(xiàn)違反企業(yè)規(guī)章制度的活動及時終止，并劃出責(zé)任歸屬問題，這樣有針對性的解決問題有助于經(jīng)濟效益的提高.另一方面，企業(yè)除了要進行會計核算和實行會計監(jiān)督外，還可以擬定一些實施計劃，比如經(jīng)濟計劃，業(yè)務(wù)計劃，可以設(shè)置單獨的機構(gòu)來組織實施并由專門的人來負責(zé)，可以根據(jù)會計的專業(yè)級別來分配崗位，并隨時考核各部門執(zhí)行計劃的情況，另外，還要健全稽核制度，對各項財務(wù)收支內(nèi)容進行嚴格的事先審查，對其它會計資料加強事后的復(fù)核。最后還要進行會計核算管理，會計檔案管理，以及執(zhí)行財政、財務(wù)的各項制度等以此來確保企業(yè)的健康發(fā)展。

三、結(jié)束語

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自從中國2001年加入了世界貿(mào)易組織之后，各企業(yè)就迎來了一次飛躍發(fā)展的機會，同時也迎來了全球化對經(jīng)濟的沖擊和挑戰(zhàn)。企業(yè)會計工作能夠幫助企業(yè)獲取各個渠道的信息，管理好企業(yè)的財務(wù)收支工作，提高企業(yè)對信息的管理能力，但是目前我國許多企業(yè)對財務(wù)會計的重視程度不夠，導(dǎo)致企業(yè)會計財務(wù)管理工作仍舊存在一定的問題，下面簡要談?wù)勥@些問題。1.1企業(yè)對財務(wù)會計的管理力度不夠目前我國的許多企業(yè)的財務(wù)會計的金融管理階段，對財務(wù)的工作僅僅停留在對財務(wù)的出納、會計業(yè)務(wù)處理，對會計資料的編輯和保存上，而缺乏對整個公司財務(wù)業(yè)務(wù)的管理，這不利于企業(yè)對業(yè)務(wù)的經(jīng)營和企業(yè)的發(fā)展。財務(wù)會計管理工作不到位，還導(dǎo)致企業(yè)的融資渠道無法打開，企業(yè)沒有足夠多的融資渠道。資金儲備就無法支持企業(yè)進一步擴大業(yè)務(wù)范圍，這也在一定程度上限制了企業(yè)的發(fā)展。1.2管理人員的素質(zhì)不高目前我國許多企業(yè)的管理人員的素質(zhì)并不高，有些工作人員對金融漏洞沒有敏銳的觀察力，甚至企業(yè)出現(xiàn)財政赤字也不自知，這將給企業(yè)的發(fā)展帶來更多的金融風(fēng)險。財務(wù)管理和會計工作是兩個不同的概念，財務(wù)管理是一個較大的范疇，包括籌措資本，預(yù)算資本，分配資本，核實收支等各個方面，重在對財務(wù)的管理；而會計工作是指將企業(yè)的日常業(yè)務(wù)以資金的形式進行連續(xù)性地反饋，重在對資金的計算核對。但是企業(yè)的一些管理人員尤其是作為一個項目或者工程、商業(yè)運作、資產(chǎn)負責(zé)任人的經(jīng)理，如果對兩者的概念理解不清楚，很容易擅自計算財務(wù)、核實財務(wù)狀況，導(dǎo)致會計部門的信息數(shù)據(jù)丟失，使得整個項目的資金籌措不足，影響企業(yè)業(yè)務(wù)的正常運營。

2企業(yè)財務(wù)會計管理的策略

2.1加強企業(yè)的會計核算和財務(wù)管理工作加強企業(yè)會計核算工作和財務(wù)管理工作首先要加強對業(yè)務(wù)和管理人員的培訓(xùn)工作，不斷提高業(yè)務(wù)和管理人員的專業(yè)素質(zhì)。可以通過定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程來提高業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)，或者邀請專業(yè)人士不定期來企業(yè)內(nèi)部開展講座，進行演講，不斷提高業(yè)務(wù)人員和管理人員對會計和財務(wù)管理的認識。2.2制定會計職責(zé)標準統(tǒng)一的規(guī)章制度能夠有效提高工作人員的工作效率，使工作人員信服企業(yè)的管理。合理的會計職責(zé)標準在某種程度上能夠激勵員工努力工作，以期能夠達到標準。一般情況下，企業(yè)的會計職責(zé)包括對業(yè)務(wù)部門資金的審核、計算等，會計工作人員必須保證數(shù)據(jù)的錄入和計算準確，能夠使企業(yè)各項資金透明化。資金需要分條羅列清楚，收和支不可以混淆。比如說有些公司的會計人員因為業(yè)務(wù)過于忙碌，對公司內(nèi)部的人事調(diào)動不清楚，可能會繼續(xù)報銷已經(jīng)調(diào)走人員的各項開支，尤其是差旅費，雖然金額不一定很多，但不引起重視很可能會使企業(yè)的資金白白流失。2.3建立會計部門的信譽信譽是企業(yè)賴以生存發(fā)展的基石，企業(yè)的業(yè)務(wù)訂單、回頭客都是建立在信任該企業(yè)的基礎(chǔ)上。如果企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)不靈，就容易出現(xiàn)信任危機，因此會計部門要努力做好本職工作，樹立部門的信譽，保證企業(yè)的信譽，使企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展。2.4完善財務(wù)會計的獎懲機制合理的獎懲制度能夠激勵員工努力工作，提高員工對本職工作的重視程度，在員工受到批評處罰的時候也能夠信服。獎懲制度要充分考慮公司的資源儲備和員工對制度的接受性，比如說，當(dāng)員工的月工資不足5000元的時候，處罰就不能超過1000元，除非員工使企業(yè)蒙受了巨大的損失。在獎勵員工的時候，也需要根據(jù)當(dāng)年公司的盈虧狀況，適當(dāng)獎勵，使員工認可自己的工作，不斷力爭上游。處罰和獎勵的標準必須要制定詳細，并且隨著企業(yè)的發(fā)展不斷完善，避免員工鉆空子，吃空餉，使企業(yè)的資源白白流失。比如說不能僅僅規(guī)定工作出錯的時候需要被懲罰，而應(yīng)該細化到出錯多少份文件，需要承擔(dān)的處罰費用是多少，該費用由員工另行支付還是直接從員工的工資內(nèi)扣除，是否需要在全企業(yè)內(nèi)通報批評等。

3結(jié)束語

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關(guān)鍵詞：公路企業(yè)；財務(wù)管理；措施

中圖分類號： F253.7 文獻標識碼： A 文章編號：

引言

公路施工項目涉及工程款項巨大，動輒幾千萬元甚至上億。財務(wù)控制作為對施工項目的一種經(jīng)濟監(jiān)督活動，應(yīng)引起公路施工單位領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員、審計人員對搞好財務(wù)控制工作的高度認識，并充分發(fā)揮其財務(wù)管理中的監(jiān)管作用。目前，在我國計量支付能夠得到有效的管理和控制的公路工程項目并不多，很多項目的計量支付管理都處于比較低級的狀態(tài)，有的工程項目甚至是處于管理失控狀態(tài)。但隨著我國新的法律、法規(guī)、規(guī)章和收費政策的不斷出臺，無不要求公路企事業(yè)單位在財務(wù)管理和會計核算上進行改革創(chuàng)新，以適應(yīng)不斷發(fā)展的公路建設(shè)的要求。

1、公路企業(yè)財務(wù)管理的特點

1.1 涉及范圍廣，資金管理復(fù)雜

由于公路建設(shè)過程包括：國土資源、環(huán)評、財政等部門對工程項目的論證，設(shè)計單位、施工單位招標，與各相關(guān)部門建設(shè)資金的結(jié)算等等，周期長，程序多，涉及相關(guān)人員多，因此，財務(wù)管理問題復(fù)雜，尤其是各施工單位負責(zé)項目不同，進度不同，結(jié)算金額時間不同，因此財務(wù)管理較為松散。

1.2 資金投入多，資金籌措任務(wù)重

公路建設(shè)工程投資項目是相當(dāng)大型的，常常耗資上百億元。然而如此大規(guī)模的投資，投資回收期可想而知是相當(dāng)長的。所以，是否能夠及時以合理的籌資方式籌集建設(shè)項目所需的資金，保證項目的順利進行，保證資金鏈安全，是十分關(guān)鍵的問題。因此，必須想方設(shè)法豐富項目投資的資金來源，通過不限于財務(wù)融資和股權(quán)融資等多種合理合適的渠道融資，構(gòu)建完善資本結(jié)構(gòu)，維護建設(shè)主體的利益。

1.3 收入以現(xiàn)金為主，現(xiàn)金管理難度大

建成通行的公路盈利的主要方式就是向使用公路的車輛征收通行費，目前收取通行費的方法有兩種，第一種是通過電子化的收費方式，第二種是收費站工作人員人工現(xiàn)場收取現(xiàn)金的方式，以后者居多。以現(xiàn)場收取現(xiàn)金的方式征收通行費，每天現(xiàn)金量大是必然的事情，對這些現(xiàn)金進行盤點和核查，是極為繁瑣的，因而，現(xiàn)金管理難度大。

1.4 償債壓力大，財務(wù)風(fēng)險高

由于多數(shù)的公路建設(shè)工程都是投資項目是相當(dāng)大型的，回收期也相當(dāng)?shù)拈L，基本上都在十年以上。公路建設(shè)的資金絕大部分都是來自于銀行貸款，因此公路企業(yè)的償債壓力非常大，就利息都是一筆不菲金額。如此一來，對于公路企業(yè)來說，必須要保證公路的收入足夠穩(wěn)定，才能夠保障其資金鏈安全，降低財務(wù)風(fēng)險。

2、公路企業(yè)財務(wù)管理工作現(xiàn)狀

2.1 會計基礎(chǔ)工作不完善

公路部門負責(zé)公路養(yǎng)護以及其他項目的財務(wù)核算工作。其中公路養(yǎng)護項目由于工程任務(wù)繁瑣、管理難度大，給財務(wù)核算帶來了難度。一些公路部門的財務(wù)基礎(chǔ)工作很薄弱，所記錄的各種原始核算資料與真實情況不符，從而出現(xiàn)了“成本不實、資產(chǎn)不實、盈虧不實”的現(xiàn)象，不能為企業(yè)決策提供正確的會計信息，阻礙或降低了財務(wù)部門正常職能的發(fā)揮。

2.2 財務(wù)人員素質(zhì)不高

財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)者的管理意識薄弱，沒有發(fā)揮自身在財務(wù)監(jiān)督與任務(wù)分配中的作用，缺乏對下屬的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)以及對財務(wù)工作所開展的建設(shè)性探討。而大部分會計人員也存在素質(zhì)低下、財務(wù)知識水平低的現(xiàn)象。很多公路會計人員身兼多職，沒有明確自身的主要職能。

2.3 財務(wù)會計工作的信息化程度低

隨著科技信息的快速發(fā)展，財務(wù)管理工作也應(yīng)實現(xiàn)信息化管理，但很多公路部門的財務(wù)管理工作還處于人工處理的階段，由于需要處理的數(shù)據(jù)較繁雜，很容易出錯，并且不能及時匯總各項財務(wù)會計數(shù)據(jù)及指標數(shù)，無法對數(shù)據(jù)進行綜合分析以更好地服務(wù)于公路工程建設(shè)。

2.4 預(yù)算制度與各項財務(wù)管理不科學(xué)

很多公路部門雖然編制了預(yù)算制度，但是落到實處時卻發(fā)現(xiàn)這些制度無法正常執(zhí)行。因為制度在制定時不夠合理和嚴謹，從而無法正常發(fā)揮財務(wù)預(yù)算的功能。公路部門還存在著對各項財務(wù)管理不科學(xué)的問題，具體體現(xiàn)在應(yīng)收賬款的管理、籌資融資的管理以及預(yù)算外資金的管理中。

3、加強公路企業(yè)財務(wù)會計管理措施

3.1 全面提高基本建設(shè)財務(wù)人員的綜合素質(zhì)

各公路建設(shè)單位必須有針對性地經(jīng)常開展和參加基本建設(shè)會計制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力建設(shè)和造就高素質(zhì)的財務(wù)管理者隊伍。一是要提高政治素質(zhì)。自覺遵紀守法，杜絕各種違規(guī)財務(wù)行為，保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。二是要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面，加強基本建設(shè)財務(wù)管理、會計核算知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識面，掌握多學(xué)科知識；另一方面，努力鉆研與本職工作相關(guān)的多方面的業(yè)務(wù)技能，熟悉各種賬務(wù)處理方法，不斷提高工作效率和質(zhì)量。三是要提高管理素質(zhì)。掌握現(xiàn)代管理的基本原理和方法，全面分析并正確處理管理活動中的各種問題，增強組織能力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力，提高管理效能。

3.2 推行制度創(chuàng)新，完善基本建設(shè)財務(wù)管理機制

一是創(chuàng)新基本建設(shè)撥款程序，按實施計劃、預(yù)算內(nèi)容、施工進度，實行逐級會審撥付制度。二是嚴格資金撥付制度，將工程款下?lián)苁┕挝粫r，實施計量撥付方法。三是加強建設(shè)資金源頭管理，政府投資項目不論投資大小、規(guī)模大小，必須設(shè)立專戶，杜絕濫支、混支、挪用建設(shè)資金。四是實施嚴格的報表制度。重點執(zhí)行撥款資金申請表、工程進展情況表、項目資金到位情況表等。五是建立約束制度，嚴控管理費等非生產(chǎn)性開支。

3.3 強化會計基礎(chǔ)工作

一是按照《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，完善內(nèi)部財務(wù)管理制度，配備合格的會計機構(gòu)和人員，依法設(shè)置會計賬簿，認真進行會計核算，嚴禁出現(xiàn)原始憑證不合法、內(nèi)容不完整、審批手續(xù)不完備、記賬不及時、賬證不符、賬實不符等問題，提高會計工作的法制化、規(guī)范化；二是按照公路建設(shè)單位財務(wù)管理實施意見，嚴格設(shè)立“國債資金”、“省專項資金”和“地方配套資金”三個專戶，確保資金封閉運行，專款專用；實行一路一核算會計管理體制，各工程建設(shè)項目單獨建賬，單獨核算；中央和省補資金只能用于建安投資，不得挪作他用；地方配套資金必須與專項資金同比例到位；所有工程建設(shè)資金都統(tǒng)一入賬核算；三是加強工程會計檔案管理，公路工程建設(shè)的概預(yù)算批復(fù)、招投標文件、設(shè)計、施工和監(jiān)理合同、征遷協(xié)議以及工程竣工驗收報告等書面資料，是工程會計檔案的重要組成部分，會計人員應(yīng)將這些資料連同會計憑證、賬冊、報表等會計資料，在年度結(jié)束之后及時進行收集、整理和立卷歸檔。

3.4 加強工程成本管理，提高經(jīng)濟效益

公路建設(shè)時間緊，項目多而分散，因此建設(shè)單位要特別加強對施工隊伍的管理，降低工程投資成本。一方面建設(shè)單位要嚴格招投標程序，貫徹公開、公正、公平原則，選擇有較好資質(zhì)資信、技術(shù)實力和管理水平的中標單位，避免可能發(fā)生的管理損失；另一方面除按規(guī)定實施施工監(jiān)理制度外，要全程跟蹤施工單位的建設(shè)管理，積極提供各種建設(shè)性的意見，加強對公路建設(shè)的日常指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，搞好各種服務(wù)工作，妥善解決建設(shè)過程中存在矛盾，正確處理各種關(guān)系，提高施工單位經(jīng)營管理水平，堵塞漏洞，減少各種損失。同時建立健全工程建設(shè)獎懲制度，正確考評工作業(yè)績，促使施工單位節(jié)約工程建設(shè)投資，降低工程成本，提高公路建設(shè)經(jīng)濟效益。

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關(guān)鍵詞：企業(yè) 財務(wù)內(nèi)部控制制度 問題 完善措施

一、引言

財務(wù)部在了《內(nèi)部會計控制規(guī)范——基本規(guī)范（試行）》及《內(nèi)部會計控制規(guī)范——貨幣資金（試行）》之后，近年來還相繼頒發(fā)了一系列針對企業(yè)內(nèi)部控制的規(guī)范和指引。這些指引為企業(yè)完善自身內(nèi)部控制以及健全自身控制體系都起到了極大的作用。但是從實際應(yīng)用上來說，這一系列規(guī)范在企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度上所起的效果仍然甚微。因此解決企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制存在的問題，積極將財務(wù)部的規(guī)范引進企業(yè)財務(wù)部內(nèi)部控制中已經(jīng)成為完善財務(wù)內(nèi)部控制制度的必要途徑。下面筆者就先從內(nèi)部控制制度存在的問題入手開始本次論文的分析。

二、企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度存在的問題剖析

（一）內(nèi)部控制意識較薄弱

明確的內(nèi)部控制意識是完善內(nèi)部控制制度，保證內(nèi)部控制制度質(zhì)量的前提。但是到目前為止仍沒有出臺明確內(nèi)部控制基本規(guī)范，因此一些企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制意識普遍較薄弱。具體薄弱表現(xiàn)可以從以下幾個方面看出：1、企業(yè)對內(nèi)部控制重要性認識不夠，在日常運作中，企業(yè)間機構(gòu)缺乏基本的財務(wù)內(nèi)部控制知識，這導(dǎo)致很多時候財務(wù)內(nèi)部控制都不能發(fā)揮正常的約束經(jīng)濟行為的作用。另外，大部分管理者只片面注重增加收入來源和節(jié)約開支，對如何提高財務(wù)內(nèi)部控制質(zhì)量完全不重視；2、機構(gòu)運行時財務(wù)風(fēng)險防范意識很弱，一方面企業(yè)的管理模式有時對于風(fēng)險防范不能到位，另一方面財務(wù)風(fēng)險本身就具有潛伏性和隱蔽性的特點，這兩者相結(jié)合讓在企業(yè)工作的職員在工作中風(fēng)險意識淡薄且機構(gòu)風(fēng)險機制不健全。

（二）財務(wù)內(nèi)部控制制度不完善，制度實施不到位

企業(yè)在健全財務(wù)內(nèi)部控制時不夠完善和嚴密。例如在財務(wù)內(nèi)部控制制度設(shè)計時只重視一級會計核算領(lǐng)域而沒有對二級管理部門以及其他相關(guān)的經(jīng)濟活動進行明確的制度闡明。另外在固定資產(chǎn)變動、記錄和報廢以及科研經(jīng)費管理等方面也沒有建立健全的制度。這些制度漏洞很容易讓不法分子鉆制度的漏洞來牟自己的私利。

除了制度存在漏洞外，財務(wù)內(nèi)部控制在執(zhí)行上也缺乏力度。例如機構(gòu)崗位設(shè)置和人員配置上不合理，設(shè)置時缺乏相互分離，相互制約的權(quán)衡機制；同時各個崗位之間聯(lián)系不夠，相處和合作時不協(xié)調(diào)的事例時常發(fā)生：會計事前、事中審核以及事后監(jiān)督成為形式，職員職責(zé)不明確，權(quán)限分不清等。另外財務(wù)內(nèi)部控制制度在實際實踐中已不能發(fā)揮作用，而只能成為相關(guān)部門檢查時的“應(yīng)付工具”。

三、完善企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度的措施

完善企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度是保證財務(wù)管理工作能夠有序進行，保證經(jīng)濟活動能夠健康進行的前提。筆者以為可以從以下幾個方面完善企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度。

（一）建立起財務(wù)內(nèi)部控制機制

建立初步的財務(wù)內(nèi)部控制機制是建設(shè)財務(wù)內(nèi)部控制制度得以執(zhí)行的前提，且只有科學(xué)的財務(wù)內(nèi)部控制機制才能夠保證制定出合理的財務(wù)內(nèi)部控制制度。另外為了保證財務(wù)內(nèi)部控制制度的有效性和權(quán)威性，還要求明確財務(wù)部門為機構(gòu)的一級財務(wù)機構(gòu)，能夠直接接受董事長的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一完成財務(wù)工作。在此基礎(chǔ)上科學(xué)，全面的設(shè)計出適合實際應(yīng)用的財務(wù)內(nèi)部控制制度，確保財務(wù)內(nèi)部控制制度能夠囊括所有內(nèi)部部門的財務(wù)活動。

（二）為行政財務(wù)內(nèi)部控制提供良好的環(huán)境

只有職員能夠自覺執(zhí)行存在的控制制度，控制制度才算真正起到控制的作用。因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強全員的職業(yè)道德文化建設(shè)。這要求在日常工作中企業(yè)能夠嚴格按照國家對會計人員的職業(yè)道德要求來要求自己的職員。另外若條件允許機構(gòu)也可以對職員進行定期培訓(xùn)，保證職員具有積極向上的價值觀和社會責(zé)任感，能夠愛崗敬業(yè)，嚴格遵守制定的財務(wù)內(nèi)部控制制度。只有保證每一個職員都能夠從自己做起，切實履行自身職責(zé)，才能為內(nèi)部控制創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，才能夠讓財務(wù)內(nèi)部控制制度發(fā)揮真正的作用。

（三）強化內(nèi)部控制的控制能力

預(yù)算管理是財務(wù)內(nèi)部控制的主要組成部分，因此企業(yè)要想保證內(nèi)部控制的控制能力就要從預(yù)算管理著手，加強企業(yè)的預(yù)算管理能力。首先，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴格按照“量入為出、收支平衡、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的原則進行年度財務(wù)預(yù)算；其次要加強預(yù)算的執(zhí)行力度，即保證預(yù)算在被編纂出之后能夠嚴格被各內(nèi)部部門執(zhí)行。這也要求企業(yè)各部門在接收到預(yù)算指標之后能夠圍繞預(yù)算指標來進行自身財務(wù)支出和收入的控制與組織，若遇到一些突破預(yù)算的業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)嚴格按照規(guī)范程序進行申請。

（四）科學(xué)的進行活動控制

財務(wù)內(nèi)部控制制度的建立還要考慮到運行時的風(fēng)險性。即在日常經(jīng)營中，機構(gòu)能夠結(jié)合風(fēng)險評估結(jié)果，運用相應(yīng)的控制措施，將業(yè)務(wù)風(fēng)險控制在可承受的范圍內(nèi)，例如：1、執(zhí)行不相容職位分離制度，在進行內(nèi)部控制管理時應(yīng)能嚴格按照不相容職務(wù)分離原則合理設(shè)置部門內(nèi)部的職位，保證每個職員都能夠有明確的職責(zé)權(quán)限，從而讓各職位間形成權(quán)衡機制；2、執(zhí)行授權(quán)批準制度，涉及到會計工作及相關(guān)工作的授權(quán)批準的范圍、權(quán)限、責(zé)任、程序等內(nèi)容時各級管理人員應(yīng)當(dāng)在自身權(quán)利范圍內(nèi)行使自己的職權(quán)等。只有提高了自身的風(fēng)險意識，才能將日常經(jīng)濟活動的風(fēng)險降至最低。

四、結(jié)語

財務(wù)內(nèi)部控制制度是督促企業(yè)順利進行日常工作的保證，可見完善、科學(xué)的財務(wù)內(nèi)部控制制度的重要性。本文主要在剖析了財務(wù)內(nèi)部控制的問題上對如何提高財務(wù)內(nèi)部控制質(zhì)量給出了筆者的見解，望廣大讀者采納。

參考文獻：

[1]李慶.企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制運行機制探索[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，.2009，1

篇5

施工企業(yè)財務(wù)會計核算是對工程資金進行管理，對資金的流動，資金的周轉(zhuǎn)率以及資金預(yù)算，工程成本進行核算，它對整個施工企業(yè)的項目工程建設(shè)至關(guān)重要。財務(wù)會計核算需要準確無誤，通過填制會計賬簿、登記會計賬簿和編制會計報表等任務(wù)，來反映企業(yè)在某一季度或者階段所進行的經(jīng)濟活動。進行財務(wù)會計核算需要按照會計核算程序，并要有一個嚴密的核算體系，對施工企業(yè)的財務(wù)會計核算必須要做到準確有效，這樣才能不斷加強企業(yè)財務(wù)抗風(fēng)險的能力，為企業(yè)更深層次的發(fā)展提供可靠的信息依據(jù)。因此做好施工企業(yè)財務(wù)會計核算工作是企業(yè)在未來發(fā)展的信息基礎(chǔ)。

二、施工企業(yè)財務(wù)會計核算現(xiàn)狀分析

（一）施工企業(yè)財務(wù)會計核算的基礎(chǔ)工作做得不夠深入

企業(yè)財務(wù)會計核算最重要的是準確性。在實際的操作中，施工企業(yè)的財務(wù)會計核算工作做得不夠深入，財務(wù)資料整理緩慢、核算方法落后以及數(shù)據(jù)更新滯后，對財務(wù)會計核算的準確性有很大程度的影響。嚴重影響了企業(yè)需要的信息參考的速度與有效性，甚至?xí)绊懫髽I(yè)的經(jīng)濟活動。

（二）施工企業(yè)財務(wù)會計核算信息質(zhì)量不高

財務(wù)會計核算信息需要真實、準確、有效，保證核算信息的質(zhì)量，但由于數(shù)據(jù)更新緩慢，某些部門為了保護本部門的利益，對財務(wù)數(shù)據(jù)進行更改，會導(dǎo)致財務(wù)會計核算的信息存在很大的誤差，直接影響企業(yè)財務(wù)會計核算的實際效果，對企業(yè)財務(wù)的工作進行產(chǎn)生很大的影響。

（三）會計信息缺乏可靠性

信息失真、信息篡改影響著會計信息的可靠性，在施工企業(yè)中，財務(wù)部門的相關(guān)人員對財務(wù)信息進行收集，如果收集效率太低，就會導(dǎo)致收集來的信息失去有效性，進而引起信息核算的失真，對施工企業(yè)具體項目的來源、具體開支、專項經(jīng)費等不能明確，影響施工企業(yè)的資金運轉(zhuǎn)。某些部門為了一己私利甚至?xí)ω攧?wù)信息進行篡改，導(dǎo)致企業(yè)資金去向不明，造成對企業(yè)財務(wù)的巨大損失。

（四）施工企業(yè)財務(wù)會計核算人員專業(yè)素質(zhì)不足

企業(yè)財務(wù)會計核算工作人員要對企業(yè)的財務(wù)信息進行收集、整理、分析、加工處理。對工作人員的專業(yè)素質(zhì)要求高。而由于我國對財務(wù)會計的教育存在很多的制約因素，導(dǎo)致財務(wù)會計工作人員的專業(yè)素質(zhì)并不高。很難應(yīng)對財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題。其次，工作人員的道德素質(zhì)低也會影響財務(wù)會計核算，挪用公款，制造假賬，這些都會影響企業(yè)財務(wù)。

（五）“財務(wù)會計核算制度不完善

建筑施工企業(yè)的主要業(yè)務(wù)在于工程項目的承包、承建，這是其利潤的主要來源，而對于財務(wù)會計核算制度方面的建設(shè)，很多企業(yè)沒有投入應(yīng)有的資源。這就導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)會計核算制度，存在諸多不合理之處，其公開性、透明性和公平性，存在一定程度的問題，這就影響了實際財務(wù)會計核算的效果。”

（六）施工企業(yè)財務(wù)會計核算缺乏有效的監(jiān)督

目前，施工企業(yè)對財務(wù)會計核算的監(jiān)督力度不足，導(dǎo)致財務(wù)會計核算人員出現(xiàn)制造假賬、挪用公款，財務(wù)會計核算信息缺乏真實可靠性的現(xiàn)象。對財務(wù)會計核算加強監(jiān)督，是財務(wù)工作系統(tǒng)重要的部分，也是財務(wù)會計核算工作有效的保障。

三、施工企業(yè)財務(wù)會計核算相關(guān)對策

（一）提高財務(wù)會計核算工作人員的素質(zhì)

加強對工作人員的對會計核算方面的專業(yè)理論知識和會計實務(wù)技能培訓(xùn)。定期進行會計事務(wù)工作的經(jīng)驗總結(jié)，提高會計工作的實戰(zhàn)能力。同時加強對會計工作人員的道德素質(zhì)的培訓(xùn)，加強思想工作教育，提高他們的整體素質(zhì)。確保在會計核算工作中的準確準確，在會計核算工作中真正發(fā)揮他們的的能力。

（二）加強施工企業(yè)財務(wù)會計核算的管理

加強管理，需要對會計工作和人員進行嚴格的管理，對工作成果要進行嚴格的檢查和保管，確保信息核算的嚴密性，避免無關(guān)人員進行查看。對人員要制定相關(guān)的工作程序，確保在收集，整理、分析、加工財務(wù)信息的有效和真實性。杜絕信息失真和信息篡改的現(xiàn)象發(fā)生。

（三）建立科學(xué)完善的財務(wù)會計核算體系

提高會計核算的有效性，需要對會計核算的程序進行優(yōu)化，減少不必要的核算程序，對財務(wù)會計核算工作的框架制度進行優(yōu)化設(shè)計，要在實際的會計核算工作中發(fā)現(xiàn)不足，然后進行重新設(shè)計，對會計核算要注重實質(zhì)效果，提高會計核算的科學(xué)性、有效性、準確性，從而建立科學(xué)完善的財務(wù)會計核算體系。

（四）建立健全會計核算機制與制度

施工企業(yè)在財務(wù)會計核算上要建立完善的機制與制度，對會計核算工作進行規(guī)范、優(yōu)化和提升。建立風(fēng)險機制、信息機制和內(nèi)控制度，對財務(wù)核算工作中出現(xiàn)的問題能夠及時解決，從而提高會計核算工作的質(zhì)量水平，提高信息的準確性。準確反映施工企業(yè)的經(jīng)濟效益，企業(yè)能夠根據(jù)信息來發(fā)現(xiàn)和解決問題。

（五）“為進一步提升

企業(yè)財務(wù)會計核算的準確性，保證其有序發(fā)展，構(gòu)建完善的會計核算權(quán)責(zé)制度，加強監(jiān)督具有重要意義首先，應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與財務(wù)特點，明確責(zé)任分配；其次，構(gòu)建權(quán)責(zé)制的監(jiān)督制度及監(jiān)督機構(gòu)，從而對信息核算進行實時的監(jiān)督核查及時修正問題，并制約企業(yè)內(nèi)部的各種關(guān)系，提升會計核算的準確程度。同時監(jiān)督機制中應(yīng)明確獎懲準則，進而對工作人員進行警示和獎勵。”

四、結(jié)語

篇6

關(guān)鍵詞：工作目標定位　財務(wù)會計制度　稅收征管需求

一、中小企業(yè)財務(wù)會計工作存在的問題

（一）財務(wù)會計工作目標定位的不明確

在我國，中小企業(yè)數(shù)目眾多，行業(yè)地區(qū)分布廣泛，對國民經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定起著舉足輕重的作用，要提高國家的競爭力，就必須充分發(fā)展中小企業(yè)。鑒于此，從會計發(fā)展的角度看，在財政部陸續(xù)《企業(yè)會計制度》、《金融企業(yè)會計制度》之后，研究制定中小企業(yè)財務(wù)會計核算與財務(wù)報告規(guī)范，以加強中小企業(yè)會計管理就顯得日益迫切。而做好這一系列工作，首先要明確財務(wù)會計目標。中小企業(yè)財務(wù)會計目標的確定，不僅直接涉及到會計規(guī)范的價值取向和會計方法程序的選擇，同時也有利于會計目標理論體系的完善。中小企業(yè)與大型企業(yè)相比，在規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)和資金來源等方面有著明顯的差別，這些差別導(dǎo)致中小企業(yè)會計信息需求發(fā)生了一些變化。

（二）中小企業(yè)財務(wù)會計制度不健全

自1993年財政部頒發(fā)了《企業(yè)財務(wù)通則》和《企業(yè)會計準則》以及相關(guān)的行業(yè)財務(wù)制度和會計制度以來，1997年《企業(yè)會計準則關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易》等具有會計準則又相繼和實施。2001年1月1日起暫時在股份有限公司范圍內(nèi)執(zhí)行。同時也鼓勵其他企業(yè)實行《企業(yè)會計制度》。按照財政部關(guān)于我國會計核算制度改革總體設(shè)想，企業(yè)會計準則和企業(yè)會計制度將在一個相當(dāng)長的時間內(nèi)并存。這些以股份制企業(yè)或上市公司為背景制定的財務(wù)會計規(guī)范，與中小企業(yè)的管理模式、生產(chǎn)模式和資金運行的模式差異較大，再加上中小企業(yè)會計核算研究和制度建立上的缺位，財會人員職業(yè)判斷能力的限制，使中小企業(yè)的財會人員，不可避免地陷入選擇適用性財務(wù)會計制度的困惑。

財會人員的雙重受托責(zé)任，源自于委托關(guān)系，他要求財會人員同時維護所有者和經(jīng)營者雙方的經(jīng)濟利益和社會利益，履行核算控制和監(jiān)督經(jīng)營者的雙重責(zé)任。這種制度性缺陷往往導(dǎo)致財務(wù)會計人員“站的住的頂不住，頂?shù)米〉恼静蛔　薄０凑瘴覈F(xiàn)行中小企業(yè)劃分標準，國有中小企業(yè)、集體企業(yè)、個體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營科技企業(yè)等均屬中小企業(yè)之列，他們中的大多數(shù)企業(yè)所有者與經(jīng)營者卻渾然一體，企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一，企業(yè)行為目標與企業(yè)所有者目標高度重合。在大部分情況下，企業(yè)所有者自行管理企業(yè)，也就是企業(yè)不存在委托關(guān)系。財務(wù)會計人員只接受所有者委托，監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動有無偏離原定的企業(yè)目標，確保企業(yè)自身利益最大化。此時，卻仍要求財務(wù)會計工作代表利害關(guān)系各方，保證為所有利害關(guān)系人提供真實、可靠的會計信息，顯然缺乏理論依據(jù)，實踐證明也是不現(xiàn)實的，這是中小企業(yè)財務(wù)會計工作的又一困惑。

中小企業(yè)在會計制度方面正面臨著漠視相關(guān)法規(guī)和制度，對財務(wù)管理的理論方法缺乏應(yīng)有的認識和研究，同時還存在由于受到規(guī)模、財力和人力的限制很難進行內(nèi)部控制，人員素質(zhì)參差不齊，要構(gòu)建完善的財務(wù)會計制度，中小企業(yè)老板必須充分認識到財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心內(nèi)容，進行必要的投資，聘請高質(zhì)量的會計人員，會計出納必須嚴格分人管理，控制資金風(fēng)險。另外，企業(yè)老板還要糾正那種說到會計就想到逃稅的錯誤觀點，當(dāng)然，合理避稅是企業(yè)應(yīng)該考慮的問題，但是把稅收因素事先打入成本，然后預(yù)算企業(yè)的贏利前景，才是長遠的和現(xiàn)代的經(jīng)營思想。

二、針對中小企業(yè)財務(wù)會計工作存在問題的解決措施

鑒于以上中小企業(yè)會計信息需求上的變化，我們就不宜將目前流行的會計目標的主要觀點受托責(zé)任觀或決策有用觀直接作為中小企業(yè)的財務(wù)會計目標，因為這兩種觀點是以具有一定規(guī)模的企業(yè)組織形式出現(xiàn)，產(chǎn)生兩權(quán)分離為前提條件的，其實質(zhì)是定位于以滿足投資人的信息需求為主導(dǎo)。于是，有人提出中小企業(yè)財務(wù)會計目標應(yīng)定位于主要滿足稅收征管需求和企業(yè)內(nèi)部管理需求上。

首先，企業(yè)內(nèi)部管理需求不是中小企業(yè)財務(wù)會計的主要服務(wù)對象。財務(wù)會計是以企業(yè)外部信息使用者為導(dǎo)向的，雖然財務(wù)會計信息可以為企業(yè)經(jīng)營者用來評價企業(yè)經(jīng)營情況，為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理決策提供有用的參考，但由于經(jīng)營者是企業(yè)的“內(nèi)部人”，掌握著財務(wù)信息的生產(chǎn)和供給的權(quán)利，他們完全有能力也有條件從自己的決策需要出發(fā)，直接從企業(yè)取得比財務(wù)會計報告更為詳細可靠的信息。如果以企業(yè)內(nèi)部管理的信息需求為主導(dǎo)，則企業(yè)會計所披露的范疇就不再僅局限于對外報告的財務(wù)會計信息，還包含了管理會計等內(nèi)容，至少應(yīng)把成本報表和成本有關(guān)的其他內(nèi)容都包含進去。這樣，既會提高會計信息的提供成本，更重要的是還易泄露企業(yè)的商業(yè)機密，不利于企業(yè)的發(fā)展，當(dāng)然更不利于會計制度的推廣與實施。

篇7

隨著現(xiàn)代企業(yè)管理體制的確立，財務(wù)管理已經(jīng)成為企業(yè)管理的核心，在大家所認同的概念中認為財務(wù)就是會計，往往將二者混為一談，本文根據(jù)自身從業(yè)經(jīng)驗，淺談二者在企業(yè)管理中各自所肩負的功能。

關(guān)鍵詞：

財務(wù)；會計；企業(yè)管理

一、財務(wù)與會計的異同

(一)概念不同：財務(wù)是管理企業(yè)在經(jīng)濟活動中資本增值的決策活動，在日常企業(yè)管理中，財務(wù)管理人員根據(jù)公司董事會制定的戰(zhàn)略目標，根據(jù)公司現(xiàn)有的人力、物力、財力以及外部市場等綜合指標，結(jié)合各部門的方案對將要運營的項目進行評估，計算、預(yù)測帶來的收益。會計是對已經(jīng)完成經(jīng)濟活動進行加工、整理的管理活動。主要是核算和監(jiān)督，會計核算職能是指會計以貨幣為主要計量單位，通過確認、記錄、計算、報告等環(huán)節(jié)，對特定主體的經(jīng)濟活動進行記賬、算賬、報賬，為各有關(guān)方面提供會計信息的功能。(二)時間不同：財務(wù)管理側(cè)重的是未來，對還未發(fā)生的事項進行分析、評估，有很大的不確定性；會計是對已經(jīng)發(fā)生過的經(jīng)濟信息進行整理，具有真實性和唯一性。(三)功能不同：財務(wù)的功能是預(yù)測、決策、計劃、控制；財務(wù)預(yù)測偏重的是資金，以及籌資成本和資金所產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量，目的是把公司利潤最大化，以及股東利益最大化，同時在資金運作過程中控制財務(wù)風(fēng)險。會計的功能是核算、監(jiān)督、服務(wù)。會計核算貫穿于經(jīng)濟活動始終，是最基本功能，也被稱作反應(yīng)職能。在核算過程中監(jiān)督企業(yè)存在的問題，并將信息反饋出去，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營活動。

二、財務(wù)管理在企業(yè)中的地位和作用

財務(wù)管理在企業(yè)中的作用包括以下幾個方面，第一，價值管理。在一般概念上，財務(wù)管理就是對企業(yè)資金運動全過程的管理。公司董事會制定公司年發(fā)展戰(zhàn)略目標，無論企業(yè)是進行擴張還是緊縮，是搞公司并購及投資新項目，前期先行的就是財務(wù)管理的活動。以公司發(fā)展目標為基礎(chǔ)，根據(jù)各部門的設(shè)計方案，從一個項目前期開始企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，利用價值形態(tài)進行的一系列活動。第二，綜合管理。在管理過程中參與人員不僅有財務(wù)部，而且還有市場部、人力資源部，通俗的講也就是人、財、物的一次優(yōu)化組合，怎樣使這個組合發(fā)揮最大價值就是財務(wù)管理的目標。在企業(yè)活動中，只要涉及經(jīng)濟方面的內(nèi)容就會有資金運動，就在財務(wù)管理的范疇。第三，利潤最大化是企業(yè)財務(wù)管理的目的，有了目標企業(yè)活動才有方向，所有的經(jīng)營都向著這個目標進行并把這個目標作為各項管理工作出發(fā)點和歸宿。財務(wù)管理是對這種目標確立和實施過程的基礎(chǔ)，也是對這一目標實施程度考核和評價的標準。

三、會計核算在企業(yè)管理中的作用

(一)會計核算為企業(yè)的發(fā)展提供信息和依據(jù)。會計核算的要求是會計人員能夠嚴格遵循我國的相關(guān)法律和準則，對原始的資料進行各項核算的過程，其中包括對資料的確認，整理，審核，計算。然后再把審核的憑證進行記賬、結(jié)賬、編制報表、報稅等對內(nèi)對外提供真實準確的會計信息。這一點與財務(wù)管理不同，財務(wù)管理是內(nèi)部事物，財務(wù)管理過程與結(jié)果的信息不需要公開，而會計核算結(jié)果必須向國家相關(guān)機構(gòu)進行信息公開，這也是企業(yè)的義務(wù)。(二)會計核算對企業(yè)的經(jīng)營狀況預(yù)測和分析。會計核算可以通過企業(yè)的各項數(shù)據(jù)對其經(jīng)濟狀況進行預(yù)測以及分析，并且對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行控制和評價。會計核算不僅可以根據(jù)毛利率、利潤表、總資產(chǎn)利潤率等這些數(shù)據(jù)分析出該企業(yè)的盈利能力，還能根據(jù)以上數(shù)據(jù)分析出企業(yè)的經(jīng)營管理水平。另外會計核算還可以根據(jù)企業(yè)的流動比率、速動比率、資產(chǎn)負債率、產(chǎn)權(quán)比率等數(shù)據(jù)得出該企業(yè)對債務(wù)風(fēng)險的承受能力。通過企業(yè)的營業(yè)收入增長率、資本保值增值率、資本累積率、總資產(chǎn)增長率、資本三年平均增長率等分析出該企業(yè)是市場中是否有競爭力，是否能平穩(wěn)發(fā)展。同時可以根據(jù)以上提到的各項數(shù)據(jù)看出市場潛在風(fēng)險，給企業(yè)發(fā)展起到預(yù)警作用。(三)會計核算是企業(yè)經(jīng)營決策依據(jù)。會計在核算的過程中，對財務(wù)各指標進行數(shù)據(jù)分析，以及各財務(wù)指標的配比是否合理，財務(wù)指標和同行業(yè)標桿企業(yè)存在的差距等，及時將這些信息反饋給各相關(guān)部門使該企業(yè)在經(jīng)營中獲得先機，有效規(guī)避各種風(fēng)險，造成不必要的損失，實現(xiàn)利潤最大化。

四、財務(wù)與會計相輔相成合力提高企業(yè)管理

企業(yè)財務(wù)與會計的終極目標是一致的就是使企業(yè)利潤最大化。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中無論資金運動管理還是核算過程，其基礎(chǔ)工作都是由財務(wù)人員為核心向前推進，只是財務(wù)偏向于級別高的會計從業(yè)人員像財務(wù)總監(jiān)經(jīng)理等。而核算會計可能是一個團隊在進行，各有分工，相互配合。現(xiàn)階段，我國會計準則正趨于國際化，在現(xiàn)代化的環(huán)境下對會計工作的要求也有所提高，從傳統(tǒng)的手工記賬升級為管理型會計。四、結(jié)論企業(yè)的經(jīng)營與資金緊密相連，資金活動滲透到企業(yè)的各個方面，有資金活動就有財務(wù)會計活動，會計核算為企業(yè)的進一步發(fā)展提供依據(jù)，并通過各項數(shù)據(jù)分析給企業(yè)提供科學(xué)的預(yù)測依據(jù)，促使企業(yè)實現(xiàn)利潤最大化的戰(zhàn)略目標。

參考文獻：

[1]劉藝.淺析管理會計與財務(wù)會計的融合[J].財經(jīng)問題究，2014(S1)：92-94.

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進入新世紀以后，我國經(jīng)濟發(fā)展越來越快，在激烈的市場競爭下，企業(yè)的管理機制也越來越完善，作為企業(yè)管理環(huán)節(jié)的重要組成部分，在新環(huán)境下，企業(yè)的財務(wù)會計管理工作也發(fā)生了極大的改變，就目前而言，在企業(yè)財務(wù)會計管理工作中，還存在一定的不足，這也就對企業(yè)的發(fā)展造成一定影響，因此，在實際中，企業(yè)必須積極探索有利于財務(wù)會計管理工作質(zhì)量提高的策略，從而全面促進企業(yè)的健康發(fā)展。

二、企業(yè)財務(wù)會計管理含義及目標

對于企業(yè)財務(wù)會計管理，主要是企業(yè)通過一系列會計工作，對企業(yè)所有的財務(wù)活動進行系統(tǒng)化的管理，在企業(yè)發(fā)展歷程中，財務(wù)會計管理是十分重要的一個影響因素，不管是在管理過程，還是在管理內(nèi)容上，都需要嚴格的按照相關(guān)規(guī)章制度進行。在新時期下，市場競爭越來越激烈，企業(yè)的當(dāng)前目標是生存，其次才是獲利，最后則是發(fā)展，企業(yè)要想在實踐中逐級實現(xiàn)各項目標，就需要在相應(yīng)的內(nèi)部控制系統(tǒng)下進行，作為企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的核心，財務(wù)會計管理系統(tǒng)的運行情況，直接影響到企業(yè)經(jīng)營者、全體職工的利益。對于不同的對象，財務(wù)會計管理的內(nèi)涵也有一定的差異，對企業(yè)的所有者而言，他們注重的是投資的回報性、安全性，會要求財務(wù)會計信息的真實性、可靠性、安全性；而對于企業(yè)經(jīng)營管理者，他們更加注重企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量的提高，在財務(wù)會計管理方面，則要求構(gòu)建相對完善的機制，從而保證決策信息的科學(xué)性、有效性，從而保證企業(yè)目標的順利實施。

三、企業(yè)財務(wù)會計管理中出現(xiàn)的問題

1.財務(wù)會計制度監(jiān)督力度不強

從企業(yè)的財務(wù)會計管理情況看，財務(wù)會計監(jiān)督制度不完善是最常見的問題之一，在實際中，引起企業(yè)財務(wù)會計監(jiān)督制度不完善的因素有很多，其中最主要的原因就是企業(yè)的內(nèi)部財務(wù)會計監(jiān)督權(quán)利是在企業(yè)的決策層、管理層中，這就導(dǎo)致企業(yè)制定的財務(wù)會計監(jiān)督制度在實際中流于形式，難以落實在實處。此外，有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)過于看重生產(chǎn)經(jīng)營，忽視了企業(yè)財務(wù)會計監(jiān)督，這也就造成了企業(yè)財務(wù)會計制度監(jiān)督力度不足。從企業(yè)財務(wù)會計管理工作情況看，監(jiān)督管理大多是由管理者決定的，其相關(guān)制度的作用并沒有體現(xiàn)出來，這就導(dǎo)致監(jiān)督工作缺乏科學(xué)性和全面性，甚至?xí)斐杀O(jiān)督喪失公正性。

2.財務(wù)會計人員素質(zhì)不高

財務(wù)會計人員是財務(wù)會計管理工作的直接實施主體，其綜合素質(zhì)直接影響到財務(wù)會計工作質(zhì)量，從當(dāng)前的情況看，企業(yè)財務(wù)會計人員還存在綜合素質(zhì)低的問題，企業(yè)的財務(wù)會計人員要么缺乏豐富的理論知識體系，要么缺乏充足的實踐工作經(jīng)驗，或者是財務(wù)會計工作人員的工作責(zé)任心比較差，這就對企業(yè)財務(wù)會計管理工作的正常開展造成很大的影響。此外，還有的財務(wù)會計工作人員在工作過程中，只考慮工作速度，忽視了工作質(zhì)量，使得財務(wù)會計工作有很大的質(zhì)量問題，對財務(wù)會計信息的真實性、準確性、完整性造成極大的影響，最終影響到企業(yè)決策層的決策。

3.企業(yè)財務(wù)管理意識不強

企業(yè)對財務(wù)會計管理工作的重視力度直接影響到其財務(wù)會計工作質(zhì)量，但是從當(dāng)前的情況看，企業(yè)管理者并沒有提高對財務(wù)會計管理的重視力度，還沒有將財務(wù)會計管理納入企業(yè)的管理活動中，甚至是有的管理者并沒有意識到財務(wù)會計管理工作的重要性，在籌資、投資、財務(wù)監(jiān)督等方面不太注重，過于看重生產(chǎn)經(jīng)營，忽視了財務(wù)管理，從而嚴重的影響到財務(wù)會計管理工作質(zhì)量。

4.財務(wù)會計管理制度不健全

企業(yè)財務(wù)會計管理制度的執(zhí)行情況對其工作質(zhì)量也有直接的影響，但是當(dāng)前企業(yè)并沒有結(jié)合實際情況，制定科學(xué)、有效地財務(wù)會計管理制度，在企業(yè)財務(wù)會計管理工作中，過于依靠管理人員的工作經(jīng)驗，在管理活動中，管理者的主觀意識起到?jīng)Q定性作用，這不僅增加了財務(wù)會計管理工作的難度，同時也增大了財務(wù)會計管理工作的不科學(xué)性，這對企業(yè)的財務(wù)管理有極大的弊端。

四、企業(yè)財務(wù)會計管理解決對策

1.加強財務(wù)會計監(jiān)督工作

財務(wù)會計管理工作質(zhì)量同財務(wù)會計監(jiān)督機制的完善和監(jiān)督工作的力度之間具有密切聯(lián)系，若公司不能很好的落實財務(wù)會計監(jiān)督工作，就會出現(xiàn)相應(yīng)的違法現(xiàn)象，進而給企業(yè)的財務(wù)安全帶來一定影響。因此，企業(yè)中相關(guān)工作人員應(yīng)建立健全財務(wù)監(jiān)督機制，高度重視財務(wù)監(jiān)督機制，促使企業(yè)健康快速發(fā)展。（1）加強外部監(jiān)管力度，企業(yè)從管理者手中分出財務(wù)會計監(jiān)督權(quán)。建立專門的財務(wù)監(jiān)督組織，定期定時審計監(jiān)督企業(yè)財務(wù)運轉(zhuǎn)狀況。同時，完善相應(yīng)的財務(wù)會計工作制度和法規(guī)，按照相關(guān)規(guī)定要求會計工作人員的工作，確保財務(wù)會計監(jiān)督的公正性。（2）嚴格處理財務(wù)會計中的違法亂紀行為，在一定程度上提高企業(yè)誠信度，充分發(fā)揮財務(wù)會計監(jiān)督作用。同時，完善內(nèi)部責(zé)任制，使得各個部門的職責(zé)和權(quán)力得到有效劃分，全面建立責(zé)任會計制度。

2.提高財務(wù)會計人員素質(zhì)

財務(wù)會計管理人員的綜合素質(zhì)直接影響到企業(yè)的財務(wù)會計工作開展情況，因此，在實踐中，企業(yè)必須注重財務(wù)會計管理人員工作能力的提高，并端正財務(wù)會計管理人員的工作態(tài)度，提高其職業(yè)素養(yǎng)，從而全面促進企業(yè)財務(wù)會計管理工作的有序開展。在實際中，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)財務(wù)會計工作人員的綜合素質(zhì)，制定科學(xué)、合理的培訓(xùn)內(nèi)容，定期對財務(wù)會計人員進行培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)財務(wù)會計人員的技能水平和知識結(jié)構(gòu)，提高財務(wù)會計管理人員的工作水平。此外企業(yè)不僅要提高財務(wù)會計管理人員的會計電算化能力，同時還要提高財務(wù)會計管理人員的財務(wù)風(fēng)險管控能力，從而更好的滿足企業(yè)發(fā)展需求。對企業(yè)財務(wù)會計管理人員而言，在日常工作中，必須端正自身的工作態(tài)度，在工作中必須做到認真、仔細，要明確自身的責(zé)任，在工作中嚴格的按照相關(guān)規(guī)章制度進行，抵制身邊的不良誘惑，盡可能的保證財務(wù)會計管理工作不出紕漏。最后，企業(yè)還應(yīng)該加強財務(wù)會計管理人員的職業(yè)道德培養(yǎng)，提高財務(wù)會計管理人員的法律意識，避免其在實際工作中出現(xiàn)違法亂紀的行為，從而影響到企業(yè)財務(wù)會計管理工作的有序進行。此外，企業(yè)還要注重積極的引進高素質(zhì)財務(wù)會計管理人才，從而有效地提高企業(yè)財務(wù)會計管理人員綜合水平。

3.加強企業(yè)財務(wù)管理意識

在現(xiàn)代環(huán)境下，企業(yè)必須充分認識到財務(wù)會計的重要性，樹立良好的財務(wù)會計管理意識，并將財務(wù)會計管理工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的指導(dǎo)作用發(fā)揮出來，從而引導(dǎo)企業(yè)健康、穩(wěn)定的進行生產(chǎn)經(jīng)營。企業(yè)的財務(wù)會計管理人員需要樹立全新的財務(wù)會計管理理念，同時企業(yè)的管理人員要提高對財務(wù)會計管理的重視力度，在日常工作中，加強對財務(wù)會計管理工作的支持力度，并樹立資本增值觀念，提高對財務(wù)風(fēng)險的認識，確保企業(yè)財務(wù)會計管理工作的穩(wěn)定進行，以此來促進企業(yè)財務(wù)會計管理工作質(zhì)量的提高，為企業(yè)以后健康穩(wěn)定的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

4.建立健全財務(wù)會計制度

企業(yè)要想建立健全財務(wù)會計管理制度，應(yīng)從不同角度進行考慮。（1）使得財務(wù)部門中的各個崗位管理制度得到完善，讓他們各司其職，促使企業(yè)財務(wù)管理工作順利進行。（2）逐漸完善獎懲制度，通過不同的激勵手段，盡可能調(diào)動工作人員的工作積極性和責(zé)任心，進而為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。（3）不斷完善工作人員考核制度，企業(yè)應(yīng)逐漸為工作人員提供廣闊的舞臺和發(fā)展空間，讓工作人員沒有跳槽的想法，進而為企業(yè)留住財務(wù)會計人才，保障企業(yè)健康快速持續(xù)的發(fā)展。

篇9

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；財務(wù)會計工作；創(chuàng)新

0前言

電力與人們的生活息息相關(guān)，電力企業(yè)的發(fā)展對人們生活水平的提升有極大的影響。電力企業(yè)財務(wù)會計工作是電力企業(yè)發(fā)展的核心，電力企業(yè)財務(wù)會計工作機制需要不斷創(chuàng)新才能適應(yīng)當(dāng)前社會的發(fā)展。積極探究電力企業(yè)財務(wù)創(chuàng)新工作的重要意義及其實施途徑，對于電力企業(yè)的長遠發(fā)展以及電力企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的提升都十分重要。

1電力企業(yè)財會工作創(chuàng)新的重要意義

電力企業(yè)作為現(xiàn)代社會最主要的民生企業(yè)之一，電力企業(yè)的發(fā)展與人們生活水平及生活質(zhì)量的提升有直接的關(guān)系。在電力企業(yè)發(fā)展中，財務(wù)會計工作是電力企業(yè)生產(chǎn)運營成本控制的主要途徑，且財務(wù)會計工作關(guān)系到電力企業(yè)一段時間內(nèi)的資金運轉(zhuǎn)情況，以及電力企業(yè)直接經(jīng)濟效益，由此可見，財務(wù)會計工作對于電力企業(yè)的發(fā)展具有舉足輕重的意義。在現(xiàn)代社會背景之下，科學(xué)技術(shù)不斷進步，人們的生活理念不斷變化，電力企業(yè)的用戶是全國人民群眾，電力企業(yè)面向的地區(qū)是全國各地，電力企業(yè)的發(fā)展越來越受重視，而在當(dāng)前越來越復(fù)雜及高要求的社會背景之下，財務(wù)會計工作的創(chuàng)新成了電力企業(yè)發(fā)展的必然選擇。

1.1電力企業(yè)財務(wù)會計工作的創(chuàng)新有利于解除電力企業(yè)運營過程中存在的隱患

現(xiàn)代經(jīng)濟全球化的步伐越來越迅速，電力企業(yè)面臨的競爭也不再局限于國內(nèi)，同時電力企業(yè)面向的市場也逐漸國際化，經(jīng)濟全球化的發(fā)展既給電力企業(yè)的發(fā)展帶來了巨大的挑戰(zhàn)，又給電力企業(yè)帶來了新的機遇。新的挑戰(zhàn)來源于電力企業(yè)的競爭對手拓展至全世界，新的機遇在于電力企業(yè)的市場國際化。在這種艱巨的形勢之下，電力企業(yè)若不積極創(chuàng)新，則我國電力企業(yè)很快將會被國際其他優(yōu)秀的電力企業(yè)代替。隨著我國市場經(jīng)濟的不斷深化，傳統(tǒng)電力企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題日益凸顯，電力企業(yè)的在運營管理中出現(xiàn)的矛盾及問題也越來越多。而經(jīng)濟的全球化也代表著科技與文化的全球化，國際上優(yōu)秀的電力企業(yè)財務(wù)會計工作模式及技術(shù)也隨著經(jīng)濟全球化的逐漸發(fā)展不斷涌入國內(nèi)，電力企業(yè)財務(wù)會計工作的模式及方法更加科學(xué)化。同時借鑒國際優(yōu)秀電力企業(yè)發(fā)展的途徑及模式，我國電力企業(yè)財務(wù)會計工作中存在的問題及隱患得到了及時的補救與完善，電力企業(yè)財務(wù)會計工作水平及質(zhì)量迅速提升，我國電力企業(yè)發(fā)展空間更加寬廣。

1.2電力企業(yè)財務(wù)會計工作的創(chuàng)新有利于電力企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展

現(xiàn)代社會科學(xué)技術(shù)的發(fā)展與更新十分迅速，自動化技術(shù)，智能化技術(shù)、自動監(jiān)控技術(shù)、遠程監(jiān)控技術(shù)等這些以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代化技術(shù)不論在工作生產(chǎn)中還是在企業(yè)運營操作中都有十分重要的應(yīng)用價值，這些現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用不僅能夠提升企業(yè)運營管理的效率，其還能減少企業(yè)人力勞動力，降低企業(yè)運轉(zhuǎn)的成本，而這些現(xiàn)代化技術(shù)在電力企業(yè)財務(wù)會計工作中應(yīng)用具有更加現(xiàn)實的價值。財務(wù)會計工作所涉及的工作內(nèi)容十分復(fù)雜，其需要對企業(yè)運營過程中的各類數(shù)據(jù)進行收集與整理，并集合數(shù)據(jù)分析的結(jié)果進行財務(wù)預(yù)算，財務(wù)預(yù)算是否準確科學(xué)直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)運營成本。隨著現(xiàn)代科技的逐漸發(fā)展，輔助財務(wù)會計工作的技術(shù)及設(shè)備逐漸被研發(fā)并改進。如計算機輔助財務(wù)會計，各種財務(wù)會計工作軟件等。這些建立在先進科技基礎(chǔ)之上的輔助財務(wù)會計工作在電力企業(yè)財務(wù)會計中的應(yīng)用，使得電力企業(yè)財務(wù)預(yù)算更加準確，財務(wù)會計工作效率更高，并逐漸實現(xiàn)了電力企業(yè)財務(wù)會計工作的自動化與智能化，大大降低了電力企業(yè)財務(wù)會計工作人員的工作量。

2電力企業(yè)財務(wù)會計工作創(chuàng)新途徑分析

2.1提升電力企業(yè)財務(wù)會計工作人員的綜合素質(zhì)

電力企業(yè)財務(wù)會計對工作人員的素質(zhì)及能力要求較高。首先，電力企業(yè)財務(wù)會計工作人員需要具備較強的財務(wù)會計專業(yè)知識與財務(wù)會計統(tǒng)籌工作。其次，電力企業(yè)財務(wù)會計工作人員需要對電力企業(yè)的基本運營流程及常規(guī)的電力企業(yè)運轉(zhuǎn)問題有一定的了解，此外，電力企業(yè)財務(wù)會計工作人員還需要對計算機技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)能夠熟練應(yīng)用。上述能力及知識是電力企業(yè)財務(wù)會計工作人員具備的基礎(chǔ)工作能力與技能。除了工作技能之外，電力企業(yè)財務(wù)會計工作人員還需要具備較強的責(zé)任意識，良好的工作態(tài)度，嚴謹仔細認真的優(yōu)良品質(zhì)，并能夠嚴格執(zhí)行電力企業(yè)財務(wù)會計工作的相關(guān)規(guī)則與制度。電力企業(yè)財務(wù)會計工作人員是電力企業(yè)財務(wù)工作的直接實施者，他們的工作能力及工作態(tài)度直接影響到電力企業(yè)財務(wù)會計工作質(zhì)量，因此，提升電力企業(yè)財務(wù)會計工作水平，促進電力企業(yè)發(fā)展必須要積極提升電力企業(yè)財務(wù)會計工作人員的綜合素養(yǎng)，從而從根本上實現(xiàn)電力企業(yè)財務(wù)會計工作高效、準確完成，進而保證電力企業(yè)安全運營與穩(wěn)定發(fā)展。

2.2完善電力企業(yè)財務(wù)會計工作內(nèi)部管控制度

電力企業(yè)財務(wù)會計工作是電力企業(yè)財務(wù)往來的直接管控者，在直接的利益面前，工作人員可能受到利益的誘惑，而為謀求個人利益損害電力企業(yè)利益，因此，電力企業(yè)財務(wù)會計工作必須要有嚴格且完善的內(nèi)部管控制度，從而保證電力企業(yè)財務(wù)會計工作公平、公正進行。財務(wù)會計內(nèi)部管控機制的建立首先要成立財務(wù)會計內(nèi)部管理小組，內(nèi)部管控人員的工作與財務(wù)會計工作要相互獨立，互相監(jiān)管，然后再建立完善且嚴格的內(nèi)部管控制度，最后還要制定科學(xué)合理的獎懲制度。電力企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)部管控工作應(yīng)該制定憑證立據(jù)原則，即所有的財務(wù)往來及財務(wù)會計工作都應(yīng)該以相關(guān)的憑證稅據(jù)為標準，并建立完善的稅據(jù)開收制度及稅據(jù)管理儲存制度，從而配合財務(wù)會計工作及財務(wù)會計內(nèi)部管控工作。財務(wù)會計內(nèi)部管控小組要積極落實自身的職責(zé)，對電力企業(yè)財務(wù)會計工作進行審核與監(jiān)管，但應(yīng)該盡量減少對財務(wù)會計工作的干擾，從而保證電力企業(yè)財務(wù)會計工作的正常進行，同時也提升財務(wù)會計工作的質(zhì)量及公平性。

2.3積極應(yīng)用現(xiàn)代先進的信息技術(shù)手段

現(xiàn)代先進的科學(xué)技術(shù)手段在各個領(lǐng)域中都已經(jīng)開始應(yīng)用，現(xiàn)代科技的應(yīng)用對于現(xiàn)代社會生產(chǎn)效率的提升十分有效，在當(dāng)前社會發(fā)展的背景之下，電力企業(yè)想要在發(fā)展過程中獲得更大的優(yōu)勢與更強的競爭力就必須要積極影響現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)。計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在電力企業(yè)財務(wù)會計工作中具有十分重要的意義，因此，電力企業(yè)應(yīng)該積極引進國內(nèi)外先進的計算機技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，并結(jié)合電力企業(yè)財務(wù)會計工作的實際情況對其進行成熟的應(yīng)用，從而優(yōu)化電力企業(yè)財務(wù)會計工作模式。隨著現(xiàn)代社會科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)的運營監(jiān)管逐步開始自動化，同時遠程監(jiān)管及遠程自動化技術(shù)也逐漸被各個領(lǐng)域的企業(yè)與公司應(yīng)用在運行管理中。電力企業(yè)發(fā)展過程中，遠程技術(shù)具有更大的實用價值，遠程技術(shù)的應(yīng)用不僅可以為用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，且其還能夠?qū)Ω鱾€用戶端進行監(jiān)控，提升了電力企業(yè)如抄表、收費等工作的效率。而自動監(jiān)控技術(shù)對電力企業(yè)的安全運行十分重要，電力企業(yè)運行過程中可能會出現(xiàn)斷電等安全事故，而自動監(jiān)控技術(shù)不僅可以將電網(wǎng)運行中的故障問題及時反饋給終端，其還能夠自動采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，以減小事故對整個電網(wǎng)及用戶的影響。電力企業(yè)財務(wù)會計工作水平的發(fā)展及電力企業(yè)的長遠發(fā)展都要與科技和社會共同進步，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的使用也是電力企業(yè)財務(wù)會計工作創(chuàng)新的必然選擇與趨勢。

3結(jié)束語

電力企業(yè)財務(wù)會計工作直接影響電力企業(yè)的經(jīng)濟情況及財務(wù)狀況，進而影響電力企業(yè)的長遠發(fā)展，因此，電力企業(yè)必須積極創(chuàng)新財務(wù)會計工作模式，進而提升財務(wù)會計工作質(zhì)量及效率。

參考文獻：

篇10

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；財會人才；服務(wù)質(zhì)量；內(nèi)部控制

在企業(yè)變革和有效預(yù)算的雙重沖擊下，廣大電力企業(yè)的財務(wù)會計工作面臨著更加嚴峻的挑戰(zhàn)，如何有效地利用企業(yè)有限的資源，并建立全面服務(wù)的準則，從而提升服務(wù)質(zhì)量、擴大服務(wù)層面等成為了所有電力企業(yè)財務(wù)工作人員必須思考的問題。

1電力企業(yè)財務(wù)會計工作存在的問題

電力行業(yè)是我國非常重要的公共事業(yè)之一，對社會的穩(wěn)定和發(fā)展有著巨大的影響。長久以來，電力企業(yè)的經(jīng)營都處于壟斷之中，電力行業(yè)職工的福利待遇比較優(yōu)厚，大部分電力企業(yè)不具備較強的成本和競爭意識，因此，多數(shù)電力企業(yè)并不重視財務(wù)會計方面的工作。但在實際中，我國電力企業(yè)的現(xiàn)狀并不樂觀，外商投資領(lǐng)域隨著經(jīng)濟的發(fā)展而逐步擴大，電力企業(yè)在這一過程中受到了一定的沖擊。因此，電力企業(yè)應(yīng)不斷創(chuàng)新，提高自身的競爭力。

2財務(wù)會計工作創(chuàng)新的重要意義

電力企業(yè)創(chuàng)新財務(wù)會計工作有利于解決其在運營過程中存在的各種問題。我國的電力企業(yè)必然會隨著市場化的不斷發(fā)展而進行一系列的改組和改造，其目的是為了適應(yīng)國內(nèi)外市場的多樣化需求。在這一改組和改造過程中，不可避免地會產(chǎn)生一些問題和矛盾，這對電力企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展而言是極為不利的。而創(chuàng)新財務(wù)管理的制度、模式和手段等，能在一定程度上解決這些問題。因此，電力企業(yè)應(yīng)提高自身的財務(wù)管理能力和水平，進而從整體上提高自身的工作效率和運作能力，實現(xiàn)良性發(fā)展，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。此外，成為創(chuàng)新型企業(yè)是時代進步和科技發(fā)展的必然趨勢，而財務(wù)會計管理又是企業(yè)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要想實現(xiàn)創(chuàng)新型企業(yè)這一目標，就必須從創(chuàng)新財務(wù)會計工作開始。只有做好財務(wù)會計工作，才有可能建立較為完善的財務(wù)管理體系，才能提高財會工作人員的執(zhí)行能力，才能擴大企業(yè)的人才建設(shè)規(guī)模和提高企業(yè)的協(xié)作能力和整體素質(zhì)，最終建立創(chuàng)新型的電力企業(yè)。

3財務(wù)會計工作的創(chuàng)新策略

3.1強化企業(yè)財務(wù)會計的內(nèi)部控制

企業(yè)的運行效率在很大程度上由財務(wù)會計部門的內(nèi)部控制狀況決定。為了加強對企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)部控制工作質(zhì)量的監(jiān)控和確保所有財務(wù)會計工作能按照法定程序高效完成，作為電力企業(yè)的財務(wù)會計部門，除了要非常嚴格、有序地執(zhí)行相關(guān)的項目管理程序之外，還應(yīng)成立獨立的財會內(nèi)控小組，從而強化企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)部控制工作。對于財會內(nèi)控小組而言，不僅要在組織上保持獨立性，在業(yè)務(wù)上也需要保持獨立性，應(yīng)客觀、公正地開展相關(guān)工作，真正做好財會內(nèi)部控制質(zhì)量監(jiān)控工作。在完成資金管理工作后，財會內(nèi)控小組還需要向主管機構(gòu)提交審查工作所涉及的所有底稿資料，以報告的形式對其進行總結(jié)和評價，并上交至上級主管機構(gòu)。此外，在加強財務(wù)會計內(nèi)部控制工作的過程中，每一名財務(wù)會計工作人員都需要具備較強的責(zé)任心，積極發(fā)現(xiàn)問題，主動尋找解決方案，從而為企業(yè)整體的內(nèi)部控制奠定良好的基礎(chǔ)。

3.2提升財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì)

要想實現(xiàn)財務(wù)管理方面的改革和創(chuàng)新，電力企業(yè)就不能夠忽略人的因素，高水平和高素質(zhì)的財會人才是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。因此，有必要將財會人才隊伍的建設(shè)納入企業(yè)人力資源的發(fā)展戰(zhàn)略中。具體而言，可從以下3方面提升財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì)：①在對會計人員的選拔和任用方面，要盡可能地選擇素質(zhì)高、學(xué)歷高和經(jīng)驗豐富的會計人員，并提高財會人員的進入門檻，進而從整體上提高企業(yè)財會隊伍的綜合素質(zhì)；②在會計人員的專業(yè)技能方面，電力企業(yè)需要定期或不定期地對在職財會人員進行專業(yè)培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)能力，了解和學(xué)習(xí)更多的財會知識，掌握更多的財會處理方法和手段；③對于某些難度較大的財會工作，電力企業(yè)可通過外聘的形式聘請一些高專業(yè)水準的會計人員，從而提升財會工作的質(zhì)量。

3.3構(gòu)建企業(yè)財務(wù)會計信息化系統(tǒng)

在企業(yè)決策的過程中，財務(wù)信息發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。從目前的狀況看，大部分電力企業(yè)尚未建立較為完善的財務(wù)信息系統(tǒng)，且在對財務(wù)軟件的開發(fā)和應(yīng)用上存在諸多不足。電力企業(yè)需要全面、開放的財務(wù)信息管理系統(tǒng)，從而使企業(yè)中的各個部門都能在該系統(tǒng)中上傳各自的數(shù)據(jù)信息，并通過該系統(tǒng)整合和分析數(shù)據(jù)，最終財務(wù)部門從中獲取相應(yīng)的信息來開展工作。此外，在推廣財務(wù)信息管理系統(tǒng)的過程中，相關(guān)人員一定要及時更新和升級該系統(tǒng)，從而使其更加完善，確保其能適應(yīng)不斷發(fā)展的電力企業(yè)的多樣化需求，進而為電力企業(yè)的財務(wù)部門提供便捷、高效的數(shù)據(jù)處理平臺，不斷提高企業(yè)財務(wù)會計工作的工作效率和工作準確率。

4結(jié)束語

對于電力企業(yè)的長遠發(fā)展而言，創(chuàng)新財務(wù)會計工作是其核心環(huán)節(jié)。這種創(chuàng)新不僅是理念和內(nèi)容的創(chuàng)新，更是目標的創(chuàng)新。創(chuàng)新型電力企業(yè)的建立是企業(yè)發(fā)展的終極目標，而創(chuàng)新財務(wù)會計工作又是建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的重中之重。因此，企業(yè)應(yīng)采取強化企業(yè)財務(wù)會計的內(nèi)部控制、提升財務(wù)會計人員綜合素質(zhì)和構(gòu)建企業(yè)財務(wù)會計信息化系統(tǒng)等措施提高自身的競爭力，從而在日益激烈的市場競爭中具備得天獨厚的競爭優(yōu)勢，始終立于不敗之地。

作者:黃文 單位:國網(wǎng)荊州供電公司客戶服務(wù)中心

參考文獻:

［1］母春梅.如何提高電力企業(yè)財務(wù)會計管理水平［J］.財經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2015（22）.