導語：如何才能寫好一篇社區(qū)工作總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

（一）、社區(qū)網格化管理工作

為了做到“排查全覆蓋、管理無縫隙、服務全方位”，天鵝社區(qū)建立健全了社區(qū)網格各類制度，這些制度，有效的保障了社區(qū)網格管理工作有條不紊的進行。充分調動了社區(qū)工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。社區(qū)網格化管理工作開展后，網格責任人及時了解網格內的各項事務及信息采集、登記等多項工作。我們的工作取得了一點成績。但社區(qū)網格化管理是一項長期工程,需要社區(qū)在工作中不斷的加強和深化，通過社區(qū)網格化管理機制在社區(qū)的推行,使社區(qū)充分發(fā)揮了在各項工作中的組織協(xié)調作用。提高了社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在以后的工作中，我們社區(qū)將不斷完善和提升網格的功能，更好的樹立社區(qū)的形象，更好地為社區(qū)居民服務。

（二）、社區(qū)黨建工作

在關心困難群眾方面，社區(qū)班子成員及部分黨員與貧困戶結成幫扶對子，人大代表小組成員深入居民區(qū)了解居民生活情況，班子成員還經常到孤寡老人家里為他們打掃一些室內外衛(wèi)生，做一些我們力所能及的事情，今年“七一”黨的生日來臨之際，我支部組織老黨員周文江、杜鳳蓮為轄區(qū)居民清理雜草與垃圾，給居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。

（三）、計劃生育工作

我們始終把計劃生育工作當成一項長期而又重要的工作，面對社區(qū)樓房多，個體經營戶密集，流動人口復雜，出租戶多，一直是我社區(qū)的特點，也是一大難點。流動人口對計劃生育政策認識淺，更是增加了我社區(qū)計劃生育工作的難度，為抓好計劃生育工作，社區(qū)利用宣傳欄、板報等形式大力宣傳，增強流動人口的計劃生育知識。社區(qū)成員不怕苦不怕累，親自走訪各個市場、沿街商店，出租戶逐一調查、登記、造冊，在社區(qū)的共同努力下，我們社區(qū)幾年來沒有出現一個計劃外生育。

（四）、扶貧救助工作

民政和勞動保障工作一直以來是一項民心工程，是幫助解決居民生活的一件大事。我們經常到居民家里進行走訪，了解居民實際困難及最新動態(tài)。把夠低保條件的提供給xx街工委和民政部門。

（五）、社區(qū)治安、環(huán)境治理

社會的穩(wěn)定、社區(qū)的平安一直是廣大居民群眾生活滿意度最基本要求，因此，今年以來，在xx街工委的領導下，結合社區(qū)的實際情況，制定了一套綜治工作制度，使社區(qū)綜治工作落到實處。我社區(qū)積極宣傳國家有關政策和法規(guī)，組織外來務工人員學習，使他們懂法守法，做到管理教育兩結合。認真做好特殊人員幫教工作，我社區(qū)采取“三個關心”即關心生活、關心健康、關心就業(yè)。使他們能夠安居樂業(yè)。在環(huán)境和衛(wèi)生方面，我們?yōu)榍袑嵦岣呶疑鐓^(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，促進社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理上新臺階，社區(qū)主任與社區(qū)保潔員明確了責任，并實行分片管理，確保社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生改造建設工作的順利實施，將本社區(qū)劃分為五個衛(wèi)生責任片區(qū)，由社區(qū)保潔員保潔，社區(qū)干部負責包片區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，還把社區(qū)每一條巷道都種上了鮮花，受到居民的好評，得到領導的表揚。

（六）、換屆選舉工作

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一、站內工作的開展情況

1、在疫情防控方面，福田工作站累計排查人員375人，落實居家隔離64人，派發(fā)防疫物資共計1103份；

2、在計生方面，按時通知婦女參加孕前優(yōu)生檢查，做好四術隨訪、季度優(yōu)生隨訪等工作；

3、出租屋管理方面，定期對出租屋進行巡查，核實居住人員。及時更新一級庫的登記錄入工作，動員出租屋屋主配合房屋的消防安全整改，本年度新增范出租屋10間，減少消防安全事故的發(fā)生。

4、在民政方面，完成年度的三八節(jié)系列活動、年度的低收入家庭審核、殘疾人調查、退伍軍人信息更新及慰問活動、重陽節(jié)敬老活動、城鄉(xiāng)醫(yī)療續(xù)保工作、精神障礙監(jiān)護人補助申請，及時巡查轄區(qū)內危險點，為獨居老人及生活困難的居居民提供防風保障，確保轄區(qū)內安全；

5、在社區(qū)治理方面，2020年，基層社會治理網格化問題共計57宗，包括疫情防控11宗，流動人員和出租屋管理3宗，治安防范2宗，消防安全11宗，國土5宗，計生衛(wèi)生18宗，矛盾糾紛7宗。其中有效處理46宗，6宗仍與其他相關部門繼續(xù)跟進處理。

6、消化四化方面，日常巡查商鋪，排查消防安全隱患；完成上級布置的食品安全排查、無證經營排查、化妝品經營調查、冷鏈供應排查等，累計巡查商鋪840間次，停業(yè)整頓3間、冷鏈供應排查3間。

7、黨建工作方面，開展線上黨員會議兩次，線下主題黨日活動合計12場次，累計118人次參加。2020年組織黨員開展眾籌活動，在疫情防控捐款中，福田黨支部合計收到捐款一萬零五百元；端午節(jié)期間籌得粽子426只，惠及網格內30戶年老、單親、困難及殘疾家庭；在12月份，完成了北滘社區(qū)福田黨總支部的黨代表換屆選舉工作。

8、社區(qū)環(huán)境治理方面，2020年福田工作站共上報6條管線整治街巷，已完成溝通工作的5條，完成整改的1條；改造下水道堵塞嚴重的路段8處，衛(wèi)生黑點整治16處，一河兩岸雜物清理6處，改善居民的周邊環(huán)境；在兩名文明勸導員的協(xié)助下整改了中山公園內電動車亂停放的問題；

9、順利完成了上級安排的各項中心工作，如全國第七次人口普查、四標四實、北滘社區(qū)黨委換屆選舉等。

二、存在的不足及問題

1、在計生方面，孕前優(yōu)生檢查工作沒能按時按量完成；2、在出租屋管理上，部分房屋仍沒能完成消防安全整改；3、在社會治理網格化問題上，最為突出的問題是共享電動車的亂停放、私家車占道停放、部分衛(wèi)生黑點存在死灰復燃的跡象；4、在黨員工作開展上，沒能更好地調動黨員的積極性，黨員活動的參與率不高等問題；5、在各項工作同時開展的時候，沒能高效跟進及處理。 三、工作計劃及設想

1、在婦女工作上，應在日常工作中，多了解她們的需求，拉近關系，按時完成孕優(yōu)工作任務；

2、在出租屋管理上，積極添加出租屋屋主微信，用友好政策向屋主和租客宣傳，用協(xié)同管理的心態(tài)與屋主打交道，并實行站內達標登記原則，即出租屋消防安全達標才予以登記為出租屋，有效地提高屋主的消防安全意識。

3、社會網格治理方面，實行多巡查多詢問多聯(lián)動。多巡查，即站內人員輪值一人一日一巡，及時反映收集問題并解決；多詢問，即多與群眾溝通，了解他們的切實關心的問題，收集意見；多聯(lián)動，即遇到難以解決的問題時，聯(lián)動多部門，集思廣益，提供有效的解決方案。

4、在黨建工作方面，新時代下的年輕黨員，他們有獨特的思維方式，對事物有著不同的見解。為了能夠加強黨員的思想教育以及真正融入黨建工作，需要從多角度、多元素、多方面入手，增強黨員的意識教育。例如在慰問工作，嘗試社區(qū)黨員去走訪，黨員肩負活動的策劃者和執(zhí)行者，讓黨員掌握更多的自主性，從而調動他們的積極性。

篇3

在區(qū)委、區(qū)政府打造商業(yè)門戶區(qū)和宜居先行發(fā)展戰(zhàn)略目標指示下，在道里區(qū)衛(wèi)生局的全面布置及局領導的大力支持下，我們建國社區(qū)衛(wèi)生服務中心遵照上級的指示精神，舉全院之力，做了大量的有效工作，取得了成績，為創(chuàng)和諧社會，在新醫(yī)改、藥改的前進路上邁出了努力創(chuàng)新、大膽實踐的可喜一步，取得了實現社會效益及經濟效益雙營利。現

總結匯報如下：

一、社區(qū)內涵建設，年年必上新臺階

1月~10月，我們重點抓了社區(qū)內涵建設的薄弱環(huán)節(jié)。①首先，我們建國社區(qū)重點抓了65歲以上老人免費體檢，采取與辦事處多方協(xié)作、攜手走街入戶，對未在體檢的65歲以上老人進行全面梳理通知，于7月份正式進行體檢。截止今日，全社區(qū)的4080名65歲以上老人中我們已體檢3468人，體檢完成率85%以上，剩余部份經調查，均不在本地居住。此次體檢應視為100%完成任務。②把居民健康檔案建檔率提高一定的高度，完成國家規(guī)定的指標。自年初起，我們就加大人力物力的投入，從印刷健康檔案到組織人員在各社區(qū)的配合下入戶建檔，付出了辛苦，終于在10月1日前完成建檔。我們在原有的基礎上增加了7000份（28000人）健康檔案。截止今日，我們的累計建檔人數已達40800人，建檔率達90%以上，已完成上級下達的指標數。其它指標也均已完成或超額完成國家規(guī)定，并已接受了半年考核，且成績優(yōu)異。例如：婦保、兒保、計劃免疫等工作，多次代表區(qū)、市接受省及國家級的檢查。，經多方努力，我們建國社區(qū)康復科已正式運營，每月都能取得相應的經濟及社會效益，對社區(qū)的康復指導管理工作打下了基礎，填補了社區(qū)衛(wèi)生工作中的不足，現每月康復工作量已呈逐漸上升的態(tài)勢。

二、創(chuàng)特色發(fā)展是社區(qū)工作必須改革之路

社區(qū)的衛(wèi)生工作遵循緊緊圍繞創(chuàng)和諧社會、為社區(qū)居民服好務的理念去進行。①我們建國中心在開展康復托老的道路上已走過了3年的里程，從創(chuàng)新的角度，多次被省、市領導及媒體的認可。此次創(chuàng)星級醫(yī)院，經專家組充分論證，認為此項工作在我市仍保持創(chuàng)新項目。不足之處就是我們開展的是為社區(qū)居民中的孤寡老人、低保、貧困老人，收費標準過低，政府補貼不到位，托老所連年虧損，方向是正確的，社會效益十分明顯，我們將繼續(xù)克服困難，為創(chuàng)和諧社區(qū)做出社區(qū)衛(wèi)生服務機構應有的貢獻，為政府在民生問題上減輕了社會負擔。我們真誠希望得到政府的更進一步的物力、財力支持。②，由我們建國社區(qū)在全市率先開展了社區(qū)主任例會制，每月集中各社區(qū)主任到我們建國社區(qū)衛(wèi)生服務中心開一次例會。內容：總結上個月的社區(qū)各項協(xié)同衛(wèi)生工作，布置下月要在社區(qū)開展的工作。對社區(qū)主任接受新工作進行培訓，互相溝通、傳遞醫(yī)療信息。經過一年的實踐，使我們在完成社區(qū)各項任務上形成了方便、快捷的體系及保障。經總結，確認這確屬我們所創(chuàng)的一條創(chuàng)新之路。

三、迎檢優(yōu)秀就是硬道理

社區(qū)衛(wèi)生工作十分繁重，各項工作任務都具有艱難性和挑戰(zhàn)性。任務一：藥品改革是國家惠民政策的具體體現，從3月15日起，我們就響應上級指令對藥品進行改革，首先是整理、清點現有庫存藥品，然后與藥商洽談藥改之政策，隨時準備網上招標采購，隨著道里衛(wèi)生局與哈藥集團簽訂了購藥合同，我們建國社區(qū)衛(wèi)生服務中心就按程序從網上招標采購，通過網上訂購哈藥集團供藥，截止9月1日，其它藥品一律下架，部份返回商家，而日常用藥極少部份藥品是網上采購招標藥品，絕大部份是零差價藥品。于9月17日代表道里區(qū)接受省聯(lián)合藥改專家組檢查。雖然不是盡善盡美，但從藥改的角度上看，已走在其它區(qū)的前面。任務二：創(chuàng)建星級醫(yī)院。道里區(qū)衛(wèi)生局對建國社區(qū)下達的是創(chuàng)三星級社區(qū)醫(yī)院指標，經過不懈的努力，于8月21日接受了專家評定，除因老城區(qū)舊規(guī)格房屋形成的使用面各不足造成的硬件部份有缺陷外，從軟件建設上體現的工作業(yè)績，受到幾位專家的好評，即使是從硬件上提出批評的專家，最后總結也從內涵建設上給予表揚。任務三：代表全區(qū)接受市審計局審計。5月，因抽簽迎來了建國社區(qū)衛(wèi)生服務中心接受市審計局審計，審計組十分認真地對全院的工作進行全面審計，從經濟支出到上崗人員工資，從有無非法經營到固定資產核查，方方面面地審計，時間長達2周多。我們建國社區(qū)衛(wèi)生服務中心是嚴格按上級指示守法經營，依法執(zhí)業(yè)的，所以，我們經受了考驗，沒給上級領導摸黑。下一步，我們的任務是舉全院之力，認真全面貫徹區(qū)委、區(qū)政府年初下達的指示，創(chuàng)中醫(yī)示范區(qū)，迎接區(qū)衛(wèi)生局的年終考核，爭取以優(yōu)異的成績向領導匯報。

四、醫(yī)院必須平安穩(wěn)步前進

，建國社區(qū)衛(wèi)生服務中心在創(chuàng)平安醫(yī)院的基礎上，進一步地加強了四防安全、醫(yī)療責任落實到人的工作，大力加強了院內感染責任制，消除不安全因素，全年醫(yī)院未產生醫(yī)療差錯事故及糾紛，全院無上訪事件發(fā)生。為保障和提高職工的生活質量，穩(wěn)定職工隊伍，，我們將職工的工資發(fā)放比例由原來的老工資的80%，普升到新工資全部的 85%，年底有望提升到90%，。因保留10%作績效工資。且年節(jié)我們還均給職工搞一部份小的福利，以提高職工的工作積極性和工作效率。使建國社區(qū)衛(wèi)生服務中心全面工作呈現出空前、穩(wěn)定向上的局面。我們有信心在衛(wèi)生局領導大力支持下，把社區(qū)衛(wèi)生工作越辦越好。

XX年工作安排

XX年，我們要乘醫(yī)改、藥改的強勁東風，大力地推進社

區(qū)工作，鞏固現有的成果，開拓社區(qū)衛(wèi)生工作的新局面。我們將主要做好3件事。

一、全面發(fā)展中醫(yī)特色

XX年在現有的中醫(yī)基礎上開展中醫(yī)理療工作，開展中醫(yī)足療方式，開展中藥熏、洗、泡腳項目，從健康教育入手開展中醫(yī)中藥保健及食療宣傳。采取走出去、請進來的方法開展中醫(yī)康復的新理念，探索中醫(yī)手段治療及康復小兒腦癱等項目。

二、全面實行績效工資，竟聘上崗

我們首先借鑒共樂社區(qū)的先進經驗，結合我們建國社區(qū)的實際情況，形成一套完整的績效考核方法，建立起以社區(qū)公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務為考核內容，體現多勞多得，不吃大鍋飯的原則。首先設置崗位，竟聘上崗人員，不足外聘，將職工工資分成兩部份，即：崗位工資80%，20%為績效工資。崗位工資必須保證足額發(fā)給，績效工資則通過個人完成服務數量和勞動紀律及服務質量來計算分值，再進行平定績效工資。以上方案確不完整，有待于不斷探索學習，在實踐中逐步完善。

XX年的社區(qū)工作依然繁重，我們將在衛(wèi)生局的領導下努力奮斗，克服困難，把已取得的成績鞏固和拔高，再上新的臺階，與時俱進，再創(chuàng)新發(fā)展，跟上醫(yī)療改革的步伐，為社區(qū)衛(wèi)生服務建設再創(chuàng)新輝煌。一切發(fā)展都離不開政府的支持和投入，希望在新的一年里能更多的沐浴到政府大力投入的陽光，使社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè)茁壯成長，更好地服務于廣大基層社區(qū)居民。

篇4

一、認真做好低保、救助工作

二、醫(yī)保、社保、失業(yè)工作

今年我們接受社會化管理退休人員434人，其中男22人，女性412人，死亡5人，轉出1人，新接收8人，現有XX人，對退休人員情況逐戶登記，進入微機化管理。每月做到了按時統(tǒng)計退休人員的變動，轉移和死亡報表工作。

三、再就業(yè)工作

四、計劃生育工作

五、殘聯(lián)和老齡工作

老齡工作在街道老齡委的指導下，積極開展各項活動，努力為廣大老人辦實事、辦好事。讓老人都能實現“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所教、老有所學、老有所為”，全年辦理老年證74人，辦理高齡津貼10人，居家養(yǎng)老9人，春節(jié)前為居家養(yǎng)老戶送去餃子、春聯(lián)等慰問品（5戶）

六、社區(qū)綜合治理工作

1、穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山。對維穩(wěn)工作，社區(qū)在各大節(jié)假日期間，全程監(jiān)控重點對象，加強對Xx、Xx集團非法集資等重點人員，進行教育轉化和監(jiān)控工作，組織人員清理“Xx”標語80余條，及時收繳了散發(fā)的“Xx”光盤，傳單。全年社區(qū)無一例上訪現象發(fā)生，為上級部門分憂，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。

2、進一步做好了創(chuàng)建平安社區(qū)活動。創(chuàng)建平安社區(qū)是社區(qū)常抓不懈的工作，為此，年初社區(qū)制定了創(chuàng)建平安社區(qū)活動方案，召開了居民組長會議，宣傳了創(chuàng)建平安社區(qū)的重要性。同時，利用黑板報在社區(qū)門前定期刊登有關創(chuàng)建平安社區(qū)活動內容。增強社區(qū)廣大居民參與的自覺性。

3、做好了安全防火，防盜工作。社區(qū)干部和居民組長今年都能在重大節(jié)日前，在居民群眾中開展安全防火，防盜工作的宣傳教育活動。同時，定期對轄區(qū)內的飯店，食雜店和居民樓道內外進行了防火防盜的安全大檢查。

4、通過人口普查工作的開展，加強了流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。

篇5

1、加強宣傳力度。

利用社區(qū)內電子屏及沿街商鋪電子屏、社區(qū)宣傳欄等平臺，廣泛宣傳衛(wèi)生創(chuàng)建及迎審活動，提高居民的知曉率，營造濃厚的創(chuàng)成氛圍。

2、棄管小區(qū)集中清理。

   對社區(qū)內的棄管小區(qū)， 采取動員居民自清、社區(qū)集中清理的方式，對棄管小區(qū)積存的垃圾死角、小菜園及私撘亂建進行了徹底清理。

3、加強日常管理。

篇6

根據社區(qū)體制改革精神，社區(qū)全面開展織網工程網格化管理工作。__社區(qū)共劃分為18個網格，一格一員。今年來，在第一書記、站長的正確帶領下，正、副網格長具體抓落實，切實抓好社區(qū)基礎信息采集工作。今年來，__社區(qū)采集新增人口9905人、注銷人口8810人、走訪57187人；采集新增法人308家、注銷法人20家、走訪913家。主要措施如下：

1、彈性上下班，加強考勤。根據社區(qū)居住人員特點，將網格員每周一至周四的上班時間調整為下午2：00-晚上9：00，重點利用晚上時段上門采集信息，提高工作效率。同時，安排副網格長負責考勤，提高網格員紀律性。

2、每周例會制。每周五組織召開網格員例會，網格長統(tǒng)計出每位網格員當周的采集數據，以數據量的大小為排名，形成表格發(fā)給每位網格員看，讓他們對自己本周的工作數據心理有數，起到了激勵先進、鞭策后進的作用。同時小結本周工作情況，部署下周重點工作。

3、以老帶新，共同進步。俗話說“家有一老，如有一寶”，__社區(qū)的幾位老同志，就如同__社區(qū)的幾塊寶。他們不畏辛勞，踏踏實實上門采集各類信息，默默耕耘著自己的一畝三分地；同時起到模范帶頭作用，為年輕人樹立起良好的榜樣，時時刻刻鞭策著他們不斷學習進步。我們__社區(qū)的口號是——不讓任何一個網格員掉隊！

篇7

一、以學習“科學發(fā)展觀”活動為載體，進一步加強政治和業(yè)務學習，加強兩委班子建設，充分保持班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

完全可以說，今年是我們xx歷史上變化最大、最多的一年。一是班子人員變動大，從書記、會計、計生專干等主職干部到個別組長，涉及達x人之多；二是村容村貌變化大，截止到日前，xx的路面和路燈都已建設安裝完畢，為加快新城區(qū)建設拉起了框架。如今，走在新修的公路上，我們比任何時候都要強烈地感受到了時代的飛速發(fā)展、感受到了城市生活離我們近在咫尺觸手可及，油然升起一種欣逢盛世的喜悅和自豪。確實，我們?yōu)槲覀兊臅r代而歡欣，為我們xx的歷史機遇和快速發(fā)展而振奮。但是，我們也比任何時候付出的汗水和勞動都要多，都要累。從年初開發(fā)區(qū)對我們兩委班子調整開始，在賈書記的帶領下，我們迅速磨合，新的工作任務和工作壓力不允許我們有任何懈怠。結合學習“科學發(fā)展觀”活動，我們重點加強了兩委班子的政治思想和業(yè)務技能學習，上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面推行“村務公開”和“黨務公開”的工作制度。兩委班子緊密團結，各項業(yè)務實行陽光操作，不僅保證了工作的順利開展，也充分得到了廣大群眾的大力支持。干群關系進一步得到了融洽，干部形象也得到了很大的提升。

二、以實行“拉鏈工作法”為抓手，進一步提高工作效率，確保各項工作落到實處。

（一）、全面排查，不留隱患，認真做好穩(wěn)定工作。

過去，由于種種原因，我們xx的群眾上訪很多，牽扯了我們不少精力，也給各項工作帶來了不少阻礙。針對這種情況，我們首先從自身做起，從兩委班子的直系親屬做起，在征地、清理附屬物、計劃生育兌現、危房翻建等群眾極為關注和敏感的工作中帶頭響應和落實，并及時對外公開。在自身形象上，我們積極遵守禁酒令，保證工作日中午不飲酒，即使去出禮，也不例外。其次，對個別老上訪戶，我們因人制宜，因事制宜，安排專人上門做思想工作，對其反映的問題盡快給予答復和解決，屬于歷史遺留問題，我們也盡最大限度的給予幫助。由于我們在這項工作中做的細，做的實，從而保證了全1——9月份上訪率為零。

（二）加強宣傳，全員參與，繼續(xù)鞏固計劃生育工作。

我們村共有x個村民小組，配備計生信息員x人，全村已婚育齡婦女xx人，1——9月份安排生育xx人，今年已生育x人，其中女孩x人，男孩x人。在計劃生育工作中，我們重點結合季度綜合服務，充分利用人口分校開展《計劃生育法》的學習和宣傳，組織計生信息員每月例會1次,便于了解育齡群眾生理變化，做到早發(fā)現早采取補救措施。利用重大節(jié)日（“三八”節(jié)、“7.11世界人口日”、“九二五”公開信發(fā)表紀念日等）開展一系列計生宣傳活動。新刷二條永久性標語，橫幅3條。1——9月份利用人口分校辦班共x期，參訓人數xx人，利用不同對象來宣傳和教育人口計劃與節(jié)育措施的落實，對已婚育齡婦女節(jié)育措施經情孕情普查。三次經情普查當日進站率均達95%以上，經補查均達98%以上。較好控制了社區(qū)的計劃生育工作。

（三）不遺余力，不講條件，扎實推進項目服務工作。[文章來源：]

根據縣委縣政府的整體規(guī)劃，未來三到五年內，xx要建設一個xx平方公里的新城區(qū)。而我們xx社區(qū)就在新城區(qū)的中心區(qū)域。這也就意味著我們將要告別祖祖輩輩“面朝黃土背朝天”的農耕時代，由農民變?yōu)槭忻瘛＿@是我們xx的一個新的歷史機遇，也是時代賦予我們這屆兩委班子的歷史重任。我們唯有全力以赴才能不辱使命。但是，對于群眾來說，立馬交出幾代人相依為命的土地，從情感上確實還難以接受。特別是在xx景觀河的征地工作中表現的更為突出。由于xx河不僅要租用土地，而且還要取土，但是又不買斷。群眾擔心以后要不到租金，并舉出九鏡湖工程擱淺、租地群眾要不到租金的實例對我們發(fā)難。當時的情形確實是進退兩難，騎虎難下，上級任務壓的緊，下面群眾又不接受。大道理、小道理講了幾籮筐，群眾會、代表會、個別談話、分頭做工作。最后，由于我們的工作透明、到位，群眾服從了縣委、縣政府統(tǒng)一規(guī)劃的大局，接受了只租用不買斷的土地協(xié)議。在xx小區(qū)附屬物的清理工作中，我們僅用五天時間，就發(fā)動群眾將xx地塊上的xxx多棵大小樹木全部砍伐干凈，可以說創(chuàng)下了開發(fā)區(qū)乃至全縣的一個新記錄。這其中固然離不開我們社區(qū)干部的辛勤勞動，也同樣離不開社區(qū)廣大群眾的深明大義和大力支持。通過一系列工程的一系列工作，進一步拉近了干群之間的關系，也進一步增進了干群之間的感情，為加快xx社區(qū)城市化工作進程打下了堅實的干群基礎。

（四）監(jiān)管得力，措施到位，保證危房翻建工作規(guī)范有序。

篇8

根據上級有關文件精神，我社區(qū)始終如一的重視結對幫扶工作，全體黨員和社區(qū)工作人員也抱著極大的熱情參與到這項工作。由于領導重視、措施實在，幫扶工作取得了較大成效。為困難群眾解決了很多實際問題，并促進了社區(qū)的協(xié)調、穩(wěn)定的發(fā)展。現將今年我社區(qū)幫扶工作情況總結如下：

一、領導重視，加強組織保障。

我社區(qū)始終把結對幫扶工作作為一項重要工作列入議事日程，由黨支部書記牽頭、成立的結對幫扶工作領導小組，積極學習相關文件，對結對幫扶工作的認識日益深刻，工作中也充分發(fā)揮了主動性和積極性。

二、措施到位，確保結對幫扶實效。

（一）建立幫扶機制。經過深入調查了解，確定了結對幫扶工作任務目標，領導親自參加活動，督促、檢查、指導、參與幫扶工作，推動了幫扶工作的順利進行。同時，我們堅持把幫扶真正的困難群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，形成常抓不懈的工作機制，使每個黨員不斷增強執(zhí)政為民的觀念。

（二）組織召開座談會、談心會。宣傳黨的惠民政策，與群眾面對面的交流談心，進一步掌握社情民意，廣納群眾意見，積極解決群眾困難，深入做好釋疑解惑工作。堅持既扶貧又扶志，不僅從物質上給予幫助，更從思想上進行幫扶，幫助他們轉變思想觀念，樹立自強自立意識。

篇9

2010年我社區(qū)殘聯(lián)在區(qū)殘聯(lián)和街道殘聯(lián)的正確指導下，圍繞上級有關政策文件精神，開展殘疾人事業(yè)，為構建和諧社區(qū)做出了積極貢獻，現將一年來的工作總結如下：

我社區(qū)殘聯(lián)工作始終以關愛社會弱勢群體為工作出發(fā)點,在黨和政府及街辦的關懷下,在社區(qū)轄區(qū)內營造“關心殘疾人,幫助殘疾人”的良好氛圍，社區(qū)經常出黑板報進行宣傳,讓大家都來關心殘疾人事業(yè)。同時,我們還經常為殘疾人辦事實做好事。我社區(qū)殘疾孤兒喬云云年僅13歲,小小的她便及早嘗到了生活的艱辛,收養(yǎng)她的爺爺奶奶年高體弱多病，家庭經濟拮據，生活十分困難，為了能讓她無憂無慮的健康成長，在“兩節(jié)”來臨之際我們社區(qū)代表上級給予她500元救助金，社區(qū)干部還給她送去御寒衣物，使她的學習和生活都有了保障；為牛鳳仙、廉衛(wèi)紅送去300元慰問金；為白曉冰、秦健、陳變蘭、喬云云、王福星等送去面粉、大米、被褥等慰問物品；“端午節(jié)”為李麗、王銀星、廉衛(wèi)紅、石廣民等送去江米；“中秋節(jié)”為廉衛(wèi)紅、石廣民等送去米、面、油慰問物……另，社區(qū)還為李麗送去輪椅；為王清和、韓靜川、吳培元、韓振華等送去手杖等用品用具，體現了黨的好政策。再則，我們也鼓勵殘疾人樹立自強不息的信念，激發(fā)他們生活的勇氣，為他們創(chuàng)造就業(yè)機會，多次組織李彩云、廉衛(wèi)紅、王繼紅、邢俊華、郝慶文等參加了電腦等創(chuàng)業(yè)培訓；為了豐富殘疾人的文化生活，社區(qū)在“助殘日”舉辦了聯(lián)歡會，組織殘疾人員參加了街辦開展的“特奧”體育活動，激發(fā)他們參與社會的積極性，看到他們自我價值有所體現，我們全體社區(qū)干部甚感欣慰。

綜上所述，殘聯(lián)工作是社區(qū)工作不可缺少的部分，在今后的各項工作中，我們要揚長避短，保質保量完成上級領導交給的任務外，還要群策群力，為構建和諧社會、創(chuàng)建平安社區(qū)盡己所能。

篇10

為此，在2011年年初，社區(qū)就召開專門的法律服務工作動員部署會，對今年一年的工作任務、工作重點進行了部署。社區(qū)黨委書記毛雪峰同志在會議上強調，大家一定要克服思想上的麻痹大意情緒，以高度的政治責任感把今年的工作做好。與前幾年相比，今年光南社區(qū)將法律服務工作上升到將政治的高度來看待，要求所有社區(qū)居干都要以高度的政治敏感性和政治責任感來對待這項工作。毛書記在會議上表示，雖然今年沒有奧運會和六十年大慶等重大活動，但是在這種情況下大家更要保持清醒的頭腦，防止在工作中出現麻痹情緒，防止工作態(tài)度簡單粗暴。同時，隨著我國改革的進一步深化以及外部國際大環(huán)境等因素的影響，一些矛盾糾紛有抬頭的趨勢，如果處理不慎，極易引起破壞社會安定團結的重大事件。因此，社區(qū)要求居干們要妥善地對待和處理涉及到居民具體利益的矛盾糾紛，及時做好居民的穩(wěn)控工作，防止矛盾發(fā)生激化。

在年初，社區(qū)還專門召開了物業(yè)糾紛協(xié)調會議，邀請社區(qū)內三家主要物業(yè)公司（華燕物業(yè)、方建達物業(yè)和金島花園物業(yè)）的代表參加。會上，社區(qū)黨委書記和居委會主任充分肯定了長期以來物業(yè)公司對社區(qū)工作的支持和貢獻，并請大家進一步做好今后的工作。社區(qū)主任表示，今后希望物業(yè)公司進一步配合社區(qū)做好矛盾糾紛的調解工作，共同維護社區(qū)的和諧穩(wěn)定。社區(qū)黨委毛書記則表示，目前涉及到物業(yè)的潛在矛盾糾紛隱患主要有兩個：一是光熙門北里8號樓居民反映燃氣集團咨詢公司和燃氣集團第二分公司的員工經常在小區(qū)內駕車快速行駛的問題，部分居民認為此問題影響到居民出行的安全；另一個是柳芳北街九號院居民在光熙家園穿行的問題。應該說，這兩個問題都是歷史遺留問題，短期內無法徹底解決，但社區(qū)一定要做好與社會單位的協(xié)調工作以及對居民的說服和解釋工作，物業(yè)公司也要盡到相應的責任，做好小區(qū)內秩序的維護和管理工作。

第二， 建立專門的支部機構，負責社區(qū)矛盾排查調處、法律宣傳教育以及兩類人員幫教等具體工作。

目前光南社區(qū)共有矛盾調解工作小組、物業(yè)糾紛工作調解小組、法律宣傳教育工作小組、社區(qū)矯正和安置幫教工作小組以及預防青少年犯罪工作小組等機構。這些共組偶小組的成員以社區(qū)居干為主，由社區(qū)領導擔任小組領導。矛盾調解工作小組則由社區(qū)積極分子和居干共同組成，目前擁有四個調解小組，組員35人，并配有糾紛信息員48名。物業(yè)糾紛調解小組由社區(qū)干部和三家主要物業(yè)公司的負責人組成，目前有成員九人。同時，2011年社區(qū)還成立了和諧促進員分會和居民事務協(xié)調委員會。社區(qū)目前有和諧促進員110余人，居民事務協(xié)調委員會委員15人。社區(qū)專門設立了律師接待日、物業(yè)接待日和人大代表接待日，由專人接待居民來訪。

2011年，糾紛信息員共為社區(qū)提供糾紛隱患信息16條，經社區(qū)排查，發(fā)現價值信息10條。根據這些信息，社區(qū)及時介入調解矛盾糾紛，避免了矛盾的激化。社區(qū)和諧促進員幫助調解矛盾7起，起到了良好的作用。這些和諧促進員在居民中威信比較高，所以在調解工作中有一定的優(yōu)勢。借助這些優(yōu)勢，幫助社區(qū)做好工作，這是今年以來社區(qū)探索的人民調解工作新方法。

矛盾排查調解要放手發(fā)動居民，走矛盾調解的“人民戰(zhàn)爭”路線，這是光南社區(qū)一直強調和堅持的。實踐證明，這一舉措是切實可行的。今后，我社區(qū)將繼續(xù)把這一工作方法堅持貫徹下去，以維護社區(qū)穩(wěn)定。

第三， 切實開展矛盾排查和調處工作，妥善處理人民內部矛盾，維護好社區(qū)的和諧和穩(wěn)定。

光南社區(qū)堅持每月至少系統(tǒng)排查一次轄區(qū)內矛盾，遇到重大節(jié)假日和政治活動期間則開展臨時性排查。2011年，社區(qū)在上海世『 1 『 2 『 3

第四， 開展法律宣傳和法律講座活動，提高居民的法律意識。

今年以來，社區(qū)還開展法律講座四場，每季度一場。講座分別為《婦女權益保障法》講座、《人口與計劃生育法》講座、《國防法》講座以及交通安全法律法規(guī)講座。在法治學習講座中，我們也注意探索形式的多樣化。例如，在青少年交通安全法律法規(guī)教育活動中，社區(qū)請青少年朋友來扮演司機、行人、交警等角色，模擬馬路上的實際情景。通過這種形式生動的活動，青少年朋友對交通安全法規(guī)有了一個很好的了解，也實際體驗到了遵守交通法規(guī)的重要性。活動后，社區(qū)還邀請交通隊的民警對活動進行了點評，取得了良好的效果。

第五， 做好法律服務室的建設工作，進一步推動“律師進社區(qū)”工作的開展。

除律師進社區(qū)外，2011年光南社區(qū)還開展了人大代表接待日工作，由地區(qū)人大代表高宏剛同志每個月最后一個星期五上午在社區(qū)接待居民。其中，柳芳北街九號院的北京市鐵路局退休工人向高宏剛反映了退休待遇的問題。高宏剛聽了大家反映的情況，并表示一定會向區(qū)里、市里反映。