導語：如何才能寫好一篇最新經濟形勢，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

世界銀行1月8日發表最新經濟預測，2008年各國經濟實質增長率分別為美國1.9%，日本1.8%，歐盟2.1%，中國10.8%，印度8.4%。

受去年8月9日開始的金融動蕩影響，世行強調“國際市場已進入不確定性較高的局面”，認為2008年的日、美、歐經濟都將受此牽連進入減速期，增長預測也分別低于2007年的2.0%、2.2%和2.7%。特別是美國住宅價格大幅下降，金融狀況如繼續惡化，將有可能直接進入經濟衰退。

世行預測，中國、印度等新興國家的經濟將保持高速增長，但全球經濟增長則從2007年的3.6%下調到08年的3.3%。

全球去年FDI創1.5萬億美元新高

去年全球外國直接投資(FDI)猛增至創紀錄的1.5萬億美元，超過此前于2000年創下的1.4萬億美元峰值水平。去年下半年的金融震蕩并未沖擊總體外國直接投資流動，不過2008年的前景不確定。

就投資流向來看，美元走軟可能鼓勵了流入美國的外國投資，英國第二，法國位居第三。歐盟是吸引外國直接投資最多的地區，占2007年全部外國投資額的40%。 而中國仍然是發展中國家中吸引外國直接投資最多的國家。

然而，世界經濟各種下行風險可能影響2008年的前景。全球外部失衡持續存在、匯率大幅波動、利率不斷上升和通脹壓力不斷加劇，以及大宗商品價格高企和波動，造成的風險可能對全球外國直接投資流動產生降溫影響。

中國和以色列將設立聯合投資基金

我國已經批準中國開發銀行與以色列無限投資基金共同出資3.5億美元設立一項共同投資基金。

這項新的基金將投資目標確定為處于技術開發高級階段的企業，而不是剛起步的創業企業，資金可投入以色列企業，也可投入與以色列無關的中國企業。這是以色列無限投資基金與中國建立的第二個基金。

巴西正成為國際投資熱點

巴西正在吸引越來越多的外國投資。目前巴西是“金磚四國”中外資增長最快的國家，尤其是近幾個月巴西對外資越來越具有吸引力。2007年巴西吸收外國投資374億美元，是2006年的兩倍多。

巴西外資吸引力提高的原因是多方面的。一方面是國際市場對資源產品需求增加，吸引大量外資進入了巴西采礦和酒精行業；另一方面是巴西國內市場投資和消費擴大，2007年巴西建筑業增長5%，而且這種增長趨勢今年將繼續。

日本海關手續將實現完全免費

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1947年7月。阿諾德?施瓦辛格出生在戰后奧地利的一個普通家庭里，父親是一位警長。小時候的他對體育健身和健美很有興趣，收集和閱讀了大量的健美雜志，從中學習訓練方法和營養指導。1968年，施瓦辛格移居到美國，之后在威斯康辛州立大學獲得學士學位。

健美先生

1966年。在德國舉行的歐洲健美錦標賽上，19歲的阿諾德?施瓦辛格獲得了“歐洲先生”稱號。20歲那年，施瓦辛格獲得了“環球先生”稱號。1969年，他第一次參加“奧林匹亞先生”大賽。1970年奪得“奧林匹亞先生”稱號。此后。他連續七次登上“奧林匹亞”先生寶座。1983年，加入美國籍的他參加國際健美比賽。第一次獲得了“健美先生”稱號。1989年，他創辦了“阿諾德古典賽”。2011年3月1日，“美國媒體集團”宣布施瓦辛格出任集團旗下兩份雜志《屈伸》和《健美與健康》主編，雜志紙質版和網絡版專欄撰稿。鑒于他對健美運動的貢獻，國際健美聯合會多次對他進行表彰和嘉獎。

電影銀幕上的終結者

在初期的嘗試表演過程中，施瓦辛格因為他帶有濃濁的日耳曼腔英語。只能擔任跑龍套的角色。

1970年，施瓦辛格拍攝了第一部影片《大力神在紐約》，并沒有得到大眾的賞識。1977年，他出演的紀錄片《鐵金剛》為他贏得了一些知名度。直到1982年《王者之劍》、《毀天滅地》、《野蠻人柯南》以及1984年的續集《毀滅者柯南》一系列凸顯碩壯英雄的電影，才令他逐漸嶄露頭角。真正使施瓦辛格躍登超級巨星地位的影片，是1984年的科幻動作片《終結者》，施瓦辛格在片中扮演人面機械身的超級殺手，是一個形象突出的大反派。戲路的貼切，使施瓦辛格憑反派角色走紅，向動作片巨星的地位邁進，并獲得土星獎最佳男主角的提名。在上世紀80年代后期，施瓦辛格演了《魔鬼司令》、《魔鬼殺陣》、《魔鬼阿諾》、《終極戰士》、《魔鬼紅星》等片，其中科幻動作片《終極戰士》在美國票房收入五千多萬，是施瓦辛格主演的動作片中賣座最好的一部。

1988年，施瓦辛格嘗試轉型，出演了《龍兄鼠弟》等喜劇。他的動作片在美國市場只有幾千萬票房，但主演的《龍兄鼠弟》卻在當年斬獲了超過2億美元的全球票房。接著。他又主演了喜劇動作片《魔鬼孩子王》、喜劇片《威龍二世》等。由于這幾部影片的成功，好萊塢制片家在他身上投資六千萬美元攝制大型科幻動作片《魔鬼總動員》，此片在美國推出時叫好又叫座，票房超逾一億。

1991年，片商乘勝追擊，用近億的制作費開拍《終結者2》。北美地區的首輪票房超過了二億美元。施瓦辛格個人片酬升至有史以來的最高價一千五百萬美元，并獲得MTV電影獎最佳男演員獎。1994年，他出演《真實的謊言》，再獲土星獎最佳男主角的提名。2008年年初，《終結者4》開拍，施瓦辛格不再以主角的身份出現，只是客串。2009年，他出演了西爾維斯特?史泰龍導演并主演的電影《敢死隊》，這是他和史泰龍首次在故事片中合作。

“終結者”曾擔任加利福尼亞州州長

在2003年10月的特別選舉中，施瓦辛格贏得了48.6%的選票，于11月17日宣誓就任加利福尼亞州第38任州長。2006年底，施瓦辛格再度投入州長大選，得到半數選票的55.9%支持，獲得2007年至2011年的完整州長任期。卸任州長后，阿諾德?施瓦辛格回歸銀幕，主演《背水一戰》，并與史泰龍聯袂出演了動作新片《金蟬脫殼》。繼而出演《終結者5》和《破壞者》、《瑪姬》、《野蠻人柯南傳奇》等大型動作電影。

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關鍵詞：新經濟背景；企業；財務管理；創新；研究

在新經濟環境與前提下，企業在制定發展戰略的同時，要重視企業財務管理工作的有效開展和創新。面對新經濟帶來的挑戰和機遇，企業要做的就是如何提升自身的發展速度和發展水平，增強自身適應新經濟發展時代的能力，更好地的去規避發展風險，制定更加切實可行的財務管理方法和策略來實現企業的資源優化配置，推動企業經濟效益更好地實現最大化，為企業更好、更快的發展提供強有力的支撐和助推力。

一、新經濟背景下企業財務管理的現狀分析

面對新的經濟時代和經濟形勢，企業必須要對當前的財務管理狀況進行全面的認知和了解，這樣才能夠解決企業財務管理方面的局限和不足，才能夠更好的適應不斷變化發展的新時代，更好地發揮出企業財務管理的最佳作用和最大價值。目前企業在財務管理模式、管理觀念、管理人員素養方面都有待提升，只有克服和解決掉當前財務管理的實際現狀，才能夠更好地應對多種風險，迎接更多挑戰，把握新經濟形勢下的發展機遇，推動企業更好、更全面的成長和發展。下面研究和探析新經濟背景下企業財務管理的實際現狀。（一）企業財務管理觀念和模式缺乏創新。在不斷發展的經濟大環境中，企業受到了前所未有的沖擊和挑戰，這使得企業管理的內部結構發生了很大的變化。很多企業在面對新的經濟發展趨勢，沒有重視自身財務管理觀念和模式的改革和創新，在財務管理策略和途徑的創新和拓展上缺乏必要的重視，一味的運用傳統、落后的財務管理觀念和思維，模式化、單一化的財務管理方式和方法，這對于企業的更好前行是非常不利的，這樣的財務管理模式和現狀會制約企業更好地與時俱進、開拓創新，不利于企業更好地規避一些財務風險，影響企業健康、可持續發展。（二）企業缺乏健全、完善的財務管理體制。正所謂“無規矩不成方圓”。企業在發展過程中必須要有健全和完善的管理制度，才能夠更好地發揮出管理的作用和價值，推動企業更加健康、有序的發展。目前，很多企業并沒有重視財務管理體制的建立和完善，有的企業甚至都沒有財務管理制度，這使得企業的很多財務管理工作沒有一定的衡量標準和約束機制，不利于提高企業財務管理的效率和管理水平。與此同時，在新的經濟背景下，企業的財務管理工作變得更加復雜，涉及到很多現代化的財務收付方式，如電子支付、移動支付等等，如果沒有完善的流程和機制，那么在財務管理上很容易出現混亂和管理漏洞。此外，一些企業即使建立了財務管理制度，但是缺乏與時俱進的時代精神和可持續發展的創新精神，財務管理體制一成不變，且財務管理體制中的一些內容比較單一、落后和模式化，這對于企業財務管理效率與財務管理水平的提升是非常不利的。（三）企業財務管理人員的專業素養與財務管理水平不足。。企業財務管理人員的專業素養以及綜合能力直接影響到財務管理的效率和效果。企業要想更好的提升財務管理的水平，就要重視對財務管理人員專業素養、綜合能力的培養與提升。但是當前，很多企業并不重視財務管理人員，缺乏對財務管理人員必要的培訓工作，且很多企業財務管理人員自身也缺乏與時俱進的精神，沒有更好的跟隨時代的發展而不斷進行財務管理工作模式的創新和改革。與此同時，很多企業的財務管理人員的意識和工作模式依然比較傳統化和模式化，缺乏對新經濟背景下企業發展環境、戰略的分析和規劃，缺乏少管理理念的創新認知和把握，因而不利于企業財務管理人員更加有效的推動企業財務管理工作更好開展和進行，也不利于更好的規范企業的各項財務管理工作和行為，對于外界的一些風險也很難應對和解決。此外，由于企業財務管理人員的水平不足，使得很多財務管理工作沒有落實到位，財務管理的機制和價值沒有充分的發揮出來，也沒有更好地將一些較為重要的信息提供給公司最高管理者進行經營決策，影響企業的長遠發展。

二、新經濟形勢下企業財務管理創新方略探究

（一）企業要重視財務管理工作，建設信息化財務管理體系。財務是企業的核心和靈魂，企業的財務管理工作是反應企業經營狀態和成果的一種重要工作。隨著新經濟時代的不斷發展和更迭，互聯網信息技術的運用更加普遍和廣泛，企業建設和完善信息化財務管理系統，能夠使得企業信息不對稱的問題和局限得到最大限度的避免和解決，使得財務管理信息的有效性和真實性得到更好的保障。與此同時，在建立較為健全的信息化財務管理體系時，財務管理人員要積極、主動的運用信息化財務管理系統來全面的開展財務管理工作，如財務報表以及其他財務信息的定期上報等，科學、合理的配置企業的經濟資源，最大化的利用企業的各項經濟資源，提升企業的經濟效益和經濟發展水平。此外，建立信息化財務管理系統，管理人員能夠更加靈活、及時的獲取所需的財務信息，也能夠給財務管理人員的工作帶來非常大的便利。（二）完善以及健全企業各項財務管理制度。健全和完善的財務管理制度能夠推動企業各項經濟管理活動更加有序，并為企業的快速發展提供強有力的推動力。在財務管理制度的完善方面，企業必須要全面的掌握當前企業財務管理的現狀，并在此基礎上進行財務管理制度的健全和創新。對于新經濟時代下產生的新的財務管理理念、思維和方式，都要融合與落實到企業財務管理體制當中去，賦予財務管理制度新的時代符號和色彩。完善企業各項資金收支、資產的購置與管理、資金籌措、融資投資等管理制度和流程，能夠使得企業的各項財務管理工作更加規范化和效率化，更容易發揮出新時代企業財務管理的真正作用與價值。（三）企業財務管理人員專業能力與綜合素養的有效提升。企業在開展財務管理工作時，人才是必不可少的基礎和前提。企業財務管理人員水平的高低會直接財務管理的效果。因此，在新經濟背景下，企業要重視優秀財務管理人才的引進和培養，重視對財務管理人員的專業化培訓，鼓勵和以引導企業財務管理管理人員更好的在工作崗位上埋頭苦干，發揮自己的聰明才智，激發財務管理人員自身的創新意識，增強財務管理人員的專業素養和綜合品質。與此同時，企業要定期為員工開展專業性培訓，不斷解讀最新的政策信息，認知新經濟時展趨勢，不斷增強高職企業財務管理人員良好的競爭意識、風險意識，并極力引導和鼓勵企業財務管理人員更好的在自己的崗位上不斷學習和成長。使得企業財務管理管理成果得到更好的展現。

三、結語

綜上所述，在新經濟發展形勢與背景下，企業必須要重視財務管理方式與手段的創新，充分運用新經濟時代的思維和理念來推動企業財務管理工作更上一層樓，不斷激勵企業財務管理人員更好的自立自強、發奮圖強，著重提升自身財務管理能力和專業素養，更好地為企業的生存和發展做好服務。

參考文獻

［1］王衛星.基于多學科視角的企業財務管理拓展與創新探討［J］.會計研究,2016（11）.

［2］張東琦.淺談新經濟背景下現代企業財會管理創新的探索［J］.中國高新區,2019（11）.

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關鍵詞：企業管理 競爭力 經濟全球化 網絡

引言

在經濟日益全球一體化的今天，網絡經濟、知識經濟作用顯得日益重要，企業的外部環境越來越開放，國際市場競爭越來越激烈。這就給企業提出了更高的要求，要能抓住機遇，同時也要能接受挑戰，對困難要能采取應對措施。要把握企業管理發展趨勢與國外的管理思想相結合，設計出與自己的企業相契合的管理理念與方法，進而提高現代管理的水平，提高企業的競爭力。

一、新的經濟形勢分析

隨著社會的發展和進步，全球已經進入了信息化時代，隨著各行各業企業的增多，以及外界環境的不斷變化，導致企業面臨的競爭壓力不斷的增加，再一個就是由于處于市場經濟大的背景下，企業的管理思想、企業文化以及管理制度都在發生著很大的變化。

隨著全球化的加深，還有網絡的發展，企業將不是一個單獨的個體，而是與外界時刻發生聯系的一個成分，因為網絡經濟和知識經濟的發展，導致企業外部環境很開放，這也增加了企業的競爭壓力，這些因素都在給企業帶來壓力，同時也在給企業的發展創造著機會，所以企業應該從這些方面來下手，將壓力變為競爭優勢，積極學習外國的管理經驗，再與自己的企業進行結合，摸索出時候自己企業發展的一條途徑，縮小與國外的差距，增強企業的國際競爭力。

二、企業管理面臨知識管理的挑戰

21世紀是知識較量的時代，知識作為無形智力資源已融入到我們的社會中，知識是第一生產力，因此知識的發展也是推動經濟發展的直接動力。因此在大的知識社會背景下，就要求企業管理從知識創新上打基礎，主動去迎接挑戰，而不是等挑戰來找上門。其次，知識經濟是一種可持續的發展途徑，這就為企業提出了更高的要求，在抓銷售和生產的時候，也必須做到思維方式的轉變，思維的轉變就需要不斷的學習，特別是企業里的干部們，必須提高自身素質，對當前形勢和信息做到及時了解和應對，從企業的自身出發，創新理念，重新安排作業流程，提高員工的學習能力。因此企業的管理創新要從知識的提高上去創新，來應對重大的變革。

（一） 知識經濟會將企業管理的基礎推向知識的變革

隨著技術的發展，經濟形態不斷變化，使得管理方法也在隨著不斷變換，直到現在，企業管理經歷了五代管理階段，分別是；經驗管理階段、科學管理階段、行為管理階段、現代管理階段、知識管理階段。

企業知識管理就是將知識當做管理的基礎和核心，運用知識分析企業的運行狀態及其規律，用知識來提高企業的工作效率，提高資源的利用率，實現各類資產同時增值。企業分為內部和外部知識兩種形態，企業可以通過計算機技術和手段，建立公司與外界的聯系，進而建立遞增收益網絡，建立專業的知識儲備倉庫，建立專家訪問制度，以提高企業的競爭力。

由于知識是在不斷創新的，知識所能創造的產品和服務的附加值正是各個企業所重點關注的，這就決定著企業的生存和發展，因此企業對知識資源的管理是管理的核心。在知識管理中，必須將網絡化、數字化、信息化、知識化作為基礎，將知識創新作為主線來發展。

（二）在知識經濟管理時代，人力資源的管理方面越來越重要

在知識管理的領導下，人才是主要因素，只有人掌握了知識，才可能對知識進行應用，從而使企業在知識發展的時代利于不敗之地。因此，在知識經濟的條件下，應該貫穿以人為本的發展原則，將個人與企業聯系為一個整體，更好的發揮人的力量。共同發展是企業管理的新理念，企業管理的核心是如何研究和開發知識密集型產品，如何積累和應用知識，更好地發揮人才的作用。

（三）知識經濟將導致企業管理戰略發生變化

表現在投資戰略的改變和競爭戰略和成長戰略的改變，這兩個戰略要以知識為武器，將知名度和信譽提上來，完善個人形象，使企業永不落伍。

三、企業管理面臨經濟全球化的挑戰

隨著全球化的發展，企業需要付出更多的成本去整合資源，將資源、人才以及資金有機的結合，樹立自己的企業核心，在國際化的影響下，改變其價值觀和文化觀念，使其與國際接軌。

（一）在全球化的背景下，企業必須加強企業網絡的建設

建設高效、便捷的網絡是企業發展的基礎，否則企業在信息上落后，就把握不了經濟動態，就會是企業遭受很多的損失。

（二）經濟全球化背景下，企業必須建立自己戰略聯盟

通過合作，使大家互相取長補短，創造優勢劣勢互補的競爭優勢，這種雙贏的發展戰略在經濟全球化的今天顯得日益重要，也是中國企業未來必須要走的道路。

（三）在全球化背景下，企業必須重新給自己定位

隨著經濟全球化的發展，競爭日益激烈，企業的管理上也日益困難，企業的生產管理不再是國內的標準，而是要與國際化接軌，緊靠國內的資源已經不能維持企業發展的需要了，必須廣泛的引進國外的資金和技術來發展自己的企業。同時企業的發展也要受到國際形勢的影響和制約。因此企業要給自己重新進行定位，不論是從經濟實力和社會地位上，還是產品本身的質量的標準都必須進行重新的定位，一個正確的定位有利于企業的正常發展，一個企業的定位是否正確決定了企業的成敗，因此在新的經濟背景下，企業需要重新審視自己，并不斷的將自己進行完善。

四、企業管理面臨網絡經濟的挑戰

網絡全球化將世界連為一個整體，網絡的發展使企業不再是一個單獨的個體，而是變成一個透明的，不論在管理制度上，還是在經濟上，都是和外界隨時發生聯系的，網絡的發展同時加速了信息的傳播，信息具有時效性，因此企業能否以最快的速度接收最新的信息決定了企業的成敗，因此必須加強對企業內部網絡人員的培養，提高網絡意識，并且要加強對網絡安全的意識，這種變革將會對企業產生深遠的影響。

（一）內外兼顧

目前企業管理的重點已不是對內部進行控制，而是更好的去適應外部環境，一個好的企業環境固然是企業發展的基礎，但是一個企業能否在世界上長久存在，還得看其是否加強對外開發，因為一個企業的能力和資產畢竟是有限的，必須從外界引進資金，引進技術，來壯大自己。這樣才能使企業立于不敗之地。世界經濟一體化不僅增強了企業的競爭，也使企業外部充滿了不確定性。因此能否充分利用現代信息技術來改變組織內部與企業的關系是決定企業成敗的關鍵因素。

（二）人才競爭

目前企業的競爭已不是設備的競爭，而是人才的競爭，是人才知識的競爭，因此知識管理是企業管理的關鍵，設計合理的知識治理機制，對企業文化的形成有很大的好處。以知識為載體有利于科學的提高效率。

（三）資本增值

現在企業已不是單一的經營一種產品，而是對資本的經營，這有利于資本增值，當今企業已經深深被網絡影響了，這就預示著了虛擬的經濟和實物經濟的交融的規模制勝的分配原則的失效。

五、結語

企業為提高競爭能力可以采取以下措施：實施供應鏈管理，優化資源配置；優化組織設計，提高反應速度；加強客戶管理，提升顧客滿意度，將其應用于企業市場營銷、銷售、服務與技術支持等企業外部資源整合領域。最后要加強知識管理，積聚知識資本等方法。總之，面對新的經濟形勢，我們必須準確把握企業的發展趨勢，把國外的管理思想引到國內，與本國的國情進行結合，利用現有的和潛在的知識資源，增強企業對環境的適應能力，提高其競爭力。積極探索出一條適合本國企業發展的道路，提高企業的現代管理水平，縮小與國外的差距，增強企業的競爭力。

參考文獻：

[1] 朱宏軒，唐瑤瑤. 論新經濟形勢下產品設計管理對企業發展的影響[J]. 包裝工程. 2011（18）： 90-92.

[2] 何雄浪，楊繼瑞. 企業異質、產業集聚與區域發展差異――新新經濟地理學的理論解釋與拓展[J]. 學術月刊. 2012（07）： 82-89.

[3] 邱湘煜. 探討新經濟下企業標準化管理[J]. 科學之友. 2011（06）： 82-83.

[4] 夏銘翊. 新經濟背景下企業市場營銷戰略分析[J]. 經營管理者. 2011（18）： 170.

篇5

中國市場非常重要

“我對曼羅蘭中國公司在重組前后的銷售業績非常滿意。”曼羅蘭董事會成員、全球業務副總裁Rafael Penuela先生在接受采訪時如是表示，“這與中國客戶對曼羅蘭的信任有很大的關系，我要向他們表示衷心的感謝。”

Rafael Penuela發出這樣的感謝不難理解。自2008年的金融危機以來，曼羅蘭全球市場結構發生了很大變化。在2006～2008年間，曼羅蘭來自中國、拉丁美洲、東南亞和印度等發展中國家和地區的訂單不足1/3。而在最近短短三年的時間，這個數字突增至2/3。毫無疑問，中國印刷市場的快速發展是拉動這輪增長的主要動力。

“在未來的18～24個月中，中國依然有可能是曼羅蘭在全球最大的市場。”Rafael Penuela表示，“如果市場允許，我們會進一步加大對中國的投資。”

創新是曼羅蘭發展的動力

創新對于曼羅蘭有多重要？Rafael Penuela如是解釋：“創新不僅可以提高曼羅蘭產品的生產效率，從而降低成本，還能為我們的客戶提供增值服務，提升產品的價值屬性。”

對于曼羅蘭來說，創新不僅局限在全新印刷技術的推出方面，也包括對現有印刷技術的改良和解決方案的提供，從而滿足客戶更多的需求，為客戶帶來價值。

近年來，曼羅蘭在產品與解決方案的創新方面做了不少努力，除了針對如日中天的包裝印刷市場推出的ROLAND 900大幅面印刷機以外，在剛剛結束的Drupa 2012展會上，曼羅蘭配備有Inline Inspector聯線檢測裝置2.0、Inline ColorPilot聯線自動供墨導控系統、InlineFoiler聯線冷燙裝置等最新研發成果的ROLAND 700 LV HiPrint八色印刷機也閃亮登場。在解決方案方面，曼羅蘭提出的“TOP績效管理”與“VAP增值印刷”在幫助客戶提高績效和印刷質量方面也頗具心得。為了滿足客戶日益增長的數碼印刷需求，曼羅蘭與蘭達合作生產的數碼印刷設備最早可在2013年底交付使用。這款備受行業關注的產品也體現出曼羅蘭在產品創新方面的勇氣與決心。

如何幫助客戶在低速增長的經濟環境中保持競爭力？

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關鍵詞：新形勢;企業環境;企業競爭戰略

企業的發展為國家提供越來越多的稅收，同時促進市場上流通的各種商品的質量和價格優化，是人民生活水平提高的基礎，因此，企業發展一直是我國經濟學研究中的一個重要議題。現代經濟管理認為企業發展的狀況由企業所處的內外環境以及企業的競爭力決定，因此，探討在不同環境下的企業競爭戰略，成為各企業實現其發展目標的途徑之一。分析當前經濟發展的新形勢以及企業的內外環境的特征，為企業競爭戰略的部署提供建議，是值得我們進行思考和探索的。

1.經濟發展的新形勢

1.1網絡的高速發展

互聯網是20世紀末期最重要的社會變革，因此也被稱為第三次工業革命。互聯網和信息技術的發展不僅使人類的生產技術進一步提高，也徹底改變了人類社會的交往模式，從電腦普及到全球網絡的開放，在短短的20年時間里，人類社會從現實社會步入了虛擬時代，不僅人際交往可以通過網絡實現，甚至連工作、開會、購物和娛樂，都可以借由網絡完成。網絡的高速發展催生了新一代的經濟體，即電商，而通過網絡進行市場營銷和產品宣傳，也是目前重要的經濟形式之一。

1.2全球化經濟環境

網絡的高速發展為經濟全球化的發展提供了基礎;同時，各國文化和經濟、政治的密切交流也為全球化經濟環境的形成推波助瀾。世界局勢的穩定使人類社會的發展目的更加一致，就是在和平穩定的基礎上進一步擴大文化交流和經濟交流，因此，世界各國介由各種組織和條約，在保護自身利益的情況下最大限度地開放市場，吸引外資以獲得更多的稅收收益。因此，全球化經濟環境形成已經成為新形勢下市場環境的主要特征之一。

1.3知識經濟的飛速崛起

知識經濟是目前市場經濟的標簽之一，知識經濟發展的基礎是個人的知識水平和社會的先進科學技術，相對于以往的農業經濟、工業經濟來講，知識經濟發展所依靠的資本是無形的，其運作形式和增長指標以知識和信息的生產、傳播和使用為主，是目前人類經濟結構中最新、發展前景最廣闊的經濟形態。知識經濟的飛速崛起使市場環境中與“成本”相關的因素發生了根本的變化，因此成為經濟發展和經濟變革的推力，也是目前經濟發展的主要形勢之一。

2.企業環境的變更

2.1企業組織環境的變更

在企業內部環境的各種要素之中，企業組織環境是決定企業發展方向以及企業運營基本狀態的因素之一。企業組織環境包括了企業組織結構以及企業管理過程中對企業組織中各單位的基本管理思想等，新形勢下的經濟環境的特點使我國企業必須注意到對企業組織環境進行改善。以國有企業為例，盡管企業改革在國有企業中已經進行了很久，但國有企業組織結構復雜拖沓，很多行政事務的審批周期很長，不利于網絡經營和跨國經營，因此要適應新經濟形式，企業必須對組織結構進行調整。

2.2企業成本結構的變更

企業成本結構指的是與企業投入生產的資源相關的要素，除了物質資源之外，還包括企業對生產經營的資金注入和人力投入等。經濟環境的新形勢使我國各企業在對企業生產成本進行核算和統計的過程中，必須將員工作為人力資本和知識資本所具有的價值考慮進來，以凸顯產品的科技價值和知識價值。因此，企業成本核算以及成本管理面臨著巨大的改革，由于企業成本結構變更帶來的一系列企業管理方法的變革，造成了企業內部管理環境的變更。

2.3企業市場環境的變更

新形勢下的經濟環境特點直接改變了企業的外部環境，其中企業市場環境的變更尤其明顯。網絡的飛速發展使企業的市場空間從現實發展到虛擬空間之中，企業有必要針對不同的網絡環境采取不同的經營手段;而經濟全球化趨勢的發展，使企業有必要考慮到面對不同國家、不同文化的消費者要采取怎樣的營銷策略。

總之，企業環境的變更意味著企業實力的進一步發展，同時，也為企業發展提出了各種挑戰，要應對這些挑戰，企業必須提高自身的競爭力。

3.應對新形勢下企業環境的競爭策略

3.1以人本管理為主要思想優化企業組織結構

人本管理重視員工對自身職業以及企業發展的主動意識，也就是說，企業應該給予員工自由發展的空間，并且允許員工參與到企業發展和建設中來。因此，在現代企業管理中應用人本管理理論的第一步，是要對企業組織結構建構方式進行整合，不論是國有大中型企業還是私營中小型企業，都應該在組織建構中增加“監督”的內容，這種監督是由下自上的，是“倒金字塔”式的，即員工對主管的工作進行監督，主管對經理的工作進行監督，經理對董事會的工作進行監督，監督的內容即領導層責任的履行狀況。在“倒金字塔”式的監督模式中，企業領導層需要將職責范圍內的工作結果對下級職工進行匯報，并聽取職工的意見，進而使企業運營的實際情況被企業全體員工所掌握。這種企業組織建構模式使得企業管理成為面向企業全體的管理，而不是“由上自下”的管理。組織結構的優化將直接提高企業的管理效力，進而提高企業的競爭力。

3.2重視對人力資本的控制

人力資源成本的計算方式是按照目前我國大多數企業人力資源的來源、置換和管理中的細節而界定和選擇的，但是，隨著市場經濟的全面發展以及經濟全球化的趨勢增強，很多企業的員工來源不再是招聘或者獵頭公司推薦，而是來源于合作公司的置換或者是子公司推薦等，這些員工在市場上具有很大的價值，并且由于在公司就職多年，他們的人力資源獲得成本和歷史成本都比較低，這一類員工是企業的寶貴財富，因此在計算人力資源成本時不能僅以現有的成本計算方法進行平價，還應重視到員工在企業中的影響力等要素。企業要加強對人力資本的控制，就有必要在進行人力資源成本計算時，要求會計員工進行一些創新，將員工在企業中的人脈和在行業中的影響力也計算進去，將員工離職可能造成的連帶成本損失進行計算，以確定員工的實際價值。人力資源成本計算將有效提高企業對知識經濟的控制力，也能夠促進企業競爭力的提升。

3.3以不斷創新的產品及營銷方法以提高企業自身實力

企業要在新經濟形勢下應對復雜的外部環境，在不斷變化中的市場展現出自身的競爭力，就有必要根據不同的市場環境去創新產品以及營銷方法。對于大多數跨國公司來說，從細節入手去設計產品，使產品更符合不同國家的消費者是十分必要的;而在營銷過程中，營銷策略的使用也應該更有針對性，例如使用消費者更熟悉的代言人或采用更符合國外文化的廣告創意等。產品及營銷方法的創新，是企業提高自身實力，展現自身競爭力的有效戰略。

結語

綜上所述，網絡的飛速發展、全球化的經濟環境以及知識經濟形態的崛起，使得目前的經濟環境發生了巨大的變化，在這種新形勢下，企業的內外環境都發生了重大的變革，這些變革使得無論是國有企業還是私營中小企業，都面臨著不同的競爭挑戰。因此，企業要提高自身的競爭力，就需要在企業管理以及企業經營方面進行一系列的戰略部署，其中既包括了企業組織形式的變革、人力資源管理重心的變化，還包括了企業生產方面的創新和營銷方面的創新。總之，企業需要根據新形勢下的企業環境變化去進行競爭戰略部署，通過不斷使企業經營適應市場環境，以實現企業的穩定發展。

參考文獻：

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關鍵詞：醫院；財務管理；全面預算管理；問題；對策

新經濟時代是一個高度重視管理的時代．借助于管理，科學技術才能轉化為生產力，只有科技和管理的共同發展，才能使新經濟得以快速發展。財務管理的好壞，直接影響到企業的生存與發展。隨著新醫改方案的確立，醫療體制和醫療保險制度改革的深入，醫院財務管理中存在的各種問題日漸顯露，如何完善醫院財務管理體系。使其在競爭激烈的市場環境中立于不敗之地，是目前醫院財務管理中急需解決的問題。本文就新形勢下醫院財務管理的存在的幾個問題做一探討。

1　新形勢下醫院財務管理存在的問題

1．1　醫院財務管理觀念陳舊。領導重視程度不夠．管理模式僵化

目前我國大部分醫院是公立醫院．以體現社會福利為主投人不計成本，產出不計效益。造成這種局面的原因主要有三個方面：首先，醫院管理者的經營意識較差，市場意識不強，有些醫院基于自身的種種原因，沒有將財務管理納入企業管理的有效機制中，缺乏現代管理的理念。其次．醫院財務管理的重要性同企業相比有明顯的區別。企業專門設置財務總監或總會計師這一管理崗位，由高素質的經濟人才全面負責經濟管理．追求經濟效益最大化；醫院由醫學專家即院領導兼職財務管理醫院領導大部分是醫療部門的學科帶頭人或醫學專家，在專業技術方面他們是強者，但在經濟管理方面他們的了解就近乎零，如對財政補償機制、稅收調控、融資等并不熟悉。讓這些醫學專家來負責醫院經濟管理，其弊端非常突出，難以形成內部制約和牽制，直接影響了醫院的經濟效益。最后．公立醫院的管理模式主要是事業單位管理模式，實行差額預算管理。資產單純國有化。這種管理模式是計劃經濟的產物．無法適應新的經濟形勢的需求。長此下去，醫院宏觀控制能力就會失調．不利于醫院的生存與發展。

1．2　醫院資金管理不科學

首先，融資渠道單一，缺乏風險意識。目前，醫院作為公益性的醫療衛生位，尚未建立獨立的、多渠道的融資體系，融資渠道單一，且融資成本高、風險大。有的醫院在融資過程中．不能選擇合理的融資渠道和融資方式，對資金結構不能進行科學的分析，造成資本結構不合理，存在潛在的財務危機。其次，投資管理存在盲目性。投資管理是醫院財務管理的重要內容，醫院投資存在盲目性，醫院采購部門未曾分析設備的服務需求和醫院的實際資金支付能力以及設備的投資回報率，而盲目購進一些大型的醫療設備．造成醫院資金的浪費。有的醫院在基建、設備投資等大型投資活動中．缺乏項目可行性研究．缺乏風險與報酬的衡量。造成資源浪費嚴重。

1．3　醫院財務控制薄弱

醫院的財務控制薄弱主要表現在以下三個方面：一是對現金管理不嚴。有的醫院在資金使用上缺乏計劃性，造成資金閑置或不足，使財務陷入困境。二是存貨控制薄弱。有的醫院存貨不能準確計量，造成月末占用資金與其營業額不成比例。三是固定資產家底不清。由于多年來醫院實行差額預算管理，每年除正常的國家財政補助經費外．還可以從上級主管部門爭取一些資金，造成醫院經營無壓力，浪費嚴重。

1．4　醫院財務人員素質低

部分醫院的領導財務管理意識并不強．在對醫院進行管理的時候，只重視醫療業務管理，忽視了醫院的價值管理，這樣容易造成衛生資源的浪費．使醫院的運行成本過高。醫院財務工作專業性極強，工作量大，因此。需要素質較高的財務人才，但醫院普遍注重對醫療人員的培養．并不重視對管理人員的培養，這就使部分醫院缺乏高素質的財務管理人員．以至于不能發現管理中更深層次的問題，不利于醫院競爭水平的提高。

2　新形勢下醫院財務管理的對策

2．1　更新理財觀念。轉變財務工作重心

俗話說“你不理財，‘財’不理你”。首先．醫院管理者應該意識到，加強財務管理是醫院優質高效低耗管理的有效途徑和方法，也是直接關系到提高醫院管理質量，取得經濟效益和社會效益的關鍵問題。加強和更新理財觀念是市場經濟形勢下醫院財務管理成功與否的基石。所以要將理財融合到日常的管理工作中，使全體職工自覺主動參與到醫院成本控制等理財活動中來。醫院財務工作重心由會計核算向財務管理轉移．使財務工作從原來獨立、封閉狀態發展到完全融人醫院管理整體之中。醫院要利用有限的衛生資源提供優質的

衛生服務，努力增收節支，提高資金使用效率。

其次，醫院應進行預算管理。預算管理是醫院管理控制的一種主要方法，是一種全面預算管理。預算管理以財務部門為核心，實行全面、全員、全過程預算控制和全面業績評價。一是各科室根據需要．編制本科室本年度支出計劃．制成表格上報醫院財務部門；二是由醫院財務部門匯總上報領導．根據現金的流人量來安排現金的流出量，壓縮一些不合理開支；三是，由財務部門匯總編制年度經費預算。通過預算管理，實現年度收支綜合平衡，較好地保障和促進醫院各項任務的完成。

2．2　加強經濟核算和監督，提高資金使用效益

加強資金管理，提高資金的使用效益，是醫院財務管理工作的重點。醫院的發展，離不開資金的支持。醫院應高效率地運用資金，提高資金的使用效率，降低資金的使用成本，高效、合理分配資金的使用。

2．2．1在籌資管理方面。隨著醫療制度的改革醫院競爭更加激烈，醫院對資金的需求很大。目前醫院的資金主要有三個來源，一是政府的財政補助，二是藥品的差價收人。三是醫療服務收入。隨著國家財政狀況和醫院分配關系的變化，醫院資金的三個來源也正發生深刻的變化。國家財政對醫院的補助占醫院總支出的比例逐年下降；藥品銷售的差價收入也隨著藥品價格的改革大幅度降價而萎縮；政府出于對醫院的定性．醫療服務收入被控制在成本以內。以上三個方面情況使醫院資金來源嚴重不足。合理籌措醫院建設發展資金已成為醫院財務管理的重要內容。在衛生改革與醫院外部環境和條件發生深刻變化下醫院應解放思想。更新觀念，拓寬籌資渠道，結合本身實際情況多形式、多渠道去籌措資金，解決醫院資金短缺的問題。

2．2．2在投資管理方面。市場經濟下，醫院要不斷提高資金使用的效益。財務人員要履行監督、檢查醫院經濟活動的職責，合理安排使用資金，參與醫院大型項目、設備購置的可行性論證，切實保障醫院各項經濟活動的合法性、合理性和經濟性。財務人員通過綜合的運算方法，對項目投資科學地加以分析評判，為醫院的經濟運行情況、存在問題、發展趨勢和解決方案提供經濟分析結果，參與經濟決策做好參謀，向決策管理要質量、要效益。醫院投資的內容主要有購置醫療設備、基本建設以及并購其他醫院等。現在醫院醫療設備采購一般由領導或使用部門提出。對醫院購置和更新設備特別是大中型設備前．財務部門應積極參與，對設備的使用率和投資回報等作全面、充分的市場調研、預測，作出可行性研究分析，以免盲目購置，造成資金浪費。

2．3　實行全面預算管理

全面預算，充分考慮貨幣資金的時間價值，實現對資金流量的嚴格控制。在執行財務預算中，實行“一支筆、兩條線”相結合的辦法來管理醫院資金。“一支筆”是指醫院的資金在全面預算的前提下．只能有一位院領導負責統籌安排。“兩條線”是指醫院要嚴格控制收支兩條線．實行財務統管，提高醫院經濟效益．即醫院各部門、各渠道的資金收人全部納入財務預算統一管理、統一調配、統一使用，不允許任何部門保留“小金庫”自收自支。

2．4　加強成本核算。提高醫院的經濟效益

實行醫療成本核算。要搞好醫療成本核算類型，借鑒企業、商業成本核算經驗，確定成本核算對象及其方法。打破了在計劃經濟的模式下形成的一整套舊的管理體制，由管理型變為經營型，強化財務平衡機制。在市場經濟條件下，醫院也必須和企業一樣，把管理作為主要一項來抓，適應社會經濟的發展．要適應科室核算向成本核算的深化。適應商品經濟的管理要求。隨著醫療體制改革的不斷深入，加強內部管理、減員增效、降低成本、健全財務審計制度。提高醫療技術、服務質量，才能在未來競爭中領先。

2．5　加強會計隊伍建設．提高會計人員素質

醫院財務管理工作的主體是財務管理人員．現在醫療行業競爭日趨激烈，對財務人員的素質要求也越來越高。強化醫院領導財務管理意識，有利于財務管理人員做好財務管理工作，醫院領導有較強的財務管理意識。重視財務管理，醫院的財務管理工作才會做的更好。如今的財務會計人員不光是一個“核算型”人才．而且也應該是一個具有創新能力的復合型、知識型管理人才。在醫院財務管理中要適時地建立一個科學合理的選拔會計人才機制．充分調動會計人員努力學習業務的積極性，激勵更多的會計人才脫穎而出。同時，還要對會計人員的政治素質和業務素質提出更新、更高的要求，深入持久地抓好在職會計人員的培訓，組織開展繼續教育學習活動，提高專業理論知識。充分發揮會計管理的職能作用，使醫院的經濟工作產生一個新的飛躍。

總之新經濟時代，財務管理是醫院管理中最重要的組成部分之一．財務管理系統的核心由會計核算向財務管理轉移，同時對醫院的財務管理人員也提出了更高的要求，要求財會人員具有先進的管理理念，將專業財務知識和最新經營管理理念融

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[關鍵詞]經濟背景；企業財務；管理創新

[中圖分類號]F275[文獻標識碼]A[文章編號]1005-6432（2014）47-0136-01

財務管理的作用就是為企業提供完整的財務狀況，使企業運用有效的方法避免風險的發生，從而提升企業的經濟狀況。在新的經濟背景下企業要做好財務管理的工作，適當的調整有利于保障企業正常運行的活動，使之適應經濟時展的要求。

1經濟背景下企業財務管理所面臨的挑戰

11財務管理的目標不明確

一直以來企業都將利潤作為財務管理的最終目標，而忽視了更為重要的社會價值上，社會價值要比利潤和產量更加有意義。

12企業財務管理水平較低

隨著經濟技術的不斷發展，企業財務管理的種類也越來越多，這對于企業來說，全面掌握企業狀況的難度也加大，但是目前大部分企業的管理工作都不完善，管理的方式也比較落后，平常的工作都是由資金往來、賬款明細等管理為主，管理水平難以提高。

13企業財務管理中的各環節缺少控制力

一個完善的財務管理體系包含了很多個環節：計劃與控制管理、審計管理、核算管理、資產運作和融通管理等，很多企業在財務管理時沒有將這些環節合理的融合在一起，缺少控制力導致管理的結果不理想。

14管理人員整體素質較差

目前很多企業的財務管理人員缺乏追求知識的積極性，沒有及時了解最新的相關知識，因此會發生面對問題不知道怎樣處理的現象；大多數管理人員對社會經濟形勢以及政策的更改不敏感，不能有效抓住經濟發展中的重點，只停留在解決表面問題的基礎上。

15電子商務的普及對財務管理提出了新的要求

目前電子手段已經可以獨立完成整個商業貿易，電子商務活動無孔不入，可以通過互聯網實現查詢、采購、訂貨出貨以及付款等一系列的工作，通過電子商務平臺交易的雙方不需要見面就可以完成，整個過程變得遠程化甚至虛擬化，但是在電子商務交易平臺上最應該注意的就是資金的安全問題，因此財務人員應該建立全新的支付政策以及管理辦法應對電子商務的浪潮。

2經濟背景對企業財務管理工作的影響

21在經濟背景下對企業財務管理的要求提高

在計劃經濟體制時，企業沒有自己的經營權，因此企業的財務管理風險很小，市場經濟講究的是效率，每一個企業都要參加到這個供求體系中來，產品的價格隨著市場的波動而改變，承擔的風險也就增多。我國經濟體制的不斷完善，企業相應的管理制度也需要不斷更新、與時俱進，從根本上解決企業中成本和資金等問題。

22經濟全球化的發展對企業財務管理的影響

在新經濟環境中最重要的特征之一就是經濟全球化，這已經是當代經濟中的一項重要內容，經濟全球化的影響具有多面性的特點，由于產品的國際化，資金的流動速度加快，最大限度地促進了投融資的國際化，在這種復雜多變的環境中，企業通過什么方式來避免風險是企業要思考的一個重要問題。

3經濟背景下企業財務管理措施的創新

31整體提升企業財務管理的水平

在企業核心能力中，財務管理能力是非常重要的一個組成部分，對整個企業的管理也起到重要的作用，同時財務管理能力也是企業積累的財務相關知識的綜合體現。財務管理具有全面性和基礎性的特征，主要包括了處理信息的能力、學習能力、控制財務的能力以及處理金融關系的能力，因此企業財務管理的重要工作內容就是有效控制好企業的財務，另外也是企業經營戰略得以實施的有力工具。

32制定合理的管理目標

對于經濟背景下的企業財務管理，應該將管理的目標從利潤轉到價值上，將價值最大化定位一個長期穩定的目標，所謂價值最大化就是指通過正確的經營方式和政策，深入分析資金、時間、價值以及風險之間的關系，從根本上保證企業的正常發展并且創造最大的價值。

價值最大化這個長期的目標比產量、利潤相比更加有意義，它將企業能否健康發展放在最重要的位置，在企業價值波動的過程中能夠有效控制住多方面的關系和利益，特別是對報酬和風險兩者的平衡的重視；要求企業能夠有效控制住風險的發生，不斷地研發出新的產品滿足人們的需求，保證收入的長期穩定增長，保證供應資金的可靠性，培養員工的積極性，另外還有提升企業自身的名譽度和信譽度。

33保證企業財務管理人員的基本素質

①管理人員需要具備相關的專業知識以及一些其他相關的知識，因為在企業財務管理中會涉及對財務信息的管理和匯總方面的工作，就要求管理人員具有成本核算和控制、考核以及分析的綜合能力。②管理人員要具備一定的政治文化知識，另外還要有理解分析的能力，充分了解與財務工作相關的科學技術知識，能夠緊跟住更新的速度，不斷學習新的思維方式與研究方式。③管理人員要具備技能素質，包括與人交往的方面，在工作中出現問題能夠及時處理，了解國家的法律制度，能夠清晰地表述出問題和觀點，財務管理內部的工作人員要加強團結，要積極配合其他部門之間的工作。

34對企業財務管理實施網絡化

將企業財務管理為核心實現網絡化，其中包含了財務審核、核算動態以及遠程控制，另外還能夠處理電子單據、貨幣結算等，目前電子商務的一大組成部分就是網絡化的管理。傳統的管理方式不能做到及時反饋，但是網絡化管理能對企業進行實施監督，能將靜態的管理轉變成動態的管理，在很大程度上增強了企業的管理水平和效益，另外也消除了時差和距離的制約，能夠及時的對收集的數據進行分析。

4結論

綜上所述，在經濟背景下企業要想健康的生存和發展，必須做好企業內部財務的管理，把財務管理放到最主要的位置，管理人員應該積極的學習新知識、探索新方法，才能使企業滿足經濟時代的要求。

參考文獻：

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關鍵詞：產業政策；全球化；能力建設；國際競爭力

產業政策理論已形成并發展了兩個多世紀，隨著古典經濟學在經濟領域主導地位的確立，產業政策曾一度被視為影響市場機制自由運行的障礙而飽受批判。然而上世紀末，代表新自由主義的“華盛頓共識”在解決拉美經濟危機及轉型經濟國家的經濟增長中無所作為，人們開始重新反思產業政策在現代經濟增長中的作用，希望通過產業政策來彌補市場機制的不足，從而引導并促進各國的經濟發展。在當前全球金融危機的狀況下，各國紛紛推行抵御金融危機影響的產業政策，使研究經濟全球化背景下產業政策的意義更加重大。

一、傳統意義上產業政策的產生及其特征

產業政策的實質是政府對產業活動的干預，即政府通過對相關產業推行一系列的政策和措施，干預資源在產業內和產業間的配置，并使資源按照不同于市場機制引導下的配置方向重新配置，是解決經濟、社會重大問題的綜合性目標政策，是政府宏觀調控的重要手段，也是政府在現代市場經濟中發揮作用的重要方式。傳統產業政策的主要特點表現為挑選贏家、嚴密保護、直接干預三方面。在執行產業政策過程中，政府往往出于一定的政策目標考慮，針對特定產業乃至特定企業提供一定的政策支持。如，在對外貿易方面，為改善國際收支，政府往往會制定進口替代或出口導向戰略，通過選擇征收高額關稅及推行非關稅政策對本國市場實施嚴密保護。早期的產業政策幫助一些國家奠定了工業發展的基礎，實現經濟的高速增長，但由于在產業政策的執行過程中，往往會對相關產業或企業產生較為明顯的租金，導致政府及其機構出現普遍的尋租及政府工作效率低下等現象，上世紀八、九十年代深陷危機中的拉美經濟是最鮮明的例證。因此，傳統意義的產業政策遭遇普遍的懷疑，這直接導致“華盛頓共識”的產生。

二、經濟全球化形勢對產業政策的新要求

經濟全球化格局的形成導致以貿易保護為核心內容的傳統產業政策理論的終結。戰后布雷頓森林體系與關貿總協定的建立，促進了全球經濟一體化進程。但日本、東亞、拉美等國仍制定一系列產業政策，針對外國產品的進口替代、跨國公司在本國的直接投資、本國資本項目的開放等方面設置種種限制，通過嚴密的貿易保護實現本國經濟發展。然而，在以信息技術為標志的現代科技的推動下，隨著全球經濟相互融合的加速，全球商品市場、資本市場越來越緊密地聯系在一起。而歐盟、東盟等區域性經濟合作組織的產生，在推動區域協作發展的基礎上，打破了各國在貿易與投資方面所設置的限制。

現代國際貿易發展也擺脫了單純以要素稟賦為標準的傳統理論的束縛，轉而考慮不同國家在新的全球價值鏈中的地位與作用。從這方面來說，現代產業政策理論也必須克服傳統的靜態思維模式，而著眼于通過有效的產業政策，促進特定產業升級，實現特定企業面對國際競爭時的動態調整，從而通過創造動態比較優勢，實現現有產業結構的調整，進而提升本國在全球價值鏈中的地位。

上世紀末，隨著以信息技術、生物技術、航空航天技術為核心的新經濟的發展，知識、人力資本、組織資本、社會資本等無形資本在生產中的地位日益得到強化，在大規模生產系統中，研發與營銷等非生產環節成為最能創造價值的環節。在這階段，創新與研發、區域集群中企業之間的協作這兩方面在產業政策理論中的地位得到極大提升，不斷產生的各項新的要求，導致近幾年西方經濟學中現代產業政策理論的產生

三、現代產業政策的新特征

科學技術的發展及經濟全球化的推進使傳統意義上的產業政策越來越不符合當前的經濟形勢。尤其是上世紀八、九十年代，廣泛采用產業政策的拉美國家與東亞諸國先后陷入經濟危機、貨幣危機的困境，這就把傳統意義的產業政策推向滅亡。代表新自由主義的“華盛頓共識”的失敗及以美國為代表的一些國家不斷推動新經濟發展的策略，以歐盟為代表的區域合作組織促進區域經濟一體化發展的各項舉措，也代表著現代意義上的產業政策的產生。與傳統的產業政策相比，現代產業政策表現出以下幾方面的新特征：

首先，現代產業政策把創新能力建設作為其核心內容，教育、培訓與研發成為現代產業政策理論的重要議題。隨著創新經濟學及演化經濟理論的發展，現代經濟學已擺脫傳統的靜態思維模式，而把創新科技發展視為推動現代經濟發展的根本驅動力，通過推行公共教育與提高科研能力，促進產學研合作，加速創新成果商業化進程等，從而增強社會創新能力的提升，進而保證經濟的增長。在這一過程中，政府的作用一方面體現在確立創新發展的制度環境，另一方面，通過加大教育等公共方面投入的力度，扶持一些外部效益較高的創新部門的發展，從而產生全社會性的創新浪潮，保證經濟穩定增長。在這方面，歐盟產生之初的《馬斯特里赫特條約》就明確規劃了歐盟各國發展教育與培訓事業，隨后的《博洛尼亞宣言》以在民族國家內建立“歐洲高等教育區”作為其行動的根本目的。“里斯本戰略”的制定更是明確了歐盟各國要通過在創新能力建設方面的合作，最終確立歐盟各國在國際領域的整體創新競爭力，保證歐盟能在發展知識經濟的基礎上，實行經濟的可持續發展。而克林頓政府圍繞斯坦福大學等高校發展信息技術的新經濟政策則更鮮明的揭示了能力建設在現代產業政策體系中的作用。

其次，現代產業政策打破了傳統產業政策偏重于供給推動為主要手段的調節機制，而轉向綜合利用供需兩端的政策實現其政策目標。傳統的產業政策主要通過挑選贏家的機制，通過許可證、直接補貼、稅收減免等方式，引導社會投資的方向，改變相關產業的供給結構與供給水平，從而實現對本國經濟發展的方向調整。在傳統產業政策階段，政府采購固然是政府的一項重要職能，但其更多是滿足政府自身的消費需要，缺乏明確的目的性。而在現代產業政策階段，公共采購已成為各國政府推動創新、引導產業結構調整的有效手段。各國政府可綜合運用公共采購手段，消除創新主體所面臨的不確定性，分擔其創新成本，或利用公共采購創造一個自由市場無法在短期形成的需求規模，從而保障企業的創新行為能獲得足夠的經濟利潤，以刺激企業創造行為的發展，推動社會創新能力的提升，進而保持整個社會的可持續增長。

更重要的是，政府利用其所占有的知識存量對某一方面技術的發展趨勢作出一定的預期后，就可以明確向各市場主體，也就是公共采購活動的供應者提出其創新方案的具體功能、成本及質 量等多方面的要求，利用這些要求為企業的創新行為指明方向，引導企業的創新行為。這樣，公共采購就可從需求的角度著手，起到引導創新行為的作用。據國外最新研究表明，在很長的時間內，在許多領域，公共采購比直接向企業提供研發補貼更能激發創新。在目前金融危機之時，各國政府紛紛通過公共采購刺激經濟，保持經濟的穩定發展。在這一時期，利用產業政策手段，從需求角度促進社會創新發展，提升整個社會的創新能力，將有助于各國盡快擺脫危機所帶來的困擾。

再次，現代產業政策更關注在WTO規則的限制下提升國際競爭力。在傳統產業政策框架下，一個國家無論是采用進口替代戰略，還是出口導向戰略，都往往選擇嚴密的措施對本國市場進行保護，鼓勵出口產業的發展，改善本國的國際收支狀況。隨著二戰后全球經濟一體化的發展，每個國家都通過緊密的商品貿易、要素流動和金融交易與其他國家聯系起來。在這樣的形勢下，任何一個國家想獨立存在已經不再可能。WTO的相關規則也限制關稅、配額等傳統產業政策工具的使用領域。在這樣的背景下，各國就必須在WTO及其他多邊或雙邊協議的許可下，充分發揮全球市場的功能，運用各種政策手段提高本國的國際競爭力，從而提升本國在國際價值鏈中的地位。

在現代經濟發展過程中，區域集群及區域經濟協調已成為推動地區經濟迅猛發展的重要形式。在這方面，歐盟走在世界前列。歐洲的一體化使歐洲形成了一個統一市場，促進具有規模效應的技術交易。同時，歐盟范圍內整體教育水平的提升與教育事業協作能力的加強、公共與私人部門研發行為資源共享性的增強、全歐洲層面金融體系的發展，共同促進了歐洲的經濟增長。像歐盟這樣在區域經濟發展過程中，通過國家之間的政策協調與國際產業分工，從而實現整體產業競爭力的提升，也成為現代產業政策的重要研究領域。

最后，在現代產業政策體系內，政府的角色已從傳統的直接管制轉向在健全市場功能的基礎上，通過制定規則，為經濟發展提供完善的制度環境。在傳統產業政策模式下，政府管制的功能往往會使其行為獲得巨額的租金，而一旦政府機構的委托機構沒能得到合理設置，或缺乏足夠的監管機制，就容易誘使普遍的尋租現象，從而降低政府行為的效率，破壞資源的最優配置，這也成為新自由主義攻擊傳統產業政策理論的主要理由。

現代產業政策體系并不否認市場在資源配置方面的有效性，而且在一些市場機制不完善的發展中國家中，還必須依賴政府的引導，來完善市場功能，健全市場機制。在建立相對完善的市場機制后，政府的功能將更多的體現在通過指定具體的保障機制，來為市場機制充分發揮在資源配置方面的作用提供必要的環境保障。

在制度制定過程中，為避免尋租現象的產生，一方面，必須強調對政府公共行為機制的有效監管機制，保證政府行為的透明度和公開性；另一方面，還要更加注重政府與各市場主體之間的信息溝通機制，從而在科學有效的政府運作機制的維護下，協調發揮市場與政府在資源配置中的雙重功能，最終保證社會資源得到充分和有效的利用，推動經濟增長的可持續發展。

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摘要：一年前，在河南考察時首次做出關于中國經濟“新常態”的論述，指出要“適應新常態，保持戰略上的平常心態”，一年以來，新常態已經成為中國整體發展的最新主題。本文通過對經濟新常態下我國金融業現狀進行分析，結合銀行業、證券業、保險業三大行業的發展現狀與前景進行分析。根據分析結論提出我國金融業應該如何應對經濟新常態的大背景變化帶來的機遇與挑戰，如何實現新常態下的高效持續發展。

關鍵詞：經濟新常態；金融業；發展

2014年底召開的中央經濟工作會議深刻分析了經濟呈現的趨勢性變化，明確提出我國經濟正在向形態更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化，經濟發展進入新常態模式。從2011年開始，我國的GDP增長率逐年放緩。2015年，經濟增速預期目標設為7%左右，是10年來預期目標的最低值。經濟增速放緩的背后，中國經濟發展的內在結構與外部條件在發生深刻變化。作為影響經濟發展的先鋒行業，金融業的發展在經濟新常態下也在發生巨大變化，以銀行、證券、保險三大代表行業的發展變化為基礎進行分析，我國金融業必須加快改革進度，加大創新力度，方能在經濟新常態中煥發新的光彩。一、什么是經濟新常態經濟新常態強調經濟發展的可持續性，不再只是強調經濟增長的高速性，而是一種持續穩定的增長。經濟新常態注重經濟結構的發展，而不是經濟總量的擴大，不僅僅強調GDP與經濟規模增長的最大化。中國的經濟新常態不僅僅是指中國以后的經濟增長速度會放緩，而且還包括經濟增長動力的轉變、經濟發展結構調整， 經濟改革將進入一個全新的階段。中國經濟進入新常態后，將對社會各行業發展產生根本上的影響。二、經濟新常態下中國金融業發展現狀2008年的全球金融危機，使中國金融業的發展發生巨大變化。如今中國經濟在面臨向新常態的轉變，肯定對作為經濟發展排頭兵的金融業影響深遠。通過對銀行、證券、保險三大金融業代表行業在新常態下的發展狀況分析可以看出中國金融業的整體發展現狀。（一）銀行業發展現狀銀行業作為我國金融機構體系中最重要的組成部分，銀行的發展受整體經濟環境變化的影響巨大。我國從2011年開始經濟發展發生變化，銀行業也隨之發生了巨大改變。在2013年之前，銀行在市場上基本處于壟斷地位，從各項業務賺取高額利潤，其他行業難以匹敵。但是2013年互聯網金融的爆發給銀行業帶來了巨大挑戰，大量的資金涌向互聯網金融，銀行的利潤受到不小的沖擊。利率市場化進程的加快也給銀行業帶來不小挑戰，2013年7月20日，央行取消金融機構貸款利率0.7倍的下限，由金融機構根據商業原則自主確定貸款利率水平，貸款利率實現市場化。2015年5月1日，作為利率市場化進程中的重要措施的存款保險制度正式施行。一系列的政策都在預示著中國的利率完全自由化已經不遠，這對銀行業又是一大沖擊。利率市場化意味著存貸款利率不再有限制，而是完全由市場決定，這將縮小銀行的盈利空間，加劇銀行之間的競爭。總的來說，經濟新常態下，銀行業將面臨更為巨大的壓力與挑戰。（二）證券業發展現狀中國證券市場并不完善，主要是以股票市場的發展為主。從2008年一蹶不振后，中國股市已經沉默幾年，對經濟發展并沒有產生巨大影響。但是從2014年上半年開始，中國股市在國家政策的促進下一路上漲，迎來新一輪牛市，股市從2700點上漲到4300點，與國家大力推廣基礎建設等決策相對應的板塊股票均大漲。 “一帶一路”戰略提出后更是帶動相關行業股票狂漲，我國證券業的發展迎來一個小。此外，新興證券產品這兩年的陸續推出也使得我國證券市場的發展更加豐富，監管制度的規范使得證券業的發展更趨于合理。總體上看來，經濟新常態下我國證券業迎來一個新的機遇與發展機會。（三）保險業發展現狀保險業由于監管制度的不完善與推廣的不到位，在我國一直沒有被普遍認知。大多數人不了解保險業，而且由于基礎市場上保險推銷的不合理使得很多人不認同保險業。然而，隨著經濟形勢的轉變，近幾年國家開始注重保險業的發展，2014年8月10日，國務院以國發29號印發《關于加快發展現代保險服務業的若干意見》。該《意見》強調構筑保險民生保障網，完善現代保險服務業發展的支持政策，大大推動了保險業的發展。總理在經濟工作會議講話中指出要發展商業健康保險，并對購買商業保險給予個人所得稅優惠。一系列的舉措大大促進了我國保險業的發展。總的來說，經濟新常態下，我國保險業發展迎來契機。結論與啟示經濟新常態下我國金融業的發展發生了重大變化，銀行業將面臨更多挑戰，證券業和保險業擁有更多機遇，其他各行業發展也呈現新趨勢。經濟新常態強調經濟發展的可持續性與穩定性，在這個環境下，我國金融業應積極采取改革措施，不斷壯大與發展，提高競爭實力，保持在新常態下依然處于領先地位。對金融業的應對有如下建議：（1）加大金融業改革力度金融業作為我國國民經濟中的支柱行業，依舊存在許多不合理之處，行業必須正視自己發展中存在的種種問題，加大改革力度，果斷革除弊端，改善不足，提高行業的整體水平。（2）勇于進行業務創新金融業中大多是存在歷史較長的傳統行業，隨著經濟新常態的發展，很多已跟不上時代變換的腳步。要想在新經濟形勢下的競爭中立于不敗之地，行業就必須加強創新力度，積極推動各項業務的創新，善于結合新事物，讓自己在這個創新為王的社會處于領先地位。（3）完善監管制度我國金融業的監管制度存在許多不足，原來的條例規定已跟不上經濟形勢變化的角度，因此金融各行業應從經濟新常態的實際出發，制定更加符合現狀以及更具實際執行意義的監管制度，完善豐富整個監管體系，給金融業的發展提供有力保障。參考文獻：[1]鐘經文.論中國經濟發展新常態[J].中國中小企業，2014（07）[2]劉海峰.從我國金融發展現狀談金融制度創新[J].濟南金融，2002（05）[3]盧學英.論我國證券公司的核心競爭力的培養和提高[J].市場周刊，2005（05）[4]項俊波.從保險大國向保險強國轉變[J].中國金融，2012（09）