導語：如何才能寫好一篇冬季消防小常識，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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1、大功率電器，比如我們用的電暖氣、電磁爐、微波爐等，這類電器的特點就是用電量大，電線承載負荷大，經常使用會使電線出現發熱、漏電等狀況，從而引起火災。

2、長時間不斷電的電器，比如熱水器、飲水器、路由器、充電器等，這類產品用電少，最容易被忽視，但是長期不斷電會使電線、電器元件等因長時間通電產生損壞，從而引發火災。

3、插排串聯，因為現在電器產品過多，家中不是插座不夠，就是電線不夠長，所以大家有個習慣就是插排連接另一個插排，而這樣最容易造成電流打火，引發火災。所以最常用的往往是最容易忽視的，電器的經常檢查是不可少的。

4、用火不慎，也是引發火災因素，現在很多家庭使用天然氣，有燃氣報警閥，會給人一種安全感，但這也不是絕對的安全，要經常檢查燃氣報警閥的靈敏性，同時對燃氣管道經過的地方要定期檢查。家庭使用煤氣的，需要將煤氣罐放置煤氣灶一米以上距離外，最好有獨立空間，也要定期檢查管道的安全性。當然，家中有吸煙者，那么煙頭也是一個重要火源，要格外小心，不要覺得小而忽視，煙頭引起的火災在，在火災中占了相當大一部分。

（來源：文章屋網 ）

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[摘 要]高職院校頂崗實習涉及“政企校生”四方要素，四方均有不同的利益訴求，分析目前高職院校頂崗實習存在問題的機理，建立培養機制、溝通機制、協調機制、評價機制和保障機制的高職院校頂崗實習長效機制，保證“政企校生”四方聯動，促使頂崗實習有效運行。

[關鍵詞] 高職院校， 頂崗實習， 長效機制， 四方聯動

2006年，教育部在《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》（教高[2006]16號）文件中指出：“高等職業院校要保證在校生至少有半年時間到企業等用人單位頂崗實習。”可見，頂崗實習在高職教育中意義重大，它關系到高素質技能型人才的培養，關系到校企合作的穩定發展，關系到高職院校辦學特色的建立。

所謂頂崗實習是指學生到企業的具體工作崗位上工作，一邊學習理論一邊進行實踐，學生承擔崗位的全部職責，接受學校和企業的雙重管理，獲得企業支付的報酬。頂崗實習涉及政府、企業、學校和學生四方要素，“政企校生”四方聯動，構建頂崗實習長效機制，不僅是高職院校“工學結合”教學發展的必然要求，也是完善頂崗實習教學管理的有益探索。

一、高職院校頂崗實習的現狀及問題

自從國家大力發展高職教育以來，頂崗實習作為高職院校培養高技能應用型人才的重要途徑得到廣泛推廣，國內學者對此也進行了大量研究，但大多是基于頂崗實習結果表象的視角，而很少從頂崗實習涉及的“政企校生”四方要素分別展開深入研究。因此，從“政企校生”四方要素分析高職院校頂崗實習的現狀及問題，有利于挖掘頂崗實習存在問題的機理，有利于系統構建頂崗實習長效機制。

1.政府方：高職院校頂崗實習，政府最主要的責任是完善法律法規、協調各方利益和關系、監督頂崗實習有效運行。目前，盡管國家出臺了《職業教育法》指導高職教育發展，出臺了《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》等文件指導高職教育頂崗實習，出臺了《關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見》、《國家稅務總局關于印發〈企業支付實習生報酬稅前扣除管理辦法〉的通知》等文件從稅收優惠等方面鼓勵企業參與高職教育，接受學生頂崗實習，但頂崗實習法律法規制度缺失現象仍然明顯，主要表現在，第一，落實宏觀政策，缺少具體如何操作、組織實施的細則；第二，有些法律法規用詞模糊，缺少對實習學生身份的準確社會定位；第三，有些法律條款落后于經濟社會發展。此外，國家對高職院校進行教學評估，通過評價促進高職院校教學改革，檢查頂崗實習落實情況，但缺少對頂崗實習合作企業的監督考核，也沒有成立專門的機構統一協調頂崗實習過程中出現的各種矛盾沖突。

2.企業方：企業以利潤為中心，生產經營目標追求利益最大化。目前，企業基于自身利益考慮，對頂崗實習的態度比較消極，大多數企業認為學生沒有工作經驗，企業要花費較多的人力、物力和財力培養學生；學生工作效率低，生產過程中經常因操作不當損壞機器，造成人員傷害，企業因此需承擔較大風險；有些企業接收實習學生，往往是看中學生的廉價勞動力資源，學生加班時間長，從事的工作任務單一，企業缺少培養學生技能和提高學生素質的培養計劃。

3.學校方：高職院校就學生頂崗實習進行了大量的實踐探索，積累了豐富的經驗，但學校專業設置與企業人才需求不符，學生實習崗位與專業不對口；缺少對學生頂崗實習的系統管理制度，缺少教師指導頂崗實習的管理章程；缺少對學生進行系統的崗前培訓和思想道德教育；學校師資隊伍力量薄弱；學校疏于管理，對學生考核評價難度較大；學校教學制度與企業用工不適應等問題較為突出。

4.學生方：目前，通過頂崗實習，學生的操作技能和職業素養得到了一定提高，但也存在許多問題，如：從學生轉換為企業職員，適應能力較差；有些學生怕吃苦，比較浮躁；有些學生責任意識差，工作不積極；有些學生缺少對職業生涯規劃，頻繁跳槽；有些學生自我保護意識不強，個人權益常受侵害等。

二、高職院校頂崗實習存在問題的機理分析

高職院校頂崗實習涉及政府、企業、學校、學生四方要素，四方均有不同的利益訴求，通過頂崗實習，學生希望能快速提高技能、順利就業；學校希望校企合作穩定，能培養出高素質技能型人才；企業希望能獲得自身所需的勞動力和人才儲備；政府希望高職教育滿足經濟社會發展需求，職業教育可持續發展。

目前，在頂崗實習過程中，國家雖然制定了相關政策發展職業教育，并鼓勵企業參與職業教育，接收學生實習，但缺少實施細則和操作指導，企業從自身利益考慮，覺得接收學生實習是“賠本買賣”，損害了企業利益，不愿參與頂崗實習。缺少企業積極參與的頂崗實習是很難取得成功的，缺少企業的積極推動，頂崗實習也無法實現“政企校生”四方聯動。企業的消極，造成頂崗實習出現學校“一頭熱”的現象，專業設置、課程改革和人才培養等很難與企業需求有效銜接，也很難真正培養出滿足經濟發展需求的高素質技能型人才，也造成學生參與頂崗實習熱情不高，自身素質能力較難有效提高，政府推動的高職教育難以達到預期效果。

利益是頂崗實習有效推動的動力，“政企校生”只有在四方利益實現平衡，各方才會在“互利共贏”的利益驅動下，積極參與頂崗實習，保證頂崗實習有效運行。在頂崗實習過程中，政府在協調各方利益方面起著重要作用，是頂崗實習的強有力推動者。

三、四方聯動頂崗實習長效機制

長效機制是指能長期保證制度正常運行并發揮預期功能的制度體系。從目前高職院校頂崗實習存在的問題來看，構建高職院校頂崗實習培養機制、溝通機制、協調機制、評價機制和保障機制的長效機制十分必要（見圖：“四方聯動”頂崗實習長效機制模型），它將有利于實現“政企校生”四方利益平衡，有利于促使“政企校生”四方聯動，共同推動頂崗實習有效運行。

1.培養機制。培養機制是指高職院校與政府、企業、學生等參與者之間的相互制約和有機聯系，頂崗實習的目的是讓學生在企業真實的崗位上工作，一邊學習理論一邊實踐，學校和企業共同承擔培養學生的責任，提高學生操作技能，培養學生綜合素質。建立頂崗實習培養機制，第一，建立市場化的人力資源供需制度。政府建立實習學生供需信息平臺，使學校能及時了解企業需求實習學生動態。學校與企業定期互訪，交流信息，了解企業發展戰略、生產信息、人才需求信息和人才技能要求等，學校根據市場化的人力資源供需變化，預測人才需求方向和規模，調整專業結構；第二，企業積極參與學校教學。企業根據對人才技能和素質的要求，與學校共同制定人才培養方案，設置教學課程，改進教學方法，并參與某些課程教學；第三，學校要根據企業的需求，不斷調整教學計劃，更新教學內容，突出對學生實踐能力和動手能力的培養，要對學生進行思想道德教育、職業生涯發展規劃教育等；第四，建立實習指導師傅培訓考核制度。企業要對負責實習指導的師傅進行選拔和培訓，政府要建立實習指導師傅考評制度，通過培訓和考試，讓合格的實習指導師傅持證上崗；第五，企業要建立實習學生人才培養制度。企業要對實習學生進行崗前培訓和輪崗鍛煉，要指派實習指導師傅，點對點進行培訓指導，要對實習學生進行考核評價。

2.溝通機制。溝通是“政企校生”四方獲取信息、協調關系、解決問題和建立情感的重要方式。建立有效的溝通機制，保證溝通渠道的暢通，保證溝通信息的真實對開展頂崗實習十分重要。第一，政府與高職院校和實習企業建立暢通的溝通渠道，了解頂崗實習進行狀況，發現問題并及時解決；政府亦可去學校或企業調研，與學生溝通，了解學生對頂崗實習的真實想法和學生權益保障情況等；第二，學校與企業建立高層對話機制，學校可了解企業人才需求信息、企業培養實習學生計劃和學生頂崗實習學習情況等，企業可了解學校培養學生的數量及基本素質，并根據企業需求，與學校共同制定教學培養計劃，共同開發教學課程。通過高層對話，學校與企業可建立良好的情感互信，為雙方長期合作奠定基礎；第三，學校與企業建立基層溝通制度，學校頂崗實習指導老師與企業實習指導師傅定期進行溝通，及時解決頂崗實習問題，共同探討改進教學內容和教學方法；第四，學校和企業與學生保持良好溝通，根據學生的思想變化和需求，對學生進行思想道德教育，幫助學生調整心態，鼓勵學生積極認真參與頂崗實習，學校和企業亦可從與學生的溝通中，了解學生對頂崗實習的看法和建議，及時調整教學內容，改進教學方法，為學生開展頂崗實習創造良好的學習環境。

3.協調機制。在頂崗實習過程中，“政企校生”偶爾會因為溝通不暢或利益沖突而產生矛盾，這時良好的協調機制為保證頂崗實習有效進行將發揮重要作用，其中政府在整個協調機制中發揮的作用最大。第一，政府應建立實習學生供需信息平臺，協調企業與學校信息不暢的矛盾，保證企業用工需求與學校人才培養有效對接；第二，政府應成立相應的管理部門并制定相應的規章制度，協調企業和學校合作中出現的矛盾，使頂崗實習出現的問題有部門負責，協調處理有章可循；第三，企業與學校成立合作委員會，成員包括企業人員和學校老師，建立問題處理責任人制度，制定問題處理流程；第四，學生出現的普遍問題可由班干部向學校實行指導老師反映，由老師負責協調處理，對于學生出現的個別問題，可及時與學校實習指導老師和企業實習指導師傅溝通，由老師和師傅共同協調處理。

4.評價機制。良好的評價機制能加強“政企校生”四方聯系，能促使頂崗實習有效運行。第一，政府應定期對企業和學校開展頂崗實習情況進行評價，并通過評分等方式評選出頂崗實習運行優秀高職院校、接收培養頂崗實習學生優秀企業等，以評促建，保證頂崗實習有效運行；第二，學校對實習企業進行評價，考核其接收學生頂崗實習的規模和軟硬件設施，考核其對學生的技能培養情況，督促企業改善實習條件，提高實習指導水平，學校也可通過評分考核，獎勵優秀實習企業，淘汰不合格實習企業，優化實習企業資源；第三，企業對學校實習前基礎教育、實習過程中學生管理等進行評價，選擇繼續或終止合作，或選擇與其它職業院校合作，以此督促學校改進教學管理，提高教學質量；第四，制定學生頂崗實習評價標準，學校和企業共同參與考核；第五，建立學校實習指導老師和企業實習指導師傅評價制度，以此督促其認真指導學生的頂崗實習。

5.保障機制。完善的保障機制對頂崗實習的長效運行意義重大，它能使各方的利益訴求得到滿足，使企業、學校和學生的權益得到保障，政府在保障機制建設中作用最大。政府應通過立法，把接納學生實習作為企業的一種社會責任和義務；應完善《勞動法》，明確頂崗實習學生的身份，保障學生薪酬、保險等基本權益；地方政府應在現有《職業教育法》、《企業支付實習生報酬稅前扣除管理辦法》等現有政策法律法規下，制定適合地方經濟發展需要的地方法規和實施細則，保障企業參與頂崗實習的利益，并通過稅收減免、經費資助和獎勵的措施，對積極支持頂崗實習的單位和個人進行表彰和獎勵；政府應加大高職院校的投入，支持學校實習基地建設，為高職院校開展頂崗實習提供資金支持和物質保障；政府應建立頂崗實習師傅資格考試，規范實習指導師傅隊伍；學校應加強師資隊伍建設，組織教師參加生產實踐，提高教師指導學生的水平；學校應加強學生頂崗實習安全生產、權益保護等宣傳教育，培養學生的自我保護意識；企業應建立頂崗實習學生薪酬制度、工作制度等，保障學生同工同酬，保障學生實習生產安全。

參考文獻：

[1]趙榮奎,沈向光,蘇啟立,鄭利群.高職院校校外頂崗實習長效機制研究[J].中國成人教育,2009,(21):104-105

[2]楊澤宇.高職院校工學結合實施中存在的問題及對策[J].江蘇高教,2008,(6):119-121

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關鍵詞小麥；凍害；生長發育；產量；防御措施

中圖分類號　$512.1；$425　文獻標識碼　A　文章編號1007-5739(2012)02-0092-01

安徽省淮北地區地處中緯度地區，具有我國南北方過渡氣候的特點，冬春和秋冬之交，冷空氣在淮北上空交匯。因此，淮北地區氣候多變，冷暖交替無常，自然災害發生頻繁。淮北地區是安徽省小麥主產區，常年小麥播種面積約10萬hm2，該地區小麥在越冬至拔節階段往往遭受不同程度凍害，給農業生產造成一定損失,為提高小麥生產水平，增加農民收入，對該地區凍害發生情況進行分析，以指導小麥生產。1氣溫特點與小麥種植生長情況

淮北地區年平均氣溫13.4-15.6℃，10月至翌年5月歷年各月平均氣溫分別為15.9、8.8、2.4、-0.1、2.1、8.1、14.7、20.5℃。小麥越冬期日極端氣溫-21.3℃。小麥生育期間10月至翌年6月上旬，0℃以上的有效積溫達到2348℃，無霜期200-220d，是安徽省無霜期最短的地區。

淮北地區的小麥種植品種主要為弱冬性(半冬性)品種、播期主要集中在10月上中旬。當日平均氣溫降至3℃左右時，小麥分蘗速度和幼苗生長減弱明顯，進入越冬期(約12月20日)；次年2月末至3月初日平均氣溫穩定升至3℃左右時，冬小麥陸續進入返青期，大量發棵；6月上旬，>3℃有效積溫為1500-1600℃時，小麥成熟，全生育期230d左右。

2　淮北地區凍害類型及危害程度

歷年調查發現。淮北地區小麥凍害可以分為低溫凍害、早春凍害和冬季凍害。低溫凍害是小麥進入孕穗階段，因遭受0℃左右的低溫發生的危害。3月上旬小麥拔節，幼分化進入小花分化期，對溫度反應敏感，遇到低于該生育階段能忍受的低溫。幼穗即會受凍害。淮北地區每年3月中下旬至4月上旬都會有1-2次低溫寒流過程，低溫寒流出現的越遲，強度越大，對小麥造成的危害也越大。如1993年4月9-11日低溫過程，尚未達到凍死莖葉的程度，但造成西安8號等品種小穗異樣、不抽穗現象。冬季凍害是小麥進入越冬期間由于寒潮降溫引起的凍害。冬季氣溫下降過程是一個漸進過程，一般在較嚴重霜凍來臨前，冬小麥都經過一定的抗寒鍛煉，加上小麥自身恢復能力，小麥冬季凍害危害在淮北地區并不很嚴重，特別是近年來種植結構的調整，以弱冬性(半冬性)品種為主，淮北冬季凍害對小麥生產造成的影響逐年下降。早春凍害又稱倒春寒，是指小麥在立春后進人返青拔節期，因寒潮降溫，地表溫度降到0℃以下發生的霜凍危害，在2月下旬、3月出現較多，危害較大；淮北地區小麥返青后不同等級的霜凍均有發生，拔節前幾乎每年都有1、2級輕度凍害發生，60％-80％的年份有中等強度凍害出現，且至少每2年發生1次4級凍害，3級以上的凍害可造成麥田的中小分蘗死亡，給小麥生產造成很大的損失。3小麥凍害發生的原因

3.1　品種原因

不同品種對抵御自然災害的能力不同，目前生產上應用的部分品種抗寒能力弱，尤其是抗倒春寒的能力偏弱。

3.2　播期偏早

部分農民急于外出打工，在10月5目前播種，據統計2011年10月10日淮北地區小麥基本播種結束。播種過早造成麥苗旺長，易發生凍害。

3.3　播量偏大

受傳統密植思想的影響，淮北地區小麥播種量普遍較大。平均基本苗375萬株/hm2以上，最高可達600萬株/hm2。使小麥冬春季群體偏大，植株生長旺盛，抗寒、抗逆性降低。

3.4　整地質量差

隨著土壤耕作機械旋耕機的大面積應用和不合理的秸稈還田措施，出現土壤的耕作層懸虛、耕層變淺等土壤障礙因素。這些因素使小麥凍害程度進一步加劇。

3.5　生產管理粗放

由于受傳統種植習慣的影響。播種后小麥管理過于粗放，達不到壯苗越冬的要求，對紋枯病、麥蜘蛛等春季發生的病蟲害防治不及時，使凍害的危害更加嚴重。4凍害的預防和補救措施

4.1　選用抗寒性品種

選用冬性強、抗寒性能好的品種是防御凍害最有效的措施。品種的抗寒性是由品種本身內因所決定，不同品種抗寒性能有著較大的差異，購種時首先要了解品種的特征特性，既要有豐產性又要有抗寒性，并按照要求適期、適量播種，過早過晚都有可能影響品種豐產性的發揮。

4.2　調整播種置

根據品種的特征特性，結合土壤情況、整地質量、天氣條件確定播量，一般半冬性品種適時播種，基本苗225萬一270萬株/hm2。

4.3　科學配方施肥

在小麥的生產過程中，確保氮、磷、鉀平衡施用，一般高產田塊氮肥底肥和追肥的比例為5：5或4：6，中產麥田氮肥底肥和追肥的比例為6：4，磷、鉀、鋅肥全部底施。實踐證明，秸稈還田、增施有機肥不僅能提高土壤有機質含量，改善土壤團粒結構和理化性狀，促進養分分解，還能有效增加麥田的抗寒能力。

4.4　防控結合

小麥冬前莖蘗數達1200萬個/hm2以上的，要適度鎮壓，鎮壓可以壓碎坷垃，壓實土壤，具有提墑、促根、增蘗、壯苗的作用。同時，鎮壓還能抑制主莖和大分蘗生長，有利于旺苗轉壯。另外，結合天氣預報，在早春寒流到來前及時灌水。可有效地防止早春凍害的發生。

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關鍵詞 冬小麥；機械化收獲；損失原因；解決辦法；山東聊城；東昌府區

中圖分類號 S233.72 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739（2015）17-0079-01

Harvest Mechanization Loss Causes of Winter Wheat and Solution Methods of Dongchangfu District in Liaocheng City

YAO Li-chun TAN Xue-liu QIN Yu-gui

（Agriculture Bureau of Dongchangfu District of Liaocheng City in Shandong Province，Liaocheng Shandong 252000）

Abstract Winter wheat harvest mechanization loss causes of Dongchangfu District in Liaocheng City were summarized，including mechanical aging，not skilled tractor driver，uneven distribution of space caused by inter-district homework of harvester，resulting in straw dry，the grain moisture content was too low to cause off seed，farmers rushed in the harvest period because the weather was not stable，air humidity was not suitable etc.Solution methods were proposed to achieve the high yield and bumper harvest of winter wheat.

Key words winter wheat；machinery harvest；loss causes；solution methods；Liaocheng Shandong；Dongchangfu District

聊城市東昌府區居魯西，臨黃河，是市委、市政府唯一的駐地區。全區轄7個鎮、5個街道辦事處、2個工業園區，總面積829.46 km2，人口88.64萬人，耕地面積5.41萬hm2，其中冬小麥種植面積4.03萬hm2，年產量達26.7萬t。

近幾年來，為了提高農業機械化水平，東昌府區制定了促進全區農業機械化發展的有關財政、金融、基礎設施建設等方面的扶持政策；認真落實農機購置補貼政策，積極爭取國家和省農機補貼項目和資金。目前，全區的冬小麥機械化收獲面積已占種植面積的99%以上，走在全省、全國前列，為夏糧豐產后的豐收提供了強有力的生產力支撐。但是隨著機械化收獲的普及，近幾年，在小麥收獲時出現了掉粒的現象，并且有加重的趨勢，有的地塊小麥落到大田里的達到近750 kg/hm2，有的地塊落粒更多，落粒的面積已占到冬小麥種植面積的10%左右，也就是約4 000 hm2，按損失225 kg/hm2計算，全區每年在機械收獲上的損失就達到900 t，這在一定程度上影響了該區冬小麥的總產量。

1 產生損失的原因

一是機械老化，如密封處不嚴造成跑糧；割刀磨損造成部分麥稈剪不斷，進入脫離滾筒的麥稈長短不齊；脫離滾筒釘齒磨損、變形嚴重引起或碎粒等[1]。二是機手操作不熟練，在作業中，油門過小，使機器各部分未達到最佳狀態；收割機喂入部分比額定喂入量大；收割倒伏的小麥時，未合理調整撥禾輪的位置，造成漏割[2-3]。三是麥收時期一旦發現天氣狀況不好，農戶就著急搶收，早晨收割，此時的空氣濕度大，比較難脫，此時脫不凈損失較為嚴重；夜間收割，由于莖稈、葉片過干收割時破碎嚴重，使分離部分負荷加大，造成收割難度大而使機械損失成倍增加，特別是脫粒和精選損失[4]。四是東昌府區收割機大部分在麥收前去河南跨區作業，收割完畢，返回時間與該區小麥收割時間相比較為滯后[5]，再加上收割機需求信息服務不到位，收割機主要集中在國道或省道沿線，遠離公路的麥田苦于無機械或缺機，造成短時間內該區小麥收割機空間分布不均勻，導致小麥收割較晚，等到收割時麥稈已基本沒有水分，籽粒含水量也下降到12%以下，易掉粒。

2 解決方法

總之，小麥機收產生損失的原因是多方面的，要解決這些問題，不僅要機手的自覺行動、行業自律，還要農民冷靜地對待機收問題，更要地方有關部門的協調與溝通，才能降低機收損失，確保豐產豐收。

2.1 加強農機監理

一方面向農機專業合作社、農機大戶和廣大農機手宣傳及時維護保養農機具的重要性和必要性，改變“重使用、輕保養”的不良習慣，提高農機手對三夏農機具維護保養的自覺性，促進農業機械維護保養工作的開展；另一方面，加強技術指導，向機手講解三夏農機具維護保養知識和標準，讓農機手掌握基本的保養常識，尤其是小麥聯合收割機的維護保養，要作為重點認真檢查，精心維護保養。保障三夏農機具的機械性能，以良好的技術狀態投入三夏生產，減少事故發生，提高工作效率和作業質量[4]。

2.2 加大培訓

進一步加大對聯合收割機駕駛員掌握聯合收割機操作技能的培訓，讓其熟悉基本農藝要求和作業質量標準，并根據農機監理機構核發的有效駕駛證件定期檢查。

2.3 加大宣傳

加大對聯合收割機作業制度的宣傳，并及時天氣預報，讓農民根據收割機的作業制度和天氣情況合理安排時間，適時收割小麥[5]。

2.4 加強調度

加強小麥聯合收割機的調度，充分發揮跨區作業證的作用，建立健全跨區作業信息服務網絡，健全跨區作業信息搜集、整理和制度，及時向農民、駕駛員和跨區作業中介服務組織等提供真實、有效的信息，特別是要及時與機手溝通，讓其掌握不同地方小麥成熟的時間，加強對無跨區作業證而從事跨區作業的收割機的監管，避免盲目流動，擾亂跨區作業秩序；同時，對于本地區要摸清麥收底細，做好信息引導，在麥收前集中人員對各鄉鎮麥收時間、可機收面積、行進路線進行詳細調查，并將情況繪成圖冊，由各鄉鎮農機站向機手提供，從而解決小麥收割機空間分布不均勻、跨區作業不能及時回鄉的問題，確保在小麥成熟后適時、及時收獲歸倉。

3 參考文獻

[1] 孫彥玲.小麥聯合收割機籽粒損失的原因和解決方法[J].農機使用與維修，2014（4）：30.

[2] 孟國華.小麥聯合收割機損失淺談[J].河北農機，1996（2）：23.

[3] 李廷信.怎樣減少聯合收割機收獲小麥的損失[J].農機具之友，1996（2）：10-11.

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一、組織領導

區局成立“315”活動領導小組。

組 長：李xx

副組長：張xx、苑xx

成員部門：法規處、行政審批處、市場合同監督管理處、反不正當競爭執法和直銷監督管理處、商標廣告監督管理處、消費者權益保護處（投訴舉報中心）、質量監督管理處、標準計量處、特種設備安全監察處、認證認可處、食品安全綜合協調處、食品安全監管處、藥品化妝品監管處、醫療器械監管處、辦公室、宣傳教育處、區消費者協會籌備組。

領導小組辦公室設在區局消費者權益保護處。

二、活動內容

（一）開展消費維權系列宣傳活動。圍繞“網絡誠信 消費無憂”年主題，以宣傳《消費者權益保護法》、《侵害消費者權益行為處罰辦法》、《產品質量法》、《食品安全法》等法律法規為重點，按照“小型分散、靈活多樣”的原則，聯合各相關職能部門、部分企業和投訴站,采取進社區、企業、商場、超市、學校、投訴站（消費維權服務站）等多種形式，分別組織開展“315”宣傳咨詢活動；以“關注婦女兒童消費安全”為主題，開展婦女兒童消費安全宣傳活動;與xx時報社深度合作，開辦《xx消費》每月專欄和“315”特刊；通過電子顯示屏、布標、廣告牌、發放宣傳材料等方式，傳遞消費維權新理念，倡導網絡誠信新主張，引導公眾樹立正確的消費觀，增強法律和自我保護意識，營造安全無憂，健康和諧的消費環境。（責任部門：各分局、各相關直屬機構、區消費者協會籌備組）

（二）召開“315”活動座談會。圍繞“315”活動重點，結合轄區特點和工作實際，組織消費者代表、消費維權服務站、投訴重點企業等召開“315”活動座談會。針對新常態下消費新熱點、新模式、新主張，圍繞投訴難點和突出問題共同探討研究，進行經驗交流，廣泛征詢建議，謀劃維護消費者權益的新舉措，將消費維權關口前移。（責任部門：各分局、各相關直屬機構）

（三）開展形式多樣的消費教育引導活動。以宣傳法律法規和普及業務知識為核心，與市檢驗檢疫局、食品檢測等專業機構、社區管理部門共同開展食品安全知識培訓，講解《食品安全法》及食品消費常識，進口奶粉、紅酒、水果、化妝品、紙尿褲等熱門商品的選購知識，共同構建食品安全消費防線；結合地域特點及重點行業結構現狀，選取與轄區主要消費類型關系密切的法律法規進行宣講，以案說法提高消費者維權能力。（責任部門：各相關分局、各相關直屬機構）

（四）開展消費體察等系列活動。以學生為切入點，采取調查問卷和征文的形式，開展“青少年消費文化考察活動”；組織市食品工業協會、消費者代表，開展走進“空港制造”消費體察活動；邀請大型商場、超市、企業、公用企業、志愿者召開“網絡誠信 消費無憂”年主題論壇會；與企業聯合在商場、商業街、社區舉辦形式靈活的維權嘉年華活動、消法知識問答、消費維權咨詢等活動。通過豐富活動內容，更新活動形式，加大消費教育引導和商品服務監督，提高社會各界自覺履行保護消費者合法權益的責任意識。（責任部門：各相關分局、消費者協會）

（五）開展對第三方網絡交易平臺和集貿市場的行政指導、檢查工作。對第三方交易平臺及大型交易網站進行走訪、調研、開展行政指導，倡導網絡誠信經營，強化網絡經營者依法履責意識，切實落實法定義務，自覺保護網絡消費者合法權益，建立和完善網絡消費者權益保護制度；加強規范集貿市場公平秤設置與管理工作，有效遏制市場“短斤少兩”欺詐行為，切實保護廣大消費者的合法權益。（責任部門：市場合同監督管理處）

（六）開展對直銷企業及煤炭市場的專項檢查工作。加強直銷企業、流通領域煤炭監管工作和重點地區街道打擊傳銷工作，規范直銷打擊傳銷，確保燃煤品質；嚴厲打擊各類侵犯消費者權益的違法行為。（責任部門：反不正當競爭執法和直銷監督管理處）

（七）開展打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動。開展保健食品廣告、虛假違法廣告專項整治行動；組織開展煙草、非法醫療廣告“大檢查、大排查、大整治”行動；做好迎全運公益廣告宣傳工作，保護消費者合法權益。（責任部門：商標廣告監督管理處）

（八）建立消費者權益保護工作聯席會議制度。召開有關處室負責同志參加的消費維權聯席會議，充分發揮聯席會議的作用，整合內部資源，通過多部門緊密協作，共同打造消費維權多元共治新格局，提升維權效能。（責任部門：消費者權益保護處〈投訴舉報中心〉）

（九）開展手機市場專項整治行動。重點整治手機消費行業及近年來手機消費投訴舉報較集中的區域，查處利用銷售“合約機”侵害消費者知情權、選擇權、公平交易權及無“3C”認證標志、不履行手機“三包”責任等違法行為。（責任部門：消費者權益保護處〈投訴舉報中心〉）

（十）開展消費維權服務站頒發牌匾、業務培訓等活動。對轄區新增的消費維權服務站頒發牌匾，組織開展業務培訓，有效提高消費維權服務站投訴處置工作效率。開展集中更換轄區商品交易市場消費維權提示牌工作。（責任部門：消費者權益保護處〈投訴舉報中心〉）

（十一）開展流通領域商品質量監測工作。組織流通領域兒童玩具、空氣凈化器、家具、一次性衛生用紙、化肥、農藥、針織內衣、家居服等商品的抽樣檢驗；向社會涂料、羽絨服、紙尿褲等14類商品質量抽檢公告；向社會涂料、羽絨服、紙尿褲等14類商品質量抽檢公告。（責任部門：質量監督管理處）

（十二）開展電子計價秤專項整治工作。對交易市場中銷售、使用的電子計價秤進行檢查。在規范市場行為，加強監管的同時，提高消費者自我維權的意識和能力。（責任部門：標準計量處）

（十三）開展電梯安全進校園活動。印制宣傳畫冊，主動與區教體委聯系，走進校園向廣大學生宣傳電梯使用安全知識；采用大講堂形式，對新修訂的《xx市安全生產條例》實施宣傳貫徹。（責任部門：特種設備安全監察處）

（十四）開展系列認證監督檢查工作。組織對轄區內食品安全管理體系認證獲證組織開展監督檢查；開展家用電器、手機等消費品及兒童用品（童車、兒童玩具、機動車兒童乘員用約束系統）等產品的強制性產品認證專項檢查；按計劃開展強制性產品認證獲證企業工廠巡查工作，并按需要聘請專家協助檢查；開展檢驗檢測機構中無損、煤炭、食品衛生及機動車檢驗機構等行業監督檢查工作。（責任部門：認證認可處）

（十五）開展食品、食用農產品監督檢測等活動。組織對食品、食用農產品抽樣檢驗和快速檢測，有效防范銷售環節食品安全風險；組織實施食品安全進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進家庭“六進”宣傳教育活動；以“正確選擇，科學食用”為主題，開展保健食品進社區、進街道科普宣傳活動，引導消費者安全理性消費；確保對食品經營單位量化分級率達到100%。（責任部門：食品安全監管處）

（十六）開展藥品、化妝品經營企業，公共場所衛生企業的專項檢查。重點檢查高風險品種、存在安全生產隱患的企業，及時消除藥品生產環節風險隱患。（責任部門：藥品化妝品監管處）

（十七）開展對醫療器械企業的專項檢查。深入醫療器械生產經營企業、使用單位宣傳醫療器械法律法規；對轄區醫療器械經營企業（批發）進行監督檢查，對實際經營地址與證照不相符合的情況進行重點清查；對轄區醫療器械生產企業進行質量體系核查，重點對企業風險點進行排查。（責任部門：醫療器械監管處）

（十八）開展市級“誠信服務單位”評選推薦等活動。共同簽署誠信服務倡議書，參加 “誠信服務單位”候選企業體察活動，營造“有信者榮，失信者恥，無信者憂”的社會氛圍；開展xx市“315”消費維權志愿者推薦活動，持續構建消費維權社會監督網絡。（責任部門：區消費者協會籌備組）

三、工作要求

（一）高度重視，周密安排。消費維權事關百姓利益，是一項重要的民心工程，各單位要高度重視，充分認識實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益對釋放消費潛力，拉動經濟增長的重要作用。要結合各自區域特點和工作實際，精心組織策劃，周密部署安排，全方位、多角度開展好“315”期間各項宣傳紀念活動。

（二）加強領導，落實到位。各單位要加強組織領導，按照活動方案的責任劃分認真組織實施，各司其職，各盡其責，確保“315”各項活動落到實處。“315”期間，各單位要保障消費者訴求渠道暢通，及時受理處理消費者各種方式的投訴舉報，依法維護消費者合法權益。各分局要組織成立應急小分隊，負責“315”期間投訴舉報現場處置工作。區局投訴舉報中心及分局相關部門、各消協及消協分會、各相關直屬機構等單位投訴熱線要保持暢通，安排業務較強的人員3月14日、15日全天候值班，及時處理消費糾紛。央視“315”晚會期間，各有關成員單位要集中值守，依法高效處理國家工商總局12315熱線分撥的消費者投訴舉報和央視“315”晚會曝光的問題；遇有突發、重大消費安全事件，第一時間報告，嚴格信息紀律，依法高效應急處理，確保消費者合法權益不受侵害。

篇6

各位老師、同學們：

大家好!今天國旗下講話的題目是《消防安全在我心中》。

同學們，你們知道我們國家的火警電話是多少嗎?對，那你們知道國際消防日是哪一天嗎?是11月9日。今年是第18屆國際消防日，今年的主題是關注消防、珍愛生命、共享平安。世界各國的火警號碼都不一樣，但每個國家都選取了讓人們最容易記住的數字來組成火警號碼。我國的火警電話號碼119恰好與國際消防日11月9日的月、日數相同。在這一天前后，正值風干物燥，火災多發時節，全國各地都在緊鑼密鼓地開展冬季防火工作。火是人類的朋友，它給人們帶來光明和溫暖，帶來了人類的文明和社會的進步。但是火如果失去控制，釀成火災，就會給人們的生命財產造成巨大損失。90 年代， 特別是 1993 年以來，火災造成的直接財產損失年均達十幾億元，年平均死亡2000多人。同學們想一想，這組驚人的數字是多么令人心痛啊。所以說學習了解一些消防知識，減少人為火災的發生，對我們來說是多么重要。下面我就給大家介紹一些消防小知識。

首先，同學們要養成隨手拔電源的好習慣，用完電器一定要接著把電源拔掉。如果在家里發生了火災，一定要沉著冷靜，不要心慌，及時報警。我們國家的火災報警電話是119，在報警時要把自己的姓名、發生火災的地址講清楚。要牢記先救人，后救物的原則，家里有老人和小孩應先撤離，不要急于搶出物品，以免延誤時間，造成人員傷害。

其次，發生火災時要聽從指揮，如果爭先恐后，互相擁擠，不但會阻塞通道，嚴重的還會互相踩傷踩死。因為同學們正處于成長發育期，還不具備成年人的思維和體力，普遍缺乏自我保護的能力和經驗，如果發現火災，最重要的是聽從指揮盡快脫離危險，撤離火場。這樣做既可以保證自身安全，也為大人們滅火提供了方便，使他們可以集中精力滅火。從這一意義上來看，保護自身安全也是為滅火工作作出了貢獻呢。

再次，我們要自覺愛護各種消防設施。消防設施是撲救火災的重要工具。必須處于“常備不懈”的狀態。一有火災，馬上能夠投入使用。因此，平時不要隨意玩弄、挪用消防器材。 最后，希望同學們能夠牢記這些小常識，在發生火災時保護好自己， 并能將安全時時記在心里，處處加強防范!

百善文明為先，萬事安全最重!老師們、同學們：文明在于細節的處理，安全在于未然的防患。乘我國第18屆“119消防日”的東風，讓我們積極行動起來，投入到學校的消防安全教育周系列活動中去，學習消防知識，加強消防意識，提高消防能力，為把我們XX小學建成文明、安全、和諧的樂園而努力。

最后，衷心祝愿大家：年年歲歲快樂、分分秒秒平安!

謝謝大家!

篇7

美國最新一項研究發現,適量飲用啤酒或葡萄酒對強壯骨骼有益。波士頓塔夫茨大學的研究人員在最新一期《美國臨床營養學雜志》上撰文說,為研究飲酒對人體骨骼的影響,他們選擇了1182名男性和1500多名女性作為研究對象,其年齡在29歲至86歲之間。通過調查研究對象的飲酒習慣和分析他們的骨密度,研究人員發現,在男性被調查者中,每天飲用1~2杯葡萄酒或啤酒者的骨密度大于不飲酒者;而每天飲用2杯以上烈性酒者的骨密度則低于不飲酒者。在女性被調查者中,每天飲用2杯葡萄酒者的骨密度比那些飲用量少于2杯者的高,但飲用啤酒對女性骨密度的影響似乎不明顯。

骨密度是衡量骨骼強壯與否的一個重要指標。研究人員說,啤酒中含有的大量硅元素對強健人體骨骼大有益處,而葡萄酒中含有的多酚物質也能對骨骼起到保護作用。不過,研究人員尚無法解釋啤酒對女性和男性骨密度的影響差異。 (康琴)

秋天干燥可多吃南瓜

秋天氣候干燥,人們會出現不同程度的嘴唇干裂、鼻腔流血及皮膚干燥等癥狀。適當增加含有豐富維生素A、維生素E的食物,可增強人的機體免疫力,對改善秋燥癥狀大有裨益。

南瓜所含的β胡蘿卜素,可由人體吸收后轉化為維生素A,另外南瓜含豐富的維生素E,能促使各種腦下垂體荷爾蒙的分泌,使人體保持健康狀態。南瓜也可用于兒童蛔蟲、絳蟲、糖尿病的食療。

常吃南瓜,可使大便通暢,肌膚豐潤,尤其對女性,有美容作用。所以,年輕媽媽可以和孩子一起食用南瓜。

(小麗)

大米配豆、薯 營養好吸收

相比較小米、黑米、玉米等,大米中所含的維生素B1、B2,及鈣、鐵、鋅等礦物質都偏低,如果能在大米中加入粗糧、堅果等,將會大大提高米飯的營養。由于蛋白質分解而成的氨基酸在各種糧食中各有側重,如能將大米與豆類等混合食用,可以起到氨基酸互補的作用,提高其營養利用率。

紅色的豆子、黑紫色的米、橙色的胡蘿卜……只要摻進去,就會營養與“扮相”兼得。

糧薯結合是一種經典的搭配。在大米飯中摻入紅薯或芋頭,可以增加米飯中的膳食纖維、維生素C等,減緩淀粉的消化速度。二米飯也是很不錯的混吃方式,不管是小米與大米同煮,還是大米和黑米一起做,都能讓吃膩了白米飯的你,嘗到一點新意,營養也更豐富。

(衛康)

絲瓜水美容有奇效

你見過單瓜長3.33米的巨型絲瓜嗎?這個來自河南上蔡縣的“巨型一號絲瓜”,平均每小時可瘋狂生長1厘米,是目前世界上生長最快的植物。由于絲瓜本身的基因突變導致這種巨型絲瓜產生了超級活性物質,這種超級活性物質有神奇的保濕、去皺、美白功效。在令諸女性頭疼的控油問題上,功效更是無與倫比,幾乎達到了完美。河南電視臺記者宋楊使用巨型一號原液后第二天神奇美白,通過河南電視臺的專題報道后火暴全國,尤其讓人嘆為觀止的是用這種巨型絲瓜提取的原液可以直接飲用,用來治療呼吸道疾病也極為神驗,巨型一號原液作為化妝水在2006年推出后,震驚了全世界,兩年內沒做任何廣告的情況下靠口碑名揚天下,榮獲全國“2008年度最佳化妝品”。目前可在“絲瓜水網” (省略)和淘寶商城“巨型一號旗艦店”可以買到正宗的巨型一號原液,35元左右。不上網的朋友,可撥打全國免費熱線400-66400-20咨詢。購買絲瓜水,一定要注意分辨真假,據了解現在市面上基本都是概念性絲瓜水,而非真正的絲瓜原液。 (馬素萍)

豆漿不能代替牛奶

專家認為,從營養學角度來說,用豆漿代替牛奶并不合適。雖然牛奶和豆漿都富含蛋白質,從性狀上看也很相似,但實際上牛奶和豆漿里蛋白質的種類是不同的。牛奶中的蛋白質是動物蛋白,豆漿里的蛋白質則是植物蛋白。動物蛋白和植物蛋白都是人體必需的,需要合理搭配才能滿足人體的需要。如果用豆漿替代牛奶,人體只攝入了植物蛋白,建議通過吃一些肉類來補充動物蛋白。

(夏雨)

海帶預防冬季手腳冰冷

人怕冷與機體攝入某些礦物質較少有關。如鈣在人體內含量的多少,可直接影響心肌、血管及肌肉的伸縮性和興奮度。血液中缺鐵是導致缺鐵性貧血的重要原因,常表現為產熱量少、體溫低等。

因此,補充富含鈣和鐵的食物可提高機體的御寒能力。科學家們發現,海帶是人類攝取鈣、鐵的寶庫。每100克海帶中,含鈣高達1177毫克,含鐵高達150毫克,所以冬天海帶對兒童、婦女和老年人的保健均有重要作用。

海帶含碘豐富,碘能促進甲狀腺分泌,產生熱量。人體的甲狀腺分泌物中有一種物質叫甲狀腺素,它能加速體內很多組織細胞的氧化,增加身體的產熱能力,使基礎代謝率增強,皮膚血液循環加快,抗冷御寒。一般成年人每天需要的微量元素碘為150微克左右,而100克海帶中含碘高達240毫克。(小李)

常吃洋蔥可防富貴病

近年研究發現,洋蔥對預防所謂“富貴病”益處多,洋蔥含有黃尿丁酸,可使人體細胞更好利用糖分,從而降低血糖。洋蔥還含有前列腺素,可擴張血管,減少外周血管阻力,促進鈉的排泄,使增高的血壓下降。洋蔥中還含有二烯丙基硫化物,有預防血管硬化、降低血脂的功能。

在洋蔥中還能測到含槲皮質類物質,這種物質在黃醇酮誘導下所形成的配糖體有利尿消腫作用,這對肥胖、高血脂、動脈硬化等癥的預防有益。 (常生)

山藥瘦身又豐胸

山藥性平、味甘,富含多種氨基酸、蛋白質及淀粉,還含有黏液質、尿囊素、膽堿、纖維素、脂肪、維生素A、B2、C及鈣、磷、鐵、碘等礦物質,可提供人體多種必需的營養。

山藥最大的特點是能夠供給人體大量的黏液蛋白。這是一種多糖蛋白質,對人體有特殊的保健作用,能預防心血管系統的脂肪沉積,保持血管的彈性,防止動脈粥樣硬化過早發生,減少皮下脂肪沉積,避免出現肥胖。

所以,山藥是非常理想的減肥健美食品。對于女性而言,山藥含有足夠的纖維,食用后就會產生飽脹感,從而控制進食欲望,是一種天然的纖體美食。

篇8

在20**年初步完善的各項規章制度的基礎上，20**年的重點是深化落實，為此，物業部客服根據公司的發展和物業管理行業不斷發展的現狀，積極應對新的形式和需要中國教育總網文檔頻道，結合蔚藍國際的實際情況，分批分次的對客服人員進行培訓考核，加深其對物業管理的認識和理解。同時，隨著物業管理行業一些法律、法規的出臺和完善，物業部客服也及時調整客服工作的相關制度，以求更好的適應新的形勢；

二、理論聯系實際，積極開展客服人員的培訓工作

一個好的客服管理及服務，人員的專業性和工作態度起決定性的作用，針對07年客服工作中人員的理論知識不足的問題，20**年著重對客服人員進行了大量的培訓：

1、 培訓形式多種多樣，比如：理論講解、實操、討論等，從根本上使客服人員的綜合素質上了一個臺階。

2、 本著走出去，請進來的思想，我們組織人員對仲量聯行等兄弟企業的參觀學習，使我們的視野更加的開闊，管理的理念更能跟上行業發展的步伐。

3、積極應對新出臺的法律、法規，20**年XX市新出臺的最重要的一部物業管理行業的法規就是《XX市供熱管理條例》，針對這一情況，商管公司領導及時安排客服人員參加了供熱公司組織的條例培訓，通過這次的學習，使我們的工作更加的游刃有余，同時，物業部客服在第一時間組織人員展開學習、討論，并進行了嚴格的閉卷考核，使客服人員在理解的基礎更加深了記憶，為08年冬季的供暖工作做了充分的理論準備，確保了冬季供暖工作的順利開展，截止08年底未出現因供暖工作造成的投訴。

三、08年物業收費標準和停車費收費標準的年審工作如期完成

一個規范化的物業管理企業，必須做到收費工作和服務工作有法可依，嚴格按照物價管理部門的標準進行收費，08年4月份，積極準備了相關的資料，將蔚藍國際大廈物業管理收費的標準進行了年審，堅決杜絕亂收費現象，維護業主的合法權益。

四、 積極應對突發事件，認真做好震后維修解釋工作

今年5·12汶川大地震給很多地方造成了不同程度的破壞，西安作為離汶川不遠的地方，影響也很大，國際大廈也受到不同程度的損壞，震后大廈的維修工作的協調跟進由物業部客服來負責，客服人員本著對公司高度負責的態度，從一開始就跟進著維修工作，同時對受損的業主的安撫工作也由客服人員具體負責，為了兼顧公司和業主的雙重利益，客服人員經常與業主進行溝通、解釋，由于部分業主的不理解，工作進行的很困難，維修工作也不是很順利，但是，大家從沒有就此退縮，最終，經過近一個月的時間，維修工作順利完成，中國教育總網文檔頻道未出現業主鬧事的情況，平衡了雙方的利益。為了增強大家處理已經突發事件的能力，物業部客服申請購買了《XX省公眾應急指南》分發給廣大業主，使大家學習應變各類突發事件的能力。

五、響應國家號召，積極在寫字樓宣傳節能降耗

隨著科學技術的飛速發展，能源的使用越來越顯得緊張，在各行各業宣傳節能減排被提到了一定的高度。為了響應國家號召，物業部客服聯系公司企劃部制作了節能降耗倡議書并在業主中宣傳，使大家養成一個良好的工作和生活習慣的同時達到節能降耗的目的。在達到節能降耗的同時，客服還根據西安地區夏天氣溫較高的實際情況，制作了一份防暑降溫小常識分發到每位業主的手中，使大家保持著良好的工作狀態，同時也提高了大家在遇到此類問題時的應急能力。

六、后期零星交房工作有條不紊的進行

截止08年底，國際大廈寫字間累計交房 180 套，其中a座46 套，b座134 套。辦理裝修176 戶，隨著像xxx等大型企業的強勢進駐，xxx地區的商務氛圍更加的濃厚，而國際的知名度也不斷提升。

七、物業收費工作逐漸步入正軌，各項費用指標按期完成

20**年的物業費收取工作對于客服來說由于出現了汶川大地震等客觀情況而增加不小的難度，在面對重重阻力的情況下，物業部全體客服人員不怕困難，憑借著耐心的解釋和微笑服務，使業主逐步認識到客觀實際情況造成的損失不是哪個人能左右的，全年物業費用的收取累計達到99萬余元，停車費、廣告費等其他收入 28 萬余元，基本完成了公司年初制定的收費目標。同時對07年的欠費用戶進行了積極的催收工作，除一些接房未裝修戶人在外地暫時無法收取外，其他均已清繳。

八、積極聯系開發商為業主辦理房產，維護業主的正當權益

自20**年9月開始交房以來，物業部客服根據業主接房時間的先后，分批次的上報開發商為業主辦理房產證，截止08年底累計辦理蔚藍國際房產證95戶，保證業主在國際購房后的合法權益得到維護，同時也極大的提高了公司的誠信度。

九、積極配合相關部門開展工作，發揮物業服務的整體優勢

物業管理主要由幾大部分組成：客服，安防、工程維修、保潔，各部門之間相互配合，才能發揮物業管理的最大能量，過去的20**年，物業客服與其他幾個部門的配合總體來說是：大廈的消防安全是第一位的，每年物業部要舉行一次消防演練，物業部客服本著積極負責的態度配合安防順利完成了08年度消防演練工作；每年的供暖也是一項比較復雜的工作，事前聯系、事中跟蹤處理、事后解釋這些都需要工程和客服緊密的配合才能完成，由于有了大家的分工協作，確保本年度供暖工作的順利完成。凡此種種，說明一個，集體的力量是強大的，任何工作不是某一個部門能單獨完成的，通過大家的配合才會有物業部的不斷進步。中國教育總網文檔頻道物業部客服不僅在部門內部相互配合，同時也積極配合公司其他部門的工作，比如為提升公司的銷售，配合相關部門發放公司銷售宣傳資料和對欠費客戶的催款工作。

十、根據實際情況，適時調整保潔合同相關條款，完成09年度保潔合同的續簽工作

保潔工作運行兩年以來，肯定的是整體層面有了很大的提高，但是，在一些細節方面做的還是不夠好，物業部客服肩負著國際大廈寫字樓部分保潔的檢查、監督工作，通過這一年的工作，我們也根據保潔的實際情況適時對其進行改進，在09年保潔合同的續簽工作中，物業部客服發揮了重要的作用，參與了保潔合同條款、保潔質量標準以及考核的修訂，盡量能發揮保潔的積極性，以求更好的完成保潔工作。

篇9

中心幼兒園衛生保健工作計劃一為加強我園衛生保健工作，切實提高衛生保健工作質量，更好地貫徹落實《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》，嚴格按照《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》開展衛生保健工作，根據我園的實際情況，在區教育局的領導下，以園務計劃為中心，認真實施有關文件通知精神，制定本年度的衛生保健工作計劃：

一、指導思想

本學期我園的工作，繼續認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》的精神，以幼兒園《3-6歲兒童發展指南》為指導思想，認真執行《幼兒園、托兒所衛生保健制度》，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，扎實而有效地開展各項工作。

二、工作目標

以培養幼兒良好的衛生習慣，自我保護能力為重點，以促進幼兒身心健康發展，創造良好的生活、學習環境，加強各班的班級常規管理，不斷提高保育、保健工作的質量。

三、主要工作

（一）衛生保健

進一步完善各種衛生保健制度，認真組織全園教職工實施我園園本體系中的有關教育目標，貫穿于一日生活活動中。

1、嚴格執行新生入園體檢，體檢不合格者拒絕接收入園。

2、繼續做好晨檢和全日健康觀察記錄工作，認真執行一摸、二看、三問、四查的原則，發現精神、體溫異常及時通知家長。

3、積極與有關部門協調，做好幼兒的預防接種、疾病防治（麻疹、水痘、風疹、手足口病及甲型流感）及傳染病隔離、膳食均衡與營養分析。

4、積極認真組織保育員及后勤工作人員開展業務培訓工作，全面提高保育質量。

5、負責患病幼兒在園服藥工作，堅持認真、仔細、耐心、把安全服藥放在第一位，做好“三對”：對班級、對姓名、對藥名。

6、隨時隨地檢查園內環境衛生、班級環境衛生及個人衛生，并隨時記錄衛生情況，與考核掛鉤。

（二）、飲食與營養

1、管理好兒童膳食，每周制訂帶量食譜，食物品種多樣，注意營養成分的搭配，保證按量供給。要求炊事人員做好飲食衛生及餐具消毒。

2、制定合理的進餐時間與次數，幼兒進餐提倡定時定點定量，各餐合理熱能，供給分配，以保證幼兒生長發育需要。

3、隨時為幼兒提供飲水機會，水溫符合要求。

4、遵守開飯時間，不宜提早或推遲，做好餐前準備，餐后管理工作，分餐時要洗手，分發干菜、干點不直接用手接觸。

5、幼兒在進餐過程中，教師要讓幼兒情緒愉快，專心用餐，細嚼慢咽，不挑食，不剩飯菜，教師經常向幼兒宣傳食物的營養價值及對生長發育的好處。

6、食堂從業人員具有健康證，按食品衛生法烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，操作時保持食品營養素，制作食品色、香、味俱全。

（三）、衛生習慣

1、為幼兒準備清潔衛生、安全符合幼兒特點的盥洗室和入廁設備，進食和入廁后必須用肥皂洗手。特別是小班幼兒，教師要及時教會幼兒洗手的方法，以便養成良好的衛生習慣。

2、將幼兒每天所需餐巾擺放在固定的地方，方便幼兒取用，并及時做好消毒工作。

3、注意幼兒的五官保健，定期調換幼兒位置，正確指導幼兒看書、畫圖畫、寫字等的良好習慣，保護幼兒視力培養幼兒良好用眼習慣及良好的口腔衛生習慣。

4、培養幼兒養成飯前便后洗手，保持雙手干凈的好習慣，加強午餐習慣培養，教育幼兒不挑食，確保營養的合理吸收。

5、組織好幼兒午餐，養成就餐秩序好，安靜進餐的習慣，能在規定的時間內吃完，吃飽。培養幼兒飯后漱口、洗臉的習慣，組織幼兒散步，遵守幼兒午睡作息時間。

6、養成良好的衛生習慣，足夠的睡眠對幼兒身高發育起著重要作用，教師要做好睡前教育，為幼兒創造良好的心理環境，讓幼兒愉快入睡。

7、學會整理：幼兒活動室中，要養成哪里拿的東西哪里放，并歸放整齊的好習慣。大班幼兒要學會自己整理床鋪，中班幼兒嘗試整理自己的床鋪。

8、努力做好幼兒自我保護工作，利用晨間談話、健康安全教育課、宣傳櫥窗針對一些常見問題向幼兒介紹自我保護的方法，提高幼兒自我保護能力。

（四）、清潔衛生、消毒隔離工作

1、實行一人一杯、一巾專用制度，各班做好標記。做到口杯、毛巾每日消毒。

2、各室定期、定時消毒，及時記錄。

3、定期利用空氣和日光中的紫外線消毒一些不宜清洗的玩具、圖書、被褥等。及時換洗被褥、枕套（每月清洗一次），晾曬（每兩周一次）。

4、食堂：清洗消毒工作嚴格按照食堂衛生標準及我園制定的各種制度、規定執行，每周定時對餐具、用具及空氣進行消毒。做好每天每餐的食物品嘗、留樣、觀察、登記等工作，杜絕購買無證、腐爛、變質等有損于健康的食品。

5、建立健全室內外環境清潔制度，責任到班，班級每天一小掃，每月大掃除，隨時保潔，玩具每周消毒一次，定期檢查和不定期檢抽查相結合，檢查結果及時公布，并納入期末考核。

6、園內環境衛生由專人負責，每天堅持清掃一次，隨時保潔，各種大型玩具每周堅持擦洗并消毒一次。每月環境大掃除一次，定期檢查和不定期檢抽查相結合，檢查結果及時公布，并納入期末考核。

7、保健室藥品標簽清楚，妥善保管理醫療器具和日常藥品，防止用錯藥。

8、加強晨檢力度，做到一摸、二看、三問、四查，摸摸有無發燒，看看精神狀態，面色、皮膚有無皮疹，可疑者及時隔離；問問飲食、睡眠、大小便情況，檢查有無攜帶不安全物品，發現后及時處理。對有患病的幼兒協助當班老師全面細心的觀察，發現問題及時處理。

9、做好流行病的預防工作，對體弱兒加強檢疫，防止水痘、流感等傳染病的蔓延，對有傳染病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。

（五）、安全保護

1、加強幼兒的安全意識教育，各班教師要認真負責，制定規則，杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發生，確保幼兒的身體健康和生命安全。

2、當班和接送幼兒的老師要仔細觀察，對可疑者來園接幼兒要仔細詢問并登記。

3、堅持不定期的午餐、午睡、衛生安全工作檢查。

4、做好體弱兒與肥胖兒的管理工作。

（五）宣傳教育工作

根據季節以家園聯系欄、通知單、告家長一封信等形式向家長及全體教職工宣傳有關常見病、季節的防治知識、預防保健常識、幼兒健康體檢、幼兒衛生生活行為習慣等。

四、具體月安排

每月全園衛生大掃除、清洗幼兒被褥，每月隨機衛生檢查。

二月份

1、全園大掃除、暴曬幼兒被褥。

2、消毒被褥、毛巾、口杯、玩具等。

3、召開保育員及后勤工作人員會議。

4、制定衛生保健計劃。

5、做好新生保健，建檔工作。

6、后勤工作培訓：

（1）廚房烹飪知識。

（2）采購員采購食品知識。

（3）園外接送車衛生安全知識。

（4）保育員配班工作。

三月份

1、保育知識培訓：

（1）消毒方法。

（2）消毒種類及班級常用消毒制品。

（3）園外接送車春季疾病預防工作。

2、做好春季疾病預防工作，對幼兒、家長進行春季疾病預防宣傳教育工作。

四月份

1、保育知識培訓：

（1）戶外活動中的護理。

（2）盥洗方法。

2、做好各項保育工作，加強幼兒育好習慣和飲食衛生教育。

3、幼兒保健知識宣傳（水痘）

五月份

1、保育知識培訓：

（1）餐前、餐后管理。

（2）幼兒睡眠管理。

2、幼兒健康知識宣傳（水痘）

六月份

1、保育知識培訓：

（1）幼兒個人衛生的注意。

（2）幼兒生活物品管理。

2、培養幼兒良好的生活習慣。

3、暑期安全衛生教育。

中心幼兒園衛生保健工作計劃二一、指導思想

以市教育局教育教學工作會議為指導，進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童發展指南》精神，繼續抓好各項常規工作，加強教職工隊伍建設，努力營造具有本園特色的、優良的教育品質，全面提高辦學水平，辦人民滿意的教育。

二、幼兒園保教現狀分析

我園教師隊伍整體素質比較好，年輕教師和中老年教師相對平衡，大多數教師都是幼教專業并從事幼教工作多年，積累了豐富的幼教經驗，從小學轉崗過來的教師也有了一些幼教工作經驗，通過傳幫帶、培訓及自身的學習與實踐，基本具備了幼教工作的理論及經驗。但是，隨著幼教改革的不斷深入，幼兒園的保教工作跟不上形勢的發展，新的幼教理念、教學方法還沒有充分滲透到一日活動中去，各種規章制度也在逐漸完善，今年著重在評優評先考核細則上下功夫，讓教師們自己擬定制度，我園領導及時抓住“申示”機遇，解決困惑，使全園保教質量越來越高。

三、本期幼兒園保教主要目標

規范一日保教活動；制定符合本園實際的保教常規檢查制度，落實保教常規管理、檢查；拓展教研工作思路，達到以研促教的目的；提高教師綜合能力，培養一專多能的教師；培養幼兒富有個性的發展。

四、主要工作任務與措施

（一）、保育工作：

1、加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，并通過專業培訓和業務學習等形式組織保教人員學習保育業務知識、衛生保健常識，提高教師、保育員、食堂人員的保育知識。同時還定期召開保育員工作例會，反饋工作情況，指出存在問題，總結經驗，提出更高要求，從而進一步規范保育員的工作行為，提高后勤人員的業務素質及安全和服務意識。

2、努力做好保中有教、教中有保、保教結合，加強對幼兒生活各環節的管理，培養幼兒良好的生活、衛生習慣。

（1）、各班根據幼兒的實際情況制定出幼兒生活衛生常規，開展自理能力訓練活動，同時注意培養幼兒學習自我服務技能的興趣。

（2）、開展保健自助競賽活動和防火、防震疏散演習等等，提高幼兒自我防護意識。

（3）、鼓勵幼兒積極參加戶外體育鍛煉，增強幼兒機體抗病力，定期對幼兒進行身心健康檢查，并對幼兒進行心理健康教育。

3、堅持做好晨檢及全日健康觀察工作，積極預防常見病、多發病，對傳染病做到早發現、早隔離、早治療。做好護齒、護眼、驅蟲等衛生保健工作。對體弱幼兒及心理行為異常的幼兒建立觀察記錄檔案，并與家長密切配合，共同探討教育方法，讓幼兒身心得到健康發展。

4、科學合理的安排好幼兒在園一日生活，仔細的做好各個環節中的保育工作。根據天氣變化及時地向家長宣傳科普保健小常識，進一步抓好衛生保健常規工作，堅持預防為主的方針。

（二）、教育教學：

積極創設與幼兒發展相適應的教育環境，做好教育延伸工作，創造良好的教育氛圍。

1、要求各班要根據幼兒年齡特點和教育目標，為幼兒創設一個豐富、愉快、安全的教育環境，并充分發揮環境的教育作用。

2、鼓勵教師多觀察、多傾聽、多交流、做孩子的伙伴，善于觀察幼兒的內心世界，及時滿足幼兒的求知欲望，支持幼兒的興趣，促進幼兒心靈健康成長。

3、各班有計劃地開展、舞蹈、繪畫、講故事等主題活動，讓幼兒有充分表現自我的機會。

五、強化教科研工作

（1）成立教研組機構：

教育教學分管領導：x園長

保教處工作人員：x

年級組長：小班（x）中班（x）大班（x）

教研組長：小班（x）中班（x）大班（x）

成員：各班配班教師。

（2）組織教師進一步學習領會《規程》精神，學習領會《3—6歲兒童發展指南》，學習幼教新信息，不斷更新教育教學觀念。

（3）為了讓教師們不斷吸取新知識、新觀點，我園規定每月集中教師進行一次業務學習，以集中學習理論、相互觀摩交流等形式來進行。

（4）加強教師基本功訓練，每位教師每月必須聽兩節課，及時評議，形成互相學習取長不短的好風氣。

（5）積極組織開展各種形式的教研活動，促進教師主動參與并在以提高本班教育成效為中心的前提下不斷總結，大膽創新，形成自己的教育風格。

六、注重家長工作

1、召開新學期全園家長會。

2、加強家園聯系工作，通過家訪、家長會、離園接待、家教咨詢等活動形式，了解幼兒的家庭教育環境，并使家長能及時了解幼兒在園情況，同時圍繞教育目標及幼兒發展需要與家長共同商討符合幼兒發展的教育方法，共同完成教育任務。

3、出版好班上的“家教園地”向家長傳授科學育兒的方法，并請各班收集家教文章。

中心幼兒園衛生保健工作計劃三一、主要工作與任務

（一）把好幼兒體檢關，防止傳染病傳染蔓延。

本學期新入園幼兒的體檢關，并且體檢合格后才準入園；做好接種、漏接種登記，對于體弱兒建立管理檔案，建立傳染病管理檔案。

（二）做好幼兒入園晨檢，讓每位幼兒健康開心入園。

做好晨檢工作，嚴格按照“一摸、二看、三問、四查”的制度；天氣漸涼，為預防秋季傳染病的發生，每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作，并按時發藥、喂藥，做好幼兒的全天觀察記錄。

（三）加強傳染病預防，給幼兒一個健康的環境。

做好春、夏季節的工作，按時幫幼兒脫、添衣服；做好春夏季節常見病、多發病的預防工作；，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕春、夏季傳染病在園內的發生。

（四）開展多種形式活動，增強幼兒保健意識。

開展幼兒心理健康教育，提高幼兒心理素質；開展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識；安排科學、合理的一日生活、活動常規并執行。

（五）做好幼兒膳食質量管理，科學制定食譜，每月進行師、幼伙食調查，及時整理不足，更加科學合理地安排幼兒膳食，定期召開伙委會，保證幼兒膳食的優質優量。

（六）加強衛生檢查制度，保證各活動場所安全。

認真貫徹、落實每天一小檢、每周一大檢的衛生檢查制度，杜絕一切衛生死角，做好教室內每天的通風工作，使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環境；定期組織安全大檢查，發現問題及時上報解決，以保證幼兒在園內活動的安全性。

（七）積極組織培訓活動，提高保育員保育能力。

對保育員進行定期的業務培訓、學習，實行以老帶新的工作作風，不斷提高保育員的業務知識，提高服務質量，使全園同心協力把工作做得更好。

（八）重視消毒殺菌工作，為幼兒提供健康整潔環境。

1、室內定時紫外線消毒后，及時開窗通風，保持室內空氣清新。

2、玩具、毛巾、桌椅、柜子每天用1：200的“84”消毒液浸泡15分鐘或物體表面涂擦消毒保證毛巾、水杯專人專用，餐具、喝水杯餐餐高溫消毒。

（九）增強安全保護知識，提高幼兒自我救護意識。

1、加強幼兒的安全意識教育，各班教師要認真負責，杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發生，確保幼兒的身體健康和生命安全。

2、當班的老師和保育員要仔細觀察，對可疑者來園接幼兒要仔細詢問并登記。

二、月份安排

二月份：

1、大環境進行大掃除，各班玩具進行消毒清洗工作。

2、做好各班入學前的各項準備工作，如：環境衛生、環境布置等。

3、針對存在的安全、衛生問題進行整改。

4、開展防地震、防火安全演練。

三月份：

1、幼兒進行期初測查工作，收齊新生的健康體檢本。

2、加強春季消毒、防病工作，做好清潔衛生工作。

3、檢查各類戶外活動器械的設備安全。

4、保育員技能技巧比賽。

四月份：

1、加強衛生、食品檢查，預防夏季傳染病發生。

2、消防安全演練。

3、衛生保健工作檢查。

五月份：

1、加強衛生安全工作檢查。

2、開展安全月主題活動———地震、防火逃生演練活動。

3、做好幼兒床上用品更換工作。

六月份：

1、全園進行大掃除。

2、做好冬季防寒工作。

七月份：

1、幼兒期末體格測查。

2、暑假外出安全教育活動。