導(dǎo)語：如何才能寫好一篇消防安全獎懲辦法，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

宿遷學(xué)院后勤堅(jiān)持服務(wù)育人,堅(jiān)持“公益性”,學(xué)校以“零利潤”為原則,經(jīng)營者以“微利經(jīng)營、薄利多銷”為導(dǎo)向,在實(shí)行市場化運(yùn)營和宏觀調(diào)控相結(jié)合方面作了有益的探索與實(shí)踐,并受到了較好的效果。一是市場化運(yùn)營。將六個學(xué)生食堂向社會上公開招標(biāo)發(fā)包,讓有資質(zhì)的后勤服務(wù)集團(tuán)來經(jīng)營,但在舉行招標(biāo)前,學(xué)校首先去考察準(zhǔn)備來投標(biāo)的單位,是否具有經(jīng)營資質(zhì)、是否有固定團(tuán)隊(duì)、是否守信用、是否有經(jīng)營實(shí)力,即使中標(biāo),每個投標(biāo)者至多經(jīng)營兩個食堂,防止壟斷經(jīng)營,從而形成競爭,提高服務(wù)水平和質(zhì)量。二是制度化監(jiān)管。在設(shè)計(jì)招標(biāo)文件時明確規(guī)定學(xué)校的監(jiān)管權(quán)限,如菜的最高限價、菜的品種、主食副食、安全衛(wèi)生等等。三是無償化支持。食堂有些大型設(shè)備由學(xué)校購置,學(xué)校還招聘70多名餐廳服務(wù)人員,為餐廳保潔、消毒,既發(fā)他們工資又解決臨時住宿問題,大大降低了食堂經(jīng)營者的成本,也拉近了經(jīng)營者和學(xué)校的距離。有的經(jīng)營者動情地說,不論市場怎么變化,為辦好學(xué)生食堂的宗旨不變,為共同辦好學(xué)校后勤形成了共識。

創(chuàng)新管理機(jī)制,食堂經(jīng)營者與學(xué)校同為學(xué)生服務(wù)

由于學(xué)院在辦好學(xué)生伙食方面,本著公益性原則,不從餐廳上賺錢,只收取少量的租金且全部用于學(xué)生就餐大廳保潔、餐具消毒、餐廳獎勵等。因此,食堂經(jīng)營者也能樹立為學(xué)生服務(wù)的理念,采取微利經(jīng)營,薄利多銷,學(xué)校食堂價格一直處于比較穩(wěn)定狀態(tài),學(xué)生比較滿意。一是實(shí)行目標(biāo)管理。為了使食堂在市場化運(yùn)行的情況下,公益性也得以體現(xiàn),我校實(shí)行目標(biāo)管理,如規(guī)定食堂的毛利潤不得超過26%,從原料進(jìn)入,到銷售等諸多環(huán)節(jié)都有監(jiān)管,因?yàn)樵谖覀冃?nèi)消費(fèi)實(shí)行的是“一卡通“,并且全部消費(fèi)納入財(cái)務(wù)管理,杜絕現(xiàn)金消費(fèi),每周各個經(jīng)營實(shí)體與財(cái)務(wù)處結(jié)算一次。在進(jìn)行目標(biāo)管理的同時,各食堂實(shí)行獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。食堂之間開展健康、有序競爭,充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的激勵作用和財(cái)務(wù)核算的監(jiān)督職能。學(xué)校先后出臺了《餐廳管理制度及考核獎懲辦法》、《食品衛(wèi)生管理員管理制度及考核獎懲辦法》《質(zhì)量價格管理員管理制度及考核獎懲辦法》、《公共衛(wèi)生管理員管理制度及考核獎懲辦法》、《餐廳服務(wù)人員管理制度及考核獎懲辦法》等等,學(xué)校還專門成立了餐飲辦公室,每天負(fù)責(zé)對所有的食堂進(jìn)行安全檢查,確保食品加工過程的安全衛(wèi)生,每月從內(nèi)部管理、就餐滿意率、成本分析、就餐指數(shù)等四個方面對餐廳進(jìn)行考核,檢查考核定期公布,學(xué)期末,學(xué)院拿出數(shù)十萬元給予獎勵。二是大宗物資集中采購。按照省教育廳“農(nóng)校對接”工作要求,學(xué)校與經(jīng)營者共同調(diào)研,確定有資質(zhì)的供應(yīng)廠家,然后實(shí)行統(tǒng)一招標(biāo)再確定具體供應(yīng)商,如各食堂所需的米、面、油、豬肉等大宗物資全部實(shí)行定點(diǎn)集中采購,既保證了采購的質(zhì)量,又降低了成本,增加了效益。三是堅(jiān)持以人為本。辦好食堂要以學(xué)生為本,必須滿足不同學(xué)生的需求學(xué)校學(xué)生構(gòu)成大約是蘇南、蘇中、蘇北各占三分之一,各個學(xué)生的經(jīng)濟(jì)狀況不同,口味也不同。我們堅(jiān)持以學(xué)生為本的理念,既辦普通餐廳,又辦特色餐廳。普通餐廳以中低檔為主,特色餐廳以中高檔為主。辦好食堂價格是基礎(chǔ),質(zhì)量是關(guān)鍵,特色是活力,普通餐廳早餐主副食品種超過20種,午餐、晚餐主副食品種都在50個以上,中、低檔搭配合理,每個食堂1元以下的低檔菜都在6個以上,且不脫銷,并有免費(fèi)湯和調(diào)料供應(yīng),半葷菜3元錢,大葷菜不超過4元錢。特色餐廳除基本主副食供應(yīng)外,還特別供應(yīng)風(fēng)味小吃、小炒、飲料及點(diǎn)心,品種繁多,口味獨(dú)特。四是加強(qiáng)過程監(jiān)管。后勤處生活服務(wù)中心與各系、團(tuán)委、學(xué)生會采取不同形式開展了文明共建活動,專門從在校大學(xué)生中聘請伙食管理委員會學(xué)生委員,定期召開伙食管理委員會學(xué)生代表會議,征求學(xué)生對伙食工作的意見,每月進(jìn)行一次滿意率調(diào)查,了解學(xué)生的滿意度,收集學(xué)生反映的意見,把各種意見歸納、匯總、分析,并有針對性制定整改措施。不定期對食堂進(jìn)行監(jiān)督檢查,由學(xué)校生活服務(wù)中心組織人員對存在問題進(jìn)行監(jiān)督整改到位。所有的飯菜供應(yīng)實(shí)行明碼標(biāo)價,每周宣傳欄上公布市場原材料進(jìn)貨價格,做到質(zhì)價相符,計(jì)量準(zhǔn)確。主副食品制作規(guī)范,加工精細(xì),色香味形俱佳;米飯軟硬適中,稀飯解剖勻稠,面食大小均勻,發(fā)面食品不黃不酸,口感較好,且主食品種全部自制。

篇2

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、認(rèn)真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅(jiān)決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報(bào)告上級部門，采取措施予以控制；

4、加強(qiáng)對監(jiān)視和測量設(shè)備的監(jiān)督、管理，確保監(jiān)視和測量設(shè)備定期校驗(yàn)，狀態(tài)良好；

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全；

6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動；

7、在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關(guān)方介紹和解釋；

8、積極參加班組安全活動，努力學(xué)習(xí)消防安全知識，不斷提高消防安全技能；

9、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；

10、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報(bào)

11、積極協(xié)助安全管理部做好安全生產(chǎn)管理工作；

12、作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實(shí)履行。

二、目標(biāo)：

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%.

3、按計(jì)劃參加班組活動率達(dá)90%.

4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%.

5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%.

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

3、對于，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字：日期：

篇3

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，深入開展以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動，強(qiáng)化“打非治違”、建筑安全專項(xiàng)整治工作，繼續(xù)推進(jìn)建筑工地?fù)P塵治理工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)動態(tài)管理，進(jìn)一步落實(shí)建筑工程創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

二、檢查時間

2013年7月1日至7月20日

三、檢查內(nèi)容

1、“安全生產(chǎn)月”活動實(shí)施情況

施工、監(jiān)理企業(yè)及其項(xiàng)目部制定安全月“活動方案”情況、對施工作業(yè)人員安全生產(chǎn)事故警示教育活動情況、開展安全知識宣傳教育活動情況、編制應(yīng)急救援預(yù)案及開展救援演練情況、開展安全生產(chǎn)隱患排查及治理情況。

2、年中安全生產(chǎn)大檢查的重點(diǎn)

⑴安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及人員、責(zé)任落實(shí)情況。重點(diǎn)檢查項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、項(xiàng)目總監(jiān)、安全監(jiān)理員到崗及履行安全職責(zé)情況；特種作業(yè)人員持證上崗情況。

⑵施工現(xiàn)場安全資料情況

①施工項(xiàng)目部重點(diǎn)檢大危險源的辨識；安全專項(xiàng)施工方案的編制、審批、論證、落實(shí)；安全交底和教育培訓(xùn)情況；關(guān)健環(huán)節(jié)驗(yàn)收情況；安全防護(hù)用品二次檢測，起重機(jī)械備案登記及維修保養(yǎng)；安全生產(chǎn)隱患檢查落實(shí)情況；項(xiàng)目安全文明措施費(fèi)臺賬及現(xiàn)場使用情況等方面。

②項(xiàng)目監(jiān)理部重點(diǎn)檢查監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則編制；施工組織設(shè)計(jì)和安全專項(xiàng)施工方案的審批；關(guān)健部位驗(yàn)收；監(jiān)理通知單、監(jiān)理日志和監(jiān)理月報(bào)；監(jiān)理對重大危險源跟蹤管理及監(jiān)測數(shù)據(jù)分析比對情況。

⑶施工現(xiàn)場實(shí)體防護(hù)及文明施工情況

①危險性較大分部分項(xiàng)工程實(shí)體防護(hù)；重點(diǎn)檢查基坑、支模、腳手架、施工用電等分部分項(xiàng)工程是否按照方案和規(guī)范要求實(shí)施。

②建筑起重設(shè)備；重點(diǎn)檢查塔吊、施工升降機(jī)、物料提升機(jī)安全裝置是否齊全有效，安全防護(hù)及使用情況。

③文明施工及揚(yáng)塵治理；重點(diǎn)檢查圍擋作業(yè)、沖洗平臺、主干道硬化、區(qū)域及余土覆蓋、材料堆放遮蓋，安全警示牌設(shè)置、臨時設(shè)施情況等內(nèi)容。

④消防安全；重點(diǎn)檢查消防器材配置、現(xiàn)場動火審批、施工現(xiàn)場消防安全防護(hù)措施。

四、檢查要求

1、縣域內(nèi)各施工、監(jiān)理企業(yè)及其項(xiàng)目部應(yīng)高度重視此次檢查工作，認(rèn)真做好自查及迎查工作，切實(shí)消除安全隱患。準(zhǔn)備好相關(guān)受檢資料，項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、項(xiàng)目總監(jiān)、安全監(jiān)理員、特殊工種等人員必須持證到場配合檢查，對不能提供相關(guān)檢查資料或相關(guān)人員不到檢查現(xiàn)場的，一律作不合格處理，具體受檢時間安監(jiān)站將提前一天告知施工企業(yè)。

2、對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，施工單位必須認(rèn)真落實(shí)檢查組提出的整改要求，監(jiān)理單位及時督促，確保安全隱患消除后方可進(jìn)行下一工序的施工。

五、獎懲辦法

1、對此次檢查中總合格率達(dá)到80%以上的項(xiàng)目，我局將予以全行業(yè)通報(bào)表揚(yáng)，并上報(bào)市建委。

篇4

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、嚴(yán)格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度；

3、認(rèn)真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患；

4、積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，做好對義務(wù)消防隊(duì)員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；

5、加強(qiáng)對安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查工作，確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好；

6、加強(qiáng)對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達(dá)標(biāo)排放；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃；

8、加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作，監(jiān)督、檢查以上人員安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等；

9、加強(qiáng)對出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛符合公司要求；

10、組織實(shí)施全員安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提高員工的消防安全技能；

11、作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實(shí)履行。

二、目標(biāo)：

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%.

3、按計(jì)劃參加班組活動率達(dá)90%.

4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%.

5、日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%.

6、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%.

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

3、對于，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字：日期：

篇5

一、指導(dǎo)思想

此次“清剿火患”戰(zhàn)役行動堅(jiān)持“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與”的工作原則，明確各級各部門的消防責(zé)任，強(qiáng)化措施，建立標(biāo)本兼治的火災(zāi)隱患清查整治機(jī)制，堅(jiān)決遏制較大以上亡人火災(zāi)事故的發(fā)生。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次“清剿火患”戰(zhàn)役行動取得實(shí)效，市政府成立以市政府副市長沈慶懷為組長，市政府辦公室副主任楊劭春、市公安局副局長王建莊、市消防支隊(duì)支隊(duì)長王世新為副組長的全市深化消防安全“五大”活動開展“清剿火患”戰(zhàn)役行動領(lǐng)導(dǎo)小組，市防火安全委員會成員單位相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市消防支隊(duì)，市消防支隊(duì)防火處處長邢柯楓任辦公室主任。各縣（市、區(qū)）也要成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。

三、戰(zhàn)役目標(biāo)

通過開展“清剿火患”戰(zhàn)役行動，確保各級、各部門、各單位

火災(zāi)隱患排查橫向到邊，縱向到底，不留盲點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)消防工作“四個到位”，即“單位底數(shù)澄清到位、火災(zāi)隱患排查整改到位、消防安全責(zé)任明確到位、督促隱患整改長效機(jī)制建立到位”，促使基層火災(zāi)防控能力大幅提升、政府及行業(yè)主管部門責(zé)任有效落實(shí)、公安機(jī)關(guān)消防監(jiān)管水平大幅提升、社會單位自我管理層次大幅提升、全民消防安全素質(zhì)大幅提升，有效預(yù)防亡人火災(zāi)，全力遏制較大亡人火災(zāi)，堅(jiān)決杜絕重特大火災(zāi)尤其是群死群傷惡性火災(zāi)事故，最終確保全市火災(zāi)形勢持續(xù)平穩(wěn)。

四、實(shí)施步驟

（一）動員部署階段（年9月26日至30日）。各級政府召開動員會議，制定細(xì)化具體實(shí)施方案，明確各階段工作任務(wù)，明確具體責(zé)任人員，明確工作標(biāo)準(zhǔn)、明確整治措施、明確獎懲辦法。各行業(yè)部門推動行業(yè)、系統(tǒng)召開會議，自上而下部署開展火災(zāi)隱患清剿。各級公安機(jī)關(guān)立即召開誓師大會、啟動儀式，全面動員公安各警種、社會各單位、居（村）民委員會開展火災(zāi)隱患清剿，迅速打響“清剿火患”戰(zhàn)役。

（二）清剿火患階段（年9月26日至年2月6日）。各級各部門要在前階段火災(zāi)隱患大排查大整治工作的基礎(chǔ)上，動員全社會力量，對轄區(qū)所有社會單位場所（包括個體工商戶、私營企業(yè)）進(jìn)行逐一排查，突出以前未排查整治的區(qū)域和單位場所、小單位及“三合一”場所、人員密集場所及高層、地下建筑和其他影響本地區(qū)公共消防安全的區(qū)域或行業(yè)等重點(diǎn)，強(qiáng)力整治各類火災(zāi)隱患和消防違法違規(guī)行為，切實(shí)做到不漏一個社區(qū)、不漏一個村莊、不漏一個單位場所。

9月26日至10月8日，圍繞國慶節(jié)消防安全保衛(wèi)，開展“清剿火患”亮劍行動，集中查處一批典型消防違法違規(guī)案件，向社會公開處理結(jié)果，大力營造輿論攻勢。

10月31日至11月9日，開展“清剿火患”打違行動，重點(diǎn)查出未經(jīng)消防許可的違法建設(shè)工程，無證經(jīng)營的公眾聚集場所，生產(chǎn)、流通、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品的企業(yè)和單位。

11月28日至12月7日，開展“清剿火患”治亂行動，重點(diǎn)整治車站周邊地區(qū)、商業(yè)聚集區(qū)、城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部“九小”場所等消防安全“亂點(diǎn)”區(qū)域。

12月22日至年1月3日，圍繞圣誕節(jié)、元旦消防安全保衛(wèi)，開展“清剿火患”守護(hù)行動，重點(diǎn)整治歌舞娛樂、桑拿洗浴、酒吧、網(wǎng)吧等公共娛樂場所以及大型群眾活動場所。

年1月16日至2月6日，圍繞春節(jié)、元宵節(jié)消防安全保衛(wèi)，開展“清剿火患”決戰(zhàn)行動，重點(diǎn)確保黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，通信、供水、供電、供油、供氣等事關(guān)國計(jì)民生的要害單位，以及賓館飯店、商場市場等人員密集場所。

（三）督導(dǎo)驗(yàn)收階段（年2月7日至2月29日）。市政府將適時抽調(diào)相關(guān)部門人員組成督察組，對各縣（市、區(qū)）、各行業(yè)主管部門清剿火患戰(zhàn)役工作開展情況進(jìn)行明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時通報(bào)，督促工作開展。2月中旬，市政府將組織對各級各部門清剿戰(zhàn)役戰(zhàn)果進(jìn)行驗(yàn)收，對先進(jìn)單位和個人進(jìn)行表彰。

五、清剿范圍及內(nèi)容

（一）清剿范圍

1.歌舞娛樂、桑拿洗浴、卡拉OK廳、網(wǎng)吧、游藝游樂等公共娛樂場所；

2.賓館飯店、商場、超市、學(xué)校、幼兒園、托兒所、醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、文物古建筑、旅游景（區(qū)）點(diǎn)和勞動密集型企業(yè)的生產(chǎn)車間及員工集體宿舍等人員密集場所；

3.高層和地下建筑、在建、改擴(kuò)建工程的施工現(xiàn)場、節(jié)能綜合改造工程施工現(xiàn)場、售樓處、農(nóng)民工居住工棚和集體宿舍；

4.易燃易爆化學(xué)危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用單位或場所；

5.通信、供水、供電、供油、供氣等事關(guān)國計(jì)民生的要害單位；

6.居民住宅區(qū)，城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部的沿街門店及“九小”場所；

7.重大火災(zāi)隱患單位；

8.舉辦各種慶祝、慶典和促銷等大型群眾性活動的場所；

9.集貿(mào)批發(fā)市場。

（二）清剿內(nèi)容

1.人員密集場所：公眾聚集場所是否辦理消防安全許可手續(xù)；消防安全組織制度是否健全；控制室人員是否在崗在位，持證上崗；員工是否經(jīng)過消防安全教育培訓(xùn)；是否制定滅火應(yīng)急疏散預(yù)案并進(jìn)行演練。是否堵塞疏散通道、鎖閉安全出口；是否在門窗上設(shè)置鐵柵欄等影響逃生和滅火救援的障礙物；是否在商場市場、公共娛樂等場所內(nèi)違法使用明火、燃放煙花；是否違法使用、儲存易燃易爆危險品；是否埋壓、圈占消火栓；是否損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設(shè)施；是否存在集住宿與生產(chǎn)、儲存或經(jīng)營合用的“三合一”現(xiàn)象。

2.居民住宅區(qū)：物業(yè)管理公司消防安全職責(zé)是否履行到位，人員是否在崗在位；走道、樓梯間是否堆放雜物、堵塞疏散通道；消火栓是否有水；水帶、水槍是否完整好用；消防車道是否暢通；控制室人員是否在崗在位，持證上崗；水泵房是否有人值班，消防水泵是否運(yùn)行正常。

3.高層、地下建筑：是否經(jīng)過消防審核和驗(yàn)收合格；疏散通道、樓梯間和安全出口是否暢通；消防車道是否暢通；室內(nèi)外消火栓是否正常好用；消防控制室設(shè)備運(yùn)行是否正常，無火警、故障和屏蔽；控制室人員是否在崗在位，持證上崗；消防水泵運(yùn)行是否正常；是否存在樓內(nèi)違章使用明火施工。

4.在建、改擴(kuò)建工程：是否根據(jù)施工進(jìn)度，同步安裝室內(nèi)消火栓系統(tǒng)或設(shè)置可靠的臨時消防供水；是否設(shè)置手提式滅火器；工人集體宿舍是否獨(dú)立設(shè)置；是否嚴(yán)格落實(shí)明火動用審批程序，電焊、氣焊、電工等特殊工種人員是否持證上崗，施工人員崗前是否經(jīng)過消防安全培訓(xùn)，是否落實(shí)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)；是否定期組織防火巡查，制定滅火應(yīng)急疏散預(yù)案并進(jìn)行演練；建筑節(jié)能綜合改造工程是否取得相關(guān)審批手續(xù)；建筑外保溫和外墻裝飾材料是否符合國家相關(guān)規(guī)定。

5.易燃易爆場所：消防安全布局是否合理；消防水源是否充足；消防車道是否暢通；崗位消防職責(zé)是否明確；有無可靠的防雷、防靜電保護(hù)設(shè)施；重點(diǎn)工種操作人員是否經(jīng)過專門的消防培訓(xùn)；有無“嚴(yán)禁煙火”等醒目的消防安全警示標(biāo)識；是否制訂滅火應(yīng)急疏散預(yù)案并進(jìn)行演練。

6.九小場所：疏散通道是否暢通；是否懸掛“九小”場所公示牌；是否有人員住宿；是否存在在門窗上設(shè)置金屬柵欄和防盜網(wǎng)等影響逃生和滅火救援障礙物；是否存在違章用火、用電、用氣以及私拉亂接電氣線路；場所人員是否掌握滅火器材使用方法和火災(zāi)逃生自救的常識。

7.集貿(mào)批發(fā)市場：消防車道是否暢通；室外消火栓是否完整好用；是否存在違章用火、用電、用氣以及私拉亂接電線；人員是否掌握滅火器材使用方法和火災(zāi)逃生自救的常識；是否建立義務(wù)消防隊(duì)或?qū)Ｂ毾狸?duì)；是否存在集經(jīng)營、住宿或生火做飯為一體的“三合一”現(xiàn)象。

8.其他單位場所：是否辦理相關(guān)消防手續(xù)；是否成立消防安全組織，制定滅火應(yīng)急預(yù)案并組織演練；是否定期組織消防安全培訓(xùn)和考核。

六、責(zé)任分工

按照《市消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》（第108號政府令）和《市人民政府關(guān)于實(shí)行消防安全一崗雙責(zé)的意見》（政〔〕12號）等文件要求，各級各部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，扎實(shí)開展火災(zāi)隱患清剿。

各縣（市、區(qū)）人民政府要落實(shí)消防安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要定期組織召開消防工作聯(lián)席會議，研究分析轄區(qū)火災(zāi)形勢，對本轄區(qū)消防工作的薄弱環(huán)節(jié)，制定針對性措施，認(rèn)真組織開展火災(zāi)隱患排查治理，督促各部門各單位認(rèn)真落實(shí)消防安全責(zé)任。10月底前，各縣（市、區(qū)）要分別選取3至5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)作為基層火災(zāi)隱患排查整治的試點(diǎn)，落實(shí)十個一“清剿火患”工作標(biāo)準(zhǔn)，即完善一套排查整治工作機(jī)制，成立一個排查整治領(lǐng)導(dǎo)組織、組建一批專兼職或義務(wù)排查整治隊(duì)伍、設(shè)置一塊網(wǎng)格清剿火患責(zé)任“三定”圖（定主體、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)）、簽訂一份消防安全責(zé)任書、印發(fā)一份消防安全自查標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)一份轄區(qū)單位場所底冊、建立一套排查整治臺帳、制作一批固定消防宣傳圖板、張貼（刷寫）一批防火標(biāo)語通告。11月份，市政府將選取火患清剿試點(diǎn)先進(jìn)單位召開現(xiàn)場會，推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，確保年2月底前全部達(dá)標(biāo)。

市政府各有關(guān)部門要落實(shí)消防安全行業(yè)監(jiān)管責(zé)任。要根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)消防安全工作責(zé)任的意見》（政辦〔〕93號）文件要求，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，逐級明確消防安全責(zé)任，履行各自職責(zé)分工，對本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)的消防安全工作負(fù)責(zé)，組織開展火災(zāi)隱患清剿。

住建部門負(fù)責(zé)組織對高層、地下建筑，在建、改擴(kuò)建工程施工現(xiàn)場的火災(zāi)隱患清剿，要督促建設(shè)、施工、監(jiān)理等單位落實(shí)對施工現(xiàn)場的消防安全防范措施，同時督促城管部門對占用消防車道的攤點(diǎn)攤位進(jìn)行清理，督促物業(yè)企業(yè)管理部門將消防安全管理納入物業(yè)服務(wù)企業(yè)的資格評定審核內(nèi)容。

安監(jiān)部門負(fù)責(zé)組織對易燃易爆、危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營、銷售、使用企業(yè)等領(lǐng)域的火災(zāi)隱患清剿。

文化部門負(fù)責(zé)組織對歌舞廳、錄像廳、夜總會、卡拉OK廳、網(wǎng)吧、游藝廳等公共娛樂場所的火災(zāi)隱患清剿，廣電、新聞、出版等部門同時應(yīng)督促新聞、出版、廣播、電視等有關(guān)單位履行消防安全公益宣傳教育的職責(zé)，及時曝光火災(zāi)隱患，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。

教育部門負(fù)責(zé)組織對幼兒園、中小學(xué)校、高等院校、職業(yè)培訓(xùn)等教育機(jī)構(gòu)的火災(zāi)隱患清剿，尤其是做好對涉及學(xué)生寄宿的各類大中小學(xué)校的火災(zāi)隱患清剿，同時要將消防知識納入學(xué)生素質(zhì)教育范疇，在各類學(xué)校開展消防安全知識教育和逃生疏散演練，廣泛宣傳消防自救逃生知識。

公用事業(yè)部門負(fù)責(zé)組織對各類燃?xì)庖夯瘹獬溲b站（點(diǎn)）、公共交通車輛的火災(zāi)隱患清剿，同時要及時對室外消火栓等市政消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)，確保完整好用。

交通部門負(fù)責(zé)組織對客運(yùn)汽車站等單位的火災(zāi)隱患清剿，負(fù)責(zé)組織對全市出租車配置滅火器，教授使用方法，對出入我市的長途汽車消防設(shè)施器材配備予以監(jiān)督檢查。

質(zhì)監(jiān)、工商部門負(fù)責(zé)在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法加強(qiáng)對消防產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售領(lǐng)域的監(jiān)督管理，嚴(yán)厲打擊假冒偽劣消防產(chǎn)品。

民政部門負(fù)責(zé)組織對養(yǎng)老院、福利院、孤兒院等社會福利機(jī)構(gòu)的火災(zāi)隱患清剿。

旅游部門負(fù)責(zé)組織對星級賓館、飯店及旅游景點(diǎn)等旅游行業(yè)單位的火災(zāi)隱患清剿。

衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)組織對醫(yī)院、診所等醫(yī)療衛(wèi)生單位的火災(zāi)隱患清剿；

體育部門負(fù)責(zé)組織對體育場館、群眾健身場所等相關(guān)體育行業(yè)單位的火災(zāi)隱患清剿。

文物部門負(fù)責(zé)組織對文物古建筑等行業(yè)單位的火災(zāi)隱患清剿。

宗教部門負(fù)責(zé)組織對教堂、寺院等宗教活動場所的火災(zāi)隱患清剿。

人防部門負(fù)責(zé)組織對人防地下工程中對外營業(yè)場所的火災(zāi)隱患清剿。

商務(wù)部門負(fù)責(zé)組織對下屬企業(yè)、二級機(jī)構(gòu)、加氣站的火災(zāi)隱患清剿。

工商行政管理部門負(fù)責(zé)組織對本行業(yè)、本系統(tǒng)所屬場所的火災(zāi)隱患清剿。

市場發(fā)展中心負(fù)責(zé)組織對所屬市場的火災(zāi)隱患清剿。

工信部門負(fù)責(zé)組織對下屬廠礦企業(yè)的火災(zāi)隱患清剿。

農(nóng)業(yè)、供銷、糧食、林業(yè)、供電、人保、移動、聯(lián)通、電信等部門負(fù)責(zé)組織對下屬企業(yè)、二級機(jī)構(gòu)的火災(zāi)隱患清剿。

其他行政主管部門和行業(yè)系統(tǒng)也要在各自職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)組織對本行業(yè)、本系統(tǒng)的火災(zāi)隱患清剿。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處要落實(shí)消防安全基層基礎(chǔ)責(zé)任。要確定消防安全管理人，定期組織安監(jiān)辦、綜治、工商、派出所等基層力量，對轄區(qū)無主管部門的“三合一”、“九小”場所、出租房屋、沿街門店、城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村等消防亂點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行火災(zāi)隱患清剿，嚴(yán)防亡人火災(zāi)事故發(fā)生。村民委員會、社區(qū)居民委員會要督促居民住宅區(qū)、社區(qū)落實(shí)消防安全責(zé)任，制定防火公約，開展戶戶聯(lián)防，進(jìn)行防火檢查和消防宣傳教育，督促消除火災(zāi)隱患。

各級公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)、派出所要落實(shí)消防安全重點(diǎn)監(jiān)管責(zé)任。要將全市重點(diǎn)項(xiàng)目工程、關(guān)系民生利益的重點(diǎn)企業(yè)單位，歌舞娛樂、高層地下、商場市場、化工等消防安全重點(diǎn)高危場所作為消防監(jiān)管的重點(diǎn)，嚴(yán)格分級管理，明確一、二、三級消防安全重點(diǎn)單位監(jiān)管責(zé)任，依法開展日常消防檢查和監(jiān)督抽查，督促單位消除火災(zāi)隱患。

各社會單位要落實(shí)自身消防安全主體責(zé)任。按照《中華人民共和國消防法》和公安部第61號令要求，各社會單位要落實(shí)自身消防安全責(zé)任，成立消防安全組織，健全消防安全管理制度，實(shí)施消防安全“四個能力”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展隱患自查自糾，切實(shí)提高單位抗御火災(zāi)風(fēng)險的能力，實(shí)現(xiàn)社會單位“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”。

各級各部門要將排查發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重火災(zāi)隱患3日內(nèi)移交轄區(qū)公安機(jī)關(guān)、消防部門依法查處，對嚴(yán)重威脅公共安全的重大火災(zāi)隱患由政府掛牌督辦、限期整改。

七、工作要求

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展“清剿火患”戰(zhàn)役行動是深化消防安全“五大”活動，把握火災(zāi)防控主動權(quán)、打贏消防現(xiàn)實(shí)斗爭的重大部署，也是針對秋、冬季節(jié)火災(zāi)特點(diǎn)，預(yù)防和減少火災(zāi)發(fā)生，確保全市火災(zāi)形勢穩(wěn)定的有力舉措。各級各部門要充分認(rèn)識開展戰(zhàn)役行動的重要性、必要性和緊迫性，周密部署，精心組織，認(rèn)真落實(shí)。市防火委將于每月組織召開清剿火患防委聯(lián)席會議，聽取各縣（市、區(qū)）政府、市政府各有關(guān)單位清剿行動進(jìn)展，推動責(zé)任落實(shí)。

（二）明確責(zé)任，嚴(yán)格獎懲。各級、各部門、各單位要切實(shí)履行消防工作職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任制。市政府將拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼重獎清剿火患先進(jìn)單位和個人。對各行業(yè)主管部門在清剿火患戰(zhàn)役工作中有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究等行為，市政府將嚴(yán)格對相關(guān)單位和個人實(shí)行隱患追究、過程追究、頂格追究；凡發(fā)生較大以上亡人火災(zāi)事故或接連發(fā)生兩起亡人火災(zāi)的，市政府將堅(jiān)決按照“四不放過”原則，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任，并對所在轄區(qū)年度消防工作一票否決。

篇6

一．班級情況分析 二．常規(guī)教育方面

一年級的小學(xué)生對于學(xué)校的日常生活和學(xué)習(xí)還不太適應(yīng)，每一項(xiàng)規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學(xué)生能夠及早進(jìn)入角色，適應(yīng)學(xué)校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo)，并且內(nèi)容要近而實(shí)，時時處處向?qū)W生進(jìn)行有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點(diǎn)入手:

1、充分利用班隊(duì)會及晨會的時間學(xué)習(xí)常規(guī)安全教育，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。并利用我們班的班訓(xùn)“有了好習(xí)慣，長大我能干”提醒學(xué)生，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。 我將在班級設(shè)立"小小監(jiān)督崗"，專門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)生的日常行為，并在晚點(diǎn)時間進(jìn)行一日總結(jié)，通過監(jiān)督崗的匯報(bào)，評出"最佳習(xí)慣獎"。對表現(xiàn)不夠好的學(xué)生，及時進(jìn)行點(diǎn)撥，指導(dǎo)，加強(qiáng)教育。

2、充分發(fā)揮各項(xiàng)活動中的教育陣地的作用，增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感,使學(xué)生心中有他人、有集體。比如：可以利用故事會和流動紅旗的評比、校園廣播站等活動,對學(xué)生進(jìn)行思想教育。另外，還要充分發(fā)揮教室內(nèi)外的刊版的教育作用，采用“自理小屋”和“我有好習(xí)慣”等欄目進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。對于學(xué)生的書寫讀的姿勢，我將采用"誰的小樹長得最直"的活動進(jìn)行監(jiān)督，并在課堂上隨時提醒與幫助。

3、合理利用升旗儀式，重大節(jié)日，加強(qiáng)學(xué)生的德育教育.這學(xué)期利用教師節(jié)，國慶節(jié)，少先隊(duì)建隊(duì)日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊(duì)會，使學(xué)生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛國主義情感.同時，讓學(xué)生在各種活動和勞動中學(xué)會合作，學(xué)會生活。

4、利用課間和孩子們在一起的機(jī)會，教育學(xué)生樓道不打鬧、校園不瘋跑、上下樓梯靠右行、輕聲快步進(jìn)課堂、磕碰多說文明語、同學(xué)之間好相處、上學(xué)放學(xué)排路隊(duì)、按時按點(diǎn)到學(xué)校、班級衛(wèi)生靠大家、共同愛護(hù)這個家。

三、班級紀(jì)律方面

首先根據(jù)課堂紀(jì)律、課間紀(jì)律和路隊(duì)紀(jì)律制定相應(yīng)的班規(guī)班紀(jì)以及操行評分制度，并制定相應(yīng)的獎懲辦法，并設(shè)立“我最棒”，“老師眼中的我”等欄目，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，適應(yīng)集體生活，我們班的宗旨是“說到就要做到。”

四、衛(wèi)生方面

講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入.收拾好衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

1、個人衛(wèi)生：要求學(xué)生有講衛(wèi)生的習(xí)慣，每天刷牙、洗臉、洗手、洗腳、穿戴整潔；經(jīng)常洗頭、理發(fā)、洗澡。

2、班級衛(wèi)生：每天早，中，晚分派值日生清掃，設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進(jìn)行檢查與監(jiān)督。對于主動，及時打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組，進(jìn)行獎勵.同時利用花草美化環(huán)境，并進(jìn)行愛護(hù)環(huán)境和花草的教育.。

五、班干部的培養(yǎng)方面

班干部是老師的得力助手，要切實(shí)加強(qiáng)班干部的能力，落實(shí)每個小干部的責(zé)任,并定期召開班干部會議,對班級大事小事進(jìn)行商討研究，及時反饋及時處理。以此帶動全體同學(xué)形成一個良好的班風(fēng)。

六、家校聯(lián)系方面

加強(qiáng)學(xué)校與學(xué)生家長之間的多方聯(lián)系，通過電訪、家訪等形式對學(xué)生進(jìn)行普訪，使班級工作得到家長的支持配合，并及時告知家長學(xué)生在校情況和應(yīng)注意的事項(xiàng)，溝通學(xué)校、家庭、社會三者之間的關(guān)系，形成教育合力，共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

總之，我會用我的熱力去陪伴學(xué)生們充滿艱辛的成長歷程,并努力讓這個歷程盡可能變得燦爛和陽光一點(diǎn)，我決心使我的學(xué)生們在一天中沒有一分鐘不從我的面部和我的嘴唇知道我的心是他們的，他們的幸福就是我的幸福,他們的快樂就是我的快樂。

七、各學(xué)月工作安排

九月份：

1、組織學(xué)生報(bào)名入學(xué)，并做好一年級新生的安撫工作。

2、對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育、安全教育。

3、開展尊師重教、慶中秋佳節(jié)活動，對學(xué)生進(jìn)行傳統(tǒng)節(jié)日教育。

4、辦好以慶教師節(jié)、為奧運(yùn)喝彩為主題的黑板報(bào)。

5、組織學(xué)生參加慶國慶詩歌朗誦比賽活動。

十月份：

1、開展尊老愛幼的活動。

2、緊抓安全常規(guī)教育工作。

3、組織學(xué)生報(bào)名參加秋季體育運(yùn)動會。

4、辦好慶國慶黑板報(bào)。

十一月份：

1、對學(xué)生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立能力。

2、組織學(xué)生開展感恩節(jié)活動。

3、組織學(xué)生收看消防安全專題片，向?qū)W生宣傳消防安全知識。

4、辦好第三期黑板報(bào)。

十二月份：

1、安全、常規(guī)、法制教育常抓不懈。

2、對學(xué)生進(jìn)行勤儉節(jié)約教育。

3、組織學(xué)生進(jìn)行元旦節(jié)目排練。

4、辦好慶元旦為主題的黑板報(bào)。

一月份：

1、組織學(xué)生參加“慶祝元旦”歌詠比賽。

2、抓好期末復(fù)習(xí)工作，進(jìn)行系統(tǒng)復(fù)習(xí)，迎接期末考試。

篇7

一、主要工作情況

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、簽訂責(zé)任狀，落實(shí)責(zé)任制。在*月*日全市安全生產(chǎn)工作會議上，對今年的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)進(jìn)行分解落實(shí)，市政府分別與11個縣（市）區(qū)政府和15個負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職能的市直部門簽訂了20*年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀，明確工作責(zé)任，真正把安全目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。同時，各縣（市）區(qū)、市直各部門以及各生產(chǎn)經(jīng)營單位也相應(yīng)地建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀，將責(zé)任落實(shí)到部門和個人。會后，市政府下發(fā)了《*市20*安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核及獎懲辦法》，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)的監(jiān)督與考核。同時，根據(jù)市縣兩級政府換屆、人員工作變動的實(shí)際，及時調(diào)整充實(shí)了市安全生產(chǎn)委員會成員，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。大部分縣市區(qū)也都對本級安委會成員進(jìn)行了調(diào)整。

2、召開季度防范重特大安全事故會議。市人民政府把安全生產(chǎn)工作擺上重要議事日程，楊才壽市長主持召開了全市安全生產(chǎn)工作會議暨第一季度防范重特大安全事故會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國及自治區(qū)安全生產(chǎn)電視電話會議精神，部署20*年安全生產(chǎn)工作；戰(zhàn)明國副市主持召開了第二季度防范重特大安全事故會議，針對全市安全隱患突出的問題，強(qiáng)調(diào)要把安全工作作為重中之重來抓，努力在“查找隱患，堵塞漏洞，健全責(zé)任，強(qiáng)化管理”上下工夫，努力遏制重特大事故發(fā)生。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)的安全監(jiān)管

1、道路交通是我市事故多發(fā)領(lǐng)域，上半年，交通安全監(jiān)管部門開展了四個專項(xiàng)行動，加大路面管控力度。一是開展“防疲勞駕駛，保春運(yùn)安全”專項(xiàng)行動。春運(yùn)期間查處客車超員274起，疲勞駕駛7起。二是開展酒后駕車違法專項(xiàng)整治行動，在全市范圍內(nèi)開展了為期兩周的重點(diǎn)整治，共查處酒后駕車146起，醉酒駕車8起，暫扣駕駛證40本，拘留5人。三是開展“決戰(zhàn)五十天，遏制道路交通死亡事故”專項(xiàng)行動。四是從3月20日至4月20日開展整治公路客運(yùn)車輛違法超速專項(xiàng)行動。以國道050線、210線、323線以及全市所有二級以上公路為超速整治的重點(diǎn)路段，西南出海通道四個縣市區(qū)交警大隊(duì)每天投入警力130至160人次、巡邏車12輛、測速儀12臺，加大對出海通道的監(jiān)控。

2、消防安全關(guān)系千家萬戶，為確保防火安全，消防主管部門一是嚴(yán)格實(shí)行“誰審核誰負(fù)責(zé)”、“誰驗(yàn)收誰負(fù)責(zé)”制度，把好建審關(guān)，杜絕火災(zāi)源頭；二是深入各重點(diǎn)單位開展檢查，指導(dǎo)重點(diǎn)單位制定各種消防安全管理制度，建立健全消防安全管理檔案，督促重點(diǎn)單位開展滅火和疏散預(yù)案演練；三是督促重點(diǎn)單位落實(shí)消防安全責(zé)任制；四是重點(diǎn)加強(qiáng)對政府首腦機(jī)關(guān)、交通通訊樞紐、公眾聚集場所、高層建筑、地下工程、物資倉庫、易燃易爆場所等消防安全重點(diǎn)單位的消防安全檢查力度，督促整改火災(zāi)隱患，落實(shí)整改責(zé)任制。四是組織公安派出所和社區(qū)委員會，對轄區(qū)小公共娛樂場所（小歌舞廳、小錄像廳、小網(wǎng)吧、小電子游戲廳）、小旅館、小商店、私營企業(yè)、“三合一”場所以及社區(qū)居民住宅樓等進(jìn)行認(rèn)真排查，并適時開展夜查，堅(jiān)決依法取締非法經(jīng)營和不具備消防安全條件的單位和場所。

3、煙花爆竹是節(jié)慶期間易發(fā)事故的領(lǐng)域，安全監(jiān)管部門加快煙花爆竹經(jīng)營（零售）許可證的頒證工作，目前已基本完成。并對原有的12家持有《爆炸物品銷售許可證》的煙花爆竹批發(fā)企業(yè)儲庫全面檢查，對不符合要求的儲庫，要求企業(yè)作好安全防范措施，并重新選址，目前選址定點(diǎn)及設(shè)計(jì)工作已完成，新儲庫建設(shè)工作已經(jīng)開始。

4、礦山安全是我市安全監(jiān)管的一大難點(diǎn)，安全監(jiān)管、國土部門等部門加強(qiáng)對礦山的監(jiān)管,定期進(jìn)行常規(guī)性的安全檢查,以及打擊非法開采現(xiàn)象，遏制盜礦囂張氣焰，保障礦區(qū)安全生產(chǎn)。

5、危險化學(xué)品是我市安全監(jiān)管重點(diǎn)之一，安全監(jiān)管部門開展對氰化鈉經(jīng)營、使用企業(yè)的專項(xiàng)安全檢查，督促企業(yè)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，簽定安全責(zé)任狀，把安全責(zé)任制落實(shí)到人，目前各企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行劇管理的“五雙”（雙人收發(fā)、雙人記帳、雙人雙鎖、雙人運(yùn)輸、雙人使用）規(guī)定，嚴(yán)格把好采購、運(yùn)輸、儲存、保管、領(lǐng)用、押運(yùn)等程序關(guān)，每天24小時雙人值班，并作好巡查工作。由于嚴(yán)格管理，2001年至今，劇（氰化鈉）經(jīng)營儲存使用單位沒有發(fā)生因劇（氰化鈉）引發(fā)的安全生產(chǎn)事故。

（三）突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治

1、按照全市安全生產(chǎn)工作會議布置，今年繼續(xù)開展煤礦、非煤礦山、道路交通、水上交通、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、消防等八個方面的安全專項(xiàng)整治。目前各個專項(xiàng)整治方案已由市政府分別下發(fā)，各牽頭部門按照方案開展業(yè)工作初見成效。

2、開展重大節(jié)日安全大檢查。為做好春節(jié)期間、“五一”黃金周期間各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，從1月25日至2月25日，4月12日至25日，市政府組織開展了全市第一、第二季度安全生產(chǎn)綜合性大檢查。重點(diǎn)檢查礦山、道路和水上交通、危險化學(xué)品、消防、民爆物品和煙花爆竹、建筑施工、食品安全等領(lǐng)域。由各縣市區(qū)政府組織轄區(qū)內(nèi)和生產(chǎn)經(jīng)營單位開展自查，市政府組織督查組，對各縣市區(qū)的大檢查工作進(jìn)行了督查。對查出的事故隱患下達(dá)整改意見或處罰通知。如在一季度在的大檢查中，消防方面共，下發(fā)《責(zé)令限期改正通知書》294份，處罰存在消防違法行為的單位和個人共10起，落實(shí)整改火災(zāi)隱患1754處。煙花爆竹方面全市共查處非法進(jìn)貨25家，取締無證經(jīng)營攤點(diǎn)86個，收繳煙花爆竹價值約25萬元。

（四）依法行政，嚴(yán)格查處責(zé)任事故和違法行為

嚴(yán)格調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故。今年上半年轄區(qū)內(nèi)共發(fā)生重特大事故11起，其中由市人民政府負(fù)責(zé)立案調(diào)查的9起，分別是“1.27”“2.9”“2.15”“2.20”“3.8”“3.13”“3.21”“5.1”“5.3”事故，主要是交通行業(yè)發(fā)生的事故。嚴(yán)格按照事故“四不放過”的原則及時組織開展事故調(diào)查工作。經(jīng)過事故調(diào)查組認(rèn)真調(diào)查和分析，已查明了事故經(jīng)過和原因，分清了事故責(zé)任，對有關(guān)單位和責(zé)任人員提出了處理意見。事故調(diào)查報(bào)告都經(jīng)市安委辦審查后，已呈市政府審核批復(fù)結(jié)案。加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反《安全生產(chǎn)法》行為的調(diào)查處理力度，對違規(guī)經(jīng)營企業(yè)，發(fā)出書面整改督查通知書2份，進(jìn)一步強(qiáng)化了安全監(jiān)管。

（五）強(qiáng)化監(jiān)管，保證隱患整改工作落實(shí)到位

為做好重大安全事故隱患的防范、監(jiān)控和整改工作，市政府確定了10項(xiàng)重大隱患為今年市級重點(diǎn)監(jiān)控整改的隱患，分別是：大廠銅坑火區(qū)及井下采空區(qū)、五圩礦區(qū)不明空區(qū)和水體、環(huán)江下金煤業(yè)公司礦井深部通風(fēng)、都安、宜州非法小煤窯開采、金城江區(qū)拔貢鎮(zhèn)無證農(nóng)用船舶非法載客、國道323線東江鎮(zhèn)路口、省道2*線德勝立新村路口、國道050線都安縣路段、宜州庭律-福龍公路路基塌方、大化縣針織廠火災(zāi)等安全隱患。市政府3月20日下文對這10項(xiàng)重大隱患明確了整改要求、整改責(zé)任單位和整改期限。目前這些隱患正在整改中。

根據(jù)自治區(qū)人民政府《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)重大安全生產(chǎn)事故隱患整治監(jiān)督管理辦法試行的通知》（桂政發(fā)［2004］43號）精神，我市各縣鄉(xiāng)村也確定一定數(shù)量的重大隱患作為今年重點(diǎn)監(jiān)督整改的對象。

（六）突出主題，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動

1、開展安全生產(chǎn)月系列宣傳活動。為加強(qiáng)普及安全生產(chǎn)規(guī)律法規(guī)知識,6月1日全國第七個安全生產(chǎn)月活動啟動當(dāng)天,市政府舉辦了全市安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識講座,各縣市區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、市安委會專員單位、全市高危險行業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人共500余人參加講座。

6月10日，由市安全生產(chǎn)委員會牽頭，交警、農(nóng)機(jī)、交通、運(yùn)管、海事、公安、電業(yè)、氣象、安全監(jiān)管等部門參予的，以“綜合治理，保障平安”為主題的安全生產(chǎn)咨詢活動在白馬步行街舉行，宣傳活動期間，懸掛橫幅1條，版報(bào)25版，發(fā)放安全知識讀本4000冊，安全防火須知5萬張。力求通過廣泛深入的宣傳活動，進(jìn)一步喚起全社會對安全生產(chǎn)的廣泛關(guān)注和高度重視，增強(qiáng)居民群眾的安全生產(chǎn)意識。

2、做好經(jīng)常性安全宣傳教育活動。為保障春運(yùn)安全，春運(yùn)期間，交警部門重點(diǎn)在西南出海通道上筑起安全警示防線，投入47萬元，在主干道沿線危險路段、事故多發(fā)路段安裝、噴涂永久性和臨時通安全警示標(biāo)語147條，海事部門發(fā)放有關(guān)安全知識的《海事簡訊》和材料400份，召開船員安全會議33次，695人。公安消防支隊(duì)與*日報(bào)、*電視臺共同興辦“發(fā)現(xiàn)您身邊的消防隱患”為主題的活動，開通火災(zāi)隱患舉報(bào)電話，集中受理火災(zāi)隱患投訴，并反饋處理結(jié)果。

二、上半年事故情況

20*年上半年，全市共發(fā)生各類安全事故410起，比去年同期下降7.66%；死亡295人，比去年同期上升29.39%；受傷449人，比去年同期上升21.68%；直接經(jīng)濟(jì)損失486.62萬元，比去年同期下降2.6%。死亡人數(shù)占全年控制指標(biāo)66.14％，超過進(jìn)度控制目標(biāo)（50%）16.14個百分點(diǎn)。

分行業(yè)情況：

道路交通安全事故3*起，死亡239人，受傷440人，直接經(jīng)濟(jì)損失168.28萬元，分別比去年同期上升13.33%、28.49%、22.22%、102.75%。死亡人數(shù)占全年控制指標(biāo)67.13％；

工礦商貿(mào)企業(yè)安全事故39起，死亡44人，受傷4人，直接經(jīng)濟(jì)損失195萬元，分別比去年同期上升62.5%、51.72%、100%、25%。死亡人數(shù)占全年控制指標(biāo)73.33％；

水上交通安全事故2起，死亡2人，直接經(jīng)濟(jì)損失10.7萬元，去年同期各項(xiàng)指標(biāo)均為零。死亡人數(shù)占全年控制指標(biāo)40％；

農(nóng)機(jī)安全事故4起，死亡5人，受傷2人，直接經(jīng)濟(jì)損失2.1萬元，與去年同期相比分別持平、上升150%、同期為零、上升133.33%。死亡人數(shù)占全年控制指標(biāo)125％；

鐵路路外事故3起，死亡3人、無人受傷、直接經(jīng)濟(jì)損失25萬元，同比分別下降66.67%、75%、100%、同期為零。死亡人數(shù)占全年控制指標(biāo)15.79%;

火災(zāi)事故56起，死亡2人、3人受傷、直接經(jīng)濟(jì)損失85.54萬元，同比分別下降59.12%、50%、上升50%、下降67.*%。死亡人數(shù)占全年控制指標(biāo)100%。

上半年，全市共發(fā)生一次死亡3人以上安全事故11起，死亡50人,受傷93人，直接經(jīng)濟(jì)損失140.66萬元，分別比去年同期上升83.33%、108.33%、116.28%、266.59%。

三、存在主要問題

1、道路交通事故總量偏多，形勢嚴(yán)峻。主要原因是交通流量大幅增長致使道路交通事故上升，西南出海通道主干線最高日流量達(dá)12000輛次。

2、工礦企業(yè)安全形勢嚴(yán)峻，與去年同期相比，安全生產(chǎn)事故起數(shù)、死亡人數(shù)分別上升62.5%、51.72%。主要是非法開采死亡事故上升（非法開采死亡人數(shù)占工礦事故死亡人數(shù)25%）。

3、一些單位由于去年較長一個時期的安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，產(chǎn)生了麻痹松懈思想和厭戰(zhàn)情緒，放松了監(jiān)管，有重經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)，輕安全監(jiān)管的傾向；

4、部分監(jiān)管部門措施不到位，存在著以罰代法現(xiàn)象；

5、部分企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)，安全生產(chǎn)大檢查活動不深入、不全面、不細(xì)致、不扎實(shí)，存在檢查死角；隱患整改不及時；

6、企業(yè)的職工安全教育培訓(xùn)工作不到位，加上礦山采掘生產(chǎn)企業(yè)基本上都是使用農(nóng)民工，流動性大，崗位熟練程度低，違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

四、下一步工作打算

1、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，加強(qiáng)對道路交通、消防、礦山開采、危險化學(xué)品經(jīng)營使用、易燃易爆物品運(yùn)輸經(jīng)營使用、建筑施工現(xiàn)場等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督管理，預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生。

2、強(qiáng)化源頭管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)許可證制度，對未按時申請安全生產(chǎn)許可證，經(jīng)整頓仍達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的企業(yè)要依法堅(jiān)決予以關(guān)閉。

3、加大監(jiān)督檢查力度，深入基層，深入企業(yè)，深入作業(yè)現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時下發(fā)執(zhí)法文書，督促整改，確保重大隱患整改率達(dá)到100％。

4、依法嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)違法行為，加大對安全生產(chǎn)違法行為的查處力度，對已發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故，按照“四不放過”的原則及相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)厲追究相關(guān)人員的責(zé)任。

5、特別加強(qiáng)對道路交通安全的監(jiān)督管理，狠抓源頭治理，加強(qiáng)重點(diǎn)路段和事故多發(fā)地段路面巡查，及時排查整治安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)和糾正客車特別是長途客車超員、超速行駛，嚴(yán)防客運(yùn)車輛沿途超載搭客，確保道路行車安全。

6、加強(qiáng)宣傳教育，認(rèn)真組織開展全市安全安全生產(chǎn)月等宣傳教育活動，抓好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，確保企業(yè)安全管理人員持證上崗率特種作業(yè)人員持證上崗率要達(dá)到1O0％。

7、是做好打擊非法生產(chǎn)工作,一季度我市非法生產(chǎn)特別是小煤窯非法開采以及有證礦山超層越界開采行為有所抬頭，有的地方非法開采還比較猖獗，造成多起事故發(fā)生,對礦山亂采濫挖行為要始終保持高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)一處打擊一處。同時做好事故的查處工作，讓每起事故的教訓(xùn)達(dá)到警醒和教育一批人的效果。

篇8

酒店安全責(zé)任書范文精選(一)

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行酒店總辦對安全工作預(yù)防為主、保證安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的指導(dǎo)方針，切實(shí)加強(qiáng)對安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)《中華人民共和國消防法》、《四川省消防管理?xiàng)l例》《市旅店業(yè)治安管理責(zé)任書》，增強(qiáng)酒店各部門的安全意識，確保責(zé)任制落到實(shí)處，保證酒店各部門順利完成對客人的服務(wù)，酒店特與各崗位負(fù)責(zé)人簽訂安全工作責(zé)任書。

第一章 總則

一、安全保衛(wèi)工作要緊緊圍繞酒店總辦的總體安全工作目標(biāo)、規(guī)劃來開展，確保各項(xiàng)工作能順利完成。酒店總辦在業(yè)務(wù)上實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，各崗位負(fù)責(zé)人就具體的工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理。

二、事件(故)等級區(qū)分：

1、一般事件(故)：發(fā)生火災(zāi)造成的損失在0元以上1000元以內(nèi)的且影響酒店正常運(yùn)作的;因負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理不力，造成客人對酒店重大投訴的(旅游局投訴);酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機(jī)密的損失在0元以上1000元以內(nèi)的;

2、較大事件(故)：發(fā)生火災(zāi)造成的損失在1000元以上3000元以內(nèi)的且影響較壞的;因負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理不力，發(fā)生客人或員工輕傷，給酒店造成較大影響的;出現(xiàn)個體政治性事件，造成較大影響的;酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機(jī)密的損失在1000元以上3000元以內(nèi)的

3、重大事件(故)：發(fā)生較大治安、刑事案件，給酒店造成較壞影響的;因主管負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理不力，發(fā)生客人或員工重傷給酒店較壞影響的;發(fā)生火災(zāi)造成的損失在3000--8000元之間的;出現(xiàn)一般政治性事件，造成很大影響的;酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機(jī)密的損失在3000--8000元之間的;

4、特大事件(故)：發(fā)生重大治安、刑事案件，主要責(zé)任在部門并給酒店造成極壞影響的;發(fā)生客人或員工群體性事件，負(fù)責(zé)人報(bào)告處理不及時或措施不得力給酒店聲譽(yù)造成極壞影響和損失的;因部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理不力，出現(xiàn)客人或員工死亡給酒店造成極壞影響的;發(fā)生火災(zāi)造成的損失在8000元以上的;出現(xiàn)嚴(yán)重政治性事件，造成極大影響的;酒店物品損壞、丟失泄漏酒店機(jī)密造成損失在8000元以上的;

第二章 權(quán)力和義務(wù)

一、 酒店的權(quán)力和義務(wù)

(一)權(quán)力

1、對各部門的安全設(shè)施設(shè)備的配備和安全的工作指導(dǎo)、檢查、考核，并提出獎懲建議或意見。

2、對各部門、崗位的安全設(shè)施設(shè)備的管理和員工安全培訓(xùn)實(shí)施業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。

3、有權(quán)安排酒店各部門人員，組建義務(wù)消防隊(duì)，應(yīng)付各種險情。

(二)義務(wù)

1、制定、完善酒店安全、保衛(wèi)工作的規(guī)劃、管理制度等。

2、要加大對各部門安全員的培養(yǎng)力度，在全年安全員和部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行四次以上的培訓(xùn)或輪訓(xùn)。

4、積極保持同各級部門、消防部門的互動，按照三級防火責(zé)任制對各部門進(jìn)行安全突擊檢查。

二、部門的權(quán)力和義務(wù)：

(一)權(quán)力

1、有權(quán)根據(jù)部門安全情況和安全工作的指示精神及規(guī)章制度結(jié)合本部門的工作特點(diǎn)、需要等，進(jìn)一步建立、健全或細(xì)化安全工作的管理制度和要求。

2、有權(quán)對酒店提出增加安全培訓(xùn)的次數(shù)(要在保安部能夠有時間安排的情況下)。

(二)義務(wù)

1、嚴(yán)格遵守《酒店安全責(zé)任書》中的各項(xiàng)安全管理制度。

2、建立安全巡視制度，做到安全工作有人抓、重點(diǎn)目標(biāo)有人管、重要崗位重點(diǎn)管的管理責(zé)任機(jī)制。

3、每月至少定期召開二次安全工作會議，講評安全工作情況，并專題分析研究部門安全工作形勢，制定安全防范措施。

4、要定期、不定期，集中和分批組織全體員工學(xué)習(xí)安全常識，熟悉酒店有關(guān)規(guī)定和要求(營業(yè)部門落實(shí)好收市前的防火安全檢查制度)。

5、積極發(fā)動部門員工參加酒店的義務(wù)消防。

6、妥善處理部門區(qū)域內(nèi)所遇到的各種糾紛，對突發(fā)的惡性事件，要快速上報(bào)或報(bào)警，沉著冷靜，積極處置，保證良好的營業(yè)秩序。

7、堅(jiān)決落實(shí)酒店總辦根據(jù)安全隱患整改通知，及時處理并回復(fù)酒店總辦。如因酒店安全設(shè)施設(shè)備固有因素，要通報(bào)到總辦備案。

8、加大對酒店員工的崗位培訓(xùn)力度，將酒店的所倡導(dǎo)的安全第一、服務(wù)至上的觀念深深映入酒店員工腦海中。

9、嚴(yán)格八小時以外的人員管理，組織好員工開展豐富多彩、健康向上的文體活動，要堅(jiān)決杜絕員工參與任何形式的賭博和其它非法活動。

第三章 獎懲辦法

一、獎勵

1、在安全保衛(wèi)工作中做出突出貢獻(xiàn)，為酒店挽回重大損失的安全保衛(wèi)人員或其它員工，由酒店總經(jīng)辦酌情獎勵。

2、對突發(fā)性事件挺身而出、處理得當(dāng)、而致使事態(tài)得到控制和圓滿解決的，由酒店總經(jīng)辦對有關(guān)人員酌情獎勵。

3、對在酒店年終組織的安全評比活動中，全年無安全事故的部門，將由酒店總經(jīng)辦酌情獎勵

二、處罰

1、部門發(fā)生事件、事故、案件的，按事故等級，責(zé)任區(qū)分為一般、較大、重大、特大四個等級。

(1)凡部門負(fù)責(zé)人因?qū)Π踩ぷ鞑恢匾暋⒇?zé)任心差、安全防范意識不強(qiáng)和措施不力而發(fā)生一般事件(故)的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人按照酒店處分種類口頭警告、書面警告、最后警告處罰并賠償酒店相關(guān)損失。

(2)發(fā)生較大事件(故)的，第一責(zé)任人和直接責(zé)任人按照酒店處分種類書面警告、書面警告、最后警告處罰并賠償酒店相關(guān)損失。

(3)發(fā)生重大事件(故)的，給予部門第一責(zé)任人和直接責(zé)任人免職的處罰并賠償酒店相關(guān)損失，酒店保留對其追究刑事責(zé)任的權(quán)利。

(4)發(fā)生特大事件(故)的給予部門第一責(zé)任人和直接責(zé)任人開除的處罰并賠償酒店相關(guān)損失，酒店保留對其追究刑事責(zé)任的權(quán)利。

2、部門安全工作制度不健全、管理不嚴(yán)格、檢查督促不到位而出現(xiàn)有損酒店形象或造成重大損失的事件，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究直接領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

3、對部門區(qū)域內(nèi)的不安全隱患發(fā)現(xiàn)不及時或發(fā)現(xiàn)了而不及時采取措施，導(dǎo)致發(fā)生事故或不良事件，對直接責(zé)任人將視責(zé)任等級給予最后警告處罰。造成財(cái)產(chǎn)損失的，依據(jù)財(cái)產(chǎn)損失的實(shí)際情況照價賠償。

4、對突發(fā)性事件處理不當(dāng)、有意回避、臨陣脫逃而致使事態(tài)擴(kuò)大，對責(zé)任人員將視責(zé)任等級最后警告處罰，后果嚴(yán)重、影響極壞的給予通報(bào)批評、下浮工資、直到開除。

5、安全保衛(wèi)人員在履職過程中，出現(xiàn)脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗或衣著不整、形象不好、抽煙插包、態(tài)度生硬，對八小時之外參與賭博和其它非法活動造成惡劣影響的，對責(zé)任人員將視情況給予口頭、書面、最后警告，影響特別嚴(yán)重的直至開除。

第四章 附則

1、本責(zé)任書經(jīng)酒店總經(jīng)辦與部門負(fù)責(zé)人簽字起生效，時間從 20xx年 1月1日起，至20xx年12月31日止。

2、本責(zé)任書一式兩份，酒店總經(jīng)辦與部門負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份，具有同等效力。

3、更改本責(zé)任書內(nèi)容，必須經(jīng)酒店總經(jīng)辦研究討論。嚴(yán)禁單方面修改條款。

總經(jīng)辦簽字(公章)：

日期： 年 月 日

部門負(fù)責(zé)人簽字：

日期： 年 月 日

酒店安全責(zé)任書范文精選(二)

為保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證酒店生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合酒店的實(shí)際情況，聘 -------- 為 聚仙樓大酒店的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，與張家口聚仙樓工貿(mào)集團(tuán)公司總經(jīng)理簽訂如下安全生產(chǎn)管理責(zé)任。

一、嚴(yán)格遵守和貫徹執(zhí)行國家和有關(guān)部門的各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，做到依法進(jìn)行安全生產(chǎn)。

二、安全生產(chǎn)工作以安全第一，預(yù)防為主為方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

三、負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)賓館安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同時督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。安全生產(chǎn)工作包括消防安全、生產(chǎn)安全、治安安全、交通安全以及食品衛(wèi)生安全等工作。

四、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

五、部門必須設(shè)立安全生產(chǎn)檢查員，負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報(bào)賓館安全生產(chǎn)管理委員會，積極配合賓館安全生產(chǎn)管理委員會落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

六、加強(qiáng)本部門安全生產(chǎn)宣傳教育工作，務(wù)必使員工樹立起安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

七、提高本部門員工的安全保護(hù)意識，做到三不傷害(不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)。

八、教育引導(dǎo)本部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

九、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持四不放過的原則(事故原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。)

十、安全生產(chǎn)工作按《聚仙樓大酒店安全生產(chǎn)管理制度》和《聚仙樓大酒店員工手冊》予以

獎懲。

十一、通過以上安全管理，堅(jiān)決杜絕本部門火警、火災(zāi)事故和人員傷亡的各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，尤其要避免食品安全事故的發(fā)生，有效減少人身事故和治安事故的發(fā)生。

本責(zé)任書一式三份，總經(jīng)理與本部門各執(zhí)一份，公司綜合辦存檔一份。

張家口聚仙樓工貿(mào)集團(tuán)公司總經(jīng)理： 聚仙樓大酒店負(fù)責(zé)人：

酒店安全責(zé)任書范文精選(三)

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行酒店總辦對安全工作預(yù)防為主、保證安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的指導(dǎo)方針，切實(shí)加強(qiáng)對安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)《中華人民共和國消防法》、《四川省消防管理?xiàng)l例》《市旅店業(yè)治安管理責(zé)任書》，增強(qiáng)酒店各部門的安全意識，確保責(zé)任制落到實(shí)處，保證酒店各部門順利完成對客人的服務(wù)，酒店特與各崗位負(fù)責(zé)人簽訂安全工作責(zé)任書。

第一章 總則

一、安全保衛(wèi)工作要緊緊圍繞酒店總辦的總體安全工作目標(biāo)、規(guī)劃來開展，確保各項(xiàng)工作能順利完成。酒店總辦在業(yè)務(wù)上實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)，各崗位負(fù)責(zé)人就具體的工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理。

二、事件(故)等級區(qū)分：

1、一般事件(故)：發(fā)生火災(zāi)造成的損失在0元以上1000元以內(nèi)的且影響酒店正常運(yùn)作的;因負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理不力，造成客人對酒店重大投訴的(旅游局投訴);酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機(jī)密的損失在0元以上1000元以內(nèi)的;

2、較大事件(故)：發(fā)生火災(zāi)造成的損失在1000元以上3000元以內(nèi)的且影響較壞的;因負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理不力，發(fā)生客人或員工輕傷，給酒店造成較大影響的;出現(xiàn)個體政治性事件，造成較大影響的;酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機(jī)密的損失在1000元以上3000元以內(nèi)的;

3、重大事件(故)：發(fā)生較大治安、刑事案件，給酒店造成較壞影響的;因主管負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理不力，發(fā)生客人或員工重傷給酒店較壞影響的;發(fā)生火災(zāi)造成的損失在3000--8000元之間的;出現(xiàn)一般政治性事件，造成很大影響的;酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機(jī)密的損失在3000--8000元之間的;

4、特大事件(故)：發(fā)生重大治安、刑事案件，主要責(zé)任在部門并給酒店造成極壞影響的;發(fā)生客人或員工群體性事件，負(fù)責(zé)人報(bào)告處理不及時或措施不得力給酒店聲譽(yù)造成極壞影響和損失的;因部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理不力，出現(xiàn)客人或員工死亡給酒店造成極壞影響的;發(fā)生火災(zāi)造成的損失在8000元以上的;出現(xiàn)嚴(yán)重政治性事件，造成極大影響的;酒店物品損壞、丟失泄漏酒店機(jī)密造成損失在8000元以上的;

第二章 權(quán)力和義務(wù)

一、 酒店的權(quán)力和義務(wù)

(一)權(quán)力

1、對各部門的安全設(shè)施設(shè)備的配備和安全的工作指導(dǎo)、檢查、考核，并提出獎懲建議或意見。

2、對各部門、崗位的安全設(shè)施設(shè)備的管理和員工安全培訓(xùn)實(shí)施業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。

3、有權(quán)安排酒店各部門人員，組建義務(wù)消防隊(duì)，應(yīng)付各種險情。

(二)義務(wù)

1、制定、完善酒店安全、保衛(wèi)工作的規(guī)劃、管理制度等。

2、要加大對各部門安全員的培養(yǎng)力度，在全年安全員和部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行四次以上的培訓(xùn)或輪訓(xùn)。

4、積極保持同各級部門、消防部門的互動，按照三級防火責(zé)任制對各部門進(jìn)行安全突擊檢查。

二、部門的權(quán)力和義務(wù)：

(一)權(quán)力

1、有權(quán)根據(jù)部門安全情況和安全工作的指示精神及規(guī)章制度結(jié)合本部門的工作特點(diǎn)、需要等，進(jìn)一步建立、健全或細(xì)化安全工作的管理制度和要求。

2、有權(quán)對酒店提出增加安全培訓(xùn)的次數(shù)(要在保安部能夠有時間安排的情況下)。

(二)義務(wù)

1、嚴(yán)格遵守《酒店安全責(zé)任書》中的各項(xiàng)安全管理制度。

2、建立安全巡視制度，做到安全工作有人抓、重點(diǎn)目標(biāo)有人管、重要崗位重點(diǎn)管的管理責(zé)任機(jī)制。

3、每月至少定期召開二次安全工作會議，講評安全工作情況，并專題分析研究部門安全工作形勢，制定安全防范措施。

4、要定期、不定期，集中和分批組織全體員工學(xué)習(xí)安全常識，熟悉酒店有關(guān)規(guī)定和要求(營業(yè)部門落實(shí)好收市前的防火安全檢查制度)。

5、積極發(fā)動部門員工參加酒店的義務(wù)消防。

6、妥善處理部門區(qū)域內(nèi)所遇到的各種糾紛，對突發(fā)的惡性事件，要快速上報(bào)或報(bào)警，沉著冷靜，積極處置，保證良好的營業(yè)秩序。

7、堅(jiān)決落實(shí)酒店總辦根據(jù)安全隱患整改通知，及時處理并回復(fù)酒店總辦。如因酒店安全設(shè)施設(shè)備固有因素，要通報(bào)到總辦備案。

8、加大對酒店員工的崗位培訓(xùn)力度，將酒店的所倡導(dǎo)的安全第一、服務(wù)至上的觀念深深映入酒店員工腦海中。

9、嚴(yán)格八小時以外的人員管理，組織好員工開展豐富多彩、健康向上的文體活動，要堅(jiān)決杜絕員工參與任何形式的賭博和其它非法活動。

第三章 獎懲辦法

一、獎勵

1、在安全保衛(wèi)工作中做出突出貢獻(xiàn)，為酒店挽回重大損失的安全保衛(wèi)人員或其它員工，由酒店總經(jīng)辦酌情獎勵。

2、對突發(fā)性事件挺身而出、處理得當(dāng)、而致使事態(tài)得到控制和圓滿解決的，由酒店總經(jīng)辦對有關(guān)人員酌情獎勵。

3、對在酒店年終組織的安全評比活動中，全年無安全事故的部門，將由酒店總經(jīng)辦酌情獎勵

二、處罰

1、部門發(fā)生事件、事故、案件的，按事故等級，責(zé)任區(qū)分為一般、較大、重大、特大四個等級。

(1)凡部門負(fù)責(zé)人因?qū)Π踩ぷ鞑恢匾暋⒇?zé)任心差、安全防范意識不強(qiáng)和措施不力而發(fā)生一般事件(故)的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人按照酒店處分種類口頭警告、書面警告、最后警告處罰并賠償酒店相關(guān)損失。

(2)發(fā)生較大事件(故)的，第一責(zé)任人和直接責(zé)任人按照酒店處分種類書面警告、書面警告、最后警告處罰并賠償酒店相關(guān)損失。

(3)發(fā)生重大事件(故)的，給予部門第一責(zé)任人和直接責(zé)任人免職的處罰并賠償酒店相關(guān)損失，酒店保留對其追究刑事責(zé)任的權(quán)利。

(4)發(fā)生特大事件(故)的給予部門第一責(zé)任人和直接責(zé)任人開除的處罰并賠償酒店相關(guān)損失，酒店保留對其追究刑事責(zé)任的權(quán)利。

2、部門安全工作制度不健全、管理不嚴(yán)格、檢查督促不到位而出現(xiàn)有損酒店形象或造成重大損失的事件，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究直接領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

3、對部門區(qū)域內(nèi)的不安全隱患發(fā)現(xiàn)不及時或發(fā)現(xiàn)了而不及時采取措施，導(dǎo)致發(fā)生事故或不良事件，對直接責(zé)任人將視責(zé)任等級給予最后警告處罰。造成財(cái)產(chǎn)損失的，依據(jù)財(cái)產(chǎn)損失的實(shí)際情況照價賠償。

4、對突發(fā)性事件處理不當(dāng)、有意回避、臨陣脫逃而致使事態(tài)擴(kuò)大，對責(zé)任人員將視責(zé)任等級最后警告處罰，后果嚴(yán)重、影響極壞的給予通報(bào)批評、下浮工資、直到開除。

5、安全保衛(wèi)人員在履職過程中，出現(xiàn)脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗或衣著不整、形象不好、抽煙插包、態(tài)度生硬，對八小時之外參與賭博和其它非法活動造成惡劣影響的，對責(zé)任人員將視情況給予口頭、書面、最后警告，影響特別嚴(yán)重的直至開除。

第四章 附則

1、本責(zé)任書經(jīng)酒店總經(jīng)辦與部門負(fù)責(zé)人簽字起生效，時間從 XX年 1月1日起，至XX年12月31日止。

2、本責(zé)任書一式兩份，酒店總經(jīng)辦與部門負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份，具有同等效力。

3、更改本責(zé)任書內(nèi)容，必須經(jīng)酒店總經(jīng)辦研究討論。嚴(yán)禁單方面修改條款。

總經(jīng)辦簽字(公章)：

日期： 年 月 日

部門負(fù)責(zé)人簽字：

日期： 年 月 日

酒店安全責(zé)任書范文精選(四)

為保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證酒店生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)

勞動保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合酒店的實(shí)際情況，聘 -------- 為 聚仙樓大酒店的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，與張家口聚仙樓工貿(mào)集團(tuán)公司總經(jīng)理簽訂如下安全生產(chǎn)管理責(zé)任。

一、嚴(yán)格遵守和貫徹執(zhí)行國家和有關(guān)部門的各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，做到依法進(jìn)行安全生產(chǎn)。

二、安全生產(chǎn)工作以安全第一，預(yù)防為主為方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

三、負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)賓館安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同時督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。安全生產(chǎn)工作包括消防安全、生產(chǎn)安全、治安安全、交通安全以及食品衛(wèi)生安全等工作。

四、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

五、部門必須設(shè)立安全生產(chǎn)檢查員，負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報(bào)賓館安全生產(chǎn)管理委員會，積極配合賓館安全生產(chǎn)管理委員會落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

六、加強(qiáng)本部門安全生產(chǎn)宣傳教育工作，務(wù)必使員工樹立起安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

七、提高本部門員工的安全保護(hù)意識，做到三不傷害(不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)。

八、教育引導(dǎo)本部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

九、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持四不放過的原則(事故原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。)

十、安全生產(chǎn)工作按《聚仙樓大酒店安全生產(chǎn)管理制度》和《聚仙樓大酒店員工手冊》予以獎懲。

十一、通過以上安全管理，堅(jiān)決杜絕本部門火警、火災(zāi)事故和人員傷亡的各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，尤其要避免食品安全事故的發(fā)生，有效減少人身事故和治安事故的發(fā)生。

本責(zé)任書一式三份，總經(jīng)理與本部門各執(zhí)一份，公司綜合辦存檔一份。

酒店安全責(zé)任書范文精選(五)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

由于賓館剛開業(yè)，很多工作沒有做到位。現(xiàn)在通過檢查深刻的認(rèn)識到自己賓館的各項(xiàng)工作的嚴(yán)重失誤，現(xiàn)保證做到一下幾點(diǎn)。

一、安全責(zé)任。治安責(zé)任人負(fù)責(zé)組織本賓館員工切實(shí)貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和賓館治安管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;加強(qiáng)對內(nèi)部保衛(wèi)組織的領(lǐng)導(dǎo)，教育員工提高警惕，遵紀(jì)守法，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。

二、驗(yàn)證登記。對入住旅客，要嚴(yán)格檢驗(yàn)其有效證

件，做到人證相符，登記 內(nèi)容齊全、準(zhǔn)確、不漏登、錯登，賓館入住、退宿登記率達(dá)100%。

三、訪客登記。對前來訪客的非住宿人員，保安或前臺服務(wù)人員應(yīng)審查登記 其身份證件，記錄會客來去時間。

四、開包檢查。對入住旅客、來訪客要嚴(yán)格檢查攜帶物品。 嚴(yán)格按照《旅店業(yè)治安管理制度》守法經(jīng)營。自覺 遵守《治安管理?xiàng)l例》遠(yuǎn)離黃、賭、毒、黑活人員，不 進(jìn)行組織介紹活動、不提供表演、不提供 陪侍服務(wù)、不準(zhǔn)有特定違法犯罪行為的人員從業(yè)， 不設(shè)置具有賭博功能的游戲設(shè)施。發(fā)現(xiàn)涉黃賭毒等違法 犯罪活動及人員，應(yīng)立即采取措施制止向機(jī)關(guān)舉報(bào)。

和田市瑞龍主題賓館

篇9

關(guān)鍵詞：CIC檢查 公約 案例 分析 維修保養(yǎng) 思考

1 集中大檢查（CIC）

集中大檢查是“CONCENTRATED INSPECTION CAMPAIGN”（CIC）轉(zhuǎn)譯而來的，是隨著港口國控制的發(fā)展和深入，各個備忘錄的檢查逐漸從廣度向深度發(fā)展，除傳統(tǒng)的常規(guī)檢查外，每年在某一時間段內(nèi)，對船舶某項(xiàng)系統(tǒng)以及設(shè)備或某個方面進(jìn)行專項(xiàng)的詳細(xì)檢查。如，2007年9月-11月，開展針對ISM的集中大檢查；2008年9月-11月，針對SOLAS第五章航行方面的檢查（VDR，ECD，IFM）；2009年 9月-11月，開展針對救生艇及降落設(shè)備的集中大檢查；2010 年9月-11月，對危險品適裝方面的集中大檢查；2011年 9月-11月，對船體結(jié)構(gòu)安全及《國際載重線公約》方面的集中大檢查；2012 年9月-11月，對消防安全方面的集中大檢查。

由于每次集中大檢查在安全和防污染檢查詳細(xì)程度均超過以往的常規(guī)檢查，對抵港的外國籍船舶依據(jù)有關(guān)國際公約、船旗國的規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)，對船舶及設(shè)備的技術(shù)狀況、操作性要求檢查是有備而來的，因此這就要求我們：一方面對迎檢船舶在維修保養(yǎng)和安全操作等各方面，應(yīng)做得更深入細(xì)致到位，船舶相關(guān)系統(tǒng)以及設(shè)備處于良好狀況；另一方面，公司岸基與船舶對公約相關(guān)條款與每次集中大檢查的標(biāo)準(zhǔn)的需理解要透徹、準(zhǔn)確，提前學(xué)習(xí)，盡早做好迎檢準(zhǔn)備。

2 案例

案例一：

1.船舶概況：船名 xxx，建造時間1994年7月，總噸7 864 船舶種類――集裝箱，船級社CCS，

2.檢查時間與地點(diǎn)：2012年9月20 ，日本大阪。

3.與CIC有關(guān)的主要缺陷

1/07108-甲板消防栓和皮龍帶發(fā)現(xiàn)有多處滲漏

2/07112-EEBD在防火系統(tǒng)的保養(yǎng)計(jì)劃中沒有被包括

4.公約相關(guān)要求

SOLAS74公約（2009）CH II-2/構(gòu)造-防火-探火和滅火E部分操作性要求第14條中

2.1操作準(zhǔn)備狀態(tài)

2.12滅火系統(tǒng)和設(shè)備應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)并隨時可立即使用。

2.2維修保養(yǎng)、試驗(yàn)和檢查

2.2.1維修保養(yǎng)、試驗(yàn)和檢查應(yīng)根據(jù)本組織制定的指南（msc/circ850通函）進(jìn)行，所采取的方式應(yīng)充分考慮到確保滅火系統(tǒng)及設(shè)備的可靠性；

2.2.2維修保養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)保存在船上，并在主管機(jī)關(guān)要求時供其檢查；

2.2.3維修保養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)至少包括下列防火系統(tǒng)和滅火系統(tǒng)及設(shè)備消防總管，消防泵和消防栓，包括水槍和水帶和國際通岸接頭 緊急逃生呼吸器裝置等。

5.案例分析

2012 年9月-11月，對消防安全方面的集中大檢查清單中明確了對防火系統(tǒng)以及EEBD的檢查要求。該輪于2012年9月20日，大阪檢查時PSCO在PSC檢查報(bào)告中提出了上述1/07108與2/07112與本次CIC檢查有關(guān)的缺陷。

PSCO是在甲板檢查時發(fā)現(xiàn)某貨倉邊一處皮龍箱中皮龍帶喉箍扎絲銹跡較嚴(yán)重，懷疑該皮龍帶已很久沒有使用與保養(yǎng)。要求船員打開消防水皮龍做沖水試驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)有多處滲漏現(xiàn)象并拍照取證；隨后PSCO在檢查緊急逃生呼吸器裝置（EEBD）時，發(fā)現(xiàn)船舶雖有維修保養(yǎng)記錄卡，但在防火計(jì)劃中沒有編排其保養(yǎng)計(jì)劃。

本次CIC檢查發(fā)現(xiàn)的缺陷表明：船舶對消防系統(tǒng)以及相關(guān)設(shè)備的保養(yǎng)存在嚴(yán)重不到位的現(xiàn)象；相關(guān)責(zé)任人員沒有履行其職責(zé)，公司岸基相關(guān)部門與船舶對消防系統(tǒng)及其設(shè)備的安檢自查嚴(yán)重不到位；船舶制定的年度維修保養(yǎng)計(jì)劃中未包括SOLAS公約對部分設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)要求，導(dǎo)致船舶對部分設(shè)備未進(jìn)行有效的保養(yǎng)。

案例二：

1.船舶概況：船名xxx，建造時間1986年12月，總噸13 769，船舶種類 ― 集裝箱， 船級社CCS。

2.檢查時間與地點(diǎn)：2011年11月，中國寧波

3.與CIC有關(guān)的主要缺陷

1275 ― 船長甲板煙囪有兩個洞并且煙囪右側(cè)底部有300*15MM裂縫

4.公約要求

1966年國際載重線公約第11條：上層建筑端壁封閉的上層建筑的露天端壁應(yīng)結(jié)構(gòu)堅(jiān)固，并應(yīng)得到主管機(jī)關(guān)可接受的水平。

5.案例分析

寧波檢查時，PSCO發(fā)現(xiàn)甲板煙囪有兩個洞，并且煙囪右側(cè)底部有300×15mm裂縫，船長沒有引起保養(yǎng)重視，被檢察官開具嚴(yán)重缺陷代碼（30）。在多方的協(xié)調(diào)下及搶修人員的及時修理下，PSCO復(fù)查得以認(rèn)可，避免了滯留在錨地修理而延誤船期。

本次CIC檢查發(fā)現(xiàn)的缺陷表明：忽視對維修保養(yǎng)檢查周期超過3個月項(xiàng)目定期日常自查，相關(guān)責(zé)任人員缺乏對公約所涉及得船舶上層建筑隱蔽處圍壁等重點(diǎn)檢查；對維護(hù)保養(yǎng)中船舶結(jié)構(gòu)狀態(tài)始終處于穩(wěn)定可控范圍，并及時消除缺陷，規(guī)避滯留的危險發(fā)生，沒有履行應(yīng)有職責(zé)。

案例三：

1.船舶概況：船名xxx，建造時間1983年3月，總噸8 635，船舶種類――集裝箱， 船級社CCS。

2.檢查時間與地點(diǎn)：2009年11月，韓國大山

3.與CIC有關(guān)的主要缺陷

0610 ― 左舷救生艇艇殼有兩處開裂紋地方，尺寸約為200*150MM

0630 ― 左舷救生艇艇承載釋放裝置與艇體間有細(xì)裂痕

4.公約要求：LSA第Ⅳ章救生艇筏4.4救生艇一般要求中

4.4.1救生艇的構(gòu)造

4.4.1.1所有救生艇均應(yīng)建造恰當(dāng)，當(dāng)形狀及尺寸比例應(yīng)使其在海浪中具有充裕的穩(wěn)性，并在載足全部乘員及索具后，具有足夠的干舷.所有救生艇應(yīng)有剛性艇體，救生艇在 平靜水面處于正浮位置，并全部載足乘員及屬具，當(dāng)在水線下任何部位破孔，假設(shè)沒有失掉浮力材料及沒有其他損傷，這時仍能保持正穩(wěn)性。

4.4.1.3所有救生艇應(yīng)具有足夠的強(qiáng)度

1 載足全部乘員及屬具后能安全降落水中

4.4.1.7除自由降落救生艇，每只用艇索降落的救生艇應(yīng)具有足夠的強(qiáng)度，使其載足全 部乘員及屬具后以及安裝就位的滑撬或護(hù)舷材時，能經(jīng)受至少以3.5M/S的碰撞速度撞船舷的側(cè)向撞擊力，并能經(jīng)受至少從3M高度處投入下水。

SOLAS-Ⅲ章第20條使用準(zhǔn)備狀態(tài) 維修保養(yǎng)與檢查

3維護(hù)保養(yǎng)

3.1救生設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，試驗(yàn)和檢查應(yīng)按本組織制定的指南（MSC1/CIRC.1206/REV.1函）進(jìn)行，并應(yīng)充分注意確保這類設(shè)備的可靠性。

3.2應(yīng)具備符合第36條要求的救生設(shè)備船上維護(hù)保養(yǎng)須知，并應(yīng)按須知進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

主管機(jī)關(guān)可接受3.2的要求，接受包括36條的要求在內(nèi)的船上計(jì)劃維護(hù)保養(yǎng)程序。

5. 案例情況分析

在韓國大山港PSCO檢查救生艇外觀時發(fā)現(xiàn)艇體靠登乘平臺遮蔽處救生艇干舷左舷救艇殼有兩處開裂紋尺寸約為200×150mm；承載釋放裝置與艇體間有細(xì)裂痕。船方告知PSCO由于航行途中遇到大風(fēng)浪，艇體磕碰登艇平臺所致，并告知能自己修理完成。PSCO認(rèn)為船方的理由并不充分，不滿足公約安全規(guī)定的要求， 不認(rèn)可船方臨時修補(bǔ)使用的材料及修補(bǔ)工藝，認(rèn)為達(dá)不到安全登乘強(qiáng)度， 準(zhǔn)備滯留船或強(qiáng)制在當(dāng)?shù)啬炒瑥S修理完成。由于公司及時得知情況，通過保護(hù)協(xié)商，在船級社出面作出相關(guān)保證與承諾下，提出船舶下航次出具檢驗(yàn)報(bào)告，復(fù)查驗(yàn)證。

本次CIC檢查發(fā)現(xiàn)的缺陷表明：船舶關(guān)鍵性設(shè)備缺乏維修保養(yǎng)，特別是對涉及人命財(cái)產(chǎn)安全的救生設(shè)備保養(yǎng)沒有引起高度重視，沒有認(rèn)真履行對艇體日常維護(hù)保養(yǎng)職責(zé)，營運(yùn)中發(fā)現(xiàn)難以處理的問題（艇包裹靠墊、支架銹爛變形引起不能牢固系留艇體）不及時上報(bào)缺陷以便獲岸基及時支持，存在盲目性；公司岸基部門沒有認(rèn)真審核上半年該船塢修時艇修理計(jì)劃，現(xiàn)場驗(yàn)核評估艇整體狀況，喪失了將艇送至專業(yè)部門保養(yǎng)的時機(jī)，導(dǎo)致了難以通過船方自行解決的嚴(yán)重滯留缺陷項(xiàng)目的發(fā)生。

3 思考

3.1 需要高質(zhì)、有效的船舶維修保養(yǎng)

在激烈競爭的市場形勢下，雖然船公司也建立了安全管理體系（SMS），但其實(shí)施與運(yùn)行得不是很理想，存在的問題很多，尤其是在船舶維修保養(yǎng)方面，船舶維修保養(yǎng)是一項(xiàng)對船體結(jié)構(gòu)和機(jī)電設(shè)備進(jìn)行檢查、修理和保養(yǎng)的工作。一艘在營運(yùn)中的船舶，營運(yùn)期間不可避免地會因自然和人為因素產(chǎn)生腐蝕損耗、磨損或損傷破壞。為了恢復(fù)和保持船舶的正常技術(shù)狀況，必須及時對其進(jìn)行維修保養(yǎng)和檢驗(yàn)，這是保障船舶安全營運(yùn)、延長檢驗(yàn)周期與使用壽命的一項(xiàng)經(jīng)常性、必不可少的工作。

營運(yùn)船舶的維修保養(yǎng)依據(jù)性質(zhì)可分為船舶保養(yǎng)和船舶修理。船舶保養(yǎng)是對船舶的一項(xiàng)日常維護(hù)工作。依據(jù)維護(hù)范圍和工作量分為營運(yùn)中保養(yǎng)檢修和停航保養(yǎng)檢修。其中營運(yùn)中保養(yǎng)檢修又可分為船員自修和廠修。船舶修理則是船舶按計(jì)劃在船廠進(jìn)行定期修理，依據(jù)船舶設(shè)備的使用時間和損耗程度分為小修和檢修。小修是消除設(shè)備在使用中的過度磨損，保證設(shè)備在達(dá)到下一個計(jì)劃修理期內(nèi)具有安全航行的技術(shù)條件；檢修是對船體、主輔機(jī)及其他設(shè)備進(jìn)行較全面的檢查與檢驗(yàn)，重點(diǎn)修復(fù)小修不能解決的缺陷，保證船體強(qiáng)度和主要設(shè)備處于安全適航狀態(tài)。這些不同的維修方式具有各自不同的維修范圍和要求，其中有關(guān)的修理需在船檢驗(yàn)船師的監(jiān)督下按計(jì)劃有秩序地進(jìn)行，具體安排又需與“塢內(nèi)檢驗(yàn)”、“尾軸檢驗(yàn)”和“特別檢驗(yàn)”等船級社規(guī)范規(guī)定的檢驗(yàn)相結(jié)合，修理的間隔和范圍又需依據(jù)船舶的種類、船齡、航行區(qū)域和營運(yùn)條件等來確定。

因?yàn)镃IC檢查是船東管理水平的一個綜合體現(xiàn)，也是衡量其優(yōu)劣的一把標(biāo)尺。這在船舶檢查中能得到充分的體現(xiàn)與認(rèn)證。船東與船員只有了解、熟悉CIC檢查的范圍和要求以及船舶修理的性質(zhì)特點(diǎn)，才能制定出具體的、高質(zhì)量的、有效的船舶維修保養(yǎng)計(jì)劃，最大限度地避免港口國檢查的滯留，減少船公司在這方面的損失。然而，在這方面的必不可少的資金投入，是高質(zhì)量、有效地進(jìn)行船舶維修保養(yǎng)的有力保證。船東必須清醒地認(rèn)識到這一點(diǎn)。否則很難做到兩全其美，船舶維修保養(yǎng)將會進(jìn)入惡性循環(huán)，船舶狀況越來越差，船舶經(jīng)不起任何港口國檢查，甚至導(dǎo)致船舶的滯留，帶來更大的經(jīng)濟(jì)損失與負(fù)面影響。

3.2 加強(qiáng)交流，共同采取有效措施，避免港口國滯留船舶

1.船公司應(yīng)與海事、船檢、船廠等建立有效暢通的聯(lián)系渠道，加強(qiáng)交流，及時了解IMO的新規(guī)定與要求，了解、熟知各港口國檢查的內(nèi)容與要求的重點(diǎn)，這是非常重要的，做到有的放矢。在這方面船東、船員以往是很欠缺的。船檢部門要加強(qiáng)平時的各種檢驗(yàn)工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。海事、船檢共同采取開航前檢查措施，及時發(fā)現(xiàn)缺陷，爭取在開航前糾正，是非常有必要的。

2.船公司應(yīng)進(jìn)一步提高管理人員和船員的管理水平，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視CIC檢查的問題，不要錯誤認(rèn)為臨時性航前消除檢查缺陷的停航是影響船期，而要真正正確對待，要看到若不消除，它將帶來更嚴(yán)重的后果，以致于造成更大的經(jīng)濟(jì)損失。船公司各有關(guān)部門的工作人員和船員都應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和了解有關(guān)法律和法規(guī)，熟悉和掌握船舶的技術(shù)狀況，做到心中有數(shù)，制定行之有效的船舶維修保養(yǎng)計(jì)劃和對各相應(yīng)人員的獎懲辦法。

3.確實(shí)落實(shí)船舶的日常維修保養(yǎng)計(jì)劃

船上應(yīng)加強(qiáng)這方面的管理，組織船員按照CIC檢查要求，對船舶結(jié)構(gòu)、載重線、救生消防應(yīng)急設(shè)備、防污染設(shè)備等相關(guān)的各方面進(jìn)行經(jīng)常性的檢查和保養(yǎng)。尤其是主要船員應(yīng)了解熟知各自的職責(zé)范圍，熟悉自己負(fù)責(zé)設(shè)備的操作方法，保證這些設(shè)備的有效性和即時可用性。對發(fā)現(xiàn)的缺陷，應(yīng)立即予以消除或及時通知公司相關(guān)部門安排解決，決不能讓船舶帶病航行。

4.保證船舶的修理質(zhì)量

船舶進(jìn)行修理的時候，往往是船舶消除嚴(yán)重缺陷的最好時機(jī)。而在船舶的一個特檢周期中，船舶進(jìn)廠修理的次數(shù)是有限的。因此，應(yīng)充分利用船舶進(jìn)廠修理的這個機(jī)會，制定全面合理有效的修船計(jì)劃，選擇合適的修理廠家。修船時應(yīng)特別注意檢查和消除船體結(jié)構(gòu)、載重線以及船舶主要設(shè)備的缺陷，不要因修理麻煩或要多花費(fèi)一些費(fèi)用與時間，而不愿意修理或只作簡單的應(yīng)付處理，因?yàn)檫@些缺陷往往在平時的維護(hù)保養(yǎng)、甚至在航修時也是很難被徹底消除的，容易留下隱患，成為PSC檢查滯留船舶的理由。在修理中，必須加強(qiáng)監(jiān)修力度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，這點(diǎn)尤其重要，不要盲目地去擴(kuò)大自修項(xiàng)目而忽視了監(jiān)修。

以上結(jié)合實(shí)際工作中所遇到的案例所表述個人的觀點(diǎn)，由于水平和經(jīng)驗(yàn)有限，存在較多不足之處，望請各位專家與同行批評指正。

參考文獻(xiàn)

[1]國際海事組織《1974年海上人命安全公約》及其修正案，人民交通出版社

[2]國際海事條約匯編（第8，10，11卷）《1966年國際載重線公約及1988年議定書》.附件B修正案，《國際救生設(shè)備（LSA）規(guī)則》， 《國際消防系統(tǒng)規(guī)則》，大連海事大學(xué)出版社

篇10

一、教師管理

1.師德管理

學(xué)校將廉潔從教、嚴(yán)格遵守教育部師德師風(fēng)“六不準(zhǔn)”等要求納入各層面年度工作目標(biāo)責(zé)任書，每年與班主任簽署嚴(yán)禁收受學(xué)生及家長禮品、“紅包”的承諾書，規(guī)范師德行為；對酗酒等各種不文明行為作出了禁止規(guī)定，并嚴(yán)格督查，營造風(fēng)清氣正的育人氛圍；組織開展“師德師范專項(xiàng)整治活動”，列出了涵蓋有償補(bǔ)課等涉及師德師風(fēng)方面的47個風(fēng)險點(diǎn)，組織全體教職工重點(diǎn)進(jìn)行排查和整治；制定了師德師風(fēng)考核辦法，每年對教職工進(jìn)行考核，實(shí)行師德師風(fēng)一票否決制，及時約談、教育出現(xiàn)問題苗頭的教職工；實(shí)施“名師工程”，評選出一批“首席教師”“學(xué)生最喜歡的教師”等，給予其一定的經(jīng)濟(jì)待遇，弘揚(yáng)師德正氣，調(diào)動教師的工作積極性。

2.教師業(yè)務(wù)管理

學(xué)校重視“走出去，引進(jìn)來”，分期分批派教師到外地觀摩學(xué)習(xí)（要求教師撰寫不少于兩千字的心得體會，并在教研會交流），聘請省內(nèi)外專家來校講學(xué)。每月向教師推薦一本教育教學(xué)論著，讀后進(jìn)行統(tǒng)一測試，并依托教研組、備課組進(jìn)行教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過開展課堂教學(xué)競賽、臨時抽取主備人等方式，督促每位教師認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)。發(fā)揮特級教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師的引領(lǐng)作用，通過“以老帶新”“以優(yōu)帶新”“以學(xué)促新”等方式，_展教師“一對一”幫扶活動，促進(jìn)新教師成長。通過組織各類工作經(jīng)驗(yàn)交流、講座，促進(jìn)優(yōu)秀教師脫穎而出。

結(jié)合校情，強(qiáng)勢推進(jìn)以學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)為重點(diǎn)的“二?六?二”課堂教學(xué)改革。并且以校本微課題研究為突破口，嚴(yán)抓教育科研。開發(fā)了語文和英語百千萬等5個系列60多種校本教材和教輔；每年都有國家、省、市級課題結(jié)題，近百篇教師論文在各級刊物發(fā)表、獲獎；《做最好的自己》等4本學(xué)校管理叢書已正式出版，并成為校本教材。

建立了教學(xué)成績考核“黃紅線”管理制度，修訂和完善了《教師備課規(guī)范》等管理制度，細(xì)化教學(xué)常規(guī)要求。根據(jù)各年級情況，每學(xué)期核定各學(xué)科作業(yè)量，制定具體的備課要求。對于教師的作業(yè)批改和備課情況，實(shí)行備課組每周一檢查，教學(xué)處每月一檢查，學(xué)校行政每半學(xué)期一檢查，校長不定期進(jìn)行抽查。每學(xué)期對教師教學(xué)常規(guī)進(jìn)行考評，及時表彰優(yōu)秀，對業(yè)務(wù)差、教學(xué)成績多次闖線的教師實(shí)行換崗或待崗處理。

3.主備課活動管理

學(xué)校完善了《主備課活動操作規(guī)范》等制度，強(qiáng)化主備課管理。按學(xué)科分成11個教研組、37個備課組，各科每周安排半天時間集體備課。以主備課是否認(rèn)真、討論是否積極、建議是否有價值為重點(diǎn)，每周安排行政領(lǐng)導(dǎo)對活動進(jìn)行全程監(jiān)督。通過主備課競賽、及時表彰和通報(bào)等方式，督促主備課開展。按照“人人主備課―搖號確定主備人―主備人說課―討論交流―修改教案―個人二次備課―課后反思”的程序開展主備課。每周收集好教師存在的困惑及問題，在下次活動時由專人答復(fù)；每周主備課前，先反饋上周業(yè)務(wù)檢查情況，總結(jié)上周教學(xué)內(nèi)容完成情況及存在問題，提出改進(jìn)措施；主備課時，集思廣益，共同修改備課稿和課件，提煉出針對性、實(shí)用性強(qiáng)的教案。每次活動都有專人負(fù)責(zé)答疑、點(diǎn)評和總結(jié)。

二、課堂教學(xué)管理

學(xué)校制定了小組學(xué)習(xí)規(guī)范和評分細(xì)則、獎懲辦法。每個教室設(shè)有評價欄，對各組學(xué)生每天的課堂表現(xiàn)、作業(yè)情況、紀(jì)律衛(wèi)生等各方面逐項(xiàng)考評打分，堅(jiān)持每天一小評、一周一小結(jié)，一月一評優(yōu)，一期一表彰。要求每位教師正視學(xué)生差異，課堂教學(xué)“小步子、慢節(jié)奏、多活動、快反饋”，確保學(xué)生不掉隊(duì)。結(jié)合學(xué)情抓好班內(nèi)的分層教學(xué)，對于后15名學(xué)生的作業(yè)必須面批面改，對臨界生、偏科生、后進(jìn)生實(shí)行“一對一”幫扶。要求教師嚴(yán)格管理，保證課堂教學(xué)過程嚴(yán)而有序。課堂重視師生互動，每節(jié)課教師連續(xù)講授不得超過10分鐘，學(xué)生自主學(xué)習(xí)不少于10分鐘；每節(jié)課至少設(shè)計(jì)10個有價值的問題，提問學(xué)生不少于10人。

三、學(xué)生管理

學(xué)校制定了宿舍、課堂、校園生活管理考核辦法以及學(xué)生管理“五條禁令”等一系列校園生活管理制度，從細(xì)節(jié)入手，及時糾正學(xué)生的不良習(xí)慣。每天派出全體行政領(lǐng)導(dǎo)包樓層、班級，深入教室、宿舍、餐廳嚴(yán)格督查，督查結(jié)果一天一通報(bào)，一周一考核，與年級主任、年級部長、班主任考核掛鉤。每天進(jìn)行“三省十問”，引導(dǎo)學(xué)生在反思中完善自己。每月確定一個大主題，每周圍繞學(xué)生身邊的人和事確定一個微主題，抓好體驗(yàn)性主題班會教育活動；每期開展主題班會競賽，通過評選“每周之星”“每月之星”，組織“十大杰出學(xué)星”“十佳學(xué)生”等演講公選，強(qiáng)化榜樣引領(lǐng)作用。將中華傳統(tǒng)文化教材納入課堂，納入考試和評價。成立了智者雜志社、科技創(chuàng)新社等10多個社團(tuán)，定期展演匯報(bào)；組織各類讀書活動，嚴(yán)抓學(xué)藝大賽、主題演講、課本劇展演、經(jīng)典閱讀比賽等活動的開展。

學(xué)校高度重視校園安全工作，狠抓日常安全管理，做到校園安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋。嚴(yán)格做好校園周邊環(huán)境治理工作，及時消除安全隱患；加強(qiáng)門衛(wèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行閑雜人員進(jìn)出校園的盤查和學(xué)生進(jìn)出校園查驗(yàn)制度；每天安排領(lǐng)導(dǎo)通宵值夜班，加強(qiáng)夜間巡邏，全力保障校園安全。多年來，學(xué)校未發(fā)生過一起安全事件。學(xué)校先后獲得“全國消防安全示范學(xué)校”“全國和諧校園先進(jìn)學(xué)校”等榮譽(yù)稱號。