導(dǎo)語：如何才能寫好一篇政治安全的作用，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關(guān)鍵詞：企業(yè)；安全生產(chǎn)；思想政治；工作；作用

安全生產(chǎn)工作事關(guān)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)和人民生活大局，關(guān)系到國(guó)家穩(wěn)定，更加關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展，國(guó)家已經(jīng)從講政治的高度來抓安全工作。當(dāng)我們?cè)趶?qiáng)調(diào)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的同時(shí)，要認(rèn)識(shí)到安全思想的隱患成為最大的、最根本的隱患，必須消除安全思想的隱患，才可以確保安全生產(chǎn)。因此，如果能夠把思想政治工作與安全管理工作充分、有機(jī)結(jié)合，把思想政治工作應(yīng)用于安全管理的全過程，通過進(jìn)行安全教育和思想教育，提高安全意識(shí)、啟發(fā)安全覺悟、規(guī)范安全行為、培育安全文化，消除安全的思想隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)目標(biāo)順利完成，持續(xù)創(chuàng)建更加安全、健康、和諧的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。

一、充分利用思想政治工作的基礎(chǔ)，大力開展安全思想教育

濃厚的安全氛圍能夠感染人、啟發(fā)人、鼓舞人、約束人，思想政治工作有良好的基層基礎(chǔ)和組織形式，安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)放在基層，因此可以積極、充分利用思想政治工作的方式和方法貫徹落實(shí)安全思想、安全知識(shí)、安全政策。

在大型企業(yè)、工廠中都有較為完善的安全生產(chǎn)管理職能部門，配備相對(duì)齊全的安全管理人員，但是從安全教育、安全意識(shí)、安全思想的培育上來講，由于受到生產(chǎn)、假日、人員多等多種因素影響，很難保證每一位員工每年接受過一次以上的安全教育或安全培訓(xùn)，實(shí)際教育效果也并不是十分理想。

工會(huì)組織、黨的基層組織、團(tuán)的基層組織分布廣，通過深入基層充分利用黨群團(tuán)的基層組織優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行基層的自我教育、自我檢查、自我整改，營(yíng)造“人人保安全”的良好氛圍，將會(huì)使安全生產(chǎn)工作真正落實(shí)到基層，落實(shí)到實(shí)處，安全教育效果更加良好。

二、開展有針對(duì)性的安全生產(chǎn)思想政治工作

由于員工崗位不同，員工的思想、言論、行為也是多樣的和復(fù)雜的，同時(shí)個(gè)人有不同性格、理解能力、文化水平、社會(huì)閱歷、工作態(tài)度、適應(yīng)性等差異，對(duì)于同等事件、現(xiàn)象、事故會(huì)有不同的認(rèn)識(shí)，產(chǎn)生不同的思想，采取不同的措施。

所以，安全生產(chǎn)中的思想政治工作要有針對(duì)性，這也是思想政治工作的特點(diǎn)，可以利用事件的針對(duì)性和個(gè)人、崗位的針對(duì)性相結(jié)合。

針對(duì)企業(yè)高層管理人員、中層管理人員、企業(yè)安全管理人員、特種作業(yè)人員、基層員工等等，在進(jìn)行不同層次的思想政治教育、活動(dòng)等過程中，積極開展安全生產(chǎn)的思想政治教育和安全文化傳播。有針對(duì)性開展安全專業(yè)知識(shí)、安全技能、應(yīng)急措施、班組安全管理、專業(yè)知識(shí)和操作技能。增強(qiáng)每一個(gè)職工的安全意識(shí)，使之實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

三、思想政治工作在安全生產(chǎn)管理中的前沿性

安全工作的重點(diǎn)是事前預(yù)防而不是事后處理，因此思想政治工作要經(jīng)常正確的分析員工的思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見性，從安全思想上實(shí)現(xiàn)預(yù)防。

安全事故的發(fā)生通常會(huì)造成的設(shè)備毀壞、員工傷亡、心理創(chuàng)傷、環(huán)境破壞、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)龋瑢?dǎo)致傷害者家庭的生活質(zhì)量下降、子女教育條件降低，還導(dǎo)致政府負(fù)擔(dān)上升、企業(yè)負(fù)擔(dān)加重、企業(yè)形象破壞、社會(huì)不穩(wěn)定因素增加等，影響時(shí)間長(zhǎng)，波及范圍廣。同時(shí)由于員工的心理壓力的負(fù)擔(dān)增大，更不利于安全生產(chǎn)，不穩(wěn)定因素和不安全因素增多。

事故發(fā)生后思想政治工作力度更加增大，各種安撫、慰問、穩(wěn)定工作不斷開展，但是這時(shí)候思想政治工作對(duì)安全生產(chǎn)的促進(jìn)已經(jīng)很被動(dòng)了，沒有起到事前預(yù)防的效果。近幾年來的體制改革中，部分員工提前下崗、退崗等，同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)加劇，員工在切身利益的影響下，思想波動(dòng)和心理承受壓力加大，在一定程度上影響了安全生產(chǎn)。因此，安全生產(chǎn)中，必須把思想政治工作做在前面，做到“預(yù)防在先”，充分發(fā)揮思想政治工作的穩(wěn)定、減壓的作用。要真正牢固樹立“預(yù)防為主”的安全思想，除了采取現(xiàn)代安全技術(shù)，創(chuàng)新安全管理模式，還要將思想政治工作積極應(yīng)用于預(yù)防、穩(wěn)定、減壓，從思想上起到預(yù)防作用。

四、思想政治工作在安全管理中的創(chuàng)新

長(zhǎng)期以來，思想政治工作積極傳達(dá)上級(jí)黨委、政府、組織的精神、文件、政策等，隨著新形勢(shì)的要求，如何創(chuàng)新也擺在了思想政治工作面前。把思想政治工作應(yīng)用于安全管理中既是思想政治工作創(chuàng)新，也是安全工作的創(chuàng)新。思想政治工作在安全生產(chǎn)管理中應(yīng)用是與時(shí)俱進(jìn)緊跟時(shí)代步伐的，也是用發(fā)展創(chuàng)新的眼光、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的思維、人性化的辦法來正確分析職工的思想狀態(tài)，準(zhǔn)確把握開展思想政治工作的方向和力度，積極開展思想政治工作。

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關(guān)鍵詞 思想上的安全隱患分析 隱患預(yù)防 隱患對(duì)策

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）03-000-01

安全是企業(yè)立身之本、發(fā)展之基，是企業(yè)發(fā)展的生命線。實(shí)現(xiàn)安全平穩(wěn)生產(chǎn)目標(biāo)，必須把無形的思想政治工作與有形的安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來，讓思想政治工作為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

一、員工思想上的安全隱患分析

“患生于所忽，禍起于細(xì)微”。在安全工作中，任何細(xì)小的疏忽都可能導(dǎo)致不可估量的后果，思想隱患是無形的，具有極強(qiáng)的隱匿性且不易于被發(fā)現(xiàn)和消除。其主要表現(xiàn)為：

1.習(xí)慣性違章。員工在特定的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境中養(yǎng)成的不良習(xí)慣是產(chǎn)生習(xí)慣性違章的一個(gè)重要因素。很多人沒有真正意識(shí)到它的危害性，認(rèn)為這次違章不會(huì)造成事故發(fā)生，久而久之習(xí)慣成自然，使違章成為工作中的習(xí)慣。

2.麻痹大意。對(duì)煉化企業(yè)生產(chǎn)的高危風(fēng)險(xiǎn)性不知、不懼，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，并擁有過于自信的安全心理。對(duì)易發(fā)生低級(jí)安全事故的操作滿不在乎，漠視制度的存在，不履行操作、不履行職責(zé)，僥幸心理、麻痹意識(shí)，從而導(dǎo)致身邊悲劇的發(fā)生。

3.逆反心態(tài)。在企業(yè)安全生產(chǎn)中，逆反心態(tài)是指部分員工對(duì)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)象或正常條件下應(yīng)有的態(tài)度認(rèn)識(shí)持完全相反態(tài)度的心理現(xiàn)象。安全逆反心態(tài)是針對(duì)現(xiàn)行的管理領(lǐng)導(dǎo)或主流企業(yè)文化所提倡內(nèi)容的否定，是一種并不健康的心理行為和心理情緒。

4.價(jià)值取向存在一定的偏差。當(dāng)前，由于員工思想多元化和利益需求多元化的影響，部分員工核心價(jià)值取向存在偏差，職業(yè)認(rèn)同感降低。受社會(huì)不正之風(fēng)、不平衡心理、自私心理等影響，在安全理念上沒有形成共識(shí)，在生產(chǎn)過程中漠視安全規(guī)章制度，對(duì)身邊的違章行為視而不見、聽而不聞，因而成為事故的制造者和受害者。

二、員工思想上的安全隱患預(yù)防及對(duì)策

建設(shè)良好的安全管理氛圍是解決員工思想上安全隱患的主要對(duì)策。安全氛圍好，能夠感染人、鼓舞人、約束人，并直接影響企業(yè)的日常安全管理和員工的行為。要把思想政治工作中宣傳、教育、鼓動(dòng)等優(yōu)勢(shì)手段應(yīng)用于安全管理的全過程，努力營(yíng)造良好的安全氛圍。

1.牢固樹立正確的安全思想和理念。要強(qiáng)化員工法制觀念和責(zé)任意識(shí)，樹立“做不好安全環(huán)保工作就是是失職”的思想，真正做到責(zé)任不松手、管理不甩手、監(jiān)管敢出手。要進(jìn)一步提高安全意識(shí)，以對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺遵守制度法規(guī)，嚴(yán)守安全規(guī)程，立足崗位做好安全工作。要充分發(fā)揮組織、宣傳優(yōu)勢(shì)，加大安全理念宣貫力度，加強(qiáng)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，強(qiáng)化員工大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)。要經(jīng)常性的開展員工思想狀況調(diào)研分析，切實(shí)提高政治思想工作的針對(duì)性，實(shí)效性，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.結(jié)合崗位實(shí)際，強(qiáng)化安全思想教育。安全生產(chǎn)中的思想政治工作既要符合企業(yè)實(shí)際，更要突出“主旋律”。要結(jié)合實(shí)際、針對(duì)特點(diǎn)、突出重點(diǎn)。對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，要強(qiáng)化決策層的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)管理水平；對(duì)企業(yè)安全管理人員，要重點(diǎn)強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化；對(duì)特種作業(yè)人員，要抓住工作特點(diǎn)，提高應(yīng)急處理能力；對(duì)一線崗位員工，要落實(shí)好崗位職責(zé)，提高安全防范意識(shí)和安全素質(zhì)。思想政治工作要在創(chuàng)建安全工作環(huán)境、鼓舞干群士氣、激發(fā)工作熱情中營(yíng)造人人要安全、人人保安全的良好氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感和共保安全的“自律”意識(shí)。

3.開展形式多樣的宣傳教育。在安全生產(chǎn)思想教育中，要從實(shí)際出發(fā)，因人、因地、因時(shí)制宜。要根據(jù)員工需要，充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙以及微博、微信等新媒體，開展安全經(jīng)驗(yàn)分享、專欄宣傳、電教片教育、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全座談?dòng)懻摗⒌湫桶咐龑ｎ}分析等形式，積極開展安全知識(shí)宣傳，強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育活動(dòng)。

4.切實(shí)解決員工實(shí)際問題。當(dāng)前，社會(huì)生活豐富多彩，思想活動(dòng)的獨(dú)立性、差異性日益突出，利益機(jī)制越來越重要，因此，要真正了解員工在想什么，想干什么，切實(shí)幫助員工解決實(shí)際問題，使員工放下思想包袱安心工作。例如，加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)投入，使員工在奉獻(xiàn)的同時(shí)也能得到相應(yīng)的報(bào)酬；讓優(yōu)秀的員工走上管理崗位，擔(dān)當(dāng)班組明白人等等。

5.強(qiáng)化效能管理，創(chuàng)新方式方法。在實(shí)際工作中，思想政治工作要想發(fā)揮最大效能，必須不斷創(chuàng)新方式方法，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展變化的安全生產(chǎn)形勢(shì)的需要。思想政治工作應(yīng)該深入到生產(chǎn)一線和工作的全過程中去做，根據(jù)員工的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)選擇不同的角度和方式。安全管理工作安全系數(shù)提高了，思想政治工作也就有了著力點(diǎn)。

總之，安全是企業(yè)永恒的主題，安全工作永遠(yuǎn)在路上。隨著企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，安全管理工作的不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，也給思想政治工作提供了廣闊的空間和舞臺(tái)。

參考文獻(xiàn)：

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關(guān)鍵詞：城市街區(qū)；城市人行道；公共安全

目前，人們對(duì)城市人行道發(fā)揮的公共安全功能重視度不夠，街區(qū)的治安管理也多數(shù)依賴傳統(tǒng)的模式，而發(fā)揮人行道自身的安全自治化活力不夠，街區(qū)居民參與安全管理程度不高，街道安全管理環(huán)境也急需優(yōu)化。

一、城市人行道的公共安全功能

傳統(tǒng)上城市公共安全的提供是來自國(guó)家，而公共安全建設(shè)也因缺少市民的參與而減少了其公共性。正如亞里士多德在論述以何種方式建立城邦時(shí)所提到的人們對(duì)公共事物與私人事物的不同態(tài)度問題時(shí)所說，“凡是屬于最多數(shù)人的公共事物常常是最少受人照顧的事物，人們關(guān)懷著自己的所有，而忽視公共的事物；對(duì)于公共的一切，他至多只留心到其中對(duì)他個(gè)人多少有些相關(guān)的事物。”[1]在現(xiàn)代社會(huì)中，人們?cè)絹碓揭庾R(shí)到事物的普遍聯(lián)系性，不僅自己和他人有著密切聯(lián)系，個(gè)人和環(huán)境也相互影響，單純?cè)诤酢八饺耸挛铩笔沁h(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，越是公共的，越是私人的。

人們?cè)诔鞘腥诵械佬凶呋蚴邱v足，總會(huì)有是否“安全”的顧慮。因?yàn)槿绻摻謪^(qū)或是人行道是“安全”的，就不會(huì)考慮是否安全的問題了。人不是被動(dòng)的安全受益者，也不是無助危險(xiǎn)的受害者。而一個(gè)城市街區(qū)的基本安全原則是人們?cè)谌诵械郎仙硖幠吧酥g必須感到人身安全，必須不受潛意識(shí)感覺到陌生人的威脅。因此，城市的人行道必須具有而又實(shí)際具有城市公共安全的功能。

二、城市人行道存在的安全問題及其原因

（一）城市人行道安全活力不高

維護(hù)城市安全是警察的責(zé)任，但是城市的公共安全不應(yīng)該單是主要由警察來維持。而且，目前街道的警力不足這一現(xiàn)實(shí)狀況，更加凸顯出街道安全活力不高的問題。城市的公共安全主要應(yīng)該是由一個(gè)相互聯(lián)動(dòng)、非正式的網(wǎng)絡(luò)來維持——一個(gè)有著自覺的抑止手段和標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)，它由人們自行產(chǎn)生，也由其強(qiáng)制執(zhí)行，這就是城市街區(qū)自己的安全活力，它可以依靠街區(qū)人行道的安全功能發(fā)揮出來。而目前大部分的街區(qū)既沒有一個(gè)自制網(wǎng)絡(luò)來抑止不安全事故，又沒有完全依靠發(fā)揮人行道的安全功能，使街區(qū)自身在街區(qū)公共安全上無所作為，致使安全活力不高。

（二）街區(qū)居民的參與程度不高

城市街區(qū)管理離不開居民參與，沒有居民參與，街區(qū)猶如“無源之水”、“無本之木”。而缺乏居民參與是當(dāng)前中國(guó)城市街區(qū)管理所面臨的主要問題之一。在“街道辦”和居委會(huì)的全面管束下，居民一方面缺少參與街區(qū)事務(wù)決策和管理的途徑；另一方面他們?cè)缫蚜?xí)慣于事先有事直接找政府，尋求政府的幫助，等待政府的安排，因而缺乏參與街區(qū)活動(dòng)的積極性。至于街區(qū)的人行道，除了主要發(fā)揮其行走功能外，居民們幾乎忽略它的公共安全功能。多數(shù)人沒有形成一定的觀念和意識(shí)，對(duì)街區(qū)的陌生人或者是異常行為和現(xiàn)象缺乏警惕，行走在人行道時(shí)也缺乏交流，哪怕是眼神的交流，這樣，人行道沒有充分發(fā)揮出保障街區(qū)的有序和穩(wěn)定的功能，居民也就不能以人行道為紐帶增進(jìn)居民的歸屬感。

（三）人行道周邊的安全環(huán)境急需優(yōu)化

1982年，美國(guó)犯罪學(xué)家喬治·凱令和詹姆斯·威爾遜在《太平洋月刊》上發(fā)表了《警察與社區(qū)安全:破窗》一文，他們首次使用“破窗”一詞，并系統(tǒng)的闡述了“破窗理論”[2]。“破窗”(brokenwindows)是一種比喻，指的是街區(qū)中出現(xiàn)的擾亂公共秩序、輕微犯罪等現(xiàn)象就像未被修理的窗戶，給人造成街區(qū)治安無人關(guān)心的印象，如果任其發(fā)展，將導(dǎo)致更為嚴(yán)重的犯罪。破窗理論說明街區(qū)治安管理需要良好的外部環(huán)境，消除潛在的治安隱患。但是，中國(guó)街區(qū)治安管理的外部環(huán)境并不理想，單從人行道這一點(diǎn)就表現(xiàn)出：（1）亮燈工程不夠。不少街區(qū)不僅很多人行道兩側(cè)沒有路燈，而且許多居民樓道也沒有感應(yīng)燈。黑暗不僅會(huì)給預(yù)謀違法犯罪，破壞公共安全的人提供可趁之機(jī)，也給行人、治安巡邏人員帶來諸多不便，增加了街區(qū)治安隱患。（2）街區(qū)環(huán)境凈化、美化不夠。許多人行道旁的街心公園都已經(jīng)廢棄，無人管理；或者成為流浪者和乞討者的露宿地。這不僅影響街區(qū)的美觀有序，而且也可能為犯罪分子提供了窩藏地點(diǎn)。

三、解決街區(qū)公共安全問題的措施

（一）激發(fā)街區(qū)自治化活力

加強(qiáng)城市街區(qū)的公共安全建設(shè)關(guān)鍵是依靠街區(qū)自身，激發(fā)其活力，加強(qiáng)其自治化程度。其途徑很多，比如可以通過推動(dòng)民間社會(huì)組織的發(fā)展來實(shí)現(xiàn)。民間社會(huì)組織是街區(qū)建設(shè)的主體之一，也是街區(qū)管理體系的有機(jī)組成部分[4]。如何培育和管理民間社會(huì)組織，是激發(fā)街區(qū)自身活力的主要內(nèi)容。一方面要扶持、引導(dǎo)民間社會(huì)組織發(fā)展，但更關(guān)鍵的是要建立一套有效的自我監(jiān)督管理制度。

由于街區(qū)居民共享著地理位置，穿插交匯的人行道使他們?cè)诳臻g上相互聯(lián)系，日常行動(dòng)和生活，更是很大程度上依賴于他們的街區(qū)。因此，城市街區(qū)在自治方面還應(yīng)當(dāng)具備一個(gè)功能，就是當(dāng)街區(qū)遇到自己解決不了的問題時(shí)，必須及時(shí)地找到有效途徑，將街道的意見反映到上級(jí)主管機(jī)關(guān)，這也能促使將反映民生的意見變成城市的政策。

（二）增強(qiáng)街區(qū)居民的歸屬感

一個(gè)成熟的街區(qū)，不僅要具有界限明確、相對(duì)穩(wěn)定的地域和并存互動(dòng)關(guān)系的人口群體以及街區(qū)成員共同生活所需要的公共設(shè)置，而且更要具有一定的街區(qū)管理水平和街區(qū)居民的認(rèn)同感[3]。人們相互間即使沒有任何關(guān)系，但必須存在對(duì)彼此的公共責(zé)任感，這一責(zé)任感源于對(duì)街區(qū)的歸屬感、認(rèn)同感。街區(qū)居民對(duì)街區(qū)有沒有親切感、歸屬感、自豪感、榮譽(yù)感等感情，是一個(gè)街區(qū)是否成熟的重要標(biāo)志。在對(duì)街區(qū)公共安全的管理時(shí)，可以通過不間斷的開展治安防范工作，有效地防止街區(qū)違法案件的發(fā)生，營(yíng)造街區(qū)良好的治安環(huán)境；通過端正街區(qū)民警的執(zhí)法思想，樹立為民服務(wù)的意思，建立了良好的警民關(guān)系，培植良好的社會(huì)風(fēng)氣。實(shí)踐證明，實(shí)施街區(qū)治安管理，不僅可以建立融洽的警民關(guān)系，增強(qiáng)街區(qū)居民的歸屬感，而且也可以為街區(qū)的發(fā)展提供保障作用。這樣，居民將把作為公共產(chǎn)品的街道視為自己的家，將街區(qū)視為自己的家，無疑將促進(jìn)整個(gè)社區(qū)的和諧發(fā)展，加強(qiáng)城市公共安全。

（三）樹立居民自覺監(jiān)管意識(shí)

激發(fā)街區(qū)自身活力，增強(qiáng)街區(qū)居民的認(rèn)同感后，必須樹立起自覺監(jiān)管意識(shí)，或者說是自覺樹立起自我監(jiān)管意識(shí)。一個(gè)有活力的街道不僅有行人，也有觀看者，人行道上的行人不僅在行走，同時(shí)也在對(duì)公共安全實(shí)行監(jiān)管，街區(qū)的居民更是主要的監(jiān)管者。這些行人和居民就成為監(jiān)管街道安全的有效的人力資源，而要成為有效的，則必須有種自覺的監(jiān)管意識(shí)。否則，即使有再多的監(jiān)管者去監(jiān)管公共安全，在燈火通明的火車站也會(huì)有駭人的犯罪發(fā)生。培養(yǎng)自覺監(jiān)管意識(shí)的主體則主要是臨街的居民和人行道邊的店主。

老城市貌似缺乏秩序，其背后神秘的秩序、安全和自由，其實(shí)質(zhì)就是城市相互關(guān)聯(lián)的人行道的用途，為它帶來一個(gè)又一個(gè)駐足的目光，正式這種駐足的目光構(gòu)成了城市人行道上的安全監(jiān)視系統(tǒng)。因此，街區(qū)的居民應(yīng)當(dāng)起到榜樣作用，樹立起自覺監(jiān)管意識(shí)，由此來帶動(dòng)街道上的行人，在人行道上發(fā)生眾多微不足道的公共接觸，由這些行為構(gòu)成城市街道上的信任，它來源于迎面走過時(shí)的眼神停留，排隊(duì)等號(hào)付款，對(duì)有傷病的路人表示同情。而這種信任的培養(yǎng)不能依靠機(jī)構(gòu)來進(jìn)行。在街區(qū)范圍內(nèi)平常的公開的接觸所有的事都是個(gè)人自己去做，并非強(qiáng)迫，其總和是人們對(duì)公共身份的一種感知，是公共尊重和信任的一張網(wǎng)絡(luò)，是在個(gè)人或街區(qū)需要時(shí)能作出貢獻(xiàn)的一種資源，這些都是自愿形成。而缺少這樣的信任對(duì)城市的街道公共安全是相當(dāng)不利的。如果街區(qū)居民樹立起自覺的監(jiān)管意識(shí)，那么街道上的每個(gè)人都有一種關(guān)注街道的潛意識(shí)，尤其在關(guān)鍵的時(shí)刻，那么城市的公共安全程度將大幅提高。

（四）充分利用街心公園提高城市公共安全

充分利用街心公園提高城市人行道的公共安全，是建設(shè)城市街區(qū)公共安全的有效途徑之一，而主要問題就是街心公園的規(guī)劃。無論該街區(qū)公園是成為流浪、乞討者的聚集點(diǎn)，或是廢棄品堆放的地點(diǎn)，還是犯罪發(fā)生點(diǎn)，也可能是街區(qū)居民游憩點(diǎn)、路人交流點(diǎn)、風(fēng)景點(diǎn)，建立公園的目的都是為了將人聚集在一起，而不是建在人口較為密集的地方。而將人群聚集起來的目的就是為了增強(qiáng)城市公共安全度。一個(gè)熟悉的道理：一條經(jīng)常使用的街道相對(duì)安全，一條廢棄的街道很可能不安全。不安全問題并不能通過分散人群、降低稠密度、用郊區(qū)的特征來取代城市特征。所以，要充分利用街心公園的特點(diǎn)，將聚集起來的人群成為自覺監(jiān)管城市公共安全的人力資源，以此來保障人行道這一公共產(chǎn)品的公共安全，從而保障整個(gè)街區(qū)和城市的秩序和安定。

四、結(jié)語

城市人行道對(duì)街區(qū)的公共安全有著較大影響，是研究城市公共安全重要的一環(huán)。隨著城市化進(jìn)程的推進(jìn)，城市公共安全問題，尤其是城市人行道公共安全問題會(huì)越來越受到社會(huì)重視，一些傳統(tǒng)的街道和街區(qū)治安管理模式會(huì)逐漸改革，存在的一些問題會(huì)逐步解決，那么必然會(huì)出現(xiàn)新的問題，尤其是城市交界的“真空帶”的公共安全問題會(huì)日益凸顯，所以必須根據(jù)不斷出現(xiàn)的新問題、新情況，對(duì)解決對(duì)策作出適時(shí)的調(diào)整與完善。總而言之，研究城市人行道對(duì)街區(qū)公共安全的建設(shè)任重而道遠(yuǎn)！

參考文獻(xiàn)：

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篇4

一、建立健全護(hù)路聯(lián)防責(zé)任制，責(zé)任到位

鐵路沿線的村要牢固樹立“護(hù)路聯(lián)防責(zé)任重于泰山”的思想，站在構(gòu)建安全文明鐵路運(yùn)輸大動(dòng)脈的高度，切實(shí)承擔(dān)起護(hù)路聯(lián)防，確保鐵路安全暢通的政治責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)護(hù)路聯(lián)防工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正起到領(lǐng)導(dǎo)核心表率作用，對(duì)于護(hù)路聯(lián)防工作中的一些具體困難和問題，有條件解決的要立即解決，沒有條件解決的，積極爭(zhēng)取創(chuàng)造條件解決，暫時(shí)不能解決的待條件成熟時(shí)再解決，為鐵路護(hù)路聯(lián)防工作提供堅(jiān)強(qiáng)的后勤保障。要把鐵路護(hù)路聯(lián)防工作納入年初工作目標(biāo)，與其它工作同部署、同安排、同檢查、同考核，獎(jiǎng)懲逗硬兌現(xiàn)；全面落實(shí)鐵路護(hù)路聯(lián)防工作承包責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，同鐵路沿線村、企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校簽訂責(zé)任書，把鐵路護(hù)路聯(lián)防的責(zé)任落實(shí)到基層。進(jìn)一步完善鐵路沿線矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，堅(jiān)持定期排查制、臺(tái)賬管理制、掛牌督辦制、零報(bào)告制、責(zé)任追究制等制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握襄渝二線建設(shè)鐵路周邊地區(qū)因修路征地拆遷、勞務(wù)用工等引發(fā)的糾紛，堅(jiān)持路地聯(lián)調(diào)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早預(yù)防、早處置，及時(shí)有效地化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

二、深入開展鐵路沿線重點(diǎn)地段、治安混亂地區(qū)整治工作

要把解決影響鐵路運(yùn)輸安全的治安問題作為中心工作來抓，按照“什么問題突出就解決什么問題，哪里有問題嚴(yán)重就在哪里開展集中整治”的原則，積極配合公安、鐵路運(yùn)輸部門對(duì)鐵路沿線的重點(diǎn)地段、治安混亂地區(qū)開展經(jīng)常性的整治活動(dòng)，及時(shí)解決擺放路障、牲畜上道、隨意穿越鐵道、石擊列車等危及行車安全的問題，堅(jiān)持“打擊預(yù)防并舉，重在預(yù)防”的原則，強(qiáng)化防范，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人口、重點(diǎn)對(duì)象、學(xué)生、鐵路沿線村民的思想教育工作，了解思想動(dòng)態(tài)，加大《鐵路法》和相關(guān)法律的宣傳力度，結(jié)合綜治平安創(chuàng)建和“五五”普法工作，把護(hù)路聯(lián)防、維護(hù)鐵路安全運(yùn)輸寫入村規(guī)民約和鐵路沿線學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)。

三、全面開展創(chuàng)建活動(dòng)，提升護(hù)路工作質(zhì)量

各村要進(jìn)一步深化“五無”創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)有效地開展聯(lián)心、聯(lián)防、聯(lián)打、聯(lián)治、聯(lián)建活動(dòng)，努力提高活動(dòng)質(zhì)量，切實(shí)解決鐵路治安突出問題、涉路矛盾、道口安全、路外傷亡等問題，強(qiáng)化基層規(guī)范化管理和護(hù)路隊(duì)伍建設(shè)，把創(chuàng)建的重點(diǎn)放在基層，在鐵路沿線創(chuàng)建一批“平安村社”、“平安單位”、“平安學(xué)校”等不同層次、不同類型的先進(jìn)典型，以點(diǎn)帶線、以線帶面，擴(kuò)大覆蓋面，推動(dòng)創(chuàng)建工作深入開展，構(gòu)建維護(hù)鐵路治安的堅(jiān)強(qiáng)屏障，旗幟鮮明地宣傳《鐵路法》、《道路安全運(yùn)輸法》，積極倡導(dǎo)“一人上路，全家護(hù)路”、“一人護(hù)路，全體參與”的新觀念，提高廣大群眾的愛路護(hù)路的自覺性，動(dòng)員廣大群眾共同維護(hù)鐵路治安和鐵路運(yùn)輸安全。

篇5

關(guān)鍵詞：人文關(guān)懷；安保工作；國(guó)企生活區(qū)

Abstract: In this paper, the characteristics of the security in the living area of state-owned enterprises humane care to do a brief study of the ideological and political work, combined with the actual practical suggestions for better security in the living area of state-owned enterprises during the humane care glorious out. Key words: humane care; security; living area of state-owned enterprises

中圖分類號(hào)：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A文章編號(hào)：2095-2104（2012）01-0020-02

從政治思想的高度提高對(duì)人文關(guān)懷的認(rèn)識(shí) 當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)于居住環(huán)境的要求隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展也不斷在提高，而現(xiàn)在富有人文關(guān)懷氣息的居住環(huán)境更受到大家青睞。作為國(guó)企自有生活區(qū)的保衛(wèi)部門，主要工作就是秩序和安全的維護(hù)。盡管是這樣看似“硬性”的工作，但是它其中作為“軟性”建設(shè)而存在的人文關(guān)懷也是必不可少的。

要想在工作中真正實(shí)現(xiàn)人文關(guān)懷精神的體現(xiàn)，就需要我們的安保人員切實(shí)認(rèn)真地學(xué)習(xí)與人文關(guān)懷相關(guān)知識(shí)，站在政治思想的高度去提高自身對(duì)人文關(guān)懷的貫徹工作的實(shí)現(xiàn)。這就需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，擁護(hù)改革開放擁護(hù)黨的建設(shè)。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)將三個(gè)代表重要思想及科學(xué)發(fā)展觀帶入到平時(shí)工作中去，需要我們牢記的是我們的宗旨就是為人民服務(wù)，只有樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和業(yè)績(jī)觀，自居遵守國(guó)家法律法規(guī)及上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定，才能將我們的工作做好。只有在平時(shí)的工作中，時(shí)刻保持認(rèn)真的態(tài)度來履行自己的崗位職責(zé)，這樣我們才能成為一名合格的安保人員。在工作中，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感是必不可少的，只有切實(shí)提升自己的思想道德素養(yǎng)，我們才能在工作和生活中起到優(yōu)秀的模范作用。

在平時(shí)的工作中團(tuán)隊(duì)意識(shí)是不可忽視的，只有能團(tuán)結(jié)同志、鼓勵(lì)同事，將團(tuán)隊(duì)的凝聚力發(fā)揮到最大，才能將工作做得更好，因此本人也在多年的實(shí)際工作中鍛煉了很好的理解、包容和關(guān)愛人的能力，只有這樣才能將人際關(guān)系協(xié)調(diào)地更好，使凝聚力得到增強(qiáng)。這樣的認(rèn)識(shí)使得我們單位在幾次突發(fā)事件的處置中，通過協(xié)調(diào)的管理和一致的工作態(tài)度，使得事故在萌芽狀態(tài)就被消滅，這是對(duì)我們的思想工作的一種肯定，也讓我們更加意識(shí)到時(shí)刻貫徹人文關(guān)懷思想的重要性。在以后的工作中我會(huì)更加堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)人文關(guān)懷這一概念的貫徹，并努力為單位，為住戶做出更大的貢獻(xiàn)。

二．始終將住戶的安全放在首位

外來人員的控制問題，一直是所有小區(qū)安保工作中比較重要的一塊，本人堅(jiān)持的原則是必須認(rèn)真控制外來人員進(jìn)入小區(qū)。對(duì)于外來人員，門衛(wèi)必須切實(shí)做好管理工作，這是人文關(guān)懷在小區(qū)安保工作的一個(gè)很好的體現(xiàn)，如果條件允許，對(duì)外來人員還可以進(jìn)行持證入內(nèi)的管理措施，而訪客則需得到小區(qū)住戶的認(rèn)可和同意方可進(jìn)入。在這一環(huán)節(jié)還有一個(gè)人文關(guān)懷很好的體現(xiàn)點(diǎn)，就是當(dāng)門衛(wèi)人員已經(jīng)對(duì)小區(qū)住戶很熟悉了，那么就能讓業(yè)主直接進(jìn)入而不用查驗(yàn)證件，這就使得小區(qū)住戶在得到安全保護(hù)的同時(shí)對(duì)我們的工作進(jìn)行了肯定。

要想使小區(qū)的安全系數(shù)大大提高，那么進(jìn)行積極的交叉巡防是很重要的，當(dāng)小區(qū)住戶們看到自己的樓下時(shí)常有安保人員巡邏，一定會(huì)覺得非常安心，覺得有種關(guān)懷備至的感覺。而事實(shí)也確實(shí)如此，安全可靠的巡邏方式也是給住戶提供人文關(guān)懷的一種方式，這樣的人文關(guān)懷在給人們提供了安全感的同時(shí)，也更利于一些應(yīng)急事件的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和合理處置。

三．加強(qiáng)與住戶和相關(guān)單位之間的聯(lián)系，切實(shí)貫徹人文關(guān)懷

任何物業(yè)，不管是國(guó)有的還是社會(huì)上的，他們要想全面的維護(hù)好穩(wěn)定安全就必須處理好和住戶以及相關(guān)單位的公共關(guān)系，就必須注重加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，只有這樣才能擴(kuò)大小區(qū)的安全性范圍。

1. 國(guó)有企業(yè)自有小區(qū)在安全管理中也必須與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、公安機(jī)關(guān)保持緊密聯(lián)系，只有通過與這些部門保持良好聯(lián)系，才能得到及時(shí)準(zhǔn)確的治安情況，當(dāng)有犯罪分子活動(dòng)時(shí)也能根據(jù)他們提供的犯罪分子動(dòng)向，確保轄區(qū)人民財(cái)產(chǎn)安全。建立良好的社區(qū)關(guān)系對(duì)加強(qiáng)我們安保工作能力有很大幫助，這能最大限度地減少物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)因外來人員的不法行為對(duì)業(yè)主侵害案件的發(fā)生。我們還可以通過定期通報(bào)小區(qū)治安狀況，形成一種"一方有難，八方支援"的人文關(guān)懷氛圍，從而降低治安案件發(fā)生的概率。

2.當(dāng)出現(xiàn)特殊緊急情況時(shí)，如住戶家中發(fā)生火災(zāi)、煤氣泄漏、跑水、刑事案件等突發(fā)事件等，就是第三力量的幫助是非常重要的，此時(shí)除了必要的緊急避險(xiǎn)和正當(dāng)防衛(wèi)措施，平時(shí)積累起來的良好的公共關(guān)系就能得到發(fā)揮，可以尋求第三方如派出所、居委會(huì)等的幫助，比如在準(zhǔn)備破門而入解決緊急情況是，就可讓他們幫忙見證，從而達(dá)到規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、減少損失的目的。

四．為實(shí)現(xiàn)小區(qū)安保人文關(guān)懷需堅(jiān)持的發(fā)展方向

1. 加強(qiáng)安保隊(duì)伍整體素質(zhì)教育好的安全保衛(wèi)隊(duì)伍必須要求隊(duì)員擁有優(yōu)秀的整體素質(zhì)，為了實(shí)現(xiàn)安治安保衛(wèi)工作的良好完成目標(biāo)完成，本人認(rèn)為合理有效地安全培訓(xùn)計(jì)劃是必不可少的。這就需要我們不斷加大對(duì)員工政治思想的教育力度，具體實(shí)行可以通過開展相關(guān)專題會(huì)、培訓(xùn)活動(dòng)幫助他們形成良好的廉潔自律、服務(wù)住戶的思想認(rèn)識(shí)。在進(jìn)行思想上人文關(guān)懷教育的同時(shí)，對(duì)于他們的關(guān)于法制方面的教育也不能被忽視，可以通過開展法律常識(shí)、安全知識(shí)及技能培訓(xùn)等課程，增強(qiáng)他們的遵紀(jì)守法的意識(shí)，這也有助于整體員工隊(duì)伍的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。 2. 提高員工解決問題能力，加強(qiáng)對(duì)群眾的宣傳在平時(shí)的工作中，我們堅(jiān)持把提高員工解決問題的能力放在工作的重點(diǎn)位置，并將其擺在年度計(jì)劃的重點(diǎn)位置，其重要程度可以與安全工作一同進(jìn)行部署。我們?cè)诓粩嗵岣邌T工執(zhí)行任務(wù)能力的同時(shí)還將一些規(guī)章制度進(jìn)行了改善，其中對(duì)于一些存在漏洞的規(guī)章政策進(jìn)行了整定、修改和完善工作，堵塞了一些管理上的漏洞。

全面積極宣傳治安防范管理，做好宣教工作，讓職工群眾對(duì)安全防范工作的管理措施以及規(guī)章制度有了深刻的認(rèn)識(shí)，并且在了解的基礎(chǔ)上要加強(qiáng)“三防”建設(shè)；對(duì)要害部位作重點(diǎn)的保護(hù)工作，要防范于未然；制定一些有效的應(yīng)急措施。

篇6

[關(guān)鍵詞]企業(yè)安保；思想政治；特殊性；作用；策略

中圖分類號(hào)：F273；D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2016）29-0262-01

一、企業(yè)安保工作的特殊性

企業(yè)安保工作具有極大的特殊性，決定了企業(yè)安保工作必須受到企業(yè)的重視。①企業(yè)安保工作十分重要，地位不容置疑。企業(yè)的安保工作是保障企業(yè)正常治安穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)，也是打擊企業(yè)違法犯罪，減少企業(yè)不必要損失，保護(hù)企業(yè)商業(yè)機(jī)密和有形無形資產(chǎn)的重要保障，也是促進(jìn)企業(yè)管理，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)贏取良好社會(huì)形象的重要手段，對(duì)企業(yè)來說十分重要。②企業(yè)的安保工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。企業(yè)的安保工作包括常規(guī)的企業(yè)治安維護(hù)，還承擔(dān)了與當(dāng)?shù)毓膊块T合作打擊犯罪，保護(hù)企業(yè)的一些有形的、無形的資產(chǎn)，應(yīng)對(duì)洪災(zāi)、火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害，檢查和處理其他突發(fā)事故，及時(shí)迅速的解決不穩(wěn)定因素，對(duì)企業(yè)的交通和勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行檢查管理，參與企業(yè)員工的矛盾協(xié)調(diào)等與企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中的一切安全有關(guān)的問題；③企業(yè)安保工作具有極大的危險(xiǎn)性。企業(yè)的安保工作是為了保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全和企業(yè)職工的安全的，要做好面對(duì)犯罪分子的覺悟，工作面臨極大的危險(xiǎn)。企業(yè)安保工作必須嚴(yán)肅對(duì)待，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

二、思想政治教育在企業(yè)安保工作中的重要作用

企業(yè)安保工作的特殊性使得企業(yè)安保隊(duì)伍的思想政治水平和思想政治教育十分重要。

1、加強(qiáng)思想政治教育有利于企業(yè)提高安保水平，安全發(fā)展

企業(yè)的安保工作十分重要，然而許多企業(yè)并沒有認(rèn)識(shí)到安保工作的重要性，不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)安全發(fā)展。對(duì)企業(yè)安保隊(duì)伍的思想政治教育，有利于企業(yè)在充分了解和掌握應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、知識(shí)水平、思想道德素質(zhì)的前提下聘用安保人員，并在安保人員的工作過程中進(jìn)行繼續(xù)教育，使安保人員能不斷的端正自己的思想，提高責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)職業(yè)技能，全心全意盡心盡力的為保衛(wèi)企業(yè)的人身財(cái)產(chǎn)安全進(jìn)行戰(zhàn)斗。

2、加強(qiáng)企業(yè)的政治教育工作是安保人T提高自身競(jìng)爭(zhēng)力的需要

新時(shí)代的安保工作不再僅限于傳統(tǒng)單一的治安維護(hù)，安保人員需是具有專業(yè)技能和專業(yè)知識(shí)、勇敢的精神和高度責(zé)任感的綜合型人才。當(dāng)今社會(huì)飛速發(fā)展，知識(shí)的更新?lián)Q代十分迅速，安保人員只有不斷的進(jìn)行思想政治教育，端正人生態(tài)度和職業(yè)態(tài)度，積極進(jìn)行職業(yè)技能的調(diào)整，接收新知識(shí)，提高自己的管理知識(shí)、高科技安保系統(tǒng)的運(yùn)用能力，監(jiān)察組織協(xié)調(diào)能力，同時(shí)抵制不良誘惑，堅(jiān)定自己的政治信仰和職業(yè)道德，才能在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

3、加強(qiáng)企業(yè)思想政治教育是應(yīng)對(duì)當(dāng)今企業(yè)安保工作的挑戰(zhàn)的需要

當(dāng)前的企業(yè)安保工作面臨很多挑戰(zhàn)。比如安保工作越來越復(fù)雜多元，但安保人員的整體質(zhì)量卻無法滿足迅速變化的市場(chǎng)需求。安保人員的整體素質(zhì)較低。很多企業(yè)的安保人員來自于退伍軍人、農(nóng)民工、退休人員，與社會(huì)發(fā)展嚴(yán)重脫節(jié)，不具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理知識(shí)，缺少對(duì)新興安系統(tǒng)和安保設(shè)備的操作能力；職業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，受教育程度不高，許多存在渾水摸魚、混日子的思想，工作缺乏熱情和積極性；不能正確約束自己的行為，立場(chǎng)不堅(jiān)定，容易受到誘惑；缺乏職業(yè)幸福感和認(rèn)同感，許多安保人員只是把安保工作當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)，一份生計(jì)，沒有從思想上熱愛安保工作，將安保工作看做光榮的、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的途徑，造成工作的機(jī)械懈怠缺乏熱情和創(chuàng)造性等，這些都需要通過思想政治教育來加以調(diào)整和改善。

三、利用思想政治教育工作促進(jìn)企業(yè)安保工作的策略

安保工作中提高思想政治教育工作是十分重要而必要的。

1、通過多種途徑定期不定期的開展思想政治教育宣傳工作

企業(yè)應(yīng)通過開展教育、培訓(xùn)、定期考核，通過網(wǎng)絡(luò)、新媒體、電視、廣播、報(bào)刊等多種形式的活動(dòng)，向安保隊(duì)伍宣傳安保工作的重要性，提高安保隊(duì)伍的道德感建設(shè)、增強(qiáng)使命感。同時(shí)，傳播一些必要的安保知識(shí)、法律知識(shí)，進(jìn)行安保技能和相關(guān)安保技術(shù)、安保系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和演練，提高安保人員的綜合技能和職業(yè)道德水平。

2、開展多種形式的安保演練和安保活動(dòng)，提高安保人員的職業(yè)認(rèn)同感和自豪感

可以通過開展交流會(huì)、建立交流論壇、安保網(wǎng)站，開展安保內(nèi)容演練，如地震遇險(xiǎn)逃生、火災(zāi)預(yù)防和撲滅，格斗比賽等，利用多種形式增強(qiáng)安保工作的互動(dòng)性和豐富性，擺脫枯燥的安保生活，在活動(dòng)中讓安保人員了解安保工作的重要性和不可替代性，增強(qiáng)自己的職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感和自豪感，獲得職業(yè)成就和職業(yè)幸福。

3、建立健全監(jiān)督機(jī)制，完善考核制度，督促安保人員職業(yè)道德水平的提高

安保人員是否能堅(jiān)持道德底線，是愛崗敬業(yè)，直觀關(guān)系著企業(yè)職工和財(cái)產(chǎn)安全，所以，對(duì)安保人員進(jìn)行思想政治教育，是督促安保人員外部監(jiān)督和自我反省和自我監(jiān)督相結(jié)合的重要途徑。對(duì)安保人員進(jìn)行定期思想政治考核，使安保人員在端正的人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德的引領(lǐng)下踏踏實(shí)實(shí)的忠誠(chéng)于自己的安保工作，積極投身于為企業(yè)的安保工作，并積極的發(fā)揮創(chuàng)造性和主動(dòng)性，提高自己的職業(yè)技能和水平。

總之，企業(yè)的安保工作應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際，一切從實(shí)際出發(fā)，制定符合企業(yè)自身安保工作的思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)安保工作質(zhì)量的提高。

結(jié)語

企業(yè)安保工作對(duì)企業(yè)極其重要，而且工作具有極大的特殊性，所以企業(yè)的安保工作必須加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)安保工作的順利開展和質(zhì)量提高。文章從企業(yè)安保工作的特殊性入手，論述了增強(qiáng)企業(yè)安保工作的思想政治工作的作用，并提出了相應(yīng)的策略，對(duì)促進(jìn)我國(guó)企業(yè)的安保工作具有一定的指導(dǎo)作用，文章具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

參考文獻(xiàn)

[1] 劉泊林.企業(yè)安全保衛(wèi)工作的特點(diǎn)與工作創(chuàng)新途徑[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2012（29）：80-80.

[2] 張亞.論思想政治工作與企業(yè)安保工作的關(guān)系[J].大觀周刊，2012（29）：78-78.

篇7

關(guān)鍵詞：企業(yè)；保衛(wèi)；思想政治；和諧

單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作是社會(huì)治安工作的重要組成部分。思想政治工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。作為為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航的保衛(wèi)隊(duì)伍，如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)保衛(wèi)隊(duì)伍政治思想教育，切實(shí)做好新形勢(shì)下企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)的思想政治工作，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的治安環(huán)境以及維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的安全穩(wěn)定具有十分重要的意義。

一、企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作的定位和特點(diǎn)

《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》明確規(guī)定：內(nèi)部保衛(wèi)工作的主要目的是維護(hù)單位范圍內(nèi)安全秩序，保護(hù)單位內(nèi)人身、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)單位正常工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和科研秩序，創(chuàng)造穩(wěn)定的治安環(huán)境。圍繞上述目標(biāo)，保衛(wèi)工作需要在治安防范上加強(qiáng)門衛(wèi)管理，加強(qiáng)對(duì)人員、車輛進(jìn)出廠的嚴(yán)格管理制度，加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)治安亂點(diǎn)和重點(diǎn)部位的巡邏防范，最大限度減少各類案件的發(fā)生在消防安全防范上要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)防火部位的檢查和管理，建立專門的消防監(jiān)督、處置機(jī)制。在交通運(yùn)輸管理上，加強(qiáng)企業(yè)與道路，鐵路等交通運(yùn)輸部門的協(xié)調(diào)，確保物流安全、暢通。這些應(yīng)該是目前企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)的主要任務(wù)。企業(yè)保衛(wèi)工作可以歸納出以下幾個(gè)特點(diǎn)：

（一）環(huán)境復(fù)雜

特別是門衛(wèi)、巡邏、交通管理工作。保衛(wèi)人員接觸的群體不僅是廣大職工群眾，還要接觸大量的外來務(wù)工人員，甚至一些不法盜竊分子。實(shí)踐證明，一些不法分子總是千方百計(jì)利用金錢、美女等手段來腐蝕、拉攏保衛(wèi)人員，以達(dá)到其不可告人的目的，因此，工作環(huán)境相對(duì)于生產(chǎn)單位職工而言是非常復(fù)雜的。

（二）危險(xiǎn)性高

保衛(wèi)工作目的就是要保護(hù)職工群眾生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全的，這是保衛(wèi)人員的天職。因此，門衛(wèi)、巡邏人員在抓捕不法分子時(shí)，要冒著流血犧牲的危險(xiǎn)，特別是目前整個(gè)社會(huì)的治安形勢(shì)非常嚴(yán)峻，團(tuán)伙盜竊、強(qiáng)動(dòng)案件層出不窮，這種危險(xiǎn)性更大；消防隊(duì)員在撲滅火災(zāi)的戰(zhàn)斗中，同時(shí)要面對(duì)血與火的洗禮。這些充分說明了保衛(wèi)工作的危險(xiǎn)性。

（三）責(zé)任重大

企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作盡管不能為企業(yè)直接創(chuàng)造利潤(rùn)，但其任務(wù)和目的是保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全不受損失，保障生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)，改革發(fā)展的有序進(jìn)行。但一旦安全上出現(xiàn)問題。那么帶來的結(jié)果一定是企業(yè)重大的損失。因此，保衛(wèi)工作的責(zé)任是非常重大的。

二、思想政治工作對(duì)保衛(wèi)工作的重要性

企業(yè)要發(fā)展，必須有一個(gè)良好的穩(wěn)定治安秩序和氛圍。要想達(dá)到這一要求，必須清醒認(rèn)識(shí)到思想政治工作在保衛(wèi)工作實(shí)踐中舉足輕重的地位和相應(yīng)的核心力量；雖然思想工作不是萬能的，但離開思想政治工作是不可能的，是不可丟的，要發(fā)揮出其核心和潛能。通過實(shí)踐，要達(dá)到構(gòu)建和諧社會(huì)穩(wěn)定企業(yè)，要有一個(gè)良好正確的主導(dǎo)思想，這就是以人為本的思想政治教育，無論何種情況，何種環(huán)境，何種形勢(shì)下，都要把思想政治工作擺到正確位置，與業(yè)務(wù)工作與企業(yè)保衛(wèi)工作緊密聯(lián)系，有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)與推動(dòng)，才能真正體現(xiàn)出中央提出的“兩手抓、兩手都要硬”的思想內(nèi)容和深刻哲理。

三、企業(yè)保衛(wèi)干部如何做好思想政治工作

（一）宣傳教育是開展保衛(wèi)工作的先導(dǎo)

輿論宣傳中的“先入為主”有著很大的作用，從實(shí)際出發(fā)，找到切實(shí)有效的傳播媒介，把保衛(wèi)工作同企業(yè)各級(jí)管理者、普通職工群眾以及社會(huì)層面有機(jī)聯(lián)系起來，增進(jìn)人們對(duì)保衛(wèi)工作的了解，增強(qiáng)大家的安全保衛(wèi)意識(shí)，達(dá)到人人參與并做好保衛(wèi)工作的目的。一是發(fā)揮思想政治工作在解決不安定因素、加強(qiáng)保衛(wèi)工作中的輿論先導(dǎo)作用，可以澄清許多偏見和誤解，消除不安定的因素；二是可以正確引導(dǎo)職工群眾的思想認(rèn)識(shí)，爭(zhēng)取廣大群眾的理解和支持；三是可以增強(qiáng)職工群眾的法制意識(shí)，震懾違法犯罪分人員；四是可以爭(zhēng)取民心，團(tuán)結(jié)廣大群眾，孤立和打擊別有用心的壞人。

（二）加強(qiáng)思想政治工作的教育和監(jiān)督考核

加強(qiáng)思想政治工作，使廣大保衛(wèi)人員忠誠(chéng)于企業(yè)、廉潔于崗位，教育是基礎(chǔ)，監(jiān)督是關(guān)鍵，考核獎(jiǎng)罰是重要環(huán)節(jié)。保衛(wèi)人員的教育必須突出針對(duì)性，增強(qiáng)時(shí)效性，要及時(shí)了解和掌控隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開展思想教育，要充分利用正反兩方面的典型案例，對(duì)保衛(wèi)人員進(jìn)行入心入腦的教育。實(shí)踐證明，失去監(jiān)督必然導(dǎo)致腐敗，客觀地分析目前情況，無論是在監(jiān)督的手段、方法，還是在力度、廣度上我們還有漏洞和不足，因此，必須不斷探索新形勢(shì)下對(duì)保衛(wèi)人員的監(jiān)督方式、方法，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的重點(diǎn)督查，只有這樣才能使隊(duì)員少犯錯(cuò)誤、不犯錯(cuò)誤。

（三）開展交流談心活動(dòng)，增進(jìn)隊(duì)伍內(nèi)部的理解互信

通過相互談心，交流溝通，了解保衛(wèi)隊(duì)伍在想什么，有什么困難和問題需要幫助解決。不光要在工作上關(guān)心他們，更要在思想上關(guān)心愛護(hù)他們，生活上關(guān)愛他們，這樣才能達(dá)到相互信任、相互理解、相互溝通，實(shí)現(xiàn)無障礙共事、零距離溝通。只有及時(shí)了解掌握了他們的思想動(dòng)態(tài)，知道他們?cè)谙胧裁矗私馑麄冊(cè)陉P(guān)心什么，需要什么，我們才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，從而使思想政治工作做到有的放矢。另外，還要將加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍的思想政治工作提高到一個(gè)新的高度，要做到抓業(yè)務(wù)和抓安全保衛(wèi)并重，抓業(yè)務(wù)工作和抓思想政治工作并重，要建立一個(gè)抓思想政治工作的有機(jī)體系，并使之形成長(zhǎng)效機(jī)制。

（四）思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)

依靠強(qiáng)化思想政治工作，抓好保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，目的是更好地服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，作為企業(yè)一線的保衛(wèi)隊(duì)伍，應(yīng)該立足于提高整體素質(zhì)，針對(duì)保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的新情況新問題，及時(shí)有效地做好思想政治工作，消化各種不利因素，不遺余力地掃清一切障礙，為各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展創(chuàng)造良好條件。同時(shí)，追求創(chuàng)新，也是做好思想政治工作的關(guān)鍵。創(chuàng)新是新形勢(shì)的必然要求，是增強(qiáng)思想政治工作時(shí)代感的根本出路。面對(duì)新形勢(shì)、新情況，我們應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同時(shí)期隊(duì)伍的心態(tài)反映、心理素質(zhì)、情緒變化和所處環(huán)境的不同，區(qū)別不同的對(duì)象，從熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，找準(zhǔn)思想政治工作的最佳切入點(diǎn)和突破口，做到以理服人、真誠(chéng)相待、依法辦事、寓教于樂。

（五）拓寬新渠道，打牢思想基礎(chǔ)

企業(yè)保衛(wèi)干部思想政治工作者要積極依據(jù)社會(huì)改革和發(fā)展的具體實(shí)際，結(jié)合企業(yè)單位實(shí)際需要，把保衛(wèi)干部思想政治工作貫穿于日常工作的各個(gè)方面，將其融入單位改革、發(fā)展和穩(wěn)定的整體思路之中。一是把保衛(wèi)干部思想政治工作與加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合，時(shí)時(shí)刻刻把弘揚(yáng)正氣作為保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)的主旋律來抓，開展正反兩方面典型事例教育，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，一方面要以榜樣示警，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘隊(duì)伍中的典型人或事，樹立典型，弘揚(yáng)正氣，激發(fā)保衛(wèi)干部思想情感的共鳴，引導(dǎo)保衛(wèi)人員自覺對(duì)照和學(xué)習(xí)。另一方面要以教訓(xùn)示警，通過對(duì)反面典型的剖析，引導(dǎo)保衛(wèi)干部分析其產(chǎn)生的根源及危害，自覺抵制不良思想的侵蝕，使思想政治工作真正達(dá)到育智塑德、修身正行的效果。二是把保衛(wèi)干部思想政治工作與加強(qiáng)單位文化建設(shè)相結(jié)合，強(qiáng)化陣地意識(shí)，充分運(yùn)用各種新的傳媒大力加強(qiáng)單位文化陣地建設(shè)，營(yíng)造良好的微觀人文環(huán)境，充分發(fā)揮文化氛圍的潛移默化功能。三是把保衛(wèi)干部思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，延伸、拓寬保衛(wèi)人員思想政治工作空間，讓保衛(wèi)人員在企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際過程中，磨練意志，著力提高工作成效。

四、結(jié)論

綜上所述，新形勢(shì)新任務(wù)賦予企業(yè)保衛(wèi)工作新的內(nèi)容，只有建立和完善企業(yè)的保衛(wèi)工作運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍思想政治建設(shè)，才能為企業(yè)創(chuàng)造出良好的治安環(huán)境，才能切實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，真正從根本上化解矛盾，從而為企業(yè)提供安穩(wěn)和諧治安保障，為企業(yè)的快速健康發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)治安綜合環(huán)境。

參考文獻(xiàn)

[1] 耿新宇，企業(yè)保衛(wèi)干部如何做好思想政治工作，科學(xué)與財(cái)富，2011年7月

篇8

關(guān)鍵詞：治安管理；管理創(chuàng)新；利益分析；問題對(duì)策

中圖分類號(hào)：D631.4文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：16738268（2013）06011104

改革開放始終是中國(guó)高揚(yáng)的光輝旗幟。伴隨著改革開放的偉大進(jìn)程，中國(guó)銳意創(chuàng)新的腳步匆匆，足音陣陣。與此同時(shí)，社會(huì)內(nèi)在的矛盾正以各種前所未有的方式涌現(xiàn)出來，制度性弊端日益顯現(xiàn)，以前可以忽略不計(jì)或暫時(shí)擱置的問題，現(xiàn)在已經(jīng)迫在眉睫。“深化三項(xiàng)重點(diǎn)工作（社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法），懲治違法犯罪，維護(hù)治安秩序和社會(huì)穩(wěn)定，是‘十二五’時(shí)期十分艱巨繁重的任務(wù)。”[1]形勢(shì)逼人，人心思改。面對(duì)“世所罕見”的復(fù)雜局面，改進(jìn)和創(chuàng)新社會(huì)治安管理，既是一種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也是一種嚴(yán)重的危機(jī)。我們必須化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，變壓力為動(dòng)力，尋求社會(huì)治安管理中順勢(shì)有為、逆勢(shì)前行的獨(dú)特力量。從理論創(chuàng)新的角度，深入分析和研究社會(huì)治安管理創(chuàng)新的制度實(shí)踐無疑具有重要的時(shí)代價(jià)值與指導(dǎo)意義。一、社會(huì)治安管理創(chuàng)新問題利益分析視角的切入社會(huì)治安管理創(chuàng)新與利益有著必然的聯(lián)系。“利益是關(guān)系到人類社會(huì)存在和發(fā)展的基本問題，作為人類一切行為的直接目的和最終取向，利益賦予了以人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為中心所有社會(huì)活動(dòng)全過程的指向性和生命力。”[2]對(duì)利益的需求是人類各行為主體實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展與自我進(jìn)步的基本動(dòng)因。正是在這一意義上，我們認(rèn)為，社會(huì)治安管理創(chuàng)新的過程就是一個(gè)利益重新調(diào)整與權(quán)力分配的過程，這種復(fù)雜的過程不僅涉及內(nèi)外部治安管理主體、管理責(zé)權(quán)、管理機(jī)制等多個(gè)方面的重新定位調(diào)整，同時(shí)還涉及社會(huì)治安管理外部機(jī)制的變化與協(xié)調(diào)。社會(huì)治安管理創(chuàng)新問題的難點(diǎn)和重點(diǎn)，往往就是社會(huì)治安管理工作的薄弱和復(fù)雜之處。因此，從本質(zhì)上說，社會(huì)治安管理創(chuàng)新的目的就是在社會(huì)治安管理領(lǐng)域建構(gòu)起一種新的利益結(jié)構(gòu)，在這種利益結(jié)構(gòu)下，一部分主體的利益需求得以保護(hù)，同時(shí)另一部分主體的利益需求遭致抑制、削弱甚至打擊，最終在不斷的博弈與耦合過程中，在原有利益格局的交錯(cuò)演進(jìn)基礎(chǔ)之上形成新的利益均衡結(jié)構(gòu)，通過創(chuàng)新的機(jī)制與模式來調(diào)整社會(huì)治安各利益攸關(guān)方的關(guān)系。

一方面，利益決定著社會(huì)治安管理創(chuàng)新的產(chǎn)生、發(fā)展與變化。在社會(huì)治安管理創(chuàng)新與利益的互動(dòng)關(guān)系中，利益永遠(yuǎn)是主導(dǎo)的，是起決定性作用的一方，社會(huì)治安管理創(chuàng)新的產(chǎn)生、發(fā)展與變化無不與利益息息相關(guān)。由于利益主體各方強(qiáng)烈的自利性和資源的稀缺性，被稱為“利益”的東西就自然成為了你爭(zhēng)我斗的對(duì)象。“天下熙熙，皆為利來。天下攘攘，皆為利往。”資源的稀缺性決定了并非所有的利益需求都能得到滿足，而利益主體對(duì)利益的追求和擴(kuò)張欲望又帶來了更深層次的利益沖突。對(duì)利益的這種相互爭(zhēng)奪是社會(huì)治安管理需要持續(xù)進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)質(zhì)。社會(huì)發(fā)展過程中的利益聚合與分離此起彼伏，利益格局始終處于變化之中。但不管利益格局作何種變化，一定時(shí)期內(nèi)占統(tǒng)治地位的利益主體總是希望能夠鞏固其既得利益并為獲得更多的利益尋找正當(dāng)?shù)睦碛芍巍Ｔ谶@種趨勢(shì)之下，社會(huì)治安管理創(chuàng)新應(yīng)運(yùn)而生，并伴隨著利益格局的變化，尋求新的發(fā)展契機(jī)。

另一方面，社會(huì)治安管理創(chuàng)新對(duì)利益的形成、實(shí)現(xiàn)和發(fā)展具有能動(dòng)作用。社會(huì)治安管理創(chuàng)新過程通過其自身的運(yùn)行邏輯與演變順序引導(dǎo)、指引著利益的發(fā)展方向，被社會(huì)治安管理創(chuàng)新模式所認(rèn)可和保護(hù)的利益始終是發(fā)展的主流方向，不被社會(huì)治安管理創(chuàng)新模式認(rèn)可與確認(rèn)的利益終究會(huì)受到排斥而無法持續(xù)。調(diào)整與分配利益是社會(huì)治安管理創(chuàng)新過程的主要作用之一，社會(huì)治安管理創(chuàng)新通過對(duì)相互沖突的利益作出價(jià)值判斷，符合社會(huì)主流發(fā)展方向的利益，將予以確認(rèn)；相反，不符合社會(huì)主流發(fā)展方向的利益則受到排斥，將拒絕予以確認(rèn)。此外，社會(huì)治安管理創(chuàng)新對(duì)利益的能動(dòng)作用還體現(xiàn)在，這一創(chuàng)新的動(dòng)態(tài)演變能夠通過更新與修正對(duì)社會(huì)發(fā)展過程中產(chǎn)生的新的利益需求作出及時(shí)的回應(yīng)，確認(rèn)并保護(hù)新的利益主體的利益。

從我國(guó)的社會(huì)治安管理的實(shí)踐看，一方面，傳統(tǒng)社會(huì)治安管理模式下所形成的利益矛盾保持延續(xù)，另一方面，社會(huì)治安管理領(lǐng)域各利益主體的意識(shí)隨著改革創(chuàng)新的不斷深入而不斷覺醒，從而形成了社會(huì)利益群體的多元化，造成了新的利益訴求與沖突。社會(huì)治安管理創(chuàng)新正是在不斷回應(yīng)與解決這些利益沖突的過程中，不斷產(chǎn)生并發(fā)揮其應(yīng)有的能動(dòng)作用[3]。二、利益分析視角下社會(huì)治安管理創(chuàng)新過程中的實(shí)踐難題社會(huì)治安安全是政權(quán)安全的直接體現(xiàn)，社會(huì)秩序是政權(quán)安全的基本要求。因此，社會(huì)治安管理創(chuàng)新作為整個(gè)社會(huì)管理創(chuàng)新的重要內(nèi)容，必須以確保公共安全和社會(huì)有序?yàn)橹苯幽繕?biāo)，努力營(yíng)造治安安全與社會(huì)和諧的良好氛圍。但是，在國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境以及城市化進(jìn)程加快的基本態(tài)勢(shì)與特點(diǎn)沒有改變的形勢(shì)下，加強(qiáng)和創(chuàng)新治安管理，任務(wù)異常艱巨。人們的普遍感受是中國(guó)的社會(huì)問題明顯增多，有關(guān)部門往往將社會(huì)各利益主體的矛盾政治化或意識(shí)形態(tài)化，不恰當(dāng)?shù)厣仙秊槲＜盎局贫群蜕鐣?huì)穩(wěn)定的政治問題。各級(jí)政府將大量的人力、物力、財(cái)力用于維穩(wěn)，但社會(huì)矛盾和社會(huì)沖突的數(shù)量非但沒有減少，反而在不斷增加，在某種意義上已經(jīng)陷入“越維穩(wěn)越不穩(wěn)”的惡性循環(huán)之中。許多研究或明或暗地預(yù)示，如果這些社會(huì)矛盾得不到緩解，某種形式的社會(huì)動(dòng)蕩就可能會(huì)發(fā)生，有人甚至認(rèn)為，現(xiàn)在已經(jīng)到了1989年社會(huì)動(dòng)蕩的邊緣[4]。這一社會(huì)問題的出現(xiàn)是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的，是社會(huì)發(fā)展與社會(huì)治理不同步導(dǎo)致的一種客觀存在，給社會(huì)治安管理創(chuàng)新帶來了巨大壓力和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

一則，社會(huì)治安管理領(lǐng)域部門內(nèi)部藩鎮(zhèn)割據(jù)明顯。社會(huì)治安管理各部門都是綜合業(yè)務(wù)和重要執(zhí)法部門，承擔(dān)著管理、防范、打擊、服務(wù)等多種職能。伴隨著改革開放和體制的變動(dòng)，社會(huì)治安管理面臨著新的挑戰(zhàn)。治安管理對(duì)象日益增多，管理范圍日益擴(kuò)展，管理內(nèi)涵日益豐富，管理難度日益加大，其職責(zé)任務(wù)越來越繁雜。同時(shí)，由于工作認(rèn)識(shí)和執(zhí)法理念上的差別，承擔(dān)社會(huì)治安管理工作的部門體系內(nèi)部導(dǎo)向偏頗，利益驅(qū)動(dòng)明顯，強(qiáng)化社會(huì)治安管理的共識(shí)并未真正形成。實(shí)踐中，由于各部門的工作側(cè)重點(diǎn)和依據(jù)法律的差異，職能交叉、錯(cuò)位和斷層明顯而頻繁，系統(tǒng)內(nèi)部上下級(jí)以及平級(jí)部門之間基于利益的本能追求，往往過多強(qiáng)調(diào)“各司其職”，協(xié)調(diào)配合不夠，致使治安管理系統(tǒng)內(nèi)部各部門之間的扯皮之事、推諉之事屢見不鮮，藩鎮(zhèn)割據(jù)現(xiàn)象比較突出。這是一個(gè)對(duì)社會(huì)治安管理極具破壞力的問題，應(yīng)當(dāng)引起高度警覺。

二則，社會(huì)治安管理領(lǐng)域部門外部關(guān)系交錯(cuò)盤雜。從政治學(xué)來看，利益本身是一種力量，又是一種誘惑，它會(huì)使其他權(quán)力馴服于它。利益是促使權(quán)力邊界模糊與權(quán)限交錯(cuò)盤結(jié)的深層根源，無論是對(duì)既得權(quán)力的駕馭與維護(hù)還是對(duì)其他領(lǐng)域的權(quán)力滲透和傾軋，無不顯示出利益主體對(duì)規(guī)則破壞的傾向和對(duì)一己私利的追求。在轉(zhuǎn)變政府職能、加強(qiáng)社會(huì)治安管理創(chuàng)新的進(jìn)程中，必然引起有關(guān)行政機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、利益結(jié)構(gòu)等方面的調(diào)整。當(dāng)調(diào)整的結(jié)果需要在社會(huì)治安管理創(chuàng)新方案中加以確認(rèn)時(shí)，這些部門自覺或不自覺地站在本部門利益的立場(chǎng)上，極力爭(zhēng)取有利于本部門利益的創(chuàng)新決策，甚至“由于一些部門權(quán)力近乎沒有約束，有關(guān)職能部門肆意搞部門利益攀比，積極尋求擴(kuò)張部門權(quán)力，拉大旗作虎皮，有的甚至不惜制造‘××荒’向中央政府叫板”[5]。由于社會(huì)治安管理資源的整合不到位，致使群防群治的作用沒有充分發(fā)揮出來。

三則，社會(huì)治安管理創(chuàng)新缺乏人本主義的整體設(shè)計(jì)。社會(huì)治安管理的路徑和方法與群眾的要求和期待之間契合程度如何，決定著社會(huì)治安管理創(chuàng)新工作的質(zhì)量和成效。近些年來，社會(huì)治安管理工作發(fā)展還很不平衡、管理執(zhí)法的落實(shí)力度還不夠，不僅存在一些觀念和理念上的問題，還存在一些管理體制和運(yùn)行機(jī)制上的問題。在城市，隨著改革的深入進(jìn)行，相當(dāng)多的企業(yè)職工下崗，自謀職業(yè)，由相對(duì)固定的“單位人”變成“自由人”。在農(nóng)村，相當(dāng)多的農(nóng)民在向城市進(jìn)軍，他們進(jìn)城務(wù)工、進(jìn)廠打工，居無定所，呈現(xiàn)很強(qiáng)的流動(dòng)性。這就給傳統(tǒng)的社會(huì)治安管理模式帶來很大的挑戰(zhàn)，既有簡(jiǎn)單粗放的管理模式已經(jīng)很難適應(yīng)新形勢(shì)的需要，社會(huì)治安管理必須加快實(shí)現(xiàn)從靜態(tài)、單一、粗放的傳統(tǒng)管理模式向動(dòng)態(tài)、系統(tǒng)、精細(xì)的現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變。在管理理念上要寓管理于服務(wù)之中，以服務(wù)促管理，建立健全完善系統(tǒng)的人本主義的社會(huì)治安管理的整體設(shè)計(jì)方案，把“以人為本”的理念貫穿到社會(huì)治安管理創(chuàng)新工作之中。

當(dāng)然，社會(huì)治安管理問題的現(xiàn)實(shí)成因往往是多方面的，既有直接原因也有間接原因，既有表層原因也有深層原因。解決這些問題的根本出路還是要靠社會(huì)治安管理創(chuàng)新，只有通過創(chuàng)新、不斷提升社會(huì)治安管理的能力和水平，才能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速變化，滿足人民群眾的要求和期盼。我們所要推進(jìn)的社會(huì)治安管理創(chuàng)新，只有標(biāo)本兼治，注重矛盾和問題的源頭治理，才能夯實(shí)社會(huì)長(zhǎng)治久安的根基。三、利益分析視角下社會(huì)治安管理創(chuàng)新實(shí)踐難題的因應(yīng)之策利益問題，特別是利益矛盾和沖突及協(xié)調(diào)問題是文明社會(huì)的制度焦點(diǎn)，是人類設(shè)立制度的原點(diǎn)問題。我們可以說，任何社會(huì)制度的原生力量均來源于利益的矛盾、沖突和協(xié)調(diào)[6]。發(fā)現(xiàn)問題是前提，解決問題是目的。推進(jìn)社會(huì)治安管理創(chuàng)新，進(jìn)一步完善社會(huì)治安管理體系，既要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的指導(dǎo)思想，緊扣時(shí)展脈搏，強(qiáng)化政策引導(dǎo)和制度支撐，全面把握社會(huì)治安整體利益格局，又要抓住源頭性、根本性和基礎(chǔ)性的利益調(diào)整與權(quán)威分配問題，改革創(chuàng)新社會(huì)治安管理的運(yùn)行模式，重點(diǎn)解決好流動(dòng)人口服務(wù)管理、特殊人群幫教管理等弱勢(shì)群體的利益訴求問題以及網(wǎng)絡(luò)虛擬社會(huì)建設(shè)管理、社會(huì)組織管理服務(wù)等問題。

一則，社會(huì)治安管理機(jī)構(gòu)的自身利益追求必須要加以限制和約束。隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型步伐的加快，社會(huì)治安管理所面臨的任務(wù)日益繁雜，也積累了很多亟待克服的難點(diǎn)問題，尤其是管理與服務(wù)二者結(jié)合不實(shí)，銜接不緊，沒有真正做到使管理寓于服務(wù)之中和在服務(wù)中加強(qiáng)管理，還缺乏必要的自利機(jī)制的約束規(guī)范和習(xí)慣養(yǎng)成。因此，創(chuàng)新社會(huì)治安管理必須要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)新要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變社會(huì)管理理念[7]。樹立以人為本、服務(wù)為先的理念，寓管理于服務(wù)之中，努力實(shí)現(xiàn)管理與服務(wù)的有機(jī)統(tǒng)一。要正確處理好治安管理與服務(wù)之間的關(guān)系，樹立多方參與、共同治理的理念，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)，準(zhǔn)確把握社會(huì)發(fā)展的階段性特征，積極適應(yīng)社會(huì)動(dòng)態(tài)性不斷增強(qiáng)的趨勢(shì)，進(jìn)一步建立和完善自利機(jī)制的約束和規(guī)范措施，強(qiáng)化責(zé)任追究制度，全面整合社會(huì)治安管理各機(jī)構(gòu)內(nèi)部的資源和力量，大膽探索、勇于實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)治安管理創(chuàng)新。

二則，社會(huì)治安管理部門間的利益格局必須要加以權(quán)威分配與平衡。社會(huì)治安管理涉及范圍廣，觸角多，內(nèi)容豐富，綜合性、政治性、政策性、關(guān)聯(lián)性等都非常強(qiáng)。這就要求承擔(dān)社會(huì)治安管理職責(zé)的各部門必須立足于講政治、講大局、講責(zé)任的高度，努力在認(rèn)識(shí)和把握社會(huì)治安管理的發(fā)展趨勢(shì)中明確前進(jìn)方向，必須以發(fā)展的眼光更新理念，大力推動(dòng)思想解放和機(jī)制創(chuàng)新[8]。在推進(jìn)社會(huì)治安管理創(chuàng)新工作中，各有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌謀劃、換位思考，應(yīng)積極主動(dòng)地加強(qiáng)同其他社會(huì)管理部門的溝通配合，把打擊非法、嚴(yán)格管理與優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)健康發(fā)展結(jié)合起來，把法律效果、社會(huì)效果和經(jīng)濟(jì)效果結(jié)合起來，建立跨地區(qū)跨部門的治安管理協(xié)調(diào)機(jī)制，“避免疊床架屋、事權(quán)沖突、責(zé)任不清，并在部門設(shè)置合理化和權(quán)限劃分明晰化的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化統(tǒng)合功能，積極促進(jìn)相關(guān)部門之間的對(duì)話與合作，有效協(xié)調(diào)各地各部門的利益格局，切斷部門利益的實(shí)現(xiàn)鏈條，確保形成各部門齊抓共管的合力”[9]。

三則，社會(huì)治安管理創(chuàng)新工作必須盡快完善人本主義設(shè)計(jì)整體方案。“民惟邦本，本固邦寧。”創(chuàng)新和加強(qiáng)社會(huì)治安管理的本質(zhì)，是以人為本。離開這個(gè)根本宗旨，社會(huì)治安管理創(chuàng)新就可能走偏方向。社會(huì)治安管理，說到底就是對(duì)人的管理和服務(wù)，應(yīng)將“國(guó)家尊重和保障人權(quán)”作為國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員應(yīng)踐行的基本價(jià)值追求和行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念，在推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新中轉(zhuǎn)變理念、轉(zhuǎn)換角色，正確反映和協(xié)調(diào)各種利益訴求，尊重人民主體地位，兼顧各方面群眾的關(guān)切，切實(shí)維護(hù)人民群眾是國(guó)家主人的權(quán)力。特別是要在平等對(duì)待各方當(dāng)事人的前提下，尤其要給弱勢(shì)群體更多的理解、體恤和關(guān)照，多為他們爭(zhēng)取尊嚴(yán)與權(quán)利，真正使他們感受到公平正義的光輝。盡可能通過平等溝通、協(xié)商協(xié)調(diào)、教育引導(dǎo)等辦法進(jìn)行社會(huì)管理。注重從源頭加以解決，嚴(yán)防矛盾激化，最大限度地為人民群眾排憂解難。

直掛云帆濟(jì)滄海，創(chuàng)新管理無窮期。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治安管理，是社會(huì)治安管理領(lǐng)域的一場(chǎng)改革。在這場(chǎng)聲勢(shì)浩大而十分緊迫的改革過程中，我們必須主動(dòng)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新特征新要求，牢固樹立“民生為本、法治至上”的理念，深刻反思工作中存在的突出問題，注重改革創(chuàng)新的整體設(shè)計(jì)，在創(chuàng)新源頭治理上下功夫，切斷自利機(jī)制的鏈條，整合權(quán)威性利益分配方案，更加注重健全社會(huì)保障體系，強(qiáng)化政府社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，拓寬民意表達(dá)途徑，解決民生問題，才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)治安管理創(chuàng)新的目的，惠及民生、保障民安，推動(dòng)社會(huì)持久、健康的發(fā)展。

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篇9

醫(yī)院保衛(wèi)工作是醫(yī)院管理的重要組成部分，同時(shí)也是各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)主管提出的醫(yī)療質(zhì)量效益的重要內(nèi)容之一。醫(yī)院是保衛(wèi)的復(fù)雜場(chǎng)所，從思想上提高對(duì)做好醫(yī)院保衛(wèi)工作重要性的認(rèn)識(shí)，從“維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)”的高度認(rèn)真抓好醫(yī)院保衛(wèi)工作，重部署、重檢查、重落實(shí)。今天小編給大家整理了醫(yī)院保衛(wèi)科年終工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

醫(yī)院保衛(wèi)科年終工作總結(jié)范文一市人民醫(yī)院20__年在市委、市政府、市衛(wèi)生局及上級(jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神和重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“打開圍墻辦醫(yī)院，人民醫(yī)院為人民”的辦院方針，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，力求突破爭(zhēng)創(chuàng)一流，抓住醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動(dòng)的契機(jī)，狠抓醫(yī)

院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化全方位管理，綜合治理，平安創(chuàng)建，醫(yī)院安全生產(chǎn)管理是我院今年的主要工作。

20__年，我院根據(jù)上級(jí)的要求，認(rèn)真落實(shí)綜合治理責(zé)任制，結(jié)合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作，以維護(hù)醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標(biāo)，為臨床一線服務(wù)，立足基礎(chǔ)，深化創(chuàng)新，進(jìn)一步加大工作力度，先后開展維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定，五五普法教育，治安防范，消防安全教育，安全生產(chǎn)管理，醫(yī)療質(zhì)量管理，糾紛調(diào)解等一系列工作，為醫(yī)院的平安創(chuàng)建、安全生產(chǎn)管理年及醫(yī)療質(zhì)量萬里行等活動(dòng)做出了一定的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將2013年的工作總結(jié)如下：

一、社會(huì)治安綜合治理

1、建立建全了管理和責(zé)任制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，醫(yī)院強(qiáng)化了以邵敏書記為組長(zhǎng)，各職能科室負(fù)責(zé)人為組員的社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，各組員職責(zé)明確，責(zé)任到人。

2、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，為把醫(yī)院的社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)真正落到實(shí)處，醫(yī)院同各科室(病區(qū)、班、組)的負(fù)責(zé)人簽訂了綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，明確科室負(fù)責(zé)人為第一綜合治理責(zé)任人，同時(shí)落實(shí)月(季)度例會(huì)制度。

3、進(jìn)一步深化和完善治安防范措施，有效降低醫(yī)院的刑事發(fā)案率，改變醫(yī)院的政治面貌。

醫(yī)院是公共場(chǎng)所，我院又地處繁華的新華街，進(jìn)出人員雜，每天有1000多人次進(jìn)出醫(yī)院，在如此多的人員中做好安全防范工作，確有一定的難度，根據(jù)這一特殊情況，我院充分利用現(xiàn)有的硬件設(shè)施進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控，并加強(qiáng)制度建設(shè)，要求每個(gè)值班保安做好巡邏登記工作，做到誰上班，誰負(fù)責(zé)。增強(qiáng)保安人員的工作責(zé)任心。

4、針對(duì)“打開圍墻辦醫(yī)院”的方針，我院實(shí)行開放式管理。

人員流動(dòng)量大、雜，在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機(jī)被竊這一現(xiàn)象，我們采取了相應(yīng)措施。

①專門請(qǐng)婺城分局反扒能手在門診、藥房、抽點(diǎn)巡邏(特別是單人病房和電梯口病房)，使我院失竊率大大降低。

②對(duì)門診樓各樓層的電子監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行了改造，優(yōu)化了監(jiān)控設(shè)備，并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標(biāo)牌。組成人防和技防的雙重防范，使我院門診發(fā)案率明顯降低。

5、抓好普法教育工作，用法律保護(hù)自己，用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。

在醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)中，特別是病人死亡，造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛，是醫(yī)院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動(dòng)干戈，有時(shí)影響到其他病人的治療和正常辦公。我們一方面用法律來教育病人，一方面利用與派出所共建警務(wù)室的便利關(guān)系，請(qǐng)公安機(jī)關(guān)提早介入給予調(diào)解，醫(yī)院出現(xiàn)的許多糾紛都能及時(shí)平息。

10年我院進(jìn)一步深入開展了社會(huì)治安綜合治理工作，并取得了較好的成績(jī)，10年我們將再接再勵(lì)，按照上級(jí)有關(guān)部門的要求，為醫(yī)院的安全盡職盡責(zé)努力工作，爭(zhēng)取有更好的成績(jī)。

二、繼續(xù)深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作

醫(yī)院的治安、消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分，我院貫徹以“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合醫(yī)院平安創(chuàng)建實(shí)際工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)部門的文件精神發(fā)動(dòng)和依靠全院干部職工，為維護(hù)醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作發(fā)揮了重要作用。

1、思想重視，認(rèn)識(shí)到位

醫(yī)院治安安全工作是一項(xiàng)重要工作，關(guān)系到患者、家屬及廣大醫(yī)護(hù)人員。醫(yī)院始終將治安安全工作列為醫(yī)院工作重點(diǎn)來抓。每年都將此項(xiàng)工作列入義程，我們每季組織一次安全教育活動(dòng)。上級(jí)的有關(guān)文件通知，在院長(zhǎng)辦公會(huì)、院周會(huì)上反復(fù)傳達(dá)學(xué)習(xí)，以邵敏書記為主任的“綜合治理委員會(huì)”專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。安全警鐘要時(shí)時(shí)敲、月月響。醫(yī)院利用橫幅、黑板報(bào)、宣傳窗、信息網(wǎng)絡(luò)，開展宣傳教育活動(dòng)。如圍繞醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量安全、“醫(yī)患糾紛安全”、“信息網(wǎng)絡(luò)安全”、“治安安全”、“科室外出活動(dòng)安全”、“車輛停放安全”、“消防安全”等開展學(xué)習(xí)討論。人人重視治安安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)排除，發(fā)現(xiàn)不安全事件及時(shí)報(bào)告，及時(shí)整改。一年來醫(yī)院未發(fā)生刑事案件、重大醫(yī)療事故和治安、消防責(zé)任事故。全院874名職工，100多名臨時(shí)工均無違法違紀(jì)記錄。

2、明確職責(zé)，責(zé)任到人

“誰主管、誰負(fù)責(zé)”這是個(gè)很好的制度。醫(yī)院的治安安全工作也是一樣，根據(jù)醫(yī)院工作需要，成立了“消防工作管理委員會(huì)”和“綜合治理委員會(huì)”及“安全生產(chǎn)管理委員會(huì)”，定期對(duì)全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作和治安安全工作進(jìn)行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)開出“要事督辦單”，限時(shí)整改。院領(lǐng)導(dǎo)每季度要對(duì)全院的醫(yī)療質(zhì)量安全、消防安全和治安安全進(jìn)行大檢查。保安部做到月月要檢查，小問題及時(shí)解決，大隱患及時(shí)上報(bào)。

保安部與各科室、病區(qū)簽定了“治安、消防安全責(zé)任書”明確科主任、護(hù)士長(zhǎng)為第一責(zé)任人，同時(shí)落實(shí)月(季)度例會(huì)制度。年終院部對(duì)各科室(病區(qū))進(jìn)行考核，對(duì)消防、治安安全工作不合格病區(qū)(科室)實(shí)行“一票否決”。

3、以制度化管理，保障醫(yī)院治安穩(wěn)定

“沒有規(guī)矩，不成方圓”建立必要的安全制度是醫(yī)院治安安全的保證。確保醫(yī)院財(cái)產(chǎn)和醫(yī)護(hù)人員安全，維護(hù)醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《門衛(wèi)制度》、《臨時(shí)工管理制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡邏制度》、《危險(xiǎn)品，(麻醉品)保管制度》、《財(cái)會(huì)人員現(xiàn)金保管制度》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任追究制度》、《市人民醫(yī)院消防應(yīng)急預(yù)案》、《市人民醫(yī)院急救長(zhǎng)鈴規(guī)定》，醫(yī)院在節(jié)假日安排院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室負(fù)責(zé)人雙值班制度。由于有了以上一些制度，門衛(wèi)白天把好人員進(jìn)出關(guān)，晚間各樓道按時(shí)上鎖。保安人員嚴(yán)格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》做到每二小時(shí)全院巡邏一次，巡邏病房后由值班醫(yī)護(hù)人員簽字，保證在第一時(shí)間掌握病區(qū)不安定因素及消防安全系數(shù)。醫(yī)院財(cái)務(wù)科、藥庫、總務(wù)倉(cāng)庫、計(jì)算機(jī)房等重點(diǎn)部們均安裝了110防盜報(bào)警系統(tǒng)，病案檔案室及有貴重醫(yī)療設(shè)備的科室均安裝了防盜窗、防盜門。門診樓、新病房大樓、內(nèi)科住院樓、均安裝有電子監(jiān)控設(shè)施，有效增強(qiáng)了醫(yī)院的安全系數(shù)。

4、警民共建，齊抓醫(yī)院治安

我院與婺城公安分局城中派出所建立共建關(guān)系，在醫(yī)院建立警務(wù)室。城中派出所對(duì)我院的治安安全和普法教育工作給予了大力支持。每周二、四、派民警到警務(wù)室值班，所領(lǐng)導(dǎo)每季一次到醫(yī)院為醫(yī)護(hù)人員上普法教育課，分析當(dāng)前社會(huì)治安形勢(shì)，使醫(yī)護(hù)人員的法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，讓醫(yī)護(hù)人員懂得如果用法律武器來保護(hù)自己，用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。同時(shí)我們還利用警民共建關(guān)系。請(qǐng)城中派出所民警(反扒能手)指導(dǎo)在門診、病房開展反扒竊專項(xiàng)行動(dòng)，使門診、病房錢包、手機(jī)失竊率大大降低，得到了病人及醫(yī)護(hù)人員的肯定。

5、抓消防安全防范不放松

安全事故防不勝防，火災(zāi)事故也一樣。多年來我院十分重視消防安全工作，醫(yī)院成立有義務(wù)消防隊(duì)。并建立了《消防安全制度》、《消防安全管理制度》。每年進(jìn)行了一次消防演練。邀請(qǐng)消防隊(duì)參謀到醫(yī)院來講課培訓(xùn)，使隊(duì)員個(gè)個(gè)懂得消防知識(shí)，人人學(xué)會(huì)使用滅火器材。我們還組織全院職工分批進(jìn)行消防培訓(xùn)，讓全院醫(yī)護(hù)人員的消防意識(shí)得到有效提高。醫(yī)院的十五層病房大樓配有溫度探測(cè)器、煙感、噴淋系統(tǒng)，緊急逃生緩降器等先進(jìn)消防設(shè)施。設(shè)消防控制中心一個(gè)，由專業(yè)人員持證上崗，24小時(shí)值班。在每個(gè)病房門上設(shè)置了應(yīng)急疏散路線圖，讓住院病人及家屬知道自己所處的位置，緊急情況下怎樣離開。為確保防火安全醫(yī)院今年先后更新了部分干粉滅火器。更換煙感探測(cè)器30只，消防安全出口標(biāo)志牌10塊，并在門診檢驗(yàn)科加掛了2只應(yīng)急燈、4塊安全出口標(biāo)志牌，急診輸血科、急診化驗(yàn)室各增加了1只應(yīng)急燈，病房大樓的230只干粉滅火器已在請(qǐng)示更換當(dāng)中。在此基礎(chǔ)上保衛(wèi)科還制定有火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和消防知識(shí)宣傳資料，在每個(gè)病區(qū)(科室)進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)。保衛(wèi)科經(jīng)常對(duì)全院各病區(qū)(科室)進(jìn)行消防檢查，通過檢查整改，徹底排除了安全隱患。

6、加強(qiáng)安全檢查，及時(shí)落實(shí)整改

繃緊安全工作這根弦。勤查勤檢不放松。院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)醫(yī)院工作特點(diǎn)，在每周的院長(zhǎng)查房時(shí)，對(duì)全院的消防，治安安全工作都認(rèn)真細(xì)致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)解決。重視出租房管理，保衛(wèi)科將租房戶的詳細(xì)情況登記造冊(cè)，并與租房戶簽訂《治安、消防安全責(zé)任書》，定期對(duì)出租房檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。保衛(wèi)科每周對(duì)各病區(qū)(科室)進(jìn)行全面檢查。查門窗、查電器使用、查消防設(shè)施，同時(shí)宣教病人及家屬，不要在病房吸煙和使用電器。教育工友不在配電房使用電飯煲、微波爐，把事故苗頭消滅于萌芽狀態(tài)。

醫(yī)院新區(qū)的安全保衛(wèi)工作保衛(wèi)科也非常重視，為新區(qū)設(shè)立24小時(shí)門衛(wèi)值班制度，定時(shí)對(duì)宿舍區(qū)進(jìn)行巡邏檢查(2小時(shí)一次)，晚上大門定時(shí)上鎖，自行車、摩托車入庫有序停放，謝絕外來車輛過夜停放。積極協(xié)助轄區(qū)派出所創(chuàng)建“平安小區(qū)”。

7、加強(qiáng)周邊社區(qū)治安整治

醫(yī)院的周邊治安整治不容忽視。我院地處繁華的新華街，西靠市區(qū)最大的“蘭溪門菜場(chǎng)”，外來人員過多，治安狀況復(fù)雜。根據(jù)這一情況，醫(yī)院保衛(wèi)科請(qǐng)城中派出所協(xié)助指導(dǎo)，每天中午、晚上到四周巡邏。如發(fā)現(xiàn)圍墻、欄桿有缺口破損，及時(shí)通知有關(guān)部門整改維修。發(fā)現(xiàn)違章攤販占道經(jīng)營(yíng)及時(shí)給予整治清理，若發(fā)現(xiàn)外來不法可疑人員能不畏，依法盤問查詢。

8、規(guī)范院內(nèi)車輛管理，確保車輛停放安全有序

“螺螄殼里做道場(chǎng)”是我們施長(zhǎng)春院長(zhǎng)對(duì)外常說的一句話。醫(yī)院因地理環(huán)境及歷史原因，占地面積不大，供車輛停放的面積不多，這就給車輛管理工作帶來一定的難度。保衛(wèi)科制定了《停車須知》制度及職工車輛停放通行證，車管人員24小時(shí)值班，對(duì)進(jìn)出庫車輛認(rèn)真指揮，并做好登記工作。為確保停放安全，醫(yī)院給汽車停放處劃定標(biāo)準(zhǔn)車位，安裝了減速塊，定位器等車庫設(shè)施，并且利用監(jiān)控設(shè)施進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控。車管人員加強(qiáng)巡邏，做到誰上班誰負(fù)責(zé)。

醫(yī)院治安消防安全是醫(yī)院發(fā)展的根本，醫(yī)院治安消防安全工作必須長(zhǎng)抓不懈。

三、開展安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制活動(dòng)

開展安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制活動(dòng)也是社會(huì)綜合治理和平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分，我院根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生主管部門的部署，結(jié)合我院的實(shí)際情況，在醫(yī)療安全，生產(chǎn)安全方面做了大量的工作。

1、醫(yī)院專門成立了安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，制定了《市人民醫(yī)院突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》并與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，把生產(chǎn)安全、醫(yī)療安全、防火、防盜、社會(huì)治安等具體工作分解并落實(shí)到科室及個(gè)人。

2、醫(yī)院定期組織院長(zhǎng)行政查房，通過走訪病人，現(xiàn)場(chǎng)查看等形式及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題，并及時(shí)通知相關(guān)科室或個(gè)人限期整改，對(duì)整改不力的人或事進(jìn)行處罰，并做到考核有標(biāo)準(zhǔn)，檢查有尺度，獎(jiǎng)懲有依據(jù)。

3、生產(chǎn)安全的防范要做到，人防、物防、技防相結(jié)合，強(qiáng)化特種設(shè)備及水、電、氣、交通、通訊、信息網(wǎng)絡(luò)等重點(diǎn)部門的安全管理，責(zé)任落實(shí)到人，并與獎(jiǎng)懲相結(jié)合。

4、為確保醫(yī)院安全，醫(yī)院增加了安全設(shè)施、保安人員的投入，今年在原有監(jiān)控設(shè)施的基礎(chǔ)上，又新增加了部分?jǐn)z像機(jī)，有效增強(qiáng)了醫(yī)院治安安全的系數(shù)。

5、10年醫(yī)院對(duì)一批老化的消防設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行了更換，對(duì)全部煙感進(jìn)行了全面清洗，更新煙感探測(cè)器30只，消防水帶、水槍頭若干只，更新干粉滅火器若干只，更換消防安全出口標(biāo)志牌10塊，增加消防安全出口標(biāo)志牌4塊，應(yīng)急燈4只，更新了消控主機(jī)，有效增強(qiáng)了消防安全系數(shù)。

開展安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制活動(dòng)，有利于創(chuàng)造一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境，有利于構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，讓患者安全、滿意起到了積極的作用。

雖然，我們?cè)?01_年度的各項(xiàng)工作中取得了一定的成績(jī)，但離市局及上級(jí)有關(guān)部門下達(dá)的目標(biāo)還有一定的差距，我們將在201_年的工作中，按照市委、市政府、市衛(wèi)生局及上級(jí)相關(guān)部門提出的要求，嚴(yán)格管理，落實(shí)責(zé)任，把醫(yī)院的各項(xiàng)工作做得更好、更扎實(shí)。

一、參照消防部門意見，2月底前完成對(duì)婺城大廈行政樓消防設(shè)施改造工作。

二、1月底前通過“市級(jí)治安安全單位”考評(píng)，做好“省級(jí)治安安全示范單位”的申報(bào)工作。

三、編制保衛(wèi)科201_年度工作計(jì)劃，與臨床科室簽訂“201_年度綜合治理目標(biāo)責(zé)任書”、“201_年度消防安全責(zé)任書”，重新修訂《單位內(nèi)部治安防控工作規(guī)范》、《醫(yī)療糾紛突發(fā)事件應(yīng)急處置工作預(yù)案》。

四、繼續(xù)做好“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作資料收集工作，逐項(xiàng)完成迎接省“平安醫(yī)院”創(chuàng)建考核準(zhǔn)備工作。

五、落實(shí)普法教育工作，充分發(fā)揮院報(bào)、宣傳專欄、櫥窗等的宣傳陣地作用，利用信息網(wǎng)絡(luò)宣傳，舉辦講座，知識(shí)競(jìng)賽等職工喜聞樂見的形式，營(yíng)造學(xué)法用法的氛圍。

六、繼續(xù)在全院深入開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷完善治安安全設(shè)施，強(qiáng)化各項(xiàng)制度落實(shí)，確保繼續(xù)深化“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)年內(nèi)通過省級(jí)“平安醫(yī)院”創(chuàng)建考核驗(yàn)收工作。

七、加強(qiáng)消防安全管理工作，以多種形式宣傳新《消防法》，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，年內(nèi)進(jìn)行1—2次消防演練。認(rèn)真組織消防知識(shí)培訓(xùn)，力爭(zhēng)年內(nèi)全體醫(yī)務(wù)人員都能正確掌握消防器材的使用方法。繼續(xù)加強(qiáng)消防重點(diǎn)部位的監(jiān)管力度，確保年內(nèi)無重大安全事故發(fā)生。

八、做好醫(yī)患糾紛的調(diào)處工作，及時(shí)妥善處理醫(yī)患糾紛，利用與城中派出所共建警務(wù)室的便利關(guān)系，請(qǐng)公安機(jī)關(guān)提早介入，防止矛盾激化，保證醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。

醫(yī)院保衛(wèi)科年終工作總結(jié)范文二201_年，保衛(wèi)科根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，認(rèn)真落實(shí)綜合治理責(zé)任制，結(jié)合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作，以維護(hù)醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標(biāo)，為臨床一線服務(wù)，立足基礎(chǔ)，深化創(chuàng)新，進(jìn)一步加大工作力度，201_年保衛(wèi)科工作如下：

一、加強(qiáng)治安防范措施

針對(duì)我院人員流動(dòng)量大、雜，在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機(jī)被竊現(xiàn)象，我們采取了相應(yīng)措施。專門組織隊(duì)員在門診、藥房、定點(diǎn)巡邏，充分利用視頻監(jiān)控設(shè)施，組成人防和技防的雙重防范。

二、加強(qiáng)消防安全管理

醫(yī)院的消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分，保衛(wèi)科認(rèn)真貫徹以“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合醫(yī)院平安創(chuàng)建實(shí)際工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)部門的文件精神，定期對(duì)全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作進(jìn)行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)下發(fā)“整改通知書”，限期整改。保衛(wèi)科做到了每月不少于2次消防安全及安全生產(chǎn)隱患檢查，小問題及時(shí)解決，大隱患及時(shí)上報(bào)。開張至今，保衛(wèi)科組織全院職工進(jìn)行消防安全知識(shí)及安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)1次，消防實(shí)戰(zhàn)演練1次。真正做到了全年消防安全事故零發(fā)生。

三、制度化管理，保障醫(yī)院治安穩(wěn)定 “沒有規(guī)矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫(yī)院治安安全的保證。

保衛(wèi)科根據(jù)《治安隊(duì)員工作制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，門衛(wèi)白天把好人員車輛進(jìn)出關(guān)，晚間提醒各病區(qū)按時(shí)上鎖。保衛(wèi)科治安巡邏隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》做到每天24小時(shí)不定時(shí)全院巡邏。

四、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制

1、保衛(wèi)科與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，把生產(chǎn)安全、醫(yī)療安全、防火、防盜、社會(huì)治安等具體工作分解并落實(shí)到科室及個(gè)人。

2、保衛(wèi)科定期組織安全生產(chǎn)隱患大排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題，并及時(shí)通知相關(guān)科室或個(gè)人限期整改;

組織人員針對(duì)科室工作人員進(jìn)行消防知識(shí)普及及消防設(shè)施、設(shè)備正確操作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

3、保衛(wèi)科在人防、物防、技防相結(jié)合的同時(shí)，強(qiáng)化特種設(shè)備及水、電、氣、信息網(wǎng)絡(luò)等重點(diǎn)部門的安全管理，尤其是特種行業(yè)，經(jīng)常深入特種作業(yè)科室進(jìn)行檢查，嚴(yán)格落實(shí)持證上崗制度，杜絕無證操作。

保衛(wèi)科在201_年度的各項(xiàng)工作中雖然取得了一定的成績(jī)，但離醫(yī)院及上級(jí)有關(guān)部門下達(dá)的目標(biāo)還有一定的差距，我們將在201_年的工作中，按照院黨委及上級(jí)相關(guān)部門提出的要求，更加嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，充分發(fā)揮保衛(wèi)科的職能作用，為醫(yī)院發(fā)展保駕護(hù)航。

201_年保衛(wèi)科將做到以下幾個(gè)方面：

1、制定好每個(gè)月的工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)整制度及措施。

2、提高保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)整體素質(zhì)教育，向一線學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為一線工作人員排憂解難。

3、以制度化管理保衛(wèi)隊(duì)伍，以實(shí)際行動(dòng)來展現(xiàn)保衛(wèi)隊(duì)伍的風(fēng)采。

醫(yī)院保衛(wèi)科年終工作總結(jié)范文三我院的綜治維穩(wěn)工作在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門和公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“”重要思想為指導(dǎo)，積極開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)，建設(shè)依法治醫(yī)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)穩(wěn)定工作，堅(jiān)持“預(yù)防為主、打防結(jié)合”的方針，狠抓治安管理工作，落實(shí)院科兩級(jí)責(zé)任制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保了院內(nèi)安全穩(wěn)定，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)落實(shí)

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子歷來重視綜治維穩(wěn)工作，始終把維穩(wěn)工作列入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和醫(yī)院綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，定期部署治安綜合治理工作，在院長(zhǎng)辦公會(huì)議上專題研究解決綜合治理和維穩(wěn)重點(diǎn)問題，并結(jié)合院長(zhǎng)行政查房、查崗，經(jīng)常進(jìn)行檢查督促落實(shí)工作。

醫(yī)院建立有綜治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，醫(yī)院還與各科室、各科室與工作人員簽訂了綜合治理責(zé)任書，明確黨委書記、院長(zhǎng)趙志毅為綜治第一責(zé)任人，保衛(wèi)科為綜治責(zé)任科室，綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)具體責(zé)任，各職能科室各司其責(zé)，真正對(duì)維穩(wěn)綜治工作做到一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任，做到機(jī)構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。

二、抓法制宣傳教育，提高治安防范意識(shí)

㈠、醫(yī)院安全保衛(wèi)工作長(zhǎng)抓不懈，堅(jiān)持做到年度有計(jì)劃，季度有檢查，半年和年終有總結(jié)。醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)定期研究落實(shí)安全防范工作，在抓普法教育基礎(chǔ)上，堅(jiān)持對(duì)職工開展法制和治安管理宣傳教育。在開展醫(yī)院管理年和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施活動(dòng)中，落實(shí)“__”普法教育，結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)保衛(wèi)工作相關(guān)的法律法規(guī)，為維護(hù)政治穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定，做好防特、防盜、防火、防破壞、防治安災(zāi)害事故的“五防”宣傳教育并落實(shí)防范措施。

㈡、一年來，醫(yī)院重點(diǎn)宣傳貫徹《治安管理處罰法》，編印《防火防盜安全常識(shí)》、“一暢兩會(huì)”宣傳單張1800多份發(fā)給全院?jiǎn)T工，利用院周會(huì)、科室早會(huì)、講課、電教、自學(xué)、黑板報(bào)等形式開展全員法制和安全教育，今年以來綜治維穩(wěn)工作結(jié)合安全生產(chǎn)消防工作進(jìn)行安全教育12場(chǎng)次，達(dá)9200人次。出黑板報(bào)4期，堅(jiān)持新職工崗前安全培訓(xùn)，職工的法制意識(shí)和治安防范意識(shí)明顯增強(qiáng)。

㈢、保衛(wèi)科不定期組織保安員進(jìn)行治安技能培訓(xùn)、進(jìn)行隊(duì)列、儀表儀容訓(xùn)練，學(xué)習(xí)貫徹《治安管理處罰法》，并進(jìn)行知識(shí)考試，提高安全意識(shí)和治安維穩(wěn)應(yīng)急處置能力。結(jié)合醫(yī)院開展政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)，著重狠抓隊(duì)伍建設(shè)和思想教育，落實(shí)自查自糾，促行風(fēng)，抓實(shí)效，增強(qiáng)安全服務(wù)意識(shí)和安全工作的責(zé)任感，努力維護(hù)人民群眾的根本利益，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，確保醫(yī)院安全穩(wěn)定。

㈣、醫(yī)院還訂閱了《法制日?qǐng)?bào)》、《民主與法制》雜志，收集《法制日?qǐng)?bào)》、《__日?qǐng)?bào)》、《__日?qǐng)?bào)》的治安信息，通過網(wǎng)絡(luò)收集__市治安警情通報(bào)，及時(shí)了解治安情況，適時(shí)通報(bào)情況，調(diào)整治安防范措施。將有關(guān)資料整理，建立安全保衛(wèi)電子檔案，便于工作中搜索參考。

三、建立健全安全管理制度，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部治安防范

醫(yī)院制定有《治安搜捕堵截捉拿方案》、《綜治維穩(wěn)工作應(yīng)急處置預(yù)案》，保衛(wèi)科積極協(xié)調(diào)各科室認(rèn)真落實(shí)管理制度，并將相關(guān)開展活動(dòng)資料整理歸檔。

_年11月，設(shè)備科對(duì)全院600多臺(tái)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行了多次檢測(cè)和維護(hù)，有效保障了醫(yī)療設(shè)備的安全使用。總務(wù)科堅(jiān)持每月定期對(duì)供水、供電、電梯、鍋爐、空調(diào)制冷等設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，投入2萬多元對(duì)消防水泵機(jī)組更換，確保了后勤設(shè)施安全正常進(jìn)行;保衛(wèi)科經(jīng)常性地對(duì)消防和安全設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù)，配置職工宿舍樓滅火器80瓶，住院部和門診增加滅火器40瓶，到期災(zāi)火器能及時(shí)更換,消防安全維護(hù)資金投入27400多元。根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生安全專項(xiàng)督查工作，對(duì)存在的問題，及時(shí)整改，給配電房增設(shè)消防應(yīng)急燈六盞，疏散指示牌二塊。檢查維護(hù)消防燈505具，消防栓176具次，維護(hù)消防帶，修理消防栓3具，堅(jiān)持每月檢查消防水泵二次，現(xiàn)有消防設(shè)施功能良好，安全疏散出口通道暢順。

加強(qiáng)與轄區(qū)派出所協(xié)作，建立治安聯(lián)防機(jī)制，醫(yī)院設(shè)置了警務(wù)室，共同努力搞好治安聯(lián)防，狠抓內(nèi)部治安管理。

醫(yī)院的社會(huì)治安綜合治理，能堅(jiān)持“預(yù)防為主，防打結(jié)合”的方針，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任。為維護(hù)醫(yī)院正常醫(yī)療工作和生活秩序在安全上狠抓制度落實(shí)，抓日常內(nèi)部治安管理不放松，貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行醫(yī)院管理，保衛(wèi)科管理和科室管理的層級(jí)管理辦法，督促各科室各部門“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，強(qiáng)化內(nèi)部治安管理，加強(qiáng)安全防范，積極營(yíng)造群防群治的管理機(jī)制。

四、加強(qiáng)治安巡查，落實(shí)防控措施

醫(yī)院積極貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)重視日常檢查和維護(hù)，為確保重點(diǎn)部位的安全，保衛(wèi)治安值班，堅(jiān)持24小時(shí)巡邏制度，設(shè)置了電子巡更系統(tǒng)，設(shè)點(diǎn)40個(gè)，堅(jiān)持“三到一多”的巡邏方式，治安與消防巡查相結(jié)合。干部職工參加值班，督促管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，把問題解決在萌芽中，消除隱患。財(cái)務(wù)科住院收費(fèi)處，“三鐵一器”的技防措施落實(shí)，定期檢測(cè)維護(hù)。倉(cāng)庫等重點(diǎn)部位安裝了防盜門、防盜鐵網(wǎng)。毒性藥品、麻醉藥品和化學(xué)危險(xiǎn)品按有關(guān)規(guī)定管理。各病區(qū)對(duì)入院病人及其家屬做治安防范宣教工作的同時(shí)，注意病房治安，保衛(wèi)堅(jiān)持巡查電子簽到制度。注重人防和技防相結(jié)合，加強(qiáng)重點(diǎn)部位的安全監(jiān)控，加大治安巡邏力度，全面保障醫(yī)療安全與發(fā)展，營(yíng)造安全的就醫(yī)環(huán)境。

根據(jù)各階段治安形勢(shì)的特點(diǎn)作時(shí)間和人員安排調(diào)整，有計(jì)劃地進(jìn)行伏擊，加大力度和采取有效措施打擊不法行為，排查和消除安全隱患，維護(hù)了醫(yī)院的安全穩(wěn)定，治安案件明顯減少。

今年以來安全檢查19次，較大的檢查5次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。根據(jù)治安情況，及時(shí)調(diào)整保安力量和重點(diǎn)防范，積極做好內(nèi)部安全防范，軀趕醫(yī)托和派發(fā)廣告人員，協(xié)調(diào)解決和處理醫(yī)患糾紛六起，轉(zhuǎn)送棄嬰八起，查找無名氏人員三起。為緩解院內(nèi)交通的緊張狀況在急診室和停車場(chǎng)設(shè)崗，及時(shí)疏導(dǎo)交通，保障了“綠色醫(yī)療通道”順暢。

一年來，醫(yī)院沒有安全生產(chǎn)事故，無治安災(zāi)害事故和違法犯罪人員，無政治案件和影響社會(huì)穩(wěn)定案件，未發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡，醫(yī)院安全穩(wěn)定。

五、努力方向

醫(yī)院是一個(gè)特殊的環(huán)境，社會(huì)治安形勢(shì)依然嚴(yán)峻，偶有失竊現(xiàn)象發(fā)生。醫(yī)托、醫(yī)鬧現(xiàn)象呈上升趨勢(shì)。建議加快電視監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)，增大科技防范的力度。安全工作有待我們工作中不斷研究、探索和完善，加強(qiáng)防范和監(jiān)督，進(jìn)一步采取有效防控措施，努力搞好社會(huì)治安綜合治理，維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部安全穩(wěn)定，積極創(chuàng)建“平安醫(yī)院”。

篇10

由于全球金融危機(jī)的影響，石油產(chǎn)業(yè)作為國(guó)家的支柱性行業(yè)，其地位更加凸顯重要性。在高利益的驅(qū)使下，一些人甘冒被法律嚴(yán)肅懲辦的結(jié)果鋌而走險(xiǎn)，做出偷竊油田設(shè)備、盜油、破壞油田電氣設(shè)備等違法犯罪行為。而從近年來破獲的涉油案件看，侵害油田的違法犯罪活動(dòng)更是呈現(xiàn)出主題集團(tuán)化、活動(dòng)職業(yè)化、目標(biāo)多樣化、手段智能化等一些列特點(diǎn)。因此油田企業(yè)的治安保衛(wèi)工作依然運(yùn)用老方法巡邏，蹲點(diǎn)守衛(wèi)已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)階段油田保衛(wèi)工作的實(shí)際需要了。

油區(qū)內(nèi)集中著國(guó)家大量的物資和設(shè)備，要害部位多，如果遭到犯罪分子的破壞或發(fā)生重大災(zāi)害事故，所造成的損失是難以挽回的，而且往往是重大的。所發(fā)生的事故、案件即使查清或由公安機(jī)關(guān)偵破了，但給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所帶來的損失卻是無法挽回的。做好預(yù)防工作，才能避免和減少損失，才能使保衛(wèi)工作處于比較主動(dòng)的地位。因此，必須高度重視做好防范工作。

作為油田生產(chǎn)單位，點(diǎn)多、面廣、油井分散，無論是作業(yè)、洗井、倒流程，都不可避免地會(huì)有落地原油現(xiàn)象的發(fā)生，倘若回收不及時(shí)必將誘發(fā)犯罪；另外在現(xiàn)場(chǎng)施工中油田各種閑置設(shè)備看護(hù)不當(dāng)，也會(huì)誘發(fā)犯罪，這就要求我們從社會(huì)治安綜合治理的角度樹立全體員工的防范意識(shí)。只有發(fā)動(dòng)全體員工積極參與，才能增強(qiáng)防范的力度，擴(kuò)大防范的范圍。

從近年的情況看，全國(guó)各地開展油地共建、警企共建，不斷加大打擊涉油案件的專項(xiàng)整治活動(dòng)，取得了明顯的效果。 首先，油田安保部門需要進(jìn)一步加強(qiáng)與地方政府的溝通，盡可能的建立定期協(xié)調(diào)和治安情況通報(bào)制度，在各方利益間尋求平衡，力求達(dá)到共識(shí)。畢竟，只有認(rèn)識(shí)到雙方的利益是一致的，才能更好地加強(qiáng)企業(yè)與地方政府的合作效率，也才能夠減少涉油犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。 其次，基層生產(chǎn)單位必須要積極推進(jìn)企地共建、全民聯(lián)防的模式，不僅要全面加強(qiáng)與油區(qū)所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)的聯(lián)系，開展企地聯(lián)防，更要充分發(fā)動(dòng)崗位員工，開展全員防范。 再次，駐油區(qū)各警務(wù)室（派出所）要與油區(qū)所在地公安派出所建立聯(lián)席制度，以便能夠更好地展開聯(lián)合法制教育、治安防控、涉油違法犯罪打擊等工作。同時(shí)，還需要在油區(qū)周邊村莊建立一批責(zé)任心強(qiáng)、遵紀(jì)守法的信息員，為油田的安保提供一切有效信息，協(xié)助開展工作，增強(qiáng)防范和打擊效果。

一、大力加強(qiáng)員工隊(duì)伍的思想教育工作，樹立社會(huì)主義榮辱觀

加強(qiáng)員工思想政治工作，要在“全”字上下功夫，真正做到工作全方位、全人員、全過程。針對(duì)各單位、各崗位、各工種因人施教，定期召開員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，確定重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)對(duì)象，有針對(duì)性地進(jìn)行工作。

隨著形勢(shì)變化，要切實(shí)將思想政治教育工作與解決員工切身困難有機(jī)地結(jié)合起來，堅(jiān)持經(jīng)常性的政治教育、思想教育，提高員工自身“免疫”能力。

以現(xiàn)實(shí)當(dāng)中發(fā)生的例子，引導(dǎo)大家細(xì)算“經(jīng)濟(jì)帳”、“家庭帳”、“人身自由帳”和“社會(huì)影響帳”，以此來提高員工學(xué)法、用法、守法的積極性，從而有效地提高普法教育的效果，自覺抵御腐朽思想的侵蝕。

二、大力加強(qiáng)法制宣傳教育，提高廣大員工的法制觀念

要把提高員工法制觀念擺在重要位置，通過班級(jí)、隊(duì)、作業(yè)區(qū)采取多種形式，組織各種活動(dòng)進(jìn)行法制宣傳教育，不遺余力，不留死角，使廣大員工能夠自覺同違法犯罪行為進(jìn)行堅(jiān)決斗爭(zhēng)，認(rèn)真履行“一崗兩責(zé)”的權(quán)利和義務(wù)。

三、加強(qiáng)“三防”體系建設(shè)，全力維護(hù)油田的治安穩(wěn)定

油田治安保衛(wèi)工作以“防”為主，人防、物防、技防相結(jié)合，推進(jìn)油田治安防范工作。

在具體的工作中，油田企業(yè)必須結(jié)合自身實(shí)際，不斷探索單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作新模式，尤其要加強(qiáng)單位技防設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人防、物防、技防的有機(jī)結(jié)合。

制定建設(shè)至關(guān)重要，但是強(qiáng)化人的管理作用，也是至關(guān)重要的。因此，油田的安保部門需要?jiǎng)?chuàng)新以人為本的防范方法。一方面要強(qiáng)化專職巡護(hù)隊(duì)伍的職責(zé)，另一方面還有積極加強(qiáng)案件多發(fā)井區(qū)和重點(diǎn)時(shí)段的巡邏防控工作。加強(qiáng)油區(qū)周邊的外來人員的管理，做好對(duì)“三無”人員的管理工作。一定要把防治的重點(diǎn)，牢牢控制在監(jiān)管范圍內(nèi)，如對(duì)盜油車輛、盜油分子必經(jīng)路段設(shè)置治安卡點(diǎn)，定期不定期的加強(qiáng)夜間盤查，嚴(yán)密防范、嚴(yán)厲打擊各類涉油犯罪活動(dòng)。

此外，還需要發(fā)動(dòng)群眾的力量，組織群眾參與油田安保工作，并且要加強(qiáng)對(duì)周邊群眾的宣傳教育引導(dǎo)工作。畢竟，部分群眾保衛(wèi)油田的意識(shí)淡薄，認(rèn)為是公家的油，能拿就拿。此外，部分地方基層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)油田保衛(wèi)工作認(rèn)識(shí)模糊，對(duì)油田案件的認(rèn)識(shí)不夠，以為與鄉(xiāng)、村無關(guān)。同時(shí)，還需要把防范作為文化融入到企業(yè)文化建設(shè)中，通過宣傳欄、法制課、標(biāo)語橫幅、短消息、公開信、防范手冊(cè)等多種形式，實(shí)現(xiàn)安全保衛(wèi)的宣傳工作。

在技防上，要盡可能地利用企業(yè)數(shù)字化建設(shè)的有利平臺(tái)，有針對(duì)性地加強(qiáng)紅外線、遠(yuǎn)程監(jiān)控等系統(tǒng)建設(shè)，結(jié)合人工巡檢、“大海撈針”的管理，配以先進(jìn)的智能管理、電子巡井、“精確制導(dǎo)”主動(dòng)管理，在發(fā)揮人力的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)防范工作向智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型。通過人防、物防、技防的有機(jī)結(jié)合，形成立體防控體系，治標(biāo)的同時(shí)，在治本上下功夫，油田治安秩序不好的問題才能根治。

加強(qiáng)科技防范措施，提高打擊準(zhǔn)確率. 抓住重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，準(zhǔn)確劃定要害部位，大力發(fā)揮科技在企業(yè)保衛(wèi)工作中的作用，推廣使用技術(shù)防范措施，加大防范工作的科技含量，提高防范能力，給打擊犯罪提供準(zhǔn)確依據(jù)。

四、創(chuàng)新以人為本的防范方法，提高人防效率

組建專職巡護(hù)隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)案件多發(fā)井區(qū)和重點(diǎn)時(shí)段的巡邏防控工作。對(duì)油區(qū)周邊的外來人員加強(qiáng)管理，做好無身份證、無正常職業(yè)、無固定住所的“三無”人員清理工作。

作為保衛(wèi)工作的治本方針，防范工作要納入日程，在員工中牢固樹立“所有的物質(zhì)都嚴(yán)密看管，沒有讓人可偷的東西”，不給犯罪分子可乘之機(jī)。

總而言之，油田企業(yè)在安保工作中，需要積極預(yù)防、妥善處置各種油田安全事件，維護(hù)油田穩(wěn)定。一方面要積極預(yù)防和妥善處置企業(yè)不安定事端和群體性治安事件，另一方面，要針對(duì)各種危害油田安全的犯罪行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。當(dāng)然，如何預(yù)防和處置，需要油田安保部門根據(jù)其產(chǎn)生的具體原因，采取不同的措施。此外，最為重要的一點(diǎn)是，油田相關(guān)部門需要聯(lián)合當(dāng)?shù)卣⒐矙C(jī)關(guān)等制定切實(shí)可行的預(yù)案，一旦發(fā)生油田安全事件，就能做到有條不紊，及時(shí)處置。

參考文獻(xiàn)