導(dǎo)語：如何才能寫好一篇講奉獻(xiàn)有作為，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

講奉獻(xiàn)、有作為是黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。“天行健，君子以自強(qiáng)不息”、“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)”、“為官避事平生恥”，高度概括了擔(dān)當(dāng)精神。。當(dāng)前，在國家各級機(jī)關(guān)中存在著不講責(zé)任擔(dān)的“為官不為”現(xiàn)象，由過去的“門難進(jìn)”、“臉難看”、“事難辦”變成了現(xiàn)在的“門好進(jìn)”、“臉好看”、“事不辦”消極不作為的懶政、怠政。

做合格黨員要帶頭講奉獻(xiàn)、有作為，牢固樹立核心意識、大局意識、責(zé)任意識、看齊意識，不辱使命。具體來說，講奉獻(xiàn)、有作為，必須要有全身心投入的精神、追求完美的“工匠精神”、廢寢忘食吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。只有這樣，講奉獻(xiàn)、有作為在工作中能夠得到踐行和升華，心系黨、心系國家、心系群眾。

講奉獻(xiàn)、有作為，要做到敢吃虧、能吃苦、會吃氣。雷鋒無私奉獻(xiàn)，樂于吃虧，有人說他是“傻子”。他把幫助別人當(dāng)作人生的最大快樂。其精神實(shí)質(zhì)是敢“吃虧”。雷鋒的“傻”是一個(gè)心眼向著黨、向著國家、向著事業(yè)的“傻”，是不計(jì)較個(gè)人名利、不計(jì)較個(gè)人得失、不計(jì)較個(gè)人辛苦的“傻”，是以服務(wù)人民為最大幸福、幫助他人為最大快樂的“傻”，是把方便讓給別人、把辛苦留給自己的“傻”，是把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中的“傻”。這樣的“傻”，盡管有人譏笑、有人置疑，但卻是社會最需要的；樂于為人的“傻”，讓人信服，讓人敬佩，讓人尊重。樂于“吃虧”的人，就有人跟隨，就會有作為，人們也不會虧待他。

篇2

    天下沒有哪位家長不愿為自己的子女而奉獻(xiàn),事實(shí)上,每一個(gè)子女的成長過程,也就是家長奉獻(xiàn)的過程。

    對于子女,隨著時(shí)代的進(jìn)步,教育的觀念也在不斷變化,但是有一點(diǎn)將是永恒的,那就是對子女要不斷的樂于奉獻(xiàn)。這種奉獻(xiàn)既包括對子女正常意義上的關(guān)心、照顧,也包括了了解孩子的心理、幫助孩子的學(xué)習(xí)、引導(dǎo)孩子的成長等多個(gè)方面。只有這樣,家長的奉獻(xiàn)才算是合情合量,才能真正幫助孩子的成長和發(fā)展,塑造孩子的正確的觀念和行為。

    作為一名學(xué)生家長,我在教育孩子方面有成功,也有失敗。

    作為家長,你的一言一行直接對孩子有著潛移的默化作用,因此首先要以身作則,處處為人師表。

    對孩子來說,家長是他的第一任老師,他一來到這個(gè)世界,在基礎(chǔ)教育階段尤其是初中以前,接觸最多的都有可能是自己的家長,所以家長對他的影響是至關(guān)重要的,你的說話、做事方式,待人接物的方式等等,都會直接或間接的對他產(chǎn)生重要的影響。在孩子的心目中,如果自己的家長是他認(rèn)為天下最優(yōu)秀的、最偉大的人,那么他才會去主動和你溝通,才會在你教育、引導(dǎo)他的時(shí)候不產(chǎn)生逆反心理。你才有可能真正深入到他的生活學(xué)習(xí)當(dāng)中,做他的朋友。

    另外,不管怎樣,都要引導(dǎo)孩子做一名誠實(shí)的孩子,這一點(diǎn)很重要。往往家長和自己的孩子產(chǎn)生疏遠(yuǎn)距離時(shí),孩子對家長都是不誠實(shí)的。如果一個(gè)家長發(fā)現(xiàn)自己的孩子對自己孩子所說的話不誠實(shí)的時(shí)候,恰巧說明和孩子的交流出了問題。當(dāng)然了,不僅要要求孩子誠實(shí),作為家長,也一定要與孩子坦誠相待,真正把孩子當(dāng)成是自己的朋友,這樣才能和他打成一片,才能真正影響他。

    還有,我在教育孩子的時(shí)候,很重視與他的溝通和他的意見。比如孩子自己覺得在21世紀(jì)里是學(xué)習(xí)型的社會,誰擁有知識、擁有能力,誰就擁有21世紀(jì);誰拒絕學(xué)習(xí),拒絕成長,誰將被留在20世紀(jì),誰就會被淘汰。事實(shí)上,這些觀念孩子自己有時(shí)比家長還成熟一些,因?yàn)樗麄兺ㄟ^讀書、上網(wǎng),有時(shí)接收到的信息甚至比家長要快、要多。

    我經(jīng)常與孩子交流和談心,有時(shí)在外地不能和他面對面交流的時(shí)候就專門抽時(shí)間給他寫信。事實(shí)上,寫信是一種很好的交流方式,你可以把有些事情說的更透徹,也可以把平常與他不好交流的事情說出來。比如,每當(dāng)他學(xué)習(xí)上動力不強(qiáng)的時(shí)候,我就會給他講,現(xiàn)在社會競爭很激烈,沒有過硬的知識是很難生存的。一定要抓隹最美好的時(shí)光,好好學(xué)習(xí)。十年寒窗苦,才有更美好的未來。還有,只要你在學(xué)習(xí)上需要的,父母總是會全力以赴地。時(shí)刻都是以激勵(lì)的方式鼓勵(lì)他進(jìn)步,只有勤奮才有希望。勤人登山易,懶人伸指難。懶人在任何時(shí)候都不會取得成就的,即使你有很高的天賦,現(xiàn)實(shí)生活中是難有作為的。其實(shí)原因很簡單,就是一個(gè)字“懶”,不愿意付出,不愿意奉獻(xiàn)。

    對我來說,我出生于一個(gè)貧困家庭,沒有讀很多的書,但經(jīng)歷了很多人生坎坷,知道人生艱難。所以更懂得在當(dāng)今社會,沒有知識就沒有立足之地。因此,我把我的這些經(jīng)歷時(shí)常講給他聽,孩子有時(shí)可能不是非常理解,但他能夠感覺到生活的不容易,因此也能夠把這種父母的坎坷轉(zhuǎn)化為自己學(xué)習(xí)上的動力。

篇3

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

要做政治品格的高尚者。王安石在《登飛來峰》中寫到，“飛來峰上千尋塔，聞?wù)f雞鳴見日升。不畏浮云遮望眼、只緣身在最高層。”政府辦作為區(qū)政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位，發(fā)揮著政府運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐的重要作用，擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責(zé)。重要的崗位職責(zé)，對政府辦公室的工作人員提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求。但其中最基本，也是最重要的一條，就是品德修養(yǎng)。古人云，人無私德便“無以立”，無公德則“不能群”“德者事業(yè)之基，未有基不固而棟宇堅(jiān)久矣”。因此，我們政府辦結(jié)合社會主義榮辱觀教育，教育機(jī)關(guān)干部始終堅(jiān)持把全心全意為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力把立黨為公、執(zhí)政為民的理念，化為一種高度自覺的思想認(rèn)識和行為習(xí)慣，做思想務(wù)實(shí)、生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)的人，做尊重科學(xué)、尊重實(shí)踐、尊重規(guī)律的人，做誠實(shí)守信、言行一致、表里如一的人，做認(rèn)認(rèn)真真辦事勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻(xiàn)的人。

要做學(xué)識修養(yǎng)的修煉者。腹有詩書氣自華。認(rèn)真讀書學(xué)習(xí)，是從前人和他人創(chuàng)造的精神財(cái)富中汲取營養(yǎng)、尋求借鑒、樹立高尚情操的最好手段。同志曾說：知識是引導(dǎo)人生至光明與真實(shí)境界的燈燭，愚昧是達(dá)到光明與真實(shí)境界的障礙。我們圍繞建設(shè)“論德靠得住、論才有作為、論事講實(shí)干”的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊(duì)伍目標(biāo)，扎實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，堅(jiān)持做到“四個(gè)一”，即“一日一讀”，文秘人員每天抽出1個(gè)小時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)；“一周一學(xué)”，堅(jiān)持每周五下午集中學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識；“一季一考”，每季度舉行一次學(xué)習(xí)考試，對干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢驗(yàn)；“一年一評”，將學(xué)習(xí)的成效列為述職、考核和評比的重要內(nèi)容，使辦公室全體人員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

要做踏實(shí)工作的耕耘者。辦公室工作任務(wù)重、擔(dān)子沉、責(zé)任大，需要我們一絲不茍、精益求精；辦公室工作新情況、新問題、新任務(wù)層出不窮，需要我們開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取；辦公室工作清貧質(zhì)樸、不事張揚(yáng)，需要我們樂于奉獻(xiàn)、恪守職責(zé)。有人說，我們政府辦“周周五加二、天天白加黑”！也有人說，我們政府辦經(jīng)常“無法無天”——忙起來不論勞動法、活兒來了不管星期天！這是因?yàn)槲覀兾ㄏ氚选胺?wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”工作做得更好、更好。為了進(jìn)一步增強(qiáng)辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力，我們提出了“接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)追求圓滿”的工作目標(biāo)，以創(chuàng)建市級文明單位為載體，扎實(shí)開展了戒“拖”、戒“驕”、戒“貪”、戒“空”教育和以抓能力比素質(zhì)，抓作風(fēng)比紀(jì)律，抓工作比貢獻(xiàn)，抓效率比落實(shí)，抓服務(wù)比形象為內(nèi)容的“五比”活動，營造了文明、和諧、高效的工作氛圍，辦公室的工作效能有了較大的提升。同志們，工作著、學(xué)習(xí)著、奉獻(xiàn)著、堅(jiān)持著就是最美麗的形象！作為機(jī)關(guān)干部，我們要積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號召，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、加強(qiáng)服務(wù)、塑造形象，在建設(shè)“富裕、文明、生態(tài)、和諧”新的征程中再立新功!

我的講演完畢，謝謝大家！

篇4

黨員干部要講黨性，重品行，作表率。組工干部應(yīng)該嚴(yán)格按照要求，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈干事，做全體黨員干部的表率。

思想務(wù)實(shí)，樹立一種精神。一要樹實(shí)干精神。要大力弘揚(yáng)實(shí)事求是的工作作風(fēng)，少講空話多干實(shí)事，注重調(diào)查研究。做到勤思實(shí)想、躬行實(shí)踐，圍繞黨的政策的貫徹、決策的制定、工作的落實(shí)和群眾的利益去思考問題，解決難題；做到不唯上，不唯書，只唯實(shí)，廣泛聽取基層干部群眾的意見建議，不斷提高組織工作的針對性和前瞻性；做到謀實(shí)效，出實(shí)招，辦實(shí)事，講實(shí)績，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，帶頭踐行黨的為民宗旨。二要樹團(tuán)結(jié)精神。作為組工干部，無論身居何職，都要主動融入組織，齊心協(xié)力，做增進(jìn)團(tuán)結(jié)的表率。要以黨的事業(yè)為重，合心、合力、合拍干事業(yè)；要弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)尚，講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格、講友誼，要虛心學(xué)習(xí)、寬容大度、平等待人；要著眼于構(gòu)建目標(biāo)一致、價(jià)值相同、步調(diào)統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)榮辱觀教育，增強(qiáng)集體意識、協(xié)作意識和大局意識，實(shí)現(xiàn)個(gè)性與共性的和諧，實(shí)現(xiàn)個(gè)體的信念、行為與群體的信念、目標(biāo)的高度統(tǒng)一。三要樹創(chuàng)新精神。隨著世情、國情、黨情的深刻變化，組織工作面臨的新情況、新問題層出不窮，組工干部必須是勇立潮頭的表率。要與時(shí)俱進(jìn)、解放思想，敢于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢，確立科學(xué)的、前瞻的、可行的新思路；要帶頭開展調(diào)查研究，善于把調(diào)研成果和基層的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為解決問題的新招數(shù)，不斷開辟黨的建設(shè)和組織工作的新路子；要培養(yǎng)創(chuàng)新意識，勤于思考、善于思考、不滿現(xiàn)狀、勇于接受新事物，保持思想敏銳，培育強(qiáng)烈的創(chuàng)新觀念。

生活樸實(shí)，追求一種境界。一要樂于清苦。組織工作大都是基礎(chǔ)性、事務(wù)性的工作，程序性、指導(dǎo)性較強(qiáng)，工作起來清苦、單調(diào)、繁雜。組工干部要把清苦和寂寞當(dāng)作是磨礪意志的利器，把自己所負(fù)責(zé)的工作看成是黨和人民對自己的一種信任、一種榮譽(yù)、一種鍛煉，而不能為個(gè)人的進(jìn)退得失斤斤計(jì)較，患得患失，更不能憑借手中的權(quán)力以身試法，搞權(quán)錢交易，謀取私利。要有“談泊明志，寧靜致遠(yuǎn)”的豁達(dá)胸懷，安于清貧、敢于吃苦，不貪不占不攀比，切實(shí)做到守得住清苦、耐得住寂寞。二要甘于奉獻(xiàn)。組織部門作為黨委選干部、配班子、建隊(duì)伍、強(qiáng)組織、聚人才的參謀和助手，責(zé)任重大，但作為組工干部則是把別人送上前臺，得到提拔重用，自己卻默默無聞，這就要求組工干部具有甘為“人梯”的無私奉獻(xiàn)精神。要摒棄己之私利，豁達(dá)客觀地看待一切得失，甘于奉獻(xiàn)。在工作中講精神、講境界、講風(fēng)格，勇挑重?fù)?dān)，一心為黨的事業(yè)育好、選好、用好人，以非凡的氣魄、廣闊的胸懷和無私無畏的人格魅力營造黨員干部的強(qiáng)大的精神感召力。三要追求高雅。要培養(yǎng)健康向上的生活情趣，把個(gè)人的愛好和業(yè)余時(shí)間放在健康有益事情上來。要加強(qiáng)修養(yǎng)，陶冶情操，提升人格魅力，不沉湎于燈紅酒綠，不貪圖酒色財(cái)氣；要保持艱苦奮斗的傳統(tǒng)美德，不講排場、不搞攀比，堅(jiān)持厲行節(jié)約，帶頭做艱苦樸素、勤儉節(jié)約的模范；要嚴(yán)加克制個(gè)人欲望，保持“寵辱不驚，名利浮云”的良好心態(tài)，不爭享受，做到知足常樂；要責(zé)己從嚴(yán)、自重自愛，在金錢、名利、美色“三大陷阱”面前謹(jǐn)守防線，不為名所累、不為利所動、不為色所迷；要慎重交友，凈化自己的社交圈，形成健康的人際空間，多同普通群眾交朋友，多同模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友。

作風(fēng)扎實(shí)，保持一種態(tài)度。一要業(yè)務(wù)精湛。組工干部從事的是一項(xiàng)政策性、程序性、原則性較強(qiáng)的工作，無論哪一項(xiàng)的工作，都有嚴(yán)格的政策規(guī)定和工作要求。一個(gè)優(yōu)秀的組工干部必須是業(yè)務(wù)精通的干部。如果沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力作后盾，思想就缺少靈氣，講話就缺少底氣，工作就缺少銳氣。組工干部都要強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做到本職工作精通，科室工作熟悉，部內(nèi)工作了解。要熟知組織工作的原則、政策和程序，爭當(dāng)“活字典”和“多面手”。二要嚴(yán)謹(jǐn)高效。首先要細(xì)節(jié)要嚴(yán)謹(jǐn)。組織工作是直接和各級領(lǐng)導(dǎo)、基層黨員干部群眾打交道，任何細(xì)微的失誤都有可能造成難以挽回的影響。所以，組工干部必須具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，“不以惡小而為之，不以善小而不為”，扎實(shí)工作，做到不浮漂、不虛華，從一點(diǎn)一滴的小事做起。其次，組織工作任務(wù)重、時(shí)間緊，這就要求我們要牢固樹立提速、提效的思想觀念，堅(jiān)持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，在最短的時(shí)間內(nèi)完成高質(zhì)量的工作。要以只爭朝夕的精神緊張起來、行動起來，做到高效率，快節(jié)奏，扎實(shí)干，有作為。要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，努力提高辦事效率，堅(jiān)持快字當(dāng)先，爭分奪秒，做到今日事今日畢、明日事提前辦。對一些關(guān)鍵問題、重點(diǎn)工作，任務(wù)一旦下達(dá)，就必須不等不靠、馬上行動，絕不能拖拖拉拉、推諉扯皮，確保工作零延誤。三要公正無私。組工干部要謹(jǐn)記黨的宗旨，始終把“群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、滿意不滿意”作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。常懷愛民之心、恪守為民之責(zé)、多辦利民之事。無論任何時(shí)候、任何情況下，都要剛正不阿，胸懷坦蕩，鐵面無私，自覺抵制不正之風(fēng)，旗幟鮮明地為黨員干部群眾主持公道。

篇5

作為秘書能夠明白為什么要推動文化大發(fā)展大繁榮，才能更加自覺地為文化發(fā)展服務(wù)，為文化繁榮盡力，這本身就屬于秘書文化內(nèi)涵的內(nèi)容。

秘書文化的內(nèi)涵我想用數(shù)字來概括，即：“2，1，2，3，1，1，1”。

2做：會做人、會做事。秘書要會做人，這是作為秘書的根本。中國自古就講做人之道：仁、義、禮、智、信。現(xiàn)在秘書做人也要繼承歷史做人之道，要講：忠、義、誠、善、勤。忠，要忠于祖國，要愛國；要忠于組織，即你的公司、單位；要忠于領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)威信；任何時(shí)候，都不計(jì)較個(gè)人利害得失，真正學(xué)會甘愿吃虧，忘記自己的人，才有自己，才能博得領(lǐng)導(dǎo)信賴你、賞識你、重視你。義，秘書工作就是服務(wù)，服務(wù)是秘書工作的宗旨。為領(lǐng)導(dǎo)、為本單位各職能部門、為群眾、客戶服務(wù)要周到。做到服務(wù)到家得有能力，單憑有能力還不夠，更要有責(zé)任，須知責(zé)任大于能力。誠，誠是做人的基本原則。做人可列出好多條，但最根本的一條就是誠實(shí)守信。秘書向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，一定要實(shí)事求是，有一說一，有二說二，既報(bào)喜又報(bào)憂，不能有半句謊話。善，就是善待別人。由于人們的覺悟不同、性格不同、文化修養(yǎng)不同，總是有差別的，你可以不喜歡這個(gè)人，但不能不善待這個(gè)人。特別是作為秘書，對同事，對客戶，要尊敬、要關(guān)心、要理解、要體貼、要善待。善待就是寬容、饒恕、仁愛。為人不整人、不害人我們都能做到，但不傷人往往沒有做好，對不喜歡的人就不理他，小瞧他，甚至不和他說話。這是對別人的傷害。勤，秘書的特色是奉獻(xiàn)，秘書工作特點(diǎn)是勤快。秘書工作繁、雜、細(xì)、重，做什么都要細(xì)心再細(xì)心，出了一點(diǎn)差錯(cuò)，就有損單位聲譽(yù)，萬不可有半點(diǎn)粗心，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。光任勞任怨還不夠，工作要有創(chuàng)新，光甘當(dāng)無名英雄還不夠，工作要有進(jìn)取。不創(chuàng)新，不進(jìn)取就不能跟上時(shí)代的發(fā)展，就不是新形勢下的秘書。

秘書還要會做事，這是身為秘書應(yīng)有的服務(wù)本領(lǐng)。首先，秘書要為領(lǐng)導(dǎo)做好智囊輔助工作。秘書是領(lǐng)導(dǎo)大腦的外延，是領(lǐng)導(dǎo)的耳目、雷達(dá)。為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性的信息、潛在的信息，信息要快、新、實(shí)、短，確有價(jià)值，提供給領(lǐng)導(dǎo)決策參考。秘書是參謀，參謀要在領(lǐng)導(dǎo)決策之前；建議要在領(lǐng)導(dǎo)審批之前。其次，要做好日常工作。通常說秘書日常工作是辦文、辦會、辦事。在新形勢下網(wǎng)絡(luò)辦公，要求秘書日常工作要“三快”——反應(yīng)快、思考快、節(jié)奏快。工作要求當(dāng)日事當(dāng)日畢。再次，隨時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，勇于承擔(dān)工作任務(wù)，不推辭，有困難想辦法，面對工作要有綜合分析能力，獨(dú)立辦事能力，工作完成要在領(lǐng)導(dǎo)交待的限期之前。

1品：即品位、形象。秘書的形象不是個(gè)人的問題。秘書形象是單位形象的代表，是領(lǐng)導(dǎo)形象的縮影，也是單位信譽(yù)的宣傳。在這競爭的社會，可以說注意形象者存，忽視形象者亡。我不想重復(fù)大家談的秘書禮儀形象。我只想說，秘書要有風(fēng)度、氣質(zhì)、魅力，這是秘書文化底蘊(yùn)的反映。風(fēng)度，是一個(gè)人內(nèi)在美的自然的流露，是一個(gè)人的內(nèi)涵、氣質(zhì)、體態(tài)的綜合表現(xiàn)。你的內(nèi)心想什么，你的臉面就反映出來了。臉是內(nèi)心的熒光屏，眼睛是內(nèi)心的特寫鏡頭，人們常說“眼睛是心靈的窗戶”，你心善，面部表現(xiàn)就善，反之亦然，眼睛是不會撒謊的。人的面相，是洞察個(gè)性的主要因素，誠實(shí)的人眼光是柔的，虛偽的人眼光是散的。氣質(zhì)，這里說的不是心理學(xué)上的氣質(zhì)，是社會學(xué)上的氣質(zhì)，不俗氣、不淺薄，君子風(fēng)范：溫文爾雅，飄逸瀟灑，寬宏大度，沉穩(wěn)練達(dá)。并具有四力：適應(yīng)力，能適應(yīng)環(huán)境，不埋怨環(huán)境，能為不同性格的領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)工作。隨和力，從眾，和諧，不張揚(yáng)，不顯山露水，獲得同事喜歡。應(yīng)變力，一切從實(shí)際出發(fā)，不固執(zhí)，不教條，能與時(shí)俱進(jìn)。自信力，自信而不自負(fù)，遇到多大的困難，都不能倒下。魅力，是講有吸引力、向心力。魅力表現(xiàn)的是純實(shí)與樸素，個(gè)性與共性，朦朧與含蓄。真正的美是誠實(shí)的美，樸素的美，好看不如素打扮，平平淡淡才是真。個(gè)性是指有良好的性格和能力，你有個(gè)好性格你會幸福一輩子，你沒有好性格你會倒霉一輩子。共性是大家對你有好感，愿與你來往。朦朧與含蓄，為人不抓尖搶上，不出風(fēng)頭，不張揚(yáng)，多聽少說，沉默是金。總之，新形勢下的秘書形象要美中有情、美中有雅、美中有誠、美中有才。

2職：職業(yè)道德、職業(yè)技能。做

人得有底牌，做事得有王牌。做人底牌是講要有社會公德、家庭美德、職業(yè)道德。職業(yè)道德的關(guān)鍵，是敬業(yè)，要有職業(yè)感情、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)能力。做事的王牌是講得有一技之長，技壓群芳。在同事中，自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么，沒有強(qiáng)項(xiàng)也就難有威信，沒有強(qiáng)項(xiàng)意味你沒有作為，沒有作為，也就沒有地位。

3能：學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通交際能力、秘書專業(yè)能力。當(dāng)今社會最主要能力是學(xué)習(xí)能力。秘書學(xué)習(xí)要“四名”：讀名著、誦名詩、唱名曲、學(xué)名人。讀名著，《三國演義》可做秘書的案頭書，學(xué)習(xí)書中半文半白的語言，能使我們寫公文語言簡練、莊重。書中的出謀劃策，會啟發(fā)我們的創(chuàng)新智慧。讀名著也不是一頁一頁的讀，如秘書讀《紅樓夢》，書中講吃、講穿的內(nèi)容不必讀，要讀王熙鳳是怎樣處理大觀園中難題的；探春怎樣搞承包管理的；劉姥姥進(jìn)大觀園怎樣搞交際活動的。要讀值得琢磨的內(nèi)容，打開自己大腦中創(chuàng)新之路。并要學(xué)書中愛情的忠貞，語言的美。誦名詩，唐詩宋詞是文化的精華，不僅要讀，還要能多背幾首，以提高自己的欣賞力。有了詩詞的功底，寫文章隨手拈來、其味自醇。唱名曲，歌曲能陶冶人的情操，提高人的思想境界。作為秘書在單位舉辦的文藝活動中，不會唱歌、不會跳舞，是很沒面子的，是沒有文化修養(yǎng)的表現(xiàn)。學(xué)名人，要讀幾本偉人傳。偉人都來自平凡，從書中能感受到處世之道，成功之道。

交際能力是指，在當(dāng)今社會不會交際的生活不是生活，而是活著。人脈關(guān)系是財(cái)富，是通向成功的入場券。你有沒有真正的朋友，你可以對自己測試一下，你躺在床上問自己，如遇到經(jīng)濟(jì)困難向誰借錢，這人能否痛快借給你；遇到難題和誰商量，有些話和父母不能說，夫妻之間也不便說，那么同誰說，這人能給你出主意，還能給你保密；你有沒有比你強(qiáng)，很有勢力的朋友？這三種朋友你都沒有，說明你不會交際。交友不是利用人家，至少是相互幫助，是共識，是雙贏。須知人際關(guān)系搞不好，不怨別人，而怨自己。

秘書專業(yè)能力有多項(xiàng)，最重要的是要能說、會寫、善協(xié)調(diào)。秘書是領(lǐng)導(dǎo)代言人，要會迎客、待客、送客，還要能替領(lǐng)導(dǎo)寫講話稿，須有語言基本功。說話要樸實(shí)無華，勿賣弄、勿做作，說實(shí)話講真情，少用形容詞，多為對方著想。對人講話態(tài)度要熱誠，內(nèi)容要真誠。要用“情”來說話“情之至者，其話必至”，“情理交融，理利相濟(jì)”。

說到寫文章，現(xiàn)在很多秘書不愿寫文章，一聽要寫文章，就頭痛，“橫眉冷對方格紙，俯首咬碎鋼筆頭”。從小學(xué)三年級開始學(xué)作文，直到大學(xué)畢業(yè)，還寫不好文章，這是教育的失敗。現(xiàn)在多用網(wǎng)絡(luò)辦公，要求寫公文要快，為此，要有一定的文化底蘊(yùn)，才能熟練地掌握公文寫作規(guī)范、格式、流程。

協(xié)調(diào)是秘書工作的重頭戲，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)消除內(nèi)耗、化解矛盾，組成一個(gè)和諧統(tǒng)一的合力。要學(xué)會掌握縱向、橫向的協(xié)調(diào)原則、方法和技巧。

1心態(tài)：力求心理平衡，力求行為自然，力求處變不驚，力求超脫獨(dú)立。

索取、自私常常占滿人心，便會產(chǎn)生攀比、嫉妒、怨氣、牢騷，懊惱的心情布滿眉宇間，暴露自己只想占有不想付出，

看到人家風(fēng)光，就生氣，卻又不肯吃苦，盡職盡責(zé)。為求心態(tài)平衡，要把自己看成是平平常常的百姓，做的是平平凡凡的工作，要有平平靜靜的心態(tài)，過的是平平淡淡的生活。工作有激情，講奉獻(xiàn)，便會擺脫索取、貪婪，才會真正懂得“奉獻(xiàn)是幸福的源泉”。

1意識：在這優(yōu)化組合、優(yōu)勝劣汰的競爭社會，秘書要有風(fēng)險(xiǎn)意識、憂患意識。想像是美好的，現(xiàn)實(shí)是無情的。工作往好處打算，向壞處準(zhǔn)備，事無巨細(xì)，均不可大意，為事業(yè)負(fù)責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

篇6

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為扎實(shí)做好“學(xué)黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，按照區(qū)委組織部的要求，成立恩陽區(qū)殘疾人聯(lián)合會“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育辦公室。

二、分類施策，確保實(shí)效

一是召開“兩學(xué)一做”專題教育工作座談會。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步，并自覺帶頭講好黨課、帶頭學(xué)習(xí)研討、帶頭查擺問題、帶頭整改落實(shí)，以實(shí)際行動為全區(qū)殘聯(lián)系統(tǒng)黨員干部作出表率，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體黨員形成“深學(xué)實(shí)做”的生動局面。三是機(jī)關(guān)黨支部制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，依托“”等黨的組織生活制度，充分開展黨員互學(xué)互比活動。四是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。在常規(guī)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，充分運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備，采取網(wǎng)站培訓(xùn)、印發(fā)資料、QQ群和微信群討論等方式組織全體黨員干部學(xué)習(xí)。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部，帶頭學(xué)習(xí)

組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是殘聯(lián)黨組及其負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任，區(qū)殘聯(lián)黨組制定了領(lǐng)導(dǎo)班子“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，關(guān)鍵就是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，在“學(xué)”上用真功，在“做”上見真章。班子成員帶頭參加學(xué)習(xí)討論，帶頭談體會、講黨課、作報(bào)告，帶頭參加組織生活會和民主評議，帶頭立足崗位作貢獻(xiàn)。重點(diǎn)掌握內(nèi)容，深刻把握“兩個(gè)先鋒隊(duì)”的本質(zhì)和使命，進(jìn)一步明確“四個(gè)服從”、嚴(yán)守“四個(gè)底線”的要求，掌握黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的六項(xiàng)基本條件。

四、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍

為進(jìn)一步推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動深入開展，引導(dǎo)全體黨員干部自覺加強(qiáng)思想政治建設(shè)，自覺投身到“學(xué)黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育中來，區(qū)殘聯(lián)通過制作宣傳欄、懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標(biāo)語、建立微信群等多種方式積極營造濃厚的學(xué)習(xí)教育氛圍，使機(jī)關(guān)上下黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)，有作為，使“四講四有”真正落到實(shí)處。

五、定時(shí)開展主題黨日活動

結(jié)合學(xué)習(xí)教育動員部署，以黨支部為單位于每月10日前后開展一次主題黨日活動，組織黨員重溫入黨志愿和入黨誓詞，圍繞“五查五問”（查黨性修養(yǎng)，問理想信念堅(jiān)定不堅(jiān)定；查規(guī)矩紀(jì)律，問自我約束嚴(yán)不嚴(yán)；查攻堅(jiān)成效，問擔(dān)當(dāng)精神強(qiáng)不強(qiáng)；查道德品行，問帶頭示范好不好；查宗旨觀念，問群眾感情真不真），對照入黨志愿談理想、談信念，對照入黨誓詞找標(biāo)準(zhǔn)、找差距，以當(dāng)初入黨時(shí)的真誠和激情堅(jiān)定理想信念，增進(jìn)對黨的感情。鼓勵(lì)有動筆能力的黨員抄寫、入黨志愿書、入黨誓詞，組織機(jī)關(guān)黨員開展集體宣誓活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加機(jī)關(guān)支部的黨日活動，帶頭重溫入黨志愿和入黨誓詞，交流思想體會。

六、認(rèn)真開展專題學(xué)習(xí)討論

按照“”制度要求，以黨支部為單位集中學(xué)習(xí)，每季度召開一次全體黨員會議，每次圍繞一個(gè)專題組織討論，每個(gè)專題集中學(xué)習(xí)討論不得低于1天。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、專題討論和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真開展“五個(gè)一”活動，確保學(xué)習(xí)教育效果。結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論，堅(jiān)持正面教育與反面警示相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合、黨性教育與技能培訓(xùn)相結(jié)合，持續(xù)深入開展思想理論、法紀(jì)、警示和先進(jìn)典型“四項(xiàng)教育”。結(jié)合行業(yè)實(shí)際，按照“共性標(biāo)準(zhǔn)+個(gè)性標(biāo)準(zhǔn)”的模式，分層分類組織開展“合格黨員具體標(biāo)準(zhǔn)、不合格黨員具體表現(xiàn)”大討論，引導(dǎo)黨員聯(lián)系個(gè)人思想工作生活作風(fēng)實(shí)際，對照“合格”找差距，對標(biāo)“優(yōu)秀”知不足，明確努力方向，落實(shí)整改措施。

七、創(chuàng)新方式講黨課

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講優(yōu)質(zhì)黨課

機(jī)關(guān)黨支部每季度結(jié)合專題研討主題，領(lǐng)導(dǎo)班子為全體黨員講一次黨課，注重運(yùn)用身邊事例、現(xiàn)身說法，強(qiáng)化互動交流、答疑釋惑，增強(qiáng)黨課的吸引力和感染力。

（二）創(chuàng)設(shè)即時(shí)移動黨課

運(yùn)用信息化手段開展黨課活動，鼓勵(lì)所有黨員干部通過殘聯(lián)微信群，及時(shí)相關(guān)理論文章和資訊信息，拓展黨員干部知識范圍。

（三）到掛聯(lián)幫扶村講黨課

理事長周播根據(jù)掛聯(lián)村“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展情況，以《做農(nóng)村合格黨員，創(chuàng)脫貧攻堅(jiān)模范》為題，圍繞農(nóng)村黨員應(yīng)該如何學(xué)如何做、脫貧攻堅(jiān)怎么做等方面為基層黨員干部上了一堂專題黨課。通過開展這樣的組織活動，讓農(nóng)村黨員解放了思想，提高了認(rèn)識，明確了方向，為早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富目標(biāo)，在當(dāng)?shù)孛撠毠?jiān)中充分發(fā)揮好先鋒模范作用。

八、召開專題組織生活會

七一前，支部召開了專題組織生活會。班子成員要對照職能職責(zé)，進(jìn)行黨性分析，查擺在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。重點(diǎn)進(jìn)行“四對照四查看”：對照講政治、有信念，查看是否信念堅(jiān)定、政治清醒，有沒有精神空虛、世界觀人生觀價(jià)值觀偏離等問題；對照講規(guī)矩、有紀(jì)律，查看是否手握戒尺、心存敬畏，有沒有不守紀(jì)律規(guī)矩、黨員管理不嚴(yán)格、組織生活不規(guī)范等問題；對照講道德、有品行，查看是否嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己，有沒有、優(yōu)親厚友、違反道德規(guī)范等問題；對照講奉獻(xiàn)、有作為，查看是否積極進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)，有沒有工作消極懈怠、守?cái)傋印⒉话l(fā)揮作用等問題。針對查擺出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施，組織黨員對班子進(jìn)行評議。

九、加強(qiáng)駐村幫扶，深化黨建扶貧

開展“結(jié)對共建”活動，通過“第一書記”辦好民生大事實(shí)事，實(shí)現(xiàn)幫扶組織化、機(jī)制化、長效化，推動精準(zhǔn)扶貧，提升群眾致富奔康能力。殘聯(lián)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要到幫扶的玉山鎮(zhèn)兩個(gè)貧困村深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨建扶貧工作，協(xié)助村黨支部抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)和村組干部建設(shè)，重視黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)工作，與貧困村黨員一起開展“紅色先鋒”示范行動，不斷擴(kuò)大機(jī)關(guān)黨建工作的影響力，把機(jī)關(guān)組織服務(wù)脫貧攻堅(jiān)變成實(shí)實(shí)在在的行動。

十、立足崗位做貢獻(xiàn)

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部立足崗位職責(zé)實(shí)際，協(xié)調(diào)解決問題，推動工作落實(shí)，爭做“實(shí)干先鋒”。在普通黨員中組織開展以“亮身份、亮承諾、亮形象，比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績，群眾測評、個(gè)人自評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”為主要內(nèi)容的“三亮三比三評”活動；以“扶殘助殘，有你有我”的演講比賽，通過活動促“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處。

十一、開展民主評議黨員

召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，按照個(gè)人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進(jìn)行評議。每名黨員撰寫自評材料。結(jié)合民主評議，支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表彰；對有不合格表現(xiàn)的黨員，按照和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況，穩(wěn)妥慎重給予組織處置。

篇7

“八榮八恥”----以熱愛祖國為榮以危害祖國為恥；以服務(wù)人民為榮以背離人民為恥；以崇尚科學(xué)為榮以愚昧無知為恥；以辛勤勞動為榮以好逸惡勞為恥；以團(tuán)結(jié)互助為榮以損人利己為恥；以誠實(shí)守信為榮以見利忘義為恥；以遵紀(jì)守法為榮以違法亂紀(jì)為恥；以艱苦奮斗為榮以驕奢逸為恥與五四精神是一脈相承的，是在新時(shí)期五四精神內(nèi)涵的升華和外延的擴(kuò)展，既反映了五四的“愛國，進(jìn)步，民主，科學(xué)”的精髓，又結(jié)合時(shí)代的要求創(chuàng)造性的發(fā)展了五四精神。總書記關(guān)于社會主義榮辱觀的重要論述，是科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的有機(jī)統(tǒng)一，賦予了社會主義價(jià)值觀鮮明的時(shí)代特征，對當(dāng)前貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會建設(shè)，對加強(qiáng)社會主義思想道德建設(shè)特別是做好青少年思想道德教育工作具有重大的指導(dǎo)意義。我們作為挺立潮頭的時(shí)代青年，特別是作為一名團(tuán)干部要帶頭樹立社會主義榮辱觀，以身作則。要求我們帶頭深入學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀，切實(shí)掌握精神實(shí)質(zhì)，努力把握基本要求。要按照“八榮八恥”的要求，規(guī)范思想行為，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操。要加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)，深入基層、深入實(shí)際、深入青年，創(chuàng)造性地開展工作，增強(qiáng)工作的針對性、實(shí)效性。要勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)，始終忠誠黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、竭誠服務(wù)青年，努力做“黨放心、青年滿意”的團(tuán)干部。

今天我們在此座談緬懷，這不是一個(gè)務(wù)虛的座談會，而是振奮精神，鼓勵(lì)斗志，明確方向?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策的務(wù)實(shí)的座談會。五四精神及其在新時(shí)期發(fā)展形成的社會主義榮辱觀對我們的要求在企業(yè)中的體現(xiàn)，我認(rèn)為可以概括為“愛企業(yè)，勤學(xué)習(xí)，樂奉獻(xiàn)，善創(chuàng)新”。在座的都是青年朋友，或者都有一顆年輕的心，都懷有滿腔為企業(yè)作出貢獻(xiàn)的熱血。年初鋼鐵行業(yè)普遍市場不景氣的情況下，國貿(mào)公司團(tuán)委向國貿(mào)全體青年發(fā)出了“積極銷售，創(chuàng)造效益“的倡議，公司也提出“降低成本，增加效益”要求，我想結(jié)合本人所從事的具體工作談點(diǎn)弘揚(yáng)五四精神，踐行社會榮辱觀的體會.

本人所在的儲運(yùn)部，系××進(jìn)出口合同履行，物流倉儲貨權(quán)管理部門，國際貿(mào)易環(huán)節(jié)的70％具體落實(shí)在本部門，戰(zhàn)線長，環(huán)節(jié)多，也是一個(gè)“花錢”的部門，更是一個(gè)落實(shí)公司“降本增效”重要的業(yè)務(wù)部門。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家精誠團(tuán)結(jié)，為公司降本增效作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在合同履行的每個(gè)環(huán)節(jié)，努力尋找競爭力合作伙伴，降低整個(gè)物流成本。本人系儲運(yùn)部租船員，負(fù)責(zé)公司進(jìn)[本文轉(zhuǎn)載自[出口鋼材和進(jìn)口礦的履行工作，肩負(fù)××（集團(tuán)）公司（包括新鋼釩和攀成鋼進(jìn)口礦的保供重任。在保證合同及時(shí)安全有效履行下，通過壓縮物流成本）倉庫的選擇，貨運(yùn)的遴選，涉及租船業(yè)務(wù)中，對業(yè)務(wù)合作伙伴進(jìn)行評級，采用競標(biāo)方式，年度降低可比較成本近300萬美金。，

同時(shí)，不僅僅為公司“節(jié)流”，還通過合同的技術(shù)處理，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，為公司進(jìn)行了“開源”。在此我僅舉一例：2006.3.31日，全球三大礦石出口商bhp擬安排我司一船礦石，目前礦方市場，資源，運(yùn)輸受制與人。公司目前經(jīng)營困難，成本要降低，通過一系列的拉鋸戰(zhàn)的電郵電話，供應(yīng)方愿意降低海運(yùn)費(fèi)0.3，根據(jù)貨盤量，該航次在運(yùn)費(fèi)上我司凈省177453*0.2美金的費(fèi)用。在降低這0.3美金的過程中，抓住其鎖定運(yùn)輸費(fèi)用市場，不讓其他人插手運(yùn)輸?shù)男睦恚浞掷檬袌龈偁幍囊蛩兀仁蛊浣档土?.3元。外方評價(jià)“trickish（難對付的）”，并告訴我，這在他們與其他鋼鐵企業(yè)合作中是沒有先例的。該航次在港口的速遣費(fèi)上預(yù)計(jì)我公司賺取近5000美金的純利潤。由于我司與世界上二大礦石供應(yīng)商哈默斯利和bhp公司都有10年和8年的長期協(xié)議。大部分航次采用這樣的方式交貨。今天，與bhp上個(gè)航次合作我司所賺近2萬美金已到帳。

之所以講這樣的經(jīng)歷，我只是想告訴大家，只要我們秉承五四精神，發(fā)揚(yáng)青年人的青春才華，我們青年在××國貿(mào)公司給我們構(gòu)筑的平臺上大有可為，也會大有作為。

篇8

道德，是社會生活中人們相處的行為標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。道德也是做人的根本，只有道德才能使人活的有價(jià)值，社會才會更加和諧。道德，是一個(gè)人終生也上不完的人生之課，走不完的人生之路，讓我們從今天開始，從現(xiàn)在開始，從自己開始，自覺地做道德建設(shè)的宣傳者，實(shí)踐者和捍衛(wèi)者，成為一個(gè)有高尚道德修養(yǎng)的公民。接下來是小編為大家整理的關(guān)于講座領(lǐng)導(dǎo)致辭，方便大家閱讀與鑒賞!

講座領(lǐng)導(dǎo)致辭1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、父老鄉(xiāng)親們：

大家晚上好﹗

今天，我們在此歡聚一堂，舉辦道德講堂活動，這是我們黃山村的一件大事、喜事!在此，請?jiān)试S我代表村“兩委”成員和全體村民向前來出席今天活動的街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)，兄弟村居的領(lǐng)導(dǎo)，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝﹗

道德講堂就是“身邊人講身邊事，身邊人講自己的事，身邊事教育身邊人”。社會發(fā)展實(shí)踐將會見證，從建設(shè)文明富庶的新黃山、到建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市、再到實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)民主文明和諧的偉大“中國夢”，都離不開社會道德體系建設(shè)，離不開社會道德堅(jiān)強(qiáng)有力的支撐。深入宣傳我們身邊的道德模范，大力弘揚(yáng)他們的感人事跡，不僅是建設(shè)中國特色社會主義的需要，是樹立社會主義核心價(jià)值觀的需要，更是我們在全社會培養(yǎng)有理想、有道德、有作為的社會主義新公民的需要，是我們大家攜手共建美好幸福新家園的需要。為此我們請到了咱村里的道德模范范文蘭、王存菊和邱思榮向老少爺們講講他們的模范事跡，引導(dǎo)全體村民尊老愛幼、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)鄰里、文明衛(wèi)生、助人為樂。

黃山村的發(fā)展凝聚著各位領(lǐng)導(dǎo)的心血，也離不開全體村民大力支持。下一步，我們將以“道德講堂”活動為契機(jī)，按照街道黨工委、辦事處的要求，學(xué)習(xí)兄弟單位好經(jīng)驗(yàn)、好做法，把道德講堂活動與村里的黨建工作、集體經(jīng)濟(jì)、民生發(fā)展結(jié)合起來，狠抓工作落實(shí)，不斷提升村里的各項(xiàng)工作。

最后，預(yù)祝這次道德講堂活動圓滿成功，祝大家工作順利、身體健康、闔家歡樂。

謝謝大家﹗

講座領(lǐng)導(dǎo)致辭2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、到會的全體同仁們：

大家下午好!

今天，我們再此舉辦“愛國愛黨主題道德講堂”活動，弘揚(yáng)“愛國主義”精神，銘記黨的光榮歷史，高舉愛國主義旗幟，保持黨員先進(jìn)性，激發(fā)地市黨員干部的光榮感和責(zé)任感，為____事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展插上騰飛的翅膀。

舉辦“道德講堂”活動，是貫徹黨的精神、落實(shí)中央文明辦和省市縣文明辦決策部署的實(shí)際行動，是傳承和弘揚(yáng)民族文化、傳播和倡導(dǎo)現(xiàn)代文明、宣傳和維護(hù)____文明形象的重要手段，是進(jìn)一步提升社會文明程度、鞏固我縣文明建設(shè)成果、以嶄新的精神面貌貫徹落實(shí)黨的的重要舉措。我司積極響應(yīng)省市文明辦的號召，開辦了道德講堂課。湖南巴士道德講堂活動采取“六個(gè)一”為主要內(nèi)容的活動形式，即：唱一首歌、誦一段經(jīng)典、學(xué)一個(gè)模范、發(fā)一個(gè)善心、學(xué)一些知識、送一份吉祥。我們在開展“道德講堂”活動以來，是以群眾性文明創(chuàng)建活動為根本，形式多樣，內(nèi)容豐富。公司圍繞學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以提升全司干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”等基本道德規(guī)范，推動先進(jìn)道德理念入腦入心，外化于行，努力使我司道德建設(shè)走在前列。公司先后舉辦了X期職工培訓(xùn)教育活動及十余期公民道德教育講堂活動。道德講堂課程開設(shè)了以：文明創(chuàng)建、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、傳統(tǒng)道德為主要內(nèi)容的文化，公司為每位職工制作、發(fā)放了道德經(jīng)典語句和學(xué)唱一首歌小卡片，提高了職工群眾的文明素質(zhì)和道德水平，精神文明建設(shè)也取得了長足的發(fā)展。

我們將以“道德講堂”活動為契機(jī)，按照中央、省、市文明辦要求，結(jié)合公司實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)，認(rèn)真把活動安排好、組織好。我們也將虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，充分挖掘公司的各種文化資源，充分發(fā)揮湖湘文化和海派文化的優(yōu)勢，把傳統(tǒng)文化和時(shí)代精神結(jié)合起來，把古代文明和現(xiàn)代文明結(jié)合起來，通過扎實(shí)有效的“道德講堂”活動，進(jìn)一步提高全司干部群眾的文明素質(zhì)，形成良好的文明禮儀和社會風(fēng)尚，進(jìn)一步弘揚(yáng)雷鋒精神，不斷提高公司品牌形象，為促進(jìn)長沙兩個(gè)文明建設(shè)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最后，預(yù)祝“道德講堂”活動取得圓滿成功!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們身體健康!工作順利!謝謝大家!

講座領(lǐng)導(dǎo)致辭3各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

為深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，扎實(shí)推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)，擴(kuò)大道德模范等先進(jìn)人物在交通系統(tǒng)內(nèi)影響力，根據(jù)市文明辦部署，我局決定開展第一期道德講堂活動。通過活動挖掘“最美交通人”，努力在系統(tǒng)內(nèi)形成樹典型、學(xué)模范、爭先進(jìn)的良好氛圍。

一、舉辦道德講堂的重要意義

中華民族歷來就有崇禮明德的傳統(tǒng)，“人無德不立，國無德不興”。近年來，隨著工業(yè)化、信息化、市場化和國際化進(jìn)程的深入發(fā)展，人們的思想觀念呈現(xiàn)出獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性的特點(diǎn)，主流價(jià)值觀和基本道德規(guī)范在一定程度上受到挑戰(zhàn)，誠信缺失、信仰缺乏、道德失范等問題在不同程度存在。因此，黨的_大報(bào)告提出：“以增強(qiáng)誠信意識為重點(diǎn)，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，發(fā)揮道德模范榜樣作用，引導(dǎo)人們自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任。”

提高公民道德素質(zhì)，教育是根本，活動是載體。道德講堂正是適應(yīng)社會發(fā)展變化新形勢的產(chǎn)物。“道德講堂”這一公民道德建設(shè)嶄新載體和方法，通過開展“唱一首歌曲，看一部短片，誦一段經(jīng)典，講一個(gè)故事，作一番點(diǎn)評”的“五個(gè)一”活動，以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式，在全社會積極倡導(dǎo)并鼓勵(lì)助人為樂、見義勇為、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親等道德實(shí)踐。

道德講堂宣傳思想道德，利用“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”，已經(jīng)成為群眾易于參與、樂于參與道德建設(shè)的平臺和載體。開展道德講堂活動的主要目的，是通過活動，增強(qiáng)道德宣講的吸引力和影響力，營造有德光榮、失德可恥的濃厚輿論氛圍，不斷增強(qiáng)崇德向善的道德自覺;引導(dǎo)全員投身道德實(shí)踐活動，褒揚(yáng)真善美、貶抑假惡丑，不斷提升文明素質(zhì)，形成知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)的文明風(fēng)尚。

二、道德講堂的具體做法

如何將道德講堂活動開好、開出成效，關(guān)鍵是圍繞內(nèi)容、形式、特色三個(gè)方面做好文章。

(一)設(shè)計(jì)四個(gè)內(nèi)容。圍繞“講什么”，以學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為核心，著力加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)。具體來說，社會公德以“禮儀”為核心，主要宣講文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法等內(nèi)容;職業(yè)道德以“奉獻(xiàn)”為核心，主要宣講對黨忠誠、服務(wù)人民、秉公執(zhí)法、清正廉明、勇于獻(xiàn)身等內(nèi)容;家庭美德以“孝道”為核心，主要宣講孝敬長輩、夫妻和睦、兄弟相親、關(guān)愛子女、鄰里團(tuán)結(jié)等內(nèi)容;個(gè)人品德以“友善”為核心，主要宣講友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強(qiáng)自立等內(nèi)容。

(二)推行六個(gè)環(huán)節(jié)。圍繞“怎樣講”，重點(diǎn)突出“唱、看、誦、講、評、送”六個(gè)環(huán)節(jié)，推動先進(jìn)道德理念入腦入心，外化于行。一是“唱”。道德講堂開講前，組織全體干部職工同唱一首道德歌曲，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。二是“看”。組織全體干部職工觀看專家道德講座視頻;觀看道德建設(shè)先進(jìn)人物事跡短片及相關(guān)影視作品等，啟迪心智，感染心靈。三是“誦”。組織全體干部職工誦讀一段中華經(jīng)典語錄、時(shí)論格言;誦讀具有道德影響力、感染力名著中的一段文章，感受先賢智者對道德的思索和探求。四是“講”。邀請先進(jìn)模范講、干部職工講、宣講人員講，講述先進(jìn)模范事跡、身邊涌現(xiàn)的優(yōu)秀品德典型事例，通過講述親身經(jīng)歷，詮釋道德內(nèi)涵。五是“評”。組織全體干部職工評議身邊好人好事，講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境界;結(jié)合工作、學(xué)習(xí)和生活等方面，評比干部職工發(fā)生的行為轉(zhuǎn)變。六是“送”。每次講堂結(jié)束時(shí)，向每位干部職工贈送“道德講堂”小禮物，本期將向干部職工贈送道德講堂《宣傳手冊》、《公民道德歌》等小冊子。

(三)突出三個(gè)特色。圍繞怎樣“如何講”，從三個(gè)方面入手，講出特色，講出實(shí)效。一是突出主線。道德講堂不是簡單的道德說教，而應(yīng)把社會主義核心價(jià)值體系貫穿于道德講堂活動的始終，通過唱歌曲、看短片、誦經(jīng)典、講故事、學(xué)模范、送祝福等形式，抓細(xì)節(jié)抓具體，持之以恒、常抓不懈，逐步堅(jiān)定干部職工的理想信念，鞏固共同思想基礎(chǔ)，凝聚強(qiáng)大精神力量，培育良好道德風(fēng)尚，助推交通事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。二是貼近實(shí)際。道德講堂名為講堂，光靠理論的灌輸和說教是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。堅(jiān)持重事實(shí)、輕理論，重體驗(yàn)、輕說教，以干部職工為中心，貼緊道德認(rèn)同、貼近道德實(shí)踐、貼牢道德需求來設(shè)計(jì)，選材標(biāo)準(zhǔn)“可親可學(xué)可為”，授課時(shí)間“就近就變就需”，讓干部職工講述自己的事和發(fā)生在身邊的事，在共鳴中感悟，在感悟后自覺踐行道德規(guī)范。三是務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把開展“道德講堂”活動與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)和精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，整合多種資源，形成工作合力。

三、道德實(shí)踐活動的實(shí)效

開好道德講堂活動，需要全員廣泛參與，在親身感受、親身實(shí)踐中提升道德素質(zhì)。

(一)道德素養(yǎng)不斷提升。道德講堂的主要作用是把道德的內(nèi)容內(nèi)化于心。全體干部職工要通過看、聽、想，提升自身的道德素養(yǎng);通過講、比、議，發(fā)現(xiàn)、講述、評比身邊干部職工的變化，使道德素養(yǎng)體現(xiàn)在日常的工作、學(xué)習(xí)和生活中。我局利用理論學(xué)習(xí)會，組織全體干部職工學(xué)習(xí)“最美司機(jī)吳斌”、“溫嶺長人司機(jī)舒幼民”等交通先進(jìn)人物的感人事跡，通過談感想，深入學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，更好的指導(dǎo)臨海交通事業(yè)的發(fā)展。

(二)積極參與道德實(shí)踐。道德建設(shè)最終要實(shí)現(xiàn)“知行合一”，即踐愛心，行善舉。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，從小事做起，從身邊事做起，自覺成為道德的傳播者和踐行者。近年來，我局干部職工積極先后參加了捐款獻(xiàn)愛心、貧困戶結(jié)對幫扶等公益活動，累計(jì)捐款，結(jié)對幫扶 人。通過一系列活動的開展，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化，提高精神境界，以奉獻(xiàn)傳播文明。

道德是強(qiáng)國之要、立身之本。交通事業(yè)的科學(xué)、和諧發(fā)展，需要健康向上的道德風(fēng)尚來引領(lǐng)，需要道德的力量來推動。讓我們積極行動起來，共同把“道德講堂”辦好、辦實(shí)、辦出成效，努力把全員道德素質(zhì)提高到新水平，為進(jìn)一步推進(jìn)全市文明建設(shè)做出新貢獻(xiàn)!

講座領(lǐng)導(dǎo)致辭4同志們：

大家下午好!

今天，我們在這里，隆重舉行道德講堂，通過看一部短片、講一個(gè)故事、誦一段經(jīng)典、談一點(diǎn)體會，組成了今天的“道德講堂”。我們通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的道德情懷，通過凡人善舉引領(lǐng)職工學(xué)習(xí)和效仿身邊的先進(jìn)典型，在推進(jìn)我院精神文明建設(shè)中發(fā)揮重要作用。

道德，是社會生活中人們相處的行為標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。道德，是一種愛心，當(dāng)別人在需要幫助時(shí)，給予最真誠的幫助。道德能讓社會更加和諧，幸福，美滿，道德能讓一個(gè)單位和諧、團(tuán)結(jié)、向上。在我們現(xiàn)在所處的這一個(gè)社會上，在日常，有一種無形的東西在約束著我們的一舉一動。它是什么?它就是道德、文明。人無德不立，國無德不興。由此可知，行為品德無論對個(gè)人還是對整個(gè)國家、整個(gè)民族都是非常重要。一個(gè)高素質(zhì)、有教養(yǎng)的現(xiàn)代文明人，必須有良好的文明禮儀。

醫(yī)院是救死扶傷的地方，更是培養(yǎng)道德、提升個(gè)人修養(yǎng)的地方。醫(yī)務(wù)人員與病人的關(guān)系是醫(yī)德關(guān)系中一個(gè)主要的方面。醫(yī)務(wù)人員的最高職責(zé)就是為病人服務(wù)，與疾病作斗爭，保護(hù)和增進(jìn)人們身體的健康，醫(yī)德的好壞直接關(guān)系著人命的安危。明代龔?fù)①t說：“病家求醫(yī)，寄以生死”，說明醫(yī)務(wù)人員與病人這一醫(yī)德關(guān)系是生死所寄，性命攸關(guān)，它涉及千家萬戶，男女老少，關(guān)系到每個(gè)人的生老病死。大醫(yī)風(fēng)范，大愛無邊，我們的醫(yī)療工作者作為道德引領(lǐng)者、傳播者的醫(yī)務(wù)工作者，就必須具有高尚的道德品質(zhì)。

加強(qiáng)個(gè)人醫(yī)風(fēng)醫(yī)德的修養(yǎng)，其落腳點(diǎn)在于做事必須先學(xué)會做人，以誠懇、正直、謙虛的態(tài)度對待別人，做好份內(nèi)事，是我們做好一切工作的前提。努力提高個(gè)人品德修養(yǎng)要求我們平時(shí)注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)榜樣，在實(shí)際工作中不斷探索磨練，這是提高個(gè)人品德修養(yǎng)的途徑。需做到：

1.要不斷學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)我們中華民族的禮儀經(jīng)典，用理論來陶冶自己的 靈魂，學(xué)習(xí)身邊感人的事，把他們作為自己學(xué)習(xí)的榜樣。

2.從我做起，從身邊為病員服務(wù)的每一個(gè)小事做起，身正為范，做到用心服務(wù)、細(xì)微服務(wù)、悟，科主任、護(hù)士長要起好表率作用，樹立起良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

道德，是一個(gè)人終生也上不完的人生之課，走不完的人生之路，希望通過這次活動大家能夠有實(shí)實(shí)在在的收獲，并把今天的所學(xué)、所感、所悟，能夠真真正正地落實(shí)到日常的工作、學(xué)習(xí)和生活中。讓我們從今天開始，從現(xiàn)在開始，從自己開始，自覺地做道德建設(shè)的宣傳者，實(shí)踐者和捍衛(wèi)者，成為一個(gè)有高尚道德修養(yǎng)的公民。

講座領(lǐng)導(dǎo)致辭5同志們：

大家下午好

非常高興能參加今天的道德講堂活動，在這里我代表機(jī)械公司領(lǐng)導(dǎo)班子，對這次活動地圓滿舉行表示熱烈的祝賀，也希望通過這次活動大家能夠有實(shí)實(shí)在在的收獲，并把今天的所學(xué)、所感、所悟，能夠真真正正地落實(shí)到日常的工作、學(xué)習(xí)和生活中。

“道德講堂”這個(gè)活動，是我們機(jī)械公司的一個(gè)傳統(tǒng)活動項(xiàng)目，也是比較有特色，搞得比較成功的一個(gè)活動項(xiàng)目，每年我們都舉行，但每年都不同，我們常搞常新，每年都有新的內(nèi)容，每年都有新的主題，每年都有新的方式，當(dāng)然每年也都有新的收獲。

道德講堂作為一種推進(jìn)思想道德建設(shè)，增強(qiáng)個(gè)人道德修養(yǎng)的重要方式，對于企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義和作用。道德講堂主要是把思想道德建設(shè)的內(nèi)容項(xiàng)目化、具體化、實(shí)踐化，把我們優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和道德準(zhǔn)則與現(xiàn)代生活相融合，形成既有傳統(tǒng)特色又富時(shí)代精神的現(xiàn)代道德準(zhǔn)則，對我們的工作，生活起著一個(gè)評價(jià)、約束、教育和引導(dǎo)的作用。因此這類活動是應(yīng)該舉辦的，而且還是得必須辦好的，還得是在實(shí)際中落實(shí)好的。

俗話說“做事先做人，做人先立德”，當(dāng)個(gè)人的思想道德修養(yǎng)得到提升，形成時(shí)時(shí)講道德、人人講奉獻(xiàn)的良好氛圍，那這種良好的氣氛和氛圍就會內(nèi)化成為提高員工素質(zhì)，提升企業(yè)管理的軟實(shí)力，對企業(yè)的發(fā)展將起到巨大的推動作用。

今年我們道德講堂的主題是“自強(qiáng)、發(fā)展”，今年也是集團(tuán)提出的“加快企業(yè)發(fā)展”年，所以我們要結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展以“身邊人講身邊事，身邊事教身邊人”為主要形式，著力構(gòu)建“我講、我聽、我學(xué)、我用”的思想道德自我教育機(jī)制，積極探索“唱道德歌曲、誦道德詩篇、看道德短片、上道德課堂、行道德善舉”的道德文化建設(shè)模式，切實(shí)加強(qiáng)以“誠信”為核心的職業(yè)道德建設(shè)、以“和睦”為核心的家庭美德建設(shè)和以“友善”為核心的個(gè)人品德建設(shè)，通過“道德講堂”這個(gè)切入點(diǎn)，加強(qiáng)職工的思想道德修養(yǎng)，提高公司精神文明創(chuàng)建水平。

在剛才的短片和講演中，大家也都感受到了這些優(yōu)秀人物的先進(jìn)事跡，在機(jī)械公司的各條戰(zhàn)線和各個(gè)崗位上有很多這樣的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，今天宣講的是他們當(dāng)中的杰出代表。_現(xiàn)任鋼結(jié)構(gòu)的經(jīng)理，同時(shí)也兼任著機(jī)械公司黨支部的副書記，在工作上孟凡彪同志恪盡職守，努力工作，以飽滿的工作熱情和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，在自己的工作崗位上，作出了突出貢獻(xiàn)。近段時(shí)間以來，我們的市場和業(yè)務(wù)范圍都在不斷地?cái)U(kuò)大，尤其是鋼結(jié)構(gòu)，在建的工程和相繼簽訂的合同都有大幅的增長，市場范圍也擴(kuò)展到內(nèi)蒙、山西等地，_不辭辛苦的奔波于這些工地之間，洽談業(yè)務(wù)，簽訂合同、了解工程進(jìn)展，為機(jī)械公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出了自己的力量。

_也是我們大家學(xué)習(xí)的一個(gè)榜樣，他埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)，從一名普普通通的工人、業(yè)務(wù)員逐步成長為鋼結(jié)構(gòu)副經(jīng)理。無論安排他什么工作，處在什么樣的崗位，他都是以滿腔的熱情投入，從不打折扣，盡自己最大的努力，把工作干好，多次受到表彰和嘉獎，他的這些努力也博得了同志們的一致好評。

同志們，今天的“道德講堂”活動僅僅是個(gè)起點(diǎn)，在今后的工作中我們應(yīng)該以更加飽滿的熱情，積極行動，創(chuàng)新舉措，加快發(fā)展，大力弘揚(yáng)“以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神”，深入宣傳“厚德篤行，”的道德精神，努力踐行“自強(qiáng)、創(chuàng)新、誠信、奉獻(xiàn)”的天元核心精神理念，在精神的指引下，在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，用自己的實(shí)際行動使機(jī)械公司的精神文明建設(shè)邁上一個(gè)新的臺階，同時(shí)也要把精神文明建設(shè)、思想道德教育和公司的生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，為公司更好、更快地發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師:

兩年多前，我從事了幼教事業(yè)。不經(jīng)意間，兩年多的時(shí)光在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什么驕人的成績，沒有作出什么驚人的壯舉，但直到今天，我依然還堅(jiān)守在這里。我不敢說十分熱愛這份工作，我更不敢說為之付出了多少，但是無論是在上班的時(shí)候和下班的時(shí)候，腦子里都是這份工作，我相信在座的各位也是這樣。

說到教師的師德，人們馬上會想到這樣一些詞兒：為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)……但我覺得要具備這些條件我還差得遠(yuǎn)呢，

每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我，孩子在我的帶領(lǐng)下玩的很開心，我覺得這就是我工作的價(jià)值和意義。幼兒園的工作繁瑣、經(jīng)常有很多的檢查，我對自己的要求是不把個(gè)人情緒帶到工作中。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實(shí)實(shí)在在的事情。

自己知識的增長，小朋友的歡笑，正是我對這個(gè)工作的熱愛，我才會認(rèn)真的學(xué)習(xí)，忘我的工作，無私的奉獻(xiàn)。

蘇家啟小朋友是我所帶的中班學(xué)生中最調(diào)皮的一個(gè)。在一次集體課外活動中，我一直在不停地叮囑他：不要亂跑。但他仍然跳上跳下，我拉住他，努力使他安靜下來，一不注意，朝東涌路方向跑去，我緊緊追著，他突然跌倒在地，我急忙把他抱在懷里，發(fā)現(xiàn)他膝蓋流血了，我的心一下子揪了起來，趕緊抱起他跑到教室。為他做了檢查和包扎，幸虧傷的不嚴(yán)重，蘇家啟痊愈了，家長非常通情達(dá)理，沒有怪我們這件事，但是我更感到自己肩負(fù)的責(zé)任，也認(rèn)識到只要我們盡心盡力地愛護(hù)和照顧每一個(gè)孩子，就會贏得孩子的愛戴，家長的理解。

比起我們幼兒園的其他教師我要做的還很多，像夏淑芳老師家的濰坊，住在宿舍里，一周回去一次，我們可想而知她的辛苦，誰不想天天回家睡個(gè)舒服覺，看看電視，和家人說說笑笑，可夏老師就是把我們幼兒園當(dāng)成了家，放在了第一位。趙婷婷老師我們都知道，孩子和她婆婆都在宿舍住著，為了工作何止是自己全身心投入，簡直全家齊上陣，都是為了我們這個(gè)家。像這樣的老師我們身邊太多了，

雖然工作時(shí)間不長，我有的感受就是你想讓孩子們喜歡你，那你就要做到自己也要變成孩子跟他們?nèi)诤显谝黄穑嚓P(guān)心他們，多注意他們，多護(hù)理他們，多和他們一起玩，說和做一些他們感興趣和關(guān)心的事情，多想一些新花樣吸引他們，這樣你就能讓孩子們喜歡你。

每個(gè)孩子都需要老師的愛，盡管他們都有不同的性格，有內(nèi)向的、外向的、活潑的、大方的、老實(shí)的、頑皮的，但他們都是有感情和思想的。幼兒是一塊白板，那就要求我們要以愛為核心，細(xì)心對待每一個(gè)孩子。要花時(shí)間充分了解自己班級的孩子，學(xué)會觀察，對班內(nèi)每一個(gè)孩子的情況都了如指掌，讓孩子在我們的陽光下健康成長。

其次，做一名合格的幼兒教師，要愛崗敬業(yè)，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，要融愛心、細(xì)心、耐心、恒心、責(zé)任心于一身。這也是我最近通過四講一樹感受到的。

謝謝大家，我的演講完了!

幼兒園老師師德演講稿800字(二)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師:

我是一名幼兒教師，所以我更懂得愛，愛每一個(gè)孩子甚至愛身邊所有的人。

當(dāng)我走在路上，看到一個(gè)孩子獨(dú)自在路上玩耍時(shí)，便不由得停下腳步，不是為了別的，只是不放心那個(gè)孩子，總要輕輕地告訴他讓他離開危險(xiǎn)地帶，或許很多人都會不屑一顧，但我不行，因?yàn)槲沂且幻變航處煟冶绕渌娜烁袗坌?當(dāng)我坐在公交車上的時(shí)候，見到蒼蒼白發(fā)的老者或是不太方便的人，我總會很快的站起來讓他們坐下，雖然我自己也暈車，但我還是會這樣做，因?yàn)槲沂且晃挥變航處煟冶葎e人更多一份愛心。是我的職業(yè)讓我學(xué)會了愛，是我的職業(yè)讓我更加的擁有這一份愛心。

每天清晨我踏著輕快的步子來到到幼兒園里，看著一張張純凈的臉，我就覺得世界是如此的美好，她們教會我以真心去面對所有的人，她們教會我真心的愛身邊的每一個(gè)人。我沒有辦法不去愛她們，我不能因?yàn)樗L得不可愛就不愛他，我也不可能因?yàn)樗腻邋荻艞壦覍⑽业男娜谶M(jìn)所有的角落，不管自己開不開心，我都要將笑臉帶給他們，給他們一個(gè)輕輕的擁抱，給他們一個(gè)輕輕的吻。我會在他們想家的時(shí)候給他們?nèi)鐙寢尠愕臏嘏視谒麄儾皇娣r(shí)，給談們最細(xì)心的照料。當(dāng)他們吃飯?zhí)羰硶r(shí)跟他們輕言細(xì)語，使他們在明理的同時(shí)能高興地吃完自己的飯菜，我們班上有一位幼兒，剛來幼兒園的時(shí)候，他一到吃飯就哭，因?yàn)槠綍r(shí)在家里每次吃飯都是有人喂的，而且想吃什么就吃什么，素菜從來都不吃，在這樣的情況下，我沒有去大聲的呵斥他，而是變著法子哄他吃，開始先喂，再慢慢的讓他自己吃，一段日子下來，他不僅學(xué)會自己吃飯，能很好的吃完碗里的飯和菜，還會幫助其他的小朋友好好的吃飯。在幼兒園中這樣的小事遍地都是，不管什么時(shí)候，我都盡力的本著陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的先導(dǎo)，將愛繼續(xù)在我的幼教事業(yè)中，用我的愛去感應(yīng)孩子，使他們成長在愛的氛圍中，從而學(xué)會愛身邊的每一個(gè)人，讓未來的世界充滿更多的愛，當(dāng)又一個(gè)教師節(jié)來臨的時(shí)候，當(dāng)離開我去了小學(xué)的孩子特意的給我送來祝福時(shí)，我真的很欣慰，我感覺我在一定的程度上我成功了。

我慶幸我是一名幼兒教師，因?yàn)樽鳛橐晃挥變航處煟冶葎e人更多了一份愛。

我的演講完畢，謝謝大家!

幼兒園老師師德演講稿800字(三)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師:

兒時(shí)的選擇，我從事了幼教事業(yè)。不經(jīng)意間，十多年的時(shí)光在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什么驕人的成績，沒有作出什么驚人的壯舉，但直到今天，我依然還堅(jiān)守在這里。我不敢說十分熱愛這份工作，我更不敢說為之付出了多少，但正是在這平凡和樸實(shí)中，我用教師的職業(yè)道德詮釋著一個(gè)普通幼兒教師存在的價(jià)值!

說到教師的職業(yè)道德，人們馬上會想到這樣一些次詞兒：為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)……但我覺的新時(shí)期的幼兒教師還應(yīng)具備活潑開朗性格和積極向上的情感、以及融入集體的團(tuán)隊(duì)精神。

一切師德要求都是基于教師人格，因?yàn)閹煹碌镊攘χ饕獜娜烁裉卣髦斜憩F(xiàn)出來。我性格開朗、樂觀向上。每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我，孩子在我的帶領(lǐng)下玩的很開心，我覺的這就是我工作的價(jià)值和意義。幼兒園的工作繁瑣、壓力大，且我們民辦教師工資待遇低，但我都坦然的面對，不以個(gè)人的得失斤斤計(jì)較，不把個(gè)人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理，用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實(shí)實(shí)在在的事情。教師對學(xué)生的愛，簡稱為師愛，是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗，需要“園丁”的呵護(hù)和培養(yǎng)。我也有一個(gè)6歲的女兒，作為母親，我傾注了全部的愛心，關(guān)懷著她的成長，這種情懷是無私的、投入的，每當(dāng)女兒在生活中、學(xué)習(xí)上取得了一些進(jìn)步，我都會非常高興，這種喜悅之情溢于言表，可以消除一天的勞累。每個(gè)孩子都是母親的寶貝，多年的幼兒工作中我也如同對自己的女兒那樣對一切孩子，這就使我深深體會到，情系幼兒，像母親一般熱忱地愛每個(gè)孩子，這樣你就會感到有意義，幼兒身體健康，快樂，學(xué)習(xí)進(jìn)步，你就會喜悅，就能感覺到工作的快樂。

幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運(yùn)作，這就需要教師具備良好的“團(tuán)隊(duì)精神”。團(tuán)隊(duì)精神，字只有四個(gè)，簡單的說來就是溝通、信任、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合、互相幫助。幼兒園是一個(gè)大家庭，個(gè)人只有融入到這個(gè)大家庭才能得到提高，體會到工作的愉快，幼兒園也能得到良好的發(fā)展。

就拿上學(xué)期來說吧，幼兒園派我去學(xué)習(xí)了dv的拍攝和后期制作，由于我在這方面一竅不通，雖說經(jīng)過兩天的培訓(xùn)，可是我面對全英文模式的界面無從下手。回來后，我想幼兒園既然派我去培訓(xùn)了，那我也要弄出點(diǎn)名堂來，于是我天天晚上在家查資料，上論壇請教高手。

篇10

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)　檔案管理　應(yīng)對措施

煤炭企業(yè)檔案是企業(yè)在發(fā)展過程中形成重要信息資源，是企業(yè)各項(xiàng)工作活動的重要組成部分，對傳承企業(yè)文化、經(jīng)濟(jì)利益、合法權(quán)利及全面發(fā)展具有不可替代的作用。從大的方面講，社會和企業(yè)發(fā)展都離不開檔案工作，檔案工作記載了煤炭企業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)的發(fā)展歷史，對我們做好目前工作起著明顯的借鑒和促進(jìn)作用；從小的方面講，檔案工作是企業(yè)職工日常生活必不可少的一部分。完整的檔案是煤炭企業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，不僅是煤炭企業(yè)發(fā)展的真實(shí)記錄和歷史憑證，而且是維護(hù)企業(yè)利益的必備條件，但是，現(xiàn)在部分煤炭企業(yè)檔案管理工作存在著諸多問題，如何改善此種工作現(xiàn)狀，就成為檔案管理人員必須思考和探索的課題。

1.更新觀念意識

首先，觀念更新是實(shí)踐更新的前提條件。煤炭企業(yè)檔案工作不能拘泥于舊的管理模式之中，要意識到一切事物經(jīng)過一段時(shí)間之后，都會隨著客觀形勢的變化而變化，要跟得上時(shí)展步伐，牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)思想，使檔案管理水平得到不斷提升。

其次，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和檔案管理工作人員要樹立起解放思想、實(shí)事求是意識。在具體工作當(dāng)中，把檔案管理工作重點(diǎn)放在煤炭企業(yè)發(fā)展對檔案的需求上來，使企業(yè)檔案作為一種信息資源來發(fā)揮重要作用。

三是要積極主動的調(diào)整檔案工作思路，做到目標(biāo)明確、措施得力。在具體工作當(dāng)中，要探索出新的檔案管理模式，將檔案工作服務(wù)與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合起來，使煤炭企業(yè)檔案管理工作水平得到更進(jìn)一步的提升。

四是要利用多種渠道宣傳檔案資源信息，提高檔案的知名度，增強(qiáng)人們對檔案作用的了解，使企業(yè)檔案更好的發(fā)揮出應(yīng)有作用。

五是面對新形勢和新情況，檔案管理工作者不但要有高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，而且要努力提高自身的素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的科學(xué)管理方式和內(nèi)容，拓展檔案工作領(lǐng)域，促進(jìn)檔案管理工作不斷提高，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對檔案的需求。

2.建立完善檔案管理工作體系和的檔案工作制度

2.1完善檔案管理工作

建立起一套與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的檔案管理工作體系，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和崗位責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作真正重視起來，并給予支持，使檔案工作從上到下形成一種檔案管理工作鏈，使檔案工作責(zé)任真正落到實(shí)處。同時(shí)，建立起一套與企業(yè)自身相適應(yīng)的科學(xué)、完整的檔案管理責(zé)任制度，確保文件材料從形成到收集、整理、歸檔、保存、利用的程序化。如果責(zé)任不明確，條塊管理各行其是，不重視資源的收集，勢必造成檔案的散失，就會給企業(yè)造成不必要的損失。

2.2堅(jiān)持檔案集中統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)的工作原則

集中統(tǒng)一管理檔案有利于保證煤炭企業(yè)檔案的安全與完整，能有效防止資料的流失，有效提高檔案資源的開發(fā)利用。煤炭企業(yè)應(yīng)逐步將檔案工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、工作程序以及有關(guān)人員的崗位責(zé)任結(jié)合起來，形成煤炭企業(yè)檔案自我約束、自我完善的管理體制。既要按照檔案集中統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)原則，做到檔案的安全性和完整性，又要把檔案工作納入煤炭企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營、目標(biāo)管理當(dāng)中，有效地促進(jìn)煤炭企業(yè)檔案工作整體水平的提高。

2.3堅(jiān)持檔案資料收集及時(shí)化工作原則

加強(qiáng)檔案資料的收集工作，是一項(xiàng)長期任務(wù)，也是檔案管理中的重要基礎(chǔ)工作。檔案的價(jià)值在于平時(shí)積累，只有及時(shí)地把應(yīng)歸檔的文件材料全部歸檔，才能做到物盡其用。例如：煤炭企業(yè)改制中產(chǎn)生大量需要保存的文件材料，這些材料既是煤炭企業(yè)可以利用的財(cái)富，甚至是煤炭企業(yè)在市場競爭中可能發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛中的佐證，對維護(hù)企業(yè)和職工利益及社會穩(wěn)定起著較大作用。及時(shí)的收集保存好這些檔案材料既是檔案部門支持本企業(yè)的具體行動，也是煤炭企業(yè)改制賦予檔案部門的責(zé)任。

2.4樹立檔案工作發(fā)展新理念

煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及檔案管理人員要樹立檔案工作發(fā)展新理念，充分認(rèn)識檔案在企業(yè)發(fā)展中的主導(dǎo)作用。要積極拓展檔案利用渠道，改善基礎(chǔ)設(shè)施，不斷擴(kuò)大檔案管理工作的發(fā)展空間。檔案雖然不是商品，不直接為本企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，但檔案的服務(wù)、信息具有間接性價(jià)值。因此，煤炭企業(yè)要有把檔案工作和其它工作同步發(fā)展的理念，使煤炭企業(yè)的檔案工作更好的為本行業(yè)和社會服務(wù)。

3.檔案管理人員工作能力及素質(zhì)的培養(yǎng)

檔案管理工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，具有較強(qiáng)的專業(yè)性和延續(xù)性，檔案管理人員綜合素質(zhì)的高低也直接影響著檔案管理工作的好壞，因?yàn)闄n案管理工作是由檔案、必要的物質(zhì)條件和專業(yè)人員三個(gè)要素組成的，人是做好檔案工作的首要前提，也是其中最主要、最活躍的因素，所以，煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要從提高檔案部門的地位和管理水平出發(fā)，重視檔案人員培養(yǎng)，穩(wěn)定檔案管理人員工作崗位，采取形式多樣的培訓(xùn)形式，著力打造出一支業(yè)務(wù)精通、敬業(yè)奉獻(xiàn)、高素質(zhì)、適應(yīng)檔案信息化管理技能結(jié)構(gòu)合理的管理人才群體，使煤炭企業(yè)檔案工作走上良性發(fā)展軌道。

4.結(jié)束語

煤炭企業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和激烈的市場競爭中，既要抓住機(jī)遇、更新觀念，更要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、實(shí)事求是把檔案管理工作重點(diǎn)放在煤炭企業(yè)發(fā)展對檔案的需求上來。要利用多種渠道宣傳檔案資源信息，積極主動的在實(shí)踐中探索出煤炭企業(yè)檔案工作新思路；要逐步建立和完善檔案管理工作體制和檔案管理工作制度，積極培養(yǎng)出一支檔案信息化管理技能人才，為煤炭企業(yè)檔案管理工作的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)行科學(xué)化、規(guī)范化管理，使煤炭企業(yè)檔案在健康發(fā)展中發(fā)揮出應(yīng)有作用。