導語：如何才能寫好一篇會計準則的問題及對策，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關鍵詞：新會計準則；會計教育；對策

中圖分類號：F230 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）09-00-02

新會計準則有著先進的會計理念，體系更加完整，而且充分體現了我國會計準則與國際會計準則的趨同性，提高企業會計信息質量，在原有傳統計量基礎、資產減值準備計提、公允價值準則等方面都有了很大調整，促使我國會計準則發展更加順利，也更加方便進行會計計量，同時也促使會計教育體系不斷改革與完善，培養出高素質型綜合性會計人才，從而保證新會計準則實施更為徹底。

一、新會計準則的創新內容

新會計準則中對許多內容進行了創新，也包含了新型理念，具體表現在以下幾個方面：

（一）財務報告目標的確立

主要對會計信息中對決策具有重要作用的進行了更為全面的要求。會計準則的基本目標，是為了充分適應投資人、債權人等對信息的強烈需要，避免信息的失真以及與實際情況不對稱。在此基礎上，進一步確定了各種會計要素，并為后續計量、報告做鋪墊。

（二）財務報表結構的創新

將資產負債表現的地位提升到核心等級，對企業短時間內的行為進行了限制。資產負債表現的核心地位，通過會計準則能夠全面展現，此次新會計準則中就對此進行了較為全面的規定。

（三）會計信息的質量控制

新會計準則強化了處理會計信息時，真實和公允并重的重要性。

（四）成本的核算

新會計準則在一定程度上對原有成本補償制度進行了全面完善。在新會計準則指導下，新會計工作逐漸融合了市場化與國際化兩方面需求，對原有成本核算體系進行了完善。如要求企業對員工薪資費用進行徹底核算，并將其算入成本等等。

此外，新會計準則在披露信息時，也充分貫徹了披露充分性的基本原則。

二、新會計準則體系的會計教育問題

（一）教育方式不夠先進

我國的會計教育還主要是單一式課堂書本教學，考試也是對會計要素、規范等記憶性問題以及選擇題，沒有進行具體式會計問題分析，新會計準則更加完善，涉及范圍更加廣泛，且其中所包含不穩定性因素也越來越多，需要靈活變動進行計量與核算，也需要會計人員進行相應職業判斷，所以我們要培養學生處理會計問題的綜合能力，有所思考并掌握技巧，采用多種新型教學方式，如：會計案例分析、實際單據處理等。

（二）會計教育未國際化

因為會計準則逐漸同國際接軌，那么在會計教育中要注重國際化研究與教育，具備全面性國際化會計體系理念，不能只立足于國內會計準則學習，要擴大學習與研究所涉及范圍，這樣才可以實現趨同，保證我國會計準則體系的先進性與科學性，也促進會計人才走向國際，盡量在學習國內會計準則同時學習國際會計準則，學習其教學手段與教學內容，與我國會計準則進行融合與改進，從而使新型會計準則體系構建工作更加符合我國發展現狀，提供全面的參考借鑒。

（三）會計教學內容更新不夠快

首先是要對會計課程體系進行完善，會計專業課程體系會給學生學習會計知識的過程帶來很大影響，一般是包括基礎會計、中級財務會計、成本會計、高級財務會計四門，新會計準則要求在此基礎上對會計教學整體內容進行更新，很多高校教學教材更新慢，采用老教材進行教學，嚴重影響學生對新會計準則的理解與運用；其次是教材質量需改進，目前教材中對社會經濟及環境等影響因素的研究越來越多，對于理論深度及廣度沒有進行探討，存在很大問題，不能促進學生思考；最后，教師課堂提問中所涉及知識大多為學過的知識，太過簡單，無法培養學生思考鉆研精神以及實際解決問題的能力，新會計準則對會計人員要求更高，需要學生靈活運用會計知識，對確認、計量、會計信息披露等自己進行判斷，所以要及時對會計教材進行改進。

（四）會計師資水平落后

新會計準則涉及到各個方面，有特殊行業準則或者普通會計準則等，財務會計報告也更加規范，而且要進行相關信息披露，要求更高，學校老師沒有及時進行學習，甚至有老師為了減輕備課工作，按照原有教材進行教學，與新會計準則內容有很大出入，學生無法及時學習到最新會計處理方法，難以適應市場經濟發展，老師對新會計核算有很多疑問，不能更為順利的幫助學生解決相關問題。另外，學校部分課程安排不夠合理，課時太少不能把會計知識講授完，遺漏很多重要型會計知識。

三、加強新會計準則體系的會計教育建設

（一）改進教學方法，提高教學質量

1.進行國際化與開放式教學

對傳統教學方式進行改進，不要只注重課本理論知識教學，更要注重學生操作與處理能力的培養，要對學生進行國際化先進課程教學，比如：老師進行雙語教學，運用現代化教學手段進行教學，讓學生實際對會計軟件進行操作，實際制作、填寫單據等，在學習理論知識與最新會計準則基礎上對會計科目進行實際處理，在具備相關條件時可以進行網絡教學與遠程教學，實現現代化教學，走向國際化。

2.進行案例教學

案例教學是比較常見的教學方式，可以幫助學生更充分理解知識，加深學生對會計準則的理解，提高學生現實操作能力，同時也提高學生分析問題、解決問題、綜合處理等能力，其中進行案例選擇是比較重要的環節，要保證案例來源于實際生活，有針對性與代表性，這樣學生才可以觸類旁通，舉一反三，靈活進行運用。

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【關鍵詞】事業單位；新會計準則；事業單位會計制度

一、引言

我國于去年制定了新的事業單位會計政策，并于今年一月一號進行了全面實施。新的事業單位會計準則（下簡稱會計準則），在保留了原有會計制度很強合理性的前提下，致力于將事業單位的會計政策調整為與其它經濟事項的發生相一致。對事業單位會計處理的改變主要體現在引入固定資產折舊和無形資產攤銷、重新界定財政補助收入的核算口徑等幾個方面，由于會計準則上已給出清晰而且條理的解釋，本文不再一一贅述。

二、新會計準則推行中出現的問題

企業在經營過程中往往會出現慣性，即企業中原有的一些方式很難被打破。會計準則實施作為一部新頒布的準則，無論在制定過程中考慮的多么周密，在實際落實過程中難免會出現一些問題。下面我們對會計準則在近半年的實施中出現的問題進行一個概述。

（一）相關法律法規保障不足

新會計準則從確定實施到具體落實給企業留出了相對充分的時間。然而事業企業是組織結構相對復雜的個體，同時具有數量龐大的員工。財務工作作為企業各項活動的核心，相關方面的調整必然引起事業單位相關領導的重視。事業單位領導雖然在積極組織財務人員學習新的制度，但在求穩心理的作用下，在真正的對會計制度進行推行時，大多數管理者采取觀望態度。對于一般事業單位而言，在缺乏相應的懲罰與約束機制存在的情況下，大約在13年三月份后才開始對員工進行集中培訓，這顯然是不符合相應規定的。

雖然我國財政部規定了會計準則于2013年一月一日進行全面實施，但是延期實施的后果是什么、實施后的效果應達到一種何種水平等問題都未被做出界定。在這種情況下，全面實施很有可能變成一種形式上的東西，從而失去了新會計準則推行的意義。

（二）事業單位重視程度不夠

事業單位對會計準則的重視不夠首先起源于上條中我們所論述的相關法律的懲戒措施不夠。而這同時由于我國事業單位的性質息息相關。我國事業單位的存在并不是以盈利為目的，而是為方便廣大人民的生產與生活而設置的。雖然歷經數年來的改變，事業單位的經濟來源不再完全依賴于相關財政支持，然而財政撥款仍是事業單位經濟來源的一個重要部分。這樣就造成了一種局面，事業單位中員工的薪酬或者是工作變動與該單位的經濟績效正相關性較弱。既然經濟績效不是判斷事業單位工作好壞的主要標準，那么財務或者說會計處理的重要程度就會降低。事業單位對于新會計準則的推行是以合規性為目的的，當新準則中出現一些問題時，這種按部就班的方式是很難發現不足所在的。當事業單位有其它的相關規定進行執行時，會計準則的推行并不能獲得相應的優先權。

（三）事業單位工作人員抵觸情緒的存在

本文在前文中提到了企業慣性的問題，然而企業慣性很大程度上是由不同的個人慣性所構成的。以往事業單位采用的完全是收付實現制的賬目處理方式，操作較為簡單，可以輕松掌握。而新會計準則將權責發生制部分融入其中，以及新科目的設置大大提高了事業單位賬目處理的難度。員工從事較為復雜的工作是需要有較強的激勵作為保證，由于事業單位的特殊性質導致其現基本采取終身制的雇傭方式，內部員工再不出現大的疏漏的情況下不會被解雇的。同時事業單位工作人員的工資梯度較低，工資缺乏必要的差異度，工作人員按照新會計準則工作后并不能有效改變自身的收入，這無疑降低了其積極性。另外就是事業單位現有的部分財務人員不能滿足合理處理新會計準則的能力。事業單位的人員流動與交流情況較差，大多數財務人員已經按原有會計準則工作了較長時間，轉變工作方式十分困難。當這些工作年限較長的員工進行相應的培訓與學習時，新來的工作人員對于一些事項又缺乏相應經驗。事業單位因人設崗、人浮于事的現象并不少見，其員工工作職責的不明確也會成為一個重要的阻礙。

（四）技術支持程度不夠

事業單位在長期的發展中，逐步形成了分系統、分行業的會計處理方式，會計處理系統存在差異。譬如鐵路部門在新會計政策實施后依然只承認自身系統頒發的會計從業資格證資格證，這顯然是不合理與不合規的。新會計準則更傾向于大方向上的引導，對于一些細微的特殊問題缺乏相應的依據。不同事業單位原有的科目應如何對應新會計準則，這一點要特別注意。

技術支持的另一方面則是會計軟件的支撐。會計已經進入了一個信息化的時代，會計信息系統現已成為當代會計的一個重要部分。對于原有會計處理多種會計軟件已有成熟設計，然而新會計準則在保持了與企業單位會計制度大部分相似的同時，還具有一定的特殊性，會計相關軟件的開發與運用直接影響著新會計準則的落實時間與程度。

三、相應的對策及建議

新會計準則在實施過程中雖然存在著一些問題，但是毫無疑問，新會計準賊是一種進步，表明了今后會計處理統一化與標準化的一種大趨向。在對以前文獻進行總結并結合實際案例的情況下，本文對新會計準則的實施提出以下建議，希望能夠起到一些幫助。

（一）財政部門做好相關工作，保證新會計準則的實施

財政部門既是新會計準則的制定方，又是對事業單位執行新會計制度的監管方，其所起到的作用至關重要。因此財政部門能否起到自身應有的作用也就成為新會計制度真正推行的關鍵。財政部門所做到的工作主要包括以下兩點。

首先是對新會計準則的宣傳和培訓工作。當會計準則開始實施后反而要加大對新會計準則的宣傳工作。實施前的宣傳工作所對應的客體主要是事業單位的工作人員，讓他們明白新會計準則的重要性，并做好改變工作方式的習慣。而當新會計準則具體實施后，宣傳的對象則變成了新會計準則所有利益相關者。財政部門要利用好報紙、網絡等媒體資源，讓廣大相關者清晰新會計準則是什么，進而減小推行中的阻礙。作為新會計準則的制定方，進行相關的技能培訓最具有說服力。財政部門應該積極組織相關培訓，并對培訓效果進行評價。并積極組織不同地區、不同部門進行相關交流，以加深對新會計準則的認識和理解。

其次，財政部門要制定出切實可行的新會計準則實施工作方案。將新會計準則實施時間階段化、具體化，將責任真正的落實到每一個單位之中，將評價結果及時的反饋給相對應單位。同時處理好原有會計準則和新會計準則的銜接工作，力求不出現大的交接空白。

（二）加強財會隊伍的建設

財會隊伍的建設最重要的陣地是高校財會人員的培養。在新會計政策頒布實施后，相應的大學教材要做出相應的調整，來保證學生對于新會計準則看法的正確性。新會計政策的頒布與實施同時給事業單位的財會人員提出了新的要求。扎實的專業知識、深厚的學科功底與豐富的財會經驗毫無疑問是事業單位的財會人員要加強訓練的。然而財會人員的學習能力也是十分重要的。當新的政策或者是條例頒布時，財會人員應該具有迅速理解政策含義、遵照政策循規工作的能力。

（三）消除相關人員抵觸情緒

消除員工的負面情緒的關鍵在于如何消除老員工的抵觸情緒。首先，要讓事業單位的工作人員明白新會計準則的合理性與重要性，這是一個需要對員工反復強調的問題。其次，對于新會計準則的實施要采取賞罰結合的方式。例如采用知識競賽、趣味問答等方式潛移默化的改變財會工作人員對于新會計準則的敵對情緒，并加深其對新會計準則的理解。

（四）盡快做好財務軟件的升級

根據新會計準則的要求盡快的調整相關的會計核算軟件與會計信息系統，提高新會計準則落實后的工作效率。

參考文獻

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[3]趙西卜，劉瑜宏，施武妹.我國會計理論研究的發展軌跡與取向——《會計研究》十年文章述評[J].會計研究，2003（04）.

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關鍵詞： 會計準則； 所有權； 資金收益

新會計準則的制定和實施在為會計行業帶來新的生命力的同時，也提高了會計信息紕漏的質和量。但同時，新會計準則的制定和實施也為我國企業帶來了諸多挑戰。就現階段而言，新會計準則的實施仍然存在諸多問題，因此，本文則著重對新會計準則在實施過程中存在的問題與對策展開分析，以期為提高會計準則的實施效率和獲得良好的實施效果提供有價值的參考意見。

一、新時期下會計準則應用的成果

面臨競爭激烈的市場經濟，我國于2007年1月1日執行了新會計準則，自新會計準則實施后，在企業中的應用取得了良好效果，主要表現在：（1）有效抑制了企業利潤操縱的短期行為。新會計準則要求企業，特別是上市公司對其各項資產提取減值，進而反映出其資產的真實價值，同時，規定執行長期資產計提的減值損失不能夠轉回，有效利用資產減值會計準則形成了經營者和管理人員對企業利潤操縱的抑制作用；（2）支持企業研發創新。新會計準則規定，對于企業而言，其在研發過程中的費用若發生在相關項目的開發階段，則企業可以其項目或產品開發的實際情況對其進行資本化，從而使某一創新成果或研發技術成為企業無形資產，促使企業發展方式發生基本轉變，進而從整體上提高企業服務品質，獲得競爭優勢[1]。

二、新時期下會計準則實施過程中存在的問題

（一）資金不足

企業生產、經營和管理等各項工作均需要大量資金作為保障，但通常情況下，企業的自有資金并不能滿足其自身的資金需求，故需要依靠外部投資實現持續發展。而對于投資者而言，其在獲得相關資金收益的同時，還應盡量確保資金所投資金的安全性，故大都希望其所投資金能夠以實務的狀態予以保留。但根據新會計準則，企業在實際運營過程中是允許出現資產交易和產權變動等情況的，因此，投資者在選擇會計政策時，也大都偏向相對保守的政策，在阻礙新會計準則本身實施的同時，也不利于自身資金的有效監管和控制。

（二）基于所有權與經營權分離的風險

現代企業制度下，企業的所有權與經營權相分離，雖然新會計準則以股利支付的形式對企業高層管理人員的相關行為進行了嚴格的約束與規范，同時，也為高層管理人員薪酬激勵機制的科學制定提供了依據，但是，由于缺乏相應的監督管理機制，導致新會計準則關于企業高層管理人員行為的約束力度嚴重不足，從而增加了管理者可能因自身利益而發出對企業不利行為的風險[2]。

（三）會計準則的培訓力度不足

就現階段而言，多數企業并未對新會計準則的實施予以高度重視，相較于新會計準則所強調的長期利益，多數企業更加在乎其短期利益，從而做出一系列短期決策，阻礙了企業的可持續發展。也正因如此，導致企業并未針對新會計準則的相關內容進行系統性的培訓。一方面，由于參與培訓的人員有限，大都是基層會計人員，導致培訓效果一般；另一方面，負責培訓人員大都是企業的會計主管，其對相關會計事務的處理過度依賴自身經驗，而并未完全依照準則處理，從而進一步阻礙了培訓效果的提升。

三、解決會計準則實施問題的對策

（一）加強企業資金投入力度，保障投資者相關利益

企業需要在正確認識到新會計準則中規定的資產交易和產權變動的相關規定的基礎上，加強自身的建設力度，通過擴大現金池并提高資金的流通性，實現自身利益的不斷增長，增加自由投資在企業運營中所占比例。同時，企業還應對投資者所投資金進行妥善處理和高效利用，并及時向投資者說明相關資金的去向，在確保資金安全的基礎上，獲得投資者者支持，提高資金利用效率。

（二）加大準則實施過程中各方監管力度

新會計準則的實施有賴于各方的監督和管理力度。首先，對于企業所有者和經營者而言，應以新會計準則為依據對相應的激勵機制進行協商，并確定出雙方滿意的激勵機制。其次，對于企業會計管理人員而言，還應對當前企業的資金情況和運行情況予以深入了解，強化自身風險防范意識，避免企業資金的非法流入和流。最后，對于投資者而言，其應加強自身法律意識和監管意識，通過與企業簽訂投資項目方面的合同，生成對自身資金監督、控制和管理的法律效力，此外，還應對自身所投資金在企業中的存在形式和流通情況進行分析，在確保其資金安全的基礎上，順利獲得相應的資金收益[3]。

（三）加強對新會計準則的培訓

加強對新會計準則的培訓是以新會計準則促進企業發展的有效途徑。首先，企業經營者和管理人員應對新會計準則及其實施工作予以正確認識，通過將新會計準則的實施工作提升到關系企業發展的戰略高度，進而使企業自上而下形成對會計準則實施工作的高度重視。其次，通過定期開展新會計準則的相關培訓，提高基層會計人員的業務水平。例如，可通過聘請相關領域專家向會計人員講解資產、負債、所有者權益以及費用和利潤等相關方面的規定，有針對性地解決會計人員在工作過程中遇到的實際問題，通過提高會計人員的整體水平來保障新會計準則的順利實施。

四、結論

本文通過對新時期下會計準則的實施成果進行分析，進而分別從加強企業資金投入力度以及加大準則實施過程中各方監管力度和加強對新會計準則的培訓等方面對解決現階段會計準則實施問題的對策做出了系統探究。研究結果表明，當前，會計準則在實施過程中仍然存在資金支持力度不足、企業經營風險較大和準則培訓力度缺失等問題。未來，還需進一步加強對會計準則實施過程中問題和對策的研究，為提高企業會計事務處理效率和促進企業健康、穩定發展提供良好保障。

參考文獻：

[1]汪俊秀.我國企業合并會計準則的實施：問題與對策[J].財政研究，2012，06（23）：71-73.

[2]陳妃珍.淺談我國會計準則實施中存在的問題及完善對策[J].財經界（學術版），2013，06（16）：185-186.

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會計準則會計教學影響對策自2007年1月1日起，會計準則正式實施。它的實施不僅對各大企業有了很大的幫助，同時也對各個中小企業發揮了它自身應有的貢獻。在目前的大、中小企業中仍然執行的是《企業會計制度》和《小企業會計制度》。因此，我們要提倡上市企業公司多多地執行新會計準則。現今，新會計準則的實施，對于會計教學來講是一個人很大的沖擊，會計教學在會計準則的影響下，我們要找出更好地解決辦法來應對它。因此，文章首先分析了新形勢下會計準則對會計教學帶來了哪些影響，另外，也給出了幾點解決的對策。并分別對其進行了如下分析。

一、新形勢下會計準則給會計教學帶來的沖擊和影響

傳統的會計教學中會計教師主要是傳授學生一些基本的會計理論知識和一些業務的核算，忽視了對學生職業能力的培養。因此，按照新會計準則的要求和實際的會計教學中有一定差距，具體表現在：

1.新會計準則的實施，要強調對學生職業能力的培養，傳統的會計教學教師強調對具體的業務核算

現今，很多會計教學中，教師主要強調具體的業務核算，同時還向學生傳授業務核算的重要性，過多的對學生講解一些會計理論知識。學生對于教師講解的這些知識經常死記硬背，因此，學生在《會計學基礎》考試的過程中，經常把知識和一些核算問題弄錯。可見，傳統會計教學強調學生學習會計理論基礎知識和掌握業務核算問題，在舊的企業會計制度中具體強調業務規定性和操作性。然而新會計準則的實施，就是要打破傳統的會計教學制度，它是按照新會計準則課程來制定對學生職業能力的培養。在會計教學中，如果繼續使用傳統的會計教學模式，對于教師來講教學非常省事，但是對于學生來講學生卻不知道現今會計學科的最新變化，同時學生一旦參加到工作中，很難解決實際工作中遇到的問題，更不能適應工作要求。新會計準則則是以原則為基礎，會計人員可以通過自己的判斷能力來進行做賬。因此，這對于會計教學來講，教師要在教學的觀念意識上有個很好的轉變。

2.新準則的實施，要求會計教師要在最短的時間之內提升自己的業務素質

在會計教學中，不管是哪一次的會計教學改革，都要求會計教師提升自身的業務素質，按照會計教學的工作要求，來增加會計教學的信心。新會計準則的實施，同樣也是要求會計教師必須改變傳統的教學方式，結合新會計準則的內容和知識體系，在最短的時間之內要求教師掌握并吃透里面的所有知識內容，然后才能傳授給學生。這對于教師來講是一個很大的挑戰。因為教師是所有知識的傳播者，只有教師自己掌握了新會計準則里面的知識體系，才會輕松自如地在學生面前展現。所以我們毫無疑問的說新準則的實施，要求會計教師要在最短的時間之內提升自己的業務素質。

3.新準則的實施要求在會計教學中培養學生的職業判斷意識和能力

根據新會計準則實施的要求，對會計人員提出了更高的要求。在企業中會計人員要具有很專業的判斷能力。這就要求判斷能力一定要在學生階段來完成，不能等到參加工作之后來養成。因此，在會計教學中，教師要強調學生樹立起判斷能力的意識，培養學生獨立分析問題、解決問題的能力，這樣對于學生以后參加到工作中來講是非常有意義的，學生畢業之后可以更好地適應會計工作需求，不會感到工作有壓力。所以說，在新會計準則的實施下，會計教師要改變教學觀念，不要一味的向學生傳授簡單的文化知識，要注重培養學生的職業判斷能力。

二、會計準則對會計教學影響的對策

1.調整會計專業課程體系和人才培養方案

在教學上采取理論與實踐并重的指導思想。在教學過程中教師上完理論課后，應該帶領學生去相關企業參觀學習。通過實地參觀企業具體的賬務處理，將抽象的理論知識變成會計實務操作，使學生能真正理解相關知識；同時參觀不同類型企業，也可以使學生掌握新舊會計準則在實務中的差異，避免對新舊準則的掌握是紙上談兵。在寒暑假，要求學生去企業實習。學生在實習的過程中可以加深對各門課程知識的掌握，同時又能及早了解社會，了解企業的實際經營過程，為畢業以后能迅速適應工作需要打下基礎。

2.加大對會計教師業務能力的培養力度

要加強對教師進行新會計準則的培訓，使教師熟悉和掌握好新會計準則。統一安排針對新會計準則以及會計實務和理論新問題的業務培訓班和研討會，通過系統的學習，使教師在短時間內對新會計準則有一個比較全面的了解和掌握。同時，還應組織校內外有關專家和骨干教師針對會計前沿問題舉辦講座，并有計劃地安排會計教師參加各類學術會議，從而提高教師的理論水平。

3.通過日常教學培養學生的職業判斷能力

在日常教學過程中要幫助學生樹立職業判斷意識。讓學生了解什么是會計職業判斷、為什么要進行職業判斷、如何進行職業判斷。使學生意識到在企業所處復雜多變的社會經濟環境、經濟業務不確定性日趨增加的條件下會計職業判斷的重要性。另外，培養學生的職業判斷能力，應當以向學生提供豐富的專業知識為基礎。在會計教學過程中避免出現“填鴨式教學”，多運用其他教學方式，比如啟發式、案例教學、交互式教學、圖解法，使學生對知識的掌握達到“知其然，還知其所以然”。將以知識灌輸為主的教學方法轉變為以啟發思維和提高解決實際問題能力為核心的教學方法，從而培養學生的思維能力、創新能力和自主參與意識。

三、結束語

通過上述分析可見，新會計準則的實施，在會計教學中要求會計教師要提升自身業務素質，幫助學生樹立職業判斷能力。作為一名會計教學工作者，在新會計準則的實施下，要明確新會計準則帶給會計教學的影響，同時也要清楚的知道應對新會計準則對會計教學的影響的策略。只有這樣，才會在新會計準則實施下更好地進行會計教學。

參考文獻：

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【關鍵詞】中小企業 新會計準則 對策

改革開放以來，我國的社會體制不斷發展完善，舊的會計準則已經無法跟上時代的發展。因此，必須要推動新會計準則在中小企業經營活動中的執行。新的會計準則不僅改革了會計政策，還改變了中小企業的科目體系、核算方法以及賬務體系。中小企業在執行新會計準則的過程中會面臨一系列的改變和挑戰，必須要采取相應的對策，推動新會計準則的執行。

一、新會計準則的特征

（一）全面性

新的會計準則包括多項準則以及應用指南，在新的會計準則中，各項基本準則已經基本涵蓋了各類企業中主要的經濟業務，不僅包括各項常規業務，還包括各種伴隨經濟發展和各類經濟活動出現的新業務，例如，套期保值、保險合同、石油天然氣開采以及金融工具等特殊業務，這些特殊業務都是之前的會計準則中未曾涉及的。

（二）科學性

新會計準則的體例、規定、編號以及分類等方面都具有科學規范。首先，具有科學的會計理念，在當今社會中，企業管理者不僅要關注企業的未來發展，更要關注企業發展中面臨的風險和機會，注重企業的營運效率和資產質量。其次，新會計準則包括三個部分，一是基本準則，二是具體準則，三是應用指南，使得新會計準則的實施中既有理論指導，又有操作指南，體現了體系表述和結構的科學性。

（三）趨同性

新的會計準則不僅具有中國特色，還與國際上的會計慣例保持了趨同性。按照國際上的通用規則，新的會計準則不僅對會計的要素定義進行了嚴格界定，還明確規定了會計要素的相關確認條件，強調了負債項目以及資產項目的可靠性和真實性，與此同時，還在引入公允價值的同時完成了歷史成本的堅持。

二、執行新會計準則的意義

（一）推動了中小企業的跨國經營

改革開放以來，隨著對外開放戰略的推進，我國的政府部門與外國的政府部門以及相關國際組織之間的交流和合作愈加頻繁，政府鼓勵中小企業加強對外的經濟技術合作，鼓勵多形式、多渠道的外資吸收，將資金引入、技術引入和智力引入緊密結合起來，加快產品出口，提高我國中小企業的招商引資水平。新會計準則的趨同性促進了我國經濟和國際經濟的接軌，推動了中小企業的跨國經營。

（二）推動了我國中小企業的會計業務的發展

隨著經濟的全球化進程不斷發展，推動了各行各業之間的國際合作，與此同時，中小企業的國家交流和合作也在不斷發展，中小企業不斷擴張經營規模，逐漸朝著大型企業發展。隨著中小企業的不斷發展，債務重組、股權投資、所得稅以及資產減值等國際化業務和新型經濟業務陸續出現，企業的會計核算逐漸變得復雜。

（三）推動了中小企業的管理水平提高

管理水平會直接影響到企業的經營成果，只有提高中小企業的管理水平，加強科學管理才能提高中小企業的核心競爭力，取得長足發展。新會計準則創新了會計理念和核算方式，加深了企業管理者對財務管理的理解，重視財會人員的專業培養，完善了企業的財務管理和制度設計，改變了傳統的財務管理弊端。

三、中小企業在執行新會計準則的過程中出現的問題

（一）信息處理的手段有待完善

隨著互聯網技術和信息技術的不斷發展，我國社會和全球經濟都產生了重大變革，直接影響了企業的運營和發展，與此同時，還直接影響到了會計環境和經濟業務，不僅改變了會計財務的處理手段，還可以在互聯網中計量并確認各類事項和交易。但是，中小企業運營中會計信息的處理手段還有待完善，影響了新會計準則的執行。

（二）經濟環境還不夠成熟

相較于其他發達國家，我國的經濟環境還不夠成熟，在進行資產評估時，要準確計算資產減值和損失，就要大量收集相關的物價信息和市場信息。但是，我國目前還沒有建立健全的市場機制和資產信息，無法保證會計人員分析的精準度。與此同時，大多數中小企業還沒有建立起完善的機構設置，導致職能的交叉，無法依照功能進行部門劃分，缺乏內部監控。

（三）基礎工作比較薄弱

會計工作中的基礎工作指的就是會計核算中的基礎工作，主要包括會計憑證的填制、取得、保管和審核，還包括賬簿的格式等級、設置和核對，報表的格式設計、要求審核、種類設置以及報送期限，檔案的保管和歸檔處理。目前，我國的中小企業會計工作中的基礎工作大都比較薄弱，導致會計信息的提供、處理、收集和利用都缺乏可靠性，阻礙了會計工作的水平提高，阻礙了新會計準則執行的可行性。

（四）會計人員的素質有待提高

首先，中小企業的發展過程中具有資金有限、組織結構相對簡單、投資規模較小等限制條件，導致企業忽視了會計人員的培養以及素質提高，會計人員缺乏專業化、系統化的理論學習，缺乏相關的專業技能和專業知識。其次，相較于傳統的會計準則，新的會計準則的內容和范圍都更加具體，相對比較復雜，在處理企業業務時需要專業的判斷分析，對會計人員的專業素質的要求更高。

四、推動中小企業執行新會計準則的相關對策

（一）完善信息處理手段，推動中小企業的信息化發展

首先，企業要加大專項資金投入，購買并安裝相關的財務軟件，組織會計工作人員進行技能學習，提高會計人員的實際操作水平。其次，要執行新的會計準則，就要充分利用轉換工具，建立全新的科目體系，運用報表系統，與此同時，還要嚴格遵守新會計準則中的信息披露要求，完善資產的重新分組。

（二）改善企業的經濟環境，加強中介機構的服務行為規范

中介機構具有客觀性、獨立性和公正性等特點，在保證企業信息的有效性、質量以及投資者的合法利益方面具有重要作用。所謂中介機構，指的就是會計事務所，隨著經濟的發展，中介機構的業務范圍在不斷擴大。由于中小企業的經營規模比較小，在進行年報審計工作時，一般委托給專業的會計事務所。因此，要推動新會計準則在中小企業中的執行，就要規范中小企業的行為規范。

（三）加強人才培養，提高執行能力

要解決中小企業在執行新會計準則的過程中出現的問題和挑戰，就要加強人才培養，提高其執行能力。首先，要定期對會計工作人員進行專業培訓，加強會計人員的實際操作能力，促進會計人員對新會計準則的深入理解，完善相應的理論體系，改革會計理念。除此之外，還要重視人才引進，建立符合企業發展要求的專業會計團隊，優化企業管理機制。

五、結束語

綜上所述，隨著社會經濟的不斷發展，中小企業的數量和經營規模不斷擴大，隨著經濟的全球化進程不斷推進，傳統的會計準則已經無法滿足中小企業的發展需要，但是，中小企業在執行新會計準則的過程中會遇到很多的問題和挑戰，對此，應該從完善信息處理手段，改善經濟環境，加強人才培養三個方面著手，推動新會計準則在中小企業中的執行。

參考文獻：

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[3]趙文秀，吳婕.試析中小企業執行新會計準則的問題與對策[J].商場現代化，2014，（33）.

篇6

關鍵詞：小企業會計準則；實施；對策

2011年6月，工信部、財政部等四部門聯合《中小企業劃型標準規定》，將中小企業劃分為中型、小型和微型，個體工商戶參照中小企業劃型標準執行。小微企業是小型企業、微型企業、家庭作坊式企業、個體工商戶的統稱，占我國企業總數的95%以上，是我國企業數量最多、行業分布最廣、最具活力的群體。財政部在2011年10月適時了為小微企業“量身訂做”的《小企業會計準則》，對急需國家政策扶持發展的小微企業無疑是利好消息。

《小企業會計準則》2013年1 月1 日起實施至今已有一年多的時間，本文旨在根據對小企業的問卷調查和實地走訪，總結回顧執行后已取得的成效，指出執行過程中存在的諸多問題，分析原因，并采取措施積極應對，使準則的實施不流于形式，真正落到實處。

一、《小企業會計準則》實施后取得的成效

1.統一了小微企業的會計核算標準，提高了會計信息質量

《小企業會計準則》頒布之前，小微企業會計核算依據混亂，財務人員在《小企業會計制度》、《企業會計制度》、《行業會計制度》以及《企業會計準則》等多種標準中隨意選擇執行，會計信息質量良莠不齊，難以進行企業間會計信息的橫向對比，無法滿足外部會計信息使用者的需求。《小企業會計準則》統一了小型企業的會計核算標準，微型企業和個體工商戶可以參照執行。與《企業會計準則》相比，減少了會計人員的職業判斷，簡化了會計核算，促進小微企業依法建賬，有效提高了會計信息質量。

2.降低了小微企業的涉稅成本，促進稅負公平

由于大多數的小微企業所有權和經營權不分離，外部會計信息使用者主要是商業銀行和稅務部門。《小企業會計準則》采用了稅務導向模式，與企業所得稅法趨同。減少了小微企業納稅調整工作，方便會計人員進行納稅申報，正確履行納稅義務，也有利于稅款的征收方式由定期定額征收轉為查賬征收。按照《小企業會計準則》建賬核算并符合條件的小企業，可以依法享受銀行的信貸支持政策和稅收優惠政策，包括小微企業減半征收企業所得稅優惠政策、月銷售額不超過2萬元的增值稅小規模納稅人和營業稅納稅人，暫免征收增值稅和營業稅，促進小微企業稅負公平。

《小企業會計準則》的實施對廣大的小微企業無疑是一個福音，但是實際的執行情況卻差強人意。有相當多數量的小企業因各種原因并未按時執行《小企業會計準則》，仍沿用舊的核算方法，個中的緣由值得探究。

二、《小企業會計準則》實施后存在的問題及原因分析

1.小微企業對《小企業會計準則》實施的意義認識不足

小微企業負責人和管理人員對準則的認可程度直接影響執行效果。企業負責人將主要精力放在開拓市場和做大企業規模上，對企業的會計核算和財務管理工作忽視，認為只要能符合稅務部門征稅和銀行貸款的基本要求即可，外部會計信息使用者關注的只是利潤，沒有必要采用準則，執行缺乏主動性。加之財政部未強制要求小微企業執行《小企業會計準則》，符合規定的小企業，可以執行《小企業會計準則》，也可以執行《企業會計準則》，強制執行力度不夠。小微企業面列的的處罰多為稅務處罰，極少因未執行會計準則面臨處罰，違規成本低是財務人員不主動執行《小企業會計準則》的重要原因。

2.小微企業財務基礎工作薄弱

小微企業規模小，業務相對簡單，會計基礎工作普遍薄弱，會計機構不健全，多數未單獨設立會計機構或委托中介機構記賬。即使單獨設置了會計機構，會計人員整體業務素質不高，存在兩極分化現象，返聘的、兼職的老會計因職業慣性，會計知識更新慢，剛走出校門的年輕會計缺乏工作經驗，生搬硬套書本上的知識。《小企業會計準則》在會計要素的確認、計量、報告等方面發生了重大變化，小微企業會計人員由于缺乏必要的會計知識，尤其不了解新準則與原有核算標準相比有哪些變化，無法進行新舊會計核算方法的轉換和銜接工作，導致準則無法如期執行。

3.《小企業會計準則》培訓工作不到位

《小企業會計準則》從頒布到實施中間間隔一年多時間，各地都開展了相應的培訓工作，但仍存在培訓工作不到位的現象。一方面，我國小企業數量眾多，中型、小型、微型企業未嚴格劃分，導致培訓缺乏針對性。另一方面，近年來我國的會計法律法規體系頻繁改動，讓小微企業財務人員應接不暇，對參加培訓學習懷有一定的抵觸情緒，或僅僅為了進行會計從業資格證年檢，參加培訓走過場，對新準則一知半解，使培訓的效果大打折扣。

三、加快推進《小企業會計準則》實施的對策

《小企業會計準則》的順利實施，需要小微企業自身的努力，更需要各部門聯動積極創造有利于實施的外部環境。

1.建立健全會計信息公示備案制度

從兩個方面建立健全小微企業的會計信息公示備案制度：一方面健全年度報告公示制度。根據國務院2014年2月18日公布的《注冊資本登記制度改革方案》要求，企業年檢制度改為企業年度報告公示制度，適合個體工商戶特點的年度報告制度也將建立。財政部應參與制訂《企業信用信息公示條例》，聯合各地各級工商部門，要求小企業和個體工商戶在市場主體信用信息系統年度報告公示內容中增加兩項內容：根據《中小企業劃型標準規定》中的“定量”標準是否屬于小微企業、是否使用《小會計會計準則》，供有關部門查詢核實；另一方面建立小企業財務報表備案制度和小企業會計管理信息庫，為財稅部門制定支持小微企業發展的政策提供信息依據。只有切實感受到執行準則后的實惠，小微企業執行的主動性才會提高。

2.加大《小企業會計準則》實施監督檢查力度

財政監督檢查機構應會同稅務和工商行政管理部門，定期對小微企業執行《小企業會計準則》情況進行專項檢查或調研，積極指導小微企業做好新舊會計核算銜接和會計信息系統改造等工作，解決實施過程中的難題，重點關注小企業會計信息質量。對未按時執行準則的企業給予相應的處罰，提高違規成本。對執行到位的小微企業給予獎勵，落實多項財稅優惠政策。樹立準則實施推廣典型，組織小微企業之間進行經驗介紹交流，以促使準則盡快全面實施。

3.有針對性地開展《小企業會計準則》的培訓工作

《小企業會計準則》的適用范圍是境內依法設立的符合《中小企業劃型標準規定》的小微企業，不分所有制性質，包括國有、集體、股份制小微企業，涵蓋合伙、個人獨資小微企業、個體工商戶。存在多種經營的小微企業，根據主營業務確定劃型標準。各地財政部門開展培訓時，應通過調查摸底，掌握本地區應執行《小企業會計準則》的對象，有針對性地開展培訓工作，既不縮小培訓范圍，也從提高效率角度不隨意擴大培訓范圍。

4.創新《小企業會計準則》的宣傳學習形式和內容

根據小微企業負責人和會計人員的實際情況，創新宣傳、學習形式，充分發揮網絡新興媒體的作用，借助網站、微博、微信、QQ群等方式搭建便捷高效的宣傳和學習平臺。向小微企業宣傳準則實施的重大意義、有關財稅優惠政策和會計核算要求，積極營造實施的良好氛圍。利用每年會計人員參加后續教育和會計職稱考試機會，增加《小企業會計準則》學習和考試內容，提高小微企業會計人員執行準則的能力和水平。同時做好銀行信貸部門和稅務人員的宣傳培訓，依靠外部信息使用者建立和完善小企業信用信息征集機制和評價體系，推動準則的執行。

5.規范記賬服務市場

小微企業迅猛發展，記賬業務需求日益擴大，應發揮記賬機構、會計師事務所等專業化的小微企業會計服務機構的優勢，推動會計記賬制度在貫徹實施《小企業會計準則》方面的積極作用。必要時可以考慮采用政府購買記賬服務等方式推動《小企業會計準則》貫徹實施。

四、結束語

任何一項新企業會計準則的實施，都不是一蹴而就的。由于企業內部和外部的影響因素，在實施的過程中難免會遇到各種各樣的問題，只要認真分析原因，采取有針對性的解決措施，在財稅、金融等多部門形成的工作合力下，在小微企業負責人、財務人員的共同努力下，《小企業會計準則》的全面實施指日可待。

參考文獻：

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篇7

一、會計國際化的含義及表現形式

1、會計國際化的含義

所謂會計國際化，是指在國際經濟活動中，為了客觀經濟發展需要，各個國家在制定會計制度中注重采用國際通行標準和慣例，實現各國間會計工作的相互協調統一。會計慣例和準則國際化是會計國際化的重要內容，是指某個國家在國際貿易和資本市場中把本國的會計工作慣例和準則與國際會計慣例和準則接軌。會計國際化一般有三個階段：溝通階段，參考各國會計慣例異同，促進相互間學習交流；協調階段，比較會計慣例異同，取消分歧、減少差異，增強會計信息可比性；統一階段，嚴格執行國際統一會計標準，使會計工作融入國際化。

2、會計國際化的主要表現形式

一是財務報表和會計信息國際化流動，突出表現在大型跨國公司的財務報告上，大部分跨國公司選擇國際會計準則和國際財務報告準則（IAS/IFRS）進行財務會計工作，或是主動向其靠攏。二是會計工作理論和方法的國際化傳播，在會計工作準則、法規和制度制定中，會計工作結構、內容、方法和程序逐漸趨于適應國際慣例。三是國際貿易增多加速會計國際化進程，比如合并會計報表、外幣折算、外幣交易會計、國際稅收等工作加速了會計國際化進程。四是會計職業呈現國際化趨勢，根據需求導向，會計人員管理和工作組織體制逐漸采用國際慣例，在會計機構設置、工作人員管理模式、民間組織設置等方面逐漸與國際慣例趨同，在高等教育會計專業層次設置、教學目標定位、課程安排和教育管理等方面逐漸與國際慣例接軌。五是會計組織體系國際化，隨著國際會計工作交流溝通頻繁，會計發展國際論壇等交流活動逐漸增多，世界各國共同商討國際會計工作事務，加快了會計國際化進程。

二、我國實行會計國際化的必要性和對策措施

1、我國實行會計國際化的必要性

由于歷史和體制原因，我國會計準則，包括金融工具、企所得稅和壞賬準備等方面都與國際會計準則存在差距，實現我國會計國際化很有必要。一是我國市場國際化的需要。隨著我國經濟的發展，在國際市場中地位和作用不斷增強，企業不可避免要參與國際競爭，需要企業客觀、真實的公布相關會計信息。二是我國資本市場發展的需要。隨著我國境外資本市場融資規模擴大，必須按國際慣例向債權人和投資者提供真實、可比的會計信息，資本市場發展也成為推動我國會計國際化的主要動力。三是實現企業跨國經營的需要。企業實行跨國經營必須了解母公司、子公司所在國家的會計工作政策，并加強財務狀況和經營業績把握，特別是跨國公司股東和債權人為維護自身利益，需要了解在國際會計慣例下企業的會計信息及利潤分配等事務。四是投資者獲取信息的需要。不同會計準則下財務資料不一樣，投資者要作出投資決策，就需要企業提供真實可靠的會計資料，如果會計準則不一致，就會使投資者無法比較，不利于我國吸引投資。

2、加快我國會計國際化進程的對策措施

一是堅持實事求是，實現會計工作和教育國際化。我國不能片面追求會計準則的國際化，要結合我國實際，堅持實事求是的原則，在加強會計國際化步伐的同時，深刻認識各國會計準則的協調性，循序漸進地推進改革，避免會計信息的混亂或失控。會計工作隊伍是會計國際化的基礎，而會計教育國際化是會計國際化的前提，要將國際會計準則作為高校教育專業的改革發展方向，加強會計工作人員、注冊會計師等人才的后續教育，使其迅速學習了解新頒布的會計準則和制度，并輔助進行會計和審計理念教育，提升工作水平。同時，加強注冊會計師對國際會計準則的了解，通過業務溝通提高國內注冊會計師的職業技能，使我國會計工作步入會計教育國際化、會計準則國際化、會計服務國際化的良性循環。

二是遵循國際會計慣例，適應國際會計工作需求。會計國際化具有雙向性，我們既要遵循國際會計慣例開展工作，又要積極推介我國的會計工作經驗、研究成果和做法，加強與其他國家會計工作者的交流溝通，使國際會計準則委員會等國際會計組織在制定會計工作準則時考慮我國的做法和建議。從我國現實狀況看，會計準則國際化相對容易，會計實務國際化任務艱巨，我國目前的會計準則執行機制還不健全，會計實務工作離國際標準仍有較大差距，特別是會計信息失實或不符合國際標準等問題依然存在，影響了經濟預警機制的建立，加大了經濟運行和金融危機風險。同時，要加強對會計準則的貫徹執行，健全會計標準、執行機制，通過加強會計行業監管、完善標準體系、整頓市場環境和規范企業行為，更好地發揮會計工作的作用。

三是大力發展資本市場，消除與國際會計標準體系的差異。資本市場發展是會計準則發展的前提，要健全我國資本市場法律法規、財稅政策和制度體系，特別是制定損失準備和稅前抵扣等制度，促進企業不良資產的消化進程，調動企業參與資本市場的積極性，調整完善上市公司相關政策法規，改變片面考核盈虧利潤率等少數指標的傾向，促進資本市場的健康發展。同時，要健全完善市場機制和公司法人治理結構，適時修訂完善會計工作準則，注重與法律法規體系的對接，逐漸消除與國際會計準則的差異，加快與國際會計準則接軌。

三、結論

綜上所述，會計國際化是經濟活動的發展趨勢，其表現形式是多種多樣的，要在明確會計工作國際化必要性的基礎上，積極采取措施，加快我國會計工作國際化進程，更好的服務于我國對外經濟發展。

參考文獻

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篇8

【關鍵詞】小企業 會計準則 經濟 特點 實施對策

經濟的全球化，為我國經濟的發展帶來了機遇與挑戰，我國小企業在這一經濟發展形勢下迅速崛起，在發展的過程中不斷壯大，已經成為我國國民經濟的重要組成部分。小企業具有生產規模小、數量大、分布廣、發展靈活等特點。也正是由于這些發展特點，使得小企業發展面臨嚴峻的問題，一方面技術落后，市場競爭力薄弱，另一方面融資渠道狹窄，籌資困難。我國近年來已經重視到小企業發展的重要性，并采取了相應的政策及措施確保小企業渡過難關。我國財政部門在2011年10月頒布了《小企業會計準則》，一方面，提升了我國小企業的會計核算能力，有利于完善小企業會計標準體系，提高了小企業會計信息的準確性，有利于小企業提高融資的能力，提升了市場競爭力，為我國小企業的發展提供了有力的支持。

一、小企業會計準則的適用范圍

對于企業會計準則的研究，早在二十一世紀之前，國際上就已經出臺了相應的會計準則，但是，這一會計準則的制定標準是依據大企業以及上市公司，因此，此會計準則的適用范圍比較狹窄，無法適用于中小企業的發簪特點。小企業由于在發展初期資金能力有限，無法適應過重的稅賦。在這一發展背景之下，ISAR綜合的考慮小企業發展的特點，提出了中小企業會計的審議稿，并在此基礎上頒布了《中小主體國際財務報告準則》。我國在總結了國際企業會計標準經驗的基礎上，結合我國小企業發展的特點，制定了《小企業會計制度》，然而這一制度在具體的實施過程中出現了很大的問題，最主要的問題就是適用性的問題。因此，我國政府分析了小企業發展的實際問題，重新制定了小企業會計準則的體系，制定了新的小企業會計準則，這一會計準則規范了小企業會計的日常工作，為小企業會計的發展提供了機遇。我國頒布的小企業會計準則從2013年1月1日起，開始在全國范圍內實行，小企業會計準則主要是規范小企業的會計確認、小企業的會計計算及會計報告，主要是適用于在我國境內設立的企業，經營規模比較小的企業，同時具備未對外籌資的企業。對小企業劃分的依據根據不同行業有不同的標準。

二、我國實行小企業會計標準的意義

（一）小企業會計標準適應了小企業發展的特點

我國小企業具有規模較小，資金實力不足的特點，加之本身不對外籌集資金，使得小企業籌資的渠道狹窄。另一方面來說，小企業的會計信息也就相對較簡單，會計信息的使用者僅僅是一些管理者及其所有者，同時還包括一些原料供應商等等，財務報表所顯示的會計信息叫簡單，因此，小企業會計準則只需要適應小企業發展的特點將財務信息簡化。

（二）小企業會計準則適應了經濟發展的趨勢

我國在頒布小企業會計準則之后，小企業會計制度被取而代之，這種改革是經濟發展的必然趨勢，是我國政府與時俱進的表現。會計準則對于會計的規定主要是定性的，對于財務會計工作人員的素質要求更高，在經濟全球化的發展趨勢下，我國會計準則的發展可以有效的提高企業會計信息的相關性及真實性，有效的防范及化解金融風險，同時，還促進了會計與稅法的協調發展。

（三）小企業會計準則有效的減少企業的會計成本

企業進行會計工作會產生一定的會計成本，這一成本主要包括二方面，一方面是企業在進行會計工作時，依據會計制度所提供會計信息的成本，另一方面是企業為了實用會計信息，對會計信息獲取及使用的成本。由于小企業具有不同于大企業的特點，無論是經營規模還是管理模式都不同，因此，需要采取不同的財務報告披露制度。小企業的經營者與管理者往往是同一人，股東會參與到經營管理中，很容易掌握財務的信息。小企業喲與自身會計核算不夠正規，很難提供復雜的會計信息，要想確保會計信息的準確性就不能完全按照會計準則實施。同時，過分詳細的會計資料往往會造成企業成本的增加，不利于資源的有效利用。

三、小企業會計準則的特點

（一）小企業會計準則簡化了會計核算的要求

小企業由于本身具有規模較小，會計人員能力較弱的特點，決定了小企業會計需要簡化的會計核算要求。企業會計準則規定了五種計量屬性，包括重置成本、歷史成本、可變現凈值、現值以及公允價值。小企業會計準則允許小企業不提供所有者權益變動信息。同時減少了職業判斷的內容，方面了會計工作人員的會計核算。

（二）小企業會計準則簡化了會計核算的方法

小企業會計準則簡化了會計核算的方法，在一些計量方法上采取簡化的方式。小企業會計準則對于資產的計量，主要是按照歷史成本計量，對于固定資產的計量，折舊以及支出計算方式與稅法相同，對于長期股權投資的計量采用統一的成本法核算，對于資本公積的核算不計算差額與其它資本公積。對于負債的計算統一按照實際產生的資金計算。對于收入確認時點的規定，要嚴格與稅法所得稅與增值稅保持一致。

（三）小企業會計準則縮小了會計和稅收的差距

小企業會計準則縮小了會計和稅收的差距，方便了小企業進行所得稅的計算。在成本效益原則的基礎上，小企業進行的會計事項與稅法保持高度的一致性，可以有效的減少奶水調整的會計工作，消除差異性。同時，對于所得稅的時間性差異，可以不運用資產負債表債務法核算。此外小企業會計準則對于費用的確定主要采用稅款法。

四、小企業會計準則的實施對策

（一）營造良好的企業內外部環境氛圍

小企業會計準則的有效實施，一方面，需要企業營造良好的內外部環境氛圍，另一方面，需要國家給予小企業一定的政策與制度支持。只有這樣小企業會計準則才能順利實施，小企業才能持續健康的發展。企業營造良好的內外部環境氛圍，需要企業建立一個良性的經營管理機制，要注意將以法制企與以人治企相結合，注意企業管理系統各個環節的相互配合與支持。政府對于小企業的支持，一是要在政策上支持，鼓勵小企業拓寬融資渠道，創新企業的研發，二是要在稅收政策上進行支持，為小企業提供優惠的稅收政策。

（二）完善企業的內部控制制度

小企業要想順利實施新的會計準則，就必須完善內部控制制度，防范企業財務風險，促進企業經濟管理的效率提升。完善企業內部控制制度需要健全企業內部的審計制度，小企業需要在新會計準則的基礎上建立內部審計部門，加強監督與控制，確保企業及時獲取信息，并及時做出反應。

（三）小企業要提高運用新會計準則的意識

小企業要提高運用新會計準則的意識，做好應對新會計準則的準備工作。首先要完善小企業內部財務管理制度，保證企業財務工作嚴格按照會計準則執行。其次，要重視對企業會計及相關人員的培訓，培養相關人才，確保小企業會計準則實施的人才基礎。最后，要注意完善企業的會計核算方法，促進企業會計核算電算化的轉變，充分利用最新的財務軟件，最現代的信息技術，促進企業會計核算水平的提升。

五、結束語

在我國將近500萬的企業中，活躍著大量的小企業，雖然，在規模程度上及資金能力上無法與大企業相競爭，但是小企業具有強大的發展勢頭，具有廣闊的發展前景，得到我國政府的重視。目前，我國已經相繼出臺了相應的政策措施，積極的鼓勵和支持小企業的發展。《小企業會計準則》應運而生，一方面，提升了我國小企業的會計核算能力，有利于完善小企業會計標準體系，提高了小企業會計信息的準確性，有利于小企業提高融資的能力，提升了市場競爭力，為我國小企業的發展提供了有力的支持。

參考文獻

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篇9

【關鍵詞】新會計準則；實施困難；解決對策

2006年初財政部了的新會計準則，新的會計準則趨于與國際準則相同，這對于企業經營者和財務人員都是一次新的挑戰。由于新會計準則所帶來的很多理念和操作與中國目前的會計準則和實務之間還存在著相當大的差異，因此，新準則在實施過程中必定會有很多困難。分析新會計準則實施所面臨著的困難和障礙，提出合理建議，對于提高新會計準則的實施效果，提高我國會計國際化水平具有重要的現實意義。

一、新會計準則在實施過程中存在的困難

（一）新會計準則可操作性不足

比較新會計準則和國際會計準則，我們發現此次頒布的新會計準則雖然在與國際接軌方面有巨大進步，但其原則性的規定太多，而具體的規定太少，因而在可操作性上也就略顯不足，雖然隨后頒布的《企業會計準則—應用指南》對各項準則提供了一些具體解釋和說明，但有些規定的線條還是太粗、不夠具體。比如，新的《企業會計準則第11號——股份支付》規定，以權益結算的股份支付換取職工提供服務的，應當以授予職工權益工具的公允價值計量。到底公允價值怎么計量則沒有具體說明，雖然在相關的《應用指南》中對此進行了一定的具體說明，但還是不夠細致。

（二）會計人員總體素質不高

新會計準則實施后，會計很多核算方法都發生了變化，這對會計人員是一大挑戰。比如我國企業的所得稅會計基本是應付稅款法和納稅影響會計法（包括遞延法和債務法）并在。可是絕大多數上市公司采用了簡單的應付稅款法，因此許多會計人員甚至是注冊會計師對納稅影響會計法的處理也相當生疏，因此如果按照新會計準則中的只允許企業采用納稅影響會計法，而且要求采用追溯調整法，這其中的執行難度是可想而知的。新會計準則與國際趨同要求會計人員能夠與國際同行對話，而我國現有會計人員能達到這個要求的人員不多，從業人員整體素質不能滿足與國際趨同的發展需要。

（三）我國會計監管質量差

我國內部審計力度相對薄弱。由于我國內部審計直接受單位領導的管轄，往往會造成內部精簡審計人員，審計取證不足。加之內部審計人員也對內部審計認識不夠，認為領導讓自己審就審，不讓審就不審。內部審計人員往往專業結構不合理，知識面狹窄，在實務操作中容易出現對政策理解的偏差。在以后相當一段時間內，要了解與吃透與國際趨同的新會計準則有一定難度，因而作為內部監管的主體往往成為制約新準則實施的一個不可忽視的因素。我國民間審計的現狀讓我們對新準則的實施也不能抱樂觀的態度。由于公司內部人控制，公司治理結構不完善以及審計市場的惡性競爭，導致審計中客戶與注冊會計師的關系扭曲，注冊會計師不再存在獨立性。中國會計師事務所仍然處在尋找生存的狀態當中，所以存在過分遷就客戶。因此出現注冊會計師幫助缺乏合法有效原始憑證的客戶建立違法的賬薄；幫助沒有財務報表的公司的客戶編制報表等情況，審計質量嚴重降低。

（四）我國市場體系不夠完善，企業現狀不容樂觀

市場經濟尚處于發展階段，企業間的交易行為不十分規范，企業競爭不充分，公允價值不易形成。而新準則中，對企業引用公允價值是我國歷史上前所未有的，而且它的任何變化都將反映在損益表中，導致財務報告波動性上升，可能導致市場對經濟價值的錯誤判斷。而且，我國企業的現狀也不容樂觀，由于我國歷史的原因，上市公司國家股（國有法人股）占據了上市公司的主導地位，導致單位領導層只在乎自己在職期間的收益狀況，盡量讓在位期間的公司收益良好，而往往忽視公司的長遠發展。因此內部監控失效是在所難免的。由于企業存在一定的問題，所以會使改革的路程更加難走。

二、建議和對策

（一）不斷完善會計準則，使會計準則更具有可操作性

此次會計準則主要是為了實現與國際準則接軌，相對于中國現行會計準則和會計制度跨越是相當大的，在實施過程中必然會出現一些問題，要結合中國國情和特色，出臺詳細的實施細則，在實踐中不斷拓展準則的深度和廣度，提高其可操作性。要謹慎進行模擬試點，測試會計準則實施對企業財務狀況、經營成果以及信息系統等的影響，保證新舊準則之間平穩過渡。

（二）加強會計人員培訓

對于企業的會計人員應加強新會計準則的培訓，使他們對新會計準則的精髓以及在實務中的操作做到了然于心，注重會計人員的綜合能力以及會計理論功底的素質。同時會計人員的職業道德教育以及后續教育在原有的基礎上應該有所加強，使會計人員徹底拋棄以過去為重心的理論體系和觀念，建立面向未來的會計觀念和理論體系，以適應新經濟發展的需要。

（三）加強會計監管

高質量的會計信息披露，不僅依賴高質量的會計標準，更依賴對會計標準的執行操作和監督管理。因此我們在進一步完善新會計準則的同時，應當強化會計監管，加強執行和監管環節的工作和懲罰力度，提高會計標準的執行和監管質量，確保新會計準則得到有效的實施。首先要嚴格按《會計法》以及其他有關法規的規定，搞好各項會計監管機制的建設，強化內部監督、社會監督和政府監督三位一體的整體功效，加大對會計違法行為的處罰力度，以真正起到懲戒作用。其次，要進一步增強公司管理層及時、充分、如實反映財務信息的意識。同時要積極爭取國資委、證監會、銀監會、保監會、國家稅務總局、國家審計署等有關部門的大力支持和配合。政府應賦予證監會、銀監會等行業監管部門更多的監管權力，更好地規范上市公司的財務行為。

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摘 要 企業融資主要是指根據公司的生產經營、對外投資和調整資本結構等需要，通過金融機構以及金融市場，適當的運用合理的方式獲取所需的資金。本文從我國的新會計準則出發主要分析了其對企業融資的影響及對策。

關鍵詞 新會計準則 企業融資 影響 措施

一、我國的新會計準則概述

新企業會計準則體系在2007年1月1日起在上市公司范圍內實施，目前已基本在我國大中型企業全面實施。新會計準則既是用來約束公司會計核算的操作，也是該公司的財務會計人員處理經濟業務以及提供財務報表的基本依據。企業融資是指根據生產經營、對外投資和調整資本結構等的需要，通過金融機構和金融市場，運用適當的方式獲取所需資金的一種理財活動。會計是企業獲得資金轉移信息的主要渠道，新企業會計準則的實施對企業融資決策產生了一些影響。

二、新會計準則下對企業融資決策的影響

大中型企業資金的來源主要是通過公司在證券交易市場上進行融資，融資的方法和形式必須要符合國家財政部門及證券管理部門的相關法律規定。監管機構會堅決打擊證券市場上非法融資現象的發生，并嚴肅處理及管制企業非法融資和投資決策等經濟行為[1]。新會計準則的出臺，及時彌補了我國在公司融資決策監督與管理方面法律的空白。因此新會計準則對公司融資決策的影響，主要表現在以下幾個方面：

（一）新會計準則下對企業融資成本的影響

隨著全球經濟一體化及國際資本市場的發展，企業跨國經營、跨國投資和跨國融資的現象也日益增多，我國的經濟也開始慢慢的走向國際的大舞臺。要使中國的市場也融入到國際經濟體系當中，會計作為國際通用的商業語言，必須走國際化道路。新會計準則首次實現了與國際同步，并同時獲得了IASB、歐盟等國際組織的認可[2]。一方面使中國市場經濟的地位在更大范圍內得到接受，另一方面也相應提高了我國企業會計信息在全球經濟中的可比性，并且大大降低了財務信息報告和會計信息理解與應用的成本。這兩方面的進步，大大提高了中國資本市場的效率，減少了國際貿易之間的摩擦，增強了跨國經營的管理水平。

（二）公司融資決策的公開和透明

國家證券監理部門于2001年6月下發的通知明確指出：各個公司要嚴格遵守新會計準則及其附屬條文中的具體規定。同時在編制年度公司財務報表時，公司必須要保證其真實顯示出上一年度的利潤及其相的關數據，以方便投資者做出準確而有效的投資決策。

（三）科學制定公司的融資決策

傳統公司的融資決策基本上是由公司的董事會研究所決定的。由于在受到董事會成員的主觀意識、經濟理念、思想觀念、投資方法等各個方面的影響，融資決策的計劃往往會具有一定的“冒險性”和“盲目性”，這樣的決策不僅僅是對公司和股民的不負責，也極有可能會引發證券市場的不穩定，必須要得到有效的監管和控制[3]。新會計準則在其制定的過程中，就深入的分析了公司在融資決策管理中所存在的各種問題，并且以非常明確的條文及內容規范并引導公司在融資決策上的科學化發展[4]。

（四）新會計準則有利于資本市場發展

公司在資本結構慢慢趨于合理以來，我國資本市場的效率相對發達國家仍然比較低，財務激勵和約束機制也不健全，委托的鏈條也過長，股票的發行制度也不完善，產權改革不到位。多種因素共同作用造成我國多數國有企業融資還主要依賴于銀行的貸款，導致其資本結構的不合理。新會計準則的實施，將有利于資本市場發展并且提高債權人、投資者、員工等利益相關者對企業價值的評價。再加上資本市場的改革、金融改革、國有企業改革等多個領域改革的同步深入，大大加大了企業的融資水平同時也拓寬了融資渠道。

三、實施新企業會計準則對企業融資來說所面臨的問題

（一）實施新會計準則的制度對企業融資來說變遷的成本較大

新會計準則的開創與實施，既實現了與國際財務報告準則的同步，也實現了與國際慣例的接軌，填補了我國對于國際事物會計處理規定的空白。但實施新會計準則是一項復雜的系統工程[5]，第一，新會計準則對會計人員的自身素質以及工作能力提出了更高的要求，使得企業必須要花費大量的財力來增加對會計人員的在職培訓，并且會計人員所處理的融資問題也尤原來的國內問題逐步國際化，會有越來越多的國際資金注入到公司內部。第二，由于新會計準則賦予企業在會計處理上更多的職業判斷，使得企業融資所面臨的困難會越來越大，所以會計監督的水平也要相應的提高。第三，由于新會計準則涉及領域較廣，要全面嚴格地實施企業融資問題必須做大量的前期準備工作，增加了企業轉換和執行的成本。

（二）新會計準則對企業融資方面的可操作性不強

即使財政部等部門在評價新會計準則時，指出新會計準則制定科學、規范，適應我國經濟發展的需求，具有一定的前瞻性，有利于企業的長遠發展。但是在具體的實踐中，新會計準則的可操作性并不是很強，尤其是對企業的融資，國外的社會公眾并不是很了解該企業的發展，又怎么會將資金注入該企業內部。新會計準則及應用指南的規定過于規范化，尤其對金融工具的分類晦澀難懂，致使一些公司在執行過程中對準則產生了理解上的錯誤，導致會計處理出現了很嚴重的偏差。

（三）對會計人員的職業判斷能力提出了更高的要求

新會計準則具體來說是為投資者和社會公眾提供了有用的會計信息新理念，并且還引入了公允價值等計量的方法，由于在企業融資的時候將會面臨大量的國外資金，這就對會計人員的自身素質以及工作能力都提出了更高的挑戰。由于我國當前會計人員的素質參差不齊，對于準則和制度在理解以及會計職業判斷力上都存在著差異，在某種程度上制約了會計信息質量的提高和會計準則的實施效果。

（四）在新會計準則下企業融資加大了企業調節利潤的空間

盡管新會計準則在一定程度上減少了企業可以調節利潤的余地，提高了企業報表的可信度，但仍然存在被公司調節利潤的空間，必須要加強對這部分資金的管理[6]。

第一，企業融資大范圍的使用公允價值計量的方法。新會計準則中，金融資產、非同一控制下的企業合并、投資性的房地產、債務重組和非貨幣性資產交換等準則都是在大范圍的采用公允價值的計量方法。公允價值的計量方式的引入，是目前新會計準則的最大亮點之一，對提高會計報表的相關性有重要意義。但是，目前我國市場經濟的運行體制尚未健全和規范，資產評估仍然存在著較大的隨意性，當企業融資采用公允價值進行計量時不可避免地會受到人為因素的干擾，從而淪為企業人為操縱公司利潤的工具。

第二，企業在面臨融資時，借款費用資本化相對擴大。對于新會計準則中的“借款費用”準則可能會誘使部分公司利用借款對其進行利潤的操縱。新會計準則規定，相關產品的構建或生產如果占用了除專項借款之外的一般借款，那么這些被占用的一般借款的利息的支出允許計入其資產里面。依據新會計準則，公司很有可能會在一般借款的利息支出和符合資本化條件的資產上想辦法。比如擴大企業的利息資本化范圍，進而通過采用必要的手段令一般借款的利息支出達到計入資產的要求，并且將已經完工的固定資產長期作為在建的工程進行核算，這樣就不僅僅會延長利息的支出計入資產時間，還可以降低計提的折舊率，最終達到操縱利潤的目的。

（五）新會計準則對企業融資行為造成的經濟后果

新會計準則對原有融資進行了重新的分類和計量，可能會產生令公司業績得以提升的經濟后果。首次執行新會計準則時，尚未攤銷的融資差額全額沖銷并調整留存的收益，導致了公司在2007年年初的留存收益相對降低[7]。

公司進行短期證券融資時，按舊會計準則，只要是報告期末時還沒有出售，即使是賬面實現了盈利也不能體現為當期的收益，而新會計準則就將短期證券融資改為交易性證券融資，按其公允價值入賬，如果賬面盈利就可以直接計入當期的收益，增加當期的利潤。采用權益法來對長期股權融資進行核算，舊會計準則規定，當初始的融資成本與被融資單位的賬面價值出現差額時，作為股權融資差額表示，并逐年攤銷，而新會計準則規定，當初始融資成本大于被融資單位可辨認凈資產的公允價值時，不需要調整初始融資成本，小于被融資單位可辨認凈資產的公允價值時，其差額則計入當期的損益，同時調整融資的成本。這樣，當出現長期股權融資小于被融資單位凈資產的相應份額時，舊準則規定是按不低于10年的期限攤銷，并逐年計入公司的利潤，在新會計準則下，可將其一次計入當期的損益，這也會導致當期利潤的增加。為了更好地避免雙方之間通過股權的轉讓來調節損益，新會計準則對同一控制下的企業合并所產生的長期股權融資差額，不調整損益而是調整其資本的公積。

四、公司在制定融資決策中應對新會計準則的措施

由于會計準則規定的變化，企業在制定融資決策時要清楚可轉換公司債券的發行將不再是減少企業利潤的工具，投資人也不可能會被可轉換債券的表面假象所蒙蔽，同時還要能夠分析出可轉換的公司債券對每股的收益指標影響，這樣才能正確判斷出發行可轉換在債券方面的優勢和劣勢，找到最佳的融資渠道及方法[8]。公司融資決策的制定并不是靠主觀意識得判定就可以的，而是要在國家的經濟政策和證券市場管理制度所允許的范圍內，才能夠得到有序的開展和進行。新會計準則作為引導和規范公司在融資決策制定方面的基本規范性文件，公司的會計審核人員必須深入了解和領悟新會計準則的有關規定，進而才能有效的實施公司所制定的融資決策計劃，實現公司的經營目標和經濟收益的。

五、結束語

隨著經濟實力的不斷提升，我國大中型企業在規模和體制模式上，基本實現了與世界發達國家的接軌。但是，由于受到高等教育理念與水平的限制和制約，大部分公司仍然普遍存在著專業會計人員不足或人員專業素質較差等實際問題需要解決。因此，要盡快的實現人員的高能化和專業化，以達到能夠全面解決企業在融資決策的制定中應對新會計準則的問題。

參考文獻：

[1]陳強.我國新會計準則體系的突破與變動趨向.浙江金融.2008(02).

[2]孫軍民,馬城.淺談新會計準則對于上市公司融資決策的影響.湖北財經導讀.2006.10.

[3]錢學強.加強新會計準則對上市公司融資決策影響的措施與方法.世界經濟博覽.2009.3.

[4]黃光松,石文先．最新企業會計準則導讀與比較.上海:上海財經大學出版社.2006．

[5]財政部,企業會計準則應用指南.北京:中國財政經濟出版社.2006．