導語：如何才能寫好一篇高三補習多少錢，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

學霸們學習普通喜歡走在大多數同學前面，做什么事都先人一步，最后成績也就高人一步，學霸們自學能力很強，除了課前會主動預習以外，一般在開學前都會提前把半個學期的知識提前預習完，這樣也就比其他同學領先了半個學期，這也學霸們最常用的一種高效學習方法。

2、每天有規劃，學習娛樂都不誤。

清華的學霸們日常學習，都會根據要事情的輕重緩急提前制定好學習計劃，除了學習，還科學安排一些體育活動等。學霸不會像無頭蒼蠅一樣，而是每天學習有強烈的目標，詳細的計劃，一步一步計劃讓自己走向成功。

3、樂觀的心態。

高三心理素質也很重要，因為要經常考試，其實不要太看重排名，只要跟其他同學比，最重要還是要跟自己比，看一下是不是比以前進步了就足夠了。

4、上課認真聽。

清華的學霸最大的共同點就是上課都認真聽課，下愛刷題，不上補習班。在課堂上只要把核心知識掌握住了，課后也就不用這么累了，學習就變得輕松很多。

篇2

員工要求加薪的理由總有上千個,但這次是大勢所趨,也是名正言順。首先在2009年金融海嘯的“水深火熱”中,眾多員工與企業并肩作戰、共度難關,減薪也好,加班不給加班費也罷,他們都默默承受,大有忍辱負重之風。如今風平浪靜了,企業也該嘉獎一下曾經患難與共的忠誠職員了。其次,2010年的春天來了,金融海嘯漸漸走遠,企業的訂單逐漸多了起來。在經濟回暖的這張大溫床上,職員們感受到了寒冬后的春暖花開,是時候打包收起吃苦耐勞的品質了,下一步怎么干工作,得要看老板的誠意有多少、工資的漲幅有多大了。

建筑工地及手工制作等行業的用工荒也在同時期出現了。新市民的要求高了,不給個讓人心動的價,怎能招進人?

今年,國家政府工作報告公布了居民消費價格(CPI)上漲3%的調控目標。中國的上班族們,其工資的增幅向來是既跑不過GDP也跑不過CPI,望著遙遙領先的物價和高不可攀的房價,面對托兒費沉重的孩子和需要照顧的老人,不加薪,難道讓員工們像香港TVB的編導們一樣集體請病假罷工嗎?但是香港是香港,TVB編導們的辦法拿到大陸的企業里怕是不能奏效。

眾人同心,其利斷金。當下,加薪是大勢所趨,勢不可擋。北京、上海等一線城市已經做出了表率,很多科技企業甚至在第一季度給全體員工的加薪幅度高達20%-30%。在青島,也有很多企業也開始用“加薪”作為吸引人才的重要籌碼。有經濟專家稱:“加薪將是2010年企業的一項重要工作。”

老板們,為了社會公平和人類發展,讓員工們更加有尊嚴地活著;為了社會的進步和道德建設,讓共患難、共富裕成為社會的美德;也為了提高國民收入水平,拉動消費,貢獻國家的GDP,為企業的發展壯大創造一個良好的大環境;請加薪吧!

一、生存成本攀高 VS“利潤侵蝕工資”

國人的工資水平雖然在數字上呈現一路上漲的態勢,但是,面對越來越多的消費需要、日益上揚的物價,以及與日俱增的“老、小”家庭成員多項費用的支出,人們的感覺是,工作越來越累,快樂越來越少,生活越來越沉重――掙足生存成本,已經成為上班族的巨大包袱。

上世紀50年代,一位普通教師的月工資是20多塊錢,當時1塊錢能買10斤大米;60年代一位普通工人一個月能拿到30多塊錢,這錢足以支撐一個五口之家一月的花費;1978年改革開放初,大中專畢業生都漲了一級工資,一個剛從醫專畢業的學生就能拿到48塊錢,她清楚地記著當時的新鮮蛤蜊是一分錢一斤的;80年代,拿著56塊錢工資的小伙請姑娘看電影,兩個人花了9毛錢,而美味的花生冰糕只要5分錢;90年代,普通工人的月薪是500多元,有的家庭忙活了一年,到了年底終于買上了一臺價值3000多元的日本松下彩電;如今,白領們每月3000多元還是捉襟見肘,工作30年不吃不喝才可以存夠數目,在青島買一套僅僅算是“蝸居”的房子。

國人的工資水平雖然一直在漲,但是生存成本的高價位,必須支出的消費需要,4-2-1家庭結構時代的到來……所有的一切,讓人們感覺到,工作越來越累,快樂越來越少,生活越來越沉重――掙足生存成本,已經成為上班族的巨大包袱。

2007年中國社科院藍皮書披露,1990年至2005年,勞動者報酬占GDP的比例下降12%,從53.4%降至41.4%;而同期營業余額占GDP比例從21.9%增加到29.6%。可以說,企業利潤的大幅增加相當程度上是以職工低收入為代價的。

藍皮書說,“利潤侵蝕工資”現象不僅表現在非國有企業員工收入長期低于經濟增長的速度,而且表現在國有企業大量使用臨時工等體制外員工,以降低用人成本。國民收入分配向資本所有者傾斜。經濟學家郎咸平在分析2009年薪酬收入占GDP的比例時,給出了這樣的數據:歐美55%、南美洲是38%、非洲是20%以下,而中國只有8%。近年來,中國居民實際收入增速相對緩慢,占GDP比重不斷下降,收入差距不斷拉大,已成為中國經濟發展的一大隱憂。

有人哭窮也有人炫富,一方面中國的消費率只有30%,嚴重不足,另一方面中國已成為奢侈品消費第二大國,這一奇怪的現象只能說明財富都聚集到了少數人手里,對大多數人來說,雖然整體家庭收入在增長,但收入的絕對值在下降,購買力在下降。令人擔憂的是,即使在這種收入分配背景下,因為中國在上世紀90年代中期將住房、醫療、教育等原本屬于社會保障領域的公共服務逐漸推向市場化,所以普通收入水平居民的個人財富中很大一部分不得不要用來應對這三項支出的巨大壓力。

二、缺錢!缺錢!我們為什么總是缺錢?

橫向比較來看,中國人在教育、醫療和住房、出行等方面的總體開銷壓力遠遠超過一些世界發達國家。9年義務教育雖然讓家長們享受到經濟上的寬裕和舒坦,但是私立幼兒園清一色的高額收費仍然深深地刺痛著父母的心;“學習好成績好才有出路”,初三高三學生的名師輔導費、學習材料費成為家長逃不掉的必須開支;全國范圍內居高不下的房價,是近10年來中國家庭經濟負擔之首,多少準新人因為新房談不攏而告吹,又有多少新婚夫婦為了還貸而披星戴月、義無反顧地甘當“房奴”;因病致貧的情況仍然不在少數,需要捐款救助的人群屢屢求助于報端和各類慈善機構;霸道的油價每次宣布上調價格總會亮出強硬的“不可抗”理由。很多人感慨:活在中國,太累了。

“房奴”的蝸居生活

如今,房價已成為都市人心中永遠的痛,上海的“湯臣一品”爆出了12萬元一平方的“天價”,青島的房價在全國也是“名列前茅”,沿海一線,尤其是市南老城區均漲到了1萬元以上,某房地產項目還給出了3.6萬元一平方的“青島第一高價”,遠遠超出了普通人的購買力。

一座擋風遮雨的“房子”是人們生活的必備品,是“家”的重要載體,尤其是對如今正值成家立業之年的80后來說,“有房”且最好“無貸”,早已成為擇偶的重要條件之一。

人們前仆后繼地涌入了買房大軍中,背負著沉重的房貸,牙關咬緊,埋頭向前,成為了標準的“房奴”。不少老媽說了,“再不趕緊買上,明年更貴!現在這房價,沒譜!早買早貸,早貸早還,遲早的事。”

如果你月收入6000元,每月的開銷是多少?網友kucubai給出的答案是:150元以內。理由很簡單,要買房子。3月初,kucubai在論壇發了一則帖子詳細記錄了自己每天的開銷。為了能盡快存夠首付,kucubai決定將每個月的開銷包括餐費、零花錢,壓縮到150元以內,平均每天就花三塊錢。他每天騎自行車上下班,中午吃一個蘋果或者花一塊錢買一個包子,比《蝸居》中每天吃面的海萍更勝一籌。這絕不是電影,這是真實的現代都市人生活的寫照。

在青島讀大學的小梅和張波,畢業后選擇留在青島打拼,并把家也落在了這里。他們一個在外企上班,一個是特警,本來兩人每月7000多元收入還不錯,但自從當上了“房奴”后,生活質量一落千丈。小梅和張波兩年前在四方區買的房子,109平,一共72萬元,兩人的積蓄全部用作了首付,如今每月要還2000元的房貸,30年還清。“其中一半是利息,都貢獻給了銀行”。

小梅說,現在要處處算計著過日子,每個月開工資后,先留出房貸錢2000元、生活費800元、禮錢600-1000元,往老家寄的錢500元,再添置一些必備的物品,給兩人買幾件新衣服,還要加上交通費和朋友聚會的花銷,拋去這些,根本存不下多少錢。這樣還要盡量在家里吃飯,買衣服也基本都是實用為主,不敢拜名牌,網購和夜市攤往往能淘到實惠。K歌、健身、旅游等娛樂和消遣基本免談。而更讓她頭痛的是:“要是以后有了孩子花銷就更大了”。

除了生活品質的降低,“房奴”還要承受精神上的壓力,還貸期間不敢生病,不能隨便跳槽,不能有絲毫懈怠,像一個不敢停轉的陀螺,“我現在28歲,還貸要30年,等還完了頭發都白了。”一提起房貸,小梅愁上心頭。

“孩奴”:一個孩子的百萬賬單

“你這一個小東西兒,吃進去的奶粉,進口的100多塊錢,拉出來要用尿不濕,名牌的又要100多塊錢,進出都要錢,你整個兒一雙向收費啊!”《蝸居》里的這句經典臺詞道出了眾多“孩奴”父母的心聲。對于很多家庭來說,孩子已經成為一個甜蜜而沉重的負擔。

有專家計算,一座大城市養大一個孩子的花銷在50萬元左右。然而不少家長卻表示,育兒花費的總數遠超這個數字,差不多要100萬元。在如此巨大的經濟壓力下,難怪有家長解嘲道:“生孩子就是被終身套牢,股票還可以解套,這只股卻永遠也解不了。”

首先,現在生孩子的費用就不菲。新華社的一則消息稱:如今生育一個孩子需要四五千甚至上萬元不等。許多大城市的醫院,尤其是三級甲等醫院,生個孩子的費用較20多年前漲了上百倍。據一位婦產科專家介紹,上個世紀六七十年代生個孩子只要幾元錢,80年代四五百元,90年代則要兩三千元,現在已上漲到四五千元。而我們從娛樂圈和富豪家庭聽到的消息更是驚人,那些媽媽們住的貴族產房,一天費用就是好幾千甚至上萬。

孩子一出生,這就套上了。從0歲到6歲的學前階段,花費像是無底洞一樣。“掙奶粉錢”成為了孩爸、孩媽的口頭禪。目前,市面上一罐900克的品牌奶粉最低價也要100多元,一個月至少需要消費兩三罐。而主流熱銷產品――各式各樣促進嬰兒腦部發育的進口奶粉價格要高出很多,為了孩子能聰明伶俐,健康成長,家長寧肯節衣縮食也要為孩子買最好的奶粉,因為他們堅信“不能讓孩子輸在起跑線上”。玩具和衣服是另一項重頭開銷,如今最普通的品牌童裝一套最少一二百元,進口牌子價格要翻2番甚至更多。玩具價格就更高了,一套樂高積木上千元,一般的遙控車、芭比娃娃都要兩百元。

“奶粉一月2罐多,350元左右;嬰幼兒奶酪、深海魚子醬、芝麻醬、花生醬、沙拉醬、酸奶、養樂多、韓國進口海苔、新鮮水果和蔬菜、各類魚肉和營養主食等孩子日常飲食必需品每月200元左右;游玩、消費、新購玩具每月200元左右;增添衣服、外套、鞋子每月200元左右;為了孩子買車,每月油費500元,拋去上班用,單純算在孩子頭上的也要200元左右;另外,上周剛去打了預防肺炎的疫苗,一針860元,屬于自費疫苗,國家不包,大概還需要再打一針加強效果。”這是一個3歲寶寶的媽媽開列的當月消費明細,她還強調說,孩子馬上要上幼兒園了,“以后每月至少還要增加800元,這是最便宜的公立幼兒園的價格,私立的相當貴,兩千多一個月的不算什么,貴的甚至有一月上萬元的”。

如此算下來,學前階段一個孩子每年至少要花費兩三萬元。

等孩子終于上學了,雖然有9年的義務制教育,但哪知為孩子花錢的重頭戲才剛開場。在一些教育論壇里,家長們一致認為,僅擇校費和培訓班這兩項花費,就幾乎要了自己的老命。青島廣西路的學區房已經漲到了2.5萬元一平方,很多家長為了孩子的教育大計心甘情愿掏這個錢。

于是,學區置業已經成為很多家長望子成龍的必然之舉,又把“孩奴”的身份更鞏固了一步――貸款買學區房。盡管兒子明年才到入學年齡,不過,王斌已經發動所有親友幫忙給兒子找學區房了。王斌一家的戶口隨著老母親落在浮山后,但他一心想讓兒子到嘉峪關小學或太平路小學就讀。西部的房子大多是小戶型的老房,面積在30―60平方米,價格卻在1萬元/平方米以上,不過為了給孩子一個“好戶口”,他將毫不猶豫地高價買下學區房。

當孩子們順利地入學了,課外培訓也成為“燒錢”的一個出口:奧數、外語、作文培訓,再加上游泳、鋼琴和畫畫等興趣班,每月至少要花費3000多元。

“小升初”、“初升高”、高考……哪一步都不容易,學子們奮力沖刺備考,家長們準備好銀兩做堅實后盾。張欣就讀于青島市某中學初三年級,還有3個月就要中考,正是沖刺的時候。像許多孩子一樣,他參加了補習班,針對自己的弱項選擇了數學、英語和物理,大班授課,每節課收費50元。這樣算下來,一個月的“額外學費”在800元左右。張欣的母親說,這個費用還是“可以承受的”,本來她還希望孩子能多補習幾門,可是孩子卻不愿意把全部的課余時間都用在補習上。

姑且不論教育部關于“家教”的規定,“家教”之所以屢禁不止,說明是有“市場”的。許多家長認為,孩子在課堂上不可能全面地學習和吸收知識,而課下,家長又沒有精力或者能力去輔導孩子,只能請家教。許多父母給孩子請經驗豐富的“名校”老師單獨輔導,每節課最高“學費”在180元左右,并且一補就是6門,這樣算下來,一個月至少要4000多元……即便如此,只要孩子需要,多數家長還是會花這筆昂貴的“家教費”。

有人說,千辛萬苦把孩子送進大學之后,家長們就可以解放了。事實上,作為大學生的家長,也還是不能松勁。大學四年,一個孩子一般的花費大概要10萬元。如果去香港上大學,四年至少40萬,去美國讀大學每年15萬到60萬。教育負擔之重,壓得家長們抬不起頭,直不起腰。日前,有一項對2157人進行的調查顯示,74.7%的人感覺教育支出已是城鄉普通家庭的極大負擔;36.2%的人每年教育花費占家庭收入的10%至30%;29.5%的人達到30%至50%;12.8%的人達到50%至80%;8.4%的人甚至達到了80%以上。

大學期間的投資并不是作為“孩奴”所支付的“最后一筆費用”。一對年過花甲的老年夫婦對記者說,“等到把孩子辛苦拉扯大了,大學畢業了,成家立業了,也背上了高房價重壓下的房貸負擔。兒媳婦喜歡名牌,整天花錢大手大腳的,我們還得經常給他們補貼點。一禮拜起碼回家來吃四天飯,最近正跟我們商量著要買車,唉,明擺著要我們給‘贊助’啊。”如此“啃老”,養一個孩子何止要100萬?普通人的那點工資怎么夠花?

私家車:很需要,很“燒錢”

我國的國民收入不及美國的十分之一,卻在享用著和美國同等價格的天然氣,97號汽油的價格是美國的1.3倍。車輪上的生活,讓我們越來越累……

上世紀80年代,汽車開始駛入國人家庭。2003年,全國私人汽車突破千萬輛大關,用了近20年。而之后突破2000萬輛僅僅用了3年時間。國家統計局的數據顯示,2009年年末,全國私人轎車保有量為2605萬輛,比上年末增長33.8%,僅青島,平均每天以300輛新車的速度掛牌上路。眾所周知,中國汽車消費已經進入了快速發展階段。但隨著油價的上漲、停車成本和汽車養護成本的提高,養車的費用也成為了普通家庭的主要支出項目。

生活水平的提高和生活實際的需要,促使私家車加速“跑”進了中國尋常百姓的家庭。諸多收入還算穩定的新婚夫婦,在兩人的愛情結晶誕生以后,擁有屬于家庭的私家車,就變得有太多的正當理由和實際需要。轎車遠遠不是最早的奢侈品概念了,哪怕是國產車,它的入戶足足令全家人欣喜不已――終于擺脫掉了擁擠不堪的公交車,還有需要它時總也“打”不上的出租車――一筆不小的開支也在不得已的情況下流出。

接送孩子上學放學,也是很多家庭的購車理由。李揚是一位大學老師,住在青島市香港東路,孩子在39中上學,他代表了大多數人買車的初衷:送孩子上下學。2001年孩子上小學時,他買了第一部車富康,2008年孩子上初中了,他又換了輛高爾夫。“孩子從家到學校,坐公交車至少要50分鐘,并且還沒有直達的車。孩子上學時間又特別早,7點20要求到學校,如果不買車的話,孩子至少要5點半起床,6點出門。放學后作業還特別多,一般要做到晚上十點多。沒有車的話孩子太辛苦了。如今,雖然我辛苦點每天接送,但只要能讓孩子多睡會,哪怕多睡半個小時,我就知足了。”愛子心切的父母,盡享了“有車一族”的便捷,但養車費用也是一個不小的負擔。

李老師簡單算了一下,買第二輛車時花了18萬多,車庫是之前買的,10萬元,這些都是前期一次性的投入。之后,包括油錢、保險、保養什么的,一個月花費要1500元左右,差不多一個月1/3的工資都奉獻給愛車了。“93號汽油去年就漲到6.32元了,這幾天正喊要漲價到6.66元!現在每個月油錢差不多要1000元,平時也就上下班、上下學,偶爾跑個郊區、自駕游什么的。花費第二大的是保險,一年4000多元。然后就是過路過橋費和汽車保養,一年400元左右。停車費一月不到100元,因為有車庫在小區里就不用再交停車費了。”如此算下來,這筆帳普通家庭還真吃不消。

隨著越來越多的私家車進入普通百姓的家庭,汽車保養觀念也越來越被車主所接受,就像女人會定期到美容院做面部護理和美體SPA一樣,車主也會定期到汽車美容養護店為愛車做美容、養護,項目涵蓋了從日常的洗車、貼膜,到個性化的改裝。相關專家估算,一部價值10萬元左右的轎車,一般可以駕駛10年,按每年行程2至3萬公里計算,每年的養護費用在4000元以上,而且越高檔的車養護費用越高,即便是國產車的養護費用也不會少于2000元。

非主流:

未富先奢――“我愛奢侈品”

近年來,當奢侈品在西歐、日本市場上遭遇大滑坡之際,中國卻逆風而上,2009年1月,中國奢侈品消費總額達86億美元,占全球市場的25%,首次超過美國,成為世界第二大奢侈品國。而截至2009年12月,中國奢侈品消費又上漲了3個百分點,消費總額高達96億美元。專家預計未來五年中國將超過日本占據全球奢侈品消費的首位。

據不完全統計,中國目前擁有賓利、保時捷等國際頂級汽車的消費者已經超過10萬人,擁有阿瑪尼、杰尼亞等世界頂級服飾的消費者已經超過100萬,還有30萬的潛在私人飛機消費者和更多潛在頂級汽車、游艇等消費者。中國人最青睞的時尚類奢侈品為:路易威登、古奇、香奈兒、范思哲、迪奧、普拉達、喬治•阿瑪尼、佛萊格默、芬迪、愛馬仕。

青島私營企業主林女士,是奢侈品的瘋狂愛好者之一。她每年購買國際名品的花費近一百萬元。從LV的包,到GUCCI的手袋,再到幾千塊錢的香奈兒化妝品,家里幾乎成了奢侈品牌的小型陳列室。李女士坦然,自己對國際品牌的歷史并不了解,對潮流時尚也不熱衷。理由只有一個:“品牌是身份的一種象征”。

在奢侈品消費大軍中,還存在一個奇怪的現象,除了少數“先富起來的人”一擲千金外,還有相當一部分的普通白領,他們可以連續幾個月吃泡面,但求一個名牌包包。城市里,背著LV、擠公交車的白領大有人在。無論他們背的是不是真貨,但對奢侈品牌的向往的熱情是共同的。

擔任某公司經理助理的優優,大學的時候就有過“打工賺包”的光輝經歷,工作后,奢侈品真正成了她生活的一個重點,尤其是受了辦公室的“奢侈攀比風”的影響,每次奢侈品牌出新款時,便是辦公室烽煙四起的時候,誰能第一個背著新款來上班或者參加酒會什么的,誰就是辦公室最“牛”的人。為了搶這個“第一”,她的五張信用卡被屢屢刷爆,成了名副其實的“卡奴”和“負翁”。

相比較而言,“月光族”劉灝算是比較“理性”的消費者了。有留學經歷的劉灝現任青島耐絲克醫材有限公司大區經理,由于要經常見外國客戶,所以非常注重自己的著裝,盡量每天上班衣服都有不一樣的搭配,“這是國際慣例,在國外如果一個人第二天沒有換領帶,給人的印象就是這個人昨天沒回家”,另外,“著裝是一個人品質的體現”,而他“看得上的設計碰巧又都是比較有名的牌子”。當然,月薪3000元左右的他非常清楚自己的消費能力,所以LV之類的一線品牌他是絕不敢碰的,即使這樣,杰克瓊斯、ZARA、優衣褲、H&M之類的快速消費品牌也把他的工資給“快速消費”了。他最貴的衣服是在日本留學時買的喀什米爾的大衣和一套禮服,打完折一共2500元人民幣;而他全身上下最貴的其實是錢包和名片夾,都是Braun Buffel的,加在一起超過3000元。

現在,劉灝衣櫥里有15條領帶,比較正式的襯衣6件,西裝7件,西褲7條,而這些遠遠沒有滿足他的要求,“我想做到一個月里每天都有不同的組合,但現在兩周左右就會重復。”鞋子只有三雙森達、ZARA、Mizuno。“ZARA剛開業,我需要一段時間把鞋子湊齊,再利用換季的時候,淘一件合適的大衣。”劉灝理想的工資水平是2000美元,他說這是國際上同等職位應該拿到的薪水,如能漲薪,他會添置一件期許已久的東西。

“玩家”的精神消費

如果把人們的消費結構繪成一個龐大的金字塔,位于下端的是衣食住用行等基本生活必需品等物質消費,而比較高層次的旅游、休閑、娛樂、讀書等則屬于精神消費。

泡在星巴克里讀書,捧著爆米花看電影,做個背包客走遍天下……休閑,這個曾經屬于少數人的奢侈品,從來沒有像今天這樣接近普通大眾。無論城里的、鄉村的,錢多的、錢少的,大家都學會了以自己的方式休閑。去自己喜歡去的地方,過自己喜歡過的生活。

因喜愛而進行的收藏也屬于精神需求范疇,個人收藏的種類是最豐富的:煙標、酒標、錢幣、郵票、徽章、玩具、郵票、書畫、瓷器都可能成為收藏的對象,收藏這些物品的原因可能是兒時的一個夢想,可能是生命旅程中的美好記憶,當收藏與保值、升值無關的時候,收藏的樂趣是最純粹的。

今年26歲的Ellajy是一家外資公司的部門高級主任,5年前一次偶然的機會,他開始收藏各類ACTION FIGURE(可動人形),如今他已是小有名氣的潮流玩具收藏家。和很多80后一樣,童年時買變形金剛、砌高達、玩扭蛋是他的人生樂事和夢想。“小時候不懂事,很多玩具買回來都不珍惜,玩了一段時間就扔了。直到2004年初的時候,變形金剛出了一只新版MP01擎天柱,透過櫥窗我看見自己兒時最喜歡的柯柏文也‘長大了’,忍不住就買了下來,誰知從此一發不可收拾。”他不僅給玩具搭起了攝影棚拍“寫真”,還自己動手改造玩具,無論是打磨上色還是換軀干、手臂,減肚腩、延長脖子、做衣服,都通通嘗試過。他說,“每天跟這些寶貝在一起的時候是最開心的。”

為了收藏這三大柜子的可動人形,Elljay可以說是傾囊而出,他的藏品每套甚至每件的入手價格一般都在千元左右,貴的要2000元以上。據Elljay說,五年下來,用在購買模型和保養玩具上的費用一共花了十幾萬元,就是現在每個月在玩具上的開銷也差不多要花掉5000元。

三、薪情變化VS心情變化

頗為流傳的“刀刀漫畫”中有這樣一則:主人公接到一通電話,被告知用人單位錄取她了,她萬分喜悅地感謝了對方,并答應了周一去報到。扣下電話,老公問,是哪里錄取你了?主人公哇的一聲說,忘記問了……或許不那么搞笑,但是卻很寫實。找工作的時候人人都守著一張報紙摘錄招聘信息,只要有招聘會就去試試運氣,投了多少簡歷自己都數不清、甚至記不得給了誰。

當“畢業等于失業”的調侃漸漸成為現實,當“網上開店”的創業招牌漸漸被“不一定賺錢”、“這個月有錢,下個月沒錢”的呼聲所取代……有一紙工資條的人們是多么地幸福。他們中有這個城市中最令人羨慕的“鐵飯碗”職業,也有能夠“平步青云”的高級白領一族。他們的幸福生活不在于賺了多少大錢,而是能夠因為每月相對穩定的收入,形成了一個家庭基本穩定的存款或消費項目,有能力依靠自己的固定儲蓄漸漸實現比如買車買房的較高物質追求……

公務員:拿陽光工資的“中產階級”

張欣在2001年成為了公務員,剛剛工作的時候工資也不高,只有1500元左右。到2003年,公務員隊伍第七次“大規模”加薪,因SARS突發而暫緩的加薪計劃從12月起正式實施,原定于7月起增加而未加的后5個月工資增量部分一次性補發,增加幅度從30元至300元不等。這一年,張欣的工資有了“質的飛躍”。

公務員工資分為四個部分:職務工資、基礎工資、級別工資、工齡工資。職務升、年份增、級別高自然穩漲工資。今年,張欣已經是副處級的干部了,每月能夠拿到手的工資在4000元左右,同時享受各類福利、保險。

人們對“中產階級”的定義各不相同,最基本的共識是“有車,有房,有存款”。絕大多數公務員都能享受“中產階級”生活,尤其是在工資待遇好的大城市。然而,在經濟不景氣的大背景下,公務員高工資的問題,引發了一系列的社會大討論。

杭州市2009年5月起推行市級機關公車改革,市局(副廳)級以下一律取消專車,大部分公車都向社會公開拍賣,讓公車回歸“工作車”的本色。而“車改”后的“車貼”補助非常驚人:根據級別分9檔,最低每月300元,局級干部2600元。

公務員的收入從暗補變成明補,這是“高薪養廉”。不論如何,公務員的鐵飯碗還是因為“鍍著金邊兒”,吸引著你我他。

教師:“功效”大于“績效”

中華民族一直有“尊師重教”的傳統。老師的社會地位很高。目前,全國各級各類專任教師人數已經超過一千萬人。

劉麗1991年參加工作,成為一名小學數學老師,當時的工資只有355元。隨著教學經驗的豐富,劉麗開始給畢業班的孩子上課,在那個沒有雙休日的年代,每天不停地的工作,白天上課備課,晚上批改作業……那個年代常常用“蠟燭”形容老師,劉麗笑著說,當真是“燃燒了自己,照亮了別人”。不過,即便如此,教師的工資待遇還是沒有得到明顯的改善和提高。

到2000年初,劉麗一月能拿到1800元左右。雖然小學升初中不再通過考試擇優錄取,但是各類“奧林匹克競賽”、“興趣小組”等“輔導”任務還是接踵而至,不過,這個時候的獎金還是不錯的。如果輔導的學生能夠取得市級獎項的話,老師能夠有500元的獎金,劉麗的收入漸漸提高。

2005年,劉麗已經擁有各類優秀教師證書、中級教師職稱等等榮譽和稱號,并且成為了數學教研組組長。她以身作則,從來不開辦“家教”,杜絕“灰色收入”。此時劉麗的工資隨著職稱的升高,能夠拿到2600元左右。

隨著時代的發展,物價的上漲,教師這個群體所面臨的生活壓力也越來越大。“年輕老師養不起自己,中年老師養不了家庭”,成為不少“靈魂工程師”的寒酸寫照與自嘲。

真正大刀闊斧的教師工資改革是在2009年。國務院決定,從2009年1月1日起在全國義務教育學校實施績效工資,分為基礎性和獎勵性兩部分,基礎性績效工資主要體現地區經濟發展水平、物價水平、崗位職責等因素,占績效工資總量的70%;獎勵性績效工資主要體現工作量和實際貢獻等因素,是學校搞活分配的重點。

在三尺講臺“傳道授業解惑”20年的劉麗,在實行績效工資后,能夠拿到4000元工資。

軍人:工資增幅最快,拿工資最不易

據報道,2010年中國國防費預算為5321.15億元,其中有些費用是用來適當改善軍隊官兵的生活,由于全國人民的生活都在改善,人民子弟兵的生活也要適當改善。

丁付曉是駐青某部隊的軍官,2000年入伍,當時在軍校每月的津貼僅為80元,到2003年畢業成為少尉軍官,工資是1024.7元。公務員的工資能夠與所在地區實際情況相結合,而軍人的待遇是全國統一的,剛剛畢業的少尉只能拿到1000元。丁付曉這1000多元的工資在青島僅僅能應對最開始幾年的單身生活。

2006年7月,部隊工資大幅上調。丁付曉的工資從1200元提高到了2200元。同時,這一年軍齡費也由每增加1年軍齡漲1塊錢,變成了每增加1年軍齡漲10塊錢。2008年7月,部隊工資再一次大幅上調。丁付曉的工資由2300元調整到了3700元。這樣“翻番”的增長態勢,使得軍人重回女孩擇偶的“白馬王子”行列――王子不能只是高大威猛,還得有不斷上漲的工資啊!

然而,軍人的工資雖然幾次大幅上漲,但是上漲的工資依然跟不上上漲的房價。丁付曉工資1000元的時候,市南區好一點兒的位置房價在6000元/平方米;他在今年拿到4000元工資的時候,當初看的房子已經上漲到17000/平方米。

高級白領:工資條反映奮斗的狀態

“高級白領”這個職業,雖然不是“鐵飯碗”系列,但是卻大多有車有房,能夠經常出入星巴克、高檔西餐廳、酒吧等“很小資”或者“偽小資”的地方,他們大多是企業中的中層“白領”,每月有5000元左右的工資,還有沒有上限的業務提成,以及年底的大宗分紅。

劉念是一位高級白領,在全國連鎖的一家著名留學機構任顧問,辦公樓在青島最繁華、最高檔的商業區。他目前的主要工作就是幫助想出國留學或者就業的人們實現夢想,每天都要跟國外教育機構打交道,瀏覽大量的英文材料,輔導學生寫申請等等,從2003年進入這一行業,劉念已經記不清幫多少人走出國門,拿到國外著名大學的入學資格。

劉念并不是青島人,因為讀青島大學來到了這座城市,畢業后留下工作。剛工作的時候,他每個月的收入僅有1000多塊錢,為了節約,劉念跟同學在離公司很遠的地方合租房子,每天早上擠公交車上班,后來工作慢慢進入狀態,每個月的收入連番增長,經濟方面才逐漸擺脫窘境。到現在,雖然已經是大多數人羨慕的“高級白領”,但是劉念說,即便有一天成為了“金領”階層,或者成為了老板,也絕對不會隨手揮霍,因為創業真的不易,依靠自己的積累買房買車真不易。

劉念與公司每三年簽一次合約。他說,這個行業不可能做一輩子,也許十年內不會出現危機,但是留學機構最終會被更加合理化、正規化、公平化的大學錄取方式取代。似乎白領都有著“居安思危”的思想,劉念一邊做好手頭的工作,一邊時刻準備“跳槽”。

畫報調查:“老板,加薪吧”問卷

(參與問卷調查共50人,來自各行各業。)

問題1:每個月的平均工資是多少?(包括津貼、補助、獎金等)

A、 1000元以下2%

B、 1000元―2000元 50%

C、 2000元―3000元 30%

D、 3000元―5000元 12%

E、 5000元以上6%

問題2:每個月平均消費多少錢?

A、 500元―1000元2%

B、 1000元―2000元 50%

C、 2000元―3000元 36%

D、 3000元―5000元 4%

E、 5000元以上8%

問題3:平日花費最大的項目是什么?

A、 房貸、汽車 30%

B、 家居用品 10%

C、 圖書 10%

D、 應酬、送禮 18%

E、 服裝飾品 30%

其他:收藏(自填)2%

問題4:認為自己的工資待遇如何?

A、非常滿意,自己的付出得到了充分肯定0%

B、滿意,付出與收獲成正比4%

C、 一般,基本可以滿足消費需求 48%

D、 不滿意,應該拿到更高的工資 34%

E、 非常不滿意,工資完全沒有體現出自己的價值 14%

問題5:想漲工資的充分理由是什么?

A、 物價不停地上漲,不漲工資怎么生活? 66%

B、 兢兢業業總要有個肯定 14%

C、 不斷地加班,占用了太多的個人時間4%

D、 只有公務員、軍人、老師漲工資不公平2%

E、 上要贍養老人,下要撫養孩子,還要供房、供車 12%

其他:與國外同類工作相比,收入差距大,不能體現同工同酬。(自填) 2%

問題6:漲薪后最希望做什么?

A、 旅游,好好放松 10%

B、 請親朋好友,慶祝一下10%

C、 購物,至少添置一件期許已久的東西20%

D、 存起來 18%

E、 投資理財42%

四、鏈接:明星BOSS好榜樣

趙本山:員工一家親

1993年趙本山成立了公司,培養了一大批二人轉人才,到現在公司已壯大為本山傳媒集團,擁有1000多名員工,旗下有“劉老根大舞臺”等多個產業,是東北的第一大文化娛樂集團。擔任公司董事長的趙本山在管理員工上也像對待徒弟們一樣有人情味,公司吃喝全包,成立工會,還有自己的醫務室,員工們在醫務室里打個點滴不用花一分錢,甚至有演員得了心臟病,醫藥費也是公司報銷。對自己的徒弟們,趙本山更是慷慨大方,在他的關懷下,都是苦孩子出身的徒弟們大部分發家致富,趙本山還出錢給徒弟們買車買房,“我也是由苦孩子一步一步走出來的,不過我的生活沒有徒弟們變化這么快,我到1986年才掙到一萬塊,那時候我紅了幾年了。”

2月18日,“趙家班”一年一度的總結表彰會在沈陽本山傳媒基地召開,公司高層及其旗下的藝人、員工千余人到場參加。在大會上趙本山論功行賞,對在09年表現突出的人員進行了表彰。小沈陽、王小利、毛毛等一批旗下的藝人及表現突出的員工均受到嘉獎,收到了紅包。

范冰冰:最具親和力老板

范冰冰成立了自己的工作室,成了名副其實的女老板。給美女老板打工是什么感覺?她的員工說,范冰冰算是一個比較好相處的老板,公司有員工過生日,她也會送禮物。范冰冰最大的優點是沒有架子,臺下也不化妝,和誰都開玩笑。如果工作得力,肯定就會有獎金,做錯事情,就要受罰。范冰冰經常會請員工一起吃夜宵,有時大家去大排檔她也跟著一起去。這位有親和力的老板工作非常認真,看著她這么拼命,手下的員工自然也會拼命了。

周杰倫: 10萬獎金獎給員工

周杰倫一向是各大金曲獎的大贏家。某次獲獎后,周杰倫捐出他的4項金曲獎個人獎金約人民幣10萬元,作為公司員工福利抽獎之用。相信公司的員工該盼著周董年年得大獎了。

劉德華:細心的老板

不管是逢年過節,還是員工生日,華仔都會封個紅包。劉德華的員工說:“華仔很忙,但是也非常細心,有時候我們不開心,他會和你聊天、安慰你,挺感動的。”同時,很多員工的家人、朋友也非常喜歡劉德華,想要簽名和合影,劉德華都會滿足,在員工結婚生小孩的時候,劉德華除了給紅包,還要親自寫一個卡片。