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篇1

護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)范文(一)

所在公司： 四川省成都市龍江路小學(xué)

時(shí)間范圍： 2008年4月 - 2008年8月

公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)

所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

擔(dān)任職位： 護(hù)士

工作描述： 每天給學(xué)生處理傷口，擺藥，食堂衛(wèi)生的監(jiān)督等等.........

離職原因： 想要找一份更能發(fā)揮自己所學(xué)知識(shí)的能力的工作

護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)范文(二)

2010/1—至今： 浙江省臺(tái)州市黃巖新前衛(wèi)生院(50-150人)

婦科治療室、手術(shù)室 護(hù)士/護(hù)理人員

在院期間從事婦科治療室的清洗 霧化 微米光 體外短波 盆腔治療儀等工作，及手術(shù)室的管理。得到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

2009/5--2010/1： 江蘇省蘇州市博愛門診(50-150人)

輸液室綜合部 護(hù)士/護(hù)理人員

在院期間從事婦科、男科、外科的護(hù)理治療。

2007/8--2009/5： 安徽靈璧和諧醫(yī)院(50-150人)

護(hù)理綜合部 護(hù)士/護(hù)理人員

在院期間隸屬護(hù)理綜合部，護(hù)理過內(nèi)科、外科、兒科、婦科等科室。熟悉輸液中心，兒科，婦產(chǎn)科，門診，手術(shù)室，呼吸內(nèi)科，普外科，骨科，泌尿外科，耳鼻喉科等科室的護(hù)理工作。能熟練掌握各種臨床操作技巧，如灌腸，洗胃，導(dǎo)尿，心胸外按壓等。同時(shí)還熟練掌握了各種穿刺技能，如各種靜脈穿刺，小兒頭皮針，動(dòng)脈的血?dú)夥治龃┐蹋熝和肝龅取?/p>

護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)范文(三)

2006-07 ～ 2007-07 洛南縣醫(yī)院實(shí)習(xí) 內(nèi)科、兒科、外科、婦科。

**公司 (2007-07 ～ 2012-03)

公司性質(zhì)： 事業(yè)單位 行業(yè)類別： 醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)

擔(dān)任職位： 護(hù)士長(zhǎng) 崗位類別： 護(hù)士/護(hù)理員

工作描述： 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)醫(yī)院的護(hù)理工作，包括護(hù)理制度的修改和撰寫。

2、醫(yī)院的內(nèi)科，外科，兒科、婦產(chǎn)科，也包括手術(shù)室的護(hù)理工作都需要全面負(fù)責(zé)主抓，不僅要抓護(hù)理質(zhì)量，還要抓護(hù)理安全。

3、搞護(hù)理人員的上崗培訓(xùn)，排班，績(jī)效工資核算。

4、監(jiān)督護(hù)理人員的工作紀(jì)律。

5、不定期組織全院護(hù)理人員開展護(hù)理知識(shí)宣傳活動(dòng)，辦黑板報(bào)，疑難病人的特殊護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

6、外科和內(nèi)科急診病人的應(yīng)急處理措施和常規(guī)的急救護(hù)理。

離職原因： 另求發(fā)展。

**公司 (2006-10 ～ 2007-05)

公司性質(zhì)： 事業(yè)單位 行業(yè)類別： 醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)

擔(dān)任職位： 兒科護(hù)士 崗位類別： 護(hù)士/護(hù)理員

工作描述： 1、輸液，配藥，護(hù)理常規(guī)操作。

2、值班，帶領(lǐng)實(shí)習(xí)護(hù)士。

離職原因： 婚姻

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2.護(hù)理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

3.護(hù)士應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷范文

篇2

郴州市資興市教育局   謝  暉

生命是人的全面發(fā)展的基礎(chǔ)和前提，保障少年兒童生命的安全，是學(xué)校教育工作的首要職責(zé)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。做好學(xué)校安全管理工作，是人性的需要和青少年健康成長(zhǎng)的本質(zhì)內(nèi)涵；是家庭的期盼；是辦人民滿意教育的客觀需要；是學(xué)校教育的根本基礎(chǔ)和檢驗(yàn)學(xué)校管理好壞的重要標(biāo)尺；是法律的規(guī)范；是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求；是形勢(shì)所逼。因此，我們必須牢固樹立“以人為本，關(guān)愛生命”和“安全第一，預(yù)防為主”的觀念，確保校園安全穩(wěn)定。

一、領(lǐng)導(dǎo)到位是關(guān)鍵

一要把安全生產(chǎn)工作列入教育局工作計(jì)劃，并作為首要工作抓緊抓好，強(qiáng)調(diào)樹立安全管理意識(shí)，深入貫徹上級(jí)安全管理的有關(guān)精神，消除各學(xué)校安全隱患，加強(qiáng)師生安全教育和管理，以及依法治教，在與學(xué)校簽訂的年度安全穩(wěn)定責(zé)任狀上對(duì)安全管理工作提出明確的要求。

二要充分發(fā)揮安全管理責(zé)任人對(duì)安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用，通過召開各學(xué)校校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)國(guó)家、省、市關(guān)于安全管理工作的指示，部署安全生產(chǎn)工作，要求校、園領(lǐng)導(dǎo)把安全管理工作放在重要工作議程，結(jié)合學(xué)校各個(gè)不同時(shí)期的特點(diǎn)和情況，把安全管理工作抓緊抓實(shí)。

三要認(rèn)真建立“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)，誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的要求，全面實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度，人人重視安全，層層落實(shí)職責(zé)，做到齊抓共管。

四要認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)帶班值班值守制度，學(xué)校教學(xué)區(qū)、宿舍，校園活動(dòng)和組織校外活動(dòng)，都落實(shí)了安全工作的值班值崗責(zé)任，切實(shí)做到每個(gè)時(shí)段、每個(gè)環(huán)節(jié)有人管安全、有人抓安全。

二、經(jīng)費(fèi)保障是基礎(chǔ)

安排專項(xiàng)資金加強(qiáng)“三防”建設(shè)，提升校園安全防范水平。著力以“人防、物防、技防”建設(shè)等方面為切入點(diǎn)，積極推進(jìn)校園平安建設(shè)。

（一）加強(qiáng)學(xué)校安保隊(duì)伍建設(shè)。一是每年從退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人中招聘人員，安排到各學(xué)校、幼兒園擔(dān)任專職安保人員；二是每年以政府購(gòu)買服務(wù)方式，為部分城區(qū)學(xué)校配備安保人員；三是安排校園及周邊環(huán)境專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，用于綜治、維穩(wěn)、安監(jiān)、城管等部門對(duì)學(xué)校安全管理檢查、整改等工作。

（二）加強(qiáng)學(xué)校技防物防建設(shè)。一是統(tǒng)一安裝監(jiān)控設(shè)備、一鍵式報(bào)警器，配備滅火器、盾牌、防割手套、安保服裝等安保器材；三是建設(shè)平安校園應(yīng)急指揮中心，將所轄學(xué)校監(jiān)控納入指揮中心，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一監(jiān)控、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

三、管理規(guī)范是保障

（一）加強(qiáng)交通安全管理。一是在東部山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校實(shí)行“政府主導(dǎo)，政府、學(xué)校、家長(zhǎng)、客運(yùn)公司相互簽訂協(xié)議”的客運(yùn)模式，客運(yùn)車輛定時(shí)、定點(diǎn)到學(xué)校路段接送學(xué)生；二是在南部庫(kù)區(qū)學(xué)校乘船實(shí)行“三定一戴兩交接”(①定時(shí)、定人、定船；②穿戴救生衣；③學(xué)校與船長(zhǎng)交接，船長(zhǎng)與家長(zhǎng)交接)和“五長(zhǎng)一員”（鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、校長(zhǎng)、安監(jiān)站長(zhǎng)、村長(zhǎng)、家長(zhǎng)、船員一同管理）制度；三是在中心城區(qū)學(xué)校實(shí)施“錯(cuò)峰制”及“陽(yáng)光護(hù)學(xué)”模式，在學(xué)生上下學(xué)的重點(diǎn)時(shí)段，由公安、交警、城管等職能部門組織人員到學(xué)生上下學(xué)的主要交通要道、學(xué)校路段執(zhí)勤，保障了學(xué)生上下學(xué)交通安全。

（二）加強(qiáng)防溺水安全管理。根據(jù)山區(qū)、庫(kù)區(qū)，水資源豐富的實(shí)際情況，我市嚴(yán)格實(shí)行了防溺水網(wǎng)格式管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組在轄區(qū)內(nèi)江河、水庫(kù)、池塘等水域周邊都樹立安全警示牌，并明確監(jiān)管責(zé)任人，實(shí)行信息互動(dòng)機(jī)制，在庫(kù)區(qū)實(shí)行了巡湖制度。發(fā)放《珍愛生命，遠(yuǎn)離溺水—一名老水警的忠告》宣傳掛圖，張貼到每一個(gè)班級(jí)；組織學(xué)生觀看了《防溺水安全教育》警示教育片；印發(fā)《致家長(zhǎng)的一封公開信》發(fā)放給每一位家長(zhǎng)，回執(zhí)單回收率100﹪，全面提高了廣大師生、家長(zhǎng)防溺水安全意識(shí)。

（三）加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全管理。我市教育局成立了以學(xué)校食品安全監(jiān)管工作和衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)及職能股室分片負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)校的工作制度。各學(xué)校利用黑板報(bào)、校園廣播、主題班會(huì)、集隊(duì)集會(huì)、發(fā)放致家長(zhǎng)一封信等形式，向?qū)W生、家長(zhǎng)進(jìn)行食品衛(wèi)生、飲用水、傳染病防控的宣傳教育。近年來，我們聯(lián)合市食品藥品監(jiān)督管理局、市衛(wèi)生局每年舉辦一期全市學(xué)校、幼兒園衛(wèi)生管理工作培訓(xùn)班。

（四）加強(qiáng)危化物品專項(xiàng)管理。嚴(yán)格執(zhí)行危化物品管理制度，建立了有毒有害實(shí)驗(yàn)用品購(gòu)買、領(lǐng)用、登記制度，實(shí)驗(yàn)用廢化品處置備案制度，加強(qiáng)了實(shí)訓(xùn)人員培訓(xùn)、督查工作，做到了危險(xiǎn)化學(xué)用品有專柜存放，有專人管理，實(shí)行“雙人、雙鎖”和臺(tái)帳式管理，嚴(yán)格執(zhí)行化學(xué)實(shí)驗(yàn)室化學(xué)危險(xiǎn)品的出入庫(kù)手續(xù)，保證了實(shí)驗(yàn)教學(xué)與科學(xué)研究的正常發(fā)展。利用集隊(duì)集會(huì)教育學(xué)生不要將煙花爆竹、打火機(jī)、管制刀具等危險(xiǎn)品帶入校園，并開展集中收繳活動(dòng)，嚴(yán)禁此類物品進(jìn)入校園，預(yù)防意外傷害事故發(fā)生，確保安全。

（五）加強(qiáng)消防安全管理。全面開展消防安全檢查，落實(shí)消防安全責(zé)任制和定期檢查制，統(tǒng)一規(guī)范配置消防器材，對(duì)超期、壓力不足的滅火器及時(shí)更換，保證消防栓正常供水，確保消防通道暢通，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生宿舍樓、食堂、圖書室等重點(diǎn)部位消防管理，嚴(yán)格校園火電油氣和危化物品的安全管理，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。

（六）加強(qiáng)學(xué)校在建工程和特種設(shè)備安全管理。切實(shí)落實(shí)專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的安全管理，強(qiáng)化日常管理，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校施工場(chǎng)地。加強(qiáng)學(xué)校鍋爐、節(jié)能灶等特種設(shè)備管理，做到檢驗(yàn)合格，持證上崗，規(guī)范操作，確保安全。

四、專項(xiàng)整治是抓手

篇3

一、健全機(jī)制抓監(jiān)管，全力構(gòu)建交通運(yùn)輸市場(chǎng)管理工作新體系

我市道路交通運(yùn)輸市場(chǎng)點(diǎn)多、面廣，監(jiān)管難度大，為此，我委在強(qiáng)化自身執(zhí)法責(zé)任的同時(shí)，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，充分調(diào)動(dòng)一線運(yùn)管人員的積極性，增強(qiáng)其責(zé)任感。目前，已初步形成了以機(jī)動(dòng)大隊(duì)流動(dòng)稽查為主體、以區(qū)域大隊(duì)和屬地運(yùn)管部門監(jiān)管為依托的聯(lián)動(dòng)執(zhí)法管理體系。我委把全市運(yùn)管工作分為汽車摩托車維修市場(chǎng)監(jiān)管和道路運(yùn)輸市場(chǎng)監(jiān)管兩部分，道路運(yùn)輸市場(chǎng)監(jiān)管又按照流動(dòng)稽查和屬地監(jiān)管責(zé)任進(jìn)行細(xì)分，分為一個(gè)機(jī)動(dòng)運(yùn)政稽查大隊(duì)和四個(gè)區(qū)域大隊(duì)。機(jī)動(dòng)大隊(duì)負(fù)責(zé)依法對(duì)全市道路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序?qū)嵤┍O(jiān)督檢查；四個(gè)區(qū)域大隊(duì)分別負(fù)責(zé)依法對(duì)“兩站一場(chǎng)”、各大公路主樞紐站場(chǎng)及其周邊地區(qū)道路運(yùn)輸市場(chǎng)實(shí)施監(jiān)督管理。實(shí)行分片包干，責(zé)任到人，促使每個(gè)同志自覺地常年抓、日常管，有效解決了運(yùn)管執(zhí)法中的“一陣風(fēng)”、“運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)”現(xiàn)象。針對(duì)春節(jié)、元旦、五一、十一等節(jié)假日容易形成交通市場(chǎng)管理空檔的問題，我委還堅(jiān)持輪留休假、輪留值班，組織外勤分隊(duì)巡查，受到了社會(huì)的好評(píng)。

二、突出重點(diǎn)抓整治，努力維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)新秩序

當(dāng)前，道路交通運(yùn)輸市場(chǎng)無證經(jīng)營(yíng)、違章經(jīng)營(yíng)等問題十分突出。為此，我委按照“嚴(yán)格規(guī)范、依法整治”的原則，對(duì)道路交通運(yùn)輸市場(chǎng)進(jìn)行了全面的清理整頓，有力地維護(hù)了合法經(jīng)營(yíng)業(yè)戶的正當(dāng)權(quán)益和廣大乘客的生命財(cái)產(chǎn)安全。一是突出整治重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊重大違章違法營(yíng)運(yùn)行為。通過開展專項(xiàng)或綜合整治等形式，切實(shí)加大對(duì)一些重大違章違法營(yíng)運(yùn)行為的稽查力度。近年來，針對(duì)出租汽車行業(yè)多年來一直存在的痼疾——非編司機(jī)、“克隆出租車”違章違法營(yíng)運(yùn)行為，我委開展了創(chuàng)建出租汽車文明行業(yè)活動(dòng)，提出了“一年初見成效，兩年大見成效，三年創(chuàng)建全國(guó)領(lǐng)先、世界一流的出租汽車行業(yè)”的工作目標(biāo)，大力整頓規(guī)范出租汽車行業(yè)；針對(duì)公路客運(yùn)班車亂停靠、無牌無證客車非法營(yíng)運(yùn)情況，我委多次開展客運(yùn)市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治等；同時(shí)還開展了針對(duì)公交車、貨運(yùn)市場(chǎng)以及汽車摩托車市場(chǎng)的專項(xiàng)及綜合整治工作。20__年至今，共查處道路交通運(yùn)輸違章違法營(yíng)運(yùn)行為13141宗，其中客車非法營(yíng)運(yùn)674宗，不按批準(zhǔn)的核定站點(diǎn)停靠1693宗；出租車非編司機(jī)違章5365宗，“克隆出租車”200宗；查處汽車摩托車維修市場(chǎng)無證經(jīng)營(yíng)560戶次，違規(guī)持證企業(yè)194家。通過整治，嚴(yán)厲打擊了交通運(yùn)輸市場(chǎng)各類違章違法營(yíng)運(yùn)行為，維護(hù)了良好的道路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序。二是創(chuàng)新稽查方法，加大聯(lián)合執(zhí)法力度。近年來，隨著《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》的頒布實(shí)施，對(duì)無牌無證等非法營(yíng)運(yùn)行為的處罰力度加大，不法經(jīng)營(yíng)業(yè)戶為逃避處罰，經(jīng)常不顧乘客和我執(zhí)法人員人身安全，沖卡拒檢、暴露抗法。為此，我委與公安、交警等相關(guān)執(zhí)法部門加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法力度，充分發(fā)揮職能互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)，并積極協(xié)調(diào)公安部門對(duì)重大違章違法營(yíng)運(yùn)案件涉案人員實(shí)施司法追究。僅20__年和20__年春運(yùn)期間，我委就先后與公安、交警部門聯(lián)合組建打擊“克隆出租車”專案組、春運(yùn)聯(lián)合執(zhí)勤隊(duì)、打擊非法營(yíng)運(yùn)客車聯(lián)合工作組等聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)伍。20__年至今，聯(lián)合執(zhí)勤隊(duì)共查處非法營(yíng)運(yùn)客車229輛，“克隆出租汽車”124輛，對(duì)88名涉案司機(jī)及拉客人員實(shí)施了拘留。嚴(yán)厲打擊了制假造假、非法營(yíng)運(yùn)等重大違章違法行為。三是加大宣傳力度，鞏固和深化整治成果。整治過程中，我委多次組織XX電視臺(tái)、XX電視臺(tái)、XX日?qǐng)?bào)、XX晚報(bào)等新聞媒體跟蹤采訪報(bào)道，擴(kuò)大宣傳效應(yīng)，震懾不法分子，讓廣大市民認(rèn)識(shí)到客車非法營(yíng)運(yùn)的危害性，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大整治成果。

三、結(jié)合實(shí)際抓創(chuàng)新，大力發(fā)展稽查工作信息化建設(shè)

近年來，我委在做好道路交通運(yùn)輸市場(chǎng)秩序整治和各項(xiàng)保障工作的同時(shí)，嚴(yán)格按照關(guān)于著力提升XX交通信息化水平，著力加強(qiáng)XX交通運(yùn)輸行業(yè)監(jiān)管和協(xié)調(diào)保障能力，努力建設(shè)廣州和諧交通的要求，大力發(fā)展稽查工作信息化建設(shè)。一是為一線執(zhí)勤分隊(duì)配備了PDA、手持識(shí)別儀、車載遠(yuǎn)距離識(shí)別儀等高科技檢查設(shè)備，為一線執(zhí)勤分隊(duì)在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資料查詢、鑒別車輛及其相關(guān)營(yíng)運(yùn)證件的真?zhèn)翁峁┍憷麠l件。二是進(jìn)一步完善電子監(jiān)控系統(tǒng)，并成立了專門的電子監(jiān)控小組，大力發(fā)展稽查工作信息化建設(shè)，充分利用電子監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)“兩站一場(chǎng)”及各大公路主樞紐客運(yùn)站場(chǎng)周邊地區(qū)實(shí)施24小時(shí)監(jiān)控，及時(shí)拍攝各類違章違法營(yíng)運(yùn)行為。三是建立監(jiān)控中心與外勤一線執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)控中心與外勤執(zhí)法人

篇4

我們****中學(xué)是全省第一所民辦女子職業(yè)中學(xué)，也是***婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地、下崗職工培訓(xùn)基地。自1986年開始舉辦服裝培訓(xùn)班以來，至今已培養(yǎng)輸送初、中級(jí)服裝技工0000多人，其中走出國(guó)門打工的已達(dá)0000多人。去年，經(jīng)***批準(zhǔn)，學(xué)校升格為中等職業(yè)中學(xué)。目前學(xué)校占地近20畝，有校舍10000多平方米，縫紉機(jī)400多臺(tái)，教學(xué)生活設(shè)施齊全。學(xué)生除來自本縣外，還有鄰縣、市及外省的。學(xué)校多次受到省教育廳、市政府、市教育局、市婦聯(lián)、縣政府、縣教育局、縣勞動(dòng)局、縣婦聯(lián)表彰，今年被市政府授予“**—市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移先進(jìn)集體”的光榮稱號(hào)。

我校確定的辦學(xué)理念是：“重點(diǎn)，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供人才，為老百姓致富奔小康服務(wù)。”在這一理念的指導(dǎo)下，我們一切為農(nóng)村女孩子的生存和發(fā)展著想，具體做法有以下三點(diǎn)：

一、千方百計(jì)讓農(nóng)民的女孩子能走進(jìn)學(xué)校

學(xué)校采取多種措施，減輕農(nóng)民的女孩子上學(xué)負(fù)擔(dān)。1、在收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上執(zhí)行公辦職業(yè)中學(xué)收費(fèi)的下限標(biāo)準(zhǔn)，而且規(guī)定平時(shí)不得以任何名義向?qū)W生收費(fèi)。在我校學(xué)習(xí)3年，培養(yǎng)費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)走讀生不超過6000元，住宿生加住宿費(fèi)、伙食費(fèi)不超過9000元。2、食堂不賺取利潤(rùn)，伙食費(fèi)按天計(jì)算，每天5元，保證學(xué)生吃飽、吃好、吃暖。3、學(xué)校給學(xué)生贈(zèng)送布料，由學(xué)生自己做校服，不收一分錢。4、學(xué)校小賣部讓特困生經(jīng)營(yíng)，自己賺錢解決學(xué)習(xí)費(fèi)用。5、對(duì)特困生減免培養(yǎng)費(fèi)，每年減免總額在5萬元以上。6、對(duì)家庭有暫時(shí)困難的學(xué)生，可申請(qǐng)緩繳培養(yǎng)費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)，每學(xué)期批準(zhǔn)緩繳費(fèi)用的學(xué)生占20%左右。7、對(duì)學(xué)生家庭發(fā)生突發(fā)事件，造成嚴(yán)重困難的，發(fā)動(dòng)師生開展捐助活動(dòng)，不讓一個(gè)學(xué)生輟學(xué)。8、教育學(xué)生不吃零食，不講究穿戴、節(jié)約零花錢，每年為親人做一件新衣。9、與縣關(guān)心下一代工作委員會(huì)和縣婦聯(lián)聯(lián)合發(fā)文，在全縣開展“彩虹行動(dòng)”，對(duì)特別困難的女青年，實(shí)行“先培訓(xùn)，就業(yè)后再繳費(fèi)”的辦法，讓她們能走進(jìn)校園學(xué)習(xí)。這項(xiàng)活動(dòng)開展以來，已有11人來校學(xué)習(xí)，其中5人已走上工作崗位。10、實(shí)施靈活的辦學(xué)模式。我校升格為職業(yè)中學(xué)后，以職業(yè)高中學(xué)歷教育為主。但考慮農(nóng)民的不同需求，學(xué)校仍辦一年、半年、四個(gè)月、一個(gè)月的短期培訓(xùn)班。短訓(xùn)班招收對(duì)象不受文化、年齡的限制，招生時(shí)間也不限制，可以隨到隨學(xué)。***村53歲的崔愛華，要求到我校學(xué)習(xí)，學(xué)校接受了，培訓(xùn)一個(gè)月后，將她送到工廠工作。她激動(dòng)地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說：“只有你們學(xué)校能接受我這樣的學(xué)生，讓我獲得了工作的機(jī)會(huì)，我今生今世都感謝你們。”

二、千方百計(jì)讓農(nóng)民的女孩子學(xué)得好

學(xué)校董事會(huì)聘請(qǐng)了一批有管理和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、文化和技能水平較高的同志組成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍。我們針對(duì)學(xué)生全部是女生和絕大部分學(xué)生思想、文化基礎(chǔ)較差的實(shí)際，提出“注重女性教育、強(qiáng)化素質(zhì)教育、突出技能教育”的要求，并在這三個(gè)方面不斷探索、總結(jié)、提高，形成了學(xué)校的特色。

在加強(qiáng)女性教育方面，我們大力宣揚(yáng)婦女界先進(jìn)模范人物的事跡和寒門出才女的典型，幫助女孩子克服自卑心理，樹立自信心；我們組織學(xué)生參觀服裝企業(yè)，激發(fā)她們向大姐姐學(xué)習(xí)的熱情，立志學(xué)好文化、技術(shù)，成為對(duì)家庭、對(duì)國(guó)家有貢獻(xiàn)的人；我們組織學(xué)生到敬老院開展慰問、打掃活動(dòng)，聽老爺爺老奶奶講童年和青少年時(shí)期的悲慘生活，讓她們感受今天的幸福，激發(fā)生活的熱情和對(duì)未來的向往；我們針對(duì)女生生理、心理特點(diǎn)，專門開設(shè)知識(shí)講座，增長(zhǎng)她們衛(wèi)生知識(shí)和安全保護(hù)意識(shí)，學(xué)會(huì)做人、交友，正確對(duì)待戀愛、婚姻、家庭，做到心理健康，積極向上，努力做“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的女青年。

在強(qiáng)化素質(zhì)教育方面，我們充分利用學(xué)校思想教育陣地，有系統(tǒng)、有計(jì)劃地對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、革命傳統(tǒng)和艱苦奮斗的教育，文明禮貌、團(tuán)結(jié)互助、有序競(jìng)爭(zhēng)的教育，努力提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)；我校教師認(rèn)真上好每一堂文化課，學(xué)生認(rèn)真聽講，認(rèn)真記筆記、認(rèn)真作業(yè)、認(rèn)真考試，在職中2003年和2004年語、數(shù)、外三門學(xué)科會(huì)考中，均名列全縣前茅；我們通過開展豐富多彩的課外活動(dòng)，組織學(xué)生參加學(xué)校管理，讓學(xué)生不斷挖掘潛能，發(fā)展特長(zhǎng)，提高各種能力，為學(xué)生走上工作崗位、求得新的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在技能教育方面，我們保證學(xué)生每天有4—5個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí)技能的時(shí)間，教學(xué)中堅(jiān)持理論和實(shí)踐的統(tǒng)一；通過開展各種技能表演和競(jìng)賽活動(dòng)調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造性；我們對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行手把手的個(gè)別輔導(dǎo)，使每個(gè)學(xué)生都能達(dá)到初、中級(jí)技工的水平。

學(xué)校實(shí)行全封閉管理和全程管理，形成了良好的校風(fēng)，學(xué)生中從未發(fā)生過違法犯罪行為，絕大部分學(xué)生都達(dá)到學(xué)校制訂的《文明女青年的標(biāo)準(zhǔn)》，學(xué)生合格率達(dá)到百分之百。優(yōu)良的校風(fēng)、優(yōu)秀的成績(jī)讓學(xué)生滿意、家長(zhǎng)放心。一農(nóng)民將一對(duì)雙胞胎女兒一起送到我校，其中一個(gè)是弱智，父母擔(dān)心學(xué)不上，但經(jīng)老師耐心細(xì)致的培養(yǎng)，終于在技術(shù)上取得進(jìn)步，一年后拿到了中級(jí)技工證書，進(jìn)了工廠，現(xiàn)在月收入超千元，家長(zhǎng)逢人就夸*校老師的本領(lǐng)大。我校培養(yǎng)的學(xué)生思想素質(zhì)高。2003年春節(jié)前，***長(zhǎng)收到一筆從**寄來的*****匯款，并收到一封信，信中說：“****經(jīng)細(xì)查細(xì)找，才發(fā)現(xiàn)匯款人就是我校的學(xué)生****。后來她給母校來信說，這樣做，都是老師教她的。

三、千方百計(jì)讓農(nóng)民的女孩子有前途

我校對(duì)學(xué)生實(shí)行培訓(xùn)、就業(yè)、出國(guó)、升學(xué)“一條龍”服務(wù)，對(duì)學(xué)生的前途負(fù)責(zé)到底。學(xué)生一報(bào)到，學(xué)校就與家長(zhǎng)簽訂包培訓(xùn)合格、包介紹工作的協(xié)議書。協(xié)議中學(xué)校還承諾，培訓(xùn)合格后，介紹的工作不滿意可以回到學(xué)校重新安排，直到滿意為止。就業(yè)的學(xué)生，實(shí)習(xí)期過后，收入一般都在1000元左右，高的達(dá)2000多元。學(xué)校還創(chuàng)辦了“****勞務(wù)公司”，為要求出國(guó)打工的學(xué)生提供可靠、便捷的服務(wù)。公司成立二年來，已輸送**多人到**和**班。出國(guó)的學(xué)生，三年收入在**萬元以上。學(xué)校與***學(xué)院掛鉤，畢業(yè)生要上大學(xué)的可直接保送****裝學(xué)院。多年來，我校培養(yǎng)的學(xué)生就業(yè)率百分之百，受到用人單位普遍歡迎，而且有出國(guó)和升學(xué)要求的，都能圓自己的夢(mèng)。家長(zhǎng)和學(xué)生一致認(rèn)為：要想前途好，女子進(jìn)****

篇5

第一部分：個(gè)人信息

第二部分：掌握技能

第三部分：工作經(jīng)驗(yàn)

第四部分：教育經(jīng)歷

填寫內(nèi)容：基本信息、自我評(píng)價(jià)

填寫重點(diǎn)：聯(lián)系方式 自己獨(dú)特之處

姓名、電話和聯(lián)系地址，這些內(nèi)容應(yīng)寫在最前面，以便于聯(lián)系。

自我評(píng)價(jià)，絕不要為了迎合用人單位的需求而虛構(gòu)自己的經(jīng)歷和才華，同時(shí)不能吧自己說成是一個(gè)“全才”，實(shí)事求是，有針對(duì)性的寫出自己的本領(lǐng)和長(zhǎng)處。

簡(jiǎn)歷照片要注意：

1、照片盡量與自己的氣質(zhì)相符，不要有太大差距。

2、整潔的發(fā)型很重要，避免蓬頭垢面。

3、服裝盡量挺括，不要皺痕明顯。

4、精神煥發(fā)，不要萎靡不振。

5、一定是近照，不要把大一求學(xué)時(shí)的照片拿出來。

6、對(duì)照片重視不等于藝術(shù)照片。

第二部分：掌握技能

填寫內(nèi)容：自身所掌握的技能

填寫重點(diǎn)：與應(yīng)聘崗位要求相符合的技能,切切不可寬泛、盲目!

實(shí)事求是的寫出你的知識(shí)結(jié)構(gòu)，熟練掌握什么、熟悉什么、了解什么。不要表現(xiàn)出一種你什么都懂但什么都不專的現(xiàn)象。

企業(yè)需要的不是全才而是能勝任某一崗位的專才。

第三部分：工作經(jīng)驗(yàn)

填寫內(nèi)容：自身所從事的工作經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

填寫重點(diǎn)：與應(yīng)聘崗位切合，突出應(yīng)聘崗位所需要的經(jīng)驗(yàn)及實(shí)際動(dòng)手能力。

介紹工作經(jīng)驗(yàn)一般采用時(shí)間倒敘法來描述

本人經(jīng)歷，主要包括：在大學(xué)的經(jīng)歷，除學(xué)習(xí)以外的任職、實(shí)習(xí)、勤工儉學(xué)、假日謀職、義務(wù)工作，參加各種團(tuán)體及取得的成果、客觀評(píng)價(jià)(這些內(nèi)容有助于對(duì)方了解你的閱歷、專業(yè)特長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)精神和組織協(xié)調(diào)能力等)。

本人經(jīng)歷，這是整個(gè)簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)所在。有所選擇的把你認(rèn)為與求職崗位聯(lián)系緊密的工作經(jīng)驗(yàn)寫上去。

第四部分：教育經(jīng)歷

填寫內(nèi)容：你所接受過的教育及培訓(xùn)，時(shí)間、學(xué)校、證書

填寫重點(diǎn)：直接指向應(yīng)聘崗位多要求，忌堆砌課程目錄時(shí)間倒敘

簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度

一頁(yè)紙最滿意，最多不能超過兩頁(yè)。

應(yīng)聘中高層，可適量增加簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)。

簡(jiǎn)歷:既然是簡(jiǎn)歷,就不要搞得太復(fù)雜,一兩張紙足矣。如果人人都是鴻篇巨制,對(duì)方?jīng)]時(shí)間看完,還能做出正確判斷嗎?

簡(jiǎn)歷模板

個(gè)人概況:

求職意向; ________________

姓名: ________________ 性別: ________

出生年月: ____年 __月__日 所在地區(qū)： ___________

學(xué)歷： _______________ 專業(yè): __________________

婚姻狀況： _______________ 目前年薪： __________________

聯(lián)系方式:

住宅電話： 公司電話： _____________

BP： _____________ 手機(jī)： _____________

個(gè)人主頁(yè)：

通訊地址：____________________________________________________

郵政編碼：____________________________________________________

教育背景:

最高學(xué)歷：

__________________________ 最高學(xué)歷學(xué)校：_____________

專業(yè)： _____________ 時(shí)間：____年___月 至 ____年___月

第二學(xué)歷： _____________ 第二學(xué)歷學(xué)校： _____________

專業(yè)： _____________ 時(shí)間：____年___月 至 ____年___月

教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表的文章等，請(qǐng)依據(jù)個(gè)人情況酌情增減)

______________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

外語能力:

外語一： 基本技能：_____________________ 通過標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試：__________________

外語二： 基本技能：______________________ 通過標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試：___________________

其它：

工作經(jīng)歷:

____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作

____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作

(此處應(yīng)為整篇簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤(rùn)和相關(guān)成績(jī); 說明的語氣要堅(jiān)定、積極、有力; 具體的工作、能力等證明材料等; 寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。 在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。)

個(gè)人能力:

(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)

________________________________________________________________________________

個(gè)人愛好:

(突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)等)

_______________________________________________________________________________

篇6

作者|畢升

目前，各高校已開始了新一屆畢業(yè)生的就業(yè)工作。從動(dòng)員全校教職員工開拓就業(yè)渠道，到舉辦講座為畢業(yè)生宣講求職技巧、解答求職中遇到的種種困惑，做高校畢業(yè)生就業(yè)工作的老師們永遠(yuǎn)奔波“在路上”。

而對(duì)畢業(yè)生而言，就業(yè)的問題似乎來得更早了，當(dāng)他們還沒從成為大學(xué)生的興奮中緩過勁兒來，就得為將來開始打拼了。

張靜馬上要畢業(yè)了，她學(xué)的是法學(xué)專業(yè)，法學(xué)專業(yè)這幾年一直都是熱門，可是她找了幾個(gè)月的工作，卻發(fā)現(xiàn)找工作特別難。她告訴我們，現(xiàn)在用人單位都喜歡有工作經(jīng)驗(yàn)的人。

張靜說，她只經(jīng)歷了兩個(gè)月的短期專業(yè)實(shí)習(xí)，還沒熟悉實(shí)際操作就走了，在校期間她還參加一些社會(huì)商家的促銷體驗(yàn)、做過家教、發(fā)過宣傳單等，但用人單位并不需要這樣的“經(jīng)驗(yàn)”。她在人才市場(chǎng)里逛了一圈，發(fā)現(xiàn)與法學(xué)專業(yè)相關(guān)的職位都要求碩士研究生學(xué)歷。

當(dāng)我們隨機(jī)采訪了計(jì)算機(jī)、管理、廣告等專業(yè)的10個(gè)畢業(yè)生，他們的回答與張靜的看法一樣，用人單位更著重的是有沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)“相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”越來越多地出現(xiàn)在用人單位招聘簡(jiǎn)章職位描述中時(shí)，許多躊躇滿志的畢業(yè)生都為此深感無奈甚至憤怒， “經(jīng)驗(yàn)”一時(shí)間成為即將畢業(yè)甚至未畢業(yè)的學(xué)子們討論的焦點(diǎn)。

企業(yè)之所以不愿意招用剛剛畢業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，是因?yàn)樵S多應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)之后，眼高手低或者不夠自信，適應(yīng)不了職場(chǎng)的節(jié)奏和氛圍。此外，畢業(yè)生在應(yīng)聘過程中，對(duì)編寫簡(jiǎn)歷、面試等一些細(xì)節(jié)不夠重視。我們發(fā)現(xiàn)一些經(jīng)驗(yàn)不足的應(yīng)聘者，編寫簡(jiǎn)歷或面試做自我介紹時(shí)，提供的信息往往過于簡(jiǎn)單，妨礙了用人企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的全面了解，我們建議：

1.憑借實(shí)力，挑戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

你可以在簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、 “可適應(yīng)的技術(shù)”來彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)等等。這樣的描述可以給你未來的雇主留下較深的印象。另外，你還可以運(yùn)用在校時(shí)取得的成果，諸如：畢業(yè)設(shè)計(jì)的過人之處；假期社會(huì)實(shí)踐中的出色表現(xiàn)；實(shí)踐性較強(qiáng)的發(fā)明創(chuàng)造等能夠佐證你工作實(shí)力的一切，都有可能幫助用人單位放棄初衷，改變招聘單位對(duì)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)踐能力差的印象，將你招至旗下，使你得以施展才華。

同時(shí)，你也必須在簡(jiǎn)歷中表達(dá)接受困難條件的意愿，以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗(yàn)的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會(huì)。

2．勤能補(bǔ)拙，學(xué)習(xí)至上

簡(jiǎn)歷中，你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，這樣能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)單地陳述，你熟悉最新的趨勢(shì)與技術(shù)，并且能夠運(yùn)用到新工作中。而且，既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力，你有能力更好地更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)，簡(jiǎn)歷也同樣允許你有效地陳述那些你其他行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗(yàn)同樣提供可適用，可轉(zhuǎn)移運(yùn)用技術(shù)來支持你應(yīng)聘的工作。

3.臥薪嘗膽，厚積薄發(fā)

篇7

Balance Sheet：

基本方法選取適當(dāng)?shù)墓ぷ骱螅仨毧辞逭衅笍V告上所列出的每項(xiàng)要求，再將自己的學(xué)歷、能力與興趣逐一與之比較，作一張balance sheet.

例如，一則關(guān)于marketing management trainee和job requirement是這樣寫的：

We are looking for a competent person to fill the captioned position：

University graduate majors in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field

-outgoing personality

-Able to communicate with different levels

-Good knowledge in PC operations -Proficiency in written and spoken English/Mandarin

則你相應(yīng)地考慮自己的qualification的選擇和表述，如你可寫（與上列各項(xiàng)對(duì)應(yīng)）：

-University graduate with major in Marketing

-Having actively participated in Business club‘s activities and learned accounting and management

-Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life

-Skillful in operating Words,Excel,Lotus1-2-3,etc

-Fluent in English and studied advanced level of Mandarin

這個(gè)方法的好處是可讓求職者清楚了解該職位是否適合自己，而本身資料又是否切合要求，而且，明白了各項(xiàng)要求后，就可依據(jù)每一點(diǎn)在履歷表上重點(diǎn)提出自己在該方面的強(qiáng)項(xiàng)。突出賣點(diǎn)(selling point)，將之放在最吸引別人的地方，使招聘者一眼可見，有利于present自己。

工作經(jīng)驗(yàn)的陳述

工作經(jīng)驗(yàn)是一份resume中令招聘者相當(dāng)感興趣的一項(xiàng)內(nèi)容，善加措詞是必不可忽視的要?jiǎng)?wù)。

剛畢業(yè)，何來工作經(jīng)驗(yàn)？其實(shí)，客下讀書時(shí)的兼職、實(shí)習(xí)、實(shí)踐，以至所曾參加的一些課外活動(dòng)－協(xié)助助出版學(xué)校刊物、舉辦活動(dòng)，展覽、宣傳……都可算是工作經(jīng)驗(yàn)、不過，表達(dá)起來要有針對(duì)性地展開，列出那些與所找工作有關(guān)連的項(xiàng)目重點(diǎn)介紹，必要時(shí)更可使用summary的方式，給招聘者深入的了解。

下面這份材料的相關(guān)表這實(shí)在簡(jiǎn)陋呆板：

1996/7-1996/8 General Clerk, IBM

1995/7-1995/8 Account clerks, Manley Toy Trading

1994/6-1994/8Salesgirl,Esprit.

篇8

有13種職業(yè)被認(rèn)為是目前澳大利亞的緊缺職業(yè)，包括信息技術(shù)工程專業(yè)人員和管理人員、會(huì)計(jì)師、護(hù)士、理療專家、醫(yī)療放射科專家、廚師，以及一些技術(shù)性較強(qiáng)的工種如電焊工、空調(diào)機(jī)械維修工、金屬機(jī)件加工工人等。在此，僅就在國(guó)內(nèi)較易通過職業(yè)評(píng)估的熱門職業(yè)作一個(gè)介紹。

職業(yè)：廚師

移民指數(shù)：

緊缺狀況：需要

薪酬：年薪在20000～35000澳元不等

移民要求：廚師可獲60分的職業(yè)加分。6年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)，并有中級(jí)廚師證書；工作單位最好是星級(jí)酒店，因?yàn)橐幻袊?guó)大廚師要在一家國(guó)際級(jí)(星級(jí))酒店里的餐廳工作至少5年，才可以被認(rèn)為獲得與澳大利亞大廚師資格證相等的學(xué)歷。35周歲以下，目前最低要求是雅思5分。

職業(yè)：會(huì)計(jì)師

移民指數(shù)：

緊缺狀況：緊缺

薪酬：年薪在38000～85000澳元(根據(jù)出納、助理會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等工種不同而不同)。

移民要求：目前，會(huì)計(jì)是所有職業(yè)中最容易移民澳大利亞的職業(yè)，也是最容易找工作的職業(yè)，可獲得60分的職業(yè)加分。年齡要求在45周歲以下；學(xué)歷要求為會(huì)計(jì)或相近專業(yè)本科學(xué)位，專升本、自考、成教等均被認(rèn)可。會(huì)計(jì)評(píng)估的難點(diǎn)在于對(duì)于申請(qǐng)人教育背景的描述，而申請(qǐng)人的工作經(jīng)驗(yàn)并不是考核的重點(diǎn)，這和其他職業(yè)的評(píng)估有很大不同。澳大利亞注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和澳大利亞公認(rèn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)師的職業(yè)評(píng)估。

職業(yè)：IT專業(yè)人員

移民指數(shù)：

緊缺狀況：緊缺

薪酬：一般人年薪是45000澳元，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理年薪是110000澳元，程序發(fā)展經(jīng)理年薪高達(dá)150000澳元。

移民要求：IT專業(yè)的評(píng)估是在澳大利亞計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)進(jìn)行的，絕大部分IT職業(yè)的分?jǐn)?shù)是60分。計(jì)算機(jī)專業(yè)人員移民的基本要求是45歲以下，英語流利。此外，澳大利亞計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)規(guī)定申請(qǐng)者要有相關(guān)學(xué)歷和一定工作經(jīng)驗(yàn)：IT專業(yè)學(xué)士以上學(xué)位，且有4年IT工作經(jīng)驗(yàn)；IT專業(yè)大專或IT副修學(xué)士，需要有6年IT工作經(jīng)驗(yàn)；沒有任何IT學(xué)歷的需要有8年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。

初級(jí)程序設(shè)計(jì)師可能出現(xiàn)了供過于求的情況，但在一些計(jì)算機(jī)領(lǐng)域仍然缺少專家，如CISSP、C＋＋/C＃/C、Java、J2EE、網(wǎng)絡(luò)安全、甲骨文、P-eople Soft等IT專業(yè)人員為澳大利亞政府優(yōu)先考慮的技術(shù)移民對(duì)象，急缺計(jì)算機(jī)人員的是大城市和許多適宜年輕人生活居住的地方。

職業(yè)：護(hù)士

移民指數(shù)：

緊缺狀況：緊缺

薪酬：入職年薪31000澳元，有8年經(jīng)驗(yàn)注冊(cè)護(hù)士年薪43000澳元，護(hù)士長(zhǎng)年薪則達(dá)87000多澳元。

移民要求：中國(guó)護(hù)士必須具備本科學(xué)位才能達(dá)到澳大利亞的技術(shù)移民分?jǐn)?shù)。為了能保證護(hù)士能夠很有效地用英語與病人及家屬、醫(yī)務(wù)人員溝通，還必須證明其英語水平達(dá)到了相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)有兩種證明方式：第一是澳大利亞護(hù)士職業(yè)英語考試(OET)四部分全都達(dá)到B以上；第二是雅思成績(jī)達(dá)到6.5分，其中口語須達(dá)到7分。除此之外，申請(qǐng)人在取得澳大利亞注冊(cè)護(hù)士證前，還必須在澳大利亞境內(nèi)參加為期3～6個(gè)月的護(hù)理技能操作課程。

職業(yè)：電工、電焊工

移民指數(shù)：

緊缺狀況：需要

薪酬：20000～30000澳元。

篇9

美國(guó)人才網(wǎng)JobsDB．com出版的《21世紀(jì)完全求職手冊(cè)》中，有10大絕招教你填寫網(wǎng)上求職履歷表，供想上網(wǎng)找工作的人作參考。

1．個(gè)人履歷表是最重要的自我推銷工具。

履歷表是企業(yè)人事主管對(duì)你產(chǎn)生好的第一印象的關(guān)鍵，如果有一個(gè)理想工作值得你去爭(zhēng)取，履歷表就應(yīng)該好好研究、撰寫。

2．搜集履歷表必要資料，并有條理列出。

在履歷表的格式上，有無工作經(jīng)驗(yàn)的人就不盡相同。剛出社會(huì)的人的資料包括個(gè)人資料、個(gè)性優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介、學(xué)歷背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動(dòng)、推薦人等。有工作經(jīng)驗(yàn)者的資料則包括個(gè)人資料、經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介、工作經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動(dòng)、推薦人、學(xué)歷背景等。

3．突出你的才能與技能。

先了解想要求職的企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化，并將自己在教育背景、經(jīng)驗(yàn)或技能等，能夠吸引企業(yè)雇主的優(yōu)勢(shì)突出出來。

4．強(qiáng)調(diào)個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。

在自己的教育背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動(dòng)等經(jīng)歷上，強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)需求的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。

5．運(yùn)用簡(jiǎn)明清晰格式，以便快速、清楚閱讀。

以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式，讓雇主能夠快速且清楚地了解你的資料，同時(shí)也展現(xiàn)出了你的組織能力。

6．不超過兩頁(yè)為宜。

履歷表的頁(yè)數(shù)以不超過兩頁(yè)為宜，所有的項(xiàng)目應(yīng)以時(shí)間發(fā)生先后的倒敘法列出，并且在敘述內(nèi)容上，文字應(yīng)該精簡(jiǎn)有力。

7．準(zhǔn)備一頁(yè)具個(gè)人特色的求職信。

在履歷表最前頁(yè)，附上一頁(yè)求職信，表達(dá)你對(duì)該企業(yè)某一職務(wù)有興趣，然后簡(jiǎn)單的介紹自己的學(xué)歷背景與工作經(jīng)驗(yàn)，并簡(jiǎn)列出人生規(guī)劃重點(diǎn)。這個(gè)動(dòng)作可以讓雇主在瀏覽履歷表時(shí)，能夠立刻了解你，同時(shí)也突出了自己的優(yōu)勢(shì)。

8．強(qiáng)化未來目標(biāo)與人生規(guī)劃。

個(gè)人的未來規(guī)劃與企業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)是否能夠符合，也是企業(yè)雇主在求才時(shí)，非常關(guān)心、重視的部分。許多雇主不僅重視應(yīng)征者的經(jīng)歷，也同樣注重人生規(guī)劃與目標(biāo)訂定。

9．每年最少兩次定期修正履歷表。

隨時(shí)上網(wǎng)更新履歷表，或是每年最少兩次定期修正，將能確保你在網(wǎng)絡(luò)上的履歷表保持最新狀態(tài)。

篇10

非常榮幸的參加貴公司的招聘.首先允許我簡(jiǎn)單的自我介紹下自己的工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)聘條件:

首先請(qǐng)?jiān)试S我介紹下我的特長(zhǎng):

1.招聘員工:對(duì)員工親自招聘,幫公司選擇一批高素質(zhì).強(qiáng)能力的人,對(duì)每個(gè)進(jìn)入公司的人進(jìn)行一一篩選,并進(jìn)行系統(tǒng)的了解.以便將來工作時(shí)能夠讓其揚(yáng) 長(zhǎng)避短,更好的工作.

2.培訓(xùn)員工:進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),主要包括:基本技能技巧,運(yùn)做流程的連接,崗位流程連接,模擬實(shí)操,五指實(shí)操,崗位實(shí)操,突發(fā)事件的預(yù)防和處理,安全隱患的檢查和預(yù)防,員工素質(zhì)和體能的強(qiáng)化和各崗位的分工與合作.

3.制度的健全:沒有規(guī)矩,不成方圓.建立起有效.合理的制度是保證整個(gè)公司正常運(yùn)行的前提,合理有效的制度是為公司起保駕護(hù)航的作用的.

4.營(yíng)銷策略:員工的整體素質(zhì)是公司運(yùn)營(yíng)的前提,好的經(jīng)營(yíng)策略是打勝仗的指導(dǎo)思想,會(huì)根據(jù)公司的具體情況制定出有效的方案.好象有好兵還要有好的戰(zhàn)略方法一樣,兩者都不可少.