導語：如何才能寫好一篇期中小結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、幼兒的自理能力

跨入中班孩子們明顯的長大了，生活自理能力提高了，在一定的程度上都有了明顯的進步。

（一）進餐方面：對進餐慢、挑食的幼兒在日常生活中多和他們講一些有關各種蔬菜對人身體的好處，身體的成長離不開這種食物等，進餐過程中多注意，從不愛吃到少吃，最后到愛吃，使幼兒身體健康得到了良好的發展；

（二）盥洗方面：幼兒便后洗手總是要教師提醒才能做到，后來大唐無雙自動挖礦采用只要有幼兒入廁出來后，就要伸出小手來檢查。幼兒能較自覺的養成便后洗手的良好習慣；

二、不斷開展教育教學工作，增強幼兒的素質教育

（一）幼兒的傾聽能力

本學期教師將著重培養了幼兒的傾聽能力，讓幼兒傾聽教師的言語指令，卻忽視了自己去傾聽孩子的表達。為了讓幼兒能較快的學會傾聽的本領，做幼兒的主要傾聽者使師幼之間的感情又增進了一步。

（二）幼兒的合作意識

幼兒在合作方面有一定的欠缺，并且缺乏合作的能力，在游戲和區角活動中遇到問題不會分工和交流，發生矛盾時常以告狀或攻擊性行為來解決，針對這個問題來解決。比如說在發放書本時，兩個老師是你幫我我幫你的，互相幫忙。幼兒看到，就一起幫老師搬凳子桌子或在午休時讓幼兒相互幫忙穿脫衣物等等---經過鼓勵，幼兒進步了不少！

（四）禮貌、出勤和常規

只要有付出就會得到回報；經過這半學期下來,班上小朋友學習和自理方面都有提高。但這學期幼兒出勤率一直都居低不上,可能是因為客觀原因的影響，不可否認其中也會受到一些主觀原因的影響，在保育方面，相信班上的老師可以做得更好，在這一點上以后我們本教師都會盡自己的努力做到更好。

但在禮貌這方面還需要多多加強.班上小朋友在禮貌方面不夠主動,見人不夠主動問好,打招呼,幼兒的禮貌教育在今后工作中還需進一步加強，如入園時主動問好、主動與別人打招呼，學會使用簡單的禮貌用語“請、謝謝、對不起、沒關系”等等。需要我們教師時時提醒.

（五）教學方面

班上的工作是否能順利的進行，除了班上老師的配合，還有就是班上幼兒的常規。這學期班上的常規還是進步了很多。班上幼兒在學習上，除了在英文方面的認讀,其它的都不錯,這兩方面需要多加強!相信后半學期 幼兒可以做得更好，一定會有進步的！

三、保教結合

1、并認真進行晨檢，不僅檢查孩子的精神狀況，身體情況，還檢查幼兒的書包，記錄幼兒帶藥情況，以便及時為孩子喂藥。

2、每個星期堅持為每位幼兒剪指甲。

3、培養幼兒的自我服務能力，教會幼兒穿脫衣褲鞋襪、疊衣服、疊被子。

4、做好午檢工作，為幼兒蓋好被子，提醒幼兒睡姿正確。

5、 幼兒離園前，幫助幼兒整理好衣服。

6、根據天氣冷熱變化及時給幼兒增減衣服。

篇2

我現在的心情真的很復雜，心里有些難過，因為語文只考了86;心里有些開心，因為英語考了100。

原本我的語文是比較好的，但數學很薄弱，平時只考七八十分，而現在卻反了反，數學一下子變成了93分，而語文卻化為了86……仔細想想，畢業進入中學時的語文成績在原來班里數一數二，名列前茅，而這時的成績與那時相比差了10分，已經退步很多了。

我沒去看語文考卷，也不知道自己大概錯的地方。但數學考卷卻發下來了，確實，有幾題要稍微動一下腦筋，靈活運用;但有些題目是做過的，我仍然錯，還是怪自己太粗心了，做題目不夠仔細。其實在數學上，我是非常粗心的。在應用題方面我覺得我還沒有完全弄明白，還有找規律我有時也找不出，希望老師多多指導。

提起英語，我還是挺高興的，每一題我都仔仔細細的檢查過了，只不過有一些是比較難，那要看自己課外知識了。

篇3

尷尬一、廣告計劃執行了一半，效果卻不明顯，怎么辦？

中小企業的廣告預算本來就不多，迫于競爭的壓力，為了生存和發展，滿懷著對廣告的期望開始投放，可計劃執行了一半，產品的銷售效果卻不甚理想，大量的廣告費導致企業大量的資金流出，卻不見銷售貨款回籠，資金周轉出現困難，同時相關的市場人員越來越喪失信心。老板的壓力可想而知，繼續投放，可能會出現虧損，也可能會扭轉局面；不投了，市場費用得到節約，但前期的費用可能就浪費了。

于是，有些企業會壓縮后半部分廣告預算，而給銷售部門施加壓力；

有些企業會重新安排廣告預算的比例，調低廣告預算甚至終止投放，將預算放在終端促銷。

有些企業則堅信繼續做廣告，必定會有銷量；

更有企業會認為之所以銷量不明顯，是因為廣告力度不夠，而加大投放。

現象分析：

出現上述情況，的確會令人矛盾，是停止執行原廣告計劃，還是繼續執行？雖然說大中傳媒的效果是潛移默化的，而并非立竿見影，可能你的廣告已經引起了目標受眾的注意和興趣，很多消費者已經產生了購買欲望，他們離行動僅有一步之遙。但黎明前的黑暗是最容易讓人缺乏耐心，如果明天的銷量真的會很明顯的話，今日的“半途而廢”豈不前功盡棄。

陳安之說過一句話：“沒有失敗，只有放棄，放棄才是真正的失敗”。有時成功確實是需要一定的耐心，這就是在考究老板的睿智和魄力，一些國際性大品牌之所以成功，往往是耐心和堅持的力量。國際品牌萬寶路香煙，起初是以女士香煙的面目示人的，市場銷售陷入困境后，委托利奧廣告公司重新進行品牌規劃，以“美國西部牛仔”的形象撬動男性市場。第一年總投資1800萬美元，應該是一片輝煌了，但是，事實并非如此，廣告推出后，“萬寶路牛仔”并沒有引起人們多少注意，沒有發揮想象中的營銷作用，更為糟糕的是，萬寶路香煙仍然是被認知為女性香煙。廣告策略沒有問題，創意和媒體也沒有問題，資金投入更沒有問題，還缺少什么？缺少的是耐心！如今，正想人們所知道的那樣，萬寶路已成為香煙第一品牌，在全世界每售出五支香煙就有一支是萬寶路。正是持久的耐心，萬寶路從平庸走向了輝煌，人們分析原因時，千萬不要把它的成功歸于牛仔形象或于此相關的事情，真正發揮關鍵作用的是萬寶路集團，是他在廣告推出后的困難時期，以持之以恒的精神堅持下來，最終迎來了成功。

您可能會說：“萬寶路是大品牌，投的起，而我卻是小企業，情況不一樣”，那么您當初制定廣告預算的依據是什么呢？究竟花多少錢做廣告是合理的呢？

專業的廣告調查數據表明：

如果消費者在一定時間內三次接受同一產品廣告射來的箭，他們就有35%-40%的購買心理，而當廣告之箭5—10次射來時，其購買心理傾向就將達到40%--70%左右了。所以廣告的投資是根據企業的市場野心，和銷售成長計劃而定的。有些企業會預算其目標銷售額的7%--8%作為廣告費用，而產品利潤率較高和公司經濟實力更強的企業會把這個數字遞增至12%--15%。

任何預算充其量是紙上談兵，萬一產品銷售狀況不佳的話，往往有兩種方式可以選擇：要么降低銷售目標，同時也減少市場費用預算；要么不減少任何事先設定的預算投資，而是努力去完成銷量。前者容易導致市場惡性循環，因為你的市場費用預算越不足，就越難提高銷量。

解決建議

如果產品廣告對其銷售促進作用不大的話，除了要檢核影響銷售的其他要素比如：終端建設、員工士氣能力、分銷質量外，還應當明白：廣告不僅是量的問題，其他諸如廣告的策略創意、媒體組合是否適當都會影響其對于銷售的促進作用。因此，如果出現“廣告投放一半，銷售效果不明顯”的狀況，不妨做一個廣告效果評估，分廣告認知效果、廣告心理效果和廣告銷售效果三個層面進行評估，問問以下一個或者幾個問題：

? 有多少人看（聽）到了你的廣告？

? 看了廣告后有多少人對廣告留下印象？

? 多少人是因廣告的影響而產生購買動機？

? 廣告以后產品的銷量是否得到了有效的提升？

? 廣告對提高企業和產品知名度有哪些直接作用？

? 在看過我們的廣告后，又有多少更敏銳察覺到我們的品牌或公司名稱的人？

? 因為看了廣告，在客觀及主觀上對購買我們的產品或服務產生好感的人增加了多少？

? 因看了我們的廣告而了解我們的產品或服務的特性、優勢和利益點的人增加了多少

評估的重點是廣告對于購買率影響的評估調查，可通過同比數據比較，即與不同時期的本產品比，或與同一時期的競爭產品比（調查工作可以委托相關的廣告公司進行）。

根據調查結果，如果廣告效果指數不低，說明銷量不好不是廣告引起的；如果廣告效果指數隨廣告播放時間的增加而沒有提高，那就是廣告的問題

一般來說，你制定廣告策略時，肯定事先經過周密策劃的，所以隨意改變或推翻是不妥當的。如果你的資金狀況迫使必須在短期內提高銷售，一旦出現銷量不明顯的情況，你可以嘗試下列行為，以折中的方法兼顧理想與現實。

比如，你可以考慮將原來30秒改為投放5秒，同時加大廣告播放次數，以便提高消費者接觸廣告密度。

你也可以在你的廣告里加上促銷活動的內容，吸引消費者注意，提高廣告的收看率等。

如果你確實難以承受短期的銷售壓力，你可以借助廣告的影響力，加強市場的基礎建設，提高分銷商以及終端的積極性，加大終端營銷力度，提高終端的密度、廣度和質量。

尷尬二、“促銷一停，銷量即降”

應該說，促銷是一種以“激勵”為核心的營銷行為，促銷有針對業務人員的，有針對經銷商的，有針對消費者的，它的主要目的是想在短期內實現某一特定目標，運作得當，會收到立竿見影的效果，但如果“激勵”過度，不僅收不到效果，還會產生相當大的副作用，破壞正常的市場秩序。

隨著市場的發展，競爭的日趨激烈，促銷成為了營銷的常規武器，如果說廣告提供了購買的理由，而促銷則是提供了購買的刺激，促銷能夠搶奪同等檔次競爭品牌的消費者，由于很多促銷的是采取一些金錢物質利益刺激的手段，促銷雖然能在短期內刺激顧客購買產品，卻也有著一些與生俱來的副作用，比如“碰運氣成分”、“提高價格敏感度”、降低品牌質量形象，也無法加強顧客對品牌使用價值的認知，很難增強顧客的忠誠度，這就容易造成“促銷一停，銷量即降”銷量下降，再加大促銷力度，只是起到了一種“激素”的作用，市場基礎并不牢固，沒有節制的開展促銷活動，還會使消費者產生促銷依賴癥，弱化了消費者對于本品牌的基本需求，這樣就會嚴重擠壓產品利潤空間，長此以往，你就會不堪重負，陷入騎虎難下、欲罷不能的兩難境地。

確保市場得以長期發展的根本在于建設品牌和培養忠誠顧客，為了使促銷能夠更有效的支持于品牌與銷售，必須對促銷做出科學的規劃，首先，你應當在整體的品牌策略、營銷傳播策略的指導下制定促銷策略，無論是促銷的主題、還是促銷的時間、形式、贈品、獎品、內容都要服從于品牌的核心價值、營銷策略。促銷也是品牌與與消費者進行深度溝通的有力武器，在這一過程中，應達成四個目的：促進溝通、提升銷售、維護品牌、培養忠誠顧客

包裝活動主題，利用節假日或重要時機對打折、有獎、贈送活動的形式進行技巧性的包裝，做到促銷“師出有名”，降低促銷對品牌形象的傷害，淡化促銷的商業目的，使活動更接近于消費者，更能打動消費者。促銷不僅要刺激短期銷售，還要提供品牌宣傳的契機，圍繞促銷活動的主題，整合廣告、公關、服務、終端等其它傳播工具，營造市場消費氛圍，如某企業為了啟動中秋節日禮品市場，舉行了“迎中秋，向父母獻愛心活動”，凡購買產品者，均可獲贈精美健康禮品一份，企業在活動同期的廣告宣傳中，也強調了向父母獻愛心主題，突出宣傳了父母為子女操勞一生，年齡大了，健康狀況日益下降，關愛父母的子女理應在中秋來臨之際，回家看看，為父母獻上一份健康厚禮。使促銷活動的主題得到了升華，取得了極大的效果。促銷與其它營銷要素協同作戰，還可以取長補短，產生合力，收到1+1＞3的奇效，

開展以尋找和激勵老顧客活動為主的促銷，比如“以舊換新”、“積分有獎”等等，培養穩固的忠誠顧客群體，提高老顧客滿意度，激發老顧客口碑宣傳，以老顧客帶動新顧客。

促銷應當加深顧客對品牌使用價值認知，便于提高效果，比如，筆者在天地健公司服務時，公司曾舉行“買四世同堂海狗鞭膠囊贈送四世同堂特補酒”的活動，膠囊屬于溫補產品，見效時間相對較長，但功效持久，而特補酒則具有藥酒的屬性，進入人體內后，藥借酒性，見效較快，膠囊和補酒功效互補，促銷活動增強了產品功效認知，增強了顧客滿意，活動取得了很好的效果。

篇4

【關鍵詞】中職教育 校園文化 企業文化 對接

如何讓我們的職業教育與企業的要求進行“零距離”對接、與社會的要求“零距離”對接，讓我們的學生一畢業就能上崗，一上崗就能頂崗，一頂崗就能作出成績。我們希望我們的學生不僅能順利就業，而且還能成功創業。為此作為班主任的我們不僅要進行課程改革，而且班級管理的思路也要改革。班主任工作應從簡單的事務管理蛻變為學生的長遠發展考慮，全面提高學生的綜合素質，使學生成為受企業歡迎的人、受社會歡迎的人。

一、幫助學生養成良好的行為習慣

一位哲人說過：播種思想，收獲行為；播種行為，收獲習慣；播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲命運。若希望學生將來事業能成功，則必須幫助學生養成良好的行為習慣，培養學生優良的品格，讓他們從現在開始就要有精益求精的學習態度、科學正確的審美情趣、高雅規范的儀態儀表、文明雅致的言行舉止。

（一）制定《班級公約》

讓所有的學生明白什么事可以做，什么事不可以做，什么事該怎么做。而且《班級公約》與“企業制度”要求緊密掛鉤。針對學生的儀容儀表、出勤請假、標志牌佩帶、上課、自習課、勞動課以及兩操的要求、參加班級活動、待人的誠信、對班級的貢獻、執行校紀校規情況等等做出明確的規范要求，獎懲分明、要求明確。

（二）加強訓練和檢查監督力度，獎勤罰懶

為此我設計了兩份表格，一份是全班同學執行學校日常規范的考核結果排名曲線圖，另一份是每一個同學日常行為考核表。及時通報每一個同學的日常行為執行情況。執行得好的要表揚，差距大的要批評，并限期整改。正因為有了嚴格的訓練計劃和考核制度，所以才有我班學生良好的行為習慣，集體榮譽人人重視，積極上進人人必備。每周的日常考核我們班基本穩居系部前三。學生行為習慣的養成是項持久工程，靠的是耐心、細心和持之以恒。

二、有計劃地增長學生的業務技能

過硬的技能是學生生存的資本，如果說成功是一扇緊閉的大門，那么技能就是打開這扇大門的鑰匙；如果說成功是一棵枝繁葉茂的大樹，那么技能就是供應這棵大樹茁壯成長的土壤。正所謂：知識改變命運，技能成就人生。因此，有計劃地增長學生的技能也是中職班級管理中一項重要內容。

（一）制訂詳細的訓練計劃

首先召開一個本專業畢業生座談會，讓他們針對自己的工作崗位提出本專業的學生就業時應具備哪些技能。其次我們召開了專業老師座談會，針對我們分析檢測專業的特點，商討我們的學生畢業時應具備哪些專業技能？這些技能需要達到怎樣的水準？如何訓練？在此基礎上制訂了一份詳細的技能訓練計劃，包括兩年訓練計劃、一年訓練計劃、一學期訓練計劃、一周訓練計劃及一日訓練計劃。

（二）堅持不懈地組織技能訓練

技能訓練計劃制定好了，就開始嚴格按計劃進行技能訓練。每學期訓練重點不一樣，第一學期重點是對實驗儀器和實驗藥品的認知。第二學期重點是實驗操作，實驗的精、準。而第三學期重點是實驗數據的處理和技能證的考試，第四學期是拓展技能訓練，備戰畢業實習。

（三）定期進行技能比賽和技能展示

技能訓練總是枯燥的，為了激發學生的技能訓練的興趣和熱情，我們班定期舉行技能比賽和技能展示。讓學生感受到技能訓練的樂趣，讓學生享受獲得成功的快樂。

（四）鼓勵學生參加省市技能大賽

為了檢驗技能訓練的效果，我還鼓勵學生參加校技能大賽、市技能大賽和省技能大賽，對參賽者來說是對他們堅持不懈進行技能訓練的肯定，也讓他們找到了訓練的樂趣，獲得了取得成功的愉悅，同時對其他同學也是一種激勵和促進。

三、培養學生的團隊合作精神

一個企業的成功需要全體員工的共同努力，一個班級的進步更離不開全體同學的協作。有許多企業在挑選人才時很注重學生的團隊協作精神。這種精神需要從學生時代開始就著手培養。因此培養學生的團隊合作習慣和精神也是我們中職班主任工作中不可或缺的任務。

（一）用經典案例引導

古今中外有許多團隊合作的案例，在我們的班級活動中要充分利用這些經典案例從正反兩方面引導學生，增強他們的集體榮譽感，強化他們的團隊合作意識。

（二）在趣味活動中培養

在班級活動中每學期安排兩到三次拓展訓練，讓他們明確團隊合作的意義、體驗團隊合作成功的樂趣、掌握團隊合作技能。

四、有意識培養學生的創新能力

教師的職責不僅是教會學生學習、教會學生做人，還要教會學生生存，教會學生發展，教會學生創造。

（一）培養學生的創新精神

在中職班級管理中，引導學生提出新見解，新方法，增強學生的創新精神。

（二）提高學生的創新能力

這在我們班級管理中提高學生的創新能力同樣具有指導意義。

篇5

據中國銀監會最新統計，五大銀行小企業授信金額已經突破上萬億，截至2007年6月末，工、農、中、建、交五家大型銀行小企業授信戶數53.59萬戶，小企業貸款總額15125.51億元；小企業不良貸款比例比年初下降2.13%。

這是商業銀行開放與競爭帶來的結果。外資銀行扮演了解決中小企業融資難問題的推動力。在渣打銀行（中國）舉辦的第二屆“中國最具成長性新銳企業獎”中小企業論壇上，“我們像一個學校，從小到大伴隨中小企業成長。”黃麗芬笑盈盈地向記者打招呼。作為主辦方，她也切身體會到中小企業在一年來融資需求的細微變化。

《中國聯合商報》：這次舉辦中小企業論壇已經是第二屆了，和第一屆相比，參加的中小企業有哪些變化？哪個行業、哪個地區的參賽企業最多？

黃麗芬：目前來看，沿海的制造企業是最多的。

最近我們在討論對微小企業的扶持，銀行該怎么做，我們有一致的想法，對微小和小的企業給他一個機會和平臺，希望以后他做為一個上市公司，作為一個世界500強，他也是渣打銀行的一個客戶，從開始到發展到成熟，到更大的時候，成長為合作伙伴，這是我們希望做到的。

《中國聯合商報》：按照每年慣例，下半年銀行會收緊信貸，特別是受美國次級債影響，中資銀行收緊信貸的跡象會更加明顯，這會不會影響你們對中小企業貸款業務？

黃麗芬：不可以短期的利益來看，要看長期的方向。政府金融緊縮的影響，這屬于政府不可控制因素。經濟發展那么快的一個國家，一個中小企業，正常的發展運作，沒有投入一些低效率的項目，我覺得不會影響我們對他的貸款。為什么緊縮，是擔心把一些應該投資的項目，放在特新的業務的方面，比如房地產，有風險在里面。

另外，主要是擔心貸款用于股票投機，不是用在企業運作方面，用在核心業務。

《中國聯合商報》：在融資實務中，什么類型的中小企業更容易得到貸款呢？

黃麗芬：中小企業要想取得更大的突破，必須要走出兩大困境：在提高管理水平方面加大投入力度，特別在財務管理方面，應該建立正確的管理機制，增強透明性。管理水平提高了，獲得銀行融資的可能也就加大了，從而也就擁有了更多的實力去進一步完善管理，走上良性循環之路。

《中國聯合商報》：渣打的內部員工曾告訴我，渣打大力發展中小企業貸款業務，不僅僅是為了給他們貸款，而是在資金支持過程中與他們一起成長，能具體舉例說明么？

黃麗芬：比如在企業原材料采購階段，我們有即期信用證、遠期信用證及發票融資等產品配合企業。在企業進入生產階段，我們可為企業提供打包貸款等產品。企業進行銷售時，我們則可提供基于出口及國內銷售的應收賬款融資等產品。我們接觸的進出口比較多，進出口需要很多資金，渣打銀行作為一個外資銀行，主要優勢就是我們的國際網絡，在50個國家，我們有1400個分支行。這些不同的產品緊密配合到企業業務流程的不同環節，可以幫助企業把握更多的商機。

在融資渠道多元化的今天，通過銀行進行融資依然是主要的融資途徑。首先，可以優化企業現金流，讓企業資金最大限度發揮作用，盤活流動資金。同時，也有助于企業建立良好的信用度，當前企業的信用記錄正發揮著越來越巨大的作用。獲得銀行融資，從另一個角度來看，就是企業的信用、盈利能力、管理水平獲得了銀行的認可，在其信用記錄上，也會寫下良好的一筆，對企業今后獲得更多的資金幫助也有正面的作用，因此形成融資的良性循環。

《中國聯合商報》：仔細觀察，渣打在中小企業貸款上推出來不少產品，需要融資的企業應該怎樣選擇呢？

黃麗芬：這需要選擇合適自己的金融產品。企業在會見銀行之前，要對自己所處的經營階段及融資需求做到“心中有數”，才可以找到真正適合自己的產品。渣打推出的“快捷貿易通”就包含20多種銀行產品。

你注意到推出的產品中，有一個市場的劃分，比如說貿易增基金，房產按揭，都是比較偏于中型企業，快速貿易通是偏于小型企業，所以，產品都是針對不同的市場。我的目標不同，一個是中型企業，一個是小型企業。

《中國聯合商報》：渣打近日也推出了“小額無抵押貸款”的新產品，無抵押貸款會不會增加銀行系統風險？在中小企業申請時，有沒有什么限制條件？

黃麗芬：很多中小企業在尋求融資的時候，首先想到的是有什么可以抵押給銀行。其實，這是一種錯誤的觀點。事實上，在抵押物缺少的情況下也可能獲得資金支持。我們推出的抵押不需要100%，比例高達10倍的融資，1萬塊融資10萬塊的一個額度，信用額度蠻大的額度，主要是讓我們的小型企業能有一個機會的信用額度。

渣打銀行率先推出的“小額無抵押貸款”，目前允許最高貸款額度為人民幣50萬元，貸款期限可長達24個月。有創新意義的是，銀行將根據企業的現金流、管理層經驗、行業風險以及公司成立年限等因素，給出不同的利率水平，平均水平大致為月利率1.5%。另外，“無抵押小額貸款”還將采用按月分期還款方式，減少企業一次性還本的資金壓力。

《中國聯合商報》：近日，匯豐的村鎮銀行在湖北落戶，渣打有沒有考慮過拓展農村小額貸款的業務？

篇6

一、開學以來所做的工作

1.我校積極響應縣委縣政府創建文明城活動，新學期開學各班級組織好開學第一課觀看，發放告家長書，家長簽字，全員動員參與文明城創建活動。分別于九月底、十一月初組織學生觀看“小手拉大手，文明一起走”安全教育視頻觀看。

2.為形成一個良好的校風、班風、學風，德育處組織召開班主任會議，將9月份作為習慣養成月，開展習慣養成專題教育，各班級利用班會課開展文明禮儀主題班會，從學生的行為習慣養成、衛生習慣養成、學習習慣養成等方面入手，強化管理，目前取得明顯的效果。

3.加強校園衛生檢查和保潔工作，教育學生養成良好的衛生習慣。德育處協同值周組每天在早、午衛生結束后，組織人員對各班教室、清潔區衛生進行常規檢查，確保校園全天干凈、整潔。同時還請班主任經常利用班會課對學生進行文明行為和保護環境的教育，使他們養成不隨地亂丟垃圾的好習慣，懂得尊重自己和他人勞動成果。

4.加強學生中途離校和請假方面的管理。

班主任利用班會課向學生宣講：中途因病、因事或其他原因需要離校，必須履行請假手續。學生先要向班主任請假，從班主任老師處領取并填寫《請假條》，經值周組、班主任同意后離開學校。學生必須交給門衛并登記后，才可離開學校。

5.加強校服等儀容檢查。學生在校期間周一升國旗儀式及其他集體活動統一穿著校服，有利于班級和學校教育教學活動的組織，有利于提升校園文化，減少學生之間的攀比心理，杜絕學生的奇裝異服，形成正確的審美觀。

6、定期檢查《班主任手冊》《班級工作日志》，對班主任工作進行檢查、督促、指導。我們要求各班主任及班長認真、及時、如實填寫，以便于總結經驗，探索規律。定期對《班主任手冊》進行一次檢查，檢查結果及時反饋給班主任，月末計入班集體建設考核，作為班主任的主要業務檔案。

7.初一3班班主任湯春霞老師參與漣水縣第四屆中學優秀主題班會課榮獲縣二等獎

8、加強平安校園建設，強化學生的安全教育、法制教育。

 我們把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點。各班把安全教育、法制教育貫穿到整個教學工作中，常抓不懈，充分利用校會、班會、班級活動課等進行教育，規范學生的活動。通過學生自我教育、自我管理，使學生樹立安全意識。為了增強學生的消防意識和安全意識，提高自我防護和自救能力，我校9月28日組織學生進行了一次安全演練活動。通過此次演練，給同學們上了一堂生動的安全課，讓同學們樹立起以“安全”為主的自我保護意識，提高了學生面對突發事件的應急能力和處置能力。

9.抓好體育工作，陽光健康見成績。

牢固樹立“健康第一”的理念，確保學生每天一小時的校園體育鍛煉時間，以學生《體質健康》為重點深化體育課堂教學、運動隊訓練等項工作，提高體育教學質量，加強大課間操、升旗、集會紀律。因地因時地組織開展豐富多彩、趣味性強的課外活動，

（1.）積極開展社團活動，我校成立籃球、足球、羽毛球、跳繩、象棋、閱讀、書法、美術社團，聘請經驗豐富的老師開展社團活動，目前此項活動開展得有聲有色。

（2.）積極參加縣運動會，我校及早成立運動隊，在王龍龍老師組織訓練下，我校在縣運動會上成績優秀。廣播操評比活動中，我校獲二等獎。

二、各班德育方面表現優秀同學

七1班朱家艷、王佳寶、朱獻港、嚴雨清等同學平時遵守紀律，禮貌待人、關心集體，表現良好。

七2班潘彤彤作為班長，在班級管理中負責任，管理細致入微，是老師的得力助手，應該說我們期中統測優秀成績的取得有她的一份功勞，徐子盈、嵇平平、朱晶晶、繆玉珍、張穎、張妙、郁金茹等同學尊師守紀，團結同學。羅大壯每天帶領學生做好值日工作，是班主任得力助手。

七3班姜大春、陳嘉柱、袁光怡、張麗、屈正艷等同學平時遵守紀律，服從管理，勞動積極，德育表現良好。

八1班顧敏萍同學是班級的榜樣，張海梅同學用語文明，不對人講臟話，真誠待人。陳蘭同學樂于助人，做事有條理，是老師的得力助手。周國慶同學在同學遇到困難時，及時幫助他人。趙泓惠同學組織能力強，注重團隊合作，集體觀念強。

八2班每次班級進步離不開班級的班干隊伍，他們是：張佳宜、趙嘉玲、馮婷婷、王金艷、張加艷、劉露、劉強等同學，他們能積極主動參加班級事務管理，關注、關心集體每一個細節，同時他們能以身作則、嚴于律己。賈夢、張夢林、朱軒妮、劉湘譯、談瀟、張陽、衡嘉隆等同學紀律意識強，且能很好完成各項任務。劉強、羅建、朱靖鑫、嚴梓蓉等同學能積極參加勞動，效果好。

九1班王達宇同學帶頭積極參加各項校內外勞動衛生活動，胡蘇皖同學不怕吃苦帶領小組認真做好廁所衛生保潔工作。徐奔能嚴格要求自己，管理好班級紀律。

九2班德育表現良好的有：胡中禹、王雨星、賈玲玲、孔慶宇、周夢寒，這些同學平時遵守校紀校規，行為習慣符合中學生守則，做事積極認真。

二、今后努力方向

1、繼續規范學生行為、培養學生良好習慣

九月份養成習慣月活動已經結束，但是習慣的堅持是終身的，我們通過活動，學生把口頭上的要求內化成了實際行動。但是仍然存在問題：

①現在校園內隨時都能聽到學生向老師問好的聲音，這點很值得肯定，尤其初一、二的同學做的比較好，初三同學仍需努力。

②衛生保潔工作仍然存在拖拉，落實不到位，不到位班級干部就有責任，班干部每天要及時檢查督查，檢查班級教室內外衛生，地面、垃圾桶、講桌等，檢查清潔區、廁所等，多看看，多動嘴。而我們班級同學不能亂扔垃圾袋，尤其是熱狗針。

③廁所衛生一直是重點，近段時間各班級廁所打掃已經有了很大改觀，如七3班、西北廁所二1班等打掃較好，尤其學生宿舍廁所，初三兩個班負責打掃的同學很辛苦，但需要及時清理，不拖拉，住校生進入衛生間大小便入池，手紙放在垃圾桶里。

④各宿舍值日生及時打掃到位，水瓶、毛巾擺放到位，住校生被子要疊放整齊，這點女生做的較好，重點男生，請男住校生起床后整理好自己衣物及被子，以后檢查中發現被子疊放不整齊的，我們將校會上處理。住校生上課期間不允許進宿舍，發現扣班級積分，住校生衣物晾曬至后小院，不得懸掛在欄桿上。

⑤就餐時排隊存在隨意下隊、插隊現象，各班要有序排隊，不要擁擠，飯后餐具要輕拿輕放，飯菜要倒到制定位置，不要浪費。

2、安全問題要常放心上

篇7

一是初期以社會辦學為主階段。聘請了大量的社會專業人士,有報社記者、廣告公司經理、影樓首席攝影師等來校上課,并成立了“專家委員會”。二是中期以校企合作辦學為主階段。在總結了初期以社會辦學的基礎上,有意式地選擇了幾家用人單位,以命名班、冠名班等形式,訂單式地培養了一批學生。三是近期以豐富多彩、各具特式的校企深度合作形式的綜合辦學階段。通過前兩個階段多種形式的實踐證明,校企合作的形式并不能用某一種形式來統一所有的專業教學。本專業通過深入的市場調研和用人單位的深度洽談,探索出了有針對性的校企合作模式,并通過實踐,其效果良好。本專業根據學生就業的去向將其分為三大部分:商業人像、商業廣告及數碼圖像處理,再結合所選發展方向進行相應組合,有側重地進行加強學習、訓練。再進行各自不同模式的校企合作。

2目前本專業實行校企合作的模式為

一是根據學生所選發展方向為商業人像的部分在完成正常教學任務的前提下,進行了學校和影樓進行校企合作。從學生進校的第二學年(第三學期)開始,在校學習的專業課程已全面展開,利用周末、假日參加影樓的一些宣傳活動和店里的拍攝活動,以增加學生對影樓工作流程的認識,提高學生對商業人像的興趣;到第二學年的下半年(第四學期),學生已有一定的商業人像拍攝基礎,學校組織一些商業人像的集體拍攝活動,邀請影樓、模特公司的專業模特進行拍攝,再請影樓攝影師進行商業化標準的點評,增強學生商業人像的意識和拍攝商業人像的自信心;第三學年(第五學期)開始,全面進行校企合作的深度融合。根據各影樓的具體情況,采取了以實習學生數多少而定的靈活方式,有集體下企業,由企業指導老師指導實習,教師巡回檢查形式;有企業指導老師與學校教師同時指導形式,其運作形式又分為白天在企業,晚上回學校教師講解在企業所遇問題和周末集中上課形式;有實習與在校上課交替進行開展方法,即一段時間在校上課,一段時間到企業實習,以從理論到實踐,再由實踐到理論的過程。二是根據學生所選發展方向為商業廣告的部分在完成正常教學任務的前提下,進行了學校和廣告公司進行校企合作。從學生進校的第二學年(第三學期)開始,在校學習的專業課程已全面展開,每學期定期開展主題講座,邀請廣告公司的經理、首席攝影師、藝術總監作主講人。有針對性地向學生介紹目前廣告市場的發展去向和最新技術以及國內外廣告業的發展變化,包括新創意、新設備等信息。第二學年的下半年(第四學期)開始,學生已經學習了一定的廣告拍攝和圖片處理的理論基礎知識,學校會定期開展學校—企業—學校—企業的教學模式,在學生掌握了一些理論基礎的前提下到企業進行實踐,再積累了一些實踐經驗的基礎上再回到學校進行理論提高后,再回到企業再實踐。使學生在理論的指導下實踐,在實踐中發現問題回到學校。這種的反復學習、實踐使學生有了豐富的實踐經驗和理論知識,今后的工作奠定了基礎。三是根據學生所選發展方向為數碼圖像處理的部分在完成正常教學任務的前提下,進行了學校和設計公司、后期制作公司及裝潢公司進行校企合作。從學生進校的第二學年(第三學期)開始,同選擇商業廣告方向的同學一道開展各類的講座活動,使學生對市場的新技術、新設備、新創意有所掌握。第二學年的下半年(第四學期)開始,大量開展電腦后期課程的制作、創意等方面的講授和實踐,包括新軟件新技術的運用、畫面的構成組合、色彩的情感傾向等內容的學習,同時與設計公司、后期制作公司及裝潢公司組織開展專題實踐活動,根據設計公司、后期制作公司及裝潢公司目前開展的項目,讓學生參與到具體的設計、施工和制作中去,從觀摩設計、跟隨施工到參加制作,整個的項目過程都有了了解,為今后的就業和獨立創作設計與參與施工都打下了堅實的基礎。

篇8

[關鍵詞]中小企業；融資；政府；銀行

[中圖分類號] F830.9[文獻標識碼]B

中小企業作為當代經濟生活中最具活力的力量，對任何國家而言，其地位和作用都是不可小覷的。據2010年有關統計，目前我國工商注冊的企業中，中小企業比重超過了企業總數的99%，對GDP的貢獻超過60%，對稅收的貢獻超過50%，提供了70%的進出口貿易額，創造了80%左右的城鎮就業崗位。中小企業已是中國創造社會財富的主體，勞動力就業的主力，并且已經成為推動經濟社會和諧發展不可或缺的重要力量。然而長期以來，相對于其數量及對經濟發展的作用而言，中小企業在資金融通方面受到較大限制，融資難已成為制約廣大中小企業生存和發展的重要因素。自國際金融危機爆發，解決實現V型反轉以來，由于原材料價格上漲、勞動力成本上升、人民幣匯率調整等原因，許多中小企業的經營步履維艱。受到國際金融動蕩以及國內銀行信貸緊縮的影響，中小企業融資難度加大，融資渠道不暢，經營壓力上升。由于政策支持力度小以及自身缺陷等問題，中小企業的發展受到嚴重制約。

一、我國中小企業融資渠道不暢的現狀

1.中小企業融資渠道單一，銀行貸款在其融資結構中所占比重不斷下降

目前我國中小企業融資渠道相對狹窄，其發展主要依賴于自身的積累，即內源融資比例過高，外源融資比例相對不足；而外源融資又以間接融資為主，缺乏直接融資渠道。中國人民銀行的調查結果顯示，我國中小企業的銀行貸款滿足率為88.3%，而貸款覆蓋率僅有18.7%。據世界銀行統計，目前發達國家的中小企業貸款滿足率為82.8%，其貸款覆蓋率則超過50%。我國的貸款滿足率與國際水平相近，但是極低的貸款覆蓋率相對于發達國家來說差距甚大。

2.中小企業投資的主要資金來源依舊是自有資本，而長期負債則呈逐年下降趨勢

以鄉鎮企業為例，20世紀90年代以來，鄉鎮企業流動負債占負債總額的比重不僅保持在80%以上，而且呈不斷上升的趨勢。長期負債比重的下降，使得中小企業進行設備更新換代和產業技術升級等的資金主要依靠企業自有資本的再投入，而金融機構在中小企業發展過程中的扶持作用并不顯著。從不同地區情況看，東部和中西部地區中小企業固定資產投資資金來源內部構成中，差異比較明顯的是自有資金與外資比例，而金融機構貸款比例差異并不顯著。東部地區在自有資金的比例上相對中西部地區高出近15%，說明東部地區中小企業的盈利水平相對較好，自我積累能力較強。

3.我國商業銀行對中小企業的融資普遍存在“惜貸”甚至“恐貸”現象

改革開放后的一段時間內，我國中小企業主要的融資渠道是銀行貸款。但社會信用環境缺失嚴重阻礙了銀行放貸。信用缺失增加了經濟的不確定性與變數，使銀行與企業間的正常交易變得偶然和難以預測。從社會信用環境來說，盡管國家和央行采取了一些措施，取得了一定成效，但受各種利益的驅動，一些地區和企業逃廢債屢禁不止，嚴重破壞了銀行與企業之間的信用關系，以致出現銀行“惜貸”、“慎貸”，甚至“恐貸”的現象。?社會信用環境的惡化，導致了銀企關系的緊張，是影響信貸投放的重要因素。

二、當前蘇州中小企業面臨的融資困境

1.直接融資門檻過高

截至2010年底，蘇州全市共有境內外上市企業48家，募集資金300多億元人民幣。2010年，蘇州有9家企業先后在境內外上市，上市企業數量繼續在全省保持領先。蘇州中小企業在快速發展的過程中對資金的需求持續增長，但根據蘇州銀監會的統計數據來看，蘇州中小企業的貸款額僅占金融機構的貸款額平均的15%左右。在中小企業的直接融資渠道中，股權融資不完善，現行的企業上市政策決定了蘇州的中小企業很難爭取到滬深股市發行股票的機會；在債權融資方面，蘇州的中小企業能夠得到信貸資金品種也相對單一。2008年1月4日，國家發改委將企業債券發行核準程序由原來的先“核定規模”、后“核準發行”兩個環節，簡化為直接“核準發行”一個環節。盡管程序簡便了，但對于12萬多家的眾多蘇州中小企業來說，能滿足上市融資和發行債券條件的企業卻屈指可數，不到萬分之一。

2.中小企業貸款覆蓋率較低

通過對蘇州市多家中小企業短期融資的來源情況調查分析，有三成企業需要借助于銀行貸款，六成靠自籌，有約7.5%通過內部集資方式籌資，僅有2.5%的企業依靠股票籌資。可以看出目前蘇州中小企業的融資環境不容樂觀，其融資方式主要靠內源性融資（如內部職工集資、外部民間借貸等）來解決問題。根據蘇州市統計局的統計資料分析，蘇州中小企業中與商業銀行有借貸關系的企業不到兩成，超過八成的企業未獲得任何信貸支持。

3.創投資金缺口依然較大

和國內其他創業投資公司相似，蘇州創投企業為當地中小企業解決融資困境方面發揮了很好的作用，提供了很大的資金支持。中新蘇州工業區園區創業投資有限公司（以下簡稱“中新創投”）于2001年11月28日正式成立，是一家注冊資本為人民幣17.3億元人民幣，由五家股東出資組建的蘇州創業投資龍頭企業。中新創投在蘇州市工業園區政府的大力支持下，對達不到銀行貸款門檻的初創企業特別是一些科技企業，給予了很好的融資支持。中新創投有力地發揮出了創業投資支持創業、促進高科技產業升級的積極作用，有力地發揮出了創業投資在多個層面促進自主創新的積極作用，有力地發揮出了中新創投作為園區高科技產業發展投融資平臺的積極作用。但是，總體看來，蘇州創投企業投資規模還有一定的局限性，創投資金滿足不了大的需求。

三、當前蘇州中小企業融資難問題的成因

1.以外資為中心的政策支持體系

蘇州實施的是以吸引和利用外資為主的發展戰略。截至2010年底，在蘇州落戶的世界500強企業138家，投資企業共計400余家。在地方政府的強勢主導下，財政、金融、土地等優惠政策相當大部分向外資企業傾斜，外資企業蓬勃發展。而大量由人財物資源產生的“擠出效應”導致蘇州本地中小企業的發展（尤其是融資）受到較大影響，中小企業在獲得地方政府政策扶持及其它優惠措施方面遠遜于外資企業。

2.資金供求雙方信息不對稱

信息不對稱主要表現為中小企業的財務管理水平相對低下，其財務信息未必客觀準確，信用等級較低，資信相對較差。信息不對稱可能導致逆向選擇。銀行因信用風險較高而不愿向中小企業提供信用貸款。與此同時，銀行也不愿意向從事高新技術風險經營的小企業放貸，因為銀行在承擔其高風險收益的同時卻不能與企業的高收益相掛鉤。另外，由于中小企業的貸款額往往規模較小，周期較短，但手續繁雜，這也增加了銀行放貸成本。銀行的高成本、高風險相對于中小企業的低利率需求的不對稱，銀行產生惜貸、拒貸也在情理之中。

3.金融市場不健全，缺乏層次

由于我國股票市場缺少層次設計，主板入市條件較高，為數眾多的中小企業因其門檻太高而難以進入；公司債市場不夠發達，債券融資比例較低，債券發行門檻高，其規模遭到嚴格控制，中小企業也難以通過發行企業債券的方式直接從市場融資。

4.針對中小企業的融資服務體系不完善

我國中小企業的成立與發展長期缺乏對市場信息分析、技術研究開發、人力資源培訓、產品生產導向、法律事務咨詢等方面的服務。另一方面，我國商業銀行的經營與管理體制決定了其貸款傾向大型國企和外資企業，而專門服務于中小企業的金融機構嚴重不足。盡管國家鼓勵商業銀行促進對中小企業的資金扶持力度，但繁雜的審批手續，嚴格的授權規則，缺失風險的激勵制度很大程度降低了信貸人員的放貸熱情。

5.商業銀行的規模歧視問題依然突出

對于融資，大型企業的選擇幾乎完全集中在工農中建等國有大型商業銀行、股份制銀行、城市商業銀行（含信用社）這三類主要的金融機構，中小企業特別是微型企業盡管對這三類金融機構也有較多選擇，但對其他資金來源的選擇也為數眾多，規模以上企業的選擇有9%指向親戚朋友，微型企業則為15.7%，甚至超過了其對城市商業銀行（含信用社）的選擇（12.4%）。

就不同的企業而言：首先，規模越小的中小企業越傾向于通過非正式渠道進行外部融資；其次，制度化水平低的企業更傾向于非正式渠道以及內部融資；第三，無下屬公司的企業進行外部融資時更傾向于選擇非正式渠道；第四，私營企業及混合所有制企業比其他類型所有制企業更偏向通過非正式渠道；第五，中西部地區的中小企業更傾向選擇非正式渠道進行外部融資。

四、應對策略

（一）優化資本市場結構，多渠道提高直接融資比重

不同規模企業的資金需求不盡相同，一個比較完善的資本市場應該能夠覆蓋不同規模的企業，滿足各類企業多樣的融資要求，提供豐富的融資方式，以促進國民經濟的持續、穩定、快速發展，因此應該加快建立一個多元化的資本市場。對于有較高競爭實力和較好市場前景的高新技術中小企業，應支持其到香港聯交所、紐約交易所等進行融資，這對于企業國際化發展有著積極而深遠的影響；同時，還可以借鑒國外的成功做法，適時設立內地的二板市場。還可考慮建立地方性的中小企業產權交易市場以及證券市場，為中小企業直接融資和股票交易提供場所。

（二）創設中小企業產業投資基金，積極拓寬企業融資渠道

創設中小企業產業投資基金可以極大降低中小企業投資人的投資風險，為中小企業特別是高新技術中小企業融資提供保證。創投基金關注企業的長遠發展，投資期限相對較長，能為中小企業提供數量較大又可以信賴的資金。當前，我國的基金發展水平已經基本具備了設立中小企業產業投資基金的必要條件。創設中小企業產業投資基金要選擇管理水平較高的投資基金管理公司充當基金管理人。與此同時，為了提供投資的“退出機制”或增強其流動性，保證投資人的利益，應大力發展場外交易市場，以解決創業基金投資股權的轉讓困難問題，吸引投資者，增強中小企業的資金實力。

（三）發展融資租賃業，促進中小企業經濟發展方式的轉變

融資租賃是指在企業需要添置設備時，不是以現匯向金融機構借款去購買，而是由租賃公司融資，把租賃來的設備或購入的設備租給承租人使用，承租人按合同的規定，定期向租賃公司支付租金，租賃期滿后退租、續租或留購的一種融資方式。融資租賃由于其物權與債權相結合的特點，使之成為信貸市場中較為安全的融資方式。融資租賃以為客戶專門購置設備為基礎進行融資，有利于控制貸款方向，也有利于促進設備貿易的發展。飛機、信息設備、工程機械、商用車輛、船舶、醫療設備、通用加工機械等交易額大的物品多為融資租賃。融資租賃由于有物權作保證，可以解決中小企業缺少抵押物的難題，幫助其獲得設備投資的融資。我國目前中小企業多數技術設備落后，且難以獲得銀行貸款去更新。發展融資租賃業，企業就可以在資金短缺或不動用經營資金的情況下，添置或更新設備。

（四）發展股權質押融資

股權質押融資的開展，不僅可以降低企業重組改制的成本，拓寬企業投資、融資的渠道，也有利于金融機構更好地發掘信貸資源。股權質押融資是一種新興的權利質押融資方式，《物權法》出臺后，在國家工商總局的推動下，一些城市和省份對非上市公司股權出質登記進行了規范，從登記環節對股權質押融資進行了推動。在當前中小企業資金普遍比較緊張的背景下，股權質押融資受到企業的廣泛歡迎，成為拓寬企業特別是中小企業融資渠道的一種新方式。

（五）建立中小企業互助擔保體系

可以借鑒西方發達國家，成立中小企業擔保聯合體，通過集體的力量滿足單個企業的資金需要，實現抱團融資。互助擔保一般以省為基礎組織，名稱不盡相同，多數稱為“擔保聯合體”或“互助擔保社團”等。互擔保的優勢來自于民間擔保的產權結構、社區性和互助、互督、互保機制。當面臨風險時，政策性擔保機構通常的做法是將風險轉移給政府，而互擔保機構承擔的風險最終由會員分擔，容易被潛在的被擔保者接受，擔保審批人與擔保申請人相互較為了解，緩解了信息不對稱問題；互擔保將銀行或政府擔保組織的外部監督轉化為互擔保組織內部的相互監督，提高了監督的有效性；處于劣勢的民營中小企業通過互擔保聯系起來，在和銀行談判時可以爭取到較優惠的貸款條件；互擔保減輕了政府財政負擔，可以為政府與民營中小企業溝通創造新的渠道，容易獲得政府的支持。為適應今后的經濟發展需要，宜大力推動構建以互擔保機構為主、政策性擔保機構和商業性擔保機構為補充的擔保機構為基礎，以地區和市級、省級、全國三級再擔保機構為支撐的以全國工商聯及其行業商會、基層商會為助手和橋梁紐帶的融資服務結構體系。

意大利擔保聯合體融資形式是一個企業融資自救的典范，它很好地融合了中小企業自身的資金，整合集體的力量滿足單個成員企業的資金需要。它不僅為國家和地方政府減輕了經濟負擔，也為地方中小企業找到了一條具有極強生命力的融資通道。

綜上所述，要真正有效地解決當前我國中小企業融資難的問題，需要經過企業、銀行、政府和中小金融機構各方的共同努力，建立一個融資渠道多樣化、社會信用制度化的社會經濟環境，為中小企業的進一步發展提供寬松的融資環境。

[參考文獻]

[1]李麗霞，徐海俊，孟菲.我國中小企業融資體系的研究[M].北京:科學出版社，2005.

[2]程劍鳴，孫曉嶺.中小企業融資[M].北京:清華大學出版社，2006.

[3]趙尚梅，陳星.中小企業融資問題研究[M].北京:知識產權出版社，2007.

[4] 牟鋒.我國中小企業融資問題探析[J].商場現代化，2009（3）.

[5] 徐泓，蔣硯章，楊萬貴. 我國中小企業融資結構研究[J].甘肅社會科學，2009（3）.

[6] 李毅中.緩解融資難貸款難問題 大力扶持中小企業發展[J].人民論壇，2009（8）.

Abstract: China has been rapid development of small and medium enterprises, for promoting the economic development of China's major power and a new economic growth point. At the same time, financing difficulties of SMEs are also increasingly exposed, the problem has restricted the development of SMEs in China "bottleneck", and by the government and the general concern of theorists. In this paper, a simple analysis of the status of SME financing, SME indirect financing that a single, direct financing channels for the lack of credit system is not perfect, the lack of appropriate laws, regulations, security system and the lack of financial institutions for SMEs is small in our country difficult mainly due to corporate finance, and tried from the policy system, direct financing and indirect financing, and several other point of view on how to improve the financing situation of SMEs, broadening financing channels for its some suggestions.

Keywords: SMEs; financing; problems; countermeasures

篇9

一、德育工作常抓不懈

育人為本，德育為先。成立領導組，實行校長負責制，制定方案，以確保國家規定的德育目標、資料和要求在學校的日常的教育教學工作中得以落實。加強德育骨干隊伍的培訓，不斷提高他們的專業化水平，充分發揮共青團和少先隊在德育方面的突出作用。以活動為載體，認真開展經典誦讀比賽活動，開展行為習慣和養成教育活動。認真組織開展全校學生“寫字”比賽,開展“法制進校園”活動,邀請派出所民警和鐵路民警來學校講解法制常識及相關鐵路安全知識。加強了留守兒童活動之家的建設和管理，針對留守兒童開展了豐富多彩的活動，以“心系祖國，健康成長”為主題，組織了愛國主義讀書演講比賽。開展“愛心媽媽”結對幫扶、“一對一”幫扶、“電話傳情”、“視頻傾訴”、班級主題班會等。用活動潤澤心靈、澆鑄性格，對留守兒童做到生活上關心、學習上關注、成長上關愛。促進了我校留守兒童之家建設與管理的提高。

二、教學工作穩步推進

（一）認真落實教學工作目標責任制，各校校長是教學工作的第一責任人，校長及班子成員必須深入教學一線帶好一門學科，抓好一門學科，每周堅持深入課堂聽課，評課，指導教學。中心校每學期對校長教師的聽課、評課情況檢查兩次，檢查結果進行通報。通過學校領導在教學工作中身先士卒，帶頭示范作用，形成了以老帶新、以教促學的良好教學環境，學科成績普遍有了較大提高。

（二）圍繞創新做文章，創新課堂教學，結合實際對教師的備課、課堂上講授的時間、內容、學生學習的參與度、課堂學習的氛圍等做了細致的要求。中心校工作人員包片、包點、包班，現場聽課評課指導，課堂教學發生了可喜的變化，學生由厭學變得愛學，由被動變得主動，學習更加積極。

（三）圍繞教學開展活動，抓出實效促進教學。

我中心校嚴抓文化測試時的考紀考風。 形成了好的教風和學風。各學校針對每次的教學成績都要進行質量分析，并提出新的教學措施。通過月考測試教學質量穩步上升，受到家長和社會各界的好評，有力地推動了教學工作。 

（四）強化教學過程管理

本學期中心校一班人三次深入各教學點、幼兒園課堂，認真聽課、評課，和教師學生座談，及時掌握教學工作動態，及時幫助學校教師解決教學工作中存在的實際問題，并將檢查結果記入教師業務檔案，作為期末考核考評的依據。目前，各校上下呈現出心往一處想、勁往一處使、齊心協力抓教學、想方設法促質量的良好氛圍，教學工作穩步發展。 

（五）重視學前教育。學前教育是終身教育的奠基階段，將影響和制約著以后各個階段教育的速度和質量。我中心校普及學前三年教育，為孩子的終身奠基。各校都附設幼兒學前班，其中魏家灘幼兒園是市級標準幼兒園，園內硬件設施齊全，有各種大小型玩具共計200余件，電腦配備五臺，教學管理嚴謹，各項規章制度和考核方案建全，特別是幼兒教師的專業化、年輕化，不但在師資水平上了一個臺階，更主要的帶動了園內的生機和活力，把幼兒園真正辦成了學生的樂園。

（六）注重抓學校常規管理，促進學校教育教學質量的提高，完善教師教育教學工作的過程管理，落實“六個抓好”，即抓好備課、作業設置和批改，抓好聽課、評課，抓好月考測試，抓好教學質量分析，抓好教師的學習和業務培訓，本學期外出培訓達到10人次。抓好教師教學工作的考核和業務檔案管理。中心校嚴格落實業務檢查制度，期初、期中、期末三次常規檢查，還有不不定期抽查等，并進行及時的通報，督促教師認真鉆研業務，提高教學水平。

三、校園文化特色顯明

校園文化建設是學校個性魅力與辦學特色的體現，是學校的魂。結合義務教育均衡發展項目，對我校校園環境進行了綜合治理。校園內懸掛名人畫像，名言警句，開設專欄，書寫激勵性標語，建設文化長廊。各教學點盡最大努力開放圖書室、閱覽室。督促各校開齊課程，開足課時，尤其是要開足音體美課時，開展“兩操”比賽及“陽光體育運動”。以“六一”兒童節為契機，開展了豐富多彩的文藝活動，加大了特色的挖掘，充實了特色的內涵。為抓好素質教育拓展了更大的空間。

四、教師管理措施得力

根據各級教育部門的有關文件精神，強化教師隊伍的管理，加強師德師風建設。本學期通過深入開展師德師風教育活動，學習討論，撰寫心得體會，大力弘揚嚴謹治學、誠勤育人、愛生如子、愛校如家的奉獻精神，全體教師師德水平不斷提高。根據中心校統一安排，加強校際交流學習，提高教師的業務素質。堅持每月進行一次集中教研活動，校長教師共同參與交流討論，解決了不少教學中的困惑和疑難問題，教師的教學教研能力不斷提高。充分發揮優質課教師的帶動輻射作用，加大名師培養力度，為教師成才搭建平臺。

嚴格執行請銷假制度，嚴格上下班簽到制度，利用人臉指紋簽到，一周小匯，一月一公布。通過以上工作措施，一支思想上有追求、專業上有水平的教師隊伍逐漸形成。

五、安全穩定警鐘長鳴

安全是底線，穩定是保障。中心校高度重視安全穩定工作，健全管理網絡，完善各項制度，成立以校長為組長的安全工作領導組，中心校有一名副校長專門分管安全工作，簽訂了安全目標管理職責狀，層層落實了學校安全工作職責，制定了安全工作計劃，完善各項安全工作制度，建立健全校園突發事件預警機制，落實各項應急措施。每周各班開設一節安全教育課。充分利用國旗下講話、班會、團隊活動、活動課等途徑進行安全教育滲透。對學生開展安全預防教育，使學生理解比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防樓梯踩踏、防火、防盜、防中毒、預防傳染病等安全知識和技能教育，進行安全逃生演練。定期對校舍、圍墻、大門、教學設施等進行安全常規檢查，發現隱患及時上報并整改。中心校邀請派出所干警到校上法制課，舉行法制講座。通過各種預防措施徹底杜絕了安全事故的發生。

 回顧本學期的教育工作，雖然取得了一些成績，但我們清醒地認識到工作中還存在著不足：

1、學校管理創新意識不夠，與孝義市的整體管理水平存在一定差距。

2、教師隊伍整體素質有待提高。個別教師責任心不強，教育理論基礎弱，教學效果不理想，有待不斷培養。

3、班主任隊伍建設力度需進一步加強。個別班主任在班級管理過程中仍然存在教育方法單一，缺乏耐心、工作責任心不強等現象。

 回首昨天，成績令人鼓舞；面對今天，我們信心百倍；展望明天，任重而道遠。我們將在教科局的正確領導下，以求真務實的工作作風、以不斷創新的精神、以吃苦耐勞的品質迎接教育面臨的新挑戰，為我中心校教育的發展做出應有的貢獻。

篇10

王國華是長江三角洲眾多設廠創業的小老板之一，經營著一家裝修材料公司。和很多當地的小企業一樣，王國華的裝修材料公司也是“夫妻老婆店”的模式，由其妻負責經營管理，他本人也經常承接一些裝修工程。

原先，王國華每月平均銷售裝修材料的收入為4萬元，裝修收入為2萬元。繳納所得稅為(60000-2000)×30％-3375(個人所得稅速算扣除數)=14025元。對于這樣的微小企業而言，王國華感覺稅收負擔率過高，為此苦惱不已。

一次偶然的機會，王國華偶遇兒時好友林鵬，熱心的林鵬問起王國華的生意如何，王國華皺起了眉梢，向他傾訴自己的苦惱。林曉蘇是一名財會工作者，他詳細聽了王國華企業的相關情況后，建議王國華和妻子成立兩個個人獨資企業，王的企業專門承接裝修工程，妻子的公司只銷售裝修材料。

林鵬說，個人獨資企業投資者的投資所得，比照個體工商戶的生產、經營所得征收個人所得稅。這樣，個人獨資企業投資者所承擔的稅負依月應納稅所得額及適用稅率的不同而有所不同。在這種情況下，假定收入不變，王國華和妻子每年應納的所得稅分別為(40000-2000)×25％-1375(個人所得稅速算扣除數)=8125元和(20000-2000)×15％-375=2325元，兩人合計納稅10450元，每月節稅3570元。實際稅負由23.38％下降到17.42％，稅負下降了近6個百分點。

節稅也是生財之路

對中小企業，特別是越來越多的初創企業來說，納稅往往是一個難題。稅收，對于企業來說，和其他各種費用一樣，都是企業的一種支出。偷稅，不言而喻，是一種違反法律規定的非法行為，與逃稅一樣，應受到打擊和嚴懲。而避稅則有鉆稅法空子的嫌疑。但是卻有不少的企業由于對稅法理解不深，因財務管理不符合規定的要求，對于稅法賦予的權利也沒能很好的利用，以至于糊里糊涂的多繳了稅款。只有節稅，可以認為是符合國家政策導向的，甚至是稅收政策予以引導和鼓勵的，它又稱稅收籌劃。

節稅籌劃是納稅籌劃的一種形式，它是指納稅人依據稅法規定的優惠政策，采取合法的手段，最大限度地采用優惠條款，以達到減輕稅收負擔的合法經濟行為。運用節稅籌劃，可以為企業節省一大筆支出，對于中小企業，特別是越來越多的初創企業來說，無疑是一條生財之路。

一個精明的經營者應該在公司設立前就考慮好如何節約稅收的問題。不止一位稅務專家說，國內個人節稅的空間相對有限；中國以企業稅為課稅重點，因而企業節稅空間較大。首先就要從加強財務管理，只有這樣，用足用好稅法規定的各項權利。這是每個企業必須具備基本功。那么，利用國家相關的優惠政策，究竟能給我們的創業省去多大的稅負?還有哪些方法可以幫助企業節稅呢?

因行因地因人制宜

在中小企業決定投資之前，應該慎重考慮投資產業的類型、注冊地的選擇以及雇傭的人員等等，因為有些或許不怎么起眼的因素，也會對最終的稅負產生影響。

首先，國家對于不同類型的產業，稅收政策也不相同。在《營業稅暫行條例》中規定例如托兒所、幼兒園、養老院、殘疾人福利機構提供的育養、婚介等服務；符合國家規定的民政福利企業和廢舊物資回收企業；符合國家規定的高新技術企業等等機構可以享受稅收減免優惠。

選擇企業的注冊地點也大有學問，可以選擇國家出臺的優惠政策中鼓勵投資發展的地區進行投資。譬如珠江、廈門、上海浦東等，此類地區的稅率只有15％。需要指出的是，新的企業所得稅法將國家高新技術產業開發區內高新技術企業低稅率優惠擴大到全國范圍，企業所得稅率仍為15％。也就是說，現在只要符合高新技術企業認定標準的，無論在哪里注冊經營，所有小企業都可以享受到15％的稅收優惠。另外，某些城鎮為了吸引投資，也有類似減低稅率的優惠地方法規。這就需要投資者與當地政府商量協調，爭取獲得最大的地方補貼，減少稅率。

同時，雇人不同也可節稅。曾經有稅務籌劃師給財務經理出了一道題：一家10人的管理咨詢公司，年銷售額預計為1000萬元，按正常情況應該繳納80萬元左右營業稅，如何做到一分錢的稅不繳，又不違反稅法嗎?他表示只要熟悉稅法，善于籌劃，有兩種方法可以讓這家公司免繳80萬元的稅款。一則按照規定：新辦的服務型企業，安排失業、下崗人員達到30％o的，可以免三年營業稅和所得稅。這個政策看起來非常簡單，但非常實用。二則2004年新的稅務政策規定：興辦的私營企業安排退役士官達到30％比例的，同樣可以免三年營業稅和所得稅。

投資方式影響稅收政策

在中小企業的實際投資過程中，以何種方式投資也決定著最后稅負的多少。投資方式一般包括現匯投資、有形資產投資等方式。

如果企業是準備選用自有房屋進行投資，那么可以在采取收租方式和以實物投資參與經營分紅的方式中進行選擇，比較哪一種方式會明顯減低稅負。如果采取的是收租的方式，那么企業支付的租金將作為費用計入經營成本，減少應納稅所得額，年終分紅數額減少，企業稅負和個人所得稅稅額都有減少。但是房屋租金收入需要繳納營業稅。有專家建議，在與他人合伙經營時，收租的方式較以房抵資要明智一些。如果采取的是以房屋作價參與經營的方式，那么根據上述分析可知，企業所得稅和個人所得稅將較上述方式增加不少，但不用繳納租金營業稅。

如果選擇現金直接投資，那么用銀行貸款的方法也能達到節稅的目的。根據國家規定：以自有資金或銀行貸款，用于國家鼓勵的、符合國家產業政策的技術改造項目的投資，可以按40％的比例抵免企業所得稅。

例如有一個中外合資經營項目，合同要求中方提供廠房、辦公樓房以及土地使用權等，而中方又無現成辦公樓可以提供，這時中方企業面臨兩種選擇：一種是由中方企業投資建造辦公樓房，再提供給合資企業使用，其結果是，中方企業除建造辦公樓房投資外，還應按規定繳納固定資產投資方向調節稅。二是由中方企業把相當于建造樓房的資金投入該合資經營企業，再以合資企業名義建造辦公樓房，則可免繳固定資產投資方向調節稅。

租賃方式稅負有差異

中小企業常常會需要用到租賃，從承租人籌資的角度來看，大致可以分為兩大類：融資性租賃和經營性租賃。那么從稅收來講哪種方式相對的稅收負擔會小一些呢?