導語：如何才能寫好一篇公司年會小活動，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

20xx年新春團拜會

二、 年會時間

20xx年 x月x日 下午14點30分至18點00分

三、 年會地點

媯水人家 酒店

四、 年會形式

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式

五、 參會人員(詳見與會人員名單)

1、 公司全體干部、員工，總人數： xx人

2、 公司領導 xx人

3、 各部員工 xx 人

本公司參會人員根據人事部提供的名單如下：

企 劃 部 xx人

編 輯 部 xx人

產 品 部xx 人

媒 介 部 xx人

銷 售 部 xx人

人事行政 部 xx人

六、 人員準備

1、 總協調：魯xx

2、 成員：人力行政部全體

1) 主持人： 各部門自行串詞 (根據節目準備主持串詞)

2) 酒店場地聯絡：xx、xx

3) 獎品、道具購買：xx

4) 現場場景布置：xx、xx

5) 現場攝影攝像：何云龍

6) 現場電腦、音樂控制：xx

7) 獎券獎品保管發放：xxx

七、 晚宴安排

共 5 桌，詳情見座次表，每席10人左右。

酒水安排：

白酒 1瓶/桌 120元/瓶(7瓶，牛欄山)

紅酒 2瓶/桌 40 元/瓶(12瓶，長城)

啤酒 1箱/桌 70元/箱(6箱，雪花)

飲料 2瓶/桌 7 元/瓶(10瓶，雪碧、可樂)

總預算：1800元

八、 年會流程

1、 14:30--xx:00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等;

2、 xx:00領導入席，余總講話并宣布年會開始。

3、 xx:00-xx:10余總致辭,李總致辭(各5分鐘)

4、 xx:20年會正式開始:

一、人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。同時印出第一個節目。表演結束后，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發放獎品。

二、企劃部：由陳總串場，引出節目。表演結束后，由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發放獎品。

三、媒介部：由負責人引出節目，結束后，由李總抽取五位幸運獎，并發放獎品。

四、游戲環節：結束后，由雷總抽取五位四等獎，并發放獎品。

五、銷售部：由負責人引出節目，結束后由陳總(陳平)抽取一位三等獎，并發放獎品。

六、編輯部：由胡總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發放獎品。

七、產品部：由劉總串場，引出節目。結束后，劉總抽取二位二等獎，并發放獎品。

八、游戲環節：結束后，由李總抽取一位一等獎，并發放獎品。

九、領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，余總宣布晚宴正式開始。

備注： 參與游戲的員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。

5、 16:00-18:00用餐時間。17:30左右由余總抽取本場特等獎得主，并發放獎品。

九、 方案預算

十、 游戲方案(七選二)

游戲設置：

一、學我做(10人)

選出10人參加游戲，自動打亂順序。游戲規則：通過passing down的方式選出第一個人，每個人做一個簡單動作，第二個人需要重復第一個人的動作，在做一個自己的動作，第三個人重復前兩個人的動作，另外自己新作一個動作，以此類推，誰先忘記就被淘汰。玩兩輪，每輪第一個輸的人接受懲罰。

篇2

年會要能讓所有員工都熱情的參與進來，提高公司的凝集力，通過這個舞臺要能讓員工為取得更輝煌的明天而努力奮進!以下是小編精心收集整理的公司年會策劃，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

公司年會策劃1一、活動目的：

1、增強員工的團隊凝聚力，提升__的競爭力;

2、對2020年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析;

制訂新年度營銷工作總體規劃，明確2020年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：一個團隊一個夢想

三、年會時間：2020年12月日30下午時

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：_×大酒店×樓_廳

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

1.會場總負責：_×

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：_×

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排：_×

4.嘉賓接待、簽到：_×

5.音響、燈光：_×(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

6.物品準備：_×

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、酒店入口處掛紅布幅。

3、酒店內放置指示牌。

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目，同時公司聚餐。

備注

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

2.公司領導上臺致辭。

3.嘉賓致辭。

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容：年會節目單

時間:2020年__月__日晚

地點:宴會廳

公司年會策劃2一、舉辦年會的目的

(一)2020年會

(二)答謝各位客戶鼎力支持;

(三)答謝各位員工的辛勤付出和默默付出

二、年會主題

主題：2020年會

三、年會主辦時間

2020年12月__日9：00——12：00

四、年會主辦地點

黃石__酒店

五、年會主辦宗旨

(一)經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想

(二)為了父母的微笑，我在努力的路上

(三)讓員工明年在公司拼命做事

(四)怎么讓員工有感覺就怎么來

六、年會舉辦原則年會舉辦原則：

(一)隆重而節儉;

(二)激情而難忘;

(三)活力而放松;

(四)健康而向上。

七、年會舉辦作用與成果展望：

(一)拉動員工：

1、為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

2、為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

(二)拉動客戶

1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!

2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

3、擬邀客戶名單：

(三)拉動其他力量

1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度。

3、擬邀神秘嘉賓名單：

(1)重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等

(2)優秀供應商企業負責人

(3)相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人

八、注意事項

(一)邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到

(二)工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩當，不可擅自離開自己負責的崗位

(三)遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題

(四)準備雙份計劃，以免遇到突發事件計劃而變

(五)在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人

(六)自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序

(七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題

公司年會策劃3一、活動目的及意義：

1、調動員工的積極性，使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。

2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

3、表彰優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

20__收獲頗豐，20__繼往開來、繼續戰斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。

二、年會時間：

20__年1月10日(星期五)

會議時間：9：30——11：30

戶外活動時間：14：30——17：30

晚宴時間：18：00——21：30

四、年會地點：

國家森林公園

五、年會參會人員：

公司全體員工(70人左右)

六、年會流程與安排：

本次年會的流程與安排包括以下三部分：

(一)年終大會議程安排

9：00—9：30全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始;

9：30—10：00大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。

10：00—10：15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發展的期許及展望，提出個人意見和建議。

10：15—10：30大會進行第三項，副經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

10：30—11：00大會進行第三項，總經理、副董事長發言。

11：00-11：30大會進行第四項，董事長發言。

(二)戶外活動安排：

活動1：拔河比賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：__公司

游戲規則：

1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事;

2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

3、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地;

4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結束;

5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。

6、如遇特殊情況，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。

活動2：50米趣味接力賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：__公司

游戲規則：

1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。

(兩兩一組搭配，男女不限)

2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手

中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發。

3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。

活動3：爬山

活動人數：公司全體員工分為5個小隊

活動規則：

1、各隊一起出發，爬到指定地點。

2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節目演出。

3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。

(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。

4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

(三)年會晚宴安排

18：00—19：00娛樂時段：

游戲1：筷子運鑰匙鏈

用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：

6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲2：呼啦圈傳區別針

用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規則：

3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

游戲3：七拼八湊

用具：托盤

游戲規則：

主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。

游戲4：空中定格

用具：數碼攝像機、三角架

游戲規則：

根據人數適當分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務：需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創意的照片獲勝。

游戲5：幸運抽獎活動

用具：抽獎箱、卡片70張(按人數準備)將每個人手機號碼登記到卡片上，(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

19：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

19：00—20：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

公司年會策劃4年會策劃方案的背景：

每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

年會的具體安排：

年會時間：1月22日下午3點到21點

年會地點：公司會議室

年會人員：公司全體人員(不可缺席)

年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

年會經費預算：

經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了的原則)

俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!

開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點：許愿簽到墻

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。

其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了，就等正點。

我們公司年會準時下午3點開始:

1.BOSS宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人、先進部門

5.聚餐活動開始

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

下面就是我們的游戲環節：

1.成語接龍：

道具：酒水、若干人

規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

2：猜動物

人數：多人

用具：紙片

方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

3：報拍7

人數：無限制(夠大)

用具：沒有

方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”

4：熊來了(我愛你更有趣)

參加人員：約束8-15人，分成若干組

游戲規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

要點：

1.經費一定要提前到位(清晰明了)

2.時間還要精準把握(不要太晚)

3.錄像拍攝(豐富企業文化)

4.各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)

參會人員須知：

一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

條件：

在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。

最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

公司年會策劃5企業如何在變幻莫測的市場環境里，在競爭激烈的現實環境中，在金融危機的撞擊下，堅實的向著自己的目標努力奮進，取得成功?如何在“冰凍時期”安全過冬為來年積蓄能量?如何保持和提高士氣，續寫曾經的輝煌?——企業年會是您的選擇。

大多數企業都會在年底開個年會，讓辛苦工作了一年的員工，徹底的休息、放松。并在年會上對這一年的業務和運行做一個回顧和總結，將企業的下一年的規劃和目標灌輸給全體員工，以增強企業凝聚力，鼓舞士氣，為來年計劃打好的基礎。

年會上領導對公司內部優秀員工進行表彰和獎勵，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調動起來、增強區域員工的內部凝聚力、提升競爭力。年會可以讓大家在一種放松地、愉快的氣氛中進行溝通。員工可在年會上與高層進行零距離的溝通，而平時不太有機會接觸的員工也可以借助年與其它部門的同事們溝通。如果邀請公司的大客戶參與其中，還可以讓其更深刻的了解企業的文化、提高信任度與忠誠度，更進一步的推進業務往來的發展。

如何不斷創新開好年會，達到更好的效果?這個問題讓每一個年會籌辦者都煞費苦心。今年讓你們的年會不要再是簡單的把酒言歡，不再是短暫的歌舞升平了，讓我們加入更多專業的項目和新穎的元素，讓年會達到一個全方位目標吧!

一、休閑年會方案(A：一日B：二日)

二、拓展年會方案(A：一日B：二日)

三、運動年會方案(A：一日B：二日)

四、特色燒烤年會方案(A：一日B：二日)

五、溫泉休閑年會方案(A：一日B：二日)

休閑年會方案

休閑年會

篇3

20xx年會創意策劃方案1、開場視頻神馬開場表演都弱爆了，人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業服務公司剪輯，沒錢的找公司技術男搞定。把今年票房最高的電影翻一遍，致青春、小時代、逆光飛翔、速度與激情靠神一樣的剪輯，給你們公司年會一個震撼的開場吧，找找大片的趕腳。

當然，最重要的是劇本，在這開場里想要表達什么內容，主線是什么，請參考十大關鍵詞。注意臺詞不要太冗長了，如果能公司內部找人配音是最好了，沒有的話讓外部這些視頻公司做，很多都能做的不錯。至于視頻參考，網上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些，非常出彩。

20xx年會創意策劃方案2、歌舞表演：改編神曲今年最流行的《狐貍怎么叫》被改編成《女友怎么叫》的火熱大有是有目共堵的。這個節目難度有點大，首先要挑選神曲，第一步改詞，然后找人演唱，最后編舞。比如不妨把《女友怎么叫》改編成《老板怎么叫》/《員工怎么叫》/《用戶怎么叫》等等之類，喝出不同角色的心聲，娛樂的同時也是一種溝通方式。降低點難度，可以把改編的歌曲提前錄制，現場放碟就行。編舞嘛，可以參考網上的各種舞蹈視頻，也可以請專業舞蹈老師幫忙。

注意，服裝啊道具啊，這些都是亮點啊。

20xx年會創意策劃方案3、心愿墻這個時候可以再安排一個群體參與的小活動。可以提前在桌上放好心形便簽紙和筆，主持人引導大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的愿望，寫完后貼到現場準備好的背景墻上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當然，這個環節也可以和抽獎活動聯系起來搞。

20xx年會創意策劃方案4、領導秀最后當然少不了領導的表演了，這個要看各公司風格了，還要看領導自己能不能放得下身段，負責跟領導溝通的同志們可以多搜集些馬云啊這些人的年會視頻，各種惡搞的形象。至于領導表演神馬不重要，重要的是形象一定要出位。化妝啊，服裝啊，是出彩的地方，只要領導一出場，效果基本就達到了。

20xx年會創意策劃方案5、非洲鼓表演開場完了，來個群體參與的節目吧。找一個非洲手鼓樂隊，來一場手鼓表演。要是預算足夠，可以每人租一個小鼓，讓樂隊老師，現場教大家打節奏，最后一起合奏一段旋律。國外有不少公司用這種形式，效果非常好，因為參與度很高，鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高，而且如果您這要上萬人的年會就算了，真沒那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓樂隊，小城市就夠嗆了。

如果領導對年會支持力度大，可以提前邀請領導層每周拿出幾個小時提前練習一下，開場表演有領導們一起來主打，效果會更好。

20xx年會創意策劃方案6、舞蹈串燒不會唱歌，咱還不會跳舞嗎。這邊說了，還真不會，從來沒跳過。沒事，又不是讓你去參加舞林大會，只要你舍得這身段，博人一笑還是可以的。

去年的江南Style過氣了，今年年會上千萬別出現了，舞蹈也可以借鑒一下今年最流行的《狐貍怎么叫》。但是要整個跳下來，似乎也是有點難度的，建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風格的音樂，把《狐貍怎么叫》也剪一段進去，然后再編舞。

造型上也要下功夫，舞的不專業，就得靠衣裝來撐了。網上類似這種舞蹈串燒的節目視頻也很多，可以參考。關于音樂的剪輯，有幾條注意參考：

*整體長度控制在5分鐘以內;

*每段音樂控制在30-60秒左右;

*選擇音樂辨識度高，有明顯節奏感，相互差異性較大;

* 注意整體結構，開場音樂需要熱情，能起氣氛，中后部需要有個小，最后結束音樂也要選擇那種容易擺固定造型的;

每段音樂一定要選擇部分或者最具識別性的那段，而且還要能卡住節點，千萬不能隨便截一段拼湊起來;

段與段之間要注意銜接，因為在編舞的時候需要根據音樂來變換造型，如果變換太快，會導致演員跟不上。

20xx年會創意策劃方案7、語言類節目(小品)這個難度稍微大些，要看團隊里有沒有好的編劇了，或者網上買劇本也行，再往里面加點你們公司的內容。

另一方面還要考驗團隊的表演能力，但現在有才的同學特別多，這適合干創意工作的部門，多才多藝的，就盡情表現吧。找找今年熱門的電視劇，各種話題，想好故事結構，照著上面提到的關鍵詞往里填內容。

20xx年會創意策劃方案8、影子舞/燈光秀這個形式也是近幾年公司年會采用效果比較好的。影子舞在幕布后面，通過燈光把人影子打在幕布上，編舞變化各種造型，可以有很多創意空間。還有就是找幾十個人，每人手上拿一個聚光小手電，站在幕后，用光點在幕布上做各種造型，這個重點是這一大群人的配合度，還有符合你們公司情況的文案旁白。光點造型變化和旁白配合的好是非常出彩的節目。

20xx年會創意策劃方案9、年代秀燈光秀是靠一大群人來完成的，所有微小的光點都代表公司的一員，在這個節目之后可以安排個互動節目。

提前準備好各個年代的電視劇和動畫片主題曲，每個部門推選兩名代表上臺。通過聽音樂搶答，要說出準確的電視劇名稱。搶答錯誤的直接被淘汰，最后決出冠軍來。要難度大一些，可以整個我愛記歌詞啥的。

篇4

公司聯歡會企劃案范文1一、活動目的：

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好春節。

二、活動主題：放飛夢想，希望無限

(暫定)

三、活動時間：2月3～4日

四、活動地點：咸寧溫泉

五、活動參與主體：公司全體員工及各級領導

六、活動主持：、、

七、活動方案：(共分兩部分，共計2個半小時左右)

(一)優秀員工表彰大會

1.書記上臺為我們作工作總結時間：10分鐘

2.科長為我們宣讀表彰決定，并對優秀員工進行表彰時間：20分鐘

3.優秀員工代表發言時間：5分鐘

4.請總上臺為我們講話時間：10分鐘

(二)春節聯歡會

1.開場大合唱祈禱(表演人數10人)時間：5分鐘

全場燈光熄滅，表演者每人手上托一支小紅燭走入會場，現場營造出一種溫暖沁心的氛圍，同時將觀眾的注意力吸引到整臺晚會上來。

2.主持人上場(暫定2女1男)：時間：1分半

開場白：

女1：伴隨著這首祈禱的優美旋律，我們走進了的春天;

男：當我們滿懷喜悅的告別，我們收獲最多的是成長，懂得最多的是成熟。

女2：在即將過去的一年里，我們拆遷公司全體員工只爭朝夕、奮力拼搏，創造了喜人的業績;展望即將到來的一年，我們希望無限

男：此時此刻，就讓我們在這里同敘友情、分享喜悅，品味拆遷公司這個大家庭的溫暖。

女1：今天，光臨我們晚會現場的領導有：，讓我們以掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!

女2：首先，

3.男聲獨唱上海灘(表演者：)時間：5分鐘

串詞：

4.獨舞我愛你中國時間：5分鐘

5.互動小游戲(揚長補短)時間：6分鐘

男：下面我們來進行一個游戲，游戲的名字是：揚長補短。游戲挑選六個人，三男三女，分成三組，每一組由一男一女參加。游戲的規則是這樣的：男士背起女士，男士用紗巾蒙住眼睛，由女士來指引路線，路上擺放一些椅子設置路障，地上還會分

放上氣球和鮮花，遇到椅子須繞行，氣球須踩破，鮮花須拾起，交給女生。最先到達終點的獲勝。我們將有一份精美的禮品送給你，希望大家勇躍參加。

6.有獎知識問答比賽(有獎形式，賽題見附一)時間：15分鐘

串詞：

剛剛大家游戲開心之余，也運動了身體，現在讓我們再來運動一下我們的大腦吧!

在我們的問答比賽開始前，我首先宣布一下競賽有關規則：

(1)比賽分為必答題、搶答題四種題型，各參賽選手應按照不同題型要求答題。

(2)參賽選手不得攜帶任何文字資料上場。

(3)參賽選手在答題時要語言清晰，邏輯嚴謹，表達流暢。

(5)每道必答題、搶答題的答題時間不得超過30秒鐘，否則視為違例，不予加分，每位選手在答題結束時，以答題完畢作結。比賽完畢得分最高者，我們將有一份精美的禮品送給他

知識競賽現在正式開始，首先我介紹一下參加第一組的代表隊和參賽選手。

必答題：要求指定選手獨立回答。答題正確加10分。

下面進入緊張激烈的搶答時段。搶答之前，我再強調一下搶答規則：參賽選手在搶答時，必須等我宣布完搶答題全部內容，并說開始后才可舉手搶答，否則視為違例，并扣除相應分數。下面，請各隊選手搶答。

7.小品(表演者：、等)時間：6分鐘

8.女聲小合唱一千零一個愿望(表演者：)

9.邀總上臺表演時間：5分鐘

串詞：

下面，讓我們以最熱烈的掌聲有請我公司的總帶頭人：總為我們表演一個節目，好不好!大家掌聲有請!

10.邀李書記上臺表演時間：5分鐘

11.舞蹈春風流水(表演者：6人)時間：5分鐘

串詞：

12.游戲盲人過障礙(道具：遮眼布、三米長繩三根)時間：6分鐘

為我們獻上了輕盈的舞姿，讓我們再次以熱烈的掌聲對他們表示感謝!接下來

游戲規則：現場請三位參

與者，讓他們看好繩子的不同高度，做到心中有數怎樣通過，可讓他們事先嘗試一次，然后由工作人員為三位蒙上眼睛，一個人一個人地通過三根不同高度的繩子(其實在蒙上眼睛的同時，繩子已經被撤掉了)

13.詩朗誦時間：6分鐘

14.男聲2重唱(表演者：)時間：4分鐘

串詞：

不知是誰發明了音樂，從此世界變得多采;不知是誰第一個拿起的吉他，唱起了歌謠。美妙的音樂，悠揚的旋律，嘹亮的歌聲，滿腔的熱情，醉得生活豐富多彩。希望下面這一個由帶來的能給予我們精彩的完美詮釋。

15.主持人致閉幕詞：

男：夢想是金，希望是銀，希望和夢想是生命中無與倫比的寶貴財富，有夢才有希望，有夢才有實現的可能;

1：讓我們用歌聲，笑聲，等待你我精彩的人生!朋友們，帶上此刻這份愉悅的心情，帶上我們真摯的祝福，去迎接美好的明天吧!

女2：祝愿大家在新的一年里萬象更新，好運常伴!公司在領導們的帶領下，各項工作業績都更上一層樓，今天的晚會到此結束，明年再見!

公司聯歡會企劃案范文2一、晚會概述

xx公司每年新年都會舉辦迎新年大型聯歡會，憑借聯歡會會為依托，答謝員工一年的工作和努力，展現河北中崗公司的時代面貌，通過文藝聯誼與員工評 獎拓展員工的工作激情和斗志，以更加飽滿的熱情投入到下一年的工作當中。

二、整體情況 ：

1、晚會主題名稱(暫定)難忘光輝 20XX，展望并進 20XX 遷西大捷送春禮，中崗龍騰賀新年

2、聯歡會會目標：迎接新年， ，團結并進新一年。

3、晚會時間(暫定) ：20XX 年 12 月 31 日 4、地點(暫定) ：激情歲月

三、籌備組人員

組長：王建軍

副組長：喬小怡、李立峰

負責人：李平、孟莉 成員：崔建新、郭飛、李平、劉曉潔、高金毓、朱曉新、王雪梅、楊茜、王政、 肖巖、肖明、孫碧云

四、分工明細

1、聯歡會總指揮：王建軍、喬小怡、李立峰。

工作：負責聯歡會方案的決策、細節、分工、責任的批準與審核。

2、 聯歡會主要負責人：孟莉、李平

工作：活動具體事項安排、調度

3、節目主持人：崔建新、郭飛、楊茜、智能一名

工作：主持聯歡會節目

4、文案：崔建新、郭飛、劉曉潔、高金毓、王政、

工作：崔建新、郭飛、王政負責制作聯歡會節目串詞文字。 劉曉潔負責馬總聯歡會開場演講稿制作， 以及馬總聯歡會賀詞， 整理成文。 高金毓負責溫總聯歡會開場演講稿制作， 以及溫總聯歡會賀詞， 整理成為。 王政負責聯歡會朗誦詞、主持詞的制作。

5、 設計：王政、楊茜

工作：王政、楊茜配合負責聯歡會背景墻、節目單、桌簽、抽獎號、

6、節目征集：王雪梅

工作：負責聯歡會節目的彩排通知、節目報名、篩選。

7、節目音響師：孟莉、楊茜

工作：配合酒店音響師，坡緩響應曲目音樂。

8、 聯歡會錄影：拍照-王政 攝影-肖明

9、禮儀：朱艷艷 抽獎環節送獎品

10、 聯歡會工作人員：孟莉、李平、王政、楊茜、朱曉新、孫碧云 工作：李平、孫碧云、王雪梅、楊茜負責獎品的發放和道具的管理 孟莉、李平、王政、楊茜負責聯歡會現場布置(氣球，桌簽、拉花等)

11、車輛人員:肖巖

工作：聯歡會員工、工作人員的接送，聯歡會物品的配送，

12、傳達。 餐飲：李平、朱艷艷、肖巖

工作：負責聯系聯歡會會場會餐

五、工作流程

聯歡會工作：12 月 10 日-12 月 31 日，共分三個階段

第一階段：物料準備 (12 月 10 日12 月 30 日) 背景墻12 月 17 日最終確定樣品，25 日之前制作完畢 節目單具體制作時間視節目為定，不得晚于 12 月 26 日 桌簽 12 月 25 日之前制作完畢 抽獎號12 月 25 日之前制作完畢 主持人服裝、演員服裝12 月 20 日之前聯系租賃，12 月 30 日必須到位 會場裝飾物品(氣球、拉花、倒星、節目道具、酒水)要在12 月 24 日之前確定 數量，12 月 24-28 日分批次訂購完成 獎品：12 月 15 日溝通確定獎品具體數量、數額，根據節目及參與人員以及游戲 類型確定獎品種類，12 月 20 日采購，12 月 26 日到位。 舞蹈歌曲伴奏帶及光盤：視節目申報而定，但 12 月 26 日須將之前申報的準備完 畢 游戲道具12 月 15 日確定游戲內容，12 月 23 日之前將游戲道具采購完畢

第二階段：節目組織與文稿編排 節目排練：由王雪梅組織所有排練人員進行統一時間排練、但 12 月 28 日至少進 行一次會場最終排練 節目篩選：為確保節目單、主持人臺詞等后續工作順利進行，于 12 月 20 日之前 必須將聯歡會節目上報完成 主持人臺詞編排：12 月 15 日，將主持人臺詞整理出一稿，12 月 20 日，將主持 人節目串詞整理出一稿。 領導講話稿：12 月 20 日左右最終確定講話稿 聯歡會當日詳細時間表及通知：聯歡會詳細時間表于 12 月 23 日之前確定，并向 所有工作人員發送一部。公司具體通知要于 12 月 23 日向各單位各部門傳達。

第三階段：聯歡會當日活動流程

活動內容 7:30工作人員進入會場座位物品擺設、場景布置。車輛人員跟隨會場并隨時 根據情況出發。 8:00調試麥克風、音箱、道具等設備是否正常運行;主持人服裝、臺詞準備 到位，演員開始更換舞臺服裝。攝影、相機進入調試。 8:30所有道具物料都應擺放完畢。 9:00聯歡會正式開幕 領導祝詞：由馬總和溫總來致聯歡會開幕詞; 跳舞：開場舞 1 個，中間穿插 2 個舞曲， 游戲：安排 3 個游戲節目，由參會人員自愿參加; 抽獎：穿插抽獎，獎項設特、一、二、三等獎和紀念獎，特等獎 1 名，獎品為元 左右物品;一等獎 2 名，獎品為元左右物品;二等獎 5 名，獎品為元左右物品; 三等獎 5 名，獎品為元左右物品;其他參會人員均可獲得紀念獎，每人元左右物 品。參與表演人員贈送小禮品。 會餐：所有公司人員進行午餐。 12:00聯歡會結束

下午 1:00會餐

公司聯歡會企劃案范文320XX年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于年 月 日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、公司年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力

二、年會地點：辦公區大會議室三、年會時間安排：

(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期( 月 日至 月日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期( 月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間： 年 月日晚19：00至21：30四、年會節目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人：3.聯系方式：五、參會人員：六、年會節目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1. 參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3. 總經理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4. 表彰

各部門負責人做度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰

為優秀員工發獎

優秀員工發言

5.聯歡會節目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞

注意事項：

篇5

對有意升遷者而言，年會是工作之余和領導們把酒言歡、邀功請賞的好時機；對美女們而言，年會是盛裝華服、一展風采的免費舞臺；對各位相貌平庸、野心不大的同事們來說，主要目標是埋頭吃飯、祈禱中獎；對各級領導而言，只要能做到發言簡潔、獎品豐厚，就十分成功了。

年會大忌之首，要數酒后吐真言，升級版可表現為毆打男領導、調戲女下屬。廣電系統某單位的年會上，一位小領導見酒起興，一把將頂頭上司摁在了湯碗里，這件事十有八九要以悲劇收場，不過事實恰相反。這位上司其實早不得人心，小領導做了件大快人心的事，沒多久，上司的上司就把上司給撤職了。

在年會上，最容易犯的錯就是打扮失誤。穿錯衣服可以讓你少則囧一晚、多則囧一年。在穿什么好這個問題上，首要原則是“穿什么都行，別比領導穿得好”。

作為男員工，你穿手工版阿瑪尼，結果發現男領導才穿G2000；作為女員工，你一襲晚禮服、高跟鞋，儼然好萊塢明星，結果發現女上級不過一身休閑裝。更糟糕的是，你本來就比男領導有型、比女上級年輕，當他們夸你的時候，你說什么都不像話。

年會形式多種多樣，并不只是聚餐表演這么簡單。如果是外企，公司可能會組織高端酒會、海邊度假、夜店燒烤；如果是國企央企，有可能用年終述職代替文娛活動。具體穿成什么風格，一定要根據年會的內容來定。

去燒烤，就穿運動裝不要穿高跟鞋；去度假，記得帶泳衣不要穿正裝；去酒會，別穿休閑服要穿小禮裙；如果是開會，那就老老實實穿西服。

年輕員工大部分會被動員參加節目表演，作為大家飯前樂一樂的重頭戲，同樣有雷區。

第一

領導不喜歡的節目別演。領導傳統保守，下屬就別演江南style；領導煩偽娘，下屬就別男扮女裝；領導政治正確，下屬就別肆意調侃。

第二

別來詩朗誦，相聲也不是好選擇。大家要的是個熱鬧，嗑瓜子聽音樂，真正有心思聽清語言類節目的很少，而且這類節目比較漫長，容易冷場。

第三

觀眾鼓掌那是禮貌，千萬不要因為同事們起哄“再唱一個”你就真的再唱一個、兩個、三個。想k歌可以飯后去，久占舞臺的結果一定是被噓下場。

對員工們來說，年會真正的大忌只有一個：“忌不發年終獎；忌年終獎不過萬；忌發了年終獎要加班”。即使上面這些都不值得關心，抽獎環節一定是重中之重，開獎時間千萬別上廁所。

此外還有一些講究。

首先

在獎品設置上，頭等獎重于泰山、陽光普照獎輕于鴻毛，不利于安定團結；選擇行李箱之類和“走路”有關的獎品，更會讓員工哭笑不得。

其次

篇6

去參加公司的年會，被領導評為優秀員工叫你上臺演講?把自己想說的話說出來，祝賀大家新年快樂，下面是小編為大家整理的“2020企業年會優秀員工代表發言稿”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2020企業年會優秀員工代表發言稿(一)

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事:

大家晚上好!

在今天這個開心的日子里，我們都歡聚一堂，一起慶祝我們的年會。作為公司優秀的員工代表，在臺上發言是我的榮幸和驕傲。我代表所有優秀的員工，對你們的支持和肯定表示感謝。

我在公司工作了三年，在這三年里，我明顯的感受到公司的發展和我自己的成長。我記得我剛進入公司的時候，我只是一個沒有任何經驗的研究生。

在領導的精心栽培和提拔下，我有了更多的機會，在工作中表現出自己的能力。在同事們的支持和幫助下，我不僅學到了專業知識，也提高了與人相處和溝通的技巧。

在過去的三年里，雖然不能說為公司做出了多大的貢獻，但還是取得了一些成績，這些成績跟大家是分不開的。我只是盡力做好自己的工作，盡力完成每一項任務。

在某某期間，因為領導的信任和看中，我被派到某某地區負責外包加工項目。盡管外面的工作條件差,生活條件也不好，但是一想到公司需要我，我就不斷的調整自己的情緒,努力朝著自己想要的目標去走，把它當成是鍛煉自己的一次好機會。正所謂吃得苦中苦方為人上人，環境不好卻能磨煉人的意志力，這都是我日后的財富。

所以現在，我得到了公司的認可，我感到非常榮幸。我認為這次公司的考核活動讓我們明白了一個道理，只要努力，只要做好本職工作，就會有回報和收獲的。我也堅信，今后的工作一定會越來越好。

過去的表現已成為過去,新的一年也來臨了,我們面臨的新形勢和挑戰也就更多了。我也需要更勇敢、更嚴格的要求自己,揚長避短,用更優異的成績回報公司領導和同事們的關心、支持和栽培!

最后，我要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了財富和夢想!感謝領導，是您讓我從工作中學到了思考和總結!感謝同事們，是您讓我從工作中找到了朋友和關心!

借此機會祝大家年會玩得開心。

2020企業年會優秀員工代表發言稿(二)

尊敬的公司領導、各位同事：

大家好!

今天，能夠作為先進員工的代表上臺發言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于稻花香集團優良的團隊氛圍和某某公司陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

在集團“敢冒風險、自我加壓、創造機遇、超常發展”的企業精神的熏陶下，在這半年年的業務工作中，我認真學習業務知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業務素質上，都得到了相應的提高。“認真工作、虛心學習、更好的服務于公司”是我工作的職責。所以，我作為某某公司陶瓷有限公司的青年員工，更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。

我們不能忘記，沒有企業的發展，哪有小家的幸福，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。企業與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關系，刻盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業的利益放在最前線。

作為某某公司人我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋企業，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，卻涌現出許多感人的事跡，展示出我們某某公司人不平凡的青春風采。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的某某公司陶瓷有限公司為己任。

雖然在20某某年度上半年我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為20某某年度上半年“優秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發展和攀升目標而奮斗!

最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!

謝謝大家!

2020企業年會優秀員工代表發言稿(三)

尊敬的公司領導、各位同事：

大家好!

在這里，我首先要感謝一個人，他就是我們某某事業部的某某主管，某主管剛來之初，我們某某事業部才剛剛成立不久，各種制度設施都還沒有完善，某主管用他豐富的經驗，和一顆把員工當家人的心，把我們某某事業部所有員工的心，都緊緊的團結在了一起，克服了各種困難，并且幫助我們進步，如今，我們某某事業部，已經初具規模，這些，都離不開帶領我們的某主管，所以，在這里我要特別提出來，向我們的某主管表示感謝!

我們雖然是某某公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態度，態度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態度服務于社會，這才能體現出自身的價值。

我是在20某某年某月份進入公司，在工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的提高，不斷的發展，在管理上不斷的完善，就像芝麻開花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。

雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。

我相信公司在劉董以及所有的同事同心協力下，我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

篇7

  春節節日過年策劃方案

  一、目的：為了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活;表達企業對員工節日的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好__年春節。

  二、活動時間：2月12日下17：30-20：45

  三、活動地點：奉浦某家飯店，暫定

  四、參加人員：__全廠員工+其他人員(待定)

  五、活動內容簡述：(活動分為兩大部分)

  1、全體員工集體聚餐。

  1)在某餐廳包席。

  2)按10(人)_13(桌)計。

  3)時間：17：30---20：45。

  2、“總結__年，團結奮進”為主題的__春節聯歡晚會開始。

  1)由主持人宣布晚會開始

  2)首先請__總經理致詞

  3)有獎游戲：促進春節晚會的娛樂性及員工的參與性，特設有獎游戲活動。在節目中穿行。

  4)幸運大抽獎：(課長以上人員不得參與抽獎)特等獎1名(價值800元);一等獎1名(價值600元);二等獎2名(價值400元);三等獎4名(價值200元)

  5)禮品派送：由企業統一購買禮品，所有到場的人員都有紀念品(飄柔洗發水、香皂)

  六、具體活動安排如下：

  1、公司員工自己去天天漁港，活動結束公司安排大巴接回公司。

  2、到達飯店后，所有員工按照指定飯桌入席。(飯桌人員名單表)

  3、由主持人宣布晚會正式開始。(17：30-17：47)

  4、由總經理__先生致詞，總結公司__年工作及__年的展望;并宣布__年公司優秀員工并頒發獎品電飯煲。(17：50-17：55)

  5、再由達家先生致詞。(17：55-18：00)

  6、開展互動游戲：猜成語：兩個人一組，一方根據主持人出示的題目表演動作讓對方猜，猜對算一分。看哪個小組在規定2分鐘內答對的最多獲勝。(18：20-18：30)

  7、由張映、應嘯宇、孫虢華、馬偉敏每人各抽出三等獎4名，價值200元的獎品。并讓中獎的四位幸運兒上臺發表講話。(18：40-18：45)

  8、出腦筋急轉彎：答對者獎品為保溫杯一只。(18：55-19：05)

  1)情人卡、生日卡、大大小小的卡，到底要寄什么卡給女人，最能博得她的歡心呢?(信用卡)

  2)美麗的公主結婚以后就不掛蚊帳了，為什么?(因為她嫁給了青蛙王子)

  3)什么東西有五個頭，但人不覺的它怪呢?(手和腳)

  4)黑人為什么喜歡吃白色巧克力?(怕吃到自己的手指頭)

  5)有一種水果，沒吃之前是綠色的，吃下去是紅色的，吐出時卻是黑色的，請問是請問這是什么水果?(西瓜)

  9、由張先生、范世放抽出二等獎2名，價值400元的獎品，讓中獎者上臺講話;(19：15-19：20)

  10、安排互動游戲：獲勝者可有食用油一桶，并給獲勝者一桌每人發送大寶sod密一瓶;參與者發放小禮品。(19：30-19：45)踩氣球游戲規則：每桌選出一名選手上臺互動，共12名選手。在每位選身的左右腳上各綁一個汽球，游戲開始12名選手互踩對方的汽球，看誰能堅持到最后為勝方。為避免事故發生，不允許穿高跟鞋的員工上臺。

  11、由__總經理抽出一等獎一名，價值600元的獎品，讓中獎者上臺講話;(19：55-20：00)

  12、安排互動游戲繞品令：得勝者可有食用油一桶，參與者可有洗發水一瓶(20：05-20：15)游戲規則：每句繞口令選出四名選手上臺比賽，看誰在規定時間內讀的次數最多，為獲勝方。

  1)八百標兵奔北坡，炮兵并排北邊跑，炮兵怕把標兵碰，標兵怕碰炮兵炮。

  2)黑化肥發灰，灰化肥發黑黑化肥發灰會揮發;灰化肥揮發會發黑黑化肥揮發發灰會花飛;灰化肥揮發發黑會飛花。

  13、最后由達家先生抽出特等獎一名，價值800元的獎品。(20：20-20：30)

  14、沒有得到獎品的員工每人可得到紀念品，陽光普照獎為洗發水、香皂。

  15、節目結束，由總經理發言結束晚會。(20：30-20：35)16、晚會結束，安排員工上車回公司再各自回家。

  七、具體工作人員安排：

  1、晚會主持人：__

  2、攝像師：__;

  3、獎品控制協調和發放：__

  4、舞臺、場地設計：人事總務課(色調主要以紅色、金色為主，突出節日喜慶氣氛)。

  5、晚會場所布置：人事總務課負責;

  6、游戲道具：人事總務課負責

  春節節日過年策劃方案

  一. 活動背景:

  燈謎是我國民族文化的一個組成部分，它的語言平實精煉，具有雅俗共賞的藝術特色。言辭中深藏人生哲理……它們像一朵朵含蓄深沉而又絢麗多姿的小花，展現在我們面前的是一個微小而又廣闊的世界。此刻又逢新年來臨，為增添節日氣氛，渲染校園文化氣息，讓我們在這充滿文化氣息的校園里，共同迎接新年的到來。

  二. 活動目的：

  通過此次猜謎活動來拓展同學們的知識面，加深同學們對我國民族文化的了解，豐富師生的課余生活，歡慶新春佳節。

  三. 活動時間：12月27日下午

  四. 活動地點：排球場

  五. 活動對象：全院師生

  六. 活動主題：喜迎新春

  七. 活動內容：

  1.宣傳：

  a.將活動傳單印制好并廣泛傳發。

  b.將活動消息及時送交廣播室廣播。

  c.出好海報并張貼。

  2.其他：

  a.給內部干事布置好比賽工作。

  b.制作好活動所需表格。

  八. 規則及注意事項：

  1.設置三種難度的燈謎，每種難度對應相應的分值。

  2.每位同學將有10次答題機會，每答對一題可獲相應分數。

  3.當參賽同學要答題時，請取下謎面到工作臺確認積分。

  4.在工作臺合計總數并留下副聯便于兌獎聯系。

  5.本次活動設一等獎一名，二等獎三名，三等獎五名，鼓勵獎十名。

  春節節日過年策劃方案

  一、活動目的：

  1、增強員工的團隊凝聚力，提升XX的競爭力;

  2、對20xx年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃，明確2016年度工作方向和目標。

  3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

  二、年會主題：一個團隊一個夢想

  三、年會時間：20xx年 月 日下午 時

  領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

  四、年會地點：×××大酒店×樓××廳

  五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

  六、參加人員：客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

  1.會場總負責：×××

  主要工作：總體工作協調、人員調配。

  2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××

  主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

  3.人員分工、布場撤場安排：×××

  4.嘉賓接待、簽到：×××

  5.音響、燈光：×××(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

  6.物品準備：×××

  主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

  七、會場布置：

  ■ 會場內：

  方案：

  1、舞臺背景噴畫：

  內容：

  文字內容：

  2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

  3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。

  ■ 會場外：

  1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

  2、酒店入口處掛紅布幅。

  3、酒店內放置指示牌。

  文字內容：

  八、年會流程：

  形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目，同時公司聚餐。

  備注

  1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

  2.公司領導上臺致辭。

  3.嘉賓致辭。

  4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

  外請演員表演節目、中間抽獎。

  演出內容：2015年會節目單

  策劃主線:結合增強員工的團隊凝聚力，提升×××的競爭力,以中西結合的節目，加以時尚元素打造一臺視聽盛宴。

  氣氛:歡樂、和諧、熱烈

  時間:2015年 月 日晚

  地點:宴會廳

  主辦:

  主持人：

  19：00—19：05女子動感打擊樂中國的傳統樂器-紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍，鼓面上裝水，修發飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》、《龍騰虎躍》等經典曲目

  19：05—19：10：主持人開場詞

  19：10—19：15：跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈，絢麗的服裝，激情的音樂，節日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾，讓觀眾有一起歡樂舞動的欲望。將貴賓們帶入節日氛圍。(女8人)

  19：15—19：25：男聲獨唱劉德華超級模仿秀(2006年央視夢想劇場總冠軍，2007年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)

  19：25— 19：35：領導發言，嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。

  19：30—19：45：游戲及幸運抽獎

  19：45—20：00：《動感街頭元素》前衛時尚的少男少女，激情表演街舞花式籃球，動感小輪車等。歡快震撼的音樂，加上驚險刺激，朝氣蓬勃表演，把現場觀眾帶到那個前衛青春的年代。(女2人，男4人)

  20：00—20：05川劇變臉神奇的蜀中絕技，幾百年的中華藝術瑰寶，讓您身歷其境的體會傳統藝術源遠流長，亙古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩，在舞臺下面和觀眾零距離接觸，體驗變臉的魅力男1人

  20：05—20：20 游戲及幸運抽獎

  20：20—20：25 武術《武魂》中華武術源遠流長，他體現了中華兒女的博大情懷。隊員全部來自于中國武術的發源地—河南嵩山少林寺。他們將激情表演—拳術、兵器演練、硬氣功、太極等。(男6人)

  20:25—20:30 傣族舞蹈《吉慶有余》美麗的傣族少女，身著鯉魚一樣的服裝裝，在優美的音樂下翩翩起舞。就像一條一條漂亮的鯉魚，在水里暢游，跳躍，祝福在場嘉賓年年有余。(女8人)

  20：30—20：40 時尚電音組合:《火美娃娃》動感青春的四人電子弦樂組合，節奏時尚動感，青春逼人，曾多次參加山東，河南等地春節晚會的錄制，現場氣氛熱烈，配合燈光的運用，將現場推向高-潮。她們將演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目。(女4人)

  20：40—20：45 墨舞丹青：北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚嘆，他將做過的古典舞蹈和書法完美的結合，用夸張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現得淋漓盡致。(男2人)

  20：45—20：55 游戲及幸運抽獎

  20：55—21：00 大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光，優美的音樂再加上古樸，典雅的舞姿讓現場觀眾震撼、感動。(女8人)

篇8

 

 

年會主持詞1    尊敬的公司領導，同行們：

   合：大家晚上好！春去秋回又一栽，似水流年旺年來。“秘書工作”公司20xx龍年年會現在開始！

   a：我是今晚的主持人“秘書工作”

   b：我是“秘書工作”

   c：我是“秘書工作”

   d：我是“秘書工作”，非常感謝公司提供這樣擔任此晚會節目主持人的機會，

   a：首先送大家一副對聯：

   b：上聯是：張開龍口，白酒紅酒老青島，喝個痛快

   c：下聯是：甩動兔尾，歌曲舞曲迪斯科，玩個舒暢

   d：橫批：興致而歸

   a：XX，是突破的年，是創新的年。

   b：這一年，在“秘書工作”總和“秘書工作”總的領導下，公司力求創新尋求突破

   c：發展戰略上，采取了橫向多元深挖的方法。在原先電子元器件國際貿易基礎上衍生了

   d：電子成品國際貿易，電子元器件國內業務，電子b2b商城，農產品b2c淘寶店鋪。

   合：我們的目標是20xx年打造出一條自主的供應鏈，20xx年成功上市

   a：在這里，公司能穩健快步發展

   b：離不開“秘書工作”總和“秘書工作”總的領導

   c：離不開在座各位同事的辛勤付出和親愛的家屬的默默支持

   d：更離不開各位供應商與合作伙伴的相互共勉

   合：在這里，我們真誠的道一聲：你們幸苦了

   a：今晚將是一個溫馨、快樂的夜晚

   b：今晚，我們準備了動聽的歌曲、勁爆的舞蹈，搞笑的小品，好玩的游戲，還有豐厚的獎品

   c：相信大家現在內心已經非常非常的期待這激動時刻的到來

   d：下面有請我們“秘書工作”市“秘書工作”科技發展有限公司總經理———楊“秘書工作”先生為晚會致詞，掌聲有請：

   開始講話時放此音樂——半音背景音樂

   a：感謝“秘書工作”總真誠的祝福，在這憧憬未來的盛夜

   b：讓我們牽起手來，相互支持，友好合作，攜手奔向美好的明天

   c：在以“秘書工作”總“秘書工作”總雙核心下，緊密團結，并為實現公司的既定目標而努力！

   d：下面有請我們“秘書工作”市“秘書工作”科技發展有限公司董事長“秘書工作”先生致祝酒詞，掌聲有請老大老大宣布晚會正式開始（放禮炮宣布時）

   晚會正式開始：

   節目表演前一分鐘播放音樂，一分鐘后主持人上臺，音樂停止：

   b：輕輕敲醒沉睡的心靈，慢慢張開你的眼睛

   c：輕輕喚醒壓抑的激—情，慢慢舉起你的酒杯

   合：讓我們一起祝愿“秘書工作”的明天會更好！

   b：下面請欣賞由總經辦帶來的大合唱：《明天會更好》

   增加環節：另外老大想在跪羊圖后加一個感恩儀式，給老大及“秘書工作”總的父母進行感恩，

   a：公司能夠取得今天的成就，與下面這一群人的堅持奮斗息息相關，他們戰功卓著，貢獻巨大

   d：為了表示對于他們的感謝，按照慣例，特此頒發XX年度優秀員工獎，我們有請“秘書工作”總頒發一年一度的優秀員工獎。

   頒發優秀員工獎項時播放

   b：如今的“秘書工作”是如此的充滿朝氣，如此的洋溢著青春的氣息，到處都是熱力四射的時髦員工

   c：不知道你們信不信，反正我是信了。就讓我們一起欣賞由國際部第二小組帶來的表演：《“秘書工作”》

   d：她們不是古代的后宮佳麗，不是戲里的步步驚心。

   a：她們柔弱的小身段內，卻有一股大海般的氣魄

   d：他們閃亮的小眼睛里，卻有一份蒼穹般的廣闊

   a：正是憑借著內心深處這份堅強和毅力，讓她們不畏懼困境、不畏懼坎坷，迎難而上，譜寫出一路高歌。

   d：讓我們一起來欣賞“秘書工作”部第一小組的舞蹈：《“秘書工作”》

   c：小時候我們在食堂是到處找肉吃，長大了我們在食堂是到處找青菜吃

   b：可不是，以前五毛錢的食堂包子這么大一個，現在是五毛錢的包子拿起來咬一口沒看到餡兒，再咬一口餡兒沒了。

   c：關于食堂的笑話呀太多太多了。這不古有孫悟空大鬧天宮，今有王大—炮大笑食堂，下面請欣賞由網絡部帶來的小品：《大笑食堂》。

年會主持詞2    男：祥鼠報春來！

   女：又是瑞雪飄飛的季節了，我們xx集團這個大家庭每到這時候總會歡聚一堂。

   男：共慶春節共同慶祝這個歡樂的節日！

   女：在這辭舊迎新之際我們祝在座的各位

   合：身體健康工作順利新春快樂萬事如意！

   男：年年歲歲花相似。

   女：歲歲年年人不同。

   男：回首20xx年我們驕傲。

   女：回首20xx年我們自豪。

   男：回首過去我們熱情洋溢。

   女：展望未來我們斗志昂揚。

   男：讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀。

   女：向著更高的目標飛翔。

   男：xx集團20xx年年終晚會。

   合：現在開始！

年會主持詞3    （男）杰出的業績緣于時間的累積，傲人的成就來自于不懈的努力。

   （女）在壽險之路上，智者永遠不會駐足停息，超越是強者永恒的追求。

   （男）風雨兼程，汗水與淚水鋪就了營銷五部騰飛的道路，

   （女）坎坷艱辛，信心與勇氣鑄就了營銷五部不朽的旗幟。

   （男）xx精英，醞釀無限，收獲無限，

   （女）五部兒女，勇創佳績，再攀高峰。

   （男）一年，彈指一揮間，今天又是新的起點，

   （女）一年，如白駒過隙，我們開始新的征程。

   （男）讓我們團結進取，共同創造屬于我們的事業，

   （女）讓我們奮勇向前，共同創造五部輝煌的明天。

篇9

公司年會頒獎環節主持詞(一)

女：親愛的同事朋友們

合：大家晚上好!

男：我叫**。

女：我是**，有緣今晚為大家主持這個節目。

男：寒暑交迭、萬象更新，新年的腳步悄然而近，新年的鐘聲就要敲響。

女：20##年已邁著堅定的腳步離我們遠去，20##年帶著憧憬和希望向我們走來。

男：首先請允許我代表**大酒店，向今天到場的董事會領導、全體員工和所有的來賓、朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

合：在這里，我們給大家拜個早年!祝大家新年快樂，萬事如意!

男：首先我們掌聲有請董事長**先生新年致辭和講話并宣布**大酒店20##年年會聯歡晚會開始。

女：非常感謝**董事長熱情洋溢的致辭和講話，再次掌聲感謝。

男：我們的努力創造了輝煌的昨天，

女：我們的暢想預示著燦爛的明天。

男：回首20##年，我們驕傲!

女：回首20##年，我們自豪!

男：展望20##年，我們豪情滿懷!

女：展望20##年，我們信心百倍!

男：成績只能代表過去，成功者展望明天，20##年，我們還有許許多多的事情要做，還有許許多多的任務要完成——酒店的總營業額要再創高峰，酒店和服務要再創高峰!

女：20##年，**大酒店亦將面臨新的挑戰和機遇，這有賴我們全體同仁努力的工作和無私的奉獻。

男：過去的一年里，**大酒店在幾位老板及各位領導的正確領導下，與時俱進，開拓創新，取得了可喜的成績，可謂碩果累累。

女：過去的一年里，**大酒店在**乃至整個**地區都樹立了良好酒店品牌形象，創造了良好的社會效益和經濟效益。

男：在這里，我們要真誠地說一聲：各位領導，全體同仁們，你們辛苦了。

女：在這里祝福大家在新的一年里身體健康!工作順利!家庭幸福!祝福**大酒店，生意紅紅火火!蒸蒸日上!

男：為了記住我們走過不平凡的20##年，為了繼往開來的20##年，尊敬的領導，讓我們用歌聲迎接新年。

女：親愛的同事朋友們，讓我們用歌聲唱響明天。

公司年會頒獎環節主持詞(二)

甲：尊敬的各位領導、各位來賓

乙：親愛的伙伴們、同仁們

合：大家——下午好

甲：歲月如歌，華光如夢

乙;流年似水，光陰荏苒

丙：豐收的鑼鼓，敲醒嶄新的歲月

丁：綻放的寒梅，書寫春天的信息

甲：在這辭舊迎新的美好時節，我們首先給在座的各位領導

乙：各位來賓

丙：紫金的全體同仁們——

合：拜年啦!

甲：祝大家在新的一年里

乙：開開心心

丙：和和美美

丁：紅紅火火

合：新春快樂!萬事如意!

甲：20xx年是公司正式跨入市場、在發展上具有深遠意義、鐫刻里程碑的一年，這一年我們摸索前行、不畏坎坷、艱苦創業，終如傲雪的紅梅一般——迎風綻放!

乙：告別20xx，我們迎來了新一年的新一輪太陽，從那噴薄而出的火焰里，人們看到了更加明媚的未來，和更加璀璨的希望!

丙：走進20xx，我們將一如既往的堅定信念，昂首闊步，邁向無限可能的輝煌篇章。

丁：讓我們帶著夢想、帶著祝福，把埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悅

合：——放聲歌唱!

甲：由“都勻市紫金商業管理有限公司”、“紫金皇朝大酒店”及“紫金伯爵酩樂會”共同舉辦的“20xx年迎新春暨紫金公司成立周年慶——春節聯歡晚會”今天在這里隆重舉行。

我是主持人×××(乙、丙、丁)能夠站在這個舞臺上，我們都被感榮幸!今天這臺晚會，就由我們四人聯手，共同來為大家主持。

乙：光臨今天晚會的領導有：(甲乙)——————————

丙：嘉賓有：(丙丁)——————————

丁：讓我們對各位領導和嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

甲：首先，讓我們用熱烈的掌聲歡迎致賀詞。

乙：(感謝領導的鞭策與祝福。)接下來，再讓我們用最熱情掌聲，歡迎我們紫金公司董事長——楊董，上臺致辭!

(甲乙丙丁小互動——關鍵詞：激勵、感人、鼓舞、奮斗)

丁：我宣布，“20xx年迎新春暨紫金公司成立周年慶——春節聯歡晚會”

合：——現在開始!

節目：(略)

結束語：

甲：新年新起點

乙：新年新收獲

丙：新年好心情

丁：新年喜事多

甲：各位領導、各位來賓，親愛的朋友們，在年會即將結束之時，讓我們再次感謝各位領導和嘉賓的光臨!感謝各位同事們精彩的演出!

乙：歡聚的時光雖然短暫，但美好的一切都會留在我們記憶的長河中，娟娟流淌

丙：光榮屬于過去，夢想還需付出。我們，又將踏上新的征程!

丁：讓我們用熱忱與堅韌，

甲：用真誠與執著，

乙：用勤奮與質樸，

丙：用真情與汗水，

合：書寫紫金人自己的華章!

丁：“20xx年迎新春暨紫金公司成立周年慶——春節聯歡晚會”

合：到此結束

大型企業年會主持人串詞篇2

孟：尊敬的各位來賓石：尊敬的各位領導趙：親愛的同事們戴：親愛的朋友們合：大家，下午好!

孟：新的一年石：新的征程趙：新的期待戴：新的挑戰

孟：我是主持人孟志赟，祝愿大家度過一個寧靜祥和的新年。

石：我是主持人石瑩，祝愿大家新年里鶯歌燕舞、快樂幸福。

趙：我是主持人趙耀，祝愿大家感受到冬日暖陽、沁人心脾。戴：我是主持人戴娥英，祝愿大家感受到春*滿園、春光無限。

孟：光陰似箭，歲月如梭，20xx在成長和收獲的喜悅中奔騰遠去。

石：承前啟后，繼往開來，20xx在期待和奮進的激情中款款走來。

趙：在這灑滿陽光的金色午后，我們相聚在芬芳洋溢的世界之窗凱撒宮。

戴：懷著豐收的喜悅和感恩的心情，我們高歌榮耀踏向更美好的明天。

孟：讓我們共同祝愿大家在新的一年里。

合：身體健康，闔家幸福，萬事如意，鼠年大吉。

孟：今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂。

石：今天，我們相聚在這里，一起用笑容來迎接新的一年。

趙：今天，我們相聚在這里，讓動人的舞姿喚起我們心中的激情。

戴：今天，我們相聚在這里，讓美妙的歌聲唱響我們溫馨的祝愿。

合：20xx-同心.同行傳音璀璨之夜正-式-開-幕。

公司年會頒獎環節主持詞(三)

女：各位來賓

男：尊敬的領導

女：親愛的同事們：

合：大家晚上好!

女：去年今日此門中

男：人面桃花相映紅。

合：因為明天是個嶄新的日子，我們相聚在這里——為明天歌唱!

女：歌唱豐碩的200x，你是圣天狐的驕傲

男：歌唱希望的200x，你是我們前進的號角!

女：不必要齊備的現代樂隊，也無須豪華的舞臺音響，只要有我們一顆顆淳樸的心以及質樸的喉嗓。

男：無論我們的歌唱得如何，無論我們的舞跳得怎樣，但我相信我們所奏出的每一個音符都將化作圣天狐人邁向新年度的豪邁交響。圣天狐服飾織造(中國)有限公司200x年優秀職工頒獎大會暨文藝晚會――

合：現在開始!

女：首先由我和小朱公布20xx年圣天狐公司優秀員工、優秀管理和愛廠如家模范員工，他們分別是5名、2名和2名

男：沒錯，這是公司杰出代表的典范，所以大家拭目以待

女：優秀員工分別是：

男：優秀管理分別是：

女：愛廠如家模范員工分別是：

男：下面有獲獎的同事和頒獎領導上臺為我們公司20xx年的各項優秀頒獎，大家熱烈歡迎!

女：小朱啊，看到這些同事獲獎，你心里有什么感受呢?

男：哎呀，那是相當的羨慕啊，也有了壓力和動力啊，我們也努力一把，該明年看能不能了有我們不

女：好了好了，那我們雖然沒得到這樣的表彰，我們不如先提前知道被表彰的心理，好不好?

男：好好..，那我們找位同事談談他的感受吧，我們請xx來說說吧

讓該發言的同事抽五等獎

女：這些優秀的員工和管理，都是大家學習的榜樣

男：他們是我們公司的優秀代表

女：沒錯，他們到底怎么優秀法，我們聽聽我們董事長的意見吧

男：那真好，那我們有請我們陳董事長談談他的感受，也是向大家致新年賀詞。大家歡迎

感謝董事長熱情洋溢的致詞，從董事長的話里，我們看到更多等大的希望，所有我們要一如繼往的努力奮斗，但是這也與大家團結奮斗分不開的。

一、《團結就是力量》

女：20xx年是我們團結奮進的一年，正是我們公司全體員工上下一股勁的團結精神，才取得個項好成績

男：是的，所謂團結就是力量，團結是同一條心。

女：沒錯，下面讓我們大家來感受一下我們公司團結的聲音

男：下面由請公司中高層領導合唱《團結就是力量》，大家歡迎!

二、《愛拼才會贏》

女：激情澎湃的歌曲唱完，讓我們大家有種上進的力量。大家也知道，現在閩南人都在各自的事業上都有著一股拼的氣勢，不論是收獲了，還是失去了。其實，我們也應該學習和做到這樣的拼勁，大家要愛拼、敢拼、勇拼，那么才會贏。下面尤其公司領導繼續合唱《愛拼才會贏》，有請。

三、《感恩的心》

男：拼是人的一種斗志，一種激勵，這樣不可缺少的。但是，在我們的生命里還有不可缺少的那就是一顆淳樸和一顆感恩的心，下面有請行政部的彭琴英和銷售部的全體同事，為大家獻上歌舞《感恩的心》

四、《讓眼淚化作相思的淚》

女：感恩的心，感謝有你，一首這樣動聽的音符和靚麗的舞蹈，讓我們無不在感恩里落淚感懷。我們大家都是遠離家鄉在外面工作，家鄉的孩子和父母都是我們的牽掛，我們的思念，而我們只有在讓心酸的淚水化作相思，去更加奮進的工作和生活。下面由后整部王衛平、王永清為大家帶來《讓淚水化作相思雨》

五、《雪花的快樂》

男：相思是每個人的一種內心的情愫，而雨在這樣寒冷的冬天了會變成雪，揚揚撒撒的散落在我們大家的身邊，而我們要像雪花一樣，在無限的人生舞臺翩翩起舞，那雪花是快樂的，我們也會是快樂的。下面有請財務部龔彬彬為大家帶來配樂朗誦《雪花的快樂》

六：《兩只蝴蝶》

女：雪花是冬天的，冬天來了，春天離我們還會遠嗎?其實不遠，一切的美景就在我們的眼前呈現開來，聽聽兩只蝴蝶你就知道了，不信你請聽由群青六樓同事王小芳帶來的《兩只蝴蝶》

七《你的選擇》

男：小馮啊，其實兩只蝴蝶是一首歡快的歌曲，但是我卻老想起《梁祝》電視劇的蝴蝶

女：你為什么會這樣呢?

男：或許是看《梁祝》的電視劇總感覺兩個人最后的選擇的問題吧

女：嗯，你說的沒錯。其實，每個人在各個階段都有選擇的東西，比如：愛情啊，生活方式啊等等

男：是的，沒錯。但是你的選擇是怎么樣的呢?

女：你想知道啊，那我找了個人唱給你聽，下面有請王衛平獨唱《你的選擇》

某管理代表抽五等獎

女：小朱，這下知道我的選擇了吧

男：稀里糊涂沒搞明白，我只知道那是人家的選擇，不是你的

女：那是你可能在想得別的問題去了，想什么了，快說來

男：也沒想什么，就想到那獎

女：哦，這個啊，那好，那我就讓你好好的口饞一回，有請xx我們抽四等獎，有請!

八《希望》+《自在人生》

男：每個人在生命都有一種寄存，這種寄存在生命的每個階段都存在，其實寄存那也就是希望。我們都在懷著希望，向往著美好的生活和自在的人生，有了希望，那么人生也是何等的自在，難道大家不認為嗎?大家看完這個節目就知道了。下面有請財務部鄧晶獨唱《希望》，以及詩詞朗誦：《自在人生》。

九《愛你無條件》

女：自在的人生和擁有希望的人生，都是有愛的時間的，每份愛和每份被愛的感動都在大家心里醞釀著，很多人在真正有了真愛的時侯，才能夠明白愛是什么概念，所以也才有愛你無條件。要是你覺得愛幼條件的話，你聽完這首歌曲就知道愛是沒有條件的。有請群青六樓的張美春為大家獻上《愛你無條件》。

十《我是一個被愛傷過的人》

男：愛是幸福的，同樣愛也是不幸福的，因為這個世界就是個矛盾體。有愛，才會有傷。有請群青六樓謝新貴為大家帶來《我是一個被愛傷過的人》

十一《蘋果家家樂》活動

女：其實，不管愛還是傷，一個家庭之間都是有著很多的默契，夫妻之間就要很多的默契，

男：的確是這樣，因為夫妻之間畢竟是最親密的親人，兩個的生活和工作都是有著很多的愛好和牽連的。小馮，你跟你男朋友是不是也是這樣有默契感呢

女：應該有吧，不一樣，但是沒有夫妻之間那種默契感來得強

男：哦，怎么不一樣呢?

女：怎么不一樣啊，那就看看這個節目你就知道了

男;好的，那我就看看

女：下面有請四組家庭來完成這個活動，考考他們的默契程度，有請…….

十二《叫你一聲mylove》

男：大家也看到一對最默契的夫妻產生了，其實我們不僅僅看到的是他們之間的默契，還看到的是他們之間情感的交流。其實，結了婚的人在忙于工作的時候都忘了和自己的愛人去表達心里的愛意，所以下面有請品管部邵曼新為大家帶個頭，送上《叫你一聲mylove》。

主持人抽三等獎20名

十三《隱形的翅膀》

男：每個人都夢想著自己能夠飛向藍天，可卻缺少像小鳥的翅膀，但是我們要在人生的夢想里要有支持，要去飛翔。因為我們昂揚的精神就是一雙隱形的翅膀在支撐著我的夢想。張韶涵的現場版《隱形的翅膀》由總廠二樓張麗琴帶給大家。

十四四人街舞

女：動感是年輕人的元素，動感是年輕人的喜好。而街舞正是詮釋了動感的全部的。

下面掌聲有請輔料部美女幫蘇達芬、彭春梅、鄒惠燕、丁綿綿四人為大家帶來街舞。

十五《發如雪》

男：大家聽過：“快使用雙節棍，哼哼哈嘿….”就知道這個人是誰，因為他的破嗓音和讓人聽不明白的歌詞，吸引了無數人的喜歡，大家知道這個人是誰?——周杰倫沒錯，所以我們今天的晚會不能少了他的歌曲。下面有請總廠二樓邵喜愛為大家帶來女生版的《發如雪》

十六《回心轉意》

女：一首黑龍的回心轉意曾唱響中國大地的無數角落，當然也唱到了我們的晚會現場。有請總廠二樓趙云為大家帶來這首歌曲

抽獎二等獎10名

十七《你的選擇》

男：剛才的抽獎，就是一個在選擇，廠長的選擇，讓10名朋友獲得了二等獎。所以，人的選擇是很重要的，你的選擇是什么呢?有請后整部王衛平帶來《你的選擇》

十八《為什么相愛的人不能夠在一起》

女：愛情、友情、工作、學習等等都是需要選擇的，而相愛的人沒選擇好，就很難能夠在一起的，難道不是嗎?大家請完這首歌曲就知道了，有請群青六樓靈帶來《為什么相愛的人不能夠在一起》。

十九《飄雪》

男：在這樣寒冷的冬節，在北方是能夠時常能看到雪飄的日子，可在我們溫馨的晚會現場卻是沒有的，不過，有人為大家準備了一場飄雪，有請開發部連安秀《飄雪》

抽獎一等獎3名

二十《美麗心情》

女：剛才獲得獎的朋友都是喜上眉梢啊，心情都是高興的，同樣是美麗的。下面由總廠二樓張艷帶下的歌曲就唱出來大家那種高興的心情。《美麗心情》帶給大家

二十一《模特走秀》

男：小馮啊，你在開發部，你有沒有真的見過模特們在走秀呢?

女：沒看過

男：那要不我為你和大家帶來一場模特走秀?而且都是穿著我們公司的衣服秀呢

女：那真是太好了，我迫不及待了

男：好好，那有請可愛的姑娘們……….

抽獎特等獎1名

二十二《好漢歌》

被董事長抽到的特等獎，才是真正的好漢啊。所有，我請來了總廠二樓的丁慶龍為好漢獻歌-----劉歡的《好漢歌》

二十三《為了誰》

記得公司四樓辦公室會議廳，掛著一面錦旗，軍民一家親。這說明什么呢，說明我們公司對軍隊的崇敬和敬仰。曾一首為紀念98抗洪搶險的歌曲《為了誰》把我們對軍隊的感情全部表達了出來，而我們也要在現實生活了，要為這個社會獻上愛心。那就讓我們再度重溫《為了誰》來自財務部的周秀玲為大家獻上這首歌曲。

回首200x年，我們一路的辛酸，一路汗水，但是我們收獲了榮譽;

展望200x年，我們滿懷希望，滿懷理想，滿懷信念，我們持之以恒;

篇10

在中國直銷市場,優莎納依然保留著它的神秘面紗。除了香港年會上的一句“中國將是優莎納的下一個國際市場”,對于進入中國直銷市場的進展情況,優莎納公司又恢復了以往的諱莫如深。

但和以往一樣,雖然優莎納公司并沒有任何東西可以透露,但前進的步伐卻一直沒有停止:公司在年會之后動作不斷;而經銷商層面則是更加活躍,其潛藏在中國大陸直銷群體之中的銷售隊伍也越來越引人關注。雖然尚未正式開始,優莎納進軍中國市場的競爭氣氛,已越來越濃。

“成長25大”越南游

5月20日到22日,為期三天的優莎納亞太區年會暨香港分公司十周年慶典圓滿結束,多數經銷商們帶著優莎納宣布進入中國的大好消息和獎品以及新產品滿載而歸,但卻有來自亞太區的25位優莎納優秀經銷商,轉道去了越南。

“我在這次年會上得了4個大獎。”一位來自中國大陸的優莎納經銷商喜滋滋地告訴記者:“包括了這次越南行,因為我是‘亞太區成長25大’。”

“亞太區成長25大”,指的是在優莎納亞太地區一年內業績增長率排名前25位的經銷商。據了解,優莎納在亞太的9個國家或地區的市場中,僅香港一地,就占據了7個名額,臺灣地區也有1位,新加坡一個也沒有。毫無疑問,香港地區的7位獲邀優秀經銷商,肯定有很大比例來自中國大陸。

但該經銷商并不清楚這“25大”中究竟有多少人和他一樣來自中國大陸,“我們大家之間都很避諱這個問題,包括這次香港年會,我也不知道究竟大陸過去的經銷商有多少人,占了多大比例。”

據悉,2009年的時候,“25大”被優莎納公司邀請到美麗的巴厘島游玩;2010年,接待“25大”的是具有原生態風情的越南。

25位經銷商和公司高層一起,在越南享受了6天5夜的旅程。這個略顯袖珍的獎勵旅游團,獲得了非常精致的安排。

主要的停留地是胡志明市,優莎納公司為經銷商們安排了據稱是用以接待國外總統的最高級酒店,而在越南的每一餐都在不同的酒店餐廳享受包全場的美食待遇,還在對外只開放過4次的有上百年歷史的河內歌劇院欣賞了交響樂。

除了豐富的觀光行程,公司還為他們精心準備了驚喜,每一天都有不同的異域風情的體驗――或是享受越南獨有的三輪車兜風,或是為他們量身定制的越南國服,或是一些富有紀念意義的小物件,如斗笠、扇子、提包等。

“整個行程中,最刺激的還是‘急速前進’。”“25大”為越南的美景和美食陶醉,而公司同時也安排了另類的培訓,讓經銷商們印象深刻。

25位經銷商,加上數位公司高層,分成幾個團隊,分別穿上不同顏色的服裝,然后在胡志明市不同地點的店鋪完成任務――找到指定店鋪里的優莎納標志,并完成指定的行為,如購物、畫畫等。

由于都是第一次到越南,大家都不知道應該怎樣走,于是邊跑邊問,邊問邊找,“進行這個活動的時候,我感覺就像是整個胡志明市都給公司‘包’下來了。街邊站滿了年輕的越南姑娘,戴著優莎納的飄帶為我們指路、加油,……”一位經銷商告訴記者,胡伍小碧、范庫伯等公司高層也參與到活動中,讓他十分有干勁,“你能想象嗎?以前見到總是西裝革履的公司高層也跟我們一起在胡志明市到處跑來跑去,與我們共喜共憂,這比什么都能拉近我們與公司的距離。”

“雖然說是活動、游戲,但其實這是對我們團隊協作的訓練。”這位經銷商還說:“如果不合作,不跟你們團隊統一行動,就不能取得勝利。”

對于獎勵“成長25大”的方式,經銷商們表示這正是公司不分等級,讓經銷商體會到平等的代表。因為“成長25大”的條件,是以業績增長率為計算,經銷商盤做得越大,便越難取得增長率的提升,而新晉經銷商則更有機會得到獎勵。“這次參加‘成長25大’的很多都是新人。”一位連續參加過兩屆“成長25大”的高級經銷商告訴記者:“這樣很好,如果明年我不能參加,我也并不遺憾,因為這正是優莎納的優點所在――每個人都有機會。當然我也會將參加明年的活動――度假圣地夏威夷,作為目標,不斷挑戰自己超越自己,才是我的成功。”

進程難解 競爭暗涌

款待“亞太區成長25大”的同時,優莎納也在加速完善進入中國市場的準備工作。

5月27日,優莎納的葡萄籽精華獲得了國家食品藥品監督管理局的生產批號,在公司已經公開承認將會進入中國市場的前提下,這一“小步”實際上已經表現出優莎納在中國市場的大步邁進。

一位高級經銷商在與記者談到優莎納公司總部將會設立何處時表示,在天津的工廠,所有管理人員都已經齊備,運作也十分順暢,作為產品供應基地應該不會有太大的偏差。關于總部辦公地點,他則更看好北京、上海等地:“優莎納在中國的總部應該會選擇相對重要的城市,畢竟都已經公開宣稱要進入中國了,自然會選擇最好的。”

但優莎納公司并沒有向經銷商們公布相關信息,“這是優莎納的一貫風格。”該經銷商提到,在2005年左右,當時優莎納在天津的工廠才剛剛建立,并未對外公布,大陸的經銷商們偶然在某人才網上發現了優莎納公司在天津的招聘消息,于是有經銷商“潛伏臥底”,假裝應聘之后才成功拍到工廠的照片。這時候的中國經銷商們才知道,原來優莎納已經在天津建廠。

按照優莎納的這一風格,制度、牌照、人選、選址等籌備進展,業界都不得而知。有消息稱,目前優莎納公司已經啟動了申牌工作,而進入中國的準備時間擬定最少兩年,這還是建立在準備工作和進程都非常順利的情況之下。但至少,終于等到一個承諾的中國直銷商有了盼頭。

雖然離正式進入中國市場的那一天還早,但即將打開的中國市場的大門,也讓人嗅到越來越濃烈的競爭味道。

5月22日晚的年會上,在優莎納進軍中國的消息塵埃落定之時,許多中國大陸的經銷商興奮不已,甚至感動落淚,然而,摩拳擦掌的并不僅僅是這批守望者。“各個國家和地區的經銷商都很興奮,因為這對他們來說,中國市場的開放意味著拓寬了更為廣大的區域。”一位大陸經銷商在高興之余談到:“今后的競爭壓力在所難免。”

的確,目前優莎納中國大陸的經銷商都是通過亞太區的其它市場曲線加入優莎納的,例如澳大利亞、新加坡、中國香港及臺灣地區等。一旦中國市場從正面打開,那么這些地區的經銷商將駕輕就熟地規模化涌入。

據悉,目前在中國市場,優莎納發展得最好的系統是來自中國臺灣的642系統。

該系統的源頭是美國安利642系統。臺灣人劉棠榮在2002年把這套模式從如新642系統帶到了優莎納。2004年,其團隊業績已占到臺灣優莎納公司業績的一半;2005年,臺灣優莎納公司表彰收入前十名的經銷商,有六位出自642系統,成績斐然;642系統下有許多知名團隊,如本次在“成長25大”越南游中就占了6席的642團隊便是其中的佼佼者。2006年,642系統開始籌劃運作中國大陸市場,待時機成熟,其必定是優莎納發展市場的主力干將。

另外,成功國際系統(ASI)也是亞太地區實力頗強的一個系統。成功國際系統起源于澳洲,從1998年起,經十多年的發展,網絡遍布亞太地區以及北美、歐洲,在澳大利亞、新加坡、馬來西亞等地均占有一半以上的市場,該系統培養了不少高級董事。