校園綠化管理范文
時間:2023-03-22 12:00:57
導語:如何才能寫好一篇校園綠化管理,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
Abstract: in the continuous development of education makes the modern university campus pay more and more attention to the classroom outside of the campus environment construction, with the building of garden project increase, the school garden project supervision is becoming more and more important the article starts from the campus landscaping the inadequacy of existence, discussed to the campus landscaping Project Manager
關鍵詞:高校 園林 管理
Key words: college landscape management
中圖分類號:S73 文獻標識碼:A 文章編號:2095-2104(2012)
隨著時代的發展與現代學校建設的要求, 人們的審美情趣與生態意識逐步增強, 對校園綠化有了更深層次上的認識: 即校園綠化不但是植樹、栽花、種草,,它本身就是一種校園文化, 是創設和優化學習環境, 而且還有生態環境方面的重要意義。
一、校園綠化的基本原則
1美觀性原則。在學校綠化中,應以植物造景為主,用不同的綠色植物合理的搭配來表現校園的雅靜和勃勃生機,再用色彩斑斕的各種植物加以點綴,增加校園的活潑。
2生態原則。為師生創造一種雅致、幽靜、清新的學習和生活環境是學校綠化的先決條件。用生態學原理的新理念規劃生態型校園,才是以人為本,創造人文與自然相結合的美好生態環境,才是有益于教學理想的生態型環境。
3實用性原則。實用,就是有實際使用價值,這是我們綠化校園的最終目的。結合教學要求進行綠地布置,還可設立一些花圃、苗圃、等自然科學園地。例如幼兒園的綠化,安排一塊種植園,供小朋友們自己動手種植各類的花草和蔬菜,可以安排果園種植各種果樹,讓同學們豐富知識。
4多樣性原則。植物多樣性,多種多樣的植物合理的配置既能增加景觀的變化,又能豐富知識。空間變化的多樣性,綠化又創造出多種多樣的聚合與交往空間,既豐富了空間形態,又滿足了學校多種活動的要求。
二、校園園林綠化存在的問題
1、目的不很明確
實際工作情況顯示, 相當一部分學校對校園綠化的認識不夠清楚, 目的不很明確。 有些校長認為搞校園綠化是為了好看, 純粹為了觀賞, 因而把校園搞成了公園、花園、果園; 有的認為綠化是為了發展校園經濟, 主要目的是為了學校創收, 因而把校園種成了菜田、糧田、農田; 還有的認為綠化是上級主管部門的要求, 是為了應付上級檢查, 種什么無所謂, 只要種上就可以了; 個別學校領導校園綠化意識仍然相當淡漠, 認為綠化不綠化無所謂, 怎樣綠化更無所謂。總起來說, 還有相當一部分學校負責人, 甚至教育行政部門的同志, 不懂得綠化是校園文化, 是建設高品位校園文化不可缺少的一部分; 不懂得綠化是教育工作的一部分, 必須很好地為教育教學工作服務; 不懂得綠化是營造學習環境, 綠化本身是為師生創造充分、優美、安靜、舒適的室外學習、生活環境。所以, 有相當一部分學校領導還需要進一步明確校園綠化的目的, 進一步學習先進地區的做法和經驗, 把本地、本校的校園園林綠化工作做好。
2特色不夠鮮明
綠化也是一門藝術, 她的美學意識和文化含量都極為豐富。綠化要突出其整體效果, 不同場所的綠化目的不同, 綠化的手法、形式以及所要達到的效果也就應當不一樣。中小學校校園綠化存在的共同弊端, 一是綠化沒有體現出教育的特點, 沒有創造出應有的育人效果,“環境育人”與“育人環境”的關系處理的不很恰當。二是不同類型、不同層次、不同地域的學校在綠化上沒有多大差別, 從幼兒園、小學一直到中學, 從規劃、施工到形成總體效果, 表達不出各自學校的主題與特色。除少數學校外, 所到不同地方、不同類型的學校都給人一種“似曾相識”、“千人一面”的感覺。 特色也就是“個性”, 個性其實就是創新, 沒有個性就沒有共性。舉個例子, 就拿種植草坪來講, 足球場的草坪必須平整, 不能摻雜樹木花草, 而校園其他位置的草坪也都這樣“清一色”,那肯定給人以“牧場”的感覺。
3、管理還不到位
學校綠化和其它基本建設一樣, 關鍵在管理, 此所謂“ 三分建七分管”。我省校園綠化的管理普遍存在以下問題: 一是管理不當或不會管理。校園綠化的大篇幅文章在于精到的管理, 不加強管理或管理不到位就不是成功的綠化, 綠化效果也就肯定不好。二是重種輕管或只種不管。 重種輕管反映到校園綠化上是指種時不惜人力物力, 不惜耗費許多代價, 種了以后管理措施跟不上, 管理工作引不起重視, 這是最普遍的現象。一種只種不管的現象也不少見。 比如有些學校也種草坪, 但因修剪不及時使草坪草瘋長, 或除蟲不及時使草坪枯萎, 或灑水不及時使草坪草斑禿, 都顯得相當難看。
三、提高校園園林綠化水平的主要措施
1、提高認識更新觀念 按照我國園林專家的觀點, 園林綠化不僅能美化環境, 更重要的是利用植物材料改善生態環境, 提高環境質量, 為人類自己的身心健康創造優良的生存和生活條件。校園園林綠化則是以植物材料為主體, 在適當的地方配以山石、水體、建筑和構筑
物, 運用園林綠化的手法, 從室內延伸到室外, 把學校的全部可利用空間建設成為一個高質量的整體育人環境。在校園綠化方面存在的諸多問題, 其核心就是認識與觀念的問題。認識上的偏差就是沒有澄清綠地與綠化的基本概念, 沒有突出綠化為教育教學服務這一根本宗旨; 觀念上的問題就是還沒有弄清綠化與園林綠化的區別, 沒有及時轉到園林綠化的觀念上來。學校不是休閑公園, 不是市政廣場, 不能只考慮綠化、 美化, 不考慮創造育人環境。
2、搞好總體規劃設計。目前, 大多數校園規劃都不同程度地存在弊病或問題。有的規劃意識不強, 不找專業部門規劃或不經過主管部門審批; 有的幾任校長前后銜接不好, 校長換, 規劃變, 隨心所欲變更規劃; 有的隨意肢解規劃, 一個校園同時采用幾個規劃, 或一個建筑物一個規劃設計, 人為地把校園弄成“ 四不象”; 有的以為建好房子以后, 栽上花草樹木就是園林綠化等等。
3校園園林綠化要從實際出發, 從當地自然條件出發, 做好因地、因校制宜的文章。 因地制宜就是特色, 就是創新。因地制宜還包括不同區位的學校要從本校實際出發, 不搞“一刀切”。比如地處農村的職業中學, 應結合農村特點與勞動技術教育的要求, 在進行校園綠化時著重考慮到當地農業的特點和優勢。
4、加強專業隊伍建設, 提高綠化管理水平 實踐證明, 建立一支敬業愛崗、 精通園林業務的專業隊伍, 對搞好校園綠化工作十分重要。通過培養、培訓, 校園園林綠化專業隊伍有了較快發展。但就隊伍的數量和質量來說, 與提高校園綠化水平的要求相比還有很大差距。教育行政部門應配備懂專業、會管理的專職人員, 來管理指導學校的校園園林綠化規劃、 建設和管理工作。中學和規模較大的小學應配備專人、規模較小的小學和幼兒園也要有兼職人員來從事校園園林綠化的管理工作。應盡快建成一支數量夠用、素質較高、愛崗敬業、相對穩定、專兼職相結合的校園園林綠化管理隊伍。
5、增加經費投入, 注重基地建設 經費投入是搞好校園園林綠化工作的基礎保障。近幾年, 用于校園園林綠化的投入逐年增加, 但其主要部分用于校園環境的基礎設施建設, 用于園林綠化的投入還比較少, 特別是養護管理經費更少。 為盡快實現學校的校園園林化, 有的地方規定, 從教育費附加中拿出一定比例用于校園園林建設, 有些學校集中一部分自籌經費專門用于校園園林建設, 這些做法都值得學習和借鑒。
(六)加強養護管理, 發揮管理育人效益、校園園林綠化的效果能否達到和保持, 關鍵是養護和管理。從養護角度講, 一方面要加強管理人員的業務培訓, 使他們懂養護、會養護, 解決“養護不當”或“不會養護”的問題; 從管理角度講, 就是要做好“管理育人”的文章。一方面要轉變觀念提高認識、加大投入、按照科學的方法進行規劃設計和建設,從而營造良好的“育人環境”; 另一方面要通過進行愛護公物、愛我校園的教育、建立健全校內各項管理制度、 劃分管理責任區的辦法, 將校園環境維護管理的責任分解落實到班級和學生, 使他們既有一種責任感, 又有一種榮譽感, 從開始的制度約束到后來的自覺遵守, 形成良好的學校風氣, 使學生們在正直向上的氛圍中, 在優美高雅的校園環境中, 受到教育和熏陶, 從而達到管理育人的目的。
總之,校園綠化效果如何,除了由植物的種植數量、種植面積及植物本身的生態組織和形態組織有關外,關鍵還要從園林景觀效果的角度去把這些有生命的東西因地制宜地進行合理配置,極力打造出一個安靜、幽雅、舒適、風景優美的生態校園。
參考文獻
[1] 夏欣,楊琴軍,徐永榮.高校生態校園建設中的植物配置對策[J].華中農業大學學報,2007,(02).
篇2
【關鍵詞】提高;高校;校園;綠化;管理水平;策略
從當前高校校園建設與管理的現狀可以看出,大多數學校都非常重視綠化的建設,并投入的大量的財力與人力,而忽視了對植物的養護與管理,最終導致綠化植物存活率不高,不僅不能夠達到理想的綠化效果,還造成了巨大的經濟損失,這主要是由于高校校園綠化管理人員沒有具備較高專業知識水平與能力,無法將科學合理的措施應用在其中,最終導致校園綠化管理水平不高,阻礙了高校校園的健康發展。針對于此,我們必須要采取有效的措施來提高高校校園綠化管理水平。
一、加強對校園綠化管理的人士
1、可將校園綠化管理直接引入到學校環境的整體規劃設計當中
學校校園環境的規劃與設計應立足于為學校提供服務之上,不僅要求綠化植物具有庇蔭與觀賞性效果,還必須要在設計中將植物的生長規律進行綜合考慮,選擇多種綠化品種,避免其綠化植物單一化而導致生態系統過于脆弱,不利于校園環境的建設。
2、加強對綠化環境建設的監督與管理工作
從當前校園綠化建設的現狀可以看到,建設與管理相脫離,加大了綠化環境的建設力度,而忽視了綠化的管理,因此在實際工作中,綠化管理人員也就需要根據實際情況,對環境建設中存在的問題加以解決,并采取措施加強對綠化環境的管理與養護,避免在綠化植物生長中出資按各種各樣問題,從而提高綠化管理水平。
3、因地制宜,統籌規劃,充分發揮生物的多樣性
在進行校園綠化環境建設的過程中,設計者首先需要對當地的實際情況進行全面分析,了解當地水文地質條件、氣候條件等因素,然后選用適宜的植物進行栽種,在必要的情況下,管理人員還可引進一些野生植物或者外地植物,通過投入相應的資本,采取最科學合理的技術對其進行養護,從而提高綠化植物的存活率,提高高校校園綠化管理水平,并降低管理費用。
二、科學提高校園綠化管理的措施
1、建立并落實管理制度,加大對其監督力度
管理標準與規范是高校校園綠化管理工作中的基礎,要想提高高校校園綠化管理水平,就需要建立健全的綠化管理制度,并落實到實際工作中,并加強監督管理工作,從而促進高校校園綠化環境的進一步建設。另外,高校校園綠化管理部門還應當將當地政府制定的相關管理標準來對其綠化環境建設進行管理,從而加大綠色環境的建設力度。
除此之外,高校校園綠化管理部門還必須要將其管理只能夠充分發揮出來,一方面要求在實際工作中編制科學合理的計劃,并按照計劃合理使用綠化經費,要求管理人員對綠化植物進行合理的監管;另一方面要求接受上級園林綠化管理部門的指導,實現科學化、規范化的綠化管理。完善檢查制度,制定明確的可操作性強的綠地承包管理的監督、檢查、驗收和獎罰辦法。落實管理責任制,避免出現監督有空白、落實不到位等情況。
2、設立專項資金,科學測算養護經費
學校在綠化景觀建設初期,投入的資金有限,因此學校在財政預算上應該劃撥部分資金,作為綠化養護專項經費,用于對現有的綠化景觀的改造、苗木的更換或補植,以保持綠化景觀的完整性。學校如果計劃在已建成的綠地中進行施工,要先到校園綠化管理部門辦理開工手續,并繳納一定的保證金,施工完畢,由學校綠化管理部門負責恢復或由施工單位自行恢復,但要保證成活,否則將按規定進行處罰。
根據不同綠地類型及養護等級操作規范內容所需發生的工作量,制定出不同綠地類型及養護等級的養護費用標準。綠地養護經費定額,是實現綠地養護質量標準的資金保障條件,是核定養護成本、核撥綠化養護經費的依據。原則上草坪、模紋色塊、應時花卉以平方米為單位進行計算,喬木及花灌木以株為單位計算。然后根據校園內所劃分的不同綠地等級所含的草坪或樹木等總量,計算出各不同等級綠地所需的綠化管理費用,累加之后就是整個校園綠化管理費用。并根據每年綠化面積的增減、綠地等級的調整變化及物價指數情況來計算總的養護費用。
3、實行綠地分類分級管理,樹木生長數字化管理
根據功能要求、植被結構、地理位置等的不同,劃分綠地養護等級,實行綠地分類、分級管理,分別制定不同類型和不同級別的養護質量標準。可以分為特級、一級、二級、三級、四級5個等級,這樣在管理中能做到粗細結合,重點突出。
綠化管理部門逐步全面實現數字化和網絡化管理,對校區內的重要樹木,特別是名木古樹采用數字化管理,定期(一般兩年一次)采集植物(主要為喬、灌木)信息(胸徑或地徑、樹高、冠幅、樹齡、來源等)以及樹木每年的施肥(種類、次數、數量)、松土和防病蟲等信息并錄入電腦系統,建立檔案,實現植物信息記錄與監測管理計算機化。
4、加強專業知識培訓,更新綠化養護技術
綠化工作要根據植物的生物學特性、生態習性、功能要求、生長時期、立地條件、季節氣候等因子采取合理的肥水管理、整形修剪、病蟲害防治等措施,技術性很強。綠化管理部門應該積極選派業務骨干和員工參加上級綠化部門組織的專業業務培訓活動,重點掌握植物景觀的層次要求,喬、灌、花、草的生長特點,植物病蟲害的識別與防護,園林機械的使用與保養,以及修剪、種植、噴藥等技術的操作要點,以利于整體綠化養護管理水平的提高。
定期組織業務骨干到城市景觀營造較好的公園、市政綠地及其他高校參觀學習,參加國家級園林綠化管理學術研究會,豐富綠化知識,更新養護技術,引入新的綠化養護理念。比如,園林機械使用簡單方便,功能齊全,省時省力,安全性高,應該大力推廣使用,實現機械化管理。
三、結束語
通過上述,簡單介紹了集中提高高校校園綠化管理水平的方法,相信大家已有所了解,從而為高校校園環境的建設創造有利的條件。
參考文獻
[1]周蘭勝.淺議提高校園綠化養護管理水平對策分析[J].高校后勤研究,2010(01)
篇3
關鍵詞:園林專業教師;校園綠化管理;校內實訓平臺
中圖分類號:G717 文獻標識碼:A 文章編號:1672-5727(2013)07-0073-02
咸陽職業技術學院園林專業教學團隊是省級優秀教學團隊。學院新校園占地500多畝,景觀、綠地面積達22萬平方米,栽植樹木80多種、8 000多株,綠化景觀優美。為了建設和管理好新校區的景觀、綠地,學院嘗試讓園林專業教師參與校園綠化的建設、管理和養護。這樣一來,既充分發揮了教師的專業技能,很好地配合了校園綠化管理工作,也構建了本專業的實訓平臺,培養了“雙師型”教師隊伍,提高了學生的技能水平。
參與的形式
參與建設 2007年,在咸陽職業技術學院新校園總體規劃設計方案的前期論證和評審工作中,生物科技系園林專業教師就參與了國內幾家知名設計公司設計方案的評定,提出了不少建設性意見。通過綜合修改,擇優確定了最佳設計方案,經過嚴格招投標,最終選擇了4家實力較強的園林企業進駐新校區,承擔學院的綠化施工。2009年,學院專門從園林專業教研室抽調專業教師,連同外聘的園林管理專家共同成為咸陽職業技術學院綠化專業項目代表,同監理單位一起共同監管和指導新校區景觀綠化施工過程,嚴把質量關,及時結合實際解決施工中出現的矛盾和問題,保證了綠化施工的順利進行。工程于2011年6月按期交工,正式投入使用。
參與管理 2010年,學院在后勤服務中心校園部的基礎上,以生物科技系為依托,組建了環保綠化處,生物科技系系主任擔任處長。綠化部部長由生物科技系園林教研室主任兼任,綠化部其他技術管理人員也由園林專業教師擔任。這樣一來,校園綠化、美化工作,以及園林機械設備等相關管理工作從計劃到落實就全部由專業教師來負責了。
組織學生實訓 由于園林專業教師兼有雙重身份,很自然地就把學生的實訓與園林管理、養護的具體工作結合了起來。在教學過程中,教師就會按季節的變化把校園綠化管理的主要工作作為教學的重點內容考慮,最終結合生產,季節性組織學生開展實訓,實現了“工學結合”,既完成了實訓任務,又為生產解決了人力不足問題。
實踐的效果
改革了傳統教學模式 過去,由于實訓條件的限制,教學多半是理論與實踐分開進行,先集中把理論教學完成后再找合適的實訓基地去完成實訓教學,況且實訓時間很難保證,實訓內容也不一定能按教學計劃的要求進行,且要看企業的“臉色”行事。自從園林專業教師參與了校園綠化管理以后,把校園綠化管理生產與園林專業教學結合了起來,校園園林景觀和相關管理、養護內容在實踐教學中得到了充分利用,絕大多數專業課程都可以結合實際、在真實環境中得到落實。這樣一來,教師不再受傳統的“板書+講解”教學方式的限制,結合校園養護管理的實際任務選擇相應的教學項目,隨時可以帶學生到校園綠化養護的現場,面對具體工作實景,參與完成真實的工作任務。在這個過程中,課堂氣息“活”起來了,學生“動”起來了,在技能訓練中掌握了理論,結合理論提升了操作技能,教師在做中教,學生在做中學、學中做,真正實現“教學做”一體化。
提高了景觀、綠地的管護效益 學院景觀、綠地建設共投資4 000多萬元,2011年6月已經全面交工投入使用。截至目前,配合學校景觀整體規劃設計形成了“一軸、一核、一廊、一環、六區”的景觀體系,校園景觀高雅,綠樹成蔭,文化氣息濃厚,已成為咸陽市園林綠化的亮點。校園綠化工程建成投入使用后,管理、養護任務依然很繁重,如果按照一般園林綠地養護標準,每年費用就需要130多萬元。由于園林專業教師以雙重身份參與了管理,節省了管理技術人員的費用,加之大量的養護工作可以借助學生實習完成,每年節省的管理和養護費用至少在10萬元以上。養護費用節省了,校園綠化依然做到了按時修整、施肥、防治病蟲害,景觀維護到位,各類植物修剪整齊、生長良好,整個校園綠意盎然、清潔衛生。
提升了教師的綜合素質 新校園綠地建設,從綠化設計、施工、監理、養護等一系列的企業行為,到建成的校園綠地的綠化改造和養護,專業教師提出設計觀點,參與審核,研究設計方案,全程監管園林綠化公司的施工過程,特別是綠地投入正常使用后的養護管理主要由專業教師來組織實施。在整個參與校園綠化建設和養護管理的實踐中,教師主動分析研究問題,做到不出校門“下企業”,鍛煉了動手能力,積累了豐富的園林企業管理經驗,提高了解決生產實踐問題的能力,增強了“雙師”素質。
鍛煉了學生的實踐技能 對校園綠化管理,園林專業學生按班分責任區,養護責任到人,各區分工分項,教師任項目經理,班干部任班組長,每個學生形成不同的工作崗位,每個崗位按崗位職責開展工作。每個學生要完成自己的具體任務,就要綜合運用所學專業知識,解決養護實際問題能力,提出具體方案,并負責落實。雖然在園林養護中,平時的體力勞動多由綠化養護工人完成,但學生也要結合教學和專業實訓階段性地完成責任區內的部分工作量,學生從綜合管理能力和具體園林專業技能都得到了鍛煉。從近幾年學生畢業時的綜合素質來看,95%拿到了技能等級證書,專業技能普遍有所提高。
為學生提供了勤工儉學的機會 通過制度組織第二課堂或利用學生的課余時間,由教師組織,學生自愿參加,完成校園養護任務,給予一定報酬作為獎勵,為學生提供了勤工儉學機會。只要學生有時間,能讓學生完成的工作,盡量不另雇用其他人員。例如,在2012年冬季之前,10名學生利用周末,完成了全院樹木的樹桿涂白,每人獲得了一百多元的勞動報酬,學生既鍛煉了專業技能,又得到了一定經濟補助。
園林專業教師參與校園綠化管理,目前還處于嘗試階段,還需要認真總結和完善。第一,必須通過規范管理、經濟刺激等手段,鼓勵、調動教師及學生參與校園綠化管理工作的積極性,制定更詳細的校內實訓管理辦法,規范教師和學生的相關行為;第二,對學生要實行嚴格的技能考核制度,制定詳細的考核標準,引導學生主動參與實踐活動;第三,可探索專業教師分片、分項責任制,明確工作標準,讓參與的人員更加明確自己的責任;第四,應嘗試讓學生組成相關興趣小組,以承包方的身份承擔一些較大規模的養護管理工作,實現真正意義上的工學結合;第五,要進一步探索、完善校園綠化管理的企業化模式,從經費、人員聘用等方面給予管理者一定的自,以便調動各方面的積極性,挖掘潛力,更加出色地完成校園綠化管理任務。
參考文獻:
[1]歐陽秀明.關于高職園林專業校內實訓基地建設的探索[J].職業教育研究,2007(3):16-20.
[2]王燕,顧振華,等.“園林實訓校園化”的探索與實踐[J].中國職業技術教育,2010(16):35-37.
[3]王穎,秦津,鄭偉.充分利用校園綠化進行園林教學的嘗試[J].中國環境管理干部學院學報,2010(3):46-48.
[4]丁金昌,童衛軍.校內生產性實訓基地建設的探索[J].中國高教研究,2008(2):25-26.
篇4
關鍵詞:數字化;園林綠化;經濟效益
中圖分類號: K928 文獻標識碼: A 文章編號:
引言
自2005年數字化城市管理(以下簡稱數字城管)試點以來,全國已經建成和正在建設數字城管的城市達到128個,36個大城市中有30個已經完成或正在開展數字城管工作。2005年7月,建設部決定在全國試點該模式,深圳市被列入全國首批10個試點城市(區),深圳市根據實際情況,采取分兩步實施的辦法,特區內一期工程于2006年6月底前建成并投入運行,實踐證明,數字化城市管理模式不僅是觀念上的變革,同時也是城市管理機制上的一種創新。更是真正實現城市“科學、嚴格、精細、長效”管理的有效手段。城市園林綠化信息系統應包括綠化審批管理系統、綠地實景影像養護管理系統、古樹名木信息管理系統及城市綠地遙感識別系統與林業地理信息管理系統整合。
1.數字化城管系統
數字化城市管理是應用現代信息技術,集成地理空間框架數據、單元網格數據、管理部件數據、地理編碼數據等多種數據資源,綜合利用GIS(地理信息系統)、GPS(全球定位系統)、RS(遙感技術)等多種技術和各類業務平臺,形成完整、閉合、互通互聯的城市綜合管理系統。在此基礎上,通過實行新的科學管理方法,使城市管理的區域達到精細化、管理部件的內容數字化,管理事件的處置精確化。實現城市管理由粗放型到集約型的轉變,進而全面提高城市管理的效率、質量和水平。
2.建設綠化管理信息系統
綠化審批管理系統、綠地實景影像養護管理系統、古樹名木信息管理系統及城市綠地遙感識別系統與林業地理信息管理系統整合。
2.1綠化審批管理系統
綠化審批管理系統為加強綠化資源管理工作,完善管理措施,規范綠化審批程序,及時受理申請,高效完成審核、審批工作,進一步簡化審批環節,盡量縮短審批時限,高效履職,切實保障生態環境的不斷改善提供信息化幫助。
2.2城市綠化門戶網站
建設城市綠化門戶網站,方便市民查詢我市綠化管理有關信息,包括公園和綠地地圖,古樹名木保護情況,擴大市民參與城市管理的平臺。
2.3實景影像綠化監管系統
基于實景影像信息平臺開發實景影像綠化監管系統,提供全市管轄范圍內的綠地實景影像,使各綠地中的草坪、樹木具體信息,通過實景影像展現出來,并可根據實景影像情況進行各類綠化監管管理。
2.4綠化管養系統
基于地理信息系統開發的綠化管養系統,通過高新技術的運用及創新的業務管理模式,提供一個作業公司、監理單位共同運用的綠化管養管理系統,實現各管養作業公司、監理單位、管理人員三級的過程管理及管養情況結果管理。
作業管理的網絡化。
2.5古樹名木管理系統
本系統結合GIS、GPS技術,基于深圳市數字地圖和影像,將古樹名木在電子地圖上精確定位。建立記錄古樹名木全面數據的數據庫,將大量的圖形、圖像、關系性數據、多媒體數據存儲于大型數據庫中;對獲取的信息可以通過計算機進行輔助分析評價;提供各種級別的數據保護和權限控制機制。系統提供市、區、街道三級古樹名木管理平臺,并實現數據維護、查詢統計,快捷的報表生成,專題圖打印等功能。
2.6綠道管理信息系統
基于地理信息技術,對城市綠道進行管理,系統設定市、區、街道三級管理模式,各區、街道可根據預設權限對轄區內綠道進行管理,市主管部門可對全市綠道進行管理。系統內容包括綠道的地理信息展示,綠道長度統計,巡查情況記錄等。
2.7城市綠線管理系統
通過地理信息系統,對城市綠線進行管理,將規劃局已劃定的綠線直接落實到綠地,提供全市、各區、街道綠化現狀數據(含骨架樹種、風格、管理責任單位、建設時間、改造時間、設施使用時間等)的查詢,綠地面積、喬木數量及各類設施數量的統計,各類報表生成。
2.8林業地理信息管理系統(整合)
整合現有的林業地理信息系統,林業地理信息管理系統是基于GIS地理信息系統平臺建設,以數字的形式再現的林業信息場,形成信息化的林業。系統綜合運用GIS、RS、寬帶網絡、多媒體及虛擬仿真等技術,對全市林業資源進行信息自動采集、動態監測管理和輔助決策服務的技術系統;具有數字化、網絡化、虛擬仿真、優化決策支持和可視化表現等功能,為全市林業和宏觀管理、指揮、調度、協調工作提供快速、準確的信息服務,用信息化技術改變傳統的林業管理模式,從而全面實現森林資源管理工作的數字化,實現林業和現代化和可持續發展。
2.9綠化管理考核評價系統
對我市綠化管理進行考核評價,根據各項指標和責任制考核計分標準進行量化考核,由計算機程序進行自動評分、總計,生成考核評價結果。
3.效益與風險分析
3.1社會效益分析
3.1.1數字城管有利于提高人民群眾的生活品質
構建和諧城管需要不斷完善政府的社會管理和公共服務職能,改善公共服務質量,提高依法管理社會的能力和水平,要把關注民生、維護民意、保障民權作為城市管理的出發點和落腳點。當前,民生需求呈全面性、均等性、多樣化的特征。通過數字城管建設,能夠充分運用信息和通信技術手段感測、分析、整合城市運行核心系統的各項關鍵信息,并智能化地作出響應,服務于人民,從而提升民生工程,提高群眾的生活品質,推進群眾生活朝著便捷、高品質、幸福的方向發展,為人類創造更美好的生活。
3.1.2有利于優化政府服務與管理職能
數字城市管理的發展離不開各種新技術和新模式的應用。物聯網、云計算、以及3S技術在數字城市管理領域具有強大的推動作用。通過互聯網把無處不在的、被植入城市物體的智能化傳感器連接起來,形成物聯網,實現對物理城市的全面感知,利用云計算等技術對感知信息進行智能處理和分析,實現網上“數字城市”與物聯網的融合,并發出指令,對包括民生、環境、公共安全、城市服務等在內的各種需求做出智能化響應和智能化決策支持,優化政府的公共服務和社會管理職能,加強全方位、智能化、實時化的管理系統建設,為節能減排、環境保護、投資創業等提供高效便捷的公共服務,打造公共服務平臺,進一步完善政府的管理職能,并帶來城市管理領域的三大飛躍:智能識別、智能監測、智能定位。
3.1.3有利于提升城市未來發展的國際競爭力
智慧化是繼工業化、電氣化、信息化之后,世界科技革命又一次新的突破。利用智慧技術,建設智慧城市、數字城管,是當今世界城市發展的趨勢和特征。數字城市管理是在已有“數字城管”建設的實踐基礎上,進一步推進先進的物聯網技術、無線射頻識別技術、傳感技術等多種信息技術應用與全新城市管理、運營理念的融合。它站在現代城市管理運營、城市可持續發展的高度,對城市管理進行前瞻布局。從目前來看,數字城市管理還是一個新事物,處于起步階段,但對未來發展的意義已被廣泛認同。數字城市管理建設早抓一步就能先人一步,就能搶占創新型城管建設的制高點,有望在未來經濟競爭中脫穎而出,提升我國城市未來發展的國際影響力和競爭力,所以,我們要加快數字城管建設,走出一條有智慧、可持續的發展之路。
3.1.4有利于保障社會的和諧與穩定
城市公共安全管理是保障城市正常運行和人們有序生活的基礎,也是城市管理的重要組成部分。在當今社會,影響公共安全的自然災害、事故災難、公共衛生和社會安全事件具有突發性和難預測性,這使得城市公共安全管理非常棘手。物聯網技術在公共安全方面的應用正是在這種背景下產生。物聯網技術是城市發展通向智能化的橋梁,是數字城市管理的一項關鍵技術,它為相關管理部門提供了一種防控事故的技術手段,借助物聯網與計算機技術,通過建立一整套監測和預警系統,這樣有利于城市管理者有效地進行城市日常管理,從容應對各種突發事件,從而保障了社會發展的穩定與和諧。
3.2經濟效益分析
3.2.1節省城市管理時間,提高城市管理效率,直接增加城市經濟效益
數字城管在數字城管的基礎上,融入了物聯網、智慧城市等相關的新產品、高技術,是創新城市管理、運營模式的新方法、新思路。它的產生,將進一步提高深圳市日均立案數量,提升任務派遣準確率和月結案率,縮短案件平均處理時間,提高城市管理的效率,而效率的提高必將帶來城市經濟效益的增加。
篇5
[關鍵詞] 警務化管理 法律類高職院校 學生
警務化管理制度,原本是公安類政法高校進行學生管理的一種制度。“所謂警務化管理,是指公安警察院校圍繞其培養目標,根據公安警察院校革命化、現代化、正規化建設的要求,依據人民警察的有關條令、條例的規定,堅持從嚴治警、從嚴治校的方針,實施有目的、有計劃、有組織的指揮、協調和控制的活動。通過這種活動,形成一種團結緊張、嚴肅活潑、井然有序的校園環境,促使學生思想革命化、作風戰斗化、生活制度化、內務標準化,保證以教學為中心的各項任務的順利完成,以達到把學生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的全心全意為人民服務的公安民警的目的。”
事實上,警務化管理猶如一把雙刃劍,如果在實踐中使用不當,反而達不到培養合格的法律類高職高專學生的目的。筆者作為一名法律類高職院校的學管人員,在工作實踐中,面對學生的各種抱怨,不由不反思這一問題,即如何才能發揮警務化管理的最大效率,如何使警務化這個育人平臺得到同學的真心認可?
筆者的觀點是,法律類高職院校實施的警務化管理對保證法律類高職院校的人才培養工作是有著積極作用的,但它尚需在實踐中不斷的完善和改進。其改革宗旨應該是以法律類高職院校的辦學目標為依歸,大膽對警務化管理的具體內容作變革。
一、對警務化管理缺點的反思
1.警務化管理自身的缺點
警務化管理注重對學生紀律的養成,但有時存在過于強調“剛性”管理而僵化理解、機械執行警務化管理規定,忽視“柔性”引導的現象。管理過程偏重形式化、程序化、單一化、整齊化的管理思路,容易使學生從思想行為意識上對警務管理工作產生排斥甚至抵觸情緒。“從嚴治警、從嚴治校”雖培養了學生的組織紀律性,但“它過分強調統一標準、統一內容、統一的教育形式和方法,忽視學生個體的主體性,壓抑了學生的個性發展”;“嚴格教育、嚴格管理”培養了學生的服從意識卻抑制了學生的創新能力,其中,受到質疑最多的是警務化管理中的學生個性發展。有學者研究測試公安高校學生的個性特征,發現其個性品質的傾向性特征不明顯,更多地體現為個性的中性狀態,顯得直率、天真、思想簡單和保守、墨守成規、缺乏進取心。在雙重個性方面,表現為易激動焦慮、對處境有不滿意感,性格外傾,情緒多、困擾不安,常有挫折感,獨立性差,依賴性強。
2.新時期下的大學生的思想特點與警務化管理的沖突
現代社會中,一個學生會很容易接觸到同學校教育完全不同的知識信息,從而消解掉學校的思想政治教育工作成果。筆者對此形容為從“灌輸”到“搏斗”,在信息化社會到來之前,學校的思想政治教育可以是一種灌輸模式,學校將精心準備的價值觀輸入到學生的頭腦中即可達到育人目的,但在當下,學校僅僅進行“灌輸”是完全不夠用的,學校還需要對學生所能接觸到一切的信息來源進行整合、批判、加工,即“搏斗”。而警務化管理由于自身著重點在于培養學生紀律作風和意志品質養成的特點,往往采取一種強制命令的模式,導致在面對復雜的信息社會時,容易產生教育方式過于單一的缺點。
3.法律類高職高專院校的人才培養目標與警務化管理的沖突
一般而言,法律類高職院校的人才培養目標是為政法部門基層單位和其他涉法部門的輔崗位培養應用型、技能型人才,而非單純的公安類的警員。換言之,法律類高職院校的培養的人才主要還是立足于法律類的人才,只不過是基層的法律應用型人才。
而法律人才的思維特點之一,是對現行的法律制度有著獨立清醒的批判精神,而非絕對的服從;是對各種紛繁復雜的社會問題有著綜合協調解決的能力,而非單一的線性思維。這些可能都與警務化管理的“統一標準、同一內容、嚴格服從”的管理模式有表面的沖突。
筆者在此使用的是“表面的沖突”,是因為:第一,警務化管理與法律類高職院校的人才培養要求有相當多的契合點,如忠誠嚴謹、吃苦耐勞,這些法律類高職學生需要具備的素養正是可以通過警務化管理來培養的;第二,這種沖突并非是不可解決的,但是如何在管理中消弭這種沖突是需要管理者思索的。如一個法律事務的學生在課堂上接受的教育是公民的隱私權不可侵犯,即“我的私人空間是我的王國,風能進、雨能進,國王不能進”,但警務化管理一項重要的內容就是需要對學生的宿舍進行嚴格的日常檢查,這往往使得學生產生認知上的混亂,認為學校侵犯了學生的個人隱私。此矛盾不能妥善解決,則會使學生管理與課堂教學相互抵牾,二者皆事倍功半。
二、對法律類高職院校警務化管理制度的幾點建議
對于上述警務化管理中的出現的以上幾點矛盾,并非不可解決,相反,法律類高職院校應該是在堅決執行警務化管理規定的前提下,逐步在實踐中對警務化的管理揚長避短,從而到達警務化管理在育人工作中的最佳效果。
1.構建以人為本的全員育人、全程育人的管理格局
(1)加強學管工作中以人為本和學生自治的工作理念
管理者既要對大學生進行嚴格的管理,精心的錘煉,也要給予正確的引導、熱情的扶植和鼓勵,尊重大學生的主體地位,充分發揮大學生自我教育的作用。以引導為主,采用“共性”與“個性”相結合的方法,將對學生的警務化管理要求與對學生人格的塑造培養緊密結合起來,最大限度地促進受教育者的體能、智能、活動能力、道德品質、情感意志等綜合素質,自主、和諧地發展,培養優良的個性、健全的人格。
(2)構建全員育人、全程育人的管理格局
事實上,警務化管理存在的意義絕不是簡單地將學生塑造成守紀律、能吃苦的人才,法律類高職院校的警務化管理應當緊緊服從于其人才培養目標,學生的職業素養、職業工作倫理、職業思維方式的復雜性和開放性決定學校應當采取全程、全員育人的方式來進行警務化管理,授課教師、實踐指導教師在對學生進行知識與技能傳授的過程中,通過警務化管理,進行職業道德與工作態度的點滴滲透,使得知識與技能的教學活動不會同思想政治教育活動相脫節。
2.對集體活動的安排方式與內容進行適當改進
警務化管理以出操、集合、隊列等集體生活的內容來保證思想政治教育的實施。應該說這些做法對法律類高職院校學生吃苦耐勞、集體榮譽、敬業精神等品質的形成具有重要的作用。筆者也曾在工作中反復向學生闡釋上述內容的重要意義。但也毋庸諱言的是,部分學生對此還是有某種程度的不理解。
對此筆者認為,在堅持警務化管理基本內容不變的情況下,對其中的一些集體生活內容可以開展的更為活潑生動,從而吸引同學參與的熱情和興趣。如出操可以變單純的跑步鍛煉為各種游戲活動,通過豐富的宿舍文化建設活動來部分取代嚴格機械的宿舍內務檢查。總之,改變過去那種“學校下命令,學生被強制”的動員型的集體活動安排方式,采取“學校做引導,學生來參與”的動員與自發相結合的集體活動安排方式,由此保證警務化管理下的集體活動能夠得到學生的認可,并在實踐中取得積極的效果。
簡言之,筆者認為,警務化管理的具體內容應當是為法律類高職院校育人工作的目的而服務,只要有利于法律類高職院校的人才培養工作的進行,那么完全可以對其具體內容進行改造,而不必囿于形式,更不必抱有某種路徑依賴,完全可以有敢為天下先的改革意識。
3.尊重學生的個性與隱私
警務化管理的目的之一是“促使學生思想革命化、作風戰斗化、生活制度化、內務標準化”,這就不可避免的在執行的過程中要求學生“犧牲”一定程度的個人空間。除去完成正常的教學活動,學生在警務化管理制度下不能充分、完全的主宰自己的作息安排。這就突出顯現了一個矛盾,就是如何平衡學生自我空間的保留和制度規定之間的關系。
當然,從哲學層面講,“自由,正如人們告訴我們的那樣,并非人人愛怎樣就可以怎樣的那種自由”,自由從來都不是意味一個人可以任意所為,對學生某些強制性的管理并不意味著剝奪了學生的自由。但實事求是的講,在警務化管理的具體實踐中,二者的沖突還是顯而易見的。
筆者認為,在警務化管理下也應給予學生充分的個人隱私和私人空間。在達到警務化管理的基本目標的前提下,學校應充分的尊重學生的個性差異和對私人空間的要求。
這些空間應包括一定程度上的(但不限于):對校園文化的自我建設,對社團組織的自主設立、對個性差異的自我發展等等。塑造千人一面的學生個體,恰恰是警務化管理的失敗。
4.和諧校園的建設對警務化管理推行的意義
警務化管理的內容之一,就是限制學生的隨意外出。因此,實施警務化管理的院校必須具備一定的硬件條件,試想一想,如果一個校園實行全封閉式的管理而缺少相關配套的文化設施的話,如刊物豐富的報刊亭、快捷方便的網絡設施,那么將很難保證學生對時事的掌握和非專業的文化知識的拓展提高,甚至會壓抑到學生的正常的消費需求。
因此,如果學院實行封閉式的警務化管理,則在實行之前,校方必須首先做可行性的分析,其各項配套設施必須能滿足學生的日常需求。否則的話,學生的正常需求在校園內不能滿足,而學院為了保證警務化管理的實施又不允許學生隨意外出,則學生抱怨百出、甚至明目張膽地違反紀律外出也具有一定程度的“正當性”了。
譬如,一些法律類高職院校在宿舍管理上工作難度很大,學生反感嚴格的宿舍管理制度,究其原因,并非完全是學管人員工作不盡心盡力,部分原因在于硬件設施建設的滯后,導致學生沒有將宿舍看做是自己課余休息與文化活動開展的空間,進而抱怨叢生,對抗制度,影響到警務化管理的實施。
當然,物質條件的改善并非朝夕可成。因此,筆者認為,在部分法律類高職院校目前的硬件設施水平暫時尚不能大幅度提高的前提下,軟件的提高就成為當務之急。學管人員對學生的因正常需求無法滿足而造成的抱怨應積極疏導、及時反映,而不應強行打壓,警務化管理應該在“剛性”與“柔性”間取得平衡。
總之,警務化管理應當確立以學生為本,以法律類高職院校的人才培養目標為本的理念,這其中,構建以人為本的全程全員育人的管理格局是基礎,改革某些集體生活的具體內容與實施方式是路徑,尊重學生的個人空間和個性差異是保證,建設和諧校園是前提。
參考文獻:
[1]程智勇.公安教育概論.群眾出版社,1997.182.
[2]錢潔.公安院校警務化管理與學生人格塑造.江蘇警官學院學報,2006,(1):195.
[3]賈仕林.淺析后現代主義對當代高校學生教育管理的啟示.
篇6
文獻標識碼:B文章編號:1008-925X(2012)07-0063-01
摘要:
文章從抓好工程施工圖紙的質量控制,綠化樹種選擇及準備,加強施工現場的管理,施工后的養護管理等方面探討了住宅小區園林綠化施工管理要點。
關鍵詞:住宅小區;園林綠化;施工管理
近年來,隨著人們生活水平的不斷提高,再加上城市生活節奏的不斷加強,城市空氣環境質量越來越差,使得人們對居住小區的園林綠化質量的要求也越來越高。住宅小區的園林綠化工程常常由多個專業施工隊伍共同完成,給施工管理帶來了一定的難度。下面筆者簡要探討住宅小區園林綠化施工管理要點。
1抓好工程施工圖紙的質量控制
做好對工程施工圖紙的熟悉和會審是保證園林綠化施工質量的基本前提。施工單位在承接工程任務后,應認真研究設計圖紙的詳細內容,了解設計意圖和技術要求,熟悉景觀構成要素與成景的關鍵部位。還應組織工程技術人員進行圖紙會審工作,檢查圖紙是否存在設計錯誤,是否有不利于施工的地方,如發現有不符合規范或不利于施工時,應向設計單位反映并提出改進建議。當設計圖紙既符合施工規范,又便于施工時,才能從根本上保證施工質量,最終創造出符合設計要求的園林綠化景觀。
2居住區綠化樹種選擇及準備
為更好地創造出舒適、優美、衛生的生活環境,在居住區綠化中應選擇以樹木花草為主,適當地將速生樹和慢長樹、喬木和灌木、常綠樹和落葉樹相結合,合理搭配不同樹形、色彩變化的樹種。選擇有地方特色的、易成活、少病蟲害的樹種,可在庭院內、專用綠地內可多栽植桃、核桃.櫻桃、玫瑰、葡萄,連翹等既好看又實惠的植物。植物材料的種類應避免單調,但也不宜太多,做到統一中有變化。花卉的布置使居住區增色添景,可種植美人蕉、蜀葵、玉簪、芍藥、蔥蘭、波斯菊等宿根球根花卉及自播繁衍能力強的花卉。
材料物資是保證施工順利進行的物質基礎,其質量的好壞直接影響工程的進展和質量,它是施工質量管理的關鍵。因此,對它們進行質量控制不僅要檢查進入現場的實物質量,還要檢查進料計劃、送料憑證、合格證,看品種、性能、規格是否符合要求;植物材料因其具有生命性,不能提前進場,必須對選苗、起苗、運輸、種植各個環節嚴格把關,按要求做到隨到隨栽,不能立即栽植的還要選擇假植措施,切實保護好苗木,保證苗術的成活;構配件在運輸、堆放、安裝過程中還要進行質量監控,切實做好施工中質量的事前控制。
苗木挖掘、包裝要符合現行行業標準:一般土球大小為胸徑的8~lO倍。包裝時用草繩將根部土球包扎好,使土球不松散。選擇觀葉植物時,葉色要鮮艷,葉簇要豐滿。鋪裁草坪用的草塊及草卷要要求規格一致,邊緣平直,雜草不得超過5%。草塊土層厚度宜為3~5cm,草卷土層厚度宜為l~3cm。播種用的草坪、草花、地被植物種子,要購買有注明品種、品系。產地、生產單位、重量、采收年份、純凈度及發芽率,并且要檢查沒有病蟲害。自外地引進種子要要求其有檢疫合格證。發芽率達90%以上方可使用。
3加強施工現場的管理
由于園林綠化施工的交叉作業多,施工隊伍繁雜,為保證工程的質量和進度,應做好施工現場的協調統一地有效管理。
3.1場地的清理和平整。在工程施工前要全面清理施工現場場地,清除掉所有垃圾、雜草雜物等;并嚴格按規范和設計標準以及景觀要求平整場地,回填時注意各種植被的覆土層厚度要求,還應對場地進行翻挖。通常喬木種植土層的厚度不低下70cm,花壇種植土層的厚度不低于40cm,草皮種植土層的厚度不低于30cm。
3.2做好土壤的處理工作。施工前應對土壤進行理化性質化驗分析,因為其質量性能直接關系到植物今后的生長。應分析土壤的酸堿度、孔隙度、透水透氣性以及持水性等,并根據實際情況采取施基肥、客土、消毒等措施。特別是應注意地形的平整度、客土質量、基肥的腐熟程度、翻挖深度都應滿足相關要求。
3.3定點放線的處理。完成場地的平整和覆土后進行放線定點,將設計圖紙中各種樹木的位置布局反映到施工現場,應標明種植穴中心點位置,標明種植槽邊線,做到位置準確、標記明顯,分車帶中栽植喬木,遇路燈燈柱時,由于規范要求同燈柱保持2米的距離,所以放線時要靈活處理,適當調整株間距離。實際情況與圖紙發生沖突時,應先向業主和監理反映,征得他們同意后可作適當調整。
3.4種植苗木和草坪。定點放線后挖掘種植穴并施撒基肥,花灌木采用條行穴,喬木種植穴多為圓形,種植穴比樹木根球直徑大30cm左右;挖好種植穴后按規范和設計要求施基肥,然后再種植苗木。
3.4.1喬木栽植施工。移植開挖前,要跟蹤氣候變化情況,確保苗木隨挖隨運隨種。為保證苗木移植過程及生長恢復階段體內水份平衡,挖掘前三天應進行移植修剪,但要避免修剪過度,以免影響姿態要求。將已開挖好之樹穴回填一部分種植土和有機肥后,刮平底土,喬木回填土高20~35厘米。將苗木放入樹穴,放開束繩,扶正后,加土沖搗,邊種邊及時調整樹姿方向,隨后澆足第一遍定根水。苗木栽種完成后,即行支撐綁扎,支撐綁扎一定要牢固,以防風吹及沉降移動土球導致根系損傷。
3.4.2花灌木栽植施工。樹木運到栽植地點后及時定植,孤植樹木應冠幅完整,選則豐滿完整的面朝向主要視線。樹木栽植深度應保證在土壤下沉后,根頸與地面同高。大灌木在栽植后也應進行支撐固定。
3.4.3草坪栽植施工。在進行場地清理及土壤改良之后方可栽植草坪。將草塊切割成邊長約30cm,厚約3~4厘米的方形,并在整個草坪栽植地上逐塊鋪滿。相鄰草皮塊之間留2cm左右間隙,鋪好草塊后,用曬干碾細的土填滿間隙。然后澆透水,2~3天后再進行滾壓平整。
4加強施工后的養護管理
俗話講,三分建,七分管,尤其是園林綠化施工,更應注重后期的養護管理,提高樹種存活率。特別須注意炎夏灌水、噴霧,嚴冬做好根部培土、樹干包扎,如有必要須采取搭棚遮蔭等措施。根據各種植物的生理特點,及時進行施肥、修剪和中耕除草工作,加強病蟲植保預控,堅持防重于治,嚴格防除病蟲害的發生與蔓延。
5結語
在住宅小區的園林綠化施工過程中,應進行合理規劃、靈活調整,做好施工每個環節的質量控制,使施工產品能最好地體現設計意圖,并加強施工后期的養護管理,提高植物成活率,充分發揮園林綠化的社會效益與生態效益,為住宅小區創造宜居的生活環境,達到改善城市生態質量的目的。
參考文獻
篇7
【關鍵詞】園林;綠化;養護;長效管理
中圖分類號: TU986 文獻標識碼: A
一、前言
近幾年來,隨著經濟的快速發展,城市內的務工人員不斷增加,造成城市規模不斷擴大,園林綠化作為城市基礎性建設被不斷關注,如何加強園林綠化養護的長效管理也逐漸被關注。
二、綠化養護管理的主要內容
1.澆水
所有喬木、灌木、花草除土壤封凍期外,要適時澆灌,每次要澆足澆透,澆水深度不低于20cm,干熱天氣應適當噴水降溫,一年之中除了封凍水和返青水(解凍水)之外,澆水次數根據天氣狀況進行掌握,一般澆水次數為5次~7次,新植樹木7次一8次。
2.施肥
根據不同季節,不同植物種類,不同樹齡和生長狀況需求進行施肥。喬木一般在每年的春季(促進植物生長)和秋季(促進植物枝條木質化)重點施肥兩次,新植苗木要施入腐熟基肥。草坪全年施肥次數不少于三次,草坪施肥必須均勻,撒施后應及時澆水。
3.除草
對樹木、花草要經常性進行清除雜草和松土,使得不與苗木爭享水分及養分,提高土壤保墑能力。除草時要保護根系,不能傷根及造成根系,更不能造成黃土。草坪除草要精工細作,講求經常,使草坪純度達到98%以上。
4.修剪
修剪包括喬木、灌木、草坪修剪。喬木修剪一般在發芽前及落葉后進行。常綠樹種原則上不修剪,一般剪去殘枝、病枝、折枝、下垂枝。行道樹修剪要保持樹冠完整美觀,主側枝分布勻稱,內膛不空又通風,分枝點高度最低標準為2.8 m,注意不能影響行人、車輛通行。樹木應與架空線、路燈、信號燈、變壓設備保持足夠的安全距離。花灌木、草木花卉修剪。考慮每種植物的生長發育特點,花灌木和草木花卉在花芽分化前進行修剪,花謝后及時剪去殘花,將開花枝條進行中或重短截,以利來年促生健壯新芽。
5.病蟲害防治
喬木樹病蟲為害主要以蚜蟲為主,如國槐主要在5月~6月為害嚴重,提前用氧化樂果噴藥進行預防效果更佳,綠籬膠東衛茅一般在7月~8月雨水多季白粉病為害較重,提前用多菌靈進行預防與防治。草坪的病蟲害防治,以防為主,綜合防治,冷季型草坪病蟲害嚴重,化學防治應在5月初開始,蟲害主要有蠐螬、蚜蟲、地老虎、粘蟲、螨類等,我市主要以粘蟲為害嚴重,可用敵敵畏與39ll配制進行預防或防治,也可用溴氰菊酯防治。
6.冬季防寒防凍
樹木涂白,進入10月下旬之后,我市對所有喬木樹用生石灰與硫磺進行配制,實施樹木涂白。10月中下旬開始冬澆,冬澆水要澆足澆透,以免冬季受旱。11月初用竹條對綠籬植物進行打架。進人中旬覆蓋編織防寒布,使植物免受冬季積雪重壓,避免風寒,安全過冬,以利次年植物較早返青。
三、當前園林綠化養護存在的主要問題
1.重視程度不夠
園林建設的管理部門還沒有對園林的綠化養護工作予以充分認識,沒有認識到園林綠化工作直接關系到園林的整體性建設目標,而往往在一處園林建設完成后,更注重下一處新的園林的開發與建設,而忽視了園林工程竣工后的綠化養護,使得部分園林由于綠化養護工作不到位,而產生了種種問題,不僅因園林的損壞浪費掉了之前的建設費用,且花費掉大量的維護費用。
2.設計不科學。建設不規范
在對園林的規劃設計上,不能從整體著眼,對園林的整體建設布局進行合理設計,以保證園林內各種植物的科學搭配。部分設計人員由于自身的在植物學方面的知識不完善,而出現輕植物種植,重硬質景觀的現象。同時,在植物的選取與布置上,由于對喜陽與喜陰樹種、落葉與常綠樹種,以及喜干燥與耐水濕植物不能完全區別,造成植物種植類型較為單一,或者整體上植物設計搭配不合理,對園林的養護管理帶來了難度。另外,部分園林設計中,在植株的布置上過于緊密。導致植株在成長中相互擠壓,缺少生長空間,通透性很差,嚴重影響了植株的生長態勢,很容易在生長中出現枯黃或者落葉現象,并容易受到病蟲害的侵擾,很難通過后期的養護,保證這些植株具備良好的生長狀態,且維護工作量更大,維護費用更高。
3.綠化養護資金不能及時保證
部分地區的園林工程,由于重建設輕養護,使得建設和養護的資金分配極不合理,園林養護費用被大大擠壓,真正用于綠化養護的費用與實際的需求額度往往相差甚遠,給園林工程的管理,以及長遠發展產生了負面作用。
4.綠化養護人員專業技能偏低,園林綠化養護管理技術水平不高
進行園林綠化養護的工作人員中,部分并不具備比較豐富的專業性知識,專業技能水平不高,在具體的養護工作中,不能科學做到位,使得部分園林雖經過定期的綠化養護,但整體并不能呈現良好的面貌,不利于園林工程的后續維護和管理。對于直接對園林的綠化養護工作效果產生作用的園林綠化養護管理工作,在當前還存在不完善的地方,部分地區的園林綠化養護管理,還缺少有效的管理制度與方案,不僅無法對養護人員的工作行為形成有效的監督制約,且不能使養護工作有章可依,以能在養護中注意講究養護的方式方法,并注意加強養護的技術水平,給園林的綠化養護產生了一定制約作用。
四、園林綠化養護的長效管理措施
1.養護工作報告制
針對現階段我國園林綠化養護工作的養護效率低,養護效果差的缺點,應當建立園林綠化的養護工作報告制度。該制度分為以下三個方面:第一,日常常規性的養護工作。第二,損毀綠地設施的養護工作。第三,綜合整治及突擊性的養護工作。
養護工作報告制度是根據每個城市綠化建設自身所擁有特點,將每個部分的養護內容記錄在案,形成書面的報告并向上級主管部門匯報。上級主管部門交由專業的養護人員進行實地勘察并做出專業的數據分析,再將這些數據整理并制作出專業的園林綠化養護流程交給主管部門。由主管部門將園林綠化養護流程下發到各個城市綠化建設部門,并在進行過程中進行監督和管理。
2.苗木采購招標制
城市園林綠化養護管理的最重要的目標就是對綠色植被的養護。苗木質量的好壞直接影響著園林綠化的后期養護及景觀效果,因此選購優質的苗木就顯得極其重要。在選購苗木時,為了保證苗木的指令,避免由于個人原因出現以次充好的現象發生,所以應當實行苗木采購的招標制管理。首先對苗木的采購堅持公正、公平、公開的原則,同時還應當要求質檢總局等對招標過程進行全程監督,這樣可以防止由于個人腐敗造成的苗木指令地下的問題。其次,還應當根據園林綠化自身的特點選購苗木,選購苗木是應當遵循就低不就高、就近不就遠、就北不就南的選購原則。
3.園林監察監督制
在城市園林綠化設施建成后,還應當制定相應的制度對園林綠化設施進行保護。比如可以組建園林監察隊定期對園林綠化設施進行監察。當發現有園林綠化設施遭到不法分子毀損時應當及時上報,對犯罪分子進行嚴厲懲罰,并對損毀的綠化設施盡快進行修復;當園林綠化設施發生病蟲害問題是,應當及時同時相關的園林綠化專業機構,加強對病蟲害的治理,增強園林綠化設施的養護。
4.社會監督公開制
除了進行內部的監督和管理之外,要更好的保證園林綠化設施的養護和管理還需要借助于社會的力量。要廣泛聽取各方面的意見,大力發揮社會的監督作用,使人民群眾更多地關注城市的綠化發張,并且廣泛的參與到城市綠化建設的養護和管理之中。
五、結束語
經濟不斷的發展,人們的生活水平也不斷提高,為了提高生活質量,園林綠化也不斷被關注。城市園林不僅可以提高生活質量,還可以對城市環境進行保護,加強城市園林的長效管理對于提高園林作用起著很大的作用,可以為市民提供更好的生活環境。
參考文獻
[1]鄧幫貴 淺議園林綠化養護與管理技術措施 [J] 《建材與裝飾》 2012(11)
[2]張鳳菊 淺談園林綠化養護的管理措施 [J] 《科技創新與應用》 2012(2)
篇8
【關鍵詞】園林綠化;施工管理;措施
隨著城市化進程的加快,各個城市的園林工程建設都進入了快速發展的階段,園林工程建設的規模不斷地擴大,在建設中則會遇到一些新問題及新變化,這就對園林施工的管理水平提出更高的要求。我國的園林工程只是在最近幾年才開始發展,這對于專業性和創藝性都具有較高要求的綠化工程來講,在施工中很難避免不出現各種問題,這就需要加強園林綠化施工的管理,使綠化市場得以不斷的規范,強化其管理效果,從而提高園林工程項目的整體景觀效果和工程質量,從而使我國建設生態化的園林城市的設想得以實現。
(一) 園林綠化工程施工特點
首先,園林綠化工程的施工對象很多時候是有生命的活體,園林工程施工通過將不同色彩、類型的花卉、樹木進行搭配栽植,運用不同苗木的不同的功能來發揮出園林綠化工程凈化空氣、隔音降噪、美化環境的作用,它屬于林業以及其他種植業相融合的一種管理工作;其次,園林綠化工程管理必須要做好長期養護的準備,常言道“三分種植、七分養護”,苗木的種植屬于是短期可以完成的工程,而苗木的養護與管理屬于一項長期性的工作。惟有不間斷地對苗木進行精心的養護和管理,才能夠讓園林中的苗木生長狀態更加完美,不然就難以確保園林綠化工程能夠滿足城市生態環境景觀的客觀要求;最后,園林綠化工程施工注重藝術美。
(二)城市園林綠化管理存在的問題
2.1 不重視綠地生態效益
城市建設綠化中引進一些適宜的樹種是必要的,但相比之下使用本土樹種更為可靠和廉價,因此兩者同等重要,應因地制宜進行選擇。如北方城市冬季少常綠樹種,在冬季缺少綠色。因此應注意多引進常綠樹種。相反,一些具有鮮明地方特色的落葉闊葉樹種,不僅能在夏季旺盛生長而發揮降溫增濕、凈化空氣等生態效益,而且在冬季落葉可以增加光照,起到增溫作用。
2.2 重表面效果,輕基礎建設
現在許多園林建設部門和園林管理部門是兩個獨立部門,建設部門追求的是表面效果,只管栽草坪、樹木,不管以后生長如何。基礎建設差,許多匍植的草坪下面除了20cm土外其余全部是建筑垃圾;所種樹木下面沒深挖,沒挖透,嚴重影響根部下扎。管理的直接結果是草坪易旱易生病,易生地下害蟲(蠐螬、螻蛄等);樹木生長營養不良,水肥、農藥投入量大,嚴重影響園林生態化發展。
2.3 缺乏歷史文化品味,割斷了歷史文脈
城市園林綠化絕非簡單的種樹、栽花、培草,而是一種源于自然而高于自然韻有著豐富文化內涵的一項活動。因此,城市園林綠化是保持和塑造城市文化、文脈和特色的重要方面。應在自然生態條件為基礎,將民俗風情、傳統文化、宗教、歷史等融合在園林綠化建設之中,烘托出城市的文化氛圍,從而體現出城市獨有的人文底蘊。
(三)加強園林綠化施工管理的措施
2.1加強施工管理人員的培養
園林綠化工程涉及到多方面的專業內容,需要管理人員具備良好的知識技能和相關的能力。我國目前的園林綠化工程施工管理中,缺乏具備綜合素質的專業人才。加強施工管理人員的培養十分重要,在對于園林綠化工程的施工管理人員培養上,要為專業人員建立良好的培養平臺和實踐環境,對于專業人員進行有針對性的培養,提高施工管理人員的素質水平,從而提高園林綠化工程的施工質量,提高整體園林綠化事業的進步。現代園林綠化施工需要有綜合素質的管理人才進行管理,有效的保證整體工程的各項子工程良好的進行。
2.4建立嚴格的采購管理機制
園林綠化工程中,材料的采購工作直接關系到了整體工程的質量和效果。為了確保園林綠化工程的質量和效果,需要對材料的采購環節進行嚴格的監督和管理。在園林綠化工程的施工中,對材料的采購工作要嚴格的依靠圖紙進行,在采購中進行嚴格的篩選,保證材料的實際質量和性能,保證進場材料符合相關的標準。在進行樹木采購時,保證種植的植物符合園林的實際情況,加強對苗種質量的檢查,避免不合格的苗種進場。
2.5 施工過程中注意進行養護工作
園林綠化工程要達到設計階段的質量和效果,就要最大限度的確保各種苗木的成活率。在苗木的移栽過程中為降低樹種的水份流失,應該在苗木起挖、運輸以及移栽途中盡可能地不要對植物根系造成傷害;在移栽完成以后,要對樹冠進行適當的修剪,修剪作業之后要盡快使用膠水將創傷口密封起來,從而減少樹冠失水程度;如果種植之后陽光較強,則應該進行適當的遮蔭,按照光線的強烈程度去選擇不同類型的遮蔭網,如果有必要還可以選擇浸濕的草繩將樹干纏繞起來并且噴灑一定的水,從而避免樹干的水份流失,確保成活率。
結 語
園林綠化工程的施工管理,要根據施工現場的實際情況,結合設計的要求,靈活采用、運用各項專業技術,以先進的、科學的施工方法與組織手段,將人力和物力、時間和空間、技術和經濟、計劃和組織等諸多因素進行合理的配置,及時處理并解決園林綠化工程施工過程中出現和遇到的施工現場原有樹木的保存、現場表土的采取和復原、非種植季節樹木的種植,以及土建與綠化交叉施工出現的問題,只有這樣,方可確保施工任務按時、按質完成。
參考文獻
[1]吳海衛.園林施工管理方法初探[J].民營科技,2009(7)
[2] 王武波.園林施工中應注意的幾個問題[J].民營科技,2011(7).
篇9
河南省南陽市腫瘤醫院財務科,河南南陽 473000
[摘要] 伴隨我國社會經濟體制以及網絡功能的日益進步和完善,現代化信息技術在生活中隨處可見,尤其是網絡技術方面更是不斷深入到我們的日常生活當。當前在醫療領域中,醫院的收費和結賬工作都采用了信息化的管理措施,相應的數字化管理和網絡化管理也逐漸成熟起來。醫院通過信息化的管理方式,對收費以及結賬工作進行有效的操控,這種收費和結賬的方式對醫院的工作效率和運營質量都起到了積極的作用。該文就從如何提高醫院的收費和結賬工作的效率為重點,分析醫院利用信息化技術實施管理所帶來的經濟效益。
[
關鍵詞 ] 信息化;技術收費結賬管理;醫院經濟效益
[中圖分類號] R197
[文獻標識碼] A
[文章編號] 1672-5654(2015)01(a)-0057-02
[作者簡介] 蘇莉(1976-),女,河南南陽人,本科,經濟師,主要從事醫院財務工作。
醫院在日常的運營過程中,其主要經濟來源就是醫療的收費和結賬。從目前來看,醫院在醫療收費和結賬的工作中仍然是采用傳統的電子化管理,為了提升醫院在經濟效益方面的管理、醫療成本的結算以及對醫院經濟安全的規范、資源入庫的手續整合和監督等各個方面的工作實效,就要求醫院必須在相關的收費和結賬環節工作上實施信息化的管理模式,真正的為醫院設立出信息化網絡的財政體系。
1建立起收費結賬信息化管理體系
1.1信息化網絡的建立
要想對醫院的收費和結賬方面工作實施信息化管理,對計算機網絡的建立是基本的前提。當前社會的醫療行業中,相應的建立會計電算化的主要目的就是為了實現醫院財務工作的整體信息化管理,以此來達到會計工作的信息化建設[1]。所以說,醫院在對財務方面工作實施信息化管理的過程中,首先需要投入一定的資金對醫院方面的信息化管理設施進行優化和完善,設立一套科學高效的收費與結賬的財務信息化管理體制。將醫院的可利用資源進行系統的整合,之后再依據信息化的建設要求不斷的完善和改進。醫院的收費和結賬的工作當中主要包含了以下幾種費用,即醫院掛號費用、藥品費用、住院費用等相關內容,要想落實醫院在財務方面的信息化體制管理,首先就要將上述幾個方面進行系統的整合,如果醫院方面在患者入院的時候,及時為病人提供在收費方面的信息化技術管理,這樣不僅可以提高醫院的整體工作效率,同時還可以讓患者第一時間接受治療,減少了病人看病的程序。
1.2醫院對患者管理體制
醫院方面針對收費方面的問題,可以通過設立自身的信息化管理體制,在患者入院之后對病人提供“一卡通”服務管理,這樣就可以達到隨之依照醫生的需求實現網絡自動化收費,通過這種形式有效的減少了傳統的電子化收費的不必要程序,從而提高了醫院的整體運營效率。從患者的角度去考慮,醫院相應的設立一套針對患者的醫療費用查詢系統也是很有必要的,醫院方面可以建立起不同形式的網絡運行終端,這樣不僅可以使患者對自己的費用情況有一個清晰的了解,同時還可以隨時隨地進行醫療費用的充值和補償業務[2]。但是針對這幾種不同的模式,就需要醫院在財務處理工作方面實施科學有效的信息化網絡控制。通過這種形式,在相應信息網絡系統的設立過程中需要不一樣的控制終端來形成財務工作人員、醫護人員以及患者三者之間的相互查詢體系。
2 對信息化收費與結賬的具體崗位設置進行優化
醫院財務部門中的會計工作人員的內部結構對醫院整體財務的管理和發展也具有一定的影響。針對這一問題,醫院方面首先需要解決就是財務部門中的信息化管理工作者對應崗位的設立,并且還要對財務工作人員在信息化技術管理收費和結賬方面的技能和素質進行相關的培訓和有效的提高,使醫院的財務工作人員切實的了解信息化網絡在管理收費和結賬流程中的重點技術要領[3]。針對醫院在收費和結賬相關工作崗位的設立問題上,首先必須要建立起一套完整的科學的規章制度,在這套制度當中相應的管理可以實施責任制,醫院財務管理部門要建立起一套完整的工作體系,實施責任制管理很大程度上可以確保收費和結賬工作管理的可靠性和安全性。針對財務處內部相應的工作崗位的設立要細化,比如在財務部門下面設立相應的會計科、醫保科以及有關的財務科等,每個科室各自負責不同的領域工作,通過這種方式的實施,可以將醫院財務相關的工作進行量化,以此來確保財務工作的效率性[4]。各個相關的財務管理人員都具有一個私人的工作登錄密碼,在工作的過程中,對財務數據的整體處理過程都會有詳細的網絡備份,這樣對財務人員的工作效率、工作總結以及年終的核算都起到了方便的作用。并且在整個財務處理工作的流程當中,都會由醫院最高的領導層對其進行監管,這樣以來就可以在醫院的財務崗位設立模式上構成金字塔式的網絡管理形式,通過這種管理模式,不僅可以良好的推進醫院良好運營和管理,同時達到了大幅度提升醫院經濟效益的目標。
3 提升信息化結賬與收費的相關財務管理
3.1信息化收費結賬的要點
針對醫院實施信息化收費與結賬,在具體的運用和管理過程中主要涵蓋了以下幾個要點:在財務收入的管理方面,首先需要對應的收費人員可以按照醫院具體的系統收費體系,遵循相關程序的實際要求來完成財務收入的管理工作,在財務收入的管理過程當中,對醫院提供的一卡通的服務信息要進行嚴格的核對,將患者的個人信息實施信息化的管理方式,對患者的收費記錄和患者的費用記錄都要在系統中實行仔細、準確的核算,在患者出院的時候對記錄的明細進行有效的統計,確保醫院在收費方面的合理性和科學性,進而避免了醫院方面和病人之間的財務糾紛,同時也提高了醫院的信譽程度[5]。
3.2醫院對財務收據的管理
在醫院對于財務收據管理的方面,要在整體的信息化管理范圍之內實行對財務收據的電子化管理,在醫院財務部門的日常工作當中,每天或者是每一班在進行財務工作的交接賬的工作中要做到收款、退還以及核算等方面的報表檢查,真正達到信息化的管理模式融入到整體性的管理當中[6]。在醫療費用的有效管理方面,其中主要包含了病人的醫藥費、醫保減免費用、欠賬及繳費等方面的管理工作,這些工作都會經過自動化的信息處理來對患者的醫療費用以及相關的要求進行有效的解決和及時的反饋。所以說,醫院通過加強對信息化收費以及結賬的管理工作,可以有效的提升醫院運營過程中的管理效率,同時很大程度上提升了醫院整體的經濟效益,我們希望醫院在將來的發展過程中,通過信息化技術的高效運用,可實現管理效率、經濟效益雙方面的提升。
4 結語
該文主要闡述了如何加強醫院的信息化收費與結賬的管理,從而提升醫院的經濟效益。通過本文的敘述我們還可以了解到醫院的主要經濟來源就是醫療的收費和結賬,當前醫院在醫療收費和結賬的工作中仍然是采用傳統的電子化管理,這種管理模式雖然也可以維持醫院的日常運營和發展,但是要想對醫院整體的管理方面進行提升,就必須要全面加強醫院經濟效益方面的管理、醫療成本的結算以及對醫院經濟安全的規范、資源入庫的手續整合和監督等各個方面的工作實效,而這一系列的過程就要求醫院必須在相關的收費和結賬環節工作上實施信息化的管理模式,通過信息化管理的強化,為醫院未來穩定發展提供有力的保障。
[
參考文獻]
[1] 鄭大喜.加強電腦收費結賬管理,推進醫院財務網絡化[J].現代中西醫結合雜志,2012(11)23:25.
[2] 許永斌.基于互聯網的會計信息系統控制[J].會計研究,2011(8)35:39.
[3] 劉永全.略探網絡財務報告對會計發展的影響[J].財會月刊,2013(5)13:14.
[4] 川時政部會計資格評價中心.高級會計實務[M].北京:經濟科學出版社,2013(5)530:554.
[5] 國際內部控制協會,國際注注冊內部控制師通用知識與技傀指南[M]北京:中國時政經濟出版社,2012(4)192:231.
篇10
關鍵詞:小城鎮;園林綠化;策略
Abstract: this article in accordance with the landscape of small towns construction process should be noted that several key issues, combined with the current status of the landscape of small towns, small urban landscape management strategies and methods.
Keywords: small town; landscaping; strategy.
中圖分類號:K928.73文獻標識碼:A 文章編號:
近年來,隨著人們生活水平的提高,人們不再滿足于對物質生活的追求,而是對居住環境、生態質量等提出了更高的要求。如何搞好小城鎮園林綠化建設是改善人們居住生態環境的關鍵。隨著我國城鎮化水平的快速發展,工業化水平的提高,城市污染也日益加重,環境質量日趨惡劣,面對不斷惡化的生態環境,人們逐漸認識到必須加強園林綠化建設,防止污染,改善城市環境質量。城市園林綠化的作用已不單單是休閑娛樂、旅游觀賞,更是對環境保護、防止污染、維持城市生態平衡、為居民提供清新的綠色生態環境具有重要的意義,也是小城鎮可持續發展的迫切需要。
1小城鎮園林綠化建設過程應注意的幾個關鍵問題
1.1加強對城市園林建設的統一規劃
現代城市園林綠化已從傳統的、簡單的、原始的游憩、觀賞功能發展到現代的維持城市生態平衡、保護生物多樣性的高層次階段,這就要求我們的設計要以生態學和環境學為指導,以人工植物群落為主體,構成具有凈化.調節和美化環境功能的園林生態系統。這個系統整體上要求喬。灌,草比例適當,樹木、花卓四季常青,是一種形式上高度和諧的景觀系統。
1.2堅持適地適樹,建設節約型園林
在栽植設計過程中,要貫徹因地制宜的原則,結合綠地功能,做到適地適樹。本著經濟實用、節約美觀的原則,兼顧色彩對比、高低錯落,對稱與均衡、比例與尺度等要求。研究引進地和原產地自然環境的相似性,一般道路綠化要選擇冠大,蔭濃、速生的品種。
在當地如果不要求一年四季常綠,就種馬尼拉草或天堂草,要達到冬天也綠,可以在馬尼拉草上補播黑麥草。
1.3掌握不同樹種的物候期
適時栽植保障林木成活率一般來說,春季在北方園林中,從土壤解凍到樹木發芽都可以栽植,但一些發芽較晚、長葉較困難的樹種,如洋槐、白蠟要在芽將要萌動時進行栽植。
2小城鎮園林綠化現狀和特點
2.1公共綠地少,綠地指標低,綠地檔次不高,設施不足現有小城鎮中,城市綠化建設較以前有了很大發展,但是仍屬薄弱環節,綠地率和人均綠地面積普遍較低。小城鎮綠化大多沒有形成點(公園及公共綠地)、線(街道和主要道路綠化)、面(各單位和小區的庭院綠化)完整的綠地系統,綠化檔次不高,精品工程少,而且現有的公共綠地中為市民提供的各種設施明顯不足。
2.2樹種選擇和搭配不合理,綠化效益差街道綠化中行道樹品種單調,達不到一街一景的效果,不能滿足城市綠化的需要。在街頭綠地、小游園等公共綠地中不注重樹種搭配,盲目效仿,過于強調美化作用,整形修剪的花灌木、草坪及藝術水平不太高的雕塑占據大量空間,喬木比例過少,遮蔭樹少,季相性強的草本花卉少,一年當中只見綠地,難見花開,缺乏空間層次性和藝術性,給人以單調呆板之感,綠化成本高,景觀效果卻很差,而且由于灌木和草皮的根系淺,后期維護需要勤澆灌勤修剪,浪費水資源和投入更多的人力,養護成本增加,而且環境效益差,不能更有效地發揮綠地的改善環境、
維護生態平衡的功能。
還有一些新建住宅小區,房產開發商一方面為了達到規劃部門30%的綠地率的要求,一方面又為了迎合人們現今“擇綠而居”的時
尚要求,更為了提高其房價,只得綠化,同時又從節約資金,降低成
本角度考慮,就請一些個體戶,胡亂種上幾棵樹,鋪點草坪,算是綠
起來了。整個工程未經正規設計單位設計,景觀效果差,品位低下。
另外,還有一些綠化建設單位根本不懂得植物生長習性,盲目為了
景觀效果,違反了植物的生長規律進行種植,結果造成大片樹木死
亡,非但沒有達到應有的景觀效果,反而造成了許多不必要的損失。
2.3施工質量差、養護水平低在小城鎮綠化建設中,許多人認為綠化不過是種幾棵樹、栽幾棵草,沒什么技術含量,人人都會做,其實不然,在施工中如果土壤處理不好、種植穴挖不到位、苗木質量不合格、栽植澆水不當都會影Ⅱ向植物的成活率,還會給后期管理帶來隱患。即使同一張設計圖紙,不同的施工隊伍做出的效果也不同,一個好的綠化施工隊伍能夠深刻領會工程設計思想,在施工中能夠靈活運用,充分體現設計理念和設計意圖,創造精品。如:樹叢栽植時,哪株直,哪株斜,傾斜的角度,哪株稍豐滿、哪株稍瘦削,如何讓施工隊伍技術水平低下、不按照規范施工,缺乏監理、施工質量差的問題,而且后期管理跟不上,疏于管護很多綠地雜草叢生,不及時修剪造成植物瘋長,養護人員理論知識缺乏,實際操作不夠規范,造成景觀效果差,而且縮短綠地的使用壽命。
3管理策略和方法
3.1高起點科學規劃設計,提高綠化質量①要防止綠化無規劃,盲目攀比,忽視植物生長周期,生理規律,生搬硬套胡亂效仿等做法。小城鎮園林綠化要克服“長官意志”、盲目蠻干,應充分發揮專
業技術人員的作用,精心編制綠化規劃和工程設計,規劃先行,按圖
施工,堅持“見縫插綠”和節約化原則,盡可能擴大綠地面積,確保綠化覆蓋率、綠地率、入均公共綠地面積等主要指標。大力發展垂直綠化,增加城鎮綠量、提高綠化覆蓋率,綜合利用城市空間,提高環境質量。應著力發展和應用節水、節能源、控制污染的園林植物,利用自然植被,摒棄刻意修飾的造園手法。②在經濟基礎薄弱的小城鎮
綠化中,植物選擇上應堅持“適地適樹”和“植物多樣性“原則,進行合乎自然規律的植物群落配置,以便維持群落的相對穩定,降低人
工的養護費用。做到常綠和落葉相搭配,鄉土樹種為主,適當引進珍
貴樹種,喬、灌、草、花結合,植物搭配合理,比例適當,三季有花四季常青,一年當中時時有景,景色各異。公園建設中應以植物造景為主,體現自然風光,園中布置兒童游戲設施和體育健身設施,適當點綴園林建筑小品,真正做到“為人服務、人與自然和諧共生”,以最少的投入取得最佳的效果。
3.2建立規范的管理制度,提高綠化工程施工質量綠化工程品位的高低、質量的好壞,直接關系到一個城市的景觀效果,城市形象和文化品位,一個良好的景觀工程需要設計者與施工者共同完成,“三分設計,七分施工”一個有創意的園林設計,更需要一支精良的施工隊伍,施工質量不好,還會造成后期管理困難,增加成本,在小城鎮綠化管理中,應加強綠化工程施工報批制度,綠化施工企業的準入制度,綠化施工企業必須有相應的資質,并通過招投標優勝劣汰,從而選擇那些信譽好施工質量優的企業從事園林綠化施工,以確保施工質量。
3.3加強綠化隊伍職工技能培訓,提高養護管理水平應該加強職工培訓,學習理論知識,掌握植物養護內容、規范,植物的修剪、常見病蟲害防治和藥劑的使用等實際技能,節約成本,提高養護人員的操作水平,提高養護質量。
3.4加強維護“綠線”的嚴肅性“綠線”的劃定是實現綠化規劃