導語：如何才能寫好一篇民主生活會報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

市外經(jīng)貿(mào)局黨委民主生活會報告

市紀委、市委組織部：

按照湖組通發(fā)[20xx]64號文件《關(guān)于開好20xx年度縣（區(qū)）和市直單位黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》要求，我局黨委于20xx年1月25日召開了民主生活會。民主生活會由局黨委書記、局長馮羅宗同志主持，五名黨委成員都參加了生活會。現(xiàn)將情況報告如下：

一、積極做好會前準備工作

一是組織集中學習。圍繞主題，認真組織集中學習《》、黨的十七大報告、省第十二次黨代會報告、省委十二次全會二次全會精神、市第六次黨代會報告等有關(guān)內(nèi)容。二是廣泛征求意見。發(fā)放《民主生活會征求意見表》，召開全市外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)開放型濟工作分析會、系統(tǒng)支部書記座談和黨委成員下基層搞調(diào)研等形式，廣泛聽取各方意見和建議。三是認真準備發(fā)言提綱。班子成員按照要求，認真準備了發(fā)言提綱，重點檢查在思想、作風和工作方面存在的問題和不足，剖析思想根源，并對其他成員提出批評意見，對領(lǐng)導班子存在的問題提出了整改建議。四是積極開展談心活動。班子成員相互談心、交心，開展思想交流，黨委書記馮羅宗同班子成員分別談心，對其思想、工作情況作出實事求是的評價；努力提高局領(lǐng)導班子成員的思想認識，使每個班子成員從內(nèi)心珍惜這次會議、重視這次會議，真正將民主生活會擺到自己的重要工作日程上來。

二、認真開展批評和自我批評。

民主生活會上，緊緊圍繞市紀委、市委組織部確定的主題，按照“四對照、四檢查”的要求，各班子成員認真回顧總結(jié)一年來個人的思想、工作作風以及廉潔自律等方面的實際，認真開展批評與自我批評，重點檢查了理想信念、堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面存在的問題，深刻剖析了思想根源，明確了努力方向。班子成員之間本著認真負責、改進工作、增進團結(jié)的態(tài)度開展批評與自我批評，提出了許多誠懇的意見和建議。通過此次民主生活會，進一步統(tǒng)一了思想、增進了團結(jié)，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，達到了預期的目的。

三、制定和落實整改措施。

黨委針對群眾反映和民主生活會上查找出來的問題。提出了五點改進措施：

1、加強理論學習。黨委成員要按市委對中心組學習要求以及學習型班子要求，采用多種形式，帶頭學好理論和業(yè)務(wù)知識，牢固樹立科學發(fā)展觀，不斷加強黨委班子自身建設(shè)和執(zhí)政能力，增強黨委凝聚力和戰(zhàn)斗力

2、強化創(chuàng)新精神。黨委要著重針對當前影響外向型經(jīng)濟發(fā)展的各種制約情況，深入基層，大興調(diào)查研究之風，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，為加快全市開放型經(jīng)濟工作的發(fā)展作出貢獻。

3、加強作風建設(shè)。繼續(xù)深入開展“項目推進年”“服務(wù)企業(yè)年”活動，切實加強對縣區(qū)外經(jīng)貿(mào)局的工作指導和政策導向；進一步強化服務(wù)工作，要加強對涉外企業(yè)的指導服務(wù)工作。著力為改善我市投資環(huán)境和外經(jīng)貿(mào)企業(yè)發(fā)展保駕護航。

4、加強制度建設(shè)。要進一步完善有關(guān)制度，建立健全長效機制，用制度來管理，一級抓一級，加強內(nèi)部管理，加強檢查落實，提高工作效率。

篇2

20__年2月1日

根據(jù)響組通（20__）27號文件精神，為保證民主生活會的質(zhì)量和效果，我局采取制定方案，組織學習，廣泛征求意見等方法，經(jīng)過充分準備，于20__年1月30召開局領(lǐng)導班子民主生活會，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：召開民主生活會，是強化責任，強化教育，強化制度，強化監(jiān)督，全面加強領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)的有效形式。我局領(lǐng)導班子非常重視。一是制定民主生活會方案。在方案中，明確了領(lǐng)導班子成員的學習內(nèi)容。對談心交心活動、撰寫發(fā)言提綱、制定整改措施、召開民主生活會、材料歸檔等工作都作了明確的要求和具體的工作步驟，以確保民主生活會扎實有序進行。二是廣泛征求意見。向縣直機關(guān)、企事業(yè)單位及服務(wù)對象發(fā)放征求意見函300余份，充分征求意見，并及時進行匯總和梳理。三是認真組織學習。堅持自學與集中學習相結(jié)合。重點學習《趙鵬同志在全市縣處級領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)會議上講話》、《》、《文選》、科學發(fā)展觀和十六屆六中全會精神。通過學習，使領(lǐng)導班子成員進一步統(tǒng)一思想，提高認識。

在民主生活會上，大家本著從工作大局出發(fā)，實事求是地開展了批評與自我批評，會議上洋溢著濃濃的民主氛圍。會上排查出的主要問題有：1、學習的深度、廣度不夠，特別是組織職工系統(tǒng)學習抓的不緊；2、工作抓落實的力度不夠，對工作布置的多，跟蹤督查的少；3、抓形象工程的力度不夠，如服務(wù)形象、醫(yī)院的重點專科建設(shè)形象等等；4、班子整體的能力建設(shè)有待進一步提高；5、改革的意識不濃，特別是內(nèi)部運行機制改革比較滯后。針對存在問題，大家各抒己見，根據(jù)所分管范圍提出了切實可行的整改意見。在會議結(jié)束前，黨委書記、局長zzz圍繞20__年工作思路向領(lǐng)導班子成員提出六點意見：

1、要深入基層，幫助基層有針對性地開展工作，解決具體問題。

2、醫(yī)療服務(wù)工作有待進一步加強，這項工作與廣大人民群眾的切身利益相關(guān)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，更要貼進群眾，符合群眾的健康需求。

3、工作要注意抓落實，做到有布置、有檢查，扎實開展工作。

4、增強班子活力，班子是一個整體，要形成合力。分工只是對某項工作的側(cè)重，要做到分工不分家，心往一處想，勁往一處使，不斷提高領(lǐng)導班子執(zhí)政能力。

5、工作不能只求過得去，要求突破。

篇3

一、自身存在的問題和不足

對照自身實際，發(fā)現(xiàn)在思想素質(zhì)、理論水平和工作能力等方面比以前有了較大進步，但與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的要求相比，還存有一些差距和不足，主要表現(xiàn)在以下四個方面：

一是理論水平和指導實踐的能力有待于進一步提高。學習不夠刻苦，思想上存有“惰性”，有時借口工作忙、事務(wù)多，放松了對學習的要求；有時滿足于自身能力，其實是淺嘗輒止、淺顯認識，缺乏對理論的深刻理解；有時在理論學習與指導實踐上結(jié)合不夠好，運用的立場、觀點、方法分析和解決問題的能力有待進一步提高。

二是思想還不夠解放，還缺乏改革創(chuàng)新和銳意進取精神。觀念轉(zhuǎn)變的不夠快，還缺少走出去接受新觀念的意識，還存在“等”的思想。在圍繞全縣經(jīng)濟建設(shè)，開展組織工作方面，雖然有一些創(chuàng)新的思路和辦法，但在為經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展提供強有力的服務(wù)方面做得還不夠到位。在基層組織建設(shè)創(chuàng)新上做得還不夠，還缺乏新點子、新辦法。

三是深入基層還不夠，還缺乏鮮活的東西。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)生產(chǎn)一線調(diào)查研究、指導工作，與基層干部、群眾面對面了解情況、尋策問計、解決問題做得還不夠到位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，多數(shù)是與鄉(xiāng)村干部接觸，沉入基層、深入群眾還不夠，脫離群眾、作風不夠扎實的現(xiàn)象時有發(fā)生。

二、存在問題的根源及下一步的整改措施

對照存在的問題，進行了深入分析，認為主要有以下三方面原因：一是理論功底不夠深厚，面對新情況、新矛盾、新問題，有時思路不夠清，辦法不夠多，創(chuàng)造性開展工作不夠。二是放松了世界觀的改造，不能很好地運用辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀科學地分析和認識紛繁復雜的客觀事物。三是工作力度還不夠大，有時放不開手腳，怕遇到風險，怕影響穩(wěn)定，缺乏敢闖敢試的氣魄。四是在思想上對自己的要求不夠高。

針對存在的問題和不足，在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，使自身素質(zhì)有一個大的提高。

一、增強學習主動性，不斷提高政治素質(zhì)。新的形勢和任務(wù)對黨員干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)。今后，把學習作為提高自身素質(zhì)和決策能力的主要措施來抓。一方面，認真搞好自學，在學習的深度、廣度上下功夫，做到勤學多思；另一方面，在學用結(jié)合上做文章。堅持理論聯(lián)系實際的學風，自覺把理論學習與改造主觀世界相結(jié)合、與工作實際相結(jié)合、與開拓創(chuàng)新相結(jié)合，把理論武器轉(zhuǎn)化為促進工作的強大動力。

二、加強世界觀改造，努力增強黨性修養(yǎng)。堅定理想信念，提高政治敏銳性和鑒別力，增強在復雜形勢下辨別各種思潮的能力。堅決遵守黨的政治紀律、組織紀律，在思想上始終與中央和省市縣委保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行上級決策部署，光明磊落，表里如一，言行一致，以高度的黨性保證上級決策的貫徹執(zhí)行。

篇4

今年以來，在局班子的正確領(lǐng)導下，我能夠立通戰(zhàn)線，傾心公路建設(shè)事業(yè)，發(fā)揮自身特長，努力搞好自身分管工程技術(shù)管理工作，經(jīng)過自身的不懈努力，取得了一些成績，但仍然存在明顯的失誤和不足，現(xiàn)對照全年工作實際，將我今年以來的思想、學習、工作方面存在的問題作以匯報，如有不妥，請各位領(lǐng)導及班子成員批評指正。

一、個人在學習、工作以及思想作風方面存在的問題和不足

1、理論學習的自覺性不強。一是自覺主動抽出的時間學習不夠，有時工作之余，未能去主動學習理論知識，沒有全心全意的投入到學習中去。平時雖然學習了一些技術(shù)管理論知識，學習了一些政策、法規(guī)、技能，但不系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，在自覺性方面還存在著較大的差距，對于學過的東西沒有進行反思、沒有深刻鉆研。二是理論聯(lián)系實際、運用理論指導工作上有差距。缺乏應有的敏銳性和洞察力，不善觀察問題、分析問題。例如平時學習了一些工程管理、行政管理等方面的理論知識，但是在實際的運用過程中，當發(fā)現(xiàn)與實際有出入、執(zhí)行困難的時候，不是去總結(jié)、分析，而是常常不了了之。三是專業(yè)理論知識學習不夠。作為副總工，在工作中就要加強和上級主管部門、監(jiān)理、設(shè)計、勘察、監(jiān)督站等各個單位去溝通，經(jīng)常需要溝通的時候，畏首畏尾、顧慮太多。思想上另外一個方面：在奉獻精神上做的還不夠好，有一些患得患失的情緒等。在實際工作中表現(xiàn)在技術(shù)服務(wù)上不夠精細、處理問題表面化，有時停留在指出問題點到為止，沒有主動追究問題發(fā)生的根源，較少舉一反三，共同誡勉。 

2、管理能力缺乏，不能夠很好的項目管理技術(shù)工作。缺乏管理能力，特別是人越多，體現(xiàn)的就越明顯。現(xiàn)在雖然技術(shù)人員比較多，對于他們的管理很不到位，布置的任務(wù)，有時不能按時完成，缺少過程的監(jiān)督與督促，只追求結(jié)果，因為這樣，耽誤了不少工作。做具體的事情來說并不難，難就難在怎么樣管好自己的兵，角色轉(zhuǎn)變不完全，對下屬多認為他們能力不足、態(tài)度不誠懇、思想不健康。常常心太軟，生怕管嚴了他們心理承受不了，撂挑子，怕他們記恨，有時，為了這一點顧慮，就放松了管理，寧愿自己承擔一點責任，而不愿意多管、多說，有的當老好人的思想。

    3、對本職工作知識把握的不深、不全，工作能力有待進一步加強。 有時候雖然也看看圖紙、翻翻規(guī)范，但有些實用主義的思想，急用的先學習，暫時不用的不理會。存在時緊時松的現(xiàn)像，對新技術(shù)、新工藝的知識學習不夠，了解不深，很少用于技術(shù)管理中去，而是按照老套路，中規(guī)中矩的按套路出牌，在工作中缺乏開拓創(chuàng)新的精神，思想不解放，求穩(wěn)思想比較重，對工作中碰到的難題和矛盾，有時候抓不住問題的實質(zhì)和根本。 

4、缺乏全局意識。有時候做事情只從自身業(yè)務(wù)或技術(shù)管理出發(fā)，對關(guān)系到發(fā)展全局的工作安排和理解不夠，又時候也按照領(lǐng)導要求完成的了要做的工作，心理上仍有一些其它的想法和主意，在工作中有時帶有個人的情緒，也沒有時刻全身心的投入工作。

5、工作和生活作風的缺點。對剛畢業(yè)的大學生缺少應有的關(guān)心和指導，較少去主動了解他們的思想動態(tài)、工作和生活上有什么困難。分配工作任務(wù)的時候，有時候直接指派給股長，沒有落實到個人，有點官僚主義作風。對技術(shù)人員的分工不明確，分配任務(wù)的時候，對于比較聽話的技術(shù)員，安排的工作、過程指導和訓斥就多一些，對于個性比較強、不太聽話的技術(shù)員就聽之任之，任期自生自滅，不利于性格比較內(nèi)向的人員的發(fā)展和成長。

今年來，由于自身身體原因，多次請假看病，致使工作中難免有松懈之處，雖然完成了領(lǐng)導交辦的主要工作任務(wù)，但是仍有許多不足：

（一） 理論學習還深入不主動，自覺性不高，系統(tǒng)性不強，業(yè)余時間學習也較少。學習存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料。學習停留在一般化水平，缺乏積極主動的學習。

（二） 自身工作能力與領(lǐng)導的要求還有差距。一是工作經(jīng)驗比較缺乏。工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化，面對新崗位，自己感覺在管理和領(lǐng)導方面的經(jīng)驗還不足。工作思路還有局限性。二是宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強，對工作中涉及到的一些"老大難"問題，解決、推動、協(xié)調(diào)的能力不強，自我感覺溝通能力較弱，往往有力不從心的感覺。

（三） 開拓創(chuàng)新精神與當前形勢發(fā)展的要求還有差距。在工作中雖然有進取心，但工作作風還不夠大膽。特別是對工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，工作方式比較簡單。

三、今后努力的方向

1、強化學習意識。一是進一步加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維。二是要豐富學習內(nèi)容。認真學習業(yè)務(wù)知識，不斷拓寬知識面，廣泛學習經(jīng)濟、文化、管理等知識，提高綜合素質(zhì)。三是注重學習形式既要向書本學，更要向領(lǐng)導學，向同事學，通過學習充實豐富自己，增強工作能力。

篇5

一、圍繞會議主題開展學習的情況

圍繞“為民務(wù)實清廉”的主題，積極開展以集中學習為主要形式的學習活動。從12月5日開始，每天（除星期六、星期日外）下午2時至3時為集中學習時間，其余時間為自學時間。集中學習實行班子成員輪流輔導制，學習時要求做好學習筆記，學習后要求寫好學習心得，學習上體現(xiàn)了深入性、系統(tǒng)性和實效性。集中學習的主要內(nèi)容有：群眾觀點和黨的群眾路線及工作方法；中央、省委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要文件、工作會議精神；中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十項規(guī)定和區(qū)委區(qū)政府十項規(guī)定精神等。自學的主要內(nèi)容有：、黨的十報告、十八屆三中全會精神；《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀黨規(guī)。學習上做到了邊學、邊議、邊思、邊改，充分結(jié)合工作和個人實際，力戒空談、言之無物。通過學習活動的開展，為民主生活會的召開奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

二、查擺出的問題

我街道黨工委將廣泛征求意見、全面查擺問題作為此次民主生活會的重要環(huán)節(jié)來抓。共召開座談會3次，進行個別訪談15人，發(fā)放意見征求表260余份，廣泛征求了機關(guān)干部、社區(qū)干部、離退休干部、黨員代表、群眾代表及社會各界的意見建議，并對所反映的問題進行了梳理匯總。主要問題有：

（一）領(lǐng)導班子存在的問題：1、在貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)十項規(guī)定方面，缺乏具體有效的措施和機制；2、街道辦事處成立后，尚未形成明確的發(fā)展戰(zhàn)略、工作思路和良好的工作運行機制；3、班子的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力還有待加強；4、對干部的管理松散，缺乏經(jīng)常性教育，未真正建立完善并逗硬落實公平有效的獎懲激勵機制，干部的工作激情和活力未充分迸發(fā)；5、與干部缺乏及時的溝通交流，對干部關(guān)心不夠，存在中梗阻現(xiàn)象，未形成強大的團隊工作合力；6、黨務(wù)政務(wù)公開工作有待進一步完善。

（二）班子成員存在的問題：1、班子成員缺乏全面系統(tǒng)深入的學習，政治素養(yǎng)和理論素養(yǎng)有待進一步提升；2、個別領(lǐng)導班子成員領(lǐng)導能力和工作水平較低，工作缺乏方式方法，創(chuàng)新意識和能力不強；3、個別班子成員工作不深入實際，當“甩手掌柜”，缺乏工作魄力，怕?lián)L險和責任。

三、班子成員談心交心的情況

黨工委書記段守科以集體談和個別談相結(jié)合的方式，與班子成員進行了談心活動；班子成員間相互進行了談心活動；班子成員與分管部門負責同志之間也普遍進行了談心活動。在開展談心活動時，把握好了以下幾個原則：一是突出“講政治”這個核心；二是緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府及街道黨工委、辦事處的發(fā)展思路、中心工作、重點工作來開展談心活動；三是開展談心活動堅持了實事求是、一分為二的原則；四是開展談心活動時，注意把執(zhí)行上級有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定的情況作為重要內(nèi)容。班子成員在開展談心活動時，均做好了充分的準備，并根據(jù)掌握的情況，突出重點、有的放矢，力求及時性、針對性、有效性。對談心中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了解決，不使問題積累、矛盾擴大。通過開展談心活動，消除了隔閡和誤會，增進了友誼和共識，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

篇6

此次黨員領(lǐng)導干部民主生活會從2012年9月份開始籌備。會議方案三易其稿，局黨組就會議方案、對照檢查內(nèi)容、征求意見、剖析材料撰寫、會議議程等多次研究，并于2012年10月8日召開黨組會議討論通過會議方案。

一是廣泛征求意見。會議方案形成后，我們按部就班進行實施。2012年10月10日開始陸續(xù)向社會各界、向機關(guān)干部職工廣泛征集意見。請縣級領(lǐng)導提意見，向縣四大家辦公室及黨委主要部門、發(fā)展計劃系統(tǒng)各單位、10個代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10家代表企業(yè)、10名退休干部等發(fā)出班子征求意見表53份。面向在職在崗45名干部職工，發(fā)出班子及班子成員征求意見表各45份。截止2012年10月26日，班子征求意見表，發(fā)出98份，收回70份，收回率71.43%；班子成員征求意見表，發(fā)出45份，收回37份，收回率82.22%。滿意率在97.30%至100%之間。

二是認真對照自查。征求意見表收回后，局黨組書記、局長同志多次組織研究查找班子存在的問題，形成表格，指導撰寫班子剖析材料，確保此次民主生活會準備充分。會前，每位領(lǐng)導班子成員緊扣民主生活會的主題，結(jié)合個人工作實際，深入查找自己存在的主要問題和不足，著重從思想觀念、工作作風、廉政建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等方面開展深入細致的剖析，認真撰寫剖析材料。局黨組成員對各自的發(fā)言材料進行了多次修改，為民主生活會的順利召開奠定了良好基礎(chǔ)。

二、開誠布公、深入客觀，會議召開取得實效

會上，局黨組書記、局長同志首先代表局黨組班子進行剖析發(fā)言，結(jié)合發(fā)展改革工作實際簡要介紹了我局在2012年取得的一些成績，著重分析存在的問題、查找問題根源、提出整改措施。接著，率先垂范，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，帶頭開展了批評和自我批評，積極引導其它同志剖析發(fā)言。

局黨組成員結(jié)合各自分管工作，本著“團結(jié)—批評—團結(jié)”的方針，按照“自己查、眾人幫、領(lǐng)導點”的形式，坦誠地開展批評與自我批評，辯證地分析工作中的成績和不足，并有針對性地提出在今后工作中的整改措施，虛心聽取和接受各種建議。各班子成員之間坦誠相見、暢所欲言、實事求是，會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結(jié)、求實的氛圍。通過開展批評和自我批評，使領(lǐng)導班子的民主作風進一步發(fā)揚，班子戰(zhàn)斗力進一步增強。

三、針對問題，及時整改并反饋

在收回的征求意見表中，退休干部提了幾點建議，我局黨組高度重視這些問題，專門開了黨組會議，成立了退管辦，陳德射同志兼任了主任，對退休干部的一些基本待遇都作了通盤考慮。

針對其他問題，下步整改措施：

（一）加強職能研究，全面把握部門職能。堅持黨組會議、局務(wù)例會等制度，除常規(guī)的工作匯報與安排外，加大職能、業(yè)務(wù)、政策等研討力度，學習、借鑒、比較，站在全縣、全局等大局角度考慮問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好相關(guān)方面的事宜。全面履行部門職責，積極探索，主動作為，切實發(fā)揮職能作用。認真研究國家宏觀政策，密切關(guān)注和洞察宏觀層面的大動向、大趨勢，結(jié)合我縣經(jīng)濟發(fā)展的實際、存在的難點和熱點問題，盡可能多的尋找有利政策空間，提高研究工作的針對性。

（二）加強學習培訓，全面提升人員素質(zhì)。進一步加強理論學習和領(lǐng)導班子自身建設(shè)，努力提高思想理論水平和干部隊伍素質(zhì)。從思想上不斷提高理論學習的自覺性和系統(tǒng)性，領(lǐng)導帶頭學，鼓勵職工學，持續(xù)建設(shè)學習型機關(guān)。堅持干部職工定期學習制度，在家主持工作領(lǐng)導主持在家干部職工學習政策、業(yè)務(wù)，因公在外、因假在外人員自學補筆記。當前重點是學習黨的十精神，將十精神貫穿落實到發(fā)展改革工作中去。

（三）加強內(nèi)部溝通，共同推進業(yè)務(wù)工作。班子成員在抓分管工作中要深入地與所分管股室一道抓細、抓深、抓實，不當“二傳手”。多交流、多溝通，難度大的工作，堅持通過集體研究決定，不簡單分工，不簡單落實到某個具體工作人員頭上。養(yǎng)成一起研究工作、商量工作的方式和方法，形成共同研究推進工作的良好氛圍。

篇7

12月13日，龔大塘社區(qū)黨支部召開了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段的黨員干部專題民主生活會。

大會由社區(qū)黨支部書記夏能峰同志主持會議，并帶頭發(fā)言，社區(qū)干部、支部黨員認真對照檢查，深刻自我剖析，就在思想、工作、作風上存在的實際問題，查找自身的不足和差距，開展批評與自我批評。大家本著“團結(jié)—批評—團結(jié)”的宗旨，對支部和支部其他成員存在的不足，提出了誠懇的意見和建議。

夏能峰在生活會上指出：1、社區(qū)召開的這次專題民主生活會，緊緊圍繞“踐行科學發(fā)展，改進工作作風，支部成員結(jié)合工作實際，通過認真思考，深入查找支部和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，大家都能暢所欲言，深刻地談?wù)J識、談問題、談原因、談思路、提建議。態(tài)度端正，批評到位，分析透徹。這次專題民主生活會開得很好，體現(xiàn)了重在查找突出問題，重在總結(jié)經(jīng)驗教訓，重在明確今后科學發(fā)展方向，為下一階段整改落實打下了良好的基礎(chǔ)。2、科學發(fā)展觀落實在社區(qū)，就是要體現(xiàn)在每個環(huán)節(jié)多為居民群眾辦實事，為居民服務(wù)好，要突出“為民服務(wù)”這一主題

民主生活會上社區(qū)黨支部成員聯(lián)系自己學習和分管工作的實際，誠懇地開展了自我批評，認真查找了存在的問題，分析了原因，并提出了整改措施和今后一段時間的具體打算。

夏能峰還對第二階段工作提出了三點要求：第一，要在學習上多下功夫。黨員干部要努力提高政治理論水平和指導實際工作的能力，把理論學習與業(yè)務(wù)培訓緊密結(jié)合，樹立科學的發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀指導社區(qū)建設(shè)發(fā)展的實踐，努力提高理論指導實踐的能力。第二，要在深入整改上下功夫。堅持邊學邊改，著力解決支部和社區(qū)工作中存在的突出問題，完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀的各項體制機制。第三，要在“為民服務(wù)”上多下功夫。從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，不斷提高社區(qū)為民服務(wù)的能力。

篇8

一、召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段動員大會

12月9日下午，我所召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段動員大會。大會由劉文長所長主持，黨委書記、所深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組組長朱效中同志作動員報告。局第一檢查指導組組長、局工會主席張明文同志出席會議并作重要講話。全體黨員同志參加了大會。朱效中書記全面總結(jié)了我所學習調(diào)研階段工作。同時部署了學習實踐活動分析檢查階段的工作。主要任務(wù)是征求意見、找準問題、分析原因、明確方向。要在繼續(xù)深化學習、調(diào)研和討論的基礎(chǔ)上，重點抓好召開領(lǐng)導班子專題民主生活會、形成領(lǐng)導班子分析檢查報告和組織群眾評議三個環(huán)節(jié)。局第一指導檢查組組長張明文同志在動員大會上作了重要講話。他肯定了我所第一階段的工作。對我所分析檢查階段活動提出了三個方面工作重點。第一要結(jié)合自身實際，開好專題民主生活會。第二要緊密聯(lián)系實際，認真撰寫好分析檢查報告。第三要認真組織好職工評議，自覺接受職工監(jiān)督。他強調(diào)指出，要加強組織領(lǐng)導，確保各項工作取得實效。一是領(lǐng)導干部要帶頭履行職責，抓好組織落實工作。二是要堅持統(tǒng)籌兼顧，加強分類指導。三是要繼續(xù)深入學習，堅持邊學邊查邊改，確保取得實效。四是要進一步加強輿論引導，營造活動氛圍。五是要進一步提高思想認識，切實做好領(lǐng)導聯(lián)系點工作。他要求全體黨員特別是黨員領(lǐng)導干部一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，進一步提高認識、統(tǒng)一思想，始終把搞好學習實踐活動作為一項重大政治任務(wù)，作為提高全體黨員干部思想素質(zhì)、推動科學發(fā)展的強大動力，不斷增強參加學習實踐活動的內(nèi)在動力。希望所黨委高度重視，抓緊抓實，抓出成效，保證完成第二階段各項工作任務(wù)。

二、召開所級黨員領(lǐng)導干部學習實踐科學發(fā)展觀專題民主生活會。

認真開好領(lǐng)導班子專題民主生活會，是搞好分析檢查的基礎(chǔ)。在認真學習、廣泛征求群眾意見、開展交心談心、認真撰寫發(fā)言提綱的基礎(chǔ)上，12月17日下午，我所召開了所級黨員領(lǐng)導干部深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題民主生活會。會議由黨委書記、所深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組組長朱效中同志主持，省局學習實踐活動領(lǐng)導小組第一指導檢查組副組長羅翔同志、組員趙力同志到會指導。所級黨員領(lǐng)導干部劉文長、潘同應、普金鋒、石玉方、李世民、李正麟等同志作專題發(fā)言。黨委、紀委成員列席了會議。所級黨員領(lǐng)導干部按發(fā)言提綱作了深刻的分析檢查和自我剖析。在分析檢查中全面回顧了貫徹落實科學發(fā)展觀的情況，匯報了開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的基本情況和主要收獲，深入查找了黨員領(lǐng)導干部自身存在的突出問題并分析了其原因，提出了貫徹落實科學發(fā)展觀、推進事業(yè)新發(fā)展的思路和打算。專題民主生活會報告已報局黨委。

三、形成所領(lǐng)導班子分析檢查報告

所領(lǐng)導班子在全面回顧十六大以來，特別是2*年1月國務(wù)院《關(guān)于加強地質(zhì)工作的決定》出臺以來，我所學習貫徹落實科學發(fā)展觀情況的基礎(chǔ)上，充分運用學習調(diào)研、征求意見和專題民主生活會成果，認真查擺貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，深刻分析形成問題的主、客觀原因特別是主觀原因，確定進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的主要思路和加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)的具體措施等，形成了領(lǐng)導班子分析檢查報告。分析檢查報告緊密聯(lián)系實際，突出檢查和分析這兩個環(huán)節(jié)，黨委書記朱效中同志全程主持分析檢查報告的撰寫。初稿形成后，通過不同階段發(fā)放到所領(lǐng)導班子成員、學習實踐活動領(lǐng)導小組成員、各黨支部、黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員，最后放到所網(wǎng)站公開征集、討論，廣泛聽取各方面意見，并經(jīng)黨委擴大會議充分討論，反復修改完善后才定稿。分析檢查報告全面總結(jié)和回顧了黨的十六大以來所領(lǐng)導班子貫徹落實科學發(fā)展觀的情況，特別是在科學發(fā)展觀指導下取得的突出成效，梳理出了當前存在的制約和影響我所科學發(fā)展的突出問題，提出了全面貫徹落實科學發(fā)展觀的總體思路和推進我所又好又快發(fā)展的六大舉措：

一是深化地勘隊伍改革，繼續(xù)推進事業(yè)單位企業(yè)化經(jīng)營，勞動人事制度改革，轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，調(diào)查經(jīng)濟結(jié)構(gòu)；要發(fā)展我們的事業(yè)，搞好實驗測試、工程檢測、做強做大地質(zhì)，人員結(jié)構(gòu)要調(diào)整，一方面做好改制企業(yè)人員的安排和轉(zhuǎn)崗培訓，充實生產(chǎn)一線；另一方面做好專業(yè)技術(shù)人員的引進和培養(yǎng)，尤其是巖土、分析、地質(zhì)高學歷人員的引進。在今后3—5年引進和培養(yǎng)一批具有一技之長，在不同專業(yè)崗位上，能獨擋一面、踏踏實實在一線工作的專業(yè)技術(shù)人才。

二是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以地質(zhì)實驗分析測試為主導，加速發(fā)展工程檢測及延伸業(yè)，拓展房產(chǎn)經(jīng)營空間，積極推進地質(zhì)找礦，礦冶綜合利用，形成以地質(zhì)測試為核心競爭力的多學科、多領(lǐng)域、多層次的經(jīng)濟發(fā)展鏈；維護和加強資質(zhì)建設(shè)，力爭在2年時間內(nèi)固體礦產(chǎn)勘查獲甲級資質(zhì)加強科研立項工作，積極申報省部級科研項目，加強自主創(chuàng)新能力，擴大高附加值的業(yè)務(wù)市場和工作范圍。

三是充分利用人才技術(shù)、儀器設(shè)備、地理環(huán)境優(yōu)勢，逐步實現(xiàn)“實驗立所、富民強所，和諧興所”的奮斗目標；加強運作國土資源部合肥礦產(chǎn)資源監(jiān)督檢測中心這個機構(gòu)名稱，爭取一些執(zhí)法項目，為安徽礦產(chǎn)的監(jiān)督工作做一些有益的事，同時也提高了我們的社會效益、經(jīng)濟效益和社會知名度；

四是堅持以職工為本，尊重職工的主體地位，保護職工的切身利益，充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，逐年提高職工收入，增強單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力，既要全所統(tǒng)籌規(guī)劃，又要抓住牽動全所的主要工作，事關(guān)職工利益的突出問題，著力推進，重點突破；改善職工的辦公、工作、生活條件，考慮異地建地質(zhì)實驗綜合研究大樓，把化驗場地搬出去，將現(xiàn)在的場所構(gòu)建成安徽省黃金珠寶集散中心；爭取局支持在政策允許的條件下，努力解決青年職工住房問題。

五是加強對文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，將文明創(chuàng)建工作納入我所全年工作規(guī)劃，成為重要的組成部分，切實為全所的經(jīng)濟工作提供強有力的精神動力和保證作用。繼續(xù)制定全所文明創(chuàng)建規(guī)劃和年度計劃。具體任務(wù)分解落實到各部門各單位；嚴格考核制度，與生產(chǎn)經(jīng)營指標緊密掛鉤，獎懲分明。加強宣傳力度。充分利用簡報、宣傳欄、網(wǎng)站等宣傳載體大力宣傳文明創(chuàng)建工作；要充分利用各種會議宣傳精神文明建設(shè)的各項任務(wù)，布置落實文明創(chuàng)建各項工作。加強對外交流。所領(lǐng)導和有關(guān)部門要經(jīng)常主動到上級部門和街道等地方部門、兄弟單位學習交流文明創(chuàng)建經(jīng)驗或邀請有關(guān)部門領(lǐng)導來所指導檢查工作；所宣傳部門要經(jīng)常對外投稿或邀請宣傳媒體到所采訪報道。加強制度建設(shè)。對以前的制度進行清理，進一步建立健全文明創(chuàng)建工作制度建設(shè)，逐步完善我所各項規(guī)章制度。重視文明創(chuàng)建各種資料的收集整理歸納工作，實行專人管理，裝訂成冊。努力實現(xiàn)辦公場所，職工生活區(qū)域分開，加大硬件投入。進一步加強物業(yè)管理，規(guī)范車輛停放、出租屋管理，解決空氣污染等問題。繼續(xù)進行兩個大院道路維修、衛(wèi)生清掃、綠化工作。想方設(shè)法及早解決實驗樓搬遷問題，努力改善辦公條件。加強安全保衛(wèi)工作。門衛(wèi)值班規(guī)范化，進行安全防范教育，實行安全巡邏制度，采取安全保衛(wèi)措施等。加強機關(guān)效能建設(shè)。落實效能建設(shè)各項規(guī)章制度，嚴格管理、嚴格考核。加強職工思想、職業(yè)道德教育。

六是以改革創(chuàng)新的精神全面推進我所黨建工作和三個文明建設(shè)。進一步規(guī)范、完善、修訂和建立有利于我所發(fā)展的規(guī)章制度，進一步完善機制和體制，把政治過硬，專業(yè)能力強，有市場開拓精神，想干事的年青同志選拔到重要崗位上來，使黨的工作和黨的建設(shè)更加符合科學發(fā)展觀的要求，為科學發(fā)展提供可靠的政治保證和組織保證。全所職工在所網(wǎng)站都可以看到所領(lǐng)導班子分析檢查報告，分析檢查報告專門上報局黨委，報告內(nèi)容不在這兒詳細闡述。

四、各黨支部過好組織生活會

在認真學習科學發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，我所黨員同志不顧工作忙、時間緊，積極參加支部黨員組織生活會，結(jié)合學習成果，緊密聯(lián)系工作實際，按照科學發(fā)展觀要求有針對性地分析查找自身存在的差距和不足，明確了努力方向，按要求完成了任務(wù)。

篇9

教育――筑牢廉潔自律防線。以“清風徐徐”為主題，開展廉政文化“六進”系列活動，形成了“大宣教”工作格局。向540名副局職以上干部贈送《大邑縣反腐倡廉征聯(lián)集》，組織他們觀看“清風頌”廉政文藝演出，并將演出舞臺搬到廣場、社區(qū)、學校、工廠、農(nóng)村，營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。在先進典型示范和警示教育活動中，全縣涌現(xiàn)出了毛德春、田秀英等一批廉致先進典型；通過組織領(lǐng)導干部旁聽對原建設(shè)局局長何某、劉氏莊園博物館原館長趙某貪污案的公開審理，為干部群眾上了一堂生動的反腐倡廉教育課。在領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動中，開展專題討論，編印工作簡報，邀請省委黨校教授進行專題輔導。通過問卷調(diào)查、召開座談會等方式廣泛征求社會各界對領(lǐng)導干部作風的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，分別召開縣委常委、副縣長以及縣人大、縣政協(xié)領(lǐng)導參加的領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)專題民主生活會，建立作風整頓建設(shè)的長效機制，使“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想深深根植于領(lǐng)導干部心中。

制度――創(chuàng)新中治本抓源。縣委、縣政府把黨風廉政建設(shè)責任制列入考核目標，實行量化考核。深入“五項改革”，創(chuàng)新制度建設(shè)，從源頭上預防和治理腐敗。制定了《大邑縣投資體制改革的實施辦法》，對總投資，800萬元的45個政府性投資項目進行規(guī)范管理。推進干部人事制度改革，以擴大民主和群眾參與為著力點，落實干部推薦責任，前移監(jiān)督關(guān)口，從制度上防止和糾正不正之風。全面推行常委會向全委會報告工作制、重大事項全委會決策制、人事任免常委會票決制、重要人事提名全委會推薦制，讓選拔任用干部的各項制度得到很好的落實。建立健全議事決策公示和聽證制度，細化首問責任制、一次性告知制和政務(wù)公開責任追究等相關(guān)制度，拓展了公開內(nèi)容和渠道。開放縣委常委會、全委會、縣人大常委會、縣政府常務(wù)會議等涉及群眾的議題，開放鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會、政府會、人大主席會。通過源頭治理，較好地遏制和減少了腐敗現(xiàn)象，進一步密切了黨群干群關(guān)系。

監(jiān)督――執(zhí)法監(jiān)察不循私情。縣紀檢監(jiān)察部門緊貼黨委、政府中心工作，加強對全縣經(jīng)濟發(fā)展重大決策和措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力營造有利于發(fā)展的良好氛圍。重點開展了國有土地使用權(quán)招標拍賣、建設(shè)工程招投標、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易、國債資金管理使用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革等工作的監(jiān)督檢查。共查出違紀違法金額498.81萬元，挽回經(jīng)濟損失115.51萬元，糾正退還違紀違法金額3186.71萬元，發(fā)現(xiàn)案件線索22件，對發(fā)現(xiàn)的問題及時作出嚴肅處理。

篇10

2008年，全市檢察機關(guān)在市委和上級檢察院的正確領(lǐng)導下，在市人大、市政府、市政協(xié)以及社會各界的監(jiān)督、支持和幫助下，認真貫徹市委十屆十二次全會精神，按照市十四屆人大一次會議的要求，努力踐行“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的工作主題，依法全面履行檢察職能，為維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，做出了積極貢獻。

一、落實嚴打方針和寬嚴相濟刑事政策，維護社會和諧穩(wěn)定

二、加大查辦和預防職務(wù)犯罪工作力度，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展

三、強化對訴訟活動的依法監(jiān)督，維護社會公平正義和法治權(quán)

以解決群眾反映強烈的執(zhí)法不嚴、司法不公問題為重點，進一步強化監(jiān)督意識，拓展監(jiān)督領(lǐng)域，提高監(jiān)督效能，維護了法治的尊嚴和正確統(tǒng)一實施。一是強化刑事偵查和審判活動監(jiān)督，本著實事求是、不枉不縱的原則，較好地履行了偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督職責。二是強化刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動監(jiān)督，通過落實日常監(jiān)督檢查，認真落實防止和糾正超期羈押的工作機制，在全市杜絕了超期羈押案件的發(fā)生。三是強化民事審判和行政訴訟監(jiān)督，受理民事、行政申訴案件408件，經(jīng)立案審查，做出提請抗訴或提出抗訴決定54件，維護了涉訴單位和公民的正當權(quán)益。

四、大力加強檢察隊伍建設(shè)，提升檢察隊伍整體素質(zhì)

以建設(shè)政治堅定、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法公正、人民滿意的檢察隊伍為目標，切實加強檢察隊伍建設(shè)，推動各項檢察工作的健康深入發(fā)展。一是深入開展“大學習、大討論”活動，切實加強思想政治建設(shè)。在“環(huán)境年”建設(shè)活動中，市檢察院及時召開全市檢察機關(guān)積極投入“環(huán)境年”工作、促進和諧**建設(shè)動員大會，出臺了《全市檢察機關(guān)積極投入“環(huán)境年”工作、促進和諧**建設(shè)的暫行規(guī)定》和《從嚴治檢“十條禁令”》兩個規(guī)范性文件，有效地統(tǒng)一了干警的思想，規(guī)范了干警的執(zhí)法行為。二是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強紀律作風建設(shè)。認真落實黨組民主生活會制度、重大事項報告制度、誡勉談話制度、述職述廉制度。對隊伍中暴露出的問題，依法依紀進行嚴肅查處。三是適應新形勢、新任務(wù)，切實加強檢察隊伍專業(yè)化建設(shè)。進一步完善了檢務(wù)保障，各項檢察基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到了加強。本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，開展了中層干部競聘上崗，一般干警雙向選擇，調(diào)動了檢察干警的工作熱情，提高了隊伍的戰(zhàn)斗力。

一年來，檢察工作中也存在著一些問題和不足：一是少數(shù)檢察干警的執(zhí)法理念需要進一步更新，文明執(zhí)法意識和服務(wù)大局意識有待進一步增強，個別檢察干警還存在執(zhí)法作風不文明、執(zhí)法行為不規(guī)范的現(xiàn)象；二是法律監(jiān)督工作尚需進一步加大力度，在監(jiān)督效果上有待實現(xiàn)新的突破；三是檢察隊伍的專業(yè)化建設(shè)和檢務(wù)保障有待進一步加強，特別是一線辦案力量不足，基層檢察院業(yè)務(wù)骨干缺乏，在一定程度上影響了檢察工作的深入開展。

一、認真貫徹科學發(fā)展觀，推進

和諧**建設(shè)。一是要緊緊圍繞全市經(jīng)濟建設(shè)這個中心，著力轉(zhuǎn)變不符合、不適應科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決不符合、不適應科學發(fā)展觀的突出問題，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項檢察工作。二是要為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的法治保障和服務(wù)，準確適用法律政策，不斷提高服務(wù)水平，切實增強服務(wù)實效，努力為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。三是要用統(tǒng)籌兼顧的方法均衡處理各種關(guān)系和矛盾。要結(jié)合**檢察工作實際，正確處理好監(jiān)督與配合、打擊與預防、繼承與創(chuàng)新、近期目標與長遠發(fā)展等各方面關(guān)系，使全市檢察工作更加符合科學發(fā)展的要求，推動各項檢察工作穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二、全面履行檢察職能，更好地為全市工作大局服務(wù)。一是依法打擊刑事犯罪，全力維護社會穩(wěn)定。要始終把維護社會穩(wěn)定作為重要任務(wù)，認真履行批捕、職責，依法打擊危害國家安全犯罪、有組織犯罪、嚴重暴力犯罪和多發(fā)財犯罪，切實維護我市社會治安大局穩(wěn)定。二是嚴肅查辦、積極預防職務(wù)犯罪，促進依法行政和廉政勤政。按照中央和省市委關(guān)于反腐敗斗爭的總體部署，把查辦和預防職務(wù)犯罪工作放在突出位置。積極開展預防職務(wù)犯罪工作。加強預防調(diào)查、犯罪分析、對策研究和行賄犯罪檔案查詢系統(tǒng)等預防工作專業(yè)化、基礎(chǔ)化建設(shè)，促進預防工作的不斷深化和發(fā)展。三是強化對訴訟活動的監(jiān)督，努力促進司法公正。以人民群眾反映強烈的執(zhí)法不嚴、司法不公等突出問題為重點，全面加強對刑事訴訟、民事審判、行政訴訟和刑罰執(zhí)行活動的法律監(jiān)督，拓展監(jiān)督途徑，強化監(jiān)督實效。四是做好涉檢工作，確保全市大局穩(wěn)定。健全完善預約接訪、公開聽證、公開審查、責任追究等各項行之有效的工作制度，做到有理的解決到位，有困難的幫扶到位，無理的處理到位，錯案賠償?shù)轿唬_保按期息訴罷訪。