導語：如何才能寫好一篇公司精神文明建設工作總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、進一步加強了公民道德和未成年人思想道德建

1、積極開展宣傳教育活動。一是組織開展了第十個“公民道德宣傳日”活動，利用廣播電視臺這個宣傳平臺，播放宣傳標語，做好新聞宣傳，發放宣傳資料1500份。二是強化行業意識、提高執法水平。一方面，以思想大解放、作風大轉變、服務大提升暨集中整治影響發展環境的干部作風突出問題主題教育活動為契機，組織執法人員系統學習科學發展觀理論和相關法律法規，對行政處罰案件實行民主集中討論制度，促進執法公開、公正、公平。另一方面加強了文化經營業主的法律法規宣傳、教育、培訓。在抓好市場巡查中的法規政策宣傳的同時，時刻警示業主，誠信、守法經營。定期舉辦專業培訓和相關業主會議。全年舉辦法制培訓班1期，印發條例、法規200余份。召開4次文化經營業主會議，共培訓人員405人次。

2、加強網吧等文化市場的監管。采取日常監管與專項整治并重方式。一是進一步健全了組織領導。進一步完善了《暑期網吧專項整治活動的方案》《縣文化市場專項整治行動實施方案》，結合暑期專項活動開展整治。共出動執法人員900余人次、檢查音像店500余家次、演出場所30余家次、娛樂場所200余家次、網吧2000余家次、游戲室200余家次、書店180余家次、打字復印店20余家次、印刷廠50余家次。

二、開展群眾性創建活動

篇2

公司2007年上半年工作總結及下半年工作計劃

2007年是實施“十一五”規劃的第二個年頭，也是貫徹十六屆六中全會精神重要的一年。在上半年，我們按照集團公司總體部署，結合本單位實際情況，深入貫徹“三個代表”重要思想，立足科學發展，著力自主創新，完善體制機制，充分調動了每位干部、黨員和廣大職工的積極性，切實把他們的思想和行動統一到科學發展觀的高度上來，促進公司和諧發展。現將2007年上半年度工作完成情況以及下半年工作計劃作一匯報。

2007年上半年工作回顧

一、主要經濟指標完成情況

1、上半年完成工業產值××萬元，比上年同期增長××;

2、完成產品銷售收入××萬元，比上年同期增長××;

3、完成利稅××萬元。

二、上半年主要工作完成情況

上半年，我們通過明確工作責任、強化目標管理，各項工作取得了明顯成績。

1、狠抓落實，規范管理再上新臺階。上半年，我們規范管理工作著重在“深”字和“真”字上下功夫，在“落實”上求效益，完善原有的規章制度，以人為本，做到企業各項管理工作有章可循，有法可依，促使管理上新高度。針對年初制定的任務目標，各部門每個人都能夠嚴格按制度辦事，嚴格按各項標準操作，呈現出了一派只干不說，默默奉獻的工作新局面。全面落實預算管理，積極開展資產清查工作，提高了資金的使用效率；認真開展綜合稽查工作，規范了公司經營管理水平；加強人力資源管理，完成了物資中心、管道隊的機構調整和管理人員的調整，提高了各部門的工作效率，員工的工作積極性和創造性不斷提高；公司經理能夠與員工經常性的交流和溝通，保證了公司各項工作的順利開展。

2、大力開展了“誠信服務、文明經營”活動。為了打造誠信型企業，我們大力開展了“誠信服務、文明經營”活動，為了使活動有組織、有計劃、有步驟、有實效，我們年初召開了“誠信服務、文明經營”動員會；以部門為單位組織職工認真學習了《公民道德實施綱要》，以“誠信經營、文明服務”為主題，教育和引導廣大干部職工以誠待人，以信立身，熱情服務，奉獻社會，進一步增強了廣大干部職工的社會公德意識和服務意識；

3、大力開展了安全月活動。深入貫徹落實集團公司下達的精神,以“安全第一，預防為主”的方針，加強對安全管理規章制度的宣傳和教育力度，切實把安全生產工作作為各項工作的第一要務，進一步提高了全體干部職工的科學防范意識，確保上半年無一起安全事故發生。在工程施工中，嚴格要求職工遵守操作規程，佩戴安全帽，按要求著工作服。

4、壓縮開支，降低辦公費用。在實行材料統一采購和財務審批一支筆制度的基礎上，還加強了辦公用品支出管理，在降低日常消耗用品上做文章，比如對公文用紙，能油印的決不復印，能兩面復印的決不一面復印，有效地降低了辦公用品的消耗。同時，在車輛管理、用電管理、機械維修等方面都采取了相應措施，取得了顯著成績，降低了供水成本。

5、黨群建設成效顯著。今年以來，以加強領導班子建設為關鍵，以提高黨員、干部和員工隊伍素質為重點，以深化文明創建為抓手，全面加強和改進公司黨支部的建設和精神文明建設，為實現公司年度奮斗目標、構建和諧企業提供堅強的思想保證、組織保證和動力支持。

①、是切實加強思想建設。深入開展“學”和社會主義榮辱觀主題教育，大力開展“八榮八恥”教育，進一步深化“黨員責任區”活動，黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力不斷提高。

②、著力抓好組織建設，切實做好黨員發展工作，上半年發展入黨積極分子1名。

③、注重抓好作風建設，保證了黨員、中層干部作風建設的有效性、規范性和長期性。

④、扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。積極開展公司懲治和預防腐敗，深入推進黨風廉政建設責任制。

⑤、堅持以人為本，加強精神文明建設。繼續開展“愛企愛崗、和諧誠信”主題教育，著力提升文明創建工作水平，為企業營造了良好的社會環境。

二、經驗以及存在的問題

上半年，通過全體職工的共同努力，雖然取得了一定成績，但在工作中也存在許多不足：

1、雖然時間過半，但任務未過半，還需進一步加大工作力度。

2、規范管理雖初見成效，尚需進一步向縱深發展。

3、個別同志工作的主動性、創造性還不強，還需進一步加強思想政治教育。

4、職工隊伍的整體素質與公司發展的要求還不適應，尚需加大職工培訓力度。

2007年下半年工作計劃

下半年要針對工作中存在的問題和不足，結合公司全年責任目標，進一步動員全體干部職工振奮精神、堅定信心、追求卓越、趕超一流，進一步引導廣大干部職工解放思想，競爭進取，立足更高的起點，堅持更高標準，實現更快的發展，再創供水企業新輝煌。下半年重點工作如下：

1、堅定不移地落實全年目標責任制，嚴格目標百分考核。實行任務倒計時制度，不扎不扣地完成全年任務目標。各部門都要進一步提高任務緊迫感，一切服從于責任目標，一切服務于責任目標，把任務細化到月，細化到周，量化到組，量化到人，認真工作，努力拼搏，以昂揚的斗志向著全年任務目標奮進。

2、完善各項基本制度。細化內部管理，提高員工的工作效率，建立“以工作目標為基礎，以工作表現為輔助”的考核系統。繼續完善公司的規章制度和各項工作的程序，形成制度化、規范化的內部管理體系。

3、加大職工培訓力度。強化對員工的技能培訓、素質教育和思想政治工作，提高員工的自身修養，要以改革為動力，以創新為主線，進一步加大人才資源開發力度，加強人才隊伍建設，為公司發展提供強有力的人才后盾。

4、繼續抓好安全工作。下半年我們要繼續深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全意識，定期召開安全生產工作會議，及時總結安全生產工作經驗，切實做到有計劃、有目標、有落實，確保全年無一起安全責任事故發生。

篇3

在市委、市政府和市規劃和建設局的領導下，在社會各界的支持配合下，公司以深入學習實踐科學發展觀活動為根本動力，緊緊圍繞“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”總要求，以著力轉變不適應不符合科學發展要求的思想觀念，帶領廣大干部職工以創新的理念團結戰斗，知難而上，不僅確保了南城20余萬人的安全用水，而且生產經營目標和重點工程互動推進，上到一個新的平臺。上半年全司呈現運轉有序，破難攻堅，內處和諧，穩步發展的新局面。

主要指標實現時間過半任務過半，具體工作體現在以下幾個方面：

1、措施得力，確保城區供水安全有新路子

在內部管理上，根據各種用戶的用水需求，及時合理地調節供水量，對供水管網進行動態監測，確保了城區供水平穩有序。3月份，對水廠的各種儀器、設備進行了普遍檢測，明顯提高了設備的運轉率。同時派專業人員赴同行兄弟單位取經學習，改進生產工藝，使城市供水水質提升到一個新的平臺。此外我們堅持以人為本，緊跟城市發展步伐，集中力量，突出重點，克服困難，不斷拓寬供水領域，滿足了用戶的用水需求。

2、強化管理，增收節支有新進展

一是在降水損上，提高了測漏治漏工作的時效性，上半年共搶修dn300mm以上突發性爆漏事故15起，上門服務用戶70余次，大大減少了管網漏失；同時加大了供水市場巡查力度，對私接用戶、盜水戶、不規范用水戶，濫用消防栓用水等違規違法行為，都進行了嚴肅處理。

二是規范了收費管理。采取果斷措施，對混合用水戶的性質進行嚴格劃分，一律按標準征收水費；對管網雜亂的用水戶進行規范，不僅有效降低了管網漏失，而且減少了不良用水事件發生，還加大了抄表督查力度，及時發現和杜絕了跑、冒、滴、漏現象。

三是壓縮開支，降低辦公費用。實行材料比質比價統一采購，堅持財務審批一支筆制度，還加強了辦公用品消耗管理，在降低日常消耗用品上做文章。比如對公文用紙，能兩面復印的決不一面復印。同時，在車輛管理、用電管理、機械維修等方面都采取了相應措施，多管齊下，逗硬執行，降低了供水成本。

3、狠抓落實，規范管理和實施惠民工程有新突破

我們規范管理工作著重在“深”字和“真”字上下功夫，在“突”字和“精”字上求效益。針對年初制定的任務目標，各科室都能夠嚴格按制度辦事，嚴格按各項標準操作，一切用數據說話，使轉變作風，從嚴治企，遵章守紀聯動促進。

為用戶辦事方便，公開承諾辦事零障礙，進一步強化社會監督，公開辦事制度、公開監督電話、實行人性化服務、接受用戶監督。還通過聘請社區義務監督員、走訪用戶、召開座談會，發放征詢意見表等，發現問題及時整改。這些活動的開展，正確處理了企業與用戶的關系，化解了各種矛盾，提升了企業戰略發展能力、核心競爭力，促進了企業內外的“和諧”，創新了優質文明服務質量，作為國有企業，承擔了社會責任和義務。

4、樹立形象，深入開展精神文明建設有新意

一個單位的環境是體現自身形象和職工精神面貌的重要標志。我們對公司辦公樓、三里坪水廠、二泵站的花草樹木進行了補栽和修整，進一步美化、凈化了公司的環境。目前公司結合全市開展的城鄉環境綜合治理工作正在爭創省級園林單位。

公司一直把精神文明建設放在重要位置來抓，主要做了以下幾個方面工作：

一是深入學習科學發展觀教育活動。年初，我們認真按照市委、市政府、市建設局要求，召開了動員會，出臺了活動實施方案，狠抓各個環節的落實，通過專題講座、辦宣傳欄、開展談心交心活動、發放意見征求表等形式，廣泛征求意見，為公司科學發展獻計獻策。使這項教育活動做到了人員到位、學時到位、取得實效，目前基本完成第二階段學習工作，公司工作呈現出一派生機勃勃地發展勢頭。公司在參加市建設局科學發展觀知識競賽活動中榮獲一等獎。

二是大力開展了“誠信服務、文明經營”活動。為了打造誠信型企業，大力開展了“誠信服務、文明經營”活動，為了使活動有組織、有計劃、有步驟、有實效，我們年初召開了“誠信服務、文明經營”動員會；以科室為單位組織職工認真學習了《公民道德實施綱要》，以“誠信經營、文明服務”為主題，教育和引導廣大干部職工以誠待人，以信立身，熱情服務，奉獻社會，進一步增強了干部職工的社會公德意識和服務意識；還進行了演講比賽、知識競賽、行風評議等活動，采取多種形式對全體干部職工進行了思想、職業道德、業務技能、安全生產等知識培訓。通過各種活動的開展，服務水平上到一個新臺階。

三是大力開展了“安康杯”競賽活動。切實把安全生產工作作為重中之重來抓，公司主要領導是安全生產的第一責任人，在運作中，切實貫徹 “安全第一，預防為主”的方針，認真落實“一法三卡”制度，廣泛開展了“十個一”活動，進 一步提高了全體干部職工的科學防范意識，確保上半年無一起安全事故發生。

四是積極開展“送溫暖、獻愛心”活動和惠民活動。春節前夕看望慰問困難職工12人，每人送去慰問金500元；公司在達縣永進鄉中心小學建立了留守兒童之家，送去電腦、座椅、書等各種設施物品，并組織職工向局系統職工重病子女捐款3330元；弱勢群體歷來是關注的重點，義務為他們安裝管道、維修水表51余次，減免困難低保戶各項費用余元。

二、集中精力抓好重點項目工程，促進發展

上半年公司主要精力是抓好重點工程施工，領導成員各司其職，大膽管理，創新制度，確保工程質量，同時，協調內部大量工作，有力地促進了工程的順利推進。

1、達縣截污干管工程。a標段已完成干管1900米。預計12月30日竣工。b標段已基本完工。c標段穿越洲河河底的倒虹管施工已完成，干管已完成250米，泵房土建工程基本完成，預計12月30日竣工。

2、達縣安全飲水工程。二期工程正在準備實施階段。dn800鋼管招標采購工作已于3月16日完成，力爭下半年資金到位后開工建設。

三、下半年工作安排

下半年的任務更加繁重，我們已有清醒的認識。總的思路是：以深入開展學習實踐科學發展觀活動為動力，以著力構建和諧公司為目標，以優化資源配置促生產經營目標完成為根本，以繼續抓好重點工程為主線，動員廣大干部職工再接再厲，爬坡攻堅，超越自我，把為民服務作為一切工作的出發點和落腳點，促進公司又好又快發展。重點抓好以下幾點：

1、抓好兩大工程建設。年底完成截污干管工程。安全飲水工程力爭張家壩至三里坪水廠開工建設。三里坪水廠生產管理及環境安全監測系統工作，在短時間內正常投入使用。力爭完成三里坪5噸水廠征地及立項工作。

2、抓好收費點建設和規范供水秩序。決定在南壩片區增設收費點，方便南壩數千用戶繳納水費。同時繼續抓好擴大供水市場工作，加強稽查力度，進一步規范供水秩序。

3、抓好職工培訓，促人才全面發展，以人才強企興企促發展。在深化國企改革中，我們要以改革為動力，以創新為主線，進一步加大人才資源開發力度，加強人才隊伍建設，為公司發展提供強有力的人才后盾。要以激勵機制開展職工技能大比武，選派技術人員外出學習并鼓勵職工自學成才，對取得高學歷、高職稱的職工報銷部分費用。

4、抓好安全工作，絲毫不放松。下半年我們要繼續深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針，積極參加應急演練，嚴格應急預案處置突發事件，不斷加強安全意識。定期召開安全生產工作會議，及時總結安全生產工作經驗，開展以安全生產為主要內容的“三查”活動，即查思想有無安全意識、查違章有無受到處理、查隱患有無舉措，確保全年無一起安全責任事故發生。

篇4

一、加強學習，全面推進理論武裝工作

緊緊圍繞鎮黨委政府工作大局,不斷滿足人們群眾的精神文化需求,堅持“大宣傳、有作為、求發展、創一流”的工作理念,以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人,以優秀的作品鼓舞人,以“三貼”為指導原則（貼近實際，貼近生活，貼近群眾），為全面建設小康社會提供了強大的理論指導、精神動力、輿論支持和思想保證。

抓緊學習不放松，認真抓好黨委中心組學習。制定出臺了《黨委理論中心組2010年理論學習計劃》，同時積極為黨委理論中心組提供學習資料和輔導，加強了指導和檢查考核，組織好班子學習，舉辦了12次黨委理論學習中心組讀書會。

認真學習、深刻領會、貫徹好黨的十七大精神，把學習宣傳貫徹十七大精神作為今后一個時期的首要政治任務，作為全鎮理論學習的主要內容，切實抓緊抓好。要以黨委中心組理論學習為龍頭，分層次進行學習，通過組織領導干部進行專題學習、舉辦理論學習專題講座等形式，深入學習黨的十七大精神，深刻理解精神實質，明確今后的發展思路和任務要求。積極組織大規模干部輪訓，對鎮、村干部進行了輪訓。通過培訓，使全體鎮、村干部進一步加深了對科學發展觀的理解，組織機關干部結合自己工作崗位和自身實際，進行學習座談討論，每人撰寫學習體會進行交流。通過學習，使廣大黨員干部把思想統一到黨的十七大精神上來，把力量凝聚到實現黨的十七大確定的各項目標和任務上來。

努力抓好黨員理論教育陣地建設。本著“鞏固、完善、提高”的原則，堅持創新、發展之路，不斷推動黨員教育陣地建設向縱深發展。并在學習中能自覺與實際工作相結合，不斷尋找解決問題的新方法、新途徑，能自覺以“三個代表”重要思想和十七大精神嚴格要求自己。在日常工作學習中，我們還注重學習與幫教相結合，定期召開座談會互相交流心得，尋求不足找差距，并組成“一幫一”互幫互學小組，促進全鎮各級班子成員共同提高、共同進步、共同發展。

二、創新思路，抓好宣傳工作，及時為黨委政府作好參謀和助手

宣傳工作涉及面廣，工作難度大。宣傳工作僅靠一個之力是不可能做好的，必須在黨委政府的統一領導和宣傳部門的統籌協調下，形成一個齊抓共管的工作格局。豐富的內容是做好宣傳工作的基礎。因此我們在如何加強全鎮的宣傳工作中，努力整合資源，突出特色，發揮優勢，為開展雙溪宣傳工作提供了較為豐富的源泉，不斷充實宣傳內容。在提煉宣傳主題、豐富宣傳內容上，著重把握住“四點”，即：抓住重點、突出亮點、關注熱點、尋找結合點。緊緊圍繞地方黨委、政府的中心工作、重點工作和經濟社會發展中的大事要事，充分利用好宣傳這個窗口，打好宣傳這張牌，做好以下幾個方面的工作：

1、在森林防火和禁食野生毒蘑菇工作中，全鎮共印發《致農戶一封信》2萬余份，在交通要道拉橫幅30余條，每個自然組、路口刷寫標語500余條，出宣傳欄8期、40處，有效地營造了工作氛圍、支持了中心工作。為工作的推進和實施打下了堅實的基礎。

2、加大了計劃生育政策宣傳力度，發放宣傳品5萬余份，建永久性標語30多條，出動宣傳車6次，協助計生辦組織育婦培訓300人次，使廣大群眾計劃生育法制意識得到進一步提高。

3、黨報黨刊征訂工作扎實開展。在2010年度重點黨報黨刊征訂工作中，我們從“抓早、抓實、抓重點、抓關鍵”入手，切實做好征訂過程中每個環節的工作，確保“領導、任務、責任、經費、督查”五個到位，從而促使黨報黨刊征訂工作順利開展，做到征訂人數、單位和報紙份量穩中有升。超額完成上級分配的目標任務，總計13.5萬元。

4、我鎮為全國第二批小城鎮改革試點鎮，也是咸安區工業重鎮，為了加強對外宣傳雙溪力度，樹立新時期新形象，拓寬對外宣傳渠道，加大新聞報道建設，多方聯系，構建對外宣傳平臺，積極向記者提供新聞線索，鼓勵鎮干部從事業余文藝寫作。今年到目前為止，我鎮在各級各類媒體刊播的新聞稿件36篇，其中湖北日報 4篇，湖北電視臺2 條，咸寧日報 21件，咸寧電視臺9 條。

5、發展文化中心戶。今年新發展了10戶，在個體戶中開展了“誠實守信無假貨”活動；在企業黨員中開展了“黨員身邊無次品”，“我為企業作貢獻”等活動；為照顧農村單親家庭和父母常年在外家庭的子女，我們在全鎮范圍內開展了“義務家長”活動，實行接對幫扶，一幫一，目前全鎮共接成對子400余對，400余個單親家庭和父母常年在外家庭的子女的到了關心和照顧。  1   與本篇 2010年宣傳工作總結 內容有關的：

| | | | | | | |

查看更多>>

三、開展各項文娛活動，構建文體事業服務平臺

今年以來我們在開展各項文體活動、構建公益性文體服務方面做了一些工作：

1、積極開展“清潔鄉鎮、衛生村灣”創建活動。在全鎮深入扎實地開展的農村環境衛生綜合整治工作，取得了顯著成效，各村面貌發生了明顯變化，大大整治了農村環境衛生“臟、亂、差”現象，極大地改善了農民群眾生產生活的人居環境，基本形成村容整潔、生態良好、空氣清新的農村環境。

2、積極參加市、區兩極組織的各項文體活動，展示了雙溪的風采和干群的精神面貌，活躍了文化氛圍。一是組建了一支籃球隊，參加了全市的“重點鄉鎮籃球賽”，取得了第4名的好成績；二是成功舉辦了咸寧市第二屆“雙溪杯”老年門球賽；三是兩次選派節目參加咸安區民間藝術文藝匯演。通過積極參加這些活動，向外界進一步宣傳了雙溪、推介了雙溪、展示了雙溪，為雙溪的發展奠定了文化基礎。

3、積極在構建文化公益實體上下功夫，探索新形勢下構建文化公益體系的方法和途徑。一是深化光纖閉路電視的改造。力天文化服務部將閉路電視線路牽村入戶，衛星鍋調軌2800臺，接入了46套衛星電視節目，豐富了群眾的文化生活，得到群眾的一致好評。二是加強文化中心戶的建設，有效地把各項文體活動組織起來，起到了很好的聚集和帶頭作用。三是激勵民間文藝團體的建設。繼續扶持和幫助王世泉管樂隊、湯垴村管樂隊、箭樓楚劇團等文藝團體，激發群眾創辦文藝團體的熱情，先后聯系多家單位對3家文藝團體進行資助，并把優秀節目推介出去。同時利用鎮黨委的大型活動把民間文藝團體向全鎮進行宣傳，擴大他們的演出市場，提高生存能力和經營能力。目前這三家文藝團體運行良好，今年一共演出150多場，極大地豐富了我鎮農村群眾的文化生活，為在新時期如何構建新的農村文化體系作了一些有益的探索。

回顧我鎮今年來的宣傳工作，雖然取得了一定成績，但是與區委宣傳部和全鎮干群對我們的要求還有一定的差距。主要表現在：理論學習抓得還不夠緊不夠深，宣傳指導督促力度還不夠；個別部門領導的宣傳意識不夠強，宣傳經費緊缺，宣傳隊伍建設有待加強；精神文明建設的亮點不多等等，都有待在今后的工作中認真加以改進。在來年的工作中，我們會更加努力，加以克服和改進，按照區委宣傳工作的部署，圍繞黨委、政府的中心，進一步做好宣傳思想工作，助明日雙溪的發展騰飛！

[2] 與本篇 2010年宣傳工作總結 內容有關的：

篇5

企業的中心任務是實現企業效益最大化，黨群工作部的 全部工作必須服從和服務這個大局，把融入生產經營作為一 切工作的出發點和落腳點，通過黨群工作體系與企業管理流 程的融合，使思想政治工作直接參與管理，間接的為企業創 造財富。

遵紀守法，遵守公司各項規章制度。

在公司黨政的領導下，協調、配合各分公司黨支部、 工會、團支部開展工作，并作好有關情況的收集和匯報。

負責公司黨委、工會、團委的文件起草、歸檔、保存， 并做好相關的會務工作，保守工作秘密。

收集、整理職工提出的意見和建議，及時向公司黨 委反映和匯報。

做好入黨積極分子的教育培養、新黨員的發展工作。

負責 企 業 文 化建設，做好新形勢下的思想政治工作， 積極開展公司“誠信、責任、效忠”特色文化的組織宣傳工作。

負責《銅建簡報》報刊的組稿、通訊員隊伍培訓和建 設等工作。

負責干部、專業技術人員檔案管理、職稱評審工作。

負責紀檢、監察、統戰、精神文明建設、女工、計生具 體工作。

按照黨風廉政建設的有關規定，完成領導交辦的其他 工作。

黨群工作部部長崗位職責

遵紀守法，遵守公司規章制度，服從領導，保守公司 秘密。

黨群工作部是公司黨委、工會、紀檢、團委的具體辦 事部門，

具有綜合、協調、指導全公司黨群工作的職能。 3、負責起草黨群工作計劃、工作總結和工作報告，做好

黨委會

議記錄和中心組學習服務工作。

4、認真宣傳貫徹黨的方針路線政策和上級黨委的指示 精神，組

織公司員工的政治理論學習，政治思想教育，做好新形 勢下的思想政治工作，抓好企業文化建設。

5、抓好各黨支部、團支部、分會的建設工作，加強日常 工作的

指導，制訂相應的教育計劃，定期組織黨內思想狀況分 析；按黨建方針和要求，制訂黨建規劃，做好入黨積極分子的 教育培養、新黨員的發展工作。

6、負責干部、管理人員檔案的管理、專業技術人員、政 工系列

職稱評審工作。

負責工會組織、宣傳、文體、生活具體工作。

負責公司團委、紀檢、監察具體工作。

負責本部室員工的考勤、考核工作。

按照黨風廉政建設的有關規定，完成領導交辦的工 作。

黨群工作部科員崗位職責

遵紀守法，遵守公司規章制度，服從領導，保守公司 秘密。

按照上級部門要求，制定領導班子中心組學習計劃， 并承擔秘書工作，定期了解員工思想動態，提出加強和改進 思想政治工作的意見。

負責宣傳信息報道工作，對公司重點工作及時報道， 負責宣傳櫥窗的日常管理和宣傳資料的更新工作。

4、負責政工及專業技術人員職稱辦公室的具體工作。 5、負責公司黨報黨刊、學習資料的選定工作。

6、搞好公司重大活動、節日、紀念日、會議環境的布置。 7、按照黨委要求，負責公司年度工作計劃、年終總結的

起草工作。

負責有關宣傳思想教育材料的撰寫工作和其他文字 綜合工作。

負責女工和計劃生育工作。

負責黨費、團費、會費的收繳、管理和使用，辦理黨 員、團員、會員組織關系轉接手續和統計工作。

篇6

黨工委副書記職務說明書

崗位名稱

黨工委副書記

崗位編號

公司在部門

項目部

崗位定員

1

直接上級

項目經理

工資等級

直接下級

綜合部部長

崗位分析日期

本職：負責項目部人事勞資、保衛消防、行政事務、企業形象宣傳、黨群管理等工作

職責與工作任務:

職

責

一

職責表述： 負責項目部黨務工作

工作結果

分送單位

工作任務

建立項目黨支部，開展組織生活

做好經常性的思想政治工作

做好精神文明建設

職

責

二

職責表述：負責現場CI和宣傳

工作結果

分送單位

工作

任務

負責本項目的企業形象推廣工作

負責項目部的宣傳工作

職

責

三

職責表述：負責項目部的支持性工作

工作結果

分送單位

工作

任務

負責信息網絡的建立與維護

負責后勤的安排

負責保衛工作的安排與事務處理

職

責

四

職責表述： 負責日常行政工作

工作結果

分送單位

工作

任務

負責日常行政性事務處理

配合項目經理，做好項目部的人事管理

職

責

五

職責表述：完成領導交辦的其它事項

權力：

權限一：重大問題的決策、建議權

權限二：對布置的工作的監督檢查權及命令整改權

權限三：根據公司、項目部制度對有關事項是否合法或合理的審定權

權限四：對下屬員工開展各項業務工作的監督指導權

權限五：對直接下級崗位調配的建議權、任命權和獎懲建議權

工作協作關系：

內部協調關系

公司各部門、項目部、專業公司

外部協調關系

業主、外部施工隊伍

公司需記錄文文件：匯報文件或報告、公司文件 、工作總結 、通知、信函

任職資格

教育水平

本科或具有高級職稱

專業

行政管理、中文、企業管理等

經驗

經過基層和機關領導崗位的鍛煉，具有黨務或行政工作經驗

知識

相關的專業知識、政治理論、黨建理論知識

技能技巧

管理技能、辦公軟件、人際交往與協調、表達能力

培訓經歷

管理培訓、政治理論培訓

工作條件及其它

使用工具設備

計算機、電話、檔案柜

工作環境

獨立辦公室

工作時間特征

篇7

得了較好的成績。現將2009年上半年工作總結如下：

一、深入開展學習實踐科學發展觀，加強執行力建設

我局根據縣委、縣政府統一部署，在全局廣泛開展了深入學習實踐科學發展觀活動。環保局黨支部高度重視，緊緊圍繞縣委、縣政府的有關精神和實施方案，把學習實踐活動擺在各項工作的首要位置，切實加強部署，認真組織理論學習，積極開展討論學習。在加快體制機制創新、加大惠及民生力度、切實改進工作作風等方面研究制定了一系列的具體整改措施，對全體環保干部職工提出如下要求：

一是切實把縣委、政府的方針政策、決策部署變成具體的行動，有效地推開和推進工作。要在繼續加強黨的思想、組織、制度、作風建設的基礎上，加強執行力建設，二是在保增長的基礎上，加大環境監管力度。認真解決好環境保護與促進經濟發展的問題，努力推進資源節約型、環境友好型和創新型社會建設，抓好節能減排工作，切實解決影響和制約經濟發展的突出問題。三是高度重視工作。今年年初，我局根據縣委、政府工作要求，重新修定了處置群體性上訪工作預案。按照“誰主管，誰負責”的原則，安排專人負責接待，及時把矛盾化解在萌芽狀態。上半年共接待投拆23件，基本做到了件件有回音，事事有答復。

二、精神文明建設工作取得了豐碩成果

在精神文明建設工作中，積極參加縣上組織的各項活動，認真開展定點幫扶工作，為切實加強對定點幫扶工作的組織領導，成立了幫扶工作領導小組，把幫扶和關心落后地區人民作為精神文明建設的一項重要內容。今年以來按照縣委、政府相關要求及時進入包村單位宣傳十七屆三中全會精神，幫助包村單位制定工作計劃，確定幫扶對象，實施“城鄉結對共建”工作，上半年共支援幫扶單位化肥6噸，現金2000元。

三、加大宣傳教育力度，推進節能減排

今年上半年，我縣結合“地球日”、“世界環境日”等紀念性節日，開展形式多樣、內容豐富的環保知識宣傳活動，先后投入8000多元，制作展板6塊，發放宣傳資料及圖片1500余份，發放環保手提袋1000個,制作宣傳橫幅10條，在縣城主要街口豎立大型宣傳廣告牌2塊，在電視臺播放公益廣告20余條，組織編印環保宣傳冊500余冊，以“減少污染，行動起來”為主題，全力推進節能減排工作順利進行，使“節約能源資源，保護環境”的生態文明理念滲透到城市發展的各個方面，實現城市的可持續發展和人與自然的和諧發展。

四、不斷加大環境污染綜合整治力度，確保2009年減排目標的完成

1、嚴格建設項目管理，嚴把企業準入關口。環保局嚴格按照有關規定對所有建設項目實行環境影響評價和環保審批制度。一是在項目建設管理過程中，嚴格把好建設項目審批關。對不符合國家產業政策、污染嚴重又不具備污染治理能力的建設項目堅決不予審批，從決策源頭上防止了環境污染和生態破壞。二是對建設項目實行分類管理，做到一企一檔，規范管理，在創模工作檢查中，我縣企業檔案管理工作受到檢查組的好評。

2、高度重視節能減排，加大重點企業監管力度。一是圍繞污染物減排工作目標，建立和完善了減排目標責任制。二是督促重點減排企業按照下達的減排任務，完善并落實目標責任制度，指導重點減排企業跟蹤和掌握國內同行業治污減排先進技術。通過技術創新和加強管理不斷提高企業清潔生產水平。目前，美潔公司堿回收項目已投入試運行，中段廢水深度處理項目已啟動，預計6月30日前完成。磷肥公司、美潔公司、兄弟彩興公司鍋爐改造效果明顯，即節省了鍋爐用煤量，也減少了SO2的排放量，磷肥公司廢水整治項目2月底投入運行，減少廢水排放80%以上。三是為了實現對企業排污情況進行科學管理，對全縣重點企業安裝在線監測設施和排污口規范化建設，截止目前全縣共有6家企業安裝了在線監測設備，并與自治區環保廳、銀川市環保局監控平網，26家企業按照規范化要求整治了排污口，為掌握污染物達標排放情況奠定了基礎，同時我局對全縣所有排污企業進行分類，確定13家重點排污企業實行重點監控，充分利用COD在線檢測設備，加大檢查頻次，杜絕了偷排現象的發生，也使環保部門獲取了大量實時數據，為我縣環境管理提供了科學依據，提高了執法效率。

3、鞏固“創模”成效，確保重點工業企業穩定、全面達標排放。我局于3月30日邀請市監測站技術人員對我縣重點煙塵排放企業的煙塵進行檢測，大部分企業都實現了達標排放。對于個別企業由于鍋爐改造技術上出現超標排放的，我局下發了現場監察單，并要求企業限期整改。

4、醫療機構環境綜合整治工作全面啟動。為了加強對醫療危險廢物處置的全過程監管，嚴格杜絕醫療機構自行處置危險廢物，提高集中處置率。我局制定了“2009年醫療機構環境綜合整治實施方案”，已經先后2次組織專業技術人員對縣內6家醫療機構的醫療廢物進行專項檢查。在檢查中要求醫療機構出示醫療垃圾集中處理清單，認真查閱處理記錄，有效控制醫療機構亂倒醫療垃圾的行為，全縣醫療垃圾得到了安全有效的處置。縣醫院、中醫院醫療廢水處理設施建設已納入醫院擴建項目中一并實施。

5、開展全縣企業廢水排放情況春季專項檢查。為保障春灌和黃河供水水質安全，加強水資源保護，我局多種措施并舉，多方位，多時段加大對重點污水排放企業的監管力度。特別是加大對排入“銀新干溝”和三、二支溝的污水排放企業的監管力度，督促企業，加強污水治理設施的管理，確保廢水穩定達標排放，并做好突發性水污染事件的應急準備工作，切實保證監測、應急處置、信息等各項措施落實到位，確保春灌用水安全。

6、不斷加大建筑施工噪聲擾民的查處力度。以高、中考噪聲監管為平臺，我局加大查處力度，五月初開始安排人員24小時值班查處噪聲污染投訴問題，加強執法監管，防止噪聲污染，嚴查不按規定時間進行施工作業的企業，噪聲擾民事件得到了有效控制。

五、加強農村生態環境保護，推進城鄉一體化進程

1、3月份我局組織對全縣規模以上的畜禽養殖企業進行專項檢查，通過加強對畜禽養殖污染防治的監督，推廣畜禽糞便綜合利用技術，嚴格控制了畜禽養殖廢物的排放，改善了區域環境質量。協助各鄉鎮制定了農村面源污染及秸稈汽化利用實施方案和生活垃圾無害化處理設施方案，我局還委托有關部門完成了黃河前套農村面源污染綜合治理可行性研究報告，為逐步改善農村生態環境奠定了基礎。

2、開展環境優美鄉鎮和生態村創建。2009年3月份金貴鎮被評為自治區級環境優美鄉鎮，金貴鎮銀河村、立崗鎮蘭光村被確定為2009年自治區環境綜合整治試點示范村莊。

3、全國污染源普查工作。今年1-5月份我局根據區、市普查辦的要求結合我縣實際，進一步細化工作制度，深化數據審核，按照“不漏、不重、不錯”要求，采用“入戶填報、分類指導、現場核查、集中會審”方法，堅持“一套數據，縱向分析、橫向評價、對比分析”的審核原則建立了縣第一次全國污染源普查數據庫，安要求完成了229個工業源、398個生活源的入戶調查、普查表格的填報和數據審核工作，5月初先后通過了區、市核查組核查。目前污染源普查工作進入了表彰和普查成果階段。

4、加大農村飲用水源地保護工作力度。2009年上半年、根據區、市環保局《關于做好農村水源地基礎環境調查及評估工作實施方案》安排，1-4月份進行前期準備工作，參加技術培訓，篩選水源地，共確定水源地5處，7眼井，涉及4個鄉鎮，一個農牧場，保護區總面積3000畝，保護區耕地500畝，已按照要求及時上報市環保局匯總。5月份先后制定了《縣農村水源地的劃定方案》、《縣農村集中式水源地基礎環境調查實施計劃》、《縣農村水源地應急預案》，草擬了打樁定界圖紙，計劃打樁定界工程費用，現已上報自治區環保廳、銀川市環保局申請水源地保護打樁定界專項資金。

5、為提高農村生態環境的總體水平，加大農村生態建設和農業污染防治的力度，進一步提高大氣環境、地表水環境和聲環境質量，加強農村飲用水水源保護，保證農產品安全，努力創造良好的農村人居環境，提高農民的生活質量，在農村經濟結構和產業結構戰略性調整中，把生態環境保護納入經濟與社會發展計劃之中，提高污染防治的能力和生態建設水平。從縣農村實際情況出發，編制了“縣農村環境保護規劃，通過縣農村環境保護規劃的實施，將進一步改善農村環境質量，提升生態文明水平，提高公眾環保意識，促進縣農村環境與經濟、社會協調發展。:

六、下一階段工作要點

1、進一步加強重點排污企業的監督管理。一是抓目標落實。建立和完善目標責任制，嚴格進行檢查考核。二是圍繞污染物減排工作目標，及時發現和糾正各種環境違法行為，結合我縣特點，確定重點，嚴肅查處一批群眾反映強烈，環境污染和生態破壞案件，認真解決每一起污染糾紛。三是切實加強監督管理，堅決實行排放總量控制計劃，嚴肅查處企業違法排污行為。

篇8

負責黨員管理、黨員發展、辦理黨員組織關系的接轉，做好黨費 的收繳、使用和管理工作。

負責做好黨的方針、政策的宣傳教育工作。

負責建立健全基層黨支部建設。

督促檢查各基層支部貫徹落實黨委決議、指示的情況。

做好先進基層支部、優秀黨員的評比、表彰工作。

負責做好黨委會、黨委擴大會、黨代會等有關會議的籌備、組織 工作。

負責起草黨委工作計劃、工作總結、黨委領導講話等文件和材料。

負責上級黨委、兄弟單位黨委及黨務部門來公司檢查工作、參觀 交流的接待工作。

負責黨委組織的日常工作。

黨群工會干事崗位職責

負責管理工會的日常事務。

負責企業職代會的籌備、組織工作，辦理職代會交辦的事項。

負責工會印鑒的使用和管理。

負責上級工會文件的收發、傳閱、管理、催辦、歸檔等工作。

負責工會會員的統計和會費的收繳、管理使用及接收新會員工作。

負責組織開展職工文娛、體育活動，豐富職工生活。

深入實際，調查研究，及時了解教職工思想動態，向有關領導反 映職工心聲，維護職工權益。

維護女職工的各項權利。

做好在職職工及退休職工的病、傷、殘的慰問及相關事宜工作。 10、做好困難職工的幫扶工作。

做好先進集體、先進個人的評比、表彰工作。

負責起草各項工會工作的計劃、總結、報告、會議等材料。

黨群保密聯絡員崗位職責

1、負責公司信息公開平臺、涉密電腦的管理工作。 2、負責公司保密安全工作。

3、負責保密辦的日常工作。

黨群宣傳員崗位職責

負責黨的各項方針政策的宣傳。

負責企業文化、企業形象的建設。

負責重要合同簽字、各類會議、學習培訓班和參觀團體及各類儀 式的攝像工作。

負責公司廣播站、櫥窗的管理與使用。

利用各種宣傳方式做好職工企業精神文明建設和思想政治工作。 6、負責公司的各項宣傳工作。

黨群保衛人員崗位職責

1、負責公司治安管理、治安清查和治安隱患整改工作。 2、開展公司治安防范宣傳教育。

負責大型活動的保衛和處置突發事件。

協調化解公司及周邊不穩定因素。

協助公安進行治安清查、管理。

負責公司內的巡邏防范工作。

負責公司內各監控。

黨群消防員崗位職責

負責公司消防器材的檢查、維護，確保設備的正常使用。

負責建立健全消防工作檔案。

負責對公司員工進行消防安全知識培訓。

定期開展“六防”安全檢查。

定期開展消防演習工作，正確使用和愛護消防器材裝備。

堅守崗位，時刻做好滅火戰斗準備，保管好個人他管的器材裝備， 保證完整好用。

黨群消防駕駛員崗位職責

負責公司消防車的檢查、維護，確保油、水、電、充足，車輛 處于良好狀態。

熟悉廠區交通道路，水源和重點防火部位的有關情況。

聽到出動信號時，迅速發動消防車，做好出動準備。

行車中嚴格遵守交通規則，保證行車安全，將消防車迅速安全 開到火場，停放在指定地點，堅守崗位。

要滅火戰斗中，當現場發生緊急情況，危及車輛安全時，可以 將車開到安全地點，隨時向領導報告。

篇9

根據集團公司黨委安排，我來__*供電公司工作。今年以來，在公司班子和廣大干部職工的共同努力下，公司各項事業蓬勃發展，各項工作取得良好成績，保持了改革、發展、穩定協調推進的良好勢頭。當前，正值歲末年終，全面完成今年各項目標任務進入攻堅沖刺的關鍵時期。前幾天，集團公司專門下發通知，就當前的安全穩定工作作出了部署。結合公司當前的工作實際，提幾點要求：一是要強化安全生產。安全生產責任重于泰山，任何時候不能麻痹松懈。當前，公司安全生產形勢良好，截至11月27日，實現連續安全生產2279天。臨近年底，公司生產、基建工作齊頭并進、點多面廣，安全生產任務繁重，必須引起高度重視。各單位特別是各級安全生產第一責任者要認真履行安全職責，加強本單位的安全管理，一級對一級負責，一級保一方平安。要認真貫徹各項安全生產規程，嚴格落實各級安全生產責任制，抓超前、抓監督、抓考核，進一步深化創建“無違章企業”、“無違章個人”工作，深入開展反事故斗爭，確保安全生產“可控、在控”。認真開展冬季安全生產大檢查，抓好冬季培訓，做好冬季“四防”，確保電網迎峰過冬。加強基建現場安全監督，確保施工安全。加強電力設施保護，充分發揮三級護線網的作用，依法打擊盜竊破壞電力設施和竊電犯罪行為。加強交通安全管理，嚴格車輛管理和駕駛員管理，嚴禁疲勞駕駛，嚴禁公車私用，嚴禁酒后駕車。加強消防工作，落實各項防火措施，消除安全隱患。加強多種產業的安全管理，確保多種產業持續、快速、協調、健康發展。

二是要加快各項工程建設。今年基建工程較多。在建的、年底必須竣工投運的220KV東港站擴建工程，35KV__村站擴建工程、__輸變電工程正在緊張進行。同時，110KV城西輸變電工程、220KV__站擴建工程即將陸續開工。還有正在建設的彩印包裝公司辦公樓，__*供電所等小型基建。當前，再過幾天，天氣變冷，施工條件將更加艱苦，各單位要發揚頑強拼搏、勇于奉獻的精神，加強各項工程的組織協調，樹立全局一盤棋的思想，對照工作計劃，瞄準工作目標，集中精力，主動配合，攻堅克難，全力以赴加快各項工程進度，確保各項工程高質量、高效率推進。要嚴格“五制”要求，加強工程質量管理，確保建設項目全部達標投運。

三是要確保和諧穩定。在臨近年底、各項工作正在緊張推進的關鍵時期，確保安全穩定顯得尤為重要。各單位要從講政治、講大局的高度，充分認識做好當前安全穩定工作的極端重要性，增強政治敏感性，時刻保持清醒頭腦，高度重視，切實加強對穩定工作的領導。要堅持誰主管、誰負責的原則，落實各級責任制，一級對一級負責。各單位的領導同志一定要把主要精力放到抓好當前的安全穩定工作上來，放到確保全面完成全年目標任務上來，進一步保持、鞏固良好穩定的大局。

四是要嚴肅公司各項紀律。要結合當前開展的機關思想、作風、紀律“三整頓”活動，加強紀律建設，政令暢通，令行禁止。各單位負責人務必堅守崗位，明確責任，嚴格遵守公司的有關請假、外出的規定。要切實加強生產、優質服務等值班工作，嚴肅值班紀律，禁止脫崗、空崗。要嚴格執行重大事項報告制度。要嚴格考勤管理，嚴禁遲到、早退、曠工現象，加大監督考核力度。

篇10

第一條先進類別

一、先進集隊

1、先進班組2、先進科室

二、先進個人

1、先進生產者2、先進工作者3、先進管理者

第二條評選范圍

一、先進班組在生產一線、生產二線中評選。

二、先進科室在后勤各科室中評選。

三、先進管理者在值班長以上管理人員中評選

四、先進生產者在車間在崗員工中評選。

五、先進工作者在后勤人員中評選。

第三條評選條件

一、先進集體的評選條件：

先進集體基本條件：單位領導班子團結、作風正派、原則性強，擁護黨的路線、方針、政策，員工隊伍安定團結，全年無重大安全事故。

1、先進班組必備條件：全面完成公司下達的年度各項生產指標，在產量、質量、合格率、廢品率、材料成本節約等完成或控制方面做出突出貢獻。

2、先進科室必備條件：認真履行科室崗位職責，科室成員團結務實，工作負責敬業，有較強的服務意識，科室之間相互配合。在管理工作中積極主動，勇于創新，較好地完成本部門年度工作和年度目標。

二、先進個人評選條件：

基本條件：認真學習、貫徹、落實“三個代表”重要思想，自覺遵守國家法律法規和公司規章制度，作風正派，敬業愛崗，全年安全生產無事故。并具備下列條件之一者：

1、文秘站:帶領員工全面完成或超額完成年度下達的各項生產經營目標，經濟效益顯著的中層領導干部。

2、工作任勞任怨，認真負責，業務或技能熟練，主人翁意識強，有高度責任感和正義感，具有較強的模范帶頭作用者。

3、學習新知識，引進新技術，運用新技術取得新成果，為單位創造一定經濟效益者。

4、在開展“創先爭優”和各種勞動競賽中獲得表彰獎勵、并為單位創造效益者。

5、在項目管理中生產組織、質量管理、安全管理、經濟效益顯著的項目經理或班組長。

6、超額完成當年業務經營目標的專職業務人員或業務經理。

7、在精神文明建設活動中有突出貢獻者。

8、被評為公司年度先進集體的主要負責人。

9、先進個人原則上只能參加一項評選。

第四條評選辦法

一、先進集體

1、先進班組由生產工藝技術質檢部經理和車間主任組織員工民主推薦產生，經考評小組評議審定。每年原則上評選先進班組2名。

2、先進科室由值班長以上管理人員在后勤科室范圍內無記名投票推薦候選人，經考評小組評議審定。每年原則上評選先進科室1名。

二、先進個人

1、先進生產（工作）者由各部門負責人組織員工民主推薦候選人，經考評小組評議審定。每年先進生產者8個、先進工作者5個。

2、先進管理者由機長以上管理人員無記名投票推薦候選人，經考評小組審定。每年先進管理者2個，其中須有一名長期工作在生產一線的管理人員。

3、先進個人指標：××部1名、××科1名、××科1名、××辦公室1名、財務部1名、生產一線4名、生產二線4名。

第五條組織領導

一、考評小組由工會、財務部、工藝技術部、車間等有關部門負責人組成，并負責向總經理提交考評結果及有關建議。

二、評先考核小組具體成員：

組長：××

副組長：××

成員：×××××××

辦公室設在綜合辦，由××同志負責評先工作的具體事務。

第六條表彰與獎勵

一、先進班組、先進科室在年度員工大會上表彰，并給予一定的物質獎勵。

二、先進生產（工作、管理）者在年度員工大會上表彰，并給予獎勵旅游或不同的物質獎勵。

第七條附則

一、本辦法所規定的評先事宜，每年進行一次，結合年度工作總結一并進行。

二、黨、工、團組織評先工作依照其上級組織規定要求進行。