摘要：1999年10月九屆全國人大常委會(huì)第十二次會(huì)議審議通過了重新修改的《中國人民共和國會(huì)計(jì)法》，從2000年7月1日起實(shí)施，這是我國會(huì)計(jì)體制上的又一次重大變革。它對(duì)規(guī)范各個(gè)行業(yè)的會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，更有效地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的管理職能，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。目前會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)很多失真的情況，會(huì)計(jì)監(jiān)督存在著一系列的問題，要加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，必須從要正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要地位和加強(qiáng)法律體系建設(shè)、明確會(huì)計(jì)責(zé)任主體，加強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)監(jiān)督中的責(zé)任，實(shí)行會(huì)計(jì)委派制等幾個(gè)方面著手。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)法財(cái)務(wù)管理監(jiān)督效力

為適應(yīng)我國社會(huì)主義建設(shè)的需要,我國于1985年1月21日第六屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第九次會(huì)議通過了《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》，自1985年5月1日實(shí)施。這部《會(huì)計(jì)法》的制定和實(shí)施,對(duì)于規(guī)范和加強(qiáng)我國會(huì)計(jì)工作,促進(jìn)會(huì)計(jì)工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),起到了積極的作用。但是,隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,這部《會(huì)計(jì)法》在諸多方面難以適應(yīng)國家加強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的需求,某些方面出現(xiàn)了空白點(diǎn)。主要體現(xiàn)在:(1)由于我國在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的過程中,與之配套的法制尚不健全,一些單位存在著“人治”大于“法治”的現(xiàn)象,會(huì)計(jì)工作中人為地造成會(huì)計(jì)信息失真的情況也時(shí)有發(fā)生,致使會(huì)計(jì)信息資料難以客觀、真實(shí)地反映本單位、本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況,在很大程度上影響了國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策的制定。(2)有些單位和個(gè)人受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng),過分地追求自身利益,想方設(shè)法在會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)上做文章,轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)、賬外設(shè)賬、偷稅逃稅,擾亂了正常的內(nèi)部管理秩序,使市場經(jīng)濟(jì)帶來的負(fù)面效應(yīng)擴(kuò)大。近年來因會(huì)計(jì)管理工作薄弱,挪用公款、貪污腐化等犯罪行為有所增長。而2000年7月1日起實(shí)施的《會(huì)計(jì)法》，本著“規(guī)范會(huì)計(jì)行為,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整,加強(qiáng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序”的立法宗旨,針對(duì)前述會(huì)計(jì)信息失真、會(huì)計(jì)秩序混亂和難于適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下的新形勢等問題,加大了會(huì)計(jì)工作的法律責(zé)任。

會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能是會(huì)計(jì)的基本職能之一，是我國經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步完善，市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，會(huì)計(jì)工作己發(fā)生了很大變化，會(huì)計(jì)涉及的范圍不斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)處理也日趨復(fù)雜，投資者、債權(quán)人和社會(huì)公眾等對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的時(shí)效、范圍、質(zhì)量的要求越來越高。現(xiàn)代企業(yè)制度下如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督己成會(huì)計(jì)界熱衷討論的焦點(diǎn)。為了規(guī)范會(huì)計(jì)行為，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督己成為建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度中一項(xiàng)重要內(nèi)容。

一、會(huì)計(jì)監(jiān)督的概述

會(huì)計(jì)監(jiān)督既是內(nèi)部監(jiān)督又是外部監(jiān)督。所謂會(huì)計(jì)監(jiān)督，是指會(huì)計(jì)工作人員依據(jù)《會(huì)計(jì)法》賦予的職權(quán)，將《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容適用于具體的人和事，對(duì)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的合法性、真實(shí)性和有效性所進(jìn)行的監(jiān)察、督促，落實(shí)法律規(guī)定所應(yīng)依法辦理的業(yè)務(wù)內(nèi)容。會(huì)計(jì)監(jiān)督是實(shí)施《會(huì)計(jì)法》唯一、具體、有效的執(zhí)業(yè)環(huán)節(jié)。從其范圍講，它首先是內(nèi)部監(jiān)督但絕不僅限于單位內(nèi)部監(jiān)督，同時(shí)也具有外部監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的性質(zhì)。如第十四條規(guī)定，“會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受”。各單位所取得的原始憑證絕大部分是由外單位出具的，當(dāng)甲單位會(huì)計(jì)人員依法拒絕接受乙單位不真實(shí)、不合法的原始憑證時(shí)，甲單位會(huì)計(jì)人員正是履行了其監(jiān)督職權(quán)。無疑，甲單位的會(huì)計(jì)監(jiān)督就不只是內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督其具有外部會(huì)計(jì)監(jiān)督的性質(zhì)了，事實(shí)上內(nèi)部監(jiān)督也同時(shí)兼有外部監(jiān)督的性質(zhì)。

摘要網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)作為一個(gè)新生事物,打破了傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式和會(huì)計(jì)模式,動(dòng)搖了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的理論框架,是現(xiàn)代財(cái)務(wù)史上的重要變革。全面正確的研究好網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì),對(duì)把握未來財(cái)務(wù)管理的發(fā)展方向具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理

隨著互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，電子商務(wù)、數(shù)字化時(shí)代的到來，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)成為時(shí)下財(cái)務(wù)管理的新寵。由網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)所點(diǎn)燃的財(cái)務(wù)革命的火花大有燎原之勢。

網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)，是互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下對(duì)各種交易和事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和披露的活動(dòng)。具體說來，它是利用互聯(lián)網(wǎng)建立起來的一個(gè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。它以財(cái)務(wù)管理為核心，業(yè)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理一體化，通過電子商務(wù)，可在線遠(yuǎn)程處理會(huì)計(jì)事務(wù)，是一種全新核算模式。

1網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)賦予財(cái)務(wù)管理的新特征

1.1提供會(huì)計(jì)信息更及時(shí)

摘要：管理會(huì)計(jì)最早應(yīng)用于企業(yè)，以幫助企業(yè)管理者做出正確的決策。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，教育的產(chǎn)業(yè)化趨勢越來越明顯。高等教育除以培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需要的合格人才為培養(yǎng)主要目標(biāo)外，還需要把節(jié)約經(jīng)費(fèi)、提高辦學(xué)效益作為一項(xiàng)重要的指標(biāo)進(jìn)行考核。這就有必要把管理會(huì)計(jì)引入高校財(cái)務(wù)管理之中。本文從五個(gè)方面進(jìn)行分析即：投資決策的應(yīng)用；預(yù)算管理的應(yīng)用；成本二分法的應(yīng)用；責(zé)任中心的應(yīng)用；量本利分析的利用。

管理會(huì)計(jì)是二十世紀(jì)初產(chǎn)生的一門新興的會(huì)計(jì)分支學(xué)科，它把會(huì)計(jì)信息應(yīng)用于企業(yè)管理，為經(jīng)營決策優(yōu)化和提高經(jīng)營效率提供各種有用的方案和資料，從而幫助企業(yè)管理者做出正確的決策。目前管理會(huì)計(jì)在我國企業(yè)界特別是大中型企業(yè)中已經(jīng)得到了較為廣泛的推廣和應(yīng)用，為更多的決策者、理財(cái)人所掌握和利用，顯示出旺盛的生命力和廣闊的發(fā)展前景。目前，管理會(huì)計(jì)運(yùn)用于高校的財(cái)務(wù)管理尚處于摸索階段，但管理會(huì)計(jì)在高校的應(yīng)用必將對(duì)資源的優(yōu)化配置、資金使用效率的提高以及財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化起到促進(jìn)的作用。

一、管理會(huì)計(jì)運(yùn)用于高校財(cái)務(wù)管理的必要性

會(huì)計(jì)的職能是包括反映、監(jiān)督和參與經(jīng)營預(yù)測和決策。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要注重前兩個(gè)基本職能，而管理會(huì)計(jì)注重預(yù)測和決策。管理會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)過程的主要目的有四個(gè)：一是預(yù)測，為編制財(cái)務(wù)計(jì)劃提供依據(jù)；二是控制，在執(zhí)行過程中進(jìn)行核算并跟蹤管理；三是決策，通過核算結(jié)果對(duì)可選方案提出最優(yōu)方案；四是評(píng)價(jià)，對(duì)實(shí)際業(yè)績進(jìn)行考核并為下一會(huì)計(jì)期間積累資料。管理會(huì)計(jì)運(yùn)用于會(huì)計(jì)的一些方法，為規(guī)劃、決策、控制與考核提供資料信息，為決策者提供最終決策依據(jù)。管理會(huì)計(jì)偏重于為單位內(nèi)部管理服務(wù)。

目前，我國高等教育辦學(xué)機(jī)構(gòu)、投資渠道、培養(yǎng)方式等教育體制狀況不一。但財(cái)務(wù)管理模式基本大同小異，大都采用高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度進(jìn)行核算，很少為學(xué)校的發(fā)展提供決策依據(jù)，未能行使管理會(huì)計(jì)的職能。面對(duì)各種不同的條件和對(duì)象，如何運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃、預(yù)測、控制、評(píng)價(jià)是現(xiàn)今財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)主要目標(biāo)。管理會(huì)計(jì)中獨(dú)特的預(yù)測方法，可以根據(jù)各種不同備選方案選出最優(yōu)方案，進(jìn)而可以為高校投資發(fā)展決策，制定招生計(jì)劃及確定最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等提供決策依據(jù)。因此，高等學(xué)校在其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中充分運(yùn)用管理會(huì)計(jì)這一手段，對(duì)其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)加以反映、監(jiān)督、預(yù)測和控制，從而提供決策的依據(jù)是十分必要的。

二、管理會(huì)計(jì)在高校財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用分析

【摘要】21世紀(jì)的中國,將是一個(gè)越來越健全的法治國家。同時(shí)會(huì)計(jì)也將面臨越來越復(fù)雜、越來越完善的法律環(huán)境。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)方法、財(cái)務(wù)管理又一次面臨新的挑戰(zhàn),以會(huì)計(jì)理論和法學(xué)理論為基礎(chǔ),融會(huì)計(jì)學(xué)與法學(xué)為一體的法務(wù)會(huì)計(jì),為我國會(huì)計(jì)市場展示了令人鼓舞的前景,是個(gè)極具開發(fā)價(jià)值的會(huì)計(jì)新領(lǐng)域。本文對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)概念和特點(diǎn)及其在我國的發(fā)展現(xiàn)狀等進(jìn)行了分析,并對(duì)我國如何加強(qiáng)法務(wù)會(huì)計(jì)建設(shè)進(jìn)行了探討。

法務(wù)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物。上世紀(jì)末,一種融會(huì)計(jì)師與律師為一體的新興職業(yè)——法務(wù)會(huì)計(jì)師從哈佛剛登上歷史舞臺(tái),便立即引起人們的廣泛關(guān)注。隨著我國法制化進(jìn)程的進(jìn)一步加快,法務(wù)會(huì)計(jì)的需求將日益增加。專家預(yù)測,法務(wù)會(huì)計(jì)將成為21世紀(jì)全球經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展的支撐行業(yè),也將成為中國未來10年最熱門的職業(yè)之一。

一、法務(wù)會(huì)計(jì)的概念與特點(diǎn)

法務(wù)會(huì)計(jì)是特定主體綜合運(yùn)用會(huì)計(jì)學(xué)與法學(xué)知識(shí)以及審計(jì)方法與調(diào)查技術(shù),通過調(diào)查獲取有關(guān)財(cái)務(wù)證據(jù)資料,并以法庭能接受的形式在法庭上展示或陳述,以解決有關(guān)法律問題的一門融會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、法學(xué)、證據(jù)學(xué)等學(xué)科內(nèi)容為一體的交叉學(xué)科。對(duì)于法務(wù)會(huì)計(jì)的理解可歸納如下:從學(xué)科角度看,法務(wù)會(huì)計(jì)是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需要、以會(huì)計(jì)理論和法學(xué)理論為基礎(chǔ)、融會(huì)計(jì)與法學(xué)于一體的新興的邊緣會(huì)計(jì)學(xué)科;從實(shí)務(wù)角度看,法務(wù)會(huì)計(jì)是為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)法制規(guī)范的需要,以會(huì)計(jì)理論和法學(xué)理論為基礎(chǔ),以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,以會(huì)計(jì)資料為憑據(jù),處理涉及法律法規(guī)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的技術(shù)方法。法務(wù)會(huì)計(jì)作為一門新興的邊緣會(huì)計(jì)學(xué)科,具有以下特點(diǎn):

(一)法務(wù)會(huì)計(jì)涉及學(xué)科廣泛。法務(wù)會(huì)計(jì)是一個(gè)復(fù)合型學(xué)科,同時(shí)涉及會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、管理、金融等多個(gè)領(lǐng)域。法務(wù)會(huì)計(jì)師既要了解會(huì)計(jì)工作中涉及的法律事項(xiàng),又要熟悉法律事務(wù)中涉及會(huì)計(jì)資料、會(huì)計(jì)知識(shí)的領(lǐng)域。與此相適應(yīng),法務(wù)會(huì)計(jì)人員須具備的專業(yè)知識(shí)要求包括:1.必須具備堅(jiān)實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)背景,這是了解經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的基礎(chǔ);2.必須具備豐富的法律知識(shí),所涉及的法律不僅指國內(nèi)法律,也包括國際法律、國際公約(條約)和有關(guān)國家與地區(qū)的法律,這樣才能利用自己的專業(yè)能力,配合律師的工作,維護(hù)法律的尊嚴(yán)和保障客戶的利益;3.必須擁有審計(jì)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和欺詐調(diào)查在內(nèi)的完整的知識(shí)體系。

(二)法務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)注的焦點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)糾紛中的法律問題,涉及民事和刑事,一般多見于民事案件。針對(duì)企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題,法務(wù)會(huì)計(jì)人員站在為當(dāng)事人服務(wù)的立場上,通過調(diào)查分析,確定責(zé)任的發(fā)生原因及其歸屬,并通過法律手段來追究有關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任,以保護(hù)當(dāng)事人的利益。

當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異，高校進(jìn)入了發(fā)展高峰期。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，高校的發(fā)展不僅應(yīng)當(dāng)重視學(xué)科建設(shè)水平、教學(xué)科研水平，同時(shí)還要加強(qiáng)高校財(cái)務(wù)管理工作。從當(dāng)前的財(cái)務(wù)工作發(fā)展趨勢來看，管理會(huì)計(jì)已經(jīng)成為了財(cái)務(wù)工作發(fā)展的重要組成部分，在企事業(yè)單位中均取得廣泛應(yīng)用。高校作為科技創(chuàng)新、學(xué)術(shù)進(jìn)步的橋頭堡和事業(yè)單位的典型代表，管理會(huì)計(jì)的發(fā)展水平直接體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視力度。

一、管理會(huì)計(jì)應(yīng)用于高校財(cái)務(wù)管理的重要性

對(duì)于高校來說，提高財(cái)務(wù)管理水平，推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)是加強(qiáng)預(yù)算績效管理、決算分析和評(píng)價(jià)的重要手段。(一)有利于高校會(huì)計(jì)管理工作整體推進(jìn)。從財(cái)務(wù)工作整體上來看，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是不可分割的，兩者的相輔相成，缺一不可。從工作性質(zhì)上來看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作主要是對(duì)外報(bào)告，主要是為外部相關(guān)利益相關(guān)者提供財(cái)務(wù)信息。管理會(huì)計(jì)的工作是對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)的，主要是對(duì)所得數(shù)據(jù)分析核算，得出有用的重要信息，向高校內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)者匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)者的決策作出參考。也就是說，管理會(huì)計(jì)的工作成果對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)決策、高校發(fā)展具有重要作用。(二)有利于提高高校管理決策成效。高校的發(fā)展方向主要取決于高校領(lǐng)導(dǎo)的謀劃和決策。領(lǐng)導(dǎo)決策需要參考一系列學(xué)校具體情況和信息。管理會(huì)計(jì)作為為高校領(lǐng)導(dǎo)提供參考信息和學(xué)校內(nèi)部數(shù)據(jù)的重要工作崗位，其職責(zé)和作用就顯得尤為重要。一個(gè)高效的、科學(xué)的、完善的高校管理會(huì)計(jì)工作人員，能夠全方位多角度的獲取學(xué)校內(nèi)部情況和數(shù)據(jù)，并根據(jù)所得數(shù)據(jù)科學(xué)分析，得到有用的關(guān)鍵信息，為學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支撐。正確、科學(xué)的管理會(huì)計(jì)分析結(jié)果將大大提高高效管理決策的成效。

二、我國高校管理會(huì)計(jì)應(yīng)用面臨的困難

當(dāng)前，我國不少高校已經(jīng)開始將管理會(huì)計(jì)在高校財(cái)務(wù)管理工作上應(yīng)用與推廣。但目前還存在不少應(yīng)用上的困難。(一)缺乏統(tǒng)一規(guī)范的理論體系和管理制度。我國不少高校在學(xué)習(xí)借鑒國外高校發(fā)展的基礎(chǔ)上，逐步開展管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用和推廣。但是由于缺少統(tǒng)一規(guī)范的理論體系支撐和制度建設(shè)，導(dǎo)致很多學(xué)校管理會(huì)計(jì)工作的推廣陷入困局。很多學(xué)校盲目學(xué)習(xí)西方財(cái)務(wù)管理制度，跳出了我國實(shí)際國情和高校自身基本情況，管理會(huì)計(jì)在實(shí)際工作中生搬硬套理論知識(shí)，往往分析出的信息和結(jié)論與實(shí)際情況產(chǎn)生很大出入。成熟的理論體系和管理制度能夠指導(dǎo)工作人員按照既有規(guī)定執(zhí)行工作程序、分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，得出科學(xué)結(jié)論。缺乏理論支撐一味蠻干，只能南轅北轍。(二)信息溝通不暢通。我國很多高校的信息溝通不暢，各個(gè)部門和各個(gè)學(xué)院沒有統(tǒng)一的信息溝通渠道，財(cái)務(wù)管理也是各自為政，學(xué)校管理會(huì)計(jì)難以利用財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)收集到各個(gè)部門和學(xué)院的財(cái)務(wù)信息，也就難以分析出有用結(jié)論。財(cái)務(wù)處、學(xué)生處、后勤處和基建處等部門都使用各自獨(dú)立的信息管理傳輸系統(tǒng)，各自的系統(tǒng)互不兼容互不相通。在處理業(yè)務(wù)的時(shí)候，老師學(xué)生們往往是各個(gè)部門挨著跑。比如說在新生入學(xué)辦理手續(xù)的問題上，新生要分別在教務(wù)處、學(xué)生處、財(cái)務(wù)處和后勤處來回奔波填報(bào)信息。這種各自為政的工作方式，為學(xué)校工作帶來嚴(yán)重不利影響，導(dǎo)致信息需要共享的不能進(jìn)行信息共享，需要信息交換的部門不能進(jìn)行信息交換，信息溝通脫節(jié)，產(chǎn)生信息孤島效應(yīng)。這種效應(yīng)延伸到了高校財(cái)務(wù)管理在管理會(huì)計(jì)上的應(yīng)用上，使得管理會(huì)計(jì)無法收集學(xué)校的財(cái)務(wù)相關(guān)信息，不能對(duì)學(xué)校的基建資金、教研資金等關(guān)鍵數(shù)據(jù)有所掌握，那么數(shù)據(jù)分析也就無從談起。(三)難以開展精準(zhǔn)的績效評(píng)估工作。績效評(píng)估作為教職工日常工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況的展示手段，決定著教職工的工薪收入和工作滿意度。對(duì)于管理會(huì)計(jì)來說，最大的難題在于沒有辦法全部收集到和績效考核相關(guān)的全部信息，這就有可能導(dǎo)致績效評(píng)估與教職工實(shí)際工作不符。如果教職工不能得到公平合理的績效評(píng)估待遇，那么將會(huì)嚴(yán)重挫傷教職工的個(gè)人感情和工作積極性，甚至于造成人才流失現(xiàn)象發(fā)生。績效評(píng)估的數(shù)據(jù)來源，主要有兩個(gè)方面，一個(gè)是工作業(yè)績完成情況信息，另一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)、同事和個(gè)人的評(píng)價(jià)信息。對(duì)于第一方面，由于不同教職工的工作性質(zhì)不同、工作難度不同，很難通過精準(zhǔn)的數(shù)字量化來表達(dá)教職工的工作業(yè)績。對(duì)于第二方面，往往存在著虛假信息損害老師利益的現(xiàn)象。

三、提高管理會(huì)計(jì)應(yīng)用水平的具體措施

摘要：我國加入WTO后，公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)我國企業(yè)而言變得越來越重要。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制作為重要的內(nèi)部控制措施，是完善公司治理結(jié)構(gòu)的具體政策和程序。公司治理結(jié)構(gòu)是企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的環(huán)境。公司治理結(jié)構(gòu)有利于內(nèi)部會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)的健全，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)有利于公司治理的完善。根據(jù)公司治理結(jié)構(gòu)的需要建立企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)必將促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

近幾十年來，有關(guān)公司治理的研究一直是國際性的前沿課題，我國學(xué)者從20世紀(jì)90年代初也開始了我國公司治理的研究。公司治理是為了保證企業(yè)科學(xué)決策而進(jìn)行的制度安排與設(shè)計(jì)，這種制度安排和設(shè)計(jì)本身就是一個(gè)結(jié)構(gòu)和機(jī)制的有機(jī)集合。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制作為這種制度安排與設(shè)計(jì)下的重要內(nèi)部控制措施，早已引起了各方的廣泛注意。2001年6月22日，財(cái)政部了財(cái)會(huì)[2001]41號(hào)文件－《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范－基本規(guī)范（試行）》和《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范－貨幣資金（試行）》。根據(jù)財(cái)政部內(nèi)部會(huì)計(jì)控制建設(shè)的總體思路，這兩個(gè)規(guī)范的，只是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范的開始。以后，財(cái)政部將力爭利用2~3年的時(shí)間，建立起適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范體系。這一系列舉措標(biāo)志著我國內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范化、法制化的開始，也標(biāo)志著改善我國公司治理措施的完善。

一、公司治理結(jié)構(gòu)與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

公司治理結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代公司制的核心。公司制使所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離，在這種分離的基礎(chǔ)上，經(jīng)營者有可能利用私人信息的優(yōu)勢謀取個(gè)人利益，由于所有者和經(jīng)營者之間的信息不對(duì)稱，導(dǎo)致各相關(guān)利益主體的地位及其所擁有的信息量的不同，最終決定了契約各方的不對(duì)等。這種不對(duì)等使公司治理結(jié)構(gòu)的研究提上了人們的議事日程。公司治理結(jié)構(gòu)涉及到各相關(guān)利益方，例如股東、經(jīng)營者、債權(quán)人、雇員、顧客以及社區(qū)等等。各相關(guān)利益方之間存在著不完備和不對(duì)等的契約。作為所有者的股東，保留了諸如選擇董事和審計(jì)師、兼并和發(fā)行新股等剩余控制權(quán)，除此這外，將契約控制權(quán)的絕大部分授予了董事會(huì)；董事會(huì)保留了雇傭和解雇首席行政官(CEO)、重大投資、兼并和收購等戰(zhàn)略性的控制權(quán)，將日常生產(chǎn)、銷售、雇員招聘等管理權(quán)授予了公司經(jīng)營者；經(jīng)營者的經(jīng)營產(chǎn)生了委托－問題，即從經(jīng)濟(jì)學(xué)的理性假設(shè)出發(fā)，委托人和人具有不同的目標(biāo)函數(shù)，人在信息與權(quán)力不對(duì)等的情況下具有道德風(fēng)險(xiǎn)，產(chǎn)生了諸如問題和搭便車等問題。公司治理要解決的就是在這種多邊契約存在的情況下，以效率和公平為基礎(chǔ)，對(duì)各相關(guān)利益方的責(zé)、權(quán)、利進(jìn)行相互制衡的一種制度安排與設(shè)計(jì)。

內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分，是在一定控制環(huán)境中，由內(nèi)部控制人依據(jù)一定的理念和一定的程序?qū)挝坏闹匾?jīng)濟(jì)活動(dòng)和重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管的過程。在我國，企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展，隨著企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的完善而完善。例如，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)經(jīng)營者缺乏自主權(quán)，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制不健全，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的目標(biāo)僅在于保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、保證企業(yè)資產(chǎn)安全完整；隨著改革開放的不斷深入，企業(yè)開始實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)制度改造，企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度不斷完善，相應(yīng)的法規(guī)不斷出臺(tái)，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的目標(biāo)擴(kuò)展為三項(xiàng)基本目標(biāo)，《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范－基本規(guī)范（試行）》指出，企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的目標(biāo)為：規(guī)范單位會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整；堵塞漏洞、消除隱患，防止并及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正錯(cuò)誤及舞弊行為，保護(hù)單位資產(chǎn)的安全、完整；確保國家有關(guān)法律、法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章、制度的貫徹執(zhí)行。企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制依賴于企業(yè)現(xiàn)有的社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、教育、文化等因素，而公司治理結(jié)構(gòu)正是這些宏觀因素作用的結(jié)果，構(gòu)成了企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的基礎(chǔ)和依據(jù)。企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制內(nèi)涵與外延的變化正是公司治理結(jié)構(gòu)作用的結(jié)果。

同樣，良好的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制也是正確處理企業(yè)的利益相關(guān)方關(guān)系、完善公司治理的重要保證。公司治理結(jié)構(gòu)分為外部治理結(jié)構(gòu)與內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。公司外部治理結(jié)構(gòu)受資本市場、融資市場、經(jīng)理市場等因素的影響，內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)受各利益相關(guān)方權(quán)利制衡的影響。例如，股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、債權(quán)人、工會(huì)等是代表各利益相關(guān)方的權(quán)力機(jī)構(gòu)，它們之間權(quán)力的制衡構(gòu)成了公司治理的重要內(nèi)容。良好的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是這些權(quán)力制衡的重要手段。

摘要網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)作為一個(gè)新生事物,打破了傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式和會(huì)計(jì)模式,動(dòng)搖了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的理論框架,是現(xiàn)代財(cái)務(wù)史上的重要變革。全面正確的研究好網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì),對(duì)把握未來財(cái)務(wù)管理的發(fā)展方向具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理

隨著互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，電子商務(wù)、數(shù)字化時(shí)代的到來，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)成為時(shí)下財(cái)務(wù)管理的新寵。由網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)所點(diǎn)燃的財(cái)務(wù)革命的火花大有燎原之勢。

網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)，是互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下對(duì)各種交易和事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和披露的活動(dòng)。具體說來，它是利用互聯(lián)網(wǎng)建立起來的一個(gè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。它以財(cái)務(wù)管理為核心，業(yè)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理一體化，通過電子商務(wù)，可在線遠(yuǎn)程處理會(huì)計(jì)事務(wù)，是一種全新核算模式。

1網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)賦予財(cái)務(wù)管理的新特征

1.1提供會(huì)計(jì)信息更及時(shí)

一、企業(yè)資源計(jì)劃對(duì)我國企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的影響

(一)企業(yè)資源計(jì)劃集中了企業(yè)的各種信息資源

我國企業(yè)雖然積極與國際接軌，但在發(fā)展的過程中，仍然收到較大的限制，產(chǎn)品推廣、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等等，都需要依托會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理提供的各項(xiàng)數(shù)據(jù)來決定如何去做。為了能夠占有更多的市場份額，在國際市場上獲得更大的競爭優(yōu)勢，我國企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管引進(jìn)了企業(yè)資源計(jì)劃管理。該管理將會(huì)集合企業(yè)的各種信息資源，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展方向以及未來的市場謀劃，做出合理的資源配置。一方面可幫助企業(yè)告別之前的冗費(fèi)、冗員情況，另一方面可以促進(jìn)企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展，不會(huì)出現(xiàn)發(fā)展過速的情況。例如，雅戈?duì)柤瘓F(tuán)股份有限公司與太子龍服飾有限公司分別與英坦峽公司合作，就是企業(yè)資源計(jì)劃利用的突出案例。雅戈?duì)柤瘓F(tuán)與英坦峽(中國)公司簽約項(xiàng)目的實(shí)施將隨后進(jìn)行，一期實(shí)施范圍為雅戈?duì)栆r衫廠，項(xiàng)目實(shí)施包括生產(chǎn)管理、銷售管理、采購管理、計(jì)劃管理、倉儲(chǔ)管理等，預(yù)計(jì)實(shí)施周期為7個(gè)月。太子龍公司與英坦峽(中國)公司簽約的項(xiàng)目將分三步實(shí)施：針對(duì)生產(chǎn)和物流方面進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化；規(guī)范和整合資金流，將財(cái)務(wù)信息透明化；對(duì)分銷以及供應(yīng)鏈的各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控和進(jìn)一步優(yōu)化。目前，該項(xiàng)目已經(jīng)啟動(dòng)，第一階段順利結(jié)束，現(xiàn)已進(jìn)入第二階段。由此可見，企業(yè)資源計(jì)劃對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的影響是非常積極的，在很多方面都能夠?qū)崿F(xiàn)資源優(yōu)化配置。

(二)企業(yè)資源計(jì)劃能夠使企業(yè)的決策運(yùn)作更加及時(shí)

現(xiàn)階段的企業(yè)資源計(jì)劃管理，已經(jīng)達(dá)到了一種相對(duì)普及的效果，在大部分企業(yè)當(dāng)中都有廣泛的應(yīng)用。從主觀的角度來分析，企業(yè)資源計(jì)劃對(duì)我國企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的影響，還表現(xiàn)在能夠使企業(yè)的決策運(yùn)作更加及時(shí)，提高執(zhí)行力和各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)力度，減少了拖沓的情況，給企業(yè)節(jié)省了很多的時(shí)間和資金。現(xiàn)階段的企業(yè)都想做大做強(qiáng)，但在市場的競爭下，很多客觀條件都沒有辦法去更改，為此，企業(yè)只能從內(nèi)部著手。會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理直接影響著企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展，通過應(yīng)用企業(yè)資源計(jì)劃管理，不僅解決了眾多的麻煩，同時(shí)可以建立相應(yīng)的問題解決體系，促進(jìn)企業(yè)更好、更快的解決會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等問題，防止惡性事件出現(xiàn)。例如，面對(duì)當(dāng)前高速變化的市場，企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)可以自動(dòng)收集與企業(yè)相關(guān)的市場信息，并保證其即時(shí)性和有效性，改變過去市場信息的收集方法，通過這種信息收集方法，增強(qiáng)了企業(yè)獲取市場信息的能力，增強(qiáng)了企業(yè)的市場競爭力，通過對(duì)市場信息的準(zhǔn)確把握，能夠讓企業(yè)有效避免各種因?yàn)槭袌鲂畔⒉蝗斐傻囊恍┙鹑陲L(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避能力。從以上的表述來看，企業(yè)資源計(jì)劃對(duì)我國企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的影響偏向于積極，能夠在多個(gè)方面滿足不同企業(yè)的不同需求。

二、關(guān)于企業(yè)資源計(jì)劃與企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理的討論

第一篇

摘要：加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制對(duì)于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展意義重大。但是從我國目前的企業(yè)發(fā)展情況來看，大部分企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制的意識(shí)非常淡薄，信息化程度非常低，企業(yè)內(nèi)部人員素質(zhì)不高，基于此，要設(shè)計(jì)一個(gè)科學(xué)合理的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系，針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和研究，并提出相應(yīng)的解決對(duì)策。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)；內(nèi)部控制；問題；對(duì)策

1企業(yè)內(nèi)部控制的界定及意義

1.1界定

企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制主要是指通過在企業(yè)財(cái)務(wù)部門所制定的組織行為規(guī)范和控制措施，以達(dá)到保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)能夠有效進(jìn)行，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的目的。

尊敬的各位評(píng)委、各位老師：

你們好!能站在這個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,成功與失敗同在的競聘臺(tái)上，參加疾控中心審計(jì)處的競聘，我感到非常興奮！首先感謝在座的各位評(píng)委給了我這樣一次展示自我、公開競聘的機(jī)會(huì)，謝謝大家的支持與信任！對(duì)我個(gè)人來講，這不僅僅是一次競爭，更是一次學(xué)習(xí)和鍛煉，我將加倍地珍惜與努力！我今天的報(bào)告主要分為三部分：個(gè)人情況介紹；工作經(jīng)歷與自身優(yōu)勢；工作思路與設(shè)想。

一、個(gè)人基本情況介紹

我叫**，**年11月出生，**年7月畢業(yè)于廈門大學(xué)化學(xué)系分析專業(yè)，獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位。同年8月分配到**市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所工作，任助理工程師、工程師、高級(jí)工程師。20**年3月參加**市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)中層干部競爭上崗，擔(dān)任**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計(jì)劃財(cái)務(wù)科技處副處長。20**年至20**年在河北大學(xué)化學(xué)與環(huán)境學(xué)院在職學(xué)習(xí)，獲理學(xué)碩士學(xué)位。20**年加入中國共黨員。

二、工作經(jīng)歷與自身優(yōu)勢

（一）工作經(jīng)歷：大學(xué)畢業(yè)后我來到了**市質(zhì)監(jiān)局直屬單位**市質(zhì)檢所工作，主要運(yùn)用氣相色譜、液相色譜、原子吸收、紅外光譜等分析儀器從事食品、化工、鋼鐵、煤炭等產(chǎn)商品的質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)工作。20**年3月?lián)?*市質(zhì)監(jiān)局計(jì)財(cái)處副處長，主要負(fù)責(zé)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)、科技治理工作，包括：全市系統(tǒng)預(yù)算編制、決算編制、系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)的撥付、票據(jù)治理、系統(tǒng)財(cái)務(wù)的賬務(wù)處理、內(nèi)部審計(jì)、科技項(xiàng)目申報(bào)及經(jīng)費(fèi)申請等工作。