論文摘要:會計；基礎(chǔ)；企業(yè)

論文摘要摘要：會計基礎(chǔ)工作是財會工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，如何加強會計基礎(chǔ)工作對財會工作有著至關(guān)重要的影響。加強會計基礎(chǔ)工作應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞會計信息質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益，以領(lǐng)導(dǎo)重視為前提、健全會計制度為基礎(chǔ)、審計監(jiān)督為保障、財會隊伍建設(shè)為后盾，精心苦練內(nèi)功，努力夯實基礎(chǔ)工作。

會計基礎(chǔ)工作是財會工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，從根本上決定和制約著企業(yè)財務(wù)管理的水平和會計信息的質(zhì)量,影響著企業(yè)的戰(zhàn)略水平和管理績效。加強會計基礎(chǔ)工作，已經(jīng)是一個老生常談的話題，但是如何能走出會計信息失真、內(nèi)部控制失衡、經(jīng)濟效益滑波的硅谷，解決會計基礎(chǔ)工作瓶頸新問題，仍具有一定的現(xiàn)實意義。從工作實踐看，要真正把此項工作落到實處，應(yīng)當(dāng)重點從以下四個方面入手摘要：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是加強會計基礎(chǔ)工作的根本前提

以往，一些國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認為，賬是會計做的，報表是會計編的，所以他不懂會計，對財務(wù)工作出現(xiàn)的新問題該不負責(zé)任；有的認為，會計工作只是算賬、報表，所以算不出效益，也創(chuàng)造不了利潤；有的認為任何人都可以擔(dān)任出納等。總之會計機構(gòu)和會計人員不被重視、地位較低。這主要有三個原因摘要：一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的會計觀念比較落后，二是會計隊伍自身素質(zhì)較低，三是會計環(huán)境（會計管理體制）的負面影響。對此要從三個方面入手，強化會計基礎(chǔ)工作。

一是提高單位主管領(lǐng)導(dǎo)對會計理論的學(xué)習(xí)和對會計工作的重視。領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好一切工作的前提，同樣，領(lǐng)導(dǎo)重視也是搞好會計基礎(chǔ)工作的根本前提，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計工作所持的態(tài)度和所采取的行動，決定著會計基礎(chǔ)工作的好壞。目前我國《會計法》規(guī)定摘要：“單位負責(zé)人對本單位的會計工作和會計資料的真實性和完整性負責(zé)”。這說明單位負責(zé)人是企業(yè)會計行為的責(zé)任主體?！稌嫹ā分械膯挝回撠?zé)人就是指單位的主要負責(zé)人，即單位的法定代表人及其他代表單位行使職權(quán)的負責(zé)人。通過《會計法》，明確了單位主管領(lǐng)導(dǎo)和會計人員一樣，都是執(zhí)行《會計法》的責(zé)任主體，從而會更加重視和支持會計工作。但是需要指出，財政部明文規(guī)定每年要組織會計繼續(xù)教育，只針對的是會計人員，沒有包括單位領(lǐng)導(dǎo)。這樣就會導(dǎo)致單位領(lǐng)導(dǎo)在主觀意識和時間觀念上減弱對會計工作的重視程度。會計人員年年培訓(xùn)，自然會在理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)技能上有所提高，但是企業(yè)管理者，往往因為公務(wù)繁忙，會不自覺地放松對會計理論的自我學(xué)習(xí)和鞏固，于是逐漸談忘會計工作的真正內(nèi)涵；或者是由于自己的獨特理解對會計工作產(chǎn)生了偏差，會過分過多地干涉會計工作，要求會計人員經(jīng)常按自己的意圖執(zhí)行辦事。所以，為提高單位領(lǐng)導(dǎo)對會計工作達到真正意義上的重視和支持，應(yīng)當(dāng)建立一種單位領(lǐng)導(dǎo)會計繼續(xù)教育制度。

摘要：本文對管理會計基礎(chǔ)作業(yè)化形成的背景及其表現(xiàn)和意義作了闡述，以引起我國會計理論和實務(wù)界的關(guān)注，促進我國管理會計理論和實踐的發(fā)展。

管理會計基礎(chǔ)的作業(yè)化就是管理會計的技術(shù)方法從傳統(tǒng)的以產(chǎn)品為基礎(chǔ)轉(zhuǎn)化為以作業(yè)為基礎(chǔ)。從20世紀(jì)80年代末期開始，管理會計基礎(chǔ)的作業(yè)化成為西方管理會計發(fā)展的一個趨勢。

一、管理會計基礎(chǔ)作業(yè)化形成的背景

（一）傳統(tǒng)管理會計基礎(chǔ)的缺陷

傳統(tǒng)管理會計形成于20世紀(jì)50年代。傳統(tǒng)管理會計方法包括成本習(xí)性分析、傳統(tǒng)成本計算（全部成本法）、變動成本法、CVP分析、預(yù)算（含彈性預(yù)算）以及短期經(jīng)營決策采用的貢獻毛益分析法、責(zé)任會計和標(biāo)準(zhǔn)成本制度對于責(zé)任中心的成本控制與考核等基本上建立在產(chǎn)品品種和產(chǎn)品數(shù)量（產(chǎn)量或銷售量）是惟一的成本動因這個假定及按這個假定將成本區(qū)分為變動成本與固定成本的基礎(chǔ)之上，因此，我們可以將傳統(tǒng)管理會計稱為產(chǎn)品基礎(chǔ)管理會計。其特點是：

1、以產(chǎn)品為核心。直接以產(chǎn)品品種為對象核算、預(yù)測、規(guī)劃、控制成本。

摘要：本文對管理會計基礎(chǔ)作業(yè)化形成的背景及其表現(xiàn)和意義作了闡述，以引起我國會計理論和實務(wù)界的關(guān)注，促進我國管理會計理論和實踐的發(fā)展。

管理會計基礎(chǔ)的作業(yè)化就是管理會計的技術(shù)方法從傳統(tǒng)的以產(chǎn)品為基礎(chǔ)轉(zhuǎn)化為以作業(yè)為基礎(chǔ)。從20世紀(jì)80年代末期開始，管理會計基礎(chǔ)的作業(yè)化成為西方管理會計發(fā)展的一個趨勢。

一、管理會計基礎(chǔ)作業(yè)化形成的背景

（一）傳統(tǒng)管理會計基礎(chǔ)的缺陷

傳統(tǒng)管理會計形成于20世紀(jì)50年代。傳統(tǒng)管理會計方法包括成本習(xí)性分析、傳統(tǒng)成本計算（全部成本法）、變動成本法、CVP分析、預(yù)算（含彈性預(yù)算）以及短期經(jīng)營決策采用的貢獻毛益分析法、責(zé)任會計和標(biāo)準(zhǔn)成本制度對于責(zé)任中心的成本控制與考核等基本上建立在產(chǎn)品品種和產(chǎn)品數(shù)量（產(chǎn)量或銷售量）是惟一的成本動因這個假定及按這個假定將成本區(qū)分為變動成本與固定成本的基礎(chǔ)之上，因此，我們可以將傳統(tǒng)管理會計稱為產(chǎn)品基礎(chǔ)管理會計。其特點是：

1、以產(chǎn)品為核心。直接以產(chǎn)品品種為對象核算、預(yù)測、規(guī)劃、控制成本。

1會計基礎(chǔ)工作在企業(yè)管理中的重要性

目前我國大多數(shù)企業(yè)還普遍存在著會計工作秩序混亂、財務(wù)管理失控、假賬泛濫、賬目不清等問題。因此，加強企業(yè)會計基礎(chǔ)工作有利于提高會計工作人員的工作水平。會計人員是企業(yè)會計工作的主要承擔(dān)人，因此其工作水平的提高直接影響了企業(yè)的會計工作水平。

2企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀及其存在的問題

企業(yè)會計工作包括多個項目，由于每個項目的特殊性，會計業(yè)務(wù)處理的復(fù)雜程度較高，也對會計基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn)。就我國目前企業(yè)會計工作來看還存在著一些普遍問題，這些問題在一定程度上阻礙了企業(yè)的發(fā)展。第一，企業(yè)會計基礎(chǔ)工作滯后，財務(wù)賬表明顯不一。在企業(yè)的日常運行過程中，要求企業(yè)會計及時反饋企業(yè)的生產(chǎn)運營狀況，確保企業(yè)的正常運行。但是，當(dāng)前我國企業(yè)中的會計工作進度往往滯后，跟不上企業(yè)運營的進度，例如，施工企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作往往滯后于實際的施工工程進度，這個跟進速度的滯后不利用企業(yè)掌控施工的進度。所以，企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的滯后，使得企業(yè)的會計工作與企業(yè)的實際運行不相符，出現(xiàn)了賬實不一的狀況，也嚴(yán)重影響了企業(yè)的生產(chǎn)運營。第二，企業(yè)會計人員安排以及崗位設(shè)置不規(guī)范。在現(xiàn)代企業(yè)中，很多企業(yè)對下屬企業(yè)的會計崗位要求較低。有些會計上崗缺乏會計從業(yè)上崗證，或者一人多崗。另外會計崗位的設(shè)置不規(guī)范。很多會計崗位的主管人員也缺乏必要的專業(yè)知識及素養(yǎng)，這樣不利于企業(yè)的財務(wù)管理。因此，企業(yè)會計人員的職業(yè)水平?jīng)Q定了企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的水平。如果企業(yè)會計人員的專業(yè)素質(zhì)不能滿足會計基礎(chǔ)工作的要求，就會出現(xiàn)各種財務(wù)數(shù)據(jù)舞弊現(xiàn)象。并且隨著會計電算化以及會計工作技能的新要求，企業(yè)會計人員安排以及崗位設(shè)置不規(guī)范的影響就更為廣泛。所以必須提高會計人員的整體素質(zhì)，合理安排企業(yè)中會計人員的崗位設(shè)置。第三，財務(wù)經(jīng)營管理松散，會計內(nèi)控制度不健全。在一些企業(yè)中，由于沒有建立起完善的內(nèi)部會計管理制度，會計人員對于會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范認識不足。因此，在企業(yè)中一些不法行為才有機可乘，一部分企業(yè)在處理項目財務(wù)問題時，過分強調(diào)靈活性，為企業(yè)留下了高危隱患。第四，會計基礎(chǔ)工作薄弱，工作意識淡薄。雖然我國十分重視會計基礎(chǔ)工作，相繼出臺了一系列的法律法規(guī)。但是在企業(yè)中，部分領(lǐng)導(dǎo)對《會計法》的理解不足，對會計基礎(chǔ)工作的意識比較淡薄。因此，企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作終年靠“造表”，對企業(yè)的固定資產(chǎn)管理掌控不足，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)仍停留在手工記賬的工作方式上。這樣對會計基礎(chǔ)工作的重視不足，就導(dǎo)致了企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作部能正常、規(guī)范、有序地開展。第五，會計監(jiān)督機制不健全，財務(wù)風(fēng)險較大。我們知道：會計的基本職能之一就是會計監(jiān)督。這也是會計基礎(chǔ)工作的重點。但是，在我國一些企業(yè)中，會計監(jiān)督體系還未建立或不健全，各個主觀部門只負責(zé)本部門的利益，會計監(jiān)督的功能偏弱。另外，企業(yè)內(nèi)部審計人員的素質(zhì)不一，很難體現(xiàn)會計基礎(chǔ)工作中的內(nèi)部審計功能較難發(fā)揮。所以，企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的監(jiān)督功能難以發(fā)揮，不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。

3加強企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的策略

綜上，我們可以知道會計基礎(chǔ)工作對于企業(yè)管理來說非常重要，目前企業(yè)會計基礎(chǔ)工作中的一些問題會對企業(yè)管理以及企業(yè)的發(fā)展造成不利的影響。因此，在企業(yè)管理過程中，我們要加強企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作，才能提高企業(yè)的管理水平，促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。第一，在企業(yè)實施會計信息化的過程中，不斷強化企業(yè)會計基礎(chǔ)工作。隨著信息化的發(fā)展，信息化會計已經(jīng)深入到各個企業(yè)當(dāng)中。在利用信息化提高會計工作效率的過程中，還應(yīng)該強化會計基礎(chǔ)工作。對財務(wù)處理崗位以及電子數(shù)據(jù)稽查等崗位要嚴(yán)格要求，控制好會計信息系統(tǒng)的授權(quán)，嚴(yán)格管理企業(yè)的的操作密碼，對會計原始憑證的審核、輸入工作都要嚴(yán)格按照操作進行，避免失誤。從而確保會計基礎(chǔ)工作的數(shù)據(jù)安全、準(zhǔn)確。第二，企業(yè)要合理安排會計人員的崗位，重視對企業(yè)會計人員的培訓(xùn)。在企業(yè)的崗位設(shè)置中應(yīng)該明確對會計崗位的設(shè)置及要求。在企業(yè)的招聘環(huán)節(jié)，要嚴(yán)格篩選查看應(yīng)聘者是否具有會計從業(yè)資格證，并注重會計人員是否具有良好的專業(yè)知識以及職業(yè)道德素質(zhì)。在企業(yè)的財務(wù)部門要保證專人專崗，確保每名會計人員都能完成好其工作職責(zé)，確保財務(wù)部門的工作效率。定期對企業(yè)的財務(wù)人員進行培訓(xùn)，緊跟時代的發(fā)展步伐，不斷提高企業(yè)會計人員的知識及素質(zhì)，切實提高企業(yè)的財務(wù)管理水平。第三，不斷完善制度建設(shè)，提高企業(yè)會計工作的執(zhí)行力。對于企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作，領(lǐng)導(dǎo)要重視，制度要完善。只有企業(yè)的經(jīng)營管理者重視企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作才能提高對企業(yè)的管理水平，才能建立健全企業(yè)的相關(guān)內(nèi)控體系，從而更好地防范企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。通過全面完善的企業(yè)內(nèi)控制度，強化對企業(yè)會計人員的約束，才能讓會計人員時刻銘記崗位要求，依法辦事，提高財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確度，因而提高企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作的水平。第四，內(nèi)部人員要及時溝通，保持會計基礎(chǔ)工作的信息充分交流。在企業(yè)的管理過程中，若想提高企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的水平一定要及時對外部的信息進行識別、交流，讓會計人員明確自身職責(zé)，不斷加強會計人員之間的聯(lián)系，增進對企業(yè)及外部環(huán)境經(jīng)濟信息的了解。利潤，企業(yè)的存貨、庫房的信息、業(yè)務(wù)人員的信息等。在企業(yè)工作人員的溝通交流中，保持生產(chǎn)經(jīng)濟信息的暢通，對問題及時作出調(diào)整。確保企業(yè)會計基礎(chǔ)信息的完整性和準(zhǔn)確性。第五，強化對企業(yè)基礎(chǔ)工作的監(jiān)督，嚴(yán)考核。在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，要嚴(yán)格對企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作進行考核，重點發(fā)揮企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的內(nèi)控作用，以便一旦發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。另外，在企業(yè)管理中設(shè)立專門的內(nèi)部審計部門，對企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作的質(zhì)量及規(guī)范性進行監(jiān)督，對會計基礎(chǔ)工作中的不足和缺陷進行更改。通過嚴(yán)格的考核，總結(jié)企業(yè)在會計基礎(chǔ)工作中的薄弱點，更好地為企業(yè)管理服務(wù)。一旦在企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作中發(fā)現(xiàn)了偽造、編造等違反規(guī)定的行為，要嚴(yán)格考核、嚴(yán)厲懲處。通過以上幾點措施，不斷提高企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的效率，綜合提高企業(yè)會計工作人員的能力和素質(zhì)，不斷強化內(nèi)控考核的力度，激勵企業(yè)會計人員的積極性和主動性，不斷提升會計人員的工作質(zhì)量和效率。全面跟蹤企業(yè)發(fā)展過程中的各項財務(wù)數(shù)據(jù)，便于企業(yè)經(jīng)營者進行管理，促進企業(yè)的良好發(fā)展。

摘要：會計工作是各單位經(jīng)濟管理工作的重要基礎(chǔ)，作為會計工作基本環(huán)節(jié)的會計基礎(chǔ)工作，直接影響到整個會計工作秩序正常運行和會計信息的真實準(zhǔn)確。目前，在行政事業(yè)單位，對于會計基礎(chǔ)工作的認識，還存在著一些問題，違規(guī)現(xiàn)象仍是數(shù)見不鮮。本文主要是對分析違規(guī)現(xiàn)象背后的深層原因。

0引言

會計基礎(chǔ)工作是會計工作的基本環(huán)節(jié)，也是經(jīng)濟管理工作的重要基礎(chǔ)。近些年，為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的不斷深入發(fā)展以及經(jīng)濟活動環(huán)境的變化，我國會計基礎(chǔ)工作無論在理論上還是在實務(wù)中都得到了長足的發(fā)展，日益顯示出與國際制度接軌的趨勢，但是，在發(fā)展進步的過程中，會計基礎(chǔ)工作中存在著的弊端和漏洞也在越來越多的顯露，其規(guī)范性仍有待進一步提高和完善，仔細剖析問題的癥結(jié)所在已、勢在必行，采取措施嚴(yán)抓會計基礎(chǔ)工作也是刻不容緩。

導(dǎo)致現(xiàn)階段會計基礎(chǔ)工作違規(guī)現(xiàn)象的原因既有微觀的，更有其深層次的社會和經(jīng)濟環(huán)境等宏觀因素，因此要從現(xiàn)行的相關(guān)制度和管理方面等方面進行全面的分析。

1法律法規(guī)制度體系及相應(yīng)的制約監(jiān)督機制仍需完善

1996年6月17日財政部財會字19號頒布并實施了《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》（下稱《規(guī)范》），旨在加強會計基礎(chǔ)工作，建立規(guī)范的會計工作秩序，提高會計工作水平，許多單位也認識到會計基礎(chǔ)工作的重要性，積極采取措施改善和加強會計基礎(chǔ)工作，但基礎(chǔ)工作中仍存在不少的違規(guī)現(xiàn)象，這雖然和一些從業(yè)人員的基本素質(zhì)相關(guān)，如有些會計人員違反會計職業(yè)道德，不認真行使會計監(jiān)督職權(quán)，參與違法違紀(jì)活動，甚至為違法違紀(jì)活動出謀劃策，還有一些單位的會計人員記帳隨意，手續(xù)不清，差錯嚴(yán)重，造成會計資料散失等等。但其中更重要的一點在于制度層面的處罰措施和處罰力度不夠到位，由于相關(guān)的處罰條例過輕，從而對相關(guān)人員并沒有起到應(yīng)有的警示和約束作用。還有一些基層單位的上級主管部門在監(jiān)督、檢查的時候，只流于形式，走過場，并未擔(dān)負起真正的檢查職責(zé)。再加之利益的“誘惑”，違規(guī)獲得的經(jīng)濟利益遠遠大于事發(fā)后的處罰損失，并且存在僥幸心理，認為違規(guī)被發(fā)現(xiàn)的案例總是少數(shù)，這就造成不少從業(yè)人員愿意鋌而走險。

1會計基礎(chǔ)工作中存在的問題

1.1原材料實際情況與賬面不符

在采購原材料過程中，因為沒能得到供貨方的供貨發(fā)票，一部分財務(wù)會計人員并沒有對原材料進行入賬工作，這就直接導(dǎo)致了一種情況，即原材料已經(jīng)領(lǐng)用，但是并未在賬面上做相關(guān)記錄，導(dǎo)致賬面記錄與實際的庫存數(shù)量之間嚴(yán)重不符。

1.2報銷憑證不規(guī)范

一些企業(yè)在進行費用報銷時，以無付款單位發(fā)票進行入賬，還有一些會議費用的報銷單純將發(fā)票作為憑證，并未提供相應(yīng)的會議內(nèi)容通知等，有時還會將專用的收款收據(jù)作為報銷的憑證。

1.3成本歸集缺乏準(zhǔn)確性

摘要：介紹了會計的基礎(chǔ)工作，分析闡述了會計基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀、存在的問題及應(yīng)采取的措施。

關(guān)鍵詞：會計；基礎(chǔ)工作；現(xiàn)狀問題；措施

1對會計基礎(chǔ)工作的認識

會計基礎(chǔ)工作是指單位或部門根據(jù)會計核算和監(jiān)督的要求設(shè)置會計機構(gòu)，配備會計人員，進行會計核算，實行會計監(jiān)督，預(yù)測經(jīng)濟前景，參與經(jīng)營決策、考核經(jīng)濟責(zé)任的一系列最基本、最基礎(chǔ)的工作。會計基礎(chǔ)工作的內(nèi)容很廣，基本含蓋了整個會計過程。其具體內(nèi)容主要包括：會計機構(gòu)的設(shè)置和會計人員的配置、會計人員職業(yè)道德、會計工作交接；會計核算的一般要求、填制會計憑證、登記會計帳薄、編制財務(wù)報告；對本單位的經(jīng)濟活動進行會計監(jiān)督；結(jié)合本單位類型和內(nèi)部管理的需要，建立健全相應(yīng)的內(nèi)部會計管理制度。要干好會計工作，要求每一個財會人員都必須清楚自己所在崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)，同時了解整個會計基礎(chǔ)工作體系，這樣才能有可能達到共同的目標(biāo)而各盡其能。況且會計工作是構(gòu)成企業(yè)管理活動的主要內(nèi)容之一，它運作的好壞直接影響到企業(yè)的管理效率。因此加強會計基礎(chǔ)工作，已是當(dāng)前會計管理工作的一項緊迫任務(wù)，也是我國會計向國際化方向發(fā)展的前提。

2目前我國會計基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀及其存在的問題

2.1會計機構(gòu)的設(shè)置和會計人員的配置、會計人員職業(yè)道德、會計工作交接方面

摘要：文章從實施會計工作規(guī)范化管理的意義入手，有針對性地分析了實施會計工作規(guī)范化管理面臨的問題，論述了加強會計工作規(guī)范化管理應(yīng)采取的基本措施，對實施會計工作規(guī)范化管理具有一定的現(xiàn)實意義。

關(guān)鍵詞：財務(wù)；會計；規(guī)范化管理。

為加強會計基礎(chǔ)工作，空軍提出“以人為本。狠抓基礎(chǔ)，講求規(guī)范，保障有力”的指導(dǎo)思想，制定下發(fā)了《空軍會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》。各級財務(wù)部門和會計人員必須強化責(zé)任感，確?！犊哲姇嫽A(chǔ)工作規(guī)范》真正落到實處，促進部隊會計管理工作提高到一個新水平。

一、實施會計工作規(guī)范化管理的意義

1、有利于執(zhí)行財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制度和維護財經(jīng)紀(jì)律。一是《空軍會計基礎(chǔ)工作規(guī)范(試行)》不僅對會計機構(gòu)的設(shè)置和會計人員的任命提出了具體的要求，而且對會計主管、會計和出納的業(yè)務(wù)分工和相互制約關(guān)系也作了具體的規(guī)定，這就從組織上保證了有專門的機構(gòu)和人員來履行會計的監(jiān)督職能。二是《空軍會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》從原始憑證的審核到會計檔案的建設(shè)，都將軍隊會計監(jiān)督貫穿于軍事經(jīng)濟活動的全過程，能有效地防止和避免各種違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。

2、有利于加強財務(wù)管理和提高經(jīng)費的使用效益。會計工作能對各項經(jīng)費作出準(zhǔn)確、及時的反映和有效的控制，它所提供的各種信息，既反映了部隊的財務(wù)收支活動、預(yù)算的執(zhí)行情況，又為管理者提供了決策的依據(jù)。軍事經(jīng)濟管理要充分發(fā)揮會計信息的作用，而這又依賴于規(guī)范的會計基礎(chǔ)工作。《空軍會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》不僅對原始憑證的要素內(nèi)容、審批手續(xù)、會計賬簿的登記、報表的編制要求及其它特殊情況都作了詳細規(guī)定，而且對各級的資金狀況、預(yù)算執(zhí)行情況、家底經(jīng)費情況等也作了具體的會計分析要求，同時對存在的問題和原因提出改進措施。這些都為進一步加強經(jīng)費管理和提高經(jīng)費效益采取措施，提供了正確決策的各種依據(jù)。

論文摘要：會計；基礎(chǔ)工作；目前狀況新問題；辦法

論文摘要摘要：介紹了會計的基礎(chǔ)工作，分析闡述了會計基礎(chǔ)工作的目前狀況、存在的新問題及應(yīng)采取的辦法。

1對會計基礎(chǔ)工作的熟悉

會計基礎(chǔ)工作是指單位或部門根據(jù)會計核算和監(jiān)督的要求設(shè)置會計機構(gòu)，配備會計人員，進行會計核算，實行會計監(jiān)督，猜測經(jīng)濟前景，參和經(jīng)營決策、考核經(jīng)濟責(zé)任的一系列最基本、最基礎(chǔ)的工作。會計基礎(chǔ)工作的內(nèi)容很廣，基本含蓋了整個會計過程。其具體內(nèi)容主要包括摘要：會計機構(gòu)的設(shè)置和會計人員的配置、會計人員職業(yè)道德、會計工作交接；會計核算的一般要求、填制會計憑證、登記會計帳薄、編制財務(wù)報告；對本單位的經(jīng)濟活動進行會計監(jiān)督；結(jié)合本單位類型和內(nèi)部管理的需要，建立健全相應(yīng)的內(nèi)部會計管理制度。要干好會計工作，要求每一個財會人員都必須清楚自己所在崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)，同時了解整個會計基礎(chǔ)工作體系，這樣才能有可能達到共同的目標(biāo)而各盡其能。況且會計工作是構(gòu)成企業(yè)管理活動的主要內(nèi)容之一，它運作的好壞直接影響到企業(yè)的管理效率。因此加強會計基礎(chǔ)工作，已是當(dāng)前會計管理工作的一項緊迫任務(wù)，也是我國會計向國際化方向發(fā)展的前提。

2目前我國會計基礎(chǔ)工作目前狀況及其存在的新問題

2.1會計機構(gòu)的設(shè)置和會計人員的配置、會計人員職業(yè)道德、會計工作交接方面

摘要：傳統(tǒng)的政府預(yù)算編制和會計核算一般以收付實現(xiàn)制為基礎(chǔ)。隨著我國社會的不斷發(fā)展和進步，預(yù)算會計環(huán)境發(fā)生了變化，收付實現(xiàn)制的弊病日益突出。據(jù)此權(quán)責(zé)發(fā)生制被引入政府預(yù)算編制和會計核算領(lǐng)域是必然的趨勢。

關(guān)鍵詞：會計基礎(chǔ)；政府會計；權(quán)責(zé)發(fā)生制

一、政府會計基礎(chǔ)理論分析

（一）政府會計的界定

根據(jù)國際會計準(zhǔn)則委員會的規(guī)定，政府會計是指用于確認、計量、記錄和報告政府和事業(yè)單位財務(wù)收支活動及其受托責(zé)任的履行情況的會計體系。由于各個國家的政治經(jīng)濟體制和管理體制不同，政府會計的內(nèi)涵也有一定差別。本文將政府會計界定為是一門用于確認、計量、記錄政府受人民委托管理國家公共事務(wù)和國家資源、國有資產(chǎn)的情況，報告政府公共財務(wù)資源管理的業(yè)績及履行受托責(zé)任情況的專門會計。

（二）政府會計目標(biāo)