摘要:我國企業面臨著激烈的市場競爭，在新時期下，需要不斷提高綜合實力，同時對于企業現階段出現的內部經濟核算問題作出科學有效的分析，在日常管理中還要提高對這個問題的重視，給予會計工作更多的支持和鼓勵。本文站在市場經濟的視角，主要對目前管理會計變革與創新措施作出具體的分析。

關鍵詞:管理會計;改革創新;實地研究

我國經濟的迅速發展不斷加快了企業的穩定發展，在信息技術蓬勃發展的今天，企業發展規模不斷擴大，目前將會計工作列入管理工作的范圍內。為促進人員綜合素質和業務能力的提升，需要積極加強對會計管理體系的有效完善，同時對相應的規章制度作出及時優化，以此方式更好的體現了我國企業會計管理工作的科學性與規范化。我國經濟與發達國家比起來還是有一定差距，為了有效縮短這種差距，必須要加強對會計工作的嚴格管理和控制，及時改善會計管理現狀，根據實際問題來提出相應的解決措施。積極學習會計管理理論，在此基礎上，提出行之有效的會計管理創新路徑，加強對會計工作過程的監督，強化職責劃分，將會計理論與日常實踐更好的融合起來，有助于運用理論帶動實踐創新，只有這樣方可改善目前會計管理的狀況，同時為會計工作的有序進行提供了科學的參考依據。

一、管理會計變革的相關介紹

管理會計變革指的是我國企業為了提高自身的競爭實力，更好的適應國際化的發展需求，將會計管理內容進行細化，對管理會計系統作出合理的調整和改變，從而達到了提高企業經濟效益的最終目的。研究表明：管理會計變革在國內企業發展的過程中采取的管理會計規則發生了一定的改變，在改變慣例的基礎上，企業的組織結構、相關利益群體、企業文化等多個方面都發生了不同程度的變化，由于這些改變，導致了企業會計管理工作具有一定的不確定性，目前面臨著嚴峻的市場環境，企業的園子外部的壓力增大。新時期下，管理會計成為國內會計領域的主要研究對象，也是一大熱點問題，在此過程中，要求相應的人員必須要具有很強的綜合素質和業務能力，同時不斷學習專業技術，同時提出了創新型的管理會計變革模式，并可以從不同角度來揭示企業管理會計與創新的本質。

二、當前我國管理會計的現狀分析

摘要：隨著我國社會服務發展進入新常態，現代醫療體系也得到了快速的發展。作為醫院要想在激烈的競爭中謀求發展，必須以管理會計為根本，采取多元化醫院財務管理模式，不斷優化醫院管理體系，提升管理會計質量，滿足現展需求，提升醫院自身綜合競爭力。

關鍵詞：管理會計；醫院；財務管理；財務體系

在現代社會服務體系中，醫院占據著重要地位。醫院財務管理作為醫院經營管理的重要組成部分，在社會發展的新常態下，面臨新的挑戰。如何通過管理會計實現轉型升級，是當前醫院財務工作面臨的重要問題，通過管理會計優化醫院財務管理的方式，可以充分發揮醫院綜合管理效能，提升綜合發展水平。

一、管理會計在醫院財務管理中的價值

在醫院轉型發展實踐中，要想實現財務管理創新的目標，必須遵循基本的發展原則，有效構建管理會計機制，保障財務管理工作沿著正確的方向發展，提升綜合管理發展效能。在探索管理會計模式優化的過程中，不管是管理模式探索還是工作創新探索，都要結合需求實際，以財務管理需求為導向，加強醫院的財務安全管理水平，提升綜合適應能力，滿足工作創新需求。在推進醫院財務管理轉型發展過程中，根據醫院的整體發展狀況，制定適合未來發展的長遠規劃，適時調整醫院財務管理模式，對于促進醫院更好更快發展具有十分積極的戰略性意義。在此過程中，管理會計的運用，對于規范醫院財務行為，提升財務管理質量和效率，都具有明顯作用。只有醫院的財務管理行為規范了，才能使發展不偏離預定的軌道，從而按照既定的戰略目標發展，也能有效避免財務工作中潛在的風險，達到提升經濟效益的預期目的，促進醫院持續健康發展，從而更好的為社會經濟發展服務。

二、管理會計在醫院財務管理中的應用存在的問題

摘要：知識經濟的創新發展促進綜合經濟體制的改革，知識經濟的改革需要引入各種創新技術。利用經濟知識的創新、管理的創新、技術的創新，完成對會計領域綜合的發展，促進經濟知識農業的綜合發展，完成工業經濟而不斷變革，實現會計生存環境的保護和發展。利用會計模式的觀念，改善會計基本理念，改變會計創新模式，適應會計基本知識經濟發展標準，從而實現知識經濟的創新。

關鍵詞：經濟；會計；創新

一、會計經濟的發展狀態

（一）對會計目標的影響

受經濟發展的影響，會計目標主要研究決策標準派、知識流派之間的關系。我國的會計基本理論主要是區別會計目標標準完成的。通過區分向前性、可靠性標準，對未來的重要標準性問題進行分析，確定可能存在的最大局限性問題，確定知識性經濟是否滿足現有知識水平。根據企業經濟信息使用標準，對企業的資本知識進行創新研究，分析企業財務報告標準內容，分析滿足企業的資本物資資源增長標準，提高復合企業綜合經濟資源發展的信息要求，滿足企業人力資源經濟發展建設。

（二）影響會計信息的綜合質量

摘要：隨著改革開放政策的不斷深入，我國各個行業都得到了巨大的發展空間，許多企業不僅在國內形成一定規模，也積極走出國門走向世界。但是由于經濟情況的不斷變化，對企業內部財務管理水平也提出的新要求，企業整體發展與內部財務管理息息相關，內部財務管理如果不能與企業發展水平保持一致，短期內雖然沒有明顯的阻礙作用，但長此以往，會對企業的未來發展產生不良影響。故應該在企業內部積極推行財務會計與管理會計共同發展策略，本文就當前在企業中單方面實行財務管理與會計管理存在的不足，以及將兩者融合過程中出現的一系列問題進行分析，為整體提升企業的綜合競爭力提供一些建議。

關鍵詞：新形式;企業發展;財務會計;管理會計;融合發展

我國經濟在近年來不斷得到發展，企業間的競爭也逐漸升級，在產品方面的表現也從單純的產品質量到整體服務過程進行過渡，這不僅對企業發展提出了新要求與新挑戰，也直接或間接地增加了企業發展的壓力，在競爭激烈的市場經濟中，企業要想得到發展，需要不斷提升自身的綜合實力，對于企業內部而言，應該對財務會計與管理會計工作進行融合，兩者分開的工作模式已經成為阻礙企業進步的主要內部因素，本文就將兩者工作之間存在的共同點進行分析與討論，以保證企業可以獲得穩定、高效的發展。

1財務會計與管理會計的含義

在企業的發展過程中，財務會計與管理會計都占據著重要的位置，是企業內部財務管理的重要途徑之一，良好的財務管理工作對企業健康高速發展意義巨大[1]。1.1財務會計的基本概念。財務會計的全稱為企業對外報告會計，是相關會計人員根據國家相關制度、企業內部行業規定以及會計準則等要求，對企業運行中已經結束的流動資金進行整體的結算與評價，為企業的投資人以及債權人還有國家政府的相關管理部門提供當前企業運行過程中的資金盈虧情況、企業經營情況等以數字信息方式進行說明的一種評估報告活動。在目前企業運行過程中，財務會計工作的重要性不容忽視，作為企業主要的內部管理工作之一，可以對企業的資金情況與債券關系進行計算與評估，是向外界傳遞企業整體情況的主要方式。1.2管理會計的基本概念。管理會計與財務會計所涉及的區域不同，它的工作內容主要是對企業內部進行報告管理工作，與財務會計的職能不同，管理會計主要為分析企業內部的發展經營軌道、模式，并綜合分析企業發展過程的外部環境與企業自身的優勢，得出最適宜企業發展策略，改善在企業發展過程中存在的不足，以便整體提升企業的綜合實力[2]。管理會計是從傳統的會計系統中獨立起來，承擔著為企業優化決策、加強經營管理的重要工作責任。

2財務會計與管理會計兩者的聯系與區別

1當前我國企業財務會計發展所面臨的問題分析

1.1企業缺乏健全的財務會計管理制度

當前我國大多數企業的財務會計管理制度并不健全，而且在財務會計活動的開展過程中多依賴于公司管理層，很多會計為了滿足管理層招標籌資的需要，提供虛假財務會計信息。一方面，這樣的行為導致企業利益相關者（如投資人、債權人）在投資決策上產生錯誤，無法對企業當前的經營情況做出正確的判斷。另一方面，企業通過明示或暗示的方式命令財務會計造假，目的可能就是為了逃稅漏稅，違反了國家稅收法律法規。

1.2國家政府對財務會計的監管力度不夠

我國出臺了《會計法》、《企業財務會計報告條例》、《企業會計制度》等相關的法律法規，對我國的財務會計進行了監督核算，對會計行為的規范有一定的作用。但是，我國存在著國家政府部門對財務會計監管不嚴的情況，長久以往，企業和財務會計人員就會產生懈怠，放松對自身的要求，最終導致會計行為的不規范，對企業和自身的發展造成一定的影響。另一方面，不管是國家還是企業內部，對企業財務會計的權責劃分界限模糊，不利于會計工作的正常開展。因此，國家政府必須加強對財務會計監管的力度，真正做到做到依法辦事。

1.3財務會計人員的綜合素質較低

一、醫院會計管理風險問題分析

(一)會計人員綜合素質有待提高

在我國醫療衛生體征改革事業逐漸深化的背景下，醫院的會計工作發生了巨大的改變。要想使醫院會計管理工作更加完善，便需要提升會計人員綜合素質，無論是會計理論知識還是工作技能等，均需要提升。然而，現狀下，醫院會計人員所存在的問題卻是綜合素質普遍較低，對于信息化會計管理的應用無法及時掌握，同時還缺乏應該具備的會計知識以及相關工作技能等。顯然，這樣將大大降低醫院會計管理的質量，進一步引發會計管理方面的風險。

(二)醫院在會計管理中缺乏監督機制

對于醫院會計管理工作來說，加強監督是非常重要的。目前，部分醫院在會計管理工作中卻存在缺乏監督機制的現象。由于沒有有效的監督機制對管理加以規范及約束，導致在醫院會計管理中風險問題的發生大大增加。最為顯著的便是在監督管理力度不足的情況下，審計工作無法有效展開，從而致使醫院會計信息失真的現象時常發生。顯然，這對醫院會計管理的發展是極為不利的。

二、醫院會計管理風險防范的有效對策探究

1、引言

作為財務管理體系的重要分支，管理會計是企業管理和傳統會計的結合，它是指企業采取與其實際情況相符合的會計處理方法和業績評估體系對企業一定時期內的經營業績進行分析、評估和考核，并將分析結果作為企業生產銷售活動、投資融資決策的依據的方法和工具總稱，也被稱為內部會計［1］。管理會計是為了滿足企業內部管理的需要而建立并發展起來的，它對于企業管理有著重要促進作用。首先，通過對企業歷史財務信息的整合和分析，幫助管理層制定適合于本企業的發展戰略;其次，通過對企業當前財務活動和財務數據的分析和調整，加強管理者對企業當前經營活動的控制，提高生產經營和財務管理的執行力度;最后，通過對可獲取的競爭對手和市場環境信息的仔細研究，并結合企業自身實際經營狀況，輔助管理者對企業未來的發展做出合理的預測。

2、管理會計在我國企業中應用現狀分析

管理會計經過了多年的發展和積累，在我國企業管理中的應用取得了一定成績，但是仍存在著管理理念薄弱、體系建設不全等不足，具體分析如下:(1)管理會計意識薄弱，內部控制體系不全。盡管我國早在上世紀七十年代末就引入了管理會計的概念，但是到目前為止，仍有部分企業管理層沒有對管理會計給予應有的重視，管理會計也沒有得到有效應用［2］。管理層的不重視導致企業財務部門在應用管理會計時面臨著巨大阻力，即使財務人員具備相關方面的理論知識和實際從業經驗，也難以在企業內部順利實施管理會計，企業管理會計內部體系缺失嚴重，不相容職務相分離、關鍵崗位輪班等基本管理會計內部控制制度形同虛設，企業沒有按照管理會計的要求落實企業內部控制風險管理工作，未明確各部門和崗位的具體職責，風險預警機制沒有發揮其應有的作用。(2)人員綜合素質偏低，信息化建設滯后。相對于傳統會計而言，管理會計對專業人才的綜合素質提出了更高的要求，管理會計人員既要熟悉傳統會計理論知識和實務操作，也需要具備企業戰略制定、財務管理分析等方面的理論知識和從業經驗，同時還需要熟練掌握高集成度ERP財務軟件的使用方法和技巧，現階段下部分企業管理會計人員綜合素質不高，不能勝任企業管理會計工作，人才儲備不足嚴重制約了管理會計在企業管理中的應用［3］。同時，部分企業信息化建設滯后，管理會計財務軟件系統不完善，財務軟件功能過于簡單，對管理會計有重要作用的成本核算功能、資金供求預測功能并沒有完全應用在企業管理中。(3)管理會計應用不足，日常執行監督不力。就目前而言，我國并沒有形成完善的管理會計理論體系，現有的理論研究大多是對國外管理會計論著的翻譯，并沒有結合我國社會主義市場經濟的特殊情況進行改良和整合，管理會計理論在實際工作中可操作性不高，日常執行和監督不力。同時，國外管理會計相關研究大多是基于市場經濟自由開放的發達國家國情，但目前我國市場經濟并沒有達到自由競爭的狀態，資本市場也并非完全有效，行政權力干預市場時有發生，這些因素均會影響管理會計在我國企業管理中的應用［4］。

3、完善管理會計在我國企業中應用的具體措施

針對管理會計在我國企業應用現狀中的不足之處，完善管理會計在我國企業中的應用可以從以下方面著手:(1)增強管理會計理念，健全內部控制體系。首先，企業應當轉變傳統企業管理模式，充分認識到管理會計對于提升企業管理水平、增強企業經濟效益的重要性，提高對管理會計的重視程度，樹立現代化管理會計理念。其次，企業應當健全管理會計內部控制體系，嚴格遵守企業會計準則、內部控制管理基本規范和配套指引等指導文件關于企業管理會計方面的規定和要求，科學設置管理會計部門和崗位，合理安排人員，貫徹落實不相容職務相分離、關鍵崗位輪班和重大資金集體審批等規章制度［5］;同時，企業應當深入分析企業現有組織結構和內部機構設置是否符合管理會計工作的要求，及時發現并消除管理會計工作中的漏洞，建立有效的風險預警機制，為企業管理會計工作的順利開展提供制度保障。(2)提高人員綜合素質，完善內部應用環境。首先，企業應當提高管理會計人員綜合素質，一方面，企業可以通過提升管理會計人員的薪資待遇水平、提高管理會計人員進入門檻等措施，積極吸引外部高素質人才;另一方面，企業也要加強對現有管理會計人員的培訓，定期舉行管理會計理論知識和從業經驗學習班，鼓勵管理會計人員積極參加相關方面的資格認證考試，及時更新管理會計人員的知識系統，提升管理會計人員的專業素養。同時，企業還應當加強對管理會計人員的職業道德教育，樹立愛崗敬業、廉潔奉公的工作作風，防范企業管理會計人員會計舞弊現象發生［6］。其次，企業應當完善管理會計工作內部環境，積極購置會計電算化環境下所需的機器設備和管理會計財務軟件系統，并加強管理會計人員對相關軟件系統的學習，提高會計電算化環境下企業管理會計工作的質量和效率。(3)加強日常執行監督，強化績效考核激勵。首先，企業應當深入分析日常生產經營活動各環節之間的內在聯系，將管理會計工作具體流程細化、規范化，增強管理會計工作的實用性和可操作性，同時，采取針對性措施有效控制資產管理、負債管理、預算管理等內部控制各活動的關鍵控制環節，及時發現并消除管理會計工作的潛在風險因素，強化管理會計風險預警機制作用。其次，企業應當加強對全面預算管理在管理會計工作中的應用，落實對外投資、大型機器設備采購等活動的事前可行性研究，編制科學合理的預算報表，積極引入預算限額管理模式，對于實際執行情況與預算數之間的差異，深入分析其差異性質及產生原因，并采取相應獎懲措施強化績效考核與激勵效果，加強企業管理會計工作的日常執行和監督。

一、農業綜合開發項目

農業綜合開發是一項中央政府設立專項資金用于對農業資源進行的綜合開發利用項目。它的目的在于支持農業發展、改善農業項目的條件、使農村經濟結構更加合理，并同時提高農業生產效益等。農業綜合開發項目包括土地治理項目和產業化經營項目。

農業綜合開發項目也多種多樣，其中包括土地治理、基本農田建設、優勢農產品項目、養殖、土地改造、綜合治理、灌溉節水等土地治理項目；還包括農產品加工等在內的許多產業化經營項目。

1、農業綜合開發的形勢

現在農業綜合開發項目的形勢一片大好，主要體現在：國家對農業開發項目的餓政策好，實行“國家引導、配套投入、民辦公助、滾動開發”的投入機制。農業綜合開發在這種好的形勢下，應該抓住機遇，強化資金運行管理體系，大大提高財會管理在新形勢下的作用，力爭通過強有力的會計管理工作，增強農業開發項目的資金管理體系，使農業綜合開發項目健康、快速向前發展。

2、農業綜合開發資金管理現狀

本文作者：潘忠志段金敏工作單位：東北電力大學

教學內容規范化分析

會計電算化課程絕非簡單的會計理論與計算機操作的結合，還包括內部控制、計算機審計、電子商務等綜合知識，合格的會計電算化工作人員不僅能夠應用會計軟件完成基本會計核算業務，還必須勝任會計信息數據庫的管理維護、會計電算化風險防范、預防計算機舞弊等綜合管理工作［4］。根據會計電算化發展趨勢和企業實際需要，可以把教學內容按照知識結構劃分為以下三個知識模塊進行教學:(1)會計電算化基礎理論知識主要講授會計電算化基礎理論，包括財務軟件介紹、會計電算化組織與實施、會計電算化內部控制、電算化審計、會計信息系統開發原理、計算機舞弊及其防范，目的在于使學生了解會計電算化的發展過程、會計電算化基本原理、會計軟件的基本功能與結構、不同會計軟件的比較與介紹、如何組織實施會計電算化、會計電算化軟件的開發過程、會計電算化系統管理等知識［5］。(2)會計電算化軟件基本操作主要講授會計軟件的系統初始化、賬務處理、工資核算、固定資產管理、往來款管理等業務模塊的操作，強調實務操作能力訓練，使學生能夠熟悉財務軟件的基本操作和業務流程。通過上機操作模擬完成會計軟件的系統初始化、建立賬套到憑證的錄人、審核、登記賬簿，期末結轉各種損益、核對往來賬款，編制會計報表等業務，對整個電算化條件下會計業務的流程、工作崗位設置有清晰的了解。(3)會計電算化軟件系統維護與管理知識主要講授計算機網絡基礎知識、SQLSERVER關系數據庫安裝與管理、結構化查詢語言SQL、Excel在財務管理中應用等知識［6］。使學生能夠熟練維護與管理計算機網絡、數據庫，應用Excel軟件對會計核算數據進綜合利用，開展財務分析、編制報表、完成項目財務評價。

教學模式改革思路

(1)在教學中確立會計核算系統是ERP系統核心系統的觀念。信息技術促進了會計和管理工作的現代化、信息化，企業已經開始應用ERP系統綜合管理和運用企業資源，對會計人員提出了更高的要求，會計電算化教學必須適應這一變化。在教學中不僅要確立財務會計系統的核心地位，同時必須將會計電算化教學放在ERP環境下組織和開展。(2)分工協作實驗，團隊化管理會計軟件中根據會計核算需要和職責分工要求，分別設置系統管理員、會計主管、憑證處理人員等不同角色，每個角色分別由不同人員擔任，各自完成不同的會計核算任務。在具體模擬操作過程中，往往不能由一個人完成所有的操作與管理，可以根據需要，把學生按每組3～5人分成不同的學習小組，分別由不同的學生擔任不同的角色，分工協作完成模擬試驗。(3)采用比較教學法采用比較教學法，在講授中不僅僅要介紹財務軟件的基本操作，還要分析軟件的結構和功能、操作流程以及會計數據在軟件中的傳遞方式和過程，讓學生了解會計軟件的共性與差異之處，區分不同會計軟件的設計思想和操作流程。(4)計算機會計無紙模擬實習在實務模擬操作中，可以采取計算機會計無紙模擬實習的方法，所有操作都在會計軟件中模擬完成。這種無紙化操作可以使學生更加熟悉會計電算化條件下的賬務處理流程和憑證、賬表的存在形式，對比手工會計方式和會計電算化核算方式的區別和聯系。

會計電算化課程教學體系構建

1．會計電算化實踐中存在的問題及其原因

1．1對會計電算化的認識還不到位

從某種程度上來說，當前農業會計電算化開展不到位深層上來說是意識的問題，同志說過，世上最怕認真二字。如果能從思想上對會計電算化的實施有著深刻認識，必然會想方設法去做好這項工作。但是很多領導對此不重視，職員也是出于應付的心態了事，最終就影響到了會計電算化的實施。

1．2電算化基礎管理工作十分薄弱

很多財會管理人員都是一些老同志，根據自己多年以來的工作經驗以及工作習慣，對會計電算化非常陌生，更習慣于手工處理賬目。有的財務人員甚至較為排斥，認為現在在電腦技術并不安全的大環境下，會計電算化的保密性、安全性都存在一定缺陷，這種思想也限制了會計電算化的普及推廣。

1．3缺乏會計電算化專業人才