財務(wù)秘書范文10篇

時間:2024-01-10 08:46:07

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財務(wù)秘書

秘書部財務(wù)匯報

轉(zhuǎn)眼又到期末的時候了回顧即將過去的一個學期,時間過的真快。財務(wù)部在會長的正確指導和各位成員的全力支持配合下,順利完成我部各項工作的同時,也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展.財務(wù)工作方面都取得了一定的成果,但是很多方面還存在著很多的缺乏。以下是這個學期我部的工作情況:

一、財務(wù)部內(nèi)部工作

招新:參與招新并負責會費的管理工作。

工作也很積極。招干:經(jīng)過面試一共招了兩名干事。所選擇的干事各方面的素質(zhì)都較高。

部對上交的發(fā)票進行了清點和統(tǒng)計,社團活動支出發(fā)票的收取:各部成員的積極配合下。及時將發(fā)票登記入冊作為社團聯(lián)財務(wù)清查及報銷憑據(jù)。

對各協(xié)會本學期的經(jīng)費使用情況做出了清晰、細致、如實的統(tǒng)計整理。經(jīng)過社團聯(lián)審核,社團聯(lián)財務(wù)清查工作:這是本部本學期最主要的系統(tǒng)工作。依照社團聯(lián)制度要求。褒揚了部門工作,這是值得小驕傲的同時好的方面我部將會繼續(xù)發(fā)揚。

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秘書部財務(wù)個人情況小結(jié)

一、財務(wù)部內(nèi)部工作

1招新:參與招新并負責會費的管理工作。

工作也很積極。2招干:經(jīng)過面試一共招了兩名干事。所選擇的干事各方面的素質(zhì)都較高。

部對上交的發(fā)票進行了清點和統(tǒng)計,3社團活動支出發(fā)票的收取:各部成員的積極配合下。及時將發(fā)票登記入冊作為社團聯(lián)財務(wù)清查及報銷憑據(jù)。

對各協(xié)會本學期的經(jīng)費使用情況做出了清晰、細致、如實的統(tǒng)計整理。經(jīng)過社團聯(lián)審核,4社團聯(lián)財務(wù)清查工作:這是本部本學期最主要的系統(tǒng)工作。依照社團聯(lián)制度要求。褒揚了部門工作,這是值得小驕傲的同時好的方面我部將會繼續(xù)發(fā)揚。

解工作中出現(xiàn)的問題,5參與社團聯(lián)財務(wù)部定期例會。并作出反省,及時解決。同時對干事進行培訓、鞭笞和激勵。

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財務(wù)秘書一年工作情況報告

時間過的真快,轉(zhuǎn)眼又到了期末的時候了,回顧即將過去的一個學期,財務(wù)部在會長的正確指導和各位成員的全力支持配合下,在順利完成我部各項工作的同時,也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展.財務(wù)工作方面都取得了一定的成績,但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是這個學期我部的工作情況:

一、財務(wù)部內(nèi)部工作

1、招新:參與招新并負責會費的管理工作。

2、招干:經(jīng)過面試一共招了兩名干事。所選擇的干事各方面的素質(zhì)都較高,工作也很積極。

3、社團活動支出發(fā)票的收取:在各部成員的積極配合下,我部對上交的發(fā)票進行了清點和統(tǒng)計,及時將發(fā)票登記入冊作為社團聯(lián)財務(wù)清查及報銷憑據(jù)。

4、社團聯(lián)財務(wù)清查工作:這是本部本學期最主要的系統(tǒng)工作。按照社團聯(lián)制度要求,對各協(xié)會本學期的經(jīng)費使用情況做出了清晰、細致、如實的統(tǒng)計整理。經(jīng)過社團聯(lián)審核,表揚了我部門工作,這是值得小驕傲的,同時好的方面我部將會繼續(xù)發(fā)揚。

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財務(wù)秘書年終工作總結(jié)材料

時間過的真快,轉(zhuǎn)眼又到了期末的時候了,回顧即將過去的一個學期,財務(wù)部在會長的正確指導和各位成員的全力支持配合下,在順利完成我部各項工作的同時,也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展.財務(wù)工作方面都取得了一定的成績,但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是這個學期我部的工作情況:

一、財務(wù)部內(nèi)部工作

1、招新:參與招新并負責會費的管理工作。

2、招干:經(jīng)過面試一共招了兩名干事。所選擇的干事各方面的素質(zhì)都較高,工作也很積極。

3、社團活動支出發(fā)票的收取:在各部成員的積極配合下,我部對上交的發(fā)票進行了清點和統(tǒng)計,及時將發(fā)票登記入冊作為社團聯(lián)財務(wù)清查及報銷憑據(jù)。

4、社團聯(lián)財務(wù)清查工作:這是本部本學期最主要的系統(tǒng)工作。按照社團聯(lián)制度要求,對各協(xié)會本學期的經(jīng)費使用情況做出了清晰、細致、如實的統(tǒng)計整理。經(jīng)過社團聯(lián)審核,表揚了我部門工作,這是值得小驕傲的,同時好的方面我部將會繼續(xù)發(fā)揚。

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財務(wù)秘書一年工作總結(jié)

時間過的真快,轉(zhuǎn)眼又到了期末的時候了,回顧即將過去的一個學期,財務(wù)部在會長的正確指導和各位成員的全力支持配合下,在順利完成我部各項工作的同時,也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展.財務(wù)工作方面都取得了一定的成績,但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是這個學期我部的工作情況:

一、財務(wù)部內(nèi)部工作

1、招新:參與招新并負責會費的管理工作。

2、招干:經(jīng)過面試一共招了兩名干事。所選擇的干事各方面的素質(zhì)都較高,工作也很積極。

3、社團活動支出發(fā)票的收取:在各部成員的積極配合下,我部對上交的發(fā)票進行了清點和統(tǒng)計,及時將發(fā)票登記入冊作為社團聯(lián)財務(wù)清查及報銷憑據(jù)。

4、社團聯(lián)財務(wù)清查工作:這是本部本學期最主要的系統(tǒng)工作。按照社團聯(lián)制度要求,對各協(xié)會本學期的經(jīng)費使用情況做出了清晰、細致、如實的統(tǒng)計整理。經(jīng)過社團聯(lián)審核,表揚了我部門工作,這是值得小驕傲的,同時好的方面我部將會繼續(xù)發(fā)揚。

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財務(wù)秘書年終工作總結(jié)報告

時間過的真快,轉(zhuǎn)眼又到了期末的時候了,回顧即將過去的一個學期,財務(wù)部在會長的正確指導和各位成員的全力支持配合下,在順利完成我部各項工作的同時,也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展.財務(wù)工作方面都取得了一定的成績,但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是這個學期我部的工作情況:

一、財務(wù)部內(nèi)部工作

1、招新:參與招新并負責會費的管理工作。

2、招干:經(jīng)過面試一共招了兩名干事。所選擇的干事各方面的素質(zhì)都較高,工作也很積極。

3、社團活動支出發(fā)票的收取:在各部成員的積極配合下,我部對上交的發(fā)票進行了清點和統(tǒng)計,及時將發(fā)票登記入冊作為社團聯(lián)財務(wù)清查及報銷憑據(jù)。

4、社團聯(lián)財務(wù)清查工作:這是本部本學期最主要的系統(tǒng)工作。按照社團聯(lián)制度要求,對各協(xié)會本學期的經(jīng)費使用情況做出了清晰、細致、如實的統(tǒng)計整理。經(jīng)過社團聯(lián)審核,表揚了我部門工作,這是值得小驕傲的,同時好的方面我部將會繼續(xù)發(fā)揚。

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農(nóng)綜辦管理規(guī)章制度

為認真落實“兩創(chuàng)四服務(wù)”要求,進一步加強機關(guān)的日常工作管理,規(guī)范機關(guān)管理程序,切實改進機關(guān)工作作風,節(jié)約機關(guān)開支,提高工作效率,經(jīng)主任辦公會研究,特制定本機關(guān)管理規(guī)章制度。

一、財務(wù)管理制度

1、財務(wù)工作實行分管領(lǐng)導負責制,經(jīng)費支出實行“一支筆”審批制度,所有支出必須事先請示同意后方可列支,秘書科承擔具體財務(wù)工作,秘書科長、會計、出納實行崗位分設(shè),秘書科長負責所有收支的核實工作,會計管帳、管數(shù),出納管錢,實行錢、賬分離,財務(wù)印鑒分管,做到日清月結(jié)、收支分明,保證賬物、賬表、賬賬相符。

2、秘書科每季度向分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導報告一次經(jīng)費使用情況,每半年向主任辦公會報告一次經(jīng)費使用情況,年未必須填報財務(wù)年報表,向主任辦公會報告全年財務(wù)收支情況,并向全辦通報經(jīng)費使用情況。

3、機關(guān)工作人員因公務(wù)活動需暫借公款的,必須憑借條經(jīng)分管財務(wù)的領(lǐng)導審批后方可借用。公務(wù)活動結(jié)束后應在15日內(nèi)向財務(wù)清帳,到期不還者不得續(xù)借,借款3個月不還的,從本人工資中扣除。

4、規(guī)范辦理報帳程序,所有正常支出必須手續(xù)齊全,所有發(fā)票必須有經(jīng)辦人、審核人(秘書科長)、審批人(分管財務(wù)領(lǐng)導)簽字方可報銷;經(jīng)辦人、審核人、審批人不能是同一個人。

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高級秘書“高”在哪兒

她們是被這樣描述的一個特殊群體:外表靚麗、談吐高雅,學歷大本以上,都能講一口流利的英語;多年的外企工作經(jīng)歷使她們具有良好的溝通、判斷和預見能力;很多人持有外國護照,年齡偏大,月薪基本在元以上。這些白領(lǐng)麗人被稱做“高級秘書”,包括跨國公司首腦秘書、董事會秘書、地區(qū)總裁秘書等。隨著中國加入,越來越多的外資企業(yè)進入我國,我國的秘書們正面臨著與國際秘書行業(yè)接軌的現(xiàn)實,高級秘書已成為人才市場上的珍稀資源。

調(diào)查職業(yè):高級秘書

出場人物:常郁青,歲,康柏(中國)投資有限公司大中國區(qū)執(zhí)行秘書。

談起高級秘書比一般秘書高在哪里,常郁青有著不少的感觸。她給出了高級秘書的七大“高”人之處。

第一高:綜合素質(zhì)要求更高

常:每天下來挺忙碌的,但想起來可能都是一些平凡的小事。當老板和政府官員有一些重大會議和活動之前通常很繁忙。平時還會起草一些財務(wù)或者人事方面的的報告,幫助老板做一些決定。高級秘書是工作在老板身邊最近的人,老板出差不方便看郵件時,他們要處理一些文件,有些需要馬上替他去批復。所以和一般秘書相比,高級秘書除了能夠講一口流利的英語,熟練的使用計算機和擬寫各種文件等硬件之外,它更應該具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、一定的決策能力以及解決問題的能力。

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民政局國有資產(chǎn)管理工作方案

為了加強局機關(guān)國有資產(chǎn)管理,維護資產(chǎn)安全和完整,提高資產(chǎn)使用效益,保證國家行政機關(guān)履行職責和促進各項事業(yè)發(fā)展,特制定本辦法。

國有資產(chǎn)是指國家以各種形式撥入的,行政事業(yè)單位以各種收入形成的,接受捐贈和其他依法取得的各類資產(chǎn)。

一、固定資產(chǎn)的購置

局機關(guān)一般固定資產(chǎn)的購置,先由秘書科提出有關(guān)計劃,經(jīng)財務(wù)主管局長或有關(guān)會議研究批準后,再由秘書科按照政府采購規(guī)定辦理采購。業(yè)務(wù)工作特殊需要設(shè)備器材的購置,先由業(yè)務(wù)科室提出計劃,經(jīng)業(yè)務(wù)主管局長同意,再由財務(wù)主管局長或有關(guān)會議研究批準,最后由秘書科按照政府采購有關(guān)規(guī)定辦理采購。

局機關(guān)的資產(chǎn)管理機構(gòu)為秘書科,負責局機關(guān)國有資產(chǎn)的購置、登記、配備、監(jiān)督檢查等日常管理工作。

二、國有資產(chǎn)的登記

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秘書進退維谷局面規(guī)避論文

秘書與領(lǐng)導之間的關(guān)系,是秘書人際關(guān)系中最重要的關(guān)系,是決定秘書工作成敗的關(guān)鍵因素。每個秘書都希望有一個良好的領(lǐng)導環(huán)境和愉快的工作氛圍,但現(xiàn)實工作中很多時候領(lǐng)導們的意見是不一致的,這就導致秘書經(jīng)常處于領(lǐng)導與領(lǐng)導之間的“夾縫”中進退維谷的局面,處理得不好,就會將兩方都冒犯。那么,在工作中秘書該如何應對這種局面呢?

1求同存異,統(tǒng)籌兼顧

領(lǐng)導分工不同,考慮問題的出發(fā)點就不同,即使都是為了搞好工作,意見也不一定全都一致。另外,當一項工作涉及各個相關(guān)方面時,往往不同方面的分管領(lǐng)導人都會關(guān)注這項工作。如果各領(lǐng)導人分別從自己的職能角度,對這項工作做出了看法不同的指示時,就出現(xiàn)了使秘書左右為難的多頭指示,秘書就可能被“夾”在中間,兩頭受氣。對此,秘書一定要認清楚領(lǐng)導意見的相同之處,做到求同存異。因為這樣做,一則兩個領(lǐng)導的意見都符合,二則領(lǐng)導也希望團結(jié)一致,不講團結(jié)的畢竟是少數(shù)。這樣就可避免兩頭受氣了。

某公司新年度經(jīng)濟目標經(jīng)領(lǐng)導決策敲定后,各部門經(jīng)理迅速組織所屬二級單位分解任務(wù)。王經(jīng)理讓辦公室林主任準備會議室明天召開安全會議,接著劉經(jīng)理也讓他準備會議室在同一時間召開采購部職員會議,可會議室只有一個。張主任硬著頭皮對劉經(jīng)理說:“能否將會議拖后一下,王經(jīng)理先提出要用會議室的。”劉經(jīng)理答道“我的事挺多,明天晚上還要出差呢。”林主任又找王經(jīng)理,可王經(jīng)理說會議通知早已發(fā)出,想改也來不及了。經(jīng)驗豐富的林主任在無奈之際他大膽地出了一策:把兩個會議合在-起開,很快提議得到了兩位經(jīng)理的認同。其實,有許多“夾板”是由于秘書在執(zhí)行命令過于死板而人為造成的。如果下級能從實際出發(fā),變通地執(zhí)行,就可避免了,從而收到了皆大歡喜的結(jié)果。

2領(lǐng)會精神,維護大局

從管理科學化的角度來說,多頭指示是不利于工作有序進行的。但從秘書工作頭緒多,要與各個方面打交通的實際情況來看,多頭指示往往是難以避免的。面對這種情況,作為領(lǐng)導人,應主動會商,討論出各方面都能接受的方案來,不要使下級為難。作為秘書,應主動尋求領(lǐng)導人意見的共同點,靈活處理。如果處理不當,不僅會使工作陷于混亂,而且會影響秘書與領(lǐng)導甚至影響領(lǐng)導人之間的關(guān)系。我們常說,秘書執(zhí)行領(lǐng)導指示,必須抓住“精神實質(zhì)”,這就是強調(diào)正確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖。不同領(lǐng)導的指示盡管在許多具體細節(jié)上各有所異,但在大的方面精神實質(zhì)是一致的,有時秘書之所以會出現(xiàn)被領(lǐng)導之間“夾”住的現(xiàn)象,往往是由于理解有誤,人為造成矛盾,從而自己把自己給“夾”住了。所以,秘書在執(zhí)行領(lǐng)導命令時,一定要對上級的命令仔細分析一下,抓住了精髓再干。

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