摘要：我國各個行業的發展都離不開電力的支持和維護，尤其是在這個網絡科技飛速發展的時代。電力行業是國民經濟發展的重要基礎，也是社會各項事業穩定持久的的重要保障。從電力企業初創到現在始終保持與時代同步，不斷改革和更新規章制度，但是由于社會經濟發展日新月異，電力企業的規章制度仍然需要進一步的完善和提高。要使電力企業跟進時代的快速發展，制定嚴格完善的規章管理制度，就成了企業管理成長最為有效的措施。本文對電力企業規章制度管理的重要性進行相關的探討分析，并提出完善建議。

關鍵詞：電力企業；規章制度；重要性

一、引言

我們身處在一個經濟和科技都在高速發展的時代，想要與時俱進，保障社會主義經濟保持穩定可持續發展，就離不開電力企業的支撐。電力不僅僅是我們最基本的生活保障，更是促進科技不斷發展的基礎能源。電力需求量在工作和生活中的增大，使人們越來越離不開電力能源。為了保證電力企業給我們提供更完善可靠的電力資源，就要更加完善電力企業的規章制度管理。

二、電力企業規章制度管理現狀分析

1.規章制度不夠健全。隨著電力行業的不斷發展，很多電力企業制定的規章制度已經不能適應企業發展的需要。尤其是安全管理措施準備不夠充足，對員工的獎懲制度規定不夠明顯，力度不夠大；電力安全使用常識宣傳不夠到位，用電過程中存在很多違反規定的操作方式。企業對此并沒有實施切實有效的解決方案，因此積累下了很多隱患，給電力企業的發展造成了影響。2.安全管理不夠到位。電力企業對于企業內部員工的管理，以及電力使用安全保障的管理工作都做得不夠到位。企業在很多時候并沒有積極響應電力安全管理制度的實施，給電力運營過程造成了很多故障和麻煩，也給電力企業的名譽造成影響，使經濟效益降低給企業帶來經濟損失。

第一章總則

第一條為了加強電力供應與使用的管理，保障供電、用電雙方的合法權益，維護供電、用電秩序，安全、經濟、合理地供電和用電，根據《中華人民共和國電力法》制定本條例。

第二條在中華人民共和國境內，電力供應企業（以下稱供電企業）和電力使用者（以下稱用戶）以及與電力供應、使用有關的單位和個人，必須遵守本條例。

第三條國務院電力管理部門負責全國電力供應與使用的監督管理工作。

縣級以上地方人民政府電力管理部門負責本行政區域內電力供應與使用的監督管理工作。

第四條電網經營企業依法負責本供區內的電力供應與使用的業務工作，并接受電力管理部門的監督。

摘要：我國各個行業的發展都離不開電力的支持和維護，尤其是在這個網絡科技飛速發展的時代。電力行業是國民經濟發展的重要基礎，也是社會各項事業穩定持久的的重要保障。從電力企業初創到現在始終保持與時代同步，不斷改革和更新規章制度，但是由于社會經濟發展日新月異，電力企業的規章制度仍然需要進一步的完善和提高。要使電力企業跟進時代的快速發展，制定嚴格完善的規章管理制度，就成了企業管理成長最為有效的措施。本文對電力企業規章制度管理的重要性進行相關的探討分析，并提出完善建議。

關鍵詞：電力企業；規章制度；重要性

一、引言

我們身處在一個經濟和科技都在高速發展的時代，想要與時俱進，保障社會主義經濟保持穩定可持續發展，就離不開電力企業的支撐。電力不僅僅是我們最基本的生活保障，更是促進科技不斷發展的基礎能源。電力需求量在工作和生活中的增大，使人們越來越離不開電力能源。為了保證電力企業給我們提供更完善可靠的電力資源，就要更加完善電力企業的規章制度管理。

二、電力企業規章制度管理現狀分析

1.規章制度不夠健全

第一條根據《電力設施保護條例》（以下簡稱《條例》）第三十一條規定，制定本實施細則。

第二條本細則適用于中華人民共和國境內國有、集體、外資、合資、個人已建或在建的電力設施。

第三條電力管理部門、公安部門、電力企業和人民群眾都有保護電力設施的義務。各級地方人民政府設立的由同級人民政府所屬有關部門和電力企業（包括：電網經營企業、供電企業、發電企業）負責人組成的電力設施保護領導小組，負責領導所轄行政區域內電力設施的保護工作，其辦事機構設在相應的電網經營企業，負責電力設施保護的日常工作。

電力設施保護領導小組，應當在有關電力線路沿線組織群眾護線，群眾護線組織成員由相應的電力設施保護領導小組發給護線證件。

各省（自治區、直轄市）電力管理部門可制定辦法，規定群眾護線組織形式、權利、義務、責任等。

第四條電力企業必須加強對電力設施的保護工作。對危害電力設施安全的行為，電力企業有權制止并可以勸其改正、責其恢復原狀、強行排除妨害，責令賠償損失、請求有關行政主管部門和司法機關處理，以及采取法律、法規或政府授權的其他必要手段。

摘要：隨著社會不斷發展進步，電力在經濟發展過程中的作用越來越重要，因此，了解電力企業的發展狀況，提高電力安全生產管理的水平，促進電力企業的健康發展，成為推動我國經濟持續增長的有效途徑。本文通過簡要分析電力安全生產管理中的問題，指出有效的解決措施，以期能夠提高電力安全生產管理的質量，促進電力企業的持續健康發展。

關鍵詞：電力安全；生產管理；問題；措施

隨著我國經濟的發展，人們對電力的依賴程度不斷提高，從而使得政府部門、電力監管機構、媒體網絡等高度重視電網的安全問題。作為電網安全的責任主體，電力企業承擔著安全生產的責任，所以，提高電力安全生產管理的質量，保障電力安全，維護人民群眾的生命財產安全，成為電力企業生存和發展的前提。

一、電力安全生產管理中的問題

1.工作人員的安全意識不強

目前，在電力企業中，存在著部分工作人員安全意識不強的現象，一些員工的工作能力較低，學習意識不強，經常進行違章操作，從而給電力生產安全管理工作埋下安全隱患。而且，在日常工作中，一些員工不能正確處理安全、穩定和業績三者之間的關系，安全生產意識薄弱，缺乏較強的自我保護能力，從而導致安全事故的發生。2.工作人員的工作行為不規范工作人員習慣性的違章行為，不僅反映了工作人員缺乏安全意識，而且增加了安全事故發生的概率。習慣性違章是指在日常工作過程中，工作人員沒有按照正規的方式處理工作，而是用習以為常的方式處理工作，使得工作的質量較低，主要表現為違章操作、違反勞動紀律和違章指揮等。例如，在臨時性的作業中，配電工作人員未填寫修理票就進行修理，導致人身觸電事故的發生。

1電力調度的安全風險隱患

電力調度工作人員對電力業務不熟悉的話會導致電力在輸送過程中出現問題，例如：送電延遲、調度時命令下達錯誤等。出現這種問題都會給電力調度帶來安全風險，嚴重了還會導致電力事故的發生。從中可以看出電力調度人員嚴重缺乏安全意識。有一些電力工作人員在交接工作方面缺乏安全意識，還有一些電力調度工作人員缺少學習新知識的意識，現在是高科技社會，無論是從事什么行業都要提高自身的能力與時俱進，電力調度工作者更是要與時俱進，要不斷的提高自身的專業技能才能保證我國電網系統不斷發展和正常運行。

2電力調度運行中的安全風險

2.1調度運行時的安全風險

由于電力系統本身就存在缺陷，例如：電力工程施工不當或是電力系統中垃圾信息遮擋了真實信息都會給電力帶來安全風險。老舊的電力設備影響了電力的運行速度給電力調度造成安全隱患。由于現在電網系統的運行模式仍然是雙通道模式和單通道模式，這種電力運行模式根本滿足不了人們對用電的需求，因此說這種模式對電網系統通道的影響是非常大的，甚至有的時候遇到了通道修復的難題，直接影響到電網的正常運行。其次就是現在使用的備用電源都是UPS提供的，但是現在又沒有對備用電源的維護措施，因此電力設備的運行環境是沒有任何保障的，這種情況對電力設備有著非常嚴重的安全風險。

2.2電力調度在管理上的安全風險

一、電力企業經營管理過程中存在的法律風險現狀

(一)電力企業面臨的獨特法律風險根據經營管理方式和經營產品的不同，現代的電力企業具有廣泛性、轉化性、隱蔽性、動態性以及相對客觀性等特征。總的來說，我國電力企業在經營管理過程中所面臨的風險主要來自內、外兩個方面。1．內部風險內部風險主要包括;法律隊伍的落后，已有的規章制度混亂和不夠完善，合同管理不規范，法律糾紛處理不得當，勞動用工方面有失規范。2．外部風險外部風險則主要表現為現有電力市場機制的不完善和相關法律法規的不健全等問題。這些法律風險一旦發生，電力企業將會面臨巨大的、無法估量的損失，企業相關負責人甚至可能承擔刑事責任。

(二)電力企業在經營管理過程產生法律風險的根源法律風險的根源分為企業內部因素和外部因素:1．電力企業的內部因素由于電力企業轉型比較晚，大部分電力企業還沒有把停留在計劃經濟時期的慣性思維轉變過來，直接導致了其對市場經濟的認識不充分，自身缺乏自主經營的想法和實踐。并且由于電力企業轉型較晚，企業規章制度建設不完善，存在著這樣或者那樣的漏洞。同時，缺乏科學性的成本控制，也使得很多工程在設計上與生產上存在很多的問題;還有對企業經營管理工作監管的不到位，也容易讓不法分子有機可乘。2．電力企業外部因素電力企業的很多法律風險是由其外部環境引起的。我國特有的社會主義的市場經濟體系，要求與之配套的法律法規具有社會主義市場經濟自身特色，需要不斷地探索、創新和逐步完善。目前，我國電力市場相關的法律法規并未健全。

二、電力企業經營管理過程中如何防范法律風險

(一)構建完善的防范法律風險的體系想要科學有效地防范法律風險，電力企業就必須要對企業的管理能力、資源配置情況、與同行業的競爭情況、與其它企業的戰略合作等各種因素進行全面的考慮，根據上述方面的內容制定出行之有效的戰略計劃，包括企業在經營管理過程中怎樣防范法律風險、怎樣在突發事件來臨時進行有效的應對等等。總的來說一句話，就是要在企業的經營管理過程中培養相關的法務人員，聘請法律顧問，并且讓他們參與到企業的經營管理過程之中。

(二)確保在經營管理制度之中企業決策的合法性我國的電力企業必須根據相關的法律規定，制定出行之有效、合理的規章制度。在這些規章制度的引導下，要求企業進行合法經營、科學管理，同時對于這些規章制度要一邊履行，一邊修改，對于其中不合理的地方或者是漏洞，要給予及時的增補和修改。尤其是在公司的經營管理上，更加要謹小慎微，例如合同管理、訴訟管理、招標管理等工作，一定要確保其工作流程的合法性。

1.企業電力管理特征

1.1企業電力管理具有突發性

當前形勢下，在企業的電力施工過程中，對施工質量的要求十分嚴格，質量問題并不是小問題，一旦企業電力施工產生了電力問題，將會造成十分惡劣的影響，不僅僅會影響到施工的進度，更加會影響到電力管理的成本，更為重要的就是電力施工工程如果出現質量問題，將會直接影響到人民生命安全和財產安全，所以，在企業電力施工和電力生產的過程中，必須要對常常“發病”以及“常見病”的電力問題進行不斷總結，不斷改善，做好企業電力施工的解決機制以及前期的預警機制，將預防作為主要方向。

1.2企業電力管理具有易變性和復雜性

企業電力施工工程整個項目十分龐大，任何一個環節都互相交錯著，并且密不可分和相互聯系。任何一個環節發生錯誤，都會影響到其他的環節，這正是企業電力管理復雜性的體現，這也就要求企業電力工程項目在施工過程中，必須要做到有序和嚴謹，不能存在懈怠情況。除此之外，企業電力管理還具有易變性的特征，易變性特征主要體現在電力工程發展越來越快，所產生的問題也多種多樣，產生的任何一個問題都直接影響到了其他環節，導致其他環節產生變化，在這樣一種十分特殊的環境之下，人們必須要采取相應措施，旨在能夠防止企業電力工程事故惡化。

1.3企業電力管理具有不確定性

1現代電力企業安全供電管理存在的問題

1.1現代電力企業的員工積極性相對缺乏。在現代電力企業當中普遍存在一個問題就是員工的積極性普遍偏低，人員配置在年齡、文化等方面都是不符合相關要求的。雖然也有很多的企業培訓相關人員，然而培訓的力度還是需要大幅增加的。

1.2對現代電力企業進行改造和維護的費用逐漸增加。在農村的電網改造方面，存在比較大的成本。根據作者本人的工作經驗來判斷，這樣的成本在未來是呈現逐漸上升趨勢的，同時在具體的實施過程中，它們所要面臨的阻礙也會越來越多，不僅僅影響的是工程的相關投入成本，同時影響的是相關的施工進度，這樣就會對整體的電網改造造成較大影響。

1.3相關的電網外部問題也很多。在現代電力企業的安全供電管理中，內部原因的存在可以通過一些措施進行解決，但是一些外在的問題也是無法忽視的，如不法分子的惡意破壞等。特別是違法竊電行為的出現，更是屢見不鮮，情節十分嚴重。盡管我國很多地區已經采取了相應的整改措施，但是所取得的效果是令人失望的。對于應該采取何種更為合理，更為有效的措施來從根本上遏制此種現象的發生，這樣就需要政府給予相關的支持和配合，確保在具體的運行中能夠穩定、正常。

2相關解決措施

2.1建設現代電力企業的層級領導組織。現代電力企業安全供電的管理離不開有效的領導組織。群龍無首怎么能行呢？現代電力企業的管理也是這樣的。需要進行層層選拔，從而將企業未來的發展和進步作為重要參考因素。在對領導組織進行選拔的時候需要始終堅持一個原則，那就是對于一些具有高尚品德和管理能力的人才要優先選拔。此外，還應該確保所選拔的人才具有三方面的能力，即駕馭能力、創新能力以及分析能力。其次，就需要具備扎實的理論知識以及豐富的實踐經驗，有能力管理好自己所帶領的團隊，公正廉潔，有承擔責任的勇氣，只有這樣，領導人員才能夠切實的發揮作用。怎樣才能夠有效的規范電力企業領帶層的行為，尤其是最高責任人的行為，是一個非常重要的問題，需要依靠有效的責任制度和考核機制來做保障。第三，對于相關的責任人應該建立相應的考核機制。在問題面前應該遵循相關的責任制度來執行，這樣可以更好的強化員工對制度的執行力度，同時領導在進行工作安排的時候也能夠更好的遵照制度執行，真正將企業的制度考核和監督制度落實到位。對于企業內部的其他各種制度，現代電力企業也應該進行不斷的完善，從而對高級領導人的日常行為進行很好的規范。在企業中，領導人所具有的作用是非常明顯的，上行下效、潛移默化，這樣就能夠為員工樹立很好的榜樣作用，將領導者的帶頭作用真正做好。

摘要：文章首先針對當前電力領域環境下，安全生產工作的發展現狀進行了必要說明，而后在此基礎之上對電力工作環境內安全生產內涵加以分析，并且進一步就如何切實有效地提升電力輸配體系中的安全生產工作水平展開了討論。

關鍵詞：電力；安全生產；分析

電力在我國的社會環境中占據著不容忽視的重要地位，電力供配體系能否正常展開工作，直接關系到我國社會環境中人民生活質量，并且對于區域環境內的企業工作有效性更是意義重大，間接關系到地區經濟發展狀態。在這樣的背景之下，如何使得電力企業順應當前社會需求形式，以一種更為安全穩定的狀態實現電力輸配，成為電力企業乃至于整個社會共同關注的問題。

一、電力領域中安全生產工作展開現狀分析

經過多年的發展，我國電力輸配環境中已經發展出了一套相對完整的安全生產工作體系，基本能夠支持起當前電力輸配領域中安全工作正常展開的需求。從規則和制度角度看，我國電力系統環境中目前已經形成了一整套較健全的電力安全生產法律、法規和規章制度。從建國初期開始，我國就積極引入國外成熟的安全生產管理方案，并且隨著我國電力事業的發展，具有社會主義特色的電力領域安全生產規則體系開始逐步得到建立。其中包括《二十項重點反措》、《電力安全工作規程》以及《電業生產事故調查規程》等，并且自改革開放以來，進一步對既有的法律法規展開了必要的修訂，同時依據我國電力事業發展的實際狀況增加了部分規程，諸如《電力建設安全工作規程》、《電力生產安全工作規定》、《電力安全監察規定》、《電力企業各級領導人員安全職責規定》以及《安全生產獎懲規定》等，都在該范圍之內。在這樣的框架體系之下，電力生產的安全性基本得到保證。從電力安全生產的內涵角度看，安全包括四個層面的內容。首先是確保人身安全，應當確保在電力輸配系統的維護等相關工作中，實現工作人員的零傷亡，避免工作事故的發生。其次則是需要確保設備安全，尤其是在當前環境下，電力系統中不僅僅包括常規變電設備，還包括有相對脆弱的二次設備，因此在維護工作中，確保設備安全，不會對周圍產生不良影響，強電設備不會對弱電設備產生不良影響，并且能夠實現自身的正常運行，同樣也是電力安全生產的重要內涵之一。再次，確保電網安全，即包括了設備安全以及網絡線路安全，重點在于消滅電網瓦解和大面積停電事故。最后，還需要保持社會安全，必須認識到電力安全生產工作不僅僅是面向電力環境內部具有十分重要的價值，面向社會環境同樣意義重大。電力系統與社會環境密切聯系，因此電力系統本身的工作狀態，必然會直接給周圍的人員等相關環境帶來影響，因此不容忽視。

二、切實加強電力輸配環境下安全生產工作體系建設