市紀委各位領導、監督員、鄉直機關及三職干部：

上級紀檢委指導下，一九九七年十一月到任朝鮮族鄉黨委書記。幾年來。團結鄉黨政一班人，勵精圖治，敢為人先，加強黨風廉政建設，建設廉潔高效政府，用人制度改革、鄉村政務聯動公開、財務管理機制等方面，大膽實踐，使朝鮮族鄉黨風、民風不斷得到好轉，通過抓廉政，抓出了好黨風、好民風，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍，朝鮮族鄉也因此出現了政通人和的好局面。

事關國家之興衰，執政黨的黨風廉政與否。人民之福祉。廉政述職是實踐江總書記提出的三個代表”重要舉措。朝鮮族鄉黨委、政府能作為全市第一批廉政述職試點單位，市紀委對我鄉黨風廉政建設工作的最大信任和支持。接到紀發[]24號》文件后，鄉黨政主要領導認真學習了文件，主動征求了鄉紀檢書記的意見，并聽取了多方面情況，根據幾年來的實際情況，黨政一把手親自撰寫了廉政述職報告。現就我鄉黨風廉政建設方面工作及重點“八個說明白”十個說清楚”做述職如下，請各位領導、市監督員和與會同志給予評議。

一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面

1、幾年來，針對鄉鎮工作總體思路，鄉黨委每年每季都專門召開會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作，研究廉政制度建設，并對新出現的問題和當前的工作做出具體分解，落實責任。

2、每年利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關干部閱讀和觀看，并組織黨風演講比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講黨課等，經常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大機關干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。

根據黨風廉政建設、反對“四風”問題和領導干部廉潔自律有關要求，我將嚴格遵守各項規定，并莊嚴承諾：

一、嚴守政治紀律，認真貫徹落實黨的路線、分針、政策和上級決策部署，不各行其是、陽奉陰違。

二、嚴守政治紀律，堅持民主集中制，不搞個人說了算，將程序守規矩，不自由散漫。

三、嚴守財經紀律，堅決執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等，不用公款互相宴請、大吃大喝或參與用公款支付的消費娛樂活動。

四、嚴守廉政紀律，嚴格執行廉政準則要求，不在工程招投標、自然資源開發權轉讓、物資采購、產權交易、項目審批、資金分配、融資貸款、企業改制等經濟管理活動中以權謀私。

五、嚴守個人紀律，認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，不跑官要官、不買官賣官或違規選拔任用干部。

本人能積極實踐“三個代表”重要思想，今年。嚴格按照黨風廉政建設責任制的各項規定，自覺遵守年初作出的廉潔承諾，扎實開展工作，履行崗位職責，努力塑造清正廉潔的形象。回顧一年來的工作、思想、生活情況，對自己的行為總結如下：

一、與時俱進，在學習中不斷提高自身修養

作為一名最基層的街道領導干部，需要加強學習，需要有一定的理論政策水平、現代科技知識去宣傳黨的路線、方針、政策，引導百姓脫貧致富。因此，本人能認真參加黨工委中心組的學習，做到有系統的學習“三個代表”重要思想的精神實質和黨的十七大精神。同時還專心學習業務知識，對土管城建、計劃生育、農村法規等的業務知識有了進一步的了解掌握。通過集中學習和個人自學，增長新的知識，擴大了視野。

二、扎實工作，抓好黨風樹形象

對本人來說，本著對黨的忠誠，對人民負責的態度，時時處處嚴于律己、勤政、廉潔、高標準要求自己的一言一行，從而樹好人民干部的公仆形象，能樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨。堅持走群眾路線，經常下村走訪農戶，了解情況，做深入細致的群眾工作，及時為他們講道理、述政策，為他們解決一些實際困難。做到所聯系村的黨員、村民代表每年走訪一次，并對每個村的村級班子情況、團結情況、運行情況及存在問題都進行一次走訪調研，對他們提出意見和要求，使每一個村級班子能正常運轉。在執行各項制度中，本人能起表率作用，不搞特殊化，特別是鄉鎮機關干部的值班、就餐用車等方面，都能按有關規定執行。在民主決策上，能嚴格遵守組織紀律，有話會上講，有意見會上提，服從組織安排，擺正位置，做好配角，維護黨委政府的威信。同志之間以誠待人，做到互相學習、互相協作、互相理解、互相支持，合理處理好各方面的關系。

三、堅持原則，反對以權謀私

一、談話依據及原則

任前廉政談話，依據《黨內監督條例》和《省紀委省委組織部關于實行領導干部任前廉政談話制度的暫行規定》（豫辦[2003]27號及《信陽市縣處級領導干部任前廉政談話暫行辦法》（信紀發[2004]25號進行。任前廉政談話堅持以正面教育為主、預防為主、事前監督為主的原則，注重談話的針對性和時效性。

二、談話對象

黨的機關、人大機關、政府機關、政協機關、審判機關、檢察機關、群眾團體、事件單位新提拔的鄉科級干部；縣屬國有及國有的控股企業領導班子成員。

三、談話方式

談話采取個別談話或集體談話的方式進行。

貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》會議召開后，全鄉黨員領導干部以中心組學習會、組織生活會、黨員干部大會和專家報告會等多種形式進行學習傳達，迅速掀起了一個學習貫徹《廉政準則》的高潮。旨在全面把握《廉政準則》基本精神和主要內容，以貫徹實施《廉政準則為契機，切實促進和規范黨員領導干部的從政行為。學習活動開展以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，我以十七屆四中全會精神和科學發展觀為指導，認真學習《廉政準則》，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領導干部的從政指南。黨員干部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識；同時對照《廉政準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導干部。現就本人廉潔從政自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

一是對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。

三是存在老好人現象，不愿對黨風廉政建設方面存在的個人提出意見和建議。

二、存在問題的原因

為貫徹落實中央和省、市委關于加強干部作風建設的指示精神，進一步加強機關黨員干部的警示教育，增強黨員干部的廉潔自律意識，推進市直機關黨風廉政建設，參照《**市〈中國共產黨黨內監督條例（試行）〉配套制度（試行）》和上級有關規定，制定本制度。

第一條干部任職前廉政談話是紀檢部門發揮廉政建設職能的一項重要措施，根據干部任職的需要，在干部上任前進行廉政談話并提出要求，對于干部堅持廉潔自律、樹立拒腐防變的意識具有重要意義。

第二條實行干部任前廉政談話制度可以進一步加深對干部的了解，強化組織監督，完善激勵和約束機制，促進干部加強黨性鍛煉，提高思想政治素質，自覺做到勤政廉政。

第三條干部任前廉政談話的對象是：市直機關各部門（單位）新任職的科級干部，有關企事業單位新任職的中層干部。

第四條干部任職前廉政談話的主要內容：

（一）加強理論學習，增強黨性鍛煉，筑牢思想道德防線；

黨的十七大報告明確指出：“堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。”我認為，領導干部任前廉政談話制就是貫徹十七大精神、預防腐敗的得力制度之一，是黨組織了解、關心、愛護、幫助干部健康成長的重要舉措，是加強和改進領導干部教育、管理、監督關口前移的有效手段，及時有效制止和防范違紀現象的發生，對增強領導干部自重、自警、自省、自勵意識，促進干部思想作風和政治素質提高都有著十分重要意義。

防微杜漸，領導干部任前廉政談話工作體現一個“前”字

領導干部任前廉政談話工作做到忠告早提、警鐘早敲、關口前移、防微杜漸。首先，要樹立廉潔的思想。認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、“兩個條例”等，努力提高理論水平、理論素質和廉潔意識，提高運用紀檢政策理論分析和解決現實問題的能力，提高正確認識自己、不斷改造主觀世界的能力，同時對組織襟懷坦白，堅持說老實話、辦老實事、做老實人，對同志膽肝相照、以誠相待、言行一致，對違反干部政策的錯誤行為，要敢于批評、堅決抵制、不徇私情，努力做到思想上坦蕩磊落。其次，要堅定正確的立場。面對政治多極化、經濟全球化、信息網絡化的國際國內形勢，黨員干部在任何時候都要態度堅決，旗幟鮮明，堅持正確的政治立場，增強廉政意識、黨性意識、宗旨意識、大局意識，不折不扣的把黨的干部路線、方針、政策落實到實際工作中去，做到既解放思想又統一思想，既與時俱進又堅定信念，始終保持黨員干部的先進本色和浩然正氣。第三，要堅持自律的意識。經常算好七本帳：一要算好“政治帳”，志高方能致遠；二要算好“經濟帳”，勤耕方能富足；三要算好“名譽帳”，清廉方能揚名；四要算好“家庭帳”，守身方能家園；五要算好“親情帳”，品高方能會友；六要算好“自由帳”，自律方能無拘；七要算好“健康帳”，心良方能體壯。

管住小節，領導干部任前廉政談話要求體現一個“嚴”字

領導干部任前廉政談話要“嚴”字當頭，嚴字開道，嚴肅認真，實事求是，突出針對性，使每名領導干部樹立節約思想，強化“三立”意識（立德、立言、立功），增強“四自”觀念（自重、自省、自警、自勵），進一步保持清醒頭腦，帶頭管住自己，管住小節，認真做到“五慎”。一是要慎微，就是要從微小的事做起，從小事嚴起，古人云：“舟必漏而后水入，土必濕而后苔生。”小節不拘，就會放松對自己的要求，自律意識就會談化，就會在矛盾的、僥幸的復雜心態中邁出第一步；二是要慎思，就是時時檢查自己，一旦發現有所背離，立即自責、自糾，加強黨性鍛煉和修養，培養良好思想品德，從而達到高尚境界；三是要慎欲，欲望是行動的先導，具有強烈的發展性，而黨員領導干部不是一般的社會成員，客觀條件要求不能隨心所欲，更不能放縱自己的欲望，否則將導致經濟上腐敗、生活上腐化、政治上墮落；四是要慎獨，鷹擊長空，不墜青云之志。在有人監督下，誠實守法，無人監管，更應恪盡職守，潔身自好，管住自己；五是要慎“權”。在實際工作中，要在思想上構筑起拒腐防變的防線，在行動上頂得住歪風、耐得住寂寞、經得起平淡、管得住小節、擋得住誘惑，走好人生每一步，要不為名所累、不為利所縛、不為權所動、不為欲所迷，切實做到“不患位之不尊，而患德之不崇；不恥祿之不厚，而恥知之不薄”，說的就是這個道理。

守土有責，領導干部任前廉政談話內容體現一個“廣”字

編者按：本文主要從嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕；堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督；認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設進行講述。其中，主要包括：加強理論學習，不斷提高自身素質、牢記“兩個務必”、作為鄉黨政班子成員，我認真遵守鄉機關管理制度的8章44條，注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事、“公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把分管的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出的位置上等，具體材料請詳見：

貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》會議召開后，全鄉黨員領導干部以中心組學習會、組織生活會、黨員干部大會和專家報告會等多種形式進行學習傳達，迅速掀起了一個學習貫徹《廉政準則》的高潮。旨在全面把握《廉政準則》基本精神和主要內容，以貫徹實施《廉政準則為契機，切實促進和規范黨員領導干部的從政行為。學習活動開展以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，我以十七屆四中全會精神和科學發展觀為指導，認真學習《廉政準則》，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領導干部的從政指南。黨員干部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識；同時對照《廉政準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導干部。現就本人廉潔從政自查情況報告如下：

一、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕

一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

二、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督

作為鄉黨政班子成員，我認真遵守鄉機關管理制度的8章44條，注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

我于9月調入區農辦工作。按照黨組的工作安排，分管新農村和建整扶貧工作。現將廉政情況報告如下。

加強學習。本人認真學習黨章、十七大報告和十七屆三中全會精神，學習中央反腐倡廉制度，牢記立黨為公執政為民的宗旨，堅持全心全意為人民服務不動搖，筑牢反腐倡廉的思想防線。本人還經常從報章網絡上了解一些腐敗案例，時時警示自己，永保清白氣節和黨員本色。

加強作風建設。農辦的工作是為三農服務，這要求我們深入實際，密切聯系群眾。這就要求工作作風應該是樸實的，戒除華而不實；應該是低調的，戒除頤指氣使；應該是公益服務的，戒除權錢交易。只有解決作風問題，才能和腐敗不正之風劃清界線，不受侵蝕。在生活作風方面，甘守清貧，本分做人。不生驕奢淫逸之心，不和別人攀比吃、穿、住、行。不計較個人的收入多寡，知足常樂。公務員之家

加強工作紀律。自己的工作，雖然不直接涉及人財物，或者說沒有什么對社會的管理權力，沒有可分配的公共資源，但仍然堅持按制度辦事，不讓腐敗有產生的縫隙。無論辦事辦文辦會辦接待，都堅持按程序操作，實行陽光操作，不讓個人情感和認知的偏好左右。在農辦工作這些日子，沒有人向自己請客送禮，自己也沒有向他人請客送禮，公務中也沒有接受親朋之請托辦事。堅持公共服務均等化的大方向，不遷就任何特殊利益群體，公私分明，是避免腐敗的根本途徑，這既是過去長期工作的心得，也是今后要長期堅持的。很多腐敗案例，就是“傍大款”傍出來的。

加強監督和自覺接受監督。對下級工作人員，嚴格要求。特別是堅持程序公正，避免因程序瑕疵影響辦事的公正。我覺得，嚴格要求才是真正對下級負責。本人自覺接受上級的監督，組織的監督，和群眾的監督。不怕別人指出自己工作上的缺點和不足，聞過就改，不文過飾非。

第一條為了加強機關處室和委直屬單位黨政領導班子及領導干部落實黨風廉政建設責任制的情況記載好、利用好，促進領導干部作風建設，特制定本辦法。

第二條建立干部廉政檔案的對象是委機關正副處級干部（包括非領導職務）。委直屬單位領導班子和領導干部。

第三條建立干部廉政檔案工作，在委黨組統一領導下，由委紀檢組、監察室牽頭，人事處、機關黨委和辦公室等部門共同負責。

第四條干部廉政檔案包括干部基本情況登記表、民主生活會個人自查自糾材料、執行個人重大事項報告、收入申報，禮品登記等制度的情況、干部廉潔自律情況考核表、干部談話誡勉登記表、黨風廉政建設責任制民主測評、黨風廉政建設先進個人表彰獎勵情況登記表、對群眾反映和舉報情況、干部違紀問題調查處理情況及其他廉潔自律方面的有關情況等。

第五條建立干部廉政檔案采取定期由本人填報凳記表和組織測評考核相結合的辦法進行。登記表由本人事實求是認真填寫后，由主管主任審核簽字，委責任考核小組審核并簽署意見后，由紀檢監察部門指定專人統一保管，防止泄密。

第六條干部廉政檔案作為評選優秀黨員、先進工作者、干部獎懲和提拔任免的重要依據之一。