街道總工會以科學發展觀統籌全局，2010年街道總工會將加快實施“十一五”發展規劃的一年。貫徹落實黨的十七大精神，堅持以dxp理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞街道總工會建立“學習型”節約型”為著力點，深入開展等活動，抓住重點，不時創新，求得新突破，取得新成效，為街道總工會新一年的發展提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證，做出新的更大成績。新的一年我街道總工會將會在以下的工作：

一、通過勞動競賽、提合理化建議等活動，以開展和諧企業活動為切入點。協助企業共度難關，達到企業增效、職工增收、互利“雙贏”社會穩定的目的

二、進一步增強企業的凝聚力。組織開展豐富多彩的職工文休活動。

三、提高自身素質，學習貫徹落實全總十五大會議精神。為推動企業發展、促進社會和諧作工獻。

四、圓滿完成區委辦、區府辦下達的基層工會組建任務。

五、進一步規范基層企業工會建設。深入開展企業工會活力“6+1活動。

街道總工會以科學發展觀統籌全局，2010年街道總工會將加快實施“十一五”發展規劃的一年。貫徹落實黨的十七大精神，堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞街道總工會建立“學習型”節約型”為著力點，深入開展等活動，抓住重點，不時創新，求得新突破，取得新成效，為街道總工會新一年的發展提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證，做出新的更大成績。新的一年我街道總工會將會在以下的工作：

一、以開展和諧企業活動為切入點。協助企業共度難關，達到企業增效、職工增收、互利“雙贏”社會穩定的目的

二、組織開展豐富多彩的職工文休活動。

三、學習貫徹落實全總十五大會議精神。為推動企業發展、促進社會和諧作工獻。

四、圓滿完成區委辦、區府辦下達的基層工會組建任務。

五、深入開展企業工會活力“6+1活動。

街道總工會以科學發展觀統籌全局，2010年街道總工會將加快實施“十一五”發展規劃的一年。貫徹落實黨的十七大精神，堅持以dxp理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞街道總工會建立“學習型”節約型”為著力點，深入開展等活動，抓住重點，不斷創新，求得新突破，取得新成效，為街道總工會新一年的發展提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證，做出新的更大成績。新的一年我街道總工會將會在以下的工作：

一、以開展和諧企業活動為切入點，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業共度難關，達到企業增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩定的目的。

二、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進一步增強企業的凝聚力。

三、學習貫徹落實全總十五大會議精神，提高自身素質，為推動企業發展、促進社會和諧作工獻。

四、圓滿完成區委辦、區府辦下達的基層工會組建任務。

五、深入開展企業工會活力“6+1”活動，進一步規范基層企業工會建設。

為了加強鄉鎮(街道)總工會規范化建設，更好地發揮鄉鎮(街道)工會作用，根據《中國工會章程》和全總有關規定，結合實際，制定本意見。

一、提高對鄉鎮(街道)總工會規范化建設的認識

1、鄉鎮(街道)工會直接面對基層、面向職工，是工會組織承上啟下，縣(市、區)工會聯系基層工會的中間環節和重要層次，在工會組織領導體制中具有十分重要的地位。我省絕大多數鄉鎮(街道)已經建立了工會組織，并在加強基層工會組織建設、維護職工合法權益、構建勞動關系和諧企業、促進區域經濟發展等方面做了大量工作，但工作基礎比較薄弱，發展也不平衡，作用發揮與黨的要求和職工的愿望還有差距。從目前情況看，鄉鎮(街道)區域內非公有制經濟單位多，小型單位多，職工數量大且流動性強，勞動關系復雜，給工會組織有效開展工作、履行基本職責提出了更高的要求。從這一實際出發，建立鄉鎮(街道)一級工會領導機鄉鎮(街道)總工會，對其組織形式、工作職責、活動方式等進行規范，符合當前和今后推進工會組織領導體制創新的現實需要，是貫徹落實“組織起來、切實維權”工作方針，擴大工會覆蓋面，增強工會凝聚力的客觀要求，也是協調穩定鄉鎮(街道)區域內企業勞動關系，維護職工合法權益，保護、調動和發揮廣大職工群眾積極性、創造性，促進區域經濟又好又快發展的必然選擇。

二、加強鄉鎮(街道)總工會組織建設

2、鄉鎮(街道)都要依照《工會法》和《中國工會章程》建立健全工會組織。經濟發達、企業比較集中、基層工會組織和職工人數較多的鄉鎮(街道)要建立總工會。鄉鎮(街道)工會聯合會、鄉鎮(街道)工會工作委員會要逐步向鄉鎮(街道)總工會過渡。

3、鄉鎮(街道)總工會是一級地方工會組織，履行地方工會領導職責，同時要根據實際需要，主動代行基層工會難以承擔的部分維權職能。

一、抓好組織建設工作

1、想方設法，克艱攻難，幫助指導企業組建工會，超額完成區總工會下達的50家工會組建任務，實際完成58家。

2、深入調研，創新管理模式，做好工會屬地化管理相關工作，組建了*社區總工會和其它9個社區工會工作委員會，實行網絡化管理新模式。

3、幫助指導基層工會換屆選舉工作，08年已有10家基層工會順利換屆。

4、做好基層工會基本情況調查登記工作。

5、做好*區總工會第六次代表大會代表推薦工作。

今年以來，街道工會在縣總工會的指導和幫助下，在街道黨委、政府的領導和支持下，在全街道各基層工會的辛勤努力下，認真貫徹落實市、縣工會工作會議精神，以黨的十八大精神為指導，以服務經濟社會發展為中心，緊緊圍繞街道黨委、政府中心工作，充分發揮了工會組織的重要作用，在著力構建和諧勞資關系、加強基層工會規范化建設方面進行了有益的探索，基本完成了今年以來的各項目標和任務，具體做了以下幾方面的工作：

一、抓組織建設，構建工會工作新平臺

1、調整充實人員力量。根據人員變動，重新調整充實了街道總工會工作力量，街道總工會的工作作風和工作能力得到了進一步的提升。

2、繼續抓好工會組建工作。按照《工會法》和《中國工會章程》的規定，著重抓好全街道符合條件的企業工會組建工作，年初，街道工會會同企管站、勞動所、地稅所的負責同志一起對未組建工會企業的運作狀況進行全面分析了解，基本摸清了全街道未建工會企業的基本情況，同時采取切實有效的措施，抓重點、攻難點、掃盲點，確保全街道工會組織橫向到邊、縱向到底、不留空白。今年以來新建企業工會2家，覆蓋職工總數450人。

3、做好到期企業工會換屆選舉的準備工作。認真依照工會章程，及時做好轄區內18家到期規模企業工會換屆選舉準備工作，會同企業支部、行政配齊配強工會班子。街道工會印發了企業工會換屆選舉的整套材料，幫助企業按期按質做好企業工會換屆選舉工作。

二、抓培訓考核，明確全年工作目標

各位委員、同志們：

今天，非常高興參加街道總工會第一屆二次全委會。剛才，按照組織原則和程序，同志增補為街道總工會委員、常委，在此，我代表市總工會表示祝賀。同時，借這個機會，我代表市總工會講四層意思：

一、對街道總工會過去工會工作的簡要評價

在過去的時間里，街道總工會能夠切實圍繞街道中心工作，以服務企業、服務職工為重點，組織和動員全體職工為建設大源鎮務實、廉政、團結、高效，作出了積極貢獻。在工會組織帶領下，全鎮職工隊伍建設扎實有效，基層組織建設日趨完善，職工文體活動蓬勃開展，崗位練兵成效明顯，學習型工會組織建設不斷加強，職工素質明顯提高，為大源鎮的發展奠定了堅實的基礎。這與在座的各位委員，特別是我們辭去委員職務的各位同志的努力是分不開的，在此我代表市總工會向你們表示衷心的感謝，希望你們在新的崗位上一如既往的關心支持工會工作。

二、年前需重點關注的的幾項工作

1、做好對困難職工的慰問工作。

轄區現有各類企業近800家，規模以上企業140家。近年來，街道開展了以勞動關系和諧、環境關系和諧和社會關系和諧為主要內容和諧企業創建工作，取得了一定的進展。我們的主要做法是：

一、加強領導，合力營造和諧企業創建氛圍。

1、加強組織領導。街道黨工委高度重視創建活動，把創建活動擺上重要議事日程，街道成立了創建和諧企業領導小組，下設辦公室在街道總工會，并抽調經發、社保、宣傳和商會等部門人員合力抓好創建工作。街道黨工委定期聽取創建工作匯報，研究部署和解決創建工作中遇到的問題，制訂創建工作實施意見，從而有力地促進了和諧企業創建活動的深入開展。

2、廣泛輿論引導。從制定宣傳計劃，各種會議動員到以多種行之有效的宣傳方式，都化了大量的精力和物力，到目前，共召開會議10余次，利用宣傳窗、橫幅、黑板報等宣傳工具20余期次，并在街道網站上開辟了專欄，宣傳內容緊貼企業業主和勞動者關心的內容，營造創建活動的濃厚氛圍，提高全社會的認同度、參與度和支持度。

3、加強指導檢查。創建工作取決于前期指導、后期督查，為此街道從企業類型、企業規模的實際出發，先易后難，分類指導，注重選擇不同性質、不同規模的企業作為創建活動的典型，從182家單建企業工會中選擇了10家不同類型的企業，進行了試點，并將逐步以點帶面，覆蓋至所有企業。

二、完善機制，不斷探索和諧企業創建途徑。

轄區現有各類企業近800家，規模以上企業140家。近年來，街道開展了以勞動關系和諧、環境關系和諧和社會關系和諧為主要內容和諧企業創建工作，取得了一定的進展。我們的主要做法是：

一、加強領導，合力營造和諧企業創建氛圍。

1、加強組織領導。街道黨工委高度重視創建活動，把創建活動擺上重要議事日程，街道成立了創建和諧企業領導小組，下設辦公室在街道總工會，并抽調經發、社保、宣傳和商會等部門人員合力抓好創建工作。街道黨工委定期聽取創建工作匯報，研究部署和解決創建工作中遇到的問題，制訂創建工作實施意見，從而有力地促進了和諧企業創建活動的深入開展。

2、廣泛輿論引導。從制定宣傳計劃，各種會議動員到以多種行之有效的宣傳方式，都化了大量的精力和物力，到目前，共召開會議10余次，利用宣傳窗、橫幅、黑板報等宣傳工具20余期次，并在街道網站上開辟了專欄，宣傳內容緊貼企業業主和勞動者關心的內容，營造創建活動的濃厚氛圍，提高全社會的認同度、參與度和支持度。

3、加強指導檢查。創建工作取決于前期指導、后期督查，為此街道從企業類型、企業規模的實際出發，先易后難，分類指導，注重選擇不同性質、不同規模的企業作為創建活動的典型，從182家單建企業工會中選擇了10家不同類型的企業，進行了試點，并將逐步以點帶面，覆蓋至所有企業。

二、完善機制，不斷探索和諧企業創建途徑。

轄區現有各類企業近800家，規模以上企業140家。近年來，街道開展了以勞動關系和諧、環境關系和諧和社會關系和諧為主要內容和諧企業創建工作，取得了一定的進展。我們的主要做法是：

一、加強領導，合力營造和諧企業創建氛圍。

1、加強組織領導。街道黨工委高度重視創建活動，把創建活動擺上重要議事日程，街道成立了創建和諧企業領導小組，下設辦公室在街道總工會，并抽調經發、社保、宣傳和商會等部門人員合力抓好創建工作。街道黨工委定期聽取創建工作匯報，研究部署和解決創建工作中遇到的問題，制訂創建工作實施意見，從而有力地促進了和諧企業創建活動的深入開展。

2、廣泛輿論引導。從制定宣傳計劃，各種會議動員到以多種行之有效的宣傳方式，都化了大量的精力和物力，到目前，共召開會議10余次，利用宣傳窗、橫幅、黑板報等宣傳工具20余期次，并在街道網站上開辟了專欄，宣傳內容緊貼企業業主和勞動者關心的內容，營造創建活動的濃厚氛圍，提高全社會的認同度、參與度和支持度。

3、加強指導檢查。創建工作取決于前期指導、后期督查，為此街道從企業類型、企業規模的實際出發，先易后難，分類指導，注重選擇不同性質、不同規模的企業作為創建活動的典型，從182家單建企業工會中選擇了10家不同類型的企業，進行了試點，并將逐步以點帶面，覆蓋至所有企業。

二、完善機制，不斷探索和諧企業創建途徑。