摘要：中紀委次全會強調，要把紀檢監察干部隊伍建設成為一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的高素質紀檢監察干部隊伍，樹立起紀檢監察干部“可親、可信、可敬”的良好形象。建設高素質紀檢監察干部隊伍，樹立新時期紀檢監察干部形象，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的必然要求，是各級紀檢監察機關的一項重要政治任務。目前，全省紀檢監察機關正在深入開展紀檢監察干部“內強素質，外樹形象”大討論，我們結合紀檢監察工作實際，就樹立新時期紀檢監察干部形象問題作一點淺顯的探討。

一、準確把握新時期紀檢監察干部形象的深刻內涵

要樹立新時期紀檢監察干部形象，就必須準確把握新時期紀檢監察干部形象的深刻內涵。對照同志對紀檢監察干部提出的“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”五點要求，結合紀檢監察工作和紀檢監察干部的實際，新時期紀檢監察干部形象的深刻內涵應該包括以下五個方面：

1、樹立良好形象，政治上要堅定。這是我們紀檢監察干部必須具備的素質。紀檢監察干部肩負著加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的特殊使命，必須要有堅定的政治信念，始終保持清醒的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力使自己既成為“三個代表”的忠實實踐者和堅定維護者。

2、樹立良好形象，紀律上要嚴明。紀檢監察干部和其他干部一樣，也存在著被腐蝕的現實危險性。紀檢監察干部是執紀者、監督者，更要做遵守紀律的模范，努力提高黨性觀念和紀律觀念，不斷檢查、規范自己的言行，自覺接受組織和群眾的監督。

3、樹立良好形象，業務上要精通。反腐敗斗爭的新特點，要求我們紀檢監察干部必須熟悉和了解社會主義市場經濟的基本知識和運行規律，與時俱進更新知識、更新觀念。紀檢監察干部只有熟悉市場經濟規律，才能及時發現經濟管理制度上的問題，提出有針對性的科學的建設性意見，在出臺經濟改革措施和行政措施的同時，制定監督防范措施和制度，杜絕腐敗現象的滋生和蔓延。

能力即能勝任某項任務的主觀條件，建設是指創立新事業，增加新設施；能力建設就是指為了能勝任某項任務而豐富、提高和優化人們的主觀條件；而紀檢監察干部能力建設就是指紀檢監察干部為了能勝任黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作任務，開創新局面，而與時俱進的不斷豐富、提高和優化紀檢監察干部的主觀條件。主觀條件即人們通過主觀努力而具備的發現問題、分析問題、解決問題的素質。紀檢監察干部能力建設是一個新的課題，其重要性、必要性無需贅述，探討紀檢監察干部能力建設刻不容緩。

一、現狀

總體而言，紀檢監察干部的能力建設基本上還是能夠適應當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作需要的，黨和人民基本上還是滿意的。如廈門海關走私案的敗露和近年來十多個高官腐敗案件的查處等，為國家挽回巨大的經濟損失，就是有力的證明。總括起來，紀檢監察干部能力建設現狀，表現在下面四個“有一定”。

一是有一定的學習能力。都說紀檢監察工作專業性很強，而目前的全日制大專院校（含各級黨校、行政學院）還沒有一所開設了紀檢監察專業，這就決定了當前從事紀檢監察工作的干部，無論他之前學歷多高，都是半路出家。為了盡快適應工作，都有一個重新學習的過程。一是熟悉黨紀、政紀條規。從事紀檢監察工作，必須首先要清楚哪些行為是違紀，哪些行為不是違紀；二是熟悉黨和國家的方針、政策及相關法律、法規知識。違反政策和法律、法規的行為必定違紀，但違紀的行為不一定違法；三是熟悉一些相關知識，如：工商、稅務等。獲得這些知識，除了積極參加紀檢監察部門舉辦的短期學習培訓外，主要的還是靠自學，向書本學、向經驗豐富的同志學、向工作實踐學，學中干、干中學。

二是有一定的文字表達能力。紀檢監察工作是一件與文字打交道較多的工作。舉報件的梳理、調查方案制訂、調查筆錄書寫，初查（核）報告、立案審批報告、調查報告、錯誤事實材料、剖析報告等都需要一定的文字功底。

三是有一定的組織協調能力。大局意識比較強，查辦案件能綜合考慮社會的、政治的效果。系統內部，機構設置基本合理，各科室職能明確，干部職責清楚，領導與被領導之間都是正常清純的同志關系，相互間和睦相處，工作互相支持，學習互相幫助，有困難大家一起協助克服，基層同志到上級紀檢監察機關聯系工作一般都留用工作餐，同志患病住院分管領導及相關人員都要去看望，一年一度干部家屬座談會。查辦大要案聯合檢察院、審計、財政等相關部門配合，形成整體合力。與其他部門和單位也能經常聯系與溝通。

曾記何時，這樣一個理念已深入人心：一個隊伍整體素質的高低，直接決定了其戰斗力的強弱。無論是汶川大地震救援隊伍中那十萬鋼鐵之師，還是建國六十周年大閱兵中那矯健的步伐，無不深刻闡釋著素質工程的無比重要。今年以來，唐海紀委全體干部立足強基固本，轟轟烈烈的開展了“提高履職能力，打造四師品牌，創造一流業績”活動，把“打造第一執行力”作為整個活動的沖鋒號，委局上下，凝心聚力，爭先創優，勇擔重任，力開新局，各項工作佳音頻傳，紀委的整體形象得到有效提升。

這的確是一場攻堅。為實現強基固本，縣委常委、縣紀委書記楊建文親自掛帥，日學一題，周講一課，月獻一策，季搞一評，半年一賽，可謂一環緊扣一環。人人爭當業務能手，每人都要講課輔導，已成為縣紀委的一種良性循環。通過開辦機關干部“大講壇”等形式，進一步豐富了紀檢監察干部的政治和業務知識，隊伍整體素面貌煥然一新。

這的確是一場戰役。“打造四師品牌，創造一流業績”，把這一目標融匯在縣紀委各項工作的整體部署之中。用好一把快刀，在查辦案件中，打造第一執行力。整個委局機關倡導人人能辦案，人人會辦案，協調聯動，形成合力。今年盛夏時節，辦案人員白天冒酷暑揮汗如雨，夜晚驅蚊蟲挑燈夜戰，在較短的時間內，迅速突破了交通局孫江濤公路三亂案、十一農場招投標違紀案件等一大批有分量、有影響的大案要案。深入推進全縣黨風廉政建設，切實健全懲防體系中打造第一執行力。對建筑工程招投標行為，下猛藥治理，十項紀律，擲地有聲；三起案件，嚴肅處理；遠程招標，及時啟動；電子監察，覆蓋全程。唐海及時為全市提供了好經驗，好做法，而這些工作的背后，凝聚了紀檢監察干部多少的心血和汗水，沒有人能夠說的清。

這的確是一次洗禮。今年以來，我們把服務論壇會址建設作為錘煉紀檢監察干部的大舞臺。自論壇建設伊始，縣紀委便派出10多名機關干部成立了環境整治、信訪穩定、工程監察三個工作組，深入一線，超前工作，認真負責，勇挑重擔，各項任務得到了圓滿完成。您能想象嗎?為做好環境整治工作，我們的紀檢監察干部日夜忙碌，深入一線督導180次，整改發現問題1000多處；您能想象嗎?為做好七農場和諧小區信訪穩定工作，縣紀委十余名干部一連60多天吃住在基層農場，有時做群眾工作，直到深夜十二點，有效化解了群體訪事件；您能想象嗎?為做好論壇各項工程建設的全程監督，縣紀委執法科的相關同志夜以繼日，廢寢忘食，各項工作超前謀劃，政策把握準確把握，確保了項目安全、資金安全和干部安全，深受各方好評。在服務曹妃甸論壇成功舉辦的同時，紀檢監察干部的素質能力也實現了新的跨越，6名干部受到縣委、縣政府表彰，1名受到市委表彰。

渤海滔滔灤水長，唐海大地繪春光。清風正氣撲面來，科學發展正航向。催馬揚鞭，保駕護航，反腐倡廉，利劍高揚。忠誠之師，熱血丹心捍衛黨；正義之師，人民利益記心上；威武之師，驚濤駭浪難阻擋；常勝之師，攻艱克難打硬仗。你看那青松巍巍，是我們挺起的脊梁。你看那蓮花綻放，是我們品格的芬芳。一流業績，靠我們雙手來開創；“四師品牌”，是我們共同的勛章！

朋友們，讓我們緊密團結起來，為了鑄就“四師品牌”共同的勛章，拼搏奮斗，揚帆遠航！

近來，我市開展了“爭做高素質紀檢監察干部”教育活動，學習了一系列理論著作、業務知識和文化書籍，使我們紀檢監察干部從中受益非淺，感受頗深。作為一名紀檢監察干部，如何適應新形勢的需要，與時俱進，提高自己的整體素質，爭做一名優秀的紀檢監察干部，為我市的經濟發展保駕護航，我想應該從以下幾個方面加強努力。

首先，要善于學習，不斷提高思想和業務素質。當今時代，知識信息不斷更新，對紀檢工作和紀檢監察干部隊伍素質提出了新的更高的要求，面對新形勢、新任務，紀檢干部不能坐吃“老本”，必須通過學習，不斷拓寬自己的知識視野，切實提高做好紀檢監察工作的藝術和水平，從而牢牢掌握反腐斗爭的主動權，始終站在時代的前列。每一位紀檢監察干部，都要不斷加強政治理論學習，學好馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會其豐富的內涵，用科學的理論武裝頭腦，指揮行動。同時，還要加強學習經濟、財務、科技、法律法規、歷史文學、計算機網絡等知識，學習人類所創造的一切優秀文明成果。要通過學習，切實打好政治理論功底和業務知識根底，不斷提高理論修養、文化業務素質和工作水平。

第二，要嚴格自律，不斷增強職業道德修養。在新形勢下，隨著反腐敗斗爭的不斷深入，紀檢監察干部面臨的考驗也越來越嚴峻，如果自律意識不強，思想道德防線不牢，經不起腐蝕和誘惑，就會被人情風、關系網左右，被糖衣炮彈擊中，以至執紀違紀、執法犯法。因此，紀檢監察干部一定要加強黨性修養和道德修養，經常學習《黨章》和黨紀條規，牢記職業道德，經常對照先進，解剖、反思自己的行為是否符合紀檢監察干部的標準，一旦發現有所偏離，就要立即克服和糾正。要堅決抵制一些不良風氣的侵蝕，要把不說的話不說、不該做的事不做、不應該去的場合不去、不該交的朋友不交作為自己日常行為準則，真正做到“自省”、“慎獨”、“自重”、“慎微”。要強化廉政意識、道德意識，做到秉公執法、清正廉潔、剛正不阿。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，經受住權利、金錢、美色的考驗，做到見利不爭、見錢不貪、見色不迷。正人先正己，己不正就失去了正人的資格，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。

第三，要提高政治敏感性，增強辨別是非的能力。在改革開放的新形勢下，一些新思想、新矛盾、新問題層出不窮，這就要求紀檢監察干部要在這復雜的情況下，能保持清醒的頭腦，能夠分清是非，正確地執行黨的路線、方針、政策，同各種偏離黨的基本路線的錯誤傾向和行為作斗爭。要有堅定的政治方向和政治立場，在任何情況下都堅持黨性原則，不見風使舵，旗幟鮮明地與一切違紀行為作斗爭。要堅持以馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，并用馬列主義觀點、方法來認識問題、分析問題，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。在觀察問題、分析問題、處理問題時，堅定地站在黨的立場上、站在維護廣大人民群眾利益的立場上，用辯正的、發展的眼光評判是非、衡量得失，使各項工作自覺地服從于大局、服務于經濟建設這個中心。

第四，要立黨為公、執政為民，樹立正確的權力觀。要時刻銘記手中的權力是黨和人民賦予我們的，只能用來為群眾謀利益，為凈化改革開放、經濟建設的經濟和政治環境服務。作為一名紀檢監察干部，必須行得正、過得硬、恪盡職守、廉政勤政。更不能用感情代替原則，利用手中權力謀私利，更不能用手中的權力為親朋好友謀私利開方便之門。

第五，要與時俱進，增強創新意識。按照十六大提出的“四新”要求，紀檢監察干部不僅要實干，也要善謀，要有跳躍式思維方式，努力開創紀檢監察工作新局面，要堅持解放思想、實事求是，用創新的思維、發展的眼光和專業的角度去發現問題、分析問題、解決問題，尤其要在源頭防腐、治腐，案例分析、剖析，制度建立、健全等方面多下功夫，創造性地提出自己的見解、建議和對策，做好本職工作，以適應復雜多變的新時期紀檢監察工作需要。

中紀委次全會指出，要切實加強紀檢監察干部隊伍思想政治建設，不斷提高紀檢監察干部隊伍的思想政治素質。多年來，各級紀檢監察組織對紀檢監察干部隊伍思想政治建設工作一直比較重視，始終作為一項重要工作來抓，使我們這支隊伍經受了長期的反腐敗斗爭的考驗，成為黨和人民的“忠誠衛士”。然而，不可否認，一些紀檢監察組織特別是一些基層紀檢監察組織在加強紀檢監察干部隊伍思想政治建設工作中，還存在一些薄弱環節，當前紀檢監察隊伍思想政治建設工作的焦點突出表現在“十不”現象：

一是認識不足、擺位不正。不少紀檢監察干部甚至一些紀檢監察領導干部認為思想政治建設是軟指標、虛任務，可抓可不抓，抓多抓少不影響工作，不影響考評。由于認識上錯位，導致工作上缺位，對思想政治建設往往說起來重要，忙起來次要，甚至不要，上面強調了就抓一抓或者出了問題時才來事后補課，具體工作也只停留在口頭上說說，文件里寫寫，會議上強調強調，真正堅持不懈抓落實的不多，抓出成效的則更少。

二是責任不清、合力不強。一方面是領導責任不明確。沒有明確主要領導和分管領導的責任，在領導分工中思想政治建設也常常被忽視，沒有形成領導抓落實的機制，領導抓與不抓一個樣。另一方面，部門責任不明確。縣（市、區）紀檢監察組織由于人員少、機構小，思想政治建設工作有的由辦公室負責，有的歸入宣調室，大多數沒有專門的職能科室來負責干部思想政治建設。第三，派駐紀檢組和鄉鎮紀委紀檢監察干部的思想政治建設是由所駐單位黨組織或鄉鎮黨委負責，還是由縣（市、區）紀委負責，責任不清，致使這些紀檢監察干部的思想政治建設常常被遺忘。由于責任不明確，造成當前基層紀檢監察干部隊伍思想政治建設工作有點軟弱乏力，形成不了工作合力，難以有效地發揮作用。

三是主題不鮮、內容不豐。在主題上，雖然許多紀檢監察組織在思想政治建設工作中，提出了不少口號，確立了不少主題，但有些主題不怎么鮮明，與新時期紀檢監察干部隊伍和紀檢監察工作實際聯系還不太緊密，有的純粹是照搬其它組織開展的一些活動，沒有自己的特色。在內容上，往往局限于單純的政治理論，未能貼近紀檢監察干部的思想實際顯得有點枯燥乏味，思想政治建設的內容范圍太狹窄，沒有緊跟時代前進的步伐，與時俱進方面做得不夠。

四是方法不新、效果不明。思想政治建設工作方法過于單調呆板，有些紀檢監察組織仍停留在學習、開會、聽報告等最一般、最簡單的方法上，沒有多少靈活創新的形式，還沒有跳出就教育抓教育、就學習抓學習的束縛。由于方法手段的陳舊，使紀檢監察干部參與思想政治建設的積極性大大降低，基層紀檢監察組織和紀檢監察干部普遍存在應付了事、走過場的現象，思想政治建設工作的效果不明顯。

五是制度不全、考核不嚴。思想政治建設工作領導責任制、工作督查制和考評激勵制等一整套思想政治建設工作的相關制度還不健全和完善。特別是由于沒有建立起嚴格的思想政治建設工作目標管理考評制度，制定科學的考核標準，使這項工作的開展情況難以得到全面、科學的檢驗。

20**年4月30日，省紀委、監察廳召開機關警示教育大會，通報了原省紀委紀檢二室主任漆后星違紀違法案件。漆后星作為一名紀檢監察干部，肩負神圣職責，本應帶頭模范遵守黨紀國法，而他卻自甘墮落，負執紀之責、行違紀之事，最后落得深陷囹圄，自毀前程。因此，如何做好紀檢監察干部的思想政治工作，增強紀檢監察干部的戰斗力，提高紀檢監察干部自身免疫力，維護紀檢監察干部隊伍的純潔性，顯得尤為重要。筆者認為，做好新時期紀檢監察干部的思想政治工作，就必須從內容和方法上入手：

一、加強教育，強化意識

紀檢監察干部思想政治建設的基本內容，取決于建設中國特色社會主義事業的需要，取決于反腐倡廉、忠實履行紀檢監察職能的現實需要。主席和總書記對紀檢監察干部提出了“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的二十字要求，根據這一要求，紀檢監察干部隊伍思想政治建設的基本內容應當是加強“五種”教育，強化“五種”意識。

一是加強黨性教育，強化政治意識。紀檢監察干部隊伍思想政治建設的首要內容就是加強黨性教育，強化政治意識。紀檢監察干部處在反腐敗的最前沿，肩負著反腐倡廉的政治責任。反腐倡廉工作關系到黨和國家的生死存亡，任何違法違紀行為都是與人民的根本利益相對的，它也必然威脅到執政黨的地位和國家政權的穩定。所以必須加強對紀檢監察干部的黨性教育，使紀檢監察干部能堅定正確的政治方向，充分認識自己所肩負的神圣職責，從講政治的高度抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作，努力達到政治效果、執紀效果、社會效果三者的統一。

二是加強黨的基本路線教育，強化大局意識。要把抓好黨的基本路線教育思想政治工作作為紀檢監察干部思想政治工作的一項長期的根本的任務來抓。要密切聯系改革、建設中的理論和實踐問題，增強教育的針對性和實際效果，使廣大紀檢監察干部堅定不移地貫徹執行黨的基本路線，更加自覺地堅持以經濟建設為中心，一切服從服務于發展這個大局。紀檢監察思想政治工作要圍繞發展來謀劃，為發展清除障礙，營造良好思想環境，使紀檢監察干部在服務大局和中心工作中勇當促進派，不當局外人。

三是加強廉政教育，強化自律意識。廉潔是紀檢監察干部的職業本色，要監督別人，首先要管好自己。對紀檢監察干部要特別加強廉政建設有關規定的學習，教育紀檢監察干部認真貫徹落實《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費行為的有關規定，倡導艱苦樸素、勤儉節約的傳統，反對鋪張浪費，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，狠剎各種不正之風，堅決克服不廉潔現象，做到嚴于律己，清正廉潔，耐得住艱苦，抵得住誘惑，一身正氣，兩袖清風，用“四大紀律，八項要求”堅持自己的一言一行，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己也堅決不做。紀檢監察干部要模范遵守廉潔自律有關規定，嚴格辦案紀律，決不能以案謀私、以案謀錢，辦關系案、人情案、金錢案。

紀檢監察工作是執行黨紀政紀，保證社會主義建設健康發展的重要工作。紀檢監察干部的作風建設直接決定著紀檢監察工作的效率和質量，影響紀檢監察作用的發揮，關系到人民群眾對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心。

一、當前，各級紀委領導班子和領導干部作風建設存在的主要問題及其表現

在長期的反腐敗斗爭中，廣大紀檢監察干部切實履行職責，為維護黨的先進性和純潔性進行了艱苦的努力，做了大量工作，大力發揚求真務實精神，牢記“兩個務必”，樹立了“可親、可敬、可信”良好形象，為國家政治穩定和經濟發展作出了積極貢獻。但也必須清醒地看到，隨著改革開放的不斷深入，新情況、新問題、新矛盾不斷出現，干部的整體素質、作風建設與日益繁重的工作要求相比，尚有一定差距。同時，也面臨著一些具體問題。一是紀檢監察工作面寬、量大、任務重、要求高、難度大。加之受市場經濟消極因素和社會分配不公的影響，使部分干部的思想不穩定，工作不夠安心。二是基層紀檢干部的生活清苦，工作條件差，與其他機關干部相比，相對艱苦。子女就業、福利待遇等方面的一些切身利益有一定差距，辦公經費緊張，通訊設備、交通工具、辦公設施等工作條件相形見拙。因此，有的干部工作“動力”不大，熱情不高。三是有時在思想上存在畏難情緒。由于認識上的差異以及受其他諸多因素的影響，實際工作中，真心實意理解、支持、配合、參與反腐敗斗爭的社會風氣尚未形成，增加了紀檢監察干部的思想顧慮和畏難情緒，工作中缺乏積極性、主動性。當前，個別紀檢監察干部在實際工作中有時存有畏難情緒，一項工作還未開展，自己首先就沒了底氣。具體來講有“三怕”：一怕得罪領導。在監督檢查、查辦案件時，紀檢干部擔心領導不支持，更怕查出問題得罪領導，以后工作難以開展。二怕影響人際關系。監督上級怕遭打擊報復，監督同級怕妨礙團結，監督下級怕傷和氣、丟選票，影響今后工作和自身的發展。擔心自己管多了，干部不理解，甚至產生反感心理，使自己原本融洽的人際關系惡化。三怕影響工作目標任務的完成。怕自己管嚴了、限制多了，會成為干部完成工作目標任務的“絆腳石”，影響干部工作積極性，從而產生“多一事不如少一事”的心態，對可查可不查的事件便不了了之。四是紀檢監察干部很少有外出學習、觀察考察的機會，就是偶爾有一次半次機會也大都因經費問題而放棄，視角僅限于自身工作的小圈子。工作上追求型、開拓型的人少，服從型、應付型的人多，不能大膽開展工作。五是干部總體知識面窄，懂經濟、懂財會、懂法律的少，整體實力不強，主動學習意識不強。六是工作落實方法有待進一步提高。采取的工作方式不科學，將直接影響紀檢監察作用的發揮。目前，基層紀檢監察干部在工作方式上存在的問題主要有：處理方式過于簡單。一部分紀檢監察干部錯誤地認為自己的工作就是“管人”，從而在實際工作中出現不注意工作方法的現象，對出問題的干部職工，不是嚴肅批評、耐心教育，而是簡單行事，不能真誠地幫助他們認清問題所在、自覺整改，常常使對方口服心不服。舉措上了無新意。隨著市場經濟的深入發展，紀檢監察工作面臨著許多新情況、新問題。有的同志卻滿足現狀，固步自封，不善于研究新情況，仍憑過去的習慣、經驗開展工作，裹足不前，不思進取；有的同志缺乏工作主動性，坐等領導指示；有的同志由于業務不精，對遇到的問題如何處理更是束手無策。

二、問題產生的原因

分析上述問題存在的原因，有不良社會風氣的影響，有個別干部自身素質不高的問題，但更重要的是紀檢監察干部自身存在“作風上清高難生存，經濟上清貧難隔塵，工作上清苦難做人”等不良思想，主要表現在：

一是思想認識模糊。一些紀檢監察干部認為自己身處執紀執法的要害部門，享有監督懲處別人的權利，平時不注重政治素質和思想品質的培養和提高，對新時期、新形勢下做好紀檢監察工作的重要性缺乏足夠的認識。

當前，開展的“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，是紀檢監察機關踐行“三個代表”重要思想的重要體現，是先進性教育活動的重要環節和有效載體，是紀檢監察機關自身建設必須長期堅持的目標和要求。這個主題實踐活動體現了立黨為公、執紀為民的本質要求，體現了紀檢監察工作職責和工作性質的本質特征。下面，我就這次主題實踐活動談談我的體會：

紀檢監察干部是保證黨的肌體健康的忠誠衛士，在懲治腐敗、維護黨的純潔性和先進性方面肩負著黨和人民的重托，工作的特殊性決定了衡量紀檢監察干部黨員有著更高的標準和要求。“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”，核心是忠于黨，忠于人民，唯此才能真正做到做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人。對于紀檢監察干部來說，參與這一主題實踐活動，就是要把講政治、忠于黨，同實踐黨的宗旨緊密的聯系在一起，切實把握好忠于黨、愛人民的思想定位。紀檢監察干部必須堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，做“三個代表”重要思想的堅定實踐者，堅持用馬克思主義和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法分析和解決問題，指導反腐敗工作實踐。要深入基層，深入群眾，深入實際開展調查研究，了解民情，體察民意，滿腔熱情地幫助人民群眾解難事、做實事，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護好最廣大人民群眾的根本利益。

紀檢監察機關是黨章授權的執紀機關，承擔著“三項主要任務”和“五項經常性工作”，履行著保護、懲處、監督、教育四大職能，發揮著其他部門不可替代的重要作用。紀檢監察干部要時刻牢記肩負的責任，不斷增強使命感，要堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，堅決克服和防止執紀過程中失之于寬、失之于軟的現象，對那些瞞案不報、壓案不查、干擾辦案領導干部，要嚴肅追究責任。認真落實黨風廉政建設責任制，確保反腐敗各項工作落到實處。堅決做到在任何時候，都標準不降、要求不松、形象不變。要圍繞中心，服務大局，扎實推進各項工作。推動完善懲預體系建設，認真貫徹黨風廉政建設責任制，圍繞落實科學發展觀和構建和諧社會，敢于牽頭，善于協調，抓好反腐倡廉和懲防體系任務的分解、督促和落實。

民為邦本，本固邦寧。黨的根本在人民、血脈在人民、力量在人民。作為紀檢監察機關更要認真踐行黨章的根本宗旨，堅持執紀為民。在反腐倡廉工作中，必須樹立民本理念，自覺把根本宗旨的基本要求轉化為執紀為民的具體行動，把實現群眾的愿景、滿足群眾的需要、維護群眾的利益作為落腳點和歸宿點。要從群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，堅決糾正侵民、害民、擾民、損民等事關民生的一切行為，切實保障群眾的經濟、政治、文化和社會權益，真正共享改革發展成果。要深刻理解、時刻銘記“群眾利益無小事”的道理，經常深入基層、深入群眾，關心群眾疾苦、傾聽群眾呼聲、反映群眾要求，從群眾中汲取智慧和力量，使反腐倡廉的各項措施更加合民意、順民心。做好新時期信訪舉報工作，探索載體，認真對待，尊重群眾話語權，及早解決群眾合理合法的利益訴求，及時消除影響廉政建設和社會穩定的隱患，真正當群眾的貼心人。

“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”是全面履行黨章賦予的職責和任務，是黨對紀檢監察機關的一貫要求，是紀檢監察機關的重大使命。它緊密結合紀檢監察工作職責和工作性質，抓住了新時期紀檢監察機關和紀檢監察干部的基本標準，體現了對黨負責和對人民負責的一致性，統一于黨風廉政建設和反腐敗工作實踐之中。這一活動異彩紛呈，方興未艾，當然還需著力持之以恒，不斷深入，繼續取得實效。

當前，隨著反腐敗斗爭的不斷深入，紀檢監察干部參與反腐倡廉工作越來越多，涉及到的行業和領域越來越廣，面臨的新情況新問題也越來越多。因此，為適應新形勢新任務的要求，更好地履行職責，紀檢監察干部要銳意創新，做與時俱進的模范。

要有求“高”的思想品德。在思想政治上，要有堅定的政治信念，對黨的路線方針政策堅信不疑，對黨的事業忠誠專一；要加強學習，提高理論素養。要堅持不懈地學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，打牢馬克思主義理論功底，努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，從而不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力。在人格品德上，要有強烈的正義感，為人正派，光明磊落，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。只有這樣，才能成為符合黨和人民希望的紀檢監察干部。

要有求“實”的工作作風。“紀檢工作無小事”。面對紀檢工作具體繁雜的實際，紀檢監察干部必須有認真嚴謹的工作態度，強烈的進取意識，勤奮拼搏的作風；要有敢于堅持原則、敢于碰硬的大無畏勇氣。做到“謀事在前，做功要細；時時想事，及時做事”。同時，紀檢監察干部要在實際工作中汲取營養，不斷提高自身工作能力和工作水平。比如紀檢監察最基本的職能工作是查辦案件，這看起來例行程序化，但要保證查案的質量，就必須每個環節做細、做實。

要有求“新”的精神狀態。創新是我們政黨永葆生機的源泉，也是我們紀檢監察干部活力和與時俱進的實際體現。隨著社會主義市場經濟和社會主義民主政治建設的推進，這就要求我們紀檢監察干部要樹立新的思想觀念，解放思想，突破陳規陋習，從體制機制制度入手，創新符合新世紀新階段發展要求的制度和方法，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭做好做實。在平時工作中，要有新的工作思路，要注意發現新問題，捕捉新信息，掌握新動態，想出新辦法。在精神狀態上，要淡泊名利，公正廉明，胸襟要寬廣，在待遇、名利面前不能有怕吃虧的思想。

要有求“活”的協調能力。反腐倡廉工作牽涉面廣、涉及人多。因此，協調好關系，爭取支持非常重要。在協調各方面關系時，應把握好三個原則：一是通氣原則。紀檢監察干部遇事多與領導商量，說出自己的想法；多與同事溝通情況，征求意見，認真把工作做前。二是大局原則。考慮問題盡可能從全局出發、從整體出發，要有一盤棋的思想。紀檢監察干部不能就辦案而辦案，要把改革創新中發現的問題與違紀違法、腐敗現象區別對待，支持改革者，保護創新者，懲治腐敗者，認真把工作做好。三是互相支持原則。在工作中，要多一份理解、多一份尊重，多一份情感，嚴于律己，要耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節。

紀檢監察干部*年度個人工作總結

*年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：

一、加強理論知識學習、努力提高工作能力

加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監察業務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。

二、*年主要工作回顧

一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據縣紀委*年宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。