各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

雜花生樹，草長鶯飛，此季景色無限；蕓蕓評委，咫尺講臺，此時心情激動；組織挑選，領導檢閱，此刻思緒飛揚。

今天，我深感榮幸！作為**縣工商局經檢隊伍中普通一員，參加競職演講。

今天，我萬分感謝！感謝各位領導的良苦用心，謝謝你們為我局選拔優秀人才付出的辛苦汗水和智慧。

……

大家好！站在這里，首先做一下自我介紹，我叫，今年歲，中共黨員，從畢業參加工作已經五年有余了，參加這次競聘經檢隊長，我感到很榮幸，很高興能通過這次競聘展現自己的才華，并能借此機會和大家交流思想，鍛煉和提高自己的能力，以便今后更好地為工商事業服務。

我競聘經檢隊長的優勢在于：

一、具有在領導崗位上工作的經驗，有一定的組織能力和協調能力

曾先后任___工商所副所長、所長、黨支部書記。近年來，我所曾榮獲“人民滿意工商所”、“先進集體”、“先進黨支部”、“縣級文明單位”等光榮稱號，在工商管理和行政執法方面有一定的工作經驗，2004年目標考核中我所名列全局第一位，經檢罰沒收入也是連年躍升，并在20年超過10萬元，創歷史新高。

二、具有嚴謹細致的工作作風

干工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環節，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領導放心。

各位領導、同志們：

大家好!

今天，我在這里向大家匯報工作。本人：xx，自xx年xx月大學畢業后一直從事工商執法工作，先后在xx、xx、xx、xx工作，到現在在咱們專業市場分局的經濟檢查大隊，始終沖鋒在執法辦案、打假維權的第一線。多次獲得先進工作者、十佳市管員等稱號，____年還被評為全區十佳辦案能手。在這里，我再一次感謝各級領導及并肩戰斗的同志們給予我的信任和支持。現將以往的工作總結匯報如下：

一、政治思想方面。本人能認真學習毛列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，能認真學習黨的章程，學習國家的法律法規，始終能與黨中央在思想上、行動上保持高度一致，堅持黨的領導，認真貫徹落實黨的方針政策，在大是大非面前是非分明，維護民族團結，能以黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律和國家法律，遵守局機關制定的各項規章制度，做到令行禁止。能積極參加局機關組織的政治學習和業務學習。在工作、學習和生活中能積極按照局黨組提出的黨員就是一面旗幟的要求起模范帶頭作用，在辦案過程中嚴格按法律規定的程序辦事、秉公執法，廉潔奉公。

二、工作和生活方面。能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，能積極主動完成領導交辦的各項工作，盡心盡責，任勞任怨；能正確處理國家、集體、個人三者利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益。

在工作中，我狠抓案件查辦力度和執法水平。根據去年專業市場分局實際情況，我負責經濟檢查大隊的工作。在局領導的正確領導下，我與隊里同志認真研究，不斷磋商，加強溝通，共同努力，狠抓案件的查辦力度，以查處違法違章案件為重點，以整頓和規范市場經濟秩序為中心，以關心人民生產、生活安全的商品為切入點，以查處不正當競爭、行業壟斷為重點，認真組織開展各項專項治理。不斷加大市場監管力度，實行標本兼治，綜合治理。

尊敬的各位領導，各位評委，各位同志：

參加這次競聘經檢隊長，我感到很榮幸，決定參加競聘前，我曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次競聘演講，一是表明我對競聘上崗機制的擁護和信任，二是通過這次演講，展現自己的才華并借此機會和大家交流思想，鍛煉和提高自己的能力，以便今后更地為工商事業服務。我競聘經檢隊長的優勢在于：

一、具有在領導崗位上工作的經驗，有一定的組織能力和協調能力。曾先后任周口工商所副所長、所長、黨支部書記。近年來，我所曾榮獲“人民滿足工商所”、“先進集體”、“先進黨支部”、“縣級文明單位”等光榮稱號，在工商治理和行政執法方面有一定的工作經驗，20**年目標考核中我所名列全局第一位，經檢罰沒收入也是連年躍升，并在20**年超過10萬元，創歷史新高。

二、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最，但可以通過努力，力求更。在具體工作我能夠較地領會領導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓每個環節，處理每件事情，讓同志們滿足，讓領導放心。

三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。在工作中，我總是任勞任怨，兢兢業業，把工作放在首位，以所為家，不分白天黑夜，不分節假日，不計報酬，全心全意地做本職工作。

假如競聘成功，我的工作思路是：內強素質，外樹形象;嚴格執法，搞服務;創新思維，拓寬執法領域，全力打造“執法型”工商。

尊敬的各位領導，各位評委，各位同志：

參加這次競聘經檢隊長，我感到很榮幸，決定參加競聘前，我曾度德量力，思慮再三。今天，我之所以參加這次競聘演講，一是表明我對競聘上崗機制的擁護和信任，二是通過這次演講，展現自己的才華并借此機會和大家交流思想，鍛煉和提高自己的能力，以便今后更好地為工商事業服務。

我競聘經檢隊長的優勢在于：

一、具有在領導崗位上工作的經驗，有一定的組織能力和協調能力。曾先后任周口工商所副所長、所長、黨支部書記。近年來，我所曾榮獲“人民滿意工商所”、“先進集體”、“先進黨支部”、“縣級文明單位”等光榮稱號，在工商管理和行政執法方面有一定的工作經驗，2004年目標考核中我所名列全局第一位，經檢罰沒收入也是連年躍升，并在2004年超過10萬元，創歷史新高。

二、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環節，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領導放心。

三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。在工作中，我總是任勞任怨，兢兢業業，把工作放在首位，以所為家，不分白天黑夜，不分節假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。

各位領導、同志們：

大家好!

今天，我在這里向大家匯報工作。本人：xx，自xx年xx月大學畢業后一直從事工商執法工作，先后在xx、xx、xx、xx工作，到現在在咱們專業市場分局的經濟檢查大隊，始終沖鋒在執法辦案、打假維權的第一線。多次獲得先進工作者、十佳市管員等稱號，____年還被評為全區十佳辦案能手。在這里，我再一次感謝各級領導及并肩戰斗的同志們給予我的信任和支持。現將以往的工作總結匯報如下：

一、政治思想方面。本人能認真學習毛列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，能認真學習黨的章程，學習國家的法律法規，始終能與黨中央在思想上、行動上保持高度一致，堅持黨的領導，認真貫徹落實黨的方針政策，在大是大非面前是非分明，維護民族團結，能以黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律和國家法律，遵守局機關制定的各項規章制度，做到令行禁止。能積極參加局機關組織的政治學習和業務學習。在工作、學習和生活中能積極按照局黨組提出的黨員就是一面旗幟的要求起模范帶頭作用，在辦案過程中嚴格按法律規定的程序辦事、秉公執法，廉潔奉公。

二、工作和生活方面。能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，能積極主動完成領導交辦的各項工作，盡心盡責，任勞任怨；能正確處理國家、集體、個人三者利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益。

在工作中，我狠抓案件查辦力度和執法水平。根據去年專業市場分局實際情況，我負責經濟檢查大隊的工作。在局領導的正確領導下，我與隊里同志認真研究，不斷磋商，加強溝通，共同努力，狠抓案件的查辦力度，以查處違法違章案件為重點，以整頓和規范市場經濟秩序為中心，以關心人民生產、生活安全的商品為切入點，以查處不正當競爭、行業壟斷為重點，認真組織開展各項專項治理。不斷加大市場監管力度，實行標本兼治，綜合治理。

各位領導、同志們：

大家好!

今天，我在這里向大家匯報工作。本人：xx，自xx年xx月大學畢業后一直從事工商執法工作，先后在xx、xx、xx、xx工作，到現在在咱們專業市場分局的經濟檢查大隊，始終沖鋒在執法辦案、打假維權的第一線。多次獲得先進工作者、十佳市管員等稱號，____年還被評為全區十佳辦案能手。在這里，我再一次感謝各級領導及并肩戰斗的同志們給予我的信任和支持。現將以往的工作總結匯報如下：

一、政治思想方面。本人能認真學習毛列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，能認真學習黨的章程，學習國家的法律法規，始終能與黨中央在思想上、行動上保持高度一致，堅持黨的領導，認真貫徹落實黨的方針政策，在大是大非面前是非分明，維護民族團結，能以黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律和國家法律，遵守局機關制定的各項規章制度，做到令行禁止。能積極參加局機關組織的政治學習和業務學習。在工作、學習和生活中能積極按照局黨組提出的黨員就是一面旗幟的要求起模范帶頭作用，在辦案過程中嚴格按法律規定的程序辦事、秉公執法，廉潔奉公。

二、工作和生活方面。能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，能積極主動完成領導交辦的各項工作，盡心盡責，任勞任怨；能正確處理國家、集體、個人三者利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益。

在工作中，我狠抓案件查辦力度和執法水平。根據去年專業市場分局實際情況，我負責經濟檢查大隊的工作。在局領導的正確領導下，我與隊里同志認真研究，不斷磋商，加強溝通，共同努力，狠抓案件的查辦力度，以查處違法違章案件為重點，以整頓和規范市場經濟秩序為中心，以關心人民生產、生活安全的商品為切入點，以查處不正當競爭、行業壟斷為重點，認真組織開展各項專項治理。不斷加大市場監管力度，實行標本兼治，綜合治理。

為大力倡導和踐行總書記提出的“八個方面”良好風氣，切實加強工商系統干部作風建設。近日，市局、區委分別進行了動員部署。通過學習××局長的講話，使我更加深刻領會和理解了“干部作風建設年”活動對我們工商行政常理機關的重要意義。作為一名區局中層干部，更應率先跟上形勢轉變觀念。如果還是抱著過去那種方法簡單，態度粗暴，以罰代管等不教而誅的管理模式，不僅不能保證工商行政管理職能的履行到位，而且還會損害工商部門的整體形象，“干部作風建設年”活動也就會輪為一紙空談。因此，應解決好幾個問題：

一、要提高認識，改進作風

干部作風是干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是干部個人修養、政治品質、道德境界的具體體現。歸根結底就是對待人民群眾所表現出來的作風，就其具體內容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系，都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。因此，我們如果不站在人民群眾的角度加強干部作風建設，我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，我們的工商事業不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象，使黨的形象受到損害。作風問題貴在常抓、抓實要“戒浮求沉”。而真正改進作風主要是看在日常大大小小的工作中，是否真的沉下心來想工作、干工作，工作的著力點找準了沒有，問題的關鍵抓住了沒有，是否善于在工作的思考中來“沉淀”浮躁，平衡心態，解決實際問題。還應“戒懶求勤”。多聽，多看，多想，多干。

二、加強學習，狠抓落實

堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來，認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述，學習貫徹××總書記在中央紀委七次全會上重要講話，同時，還要加強現代管理、科學技術、社會管理和法律法規等相關知識學習。使學習教育貫穿于作風建設始終。

加強落實則是當前大勢所趨，是民心所向，這關系到我們工商事業的長遠發展，不到這一點，作風建設就會抓虛，所以必須抓落實。工作不落實，貽誤的是發展時機，損害的是群眾利益，影響的是工商形象。凡事不抓則已，一抓必見成效。以會議貫徹會議，以文件落實文件的事情不做，要實實在在的使真勁，干真事。檢驗工作落實情況，主要是看結果。當然，有的問題可能處理的過程比較復雜，落實難度較大，但再大的努力沒有結果也不能算成事，也不能算落實。

一、檢查：

1．班檢：班長依據檢查標準對本班工作進行一次班檢，填寫"班檢表"。

2．巡視檢查(包括夜間查崗)：當職人員應配備有保安隊長或是值班隊長組成的保安隊伍，根據標準對各保安工作進行檢查（每周不少于兩次夜間查崗），主要由保安隊長或是值班隊長。

3．周檢、月檢：物業公司經理分別對保安工作進行例行周檢、月檢，并分別填寫周檢表、月檢表。

4．訓練季度考核：物業公司每季度對保安隊進行一次訓練考核或會操比武，填寫"訓練考核表"。

二、不合格服務的處理：

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！

我是，現任國際檢查科隊長，主要負責海外旅客的行李及人身檢查。首先，非常感謝上級領導給了我們這次經驗交流的機會，作為檢查科的隊長，我深感肩負的責任重大，在現有的通道資源和旅客流量不斷增加的情況下，我嚴格現場組織管理，抓隊伍、抓技能，切實發揮隊長職責，做出了一定的成績，確保了既安全、又快速通過安檢，現就結合我自身的工作經歷，談談這塊的工作經驗，以期博采眾長、互為取長補短，共同將安檢事業推上一個新的臺階。

在面對新的狀況下，唯有創新現場勤務組織，才能充分提升工作效率，確保安全，提高安檢通行能力，一要統一全隊人員的思想認識。思想是一個人的靈魂，是團隊凝聚力的表現，思想統一才能步調一致，有其是面對人多道窄的情況，作為隊長，要鼓動全員的思想干勁，加強對安檢法規、作業流程的貫徹，對違紀和違反操作規程的人員進行嚴厲查處；加強對重點、關鍵崗位的監督檢查，防止漏檢事件的發生，規定站值班領導必須堅持跟班作業，對各分隊的勤務工作進行具體的指導。二要開展針對性的培訓。為確保安檢質量提高工作效率，平時要開展一些針對性的培訓，針對現有的通道資源和旅客流量不斷增加的環境下，采用模擬闖關、搜集現場培訓素材（包括違禁品實物圖像和工作錄像）等方式，對大隊員工進行有針對性的培訓，作為領導人員，要結合實際，適時調整，指導實戰，在每次演練中發現問題，修正政策，完善提高安檢勤務的組織，提高員工在安全檢查、服務質量、應急處突等方面的綜合能力。三要劃分職責區域。在人多的情況下，明確分工、各司其職才能使工作有序不亂地開展，作為領隊人，應根據各工作人員的安檢專業化程度和經驗，劃分責任區域，分解職責任務，形成層級分明，職責清晰，銜接緊密的指揮體系，從而確保工作的有序開展。四要提升服務素質。安檢是機場的窗口，代表著形象和服務意識、由每位安檢人員所表現出來的思想、意識和行為是密不可分。熱情周到的態度、敏銳的觀察能力、良好的口語表達能力以及靈活、規范的事件處理能力，有形、規范、系統的服務禮儀，不僅可以樹立安檢人員和機場良好的形象，更可以塑造受旅客歡迎的服務規范和服務技巧，能讓安檢人員在和旅客交往中贏得理解、好感和信任，隨著旅客流量的增多，在通過安檢時，難免有不滿情緒的發生，此時，工作人員端莊的行為舉止可以美化乘機環境，因此應充分克服厭煩的情緒，以溫馨的笑容、標準的文明手勢等，為旅客帶來舒適，從而減少服務糾紛。五是學習引進國外先進設備和經驗。建議引進國外先進的安檢檢測設備，學習其先進的管理經驗，充分運用X光通道機、安檢門、金屬探測儀等現代化高科技設備，大大提高安檢效率和通行速度，縮短旅客的候檢時間。通過一系列創新現場勤務組織的措施，努力使指揮程序化、科學化，確保在正常情況下，95%以上的旅客候檢時間從原先不超過35分鐘縮短為25分鐘；90%的出入境航班等候辦理邊檢手續時間不超過30分鐘。此外，還可開設“緊急救助通道”解決旅客急難需求；對遲到旅客實行“免排隊”；人工查驗通道候檢隊伍超過20人，即加開通道，直至開通全部通道。

以上是我對本職工作的經驗之談，肯定存在不足和欠缺，如有部之處還請給為評議指正，我衷心地希望各位領導和同事給我大力支持，我有決心在今后的安檢工作中當認真總結工作中的特點和存在問題，并通過實踐對存在問題進行研究改善，與大家一道，共同推動機場檢查科整體工作能力再上新臺階。

謝謝大家！