科技統(tǒng)計范文10篇
時間:2024-02-20 03:12:45
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科技宣傳及科技統(tǒng)計調(diào)研報告
建議一、建立*科技工作短信平臺
具體做法:
充分利用*區(qū)科技局的網(wǎng)站,效仿*市科技信息網(wǎng)的“協(xié)同辦公一點(diǎn)通”,匯總區(qū)內(nèi)119家省級以上高新技術(shù)企業(yè),以及區(qū)內(nèi)各大科研院所聯(lián)系人及其手機(jī)號碼,許多簡單的工作便可直接通過短信平臺通知到各個企業(yè)和科研院校而無需重復(fù)撥打電話。
必要性:
1、有效的節(jié)約時間,節(jié)約人力(拿年底統(tǒng)計舉例)
20*年區(qū)內(nèi)參加年底統(tǒng)計的省級以上高新技術(shù)企業(yè)共119家,國家火炬計劃12項,各類科技計劃項目56項。所有企業(yè)及科研院所都需要電話通知相關(guān)人員前來領(lǐng)取表格。我們做一個簡單的計算,假設(shè)所有項目共有170個單位,且每個單位都只需撥打一次電話便可聯(lián)系到相關(guān)人員,按一個單位四分鐘計算,則需要680分鐘即10小時零8分鐘,理論上需要兩個工作日。當(dāng)然,實(shí)際數(shù)遠(yuǎn)超過理論數(shù)。
OECD科技統(tǒng)計論文
一、概況
出于制定科技政策的需要,科技統(tǒng)計和科技指標(biāo)已日益為世界各國和國際組織所重視。經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)是最早系統(tǒng)收集科技統(tǒng)計數(shù)據(jù)的國際組織,在世界科技統(tǒng)計界處于領(lǐng)先地位,對科技統(tǒng)計的國際標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化作出了重要的貢獻(xiàn)。OECD的科技統(tǒng)計與科技指標(biāo)具有以下主要特點(diǎn):
在組織上有一套機(jī)構(gòu),并有專業(yè)人員專門從事統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析、指標(biāo)研究工作,并把科技統(tǒng)計、科技指標(biāo)與管理決策緊密的結(jié)合在一起;
注意統(tǒng)計數(shù)據(jù)的國際可比性,研究并制定了一整套科技統(tǒng)計手冊,為科技統(tǒng)計工作提供了共同遵循的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;
系統(tǒng)地收集科技統(tǒng)計數(shù)據(jù),并建立了科技統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫;
定期出版科技統(tǒng)計和科技指標(biāo)出版物,并充分利用INTERNET信息網(wǎng)傳輸信息;
企業(yè)科技統(tǒng)計策略分析
一、企業(yè)科技統(tǒng)計工作的基本內(nèi)容
山西省大同市廣靈縣統(tǒng)計局每年定期召開科技統(tǒng)計年報的會議。在會議上,統(tǒng)計部門一般會向各個企業(yè)統(tǒng)計工作人員布置相關(guān)的科技統(tǒng)計任務(wù),并且按照相關(guān)要求填寫關(guān)于科技統(tǒng)計過程的表格,以保證企業(yè)科技統(tǒng)計工作的質(zhì)量及效率。企業(yè)統(tǒng)計工作主要可以分為投入、過程和產(chǎn)出三部分的內(nèi)容,同時每一部分的內(nèi)容都相對應(yīng)有具體的指標(biāo),以便可以對統(tǒng)計工作的執(zhí)行過程進(jìn)行約束。科技投入統(tǒng)計相對應(yīng)的指標(biāo)是科技活動在開展過程中的經(jīng)費(fèi)、勞動力及設(shè)施設(shè)備的投入。例如,經(jīng)費(fèi)投入可以是企業(yè)本身開展科技活動所需要的經(jīng)費(fèi),也可以是企業(yè)本身不能開展科技活動而委托其他企業(yè)或是單位開展所需要支付的經(jīng)費(fèi),同時也包括相應(yīng)政府號召開展公益科技活動所需要支出的經(jīng)費(fèi)。經(jīng)費(fèi)投入這一項指標(biāo)可以明確放映了企業(yè)在科技活動所投入的費(fèi)用及企業(yè)對其的重視程度;勞動力的投入則是反映了企業(yè)的人員的專業(yè)能力及業(yè)務(wù)開展的能力,體現(xiàn)了企業(yè)研發(fā)實(shí)力以及對研發(fā)力量的動員和利用情況,它是企業(yè)生存與發(fā)展的根本,是企業(yè)的核心競爭力;設(shè)施設(shè)備的投入則是企業(yè)進(jìn)行科技活動時購買相應(yīng)科技設(shè)備的投入,從側(cè)面放映了企業(yè)的資金運(yùn)行能力及企業(yè)科技發(fā)展的程度,是反映科技企業(yè)實(shí)力的有效指標(biāo)。科技活動過程是企業(yè)科技投入轉(zhuǎn)變?yōu)榭萍籍a(chǎn)出的過程,反映了企業(yè)科技的執(zhí)行效率及盈利的能力。在這過程中,對科技項目表中涉及到的“項目來源”、“項目合作形式”、“項目成果形式”的統(tǒng)計可以看出企業(yè)科技發(fā)展的水平。最后,科技產(chǎn)出統(tǒng)計的指標(biāo)可以是申請專利的總數(shù),專利所有權(quán)轉(zhuǎn)讓及許可數(shù),也包括科技的篇數(shù)等等,從這些成果可以直接看出企業(yè)的盈利情況,并將之與之前的投入進(jìn)行一個鮮明的對比,以反映企業(yè)的發(fā)展情況,并逐步改善及發(fā)展。
二、當(dāng)前企業(yè)科技統(tǒng)計工作存在的問題
企業(yè)科技統(tǒng)計人員統(tǒng)計的結(jié)果需要上交到統(tǒng)計部門進(jìn)行專項審核。在審核的過程中,會發(fā)現(xiàn)一些比較普遍的問題,例如,企業(yè)對科技統(tǒng)計工作不重視,對統(tǒng)計工作的認(rèn)識不足以及統(tǒng)計人員的專業(yè)知識不足,業(yè)務(wù)開展能力較弱,科技統(tǒng)計的數(shù)據(jù)質(zhì)量欠佳等等。以下將對這些問題進(jìn)行詳細(xì)的分析。(一)企業(yè)對科技統(tǒng)計工作認(rèn)識不足。從近幾年的企業(yè)科技統(tǒng)計結(jié)果進(jìn)行分析,可以發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)并不重視企業(yè)科技統(tǒng)計工作,科技統(tǒng)計結(jié)果僅僅是一些簡單的數(shù)據(jù),可以看出是為了應(yīng)對統(tǒng)計部門的檢查而草草進(jìn)行統(tǒng)一的,與實(shí)際科技開展活動的情況并不相符,并沒有體現(xiàn)出企業(yè)科技開展的具體情況。同時,企業(yè)怕泄露一些科技數(shù)據(jù)而故意隱瞞,并不將其上報到統(tǒng)計局。這些情況的存在都反映例如企業(yè)并沒有將統(tǒng)計當(dāng)成一份工作、一份職責(zé)去完成,僅僅是為了應(yīng)付上級而進(jìn)行,這就造成了科技統(tǒng)計極度不符,失真,對當(dāng)?shù)厥形姓疀Q策的制定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了比較消極的影響。(二)企業(yè)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。較為落后這一問題產(chǎn)生的原因主要是企業(yè)科技統(tǒng)計人員的專業(yè)能力問題。統(tǒng)計人員對科技統(tǒng)計的專業(yè)知識掌握不足。近年來,許多企業(yè)的科技統(tǒng)計人員沒有上崗的資格證書,由于其本身的能力問題,往往造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)與實(shí)際出現(xiàn)偏差,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量往往是不達(dá)標(biāo)的。同時,這種情況存在一般是比較隱晦的,若是沒有及時發(fā)現(xiàn)則將一直延續(xù),嚴(yán)重影響的企業(yè)的發(fā)展。從另一方面而言,許多企業(yè)缺乏一些基礎(chǔ)性的資料,并沒有科技統(tǒng)計臺賬及科技統(tǒng)計的原始記錄,這就導(dǎo)致了不能直接獲得一些跨年的統(tǒng)計資料,缺乏參考的統(tǒng)計資料,在短時間內(nèi)無法獲得較為準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),造成臨時性數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。
三、針對企業(yè)科技統(tǒng)計工作存在的問題提出的解決方案
(一)企業(yè)必須加強(qiáng)對科技統(tǒng)計工作的認(rèn)識。如今市場競爭愈演愈烈,企業(yè)的生存與發(fā)展面臨著困難與挑戰(zhàn),因此企業(yè)必須加強(qiáng)對科技統(tǒng)計工作的認(rèn)識。首先,企業(yè)的管理層需要在企業(yè)內(nèi)部大力宣傳《統(tǒng)計法》,并對《統(tǒng)計法》中的內(nèi)容結(jié)合具體的案例進(jìn)行詳細(xì)的解析,讓員工清楚的認(rèn)識到統(tǒng)計的重要性及統(tǒng)計所包含的所有的內(nèi)容,開闊員工的眼界及見識,便于工作人員較快的參與到統(tǒng)計的工作當(dāng)中,提高企業(yè)負(fù)責(zé)人及統(tǒng)計人員對科技統(tǒng)計工作的重視度。其次,需要對企業(yè)統(tǒng)計人員進(jìn)行道德素質(zhì)的管理及培訓(xùn),提高統(tǒng)計人員的使命感及責(zé)任感,讓其融入到企業(yè)文化之中,積極發(fā)揮自身的能動作用,為企業(yè)盡一份心、一份力。這就直接從源頭上保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量及真實(shí)性。(二)加強(qiáng)科技統(tǒng)計的基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作。第一,需要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部基層的基礎(chǔ)性建設(shè)工作。例如,統(tǒng)計局下發(fā)的統(tǒng)計報表原先僅僅是由財務(wù)部門的會計人員兼職或者由科技研發(fā)部的一些人員進(jìn)行填寫,但是其中部分的工作人員并沒有統(tǒng)計資格從業(yè)資格的相關(guān)證書,這是無法保證報表的填寫質(zhì)量,影響了企業(yè)的形象,同時這些工作人員的專業(yè)知識的欠缺是一個極大的問題,大大影響力數(shù)據(jù)并的真實(shí)與準(zhǔn)確性。企業(yè)要發(fā)展就必須對其進(jìn)行相應(yīng)的改革,按照規(guī)定的時間安排人員進(jìn)行相關(guān)資格證從業(yè)的考試,并對其進(jìn)行專門專業(yè)的培訓(xùn),使其在短時間內(nèi)具備較為全面的統(tǒng)計知識,提高統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)的動力,盡快更新自己的統(tǒng)計知識,并不斷充實(shí)自己的大腦。另外,統(tǒng)計部門需要對統(tǒng)計過程中涉及的指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格的管理,根據(jù)指標(biāo)的完成情況開展相應(yīng)的討論會并且定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓統(tǒng)計人員及時認(rèn)識到工作的欠缺并及時學(xué)習(xí)改變,以提高自身的業(yè)務(wù)水平,充分保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,提高統(tǒng)計的效率。其次,企業(yè)需要按照相關(guān)的規(guī)范要求將臺賬及原始記錄保存完全,以便有據(jù)可尋,完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
淺談科技統(tǒng)計存在的問題與策略
科技統(tǒng)計工作中存在的問題存在著一些共性問題
科技報表是統(tǒng)計報表中指標(biāo)較多的報表之一,它由項目表與科技活動情況表組成,共計有62項指標(biāo),且有些指標(biāo)名稱較為相似,統(tǒng)計人員容易將指標(biāo)概念混淆。比如“企業(yè)內(nèi)部用于科技活動的經(jīng)費(fèi)支出”,常常會與“全部科技項目經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出”及“科技機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)支出”相混淆。很多企業(yè)統(tǒng)計人員不理解這三項支出有什么不同,到底是哪項支出反映企業(yè)的全部科技投入。這也對企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平及對科技統(tǒng)計報表的理解能力提出了較高要求。科技統(tǒng)計不能光靠統(tǒng)計人員單獨(dú)完成,而是應(yīng)由企業(yè)的科技人員與統(tǒng)計人員共同完成。即科技人員提供科技活動人員情況,科技項目的進(jìn)展情況及科技活動產(chǎn)出情況,而統(tǒng)計人員則根據(jù)其提供的情況,計算提供出各項科技經(jīng)費(fèi)。這需要企業(yè)內(nèi)部科技人員與統(tǒng)計人員密切配合,而目前的狀況大多是企業(yè)統(tǒng)計人員單獨(dú)完成科技報表,或者是企業(yè)科技人員僅單純提供幾個報表數(shù)據(jù),而這樣做都不能全面反映企業(yè)的科技活動情況,造成的后果就是無法準(zhǔn)確完整地提供企業(yè)最新的科技活動情況,無法達(dá)到科技統(tǒng)計的最終目的。企業(yè)對科技報表重視不夠,認(rèn)為科技數(shù)據(jù)報大些或是漏報些無所謂,所以數(shù)據(jù)取數(shù)比較粗略,特別是在人員工資和原材料費(fèi)用上,常常與生產(chǎn)活動混淆,極大影響了科技統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。甚至有一些企業(yè)的統(tǒng)計人員為了簡便,常常有科技活動而故意不報科技報表,由于企業(yè)科技項目開展情況掌握在科技局,統(tǒng)計局無法及時掌握企業(yè)科技活動實(shí)際情況,所以在企業(yè)故意不報的情況下,往往導(dǎo)致統(tǒng)計科技數(shù)據(jù)漏統(tǒng),不能全面真實(shí)反映整個地區(qū)的企業(yè)科技活動情況。各企業(yè)實(shí)行的財務(wù)制度不統(tǒng)一,有實(shí)行2006新會計制度準(zhǔn)則的,有利用財務(wù)系統(tǒng)中的“項目輔助核算”功能自設(shè)科技項目多層明細(xì)賬的,或者是科技項目沒有細(xì)分的,種種不一而足。如果是實(shí)行2006新會計制度準(zhǔn)則的企業(yè),對于取數(shù)就比較簡便,可以直接抄取相應(yīng)會計科目當(dāng)年發(fā)生額即可,數(shù)據(jù)既準(zhǔn)確且企業(yè)統(tǒng)計人員取數(shù)簡便。如果沒有實(shí)行新會計制度準(zhǔn)則的企業(yè),但自設(shè)科技項目分層多級科目的,通過一定的數(shù)據(jù)歸集整理,也能計算出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。如果有些企業(yè)既沒有實(shí)行新會計制度準(zhǔn)則,又沒有設(shè)立科技分層分級科目的企業(yè),從財務(wù)賬取數(shù)就比較復(fù)雜,且容易出錯。對于科技統(tǒng)計存在的問題,結(jié)合秀洲區(qū)自身經(jīng)驗,特提出以下對策措施:建議進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計法制建設(shè),廣泛深入學(xué)習(xí)宣傳《統(tǒng)計法》,提高1.報表指標(biāo)內(nèi)容繁多,概念之間容易混淆。2.企業(yè)內(nèi)部缺乏溝通,數(shù)據(jù)質(zhì)量有待提高。3.企業(yè)重視程度不夠,存在數(shù)據(jù)漏報現(xiàn)象。4.企業(yè)財務(wù)制度不統(tǒng)一,影響報表取數(shù)準(zhǔn)確性。1.加大政策宣傳,營造科技統(tǒng)計應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)氛圍。
對策措施企業(yè)的法制意識,提高企業(yè)統(tǒng)計人員學(xué)法、守法的自覺性
可以利用統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)或統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓(xùn),同時借助科技部門高新技術(shù)企業(yè)培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)等平臺,宣傳科技統(tǒng)計。另一方面,加大科技執(zhí)法力度,獎罰分明,對先進(jìn)單位予以表彰;對不報送科技報表或提供失實(shí)科技數(shù)據(jù)的企業(yè)依法追究責(zé)任,在全社會營造科技統(tǒng)計應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)的良好氛圍。目前的科技報表,對于實(shí)行新會計制度準(zhǔn)則的企業(yè)來說,填報比較方便,很多數(shù)據(jù)可以直接取數(shù)。而對于大多數(shù)還未實(shí)行新會計制度準(zhǔn)則的企業(yè),同時又未設(shè)立科技多層明細(xì)賬的企業(yè),各地可為這些企業(yè)設(shè)置建立科技統(tǒng)計臺賬,企業(yè)通過填寫“科技費(fèi)用明細(xì)表”、“科技活動項目統(tǒng)計表”兩張臺賬分表,計算得出“科技項目情況總臺賬”,而通過總臺賬,則可以直接填寫科技報表,計算簡便且取數(shù)精準(zhǔn),可以大大提高企業(yè)科技報表數(shù)據(jù)填報質(zhì)量。實(shí)行科技季報制度,是提高科技統(tǒng)計質(zhì)量的一大抓手。企業(yè)通過每季填報,逐漸熟悉掌握科技報表流程,通過每個季度的科技數(shù)據(jù)整理上報,企業(yè)自身形成較為暢通的取數(shù)流程,而且通過季報,對把握年報數(shù)據(jù)很有幫助,有效避免數(shù)據(jù)出現(xiàn)忽大忽小的情況,比較平穩(wěn)地統(tǒng)計出各項指標(biāo)數(shù)據(jù)。能夠?qū)⑵髽I(yè)的科技情況如實(shí)反映,除了臺賬記錄清楚,平時統(tǒng)計基礎(chǔ)扎實(shí)外,提高企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)能力非常重要。一是建議開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織企業(yè)統(tǒng)計人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。各地可通過科技年報布置或統(tǒng)計人員繼續(xù)教育的形式,召集企業(yè)統(tǒng)計人員進(jìn)行報表培訓(xùn),對于科技重點(diǎn)企業(yè),科技投入較大的企業(yè),可將企業(yè)的科技人員也一并邀請參加培訓(xùn)。通過科技報表內(nèi)容培訓(xùn),能大大提高企業(yè)統(tǒng)計人員和科技人員對科技統(tǒng)計的認(rèn)識,提高他們的業(yè)務(wù)水平。二是建議不定期走訪企業(yè),進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)指導(dǎo)。每季度抽取幾家企業(yè)進(jìn)行檢查指導(dǎo),通過實(shí)地走訪了解企業(yè)科技報表填報情況,查看企業(yè)科技臺賬情況,發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正指導(dǎo)。要想做好科技統(tǒng)計,與部門之間有效配合密不可分。建議統(tǒng)計局與科技局堅持每季都召開科技季報會審會議,把會審作為提高科技統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的另一大抓手。在日常的報表統(tǒng)計中,由科技局與農(nóng)經(jīng)局配合統(tǒng)計局進(jìn)行全面摸底,這樣就堵住了企業(yè)在科技局有項目但是故意在統(tǒng)計報表上不報的漏洞,確保應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。科技統(tǒng)計通過多部門合力工作,一方面可以使得企業(yè)根據(jù)科技優(yōu)惠政策,更加重視企業(yè)科技報表。另一方面,通過企業(yè)認(rèn)真報送科技統(tǒng)計報表,可以全面準(zhǔn)確地統(tǒng)計出各地的科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平。部門合作,達(dá)到雙贏。
本文作者:賴鎔榕工作單位:秀洲區(qū)統(tǒng)計局
科技指標(biāo)統(tǒng)計學(xué)論文
一、概況
出于制定科技政策的需要,科技統(tǒng)計和科技指標(biāo)已日益為世界各國和國際組織所重視。經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)是最早系統(tǒng)收集科技統(tǒng)計數(shù)據(jù)的國際組織,在世界科技統(tǒng)計界處于領(lǐng)先地位,對科技統(tǒng)計的國際標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化作出了重要的貢獻(xiàn)。OECD的科技統(tǒng)計與科技指標(biāo)具有以下主要特點(diǎn):
在組織上有一套機(jī)構(gòu),并有專業(yè)人員專門從事統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析、指標(biāo)研究工作,并把科技統(tǒng)計、科技指標(biāo)與管理決策緊密的結(jié)合在一起;
注意統(tǒng)計數(shù)據(jù)的國際可比性,研究并制定了一整套科技統(tǒng)計手冊,為科技統(tǒng)計工作提供了共同遵循的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;
系統(tǒng)地收集科技統(tǒng)計數(shù)據(jù),并建立了科技統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫;
定期出版科技統(tǒng)計和科技指標(biāo)出版物,并充分利用INTERNET信息網(wǎng)傳輸信息;
省、市統(tǒng)計局科技局領(lǐng)導(dǎo)蒞臨博文科技考察調(diào)研
2021年6月8日上午,為了調(diào)研市數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,完善數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策,四川省統(tǒng)計局社科處主任郭玲、遂寧市統(tǒng)計局服務(wù)業(yè)科科長楊玲、射洪市統(tǒng)計局總統(tǒng)計師許春容及射洪市商務(wù)經(jīng)合局商貿(mào)股股長閻勇一行以交流座談、實(shí)地考察的方式蒞臨四川博文科技網(wǎng)絡(luò)有限責(zé)任公司(以下簡稱“博文科技”)總部進(jìn)行調(diào)研,通過了解樣本企業(yè)的數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,分析企業(yè)科技化、數(shù)字化對數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)的影響,最終形成有利于數(shù)字文化企業(yè)的扶持政策。博文CEO陳攀先生及公司部門總監(jiān)一行人進(jìn)行陪同接待了領(lǐng)導(dǎo)一行。
博文科技是射洪市優(yōu)秀新興業(yè)態(tài)數(shù)字文化企業(yè),依托互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù),自主創(chuàng)新構(gòu)建出別具一格的新商務(wù)商業(yè)生態(tài)運(yùn)營系統(tǒng),目的就是打造全方位的數(shù)字生態(tài)智慧化的互聯(lián)網(wǎng)一站式電商平臺。考察團(tuán)在博文CEO陳攀先生等陪同下,實(shí)地參觀博文公司的辦公環(huán)境及相關(guān)高標(biāo)化的運(yùn)營部門,對博文的辦公環(huán)境和先進(jìn)運(yùn)營技術(shù)表示稱贊。
省統(tǒng)計局郭主任一行在觀看完博文宣傳片和聽取博文科技董事長陳攀先生對企業(yè)的詳細(xì)介紹后,高度評價了博文近年來的發(fā)展成績。陳總首先介紹了博文的實(shí)際情況及發(fā)展歷程,并詳細(xì)介紹了公司新媒體運(yùn)營、鮮花零售及雜志訂閱三大數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用版塊。陳總表示,經(jīng)過上市兩年多的發(fā)展,博文科技已完成了由一家純粹的雜志訂閱企業(yè)向業(yè)態(tài)多元的文化科技企業(yè)的轉(zhuǎn)型,未來將繼續(xù)打造成產(chǎn)業(yè)特色鮮明、文化積淀深厚、國內(nèi)一流的文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)。一頁頁網(wǎng)站精美畫面震撼驚艷,一系列數(shù)字化運(yùn)營技術(shù)令人血脈澎湃,另外陳總還展示了博文歷來獲得的榮譽(yù)及具備數(shù)字化代表的新榜500強(qiáng)排名,強(qiáng)烈激發(fā)了來訪領(lǐng)導(dǎo)們的極大興趣與認(rèn)可。
會上,郭主任充分重視博文在數(shù)字文化行業(yè)的發(fā)展,就博文的數(shù)字化業(yè)務(wù)、企業(yè)文化表示支持與贊同。她指出,數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ螅M┪倪@種互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新型企業(yè)在數(shù)字浪潮下抓住機(jī)遇,在積極發(fā)展數(shù)字化業(yè)務(wù)的同時也要做好技術(shù)創(chuàng)新。同時還表示,政府應(yīng)給予更多的政策支持,在政府的支持下,全面調(diào)動人員的創(chuàng)新積極性,希望博文可以成為行業(yè)內(nèi)的模范企業(yè),促進(jìn)市數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
會議結(jié)束后,市統(tǒng)計局楊科長對博文數(shù)字化業(yè)務(wù)拓展進(jìn)行了深入交流。楊科長表示,在通過認(rèn)真聽取并了解博文發(fā)展?fàn)顩r、需求和建議后,將仔細(xì)記錄博文反饋意見及建議,為下一步政策支持出臺提供依據(jù)及奠定基礎(chǔ),表示將加強(qiáng)數(shù)字文化企業(yè)扶持政策及人才培養(yǎng)支持,力爭為企業(yè)排憂解難。
統(tǒng)計局人口社會科技統(tǒng)計工作計劃
市統(tǒng)計局立足經(jīng)濟(jì)發(fā)展,創(chuàng)新服務(wù)理念,完善質(zhì)量控制體系,在全市人口社會科技統(tǒng)計工作在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,繼續(xù)強(qiáng)化統(tǒng)計職能,積極推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè),社會人口中,科技制度。
一、在省局業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,緊緊圍繞全市統(tǒng)計工作會議精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,著力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),努力完善人口就業(yè)和社會科技統(tǒng)計方法制度,力爭實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作有創(chuàng)新,常規(guī)工作有發(fā)展,難點(diǎn)工作有突破,整體工作上臺階的目標(biāo)。
(二)繼續(xù)強(qiáng)化統(tǒng)計職能作用,強(qiáng)力做好各項專題調(diào)查
1、繼續(xù)完成勞動力和企業(yè)勞動力抽樣調(diào)查年度和季度報表任務(wù)。勞動力調(diào)查是國家統(tǒng)計局布置的一項專題調(diào)查,是為了及時、準(zhǔn)確地反映我國城鄉(xiāng)勞動力資源、就業(yè)和失業(yè)人口的總量和結(jié)構(gòu)情況,為各級政府制定和調(diào)整就業(yè)政策提供依據(jù)。為了搞好這兩項調(diào)查,我們嚴(yán)格按照調(diào)查的方法步驟,建立了適合我市的兩套調(diào)查方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu),要求各縣區(qū)也要相應(yīng)成立,抽調(diào)了調(diào)查員和指導(dǎo)員,并進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),為了使這項工作做到家喻戶曉,我們進(jìn)行了廣泛的宣傳,將致調(diào)查戶一封信發(fā)放到每家每戶,選調(diào)了400多名調(diào)查員和指導(dǎo)員,在調(diào)查過程中,我們多次深入調(diào)查點(diǎn)進(jìn)行督促檢查指導(dǎo),并挨門入戶核實(shí)登記情況。為了做好四季度人口變動、勞動力抽樣和安全感調(diào)查工作,根據(jù)全省人口勞動力調(diào)查和群眾安全感調(diào)查工作培訓(xùn)會議精神,結(jié)合我市實(shí)際工作,研究制定了《Xx市20**年四季度人口變動、勞動力調(diào)查和群眾安全感調(diào)查工作規(guī)定及獎懲辦法》和《Xx市20**年四季度人口變動、勞動力調(diào)查和群眾安全感調(diào)查工作要求》,并以文件形式下發(fā)各縣區(qū)。在摸底和正式調(diào)查登記過程中,市統(tǒng)計局成立督導(dǎo)檢查組多次深入縣區(qū)進(jìn)行檢查指導(dǎo),重點(diǎn)檢查了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、入戶登記、小區(qū)電子地形圖等工作過程。企業(yè)勞動力調(diào)查雖然調(diào)查的單位不多,但涉及的面寬,涉及全市10多縣區(qū),況且有部分企業(yè)停產(chǎn)或停業(yè),為了確保每戶企業(yè)都能被調(diào)查,基層統(tǒng)計人員,多次入戶尋找企業(yè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行核實(shí)登記,確保了企業(yè)調(diào)查的圓滿準(zhǔn)確。
2、積極推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查各項準(zhǔn)備工作。文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查是市委市政府年初布置的一項專題調(diào)查,為了搞好這項工作,按照市文化產(chǎn)業(yè)辦公室的統(tǒng)一部署,首先我們建立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),成立了以局長Xx為組長,主管副局長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組,下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,抽調(diào)6名同志組成辦公室人員;另外辦公室成立后,我們又及時的制定了各項規(guī)章制度和責(zé)任制度,并分解到人,同時我們還制定了《Xx市文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查實(shí)施方案》,并以市政府辦公室的名義下發(fā)各縣區(qū)。
(三)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,創(chuàng)新服務(wù)理念,提升服務(wù)水平
農(nóng)科院科技管理統(tǒng)計指標(biāo)體系構(gòu)建
1農(nóng)業(yè)科研院所科技統(tǒng)計的現(xiàn)狀及問題
在中國,長期以來,農(nóng)業(yè)科技管理的主體主要是以各級政府縱向調(diào)控和直接領(lǐng)導(dǎo)為主,而農(nóng)業(yè)科技管理機(jī)構(gòu)由于缺乏主體地位,其應(yīng)有的作用提升緩慢,使得其對科技投入和產(chǎn)出不能提出明晰的統(tǒng)計指標(biāo),導(dǎo)致科技支撐容易喪失準(zhǔn)確方向和適宜力度,嚴(yán)重影響了地方農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。其次,科技統(tǒng)計作為一項基礎(chǔ)性工作,不象項目管理、成果管理工作具備產(chǎn)出性,因而極易被忽視。目前90%以上的農(nóng)業(yè)科研院所沒有專職的科研統(tǒng)計人員,均以其他管理人員兼職,科技統(tǒng)計力量極為薄弱。同時,農(nóng)業(yè)科研院所的科技統(tǒng)計活動多是由兼職統(tǒng)計人員單獨(dú)完成,科技統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平和理解能力參差不齊,容易造成指標(biāo)間的概念混淆。科研統(tǒng)計主要是為制定規(guī)劃和政策,確立發(fā)展目標(biāo)和方向提供科學(xué)依據(jù),沒有規(guī)范、全面、準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),就不可能做出科學(xué)合理的分析。但科技統(tǒng)計工作涉及面廣,耗時長,尤其是規(guī)模較大、成果較多的農(nóng)業(yè)科研院所,每年的統(tǒng)計報表工作量大,表間關(guān)系及其復(fù)雜,只要統(tǒng)計指標(biāo)稍微變化,就會影響科技資源在科技活動的分配和合理利用。統(tǒng)計指標(biāo)內(nèi)容繁多,指標(biāo)的連續(xù)型、科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化程度不高。中國在對科技活動、特別是R&D(研究與實(shí)驗發(fā)展)活動的定義方面,存在地區(qū)之間統(tǒng)計對象主體差異較大、與國際統(tǒng)計口徑不一致的現(xiàn)象[3]。每一農(nóng)業(yè)科研院所每年均需針對不同的上級部門報送相似又不同的科技統(tǒng)計,更換表頭、形式或改換一兩個指標(biāo)的統(tǒng)計報表在農(nóng)業(yè)科研院所的科技統(tǒng)計工作中尤為常見。此外,農(nóng)業(yè)科研院所科技統(tǒng)計管理普遍信息化程度低,各項科技統(tǒng)計調(diào)查之間缺乏有效的綜合管理和工作關(guān)系協(xié)調(diào),難以實(shí)現(xiàn)信息綜合利用和信息共享。
2科技統(tǒng)計的設(shè)計原則
OECD是最早開始收集科技統(tǒng)計數(shù)據(jù)的國際組織,筆者結(jié)合目前科技管理創(chuàng)新需要,在遵從以下指標(biāo)設(shè)計基本原則的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有農(nóng)業(yè)科研院所科技統(tǒng)計指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
2.1科學(xué)性
所設(shè)計的統(tǒng)計指標(biāo)應(yīng)響應(yīng)國家“科教興國”的戰(zhàn)略目標(biāo),能客觀、科學(xué)地反映農(nóng)業(yè)科研單位的科技投入、科技產(chǎn)出等科技活動,從而為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)科技發(fā)展提供導(dǎo)向性信息服務(wù)。
召開科技統(tǒng)計工作會議事宜
各有關(guān)科技統(tǒng)計年報單位:
科技統(tǒng)計是科技管理的基礎(chǔ)性工作,為了做好全市科研單位的科技統(tǒng)計年報工作,我局決定召開“年度市科技統(tǒng)計工作會議”,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、會議時間:年2月18日(星期五)上午9:30,會期1天。
二、會議地點(diǎn):森林假日酒店1號會議室
三、會議內(nèi)容:總結(jié)年度全市科技統(tǒng)計工作,部署年度全市科技統(tǒng)計工作,講解年科技統(tǒng)計年報系統(tǒng),對科技統(tǒng)計人員進(jìn)行培訓(xùn)。
四、參會人員:全市有關(guān)科研單位科技統(tǒng)計人員。
科技指標(biāo)統(tǒng)計管理論文
一、概況
出于制定科技政策的需要,科技統(tǒng)計和科技指標(biāo)已日益為世界各國和國際組織所重視。經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)是最早系統(tǒng)收集科技統(tǒng)計數(shù)據(jù)的國際組織,在世界科技統(tǒng)計界處于領(lǐng)先地位,對科技統(tǒng)計的國際標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化作出了重要的貢獻(xiàn)。OECD的科技統(tǒng)計與科技指標(biāo)具有以下主要特點(diǎn):
在組織上有一套機(jī)構(gòu),并有專業(yè)人員專門從事統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析、指標(biāo)研究工作,并把科技統(tǒng)計、科技指標(biāo)與管理決策緊密的結(jié)合在一起;
注意統(tǒng)計數(shù)據(jù)的國際可比性,研究并制定了一整套科技統(tǒng)計手冊,為科技統(tǒng)計工作提供了共同遵循的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;
系統(tǒng)地收集科技統(tǒng)計數(shù)據(jù),并建立了科技統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫;
定期出版科技統(tǒng)計和科技指標(biāo)出版物,并充分利用INTERNET信息網(wǎng)傳輸信息;
熱門標(biāo)簽
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