打造非煤“聯合艦隊”—新礦集團**煤礦非煤產業發展紀實

汶水西流，孕育了光輝燦爛的大汶口文化。座落在其支流柴汶河南岸的**煤礦，建于1958年，年設計生產能力120萬噸，經改擴建后，實際生產能力達到200萬噸。近幾年，在穩定煤炭安全生產的基礎上，該礦以“二次創業”的豪邁激情和敢為人先的膽識，與時俱進，創新求變，大力發展非煤產業，通過實施改制、跨越、整合，從而引發了一場革命性的非煤產業變革，并實現了由“由黑到白”的激情跨越，進而成功打造出了一支產權清晰、機制靈活、能征慣戰、縱橫馳騁的非煤產業“聯合艦隊”。2004年，改礦非煤總產值完成*億元，實現利潤*萬元。

時光荏苒，回首**非煤艦隊的不平凡航程，那一次次的劈波斬浪，縱橫馳騁，既驚心動魄，又精彩紛呈，令人回味無窮。

一場革命性的非煤產業變革

**礦的非煤產業從一開始走的就是多元化經營、全方位推進的路子。這樣發展的結果，使礦區非煤產業在“量”上迅速膨脹，產值增高、廠網點增多、從業人員增加，從表面上看，真可謂四面開花，一片繁榮景象。但熱火朝天的背后，卻是效益的尷尬，上億元的產值僅僅產生了不到百萬元的利潤，1999年甚至出現了虧損。嚴酷的現實，使**人陷入了深深的思考，經過全面細致的分析，他們認識到，盲目的多元化，帶來的是一系列的問題：

一是經營廠點多，生產規模小，無法取得規模生產所必然帶來的成本與價格優勢；二是產業結構單一，依煤而生，為煤服務，難以分散單一產業帶來的不可抗拒風險；三是產權結構單一，多數非煤廠點資產結構不合理，國有、集體資產所占比例較大，企業經營者無壓力，職工不關心，導致資產長期處于低效運營狀態。

1、要不斷學習政治理論和自身素質理念，樹立和落實科學發展觀，提高政治素養，更新那些不適應新形勢的舊思想和舊觀念，自覺地抵制西方腐朽思想的侵蝕。

2、要有奉獻精神，吃苦在前，享受在后。黨員有自己的合法的正當的權益，但是當個人利益與黨、國家、集體利益發生矛盾時，作為黨員應該把以黨、國家、集體利益為重，必要時能犧牲個人利益。

3、要努力提高自己的業務水平，掌握先進的機電技術，力爭做先進煤炭生產力的代表。要加強業務學習，增強機電意識，積極參與企業改革，在實踐中提高自己的業務能力。要增強創新意識，在工作和實踐中充分發揮領導帶頭作用。

通過這次開展深入學習實踐科學發展觀活動，要進一步堅定共產主義的信念，明確努力學習提高的方向，感受到時代和社會賦予我們的重任。我們要在科學發展觀的指引下，圍繞我礦的工作，積極投身于“突出踐行科學發展觀”的學習活動中去，充分發揮黨員先鋒模范作用。

我們首先要轉變思想觀念，要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。在今后的工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，按照落實科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己。其次，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。做工作要增強敬業意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態。要踏實做事，積極進取，不斷增長本領，提高工作效率。

今后一定要堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，并在日常生活和工作中努力實踐“三個代表”的重要思想，牢記全心全意為人民服務的宗旨，立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發展觀，促進我礦安全生產，為我礦的發展做出應有的貢獻。

根據我礦學習實踐科學發展觀活動的安排，認真學習了《科學發展觀重要論述摘編》，選讀了《鄧小平論科學發展》、以及《科學發展觀學習讀本》，我的學習體會如下：

1、要不斷學習政治理論和自身素質理念，樹立和落實科學發展觀，提高政治素養，更新那些不適應新形勢的舊思想和舊觀念，自覺地抵制西方腐朽思想的侵蝕。

2、要有奉獻精神，吃苦在前，享受在后。黨員有自己的合法的正當的權益，但是當個人利益與黨、國家、集體利益發生矛盾時，作為黨員應該

把以黨、國家、集體利益為重，必要時能犧牲個人利益。

3、要努力提高自己的業務水平，掌握先進的機電技術，力爭做先進煤炭生產力的代表。要加強業務學習，增強機電意識，積極參與企業改革，在實踐中提高自己的業務能力。要增強創新意識，在工作和實踐中充分發揮領導帶頭作用。

通過這次開展深入學習實踐科學發展觀活動，要進一步堅定共產主義的信念，明確努力學習提高的方向，感受到時代和社會賦予我們的重任。我們要在科學發展觀的指引下，圍繞我礦的工作，積極投身于“突出踐行科學發展觀”的學習活動中去，充分發揮黨員先鋒模范作用。

根據我礦學習實踐科學發展觀活動的安排，認真學習了《科學發展觀重要論述摘編》，選讀了《鄧小平論科學發展》、以及《科學發展觀學習讀本》，我的學習體會如下：

1、要不斷學習政治理論和自身素質理念，樹立和落實科學發展觀，提高政治素養，更新那些不適應新形勢的舊思想和舊觀念，自覺地抵制西方腐朽思想的侵蝕。

2、要有奉獻精神，吃苦在前，享受在后。黨員有自己的合法的正當的權益，但是當個人利益與黨、國家、集體利益發生矛盾時，作為黨員應該把以黨、國家、集體利益為重，必要時能犧牲個人利益。

3、要努力提高自己的業務水平，掌握先進的機電技術，力爭做先進煤炭生產力的代表。要加強業務學習，增強機電意識，積極參與企業改革，在實踐中提高自己的業務能力。要增強創新意識，在工作和實踐中充分發揮領導帶頭作用。

通過這次開展深入學習實踐科學發展觀活動，要進一步堅定共產主義的信念，明確努力學習提高的方向，感受到時代和社會賦予我們的重任。我們要在科學發展觀的指引下，圍繞我礦的工作，積極投身于“突出踐行科學發展觀”的學習活動中去，充分發揮黨員先鋒模范作用。

我們首先要轉變思想觀念，要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。在今后的工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，按照落實科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己。其次，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。做工作要增強敬業意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態。要踏實做事，積極進取，不斷增長本領，提高工作效率。

1、要不斷學習政治理論和自身素質理念，樹立和落實科學發展觀，提高政治素養，更新那些不適應新形勢的舊思想和舊觀念，自覺地抵制西方腐朽思想的侵蝕。

2、要有奉獻精神，吃苦在前，享受在后。黨員有自己的合法的正當的權益，但是當個人利益與黨、國家、集體利益發生矛盾時，作為黨員應該把以黨、國家、集體利益為重，必要時能犧牲個人利益。

3、要努力提高自己的業務水平，掌握先進的機電技術，力爭做先進煤炭生產力的代表。要加強業務學習，增強機電意識，積極參與企業改革，在實踐中提高自己的業務能力。要增強創新意識，在工作和實踐中充分發揮領導帶頭作用。

通過這次開展深入學習實踐科學發展觀活動，要進一步堅定共產主義的信念，明確努力學習提高的方向，感受到時代和社會賦予我們的重任。我們要在科學發展觀的指引下，圍繞我礦的工作，積極投身于“突出踐行科學發展觀”的學習活動中去，充分發揮黨員先鋒模范作用。

我們首先要轉變思想觀念，要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。在今后的工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，按照落實科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己。其次，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。做工作要增強敬業意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態。要踏實做事，積極進取，不斷增長本領，提高工作效率。

今后一定要堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，并在日常生活和工作中努力實踐“三個代表”的重要思想，牢記全心全意為人民服務的宗旨，立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發展觀，促進我礦安全生產，為我礦的發展做出應有的貢獻。

根據我礦學習實踐科學發展觀活動的安排，認真學習了《科學發展觀重要論述摘編》，選讀了《鄧小平論科學發展》、以及《科學發展觀學習讀本》，我的學習體會如下：

1、要不斷學習政治理論和自身素質理念，樹立和落實科學發展觀，提高政治素養，更新那些不適應新形勢的舊思想和舊觀念，自覺地抵制西方腐朽思想的侵蝕。

2、要有奉獻精神，吃苦在前，享受在后。黨員有自己的合法的正當的權益，但是當個人利益與黨、國家、集體利益發生矛盾時，作為黨員應該把以黨、國家、集體利益為重，必要時能犧牲個人利益。

3、要努力提高自己的業務水平，掌握先進的機電技術，力爭做先進煤炭生產力的代表。要加強業務學習，增強機電意識，積極參與企業改革，在實踐中提高自己的業務能力。要增強創新意識，在工作和實踐中充分發揮領導帶頭作用。

通過這次開展深入學習實踐科學發展觀活動，要進一步堅定共產主義的信念，明確努力學習提高的方向，感受到時代和社會賦予我們的重任。我們要在科學發展觀的指引下，圍繞我礦的工作，積極投身于“突出踐行科學發展觀”的學習活動中去，充分發揮黨員先鋒模范作用。

我們首先要轉變思想觀念，要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。在今后的工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，按照落實科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己。其次，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。做工作要增強敬業意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態。要踏實做事，積極進取，不斷增長本領，提高工作效率。

集團公司把調整煤炭產品結構納入公司內部市場，對礦生產的原煤按質量進行內部收購。公司的政策引導主要體現在兩方面：一是原煤質量，引入標準煤概念，采取折標計算煤量；二是：對塊煤與末煤分單價收購，并把塊煤生產與礦工資總額和承包集團的年薪掛鉤。 為實現“數量規模”型向“質量效益”型轉變的經營目標，根據公司政策，礦把調整產品結構，提高原煤質量與塊煤率作為重要的效益增長點，做了大量的、卓有成效的一系列的工作，具體為：

一、優化采區設計，在源頭上提高煤質，調整產品結構

1、**礦地質條件復雜，斷層發育，5米以上的斷層22條/KM2，為采區設計和工作面布置造成困難。為此，礦采取三維地震勘探，坑透勘探，瑞利波勘探，瞬變電磁勘探，巷探，鉆探等技術手段，查明地質情況，為采區設計及工作面布置提供充分的依據。公務員之家版權所有

2、根據斷層的發育情況，布置采區和工作面，盡量避開斷層，礦確立了“宜綜則綜，宜炮則炮”的選擇采煤工藝的原則。地質情況不明，根據回采巷道揭露地質條件確定采煤工藝，不宜綜采的，進行工作面改造，采用炮采工藝；采面布置時，在條件允許的情況下，機巷標高大于軌巷標高，上行運煤，減少水的影響。

二、加強制度管理，完善提高煤質及塊煤率的管理制度

我礦從**年開始就高度重視煤質管理工作，經過近幾年的實踐，已摸索出了一整套的適合我礦實際的煤質管理及提高塊率的方法，主要體現在制度管理方面：

地面生產單位安全質量標準化工作匯報

根據79號《關于印發“地面生產單位安全質量標準化考核辦法”的通知》要求，結合“雙基”建設和平安礦區建設活動的開展，我們在上半年工作的基礎上，進一步制定完善了相應的安全、質量管理及考核制度，強化監督檢查，各地面生產單位安全質量標準化工作取得了較好效果。截止目前，我礦地面生產單位杜絕了輕傷以上人身事故和重大機械、重大火災事故的發生；產品和工程質量合格率達到100%，為創建平安礦區活動，實現安全生產奠定了堅實的基礎。

按照79號《關于印發“地面生產單位安全質量標準化考核辦法”的通知》標準要求，我礦組織有關單位人員，對地面生產單位的安全質量標準化工作進行了自檢驗收。自檢得分為90分。其中：安全質量管理得分35分，崗位標準化得分19分，安全技術培訓得分10分，文明生產管理得分8分，設備管理得分18分。

現將我礦地面生產單位安全質量標準化活動開展情況匯報如下：

一、堅持與平安礦區建設及深化“雙基”建設活動相結合，加強組織領導，掀起安全質量標準化活動新高潮。

為確保地面單位安全質量標準化工作進一步取得成效，我們堅持把質量標準化工作與建設平安礦區及深化“雙基”建設活動結合起來。一方面，以強化職工自主保安和群體保安意識為重點，以規范職工安全生產行為為手段，以提升職工安全素質，實現“三不傷害”為目的，積極在地面各生產單位開展建設“平安崗位”活動；另一方面，結合礦深化“雙基”建設及準軍事化管理工作的推行，進一步規范各地面單位職工的言行，上標準崗，干標準活，嚴格正規操作，掀起了安全質量標準化活動的新高潮。

某煤礦原煤生產計量管理規定

一、三井原煤產量計量規定

（一）三井原煤產量全部采用核子秤計量，主井提升勾數作為原煤產量的輔助計量。

（二）計量工具的管理

1、主計量工具（核子秤）的管理

⑴零點檢測

第一章總則

第一條為進一步加強駐煤礦安全生產監察員（以下簡稱駐礦安監員）的管理，促進煤礦安全監管工作，確保全縣煤礦安全生產，根據《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國安全生產法》和《煤礦安全監察條例》、《煤礦安全規程》、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》、《省安全生產條例》以及《市駐礦安監員管理若干規定》的有關要求，結合全縣煤礦安全監管的實際情況，制定本規定。

第二條成立縣駐煤礦安監員管理領導小組，由縣政府分管煤礦安全生產的領導任組長，縣監察局局長、縣財政局局長、縣安監局局長、縣煤炭局局長、縣人社局局長任副組長，縣煤炭局分管領導及各產煤鄉鎮的分管領導為成員。領導小組下設縣駐煤礦安監員管理辦公室，辦公地點設在縣煤炭局安監股，負責駐礦安監員的招聘、錄用、培訓、派駐、考核、調整、工資與社保管理、獎罰及駐礦安監員日常管理等工作，由縣煤炭局局長任主任，縣煤炭局分管領導任常務副主任，各產煤鄉鎮分管煤礦安全生產工作的領導任副主任。

第三條本規定所指駐礦安監員是指經縣駐煤礦安監員管理辦公室公開招聘、錄用，與縣駐煤礦安監員管理辦公室簽訂聘用合同，在全縣范圍內從事駐煤礦安全監管工作的人員（不納入國家公職人員管理）。

第二章招聘和錄用

第四條駐礦安監員由縣駐煤礦安監員管理辦公室在規定的范圍內實行公開招聘，經過公開報名、考試、考核，經縣駐煤礦安監員管理領導小組研究同意。