編者按：xx局根據市委有關要求，為建設學習型黨組織、學習型機關、學習型干部隊伍，提高干部政治理論素質，制定了一系列的規章制度.理論學習，是所制定的制度之一。充分體現了xx局黨委以人為本和求真務實的思想理念。學習是一個永恒的主題，作為xx局的一員，我堅決擁護局黨委作出的英明決定，遵守xx局制定的一切規章制度和組織紀律，按時完成局領導安排的各項工作。通過政治學習，不斷提高自己的思想素質。并做到學以致用，將所學的理論知識運用到實際工作中去。突出“以人為本”，“以老干部為本”的理念。要改進服務的方式方法，拓展服務途徑和領域，為老干部提供親情化、細致化的服務，給予他們政治上的關心、精神上的體貼.總之，在今后的工作中，我要以嚴謹的工作態度，求實的工作作風，積極進取的意識，無私奉獻的精神，爭先創優，為xx局老干事業做出應有的貢獻。

xx局根據市委有關要求，為建設學習型黨組織、學習型機關、學習型干部隊伍，提高干部政治理論素質，制定了一系列的規章制度，我認為這些規章制度的制定非常必要，我堅決擁護。

理論學習，是所制定的制度之一。干部理論學習采取分散自學與集中學習相結合，靈活的學習方式，是xx局黨委根據xx局工作實際作的科學安排，充分體現了xx局黨委以人為本和求真務實的思想理念。

學習是一個永恒的主題，作為xx局的一員，我堅決擁護局黨委作出的英明決定，遵守xx局制定的一切規章制度和組織紀律，按時完成局領導安排的各項工作。積極參加局組織的集中學習，并合理安排自學時間，不請假、不無故缺席。勤做筆記，多寫體會。做到學習有計劃、有記載、有體會、有實踐。保質保量的完成局黨委安排的中層干部筆記不得少于1萬字的任務。

通過政治學習，不斷提高自己的思想素質。并做到學以致用，將所學的理論知識運用到實際工作中去。深入調查研究、探索新形勢下老干部工作的新途徑，新方法用科學發展觀來指導老干部工作，突出“以人為本”，“以老干部為本”的理念。“以老干部為本”就要把老干部的利益做為我工作的出發點和落腳點、不斷滿足老干部共同的需求，促進老干部身心健康、急老干部之所需、排老干部之所憂、解老干部之所難。目前我局老干部群體結構發生了很大變化，離休干部隨著“雙高期”的到來人數不斷減少，而退休干部人數增加很快，所以我要改進服務的方式方法，拓展服務途徑和領域，為老干部提供親情化、細致化的服務，給予他們政治上的關心、精神上的體貼、生活上的照顧和人格上的尊重，讓他們更好地分享改革開放成果，感受和諧社會的溫暖。

總之，在今后的工作中，我要以嚴謹的工作態度，求實的工作作風，積極進取的意識，無私奉獻的精神，爭先創優，為xx局老干事業做出應有的貢獻。

今年來，****縣委非常重視老干部工作隊伍建設，積極打造一支業務精湛、作風優良、勇于開拓創新的老干部工作隊伍，樹立全心全意為老干部服務的宗旨。具體體現在以下幾個方面：

一是領導重視。****縣委書記陶光輝非常重視老干部工作隊伍建設，親自選派年齡輕、業務能力強、熱心老干部事業的同志充實到老干部局班子隊伍中來?？h委常委、組織部長秦浩在充分考察調研老干部工作隊伍情況后，召開部委會研究決定提撥經驗豐富，勤勤懇懇工作在一線的老同志以及勤奮好學，進取心強的年輕同志。上級領導的重視和支持充分肯定了老干部工作者的成績，精心打造了一支高素質高水平的老干部工作隊伍。

二是建章立制。為提煉工作人員的服務水平、服務素質、服務理念。****縣局改革陳舊不合理的規章制度，拓展思維，汲取精華、剔除糟粕，建立新的規章制度。立足實際，先后建立了工作人員責任首問制、工作紀律制度、衛生制度、學習制度、財務管理制度、車輛管理制度及機關其他管理有關規定等。系列制度建立規范、便于實施，為工作的開展提供了依據。

三是組織培訓。為豐富工作人員的內涵，提升服務意識和服務水平，積極組織人員參加省、市一級工作培訓、相關部門業務知識培訓及本部門老干部政策文件學習等。定期或不定期地開展支部理論學習、政策文件學習、老干部業務知識學習。使每一個老干部工作者都能成為接訪能手，做好宣傳解釋工作，把矛盾化解在基層，化解在一線。

四是豐富生活。****縣局領導堅持以人為本，共建和諧單位的理念。對老干部工作者實行人性化管理，推行愉快工作的新理念。多次組織支部參觀學習活動、技能比賽活動，使老干部工作者始終保持一顆愉悅的心、年輕的心從事煩瑣的老干部事業。

為適應新形勢、新任務對老干部工作的要求，建設高素質的干部隊伍，提升工作效率和服務質量，促進全省老干部工作再上新水平，現就進一步加強老干部部門自身建設提出如下意見。

一、提高思想認識，進一步明確老干部部門自身建設的目標任務

（一）充分認識加強老干部部門自身建設的重要性。加強老干部部門自身建設，是提高老干部工作整體水平的基本前提，是加強黨的執政能力建設的必然要求。近年來，我省各級老干部部門高度重視自身建設，精心安排部署，通過開展“三年大培訓”、“迎十六大爭先創優”活動、“樹組工干部形象”集中學教活動、保持共產黨員先進性教育活動，以及加強文明單位創建等舉措，使自身建設取得了明顯成效。當前，離休干部進入高齡期和高發病期，退休干部大幅度增加，老干部工作任務日益繁重。特別是在社會主義市場經濟條件下，老干部工作出現了許多新情況、新問題。老干部部門必須適應形勢和任務的需要，進一步增強自身建設的責任感和緊迫感，不斷總結經驗、創新方法，提高自身建設水平，為做好老干部工作提供強有力的保證。

（二）老干部部門自身建設的目標和任務。加強老干部部門自身建設，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全省工作大局和全心全意為老干部服務的宗旨，按照《公務員法》要求，努力提高老干部工作隊伍整體素質，加強各項基礎工作建設，使老干部工作人員思想作風和工作作風有新的轉變，綜合素質和業務能力有新的提高，內部管理進一步制度化、規范化、程序化，鍛造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的老干部工作隊伍，樹立老干部部門公道正派、務實高效、服務規范、秩序優良、環境優美的良好形象，把全省老干部部門建設成為實踐“三個代表”重要思想的表率部門。

二、強化學習教育，提高老干部工作人員思想政治素質和業務素質

（一）加強思想政治教育。要組織老干部工作人員加強政治理論學習，用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐，樹立和落實科學發展觀，在思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，堅持不懈地對工作人員進行理想信念教育、宗旨教育和黨紀政紀教育，深入開展社會公德和職業道德教育，不斷強化全心全意為老干部服務的意識，增強做好老干部工作的責任感和榮譽感。

歲月流逝，光陰荏苒。一批批老同志相繼從領導崗位上離休、退休了離退休老干部是黨和國家的珍貴財富，從領導崗位退下來后，如何對他進行服務和管理，怎樣讓他緊跟時代步伐，始終堅持一個共產黨員的先進本性和高尚情操，新形勢下我老干部工作部門的一項重要工作任務。當前,改革進入攻堅階段,發展正處關鍵時期,既面臨著良好機遇,又面臨著嚴峻挑戰。要發揮和釋放，需要我把他組織好、管理好、引導好，使他老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為”認為，發揮老干部黨支戰斗堡壘作用是關鍵，只有切實做好新形勢下的老干部黨支部建設，不時將我工作推向新的臺階。

縣老干部黨支部建設的現狀

1老干部黨員及黨支部建設的現狀：年6月底為止。其中離休干部49人，副縣級以上退休干部205人；共有黨員238人，黨員數占老干部總人數的93.7%其中離休干部黨員42人，退休干部黨員196人，年齡最大的93歲，最小的52歲，平均年齡68.6歲。從居住范圍來看，縣內居住的老干部共239人，占老干部總數的94%南充居住3人，居住5人，居住5人，居住2人?？h委組織部、老干部局及各單位的共同努力下，全縣已建有縣城離退休干部黨支部等13個老干部黨支部，其中縣城離退干支部是由破產改制企業、異地安排老干部及鄉鎮回來的老干部黨員組織起來的黨支部，由老干部局代管，由原單位黨委（黨組）管理的黨支部12個，納入黨員148人，占老干部黨員總數的62.2%未納入老干部黨支部管理的90名黨員中，有78名離退休干部黨員接受原單位黨組織管理，接受社區黨組織管理的有12人。

2老干部黨支部活動開展情況：經過近幾年來的努力。有較為齊備的內部設施，建立了黨支部的各項規章制度，每月都能正常開展一次以上的組織生活。如縣城離退休干部黨支部，從84年成立以來，堅持每月30日的思想政治學習從不間斷，提高了老黨員的思想政治覺悟。縣經貿局離退休干部黨支部以前由在職干部兼任支部書記，由于離退休干部黨員人數多，開展組織活動不夠經常，經過我與該單位黨組織協調，給老干部黨支部配備了一間專門的活動室，并由比較有威望的離退休干部擔任支部書記，使支部工作煥發了生機，支部的組織生活恢復了正常。支部活動中，各支部都做到四化”一是管理制度化。各老干部黨支部都建立健全了一系列規章制度，如黨支部職責、黨員學習制度、民主生活會制度、聯系群眾制度、廉政建設制度、黨費收繳制度、發揮余熱制度等。二是內容多樣化，堅持經常性的思想政治學習與適當的文娛體育活動結合起來。三是方式靈活化，如縣城離退休干部黨支部利用組織生活組織黨員深入到農村感受改革新變化，縣人大離退干支部組織老黨員到嘉陵江太極湖考察武勝“水文化”旅游資源，黨員先進性教育中組織老黨員觀看電影《張思德》鄭培民》等。四是時間經?；瑘猿衷略禄顒硬婚g斷。由于措施得力、內容恰當、方式靈活，使支部活動充溢了吸引力，有的老黨員雖然年高多病，行走困難，但其拄著拐杖，或由兒孫扶持都要堅持到會。

200*年上半年，我縣老干部工作在縣委、政府及市委老干部局的領導下，按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞縣委、政府的中心工作，創新工作方法，強化自身建設，認真開展保持共產黨員先進性教育活動，全面貫徹落實老干部工作方針、政策，努力塑造“政治堅定、敬老愛崗、團結勤奮、求實創新”的老干部工作隊伍，老干部管理服務工作不斷邁上新臺階。

一、保持共產黨員先進性教育活動深入開展

保持共產黨員先進性教育活動從200*年1月啟動以來，我局全體黨員按照“學習要深入、作風要轉變、問題要整改、素質要提高、工作要促進”的要求，通過學習動員、分析評議、整改提高三個階段的學習教育，對政治學習不經常、學習形式不豐富，工作創新性不強、開拓進取精神不夠，老干部重服務、輕管理，老干部的政治生活待遇呼吁不夠及組織老干部外出參觀時間較少等突出問題進行了切實有效的整改。

一是在政治學習上完善了局內政治理論學習制度，制定了學習考勤制度、筆記調閱制度和學習獎懲制度（對不按時學習和記學習筆記各3次以上者給予批評，5次以上者年終考核不能評為優秀并扣除年終目標獎），在學習內容上豐富了形式，不定期邀請縣級領導和專家學者到局內講課，組織外出學習考察，加強與周邊縣市的學習與交流，到革命圣地進行傳統教育等，使黨支部學習形式單一的問題得到徹底改變。

二是在老干部的服務管理工作上，建立完善工作時間考勤制度、信訪接待制度、走訪慰問制度、交心談心制度等各項規章制度，把服務和管理工作有機結合起來。

三是在老干部政治生活待遇落實和組織外出參觀的問題上，已同縣醫保中心協調解決了離休干部報銷醫藥費問題，計劃在重陽節前組織老干部參觀市內重點建設，在9月中旬組織部分老干部到三峽參觀考察。

本人是鄉政府主任科員，分管老干辦工作?，F就一年來學習工作廉潔自律等情況匯報如下：

一、學習方面

要使自己成為學習型、創新型合格的公務員只有努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質，不斷提升自己、充實自己。俗話說“書到用時方恨少”因此本人認識到自己的理論水平和知識面都很欠缺，業務不精，需要認真的加強學習，才能適應新形勢，提升新要求而勝任工作，否則不進則退，終究被環境歷史所淘汰，所以要不斷的加強學習，勝任時代的要求，要加強對政策法規、法律知識、管理知識、宗族宗教知識、科技知識、健康知識的學習。通過結合工作創新實踐，指導實踐加以應用，從而解決工作中的不足，所以說本人能經常的加強學習，結合工作加以應用，是比較好的。

二、務實的工作

在工作中本人能干一行愛一行專一，使之做出一定的成效。在老干部工作中，能充分的認識到老干部是黨和國家的寶貴財富是全面建成小康社會，構建和諧社會的重要政治力量，是社會主義革命和建設的實踐者和見證者。老干部的好思想、好傳統、好作風永遠是推進中國特色社會主義事業的強大精神力量，當他們根據政策退出工作崗位的時候，做好老干部工作，他們有個幸福、安寧、健康、愉快的晚年，是我們義不容辭的職責。而尊重老干部、學習老干部、關心照顧好老干部是我們黨的優良傳統。也是黨的十八大報告的精神要求，為此我們使老干部身心健康、長壽，我們做了這方面的工作：

1、使同志老有所康，我們不定期的為老同志講健康知識，健身要領和方法，注意保養愛護身休，調節好生活起居。

一、能認真學習貫徹黨的十六大及十六屆四中、五中全會精神，忠實實踐“三個代表”重要思想，具有堅定的理想信念和理論修養。尤其是在“黨的先進性教育”活動中，積極參與學習和主題實踐活動，協調各處室做了大量的公益事業。如為捐助長豐埠里中心小學課桌椅做準備工作；為捐助肥東八斗鄉變壓器而四處奔走直至落實等等。

二、能模范執行黨的對臺路線方針政策，出色地完成對臺工作。秘書處人少事多，工作繁雜瑣碎，涉及文秘、人事、行政、后勤、財務、老干部等許多工作，該同志不厭其煩，盡心盡責地做好每一項工作，尤其是在接待臺商、為臺商做好服務工作，經常犧牲休息日，認真擬訂每一個接待環節，得以使接待工作順利進行，深得臺胞和臺商的好評，也得到了臺辦干部的尊重。

三、能堅持黨性原則，清正廉潔。秘書處掌管財務行政大權，該同志為了更好地行使權力，對臺辦的各項規章制度進行了修訂補充，逐步建立起較為完整且易于操作執行的規章制度，使臺辦的各類事務有章可循，從不循私情。為了更好地合理使用對臺工作經費，該同志根據工作需要，認真編制財務預算，嚴格控制經費支出，以保證臺辦的各項工作順利開展。

四、能團結同志，密切聯系同志，全心全意地為臺辦干部和離退休老干部服務。如臺辦事多車輛少，工作用車根本排不過來，該同志在合理調度車輛情況下，還經常親自駕駛自己的私車，送同志們去辦事，受到臺辦黨員的一致贊譽。再如離休老干部體弱多病，醫藥費往往跟不上，為了排除老干部的后顧之憂，該同志不厭其煩地找財政部門，盡可能地將醫藥費安排到位。對此，臺辦老干部深有體會。

坊子區委老干部局以學習貫徹十七大精神為契機，全力打造一支高素質、作風優良、業務過硬的老干部工作隊伍。

一是加強學習。制定詳細的學習計劃，每周五下午集中開展學習，深入地學習黨章、十七大報告及讀本，要求每人做一本筆記，討論工作中存在的實際問題，理論聯系實際開展好工作。

二是制定規章制度。制定完善了老干部集中學習日制度、閱覽制度、每月每季開展活動制度、行政機關考勤紀律制度、財務管理制度、車輛使用制度等。嚴格的制度將是機關作風建設的有力保障。

三是規范走訪老干部制度。走訪慰問對象為生病住院的老干部、來信來訪反映問題的老干部。通過走訪，傾聽民聲，化解矛盾，幫助他們解決實際困難。

回顧一年來的工作，自己能夠認真學習政策理論，用三個代表重要思想來武裝自己的頭腦，認真學習業務知識，不斷提高業務技能，認真貫徹落實所領導指示，自覺遵守規章制度，牢固樹立了服務為本的思想，較好地完成了上級賦予的各項工作任務。為更好地總結經驗，查找薄弱環節，完成好下年度的工作，下面將本年度的工作進行疏理匯報。一、工作回顧一是注重學習，政策理論水平有所提高。能夠認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論以及同志黨和軍隊建設的有關論述，認真學習和貫徹落實三個代表的重要思想，時刻保持政治上的堅定性，思想上始終與黨中央、所黨委保持一致。能夠積極參加所組織的各種政治教育和理論學習，并充分利用業余時間自學，并結合工作實際寫了一些讀書筆記和心得體會，勤奮學習，善于思考，與時俱進，在實踐中學習新知識，積累新經驗，增長新本領。同時廣泛涉獵，不斷拓寬自己的知識面；能夠充分利用各種媒體學習國內外的時事，經常進行形勢分析。努力學習政策理論，不斷提高用黨的路線、方針、政策來分析問題、解決問題的能力。二是邊學邊干，業務水平有了很大提高。由于我來自于基層野戰部隊，對干休所情況不熟悉，來到所里以后，更是兩眼一抺黑，不知道干什么，也不知道自己能干什么。面對嚴峻的現實，我沒有被困難所嚇倒。大膽的進行工作實踐，有時候，一項工作對一個熟練的同志來說也許就是一遍的事，而我卻要干上幾遍，一次不行，我就干第二次，二次不行就三次，直到自己滿意，領導滿意為止。同時我積極的向老同志學習，理思路，找方法，查規律，經過一年多的努力，自己的業務水平有很大的提高，適應了工作崗位，保障了各項任務的圓滿完成。。三是真抓實干，不斷提高保障水平。今年以來，根據所里分工，自己負責行管教育、車輛管理、伙食方面的工作并兼任出納員?；疃嗳蝿罩?，為了保證高質量的完成領導交給我的工作，我總是出好工，出滿勤，每天提前上班，每晚最后一個下班，下班后加班也已是家前便飯。特別是在上半年，財務助理員休產假，我又肩負起處理日常財務事務的擔子，面對一個陌生的、不能出錯的領域，我加班加點的工作學習，有時一干就是晚上12點，由于工作中甘于吃苦，生活中甘于奉獻，較好的完成了各項任務，得到了所領導的肯定。在管理方面，始終堅持把管理放在首位，把安全作為重點，按照各項規章制度認真抓好士兵的學習教育和管理，從思想入手，在提高安全認識，增強服務觀念上下功

夫。今年來，人員比較少，我們適時進行了調整，充分發揮人員的主觀能動性，較好地完成了門衛執勤、車勤保障、食堂就餐、公差勤務、衛生整治等繁雜的任務。今年以來行政管理尤其是安全管理的形勢是好的，保障了各項工作的圓滿完成。車輛管理堅持以抓車輛服務保障為重點，嚴格落實車輛管理使用規定和各項規章制度，特別是車輛的派遣制度落實比較好，進一步提高駕駛員隊伍素質，強化駕駛人員的安全意識，較好地保證了老干部正常用車，杜絕了車輛事故。在伙食方面，我們挑選優秀人員上崗，實行值班干部驗菜制度，伙食有了很大的提高，較好地保障了工作人員就餐。在出納工作方面，認真執行財務紀律，細致的做好每一次經費的發放，保證了帳目的清晰。工作中，我始終堅持以求真務實、嚴謹細致的工作作風來抓好工作的落實，全面提高為老干部服務的水平，以老干部滿意不滿意、高興不高興為衡量服務的標準和尺度。充分利用工作和業余時間到老干部中間了解他們的思想狀況、生活狀況、學習狀況，同老干部談心、交心、拉家常，搞清他們在想什么，需要什么，喜歡什么，反對什么，自己感覺，從老干部不認識自己，逐漸轉變到大多數老干部認識、熟悉、認可，受到了多數老干部的普遍好評。四是遵紀守法，嚴格自律。結合分區統一組織的從嚴治軍教育活動和安全法規的學習，自己能夠自覺遵守黨和國家的法律、法令和軍隊的條令條例、各項規章制度，以身作則，嚴格要求自己，努力改造在思想、工作、生活等作風方面存在的問題，自覺維護黨、國家和軍隊的政策紀律，防微杜漸，自覺抵制各種腐朽思想和酒綠燈紅的侵蝕，不該做的事不做，不該去的地方不去，能不參加的場合不參加，積極同各種腐敗現象作斗爭，較好地保持了一名共產黨員應有的覺悟。二、存在問題工作是有目共睹的，成績是有限的，問題還存在不少，自己在以下幾個方面還做得不夠。一是在政治理論學習上，壓力不足，還抓得不夠緊，政策理論水平還有待于提高。二是在業務工作上，有許多方面還欠缺，熟練程度還不夠，有待于學習和加強。三是在制度的堅持上，做的還不夠嚴格，有標準不高、執行不堅決的現象。三、下步工作打算通過動員教育

，在回顧工作、查找問題的基礎上，為進一步牢固樹立愛崗敬業思想，增強做好老干部工作的事業心和責任感，提高素質能力，爭做老干部滿意的先進工作者，制定整改措施如下：一、努力學習政治理論，不斷提高政策理論水平。要以三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實胡主席關于做好老干部工作的重要指示和全軍、軍區老干部工作會議精神，嚴格落實省軍區、軍分區及所領導的指示要求；積極學習黨的大眾方針政策，特別是對老干部工作的一些政策的學習理解，要原原本本地學習，要吃透、要有高度；在積極參加各種學習教育的基礎上，平時注意積累，加強修養，用正確的理論武裝自己的頭腦，打牢理論根基。克服思想上存在的模糊認識，真正從思想上認識到老干部工作的重要性，加強學習，提高素質，不斷增強為老干部服務的本領，立足長遠，牢固樹立起愛崗敬業思想。二、立足本職，努力做好老干部服務保障工作。工作中，要緊緊圍繞所黨委、所領導的意圖開展工作，堅決做到服從命令、聽招呼，積極出主意，想辦法，當好領導的參謀助手。要嚴格落實各項管理制度，用制度約束自我，并運用到實際工作中去；在管理上，要按照各級關于從嚴治軍的指示要求，嚴格落實部隊的條令條例，堅持從一日生活制度抓起，從細微做起，抓好各項工作。認真抓好各項安全管理制度的落實，做到常分析、常檢查，并及時做好請示匯報；對為老干部服務方面，教育并帶領勤務隊的戰士做好認真細致的服務保障，做到用心、真心、細心、熱心、耐心、恒心,真正做到讓領導放心。三、精益求精，不斷提高業務水平工作是沒有止境的，只有不斷的學習進步，才能從容的面對不斷出現的新問題。在今后的工作中我將努力提高工作能力，把工作做到更好。四、開拓創新，積極研究探索服務保障的新路子。在新的形勢下，如何順應時代朝流，大膽改革，開拓創新，與時俱進，是對我們提出的迫切要求。為能更好地做好老干部服務保障工作，使廣大老干部有一個舒心的生活環境，在干好本職工作的同時，平時要加強對政策理論的研究，對老干部情況的收集，并針對保障工作中出現的一些新情況、新問題，不斷完善所里的制度規定；多研究撰寫一些文

章，并經常跟兄弟單位進行交流，取長補短；工作中增強積極性、主動性、預見性，同時多提一些合理化的意見和建議，高瞻遠矚，立足長遠，在時機成熟時，能夠為單位拿出一些值得研究的建設性建議來，為干休所的建設和發展出謀劃策、增磚添瓦。總之，今后在工作中我要不斷強化自身素質，更加努力地向休干學習，向工作人員學習，不斷提高服務質量，刻苦學習，勤奮工作，扎扎實實地當好領導的參謀助手，為干休所的全面建設做出自己應有的貢獻。《政府老干部機構個人年終總結》政府老干部機構個人年終總結。

回顧一年來的工作，自己能夠認真學習政策理論，用三個代表重要思想來武裝自己的頭腦，認真學習業務知識，不斷提高業務技能，認真貫徹落實所領導指示，自覺遵守規章制度，牢固樹立了服務為本的思想，較好地完成了上級賦予的各項工作任務。為更好地總結經驗，查找薄弱環節，完成好下年度的工作，下面將本年度的工作進行疏理匯報。一、工作回顧一是注重學習，政策理論水平有所提高。能夠認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論以及同志黨和軍隊建設的有關論述，認真學習和貫徹落實三個代表的重要思想，時刻保持政治上的堅定性，思想上始終與黨中央、所黨委保持一致。能夠積極參加所組織的各種政治教育和理論學習，并充分利用業余時間自學，并結合工作實際寫了一些讀書筆記和心得體會，勤奮學習，善于思考，與時俱進，在實踐中學習新知識，積累新經驗，增長新本領。同時廣泛涉獵，不斷拓寬自己的知識面；能夠充分利用各種媒體學習國內外的時事，經常進行形勢分析。努力學習政策理論，不斷提高用黨的路線、方針、政策來分析問題、解決問題的能力。二是邊學邊干，業務水平有了很大提高。由于我來自于基層野戰部隊，對干休所情況不熟悉，來到所里以后，更是兩眼一抺黑，不知道干什么，也不知道自己能干什么。面對嚴峻的現實，我沒有被困難所嚇倒。大膽的進行工作實踐，有時候，一項工作對一個熟練的同志來說也許就是一遍的事，而我卻要干上幾遍，一次不行，我就干第二次，二次不行就三次，直到自己滿意，領導滿意為止。同時我積極的向老同志學習，理思路，找方法，查規律，經過一年多的努力，自己的業務水平有很大的提高，適應了工作崗位，保障了各項任務的圓滿完成。。三是真抓實干，不斷提高保障水平。今年以來，根據所里分工，自己負責行管教育、車輛管理、伙食方面的工作并兼任出納員?；疃嗳蝿罩?，為了保證高質量的完成領導交給我的工作，我總是出好工，出滿勤，每天提前上班，每晚最后一個下班，下班后加班也已是家前便飯。特別是在上半年，財務助理員休產假，我又肩負起處理日常財務事務的擔子，面對一個陌生的、不能出錯的領域，我加班加點的工作學習，有時一干就是晚上12點，由于工作中甘于吃苦，生活中甘于奉獻，較好的完成了各項任務，得到了所領導的肯定。在管理方面，始終堅持把管理放在首位，把安全作為重點，按照各項規章制度認真抓好士兵的學習教育和管理，從思想入手，在提高安全認識，增強服務觀念上下功

夫。今年來，人員比較少，我們適時進行了調整，充分發揮人員的主觀能動性，較好地完成了門衛執勤、車勤保障、食堂就餐、公差勤務、衛生整治等繁雜的任務。今年以來行政管理尤其是安全管理的形勢是好的，保障了各項工作的圓滿完成。車輛管理堅持以抓車輛服務保障為重點，嚴格落實車輛管理使用規定和各項規章制度，特別是車輛的派遣制度落實比較好，進一步提高駕駛員隊伍素質，強化駕駛人員的安全意識，較好地保證了老干部正常用車，杜絕了車輛事故。在伙食方面，我們挑選優秀人員上崗，實行值班干部驗菜制度，伙食有了很大的提高，較好地保障了工作人員就餐。在出納工作方面，認真執行財務紀律，細致的做好每一次經費的發放，保證了帳目的清晰。工作中，我始終堅持以求真務實、嚴謹細致的工作作風來抓好工作的落實，全面提高為老干部服務的水平，以老干部滿意不滿意、高興不高興為衡量服務的標準和尺度。充分利用工作和業余時間到老干部中間了解他們的思想狀況、生活狀況、學習狀況，同老干部談心、交心、拉家常，搞清他們在想什么，需要什么，喜歡什么，反對什么，自己感覺，從老干部不認識自己，逐漸轉變到大多數老干部認識、熟悉、認可，受到了多數老干部的普遍好評。四是遵紀守法，嚴格自律。結合分區統一組織的從嚴治軍教育活動和安全法規的學習，自己能夠自覺遵守黨和國家的法律、法令和軍隊的條令條例、各項規章制度，以身作則，嚴格要求自己，努力改造在思想、工作、生活等作風方面存在的問題，自覺維護黨、國家和軍隊的政策紀律，防微杜漸，自覺抵制各種腐朽思想和酒綠燈紅的侵蝕，不該做的事不做，不該去的地方不去，能不參加的場合不參加，積極同各種腐敗現象作斗爭，較好地保持了一名共產黨員應有的覺悟。二、存在問題工作是有目共睹的，成績是有限的，問題還存在不少，自己在以下幾個方面還做得不夠。一是在政治理論學習上，壓力不足，還抓得不夠緊，政策理論水平還有待于提高。二是在業務工作上，有許多方面還欠缺，熟練程度還不夠，有待于學習和加強。三是在制度的堅持上，做的還不夠嚴格，有標準不高、執行不堅決的現象。三、下步工作打算通過動員教育

，在回顧工作、查找問題的基礎上，為進一步牢固樹立愛崗敬業思想，增強做好老干部工作的事業心和責任感，提高素質能力，爭做老干部滿意的先進工作者，制定整改措施如下：一、努力學習政治理論，不斷提高政策理論水平。要以三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實胡主席關于做好老干部工作的重要指示和全軍、軍區老干部工作會議精神，嚴格落實省軍區、軍分區及所領導的指示要求；積極學習黨的大眾方針政策，特別是對老干部工作的一些政策的學習理解，要原原本本地學習，要吃透、要有高度；在積極參加各種學習教育的基礎上，平時注意積累，加強修養，用正確的理論武裝自己的頭腦，打牢理論根基?？朔枷肷洗嬖诘哪：J識，真正從思想上認識到老干部工作的重要性，加強學習，提高素質，不斷增強為老干部服務的本領，立足長遠，牢固樹立起愛崗敬業思想。二、立足本職，努力做好老干部服務保障工作。工作中，要緊緊圍繞所黨委、所領導的意圖開展工作，堅決做到服從命令、聽招呼，積極出主意，想辦法，當好領導的參謀助手。要嚴格落實各項管理制度，用制度約束自我，并運用到實際工作中去；在管理上，要按照各級關于從嚴治軍的指示要求，嚴格落實部隊的條令條例，堅持從一日生活制度抓起，從細微做起，抓好各項工作。認真抓好各項安全管理制度的落實，做到常分析、常檢查，并及時做好請示匯報；對為老干部服務方面，教育并帶領勤務隊的戰士做好認真細致的服務保障，做到用心、真心、細心、熱心、耐心、恒心,真正做到讓領導放心。三、精益求精，不斷提高業務水平工作是沒有止境的，只有不斷的學習進步，才能從容的面對不斷出現的新問題。在今后的工作中我將努力提高工作能力，把工作做到更好。四、開拓創新，積極研究探索服務保障的新路子。在新的形勢下，如何順應時代朝流，大膽改革，開拓創新，與時俱進，是對我們提出的迫切要求。為能更好地做好老干部服務保障工作，使廣大老干部有一個舒心的生活環境，在干好本職工作的同時，平時要加強對政策理論的研究，對老干部情況的收集，并針對保障工作中出現的一些新情況、新問題，不斷完善所里的制度規定；多研究撰寫一些文

章，并經常跟兄弟單位進行交流，取長補短；工作中增強積極性、主動性、預見性，同時多提一些合理化的意見和建議，高瞻遠矚，立足長遠，在時機成熟時，能夠為單位拿出一些值得研究的建設性建議來，為干休所的建設和發展出謀劃策、增磚添瓦?？傊窈笤诠ぷ髦形乙粩鄰娀陨硭刭|，更加努力地向休干學習，向工作人員學習，不斷提高服務質量，刻苦學習，勤奮工作，扎扎實實地當好領導的參謀助手，為干休所的全面建設做出自己應有的貢獻?！墩细刹繖C構個人年終總結》政府老干部機構個人年終總結。