廉政述職范文10篇

時間:2024-02-23 09:05:02

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廉政述職

黨風廉政述職述廉參考

各位領導、同志們:

不足之處懇請各位領導和同志們批評指正,以上是述職述廉報告。將虛心接受,鼎力改進

擔負著全面負責建筑分公司的黨風廉政建設工作任務。根據職責,作為公司黨風廉政建設第一責任人。現將在黨風廉政建設方面所做的工作述職如下,請同志們予以審議。一年來,為全面落實今年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務,團結公司黨政班子,認真踐行“三個代表”重要思想,根據公司黨委16號文件安排,切實負起“一崗雙責”責任。認真落實中紀委和省、市、建設公司紀委的各項規定和要求,認真抓好公司黨風廉政建設各項工作措施的落實,同時,自己努力做到廉潔勤政,嚴格要求自己,樹立良好形象,自覺接受群眾監督,促進了公司黨風廉政建設和各項工作的順利開展。

公司廣大黨員干部中不斷從思想上筑牢拒腐防變的防線。

一、堅持教育在先、從嚴要求的原則。

保證公司廣大黨員干部高效廉潔勤政的前提。注意堅持做到一是認真要求、組織黨員干部學習上級下發的有關文件,從思想上筑牢拒腐防變的防線。使黨員干部能及時了解上級精神,思想和行動上始終和上級要求相一致;二是堅決支持黨委、紀委開展經常性的學習教育工作;三是堅決支持黨群工作部開展形式多樣的廉政文化活動,增強廉政教育的滲透性。

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鄉鎮個人廉政述職報告

落實黨風廉政建設責任制,是各級黨委、政府的一項重大政治任務,黨風政風的好壞,與一個地方的經濟發展、社會穩定有著密切的聯系,黨風廉政建設責任制落實到位與否,關鍵也在黨政一把手。原創:作為一班之長的黨委書記,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實十六大和十六屆三中、四中全會、中紀委四次全會、自治區紀委六次全會及來賓市紀委和縣紀委四次全會精神,帶領班子立黨為公、執政為民,做遵紀守法的表率。現述職如下:

(一)、加強政治理論學習,提高理論素養,堅定理想信念。自覺學習黨章、“三個代表”重要思想、學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,不斷提高思想水平和理論素養,始終保持政治上的清醒和堅定。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定理想信念,認真執行“四大紀律、八項要求”。

(二)、帶頭認真落實黨風廉政建設責任制。親自組織召開領導班子專門會議,分析、研究和布置了本鄉黨風廉政建設和反腐敗工作,建立了落實黨風廉政建設責任制領導小組,本人任組長、負總責,堅持集體領導與個人分工負責相結合,抓好責任制的落實,充分發揮集體領導的作用,嚴格遵守民主集中制原則,凡重大決策、人事任免、住房安排、工程項目安排、大額資金使用等重大問題,均提高班子會討論決定,不搞“家長制”或“一言堂”。

(三)、自覺落實領導干部廉潔自律的有關規定。堅持“四大紀律、八項要求”,電話費、差旅費嚴格按規定報銷,沒有收受“紅包”、貴重物品,不搞權錢交易,自覺建立領導班干部廉政檔案。配偶、子女沒有利用本人的職務影響收受賄賂。

(四)、認真抓好機關干部工作作風建設,進一步改善投資軟環境。認真執行《大樟鄉干部職工管理制度》,解決群眾反映強烈的問題,堅決糾正機關不正之風。組織召開有關部門協調會,明確規定,凡在我鄉投資的項目,未經黨委、政府批準,有關職能部門不得亂檢查、亂收費、亂罰款,著重解決一些部門和機關工作人員中存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”等問題,創造寬松的投資軟環境。

(五)、繼續推進政務公開,依法行政,切實減輕農民負擔。加大政務、事務、財務公開透明度,接受群眾監督,認真貫徹執行國家法律、法規、規章及政策,繼續抓好農村稅費改革,治理中小學校亂收費、搭車收費。抓好農業生產性費用、農民建房收費和各種搭車收費的治理工作,切實減輕農民負擔。

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縣委領導廉政述職

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣紀委的指導下,我局黨風廉政建設工作以科學發展觀統領全局,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的十七大精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針,以深化財政改革和制度創新為重點,認真落實黨風廉政建設責任制,進一步加大從源頭上防治腐敗的力度,各項工作進展順利。現將我局黨風廉政建設述職述廉報告如下:

(一)履行“一崗雙責”,強化領導責任

1.認真貫徹落實省、市、縣《貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系~2012年工作規劃>實施辦法》。按照縣委、縣政府關于反腐倡廉建設的部署和要求,黨組領導班子認真分析研究本單位的反腐倡廉工作,結合工作實際,制定下發了《自治縣財政局黨風廉政建設工作計劃》和《自治縣財政局黨組關于貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系—2012年工作規劃>實施意見》。

2.加強對本單位的黨風廉政建設的領導,針對人員變動,及時調整“黨風廉政建設和反腐”工作領導小組,進一步加強了領導,明確了職責。

3.認真履行“一崗雙責”,層層簽訂責任書。局領導班子分別同分管股室簽訂黨風廉政責任書,督促股室加大反腐倡廉力度,以輪流方式年內對各股室負責人實行一次廉政談話,使干部職工頭腦清醒,警鐘長鳴,形成了“一級抓一級,層層抓落實”的責任格局。

(二)加強學習教育,增強責任意識

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鄉鎮領導副職廉政述職報告

二00六年度廉政述職報告

賀國慶2006年12月13日

黨的十六大提出:堅決反對和防止腐敗,是全黨一項重大的政治任務。領導干部更必須以身作則,正確行使手中的權力,始終做到清正廉潔,自覺地與各種腐敗現象作斗爭。現按照區委和區紀委的有關通知精神,就本人一年來執行黨風廉政建設責任制的情況,向大家報告如下:

一、加強學習,筑牢防腐拒變的思想防線。公務員之家版權所有

為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,一年來,認真學習了中央、省、市紀委有關工作會議精神,堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。在抓好個人學習的同時,還參加了班子的集體學習,先后學習了兩個條例、“五個不允”和“四大紀律、八項要求”等黨紀條規和廉潔自律的有關規定。通過加強理論學習,夯實了自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強了抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。通過學習,我進一步認識到干部隊伍建設在各項工作中是至關重要的,只有通過全面的經常的教育,真正打牢思想政治基礎,筑嚴思想政治防線,才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。

二、增強宗旨意識,深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事。

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年終廉政述職報告

年終廉政述職報告

在區委、區政府的領導下,我以鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想為指導,按照市紀委五次全會及區黨風廉政建設工作會議精神以及龍發[2003]7號文件精神,堅持從嚴治黨的方針,堅持反腐敗,緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾,推進責任制分解、落實。現將落實情況匯報如下:

一、著眼防范,立足自身教育,為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎

一是強化自身素質,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,濃厚學習氛圍,搞活學習形式,擴大學習范圍,增強學習效果。開展理論學習,堅定理想信念,開展條規教育,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”。今年以來,相繼觀看反腐敗電教片、收看十六大報告會及學習討論活動等,通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀,進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力,積極做“三個代表”的忠實實踐者,并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。二是著眼大局穩定,積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪,及時妥善處理群眾反映的問題,做到了熱情接待,耐心疏導,宣傳政策,化解矛盾。對重要案件簽署具體意見,并及時聽取匯報,搞好協調,認真指導。通過扎實有效的工作,有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生,切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩定。三是嚴把用人關,堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。堅持公開、公平、公正的原則,嚴格按照公布職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行,在今年社區干部招聘中,對參與招聘的大中專畢業生和社會人員全部實行公開競聘上崗。在公開招聘中,確保了招聘工作的健康開展,有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現象的發生。目前,我區社區工作人員在全市同行業中年齡結構最年輕,知識結構最高,龍鳳街道鳳祥社區干部張永生,今年被評為全國社區先進工作者,使我區在公開選用人才上得到了上級領導和人民群眾的認可。

二、高度重視,認真履行職責,工作指導到位。

為切實搞好廉政建設責任制工作,圓滿完成區委、區政府下達的責任目標,我站在講政治、講大局的高度,充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性,始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程,多次召開專題會議,研究、部署廉政建設工作,做到早研究、早部署。平時,在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型,對廉政問題經常講、多次講、反復講,找原因、說危害,教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓,耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀兩道防線;同時,還定期組織檢查、指導、督促主管各部門廉政建設的工作部署和落實情況,聽取工作進展情況匯報,了解目標落實情況,查漏補缺,采取措施,加大工作力度,促進廉政建設順利開展。

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廉政述職總結

在區委、區政府的領導下,我以鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想為指導,按照市紀委五次全會及區黨風廉政建設工作會議精神以及****號文件精神,堅持從嚴治黨的方針,堅持反腐敗,緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾,推進責任制分解、落實。現將落實情況匯報如下:

一、著眼防范,立足自身教育,為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎

一是強化自身素質,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,濃厚學習氛圍,搞活學習形式,擴大學習范圍,增強學習效果。開展理論學習,堅定理想信念,開展條規教育,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”。今年以來,相繼觀看反腐敗電教片、收看十六大報告會及學習討論活動等,通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀,進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力,積極做“三個代表”的忠實實踐者,并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。二是著眼大局穩定,積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪,及時妥善處理群眾反映的問題,做到了熱情接待,耐心疏導,宣傳政策,化解矛盾。對重要案件簽署具體意見,并及時聽取匯報,搞好協調,認真指導。通過扎實有效的工作,有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生,切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩定。三是嚴把用人關,堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。堅持公開、公平、公正的原則,嚴格按照公布職位、個人申報、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進行,在今年社區干部招聘中,對參與招聘的大中專畢業生和社會人員全部實行公開競聘上崗。在公開招聘中,確保了招聘工作的健康開展,有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現象的發生。目前,我區社區工作人員在全市同行業中年齡結構最年輕,知識結構最高,龍鳳街道鳳祥社區干部張永生,今年被評為全國社區先進工作者,使我區在公開選用人才上得到了上級領導和人民群眾的認可。

二、高度重視,認真履行職責,工作指導到位。

為切實搞好廉政建設責任制工作,圓滿完成區委、區政府下達的責任目標,我站在講政治、講大局的高度,充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性,始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程,多次召開專題會議,研究、部署廉政建設工作,做到早研究、早部署。平時,在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型,對廉政問題經常講、多次講、反復講,找原因、說危害,教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓,耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀兩道防線;同時,還定期組織檢查、指導、督促主管各部門廉政建設的工作部署和落實情況,聽取工作進展情況匯報,了解目標落實情況,查漏補缺,采取措施,加大工作力度,促進廉政建設順利開展。

三、結合工作實際,狠抓目標落實,務求取得實效

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廉政述職報告

在區委、區政府的領導下,我以鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想為指導,按照市紀委五次全會及區黨風廉政建設工作會議精神以及××發[2006]7號文件精神,公務員之家,全國公務員共同的天地!堅持從嚴治黨的方針,堅持反腐敗,緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾,推進責任制分解、落實。現將落實情況匯報如下:

一、著眼防范,立足自身教育,為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎

一是強化自身素質,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,濃厚學習氛圍,搞活學習形式,擴大學習范圍,增強學習效果。開展理論學習,堅定理想信念,開展條規教育,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”。今年以來,相繼觀看反腐敗電教片、收看十六大報告會及學習討論活動等,通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀,進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力,積極做“三個代表”的忠實實踐者,并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。二是著眼大局穩定,積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪,及時妥善處理群眾反映的問題,做到了熱情接待,耐心疏導,宣傳政策,化解矛盾。對重要案件簽署具體意見,并及時聽取匯報,搞好協調,認真指導。通過扎實有效的工作,有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生,切實維護了機關的正常辦公秩序和大局穩定。三是嚴把用人關,堅持用好的作風選人。嚴格遵守組織人事紀律,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事。

二、高度重視,認真履行職責,工作指導到位。

為切實搞好廉政建設責任制工作,圓滿完成區委、區政府下達的責任目標,我站在講政治、講大局的高度,充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性,始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程,多次召開專題會議,研究、部署廉政建設工作,做到早研究、早部署。平時,在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型,對廉政問題經常講、多次講、反復講,找原因、說危害,教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓,耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀兩道防線;同時,還定期組織檢查、指導、督促主管各部門廉政建設的工作部署和落實情況,聽取工作進展情況匯報,了解目標落實情況,查漏補缺,采取措施,加大工作力度,促進廉政建設順利開展。

三、結合工作實際,狠抓目標落實,務求取得實效

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黨委書記廉政述職報告

市紀委各位領導、監督員、鄉直機關及三職干部:

執政黨的黨風廉政與否,事關國家之興衰,人民之福祉。廉政述職是實踐江總書記提出的“三個代表”的重要舉措。海南朝鮮族鄉黨委、政府能作為全市第一批廉政述職試點單位,是市紀委對我鄉黨風廉政建設工作的最大信任和支持。接到《海紀發[20*]24號》文件后,我鄉黨政主要領導認真學習了文件,主動征求了鄉紀檢書記的意見,并聽取了多方面情況,根據幾年來的實際情況,黨政一把手親自撰寫了廉政述職報告。現就我鄉黨風廉政建設方面工作及重點“八個說明白”、“十個說清楚”做述職如下,請各位領導、市監督員和與會同志給予評議。

我是徐文超,一九九七年十一月到任海南朝鮮族鄉黨委書記。幾年來,在上級紀檢委指導下,我團結鄉黨政一班人,勵精圖治,敢為人先,加強黨風廉政建設,建設廉潔高效政府,在用人制度改革、鄉村政務聯動公開、財務管理機制等方面,大膽實踐,使海南朝鮮族鄉黨風、民風不斷得到好轉,通過抓廉政,抓出了好黨風、好民風,建設了一個好班子,帶出了一支好隊伍,海南朝鮮族鄉也因此出現了政通人和的好局面。

一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面

1、幾年來,針對鄉鎮工作總體思路,鄉黨委每年每季都專門召開會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作,研究廉政制度建設,并對新出現的問題和當前的工作做出具體分解,落實責任。

2、每年利用黨報黨刊、電化教育教材等,組織機關干部閱讀和觀看,并組織黨風演講比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講黨課等,經常性地開展反腐倡廉活動,進行黨風黨紀教育,使廣大機關干部從思想上廉潔守法,從行為上防微杜漸。

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領導干部廉政述職報告

市紀委各位領導、監督員、鄉直機關及三職干部: 執政黨的黨風廉政與否,事關國家之興衰,人民之福祉。廉政述職是實踐江總書記提出的“三個代表”的重要舉措。海南朝鮮族鄉黨委、政府能作為全市第一批廉政述職試點單位,是市紀委對我鄉黨風廉政建設工作的最大信任和支持。接到《海紀發[2001]24號》文件后,我鄉黨政主要領導認真學習了文件,主動征求了鄉紀檢書記的意見,并聽取了多方面情況,根據幾年來的實際情況,黨政一把手親自撰寫了廉政述職報告。現就我鄉黨風廉政建設方面工作及重點“八個說明白”、“十個說清楚”做述職如下,請各位領導、市監督員和與會同志給予評議。

我是XXX,一九九七年十一月到任海南朝鮮族鄉黨委書記。幾年來,在上級紀檢委指導下,我團結鄉黨政一班人,勵精圖治,敢為人先,加強黨風廉政建設,建設廉潔高效政府,在用人制度改革、鄉村政務聯動公開、財務管理機制等方面,大膽實踐,使海南朝鮮族鄉黨風、民風不斷得到好轉,通過抓廉政,抓出了好黨風、好民風,建設了一個好班子,帶出了一支好隊伍,海南朝鮮族鄉也因此出現了政通人和的好局面。

一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面

1、幾年來,針對鄉鎮工作總體思路,鄉黨委每年每季都專門召開會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作,研究廉政制度建設,并對新出現的問題和當前的工作做出具體分解,落實責任。

2、每年利用黨報黨刊、電化教育教材等,組織機關干部閱讀和觀看,并組織黨風演講比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講黨課等,經常性地開展反腐倡廉活動,進行黨風黨紀教育,使廣大機關干部從思想上廉潔守法,從行為上防微杜漸。

3、制定了十幾項廉政制度和監管措施,如重大問題集體討論決定制度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和群眾評議制度,在此基礎上,又建立了黨委民主議事、崗位責任、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等,監管措施也逐步到位。

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校長廉政述職報告

一、勤于讀書,增進積累,跨越自我

書籍是我們視接千載,心通四海的橋梁。書中有象牙塔,書中有瓊漿玉液。歷史愈久,文明積累愈多,人和書的關系就愈緊密相連。作為一個教育工作者,讀書是吸收,是繼承,是創新的基礎。唐太宗稱以銅為鏡、以史為鏡、以人為鏡,我以書為鏡,啟發我對教育中種種事物和現象的審視、領悟,提升思想水平、人文修養和學校管理水平。本學年度讀的書有《誰動了我的奶酪》、《教師修養文萃》、《通鑑故事一百篇》、《傳》(英·迪克·威爾遜)等,教育雜志有《人民教育》、《學校管理》、《中小學校長》、《江蘇教育研究》、《基礎教育改革動態》等,這些雜志有“校長培訓”、“專家筆談”、“道德建設”、“課程改革”、“校長論壇”、“教育案例”、“外國教育”、“班主任”、“心理健康教育”等數十種欄目。如果以每期教育雜志閱讀5篇文章計算,本年度至少也讀了220多篇有關教育的文章。

通過學習,我認為,在WTO的背景下,校長角色的轉化要求現在的校長必須更新自我。一是更新教育和管理觀念。以當前的國際形勢和“三個代表”的要求作為我們思考一切問題的出發點。教育是國家未來競爭力的基礎,教育競爭力的落腳點是畢業生的質量,核心是創新精神和應用知識的能力。解決學校競爭力的

問題要靠校長和全體教職工的智慧。二是面對機遇和挑戰校長要調整自己的心理品質。要有主體意識和自信心,要有開放的思維方式和合作精神,要有創新的觀念和求實精神,要有效益觀念,要有法制機遇的敏感性和捕捉機遇的膽識,要有承擔風險的意志力。三是要有適應社會主義市場經濟環境下的學校管理能力,校長要有政治家的頭腦、教育家的理念和經營者的策略。四是學校管理體制要有相應的變化,把國有辦學資源的潛能開發出來。這些認識又成了我在學校各項管理工作中追求新進步,跨越新高度、創造新完美的不竭源泉。

二、注重德育工作理論與實踐的結合

我總這樣認為,最好的活動、最新的理論若不能產生實際效益,那樣的德育工作則能是空的,是形式主義的,尤其“××讀書征文”之類的活動,除了組織者能有賣書的收益之外,廣大學生的收益并不多,其原因就是理論與實踐脫節嚴重,看起來轟轟烈烈,人數眾多,但深入觀察了解,在育人上的功夫花得很淺,缺乏針對性,不過是花拳繡腿。在學年初德育工作部署的會議上,我提出了開展“愛在校園”的主題班隊活動,與其振臂高呼“愛我中華”還不如切切實實的來一個“愛在校園”。這個主題可以讓學生實實在在的做很多事——愛公物,愛集體,愛教師,愛身邊的同學,愛校園里的一草一木等等,在具體的實踐中感受愛的滋味,促進行為的進步,心靈的升華。遺憾的是有的班級仍停留在表面上,對這一活動理解不夠,因而也抓得不夠。在團隊工作上,我也注重實際的支持,而不是停留在口頭上“光說不練”。團委陳志偉老師找我研究團工作,我既肯定好的主意、措施,又指出某些不妥之處,拿出自己的主意,該用錢時不吝惜,該用人時幫著調兵遣將,該跟外單位打交道我去打交道,切切實實地把學校團隊看作是學校德育工作的一支重要的主力軍,一支完全可以依賴、依靠的生力軍。理論與實踐相結合既是一種哲學思想,又是一種工作作風。

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