在十月十四日的”凱悅”會議上，我們根據達聲公司運行的實際有針對性地提出：健全機制，轉變理念，規范管理，企業文化，調整結構，解困自救等六個方面的工作。在那個會議上藍天輔董事長和我以及其他班子成員都有過一番發言，也分小組對這些問題展開了集中的討論，無論是我們這個層面上的講話，抑或是各個小組的發言，我都沒有聽到不同的聲音，這就說明大家對這些問題的認識是一致的，也就表明我們對達聲公司運行中的實際困境有了一個統一的理念。因此，我們得出了這樣一個結論：即通過”凱悅”會議，振奮了精神，鼓舞了士氣，達到了戰略總動員的效果。應該說”凱悅”會議提出的六個方面的工作，有的是關系到達聲現實運行的問題，有的則涉關企業發展的長遠。我們提出這些問題的根本目的是要求大家針對自己企業的實際，尋求解決問題具體的、行之有效的措施。諸如：健全機制、規范管理、轉變理念、解困自救這幾個問題是必須馬上就要解決的問題，而企業文化、調整結構卻不是一朝一夕就能夠達到的，需要長時期的努力才能實現。這樣我們對這六個工作的要求也是分輕重緩急的，也就是說在公司總部這個層面上對各項工作的要求是有重點，有主次，有總體考慮，有階段性效果，要有一個系統性的思維，絕不能眉毛胡子一把抓。現在距達聲上次的”凱悅”會議已經四十多天過去了。我們各級公司對上次會議提出的問題究竟解決到一個什么樣的程度；近期要求有所變化或有所改進的幾個必須解決的問題(理念、管理、機制、解困、自救)是否真正地落到了實處，或者說有了根本性的轉變；我們提出的事關公司長遠運行的問題(文化、結構)是否引起足夠的重視和有步驟地擺到各級公司的議事日程；我們對下屬企業產權代表授權經營后，各法人代表是否主體真正抵位，有了哪些實質性的進展；”解困自救”是我們上次會議提出所有問題的關鍵所在，是重中之重，其實質是要求力扼企業經營、管理、效益全面滑坡的頹勢，這項工作究竟進展到一個什么樣的效果；等等。四十多天過去了，我們需要對這些情況有一個基本的判斷。藍天輔董事長剛才的講話從不同的角度，不同的程度上回答了這些問題。當然作為董事長他還是在給大家鼓勁，其苦心是在于調動大家的積極性，這是必須的，也是十分必要的。對于藍董事長的講話我都同意。但是作為總經理的我，職責所在則要求我必須對目前公司運行有一個清醒地認識和準確地估計。具體的藍董事長已經做了詳盡的表述。我只說一個結論性的意見：達聲公司面臨的局勢依然十分地嚴峻；公司諸多的矛盾和問題并沒有得到真正地緩解，歷史沉淀的許多問題甚至有愈演愈烈的態勢；我們明確提出的許多工作還沒有真正地落到實處；尤其是作為達聲總部的工作作風還沒有從根本上轉變，這種缺乏務實的風氣必然自上而下地影響到下屬的各級企業，從而導致我們全盤工作的緩慢和無序；因此，今天的這個會議就是要大家充分了解我們所面臨的實際，堅定信心，把各項工作落到實處。具體的我講幾點意見，供大家參考。

第一，要強調落實、落實、再落實。在這里我在強調一下，我們提出的問題是不是準確的、大家認可的?我們提出的工作重點是不是切實可行的?我們對形勢的判斷是不是恰如其分的?我們對下屬公司的要求是不是過分的?等等。如果是否定的，就說明我們并沒有在這些重大的問題上統一理念，就需要大家明確地提出來，這樣問題就出在我們公司總部這個層面；如果是肯定的，就需要大家要不遺余力地一以貫之地落實下去，一本經念到底，一件事抓出頭。我認為影響公司全局性的問題，是我們業以形成統一認識的諸項工作落實的不力。這里面的原因很多，既有作風上的問題，也有方法上的問題。在這個問題上，我們尤其要強調務實的工作態度，要提倡真抓實管，死看死守，許多工作就是這樣，抓而不實等于不抓。今天藍董事長又提出了具體的工作要求，如果大家認可，就應該一抓到底，務求實效。我覺得在落實到位必須解決好六個方面的問題：1、領導重視，親自動手，解決理念問題；2成立專門機構，責任到人，解決組織問題；3、選準突破口，以點帶面，解決方法問題；4、明確目標，制定標準，解決措施問題；5定期檢查，抓好整改，解決務實問題；6、運用經濟手段，加強評比，解決獎懲問題。

第二，要強調緊運行?，F實的問題是時不我侍。工作千頭萬緒，必須從一點一滴做起。若想工作的成效大，就必須搶前抓早，強調緊運行。緊運行，說到底還是個工作速度、工作效率的問題。在這方面我有個總的感覺，這里體現一種作風、一種風氣、一種精神。這個問題的解決很大的程度上，還在于我們公司總部、在于各級公司中高層領導，也就是今天到會的這些人?！鄙嫌泻谜撸卤厣跹伞?。作風、風氣、精神都是自上而下的，要求全體員工做到的，我們這個層面上必須先做到，我們達聲的”四以精神”第一條就是”以身作則”。因此，我希望通過此次會后，大家要緊急行動起來，在全公司的范圍內實行緊運行。我最近到下面公司去，發現有的公司的領導根本就不存在什么星期、禮拜，由于這個公司領導的率先垂范，許多中層干部和員工也都主動放棄了休息，來到公司加班。許多事情就是這樣，領導一帶頭，就帶出了一支隊伍，就帶出了一種風氣，就帶出了一股士氣，就帶出了一種精神。在市場競爭日趨白熱化的今天，說到底較量的是一個速度，較量的是誰先搶占制高點。我不相信一個公司松松跨跨，散散慢慢就會取得好的經營業績?

第三，要加強跟蹤檢查。這個問題在上次的會議后，我就在公司總部這個層面上強調過了。我今天說的不客氣一點，結果是不盡人意。這個要求并沒有落實到位。當然主要責任在我這里，我曾檢點過自己，是否這個要求有些不切合實際?結論當然是否定的。對于公司的每一個會議的精神，對于公司的每一次總體部署，對于公司每一個階段性的工作要求，如果不及時地跟進、督促、追蹤、檢查、反饋、調整，公司總部怎么會形成對局勢的整體把握，沒有對局勢的整體把握，我們又怎能做出更進一步的決策?今天藍董事長提議召集這個會議，實際就是對上次會議的繼續跟進，就含有跟蹤檢查的意思?？墒俏覀児究偛康木唧w職能部門卻在這個方面存在缺陷，我希望通過此次會后有所改善。

我們的形勢是相當嚴峻的，我們面臨十分重大的危機，我們可以扭轉這種被動的局面，我們對公司的未來也充滿信心。但是做到這一步必須要求我們加緊運行，跟蹤檢查，落實、落實、再落實。除此之外，別無選擇。

我的講話完了，謝謝大家。

落實救災應急預案情況匯報

近幾年來，我市自然災害頻繁，因災造成的損失很大，嚴重制約了我市經濟和社會的發展。因此，加強防災減災研究和抗災救災管理，對于減輕災害損失，促進國民經濟持續、快速、健康發展，維護社會穩定，具有重要意義。為進一步加強抗災救災工作管理，根據《天水市人民政府關于突發公共事件總體應急預案的通知》精神，結合我市抗災救災工作實際，制定了《天水市抗災救災應急預案》，已經天水市人民政府批準于2003年4月下發各縣區試行，各縣區也根據本地的實際制定了相應的救災應急預案。救災應急預案的出臺對我市抗災救災工作起到了很大的促進作用。

一、進一步明確了抗災救災工作的方針和原則

（一）堅持防御為主、救助為輔、自力更生、生產自救、恢復生產、重建家園的方針。各地各有關部門積極做好自然災害的防御工作，災后要不等不靠，廣泛發動和依靠群眾，發揚自力更生，艱苦奮斗的精神，迅速開展生產自救、互助互濟、重建家園。通過多種形式，組織、動員社會各界積極支援災區。

（二）堅持地方自救為主、國家補助為輔的原則。各地確立了自救為主的思想，積極主動地做好抗災救災資金、物資的準備工作。根據歷年的災型損失情況，在年度計劃和財政預算中安排一定比例的抗災救災資金，并根據本級財力逐年有所增加。今后發生特大自然災害所需的抗災救災資金、物資，中央和省給予適當補助；發生較大自然災害所需的抗災救災資金、物資，原則上由市、縣政府負責解決；發生一般性自然災害所需的抗災救災資金、物資，立足依靠當地集體和群眾自行解決。

（三）堅持統籌安排、突出重點的原則。中央和省用于特大自然災害的抗災救災補助資金、物資，市上能統籌規劃、合理安排、突出重點，在逐級核實災情、摸清底子的基礎上，制定切實可行的救災救濟方案。

同志們：

今天，擠出一點時間，和教育局局長同志和副局長同志，以及法制局副局長同志，剛才到了麻布崗中學，現在到了赤光中學，了解檢查開學前后的一些工作，順便年后看看大家，向大家拜個晚年，祝福新春。赤光中學我很多年前來過，當時是在河源市委組織部工作時，陪赤光中學的校友、我的同事吳同志和香港知名企業家吳先生來過，對學校有一定的感情。

可以說，是我縣中北部學區的結合部，具有重要的地理優勢和人文優勢，尤其是赤回新學區的核心。曾經有過輝煌的歷史，曾經取得過驕人的成績，培育了一代又一代、一批又一批的優秀人才，這是我們這一片學區引以為榮和驕傲的一面旗幟。這面鮮艷的旗幟到目前是不是仍在高高地飄揚呢？剛才，聽取了校長藝凡同志的一些工作情況的匯報，鎮長秋生同志和教育局局長同志對的工作作了充分肯定，提出了很好的意見，講得很細、很到位，特別是對近年的辦學得到了赤回新學區的人民群眾的充分肯定，我聽了很欣慰。

但，剛才下車看到的校容校貌，特別是剛才看到女生宿舍和學生飯堂、沖涼房等設施時，我感慨很大，心情很不好，我們立黨90周年、建國62周年了，辦學這么久了，還是我們大家引以為自豪的一所完中，卻有600多女生住在這么簡陋的鐵皮瓦房里，而且在頂樓這么惡劣的環境下，天熱就熱得不得了，天冷就冷得要命，我們這些女孩子是怎樣過呀？像今天這么冷的天氣，真不敢想像，我作為分管教育的領導，很慚愧，很揪心。剛才邊走邊看邊聽大家匯報時，知道大家為了解決這個問題，采取了很多辦法和各種措施，從中可體現出赤光人民和當地黨委政府重視教育、關心教育，尤其是的班子是想干事可以干成事的有戰斗力的班子，具有“胸懷理想、艱苦奮斗、務實創新、眾志成城”的精神，即具有新時代河源人精神，這種精神同樣適用于，有了這種精神，我想什么困難都難不倒這支可敬的團隊，所以，到了這里我是充滿信心的。下面，我順著秋生鎮長、局長的講話內容，提幾點意見，有些工作兩位領導已講得很清楚，我不再重復，有些問題或再作深化，他們沒有講到的，我再作個補充。

辦學與其它中學有很多的不同，但要實現這面鮮艷旗幟能高高飄揚，重振昔日雄風，我就覺得就必須下狠決心，下狠功夫，提出一句口號：“抓落實，打硬仗，出戰果”！這話是我們河源市前任市長劉小華同志說的，用在目前和剛才我講到的新時代河源人精神一樣，最合適不過了。理由是：第一，只有抓落實，打硬仗，才能把這面旗幟扛下去。剛才聽了大家開學情況的匯報，至今仍然有這么多學生沒到校，生源流失十分嚴重，如果像這樣下去，如何鞏固“普九”和“普高”成果呢？我敢大膽地說一句話，如果每一學期高中都流失上百人，赤光高中部還有必要辦下去嗎？同志們都知道，現在東源縣、源城區、連平縣、和平縣，面上都基本上撤了完中了，為什么呢？其中一個原因就是“生源問題”嘛。如果高中部在你們手中辦不下去，被撤并了，這面鮮艷的旗幟倒下去了，試問大家，良心何安？有何臉面面對這赤回新學區片的父老鄉親？第二，教育教學質量已到了非抓不可的地步。去年高考重本為零，升高一級學校人數入圍比率僅為20%，可以說拖了全縣的后腿，我們縣是72%，我們縣去年高考就這一比率被面上中學拖累，包括這一嚴峻狀況，令人擔憂！所以要重振昔日的雄風，盡快給家長們一個放心、滿意的教育教學水平，就需要像打一場硬仗去抓好落實。第三，校容校貌怎么改變？如果家長們看到我們剛才去看的女生宿舍，家長還放心將自己的女兒送到來讀書嗎？這也已經到了非解決不可的程度了，不把它當作一場硬仗來抓好落實就絕對難以交待了，這也是檢驗我們在座同志們愛校愛生、辦校能力的關鍵之關鍵，希望大家振奮精神，盡快進入打硬仗的臨戰狀態，堅決打贏這場硬仗。第四，教育資源如何盤活整合？我相信你們學校班子已考慮過，盡管困難重重，但我想辦法總比困難多，剛才大家講到、赤光二中、赤光中心小學的教育資源整合問題，大家都統一意見了，但到了最后為什么就抓不了落實哩？這就需要有打一場硬仗的決心和勇氣，就需要有準確研判戰局，既要看到戰役中的有利方面，又要充分估計面臨的困難，既然統籌打硬仗需要的要素，又要謀劃打硬仗最好的辦法，要敢于碰硬，敢于吃苦，不斷提升攻堅克難的能力。就目前這些惡仗、硬仗，如何打贏，我和大家一起作過探討，供同志們參考。

一、要明確主目標。

為進一步落實安全生產監管責任，有效查處煤礦安全生產違規違法行為，促進煤礦安全生產的規范化、制度化，根據《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》（安監總局〔〕24號令）、《市安全生產監督管理條例》、《市人民政府辦公廳關于印發市安全生產檢查督查暫行辦法的通知》（渝辦發〔〕163號）等法律法規的規定，結合我區實際，特制定年下半年煤礦安全監管工作計劃。

一、工作目標

通過對全區煤礦進行日常安全監管、專項安全大檢查、季節性安全檢查等活動，堅決杜絕煤礦較大事故和瓦斯、水害事故，一般死亡事故控制在上級下達的指標以內，切實推進精美、和諧、安全礦區建設，確保煤炭產業科學安全健康發展，為建設精美城市、渝西高地、辛福做出積極貢獻。

二、工作方式

（一）區煤管局各片區監管組匯同各產煤鎮（街），每月對被評定為落實企業安全生產主體責任C級的煤礦和B級的高瓦斯煤礦進行一次安全檢查和隱患排查，并督促煤礦整改，消除隱患；每兩月對所轄片區的A級高瓦斯煤礦和B級低瓦斯煤礦，進行一次安全檢查和隱患排查，并督促煤礦整改，消除隱患；每季度對所轄片區的A級低瓦斯煤礦進行一次安全檢查和隱患排查，并督促煤礦整改，消除隱患。

（二）對發生生產安全事故的礦井進行解剖式安全檢查。

同志們：

住房問題是民生的重要問題。黨中央、國務院高度重視改善居民居住條件。黨的十七大提出了全面建設小康社會的新要求，明確了住有所居的目標。認真總結十六大以來我國住房政策的實施情況、取得的成就和存在的問題，按照十一屆人大一次會議政府工作報告提出的指導原則、具體措施，堅定不移地推進住房制度改革，加快住房建設，抓緊建立住房保障體系，努力使全體人民住有所居、安居樂業。

一、實行改革方針，開創中國特色住房發展道路

五年來，我們堅持以改革的辦法，不斷解決城鎮住房發展中的新情況、新問題。城鎮住房建設加快，居住水平不斷提高。實踐證明，改革是解決居民住房問題的歷史選擇。

（一）住房制度改革經過了不斷深化的歷程。計劃經濟體制下，我國實行城鎮住房實物分配、低租金使用的福利性住房制度。1980年4月，鄧小平同志提出了住房商品化的總體設想之后，逐步推行提租補貼、出售公房，實行住房分配貨幣化，建立住房公積金制度，發展經濟適用住房，建立廉租住房制度，規范發展住房金融。隨著改革的逐步推進，我們深化了對住房消費和市場發展規律的認識。2003年，提出要強化政府對保障最低收入家庭基本住房需要和保持住房市場穩定健康發展的責任，逐步實現多數家庭購買或承租普通商品住房，加快建立廉租住房和經濟適用住房制度。特別是，在發揮市場配置資源基礎性作用的同時，明確提出了房地產市場宏觀調控的目標，要求做到總量基本平衡、結構基本合理、價格基本穩定，與經濟和社會發展相適應，與相關產業相協調，促進經濟社會可持續發展。始終圍繞調整供應結構、穩定住房價格為重點，堅持供求雙向調節，綜合運用經濟、法律和必要的行政手段進行調控。同時，調整和完善住房公積金管理體制，加大歸集力度。20*年，提出廉租住房制度由最低收入家庭逐步擴大到低收入家庭，多渠道解決城市低收入家庭住房困難，進一步明確了對應不同人群的住房政策體系。

（二）與經濟體制改革進程相適應的住房新體制基本確立。20*年，城鎮住房私有產權比重超過80%。商品住房已經成為城鎮住房供應的主體。商品住房投資占城鎮住宅投資的比重超過85%，竣工面積占城鎮住房供應量的比重超過72%。20*年末，房地產貸款余額已突破4.8萬億元，占金融機構貸款余額的18.4%。其中，個人住房貸款余額超過3萬億元，是1998年（不足200億元）的150多倍?；拘纬闪送顿Y主體多元化、資金來源多渠道的新格局，改變了由國家、單位負擔的公房管理模式，建立了與住房商品化、社會化相適應的專業化物業管理體制，物業管理服務的覆蓋面已經接近50%%。房地產業成為國民經濟的支柱產業，房地產業和建筑業增加值占GDP的比重達到10%，對經濟增長的貢獻率接近20%。

同志們：

今天，縣政府召開全縣落實耕地保護與土地利用年度計劃執行責任制工作會議，主要是深入學習貫徹全省、全市落實土地利用年度計劃執行責任制工作會議精神，研究部署我縣土地利用年度計劃執行責任考核和下一步的國土資源管理工作。剛才，縣國土資源局利鵬同志通報了市政府對我縣20****年度耕地保護和年度土地利用計劃執行責任制的考評情況，并對2008年全縣耕地保護和土地利用計劃工作作了說明。我代表縣政府與各鎮簽訂了耕地保護與土地利用年度計劃執行責任書，進一步明確土地管理的責任。希望各鎮、各有關部門切實按照今天會議的部署和要求，認真抓好貫徹落實，努力推動我縣國土資源管理工作上新水平。下面，我就如何做好土地管理和利用工作，提三點意見：

一、認清形勢，切實增強做好土地管理和利用工作的責任感和緊迫感

國土資源管理是事關落實科學發展觀，事關我縣經濟社會又好又快發展的一項重要工作。縣委、縣政府歷來高度重視國土資源管理工作，一直把加強土地調控，落實耕地保護國策，促進土地節約集約利用，確保耕地占補平衡作為一項十分重要的工作來抓。近幾年來，我縣通過實施國家級土地整理、農業綜合開發、農田水利建設和中低產田改造等項目，新增和改造耕地15.3萬畝。特別是去年我縣與市政府簽訂土地利用年度計劃執行責任書以來，我縣各鎮、各有關部門認真執行土地利用年度計劃，嚴把土地閘門，層層落實土地資源管理責任，積極探索節約集約用地新模式，努力拓寬補充耕地渠道，不斷完善土地利用計劃管理手段，土地管理、利用和保護工作取得了良好成效，全縣基本農田保護率始終保持在90%以上。20****年度我縣土地利用計劃執行情況經市政府考核評為達標，同時在單項考評中獲保護耕地獎。但是，由于諸多因素的影響，我縣在土地管理和土地利用上，還存在一些不容忽視的問題。一是土地利用規劃滯后。我縣現行的土地利用總體規劃仍是1996年編制的，跟不上經濟社會發展的需要，導致土地用途管制制度落實不嚴；建設規劃改動隨意性較大，用地項目選址不科學，難以提高土地利用價值，甚至土地、城市建設、產業發展、生態建設等規劃之間存在沖突、脫節現象；工業園區和市政建設用地未有整體詳規，出現新增土地需求與供地不足的矛盾，部分建設項目無法供地；村、鎮建設沒有統一規劃設計，農村舊宅基地難以調整，造成土地資源浪費。二是土地開發利用粗放。一些單位和個人不能正確處理土地開發利用和生態環境建設的關系，一些項目用地特別是工業項目多占少用，盲目圈占土地，集約化水平不高，投資強度、單位產出率低。三是土地管理有待規范?；巨r田保護職責還不夠細致，違法占用耕地建房、違章建房、私搭亂建等問題時有發生，等等。這些問題，直接影響我縣經濟社會又好又快發展，對我縣科學發展構成潛在威脅。

土地是民生之本、發展之基。我縣要加快工業園區基礎設施和城市建設，做強做大經濟“蛋糕”，實現經濟社會又好又快發展，必須提供有效的土地資源保障。省里已將我市定位為生態發展區，對土地利用管理工作的要求將更高、責任更大、任務更重。這次簽訂的責任書就新增加了政府主要負責人對行政區域內的耕地保有量負總責、確保補充耕地質量和避免耕地丟荒浪費等相關內容，對土地利用和管理工作提出了新的要求。因此，我們必須認識我縣國土資源管理工作的新形勢、新任務，切實增強做好土地管理和利用工作的責任感和緊迫感，堅持“在保護中開發，在開發中保護”的原則，嚴格執行國土資源巡查制度，嚴厲打擊違法圈占土地、占用耕地建房等違法用地行為，做到資源開發和節約并舉，把節約放在首位，實現集約高效利用土地資源，充分保護好、利用好每一寸土地。

二、從嚴要求，堅決執行最嚴格的耕地保護制度和土地利用年度計劃

同志在中紀委三次全會上要求全黨“從確保黨的路線方針政策的全面貫徹執行、確保黨和國家發展目標順利實施的高度，把抓落實的問題嚴肅地提到全黨面前?！眹叶愂辗煞ㄒ幨屈h的路線方針政策的具體體現，是確保黨和國家發展目標順利實施的重要保障。國稅機關作為各項稅收政策的執行部門，各級領導必須把抓好落實作為開展工作的第一職責。

一、抓落實必須摸實情

摸實情是抓落實的首要環節，是一切從實際出發、實事求是的基本要求。只有摸準實情，才能透過現象看本質，把握問題的必然聯系，遵循其產生、發展、變化的客觀規律，制定行之有效而又便于操作的辦法和措施，避免脫離實際的主觀主義。

要真正做到抓落實、摸實情，要堅持“四勤”：即腿要勤，多跑。要了解實情，必須經常深入基層一線，了解基層貫徹落實稅收政策的情況、依法加強管理的情況，對問題做到心中有數。耳要勤，多聽。要虛心聽取基層的意見，特別是要聽取對抓落實的各項決策措施的意見，既要聽取成績的匯報，更要聽取存在問題的反映和對上級決策的不同意見。眼要勤，多看?！把垡姙閷崱北M管有一定的片面性，但看畢竟是獲得實情的重要渠道。要了解基層的稅收征管情況，要多看征管資料，多看操作流程，盡可能把聽到的看到的相互印證，以使自己對實情有比較全面的把握和了解。腦要勤，多思。要摸實情，不僅要多聽多看，更要多思。即把聽到看到的情況加以綜合分析，既透過現象看本質，發展隱藏在數據資料后面的問題，又加工整理，綜合各方面的意見，提出解決問題的辦法和措施，推進各項工作的落實。

抓落實要取得好的效果，除了堅持“四勤”外，還應注意把握三點：一是要帶著問題摸，做到有的放矢。在當前的信息時代，各種信息來源渠道很多。要善于對日常工作中的已知信息進行歸納分析，從而發現和找出問題，再帶著這些問題去了解問題存在的程度，了解問題發生的原因，去汲取解決問題的辦法和措施，這樣摸實情才能取得事半功倍的效果。二是帶著感情摸，做到以誠相待。要了解實情，必須與基層的同志坦誠相待。要基層的同志講實話，必須對基層的同志講實話，要以寬廣的胸懷、恭謙的態度聽取各方面特別是刺耳的意見，這樣才能真正掌握實情。三是帶著責任摸，做到真抓實干。摸實情是為了解決問題，為基層排憂解難。因此，要帶著強烈的責任心和為基層排憂解難的責任感來了解實情。

二、抓落實必須出實招

為了全面貫徹落實《全民健身條例》和《全民健身計劃綱要》（以下簡稱《綱要》）提出的奮斗目標和各項任務，根據自治體育局和體育局的相關規劃，結合實際，制訂本計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，在鞏固實施《全民健身條例》和《綱要》第二期工程第一、二階段成果的基礎上，以滿足廣大人民群眾日益增長的體育需求為出發點，把提高各族人民群眾的健康素質作為根本目標，努力實現群眾體育事業跨越式發展，為打造自治綜合實力強，構建社會主義和諧社會做出新的貢獻。

二、總體目標

以“以人為本、強身健體”為根本出發點，廣泛開展群眾體育活動，培養群眾健身習慣，提高群眾的體育意識，在全社會營造濃郁的體育健身氛圍。本著親民、便民、利民的原則，讓更多的人享受體育事業發展的成果。實現公共體育設施明顯增多，群眾體育組織化程度進一步提高，人民群眾健康素質顯著增強。到年，基本建成以全民健身服務體系為重點的具有新城特色的全民健身體系。

三、主要任務

編者按：本文主要從認識明確，思想重視，嚴密布署，明確分工；加強領導班子理論學習，提高思想認識水平和決策能力；加強民主管理和監督，嚴格財經紀律，實行廠務公開進行講述。其中，主要包括：年初，在領導班子會上和春訓會上再三強調將黨風廉政作為領導班子考查的重要依據。簽訂了《黨風廉政責任書》，與市政府簽訂了《目標責任書》，與各部門簽訂了《黨風廉政、雙文明目標責任書》、領導班子堅持每季一次的政治學習，堅持“”制度，按照市委“三學”辦要求，組織開展總書記“三個代表”重要思想學習活動，深刻領會精神實質，如期完成了各階段學習任務、在全局整體工作安排上，領導班子成員相互通氣，緊密協作，團結一致等，具體材料請詳見：

各位領導，考核組各位同志，我局領導班子向考核組把一年來廉政建設工作做簡要匯報。在市委、市政府的領導下，在市紀監委的監督、指導下，我局領導班子整體建設又上一個新臺階，理論和認識水平不斷提高，領導和決策能力不斷加強，黨風廉政落到了實處。領導班子和各級組織表現了前所未有的團結與協作精神，職工隊伍表現出了前所未有的昂揚士氣和凝聚力量，企業管理與建設表現了前所未有的良好秩序和攀升態勢?，F將一年來班子黨風廉政落實情況匯報如下：

一、認識明確，思想重視，嚴密布署，明確分工。

年初，在領導班子會上和春訓會上再三強調將黨風廉政作為領導班子考查的重要依據。簽訂了《黨風廉政責任書》，與市政府簽訂了《目標責任書》，與各部門簽訂了《黨風廉政、雙文明目標責任書》。堅持把領導干部廉潔自律放在首要位置來抓，認真學習省公司黨組提出的“一帶三管門前清”的原則和“十不準”的規定，并對領導班子的職責進行明確的劃分，將分管面的行風建設情況作為領導年終考評的依據。組織黨員干部觀看了反腐倡廉話劇《xx》，提高了廣大干部職工的思想覺悟。通過學習郭秀明同志先進事跡，加強了黨員作風建設，進一步提高了支部的戰斗力。

二、加強領導班子理論學習，提高思想認識水平和決策能力。

領導班子堅持每季一次的政治學習，堅持“”制度，按照市委“三學”辦要求，組織開展總書記“三個代表”重要思想學習活動，深刻領會精神實質，如期完成了各階段學習任務。并組織全體黨員開展反腐倡廉警示教育。積極參加系統組織的干部理論學習，通過學習，提高了思想認識水平，增強了明辨是非的能力，提高了決策水平。

促使每一個學生健康活潑地成長，班集體的管理最重要的要有良好的氛圍和明確的目標導向。為了培養發明一個良好的人文環境。培養健康向上的班集體，本學期特制訂如下計劃

1、培養學生良好的行為習慣。培養學生“自強、自律、自理、自護、自學”的能力。

2、抓好班級中后進生的轉化工作，努力縮短優生與后進生之間的距離，以師愛和班級輿論進行關懷和引導，讓他們看到自己只要努力就可以進步，使其能盡快轉變，從而促進班級的整體提高。

3、營造輕松、溫馨的班級學習、生活氛圍，讓孩子在集體中感受到濃濃的親情、同窗情、朋友情、建立正確的班級輿論，鼓勵大家發表心中所想，關注班級中的弱勢群體，形成樂觀、積極、有特色的班級管理模式。

4、繼續加強常規教育、文明禮貌教育、安全教育和心里健康教育。

5、加大文明禮儀教育的力度，利用班會、主題班會加強學習《中學生守則》和各種禮儀常規，利用各種機遇對學生進行禮儀教育、常規教育。