檔案局三入三送活動報告依照縣“三入三送”活動實施方案的部署，我局工作組進駐村后，與村委會及鎮駐村干部，及時開展了“三入三送”的相關活動，按實施方案要求，工作組先后開展了動員部署和上戶走訪工作，現將開展工作情況小結如下：

動員部署

工作組經與村委及鎮駐村干部商定，于12月17日在村委會，召開了由全體村干部、村小組長，全村黨員參加的動員會，會議期間，學習了縣委關于開展“深入基層送政策，深入群眾送溫暖，深入實際送服務”活動的實施方案及有關宣傳資料。工作組就此次開展“三入三送”活動的目的意義及有關要求進行講解明示，會后及時向村小組長和黨員散發了民意調查表，要求他們自填或向組內農戶征求填寫收交村委會，通過會議動員，全體村組干部和黨員明確了“三入三送”活動的內容，及工作組到村的目的和有關要求。

入戶走訪

工作組在村干部及村小組長的陪同下，走訪了部分村民和工作組隊員各自聯系戶，共走訪農戶60戶，其中五保戶6戶，低保戶26戶，優撫對象5戶，困難黨員戶7戶，上訪戶1戶，其他15戶。通過走訪與農戶懇談，基本了解了這些農戶家庭的基本情況，對他們反映的問題及訴求，梳理整理主要有以下幾點：

一、因病致貧率高，在走訪的60戶中，有51戶因家中程度不同存在因病、殘導致勞動力喪失，以及醫藥費用持續開支，給他們各自家庭帶來經濟上的長期困擾。

我鄉在總結去年“三送”工作的基礎上，圍繞“抓好一條主線、構建兩條工作鏈、開展三項活動、完善四項機制、實現五大目標”謀劃2013年“三送”工作。

一是以學習貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，實現振興發展為主線。利用戶外宣傳欄、閱報點、宣傳長廊及宣講等方式，深入農戶，做到十八屆三中全會精神學習宣傳全村覆蓋，增強群眾干事創業信心。同時，把振興發展作為“三送”工作主戰場，踐行中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，群眾利益舉過頭頂，樹立群眾觀點、站穩群眾立場、增進群眾感情，用心想事、用心謀事、用心干事，當振興發展排頭兵。

二是構建和延伸干部服務群眾、群眾自治教育兩條工作鏈。繼續完善“96333群信通”建設，搭建集政策信息、群眾訴求受理、農技知識培訓等內容為一體的網絡，實行集中受理、部門聯動、分級辦理、限時反饋，形成綜合性開放式的群眾服務平臺和體系，實現干部服務群眾全村覆蓋。弘揚傳統文化，營造知恩感恩、夫妻和睦、誠實守信，寬容包容，團結互助的村風民風。

三、開展群眾路線教育、為民服務教育、廉潔自律教育三項活動。通過開展“三項”活動，大力弘揚弘揚蘇區精神，深入學習貫徹中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾的八項規定。形成全縣干部向基層學習、向群眾學習、向實踐學習的良好風尚。堅決糾正對群眾訴求置若罔聞、敷衍塞責等突出問題，做到從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、生活上關心群眾，全心為群眾著想，全力為群眾造福，實現好、維護好、發展好群眾的根本利益，堅決克服形式主義、官僚主義，以優良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風。

四、建立和完善干部能力提升、民情民意溝通、分類組團服務、干部責任追究四項機制。通過進村入戶、張貼聯系牌、96333群信通、網絡媒體、縣長信箱等方式暢通民情民意溝通機制，實現“群眾說話有處說”。為群眾提供點題式、個性化的服務，實現“群眾的話說了不白說。”

五、全身心投入為民辦實事。2014年為民辦實事計劃：1、硬化石墻等公路；2、自來水工程完工；3、小學建成使用；4、改造危舊土坯房300戶；5、籌劃移民新村建設。

為了全面貫徹落實縣委《關于在全縣深入開展“三聯三送三促進”萬名干部下基層活動的實施意見》文件精神，扎實做好我單位“三聯三送三促進”活動，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以黨的十八大精神和系列重要精神為指導，緊緊圍繞“為民務實清廉”的總要求，以改進工作作風、密切聯系群眾為核心，切實增強廣大干部的群眾觀念和服務意識，通過聯點聯村聯戶的方式，引導廣大干部深入基層、深入一線、深入群眾，以轉作風、提能力為新成效推動發展，以辦實事、解難題的實際行動服務群眾，進一步營造和諧穩定、干事創業的發展氛圍，為我縣加快構建核心增長極重要戰略支點、全力實施“三年倍增計劃”凝聚力量、夯實基礎、提供保障。

二、工作目標

通過開展“三聯三解三促”活動，主要達到以下目標：

一是工作作風得到改進。通過開展系列活動，建立黨員干部聯系群眾制度，拓寬服務群眾渠道，密切與群眾的直接聯系，增進對群眾的深厚感情，進一步強化群眾觀念，增強服務意識，提高服務能力，改進服務方式，轉變工作作風，建設群眾滿意的服務型黨組織。

根據縣委的統一安排部署，按照南發[2013]13號文件具體要求，本辦立足部門實際，制定活動實施方案如下：

一、指導思想

堅持以黨的十八大精神和系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的總要求，以改進工作作風、密切聯系群眾為核心，切實增強全辦干部的群眾觀念和服務意識。通過聯點、聯村、聯戶的方式，深入基層，辦實事、解難題，切實服務基層群眾。進一步營造和諧穩定、干事創業的發展氛圍，為我縣加快構建核心增長極重要戰略支點、全力實施“三年倍增計劃”，凝聚力量、夯實基礎、提供保障。

二、主要目標

緊扣“堅定理想信念、堅持群眾路線、堅持改進作風”的目標，組織全辦干部下到農村基層一線，下到產業發展現場，力爭在以下方面取得實效：

1、改進工作作風。嚴格落實中央“八項規定”和縣委“36條”要求，進一步加強機關效能和作風建設，自覺抵制、堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決作風不實、不正、不廉等問題。

根據縣委“三聯三送三促進”萬名干部下基層活動的統一部署，鄉迅速傳達、學習和貫徹，周密部署，精心組織，有力推動活動的深入開展。下面根據會議安排，我就鄉“三聯三送三促進”干部下基層具體做法作個匯報：

一、學習宣傳，統一思想認識

鄉黨委召開了“三聯三送三促進”活動專題研究部署會，結合工作實際制定出臺了活動實施方案；抓好了學習培訓，組織鄉、村、組黨員干部認真學習了縣、鄉兩級開展“三聯三送三促進”活動的實施意見，要求鄉各蹲點領導下到掛點村召開了學習體會大討論和座談會，深入調研、掌握信息。同時，召開多次會議進行再動員再部署；加大了宣傳力度，在各進村路口、人員密集區域懸掛橫幅、張貼標語、發放宣傳單，做到宣傳動員全覆蓋，不斷深化干部和群眾對活動的了解和認識，進一步統一思想，形成大格局、大氛圍，明確將“三聯三送三促進”活動作為全鄉黨建的中心工作和重要政治任務來抓緊抓好。

二、摸清底數，結對精心安排

一方面扎實做好基礎性工作。對活動全體參加人員和聯系服務對象這兩大群體進行了全面調查摸底，建立了人員資料信息檔案庫；另一方面嚴格按照聯點、聯村、聯戶的要求，與縣掛點領導和部門充分溝通，根據個體實際情況，分類別，科學合理進行結對幫扶安排。同時，鑒于我鄉村（居）較多，基層組織較弱，困難和特殊群眾和群體較多，而干部較少的特點，做到黨政主要領導結對“三類村”和“落后村”，明確每位班子成員結對3人，必須結對一個信訪對象，各機關干部結對2人，必須結對一名困難戶。目前，全鄉機關干部、村（居）“兩委”干部共計名，共結對困難戶戶，其他信訪戶等人，切實做到鄉黨員干部全參與，與群眾聯系地域上全覆蓋、各類特殊群體類別上全覆蓋。

3、強化舉措，保障落實到位。

根據全三送領字【2013】2號文件精神，為進一步濃厚宣傳輿論氛圍，突出宣傳我局工作隊開展“送政策、送溫暖、送服務”（以下簡稱“三送”）工作的經驗做法、特色亮點，大力提升“三送”工作的影響力度，特制定本工作方案。方案內容如下：

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八大精神和市委四屆四次會議全會精神，緊密結合以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育活動，重點圍繞促進創業致富、環境提升、民生改善、社會和諧、基層黨建五項任務，積極開展形式多樣、富有成效的“三送”宣傳工作，為縱深推進“三地一城”、“四個”建設，全力打造贛南蘇區振興發展前沿陣地提供強大的輿論支持。

二、目標要求

1、突出電視、報刊、簡報、網站等宣傳，爭取上大報、上要聞、上頭條，確保電視上有影像、報刊上有文字、廣播里有聲音。

2、通過強有力的宣傳造勢、教育和領導本系統黨員干部在“三送”工作中心系群眾、牢記宗旨、錘煉本領、增強素質，以優良的形象和作風凝聚黨心民心，為實現“三送”工作在全縣爭先進位營

根據市委統一部署和要求，農糧局將開展“三送”民情訴求和信訪積案化解月活動擺在當前工作的首要位置，精心組織周密部署，確保民情訴求化解工作圓滿完成。現將工作情況匯報如下：

一、工作措施

（一）加強組織領導，提高思想認識。我局召開了民情訴求化解動員會，成立了“三送”民情訴求化解工作專項小組，制訂了民情訴求化解工作方案。要求全局機關干部必須高度重視，將民情化解工作為當前首要工作，及時圓滿地完成民情訴求化解工作。

（二）細化任務分工，層層落實責任。根據《市委辦公室關于開展“三送”民情訴求和信訪積案化解月活動的通知》文件精神，我局民情訴求總數為32條。根據訴求內容，逐一對民情訴求進行分類甄別，與我局各站辦職能對應，將民情訴求分派到各對口站辦，落實了責任領導、責任人，并安排專人辦理。

（三）創新辦理機制，確保辦結質量。我局要求各責任站辦對每一個民情訴求都必須采取“面對面”上戶制度，即安排專車、專人到訴求人家中調查了解詳細情況，并針對他們提出的訴求，依法依政策“面對面”地進行答復處理。還制作了《市農糧局民情訴求反饋答復表》，將訴求人提出的問題、我們處理的過程和結果反映在《答復表》中，請訴求人簽字確認答復情況并對我局訴求化解工作進行評價。對于在外務工等不能見面的訴求人，也必須通過電話、短信等方式取得聯系，做好答復解釋工作。

二、工作成效

為進一步推動“三送”工作，縣黨校課題組深入鄉村、社區，采取召開座談會、實地查看、查閱資料、個別談心和群眾走訪等形式，對開展“三送”活動情況進行調研，通過調研，對縣“三送”活動開展情況有了一個較為全面認識、了解和把握，在此基礎上進行了一些思考，僅供領導決策之用。

一、基本情況

全市“三送”活動動員大會召開后，我縣于2010年12月8日，召開“三送”活動動員大會后，迅速成立了縣委“三送”活動領導小組，領導小組成員在縣委創先爭優活動領導小組成員的基礎上，增加縣紀委、縣委政法委、縣信訪局、縣政府辦等部門的主要領導或分管領導，領導小組下設辦公室，與縣委創先爭優辦合署辦公，辦公室設綜合組、宣傳組、督查組。并從88個縣直單位、19個駐縣單位以及鄉鎮機關挑選了一批政治素質高、工作作風實、實干能力強的科級領導和科級后備干部下派到基層開展“三送”活動，把最得力的干部推薦安排到最基層一線培養鍛煉。全縣共下派干部1545人，其中縣級40人，科級399，科級以下1106人；包扶鄉鎮19個、村276個、社區23個、企業21家、農戶29980戶。達到了每個鄉鎮、每個行政村（社區）各派駐1個工作組，每個規模以上非公有制企業派駐2名聯系干部，確保了“三送”活動覆蓋到全縣每個村（社區）及規模以上非公有制企業。活動開展以來，廣大下派干部發揚蘇區干部好作風，與群眾同吃、同住、同勞動，為群眾辦實事、解民難、促和諧，把服務送到群眾的心坎上，拉近了魚水關系，增添了和諧因素，加快了發展步伐。

二、主要做法

（一）服務發展，明確目標。在開展“三送”活動中，縣委緊扣“加快經濟發展方式轉變”這個主題，牢固樹立“發展為先、生態為重、創新為魂、民生為本”四種理念，全力實施“融入中心城區，提升四化水平”發展戰略，堅持圍繞中心、服務大局，把“三送”活動與推進經濟社會發展緊密結合起來，大力弘揚蘇區精神，大興調查研究之風，下派干部覆蓋全縣所有村（社區），全面包干，一抓到底，做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、情緒在一線理順、穩定在一線加固、作風在一線轉變、成效在一線體現，使“三送”活動真正成為推進“四化”建設的“助推器”、破解基層難題的“直通車”、鞏固基層政權的“前哨站”、密切黨群關系的“潤滑劑”和提高干部能力的“大課堂”。通過開展“三送”活動，力促干部思想觀念、干部作風、農村發展方式“三個轉變”，從而加快縣“四化”建設進程，推動縣域經濟社會發展提速、提質、提效，最終實現“組織創先進、黨員爭優秀、發展上水平、群眾得實惠”的目標任務。

（二）狠抓落實，穩步推進。為使“三送”活動順利開展、扎實推進，縣從五個方面下功夫：一是會議調度。縣工作團、鄉鎮工作隊堅持每月一次工作調度會，及時小結進展情況，梳理存在問題，研究解決措施及推進辦法，部署下一步工作。二是短信聯絡。分類建立了市、縣、鄉各級下派干部的手機號碼信息庫，建立了短信信息平臺，縣委“三送”辦通過信息平臺直接加強與下派干部的日常聯絡，對“三送”活動有關工作做到三次告知：即在確定工作任務之初將目標任務、時間要求等事前告知、事中提醒抓緊落實、事后催促尚未完成任務的盡快上報有關情況。三是常態督導。縣委“三送”活動辦公室專門成立督導組，從縣紀委、督查室、信訪局等部門抽調了10名干部組成4個督查小組，采取明查與暗訪相結合、定期督查與不定期督查相結合、隨機抽查與全面督查相結合的辦法，開展常年動態督查，并對督查情況進行書面通報，對好的方面充分表揚，對不足之處及時提出整改要求。四是制度保障。為保障活動的有序進行，制定了“三送”活動臺賬管理、民情日記調閱、公開承諾、領導點評、信息報送、解決問題上下聯動、定期工作例會、督查考核等制度，編印成冊下發到每位工作組成員，確保活動有章可循。五是績效考核。把“三送”活動開展情況納入全縣干部績效考核重要內容，實行分級考核管理，縣“三送”辦對鄉鎮“三送”工作隊考核，鄉鎮“三送”工作隊對村“三送”工作組及每名下派干部考核，分級制定“三送”活動考評細則；并明確將“三送”活動考評結果與單位評先評優掛鉤，與干部個人評先評優、提拔重用、發放津補貼及十三個月獎金掛鉤。

縣供銷社“三送”工作組在縣委、縣政府的正確領導下，以“三送”活動為載體，實行“送政策，送溫暖，送服務”工作全覆蓋、常態化，結合村的實際情況，認真開展好“三送”活動，半年來主要做了以下工作：

一、黨的方針、政策和政府法規宣講到位，密切了黨群、干群的血肉聯系，增強了村民的法律意識和政策意識，提升了群眾的整體素質。

縣供銷社“三送”工作組自駐村以來，工作組同志逐戶走訪村民160多戶，多次集中召開有老黨員、老干部、村民代表等參加的座談會，既進行了全方位了解民情民意，同時又宣傳了黨的十七屆六中全會、黨的十八大以及省、市、縣黨代會議精神，宣傳了黨和政府的惠民政策。同時通過不同形式的宣傳、宣講、走訪活動，該村已形成了全民參與“三送”工作新高潮，群眾對黨的政策和政府法規更加了解、認識更深刻，從而避免了無理取鬧的現象，提升該村整體素質，形成了一個文明和諧的村莊。半年間該村沒有出現一例民怨、民憤上訪的現象。

二、心連心，真情送溫暖，促進了民眾更加擁護黨和政府。

我社“三送”工作組駐點以來，始終堅持“解民之所困，急民之所急”，因此我們每發現一戶困難戶，就及時上門走訪。半年時間我社工作組走訪了30余戶，并送去資金物資約3000元，錢物雖少，但工作組的工作熱情，溫暖了百姓的心，充分改善了干群關系，使他們真正體會到黨的干部是人民的公仆，提高了群眾對我們黨和政府的感情，更加擁護我們的黨和政府。

三、緊貼群眾，做實工作。

為全面貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會精神，準確把握在陜甘寧革命老區脫貧致富座談會上對精準扶貧工作的重要指示，按照市委、縣委“三送”工作辦的具體總要求，做到目標、任務、責任、舉措四明確，進一步縱深推進“三送”工作，現結合夏滸村實際，制訂如下工作計劃：

一、工作目標任務

1、學習宣傳貫徹黨的十八屆四中全會、全國“兩會”精神和系列重要講話精神。組織“三送”干部在全村開展集中宣講、上戶宣講，并組織全村黨員、村組干部和群眾收聽收看相關專題報道等方式，做好十八屆四中中全會精神、全國兩會精神、的系列重要講話以及其他各類惠民政策和法律法規的宣講工作，幫助群眾學法、知法、守法、用法，擴大政策透明度和知曉度。

2、夯實農村基層組織建設。進一步加強基層組織建設，推進村黨支部規范化建設，增強村“兩委”班子的戰斗力、凝聚力和號召力；推行“四議兩公開”工作法，加大黨務、政務、村務公開力度；組織村“兩委”和黨員學習基層組織建設的先進做法，發揮黨員在推進危舊土坯房改造、精準扶貧、產業發展等方面的引領示范和村黨支部的戰斗堡壘作用；年內發展1名以上35歲以下大學生新生力量吸入黨組織，做好結對共建工作。

3、加快農民脫貧致富。按照精準扶貧的相關要求，“三送”隊員與扶貧戶結對認親，扎實開展精準結對幫扶工作。摸清轄區困難群眾家庭情況，建立困難群眾檔案。發展村級經濟，抓好產業示范，培養致富能人，帶領群眾共同富裕；維護農民合法權益，抓好農村危舊房改造后續工作。

4、推進和諧秀美鄉村建設。改善農村基礎設施，開展村莊環境整治活動，美化夏滸村莊，提高村民的文明意識，改善鄉村面貌，多渠道爭取資金新修通組公路、水渠及其它設施，改善居住環境。