設(shè)崗評星范文10篇

時間:2024-03-11 13:55:14

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全市設(shè)崗評星工作大會講話稿

剛才,我們一起參觀了鄉(xiāng)村和鎮(zhèn)村的活動現(xiàn)場,分別聽取了縣委、鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)村黨支部的經(jīng)驗(yàn)介紹。通過實(shí)地參觀和聽取經(jīng)驗(yàn)介紹,我們感到,縣委對“設(shè)崗評星”活動高度重視,行動迅速,制定方案切合實(shí)際,開展活動富有特色,標(biāo)準(zhǔn)高、措施實(shí)、方法活,整個活動雖然開展時間不長,但已取得了明顯成效,為我們提供了許多有益的經(jīng)驗(yàn),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。

組長對我市的先進(jìn)性經(jīng)驗(yàn)活動尤其是“設(shè)崗評星”工作,傾注了大量的心血,付出了艱巨的勞動。對我市特別是的“設(shè)崗評星”活動給予了充分肯定和高度評價,對下一步的工作提出了很高的目標(biāo)要求,對活動要取得的成效寄予了厚望。組長的講話,高屋建瓴,內(nèi)涵豐富,語重心長,飽含了對我們的高度關(guān)愛,飽含了對實(shí)施“突破”戰(zhàn)略的殷切期盼,飽含了對先進(jìn)性教育活動的關(guān)心支持。希望同志們把組長的厚愛和期望化作加快發(fā)展的動力,化為狠抓落實(shí)的實(shí)際行動,以更加扎實(shí)高效的工作,推動“設(shè)崗評星”和第三批先進(jìn)性教育活動不斷向縱深發(fā)展。

書記從貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想和黨的屆中、中、五中全會精神的高度,緊密結(jié)合第三批先進(jìn)性教育活動和我市農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定面臨的新形勢、新任務(wù),以及農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際,圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)任務(wù),深刻分析闡述了開展農(nóng)村黨員“設(shè)崗評星”活動的重大意義,對如何搞好工作落實(shí),確?;顒尤〉脤?shí)效,提出了明確具體的要求和殷切的期望。講話深入淺出,分析透徹,見地深刻,理論性、指導(dǎo)性、思想性和操作性都很強(qiáng),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面,就會議的貫徹落實(shí)問題,我再提四點(diǎn)要求:

一要做好匯報傳達(dá)。這次會議后,要把現(xiàn)場會的主要精神及時向縣(區(qū))委常委會作好匯報,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委傳達(dá)好,盡快把廣大農(nóng)村黨員的思想認(rèn)識統(tǒng)一到“設(shè)崗評星”活動中來。

二要盡快組織實(shí)施。要認(rèn)真學(xué)習(xí)會上下發(fā)的《關(guān)于在全市農(nóng)村黨員中開展“設(shè)崗評星”活動的意見》,吃透精神,結(jié)合實(shí)際,科學(xué)制定實(shí)施方案;要統(tǒng)籌兼顧,合理安排,把“設(shè)崗評星”活動與先進(jìn)性教育活動一同安排、一同組織、一同實(shí)施,確保人員、時間、精力三集中,切實(shí)把工作任務(wù)落到實(shí)處;要把“設(shè)崗評星”活動,作為加強(qiáng)黨員先進(jìn)性建設(shè)的一項(xiàng)長效機(jī)制,在不斷推廣完善的基礎(chǔ)上,逐步納入經(jīng)?;芾碥壍馈?/p>

三要加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。開展“設(shè)崗評星”活動,是推進(jìn)第三批先進(jìn)性教育活動的一個創(chuàng)新載體和有力抓手。各縣區(qū)要充分發(fā)揮先進(jìn)性教育活動駐村指導(dǎo)員的作用,指導(dǎo)好所在村的“設(shè)崗評星”活動;要建立專門的督導(dǎo)檢查組,定期不定期巡回各村督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。市委各巡回檢查組要把“設(shè)崗評星”活動,作為先進(jìn)性教育活動的一項(xiàng)重要任務(wù),緊緊抓在手上,并以此推動第三批先進(jìn)性教育活動的深入開展。

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產(chǎn)業(yè)協(xié)會設(shè)崗評星指導(dǎo)意見

為進(jìn)一步增強(qiáng)鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨支部廣大黨員的黨員意識,充分發(fā)揮他們在建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會中的先鋒模范作用,經(jīng)黨支部研究決定,在產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨支部開展“設(shè)崗評星”活動。

一、目的意義

開展“設(shè)崗評星”活動是進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育活動成果,建立共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性長效機(jī)制的一項(xiàng)重要舉措,是做好黨員教育管理的有效抓手。通過開展這項(xiàng)活動,使支部黨員進(jìn)一步明確新時期保持先進(jìn)性的具體要求,在日常生產(chǎn)生活中自我管理、自我約束、自我激勵,將先進(jìn)性具體要求轉(zhuǎn)化為自覺行為,充分發(fā)揮先鋒模范作用,樹立起黨員的良好形象。

二、指導(dǎo)思想

活動以保持黨員先進(jìn)性為核心,以黨內(nèi)評議和群眾評議為手段,以增強(qiáng)“黨員意識”、發(fā)揮黨員作用為目的,把保持先進(jìn)性的具體要求落實(shí)到每個黨員身上,著力構(gòu)建起保持先進(jìn)性的長效機(jī)制。

三、主要內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

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探索黨員教育管理的新途徑

*街黨工委下設(shè)1個機(jī)關(guān)黨支部,5個社區(qū)黨支部和1個社區(qū)黨總支,現(xiàn)有黨員490名,其中退休黨員254名,流動黨員155人,為更好地鞏固先進(jìn)性教育成果,20*年*街黨工委在全街社區(qū)普通黨員中開展了“任職做事、設(shè)崗創(chuàng)星”活動,探索新形勢下發(fā)揮社區(qū)普通黨員先鋒模范作用,彰顯先進(jìn)性的新途徑。

一、研究新形勢下黨員思想動態(tài),尋求社區(qū)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的新途徑

退休黨員干部是社區(qū)黨員隊(duì)伍的主體,如何發(fā)揮他們的作用,保持先進(jìn)性,一直是*街黨工委亟待解決的難題,先進(jìn)性教育活動以來,社區(qū)基層黨組織建設(shè)水平得到進(jìn)一步提高,黨員作用得到進(jìn)一步加強(qiáng),但還存在社區(qū)黨員的先鋒模范作用沒有得到較好發(fā)揮、先進(jìn)性不夠強(qiáng)的問題。為了搞清楚這一情況的深層次原因,*街黨工委通過走訪、座談、問卷等方式進(jìn)行了廣泛的調(diào)查,了解到有的普通黨員雖然有為黨多做工作,為群眾多辦實(shí)事的良好愿望,但缺乏有效載體,沒有舞臺,感到作用不好發(fā)揮;也有的社區(qū)黨員安于現(xiàn)狀,缺乏為群眾服務(wù)的意識。問題存在的主要原因是,城市經(jīng)濟(jì)體制改革以來,企業(yè)退休黨員、下崗黨員納入社會化管理后,不少黨員與黨組織、群眾的關(guān)系缺少密切聯(lián)系的載體,影響黨員在群眾中發(fā)揮作用。針對這一情況,*街黨工委按照區(qū)委的要求在社區(qū)黨員中開展了“任職做事,設(shè)崗創(chuàng)星”活動,即給社區(qū)普通黨員設(shè)立一個或幾個崗位,明確工作職責(zé),引導(dǎo)他們發(fā)揮作用。目前,全街254名社區(qū)退休黨員中,有129名黨員上崗履行職責(zé),占黨員的51%,為黨員發(fā)揮作用提供了舞臺,探索出社區(qū)普通黨員發(fā)揮模范作用的新途徑。

二、精心組織,周密運(yùn)做,扎實(shí)開展社區(qū)黨員“任職做事、設(shè)崗創(chuàng)星”活動

在“任職做事、設(shè)崗創(chuàng)星”活動中,*街黨工委堅持以科學(xué)設(shè)崗為基礎(chǔ),以引導(dǎo)履崗為重點(diǎn),以群眾評崗為保證,簡化程序和環(huán)節(jié),受到社區(qū)群眾的普遍認(rèn)可。

1、因地制宜,合理設(shè)崗。為使黨員、崗位、責(zé)任三者更好地結(jié)合起來,*街黨工委堅持從實(shí)際出發(fā),從社區(qū)群眾的需要出發(fā),從社區(qū)普通黨員的自身狀況出發(fā),做到社區(qū)群眾關(guān)心什么問題,就設(shè)什么崗位,社區(qū)急需解決什么問題,就設(shè)什么崗位,普通黨員能干什么,就設(shè)什么崗位,堅持把社區(qū)普通黨員放到最適合的崗位上。調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)前社區(qū)群眾期盼更多的是服務(wù),特別是黨的政策宣傳、勞動政策咨詢、幫困助殘、環(huán)境衛(wèi)生、民事糾紛、文化娛樂等崗位的服務(wù)需求更多。根據(jù)這些情況,*街黨工委組織各社區(qū)按照“按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、因人設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的原則,普遍設(shè)立了政策宣傳崗、社區(qū)居務(wù)公開崗、黨員義務(wù)監(jiān)督崗、勞動政策咨詢崗、社情民意收集反饋崗、幫困助殘服務(wù)崗、便民服務(wù)崗、環(huán)境衛(wèi)生保潔崗、綠化美化崗、社會治安巡邏崗、民事糾紛調(diào)解崗和文化娛樂實(shí)踐崗等13個崗位。在確定具體崗位的設(shè)置與崗位職責(zé)時,按照“定原則,不定范圍;定目標(biāo),不定過程;定崗位,不定人數(shù)”的“三定三不定”要求。由各社區(qū)黨組織根據(jù)本社區(qū)黨員的實(shí)際情況和工作類別對崗位進(jìn)行調(diào)整和增減,以增強(qiáng)崗位設(shè)置的針對性和適應(yīng)性。首先由每名黨員根據(jù)自己的年齡、文化、體能、特長、居住地等實(shí)際狀況,對照崗位職責(zé),通過自薦、互薦方式進(jìn)行“自我認(rèn)崗”。其次由社區(qū)黨組織進(jìn)行“組織審崗”。最后向黨員和群眾“公示亮崗”,接受監(jiān)督,不具備履崗條件的黨員堅決不掛空名。

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激發(fā)農(nóng)村黨員創(chuàng)優(yōu)活力交流材料

近年來,市鎮(zhèn)黨委通過指導(dǎo)所屬基層黨組織按產(chǎn)業(yè)類型、居住地點(diǎn)等形式和黨員、農(nóng)戶“雙向選擇”的意愿建立黨員聯(lián)戶責(zé)任區(qū),開展以密切黨群血肉聯(lián)系為宗旨,以為民服務(wù)為主題,以黨員聯(lián)系農(nóng)戶為手段的“建區(qū)設(shè)崗爭八星”活動,不斷激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力,使先進(jìn)黨員有榮譽(yù)感、中間黨員有緊迫感、后進(jìn)黨員有危機(jī)感,讓廣大黨員在群眾面前比先進(jìn)、星級榜前論英雄,黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

一、貼近實(shí)際,合理建區(qū)。各黨支部堅持因地制宜、促進(jìn)發(fā)展、注重實(shí)效和群眾滿意的原則,先后多次召開支委員、黨員代表會、群眾代表會和走訪農(nóng)戶,逐一分析每個黨員的優(yōu)勢、特長和農(nóng)戶的現(xiàn)狀需求,廣泛征求黨員和農(nóng)戶對責(zé)任區(qū)劃分、建立的意見。在此基礎(chǔ)上,按居住區(qū)域、產(chǎn)業(yè)類型和行業(yè)特點(diǎn),組織全鎮(zhèn)17個農(nóng)村黨支部、514名有活動能力的農(nóng)村黨員分別組建181個責(zé)任區(qū),聯(lián)戶農(nóng)戶4695戶,并確定181名公道正派、責(zé)任心強(qiáng)、有帶頭致富能力的黨員為各責(zé)任區(qū)第一責(zé)任人。

二、科學(xué)設(shè)崗,因人定位。為準(zhǔn)確掌握每名黨員的現(xiàn)狀,各黨支部采取召開會議和走訪黨員、農(nóng)戶等形式,對每名黨員的年齡、文化層次、知識水平、工作能力、健康狀況、分布情況和農(nóng)戶的需求進(jìn)行認(rèn)真排隊(duì)、細(xì)致分析。在此基礎(chǔ)上,堅持因事設(shè)崗、量才定位的原則,在各個責(zé)任區(qū)設(shè)置政策宣傳崗、參政議政崗、帶頭致富崗、民事調(diào)解崗、治安巡邏崗、扶貧幫困崗、環(huán)境衛(wèi)生崗、文化新風(fēng)崗、科技信息傳播崗和村組道路維護(hù)崗等10個黨員先鋒崗。先鋒崗既從政治思想、組織觀念、宗旨意識、遵紀(jì)守法等方面對上崗黨員提出了共性要求,又區(qū)分不同類型、不同崗位黨員的特點(diǎn),明確了創(chuàng)先爭優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)。全鎮(zhèn)518名有活動能力的黨員按照“群眾信任、本人樂意、能履職責(zé)、方便就近”的原則,采取個人申報選崗、支部議崗、群眾定崗等形式,逐一安排上崗。并實(shí)行崗前承諾、崗中踐諾、年終述諾評諾制,建立“能者上、劣者汰”的動態(tài)管理機(jī)制。

三、考核評責(zé),爭創(chuàng)“八星”。為建立農(nóng)村無職黨員充分發(fā)揮作用的長效機(jī)制,各黨支部把發(fā)揮黨員先鋒作用和服務(wù)群眾的內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)細(xì)化為“八星”,即爭當(dāng)農(nóng)村政策帶頭執(zhí)行之星、黨員家庭帶頭致富之星、科學(xué)技術(shù)帶頭推廣之星、公益事業(yè)帶頭興辦之星、貧困農(nóng)戶帶頭幫扶之星、鄰里糾紛帶頭排解之星、社會穩(wěn)定帶頭維護(hù)之星、文明新風(fēng)帶頭樹立之星,充分調(diào)動廣大農(nóng)村黨員的積極性,使農(nóng)村黨員成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的排頭兵。同時建立健全評崗定星制度,由各責(zé)任區(qū)每半年舉行一次述職考評和群眾測評,各黨支部每年年終對上崗黨員進(jìn)行一次綜合考核評定,明確獲“八星”的為優(yōu)秀、“五星”至“七星”的為合格、“五星”以下的為不合格的評定標(biāo)準(zhǔn)。截至目前,全鎮(zhèn)518名參與活動的農(nóng)村無職黨員有202名黨員被評定為優(yōu)秀,占參加活動黨員人數(shù)的40%。鎮(zhèn)黨委對獲得優(yōu)秀等次的黨員進(jìn)行了表彰,對不合格黨員采取“一幫一”的措施進(jìn)行幫助轉(zhuǎn)化,確保達(dá)到“五星”以上標(biāo)準(zhǔn)。

四、制度配套,確保實(shí)效。為確保“建區(qū)設(shè)崗爭八星”活動經(jīng)?;⒆杂X化,鎮(zhèn)黨委建立健全黨員建區(qū)設(shè)崗爭八星制度、定期匯報制度、雙向聯(lián)系溝通反饋制度、目標(biāo)考評制度等一系列配套制度,并將這項(xiàng)活動納入村黨支部工作目標(biāo)考評的重要內(nèi)容,與評先表優(yōu)掛鉤。各黨支部根據(jù)活動的需要,也建立了黨員自評、群眾聯(lián)評、支部審定等制度,確保把活動引向深化?!敖▍^(qū)設(shè)崗爭八星”活動開展以來,搭建了新時期農(nóng)村黨員踐行科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的平臺,進(jìn)一步激發(fā)了農(nóng)村黨員隊(duì)伍的內(nèi)在潛能,充分調(diào)動了廣大農(nóng)村黨員參與村級事務(wù)、管理工作事務(wù)、服務(wù)人民群眾的積極性和創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。今年,全鎮(zhèn)責(zé)任區(qū)內(nèi)的在崗黨員宣傳政策法規(guī)6075人次,提建議意見178條,開展技術(shù)服務(wù)8765人次,調(diào)解民事糾紛151起,義務(wù)治安巡邏3415人次,扶貧幫困261人次,整治環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”105次,開展樹文明新風(fēng)活動85次,傳播科技市場信息321條,維護(hù)村組道路75公里。該鎮(zhèn)清水溪村青年農(nóng)民黨員孟凡林發(fā)揮營銷專長,牽頭組建清水溪村農(nóng)副產(chǎn)品銷售責(zé)任區(qū),領(lǐng)頭創(chuàng)辦紅柑桔專業(yè)合作社,每年幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)民銷售柑桔10萬噸,受惠農(nóng)民實(shí)現(xiàn)收入3600萬元。今年,又牽頭投資160萬元新建鎮(zhèn)第一家農(nóng)副產(chǎn)品交易市場,預(yù)計每年為農(nóng)民加工、銷售柑桔、油料谷物、薯類等農(nóng)產(chǎn)品12萬噸,帶動周邊農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)收入6500萬元。

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深化建區(qū)設(shè)崗爭八星活動工作匯報

村地處鎮(zhèn)郊,全村地域面積4.86平方公里,轄4個村民小組,720戶、總?cè)丝?227人。村黨支部下設(shè)9個黨小組,共有黨員71名,有活動能力的黨員48名,其中無職黨員43名。近年來,村黨支部堅持不斷深化“建區(qū)設(shè)崗爭八星”活動,無職黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,村黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),黨支部及黨員在群眾心目中的形象得到升華。我們的主要做法是:

一、因勢利導(dǎo),貼近實(shí)際,搭建無職黨員活動平臺

年,我們村黨支部在走訪黨員時了解到,當(dāng)前農(nóng)村黨員特別是無職黨員活動較少、有心想為民辦點(diǎn)事卻缺乏發(fā)揮作用的平臺,為切實(shí)解決好這一問題,村黨支部一班人進(jìn)行了分析研究,并在以前開展黨員聯(lián)戶責(zé)任區(qū)的基礎(chǔ)上提出了“建區(qū)設(shè)崗爭八星”活動。通過近兩年來的實(shí)踐,收到了一定成效,但我們發(fā)現(xiàn)在開展這項(xiàng)活動的過程中,還存在著黨員群眾參與面不夠廣,責(zé)任區(qū)、先鋒崗的劃分設(shè)置還不夠合理,黨員干部的示范帶動能力還不夠強(qiáng)等問題。對此,村黨支部再一次以會議、廣播等多種形式進(jìn)行宣傳,層層動員,統(tǒng)一思想。一是召開全體村組干部會,統(tǒng)一他們的思想,讓他們明白“建區(qū)設(shè)崗爭八星”活動不僅為無職黨員發(fā)揮作用提供了舞臺,而且延伸了村干部自己的工作“手臂”,使以前覺得管不了、管不好的事現(xiàn)在有人管;二是開好黨員大會,向黨員講清開展“建區(qū)設(shè)崗爭八星”活動的目標(biāo)意義和職責(zé)任務(wù),讓黨員特別是無職黨員感覺到自己在群眾中的地位和威信,激發(fā)他們的工作熱情,消除他們有力無處使的無奈;三是分組召開戶主會,向全體村民宣傳活動的內(nèi)容、職責(zé)、活動方式等,廣泛征求他們對活動的建議和意見,讓他們覺得不再是無人管,又有了主心骨,自覺自愿地加入到“建區(qū)設(shè)崗爭八星”活動中來。在全村范圍內(nèi)形成了深化“建區(qū)設(shè)崗爭八星”活動的思想共識。

二、突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,整體推進(jìn)“建區(qū)設(shè)崗爭八星”活動扎實(shí)開展

1、科學(xué)建區(qū),精心挑選第一責(zé)任人。村黨支部先后召開支委會、黨員代表會、群眾代表會,逐一分析每個黨員的優(yōu)勢、特長和農(nóng)戶現(xiàn)狀需求,將有活動能力的48名黨員按照居住區(qū)域、產(chǎn)業(yè)類型和行業(yè)特點(diǎn)不同建立了蔬菜種植、生豬養(yǎng)殖、水果生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)等12個黨員聯(lián)戶責(zé)任區(qū),每個責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨員聯(lián)系8-10個農(nóng)戶,并確定了12名有一定活動能力和組織能力,不僅能帶頭致富,帶領(lǐng)群眾共同致富,而且有奉獻(xiàn)精神的黨員為各責(zé)任區(qū)第一責(zé)任人,責(zé)任區(qū)之間比服務(wù)、比業(yè)績,充分發(fā)揮黨員作為第一責(zé)任人的作用。我村第9聯(lián)戶責(zé)任區(qū)內(nèi)組級路因損毀嚴(yán)重,影響農(nóng)產(chǎn)品外銷,該責(zé)任區(qū)責(zé)任人周云見狀上門逐戶給農(nóng)戶做工作動員他們參與到組級路的建設(shè)中來,在農(nóng)戶的積極參與下,建成了高標(biāo)準(zhǔn)晴雨路,解決了責(zé)任區(qū)內(nèi)農(nóng)戶向外銷售農(nóng)產(chǎn)品一大難題。在他的帶動下,其它各責(zé)任區(qū)責(zé)任人紛紛帶頭,組織各責(zé)任區(qū)黨員自覺為廣大群眾服務(wù)。

2、合理設(shè)崗,無職黨員認(rèn)真上崗履責(zé)。村黨支部按照因事設(shè)崗、量才定位的原則,在各個責(zé)任區(qū)設(shè)置了政策宣傳崗、參政議政崗、帶頭致富崗、環(huán)境衛(wèi)生崗、村組道路維護(hù)崗等10個黨員先鋒崗。48名有活動能力的黨員采取個人申報選崗、支部議崗、群眾定崗等形式全部上崗。無職黨員趙光海申報的是村組道路維護(hù)崗,在村內(nèi)兩條村級主干道硬化施工期間,他負(fù)責(zé)在施工現(xiàn)場監(jiān)督施工路面厚度及寬度,每天帶著尺子到施工現(xiàn)場對裝模寬度與厚度進(jìn)行丈量,多次在現(xiàn)場與施工方進(jìn)行交涉,對不合規(guī)定的要求施工方停工三次,年現(xiàn)場監(jiān)督施工38天,確保了村級公路硬化質(zhì)量,為村黨支部分了憂,也讓群眾受了益。

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開展建黨周年紀(jì)念活動的情況匯報

開展建黨××周年紀(jì)念活動的情況匯報

按照縣委安排,宣傳系統(tǒng)工委從工作實(shí)際出發(fā),著眼于加強(qiáng)系統(tǒng)黨的建設(shè),精心組織安排部署紀(jì)念建黨××周年活動。通過組織開展一系列形式多樣、豐富多彩的紀(jì)念活動,進(jìn)一步抒發(fā)黨了員干部對黨的熱愛之情,激發(fā)了廣大黨員不斷增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識?,F(xiàn)將開展活動情況匯報如下:

一是開展評優(yōu)評先活動。為隆重紀(jì)念建黨××周年,總結(jié)宣傳系統(tǒng)黨建工作實(shí)績,全面推進(jìn)黨的建設(shè)和宣傳系統(tǒng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳系統(tǒng)黨建工作,我們在“七一”前夕,組織開展了一年一度的評選表彰工作。在各級黨組織逐級評選推薦的基礎(chǔ)上,我們組織專班,對所屬單位黨建工作情況進(jìn)行了綜合考核。并在“七一”期間集中對計生局黨支部等4個先進(jìn)基層黨組織,付修平等30名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了通報表彰。

二是開展文藝慶?;顒?。為進(jìn)一步用身邊典型教育廣大干部群眾,按照以優(yōu)秀的作品鼓舞人的指導(dǎo)思想,結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動,我們積極組織廣大文藝工作者深入基層、深入生活,組織文藝工作者創(chuàng)作了以計生、林業(yè)、水電、城建等單位黨員干部在各自地工作崗位上,始終保持共產(chǎn)黨員模范帶頭作用的小品、快書《哪個》、《上任》、《小城美容師》等文藝作品,用優(yōu)秀的作品謳歌了時代典型,弘揚(yáng)了正氣?!捌咭弧逼陂g,縣醫(yī)院等單位還紛紛以文藝晚會、歌詠比賽、演講賽的方式慶祝中國共產(chǎn)黨成立××周年,表達(dá)對黨的感激之情和祝福。公務(wù)員之家版權(quán)所有

三是認(rèn)真開展民主生活會。根據(jù)溪組字[2005]21號《關(guān)于開展建黨××周年紀(jì)念活動的安排意見》精神,系統(tǒng)工委認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,領(lǐng)會文件精神,召開專題會議對民主生活會的時間、形式、方法和需要解決的突出問題,作了研究安排。特別是縣委宣傳部黨支部率先垂范,在廣泛征求群眾意見、開展交心談心的基礎(chǔ)上,于6月29日召開了半年民主生活會。會上,大家懷著誠懇、善意、真摯的心理,抱著對個人和工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,對照“三個代表”的要求,圍繞“增強(qiáng)黨性觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”主題,坦誠相待,暢所欲言,開展了相互的批評和幫助。會議自始至終充滿著嚴(yán)肅、認(rèn)真、團(tuán)結(jié)的氣氛。班子成員之間、黨員干部之中,通過開展積極健康的思想斗爭,進(jìn)一步找準(zhǔn)了問題的癥結(jié),達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)作風(fēng)的目的。

四是認(rèn)真組織開展了設(shè)崗創(chuàng)星評星定級活動。按照年初《宣傳系統(tǒng)開展設(shè)崗創(chuàng)星活動實(shí)施方案》的階段安排,我們組織所屬單位在召開民主生活會的基礎(chǔ)上,要求以“弘揚(yáng)先進(jìn)、貢獻(xiàn)在崗”為主題,開展第二季度設(shè)崗創(chuàng)星述評活動。尤其是宣傳部機(jī)關(guān)率先垂范,于6月30日組織開展了設(shè)崗創(chuàng)星“評星定級”活動,會上17名上崗黨員就自己的思想、言行、崗內(nèi)外表現(xiàn)和履行黨員義務(wù)情況一一進(jìn)行了述職,相互交換了意見,并對上崗黨員履行崗位職責(zé)情況評定采取打分定級法,對上崗黨員爭創(chuàng)“十星級”黨員情況評定采取投票量化法,組織進(jìn)行了綜合評價。對2名得票較高、優(yōu)秀等次的上崗黨員,推薦系統(tǒng)工委進(jìn)行了表彰。可以說,通過評星定級,進(jìn)一步激發(fā)了部機(jī)關(guān)上崗黨員的爭優(yōu)創(chuàng)先意識,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,實(shí)踐了黨的先進(jìn)性要求。

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基層黨員三卡管理制度總結(jié)匯報

縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委13個,村黨支部181個(其中聯(lián)村黨支部3個),農(nóng)村黨員9263人。2008年以來,我們在農(nóng)村黨員教育管理方面探索實(shí)行了以“黨委書記抓黨員教育管理責(zé)任卡”、“支部書記抓黨員教育管理目標(biāo)卡”、“共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用行動卡”為主要內(nèi)容的黨員“三卡”管理模式,層層靠實(shí)管理責(zé)任,健全督促考評機(jī)制,有效提高了農(nóng)村黨員教育管理的實(shí)效。我們的主要做法是:

一、把好調(diào)查摸底關(guān),建立“三卡”明確管理目標(biāo)。通過征求群眾意見、開展談心交流及深入鄉(xiāng)村調(diào)研等方式,在摸清每個黨員基本情況以及教育管理方面存在的困難和問題的基礎(chǔ)上,科學(xué)建卡,設(shè)定管理目標(biāo)。一是緊扣黨員教育管理,用“卡”明確管理責(zé)任。把鄉(xiāng)村黨組織書記履行抓黨建工作職責(zé)、加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理作為“三卡”管理的重點(diǎn),圍繞發(fā)展黨員、黨員培訓(xùn)、組織黨員開展活動等方面設(shè)定目標(biāo)任務(wù),充分體現(xiàn)對農(nóng)村黨員教育管理的實(shí)際成效。二是緊扣中心工作,用“卡”明確發(fā)展目標(biāo)。把農(nóng)村黨員帶頭發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富、推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定等作為“三卡”管理的主要目標(biāo),用“卡”的形式將目標(biāo)任務(wù)對每個黨員進(jìn)行明確和細(xì)化,實(shí)現(xiàn)抓農(nóng)村黨員教育管理與推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的互促互動。三是緊扣黨員實(shí)際,用“卡”明確崗位職責(zé)。在黨員崗位職責(zé)的確定上,既尊重黨員群眾的意愿,又考慮工作需要;既充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性,又考慮每個黨員的實(shí)際能力和特長,將發(fā)揮先進(jìn)模范作用的總目標(biāo),用“卡”的形式分解落實(shí)到每名黨員的身上,實(shí)現(xiàn)每一名農(nóng)村黨員都有目標(biāo)、有任務(wù)、有動力。

二、把好設(shè)崗定責(zé)關(guān),建立“三卡”靠實(shí)工作任務(wù)。一是將黨委書記“責(zé)任卡”內(nèi)容分為“黨員教育管理責(zé)任”和“落實(shí)責(zé)任活動記載”兩大部分,分別從加強(qiáng)黨員的教育管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、抓好黨員干部日常教育管理、黨建活動開展、保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制等方面提出目標(biāo)要求,從制定工作計劃、督促任務(wù)落實(shí)以及考核評價、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等方面,由鄉(xiāng)村黨組織共同進(jìn)行記載,作為年終“兩述一評”當(dāng)中黨員評議的內(nèi)容和依據(jù)。二是將村黨支部書記“目標(biāo)卡”內(nèi)容分解為村級黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展與教育管理、黨建載體活動開展、村級陣地建設(shè)等項(xiàng)目,按年度制定目標(biāo)任務(wù),并負(fù)責(zé)抓好落實(shí)。三是將農(nóng)村黨員“行動卡”分為無職、有職、流動三種類型,根據(jù)黨員能力特點(diǎn)和個性特長,分別按照村社黨員干部“躬身服務(wù)幫民富”,無職黨員“雙帶先富帶好頭”,流動黨員“帶頭創(chuàng)業(yè)哺鄉(xiāng)鄰”的要求,組織農(nóng)村黨員“選崗、定崗、亮崗、履崗”。村黨支部按照“行動卡”設(shè)定的內(nèi)容,督促黨員積極履崗盡職,踐行承諾,并如實(shí)填寫每名黨員履崗踐諾情況。四是引導(dǎo)農(nóng)村黨員積極履行崗位職責(zé),讓每一名農(nóng)村黨員肩上有壓力、心中有動力。為避免農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)流于形式,出現(xiàn)有崗無責(zé)、有責(zé)不履等情況,探索提出了在農(nóng)村黨員中廣泛開展以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)星、創(chuàng)新星、致富星、奉獻(xiàn)星、法制星、道德星為內(nèi)容的“六星”黨員創(chuàng)評活動,引導(dǎo)農(nóng)村黨員開展崗位競爭比奉獻(xiàn),較好地調(diào)動了農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性。

三、把好監(jiān)督考核關(guān),建立“三卡”嚴(yán)格考評兌現(xiàn)。一是建立督促落實(shí)機(jī)制。結(jié)合“”、組織生活會、民主評議黨員等活動,對“卡”上確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況實(shí)行一季度一督查,半年一評比,一年一考核。在日常工作中,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記和村黨支部書記負(fù)責(zé)隨機(jī)抽查、隨機(jī)點(diǎn)評,督促黨員積極履行職責(zé),保證“卡”上承諾事項(xiàng)件件有落實(shí)。二是建立考核考評機(jī)制。每年年終,按照黨員個人“述職”自評、黨員互評和民主測評、支部大會討論決定的程序,對每一名黨員履行職責(zé)、發(fā)揮作用情況等,按“卡”上承諾實(shí)行百分制量化考評,其中群眾評價占總分30%,黨員評議占30%、組織考評占40%,按得分結(jié)果,結(jié)合半年評比的情況,評出優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個類型。三是建立獎懲激勵機(jī)制。科學(xué)運(yùn)用考評結(jié)果,將考核情況作為鄉(xiāng)村干部年度考核等次確定、村干部報酬兌現(xiàn)、農(nóng)村黨員評先選優(yōu)的重要依據(jù),對評定為“優(yōu)秀”等次且在“六星”黨員創(chuàng)評活動中達(dá)到“四星”以上的農(nóng)村黨員,由村黨支部或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行表彰獎勵,特別突出的報縣委進(jìn)行表彰獎勵;評定為基本合格和不合格的黨員,采取支部談話誡勉的方式,教育引導(dǎo)其更好地發(fā)揮作用。

我縣建立農(nóng)村黨員“三卡”管理制度以來,共為5390多名55歲以下、身體健康、有一定履職能力的農(nóng)村黨員設(shè)置崗位620多個,絕大部分黨員以自己的實(shí)際行動踐行了自己的承諾,贏得了群眾的信賴和認(rèn)可。我們感到,通過建立農(nóng)村黨員“三卡”管理模式,為農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé),找到了加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理的新抓手,使基層黨組織書記有“責(zé)”管事,使廣大農(nóng)村黨員有心“理”事,有力“干”事,廣大黨員通過為群眾辦事,著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,把黨員教育管理融入到了農(nóng)村致富奔小康的生產(chǎn)實(shí)踐當(dāng)中,為農(nóng)村黨員真正發(fā)揮先鋒模范作用搭建了新的平臺。

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農(nóng)村黨員三卡管理經(jīng)驗(yàn)匯報材料

縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委13個,村黨支部181個(其中聯(lián)村黨支部3個),農(nóng)村黨員9263人。2008年以來,我們在農(nóng)村黨員教育管理方面探索實(shí)行了以“黨委書記抓黨員教育管理責(zé)任卡”、“支部書記抓黨員教育管理目標(biāo)卡”、“共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用行動卡”為主要內(nèi)容的黨員“三卡”管理模式,層層靠實(shí)管理責(zé)任,健全督促考評機(jī)制,有效提高了農(nóng)村黨員教育管理的實(shí)效。我們的主要做法是:

一、把好調(diào)查摸底關(guān),建立“三卡”明確管理目標(biāo)。通過征求群眾意見、開展談心交流及深入鄉(xiāng)村調(diào)研等方式,在摸清每個黨員基本情況以及教育管理方面存在的困難和問題的基礎(chǔ)上,科學(xué)建卡,設(shè)定管理目標(biāo)。一是緊扣黨員教育管理,用“卡”明確管理責(zé)任。把鄉(xiāng)村黨組織書記履行抓黨建工作職責(zé)、加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理作為“三卡”管理的重點(diǎn),圍繞發(fā)展黨員、黨員培訓(xùn)、組織黨員開展活動等方面設(shè)定目標(biāo)任務(wù),充分體現(xiàn)對農(nóng)村黨員教育管理的實(shí)際成效。二是緊扣中心工作,用“卡”明確發(fā)展目標(biāo)。把農(nóng)村黨員帶頭發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富、推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定等作為“三卡”管理的主要目標(biāo),用“卡”的形式將目標(biāo)任務(wù)對每個黨員進(jìn)行明確和細(xì)化,實(shí)現(xiàn)抓農(nóng)村黨員教育管理與推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的互促互動。三是緊扣黨員實(shí)際,用“卡”明確崗位職責(zé)。在黨員崗位職責(zé)的確定上,既尊重黨員群眾的意愿,又考慮工作需要;既充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性,又考慮每個黨員的實(shí)際能力和特長,將發(fā)揮先進(jìn)模范作用的總目標(biāo),用“卡”的形式分解落實(shí)到每名黨員的身上,實(shí)現(xiàn)每一名農(nóng)村黨員都有目標(biāo)、有任務(wù)、有動力。

二、把好設(shè)崗定責(zé)關(guān),建立“三卡”靠實(shí)工作任務(wù)。一是將黨委書記“責(zé)任卡”內(nèi)容分為“黨員教育管理責(zé)任”和“落實(shí)責(zé)任活動記載”兩大部分,分別從加強(qiáng)黨員的教育管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、抓好黨員干部日常教育管理、黨建活動開展、保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制等方面提出目標(biāo)要求,從制定工作計劃、督促任務(wù)落實(shí)以及考核評價、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等方面,由鄉(xiāng)村黨組織共同進(jìn)行記載,作為年終“兩述一評”當(dāng)中黨員評議的內(nèi)容和依據(jù)。二是將村黨支部書記“目標(biāo)卡”內(nèi)容分解為村級黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展與教育管理、黨建載體活動開展、村級陣地建設(shè)等項(xiàng)目,按年度制定目標(biāo)任務(wù),并負(fù)責(zé)抓好落實(shí)。三是將農(nóng)村黨員“行動卡”分為無職、有職、流動三種類型,根據(jù)黨員能力特點(diǎn)和個性特長,分別按照村社黨員干部“躬身服務(wù)幫民富”,無職黨員“雙帶先富帶好頭”,流動黨員“帶頭創(chuàng)業(yè)哺鄉(xiāng)鄰”的要求,組織農(nóng)村黨員“選崗、定崗、亮崗、履崗”。村黨支部按照“行動卡”設(shè)定的內(nèi)容,督促黨員積極履崗盡職,踐行承諾,并如實(shí)填寫每名黨員履崗踐諾情況。四是引導(dǎo)農(nóng)村黨員積極履行崗位職責(zé),讓每一名農(nóng)村黨員肩上有壓力、心中有動力。為避免農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)流于形式,出現(xiàn)有崗無責(zé)、有責(zé)不履等情況,探索提出了在農(nóng)村黨員中廣泛開展以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)星、創(chuàng)新星、致富星、奉獻(xiàn)星、法制星、道德星為內(nèi)容的“六星”黨員創(chuàng)評活動,引導(dǎo)農(nóng)村黨員開展崗位競爭比奉獻(xiàn),較好地調(diào)動了農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性。

三、把好監(jiān)督考核關(guān),建立“三卡”嚴(yán)格考評兌現(xiàn)。一是建立督促落實(shí)機(jī)制。結(jié)合“”、組織生活會、民主評議黨員等活動,對“卡”上確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況實(shí)行一季度一督查,半年一評比,一年一考核。在日常工作中,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記和村黨支部書記負(fù)責(zé)隨機(jī)抽查、隨機(jī)點(diǎn)評,督促黨員積極履行職責(zé),保證“卡”上承諾事項(xiàng)件件有落實(shí)。二是建立考核考評機(jī)制。每年年終,按照黨員個人“述職”自評、黨員互評和民主測評、支部大會討論決定的程序,對每一名黨員履行職責(zé)、發(fā)揮作用情況等,按“卡”上承諾實(shí)行百分制量化考評,其中群眾評價占總分30%,黨員評議占30%、組織考評占40%,按得分結(jié)果,結(jié)合半年評比的情況,評出優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個類型。三是建立獎懲激勵機(jī)制。科學(xué)運(yùn)用考評結(jié)果,將考核情況作為鄉(xiāng)村干部年度考核等次確定、村干部報酬兌現(xiàn)、農(nóng)村黨員評先選優(yōu)的重要依據(jù),對評定為“優(yōu)秀”等次且在“六星”黨員創(chuàng)評活動中達(dá)到“四星”以上的農(nóng)村黨員,由村黨支部或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行表彰獎勵,特別突出的報縣委進(jìn)行表彰獎勵;評定為基本合格和不合格的黨員,采取支部談話誡勉的方式,教育引導(dǎo)其更好地發(fā)揮作用。

我縣建立農(nóng)村黨員“三卡”管理制度以來,共為5390多名55歲以下、身體健康、有一定履職能力的農(nóng)村黨員設(shè)置崗位620多個,絕大部分黨員以自己的實(shí)際行動踐行了自己的承諾,贏得了群眾的信賴和認(rèn)可。我們感到,通過建立農(nóng)村黨員“三卡”管理模式,為農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé),找到了加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理的新抓手,使基層黨組織書記有“責(zé)”管事,使廣大農(nóng)村黨員有心“理”事,有力“干”事,廣大黨員通過為群眾辦事,著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,把黨員教育管理融入到了農(nóng)村致富奔小康的生產(chǎn)實(shí)踐當(dāng)中,為農(nóng)村黨員真正發(fā)揮先鋒模范作用搭建了新的平臺。

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基層無職黨員推廣創(chuàng)先爭優(yōu)活動

契約定崗,把農(nóng)村無職黨員想做的事情簽下來。一是因事設(shè)崗。村黨組織通過入戶走訪、發(fā)放問卷等形式,了解掌握黨員的承諾意向和群眾的服務(wù)需求,結(jié)合工作規(guī)劃和年度計劃列出“崗位菜單”供黨員選擇。安慶鎮(zhèn)羊草溝村黨支部從發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、做強(qiáng)養(yǎng)殖業(yè)、壯大勞務(wù)輸出業(yè)和村容村貌治理4方面確定承諾內(nèi)容,為黨員設(shè)置科技示范、技術(shù)指導(dǎo)、信息搜集、產(chǎn)品營銷、治安巡邏、衛(wèi)生保潔等12個崗位,實(shí)現(xiàn)黨組織與黨員承諾事項(xiàng)有效銜接。二是因人領(lǐng)崗。黨員根據(jù)從事產(chǎn)業(yè)、技術(shù)特長和興趣愛好,選擇認(rèn)領(lǐng)適合自己的崗位。夏家店鄉(xiāng)水泉村黨員養(yǎng)雞大戶賀玉學(xué)認(rèn)領(lǐng)示范帶動崗,主動承諾做好全村雞雛統(tǒng)購、飼料提供、技術(shù)指導(dǎo)、雞蛋銷售等項(xiàng)工作,在他的示范帶動下,全村發(fā)展養(yǎng)雞戶152戶,蛋雞存欄達(dá)到20萬只。三是簽約定崗。村黨組織和黨員溝通確定崗位,明確崗位職責(zé)、履崗措施、完成時限和違約責(zé)任,簽定履崗承諾協(xié)議書。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,全區(qū)農(nóng)村無職黨員共認(rèn)領(lǐng)崗位10915個、簽訂履崗承諾協(xié)議書9820份。

承諾履崗,把農(nóng)村無職黨員作出的承諾亮出來。一是亮約示崗。設(shè)崗定責(zé)承諾契約書簽定后,村黨組織通過召開黨員大會、村務(wù)公開欄等形式,將無職黨員崗位職責(zé)、完成時限和預(yù)期效果等進(jìn)行通報和公示,接受黨員群眾監(jiān)督。堿洼子村黨總支把確定的崗位提前告知黨員,讓黨員結(jié)合從事產(chǎn)業(yè)、正在干的事情提前思考,填寫承諾書,在黨員大會上進(jìn)行現(xiàn)場宣讀,增強(qiáng)黨員履崗踐諾責(zé)任意識。二是踐諾履崗。按照承諾契約書確定內(nèi)容,制定具體兌現(xiàn)承諾辦法,通過組織督促和自身努力,積極履行崗位職責(zé),及時兌現(xiàn)承諾事項(xiàng)。穆家營子鎮(zhèn)北洼子村黨員李明麗認(rèn)領(lǐng)科技示范崗后,在自己大棚里試種硬果西紅柿,由于產(chǎn)量高、果品好、耐運(yùn)輸,試種品種已在整個園區(qū)進(jìn)行推廣。三是銷號督崗。村黨組織建立履崗踐諾臺賬,對無職黨員履崗踐諾情況進(jìn)行動態(tài)管理,完成一件銷號一件。每季度對黨員履崗情況公示一次,督促黨員履行崗位職責(zé)。目前,全區(qū)農(nóng)村無職黨員已銷號承諾4178個,并根據(jù)群眾需求和組織要求再次作出承諾3348個。公務(wù)員之家

星級評崗,把農(nóng)村無職黨員的積極性調(diào)動起來。一是嚴(yán)格程序。村黨組織對無職黨員履崗踐諾情況每年評定一次,采取實(shí)地查驗(yàn)、個人述崗、黨員評議、一星一表決方式評出星級,在此基礎(chǔ)上組織召開群眾評議會,對每個崗位完成情況進(jìn)行無記名投票測評。對測評結(jié)果進(jìn)行綜合評定,并將評議結(jié)果公示后報上級黨委備案。上官地鎮(zhèn)為農(nóng)村無職黨員設(shè)置宗旨信念、履行崗位、帶頭致富、帶領(lǐng)致富和遵紀(jì)守法五顆星,按照黨員認(rèn)星、村黨組織評星、黨員群眾推星、公開公示亮星和年終評選授星程序,對無職黨員履崗踐諾情況進(jìn)行管理,確保定崗準(zhǔn)確、程序規(guī)范、監(jiān)督嚴(yán)格。二是規(guī)范管理。根據(jù)黨員崗位工作完成情況進(jìn)行星級評定,每完成3件實(shí)際工作,經(jīng)核定后加一星,累計加星至5個的為一朵光榮花;當(dāng)年獲得星花,下年度沒有辦1件實(shí)事的,摘減一顆星。建立星級評崗檔案,按設(shè)定崗位分類管理;在村務(wù)黨務(wù)公開欄醒目位置設(shè)立黨員星級評崗光榮榜,張貼黨員照片,公開崗位職責(zé),按每次評定結(jié)果懸掛星花。三是兌現(xiàn)獎懲。按照無職黨員年度所得星花數(shù)量進(jìn)行獎懲,作為年末民主評議評優(yōu)和“七·一”評獎主要依據(jù)。當(dāng)鋪地滿族鄉(xiāng)石界莊村將年度獲得兩星以上黨員評為合格黨員,獲得五星以上的黨員推薦為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。累計獲得五個星花的黨員,經(jīng)黨員大會和村民代表大會審定給予1000元獎勵;累計獲得20個星花的黨員,被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,享受每月100元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。對當(dāng)年沒有獲得星花的黨員進(jìn)行教育引導(dǎo)、督促整改,連續(xù)2年沒有獲得星花的黨員實(shí)施重點(diǎn)管理。

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無職農(nóng)民黨員管理交流

無職農(nóng)民黨員在農(nóng)村村級黨組織中約占90%,他們是農(nóng)村黨的政治力量的主體。注重調(diào)動無職農(nóng)民黨員的積極性,充分發(fā)揮他們的作用,對于增強(qiáng)村級黨組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會的全面發(fā)展,穩(wěn)步推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),顯得尤為重要。

政治上給待遇,變低“位”為高“位”

首先,要根據(jù)村組工作實(shí)際,注意把那些身體較好、熱情較高、有一定責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的無職農(nóng)民黨員推選為村民代表、民調(diào)委員、治保委員、文教計衛(wèi)委員、社保評價委員或讓他們在理財小組、監(jiān)督小組中任職。有的村還可以把他們吸收到本村的協(xié)會組織中來,讓他們在“支部+協(xié)會+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)鏈上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

其次,實(shí)行無職農(nóng)民黨員“掛牌亮戶”制度。即由街鎮(zhèn)黨(工)委統(tǒng)一制作“黨員光榮”牌,并由村級黨組織逐戶送牌上門懸掛,以增強(qiáng)無職農(nóng)民黨員的光榮感,提升他們的政治地位。

第三,通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,以民主評議結(jié)果為重要依據(jù),對表現(xiàn)優(yōu)秀的無職農(nóng)民黨員授予“五星共產(chǎn)黨員”(雙帶致富星、服務(wù)群眾星、遵章守紀(jì)星、鄉(xiāng)風(fēng)文明星、民主監(jiān)督星)光榮牌和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)證,并適當(dāng)給予獎勵?!拔逍枪伯a(chǎn)黨員”由街鎮(zhèn)黨(工)委統(tǒng)一評選和授牌;對連續(xù)3年獲得“五星共產(chǎn)黨員”稱號的無職農(nóng)民黨員,作為區(qū)委表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的對象,由街鎮(zhèn)黨(工)委上報區(qū)委審定。

工作上設(shè)崗位,變無責(zé)為有責(zé)

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