為有效促進選調(diào)生的成長進步，敦化市從選調(diào)生的實踐出發(fā)，加大對選調(diào)生的培養(yǎng)工作力度。

一是建立工作責任機制。明確提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記作為選調(diào)生培養(yǎng)直接責任人，直接負責選調(diào)生的培養(yǎng)、教育和管理工作。指定一名工作經(jīng)驗豐富的黨委成員與選調(diào)生結成“幫帶對子”，定期與其談心交流，做好他們的政治思想教育工作，指導幫助他們協(xié)調(diào)處理多方面關系，提高他們的農(nóng)村基層工作能力。

二是實行跟蹤培養(yǎng)制度。每半年召開一次選調(diào)生座談會，為選調(diào)生互相交流提供平臺，交流經(jīng)驗體會，聽取選調(diào)生本人及所在單位的培養(yǎng)意見和建議；每季度最后一個工作日確定為選調(diào)生例會日，選調(diào)生向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報該季度的工作、生活情況，提出今后打算和設想；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接負責人每月與選調(diào)生進行一次約談，建立約談記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決；“幫帶對子”不定期對選調(diào)生有關情況進行家訪，及時掌握他們的思想狀況，為他們解決一些實際困難。

三是列入后備干部管理。將選調(diào)生列入后備干部隊伍進行管理，有計劃地加強理論培訓和實踐鍛煉。結合選調(diào)生自身特長和工作實際，有針對性地安排他們參加各類業(yè)務培訓和考察學習，不斷提高其政治理論水平和業(yè)務能力。每年擬訂調(diào)研課題參考題目，選調(diào)生同后備干部共同選題進行調(diào)研，撰寫調(diào)查報告。并圍繞本職工作、經(jīng)濟建設、基層黨建開展調(diào)查研究，每月至少撰寫一篇信息，信息上報情況作為干部實績考核的一項內(nèi)容。

四是實行年度考核制度。將選調(diào)生納入農(nóng)村基層干部年度考核范圍，每年年末對選調(diào)生進行一次全面考核，切實提高他們的工作效率和質(zhì)量。建立《選調(diào)生實績考核檔案》，選調(diào)生自我制定年度目標，明確完成時間和完成效果。通過考核對其在基層的工作情況進行綜合評估和分析，考核結果作為任期結束干部任用的重要依據(jù)。對各方面比較成熟、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒂信囵B(yǎng)前途的選調(diào)生，充實到相關崗位。

為增強服務企業(yè)、服務群眾意識，提高行政效率和服務水平，改善優(yōu)化投資服務環(huán)境，促進經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，XXX街根據(jù)市區(qū)糾風辦要求，結合街道特點，采取了四項措施，保證民主評議政風行風工作效果。

1、領導重視，明確責任。民主評議政風行風工作做了三件事：一是成立街道民主評議政風行風和轄區(qū)“科、隊、站、所”面對面評議兩個領導小組；二是制定了民主評議政風行風街道和“科、隊、站、所”兩個工作方案；三是召開了工委、機關、科隊站所、社區(qū)企業(yè)4個會議。

2、自我加壓，全面推進。年民主評議政風行風工作重點對象是“6+8”所屬的“科、隊、站、所”，為了公開、公正、公平全民推進，街黨工委辦事處自我加壓，經(jīng)過研究把全街對外服務的城市管理、經(jīng)濟發(fā)展、社會事務、計劃生育科、社會服務中心、清潔環(huán)衛(wèi)所全部列入了被評對象，這一舉措得到了轄區(qū)科隊站所以及企業(yè)、居民的好評。

3、不走過場，形式多樣。為了把民主評議政風行風工作落到實處，取得實效，我街在前段工作的基礎上先后進行了問卷調(diào)查、入戶上門、集中座談、公開測評等方式，征求了社區(qū)、企業(yè)群眾、30個單位意見，共征集意見建議31條，經(jīng)過逐一梳理后以書面形式及時反饋到被評部門，督促整改建章建制。

4、客觀公正、力求實效。我街是區(qū)民主評議政風行風面對面活動試點之一，為了使這次活動組織好、落實好、效果好，體現(xiàn)實事求是、客觀公正、公開公平的原則，真正為企業(yè)、群眾辦好事做實事，提高行政效能，增強兩個服務意識。8月7日上午，街道6個科室、10個科隊站所、4個委辦局、行政投訴中心、行評代表現(xiàn)場與企業(yè)群眾開展了面對面活動。現(xiàn)場會接受投訴60條，征集意見建議50條，咨詢10條，近百名群眾現(xiàn)場對上述部門進行了測評，滿意、基本滿意率達96%以上，樹立了政風行風工作在人民群眾中的形象，增強了居民對行政、行業(yè)的滿意度,取得階段性效果。

建設一支素質(zhì)高、能力強、示范性好的鄉(xiāng)土人才隊伍，是人才為中心工作服務的重要載體。***縣通過強化四項措施，推進鄉(xiāng)土人才隊伍建設。

一是強化教育培訓。一方面，強化學歷教育。在縣農(nóng)廣校建立了鄉(xiāng)土人才學歷培訓基地，每年撥出***多萬元培訓經(jīng)費，對***歲以下、***至45歲的鄉(xiāng)土人才分別進行本科和大專層次的學歷培訓。通過培訓，全縣村干部及鄉(xiāng)土人才中有8**多人的學歷層次得到提升。另一方面，強化技能培訓。在全縣建立了10家實用技術培訓基地、***家實用技術示范基地，每年組織鄉(xiāng)土人才進行輪訓。同時牽頭組織農(nóng)業(yè)系統(tǒng)1***多名專家建立了農(nóng)民科技素質(zhì)培訓講師團，常年開展送科技到村、企活動，促進了鄉(xiāng)土人才總量的增加和能力素質(zhì)的全面提升。

二是強化作用發(fā)揮。在農(nóng)村建立了各類經(jīng)濟合作組織、專業(yè)協(xié)會及行業(yè)商會，為鄉(xiāng)土人才發(fā)揮作用搭建平臺。全縣已建立各類農(nóng)村合作社、農(nóng)業(yè)商會等44個。近*****名鄉(xiāng)土人才依托這些組織，培育出7家省級農(nóng)業(yè)星火龍頭企業(yè)及49個綠色食品、***個無公害食品、9個有機食品，培育出鑫緣蠶絲、條斑紫菜、中洋河豚、“里下河”大米等一批在國內(nèi)有較高知名度的農(nóng)產(chǎn)品品牌，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力7萬多人，形成了“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”的規(guī)模農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。

三是強化政策激勵。先后組織制定下發(fā)了《關于加強農(nóng)村人才隊伍建設的意見》、《***縣鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才選拔管理辦法》等一系列政策性文件，形成了促進鄉(xiāng)土人才脫穎而出的政策體系。建立獎勵機制。對優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，縣財政給予每人每年8**元津貼，所在單位也適當給予書報補助和上網(wǎng)補貼；對“十佳優(yōu)秀鄉(xiāng)村科技人才”，縣財政還給予獎勵，有效的獎勵政策成為激發(fā)鄉(xiāng)土人才繼續(xù)學習的“推進器”。建立保障機制。規(guī)定鄉(xiāng)土人才可比照城鎮(zhèn)職工辦理社會保險，優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才及“十佳優(yōu)秀鄉(xiāng)村科技人才”可比照事業(yè)單位人員辦理養(yǎng)老保險，有效調(diào)動了鄉(xiāng)土人才的工作積極性。

四是強化典型引路。組織開展了鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才的評選工作，全縣各基層黨組織共推薦初步人選103名，經(jīng)過嚴格評審，評選出60名“優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才”和10名“十佳優(yōu)秀鄉(xiāng)村科技人才”。全縣涌現(xiàn)出一大批在農(nóng)村工作中“挑大梁”的優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，通過報紙、電視、網(wǎng)絡及宣傳展板等形式，對這些鄉(xiāng)土人才的先進事跡進行大力宣傳，為全縣廣大農(nóng)村黨員干部和基層群眾樹立了可親易學的先進典型形象，為社會主義新農(nóng)村建設提供了堅強的人才保證。

為提高非公企業(yè)黨員整體素質(zhì)，促進非公企業(yè)健康發(fā)展，非公委采取四項措施，認真抓好黨員的教育培訓工作。

一是活化教育培訓形式，拓寬教育培訓渠道。采取走出去學、請進來教、沉下去做等形式，把脫產(chǎn)學習與在崗培訓、外出考察與內(nèi)部學習、縣上組織培訓與企業(yè)組織辦班結合起來，最大限度地拓寬培訓學習的渠道。近年來，非公企業(yè)聘請高校授課教師20余人、舉辦化工大專班學習6期，組織員工培訓64期，128個班次，1320人次；聘請醫(yī)療專家教授40余人，專家會診60余次，受教育面達95%以上。

二是堅持分類施教，提高教育培訓的針對性。根據(jù)非公企業(yè)各自的行業(yè)特點和業(yè)務要求，進行“分崗位、分類別”的黨員教育培訓。對企業(yè)中的黨員生產(chǎn)經(jīng)營骨干、技術骨干、中層以上管理人員，除進行黨課教育、專業(yè)知識、崗位技能等基礎培訓外，實行重點崗位、關鍵崗位人員重點培訓，積極創(chuàng)造條件讓更多的優(yōu)秀黨員到非公企業(yè)的前沿崗位、管理崗位、領導崗位工作，把黨員中的優(yōu)秀技術能手推薦到企業(yè)管理層。目前，進入企業(yè)領導層的成員中黨員占91%。

三是堅持理論與實踐相結合，增強教育培訓效果。在抓好理論教育的同時，狠抓黨員實踐教育，按照“小型、業(yè)余、分散、務實”的原則，開展黨員先鋒崗、黨員示范窗口、黨員責任區(qū)、雙崗雙責等活動，通過形式多樣的主題實踐活動把對黨員的教育培訓具體化、形象化、直觀化，提高了黨員教育培訓實效。

四是建立健全教育培訓制度，強化教育培訓保障。根據(jù)企業(yè)各自的行業(yè)特點，把非公企業(yè)黨員教育培訓工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，制定了相應的員工培訓辦法以及主題活動制度、黨員集中培訓制度、崗位培訓制度、黨員幫帶制度等黨員教育培訓制度，從而為非公企業(yè)黨員教育培訓工作提供了制度保障。

縣糧食局把“解放思想爭一流，為民服務樹形象”主題教育實踐活動作為推動全年各項工作健康發(fā)展的總抓手，通過四項措施，狠抓黨風廉政建設，積極構建高效廉潔的黨風廉政建設新格局，進一步提升了黨建工作水平，為黃藍經(jīng)濟示范區(qū)、和諧幸福新建設發(fā)展提供了有力保障。

一、加強領導，落實責任。為切實加強組織領導，成立了由黨政主要領導任組長的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確規(guī)定“一把手”是第一責任人，對反腐倡廉工作要親自抓、帶頭做、負總責。領導班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，切實擔負起職責范圍內(nèi)的反腐倡廉建設直接領導責任。要按照“誰主管、誰負責”的原則，各司其職，各盡其責。同時還層層簽訂了《黨風廉政責任書》，將黨風廉政建設與糧食業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，在全局上下營造了濃厚的氛圍，也確保了把反腐倡廉的各項任務落到實處。

二、強化宣傳教育，努力提升干部職工廉政意識。結合主題教育實踐活動，制定了學習計劃，充分發(fā)揮“星期六學校”和支部書記上“微型黨課”的作用，認真組織黨員干部學習《黨章》、《廉政準則》等，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章，堅定理想信念，做到講黨性、重品行、作表率。加強反腐倡廉宣傳教育工作，開設“廉政教育電視講堂”、舉辦“廉文月月讀”活動，開展主題教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。

三、完善制度建設，強化約束力。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。全面推行黨政領導干部問責制、廉政承諾制、行政執(zhí)法責任制。建立健全黨內(nèi)情況通報制度和黨員定期評議領導班子成員制度等。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定。推進廉政風險防控機制建設，從重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)入手，排查廉政風險點，健全內(nèi)控機制，構筑制度防線，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學防控機制。

四、大力開展效能建設。以“轉(zhuǎn)變作風、改善管理、提升效能、優(yōu)化環(huán)境、服務大局、促進發(fā)展”為目標，加大效能監(jiān)察力度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。嚴格落實服務承諾制度、首問負責制、AB角工作制、限時辦結制和一次性告知制等，不定期對單位各股室、企業(yè)進行明察暗訪，開展“庸、懶、散、拖”專項治理，切實解決行政不作為、慢作為和亂作為現(xiàn)象。

乾安縣鱗字特色農(nóng)業(yè)園區(qū)在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動及建設社會主義新農(nóng)村進程中，圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、保持農(nóng)村穩(wěn)定這個中心任務，以發(fā)展黨員致富項目、培植黨員致富典型、轉(zhuǎn)變農(nóng)村黨員干部作風為重點，堅持把開展“黨員致富工程”作為農(nóng)村基層組織建設的重中之重來抓。

（一）摸清底數(shù)、明確責任。全鎮(zhèn)組織力量摸清各村主導產(chǎn)業(yè)情況和農(nóng)村黨員致富項目情況。根據(jù)各自在種、養(yǎng)、加和民營經(jīng)濟發(fā)展方面的特點，發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢和特色優(yōu)勢，確定各自的主導產(chǎn)業(yè)。園區(qū)和村兩委成員結合各村的主導產(chǎn)業(yè)特點，每人確定一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)系點，并在用地、用電、資金、技術、信息、項目等方面給予大力扶持，幫助群眾盡快脫貧致富，促進本村主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。村黨支部根據(jù)本村經(jīng)濟發(fā)展狀況，劃分黨員責任區(qū)，建立健全黨員聯(lián)系戶責任制，充分發(fā)揮黨員帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富的先鋒模范作用。園區(qū)黨委重點抓好投資5萬元以上和年純收入2萬元以上的黨員個人示范項目；達到示范標準的示范項目，由園區(qū)黨委備案并重點跟蹤服務。

（二）示范帶動，以點帶面。園區(qū)黨委將幫助廣大黨員圍繞黨委確定的工作發(fā)展思路，選擇適合自身實際的致富項目。同時，結合開展“學科技、用科技”活動，積極推廣長纖維高粱草、麥菜復種、紅辣椒黏玉米種植、食用菌栽培、藍狐和貉子飼養(yǎng)等高產(chǎn)、高效的種養(yǎng)新技術，不斷提高經(jīng)濟和社會效益。同時，根據(jù)市場的發(fā)展需求，培育了一批新興的黨員經(jīng)紀人隊伍，引導農(nóng)民增強科技種植、養(yǎng)殖的運用能力，大力推進科技創(chuàng)新。對經(jīng)考核達到黨員示范戶標準的，園區(qū)黨委將根據(jù)發(fā)展規(guī)模予以表彰獎勵，并鼓勵黨員致富示范戶發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助廣大群眾走共同富裕的道路。通過廣大黨員的示范帶動，以點帶面，加快了園區(qū)的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐，推動了全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。

（三）強化考核，嚴格獎懲。園區(qū)黨委將把產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、民營經(jīng)濟發(fā)展情況和黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富情況納為農(nóng)村基層組織建設考核的重要內(nèi)容，與農(nóng)村基層組織建設工作同步研究部署，年終園區(qū)黨委將組織有關部門對這項工作認真進行檢查考核，并把考核情況作為農(nóng)村支部書記表彰獎勵的重要依據(jù)。

（四）培植典型，抓點促面。各村黨支部選定不同層次的黨員致富典型，園區(qū)黨委將組織人員大力宣傳他們的先進經(jīng)驗和做法。通過宣傳黨員致富典型，在全園區(qū)廣大黨員干部中形成學有先進、趕有目標的良好氛圍。

今年以來，為切實改善城區(qū)環(huán)境，提高人民群眾生產(chǎn)生活質(zhì)量，營造良好的人居環(huán)境和發(fā)展投資環(huán)境，XXX鎮(zhèn)采取“四抓”措施，努力打造城鎮(zhèn)名片。

（一）抓認識，統(tǒng)一思想。我鎮(zhèn)黨委政府高度重視墟鎮(zhèn)建設工作，把墟鎮(zhèn)建設工作與招商引資相結合，與發(fā)展全鎮(zhèn)經(jīng)濟相結合，切實把墟鎮(zhèn)建設擺到與工業(yè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展同等重要的戰(zhàn)略地位來抓，作為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的新增長點來抓。進一步強化墟鎮(zhèn)建設的領導班子和辦事機構，建立了一把手親自抓、分管領導具體抓、部門領導配合抓的工作機制，結合本鎮(zhèn)實際，專門成立了規(guī)劃協(xié)調(diào)、環(huán)境衛(wèi)生整改，監(jiān)督檢查、綜合整治和文明墟鎮(zhèn)建設五個工作組，由5個黨政領導任組長，并制定專項工作方案，細化分解工作任務，最終形成領導謀劃墟鎮(zhèn)建設，干部思索墟鎮(zhèn)建設，群眾支持和參與墟鎮(zhèn)建設的良好氛圍。

（二）抓建設，優(yōu)化環(huán)境。充分利用中心鎮(zhèn)和陶瓷專業(yè)鎮(zhèn)的政策優(yōu)勢，繼續(xù)完善城鎮(zhèn)規(guī)劃修編，合理構筑城鎮(zhèn)體系，強化墟鎮(zhèn)功能，樹立城鎮(zhèn)經(jīng)營理念，以改造老城區(qū)和擴展新城區(qū)為目標，積極實施“路燈亮化、環(huán)境凈化、植樹綠化、道路硬化”等工程，努力提高城鎮(zhèn)化水平，提升墟鎮(zhèn)的檔次和品位。一是改造老城區(qū)。重點是鋪筑豬仔行橋至沿江二路水泥路面，積極實施鎮(zhèn)區(qū)十字街頭、萬川路等道路整修工程以及鎮(zhèn)府門前河道兩旁綠化工程；繼續(xù)完善大街、后街、明星碼頭、八字碼頭、河唇街至糧所路段居民下水道排水排污后續(xù)工程建設，積極實施烏槎堤陂村陂寨堤路燈亮化工程和老街路燈線路改造工程；二是擴展新城區(qū)。盤活土地資源，以XXX城區(qū)為中心，積極抓好陂寨小區(qū)、黃塘小區(qū)、沿江金岸小區(qū)等新區(qū)的開發(fā)建設，重點是加快以灘涂荒地換堤岸建設的沿江金岸開發(fā)區(qū)建設進度，同時，依托XXX陶瓷工業(yè)生產(chǎn)基地，在交通便利的陂寨小區(qū)規(guī)劃興建陶瓷商貿(mào)一條街，著力凸現(xiàn)“白玉城”特色。同時，著力抓好羅基至渡頭、渡頭到黃坑、赤山到百丈寨、紅星至桃源、古田至古西的村道硬底化工程，力爭今年內(nèi)全面完成鎮(zhèn)通村公路硬底化的目標。

（三）抓整治，務求實效。為我鎮(zhèn)以“半年初見成效、一年基本達標、兩年鞏固提高”作為整治目標，采取鐵的手腕、鐵的心腸、鐵的紀律，切實抓好“臟、亂、差”和“亂擺亂放亂建”等現(xiàn)象的整治，努力提升城區(qū)整體形象。制定了《XXX鎮(zhèn)鎮(zhèn)容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，先后開展了“潔凈家園、愛我XXX”宣傳活動和“整臟治亂保環(huán)境”活動，對圩鎮(zhèn)“六亂”進行重點整治。組織力量全面清掃街道和清理衛(wèi)生死角，撤消沿街擺放的垃圾桶和垃圾堆放場，設置了專用果皮箱，供過往行人丟放垃圾；同時，全面禁止商販占道經(jīng)營、車輛亂停亂放，解決了垃圾隨丟車輛隨放的現(xiàn)象，今年以來，我鎮(zhèn)共組織開展3次大規(guī)模的整治行動，參加人數(shù)300多人，拆除違章建筑13多處，清理亂擺賣攤檔30多個。通過整治，使我鎮(zhèn)城區(qū)公共場所呈現(xiàn)干凈整潔的景象，增強了城區(qū)服務功能。

四抓管理，增強活力。一是搞好規(guī)劃管理。認真抓好城鎮(zhèn)二輪規(guī)劃修編，強化精品意識，突出小城鎮(zhèn)的品味和特色，做到高起點規(guī)劃，高質(zhì)量建設。二是抓好墟鎮(zhèn)管理。加強對城鎮(zhèn)居民的思想教育、文化教育、法制教育，引導他們用健康、科學、文明的生活方式改造和規(guī)范自己的言行及生活習慣。重點加強城鎮(zhèn)環(huán)境和治安工作，采取強有力措施，集中力量對城鎮(zhèn)的環(huán)境面貌和社會治安進行綜合治理。結合本地實際，成立了城監(jiān)隊和充實了保潔隊伍，規(guī)定居民生活垃圾由環(huán)衛(wèi)工人每天從下午4：30分開始以搖鈴為號沿街進行收集，做到日產(chǎn)日清，保持街道潔凈。同時，派出所、工商所等部門密切配合，聯(lián)合執(zhí)法，共同管理，切實加強對鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌的監(jiān)督管理，對違反管理有關規(guī)定、肆意破壞公共設施和經(jīng)營秩序的行為進行清理和處罰；設立舉報電話，鼓勵廣大居民群眾參與和監(jiān)督，強化對我鎮(zhèn)城區(qū)“六亂”現(xiàn)象的督促，從而形成全民齊抓共管的局面，保證城鎮(zhèn)面貌和社會秩序穩(wěn)定。

乾安縣鱗字特色農(nóng)業(yè)園區(qū)在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動及建設社會主義新農(nóng)村進程中，圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、保持農(nóng)村穩(wěn)定這個中心任務，以發(fā)展黨員致富項目、培植黨員致富典型、轉(zhuǎn)變農(nóng)村黨員干部作風為重點，堅持把開展“黨員致富工程”作為農(nóng)村基層組織建設的重中之重來抓。

（一）摸清底數(shù)、明確責任。全鎮(zhèn)組織力量摸清各村主導產(chǎn)業(yè)情況和農(nóng)村黨員致富項目情況。根據(jù)各自在種、養(yǎng)、加和民營經(jīng)濟發(fā)展方面的特點，發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢和特色優(yōu)勢，確定各自的主導產(chǎn)業(yè)。園區(qū)和村兩委成員結合各村的主導產(chǎn)業(yè)特點，每人確定一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)系點，并在用地、用電、資金、技術、信息、項目等方面給予大力扶持，幫助群眾盡快脫貧致富，促進本村主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。村黨支部根據(jù)本村經(jīng)濟發(fā)展狀況，劃分黨員責任區(qū)，建立健全黨員聯(lián)系戶責任制，充分發(fā)揮黨員帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富的先鋒模范作用。園區(qū)黨委重點抓好投資5萬元以上和年純收入2萬元以上的黨員個人示范項目；達到示范標準的示范項目，由園區(qū)黨委備案并重點跟蹤服務。

（二）示范帶動，以點帶面。園區(qū)黨委將幫助廣大黨員圍繞黨委確定的工作發(fā)展思路，選擇適合自身實際的致富項目。同時，結合開展“學科技、用科技”活動，積極推廣長纖維高粱草、麥菜復種、紅辣椒黏玉米種植、食用菌栽培、藍狐和貉子飼養(yǎng)等高產(chǎn)、高效的種養(yǎng)新技術，不斷提高經(jīng)濟和社會效益。同時，根據(jù)市場的發(fā)展需求，培育了一批新興的黨員經(jīng)紀人隊伍，引導農(nóng)民增強科技種植、養(yǎng)殖的運用能力，大力推進科技創(chuàng)新。對經(jīng)考核達到黨員示范戶標準的，園區(qū)黨委將根據(jù)發(fā)展規(guī)模予以表彰獎勵，并鼓勵黨員致富示范戶發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助廣大群眾走共同富裕的道路。通過廣大黨員的示范帶動，以點帶面，加快了園區(qū)的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐，推動了全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。

（三）強化考核，嚴格獎懲。園區(qū)黨委將把產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、民營經(jīng)濟發(fā)展情況和黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富情況納為農(nóng)村基層組織建設考核的重要內(nèi)容，與農(nóng)村基層組織建設工作同步研究部署，年終園區(qū)黨委將組織有關部門對這項工作認真進行檢查考核，并把考核情況作為農(nóng)村支部書記表彰獎勵的重要依據(jù)。

（四）培植典型，抓點促面。各村黨支部選定不同層次的黨員致富典型，園區(qū)黨委將組織人員大力宣傳他們的先進經(jīng)驗和做法。通過宣傳黨員致富典型，在全園區(qū)廣大黨員干部中形成學有先進、趕有目標的良好氛圍。

*年以來，*縣按照地委開展“*先鋒”實踐活動要求，積極探索黨員發(fā)揮作用的平臺，通過抓好黨員活動設施建設，提供黨員展示先進性的舞臺，引導黨員增強服務群眾的意識，拓寬黨員參與管理的渠道，切實提高了黨員隊伍整體素質(zhì)。

實施黨員活動室、黨員服務中心建設，構筑黨建陣地“橋頭堡”。*年以來，*縣按照因地制宜、注重實效以及標準化、規(guī)范化的要求，在全縣開展黨員活動室標準化建設，采用縣下?lián)軐ｍ椊?jīng)費、對口幫扶部門捐資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村配套資金的方式，按照設施齊全、制度完善、活動有序的標準配齊了112個黨員活動室。同時，進一步加強黨員服務中心建設，初步建成管理集約化、教育人文化、服務社會化、形式多樣化的黨員服務網(wǎng)絡，更好地體現(xiàn)了上級黨組織為下級黨組織服務、黨組織為黨員服務、黨組織和黨員為群眾服務的要求。

開展“黨員示范崗”、“優(yōu)秀黨日活動”評選，譜寫黨員作用“風采錄”。*年以來，*縣在縣直機關在職黨員中大力開展了“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，每年評選出100多個“黨員示范崗”。通過創(chuàng)建“黨員示范崗”活動，進一步激勵了縣直機關共產(chǎn)黨員保持先進性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，樹立黨員良好形象的積極性。同時，在基層黨組織中開展了“優(yōu)秀黨日活動”評選，鼓勵各基層黨組織結合自身建設、工作特點、行業(yè)性質(zhì)等實際情況設計相關主題，落實黨的基層組織制度,創(chuàng)新黨日活動形式，提高黨員主題教育活動的質(zhì)量和水平，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

推行干部下鄉(xiāng)駐村幫扶工作責任制，搭建服務群眾“連心橋”。縣委成立了干部下鄉(xiāng)駐村（社區(qū)）領導小組，制定了工作實施方案，確定101個縣直單位分別與76個村、6個社區(qū)建立幫扶對子;選派30名縣直單位機關干部和252名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部進駐114個村（社區(qū)）開展幫扶工作。通過項目合作、資金支持、創(chuàng)辦企業(yè)、人才交流等形式，幫助和帶動經(jīng)濟薄弱村加快改變落后面貌。實行掛鉤幫扶以來，全縣掛鉤幫扶單位和廣大黨員干部共投入幫扶資金160多萬元，興辦各類經(jīng)濟項目240多個，全縣掛鉤的經(jīng)濟薄弱村80%以上實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。

實行“農(nóng)村參事制”、“無職黨員設崗定責”制度，打造黨員管理“大舞臺”。實行農(nóng)村參事制，每村選聘3—8名熟悉農(nóng)村工作、有較強的參政議政能力、在群眾中有一定威望的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位退休干部職工、專業(yè)技術人員以及本村老黨員、老同志、種養(yǎng)殖大戶擔任參事，充分發(fā)揮他們參政議政、建言獻策、咨詢政事、溝通聯(lián)系的作用，在加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、促進農(nóng)民增收致富、改善基礎設施、村務民主管理、民主監(jiān)督、倡導文明新風尚等方面起到積極促進作用。開展農(nóng)村無職黨員“設崗定責”活動，促使無職黨員有發(fā)揮黨員先鋒模范作用的崗位，有服務群眾的舞臺，有弘揚先進性的責任，進一步彰顯了共產(chǎn)黨員的先進性。

街不斷夯實人口工作基礎，健全工作機制，完善基層工作網(wǎng)絡，強化綜合治理的力度，形成“三位一體”管理、部門配合、各負其責、齊抓共管、資源共享、優(yōu)勢互補的工作新格局，努力使人口計生工作走上規(guī)范化、科學化的，統(tǒng)籌管理的軌道上。

一是溝通協(xié)調(diào)，相互配合，把好“登記”關。保持與物業(yè)管理的聯(lián)系溝通，讓居民在物業(yè)管理公司交房領鑰匙時，填寫一份計生信息登記表，社區(qū)根據(jù)物業(yè)管理公司提供的信息，進行入戶走訪核實信息，提供有針對性的服務。

二是以人為本，計衛(wèi)聯(lián)手，把好“服務”關。聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)生們一起進孕婦家庭，送優(yōu)生知識、送圍產(chǎn)期保健卡；進產(chǎn)婦家庭，送優(yōu)育知識、知情選擇及“三查”通知單；進使用避孕藥具家庭，送免費藥具、避孕藥具使用指南、免費孕檢。已有2000余名已婚育齡群眾享受到免費“三查”服務，受到廣大群眾的好評，使人口與計劃生育工作深入人心。

三是部門配合，親情服務，把好“流動”關。借助衛(wèi)生、公安、工商部門的計劃生育工作監(jiān)管力量，及時有效運作流動人口信息平臺、計生工作網(wǎng)絡，將街1423個商業(yè)門點中從事經(jīng)營的831名流動育齡婦女計劃生育信息，清楚準確的登記、存檔。開展“三免”、“三送”服務，使流動人口感受到“進了社區(qū)門，就是社區(qū)人”的溫暖，進而自覺地配合計生工作。

四是動員部署，綜合治理，把好“清查”關。配合衛(wèi)生部門對轄區(qū)2家醫(yī)院胎兒性別鑒定、協(xié)助藥監(jiān)部門對轄區(qū)14家藥店終止妊娠手術的藥物應用等方面的管理與監(jiān)督，嚴厲打擊“兩非”等違法行為。