今天我們在這里召開全區“文明公仆”活動動員大會，目的是認真貫徹落實黨的十七大精神，廣泛動員和發動全區機關黨員干部，積極投身到創建市級文明城區工作中來，發揮全區機關的模范帶頭作用，立足本職崗位，明確創建責任，爭做群眾滿意的公仆，爭創禮儀機關、文明機關。剛才，區直機關工委就區直單位開展“文明公仆”創建活動作了部署，希望大家按照工作方案抓好落實。下面，我再強調幾點意見。

一、充分認識活動的重要性，增強機關干部職工創建市級文明城區的責任感和自覺性

(一)開展“文明公仆”活動，這是由創建市級文明城區的形勢所決定的。市級文明城區體現的是一個城區的整體文明程度，是最具價值的無形資產和城區品牌。文明城市創建工作涉及到方方面面，肩負這一光榮使命的主力軍是我們各級黨政機關干部。我們的工作與創建市級文明城區的要求和標準相比還有差距，任務還很艱巨。目前全市七個中心城區有六個城區是省、市文明城區，遠城區中、**區也是省市文明城區，今年是新一輪申報年，全市13個區都提出了申報市級文明城區的要求，這給我區帶來了機遇和挑戰。今年以來全市各區出實招、擂行動，競爭十分激烈。這個月底就要向市里上報申報材料，下個月就開始全面檢查評估，確實是時間緊任務重。面對目前全市文明城區創建你追我趕的態勢，我們必須認清形勢、堅定信心、勇于創建、百折不回，才能立于創建的有利位置，這其間首先需要機關干部增強緊迫感和責任心，帶頭知曉和參與創建。

(二)開展“文明公仆”活動,這是由黨政機關的性質和使命所決定的。黨政機關公務員、黨員干部是創建市級文明城區活動的領導和中堅力量，是精神文明建設的倡導者和推動者，是各項創建工作的排頭兵和先鋒隊，黨政機關在創建工作中的發動、參與和帶動作用如何，直接決定了創建工作的成敗，這是黨政機關所處的地位和性質所決定的。公務員、黨政機關干部作為創建文明城區的一支重要力量，肩負著我區改革發展的重要使命，肩負著創建市級文明城區的重大責任，廣大黨員干部要帶頭投身到市級文明城區創建中來，積極組織、指導、協調好本機關、本戰線的創建工作，要做到帶頭學習知曉創建各項內容，積極宣傳文明城區創建的重要意義，明確創建工作目標任務，對照標準狠抓創建，扎扎實實落實好各項創建任務。

(三)開展“文明公仆”活動是當前黨政機關履行宗旨，改進作風，為群眾辦實事辦好事的需要。各級黨政機關工作職責和特點雖然不同，但都是面向社會、面向群眾，為群眾服務，與廣大群眾的工作和生活息息相關，關系到群眾的切身利益。黨政機關的服務質量和工作水平直接關系到黨和政府的形象。通過開展創建活動，提高服務水平，改善干群關系，依法行政，文明執法，樹立黨和政府良好形象，密切黨和政府同人民群眾的關系。各級黨政機關要把能否深入基層，為群眾辦實事作為黨政機關轉變作風的標準。凡創建市級文明城區工作年度考核不達標的黨政機關，凡抽查考核干部職工知曉率達不到90％以上的單位，都將不納入文明機關創建升級活動，已經是省、市級文明單位的，下屆也不再推薦和命名，

(四)開展“文明公仆”活動是改革發展和經濟發展軟環境建設的需要。在社會主義市場經濟條件下，社會競爭日益加劇，各級各部門都面臨著更新觀念、轉變作風、為經濟建設提供優質規范高效服務的共同課題。如何打造一個誠信、高效、透明的政府，如何為加快發展創造一個良好的環境，是各級黨政機關在新一輪發展中擔負的重要職責。開展“文明公仆”活動，就是要使黨政機關進一步解放思想、更新觀念，緊緊圍繞經濟建設這個中心，圍繞發展這個第一要務，創新工作思路、工作方法，創造一流的發展環境；就是要規范工作制度、創新工作機制、提高工作效率和服務質量；就是要改進工作作風，減少機關辦事程序，增強工作透明度，加強監督，改善軟環境；就是要圍繞人人都是投資環境這一工作指導思想，提高各政務服務中心的服務效能，努力為外來客商服好務。通過活動，在我區黨政機關中營造出一個一切為群眾著想、一切為發展服務的濃厚氛圍，為我區的改革發展和經濟建設創造良好的環境。

編者按：本文主要從充分認識活動的重要性，增強機關干部職工創建市級文明城區的責任感和自覺性；充分發揮區直機關的示范帶動作用，積極爭做精神文明建設的弘揚者和實踐者；加強組織領導，為文明素質教育活動提供堅強有力保證進行講述。其中，主要包括：開展“做文明公仆，創禮儀機關”活動，這是由創建市級文明城區的形勢所決定的、開展“做文明公仆，創禮儀機關”活動,這是由黨政機關的性質和使命所決定的、開展“做文明公仆，創禮儀機關”活動是當前黨政機關履行宗旨，改進作風，為群眾辦實事辦好事的需要、開展“做文明公仆，創禮儀機關”活動是改革發展和經濟發展軟環境建設的需要、要帶頭學習和宣傳文明禮儀知識、要帶頭開展文明禮儀實踐、要帶頭為創建市級文明城區再立新功、落實領導責任、抓好協調配合、深入督促檢查、搞好輿論宣傳等，具體材料請詳見：

同志們：

今天我們在這里召開全區“做文明公仆，創禮儀機關”活動動員大會，目的是認真貫徹落實黨的十七大精神，廣泛動員和發動全區機關黨員干部，積極投身到創建市級文明城區工作中來，發揮全區機關的模范帶頭作用，立足本職崗位，明確創建責任，爭做群眾滿意的公仆，爭創禮儀機關、文明機關。剛才，區直機關工委就區直單位開展“做文明公仆，創禮儀機關”創建活動作了部署，希望大家按照工作方案抓好落實。下面，我再強調幾點意見。

一、充分認識活動的重要性，增強機關干部職工創建市級文明城區的責任感和自覺性

(一)開展“做文明公仆，創禮儀機關”活動，這是由創建市級文明城區的形勢所決定的。市級文明城區體現的是一個城區的整體文明程度，是最具價值的無形資產和城區品牌。文明城市創建工作涉及到方方面面，肩負這一光榮使命的主力軍是我們各級黨政機關干部。我們的工作與創建市級文明城區的要求和標準相比還有差距，任務還很艱巨。目前全市七個中心城區有六個城區是省、市文明城區，遠城區中、東西湖區也是省市文明城區，今年是新一輪申報年，全市13個區都提出了申報市級文明城區的要求，這給我區帶來了機遇和挑戰。今年以來全市各區出實招、擂行動，競爭十分激烈。這個月底就要向市里上報申報材料，下個月就開始全面檢查評估，確實是時間緊任務重。面對目前全市文明城區創建你追我趕的態勢，我們必須認清形勢、堅定信心、勇于創建、百折不回，才能立于創建的有利位置，這其間首先需要機關干部增強緊迫感和責任心，帶頭知曉和參與創建。

(二)開展“做文明公仆，創禮儀機關”活動,這是由黨政機關的性質和使命所決定的。黨政機關公務員、黨員干部是創建市級文明城區活動的領導和中堅力量，是精神文明建設的倡導者和推動者，是各項創建工作的排頭兵和先鋒隊，黨政機關在創建工作中的發動、參與和帶動作用如何，直接決定了創建工作的成敗，這是黨政機關所處的地位和性質所決定的。公務員、黨政機關干部作為創建文明城區的一支重要力量，肩負著我區改革發展的重要使命，肩負著創建市級文明城區的重大責任，廣大黨員干部要帶頭投身到市級文明城區創建中來，積極組織、指導、協調好本機關、本戰線的創建工作，要做到帶頭學習知曉創建各項內容，積極宣傳文明城區創建的重要意義，明確創建工作目標任務，對照標準狠抓創建，扎扎實實落實好各項創建任務。

編者按：本文主要從充分認識活動的重要性，增強機關干部職工創建市級文明城區的責任感和自覺性；充分發揮區直機關的示范帶動作用，積極爭做精神文明建設的弘揚者和實踐者；加強組織領導，為文明素質教育活動提供堅強有力保證進行講述。其中，主要包括：開展“做文明公仆，創禮儀機關”活動，這是由創建市級文明城區的形勢所決定的、開展“做文明公仆，創禮儀機關”活動,這是由黨政機關的性質和使命所決定的、開展“做文明公仆，創禮儀機關”活動是當前黨政機關履行宗旨，改進作風，為群眾辦實事辦好事的需要、開展“做文明公仆，創禮儀機關”活動是改革發展和經濟發展軟環境建設的需要、全區各級機關要通過“做文明公仆，創禮儀機關”主題教育活動的開展，全面樹立機關干部職工的文明意識、禮儀意識、公仆意識、奉獻意識和服務意識、要帶頭學習和宣傳文明禮儀知識、要帶頭開展文明禮儀實踐、要帶頭為創建市級文明城區再立新功、各級機關及其干部職工是城市創建工作的帶動者和實踐者，公務禮儀更是涉及到機關工作的方方面面、以爭創省市文明城區為龍頭的文明創建工作是我區近幾年城鎮建設的一件大事、各級機關要對本系統、本部門及下屬單位活動開展情況進行跟蹤檢查、加強禮儀宣傳教育，必須與社會主義榮辱觀、公民道德、社會主義精神文明宣傳教育結合起來等，具體材料請詳見：

同志們：

今天我們在這里召開全區“做文明公仆，創禮儀機關”活動動員大會，目的是認真貫徹落實黨的十七大精神，廣泛動員和發動全區機關黨員干部，積極投身到創建市級文明城區工作中來，發揮全區機關的模范帶頭作用，立足本職崗位，明確創建責任，爭做群眾滿意的公仆，爭創禮儀機關、文明機關。剛才，區直機關工委就區直單位開展“做文明公仆，創禮儀機關”創建活動作了部署，希望大家按照工作方案抓好落實。下面，我再強調幾點意見。

一、充分認識活動的重要性，增強機關干部職工創建市級文明城區的責任感和自覺性

(一)開展“做文明公仆，創禮儀機關”活動，這是由創建市級文明城區的形勢所決定的。市級文明城區體現的是一個城區的整體文明程度，是最具價值的無形資產和城區品牌。文明城市創建工作涉及到方方面面，肩負這一光榮使命的主力軍是我們各級黨政機關干部。我們的工作與創建市級文明城區的要求和標準相比還有差距，任務還很艱巨。目前全市七個中心城區有六個城區是省、市文明城區，遠城區中、東西湖區也是省市文明城區，今年是新一輪申報年，全市13個區都提出了申報市級文明城區的要求，這給我區帶來了機遇和挑戰。今年以來全市各區出實招、擂行動，競爭十分激烈。這個月底就要向市里上報申報材料，下個月就開始全面檢查評估，確實是時間緊任務重。面對目前全市文明城區創建你追我趕的態勢，我們必須認清形勢、堅定信心、勇于創建、百折不回，才能立于創建的有利位置，這其間首先需要機關干部增強緊迫感和責任心，帶頭知曉和參與創建。

(二)開展“做文明公仆，創禮儀機關”活動,這是由黨政機關的性質和使命所決定的。黨政機關公務員、黨員干部是創建市級文明城區活動的領導和中堅力量，是精神文明建設的倡導者和推動者，是各項創建工作的排頭兵和先鋒隊，黨政機關在創建工作中的發動、參與和帶動作用如何，直接決定了創建工作的成敗，這是黨政機關所處的地位和性質所決定的。公務員、黨政機關干部作為創建文明城區的一支重要力量，肩負著我區改革發展的重要使命，肩負著創建市級文明城區的重大責任，廣大黨員干部要帶頭投身到市級文明城區創建中來，積極組織、指導、協調好本機關、本戰線的創建工作，要做到帶頭學習知曉創建各項內容，積極宣傳文明城區創建的重要意義，明確創建工作目標任務，對照標準狠抓創建，扎扎實實落實好各項創建任務。

一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質的最有效手段。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。開班儀式上，集團運營部楊部長著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到企業管理與創新要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰。認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高經營管理水平的需要。管理出質量，管理出效益，管理是企業永恒的主題。加強培訓與學習，則是提高企業管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高經營管理水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛煉

一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立公司利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進公司持續健康發展。

是要加強溝通與協調，熟練工作方法。要學會溝通與協調，要善于與領導、中層干部、職工、用戶進行溝通，要學會尊重別人，放下架子，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發現自身存在的問題。

三、要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

按照集團公司的統一安排，我參加了集團公司舉辦的第二期收費管理人員培訓班。兩天的培訓學習，在集團公司運營部劉科長和部分收費站長的講授和輔導下，學習了近期集團公司新修訂的收費管理文件等方面的知識，開闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎，通過培訓使我受益匪淺，感觸頗深。

一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質的最有效手段。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。開班儀式上，集團運營部楊部長著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到企業管理與創新要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰。認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高經營管理水平的需要。管理出質量，管理出效益，管理是企業永恒的主題。加強培訓與學習，則是提高企業管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高經營管理水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛煉

一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立公司利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進公司持續健康發展。

是要加強溝通與協調，熟練工作方法。要學會溝通與協調，要善于與領導、中層干部、職工、用戶進行溝通，要學會尊重別人，放下架子，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發現自身存在的問題。

按照集團公司的統一安排，我參加了集團公司舉辦的第二期收費管理人員培訓班。兩天的培訓學習，在集團公司運營部劉科長和部分收費站長的講授和輔導下，學習了近期集團公司新修訂的收費管理文件等方面的知識，開闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎，通過培訓使我受益匪淺，感觸頗深。

一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質的最有效手段。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。開班儀式上，集團運營部楊部長著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到企業管理與創新要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰。認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高經營管理水平的需要。管理出質量，管理出效益，管理是企業永恒的主題。加強培訓與學習，則是提高企業管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高經營管理水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛煉

一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立公司利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進公司持續健康發展。

是要加強溝通與協調，熟練工作方法。要學會溝通與協調，要善于與領導、中層干部、職工、用戶進行溝通，要學會尊重別人，放下架子，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發現自身存在的問題。

通過這次培訓，總之。既增長知識，拓寬了工作視野，又學會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。將通過這次培訓，不時加強政治理論和業務技能的學習，不時提高自身素質，努力工作，開拓創新，務求實效，盡心盡力做好本職工作，為集團公司的發展做出自己應有的貢獻。

參與了集團公司舉辦的第二期收費管理人員培訓班。兩天的培訓學習，依照集團公司的統一布置。集團公司運營部劉科長和局部收費站長的講授和輔導下，學習了近期集團公司新修訂的收費管理文件等方面的知識，開闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎，通過培訓使我受益匪淺，感觸頗深。

一、通過培訓。

提高管理者素質的最有效手段。一個國家，培訓是一種學習的方式。一個民族，一個個人，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的方法就是與時俱進，不時學習，不時進步。開班儀式上，集團運營部楊部長著重論述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論，使我進一步認識到學習的重要性和迫切性。認識到企業管理與創新要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不時創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰。認識到加強培訓與學習，進一步提高經營管理水平的需要。管理出質量，管理出效益，管理是企業永恒的主題。加強培訓與學習，則是提高企業管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高經營管理水平的迫切需要。只有通過加強學習，才干了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才干不負組織重望，完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓。

小局服從大局的原則，始終堅持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進公司繼續健康發展。一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立公司利益第一位,局部服從整體。

通過這次培訓，總之。既增長知識，拓寬了工作視野，又學會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。將通過這次培訓，不時加強政治理論和業務技能的學習，不時提高自身素質，努力工作，開拓創新，務求實效，盡心盡力做好本職工作，為集團公司的發展做出自己應有的貢獻。

參與了集團公司舉辦的第二期收費管理人員培訓班。兩天的培訓學習，依照集團公司的統一布置。集團公司運營部劉科長和局部收費站長的講授和輔導下，學習了近期集團公司新修訂的收費管理文件等方面的知識，開闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎，通過培訓使我受益匪淺，感觸頗深。

一、通過培訓。

提高管理者素質的最有效手段。一個國家，培訓是一種學習的方式。一個民族，一個個人，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的方法就是與時俱進，不時學習，不時進步。開班儀式上，集團運營部楊部長著重論述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論，使我進一步認識到學習的重要性和迫切性。認識到企業管理與創新要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不時創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰。認識到加強培訓與學習，進一步提高經營管理水平的需要。管理出質量，管理出效益，管理是企業永恒的主題。加強培訓與學習，則是提高企業管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高經營管理水平的迫切需要。只有通過加強學習，才干了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才干不負組織重望，完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓。

小局服從大局的原則，始終堅持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進公司繼續健康發展。一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立公司利益第一位,局部服從整體。

[摘要]在中國革命和建設中所形成的民本思想、群眾路線思想，民主政治思想等，為我國社會主義民主政治的發展作出了巨大貢獻，為我國建設社會主義政治文明奠定了堅實的基礎。

[關鍵詞]思想政治文明民主政治民本思想

政治文明是人類政治活動和政治關系的進步和發展程度，它是與政治蒙昧和政治野蠻相對立的范疇。政治文明的本質是關于民主、自由、平等的實現程度，即民主政治的發展程度。思想雖然沒有明確提過“政治文明”的概念，但他在新民主主義革命和社會主義建設中所表現出來的政治文明意識，如:民本思想，社會主義的民主政治制度等，客觀上成為中國社會主義政治文明建設的起點。可以說，是中國社會主義政治文明的開拓者。

一、民本思想和群眾路線思想對中國政治文明的作用

民本思想，群眾路線是政治文明思想中最本質的內涵。可以說，正是的這個思想，新民主主義革命才能取得勝利。正是領導的中國共產黨始終如一地遵循群眾路線，才使得我國的民主政治得到良好看發展，這種廣泛的人民性和真實的民主性是我國社會主義政治文明的根本標志。

1.民本思想的內涵

XX區移民辦大力開展“做人民好公仆”活動。辦公室把這一活動作為建設高素質干部隊伍、加強精神文明建設和黨風廉政建設的重要舉措，不斷加大工作力度，促進機關作風的轉變。現將開展這一活動情況總結如下：

一是開展宗旨教育，提高認識。辦公室緊密聯系機關黨員干部思想實際，開展“做人民好公仆”學討論，引導廣大機關黨員干部不斷提高自身素質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步堅定為人民服務的信念，以優良政風取信于民，以突出政績造福于民。通過開展大討論，機關黨員干部的作風發生深刻的變化，尤其是開展了千名干部 下基層活動，有力促進了機關黨員干部作風的明顯好轉。一是黨員干部的發展意識明顯增強。領導干部以身作則，率先垂范。能帶頭狠抓作風建設，在全辦形成了心齊、氣順、勁足、風正的良好局面和加快發展的整體合力，能認真踐行科學發展觀，人人奮勇爭先，個個真抓實干，有力推動了經濟社會的發展。二是黨員干部的宗旨意識牢固樹立。廣大黨員干部心系群眾，把幫助群眾解決生產生活中的困難和問題作為工作的出發點和立足點，千方百計為群眾謀利益，得到群眾的一致稱贊。三是黨員干部的精神狀態十分飽滿。廣大黨員干部都能顧大局，講奉獻，以昂揚奮發的精神狀態和滿腔的工作熱情投入到日常工作之中，為今年的各項工作的順利完成起到了重要的推動作用。

 作風建設的常抓不懈，不但有力改進了黨員干部的工作作風，促進了各項工作，同時也在全辦開展了向人民好公仆郭淳同志的先進報告會的事跡典型學習，他們的先進事跡又促進了我辦機關作風建設不斷升值華，一位位牢記宗旨、心系群眾的典范，在基層勤奮工作、無私奉獻的先進典型。學習他們扎根基層、一心為民的公仆情懷；學習他們腳踏實地、求真務實的工作作風；學習他們艱苦奮斗、節儉清廉的政治本色，他們的這種精神對我辦黨員干部的觸動非常之大，認為一定要在本職崗位上，爭做人民的好公仆，為開創我區經濟社會發展新局面而努力奮斗。

二是采取切實措施，取信于民。機關黨員干部在今年開展學習科學發展觀活動中，先后制定了“承諾制度”、“規范化服務”，等具體措施。為庫區移民辦實事、好事。今年我辦在資金困難的前提下拿出4200元慰問了16戶困難群眾，積極向上爭取資金 136萬元，為庫區水西、水東及掛點村修建砼水泥路 15條，共3000米。安裝自來水6項。走訪慰問困難群眾16戶。及時解決庫區移民行路難、上學難、飲水難問題。使庫區移民群眾的困難得到及時的解決。同時在“兩城同創”活動中黨員干部積極參加義務勞動在單位和掛點社區清掃垃圾、雜物、清除非法小廣告、上門發放“兩城同創”宣傳資料，開展愛綠護綠活動，密切聯系群眾，樹立了黨員干部良好形象。

三是針對薄弱環節，建章立制。辦公室對照"人民好公仆"的要求，認真查找差距，建立、健全內部管理制度，如：首問責任制、限時辦結制、服務承諾制度、過錯責任 究制、公開辦事制度和社會監督制度，歡迎社會各級對我們的監督。

廉潔、公道、團結、高效"的政風，以實際行動贏得了庫區人民群眾的信賴，進一步密切了黨群、干群關系，推動全市“兩城同創”文明建設的協調發展。