根據(jù)《*縣推進機關作風建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境考核辦法（試行）》，現(xiàn)將我局*年推進機關作風建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作自查報告如下：

一、工作任務完成情況（40分）（自評40分）

全面、圓滿完成年度工作計劃中提出的目標和指標（見水建字〔*〕200號文件《*縣建設局關于印發(fā)*年度工作總結(jié)的通知》）以及本年度安排的中心工作（含文件、會議安排和縣委、縣政府領導臨時交辦的工作）（詳見水建字〔*〕202號《*縣建設局關于*年度縣委縣政府中心工作及臨時安排任務完成情況的自查報告》）。

二、建設“五型”機關情況（35分）（自評35分）

（一）建設學習型機關情況（5分）（自評5分）。根據(jù)《*縣在線學習管理辦法（試行）》（水組通〔*〕22號），切實抓好我局領導干部在線學習，今年局黨組書記、局長吳德權，局黨組成員、副局長何湘鐘，局黨組成員、副局長譚率，局黨組成員、紀檢組長鄭朝芳在線學習超過縣委組織部規(guī)定的學時。根據(jù)《*縣干部教育學制管理辦法（試行）》（水干教〔*〕2號），切實抓好我局領導、干部、職工政治理論學習。*年，我局制定了《中共*縣建設局黨組關于*年干部職工理論學習的安排意見》（水建黨組字〔*〕16號），全年組織干部職工開展政治理論業(yè)務集中學習23次，集中學習時間達46小時。半年、年終及時進行總結(jié)。有資料可查。成立了局黨組理論學習中心組（水建黨組字〔208〕17號），全年集中學習達11次，集中學習時間達22小時。結(jié)合學習貫徹黨的十七大、省委八屆四次全會、市委二屆六次全會和縣委八屆三次黨代會精神，制定了中心組學習年度計劃，半年、年終及時進行總結(jié)，有資料可查。局領導班子成員帶頭，全局干部職工每人均撰寫了4篇以上質(zhì)量較高的心得體會，內(nèi)容包括解放思想大討論、學習十七大精神、學習貫徹四項制度、學習十七屆三中全會、構建和諧社會、預防職務犯罪等內(nèi)容。每位干部職工均記了不下于10000字的讀書筆記。有筆記、資料可查。

（二）建設服務型機關情況（10分）（自評10分）。我局鄉(xiāng)科級干部每月深入基層時間達3天以上，局黨組每位成員都撰寫了1篇以上調(diào)研文章；認真完成縣委、縣政府部署的各項工作，領導批示件均按時按質(zhì)按要求完成；嚴格執(zhí)行《行政許可法》，單位不存在“吃、拿、卡、要、報”等現(xiàn)象，今年縣人大組織對我局的貫徹落實《行政許可法》情況進行了檢查，表示滿意；在*縣建設局網(wǎng)站、*縣建設局政府信息公開網(wǎng)站、*縣建設見門廳通道內(nèi)、櫥窗內(nèi)，對本單位的職責、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事結(jié)果、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事結(jié)果、辦事紀律、辦事責任人、辦事電話等事項進行了公開；實行服務承諾制，制定了《*縣建設局關于在全局推行服務承諾制首問責任制限時辦結(jié)制的實施意見》、《*縣建設局關于推行行政問責辦法等四項制度的實施方案》，印發(fā)了《*縣建設局所開展的行政審批服務目錄》，并通過文件、網(wǎng)絡、櫥窗等方式向社會公開，同時，局長吳德權在*縣電視臺向全社會公開服務承諾；落實首問責任制，沒有發(fā)生人員行政不作為現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行信訪工作責任制，認真開展了“四個一樣”、“四個一”活動，制定了《*縣建設局重信重訪工作實施方案》、《*縣建設局開展黨政領導干部大下訪活動的實施方案》，并嚴格執(zhí)行，實行領導干部職工包案制，定期不定期開展接訪、約訪、下訪活動，變上訪為下訪，變被動接訪為主動接訪，變臨時訪為長效訪。按照《信訪條例》，認真處理好群眾反映問題，今年共接待來信來訪1.5萬余人次，受理來信來訪300余件，辦理縣委書記大接訪活動交辦信訪件200余件。做到了事事有交代，件件有回音。

縣委組織部：

根據(jù)水富縣委組織部《關于認真開好二零*年度鄉(xiāng)科級黨員領導干部民主生活會的通知》（水組通〈二零*〉35號）的有關要求，結(jié)合我局實際，于二零*年12月18日晚7：30分，在建設局五樓會議室，召開了以“認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念，加快城鄉(xiāng)建設進程，著力推進水富經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展”為主題的水富縣建設局二零*年度鄉(xiāng)科級黨員領導干部民主生活會，紀委派駐第二紀工委書記、局領導班子全體成員、局副股所級以上干部職工及主任、副主任科員共計19人參加了會議，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、會前準備充分，主題鮮明突出

（一）認真抓好個人自學。按照縣委組織部和縣紀委的部署和要求，縣建設局黨組領導班子成員認真學習黨的十七大報告、新《黨章》、黨的十七屆三中全會報告以及省、市、縣等關于深入學習和貫徹科學發(fā)展觀的文件精神，全面領會精神實質(zhì)，為開好專題民主生活會奠定了理論基礎。

（二）充分開展交心談心。會前，局黨組發(fā)出了《水富縣建設局黨組關于開展民主生活會會前交心談心工作的通知》，要求局黨組領導班子成員在民主生活會正式舉行前，認真開展好交心談心活動，并將談話內(nèi)容記錄在《交心談心表》上，于二零*年11月15日前交辦公室統(tǒng)一梳理。

（三）廣泛征求多方意見。這次民主生活會的主要任務是認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念，著力推進水富經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。問題找得準不準，事關民主生活會能否取得實效。我局高度重視征求意見工作，緊密聯(lián)系工作實際，深入基層、深入群眾，于12月15日前將《中共水富縣建設局黨組領導班子及成員二零*年專題民主生活會征求意見表》呈送給各有關單位及服務對象，廣泛征求各方面意見和建議，排查在服務企業(yè)、服務基層、服務發(fā)展方面思想不夠解放、作風不夠務實、效率不夠快捷、方式不夠適應、不符合科學發(fā)展要求的突出問題。共征求到對局黨組的肯定意見5條，意見和建議3條，對征求到的意見和建議都原汁原味地向領導班子成員進行反饋，領導班子帶頭排查問題，帶著問題寫發(fā)言提綱，帶著問題召開這次專題民主生活會。

根據(jù)*縣委組織部《關于認真開好*年度鄉(xiāng)科級黨員領導干部民主生活會的通知》（水組通〈*〉35號）的有關要求，結(jié)合我局實際，于*年12月18日晚7：30分，在建設局五樓會議室，召開了以“認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念，加快城鄉(xiāng)建設進程，著力推進*經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展”為主題的*縣建設局*年度鄉(xiāng)科級黨員領導干部民主生活會，紀委派駐第二紀工委書記、局領導班子全體成員、局副股所級以上干部職工及主任、副主任科員共計19人參加了會議，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、會前準備充分，主題鮮明突出

（一）認真抓好個人自學。按照縣委組織部和縣紀委的部署和要求，縣建設局黨組領導班子成員認真學習黨的十七大報告、新《黨章》、黨的十七屆三中全會報告以及省、市、縣等關于深入學習和貫徹科學發(fā)展觀的文件精神，全面領會精神實質(zhì)，為開好專題民主生活會奠定了理論基礎。

（二）充分開展交心談心。會前，局黨組發(fā)出了《*縣建設局黨組關于開展民主生活會會前交心談心工作的通知》，要求局黨組領導班子成員在民主生活會正式舉行前，認真開展好交心談心活動，并將談話內(nèi)容記錄在《交心談心表》上，于*年11月15日前交辦公室統(tǒng)一梳理。

（三）廣泛征求多方意見。這次民主生活會的主要任務是認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念，著力推進*經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。問題找得準不準，事關民主生活會能否取得實效。我局高度重視征求意見工作，緊密聯(lián)系工作實際，深入基層、深入群眾，于12月15日前將《中共*縣建設局黨組領導班子及成員*年專題民主生活會征求意見表》呈送給各有關單位及服務對象，廣泛征求各方面意見和建議，排查在服務企業(yè)、服務基層、服務發(fā)展方面思想不夠解放、作風不夠務實、效率不夠快捷、方式不夠適應、不符合科學發(fā)展要求的突出問題。共征求到對局黨組的肯定意見5條，意見和建議3條，對征求到的意見和建議都原汁原味地向領導班子成員進行反饋，領導班子帶頭排查問題，帶著問題寫發(fā)言提綱，帶著問題召開這次專題民主生活會。

（四）認真撰寫發(fā)言提綱。針對交心談心過程中以及發(fā)放征求意見表征求到的對領導班子成員的意見、建議，每位局領導班子成員結(jié)合個人思想和工作實際，認真查擺存在的問題和不足，深挖思想根源，提出切實可行的整改措施，認真撰寫好發(fā)言提綱。

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《*縣政府信息公開工作年度報告制度（試行）》的規(guī)定，結(jié)合本單位的工作實際，我局認真組織開展了政府信息公開工作。現(xiàn)將20*年政府信息具體所做工作報告如下：

一、概述

（一）健全機構，抓領導促管理。

做好政務公開工作是政府職能轉(zhuǎn)變和加強機關效能建設的必然要求。我局高度重視政務公開工作，把推行政務公開列入重要議事日程，及時完善政務公開領導機制和工作機制，真正把政務公開作為一項重要工作來抓，成立了建設局政務信息公開領導小組，由局長任組長，黨委副書記任副組長，辦公室和相關股室負責同志為組員的工作機制，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，辦公室專人負責的領導體制和工作機制。在實際工作中注意研究和解決政務公開中遇到的新情況、新問題，不斷總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法，帶動政務公開工作的深入發(fā)展。

（二）認真編制《政務信息公開指南》和《政務信息公開目錄》。

根據(jù)縣政府統(tǒng)一要求編寫《指南》，對公眾獲取本單位政務信息的方法、程序、范圍、時限作出說明。編寫組織機構信息，向社會公布本單位政務公開辦公地址、辦公時間、聯(lián)系方法等。我局將重大決策、年度重點工作與措施、與公眾利益密切相關的事項、法律法規(guī)和管理規(guī)范等政務信息編入本部門的《政務信息目錄》，主動向社會公開。

2012年上半年以來，縣建設局認真按照省、市和縣發(fā)展提升年活動的工作部署和要求，緊緊圍繞“弘揚稻作文化，加速工業(yè)崛起，建設中國貢米之鄉(xiāng)，全面融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)”的目標，高度重視，精心部署，組織全局干部職工扎實開展發(fā)展提升年活動，認真查找并切實解決機關效能和服務中存在的突出問題，提升行政審批效率、機關辦事效能和服務創(chuàng)業(yè)水平，不斷創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，全面提升發(fā)展質(zhì)量，促進了我縣新型城鎮(zhèn)化和城市建設事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、精心組織，力求“四個到位”

一是組織領導到位，確保活動開展順利實施。局黨組認真把握省市及縣委、縣政府發(fā)展提升年活動相關精神，始終把“發(fā)展提升年”活動貫穿于整個工作中去，抓落實促成效。根據(jù)今年“發(fā)展提升年”活動的形勢、特點、任務等要求，專門成立發(fā)展提升年活動領導小組，并設立了活動辦公室。

二是方案制定到位，確保精神實質(zhì)落到實處。2月26日，召開局黨組班子成員創(chuàng)業(yè)服務活動專題部署會，認真貫徹傳達上級精神。結(jié)合局工作實際，緊緊圍繞推進招商引資和項目建設提升、推進新型城鎮(zhèn)化和城市建設、推進社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境及營造服務和促進發(fā)展五個方面，研究制定了《縣建設局發(fā)展提升年活動實施方案》，出臺了《縣建設局廉政風險防控機制建設實施方案》。

三是思想動員到位，確保全局干部全員參與。2月26日下午，召開了發(fā)展提升年活動動員大會，對縣委、縣政府關于開展發(fā)展提升年活動動員大會精神進行傳達，對局開展發(fā)展提升年活動進行廣泛動員。在局黨組成員、副局長王國龍宣讀了《縣建設局發(fā)展提升年活動實施方案》之后，局黨組書記、局長李承兵對全局干部職工作了動員講話。

四是信息宣傳到位，確保活動開展有聲有色。為進一步搞好宣傳發(fā)動，形成濃厚的發(fā)展提升年氛圍，我局充分利用報紙、電視、網(wǎng)站等新聞媒體及各類簡報全方位宣傳我局發(fā)展提升年活動工作動態(tài)。通過加強信息宣傳，進一步提高了全局干部職工對活動重要性、必要性的認識，營造了濃厚氛圍。

第一篇

一年來我認真踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，立足本職，真抓實干，狠抓工作落實，較好地完成了分管工作任務。現(xiàn)述職述廉如下：

一、注重學習，勤于思考，不斷提高自己的政策理論水平

正確的行動取決于先進思想的指導，為此，我在繁忙的日常工作之余，認真學習黨的十七大報告、十七屆四中、五中全會精神，以三個代表重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀。認真參加局黨組組織的學習，對照檢查自己，努力改進思想作風、工作作風、領導作風、生活作風和黨風；在思想和行動上同黨中央保持高度一致，政治立場堅定，在大是大非面前做到了頭腦清醒。為了提高思想認識，提高政治鑒別力和政策理論水平，我經(jīng)常抽出一定的時間學習，能做到帶頭學、帶頭記筆記、帶頭寫心得體會、帶頭發(fā)言；能針對征求到的意見和建議，深挖根源，認真開展批評和自我批評，從黨性分析的高度來認識自己的不足真正做到了從思想上、理論上、行動上保持共產(chǎn)黨員先進性；在班子內(nèi)，團結(jié)協(xié)作，樹立全局意識、大局意識。

二、創(chuàng)新思維，求真務實，城市基礎設施不斷完善

一年來，把抓好市政設施管理維護作為提高城市形象、方便市民生活的重中之重，加大了對市政設施的建設管理力度。一是及時維修破損路面。先后對正大街、萬昌路、六O北大道等主要街道破損嚴重的路面進行修補,面積達3400多平方米。二是疏通清理排水管道。先后對正大街、萬昌路等路段5000多米下水道進行了清理、疏通，及時更換損壞和被盜蓋板50塊、水箅40塊。尤其在今年六月份特大暴雨期間，縣城的主要街道的下水道部分被堵，造成雨污水的外流。我和市政股的同志冒雨對縣城的主要街道進行巡查，及時對國稅局旁、保險公司門口及錦湖公園南入口等路段的下水道進行了疏通，及時疏導了路面積水。并在8、9月份對易積水路段進行了改造，力求根本上解決問題，方便市民出行。三是加強了對道路挖掘的管理，建立了申請報批制度，今年共批準建筑占道15處，道路挖掘30余處，共計面積5000余平方米。四是縣城“里弄小巷”改造升級。6—8月，在調(diào)查摸底的基礎上,創(chuàng)新模式，提出了共建改造方案，由縣直18個單位分別負責對縣城的18條里弄小巷進行了路面和下水道改造，以及亮化、綠化等。五是著力解決群眾所需，順應民意實施了系列民生工程。完成了明珠路人行道（硬化、亮化、綠化及排水管）工程，洋灣洗衣碼頭，恢復了河下游坎擋水壩，實施了河珠山橋東段護坡工程，改造了正大街、萬昌路十字路口路面和排水工程。

根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關于在全縣開展“查不足、找問題、解矛盾、保穩(wěn)定”主題月活動方案》精神，縣建設局高度重視，精心組織，嚴密部署，把開展主題月活動與發(fā)展提升年活動有機結(jié)合，采取有力措施確保此項活動有序、有力推進。現(xiàn)就有關工作情況總結(jié)匯報如下：

一、健全機構，明確責任。為確保主題月活動有組織、有計劃、有步驟地開展，局黨委及時召開會議，研究部署主題月活動的有關事宜，成立了黨委書記、局長任組長，局紀律協(xié)調(diào)人、黨委委員任副組長，其他班子成員和股室負責人為成員，的主題月活動領導小組，并設立辦公室，抽調(diào)專職人員負責活動的協(xié)調(diào)和上下聯(lián)系，制定了《縣建設局開展“查不足、找問題、解矛盾、保穩(wěn)定”主題月活動方案》，召開干部職工動員大會，利用板報的形式廣泛宣傳，營造濃厚的活動氛圍。

二、強化學習，加強教育。主題月活動期間，采取集中學、個人學、聘請教授開展黨風廉政專題講座等形式組織干部職工學文件、學政策、學法律，學習中央、省市縣委關于推進科學發(fā)展的一系列重大決策，重點組織黨員學習了《黨章》、公務員學習了《公務員法》，班子成員集中學習了《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、省紀委《關于在全省全面開展風險崗位廉理工作的通知》，從而進一步增強了廣大干部職工的宗旨觀念和廉潔從政意識，以“五個正確對待”為準則，積極投身到本職工作中去。

三、突出重點，深入查找。在主題月活動期間，結(jié)合查找問題階段重點查找10個方面的突出問題，召開黨委班子會、干部職工會、老干部支部座談會、建筑企業(yè)協(xié)會工作座談會，就深入查找10個方面的突出問題進行通報，并印發(fā)征求意見表進行征求意見，然后逐一梳理，召開黨委會議確定查找問題的重點，目前共收集、查找10個方面的突出問題計20余條，針對查找的問題制定了整改方案，指定了分管領導，落實了股室和責任人，明確了整改落實問題的時限。

在下步工作中，我們將一如繼往地把主題月活動和發(fā)展提升年活動緊密結(jié)合，扎實抓好查找問題的整改和落實，為促進縣的快速崛起、綠色崛起盡職盡力。

一、以夯實黨建工作基礎為抓手，進一步加強基層黨組織建設

圍繞建筑行業(yè)管理新要求，為確保黨組織覆蓋到各行業(yè)，延伸到各領域，發(fā)揮一個黨支部一個戰(zhàn)斗保壘、一個黨員一面旗幟的作用，一是注重強化基層黨組織的管理力度，以開展調(diào)研、座談、走訪和征求意見等形式，先后數(shù)次下到基層黨組織摸清了情況，掌握了第一手資料。針對局機關、自來水公司黨組織存在的因人事變動、體制改革黨組織負責人出現(xiàn)“空檔、空位”的一些突出問題，進行了針對性整改，理順了隸屬關系，對2個基層黨組織的人事進行了調(diào)整，落實了黨建工作責任人和主體、明確黨建工作目標和任務；二是注重加強黨員隊伍建設。注重在生產(chǎn)一線發(fā)現(xiàn)黨員、注重在建筑企業(yè)培養(yǎng)黨員、注重在急難險重工作任務中發(fā)展黨員。今年，有2名在一線干部、職工作為建黨對象進行培養(yǎng)；三是注重延伸黨建工作鏈條。局黨委計劃在9月對龍勝（集團）建設有限公司、銀廈建筑工程有限公司等6個有資質(zhì)的建筑企業(yè)開展一次全面調(diào)研，嚴格按照《黨章》的有關規(guī)定，把各建筑企業(yè)、施工單位黨員有效地整合起來，組建建筑企業(yè)黨支部、黨小組，讓黨旗在建筑工地上高高飄揚。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)為核心，進一步提高局機關全體黨員干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力

1、加強局機關黨員干部的思想政治建設，進一步提高機關黨員的政治理論素質(zhì)。一是嚴格學習制度，規(guī)定黨員干部每周必讀篇目，每月組織一次機關黨員干部中心組學習，要求學習聯(lián)系自己的思想工作實際，做到學用結(jié)合，學有所獲，并通過評學、述學、考學方式進一步強化學習制度，確保政治理論學習制度化、規(guī)范化、深入化。二是按照局黨委的安排，班子成員、黨員領導干部帶頭學理論、寫心得、查問題、找不足、搞評議。通過學習，進一步提高了全體黨員干部的政治思想素質(zhì)，更新了知識，統(tǒng)一了思想，振奮了精神，增強了干勁。三是黨委領導班子帶頭、支部帶領、黨員帶動，每個黨員科級領導干部每年度帶著一個專題去建筑企業(yè)調(diào)研，撰寫1篇調(diào)研文章；支部開設“周末課堂”，定時間、定地點、定內(nèi)容，黨員輪流講課，支部集中學習；黨員兩周一次部門學習，黨員作示范，職工全覆蓋。

2、始終堅持黨的民主集中制原則，進一步增強班子的團結(jié)與活力。局黨委帶領各基層黨組織能正確把握政治方向，按照“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的要求，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，按照縣十四次黨大會提出“建設五個”的發(fā)展目標，調(diào)整工作策略，及時跟進，抓好落實。班子作風民主，班子成員尤其是黨政一把手之間彼此相處融洽，能顧全大局，積極維護班子的整體形象和權威，對集體決定、決議能夠按照各自的分工組織實施落實，放手支持副職開展工作。能夠堅持民主集中制，做到了大事集體討論研究決定，集思廣益，不搞個人說了算，不主觀武斷，尤其在局建設大夏、可再生能源建筑應用等重大工程問題上，都在班子會上研究，并注意聽取和收集方方面面的意見和建議，班子成員暢所欲言，各抒己見，形成共識，使決策真正建立在科學、民主的基礎之上，促進了班子的統(tǒng)一，同時維護了局里的和諧穩(wěn)定，帶好了隊伍，當好了表率。

3、突出重點，抓好干部隊伍建設。局機關支部在強化黨員干部思想政治建設取得實效的基礎上，突出干部隊伍效能建設。一是注意培養(yǎng)使用中層干部。按照培養(yǎng)、慎用、嚴管的要求，強化對全系統(tǒng)中層干部的管理。二是按照機關目標管理考核標準，明確工作任務，層層分解到人，并把任務完成情況和評優(yōu)評先、年度考核結(jié)合起來，黨員干部的敬業(yè)奉獻意識和工作積極性進一步增強。三是注意突出以人為本，發(fā)揮黨員干部的主觀能動性，根據(jù)個人意愿、工作能力安排工作。高起點、高標準、嚴要求，加強干部職工的管理，提高他們的工作目標，增加他們的工作壓力，讓全體干部人人肩上有擔子、有壓力，督促他們積極向上、勇于創(chuàng)新、振奮精神、努力工作。

建設局保密工作在縣保密委員會的領導下和指導下，嚴格按照《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》（文保以[2006]5號）的文件要求，結(jié)合建設工作實際，制定實施方案和具體措施，在抓落實上下功夫，收到良好效果。通過廣泛宣傳教育培訓，增強廣大干部群眾在新形勢下的保密法制觀念，充分發(fā)揮保密工作保安全、促發(fā)展的作用。根據(jù)《中共××縣委辦公室××縣人民政府辦公室關于在全縣黨政機關單位開展保密工作大檢查的通知》硯辦通*號的文件精神，我局及時對保密工作開展情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、自查情況

（一）嚴格落實領導干部保密工作責任制

自《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》的文件下發(fā)后，我們及時召開保密工作會議，成立保密工作領導小組，制定貫徹實施方案，確保保密工作落到實處。落實責任制和責任追究制，局長對建設局的保密工作負總責，劉加順副局長主抓建設局保密工作，各股室的負責人對本單位的保密工作負主要責任，并逐一簽定保密工作責任書。工作中，主要領導按照保密工作要求認真履行保密職責，當好表率，帶頭學法用法執(zhí)法，樹立法制觀念，帶頭執(zhí)行保密法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，依法開展保密工作。分管保密工作的領導按時聽取保密工作情況匯報，及時研究保密工作。根據(jù)保密工作計劃安排，保密工作領導小組每季度召開一次保密工作會議，聽取的各股室保密工作匯報，及時分析查找存在的問題，研究具體的解決方法。

（二）建立健全各項保密規(guī)章制度

隨著計算機和網(wǎng)絡的普及，確保現(xiàn)代化辦公室設備發(fā)揮應有功效，加強計算機和網(wǎng)絡的管理。及時制定了計算機和網(wǎng)絡保密規(guī)定。筆記本電腦保密管理規(guī)定。國際互聯(lián)網(wǎng)上信息保密管理規(guī)定。涉密移動存儲介質(zhì)（移動硬盤、u盤、軟盤、光盤等）保密管理規(guī)定。涉密計算機維修、更換、報廢的保密管理規(guī)定。涉密文件資料的管理制度。

各預拌混凝土生產(chǎn)企業(yè)：

為進一步規(guī)范我縣預拌混凝土生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為，提高預拌混凝土的產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平，促進全縣預拌混凝土行業(yè)健康快速的發(fā)展，根據(jù)《省預拌混凝土質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》、《市預拌混凝土質(zhì)量管理暫行規(guī)定》,經(jīng)局黨委研究決定，將對我縣預拌混凝土生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況進行檢查。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、檢查組組成

縣城鄉(xiāng)建設局委托縣建筑工程管理處和縣質(zhì)量監(jiān)督站成立檢查組。

二、檢查范圍和內(nèi)容

（一）檢查范圍：