1.[工作計劃]公務員年終總結報告和年學習工作計劃

2.[年終總結]教師年終總結報告

3.[個人總結]幼兒園教師年終總結報告

4.[個人總結]2006年黨員教師年終總結報告

5.[個人總結]2006年教師黨員年終總結報告

6.[年終總結]2006年財務工作人員年終總結報告

甲：尊敬的各位領導,各位老師

乙：親愛的同學們

合：大家晚上好！

甲：仿佛就在昨天，我們還拉著春姑娘的衣角蹦跳著嬉戲

乙：仿佛就在昨天，我們還幫著秋婆婆一起細數著豐收的果實

甲：當時間老人搖著鈴兒一路歡歌，那越來越近的鈴聲告訴我們，又是一個新年到來了。

縣區委2008年新年致詞

迎春聯誼會致辭

各位領導、各位老鄉、各位來賓、朋友們：

在今年新春佳節即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，共敘鄉情，喜迎新春。首先，我代表縣委、縣政府向大家表示熱烈的歡迎！向你們和你們的家人致以親切的節日問候和良好的新春祝愿！

剛剛過去的某年，是郯城經濟建設大發展、社會事業大進步的一年。一年來，在省、市委的正確領導下，我們團結帶領全縣廣大干部群眾，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，解放思想，干事創業，加快發展，取得了改革開放和社會主義現代化建設的新勝利。全年實現國內生產總值億元，地方財政收入億元，農民人均純收入元，同比分別增長、和。農業產業化水平進一步提高。經濟作物面積發展到萬畝，糧經比例調整到：，畜牧業總產值億元，形成了銀杏、杞柳、瓜菜、板栗、桑蠶、畜牧六大優勢產業，生產基地達到多萬畝，龍頭企業家，培植了“中國銀杏之鄉”和“中國杞柳之鄉”的新優勢。工業經濟整體實力明顯增強。形成了化工、造紙、機械、釀酒、工藝美術、五金、建材、服裝、食品、煤炭十大支柱產業，規模企業發展到家，恒通化工、魯南紙業兩大企業集團分別進入全國化工企業百強和全國造紙企業強，利稅連續三年過億元。民營經濟發展勢頭迅猛。全縣個體工商戶、私營企業總數分別達到萬戶和家，從業人員萬人。糖果城發展成為全國三大糖果生產基地之一；服裝城的魯蒙莎、孔師、秋豪等名牌服裝生產能力達到萬套；柳編業發展基地萬畝、龍頭企業家、帶動個專業村近萬人從事經營；全縣專業村發展到個，占行政村總數的。招商引資和外經外貿實現較大突破。全年實際利用縣外資金億元，利用境外資金萬美元，進出口總額萬美元，自營出口萬美元，分別增長、、和。城鎮和基礎設施建設成效顯著。投資億多元實施了城區條道路硬化改造和維修、郯馬路綠化亮化、約翰·萊特國際學校及個住宅小區等重點工程建設。村村通工程完成投資萬元，建設路段公里。膠新鐵路郯城段各項工程建設全部竣工。社會穩定局面進一步鞏固，精神文明建設和各項社會事業取得新成績，黨的建設不斷加強。全縣呈現出政治社會安定、經濟快速增長、人民安居樂業、各項社會事業蓬勃發展的良好局面。

這些成績的取得，是全縣人民開拓進取、艱苦創業的結果，也是與在座各位的熱心支持、鼎力幫助分不開的。在這些輝煌的成績里，飽含著你們熱愛家鄉、報效家鄉的一腔赤子之情，凝聚著你們關心郯城、支持郯城的一份深情厚誼，浸透著你們無私付出的心血和汗水。在此，我代表郯城萬父老鄉親向多年來關心和支持郯城發展的領導、老鄉和朋友們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

上半年我們局工委在局黨委和市總工會的關心指導下，在各基層工會組織的努力下，具體開展了以下幾方面工作

一、深入開展“兩爭一樹”主題活動，努力提高職工創新能力。

加強工會干部隊伍建設，組織工會干部參加建設局黨委黨員干部冬訓，認真學習和領會黨的*文件，按照*精神要求，切實轉變工作作風，牢固樹立群眾觀念，加強職工隊伍建設。切實組織職工學習*報告，利用報告會、座談會、櫥窗、黑板報等形式，宣傳貫徹*精神。組織基層工會干部參加市工會干部培訓班學習。

根據市總的要求和安排，召開建設局五屆二次工代會，選舉出12名出席市總*的代表。為配合搞好工代會宣傳活動，制作兩塊反映本單位工會工作特色的版報參加市總工會工作成果展。在市工代會上，我局工委的各位代表們履行好職責，確保了大會的圓滿成功。

深入開展新一輪“兩爭一樹”主題教育活動和深化“創建學習型班組、爭做知識型職工”活動，加強職工的職業技能培訓，為職工崗位成才搭建平臺，推動職工自學成才、崗位成才。建設局被評為學習型機關；朱翠萍家庭為常州市學習型家庭。王健家庭被評為金壇市學習型家庭。黃月琴被評為建設學習型城市先進工作者。

20*年6月，全國總工會給我們駐京辦事處送去1000多冊建筑、科技、醫學和文學藝術類書籍，幫助我們建立了“職工書屋”使我們駐京辦的小會議室增添了濃濃書香味。此次全總在北京“職工書屋”的贈書活動一共有30家，外地進京企業4家，江蘇省在北京所有企業就我們1家。體現了全國總工會對金壇建筑業的關心和重視。

竭誠為廣大會員服務是我們的宗旨

近年來，全區教育工會各基層工會組織認真貫徹落實“組織起來，切實維權”的工作要求，在工作中本著最廣泛地把教職工組織到工會中來，把教職工群眾的合法權益切實地維護好，把工會組織的活力最充分地激發出來的工作思路，做了大量的工作，受到了廣泛的關注和好評。特別是在民辦學校建會及非在編人員加入工會組織，維護他們的合法權益方面取得了突破。

在新形勢下，作為工會組織，如何更好地為廣大會員和教職工群眾服務呢？我認為應從以下四個“更好”方面開展工會工作。

思想認識上要確立“更好”

教育工會是教職工自愿結合的群眾組織。首先，教育工會要更好地為會員和教職工群眾服務是教育工會性質地位所決定的。原創：“自愿結合”是群眾組織的重要特征，教育工會組織群眾化是教育工會自身建設的根本目標，要保證工會的性質地位，發揮工會作用，必須密切聯系群眾，把工會工作做得更好。其次，教育工會要更好地為會員和教職工群眾服務是黨對工會組織的要求。教育工會在黨的領導下獨立自主開展工作是教育工會與黨相互關系的原則。工會應適應普通群眾的愿望，獨立自主地開展工作，通過自己的工作使教職工群眾的認識到自身的利益，接受黨的主張。再次，教育工會要更好地為會員和職工群眾服務，是工會自身改革和發展的要求。教育工會是教職工為保護自身利益而自愿結合起來的群眾組織。教職工參加工會的目的就是想通過工會來保護自己的利益不受侵犯。劉少奇同志曾用非常通俗的話來說明了這個道理，他說：“普通工人，他們來加入工會，并積極參加工會中的各種工作，出發點和目的是什么呢？他們既不是要來建立共產黨與工人群眾之間的橋梁，也不是來參加共產主義的學校和建立人民政權的社會支柱，他們通常的出發點和目的很簡單，就是要使工會成為保護他們日常切身利益的組織。他們是為了保護自己的利益和一般勞動者的利益而團結起來，組織起來的。如果工會不能實現他們這個目的，如果工會脫離了保護工人利益這個基本任務，那么他們就會脫離工會，甚至還會另找辦法來保護他們的權益，工會就會脫離工人群眾。筆者認為：教育工會組織真正的優勢表現在“自愿結合”和“群眾擁護”上。工運事業的發展程度，最終取決于教職工群眾的覺悟性、積極性和創造性的發揮程度，所以要真正理解“組織起來，切實維權”的真諦，工會組織和工會干部必須牢記莫辜負教職工一片情，必須更好地為會員和教職工群眾服務。

活動載體上要保證“更好”