打好“十一五”開局戰(zhàn)努力構(gòu)建和諧工會

（2006年人民醫(yī)院工會工作意見）

2006年，我院工會工作以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，以《2006年人民醫(yī)院黨建工作意見》和江蘇省委《關(guān)于進(jìn)一步加強新時期工會工作意見》為依據(jù)，以基本現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)為中心，以醫(yī)院“服務(wù)年”為主線，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，堅持依法辦會原則，認(rèn)真貫徹落實上級的各項指示精神，切實履行工會的“四項職能”，重點抓好政治學(xué)習(xí)、構(gòu)建和諧工會、醫(yī)院文化建設(shè)等工作，著力探索新時期工會工作的新思路，打好“十一五”規(guī)劃開展戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)會員為建設(shè)基本現(xiàn)代化醫(yī)院和為全市人民的健康事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。

一、堅持以人為本思想，著力提高會員的整體素質(zhì)。

2006年，各分會要組織所屬會員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四、五中全會精神、同志的科學(xué)發(fā)展觀、江蘇省委《關(guān)于進(jìn)一步加強新時期工會工作意見》、上級黨組織和上級工會年度工作意見、“一辦法五條例”、“職業(yè)醫(yī)師法”、有關(guān)職業(yè)道德讀本、“四五”普法知識。在學(xué)習(xí)中，可采用小組集體閱讀、個人自學(xué)、座談討論以及學(xué)習(xí)心得交流等方式進(jìn)行。為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，各工會小組，要正確處理工學(xué)矛盾，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，努力做到人員、時間、內(nèi)容和效果的四落實工作。各分會要經(jīng)常深入工會小組進(jìn)行督促和檢查。為推動學(xué)習(xí)，“七一”前后，院工會將與黨委聯(lián)合舉辦學(xué)習(xí)心得（政研論文）交流和知識競賽活動。通過學(xué)習(xí)，廣大會員要掌握所學(xué)內(nèi)容的主要精神，充實自身的理論水平，提高法規(guī)政策意識和學(xué)法、用法、遵紀(jì)守法與執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性，并把所學(xué)知識落實到行動上，貫穿于服務(wù)工作的全過程，把全員的思想統(tǒng)一到為群眾搞好醫(yī)療服務(wù)及基本現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)上來。

二、認(rèn)真履行工會職能，努力構(gòu)建和諧工會組織

按照《縣城區(qū)公立醫(yī)院整體搬遷籌備工作方案》要求，為切實做好7-9月份各項籌備工作，特制定本指導(dǎo)意見。

一、做好城區(qū)公立醫(yī)院整體搬遷資產(chǎn)統(tǒng)籌利用工作。

為綜合統(tǒng)籌利用醫(yī)療衛(wèi)生資源，充分發(fā)揮資產(chǎn)最大效益，防止國有資產(chǎn)損壞、流失、浪費，咨詢上級專家意見，結(jié)合我縣實際，4月份縣衛(wèi)生局草擬了《城區(qū)公立醫(yī)院整體搬遷資產(chǎn)統(tǒng)籌利用工作方案》，已呈報縣人民政府?？h政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對方案及時作出批示：“方案需征求縣人大和縣政協(xié)的意見”，衛(wèi)生局根據(jù)縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示，分別向縣人大和縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)匯報了工作。5月中旬縣人大、政協(xié)分別召開了部分縣人大代表、縣政協(xié)委員座談會，對縣衛(wèi)生局草擬的《城區(qū)公立醫(yī)院整體搬遷資產(chǎn)統(tǒng)籌利用工作方案》征詢了意見。目前已將征詢意見情況進(jìn)行了梳理，形成了書面意見，7月份準(zhǔn)備向縣政府匯報，力爭在縣政府常務(wù)會議上通過此方案，爭取9月份前能夠開展實施。

二、做好城區(qū)公立醫(yī)院整體搬遷衛(wèi)生技術(shù)人員儲備工作。

為基本解決衛(wèi)技人員緊缺的問題，確保城區(qū)公立醫(yī)院搬遷后臨床科室的正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)人員需求測算，結(jié)合我縣實際，4月份縣衛(wèi)生局草擬了《縣城區(qū)公立醫(yī)院整體搬遷衛(wèi)生技術(shù)人員儲備計劃》，已呈報縣政府，7份月將與人事、財政、編辦等相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，召開相關(guān)部門會議，形成統(tǒng)一意見，爭取在9月份《縣城區(qū)公立醫(yī)院整體搬遷衛(wèi)生技術(shù)人員儲備計劃》能夠開展實施。

三、做好大型醫(yī)用設(shè)備采購、安裝、調(diào)試工作。

一、適應(yīng)新形勢給醫(yī)院黨建工作提出的新要求

近年來，國際國內(nèi)形勢發(fā)生了較大變化，世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，金融危機影響深遠(yuǎn)，給我國發(fā)展帶來嚴(yán)重挑戰(zhàn)。我國經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會及生態(tài)文明建設(shè)全面推進(jìn)，工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化深入發(fā)展，我們黨在推進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中肩負(fù)任務(wù)的艱巨性、復(fù)雜性、繁重性世所罕見。要適應(yīng)這樣的新形勢，必須進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的自身建設(shè)。

近年來，我國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展取得了顯著成效，公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生和城市社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展加快，新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險取得突破性進(jìn)展，但衛(wèi)生發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不平衡、城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不平衡、醫(yī)院管理運行機制不完善、政府投入不足、醫(yī)藥費用上漲過快、個人負(fù)擔(dān)過重等問題仍比較突出，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革任務(wù)艱巨。要適應(yīng)這樣的新形勢，必須進(jìn)一步加強和改進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生戰(zhàn)線黨的建設(shè)。

近年來，我國進(jìn)一步加大了對民族醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的政策支持力度和資金投入力度，民族醫(yī)藥面臨著良好的發(fā)展機遇。藏醫(yī)藥在眾多民族醫(yī)藥中脫穎而出，領(lǐng)先發(fā)展，正處于朝氣蓬勃的大好發(fā)展時期。但由于藏醫(yī)藥發(fā)展起步較晚，學(xué)術(shù)支撐和人力資源支持的基礎(chǔ)還不牢固，在發(fā)展進(jìn)程中還存在許多不可回避的障礙和難以想象的困難。要適應(yīng)這樣的新形勢，必須進(jìn)一步加強藏醫(yī)藥機構(gòu)黨的建設(shè)。

近年來，我院的建設(shè)發(fā)展步伐顯著加快，醫(yī)院的硬件設(shè)施和軟件條件有了較大幅度改善，醫(yī)院在醫(yī)藥界和社會上的影響力日益擴大，醫(yī)療數(shù)量質(zhì)量共同提高，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益同步發(fā)展。我院的這些發(fā)展成就，是院黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院職工共同努力的結(jié)果。我院要繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、快速發(fā)展、全面發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，適應(yīng)當(dāng)前國際國內(nèi)形勢，適應(yīng)醫(yī)院面臨的發(fā)展形勢，必須進(jìn)一步加強和改進(jìn)我院黨的建設(shè)。

二、正確認(rèn)識醫(yī)院黨建工作取得的成績和存在的不足

剛才，陳院長對我院年工作進(jìn)行了全面總結(jié)。這是個振奮人心的總結(jié)，業(yè)務(wù)收入連續(xù)保持高速增長，創(chuàng)建“二甲”中醫(yī)院高效進(jìn)行，醫(yī)療質(zhì)量全面提高，服務(wù)水平不斷優(yōu)化，人才建設(shè)成果，我們向人民交了一份亮麗的成績單。

年是全面推進(jìn)醫(yī)改承上啟下的關(guān)鍵一年，我們要適應(yīng)新形勢，抓住新機遇，研究新問題，提出新思路，開創(chuàng)新局面，在深化醫(yī)療衛(wèi)生制度改革中充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢和作用，為提高人民健康水平，促進(jìn)縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

一、鼓足干勁，再接再勵，爭取“二甲”評審告捷

在全院同志的艱苦努力下，經(jīng)過365個日日夜夜，我們創(chuàng)建“二甲”中醫(yī)院已取得很好成績。根據(jù)權(quán)威消息，“二甲”中醫(yī)院評審將在三月前進(jìn)行。而這次評審采取淘汰制，并非合格制，故競爭將十分激烈。因此，院委會號召全院同志在歡慶春節(jié)后，乘借虎威，再接再勵，精益求精，做好各項材料補充完善。

一是要做好病歷的整理歸檔工作。病歷質(zhì)量事關(guān)評審大局，要高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成。責(zé)任醫(yī)生要一絲不茍，科室主任要嚴(yán)格把關(guān)，確保每一份都是甲級病歷，要以“問題決不能出在我這里”的責(zé)任心做好每份病歷整理工作。

二是要做好材料梳理完善工作。各科室要按照《省中醫(yī)醫(yī)院評審實施方案》的要求，與本科室所承擔(dān)的任務(wù)進(jìn)行逐條逐項梳理對照，逐項逐條加以完善，確保軟件材料不丟分，該得得分全部得。

**年醫(yī)院黨總支工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神，按照爭創(chuàng)“兩個率先”先導(dǎo)行業(yè)和示范行業(yè)目標(biāo)要求，圍繞“改革、質(zhì)量、效益”的醫(yī)院工作總方針，以發(fā)展為主題，以創(chuàng)新為動力，全面推進(jìn)“強基工程”，努力建設(shè)具有凝聚力的黨組織，具有創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子，具有戰(zhàn)斗力的黨員隊伍，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

工作目標(biāo)：以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊伍為抓手，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核力度，使干部隊伍素質(zhì)得到新提高；以“四化”方針為目標(biāo)，推動干部人事制度改革向縱深發(fā)展，使干部隊伍結(jié)構(gòu)得到新優(yōu)化；以創(chuàng)新科室黨支部工作方式和活動方式為重點，使科室黨支部活力得到新拓展；以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行活動為契機，實施教育、管理、服務(wù)并舉，使黨員隊伍建設(shè)得到新增強。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和十六大四中全會精神。抓好全院領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)和黨員教育，繼續(xù)組織黨員干部學(xué)好《中國共產(chǎn)黨第十六次全國代表大會文件匯編》、《十六大四中全會決定單行本》和《中國共產(chǎn)黨黨員執(zhí)行保障條例》3本書，采取形式多樣的學(xué)習(xí)方式，促進(jìn)對十六大、十六屆四中全會精神的深入領(lǐng)會，提高學(xué)習(xí)效果。加強對廣大黨員干部黨性觀念、群眾觀念，科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的教育，在干部隊伍中形成甘于奉獻(xiàn)、踏實苦干、創(chuàng)新工作、求真務(wù)實、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣。充分發(fā)揮各種教育陣地，抓好黨員的黨課教育、黨員培訓(xùn)等工作，在全體黨員中形成學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的濃厚氛圍。通過舉辦各類培訓(xùn)，提高黨員干部的理論水平，工作能力，道德修養(yǎng)等，使廣大黨員干部能夠運用理論知識解決實際問題，把理論學(xué)習(xí)的成果及時轉(zhuǎn)化為推進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的強大動力。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照區(qū)委創(chuàng)建“好班子”活動，把講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣作為思想政治建設(shè)的核心內(nèi)容貫穿爭創(chuàng)活動始終，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和知識水平，切實增強政治敏銳性和鑒別力，不斷激發(fā)各級干部為醫(yī)院的發(fā)展的責(zé)任感和事業(yè)心。切實加強制度建設(shè)，完善議事規(guī)則，進(jìn)一步規(guī)范決策程序，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策的科學(xué)化水平，切實增強班子的整體合力，建立全面、客觀、準(zhǔn)確地干部政績考核考評體系，推進(jìn)考核制度的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。加強對干部的管理與監(jiān)督，探索干部管理與監(jiān)督的長效機制。

3、切實抓好院管干部隊伍建設(shè)。堅持以“四化”方針為目標(biāo)，按各按照“三個代表”重要思想的要求來選拔任用干部，在醫(yī)院改革建設(shè)中發(fā)現(xiàn)識別干部，用發(fā)展的實績來考察評價干部，把政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事、想干事、能干事、能成事的干部及時選拔出來，努力提高識人、選人、用人的水平，積極推行干部人事制度改革措施。繼續(xù)抓好后備干部的培養(yǎng)、選拔和教育，通過有針對性地加強理論培訓(xùn)和實踐鍛煉，增強后備干部的工作經(jīng)驗，提高實際工作能力和水平。

4、進(jìn)一步加強人才工程，把黨管人才的工作落到實處。積極營造良好的人才環(huán)境，大力實施人才強院戰(zhàn)略，積極探索建立適合院情實際的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用等激勵機制，努力造就一支數(shù)量充足、門類齊全、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，推進(jìn)人才合作交流，加強對現(xiàn)有人才的繼續(xù)教育，進(jìn)一步盤活現(xiàn)有人才，提升現(xiàn)有人才的含金量，對在醫(yī)院創(chuàng)業(yè)有較大貢獻(xiàn)的人才采取政治上勉勵、精神上鼓勵、物質(zhì)上獎勵的方法，進(jìn)一步激發(fā)人才安心醫(yī)院、創(chuàng)業(yè)醫(yī)院、服務(wù)醫(yī)院的積極性。

2006年醫(yī)院黨總支工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神，按照爭創(chuàng)“兩個率先”先導(dǎo)行業(yè)和示范行業(yè)目標(biāo)要求，圍繞“改革、質(zhì)量、效益”的醫(yī)院工作總方針，以發(fā)展為主題，以創(chuàng)新為動力，全面推進(jìn)“強基工程”，努力建設(shè)具有凝聚力的黨組織，具有創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子，具有戰(zhàn)斗力的黨員隊伍，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

工作目標(biāo)：以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊伍為抓手，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核力度，使干部隊伍素質(zhì)得到新提高；以“四化”方針為目標(biāo)，推動干部人事制度改革向縱深發(fā)展，使干部隊伍結(jié)構(gòu)得到新優(yōu)化；以創(chuàng)新科室黨支部工作方式和活動方式為重點，使科室黨支部活力得到新拓展；以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行活動為契機，實施教育、管理、服務(wù)并舉，使黨員隊伍建設(shè)得到新增強。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和十六大四中全會精神。抓好全院領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)和黨員教育，繼續(xù)組織黨員干部學(xué)好《中國共產(chǎn)黨第十六次全國代表大會文件匯編》、《十六大四中全會決定單行本》和《中國共產(chǎn)黨黨員執(zhí)行保障條例》3本書，采取形式多樣的學(xué)習(xí)方式，促進(jìn)對十六大、十六屆四中全會精神的深入領(lǐng)會，提高學(xué)習(xí)效果。加強對廣大黨員干部黨性觀念、群眾觀念，科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的教育，在干部隊伍中形成甘于奉獻(xiàn)、踏實苦干、創(chuàng)新工作、求真務(wù)實、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣。充分發(fā)揮各種教育陣地，抓好黨員的黨課教育、黨員培訓(xùn)等工作，在全體黨員中形成學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的濃厚氛圍。通過舉辦各類培訓(xùn)，提高黨員干部的理論水平，工作能力，道德修養(yǎng)等，使廣大黨員干部能夠運用理論知識解決實際問題，把理論學(xué)習(xí)的成果及時轉(zhuǎn)化為推進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的強大動力。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照區(qū)委創(chuàng)建“好班子”活動，把講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣作為思想政治建設(shè)的核心內(nèi)容貫穿爭創(chuàng)活動始終，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和知識水平，切實增強政治敏銳性和鑒別力，不斷激發(fā)各級干部為醫(yī)院的發(fā)展的責(zé)任感和事業(yè)心。切實加強制度建設(shè)，完善議事規(guī)則，進(jìn)一步規(guī)范決策程序，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策的科學(xué)化水平，切實增強班子的整體合力，建立全面、客觀、準(zhǔn)確地干部政績考核考評體系，推進(jìn)考核制度的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。加強對干部的管理與監(jiān)督，探索干部管理與監(jiān)督的長效機制。

3、切實抓好院管干部隊伍建設(shè)。堅持以“四化”方針為目標(biāo)，按各按照“三個代表”重要思想的要求來選拔任用干部，在醫(yī)院改革建設(shè)中發(fā)現(xiàn)識別干部，用發(fā)展的實績來考察評價干部，把政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事、想干事、能干事、能成事的干部及時選拔出來，努力提高識人、選人、用人的水平，積極推行干部人事制度改革措施。繼續(xù)抓好后備干部的培養(yǎng)、選拔和教育，通過有針對性地加強理論培訓(xùn)和實踐鍛煉，增強后備干部的工作經(jīng)驗，提高實際工作能力和水平。

4、進(jìn)一步加強人才工程，把黨管人才的工作落到實處。積極營造良好的人才環(huán)境，大力實施人才強院戰(zhàn)略，積極探索建立適合院情實際的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用等激勵機制，努力造就一支數(shù)量充足、門類齊全、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，推進(jìn)人才合作交流，加強對現(xiàn)有人才的繼續(xù)教育，進(jìn)一步盤活現(xiàn)有人才，提升現(xiàn)有人才的含金量，對在醫(yī)院創(chuàng)業(yè)有較大貢獻(xiàn)的人才采取政治上勉勵、精神上鼓勵、物質(zhì)上獎勵的方法，進(jìn)一步激發(fā)人才安心醫(yī)院、創(chuàng)業(yè)醫(yī)院、服務(wù)醫(yī)院的積極性。

為深化衛(wèi)生改革，加強醫(yī)院民主管理和民主監(jiān)督機制，促進(jìn)醫(yī)院三個文明建設(shè)和黨風(fēng)廉正建設(shè)，根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于在市直衛(wèi)生系統(tǒng)實施院務(wù)公開的意見》，結(jié)合我院實際，經(jīng)黨總支研究決定，制定院務(wù)公開實施意見如下：

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和黨的十八大、十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，緊密結(jié)合醫(yī)院改革和發(fā)展的實際，進(jìn)一步完善以職工代表大會為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督制度，依法落實和保障職工的民主權(quán)利，促進(jìn)和加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，密切黨群、干群關(guān)系，更好地調(diào)動廣大職工參政議政的積極性、創(chuàng)造性，提高民主管理和科學(xué)決策水平，推動醫(yī)院改革和發(fā)展。

二、公開內(nèi)容：

1、人事方面：竟聘、職稱評聘、任用提拔改革方案等等；

2、采購方面：藥品招標(biāo)采購、器械招標(biāo)采購、基建招標(biāo)、后勤物品物質(zhì)采購等等；

根據(jù)國家發(fā)展改革委和省物價局《關(guān)于開展價格服務(wù)進(jìn)萬家活動的通知》要求，為使價格監(jiān)管和服務(wù)工作更好地結(jié)合，促進(jìn)醫(yī)療機構(gòu)和藥品經(jīng)營企業(yè)加強內(nèi)部管理，規(guī)范價格行為，減少價格糾紛，化解價格矛盾，維護(hù)醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營企業(yè)的公信力和廣大患者的經(jīng)濟(jì)利益，現(xiàn)制定《關(guān)于開展價格服務(wù)進(jìn)醫(yī)院（藥店）活動的實施意見》如下：

一、工作目標(biāo)

通過價格服務(wù)進(jìn)醫(yī)院和藥品經(jīng)營企業(yè)，促進(jìn)價格法律法規(guī)以及藥品和醫(yī)療服務(wù)價格政策的貫徹落實，指導(dǎo)醫(yī)院（藥店）建立健全內(nèi)部價格管理制度，推進(jìn)價格誠信建設(shè)，及時處理醫(yī)藥價格投訴，維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，提高藥品和醫(yī)療服務(wù)價格管理水平。

二、具體內(nèi)容

（一）建立與醫(yī)藥行業(yè)的聯(lián)系溝通制度，深入醫(yī)院（藥店）了解價格政策執(zhí)行情況

1．指導(dǎo)醫(yī)院、藥品經(jīng)營單位正確執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)、藥品價格管理政策，加強內(nèi)部管理。

年我院將以繼續(xù)深化醫(yī)院管理年活動為主題，以創(chuàng)建二級醫(yī)院為工作主線，鞏固質(zhì)量建設(shè)已有成果，大力開展人才建設(shè)年活動，激揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)精神，自主創(chuàng)新，務(wù)實奮進(jìn)，培育特色，提升品牌，在新的發(fā)展形勢下把握新的機遇，實現(xiàn)新的突破。

一、指導(dǎo)思想

以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，密切關(guān)注新的醫(yī)改方案出臺，堅持以人為本，構(gòu)建和諧醫(yī)院。全院各項工作嚴(yán)格按照二級醫(yī)院管理評價標(biāo)準(zhǔn)展開，嚴(yán)抓制度落實，規(guī)范服務(wù)行為，強化環(huán)節(jié)質(zhì)控，深化服務(wù)內(nèi)涵，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步加強制度建設(shè)、硬件建設(shè)，不斷深化人才建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)，大力推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，培育特色優(yōu)勢，達(dá)到院有特色，科有重點，人有專長，以點帶面，點面結(jié)合，強力推動核心競爭力的提升，實現(xiàn)醫(yī)院穩(wěn)健、快速、可持續(xù)發(fā)展。

二、主要目標(biāo)

1、全面完成市衛(wèi)生局下達(dá)的各項年度責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，力求門診60000人次，住院4000人次。

2、積極組織申報、創(chuàng)建國家二級綜合醫(yī)院。

同志們：

今天二附院在這里召開2010年工作及創(chuàng)建三甲醫(yī)院動員大會，我認(rèn)為非常及時，很有必要，等會張院長還要與各科室簽訂責(zé)任狀，可以看出二附院黨委和行政對這次會議的召開是高度重視并精心準(zhǔn)備的。在2月5日～7日，二附院還專門組織全體科主任、護(hù)士長和職能部門負(fù)責(zé)人，召開了2010年工作務(wù)虛會。一年之計在于春，及早的謀劃全年發(fā)展目標(biāo)，分解工作任務(wù)，對二附院發(fā)展來說是十分重要的。

在過去的一年里，二附院全體人員一心撲在工作崗位上，辛勤工作，并通過自己的勞動，開創(chuàng)了良好局面，取得了喜人的業(yè)績，“兩個效益”都有突破，能在短短一年時間內(nèi)實現(xiàn)開放床位873張，年門診量22萬人次，相當(dāng)不容易。記得在08年二附院開業(yè)動員大會上，我曾對大家說過：“你們要從建設(shè)指揮部手中接好這根接力棒”，今天，可以自豪地說，你們做到了，校黨委對你們的工作與成績是肯定和滿意的，你們沒有辜負(fù)校黨委和行政的重托。二附院在全省已有了一定的社會影響力，備受同行及各界關(guān)注，為大學(xué)的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，也為大學(xué)在全省乃至國內(nèi)外贏得一片贊譽聲。在此，我代表校黨委和行政，代表學(xué)軍校長向你們，并通過你們向全院醫(yī)護(hù)員工表示親切的慰問和衷心的感謝。

回顧這些成績是令人振奮的，但更重要的是總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，在新的一年里能有更大的突破和發(fā)展。二附院2010年工作要點已經(jīng)出臺了，其中一個十分重要的任務(wù)就是創(chuàng)建三甲醫(yī)院，剛剛聽了新書院長的動員報告，內(nèi)容全面，目標(biāo)明確，措施具體。這里，我就二附院的發(fā)展講幾點希望和要求：

一、要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展全局

科學(xué)發(fā)展觀是一個系統(tǒng)全面的科學(xué)理論，堅持科學(xué)發(fā)展觀就是要不斷地發(fā)現(xiàn)規(guī)律，總結(jié)規(guī)律，逐步提高運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐的本領(lǐng)。從去年3月份開始，二附院按照校黨委的統(tǒng)一部署，深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，收到了良好的效果。實踐有力地證明了只有堅持科學(xué)發(fā)展觀，才能實現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展。學(xué)習(xí)實踐活動雖已結(jié)束，但不意味著學(xué)習(xí)的腳步就此停止，院領(lǐng)導(dǎo)班子必須繼續(xù)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想、凝心聚力、大膽創(chuàng)新，把步子邁地更大一些，思路更寬一些，針對制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸問題，用發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院的全局。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，把學(xué)習(xí)理論同解決思想認(rèn)識問題和發(fā)展問題緊密聯(lián)系起來，切實做到學(xué)以致用、用有所成；要繼續(xù)查找制約醫(yī)院發(fā)展的突出問題，特別是與三甲醫(yī)院相比還存在的差距和問題；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要學(xué)會用先進(jìn)的理論知識武裝自己的頭腦，以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，抓好頂層設(shè)計，精心編制好醫(yī)院發(fā)展的“十二五”規(guī)劃，正確把握醫(yī)院發(fā)展方向。