元旦致辭

各位領導，同志們，朋友們：

在我們即將迎來2007年元旦的前夜，**開發區在這里舉辦元旦聯歡會，誠邀各位領導及為開發區的開發建設事業付出艱辛工作的朋友們歡聚一堂，共迎佳節。在此，我代表開發區黨工委、管委會，向關心和支持開發區工作的各位領導表示衷心的感謝！向工作在開發建設第一線的工作人員表示崇高的敬意！向所有參加聯歡會的各位來賓致以節日的問候！

**開發區啟動建設*年多來，以累計完成投資近35億元，其中僅2006年就完成投資9億多元，提前實現了“三年初見成效”的預定目標，一座現代化新城市的基本框架已經初步形成。二期開發計劃于明年正式啟動建設，現在已經著手進行相關的準備工作。這些成就的取得，得益于各級領導對開發區工作的大力支持，得益于各部門與開發區的密切配合和鼎力相助，更得益于開發區全體職工團結一致、忘我奉獻的辛勤工作。回首過去，我們度過了不平凡的*年，也取得了巨大的成就；展望未來，開發建設工作任重而道遠，還需要我們付出艱辛和努力。xxx克辦事處剛剛成立，在今后的一段時期內，配合管委會進行開發建設將是辦事處的中心工作，因此，我們有著共同的工作目標和工作任務，我們需要精誠團結，密切配合，共同做好開發區開發建設的宏偉事業。希望通過我們的協同工作，相互學習促進共同發展；希望通過我們的相互支持，共同建立深厚的友誼；希望通過我們的共同努力，創造出開發區美好燦爛的明天。新的一年給我們帶來新的希望，更加輝煌的事業期待著我們，更加美好的發展前景召喚著我們，我們一定不辱使命，團結一心、共同拼搏、開拓進取，把開發區的各項事業不斷推向前進。

最后，祝愿大家節日愉快、萬事如意、幸福安康！

先生們，女士們，朋友們，網民們：

新年的鐘聲即將響起。值此2006年元旦佳節來臨之際，我向全球的余干人，向所有關心和支持余干全面建設小康社會的同志們、朋友們，向依然堅守在各自崗位上的建設者和保衛者，致以節日的問候。祝大家新年好！

即將過去的2005年，是催人奮進的一年。黨的十六屆五中全會勝利召開，激勵著全國人民踏上全面建設小康社會的新征程。瑞洪大橋合攏成功，給余干增添了新的發展動力。經受了禽流感的考驗，全縣經濟和社會發展取得新成就，國民經濟連續第三年實現兩位數增長，城鄉人民生活繼續得到改善。

步入新的一年，我們要以學習貫徹十六大和十六屆五中全會精神為動力，進一步解放思想，與時俱進，再創新佳績。要抓住“面向南昌”機遇，推進各項工作，加快余干發展。堅定不移地實施“發揮兩大優勢，做強三大經濟”戰略，提高余干綜合競爭力。在推進城北新區“退舊進新”的同時，按照建設省城社會主義現代化“新郊區”的要求加強創建文明城鄉建設，塑造新時代的余干“新市民意識”。各級干部要發揚艱苦奮斗的作風，執政為民，情系百姓，關心好群眾的生產和生活。

機遇蘊含精彩，創新成就偉業。在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下，全縣人民團結一心，奮發有為，余干的明天必將更加燦爛，人民的生活必將更加美好。余干必將會崛起在鄱湖之濱。

一元復始，萬象更新。衷心祝愿大家新年快樂，合家幸福，身體健康，萬事如意！

各位領導、各位來賓、同志們：

晚上好！

今晚我們在這里歡聚一堂，共慶**年元旦佳節。在這辭舊迎新之際，我謹代表單位黨委及我本人的名義，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎！向單位全體職工及其家屬同志們致以節日的問候，并祝大家新年好！

即將過去的一年是不平凡的一年，在這一年里公司干部職工團結進取、奮力拼搏，單位的各項工作均取得了令人矚目的成績。成績的取得，得益于市委、市府、上級主管部門和市有關部門的正確領導，得益于公司干部職工的奮力拼搏，也得益于職工家屬的大力支持。借此機會，我代表單位黨委向各位領導、公司干部職工及其家屬，表示衷心的感謝！

充滿希望的**年即將到來。新的一年里，機遇與挑戰并存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。讓我們在黨的十7大精神和“三個代表”重要思想指導下，同心同德、艱苦奮斗，我相信，我們的明天一定會更加美好！

最后，預祝晚會圓滿成功！

大家晚上好，今天晚上我們歡聚在這里。辭舊歲，迎新年，共訴心聲；憶往昔，話今朝，暢想未來。我深信：這個時候，我們四十七顆熱情的心是相通的，是連在一起的。此時此刻，在大洋彼岸，我們的向娟同學也在惦念大家，惦念著我們的集體，她要我代她轉達對大家的問候，并祝大家新年快樂，萬事如意。

此時此刻，我突然有一種說不出的自豪和欣慰。因為我終于找到了一種家的感覺，這樣的充滿著活力的集體才讓我真真切切地感到了家的溫馨。

曾經，共同的信念，同樣的追求，讓來自五湖四海的我們走到了一起，熔鑄成一個色彩紛呈的集體。我們難以忘記，我們曾經走過的不平凡的歷程：迷茫與清醒，淚水與歡笑，失落與榮耀、、、、、、曾經我們就是這樣風雨相伴著，榮辱與共過。同學們，不管你想沒想到過，這一切的點點滴滴都會綴入你記憶的長河！不論你有沒有感覺到，三年來我們的集體始終都在進步著！

親愛的朋友，讓我說什么好呢？此時此刻，除了有些學識之外，我們確實沒有什么其他的資本了。但是我們年輕，年輕就是我們最大的資本。年輕人熱情奔放，年富力強；年輕人血氣方剛，敢做敢闖。從來都是這樣，年輕意味著征服一切的力量，年輕蘊藏著無處不在的機會。那么我們還猶豫什么呢？趁著年輕，勇敢地向前闖吧！

我同情弱者，但我決不同情悲觀者，人活著總是要心懷希望的，并應為之盡心竭力。那樣即使是失敗了，自己也會心安理得，問心無愧的。怨天尤人，悲觀消極只會使得自己的人生黯淡無光。我們的確面臨著壓力，環境的壓力，學習的壓力，就業的壓力，應對各種競爭的壓力。但我們不能因為有壓力就悲觀，就抱怨，就茫然失措，望而卻步。有什么可怕的呢？我們什么都不應該怕！同學們，翻一翻古今中外的歷史，哪一個人能夠隨隨便便成功，所謂“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，苦盡甘來是對古往今來一切成功者最好的詮釋。所以如果我們能夠戰勝自己的脆弱，能夠戰勝自己的懶惰，多吃一些苦，多流一些汗，我們的人生也會柳暗花明，與眾不同。

同學們，美好的時光總是短暫的。我們的時間已在走下坡路了。是的，我們再有一年的相處時間了，彈指一揮間而已，因此我祈求我的同學們能夠格外珍惜我們來之不易的友誼，能夠努力維護集體的團結和凝聚。也許你現在還感覺不到，但我相信，總有一天你會發現每一份友誼，每一種感情對于您的人生都是彌足可貴的，在你茫然無助時，或在你功成名就時，你都會感覺到這一點。許多年后，當我們回憶往事的時候，回首我們的大學生活，會不會對這個集體充滿著感情，取決于我們今天愛不愛這個集體，有沒有為這個集體做點什么，我們不應該為此而留下遺憾。

集團董事局2007年元旦致辭

律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的2006，迎來了充滿希望的2007，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！

2006年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與××公司合資、奪得××開發權、進軍××產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破；集團2006年各項經濟指標比往年有了較大增公務員之家版權所有長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：××公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新××。在這里，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體維科人的不懈努力！

誠信締造偉業！面對集團05年良好的運營狀況，××人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經濟生態系統正發生著深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第四年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕……，××正面臨著前所未有的機遇和挑戰！2007年，××將在“創建國際一流品牌，建設中國百強企業”的進程中，在產業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體××人豐滿的商業智慧和勤奮實干的串串足跡……

創新成就未來！變革創新、知行合一是××通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新在管理力度和管理風格上實現突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格公務員之家版權所有要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。

機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存！××經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天！

值此新的一年來臨之際，我謹代表中國國際貿易促進委員會，向在全國貿促系統辛勤工作的每一位同志致以節日的問候！

剛剛過去的200*年，是不平凡的一年。中國經濟經歷了*、人民幣匯率問題升溫、國際貿易保護主義抬頭等諸多考驗。在黨中央、國務院的正確領導下，全國人民團結奮進，中國的各項改革繼續深化，對外開放不斷擴大，經貿環境日益完善，巨大的市場潛力得到進一步開發，推動市場發展與繁榮的能量獲得了更為充分的釋放。一個充滿蓬勃生機的中國呈現在世人面前。

在剛剛過去的200*年，中國貿促會及全國的分支機構，積極配合新形勢下國家外交、外經貿工作的總體部署，全力應對挑戰，把握機遇，發揮貿促系統業務優勢，不斷開拓創新，順利完成了各項任務，取得了一個又一個勝利。

我們沉著應對*的考驗，抗擊疫情與緊抓業務并重，在特殊時期創造性地開展工作，戰勝了“非典”。貿促系統互相關心，互相支持，體現出了濃厚的團結協作精神。

我們全方位地開展同世界各國和地區的經貿交往與經貿合作，加大了促進區域經濟合作的力度，并通過多種切實有效的方式，推動雙邊、多邊經貿關系的深入發展。貿促系統的橋梁與紐帶功能、協調功能、服務功能更加強化。

我們積極參與國際展覽局和世界博覽會事務，認真籌辦200*年*和2010年上海世博會，并為增強中國在國際展覽局的影響做了大量努力。200*年底，吳建民同志當選國際展覽局主任，這是發展中國家代表首次出任國展局主席，也是中國人首次在世界上有影響的政府間國際組織擔任最高領導人。

各位領導、老師、同學們，同志們：

今天，我們隆重舉行法制副校長聘任儀式上暨警民共建平安校園動員大會。首先，我向大家介紹蒞臨參加大會的各位領導和嘉賓。出席今天會議的領導和嘉賓有：

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他們在百忙之中出席了今天的會議。我提議讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示最熱烈的歡迎，并對上級領導、各有關部門以及社會各界對學校工作的大力支持表示衷心感謝！會議的中心議程主要有七項：

下面進行大會第一項：由我宣讀xx市社會綜合治理委員會（200-）年19號文件。

現在進行大會第二項：請xx校長xx頒發法制副校長聘任書。

我們滿懷著200**年豐收的喜悅，跨入了充滿機遇和希望的200**年。值此新春佳節來臨之際，我們謹代表集團有限公司黨委、董事會向辛勤工作的全體員工、退離休人員和關心公交事業發展的社會各界人士致以親切的問候和節日的祝福。

200*年，是我國前進道路上不同尋常的一年。全國人民在新一屆中央領導集體的帶領下，以“三個代表”重要思想為指導，一手抓防治*工作不放松，一手抓經濟建設中心不動搖，萬眾一心，團結奮斗，克服重重困難，促進了“三個”文明協調發展，推進了中國的改革和現代化建設進程，向全面建設小康社會的新目標努力奮進。

回望溫州公交集團走過的200*年，我們激情滿懷，心潮澎湃。

一年來，全集團員工發揮了“團結、務實、誠信、進取”的企業精神，在市委、市政府及市政園林局的正確領導下，貫徹實施“品德治企業、人才振企、科技興企”的戰略方針，嚴格遵循“市場是保障，效益是生命，團結是力量”的企業發展規律，不斷提高企業綜合實力，以人為本，凝聚全體員工力量，共同奮斗，保持了企業良好的發展勢頭。

一年來，我們與全國人民一道克服了突如其來的非典威脅，克服了夏季罕見持續高溫天氣的影響。我們銳意改革，開拓創新，在全國公交同行正在擺脫虧損局面的情況下，繼續保持發展的勢頭，取得了顯著的社會效益和經濟益，受到了社會各界的充分肯定。200*年還榮獲“*”等殊榮。

站在新的起點展望200*年，我們將繼續深入學習十7大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，深化企業改革，與時俱進，不斷創新，加快人才培養與引進，牢記兩個“務必”，進一步發揚奮發向上、艱苦創業的精神，以更加高昂的姿態迎接新的挑戰。我們將繼續發揮核心企業的作用。從整體和長遠利益出發，結合實際情況，努力提升企業的科技含量，不斷提高服務質量，激發員工的勞動熱情，關心員工的生活待遇。我們將抓好基礎管理和增收節支工作，繼續搞好“數字公交”工程建設，推進科技興企業，以實際行動為我市建設“一港三城”和打造“品牌溫州”作貢獻！

各位領導、各位來賓：

伴隨著“億噸神東”大慶，我們又迎來了新的一年，在這辭舊迎新之際，我謹代表中心黨政向支持關心中心發展的公司各級領導、中心廣大員工、家屬們致以節日的問候！向關心支持中心事業的社會各界人士表示衷心的感謝！祝大家新年快樂，闔家幸福，萬事如意！

200*年，是不平凡的一年，是神東事業發展史上具有重大深遠意義的一年，煤炭產量過億噸，是神東礦區20年創業史上的里程碑，是神華集團10年建設史上的里程碑，更是中國煤炭工業百年發展史上的里程碑。作為神東分公司的專業化服務單位，我們為有這樣的卓越企業而感到驕傲，為能在神東這片寬闊的天地施展才華、實現自己的人生目標而倍感自豪。

生產服務中心成立四年來，在公司的正確領導下，上下本著“堅持發展為本，實現科技領先，構筑人才高低，形成中心特色”的理念，以安全生產為基礎，對內“強化管理，提高效益”，對外“創品牌、樹形象”，以“安全、優質、快速、低耗”為工作目標，以“團結協作、集體奉獻”的企業精神感召員工，以“安全是金、平安是福”為安全工作理念，積極進取，大膽創新，堅持走新型工業化道路，生產、安全、經營、精神文明建設等各方面均取得了優異成績，在綜采工作面安裝和回撤、膠帶機安裝工程等方面均創造了多項新的記錄。連續三年被評為神東公司先進生產單位、安全生產先進單位、“安康杯”優勝單位，一直保持著質量標準化神華特級。四年的時間完成了綜采搬家倒面*安的生產任務，全部實現了“安全、優質、快速、低耗”的目標，未發生重傷以上事故，連續刷新了十幾項國際、國內新紀錄，保證了公司各大礦井的生產接續，為神東億噸礦區建設發揮了重要的作用。成績的取得，是分公司正確指引的結果，是各級領導大力支持的結果，是各協作單位全力支持的結果，是社會各界傾心關懷的結果，是全中心上下精誠團結、自強不息、勤勉務實、銳意拼搏的結果。謹此，我們向一貫支持和關心生產服務中心發展的公司領導、各職能部門、兄弟企業的同仁、社會各界的新老朋友，以及中心的全體干部職工致以崇高的敬意并表示衷心的感謝！

成績只能代表過去，200*年神東分公司站在了新的起點上，生產服務中心也站到了新的起點上，我們將繼續深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神，進一步解放思想，轉變觀念，深化體制改革，積極探索建立規范的現代企業制度，以改革的精神努力實現科學管理和集約經營；以創新的機制大力推進企業和諧健康發展。大力開展“創品牌、樹形象”活動，從提高自身素質著眼，從加強規范化管理著手，從完善基礎建設著力，扎扎實實提高中心的寰瞇б媯罅κ凳┛萍夾似笳鉸浴⒖沙中⒄拐鉸浴⒏母锎蔥掄鉸浴⑷瞬徘科笳鉸浴⒐芾澩蔥掄鉸裕蠓忍嶸ㄒ禱袼劍歡洗蔥濾嘉中慕3旨崆康惱蕉妨Γ迪止咀齟蟆⒆鑾康哪勘輳3置禾啃幸盜煜鵲匚歡Ψ芏貳?/P>

我們舉辦這次慶祝晚會，旨在進一步增強企業的凝聚力、向心力，進一步動員廣大員工，認清形勢，開拓未來，團結一致，勇打硬仗，以敢打必勝的信念和連續作戰的作風，駕馭生產服務中心這艘旗艦乘風破浪，永往直前，向“裝備現代化、管理科學化”的目標挺進。同時，

200*年元旦聯歡會賀辭同志們、各位管理人員，全體員工：

今天我們在老年公寓舉行200*年年終聯歡會，大家在這里歡聚一堂、興高采烈。在這辭舊迎新的時刻，我特別向**公司的管理人員、全體員工表示衷心的感謝。同時特意向支持**公司工作的社會各部門領導、各界朋友、各位家屬表示誠摯的問候。再過一天我們就迎來了嶄新的促人奮進的200*年，同時我們也送走了極不平凡的200*年。200*年公司取得了驕人的成績。物業公司接管三個新項目：財政局家屬樓、煤管局家屬樓、安監局家屬樓。安裝公司完成*萬元產值，裝飾公司完成*萬元產值；信息公司完成3.9萬元產值，老年公寓托收老年人穩定在*人以上。公司各級領導班子團結協作，配合默契，開拓創新，不斷進取。公司順利完成了企業名稱變更，由原來的大同市**物業管理有限責任公司變更為山西**物業管理有限責任公司，順利通過了國家二級資質年檢。企業名稱變更和資質證的年檢，為企業今后的更大、更遠、更好的發展奠定了條件和基礎。200*年公司獲得了建設部頒發的全國建設系統企業文化建設“先進單位”牌匾。但是，200*年的工作中我們還存在不少缺點和漏洞，有的是關系沒有協調把握好造成的*有的是因姑息造就造成的，有的是方法剛性不靈活造成的等等。公司不斷總結經驗，及時糾正偏差，在后半年統一了思想，統一了步調，形成了共識，各方工作納入民主決策之中。總之，200*年成績是顯著的。借此機會，請允許我再一次向全體管理人員及全體員工一年來的辛勤勞動和艱苦付出表示最衷心的感謝和崇高的敬意。200*年是公司實施第五個“五年計劃”的開局之年，在新的一年里，我們的總體思路是：第一，以社會和市場發展規律為指導，根據公司現有的基本狀況，把現有的項目做好、完善好、鞏固好，把未挖掘出來的項目開發出來，擴大市場占有份額，并與市場同步發展。第二，向外地擴張，開辟外地市場，搶先占領當地物業管理市。占領一個就可以*占領一片，穩扎穩打，實現企業規模化的戰略構想。第三，加強企業經營管理，重視人才培訓儲備，實現微機化管理，進一步完善企業管理制度，完成企業統一標識，樹立企業良好形象，注重企業文化建設，形成全體員工共同認知的價值觀，打造企業服務品牌，用服務品牌占領市場，協調各方關系，為企業保駕護航。最終形成**物業管理模式。200*年四大任務，第一，緊緊抓住人才培訓這一長期任務，人才培訓和聘用是企業的命根、活力、核心競爭力，企業成敗關鍵在人才。第二，在大同地區發展三個新物業項目，新增利潤*萬元。第三，太原地區朔州地區物業管理項目完成零的突破。第四，完成統一服裝、統一佩戴胸卡、統一服務品牌用語的起步工作。完成微機化物業管理基礎工作。創造條件力爭完成兩地以上的網絡管理系統。200*年目標已確定，基礎條件已具備，讓我們緊緊團結在各級負責人的周圍，扎扎實實地把本職工作搞好，為實現20*年的目標再做新貢獻，再創新輝煌。預祝聯歡會圓滿成功，最后，祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意！謝謝！