根據川紀發[]19號關于《全市黨員干部廉潔自律專項清理工作方案》，結合我鄉實際，認真開展了五個方面內容的專項清理工作，現將自查自報的綜合情況報告如下：

一、明確工作指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則等有關規定》，以鄉級領導班子成員廉潔自律為重點，以專項清理為載體，實行教育、制度、監督相結合，進一步推進我鄉黨風廉政建設和領導干部廉潔工作。

二、抓好〈〈工作方案〉〉的學習宣傳貫徹

7月8號，鄉黨委召開全體機關干部會議，認真學習川紀發[]19號文件精神，明確精神實質和工作要求，并成立工作領導小組，鄉黨委副書記、紀委書記何珊華任組長，鄉紀委副書記魏楚華，鄉組織干事張四紅等同志為成員，負責組織協調鄉領導班子成員廉潔自律專項清理工作。公務員之家

三、對照〈〈工作方案〉〉開展自查自報專項清理

自律部是學生會的一個重要職能部門，對學生會工作的順利開展起著重要作用，保證學校正常秩序，為同學們提供良好的學習、生活環境，是學生自我管理的一個良好平臺。在新一年的工作中，為了更好的貫徹院學生會關于有計劃地開展學生工作的方針，實現我部設立的宗旨，在認真總結以往工作的基礎上，特將本學期的工作安排如下：

一、常規查宿

為了創造一個好的學習和生活環境，我部已就會定期在院內進行學生寢室檢查，以監督廣大同學作好歸寢問題和寢室安全問題，周六周日兩天必有一天查，但具體哪天再另行通知。

二、加大抽查力度

第一、不定期進行晚歸、不歸檢查，并登記入冊，報送相關年級專業的輔導員，配合輔導員作好學生監督工作，督促同學們早睡早歸，使其養成良好習慣，確保廣大同學的人身安全。

第二、不定期檢查大功率電器使用情況，對使用者的電器沒收給學院并交學院處理。監督廣大同學節約電力資源，維護寢室安全。以查宿于違章電器為主，也會查酒瓶，煙頭等影響宿舍文化的東西。

一年來，在區委、區政府的正確領導下，我始終牢記“兩個務必”，認真踐行“三個代表”重要思想，大力弘揚新建鄴精神，認真履行工作職責和黨風廉政建設職責。在街道實際工作中，不斷加強學習，提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，同時，堅持民主集中制原則，公務員之家，全國公務員共同的天地!集思廣益，民主決策，科學決策，在抓好自身廉政建設的基礎上，著重抓好黨員干部隊伍的建設和所屬基層班子思想建設、組織建設和黨風建設，以廉潔從政為重點，以經濟建設為中心，不斷解放思想，更新觀念，特別是區劃調整后，針對所出現的新情況、新問題，堅持對自身和班子成員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，在建黨周年“七？一”表彰會上，街道工委被區委授予“先進基層組織”光榮稱號，確保區劃調整后各項工作扎實有效地開展，我本人被市委評為“優秀”，現將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下：

一、“學習、學習、再學習”，不斷提高自身素質。

一年來，街道正由過去郊區農村向現代化新城區過渡，在這新的歷史機遇期里，各種新情況、新問題層出不窮，區劃調整后的新形勢，迫切要求街道各級領導干部盡快解決“本領危機”，既要全力以赴做好拆遷工作，又要集中精力抓發展，保證經濟建設、社會事業和精神文明建設協調、快速、持續發展，還要致力于群眾思想教育工作，使改革、穩定為發展提供動力和保障。而要做到這一點就必須不斷加強學習。同志要求領導干部在紛繁的工作中要“學習、學習、再學習”，只有不斷吸收新知識，保持理論上明白、政治上清醒，才能提高工作的有效實績。學習對于每個人來說，都是一件不可忽視的事情，尤其是領導干部的學習更為重要。在學習上，我主要從四個方面入手，一是認真學習中央的大政方針，領會中央有關改革、發展和穩定的政策精神，尤其是黨的十六大，以及《吳官正同志在中央紀委監察部機關全體黨員干部大會上的講話》，省紀委印發的《沉痛的教訓深刻的警示》等文件材料，吃透文件精神，并結合本單位實際，努力提高思維悟性和廉政自律意識。二是深入學習理論。重點學習馬列主義、思想和鄧小平理論、學習同志提出的“三個代表”重要思想和總書記要求的牢記“兩個務必”的重要指示，按照組織部門對區管干部學習的具體要求，做到精讀與通讀相結合，個人自學與輔導學習相結合，學習理論與調查研究相結合。先后撰寫學習文章篇、學習筆記約萬余字，促進自己把握大局，認清方向，不圖名利，穩步前進。三是自覺學習當代新知識新技能。主動參加社會團體舉辦的新知識講座和新技能培訓，學習研究社會主義市場經濟理論、社會保障制度。當今世界，是科技時代、信息時代、智能時代，學好這方面的知識，既是現在做好工作的迫切需要，也是今后做好工作的更高要求。四是以鄭培民、李元龍等先進人物為典范，樹立正確人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義等，努力嚴謹自律，廉潔奉公。總之，通過學習，不但豐富了自己的知識面，拓寬了認識問題、分析問題和解決問題的思路，而且增強了廉潔奉公、執政為民的意識，進一步提高了自身政治思想素質和先進文化素質。

二、注重自身要求，加強黨性鍛煉，認真履行黨風廉政建設責任制

黨員領導干部在群眾中樹立什么形象，有重要的導向作用。俗話說：其身正、不令則行；其身不正，有令不從。一年來，我一直注重加強個人的黨性鍛煉，著眼于凈化人格，無論在何種情況下，繃緊廉潔從政這根弦，無論在什么時候，都努力把握自己，不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，牢牢記取“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”的歷史規律和社會真理，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到頂得住歪理，抗得住歪風，經得住誘惑，管得住小節，不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該去的不去、不該說的不說。切實履行黨風廉政建設責任制，有的放矢地加強個人廉政建設，不斷提高黨性修養。一是嚴格貫徹執行各項規章制度。帶頭執行重大事情請示報告制度，外出學習考察制度，交通工具使用制度，以及慶典活動收受禮金制度，用制度規范自己的言行，防微杜漸。二是強化廉潔意識。做到警鐘長鳴，正確處理好“自律”與“他律”的關系；正確處理好經濟發展與廉潔勤政的關系；正確處理好正常的人際交往，上下級之間的互相關心，與損人利己，唯利是圖，一切向錢看的關系；正確區別合理的個人利益與講排場、比闊氣鋪張浪費的關系。三是履行好黨風廉政建設責任制。注意加強對班子成員和基層干部的管理與監督。通過會議和其它宣傳形式，進行廉潔自律教育，并且主動積極支持紀工委在黨風黨紀、廉政建設方面所做的工作，支持人大工委的督察工作。

三、強化宣傳、教育，努力帶好班子，建好隊伍。

為了保證機關干部廉潔從政，轉變工作作風，推進勤政廉政建設，樹立機關新形象，根據上級的有關規定和《樂清經濟開發區管委會關于建立健全懲治和預防腐敗體系工作方案》，結合本單位實際，制定本制度。

一、廉潔自律制度

（一）不準在會審、審批、工程驗收等公務活動中接受建設單位和個人的禮品、禮金和有價證券等；不準安排和參加由公款支付的營業性娛樂活動。

（二）不準接受有礙公務的接待，不準接受超標準的接待和用公款超標準接待來客。

（三）不準在自己職權范圍內經商、辦企業；不準在各類經濟實體中兼職和利用職權從事有償中介活動；不準利用職權為配偶、子女、親友經商辦企業提供優惠條件。

（四）不準占用建設單位的錢物和向建設單位報銷應由個人支付的各種費用。

領導干部廉潔自律是反腐敗斗爭要抓的三項工作中的首要一項，它不僅決定著黨風和社會風氣的根本好轉,而且影響著改革開放和社會主義現代化事業的成敗，是整個反腐倡廉工作的關鍵所在。

抓好三個關鍵環節

實踐告訴我們，一個作風過硬、廉潔勤政的領導班子是企業各項工作順利推進的重要保證，而建設一個好的班子離不開一個以身作則、嚴于律已的“一把手”。在強化領導干部廉潔自律的工作中有三個環節非常關鍵。第一，抓教育，提高拒腐防變能力。總書記指出：“要堅持把思想政治建設擺在首位，構筑拒腐防變的思想長城。對絕大部分黨員和干部，主要是立足于教育，著眼于防范。”郵政企業各級黨組織要充分認識思想道德教育和紀律教育在反腐倡廉工作中的重要作用，做到有計劃、有檢查，經常抓、反復抓，真正使教育深入人心。教育對象突出黨員領導干部和管人、管錢、管物等重要崗位上的黨員干部；教育時機突出選人用人、工程招標、物資采購、收入分配等；教育方法既借助傳統手段，又突出反腐倡廉工作的針對性。第二，抓制度，規范領導干部行為。當前在制度建設上最突出的問題是一個執行問題，只要“一把手”嚴于律已，帶頭去做，落實廉政建設各項規章制度中的一些問題就不難解決。因此，一要強化制度。讓人人熟悉制度，自覺做到按制度辦事。二要強化重要崗位人員的職責意識。對各級領導干部和管人、管錢、管物人員經常敲警鐘，讓他們既要明確自身職責，又要熟悉各項管理制度。第三，抓監督，預防黨員干部違紀違法。一是強化黨內監督。加強黨性教育，提高監督的自覺性、主動性，解決“不愿監督”的問題；加強知識教育，解決“不懂監督”、“不會監督”的問題；加強法規制度教育，解決“不敢監督”的問題。二是強化群眾監督。實際工作中，黨員領導干部的管理行為一般都與群眾關注的問題息息相關，群眾對黨風廉政建設情況也最有發言權。企業領導干部要主動接受群眾的監督，就要創造群眾監督的良好環境，提供監督的機遇和條件。三是強化職能部門的監督。紀檢監察和審計等部門要發揮好職能作用，在干部離任、工程招標等重大事項上，要提前介入，積極參與，加大監督檢查的力度。四是通過責任制促進監督。在黨風廉政建設中，企業黨政主要領導干部的責任重大，不僅要管好自己，還要管好部屬。因此，對黨員干部中發生的違紀違法問題，一經查實，不僅要依據黨紀政紀處理當事人，還要追究領導責任。

著力突出四個方面

首先是在人生觀、世界觀上下功夫。要樹立一個正確的人生觀、世界觀，必須認真學習馬列主義，思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習中紀委關于廉潔自律方面的一系列規定，正確理解人生的意義，想想當官為什么，用權為什么，上級把一個企業、一個部門交給你，你應該怎么做。過好權力關和利益關，防止權力與私欲結親，維護權力的純潔性和行使權力的公平、公正、嚴肅性。其次是在吸取他人教訓上下功夫。同志講“手莫伸，伸手必被捉”。從解放初期的劉青山到現在的胡長青等，都是伸出手而被捉的社會敗類。歷史的經驗教訓告誡我們，一些身居高官、要位的人，都是因一個“貪”字，把一個好端端的單位搞跨了，把一個好端端的企業搞碎了。世上的財物生不帶來，死不帶走，倒不如堂堂正正的做人，踏踏實實的做事，清清白白的做“官”。第三是在自覺接受監督上下功夫。有人監督是幸運的，沒有人監督是悲哀的。我們有黨內監督、法律監督、輿論監督、民主監督等，關鍵是怎樣去認識被監督的含義，怎樣把自己置于監督之下。第四是在嚴格約束自己上下功夫。領導干部在生活工作中也存在著上下級關系、親朋關系、公私關系的問題，在處理這些關系中，可能會有一些別有用心的人會施以很多誘惑，投你所好，誘你上鉤，這是拉攏腐蝕干部的慣用手段。從干部廉政建設的需要出發，青海省局黨組在領導干部中開展經常性專題討論活動，結合青藏高原“五個特別”精神，弘揚、堅定艱苦奮斗的創業意志；結合“兩個務必”貫徹，加深對肩負責任的理解認識；結合郵政形勢任務教育，樹立長期發展意識；結合黨員先進性教育，查找在黨性及群眾觀念上的差距；結合個人收入逐步增長的實際，打消不切實際盲目攀比的心理，教育領導干部廉潔自律首先從防“占”、誡貪入手，時刻保持清醒的頭腦，正確認識手中的權力，正確運用權力，自覺接受來自各方面的監督。

“一把手”的模范表率作用至關重要，這也是管好班子、帶好隊伍、抓好經營，艱苦奮斗的關鍵所在。

自律力，即起碼的事業心、責任感和自我約束、自我控制能力，是加強干部監督和管理的關鍵。在改革開放，全面建設小康社會的過程中，我們的干部尤其需要這種能力。現在，有的干部經不住考驗，抵御不了金錢和美色的誘惑，有的甚至墮落為犯罪分子，究其原因，除了黨組織教育不夠，管理不嚴，監督不力等因素外，與他們自身的世界觀、道德觀、人生觀和缺乏自我約束、自我控制能力有極大的關系。如何增強干部的自律力，成為了當前干部隊伍建設的一個重要課題。

一、增強干部自律力，必須抓好干部職業道德教育。

干部的職業道德就是其履行職責過程中，在思想上、行為上應遵循的道德原則和規范。在當前，各級干部職業道德的核心是全心全意為人民服務、努力實踐“三個代表”、時時處處體現出“廉潔奉公，勤政為民，思想解放，勇于進取”的崇高風范。然而，現實生活中，一些與干部職業道德規范極不相容的價值觀、道德觀，在有的干部中還頗有市場。有的金錢主義嚴重，利用職權以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的享樂主義嚴重，整天沉浸在娛樂場所，甚至用公款吃喝玩樂；有的極端個人主義思想嚴重，以自己為中心，對老百姓的疾苦置若罔聞，視而不見，根本忘記了自己的職責。凡此種種，已成為影響黨群、干群關系，影響改革和社會穩定及小康建設成效的重要因素。因此，必須下大力氣抓好干部的職業道德教育。第一，必須加強理論學習，提高理論素質。政治上的清醒和堅定，是以理論的清醒和堅定為基礎的。在理論修養上有了較大的進步，才能在思想政治素質上有明顯的提高。同志說：“無論對黨還是對黨的干部來說，理論上的成熟都是政治上成熟的基礎”。因此，在當前，最根本的就是要加強干部對馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大及十六屆四中全會精神的學習，增強其貫徹執行黨的基本路線的堅定性和自覺性。怎么學？關鍵是要培養良好的自學習慣，做到學有計劃，學有重點，學有方法，學有恒心，在問題中學，在困難和挫折中學，邊學邊干，邊干邊學，從而更好地解決好自身的世界觀、人生觀和價值觀的問題，為提高思想政治素質打下堅實的基礎。第二，必須加強比較學習，提高政治素質。一是以先進人物為榜樣。先進人物就是現代化建設和改革開放過程中涌現出來的勤政為民、無私奉獻的典型人物。他們在各自的崗位上為黨和人民做出了巨大的貢獻。用他們的先進事跡與自己的一言一行進行比較，找出自身存在的差距，向他們看齊。司法干部胡光明同志是各級干部學習的榜樣，要求干部們既要吸取他的傳統美德，又要有適應現代化建設需要的時代精神，從而全心全意為人民服務，建立起良好的職業道德規范。二是以反面典型為“教材”。反面典型就是干部隊伍中出現的那些蛻化變質分子。他們以權謀私，貪贓枉法，以致滑進罪惡的深淵。用這些人的劣跡與自己的所作所為進行對照，看自己有哪些苗頭值得警惕。只有通過自己同正反兩個方面典型人物的比較，從中吸取經驗教訓，才能防微杜漸，增強免疫力，不斷提高自己的思想政治素質，使自己的言行符合黨中央的政治要求，符合一個黨員、干部的標準。

二、增強干部自律力，必須讓干部到群眾中去實踐。

人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。人民群眾生機勃勃的創造性實踐，既是推動建設有中國特色社會主義事業前進的根本動力，也是廣大干部鍛煉成長的必要條件，干部只有積極投身到人民群眾的實踐中去，接受艱苦工作的磨煉，才能加深對“三個代表”重要思想的理解和對國情、縣情、鎮情和人民群眾的認識，站穩正確的立場，堅持正確的方向，才能吸取豐富的政治營養，保持健康的思想感情和奮發進取的精神狀態，自覺抵御腐朽思想的侵蝕；才能不斷增長知識和才干，提高處理各種復雜問題的水平和能力。也只有這樣，干部的自律力才會得到進一步增強。

三、增強干部自律力，必須做到遵守制度與自省相結合。

加強黨員干部廉潔自律工作是預防腐敗的有力措施，是實踐“三個代表”重要思想和全面落實科學發展觀的客觀要求。近幾年來，國土資源系統加大了對廉潔自律工作的領導，加大了違紀案件的查處力度，促進了系統內干部職工廉潔自律意識的提高。但從黨風廉政建設實際的社會效果和一些典型案例來看，由于受市場經濟建設過程中消極腐朽思想的影響，在黨員干部廉潔自律工作中也存在一些問題。主要有：

一、職務消費上出現不廉潔的問題較多。當前，仍有極少部分黨員干部，他們把黨和人民賦予的權力（職務），異化為牟取個人利益的工具，將權力（職務）私有化、特殊化、商品化。表現較為突出是極少數的單位主要負責人由于對他們缺乏有效監督，造成了他們利用主管人、財、物的便利，把單位當作自己的“家”，吃、喝、拉、撒全靠它。既然我是單位“一把手”一切交給“公”安排。出門有公車，抽煙有公煙，喝酒有公酒，生活花銷基本上由公家承包。有個別領導出于個人生活愛好，專抽名牌煙，專喝名牌酒。可以說是非名牌的消費品不用。群眾很形象地對這種職務消費上的腐敗有句順口溜“干部廉不廉，看他喝酒抽香煙”。

二、利用其職務影響和工作便利謀私利的現象時有發生。近幾年，我局加大了對違紀違法案件的查處力度，從被查處的案件中分析得知，利用其職務影響和工作便利謀取私利的現象應引起高度重視。盡管他們在謀私利的過程中，手法各異、方法不同，但最后結果都是一樣，最終受到了黨紀國法的懲處。他們有的利用職務上的便利，為他人謀取承建工程利益，收受他人賄賂；有的利用工作上的便利，以他人建房名義，取得多處住宅用地，并將取得的土地用于房地產開展，規避了經營性土地必須招拍掛，造成了國有資產流失；有的為了達到建私房的目的，將私自購買農村村民的土地，假借房地產開發商的名義，簽訂購買協議，通過“合法”的手段，辦理了國有土地使用權證。這些違紀行為，盡管在謀取私利上的表現形式不同，但目的是一致的，都是為了一已私利鋌而走險，最后“中風倒地”，教訓可謂深刻。

三、黨員干部收受“紅包”的行為屢禁不止。最近幾年，省廳、市局通過對黨員干部收受“紅包”的問題開展了專項治理，特別是通過治理商業賄賂專項清理后，黨員干部收受“紅包”行為有所收斂。但從現實生活來看，黨員干部收受“紅包”的現象仍然存在。他們明目張膽的接受利益當事人的“紅包”有所禁忌。但利用傳統節日端午、中秋、年的機會，接受基層單位送的“紅包”似乎是心安理得。雖然，當事人在接受這些“紅包”時，也會說一些這是不正之風的套話，但礙于情面，在法不責眾的心理支持下，還是毫無顧忌的收下了基層單位逢年過節送的“紅包”。

黨員干部中出現的這些腐敗行為，究其原因是多方面的，他們既有社會從眾心理的驅使，抱著法不責眾的心態，參與一些與自己身份不符的事情，也有個人廉潔自律意識低下，忘記了黨的宗旨、信念，墮入了貪婪的欲海等原因，但從廉潔自律方面來分析，存在以下幾方面共性的原因：

一是廉潔自律意識不強。一些黨員干部廉潔奉公思想不端正，廉潔自律意識不強，忘記了黨的宗旨，公仆意識，責任意識，奉獻精神衰退，個人主義、享樂主義膨脹。從被查處的黨員干部在職務消費上出現不廉潔的案件來分析，問題就出在黨員干部對自己要求不嚴，廉潔自律意識不強上。比如：極少數黨員干部總認為我身為單位主要負責人“一把手”，吃點、喝點、拿點是生活小節，上升不到腐敗問題。而事實告訴我們，“千里之堤，毀于蟻穴”，一些黨員干部違法違紀甚至犯罪，往往是從生活小節不檢點開始，思想防線一旦突破，胃口就越來越大，膽子就越來越壯，最后發展到毫無禁忌的索賄受賄，跌入違法犯罪的深淵。

廉為人格之本，德為從政之要。清政廉潔，從來都是贏得民心、實現政治清明、社會安定繁榮的重要一環。《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》的頒布實施，是我們黨的各級領導干部切實做到廉潔從政、掌權為民的重要保證。各級領導干部特別是各級“一把手”是貫徹落實兩個條例的關鍵，一定要以身作則，率先垂范，切實增強自我約束、自我監督的自律意識，堅持不懈地加強黨性修養和黨性鍛煉，尤其是要把警示教育做為時刻提醒自己拒腐防變的清醒劑，常思前車之鑒，常修為官之德，努力做一個對國家、對社會、對人民有所貢獻的人。

慎重對待權力。權力是一把“雙刃劍”，它可以使人高尚，以權做事，因權揚名；也可以使人墮落，以權謀私，因權敗身。正確運用權力，可以造福社會，造福人民；相反，濫用權力，就會貽害社會，貽害人民。每個領導干部必須懂得，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，領導就是服務，權力就是責任，我們手中的權力來自于人民，只有為人民服務的義務，絕不能把人民賦予的權力變成謀取私利的工具。要時刻牢記“德莫厚于愛民，行莫高于利民”的古訓，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。決不允許任何人抱著“升官發財”的目的加入到干部隊伍中來，如果是帶著“升官發財”的念頭去追逐官位和權力，那么“做官”的背后必然就是“坐牢”。

正確看待金錢。自古以來沒有幾個做官的死于饑寒，但死于斂財的不乏其人。無數的史實反復證明了“人不能把金錢帶進墳墓，但金錢卻能把人帶進墳墓”，這樣一個非常淺顯的道理。《左傳》中有這樣一句話：“儉，德之共也；侈，惡之大也。”意思是說，各種道德品質都離不開節儉，因為“儉”字牢記心頭，過多的欲望就會煙消云散。而生活奢侈，就必然欲望增多，直到敗家喪身。所以，每個領導干部都要切實樹立起正確的金錢觀和利益觀，時刻牢記“貪如火，不遏則自焚；欲如水，不遏則自溺”，“良田萬頃，日食三餐；大廈千間，夜眠八尺”，“錢生不帶來死不帶去”的古訓，在個人金錢利益面前，始終保持健康正常的心態，知足常樂，淡泊名利，抗得住誘惑，耐得住清貧，做到“家財不為子孫謀”，拒腐蝕，永不沾。

注重個人名節。廉潔人自威，腐敗家也危。廉潔與否，關系到領導干部的名節和作為，更關系到黨和國家的存亡與興衰。有的領導干部，清廉勤奮了大半輩子，卻因一時的貪欲而身敗名裂，一生清名毀于一旦，有的甚至家破人亡，妻離子散。俗話說，“雁過留聲，人過留名”，“金獎銀獎不如群眾的夸獎，金杯銀杯不如群眾的口碑”。我們每個領導同志一定要經常想一想，“現在當官做什么，將來身后留什么”的問題，在位時堅持勤政廉政，造福于民，縱然將來不能像焦裕祿、孔繁森、鄭培民那樣名留青史，功昭后人，但也絕不能像成克杰、胡長清、王懷忠那樣留下罵名，遺臭萬年。在仕途上無論身處逆境還是順境，始終做到“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，拒腐防變，嚴以律己，嫉惡如仇，永葆革命氣節，做人留下形象，做官留下清白，做事留下業績。

珍惜人身自由。有不少領導干部曾經權傾一時、威震一方，他們曾經是許多人的座上貴賓，卻因為無視黨紀國法而身陷囹圄，成為階下之囚，生活在高墻電網之內，活動在監牢囚室之中，人生的落差何等之大！到此時，他們才深深感受到“生命誠可貴，自由價更高”的真諦，深刻理解了“一失足成千古恨，再回頭已是百年生”的真正含義，然而悔之已晚。更有的人因此不僅失去了自由，甚至失去了生命，連后悔的機會都失去了。古人說，“以人為鏡，可以知得失”。他們用自己的政治生命寫成的警世教材，應當成為每個黨員干部，尤其是各級領導干部明斷得失、自我警示的一面鏡子。各級領導干部一定要從中汲取深刻的教訓，時刻繃緊黨紀國法這根弦，堅持慎獨、慎微、慎權、慎欲，自醒、自重、自警、自勵，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想，珍惜人身自由，從嚴要求自己，老老實實做人，規規矩矩做事，清清白白做官。

自覺接受監督。權力缺乏監督，必然產生腐敗。一些領導干部的沉淪，固然有他們自身世界觀的扭曲等因素，但他們自身監督意識的薄弱和所在的黨組織監督乏力，也是一個很重要的原因。各級領導干部要深刻認識到，組織的監督并非對自己的不信任，而是對自己的關心和愛護。各級領導干部特別是“一把手”，要進一步強化監督意識，堅決克服上級的態度會影響個人的榮辱進退，群眾的批評則無關痛癢的錯誤認識，千萬不能因為自己是“一把手”就為所欲為，也千萬不能因為別人的尊重而忘乎所以。要始終把自己做為領導集體的一員，以一種平常人的心態，自覺置身于黨組織和廣大群眾的有效監督之下，不能以特殊黨員自居，把自己凌駕于黨組織和群眾之上，游離于組織和群眾監督之外。在自覺接受監督的同時，在黨組織內部和干部群眾中大力倡導監督，鼓勵班子成員之間互相監督，形成良好的監督氛圍，保證我們的干部不犯或少犯錯誤。

同志們：

*月*日，縣委、縣政府召開全縣機關干部廉政勤政教育大會，專題安排部署在全縣執法、經濟管理與服務60個部門的中層及中層以下人員中集中開展為期一個月的廉政勤政主題教育活動，活動開展以來，縣委、縣政府主要領導同志多次聽取活動開展情況匯報，對活動的深入推進提出了明確的指示要求。縣委常委、縣紀委王守權書記先后到縣國稅局、公安局、建設局等單位檢查指導，對活動的開展起到了強有力的推動作用。在主題教育活動中，計生局黨組嚴格按照縣廉政勤政主題教育活動辦公室的要求，有計劃、有重點，扎實穩步地推進各項活動的開展，組織全系統人員到洪澤湖監獄接受警示教育，多次組織大家收看警示教育片，使每位干部職工思想上有了很大的震動，為加強廉潔自律工作奠定了思想基礎。在主題教育活動進入整改提高的關鍵階段，又召開局機關中層干部廉潔自律點評暨簽狀會議，對推動全縣主題教育活動的深入開展起到了良好的示范作用，是一種好做法、好舉措。借此機會，就如何深入推進廉政勤政主題教育活動，抓好整改提高階段的工作，我談三點想法和大家共同交流探討一下。

一、正視存在問題，高度重視整改工作。剛才，部分重點崗位的負責同志結合自己的思想和工作實際在會上開展了自查自糾，并針對存在問題制定了整改措施，我認為他們剖析的都很實在、很誠懇。作為機關的一個部門，崗位很重要，工作很辛苦，責任也很大，工作中出現一些問題也是難免的，但問題并不可怕，可怕的是能否引起思想上的高度重視，作為一個部門負責人，就要自我加壓、負重前進，經常認真對照自己的實際工作情況，仔細查找差距和不足，切實加以糾正和解決，忠實地履行起自己的職責。在座各位中層干部雖然都有著豐富的工作經歷，但面對人口和計劃生育工作新形勢和新要求，作為一個部門的領導，我們必需把創新意識，特別是思想理念方面的創新貫穿于工作的始終。

二、抓住關鍵環節，強力整改存在問題。要有重點地抓住黨和政府關注、人民群眾關心、社會反映強烈的社會撫養費征收、照顧再生一孩審批、收錢放生、行政侵權行為等熱點問題，認真分析問題存在的原因，找出問題的癥結，制定相應的整改措施，是個人的問題，要迅速督促整改到位；是單位或者部門的，能及時解決的要及時解決，不能及時解決的要明確整改責任人、明確整改時限、明確整改標準。特別要加大對收錢放生和弄虛作假的排查力度和查力度，堅決打擊破壞基本國策落實的違法違紀行為。通過強有力的整治，加快工作節奏，提高辦事效率，在全系統努力形成一個廉潔、高效的工作氛圍。

三、立足長效管理，加強制度建設。堅持標本兼治、懲防并舉的方針，立足長效管理，加強制度建設，形成完善的制度體系。要對單位、部門的各項制度進行一次認真梳理，特別要加強對生育指標審批、社會撫養征收等重點環節的制度建設與監督，對以前行之有效的制度沒有得到認真執行的，要認真進行總結，加強執行力度；對制度本身不夠完善的，要按照整體推進、系統配套的思路進一步完善；對缺乏制度保障的，要認真研究并制定相關制度，努力從源頭上解決影響黨風廉政建設的問題，從而不斷把主題教育活動引向深入。要進一步強化社會監督，繼續建立健全與人大代表、政協委員、市民代表定期溝通的聯系制度，繼續聘請一批行風建設監督員，自覺接受社會各界的監督。要完善公開承諾制度和政務公開制度，推行“陽光計生”，把群眾關心的生育、獎勵、技術服務免費政策、社會撫養費征收標準、時限、以及辦事制度、辦事程序、辦事結果予以公開，接受廣大群眾監督。要完善群眾計劃生育投訴機制，通過信訪、熱線電話、互聯網、服務窗口或其他渠道，廣泛聽取群眾的意見和建議，切實維護群眾的合法權益。要健全嚴格的檢查考核制度，組織人員采取日常檢查、集中檢查、專項檢查相結合的辦法，對基層單位的作風建設進行檢查考核，發現問題，及時整改，以強有力工作措施，鞏固主題教育活動成果，力求達到作風有明顯的轉變，工作水平和服務質量有明顯提高，社會形象有明顯提升，從而全面我縣人口計生工作水平。

以上只是我個人的一些想法，僅供同志們參考。

為進一步加強黨風廉政建設，落實廉潔自律各項規定，加強對黨員干部的管理、監督，規范黨員干部從政行為，經黨委研究決定,制訂如下規定：

一、黨員干部要廉潔奉公，忠于職守。禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。

二、黨員干部要嚴防商品交換原則侵入機關工作之中。

三、黨員干部要遵守公共財物管理和使用的規定。禁止假公濟私、化公為私。

四、黨員干部要遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事。禁止借選拔任用干部之機謀取私利。

五、黨員干部對涉及與配偶、子女、其他親友及身邊工作人員有利害關系的事項，應當奉公守法。禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。